电工技术比武竞赛方案.doc

电工技能竞赛技术方案

一、竞赛方式

技能竞赛包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和

实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。

二、参赛条件

（一）参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证。

（二）维修电工竞赛技术文件的制定，是以《冶金职业技能标准》和《职业技能鉴定》为依据。高级工技能题量占50%。技师及其以上技能题量占 50%。

三、竞赛内容

（一）理论考试部分

理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100 分，考试时间 90 分钟。

考试内容包括：

1.基础知识

. 电路和磁路知识

交、直流电路的分析和计算方法；

磁场的基本性质及磁路与磁路定律的内容，以及电磁感应、自感系数

的概念。

. 仪器仪表知识

普通信号发生器和通用示波器的应用原理、接线、操作方法和保养知识；

万用表、摇表、电度表、互感器的使用知识和保养知识。

2.专业知识

. 电子电路知识

模拟电路（放大、正弦波振荡、集成运算放大、稳压电源电路）基础

知识及其应用知识；

数字电路（集成门电路、触发器、多谐振荡器、计数器、寄存器及数

字显示电路）基础及其应用知识；

晶闸管电路（单相各种形式可控整流电路及逆变器电路）基础及应用

知识；

电力半导体器件，如 MOSFET（电力场效应管）、 GTR（电力晶体管）、IGBT（绝缘栅双极型晶体管）等特点及在逆变器、斩波器中应用的基本知识。

. 电机及拖动基础知识

变压器、交直流电机相关知识；

特种电机（测速发电机、伺服电动机、自整角机、步进电动机、力矩

电动机、电磁调速异步电动机）的原理构造、特性和接线方法；

串级调速、变频调速、软启动器、直流电动机调速的原理、特点及适

用场合。

3.相关知识

. 自动控制技术知识

自动控制的基本概念；

常见直流调速系统的控制原理及控制过程；

交流变频调速系统的基本知识；

继电控制电路的分析与设计。

. 现代控制技术知识

微机的基本组成与一般原理；

可编程序控制器的基本原理；

可编程序控制器在工业电气控制系统中应用的基本知识。

（二）试题范围、比重及类型

本次技术比武理论以专业知识为主，其它知识为辅的原则命题。

1.试题范围和比重是：

（l ）基础知识，占试卷总分的20%；

（2）专业知识，占试卷总分的80%（其中现代控制技术知识部分，占

试卷总分的 20%）

2.试题类型：理论竞赛试题有是非题、单项选择题、多项选择题等类型。

（三）实操部分

1、实操赛场工作要求：

参赛者需在规定时间前 5 分钟进入比赛现场，超过规定时间 5 分者取消参赛资格。参赛选手在比赛前先抽顺序号，按顺序分别进行实操。

2、实操比赛项目

1）电缆、导线的识别及导线的连接：对给定电缆、导线进行材料、型号、截面积等项目的识别；对导线安全载流量口试；按要求作单股铜线或

多股铜线的连接。

2）按给定仪表进行电机绝缘测量：要求使用给定仪表按标准操作对电机进行绝缘测量

3）常用电气图形符号识别。

4）电气控制回路部分

a. 带过流或热保护的电机正反转控制回路；

b. 带互感器的三相四线表

接线 ;c. 星三角降压启动控制回路； d. 自耦降压启动； e. 带热保护、指示灯，具备远程就地启停功能的自锁控制回路。

3、实操项目分值及时间设定

本次实际操作技能满分为100 分。

1）、电缆、导线的识别及导线的连接占20 分，时间为 20 分钟。

2）、按给定仪表进行电机绝缘测量占15 分，比赛时间为15 分钟。

3）、电气图形识别占15 分，时间为 15 分钟。

4）、电气控制回路部分占50 分，包括画原理图时间为90 分钟。

4、实操比赛技术要求

1）导线连接：用独股导线作直线型（一字型）或T 型连接。

导线的绝缘恢复（二层）。

2）导线和电缆的识别：正确判断截面积为～4mm的常用导线的型号、

2 截面积以及允许通过的额定电流值。正确判断截面积为50mm以下的常用

电力电缆的型号和电缆的基本结构。

3）按给定仪表进行电缆绝缘测量：按规程正确选择使用摇表。

4）根据中文名称画出对应的图形符号，或根据图形或符号正确写出中

文名称含义；

5）根据选取的电气回路画出原理图，并选择对应的材料按照规范正确连线路。

5、工具：参赛选手自备平头螺丝刀（100mm、75mm各一把）、十字螺丝刀（ 100mm、75mm各一把）、克丝钳、尖嘴钳、斜嘴钳、活动板手、剥线钳、电笔、电工刀、万用表及绝缘鞋、工作服等劳动防护用品。

6、评分标准

见《维修电工职业技能鉴定》。

导线判断与连接评分标准

配序配扣得备项目评分标准

分号分分分注

导线截面积，安全电流、型号，错一项扣

1 分

导线的正确判断常用电力电缆的型号、电缆的基

判断

2 本结构

3 电缆型号判断不正确扣 5 分

电缆的基本结构判断不正确扣 5 分

3 剥线 1

4 去氧化皮 1 导线连

5 5 缠绕长度 ( 圈数) 不够扣 4 分 1 接

6 缠绕密度不均匀扣 2 分 1

7 外观不平滑、有伤痕扣 2 分 1 绝缘恢包扎方法 ( 胶带半搭接 ) 不正确扣 4 分

8 8 8 复绝缘胶带层数不够或超标扣 4 分

外观不均匀、不规范扣 2 分

9 着装规范

安全文不穿工作服、绝缘鞋各扣 2 分

明生产规范操作，注重人身安全

10 2

若有皮肤损伤至出血扣 6 分

总分20 20

摇表使用评分标准

项配序

考核内容及评分标准

配扣得备目分号分分分注

1 着装规范

1 不穿工作服、绝缘鞋各扣 1 分

元器件材料外观检查

安全文

2 若有器件损伤，每处扣 1 分 1

4 工具携带不准确、不齐全扣 1 分

明生产

规范操作，注重人身安全

3 1

若有皮肤损伤至出血扣 2 分

4 按企业文明生产规定，作业完毕，做到工

1 作场地整洁。不整洁扣 1 分。

摇表量选择错误扣 2 分

程选择

5 选择最大量位错误扣 1 分 2 及验收选择最小量位错误扣 1 分

接线 6 接线错误扣 1 分 1

6 7 顺时针摇动，摇动的速度应由慢而快 2

不规范每处扣 2 分测量绝

缘

保持匀速转动 120 转左右 / 分

未达到转速要求扣 2 分

1 分钟后读数并且要边摇边读数

不符合要求每扣 2 分

读数完毕，一边慢摇，一边拆线

10 1

拆线放

拆线不符合要求每步扣 1 分

2 按要求进行放电

电

11 放电不符合要求扣 1 分 1

使用其它导线放电扣 1 分

合计15 15

电气控制回路接线评分标准

（修正版）

项配序扣得备

考核内容及评分标准

目分号分分注绘原原理图正确规范，原理出现错误，每处扣10 分，出

30 1

理图现 2 处该项为0 分，未画不得分。图形和符号错误

或漏画一处扣 2 分。

2配合口述控制原理。口述错误一处扣 2 分

接线前检查各元器件是否正常，电气元件漏检或错检

检查53

一处扣 1分

4 不按电路图接线扣

5 分

5 线路交叉少 , 出现多余衍生回路，每处扣 5 分

6 选线长度适当，废线少，无浪费，否则每处扣 2 分

无接线节点松动、接线漏铜线过长或压绝缘层现象，

接线7

35 一处扣 2分

8 无损伤导线绝缘或线芯现象，出现一处扣 2 分

9 接线过程中无元器件损坏，出一次现扣10 分

10 接线过程影响安全，出现扣10 分

通电后发生短路，或出现二次回路熔断器烧断，扣

通电10 分

试验12 通电后烧毁元器件，扣20 分

13 依次进行通电试验出现单项动作不成功扣10 分

综合14 劳保齐全，工具齐备，少一件扣 1 分

评价15 电器元件布局合理，整体美观，酌情扣分

16 总时间不超过60 分钟。动作正常情况下每提前 1 分

时间

钟加 1分，10 分为上限。合计100

疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案

附件疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案为全面提升我省疾病预防控制行业整体素质和服务能力，促进全省疾病预防控制工作可持续发展，根据《陕西省卫生厅关于在全省卫生系统开展以全员岗位培训为主要内容的大练兵大比武活动的通知》（陕卫办发〔2009〕95号）精神，结合我省实际，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以开展全员岗位培训为内容，以层层开展岗位技能大练兵、大比武为载体，使全省广大疾控人员的职业道德素质和业务技能水平得到明显提高，队伍整体素质和服务能力得到明显提升，满足群众的基本卫生服务需求，促进疾病预防控制工作再上一个新台阶。二、组织机构省卫生厅成立“疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动领导小组”和“疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动技术指导组”（见附件1）。领导小组负责制定全省开展疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案，抽查各级疾控机构大练兵活动的开展落实情况，组织协调全省疾控系统的技术比武竞赛活动。技术指导组负责制定各疾控专业和各级疾控人员应知应会的基本理论、基本知识、基本技能标准以及竞赛规则和竞赛命题，并参与比武竞赛的考评。技术指导组下设办公室，办公室设在省疾病预防控制中心，主任由省疾病预防控制中心王敬军主任兼任。三、活动内容及形式（一）活动内容：分为理论知识和实践技能两个部分，在全省疾控系统开展全员岗位“三基”（基本理论、基本知识、基本技术）和职业道德、服务规范大练兵、大比武竞赛。（二）活动范围：全省县及县以上疾病预防控制机构（包括地方病防治、健康教育机构）全体人员、乡镇卫生院（社区）防疫专干。

电工技术比武竞赛方案

电工技能竞赛技术方案一、竞赛方式技能竞赛包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。二、参赛条件（一）参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证。（二）维修电工竞赛技术文件的制定，是以《冶金职业技能标准》和《职业技能鉴定》为依据。高级工技能题量占50%。技师及其以上技能题量占50%。三、竞赛内容（一）理论考试部分理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间90分钟。考试内容包括： 1.基础知识 1.1.电路和磁路知识 1.1.1.交、直流电路的分析和计算方法； 1.1. 2.磁场的基本性质及磁路与磁路定律的内容，以及电磁感应、自感系数的概念。 1.2.仪器仪表知识 1.2.1.普通信号发生器和通用示波器的应用原理、接线、操作方法和保养知识；

1.2.2.万用表、摇表、电度表、互感器的使用知识和保养知识。 . . . . 2.专业知识 2.1.电子电路知识 2.1.1.模拟电路（放大、正弦波振荡、集成运算放大、稳压电源电路）基础知识及其应用知识； 2.1.2.数字电路（集成门电路、触发器、多谐振荡器、计数器、寄存器及数字显示电路）基础及其应用知识； 2.1. 3.晶闸管电路（单相各种形式可控整流电路及逆变器电路）基础及应用知识； 2.1.4.电力半导体器件，如MOSFET（电力场效应管）、GTR（电力晶体管）、IGBT（绝缘栅双极型晶体管）等特点及在逆变器、斩波器中应用的基本知识。 2.2.电机及拖动基础知识 2.2.1.变压器、交直流电机相关知识； 2.2.2.特种电机（测速发电机、伺服电动机、自整角机、步进电动机、力矩电动机、电磁调速异步电动机）的原理构造、特性和接线方法； 2.2. 3.串级调速、变频调速、软启动器、直流电动机调速的原理、特点及适用场合。 3.相关知识 3.1.自动控制技术知识 3.1.1.自动控制的基本概念；

技能大比武方案

生产技术中心工艺科辅助工推优活动方案工艺科积极响应公司倡导的“辅助工推优活动”，结合工艺科的实际工作特点，在科室内部开展生动活泼、形式多样的技能比武活动，充分体现科室工作特色。树立辅助工从业人员爱岗敬业精神，从而展示辅助工人员的业务技能和崭新的精神面貌。一、竞赛负责人：何云燕竞赛组成员：工艺科全体职工二、竞赛内容： 1、烤烟国标四十二级分级 2、评吸样品预处理（烘烤烟丝，评吸样品卷制） 3、理论考试 4、5%乙酸溶液配制 5、容量瓶校正 6、水分检测三、参赛人员：工艺科全体辅助工（7人）理化分析室辅助工参加第3、4、5、6项竞赛。其它辅助工参加第1、2、3项竞赛。

四、竞赛时间安排：把烟片烟吸样品预处理（烘烤烟丝、评吸样品卷制）理论考试 5%乙酸溶液配制容量瓶校正水分检测五、竞赛地点：一楼样品制作室样品处理室理化分析室六、竞赛项目：（一）分级（100分，占总分40%） 1、把烟：20把总分50分，每把2.5分。 2、片烟：20片总分50分，每片2.5分。 3、分级评分标准：判错部位不得分判为相邻等级可得1分（例：C3F判为C4F可得1分）判为相邻颜色可得1分（例：C3F判为C3L可得1分）

裁判：黄丽清、赵庆华、张海（二）评吸样品预处理（100分，占总分40%） <一> 烘烤烟丝（50分）烟丝应该具有适宜的水分，过高或者过低都会对评吸结果带来很大的影响，烘烤的烟丝在卷制以后，水分应该保持在12％左右。评分标准： 1、操作规范（20分）设备的正确使用10分，否则扣5分；烘烤烟丝的操作规范10分，否则扣5分； 2、烟丝水分适宜（30分）水分在11.5％－12.5％30分水分在12.5％－13.5％20分水分在11％－12.5％20分水分在13.5％以上10分水分在11％以下10分烘烤完毕对烟丝进行水分检测，再确定得分。裁判：刘磊、尹晓东 <二> 评吸样品卷制（50分） 1、比赛程序（1）丝样检查

岗位技能比武大赛实施方案

**能源公司第一届岗位技能比武大赛实施方案为进一步加强企业文化建设，提升油库操作人员的技术水平和业务综合素质，鼓励员工岗位成才，爱岗敬业，打造一支高素质、高水平的油库操作队伍，按照公司统一部署，特制定本方案。一、竞赛目的本次岗位技能比武大赛的目的是：以竞赛促学习，提升油库操作人员整体综合素质，进一步丰富油库操作人员的专业知识，强化员工的团队合作意识，提高员工业务素质，为逐步实现精细化操作奠定基础。二、组织机构本次活动主办部门为公司油库管理部，协办部门及单位为公司**部和**分公司。为加强本次岗位技能比武大赛的组织和领导，保证各项工作的顺利开展，特成立以下三个组织机构：（一）大赛领导小组 1、组长：** 副组长：** 成员：** 2、领导小组职责：

（1）负责编制本次岗位技能比武大赛实施方案；（2）负责本次大赛的组织、协调工作；（3）负责本次大赛的资金预算及使用；（4）负责编制本次大赛的技术文件；（5）负责制定本次大赛试题；（6）负责制定本次大赛评分及评判标准；（7）负责本次大赛判卷、裁判、计分和成绩统计、排名；（8）负责本次大赛比武场地、考场等考务工作安排。（二）大赛评委会 1、裁判长：** 副裁判长：** 2、评委会专业裁判组（1）岗前报告、仿宋体书写及车辆安全检查裁判组组长：** 成员：由**部指派两名成员（2）计量化验裁判组组长：** 成员：**专家（3）工艺设备裁判组组长：** 成员：** （4）理论考试监考、收发试卷及分数统计组长：**

成员：** 3、评委会职责：（1）裁判长负责大赛期间裁判的监督管理和争议裁决；（2）按照本次大赛的评分标准进行评分；（3）负责理论和实际操作部分的监考，理论部分的阅卷，实际操作部分的裁判、评分、数据处理，确定各参赛队成绩名次；（4）负责对计分员的管理和工作组织。（三）后勤保障组 1、组长：** 副组长：** 成员：**部 **分公司 2、职责：（1）负责参赛人员及工作人员的食宿、交通、接送等工作；（2）负责大赛期间医疗、救护及安全保卫工作；（3）负责大赛场地、考场、技术比武器具的准备工作；（4）配合大赛领导小组的工作。三、参赛人员范围及人数（一）参赛范围： 1、总计7支代表队，分别是：**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司。 2、分公司可根据自己实际情况选择参加单项比赛；（二）参赛人数： 1、工艺设备专业两名队员；

维修技能比武方案

物业管理中心第四届技能比武方案为调动员工学习、钻研技术的积极性，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围，促进物业管理、服务的规范化、标准化建设和整体水平的提升，拟在中心范围内开展各工种的技能比武，具体有关事项如下：一、比武项目：（一）维修工技能比武（含电工、木工、管工）（二）消防技能比武（三）公寓员工识别技能比武（四）清卫员技能比武（教学区清卫员）二、比武时间： 2010年6月3日下午1：30开幕式，4：30闭幕式三、比武方案：（一）维修工技能比武时间：6月3日下午2：00，家和堂四楼多功能厅（笔试在6月3日前自行完成，并统计好分数）方式：基础知识（20%）与操作比武（80%）相结合； ★电工：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。两部各选派5名选手，10名。总评委：孙立军；评委：蔡军、程震宇、褚孟义 ★木工：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。两部各选派3名选手，6名。总评委：褚孟义；评委：孙立军、程震宇、褚孟义 ★管工：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。两部各选派3名选手，6名。总评委：蔡军；评委：孙立军、程震宇、褚孟义（二）消防技能比武 1、时间：6月3日下午3：00 2、地点：家和堂广场前 3、方式：操作比武 4、评委：屏峰消防科长、陈卫纲、徐伟健 5、参赛人员：6部门各派一组，一组两名员工 6、工作人员及工具：由徐伟建具体安排

7、奖项：一、二、三等奖各1组。（三）公寓员工识别技能比武 1、时间：6月2日（朝晖），6月3日下午2：30（屏峰） 2、地点：综合楼前（朝晖），家和堂广场前（屏峰） 3、方式：笔试（50%）与现场辨认（50%）相结合 4、参加人员：各公寓班组推选1—2名员工（管理员或值班员），约22人 5、评委：凌亚娣，保卫处治安科老师、FOR YOU学生代表。 6、程序： 1）笔试（50分）。（赛前自行考试，并统计好分数） 2）现场辨认（50分）。 7、奖项：一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。（四）清卫员技能比武 1、时间：6月3日下午2：30 2、地点：屏峰语林楼 3、方式：操作比武 4、参加人员：朝晖和屏峰教学区服务部各选派5名选手参加比赛。 5、评委：徐美萍（总评委）、李新华、葛贤林 6、程序：洗手间清洁（70%）和玻璃窗清洁（30%） 7、奖项：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。四、比武奖励一等奖奖励价值300元，二等奖奖励价值200元，三等奖奖励价值100元，其他参赛人员为鼓励奖：奖励价值20元左右礼品一份。各行业比武评分标准一、学生公寓员工识别技能比武 1）笔试（50分）。笔试的内容从值班员应知应会知识和日常操作内容中出题，赛前试题要注意保密； 2）现场辨认（50分）。由FOR YOU组织每个参赛的员工所在楼的学生5名，给每位学生进行编号。学生集合后，比赛选手当场辨认是否为本楼学生。比赛选手到位后，先发放指定表格，将具体的辨认情况填写在表格中，认为是本楼学生的写下其编号，最多写5名，不能多写，多写无效。每写对一个得5分，满分50分，认错不扣分。加分：认出是本楼学生的同时，还能写出该学生的姓名、班级、专业、楼层、房间号等信息的，每写出一个加5分。比赛过程中学生和参赛选手之间不能对话，不能有任何暗示性的动作、眼神，每发现一次扣

技能大比武实施方案

技能大比武实施方案为提升行业文明服务水平，提高为民服务的本领，进一步掀起职工学技术、比技能、创一流的热潮，市客管处、行业协会、工会联合会决定，自2013年5月—10月份组织开展以“争做文明使者”为主题的技能大比武。为确保这一活动取得扎实成效，制定如下实施方案。一、指导思想通过开展“争做文明使者”技能大比武活动，进一步提高出租汽车驾驶员的驾驶技能及服务水平，推动出租汽车行业提高服务质量和服务水平，向社会展示出租汽车行业的新风采。二、参赛条件（一）参赛人员必须是在客运出租汽车行业登记注册的从事客运出租汽车营运的企业驾驶员。

（二）参赛人员需填写参赛人员报名表（附件），报名表须由单位加盖公章，报名及参赛时须提供参赛人员从业资格证查验。（三）请各参赛队根据参赛条件及预赛成绩于9月20日前将参赛人员登记表报送工会联合会办公室。三、竞赛时间 2013年5月至10月。四、竞赛方法（一）预赛。各企业根据驾校考试科目中坡道定点停车和起步、曲线倒车、通过单边桥、通过连续障碍、倒车入库五项内容组织预赛（具体比赛规程另发）。53家企业各选拔3人组成一个代表队，参加行业举办的复赛。比赛期间领导小组成员到各企业观摩指导。（二）复赛。复赛分为团体赛及个人赛，成绩均实行百分制。各代表队赛前进行抽签分组，团体赛为各代表队三名选手成绩相加，排名前10的代表队进入决赛;个人赛为所有参赛选手成绩前30名进入决赛。比赛当天由裁判员现场示范全套比赛流程。（三）决赛。进入决赛的10个代表队及30名个人再进行一轮比赛，成绩从高至低评出一、二、三等奖。复赛及决赛地点：湖北警官学院考场（古田三路）。五、竞赛活动方法步骤

维修电工技能比武方案

维修电工技能比武方案电仪车间维修电工技能比武方案为配合集团公司全员大比武系列活动～推进职业团队建设～根据《2010年全员大比武活动实施方案》的有关要求～制定电仪车间维修电工技术比武方案。一、竞赛目的考查选手对常规电气技术掌握的基本知识～考查选手对常规电气设备的接线、调校和电机维修等方面的操作技能。二、竞赛时间:待定三、材料准备 1、开关,100A,一个、接触器,100A,一个、热继电器一个、双联开关,C65N,一个、互感器一个、红绿指示灯各一个、操作柱一套 ,带 2红绿按钮各一、红绿指示灯各一、电流表一只,、铜塑线,2.5mm,、控制电缆,10,2.5,、线号、塑料带、柴油、润滑脂、电机,功率 KW,一台。 2、电工工具一套、万用表、500V绝缘摇表、轴承加热器、剥线钳、手锤、卡簧钳、轴承拉马器、梅花扳手。四、考试内容 1、利用上述电气元件电气进行一二次回路接线。,1,、实现远方控制电机的启动、停止,,2,、根据电机功率的大小对开关、热继电器进行保护整定,速断12Ie、过流1.2Ie,,,3,、开关柜和现场操作柱实现开停指示,,4,、现场能观察电机电流大小。 2、对已拆装异步电动机进行组装。 to East for the neijiang-Kunming highway bridge across the River, maming Creek Bridge, pond bridge, bridge, rongzhou bridge, and South

Bridge. There are two bridges across the minjiang River: minjiang River Bridge on neikun highway bridge. Inner-city transportation: Shu Nan road, binjiang road, North Road, the minjiang River, the Yangtze River Road, lingang 3、电动机组装后联动试运转。五、考核要求 1、根据提供的电气材料及要求～绘出一二次回路的原理图～根据线路图进行接线、要求电气元件符号正确～标号清晰。 2、接线应排列整齐、清晰、美观～导线绝缘应良好、无损伤。 3、外观应完好～且附件齐全～排列整齐～固定牢固～自动开关和热继电器的整定值应符合设计要求。 4、信号回路的信号灯应显示准确～工作可靠。 5、盘上装有装置性设备或其它有接地要求的电器～其外壳应可靠接地。 6、电缆芯线和所配导线的端部均应标明其回路编号～编号应正确～每个接线端子的每侧接线宜为1根～不得超过2根。 7、二次回路绝缘测试?0.5兆欧。 8、电机装配方法和步骤正确。 9、不碰伤绕组。 10、不损坏零部件。 11、轴承清洗干净～加润滑油适量。 12、螺丝紧固 13、装配后转动灵活。 14、电动机外壳接地良好。

职工岗位技能比武大赛方案

内蒙古XX矿业有限责任公司 2017年第XX届岗位技能比武实施方案为了加强公司文化建设，公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“学标杆、当能手”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业的建设而服务。一、宣传口号把握机遇、展示风采、享受成功大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才就业靠竞争、上岗凭技能展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展以赛促学、以赛促练、以赛促干赛出水平、赛出风格、展现光彩

开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才实施人才强化战略，加快人才培养步伐二、参赛范围本次岗位技能比武由公司各生产单位的电工（所有）、钳工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证（电工证、电气焊工证、装载机操作证）方可报名参加。三、比赛时间 2017年X月XX日四、比赛地点 XXXXXXX 五、报名方式岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间，车间需认真做好参赛宣传工作，预参赛的职工在车间填写报名表，由车间统一将报名表报到机动部。（报名表见附件）六、会务组成员及职责 1、岗位技能比武评委（4人）评委：XXX 职责：对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。 2、岗位技能比武现场主持人（1人）

主持人：XXX 职责：负责岗位技能比武现场主持工作，包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。 3、岗位技能比武筹备组（8人）组长：XXX 成员：XXX 办公室成员：XXX 职责：负责比赛现场的布置，比赛所用工器具、材料、车辆的供应。 4、岗位技能比武管理组（8人）组长：XXX 成员：XXX 职责：负责比赛现场的发收评分表、计分、组织、管理等工作。八、岗位技能比武活动说明 1、请各车间领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达给每位职工。 ** 2、技能比武电工项目要求各车间除留值班电工外，其余所有电工都报名参加。 3、请各参赛单位务必于5月17日前将本单位参赛选手名单上报公司机动部。

电工技术比武方案

电工技术比武方案篇一：电工技术比武方案一、赛件名称及型号 1、开关类型：BQD10-200ZD/660/380V矿用隔爆型真空电磁起动器，开关厂家为山西长治防爆电器厂生产。 2、JDB-225-A型电动综合爱护器（山西长治防爆电器厂）生产。 3、电缆选用：U1000－350+110橡套电缆。 4、现场统一提供密封圈、橡套电缆。密封圈采纳带扒层密封圈。二、考核项目 1、接线工艺：负荷侧接U1000－350+110橡套电缆一根。包括绝缘测试记录、开关接线腔上盖螺栓拆卸、电缆做头接线（包括密封圈、金属挡圈）、接线腔上盖螺栓紧固。 2、查寻排除故障：设置4个故障点。排查故障包括故障查寻、修复、安装、开关整定和自检。 3、设备失爆及完好检查：开关设置4个失爆或不完好项目。选手进行检查并在巡回检查记录表中准确填写和记录。三、考核项目评分总则操作得分＝该项质量得分±工时定额分。四、考核项目质量评分表 1、接线工艺考核质量评分表（见表1.1－表1.3） 2、查寻排除故障质量评分表（见表1.4－表1.5） 3、设备失爆及完好检查质量评分表（见表1.6）五、评判规则 1、除评分表中所列评分项目外，其它项目不在评分之列。 2、接线工艺时刻为20分钟，超过30分钟此项得零分。 3、接线工艺，每节时30秒钟加1分，节时大于或等于25秒钟的，按30秒钟计时；每超

时30秒钟扣0.5分。超时大于或等于25秒钟的，按30秒钟计时。加分的前提条件是：所有接线项目必须完成，未完成者接线工艺不得分。节时不加分。扣分的前提条件是：接线工艺必须在20分钟至30分钟之内完成。 4、查寻排除故障、失爆及完好检查处理总计为25分钟，超过30分钟此项得零分。 5、查寻排除故障、失爆及完好检查处理，每节时30秒钟加1分，节时大于或等于25秒钟的，按30秒钟计时；每超时30秒钟扣0.5分，超时大于或等于25秒钟的，按30秒钟计时。 6、使用自带配件取消本项竞赛资格。可使用与竞赛有关的自备、自制工具。 7、参赛选手举手示意宣布竞赛结束后必须立即离开赛场，不准或二次操作。 8、接线工艺、排查故障及失爆完好检查两项，每项最少得零分，不得负分。 9、螺栓松动标准：带弹簧垫圈的以压平为准；不带弹垫的以上紧方向不超1800为合格。 10、接线工艺或查寻排除故障两项考核质量评分表中，各小项可扣成负分，但两项总分分不扣到零分为止,不出现负分。 11、除书写故障数、自检情况（现象）、故障性质和部位以外，完不成考核项目完成要求者节余时刻不加分，评分仍按考核项目完成要求和评分表进行评分。六、赛件状态 1、接线工艺（1）皆为完好开关，赛前开关接线腔上盖及内部螺栓、线嘴螺栓均在出厂时的紧固和完好状态。（2）统一备用一根接线电缆（每根电缆长度为3m,两端锯齐）、密封圈（不得使用开关原带密封圈）等。（3）为安全起见，接线工艺考核前后不接电源，但参赛者必须按带有电源情况进行（模拟）操作。 2、故障排查（1）赛前已接通总电源，但有空气开关隔离。（2）操作开关接地线与主接地极（线）连接。

2017年技能比武方案

提高职工队伍技能素质促进企业快速稳定发展固废公司职工技能比武活动方案一、活动目的为激发职工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，激发广大职工“学技术、练本领、比技能”的“追赶超越”热潮，通过技能比武进一步，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动公司快速稳定发展而服务，公司研究决定开展职工技能比武活动。二、领导小组为使此次活动顺利开展，达到预期效果，决定成立技能比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。三、技能比武种类：办公自动化PPT使用技能比武；大小车司机技能比武；电工、电焊工、钳工、CAD制图技能比武；行车、主控、锅炉、尾气岗位技能比武；挖掘机、叉车安全技术操作比武；压滤机操作、废酸桶清洗技能比武；技术中心技能比武；消防安全比武；市场业务技能比武。（一）领导小组成员：杨淑堂蔡乾燕聂宏林（二）技术评判小组成员：张磊张云峰李纪权牛永忠丁卫东张延堂王涛晁海浪（三）协调保障组：组长：田延生张海涛尉吉化吴忠权成员：白玉川李俊杰四、参赛人员固废公司及各子公司员工（注:部分特种工种作业需有证人员或受过同等工种安全教育人员参加，其他比武项目员工均可报名参加）。五、比武活动安排 1、4月24-5月3日技能比武参赛人员报名 2、5月4日技能比武动员会，以消防安全技能比武拉开帷幕； 3、5月5日-5月15日技能比武大练兵，部门负责人一对一或一对多地帮助、指导技术能力较低的员工，提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。 4、5月16日-6月15日技能大比武 5、6月16日技能比武表彰 6、6月19日-6月23日技能比武总结交流六、竞赛活动内容 1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武 1）理论知识比武小车司机理论知识比武：参照驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试，时间为45分钟，总分为100分。大车（货车）司机理论知识比武参照2013年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试，时间45分钟，总分100分。危险品押运员理论知识比武：随机抽取危险品押运员考试题库中50道题笔试，总分为100分，时间为45分钟。 2）大小车驾驶技能比武大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则）。 2.电工、电焊工、钳工技能比武；

电工技术比武方案

XXX煤矿井下电工技术比武实施方案公司各部室、两井：为规范电缆的接线工艺，提升我矿电工的整体素质，增强电工接线、处理故障的能力，鼓励我矿职工钻研业务，提高技术水平，经研究决定在我矿举办电工技术比武活动，活动方案如下：一、组织机构（一）比赛领导小组：组长：机电矿长成员：机电井长、工会办、机电部（二）比赛筹备小组：组长：机电部部长成员：机电部、机电队、工会办职责：负责比赛活动前期策划，方案细则制定和审核，场地布置，设备器材等有关材料的准备，比赛的的宣传摄录等。（三）裁判组组长：机电矿长成员：机电部部长、机电井长职责：负责现场对参赛成员成绩评分。二、比赛内容（一）接线工艺模拟井下连接作业，对真空磁力启动器接线腔内进线进行接线操作。

接线质量要符合《煤矿矿井机电设备完好标准》，要求按正确的接线程序进行，全面检查真空磁力启动器的防爆性能。（二）故障排除对开关存在的3处故障进行排除，按现场提供负荷进行保护整定。三、参赛要求（一）参赛人员的条件：机电队、两井掘进队、生产准备队、综采队、防突队、机运队在职电工。（二）各参赛单位要高度重视比赛活动，防突队、生产准备队、安排1名电工参加，其余各个单位安排2名电工参加，要有一名领导带队。各参赛选手自带工器具，按指定地点、时间参加比赛，无故迟到的和不参与的以及消极对待、应付差事的对参赛单位罚1000元，对参赛单位负责人罚款500元。（三）按正常工作要求着装和使用劳动保护，自备必需的检修工具。（四）本次实践操作的电源采用虚拟，但各参赛选手要按照井下实际进行操作（停电、验电、放电、挂接地线）。（五）参赛队员出场顺序现场抽签决定，由现场工作人员引导按顺序依次进入比赛位置。选手比赛期间禁止玩手机和大声喧哗，比赛结束后要到指定地点休息。（六）报名方式：各单位将参赛人员报名项目表(加盖公章)名单交到机电部（七）报名截止时间：2019年6月22 日。（八）比赛时间：2019年6 月25 日（暂定）

技能比武方案

技能比武方案篇一：技能比武方案为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全公司形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案一、指导思想以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进我公司又好又快的发展。二、基本原则按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。三、组织领导为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我公司成立了比武领导小组，下设评审小组和督查小组。比武领导小组：组长：吕学进经理副组长：谷体元书记王道伟副经理高太利副经理成员：魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军

比武评审小组：组长：谷体元书记成员：宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由谷体元书记兼督查组组长，宋方莹为副组长。督查小组组对大比武活动实行全程监督。四、参加比武人员关键岗位：钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工五、时间：20XX年5月15日-20XX年6月25日六、具体步骤 1、准备阶段（ 20XX年5月15日-5月17日）：培训材料的准备：由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、管理科负责搜集；培训人员准备：各车间在20XX年5月17日前把名单报办公室；评审材料的准备：由办公室、技术科、管理科、粉末车间、电子车间负责； 2、培训阶段（20XX年5月18日-6月22日）集中培训阶段（20XX年5月18日-6月20日）：所有非当班人员会议室集合参加集中培训，培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训；

电工技术比武方案

电工技术比武方案 Prepared on 22 November 2020

检修分厂2014年电工技术比武方案一、目的: 本次实际操作技能比武以面向生产实际为原则，通过低压电动机控制回路故障查找以及变频器电路接线和参数设置二个项目，主要考核选手仪器仪表使用能力、识图能力、电路安装接线能力、故障分析查找能力等，促使选手熟练掌握常用设备电气线路的维护，掌握和了解常用电机、变频器等仪器设备的使用和维护，掌握电力拖动控制原理以及变频调速设备的使用和维护。二、组织机构：组长：乌日根哈达监考：齐立军、刘彬、铁艳杰、邱崇魏评委：齐立军、刘彬、铁艳杰、邱崇魏三、考试项目及配分（满分分别为100分）项目一、低压电动机Y/△起动控制回路故障排除（50%）。项目二、变频器电路接线及参数设定（50%）。四、计划比武时间：2014年9月12日全天，如遇特殊情况另行通知。项目一、低压电动机Y/△起动控制回路故障排除 1、考核内容根据提供的图纸及元器件，分析电路功能，查找并排除给定低压电动机Y/△控制回路故障，使回路正常运行。 2、考试要求（1）识读电路原理图，观察现象，测量判断并排除故障；只排出故障未标明得一半分。（2）故障类型为元件类故障、接线错误、断路等类型。（3）故障设置数量为3-5个。

（4）必备的电工工具、用具应准备齐全。（5）必须穿戴劳动保护用品，符合安全文明生产。（6）考试时间为25分钟。 3、考核地点综合修理间 4、接线原理图 5、配分与评分标准

电工技术比武项目评分表试题名称：低压电动机Y/△起动控制回路故障排除时间：25min

电工职业技能比武大赛方案

第二届辽宁省技工院校技能大赛维修电工技术文件

目录 —、竞赛技术纲要制定的标准 (1) 二、竞赛技术纲要 (1) 三、竞赛细则 (4) 附件：工具清单及其他 (7)

一、竞赛技术纲要制定的标准维修电工竞赛技术纲要（学生中级组）的制定，是以《中华人民共和国维修电工国家职业标准》中级工应具备的理论知识和实际操作技能要求为主要依据。二、竞赛技术纲要（一）理论知识试题命题范围 1．基础知识（1）电路基础及基本计算 ①戴维南定理的内容和应用知识。 ②正弦交流电的分析表示方法，如解析法、图形分析法和相量分析法。 ③交流电功率，功率因数，相、线电流，相、线电压的概念和计算方法。（2）电子技术基础及电路分析 ①模拟电路基础（共发射极放大电路、反馈电路、阻容耦合多级放大电路、功率放大电路、振荡电路、直接耦合放大电路）及其应用知识。 ②数字电路基础（晶体二极管、三极管的开关特性，基本逻辑门电路、集成逻辑门电路、逻辑代数的基础）及其应用知识。（3）电工测量技术 ①电工仪器、仪表的基本工作原理、使用方法和适用范围。 ②单臂电桥、双臂电桥的使用知识和保养知识。

③通用示波器的使用知识和保养知识。 2．专业知识（1）变压器知识 ①中、小型电力变压器的构造及原理、特性。 ②三相变压器的并联运行。 ③交、直流电焊机的构造及工作原理。 ④中、小型电力变压器的维护方法。 ⑤变压器耐压试验的目的、方法。（2）电机知识 ①三相旋转磁场产生的条件和三相绕组的分布原则。 ②中、小型单速异步电动机定子绕组接线图的绘制方法。 ③同步电机的种类、构造、工作原理、各绕组作用及联结。 ④直流电机的种类、构造、工作原理及运行特性。 ⑤测速发电机的用途、分类、构造和工作原理。 ⑥伺服电动机的作用、分类、构造和基本工作原理。 ⑦电磁调速异步电动机的构造和电磁转差离合器的工作原理。 ⑧交磁电机扩大机的应用知识、构造、工作原理及接线方法。 ⑨交流电动机耐压试验的目的和方法。（3）电器知识 ①晶体管时间继电器、接近开关的工作原理和特点。

岗位技能比武大赛实施方案

· **能源公司 , 第一届岗位技能比武大赛实施方案为进一步加强企业文化建设，提升油库操作人员的技术水平和业务综合素质，鼓励员工岗位成才，爱岗敬业，打造一支高素质、高水平的油库操作队伍，按照公司统一部署，特制定本方案。一、竞赛目的本次岗位技能比武大赛的目的是：以竞赛促学习，提升油库操作人员整体综合素质，进一步丰富油库操作人员的专业知识，强化员工的团队合作意识，提高员工业务素质，为逐步实现精细化操作奠定基础。二、组织机构本次活动主办部门为公司油库管理部，协办部门及单位为公司**部和**分公司。 % 为加强本次岗位技能比武大赛的组织和领导，保证各项工作的顺利开展，特成立以下三个组织机构：（一）大赛领导小组 1、组长：** 副组长：**

成员：** 2、领导小组职责：（1）负责编制本次岗位技能比武大赛实施方案；（2）负责本次大赛的组织、协调工作； $ （3）负责本次大赛的资金预算及使用；（4）负责编制本次大赛的技术文件；（5）负责制定本次大赛试题；（6）负责制定本次大赛评分及评判标准；（7）负责本次大赛判卷、裁判、计分和成绩统计、排名；（8）负责本次大赛比武场地、考场等考务工作安排。（二）大赛评委会 1、裁判长：** [ 副裁判长：** 2、评委会专业裁判组（1）岗前报告、仿宋体书写及车辆安全检查裁判组组长：** 成员：由**部指派两名成员（2）计量化验裁判组组长：** 成员：**专家！（3）工艺设备裁判组

组长：** 成员：** （4）理论考试监考、收发试卷及分数统计组长：** 成员：** 3、评委会职责：（1）裁判长负责大赛期间裁判的监督管理和争议裁决；）（2）按照本次大赛的评分标准进行评分；（3）负责理论和实际操作部分的监考，理论部分的阅卷，实际操作部分的裁判、评分、数据处理，确定各参赛队成绩名次；（4）负责对计分员的管理和工作组织。（三）后勤保障组 1、组长：** 副组长：** 成员：**部**分公司 2、职责： … （1）负责参赛人员及工作人员的食宿、交通、接送等工作；（2）负责大赛期间医疗、救护及安全保卫工作；（3）负责大赛场地、考场、技术比武器具的准备工作；（4）配合大赛领导小组的工作。三、参赛人员范围及人数（一）参赛范围：

客服人员技术大比武竞赛方案

精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于开展客服人员技术大比武竞赛方案为了全面提高客服人员业务技能，充分发挥客服人员的创造性和业务专长，准确掌握现有客服员工的工作能力和业务水准，同时进一步调动员工的积极性，规范操作，为每个员工提供一个充分展现自己才华的平台，使她们劳有所乐、学有所用，总公司客服中心决定组织开展一次客服人员技术技能大比武竞赛活动，就本次技术技能大比武活动拟定如下方案：一、竞赛原则、目的坚持“公平、公正、公开”的原则，实行理论考试和现场演练相结合的办法，切实将本次活动举办成一次团结务实、相互学习、增强技能、共同进步的盛会，进一步展现新时期热力人的风采。二、参赛单位、预赛及决赛时间、形式初赛由总公司客服中心及二级客服中心全体客服人员共同参与。决赛由初赛的前10名选手参加。（初赛时间定在7月中旬，决赛时间定在7月底或8月初）。？三、竞赛项目评分标准 1、理论知识竞赛（占50分）。分为笔试及现场抽题回答问题。笔考试分数占40分。现场抽题回答问题占到10分的分值。现场抽题考试当场分布分数。理论知识竞赛参考《供热服务常见问题200应答》 ---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------

井下维修电工技术比武实施方案

井下维修电工技术比武实施方案一、比赛时间：2014年3月6日下午3点二、比赛地点：机电队加工车间三、参赛工种：电钳四、参赛人员：待定五、比赛规则比赛方式：分为理论考试与操作实践两部分进行。 1．理论考试有关规定如下：（1）考试范围：从电钳工复习题库中出，总分100分（2）考试人员限定在参加实践比武的人员范围内。考试时带个人有效身份证件及上岗证入场。（3）考试时间为60分钟，可提前交卷，提前交卷不加分。但不得延长考试时间。（4）闭卷考试。除必备的钢笔（圆珠笔）、作图工具外，不得携带任何参考资料。（5）实践比武时一人独立操作，理论考试独立完成考题。（6）理论考试成绩占比武总成绩的40%。 2．操作实践有关规定如下：（1）操作实践比武满分100分实际得分按60%计入总成绩。（2）考核内容： ①模拟井下连接作业，对真空磁力启动器接线腔内进线进行接线操作。接线质量要符合《煤矿矿井机电设备完好标准》，要求按正确的接线程序进行（为节省操作时间，接线腔上盖螺栓按标准对角紧固两条即为合格）。远控按钮的接线，要求接线正确，接线完毕后，要求启动器实现远控。 ②故障处理：故障由现场裁判设定，每组开关故障点要求一致，考试人员不得随意损坏设备。 ③评分办法：实际操作总分100分，根据评分标准对不符合要求项目进行扣分，各单项总分扣完为止。所有操作人员要严格按照机电设备检修质量标准和安全规定进行操作，考核小组人员有权制止违章作业行为，对严重违章操作人员立即停止作业，取消其比赛资格。实际操作规定时间为40分钟，每提前5分钟加1分，每推后5分钟减1分，最长时间不超过60分钟。按评分标准评出实际操作分。（3）考核时按正常工作要求着装和使用劳动保护。自备必需的检修工具。

技能比武活动方案例文

技能比武活动方案例文举行技能比武活动有利于提升职工技术技能水平、提高项目部经济效益，下面是收集整理的技能比武活动方案，希望对你有所帮助！为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平，并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安全基础管理，更好地服务好经济发展。特制定本方案。一、指导思想紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，以提高员工业务能力为目的，做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是检验场”，不断激发员工勤奋学习、钻研业务的热情，全面提升工作质量。二、组织机构 1、变电运行专业评比组： 2、配电检修专业评比组： 3、营销专业评比组三、参赛对象供电公司各供电所（站）、生产专业二级机构及鹏润公司宁兴分公司工作的员工。各供电所、营业站必须以所属供电所为单位挑选人员（水东、竹笮、田头合并为一个单位组队，青塘、赖村合并为一个单位组队）参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每个项目选派3人；生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每

项3人；鹏润公司宁兴分公司必须选派3人参加配电检修专业技能比武；变电工区必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，并选派3人参加配电检修专业技能比武；线路工区必须选派9人，分3个队参加配电检修专业技能比武；调度中心必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，原则上1人只能参加一个项目的比赛。四、供电企业技能比武项目内容本次技能比武分两个方面考评各队参赛人员个人技能及团队综合素质。第一个方面是综合理论知识，内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本技术知识等，各参赛人员考评结果作为个人技能水平优胜奖的排名依据，并按20%的比重带入到集体奖项的评比分。第二个方面为各专业实践技能，各专业实践技能以参赛队评分，并按80%的比重作为集体奖项的评比分，变电运行专业的内容为故障状态下运方调整倒闸操作；配电检修专业的内容为配电设备现场检修及故障判别方法；营销专业的内容为抄核收。五、比赛细则 1、报名时间：各供电所（站）、各生产单位在10月31日前根据要求报名，参赛人员姓名上报至工会办公室。（变电运行专业的参赛对象为调度通信中心、变电工区及供电所人员；配电检修专业的参赛对象为各供电所（站）及线路工区、客户中心、宁兴分公司人员；营销专业的参赛对象为各供电所（站）、客户中心、电费管理中心、电能计量所人员）。 2、比赛时间：11月6日

企业公司电焊工技术比武方案

企业公司电焊工技术比武方案一、组织机构评委组长：x 评委副组长：x、x 评委成员：x、x、x 比武方式：技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，理论知识考试占30%，实际操作考试占70%，综合理论与实际操作成绩确定最后名次。八、二、参赛范围九、参赛选手范围：各单位在职电焊工十、竞赛知识范围：以《冶金职业技能标准》、《职业技能鉴定》和《焊工技师培训教材》为依据。三、比武内容理论考试部分

理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。理论考试时间：另行通知，考试地点：培训教室。考试内容包括 1、金属材料知识 2、焊接材料及焊接设备知识 3、焊接工艺知识 4、焊接应力与变形 5、焊接缺陷和检验理论考试题目类型：填空题、判断题、选择题、问答题。实际操作考试： 1、时间：另行通知 2、地点：机修班房 3、方式： 4、由一人独立完成 5、120分钟完成(包括准备、组对时间) 6、比赛项目均采用单面焊双面成形完成

四、实际技能操作比赛要求《见图》：实际操作比赛项目（板一板横焊对接）（管一管水平固定）（1）试件组对定位焊要求规定如下： A、板一板对接焊：板材对接焊试件定位焊在坡口内的两端，定

位焊每段长度≤20mm，不允许用夹具和定位板固定试件，焊接离地800 mm高。正反面外观检查焊缝全长（但两端各20mm焊缝不评分）100%射线拍片（除去两端各20mm焊缝）。 B、φ90×12mm管一管对接焊：管—管对接焊试件的定位焊在正面坡口内，定位焊数不得超过3点，每段长度≤20mm。不允许用夹具和定位板固定试件，焊接离地800 mm高。固定焊位置的固定焊不准在仰焊位子（即5-7点钟位置）。进行正反面外观检查：100%射线拍片。 C、组对时试件的间隙、钝边、反变形均由参赛选手自定。（2）实际操作时间：120分钟（包括组对时间）（3）评分标准：每个项目满分为100分，两项合计200分（4）要求：焊接比赛开始后一律不准使用电动工具。注：焊缝未盖面，焊缝表面及根部经修补或试件做舞弊记号则该单项作0分处理。五、竞赛设备及材料 1、设备：电焊机为交流焊机，型号Bx1-400。，焊条为E4303，焊条直径为φ2.5mm–φ4mm。

2015年电气技术比武方案

电工技术比武竞赛方案一、比武时间：比武地点：项目负责人：二、命题标准本次比赛试题由理论和实际操作两部分组成，技能竞赛总成绩为100分，理论考试占30％，实践操作占30％，电机找头尾占20％，故障查找占20％，出现平分现象，则以选手操作的时间长短排序。三、理论知识 1、试题类型：试题分为填空、选择、是非、简答、计算五部分，实行百分制。 2、考试时间：核定考试时间为120分钟。 3、考核方式：采取闭卷考试。 4、复习参考资料：以初级、中级、高级电工鉴定培训教材为主。四、实践操作 1、本次比赛内容为：电动机Y-△控制线路的安装、试验。 2、要求选手按照给定图纸和元件独立进行安装、接线，（包括主线、控制线路与电机连接线等）； 3、在通电试验前测定并记录电动机绝缘电阻值、电机保护单元整定，可由工作人员帮助摇绝缘。 4、在试验时，按照先空载后负载的顺序进行。五、电机找头尾 1、选手实践操作完成后，现场电机引出6根导线中分清头尾。 2、查找过程应正确，且记录步骤，查找步骤符合规定。 3、查找结束接于电机控制线路中实验。六、故障查找 1、选手实践操作完成验收结束后，由现场裁判人为在二次或一次回路上制造故障点二个，然后通知选手到现场排除。 2、要求选手根据故障现象，按顺序记录查找步骤，并准确在现场盘柜上实施。 3、要求选手思维清楚，查找步骤符合逻辑。 4、查找和排除故障过程中，作业步骤符合安全规程。七、竞赛程序

1、各参赛选手于指定时间到达比赛场地，工作人员查验参赛选手身份，进入参赛场所；（参赛选手由班组推选产生） 2、选手抽签定出参赛顺序，工作人员清理人员，非当场参赛选手退出场所： 3、主裁判宣读考核方案、考核细则、赛场纪律； 4、由主裁判宣布比赛开始，各选手开始操作，工作人员计时开始； 5、操作完成后举手示意，工作人员停止计时； 6、选手完成操作后不得擅自接线实验，应举手申请通电试验开关，裁判同意后方可接通电源，工作人员送电； 7、试验完毕后，裁判根据评分标准进行考评，汇总报项目负责人。 8、考核完毕后选手拆除元件、电缆等，恢复原状。八、注意事项： 1、所有参赛人员要注意安全，规范操作，严禁带电作业； 2、停送电由专人负责，其他人员不得擅自停送电； 3、选手接线完毕停止计时后不得再进行更改操作； 4、注意接触器线圈电压是否与控制电压相符，不符时可要求更换； 5、如发现接触器或电动机有异常声音或异味，应立即断开电源进行检查。九、工具仪表参赛选手自带工具仪表：如万用表、兆欧表、尖嘴钳、偏口钳、剥线钳、螺丝刀、电工刀等。电气车间电工技术比武实际操作考核评分标准参赛选手：年月日