学校控烟工作管理制度

学校控烟工作管理制度
学校控烟工作管理制度

学校控烟工作管理制度

为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟学校”,为广大学生创建一个健康的校园文化环境,下面给大家分享学校控烟工作管理,欢迎借鉴!

吸烟危害健康已是全世界公认的事实,被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症,为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害,特制订《上海市三新学校控烟管理制度》,望大家共同遵守。

1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校。

2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。

3、学校醒目处设立禁烟标志,走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志,教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。

4、设立控烟志愿者,做好控烟宣传教育工作;对外来人员,全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。

5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社区的控烟活动。

6、按照谁主管谁负责的原则,各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。外来人员的`禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。

1、不遵守学校控烟制度的教职工,不能参加学校各级各类优秀评选,不能参加职称晋级评审。

2、教职工在校园内吸烟,每次扣绩效奖(基础奖)50元,直至扣完为止,并批评。

3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反吸烟者,应接受教育与处理,处室、年级组当年度不能评为文明组室。

4、对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。对来访人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

5、吸烟的学生,按学校有关规定处理。

1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。

2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。

3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。

xxx中学学校禁烟工作制度

为推进我校无烟学校创建工作,保护广大师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、

文明的校园环境,根据《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的》的文件要求,结合我校实际,学校特制定如下禁烟工作管理制度:

组长:魏瑛华副组长:于国学

成员:关红东白艳芳李成民王国华

学校控烟领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由李成民同志担任办公室主任。

1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立无烟校园标志,会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下:政教处负责我校学生的具体禁烟工作,总务处负责禁烟标志牌的安装,校团委负责学生禁烟的宣传教育工作,学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。

1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评模资格,对严重违反学校禁烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。

3、对 ___戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰奖励。

1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。

3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。

1、本制度从20xx年3月起实施;

2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

为不断推进我校创建“无烟学校”工作,保障师生健康,净化校园环境,根据“上海市教育系统贯彻落实《上海市公共场所吸烟》实施方案” ___相关内容要求,结合我校实际,特制定如下控烟管理制度:

成立由校长担任组长,党总支书记、分管副校长担任副组长,工会主席、总务主任、政教主任、各年级组长以及学校卫生老师为组员的控烟管理领导小组。

全面领导学校控烟工作,广泛宣传落实控烟制度,积极开展吸烟有害健康的宣传教育活动,大力宣传禁烟的好处,使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,使不吸烟成为师生员工的自觉行为。

1、充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、校园内全面禁止吸烟,校门口、门卫室、会议室、图书馆、室内篮球馆等专用场所设置醒目的禁烟标识,办公室、会议室等场所全面严禁摆放烟具;校园内做到室内无吸烟者,地面无烟蒂和烟灰。

3、做好本校工作人员及来访人员的控烟干预工作,吸烟者做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。发现本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组反映。

4、在做好日常控烟工作的同时,加强对此项工作的检查、监督,实行严格的考核管理。控烟管理领导小组成员定期或不定期在校园开展巡查,对禁烟控烟制度的落实情况进行监督。

1、在学校校园内吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次罚款200元。

2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评先资格,对严重违反学校控烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。

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学校控烟工作制度

学校控烟工作制度 篇一:控烟工作制度 学校控烟工作制度 为推进我校无烟学校创建工作,保护广大师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,根据上级文件要求,结合我校实际,学校特制定如下控烟工作管理制度: 一、成立学校控烟领导小组 组长:李荣挺 副组长:宋光利张道先张振忠孙震领导小组在处下设办公室。 办公室主任:赵德宝 成员:庞加彬郝吉财郭丽君 吴强刘国强高士栋 二、控烟工作有关规定 1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。 2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。 3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组反映。 5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志,教学楼、会议室、图 书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。 6、学校相关科室控烟职责分工如下: 教育处负责我校学生的具体控烟工作,总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装,校团委负责学生控烟的宣传教育工作,学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。 三、控烟工作奖惩办法 1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。 2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评先资格,对严重违反学校控烟规定的,在年终考核时予以降低考核等次。 3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰奖励。 四、控烟工作的巡视、检查和监督

学校教学督导制度

学校教学督导制度 一、教学督导的任职条件 (一)热爱本职工作,责任心强,遵纪守法,坚持原则,作风正 派,办事公正。 (二)熟悉教育法律、法规、规章和方针、政策。 (三)有丰富的教学经验和专业知识水平,本科以上学历、高级 职称,担任学校教研室主任或市级以上名师、骨干教师。 二、教学督导的主要职责 (一)对学校贯彻执行教育法律、法规、规章和方针、政策情况 进行监督。 (二)对教师进行教学评价和业务考核 随时对教师进行听课,并根据听课情况与授课教师交换意见;参与学期或年度对教师的课堂测评工作。根据教师考核制度对教师进行学期或年度考核,对外聘教师进行素质考察。 (三)对教师进行业务培训和教学指导 有对教师进行培训和指导的义务,帮助青年教师提高业务水 平,对学校的教学工作提出指导性意见和建议。 (四)教学常规检查 教学检查的内容:教学大纲和教学计划的完成情况、课堂授 课质量检查(教学目标、内容、课堂结构、教学方法)、考试命 题审查和试卷分析、学生成绩评定的科学性和可靠性分析。 (五)参与教学管理 参与制定学校教学督导制度及评估指标体系,制定学校的教学督导工作计划,参与教学大纲的教学计划的制定,定期召开督 导工作会议,提交学期或学年教学督导报告。 (六)对学校的教学科研和校本课题研究进行指导 三、教学督导机构 (一)组织机构:设立教学督导室,成立督导领导小组,教学副 校长、教务处主任、教学督导室主任、教研室主任、学科带头人 和骨干教师若干人组成。教学督导组成员采用聘任制,一年为一个任期。 (二)教学督导的相关制度由教学督导室负责制定,并提交学校 行政会讨论通过。 (三)任免:教学督导员由学校行政会任命,对于不能履行职责 的教学督导员,经学校行政会讨论可以免除其职务。 四、教学督导的主要方式 (一)听取教研室的工作汇报。 (二)查阅有关的教学文件、教学档案和资料。 (三)参加有关的教学活动。 (四)召开有关人员的座谈会,进行调查、测试和个别专访。 (五)采集教学相关数据,统计分析 松山中心小学

公司禁烟管理规章制度

公司禁烟管理制度 1 范围 本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。 本制度适用于公司的全体职工。 2 管理职责 2.1公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。 2.2公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制,并按有关规定进行考核处罚。 3 禁烟范围 公司所辖区域内(除指定吸烟区域),其余均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及车间办公室、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室。 4 管理要求 4.1 公司对各现场实行属地管理责任制,由所属地部门主管负责。发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚,在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。 4.2 日常管理由各部门自管、自查为主,企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。 4.3 各部门主管对检查工作应严格要求,认真负责,大力管理,实事求是,不徇私情。 4.4 对于负责监督检查的人员,全公司职工有权进行监督,如发现工作不认真或有徇私舞弊现象,全公司职工可向企管部领导举报。 4.5 中层以上各级领导应以身作则,带头严格执行公司禁烟规定,如发现违章者加倍处罚。 5 考核办法 5.1 各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。 5.2 企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。 5.3 在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款10元,对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款10元、第二次罚款20元,以此类推),每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人10元人民币。 5.4 中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头,罚款金额翻一番。 5.5 对外来人员(公司客户除外),门卫负责向其说明公司禁烟管理制度,一经发现违章吸烟,对吸烟者罚款50元,态度恶劣者加重罚款。

禁止吸烟管理制度

禁止吸烟管理规定 一、目的 为了做好公司的环境卫生工作, 确保安全生产, 保证产品质量, 保障员工身 体健康,减少吸烟造成的危害,结合公司实际情况,制定本规定。 二、适用范围 公司所辖区域范围。 三、适用对象 公司全体员工、临时工及外来人员。 四、原则 公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。 五、管理规定 1. 可吸烟区域的设定 公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域,可吸烟区域包括厂区中门卫、前 门卫、 科室办公室、 锅炉房、 制冷机房操作间、 维修车间、 招待所客房、 职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点,厂区内其它场所禁止吸烟、游 烟。 符合消防防火要求,设置灭火器材; 设置明显的标识; 与非吸烟室、非吸烟点隔离; 远离人员密集和行人必经的通道;

有专门存放烟头的容器,不随地乱扔烟头与烟灰; 有专人管理,负责清扫。 公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。 2. 遵守事项 应在吸烟室、吸烟点吸烟,不得在禁止区域吸烟。 吸烟时应使用烟灰缸,禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟,吸烟时不 得大声喧哗吵闹。 点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸, 烟灰缸中应随时保 持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。 废弃的打火机不得扔在烟灰缸内,各部门收集后统一处理。 吸烟完毕后,应清理吸烟场所。 3.禁止吸烟区域 公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。 六、处罚规定 办公室负责公司禁止吸烟管理工作,对各部门和公共场所禁烟工作实施监 督、检查、考核,对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下: 1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的,发现一次罚款 20元,同时扣其直接主管人10元。 2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的,发现一次罚款50元。 3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的,按实际损失赔偿,造成重大损失的报上级司法部

学校控烟工作制度与措施(精)

单县一中控烟制度与措施 为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,贯彻落实单县无烟学校创建方案,提高师生健康水平,创建无烟校园,特制定本制度和措施。 第一条:学校成立控烟工作领导小组和监督小组,全面领导学校控烟工作。 第二条:学校控烟工作的主要任务是:宣传落实学校控烟制度,积极开展吸烟有害健康的宣传教育活动,使不吸烟成为师生员工的自觉行为。 第三条:学校行政领导率先垂范,带头控烟。各处室、年级部团结协作,齐抓共管学校的控烟工作。 第四条:充分利用健康教育课、校本活动课、团队活动、卫主题班会、广播、宣传栏、教职工大会等各种形式和渠道,宣传吸烟有害健康,使师生控烟知识知晓率达100%。 第五条:严禁在校园内吸烟,学校任何地方不设烟具,不向来客敬烟,来宾吸烟应进行劝阻,教职员工遵守控烟制度的情况将纳入学期考评。学校各处室、各年级部也可根据本部门实际,制订相应的奖惩措施。 第六条:校园内凡属教育教学活动和师生活动休息场所(如教室、实验室、电教室、图书室、阅览室、会议室、餐厅、教师办公室、活动室、操场等均设置禁烟标志。校园内严禁出现烟草广告。 第七条:严格执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》,禁止学生吸烟。发现学生有吸烟现象,学校将及时对其进行批评教育,经教育不改的要给予纪律处分。凡有吸烟行为的学生和所在班级不能评先评优。 第八条:学校要积极参与社会、社区控烟活动,利用家长学校、家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的科学知识,并倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动,均不得吸烟。

单县一中控烟工作领导小组名单 学校成立控烟工作领导小组,由全体行政人员组成,下设控烟工作办公室。学校控烟工作领导小组名单: 组长:孙钦留 副组长:时培亮李荣华刘连义刘洪波 成员:李新军苗玉法刘玉东王进龙都德华张晓民朱令臣赵峰郭建强许成君 巡查员:杨公雷贾景国门卫、学生自主管理委员会干部 组长:负责学校全面控烟工作。 副组长:协助组长做好学校控烟工作。 办公室:负责相关控烟管理制度的制订。 工会:负责教职工控烟的管理及宣传工作。 教务处:负责将吸烟危害等常识纳入健康教育课程。 政教处、团委、年级组:负责对学生控烟的管理及各类活动教育工作。 保卫科:负责对门卫的管理培训,对外来吸烟人员进行劝阻。 教科处:负责对教职工进行控烟等相关知识内容的培训。 总务处:负责控烟工作的后勤及经费保障,设立禁烟标识。 控烟工作办公室设在学校办公室,组长由办公室主任担任。 单县一中控烟工作监督小组名单 办公室:苗玉法教务处:王进龙政教处:李新军

(完整版)学校督查工作制度

央塔克协海尔乡中心校2012年学校督查工作制度 一、督查工作的机构设置 负责全校督查工作的专门机构是学校督查室。督查室是在学校党总支、行政的统一领导下,在校长的直接领导下,履行学校对各职能部门的督查职能。 二、督查工作的主要范围及内容 1、学校重要决定、批示及规章制度执行情况。 2、学校各行政职能部门工作计划完成情况。 3、学校教学管理部门教学质量监控情况。 4、校长办公会议决定的需要进行督查的重要事项。 5、校领导交办的督查事项。 6、受理工作事故报告,负责对工作事故进行认定及处理。 7、受理师生员工及社会各界人士对学校各部门人员的投诉。 8、经校长批示需要督查的其它重要事项。 三、督查工作的主要方式 1、督查工作的方式以转办、督办、催办为主。属于各系或职能部门办理的事项,由各系(部)或职能部门进行办理。督查室的工作主要是全面准确地了解情况和如实反映情况。根据本制度的规定,负责对有关问题的处理工作。 2、涉及几个部门的督查事项,由督查室牵头负责组织办理, 1

并认真作好协调工作。 3、对常规性督查工作,每学期期中或期末由督查室定期进行督查,必要时可要求相关部门写出书面报告说明情况。 4、对重要的督查事项,由督查室组织有关职能部门人员深入实地调查了解情况,并将调查了解的情况向学校另作专题报告。 四、督查工作的基本程序 1、立项登记 对学校领导交办的督查事项,督查室要做好立项登记,填写《督查事项立项登记表》,进行编号立项。在督查过程中,要及时作好督办件的运转、传递等环节的登记工作,以备存查。 2、落实责任 根据学校领导的批示,由督查室进行具体督查落实,包括安排专人(承办人)负责落实或转交有关职能部门办理。 3、交办催办 交办一般采取由督查室发《督查事项通知单》的形式,把督查事项交承办部门办理,特殊情况采用口头形式交办。在交办时做到任务量化、时限具体化、责任明确化。督查室要及时了解督查事项的运行情况和办理情况,紧急督查事项要及时催办,每次催办都要有纪录,并认真填写《催办通知单》,遇有新情况、新问题,要及时向交办领导请示、汇报;对于到期未结或久拖不结的,要将具体情况和拟采取的措施报告交办领导,以便领导掌握情况, 2

单位控烟管理制度

单位控烟管理制度 为了减少吸烟的危害,保障本单位从业人员和消费者的身体健康,保护环境,根据《市人民政府关于修改〈武汉市公共场所禁止吸烟暂行规定〉的决定》的要求,结合我单位实际,制定本制度。 第一条成立控烟领导小组 控烟领导小组由单位分管领导和各部门负责人组成,负责指导本单位控烟工作,制定控烟工作计划、管理制度,落实有关措施等。领导小组名单如下:(具体名单) 组长: 副组长: 成员: 第二条设立控烟监督人员和控烟检查员 (一)设立控烟监督员,由控烟领导小组、各部门负责人组成,负责监督日常控烟工作相关制度的落实。本单位控烟监督员如下:(列出具体人员名单)。 (二)设立控烟(禁止吸烟)检查员,在禁烟区(场所)工作的所有工作人员均应劝阻吸烟违法行为。本单位控烟检查员如下:(根据部门列出具体人员名单) 办公室: xⅹ科: 后勤科:

第三条按规定做好控烟标志的张贴工作 (一)在禁止吸烟场所(区域)设置明显的禁止吸烟标志;禁止吸烟标志必须张贴在显著位置上,要求保持标志标牌完整、清晰。 (二)单位根据场所的工作实际,按区健康教育所对标志、标识制作的统一标准,自行制作禁烟标识、台卡及咨询电话。 第四条日常控烟管理工作 一、室外(吸烟区)遵守下列规定: (一)符合消防安全要求; (二)设置明显的标志和指示; (三)与非吸烟区有效分隔; (四)远离人员密集区域和行人必经的主要通道; (五)安装吸烟有害健康的提示栏、不安装雨阳棚; (六)配置烟灰缸(盒)并放置“吸烟有害健康”的标牌。 二、禁烟区应遵守下列规定: (一)建立禁止吸烟或者限制吸烟的管理制度; (二)在禁止吸烟场所或者区域设置明显的禁止吸烟标志,并保持标志和标牌完整、清晰; (三)不得在禁止吸烟场所或者区域放置烟具和附烟草广告的物品; (四)对在禁止吸烟场所或者区域的吸烟者予以劝导。 (五)任何人不得在禁止吸烟场所或者区域内吸烟或者携带燃着的卷烟、雪茄烟、烟斗。

学校控烟工作制度

禁烟、控烟工作制度 为推进我校“无烟学校”创建工作,保护广大师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,根据《六盘水市钟山区人民政府办公室关于印发钟山区2016年控烟工作实施方案的通知》的文件要求,结合我校实际,学校特制定如下控烟工作管理制度: 一、成立学校控烟工作领导小组 组长:龚智慧 副组长:段强 成员:全体教师 监督员:罗召蓉熊秀兰杨雪芳王雪艳王瑞琳陈莉赵庆梅李庭康王万英 二、控烟工作有关规定 1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。 2、学校的教室、会议室、教师办公室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。 3、各科室负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。 4、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为。 5、学校大门口张贴“禁止吸烟”标志,教学楼、会议室、

教师办公室等公共场所张贴“吸烟有害健康”标志,并禁止摆放烟具。 三、控烟工作奖惩办法 1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,控烟工作领带小组将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。 2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评先资格,对严重违反学校控烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。 3、对控烟工作中表现突出的个人和办公室,学校将适时表彰奖励。 四、控烟工作的巡视、检查和监督 1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。 2、学校设立控烟监督员(详见附件),对所有公共场所吸烟现象进行监督。 五、其它事项 1、本制度从2016年3月1起实施; 2、本制度最终解释权在钟山区二十小学控烟工作领导小组。

学校卫生督查制度

始阳一小环境卫生督查工作方案 为了搞好校园环境卫生和个人卫生,防止和减少各种疾病,进一步推进城乡环境综合治理工作,特制定如下督查方案: 一、成立组织: 1、卫生督查领导小组 组长:高永强(支部书记、校长) 成员:王建波(副校长) 李秉康(支部副书记、工会主席) 高琳 (总务主任) 2、卫生督查工作小组 (1)、中心校:行政值周、值周老师 (2)、村小:主任教师、值周教师 二、督查原则及方式: 原则:加强管理、重在落实、细在督查、力求实效 方式: 1、全面督查与重点地点督查相结合。 2、定期督查与不定时督查相结合。 3、中心校与村小交叉督查。 4、及时通报公示督查情况。 三、督查时间: 1、教师值周小组每天三督查。(早晨、中午、下午)

2、行政值周每天不定时督查。 四、督查范围及内容 (一)、室内卫生 1、房顶无蛛网、垃圾,教室内墙壁无灰网; 2、地面四角整洁、物品摆放整齐; 3、清扫工具、垃圾桶摆放整齐合理; 4、桌凳摆放整齐,书包放在桌屉内; 5、学生的桌面无刀刻、乱画。 6、讲桌周围整洁,物品摆放整齐; 7、地面,尤其是桌脚附近无垃圾; 8、卫生角清洁、整齐,脸盆无脏水; 9、黑板边无堆积粉尘、粉笔头等; 10、窗台、窗框整洁,窗玻璃干净; 11、张贴画、悬挂物整洁无灰尘; 12、室内空气清新,消灭卫生死角。 13、在校学生搞好个人卫生,手、脖子、衣服经常清洗。 14、着装整洁,佩戴红领巾。 15、课间不吃零食。 (二)、室外卫生 1、楼内的楼梯、走廊无纸屑、痰迹、污渍。 2、教学楼内的墙壁、镜框无脚印、污渍。 3、校园内的操场、花坛无大石子、纸屑、杂草、杂物。 4、班级卫生区内无废纸、杂物。

单位控烟管理制度

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 单位控烟管理制度 为了减少吸烟的危害,保障本单位从业人员和消费者的身体健康,保护环境,根据《市人民政府关于修改〈武汉市公共场所禁止吸烟暂行规定〉的决定》的要求,结合我单位实际,制定本制度。 第一条成立控烟领导小组 控烟领导小组由单位分管领导和各部门负责人组成,负责指导本单位控烟工作,制定控烟工作计划、管理制度,落实有关措施等。领导小组名单如下:(具体名单)组长: 副组长: 成员: 第二条设立控烟监督人员和控烟检查员 (一)设立控烟监督员,由控烟领导小组、各部门负责人组成,负责监督日常控烟工作相关制度的落实。本单位控烟监督员如下:(列出具体人员名单)。

(二)设立控烟(禁止吸烟)检查员,在禁烟区(场所)工作的所有工作人员均应劝阻吸烟违法行为。本单位控烟检查员如下:(根据部门列出具体人员名单) 办公室: xⅹ科: 后勤科: 第三条按规定做好控烟标志的张贴工作 (一)在禁止吸烟场所(区域)设置明显的禁止吸烟标志;禁止吸烟标志必须张贴在显著位置上,要求保持标志标牌完整、清晰。 (二)单位根据场所的工作实际,按区健康教育所对标志、标识制作的统一标准,自行制作禁烟标识、台卡及咨询电话。 第四条日常控烟管理工作 一、室外(吸烟区)遵守下列规定: (一)符合消防安全要求; (二)设置明显的标志和指示; (三)与非吸烟区有效分隔; (四)远离人员密集区域和行人必经的主要通道; (五)安装吸烟有害健康的提示栏、不安装雨阳棚; (六)配置烟灰缸(盒)并放置“吸烟有害健康”的标牌。 二、禁烟区应遵守下列规定: (一)建立禁止吸烟或者限制吸烟的管理制度;

2020学校控烟制度和措施

2015里辛一中控烟工作制度和措施 为推进我校无烟学校创建工作,保护广大师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,根据上级文件要求,结合我校实际,学校特制定如下控烟工作管理制度和措施: 一、成立学校控烟领导小组 组长:魏述省 副组长:魏如新、刘全生、陈忠亮 成员:宋晓玲、吕祖庆、段元涛、周兴国、于守文 学校控烟领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由段元涛同志担任办公室主任。 二、控烟工作有关规定 1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。 2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。 3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。 4、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组反映。 5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志,教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放

烟具。 6、学校相关科室控烟职责分工如下: 政教处负责我校学生的具体控烟工作,总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装,校团委负责学生控烟的宣传教育工作,学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。 三、控烟工作奖惩办法 1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。 2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评先资格,对严重违反学校控烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。 3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰奖励。 四、控烟工作的巡视、检查和监督 1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。 2、各党支部书记组织本支部党员,定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查,学生支部负责双月检查,行政支部不定期抽查)。 3、学校党总支办公室设立控烟监督员,对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。

学校督查工作方案

督查工作方案 (2014年修正稿) 为充分发挥各部门的职能作用,推进学校管理规范化、制度化、程序化和精细化,制订本方案。 一、督查机构 督查工作设立督查室、处室、级部和学部四级督查机构。 一级督查:督查室负责,对学校工作进行全面督查。 二级督查:处室负责,每周对职责范围内的工作进行督查。 三级督查:级部负责,每周对各学部教育教学管理情况进行督查。 四级督查:学部负责,每天对各班级教育教学管理情况进行督查。 二、督查原则 (一)方法灵活原则。坚持定期督查与不定期抽查相结合,努力体现督查工作的针对性、实效性和可操作性。 (二)客观公正原则。坚持从实际出发,以事实为依据,全面准确地了解和掌握情况,客观公正地反映和处理问题,为领导决策提供依据。 (三)注重实效原则。按照职责要求,狠抓工作落实,逐项进行督查,做到有据可查,清楚明白。同时,根据实际情况,突出重点工作,切实使督查事项落到实处。 三、督查内容 (一)重点内容 1、各处室周工作完成情况。 2、学校重要会议、文件贯彻执行情况。 3、领导指示、批示及交办事项。 4、师生、家长关注的重点、热点问题。 (二)具体内容 1、教学工作:(1)课堂秩序;(2)办公秩序;(3)导师制;(4)听评课;(5)集体备课;(6)作业批改(7)错题本批改 2、政教工作:(1)宿舍管理;(2)卫生管理;(3)主题班会;(4)两操管理;(5)学生管理。

3、后勤工作:(1)物资管理;(2)餐厅管理;(3)校企管理。 4、办公室工作:(1)安全管理;(2)车辆管理;(3)档案管理。 5、校管办工作:(1)水电管理;(2)公物维修:(3)绿化管理。 四、督查方式 (一)现场督查。根据工作实际,对每周确定的督查事项主要进行现场督查,可以采取全面督查、重点督查、抽样督查、专项督查等多种形式。 (二)电话督查。对督查内容较简单、不必下达整改通知的督查事项,可通过电话联系形式进行督查。 (三)联合督查。对一些事关全局的督查事项,需加大督查力度,提高督查效率,与相关处室联合进行督查。 (四)监控督查。主要是对校园安全情况和餐厅经营情况,通过查看录像形式进行督查。 五、督查处置 (一)总体督查结果使用 各级督查结果主要作为对被督查单位量化考核和绩效考核的依据。 (二)学部、级部、处室督查结果的使用 学部督查结果,每天对各班级通报;级部督查结果,每周对各学部通报;处室督查结果,每周对各级部、学部及相关职能部通报;对于督查存在的问题,要分层负责,逐级抓好落实。 (三)督查室督查结果使用 督查室督查结果,每周向所有管理层人员通报。对同一问题连续通报2次,复查后仍未整改者,加注“★”,由分管校长约谈部门负责人,限期整改。对存在问题连续通报3次,复查后仍未整改者,加注“★★”,由校长约谈部门负责人,限期整改,例会通报。 (四)年度内受到教体局等上级主管部门通报批评者,或发生重大责任事故(起火、食物中毒、人身伤害)等情况,对部门负责人实行评先选优一票否决。 2014年9月10日

控烟工作制度

控烟工作制度 一、组织领导机构: 1、组长: 2、组员: 二、控烟工作职责: 1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。 2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。 3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。 4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。 5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。 6、医护人员是人类健康的维护者,应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用,承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。 7、做好宣传报道,定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。 三、控烟工作措施 1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。 3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。 4、院内有醒目的禁烟标志,室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。 5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。

6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。 7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人,医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。 控烟工作计划 一、制定全院控烟工作计划、工作制度、奖惩措施。 二、召开全院职工禁烟动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范。 三、为创建无烟环境做好宣传工作。 1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志,医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。 2、通过宣传栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣传,强调做好控烟工作的重要性。 3、将控烟宣传作为健康宣教的重要部分,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新职工岗前禁烟教育培训,提高职工的控烟能力。 五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室考核当中。 六、认真做好控烟工作,力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。

学校控烟工作总结

篇一:2014年学校控烟工作总结 南孙庄学校禁烟活动总结 我校多年来一直开展控烟活动,效果显著。 一、领导重视、制度健全 在学校控烟领导小组的统一组织下,校长亲自负责,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。 二、加大宣传力度,收效显著 学校召开全体教师会,传达上集文件精神,对全体教师做吸烟有害健康的宣传教育,提高教师的控烟知识,培养教师良好习惯,增强教师自我保健意识和能力。 三、公共场所禁止吸烟 ' 学校的教室、实验室、图书馆、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志。篇二:学校控烟工作总结 西宁市虎台中学控烟工作总结 今年5月31日是第26个世界无烟日,本次活动的主题为:"禁止烟草广告、促销和赞助"。结合市局文件要求和我校控烟工作计划,我们组织开展了控烟、禁烟系类活动,通过健康教育、晨会课、国旗下讲话、led屏、校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识增强了。为了更好地做好控烟工作,我们对所做工作作以下总结。 一、加强领导,健全组织 学校设立控烟工作监督管理网络。学校以薛伟平校长为组长,胡亚军副校长、校办公室、教育处分管控烟工作,指导、管理学校的控烟工作。建立控烟工作领导小组,各年级组长、教师代表、学生代表担任控烟监督员,加强对校园吸烟的监督。 二、大力宣传,收效显著 1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。认真做好禁烟海报、禁烟标识及监督电话等宣传工作。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,组织师生学习《虎台中学控烟规章制度》有关内容,通过学习,提高师生对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。 2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、利用黑板报、国旗下讲话、校园广播、led宣传禁烟法规,通报吸烟状况,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。抓住"5?31世界无烟日"活动契机,开展形式多样的"健康生活与你同行"控烟宣传和控烟活动。| 3、加强培训工作。培训班主任,提高班主任对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证,提高班主任对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。 4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。 三、明确职责,落实措施 1、分工明确,形成合力。学校控烟领导小组负责制定学校控烟工作计划,负责落实学校控烟日常工作,经常宣传和检查学校的控烟情况。控烟监督员负责学校控烟的执行情况,经常提醒教职工、来宾自觉禁烟。 2、禁烟标志醒目,撤销烟具。学校内所有地方不得摆放烟具,室内外不准吸烟。不向来宾敬烟,不接受来宾敬烟。 3、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合,检查结果与文明组室评比、教职工考核相结合。 总之,经过努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。当然,我们在工作中,还存在

中学督导室工作制度

中学督导室工作制度总则第一章 第一条为了加强对学校教育教学工作的过程管理,促进教育教学质量的全面提高,建立学校督导制度。第二条在督导的同时,抓好全校教育教学研究工作,引导教师撰写论文、研究课题,并对各科课堂教学进行深入跟踪研究,推动课改,提高全体教师的教学水平。第三条督导室接受学校委托,进行专项督导并完成交付的其他工作任务,应紧紧围绕学校教育教学工作的中心任务和改革发展目标,以求真务实的精神做好工作,为学校领导决策提供参考。第四条督导室以“督教、督学、督管”为工作定位。以严格要求、细致认真、实事求是为原则,以把握现状,控制过程,反馈结果,咨询参谋为工作目的。第五条勤沟通多交流是做好督导室工作的基础。督导室积极配合教务处、教育处、教科室、年级组等教育教学部门,围绕学校的各项教育教学教研工作,充分发挥督导室的检查、督促、帮助、指导的职能。组织第二章 督导室成员必须具备以下条件第六条 1.坚持党的教育方针,以办人民满意的教育为宗旨,努力做好本职工作。. 2.熟悉有关教育政策、法规和学校的规章制度,有较高政策水平、业务水平和较丰富的教育教学管理经验。 3.责任心强,作风正派,坚持原则,办事公道,深入实际,敢说真话。身体状况良好,有工作时间保证。 4. 职责第三章督导室成员有以下职责第七条

1.对教师贯彻执行教育政策、法规和学校的规章制度情况进行监督。 2.对教师进行教学评价和业务考核,随堂听课,并根据听课情况与授课教师交换意见;参与学校对教师的课堂测评和综合评价。3.对教师进行业务培训和教学指导,经常性的对教师进行培训和指导,帮助教师提高业务水平,督导落实青年教师培养计划,对学校的教学工作提出意见和建议。 4.有计划地深入教学第一线,了解教学工作实施情况,提出改进工作的意见和建议;监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务的情况,重点是教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、期中、期末命题审查和试卷分析、成绩评定的科学性和可靠性等各个教学环节履行职责情况; 5.监督和检查各年级实施教学和教学管理工作情况;主要是工作计划落实,师生的日常管理,学风、班风建设,班主任培养与建设、学生的行为养成教育、安全教育以及住校生管理等。.监督和检查学校各职能部门支持、服务教学工作情况; 6 7.反映各职能部门、各年级和广大师生对教学管理及教学有关工作的意见和要求,对教学工作中出现的问题进行调查研究,并向学校提出意见和建议; 8.参与完善和推动学校教学督导制度及评估指标体系,督导落实学生成绩跟踪管理教学评价方案在各年级的实施。.负责开展落实学校的课题研究计划。9 10.监督和检查各职能部门对学校重点工作和专项工作的计划落 实情况。制度第四章 督导室的工作制度第八条

酒店控烟管理制度-完整版本

酒店控烟管理制度 为了减少吸烟的危害,保障酒店职工和患者的身体健康,保护环境,根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》,结合酒店实际,制定本制度。 1、在酒店控烟领导小组的领导下,由酒店控烟工作小组具体负责本制度的实施责任明 确。 2、酒店全体职工及来宾一律不得在酒店内所有区域、办公室等公共场所吸烟。 3、酒店内不设固定场所(吸烟区)。 4、所有人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。 5、所有人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在酒店内吸烟,也不得 向他人敬烟。 6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所,不得摆放烟具及与烟草有关 的物品。 7、酒店内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助,不购买、不使用和不接受标有烟草广告 标志的物品。 8、酒店内商品部不销售香烟。 9、全院控烟监督员(保洁员、保安员),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常 检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。 10、参与控烟、劝阻他人吸烟,全体职工人人有责。 11、利用多种形式,在酒店内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。 12、控烟工作列入部门质量管理评比内容。控烟办公室对各部门控烟情况做定期检查考 核,控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比,控烟工作不好的部门不得参加文明班组评比。 13、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟,发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元 绩效工资,扣发当事人科室200元绩效工资。科室和个人不得参与文明班组和个人的评比。发现第二次同类行为,处罚力度为上述的三倍。发现第三次同类行为,处罚力度为上述的5倍,同时扣发当事人年终奖,并进行通报。在非吸烟区发现烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物品,扣发发现地部门的绩效工资100元,再次发现处以三倍和五倍的处罚。发现地在两个或多个科室之间,则所有相关科室都处以相同的处罚。 本制度自下发之日起实施。

学校督查工作细则

督查考核量化细则 为贯彻落实学校关于进一步加强督查工作的要求,切实使学校的各项决策和工作真正得到落实,充分发挥各级督查的监督检查职能,不断推进学校管理规范化、制度化、程序化和精细化,保障学校科学化发展,特制定本细则。 一、人员范围 办公室、督查室、工会督查考核人员为班子成员以下全体管理层人员。 教导处、政教处、总务处、校管办督查考核人员为下属各职能部门负责人及各学部主任。 二、考核办法 1、各处室对督查考核人员均采用100分制。 2、各处室按督查考核人员范围,每月25-28日向督查室提报考核分数。 3、依据考核汇总分数,考评结果由高到低按4:3:3的比例分为三个等次。 4、领导班子成员、督查室主任采用民主评议分数。 5、其它管理层人员均采用各处室督查及领导班子民主评议分数。 三、赋分比例 1、部门指办公室、教导处、政教处、总务处、校管办、工会6部门。 2、部门考核成绩取处室督查分数平均值。 四、督查考核标准 (一)教学管理工作 1、上课秩序 (1)上课时间教师出现空堂现象扣5分;迟到、早退、抽烟、接打手机现象,1次扣2分。

(2)教师穿短裤、背心、拖鞋上课,1次扣1分。 2、办公秩序 (1)上班时间上网聊天、打游戏、干私活,1人次扣2分。 (2)上班时间在办公室内大声喧闹或进行其他娱乐活动,1次扣2分。 (3)办公室卫生脏乱差,物品摆放混乱,发现一次扣1-2分。 3、导师制 (1)教师不按要求开展活动,每少1次活动记录,扣0.5分;弄虚作假,1次扣2分。 (2)学生没有导师扣5分,出现评价差的现象,1人次扣2分。 4、集体备课 (1)集体备课记录,做到有时间、有内容、有中心发言人、有教师发言,每缺1项扣0.5分。 (2)集体备课记录,每少一次扣2分;弄虚作假,1次扣5分。 5、听评课 (1)教师听评课记录,做到有时间、有授课人、有班级、有内容记录、有听课评价,每缺1项扣0.5分。 (2)教师听评课记录,内容不详者,每次扣0.5分;弄虚作假者,每次扣5分。 6、作业批改 学科作业(错题本)布置、批阅数量不足,每缺1次扣0.5分。 7、实验、图书、艺术楼、景润楼管理 (1)楼内卫生脏乱差,物品摆放混乱,发现一次扣1-2分。 (2)活动完毕,未能切断电源、水源,关好门窗,熄灭火源,发现一次扣1-2分。 (二)教育管理工作 1、宿舍管理 (1)不叠被,床上有杂物,每1人次扣1分。 (2)室内乱贴乱画,乱挂衣物、物品摆放不统一、不整齐,视情况酌

学校控烟工作制度

学校控烟工作制度 为了进一步推进文明校园、和谐校园建设,为师生营造一个良好的学习、工作环境,树立良好的师生形象,推进学校的健康教育,特制订我校控烟工作制度。 一、工作目标 通过“无烟校园”的创建活动,营造学校无烟环境,推进全社会无烟环境的建立,全校达到无烟校园的标准。 二、落实措施 1、在校园内设立禁烟警示牌,在教室、走廊及公共场所张贴禁烟标志。 2、充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播室等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。 3、利用教师大会、教研活动等各种途径,在教师中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动,提高教职工的控烟能力。 4、召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。 5、制定必要的监督制度,明确奖惩办法,将活动成果与工作考核挂钩,使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。 6、学校领导带头不吸烟,全体师生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人。 三、相关规定 1、不允许在一切公共场所吸烟(会议室、教室、实验实训室、洗手间、走廊、楼梯间、门卫室、食堂等)。如要吸烟,只能在指定地点的吸烟区吸烟,注意消防安全。 2、会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 3、学校所属区域内禁止销售烟草制品。 4、学校全体师生积极参与控烟工作,做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟,做到婉言谢绝。 5、政教处要督促各年级组(部)加强对吸烟危害健康的宣传。倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动,规劝其不吸烟。

6、建立控烟考评奖惩制度,对控烟表现好(包括监督、劝阻、宣传、戒烟)的部门和个人给予一定奖励,对违反制度的给予一定处罚。 四、奖惩办法 1、不遵守学校控烟制度的教职工,不能获得校级以上的表彰 2、教职工在禁烟区内吸烟,第一次,罚款50元,并在教师大会上通报,第二次,罚款100元,并在教师大会上做书面检查。 3、吸烟的学生,按学校有关规定处理。 4、学校各处室、年级组(部)内若有人员违反规定吸烟者,应接受教育与处理,处室该学期以不能评为文明处室,年级组(部)不能评为先进。 5、对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。对来访人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。 6、控烟、执行部门:办公室、教务处、政教处、医务室、总务处、工会、团委等部门。

安全督查制度

安全督查制度 安全督查是整个安全工作的重要组成部分,安全督查是为了强化秩序、严肃纪律、消除隐患,学校要坚持安全督查经常化。 一、学校安全督查工作由学校安全工作领导小组负责,领导小组要部署安全督查的网络,领导检查学校安全工作,经常性地对学校安全工作检查。 二、每学期上学前,安全领导小组要对安全工作进行一次全面的检查,经消除隐患。期中要组织安全工作回看,总结经验,发现并解决问题。期末要组织对安全工作进行总结评比。 三、每周行政值周具体负责安全的检查、监督与管理,行政值周要组织若干人员对学校的安全状况作一次检查,记录有关情况,及时提出整改意见。 四、值日教师负责当天的安全工作,要加强安全巡视,对学校及全体学生的安全实施管理,对违反安全的行为进行批评教育,正确处理当天出现的各种偶发事件。 五、学校组织红领巾监督岗学生,协助值周和值日教师一起搞好安全保卫工作和卫生监督工作,值日教师要给以指导和帮助,值勤学生要加强安全方面的督查。 六、每月安全领导小组要督促各部门、各方面人员对学校安全工作进行一次全面的检查,及时研究和整改有关工作。 七、门卫要加强对外来人员的盘查,发现行迹可疑人员,要

有力阻止进入;晚上,门卫对校园只少巡查一次。门卫发现情况要及时通报有关领导。 八、安全员要经常性地对学校安全工作进行检查,督促有关部门做好安全工作,强化设施的安全和行为的安全。 九、班主任每周要对本班的安全工作进行一次检查,包括设施、学生表现等,及时消除安全隐患。 十、学校每学期对校产进行清查一次,发现缺损要追究原因,及时记录,及时补救,保证校产不流失。

安全督查制度 南 政 三 中

学校控烟考评奖惩制度标准记录表

学校控烟考评奖惩制度 为了创造良好的无烟环境,培养教职员工健康的行为习惯,保障广大教职员工的身心健康,特制定本制度。 1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟,并设有醒目的禁烟标志,工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。 2、对学生家长及有关来访人员,每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟,制止不文明行为。若听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区内吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。 3、学校小卖部不得销售香烟,若有违反,责令其限期整改,若屡教不改,责令其停业整顿。 4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查,并对检查情况进行分析,提出整改措施和奖惩意见,落实奖惩。凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元,第二次罚款30元,并在教师大会上做书面检查。 5、学校设立最佳控烟奖,每学期评选一次,对能认真履行监督巡查员职责,鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励,对于获得无烟办公室称号的办公室,年终给予200元奖励。 6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度,各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员,若有违反,对当事人和直接领导予以大会点名批评,重复出现则按相关要求予以处罚。 7、监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核。 8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外,还纳入个人师德考核,并且年度考核不能评为优秀。 学校控烟工作领导小组 2016年2月

学校控烟考评奖惩标准 一、考核 控烟办公室在学校控烟领导小组领导下,负责全校的控烟工作,不定期组织检查考核;各科室(本文所述科室指学校各处室、年级组办公室)负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。 二、处罚 1、科室无控烟负责人。(处罚10元) 2、室内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚20元) 3、科室未设有控烟监督员(处罚10元),有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚10元) 4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚10元) 5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况(处罚20元) 6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训(处罚10元) 7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录(处罚10元) 8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧,对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚10元) 9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室10元/次罚款,从科室活动经费中扣除。 10、全体教职工不得在控烟区内吸烟,也不得在室外吸烟区面对学生吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全校通报批评并开始罚款(起始额度为5元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,依次累计,从当年个人绩效工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。 11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。 三、奖励 1、学校设立“优秀无烟科室奖”,在学校开展创建“无烟学校”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励200元。 2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,科室成员掌握一定的控烟知识,科室奖励100元。 3、对每次都参加控烟知识培训的教职工,给予表彰。 4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工,奖励50元。 5、对于戒烟4个月以上的教职工,学校给予100元奖励。 6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励,发放证书,加以表彰。 学校控烟工作领导小组 2016年3月

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