低压配电室管理制度
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低压配电室管理制度
为加强低压配电室的标准化及安全管理，确保配电设备设施的正常可靠安全运行，特作如下规定;
一、一般规定
1、凡进入低压配电室必须戴安全帽。
2、除供电部门有关人员及上级主管人员外，其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经主管领导批准，须经安全教育后，在工作负责人指导下，方可进入相应区域。
3、不得在配电室内做与工作不相符的事，严禁在配电室内吸烟及长时间逗留。
4、配电室内除必备的安全用具、维护物品及消防器材外，严禁堆放物料，更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。
二、配电室管理
1、配电室巡视检查：
⑴巡视检查职责
a）双河片区配电室及低压配电装置的日常巡视、检查由低压配电检修班负责；计量装置的巡视、检查由抄收班和计量班负责。
b）天池、观音溪配电室及低压配电装置（含计量装置）的日常巡视、检查由片区责任人负责。
c）责任人每次巡视检查后应对缺陷、隐患及配备物品情况如实
填写，并及时汇报。
d）对发现违反用电规则的情况应立即汇报。
e）新增出线或用户应由经办专责负责同步更新屏上标识。
⑵巡视周期
设备巡视分为定期巡视、特殊性巡视。
a）定期巡视：每月必须对配电室进行不少于一次的巡视、检查。
b）特殊性巡视：在高温季节或高负荷时段，增加不定期的巡视、检查次数。
2、配电室计划性清扫、检修：
⑴配电室及低压电气设施的清扫和低压配电装置计划性检修由低压配电检修班负责。
⑵配电室实行标准化管理，配电室内非电气设施每月清扫一次；低压电气设施每季度必须停电清扫检查一次（由中心与班组共同排计划）。
⑶低压配电装置的计划性检修结合季度停电清扫同步进行。
3、配电室设备操作：
⑴在配电室操作、检修及安装必须办理工作票，按操作规程进行，不得随意增加或扩大工作范围。
⑵需停电操作时，经验明无电，装设临时接地线后，并挂上“严禁合闸，有人工作”的标志牌，方可进行工作。
⑶非工作人员禁止随便进入配电室，实习人员和临时参加劳动的人员须经安全教育后，在工作人员负责人指导下，方可进入相应区
域和参加指定的工作，工作前应由现场工作负责人介绍电气设备运行情况以及有关安全措施。
二〇一一年九月十三日
职工休息室管理规定
职工休息室管理规定 为了加强休息室管理，保障一线职工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的午休环境，在职工之家重新整修后，单位将重新分配休息室，并制定如下规定： 一、休息室申请条件 1、从事体力劳动和机械化造作的一线工作人员； 2、没有办公室的人员； 3、其他特殊需求人员。 二、休息室管理规定 1、申请休息室的职工需服从办公室统一安排房间，未经办公室负责人员同意，不允许私自调换。每个休息室选出一名舍长，舍长负责本房间卫生等方面管理，排出值日表，房间钥匙由舍长保管。 2、个人物品必须在分配的柜子内摆放整齐，休息室内除洗漱用品不允许摆放其他个人物品。 3、自觉爱护休息室的一切设施，不在墙壁上乱写乱画、粘贴粘钩、拉晾衣绳等，若有损坏照价赔偿，并追究责任。 4、休息人员自觉维护宿舍卫生，保持窗明几净。 5、休息时间严禁在楼内大声喧哗、放音乐、拍球等。 6、提高安全意识，不准私拉乱接电线和使用任何高功率电器，做到人走灯灭、空调停，发现火灾隐患及时通知管理人员。 7、注意节约用水，不得在楼内清洗私人衣物等。 8、注意保管个人财务，丢失财物单位概不负责；房间钥匙不得
私
配，若因此失窃，将追究其责任。 9、严禁在休息室喝酒、赌博等做违反单位规定的活动，一经发现严肃处理。 10、禁止在休息室内饲养宠物。 11、禁止在休息室或楼道内做乱扔烟头、纸屑、吐痰等不文明行为。 12、所有休息人员在工作时间（上午：8:00-11：30，下午1:30-5:00，其中部分人员由于工作安排可适当延后，需由部长批准）不允许在休息楼内出现。 13、离职人员必须在离职一周之内搬离休息室，由管理人员收回钥匙。 办公室人员将定期按照休息室管理规定对有关部位进行检查，如发现违反相关规定人员，限期整改或处以罚款，情节严重者，取消其休息资格。 如遇紧急情况，请及时联系管理员，并报警处理。 火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120 2014年9月30日
会议及接待管理制度
会议及接待管理（试行） 一总则 第一条为使集团公司的会议和接待管理规范、有序，提高会议的行政决策效率，特制定本制度。 第二条本制度适用于集团公司总部组织召开的各种会议及接待工作。 第三条集团综合部负责集团公司各种会议和接待的承办，其它部门主办的会议和接待，综合部应给予协助。 二会议管理 第四条会议的分类 （一）集团董事会 集团董事会是集团决策重大事项的会议，由董事长召集和主持，或由副董事长召集和主持，全体董事参加，监事可列席参加，也可邀请集团主要管理人员列席。主要内容为：集团经营计划和投资方案的确定；公司合并、分立、变更、解散方案的制定；重要人事任免；增加或减少集团或二级公司注册资本；主要管理人员薪酬以及其它有必要提请董事会研究的事项。 （二）总经理办公会 总经理办公会是集团决策重要事项的会议，由集团总经理或分管副总经理提议召开，集团主要领导参加，综合部(或与会议有关的部门)负责人列席。主要内容为年度工作重点、人事任免、年度财务计划（预算）、年度经营（生产）计划、投资决策、薪酬奖励及其他有必要提请会议研究的事项。由总经理或分管副总经理主持。 （三）工作例会
工作例会是集团综合性的业务会议，一般于每月底召开，也可根据需要由集团总经理或分管副总经理提议召开，集团主要领导、集团各部门负责人、各公司主要负责人参加。主要内容为总结汇报各部门、各公司前阶段的工作，安排部署下一阶段的工作，集中讨论、研究、解决各单位经营（生产）管理中遇到的突出问题，协调各方面工作，由公司综合部主持。 （四）各公司专题会议 各公司专题会议包括：为协调或解决各公司经营管理中出现的突出问题召开的会议；对各公司进行阶段性工作检查时召开的会议；对重要工作进行部署或听取汇报召开的会议；各公司年初工作计划会议、年终工作总结会议等。各公司专题会议不定期召开，集团相关领导、相关职能部门负责人、所属公司主要管理人员或全体员工参加，由该公司负责人主持。 （五）职能部门专题会议 职能部门专题会议分为两种形式： 1、职能部门联合专题会议。由集团总经理或分管副总经理提议召开，主要是各职能部门的工作汇报、重要工作部署、重要问题的研讨会。职能部门联合专题会议不定期召开，集团主要领导、各职能部门负责人参加，由总经理或分管副总经理主持。 2、职能部门单独召开的专题会议。由该职能部门负责人召集，主要是总结、分析、讨论、部署本部门的工作，一般每月召开一次，部门全体员工参加，由该部门负责人主持。 （六）工作专题会议 工作专题会议指针对某一专题事项进行讨论、研究、决策、部署的会议。由总经理或分管副总经理指定与专题会议有关的人员参加，
低压配电室安全管理制度
主扇配电室操作规程 一、送电时，必须检查所有开关是否断开、装设在各种设备的临时安全措施和接地线是否确已完全拆除。 二、操作时，必须由两人进行，一人监护，一人操作，使用合格的安全工具，按操作顺序进行。 三、送电操作按下列程序进行 1、在高压侧送电之后方可给低压侧送电。 2、合上低压侧总进线隔离开关，向母线送电。 3、检查三相指示灯，仪表指示是否正常。 4、合上隔离开关，再合上空气断路器，向低压变压器送电。 5、合上各电路隔离开关，再合上空气断路器，向低压变压器送电。 6、停电操作与此相反，先断开断路器（按动停止按钮即可）然后拉开隔离开关。 四、严禁使用隔离开关直接切断或接通带有负荷电流的回路和有接地故障的线路设备。 五、误拉隔离开关引起弧光时，应拉到底，不许立即重合，合隔离开关前，应先检查相应的断路器是否断开位置、合闸后，应先检查三相是否合好，灯、仪表指示是否正常。
六、拉开或合上隔离开关时，应迅速合闸，用力不易过大，机构有故障不得强行拉合。 七、停电后，应断开或取下可熔保险器，在合闸操作把手上悬挂“禁止合闸有人工作”等安全标志牌。 八、反风时，要严格按照主扇反风操作规程操作。
主扇配电室管理制度 1、非本岗位人员进入本配电室、必须履行登记、许可手续，遵守本配电室管理制度； 2、非本岗位人员进入本配电室，不得触动配电柜本体及操作把手、断路器开关等； 3、因工作需要，非本岗位人员进入配电室工作，必须严格落实电气作业安全组织措施与电气作业安全技术措施； 4、若非特殊要求，配电室开关柜、现场电气设备各种控制柜、检修箱等电源应处于全天侯送电状态； 5、若工作人员要求电气设备停送电时，必须填写《停送电联系单》，并由电气人员进行停送电操作。 6、工作人员不得自行断开或合上现场电气设备控制柜电源。 7、电气设备若需停电作业时，必须先请示调度及现场工作人员，并在得到许可后方可进行停电操作，紧急状况除外。 8、按时对消防设施进行检查对失效灭火器要立即更换； 9、配电室应悬挂主扇供电系统图，图纸编号名称应与配电柜编号名称相符，配电屏柜前柜后编号应相同：各配电单元名称编号应标示清晰。
高低压配电房安全管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 高低压配电房安全管理制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6374-92 高低压配电房安全管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 值班人员必须持证上岗；按时参加技术培训和安全教育活动；熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项。 2. 未经部门主管许可，非工作人员不得进入高低压配电室。 3. 值班人员必须密切关注电流、电压、功率因素等参数，严禁变压器、开关超负载运行。 4. 对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。 5. 配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作，其他在场人员只做监护，禁止两人同时倒闸操作，以免发生错误，倒闸完成后填写记录。 6. 配电设备检修尽量放在不影响酒店使用的时间内进行，并提前24小时向使用部门发出停电通知，
突发性情况停电时须做好解释工作。 7. 高低压配电室的每台电气设备均应建立档案，并有专人管理。其内容包括：生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等。 8. 保持高低压配电室内消防设备的完好齐备，保证应急电源在紧急情况时投入正常使用。 9. 严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间；配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。 10. 做好高低压配电室的防水、防潮工作，预防小动物类进入高低压配电室。 11. 保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘。 12. 值班人员认真做好巡视记录与值班记录，认真执行交接班制度。 13. 操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。
多功能厅、会议室、接待室管理制度
律所公共区域管理制度 一、多功能厅管理制度 （一）多功能厅使用管理 多功能厅是全所律师会议、学习、交流、培训和所党支部活动的场所，多功能厅由党支部和工会各指派一名专人负责管理，党支部使用时应当由党支部负责，其他活动使用时由工会负责。 （二）多功能厅钥匙管理 多功能厅钥匙配备给党支部、工会、财务室保管。 （三）多功能厅卫生管理 多功能厅日常卫生由保洁员负责，保洁员在进行日常保洁时可以向财务室借取钥匙，使用完毕后应当归还财务室。 二、会议室管理制度 （一）会议室使用管理 1、会议室又名贵宾室，是我所用来接待各级领导和重要客户的接待场所，非重要场合未经同意不得使用。 2、会议室可供全体合伙人和普通律师使用，但普通律师使用前需经过一名合伙人同意。 （二）会议室钥匙管理 会议室钥匙由全体合伙人配备，并在财务室备存一把。 （三）会议室卫生管理 会议室卫生由保洁员负责，保洁员在进行日常保洁时可以向财务室借取钥匙，使用完毕后应当归还财务室。 三、接待室管理制度 （一）接待室使用管理 接待室又名小会议室，其主要用于召开合伙人会议、小型学习培训会议和接待当事人等，全体合伙人和律师均可以使用，除特殊情况外接待室大门保持常开。 （二）接待室钥匙管理 接待室钥匙及室内财物由工会管理，财务室备存一把。 （三）接待室卫生管理 接待室卫生由保洁员负责。 四、前台管理制度 （一）前台人员 前台人员采取由普通律师轮流值班或由专职人员担任前台。 （二）前台职责 前台负责客户的接待、引导、协调和办公大厅财物管理工作。前台人员在上班时间必须保持在岗，如临时有事需提前请假或自行协调其他人员临时接替。 五、其他事项 （一）任何使用律所公共区域的人员，应当本着高效、节约的原则，使用完毕后要保持恢复原状，保持物件整洁。 （二）任何人不得在律所公共区域嬉戏、打闹、喧哗，不得在律所公共区域内吸烟，不得有其他影响律所办公的行为。律师对其接待的客户有上述行为的，应当及时提醒，做好解释工作。律所应当在公共区域设置明显禁烟标志，并设置吸烟区域为律师个人办公室内、楼梯间内，其他区域一律禁止吸烟。
高低压配电室管理制度
高低压配电室管理制度 1、供电运作和维修人员必须持证上岗，配电室的值班人员必须熟悉电气设 备情况和有关安全措施、操作程序与规章制度。2．配送电建立24 小时运 行值班制度，对高、低压配电装置进行巡查，做好每日巡查记录，发现问 题及时上报机电矿长。3．配电设备由专职人员管理和值班，配电设备的停 送电由值班电工操作，非值班电工禁止操作，值班员必须做好值班记录， 认真执行交接班制度。4．供电线路严禁超载供电，配电房内禁止乱接线路。 5．停电时，应提前向领导提出申请经同意后方可实施，恢复送电时在确认 供电线路正常，电气设备完好后方可送电。6．配电室内消防设施应确保完 好，并有手持式气体灭火器，注意防止小动物进入，无关人员禁止进入， 外来人员须经机电矿长同意许可方可进入，并做好外来人员登记工作。 7．加强日常维护、检修，保证配电室内照明、应急照明设施等设备完好。 8．如果双回路电停电时，值班人员应立即启动发电机组，同时与供电部门 取得联系。 9．运行过程中，分路开关跳闸，先查明原因，可试送一次，若不成功则不能再送应报告上级领导，排除故障后才能送电。 10．系统和设备在运行或检修时，应做好相应安全技术措施。 11．保持配电室的清洁卫生和干燥。
12．值班时间内严禁干私事，必须认真监视并注意设备有无异常响声和气味，一旦发现有异常情况，应立即查明原因，迅速排除并加以记载存档。13．值班人员须按时将系统和设备进行巡视检查，认真详细地 填写运行记录，在书写运行记录时应做到字迹清楚。14．负责领导交办的有关工作。 高低压配电室安全保卫制度 1、外来人员未经允许不得擅自入内，如因工作需要（上级领 导批准后）办理登记手续，由配电室人员陪同方可入内； 2、进入配电室人员要服从工作人员安排； 3、值班人员不论在何种情况下，不得擅离工作岗位； 4、严格执行操作规程，确保系统正常运行； 5、配电室内严禁吸烟、存放易燃易爆物品； 高低压安全操作规章制度 为保证变配电室安全无事故的运行及保证人身安全的 需要，工作人员必须严格遵守安全技术措施和安全组织措施。
公司接待管理制度 (最新)
公司接待管理制度 (最新) 一、目的 为提高公司接待管理水平,提升企业形象,使接待管理工作规范有序,更好的为公司生产经营活动服务,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待,严格标准,统一管理”的原则,让来访宾客满意。 二、对外接待部门及接待范围 1、公司综合管理部为公司负责接待的职能部门。 2、遇到重大接待工作和活动,由综合管理部协调相关部门共同做好此项工作,有关部门要积极主动配合。 3、本制度规定的接待范围主要是公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。 三、接待原则----遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人高兴而来、满意而去。 1、平等原则：对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。 2、对口原则：各职能部门对口接待,综合性接待时各部门应予以协调配合。 3、保密原则：接待中涉及机要事务、秘密文电、要特别注意保密,接待中既要熟练介绍公司情况,又要内外有别,严守本公司商业机密,巧妙回避不宜回答的问题,对不宜摄影摄像的场合,应向参观人员说明。
4、节约原则：招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数,坚决杜绝高消费,避免不必要支出。 5、周到原则：接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到,并充分利用公司资源,宣传企业及产品,提升公司知名度及美誉度。 四、接待标准 1、根据来宾类别及活动的重要性,接待分为A、B、C三级 2、宴请 （1）宴会（午宴、晚宴）、招待会（冷餐会和酒会）、茶话会、工作进餐。 （2）举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确定。（3）注意有违来宾人员其风俗之菜肴等事宜。
客户休息室规章制度
客户休息室规章制度 为了给客户提供一个干净、整洁、舒适的休息环境，为了增强员工的服务意识及服务水平，加强对客户休息室的日常管理。特制定本规章制度。 一、休息室环境卫生 1、工作人员应注意保持个人卫生及工作环境卫生。 2、每天上班前对工作区域进行整体的清理，做到地面、茶几、桌面、货架、电器无灰尘，无卫生死角。 3、每天整理书报架不得少于3次，并更新报刊内容。 4、室内的绿色植物、门窗玻璃每周擦拭不得少于3次。 5、保持货架所售商品的整洁干净及合理摆放。 6、对茶几上的烟灰缸要及时清理，烟头数量不得超过两个以上，并对烟灰缸每天进行3次以上的全面清洗，一天结束后，缸内不得有污渍、烟渍及烟灰。 7、对客人使用的一次性口杯及时清理不得乱堆乱放，保持桌面的整洁卫生。 8、对吧台的桌面、柜子内部进行整理，不得乱堆乱放物品。 9、饮用纯净水桶统一摆放，地面无水渍、污渍。 10、适当开窗、注意通风，保持休息室的空气流通。 上述情形，休息室工作人员应每日对照检查，如有违反将被处以20元/次罚款。
二、休息室物品管理 1、保证休息室内饮水机、电视机、影碟机、空调等电设备的完好无损及正常应用。 2、保证客户休息区内的沙发、茶几、吧台等木制家具无破损、无划痕、无烫痕等人为破坏情况发生。 3、对货架上销售商品进行妥善保管和销售，每天上班前、下班后都要进行盘点。每周对一周的销售及库存结余进行一次盘点。保证帐款相符，避免丢失现象发生。 因工作人员自身监管不严造成公司财物损失的，责任人自行负责赔偿并处以20元/次罚款。为公司带来严重经济损失的，承担相应赔偿责任。 三、工作人员服务准则 行为准则 1、严格按公司规定着装，仪容整洁。 2、任何时候严禁“趴”、“靠”在接待台内。 3、工作人员的私人物品必须自行妥善保管，放置在规定区域，不得随意放置在客户休息室内。 4、严格遵守公司规定，接待客户热情主动、有礼有节。 5、正常工作时间内不得擅自离岗，做与工作无关的事。 6、不得在休息室内吃零食、看杂志、小说、坐在沙发上、化妆、以其他同事闲谈。 7、不得占用休息室会见亲朋好友。 8、当班人员不得在上班时间内睡觉。 9、不得在客户面前接打私人电话。 10、客户遗留下的任何物品均应上缴。
高低压配电室规章制度 修改后
高低压配电室岗位安全责任制 一、高低压配电间除值班人员和直属专职技术人员外，其他人员一律不准进入高低压配电室内。 二、高低压配电间的门窗应装设铁皮和铁丝网，人员出入要随手关门，防止小动物进入，发生事故。 三、电器设备禁止超负荷使用或带病运转。 四、保证变压内和油开关处油质良好，油位适宜。 五、每日应对配电室进行一次巡视检查，在夏季高温季节的负荷高峰时段，应对配电室重点部位增加不定期巡视检查的次数。 六、严格执行操作规程，严禁违章操作。搞好环境卫生，严禁在配电间和值班室吸烟。 七、保持室内整洁，禁止堆放易燃物和杂物。但下列物品除外： 1．必备的安全用具（如：绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线）2．日常维护所必需的用具（如：扫把、墩布、抹布等） 3．电工专用工具及备件 4．消防器材 八、配置灭火器材，置于合适、方便的位置。掌握“三懂三会”(即懂本岗位火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用灭火器材和扑救起初火灾，会报火警)。 九、高低压配电间的负责人要定期进行安全检查，作好记录。
高低压配电室电工岗位责任制 一、持证上岗，严格执行操作规程，禁止违章作业。 二、定期对本单位的一切电器设施进行检查、维修、保养。发现隐患及不安全因素及时排除并报告。 三、禁止线路及设备超负荷或带病运转。装接的电器设备应符合防火规范要求。 四、发现不符合安全要求的电器线路，应予以拆除。 五、发现线路老化及不良时，应及时更换。 六、掌握“三懂三会”的消防知识(即懂本岗位的火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用消防器材和扑教初起火灾，会报火警)。
高低压配电室的定期检查及维护制度 一、配电室应每周进行一次维护，主要内容为清洁室内卫生并对电气设备进行全面检查。 二、每季度应对配电室进行停电检修一次，时间应安排在不影响生产的情况下，并应于一周前向生产调度处提出申请，主要内容如下： 1．检查开关、接触器触点的烧蚀情况，必要时修复或更换。 2．紧固接线端子、检查导线接头，如过热氧化严重应修复。 3．检查导线，特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。 4．摇测线路的绝缘电阻及接地装置的接地电阻。 5．配电装置的除尘，盘柜表面的清洁及对室内环境进行彻底清扫。6．填写有关记录。
休息室管理制度
休息室管理制度-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
休息室管理制度 一、目的 为方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，调剂工作节奏，单位在棉花实验室旁设立员工休息室，除规划出员工的休息空间，同时配备了很好的设施，为了维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，结合我所实际情况制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于实验室内所有员工，望全体人员自觉遵守。 三、管理规定 1、自觉爱护公物，休息室内设有休息区、洗浴间、卫生间，有微波炉、饮水机、热水器等电器设备，全体员工都应珍惜爱护，注意防火、防盗。 2、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净，保持桌椅清洁与整齐。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。离开休息室时自觉关闭门窗。 3、不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，所有器具、设施，室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知实验室负责人。
4、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博、下棋、打牌等。休息区设有监控摄像头，要维护个人形象。 5、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。 6、注意人身及电器设备的安全，使用大功率电器设备时注意人身安全，发现问题，及时向主管负责人汇报。 7、节约用电，休息室内最后一人离开时随手关闭灯，杜绝长明灯，做到人走灯闭。 8、节约用水，合理用水、科学用水，用完水即关闭水龙头，避免出现“水长流”现象，做到人走水关。 9、保洁员及时打扫休息室卫生，保证休息室的整齐清洁。 四、责任追究 1、恶意损坏公物者照价赔偿。 2、发现浪费水电的行为，第一次发现口头警告一次，再经发现扣当事人50元。 3、发现墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，移动、拆卸器具、设施，室内线路、设施行为，将对责任人进行相应处罚，扣款50元。 4、在休息区内随地吐痰，乱丢果皮、纸屑，不自觉收拾桌子上的残渣剩饭剩菜，将对责任人进行相应处罚。第一次发现口头警告一次，再经发现扣款50元。 5、在休息室内发生争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博等，将对责任人进行相应处罚，当事人扣款100元。
低压配电室管理制度范文
低压配电室管理制度范文 3.确保电柜各开关操作灵活，接触良好，互感器无异常响声和异味。 4.各种仪表、电表标志明显、无缺损、刻度清楚、指针灵活、指示准确，各指示灯无缺、指示功能齐全。 6.值班员每天要认真地按规定做有关数据的实际运行记录和巡查记录，认真执行交接制度。 8.保持室内卫生整洁，配合柜无积尘、无油污。无缺损、周围无杂物。 10.在室内工作时，在注意各方面的安全、工具、材料要放置整齐。工作完毕要清扫场地，保持室内卫生。 11.做到三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净。四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、不漏气。五良好：使用性良好、密封性 良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。12.未经部门经理、管理处 许可，非工作人员不得入内。 1、值班人员在停送电工作中要执行两票制度。 2、变电所值班人员接到停送电计划或通知后，必须仔细认真填 写好，停送电操作票。 3、值班人员将操作票填好后要认真检查核对与停送电开关的负 荷情况确认无误后方可操作。 5、停送电操作人员要明确任务，停送电影响范围对配电设备检 查无问题时，方可进行送电操作，停送电后要对开关的分合位置， 指示灯分合标准进行详细检查是否正确，是否确已停送。 6、停送电操作应按顺序进行。
7、值班人员在停送电操作前必须穿绝缘靴，戴绝缘手套，核对设备名称，编号和位置，操作中必须一人操作一人根据规程、操作程序进行监护。全部操作完毕后进行复查，不准一人单独操作，严禁带负荷分离隔离开关。 8、停电前穿戴好绝缘用品，检查试电笔是否完好，停电后必须先验电、放电、接地，如果对线路或设备检修时必须挂牌(禁止合闸线路有人工作)。 9、检修后或新投入的线路在送电前必须找好相位摇测绝缘技术验收合格，检查接地线确已拆除及没有遗物、无问题后方可送电。 10、改变进线电源或进线电源停电时，必须经有关领导同意后方可进行，对要求停电工作的人，应谁联系停电谁联系送电，严格执行工作票制度。 1、非本岗位人员进入本配电室、变压器室，必须履行登记、许可手续，遵守本配电室管理制度; 2、车间配电室、车间变压器室必须做到随手落锁; 3、非本岗位人员进入本配电室，不得触动配电柜本体及操作把手、断路器开关等; 5、若非特殊要求，配电室开关柜、现场电气设备各种控制柜、检修箱等电源应处于全天候送电状态; 5、若工艺人员要求电气设备停送电时，必须填写《停送电联系单》，并由电气人员进行停送电操作， 6、工艺人员不得自行断开或合上现场电气设备控制柜电源。 8、按时对消防设施进行检查对失效灭火器要立即更换; 9、配电室应悬挂一次设备图，图纸编号名称应与配电柜编号名称相符，配电屏柜前柜后编号应相同;各配电单元名称编号应标示清晰。
接待管理制度
河南**公司有限公司接待管理制度 （试行） 一、目的 为进一步提高公司的接待管理水平，促进接待工作的规范化，更好地反映我公司精神面貌，增进各级领导和合作单位的支持与沟通，达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境，树立良好企业形象的目的，特制定本管理办法。 二、适用范围 本规定适用于河南**公司有限公司全体员工。 三、批准和解释 本规定由河南**公司有限公司综合事务部制订并负责解释、修订。 本规定自颁布之日起施行，未尽事项，在实践中补充完善。 四、接待工作的主要任务? 安排重要来宾、上级部门、合作单位等到来时的吃、住、行。安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。协助办理公司大型会议的会务工作。协助开展公共关系工作，协调好公司的外部环境。 五、接待工作的基本原则? 坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则，强化公关意识，增强接待工作深度，宣传企业形象，提高公司声誉，并广泛获取信息。接待工作要坚持规范化、标准化，符合礼仪要求，按制度和程序办事，克服随意性；既要严格执行党和国家有关廉政建设的规定，同时也要完成领导交办的工作任务。接待安排应根据来宾的身份和任务，安排不同的接
待，确定相应人员的陪同；既要热情周到、也要讲节约，量力而出，反对铺张浪费。 六、接待工作的的程序与规定 （一）坚持综合事务部负责接待工作统一管理的原则，对涉及较强业务性的接待事务，应由有关部门牵头对口接待，综合事务部配合。 （二）接待工作中应自尊自重，本着尊敬来宾的原则，搞好服务，不允许发生有损我公司形象的事。 七、日常接待工作的规范 （一）接打电话时，要使用文明语言如"您好"、"请问贵姓"您找哪位"、"请稍候"、"谢谢"等等之类的礼貌用语。 （二）在打电话前要准备好记录用纸、笔或其它所需要的文件、资料，不能等电话接通后，去找所需要的东西而对方拿着听筒等候。 （三）当客人来访时，应热情迎接，主动引客人到办公室或接待室交谈。忌让客人长久等候无人过问。如本人有事离开办公室时，应将办公桌上的文件、资料安放好，以免泄密或丢失。 （四）宴请客人时，应根据宴请的性质和规模不同，分为工作餐、聚餐、宴会；根据来宾的身份，确定不同的人坐陪。 八、一般性接待工作的程序 （一）接待前的准备工作：1、对来宾的基本情况做到心中有数。2、制定和落实接待计划。3、做好接待前的细节工作。 （二）接待中的服务工作：1、安排专人迎接来宾。2、妥善安排来宾的生活。3、商定活动日程。4、安排公司领导看望来宾。5、精心组织好活动。6、安排宴请和浏览。7、为客人订购返程车船或飞机票。 （三）接待后的工作：1、诚恳地向来宾征求接待工作的意见，并询问有什么需要接待人员办理的事情。2、把已经订好的返程车（船、飞机）票送到客人手中，并商量离开招待所或宾馆的具体时间。3、安
低压配电室管理办法
低压配电室管理办法 1 总则 .1 目的 为加强低压配电室管理，确保公司各装置可靠、稳定、连续运行，预防和防止事故发生，特制订本办法。 1.2 适用范围 本办法适用于上海焦化有限公司范围内低压配电室的管理。 2 低压配电室运行管理 2.1配电柜、屏外观完好，标记明显，面板无缺欠。 2.2盘面电压表、电流表、电能表指示正常，校验合格，并在有效期内。 2.3操作手柄的动作灵活、准确到位。 2.4配电室内负荷开关、空气开关、母联开关、电流互感器、接触器、熔 断器等配电电器，功能齐全，外观无缺损。 2.5配电电器件灭弧罩、绝缘栅、绝缘衬垫、手柄绝缘套完好齐全 2.6电器件外壳、底座无受潮、绝缘老化、变色变形现象。 2.7电器件进、出线螺栓紧固；母线、接线端子无过热变色、变形等。 2.8配电电器件安装牢固，低噪声、无振动或轻微振动，且安全距离合 格。 2.9所有电器件容量应与负荷匹配；保护元件动作灵敏、准确、可靠。 2.10布线规整，线号清楚；进出电缆，回路标牌齐全。 2.11配电柜接地良好；前后绝缘铺板合格。 2.12配电室内一次系统图应上墙。 3 低压配电室的巡检、维护、检修和管理 3.1分公司电气管理人员或电工必须对各配电室进行每天一次的巡检，并 定期对配电室内各电器元件、线路进行维护保养，发现问题及时处理或上报，做好巡检和维护保养的记录。 3.2每日巡检内容：设备运行情况是否正常；各种计量仪表、监测仪表及 指示灯是否正常；配出回路是否正常；供电方式、母线备自投状态
的检查；电容器检查有无放电、鼓胀、漏油现象三相电流平衡；各种安全消防工具是否齐全；检查室内“四防一通”（防火、防水、防小动物、防窜油气、通风）的情况； 3.3低压配电室实行“工作票”制度。低压配电室工作或检修均要填 写“低压配电室工作票”，工作票由分公司电气管理员签发一式两份，同时由工作负责人签字方可生效。工作和检修中，负责人（或规定监护人）应始终在工作地点，监护人员不许擅自离开现场和参加作业。工作结束后，工作人员仔细清理现场，负责人同意，并在工作票上填明结束时间，签字后送有关人员收回备查。 3.4新增负荷、临时负荷等的接入必须有书面通知或临时用电申请单方可 接入，严禁私接任何负荷。 3.5在检修中的设备，应在开关、手柄或抽屉上挂上警示牌。 3.6配电室外墙或门上应有明显标识；在没有铺设防静电地板的配电 室应按规范铺好绝缘地毯，并划出安全通道；配电室内配电柜的抽屉、柜门应到位。 3.7无关人员进出配电室应做好登记记录。 3.8配电室应每周定期打扫，保持干净整洁，不允许在配电室内放置无无 关杂物； 3.9各配电室都应配备相应的消防灭火器材(消防器材应在检验期内)，放 置在入口明显处。 3.10生产制造部定期对各分公司低压配电室的管理和维护保养工作情况 进行抽检，并督促分公司实施本办法的各项内容。 4 本办法经批准之日起实施。
休息室管理制度
休息室管理制度 一、目的 为方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，调剂工作节奏，单位在棉花实验室旁设立员工休息室，除规划出员工的休息空间，同时配备了很好的设施，为了维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，结合我所实际情况制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于实验室内所有员工，望全体人员自觉遵守。 三、管理规定 1、自觉爱护公物，休息室内设有休息区、洗浴间、卫生间，有微波炉、饮水机、热水器等电器设备，全体员工都应珍惜爱护，注意防火、防盗。 2、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净，保持桌椅清洁与整齐。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。离开休息室时自觉关闭门窗。 3、不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，所有器具、设施，室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知实验室负责人。 4、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博、下棋、打牌等。休息区设有监控摄像头，要维护个人形象。 5、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。
6、注意人身及电器设备的安全，使用大功率电器设备时注意人身安全，发现问题，及时向主管负责人汇报。 7、节约用电，休息室内最后一人离开时随手关闭灯，杜绝长明灯，做到人走灯闭。 8、节约用水，合理用水、科学用水，用完水即关闭水龙头，避免出现“水长流”现象，做到人走水关。 9、保洁员及时打扫休息室卫生，保证休息室的整齐清洁。 四、责任追究 1、恶意损坏公物者照价赔偿。 2、发现浪费水电的行为，第一次发现口头警告一次，再经发现扣当事人50元。 3、发现墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，移动、拆卸器具、设施，室内线路、设施行为，将对责任人进行相应处罚，扣款50元。 4、在休息区内随地吐痰，乱丢果皮、纸屑，不自觉收拾桌子上的残渣剩饭剩菜，将对责任人进行相应处罚。第一次发现口头警告一次，再经发现扣款50元。 5、在休息室内发生争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博等，将对责任人进行相应处罚，当事人扣款100元。 五、在发生本制度没有明确而涉及休息室的违规行为时，由所务会负责解释、执行权。自公布之日起执行。
低压配电房管理制度
低压配电房管理制度 经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘;配电设备的倒阀操作时油值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手;严禁两人同时倒阀操作，以免发生错误。为了加强配电房的安全管理，促进公司供电系统的正常运行，促使配电房的管理人员操作的规范化，特制定本制度。 篇一一、配电房由专人管理，保证供电正常，配电房工作人员须持证上岗，按时参加技术培训和安全教育活动。 二、严格操作规程和完全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为。 三、对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备，确保安全供电。 四、做好防水、防鼠、防盗工作，注意随手关闭好门窗，经常查看防护网、密封条防护情况，谨防小动物窜入配电间而发生意外。 五、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;严禁烧电炉等;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。 六、严禁无关人员进出。未经培训，不得随便开关操作室内设施、设备。 九、抄表员来抄表，管理员应做好配合、复核工作，确
保交费及时、准确。 十、遇到紧急事故，应快速准确地断电、防止事故扩大。 十一、每天做好清洁卫生工作。 十二、因故需停部分负荷要提前一天通知使用部门，突发性停电事故要应打电话向使用部门做出解释。 十三、认真做好值班记录和巡回记录和交接班制度。 篇二一、配电房由专人管理，保证供电正常，配电房工作人员须持证上岗，按时参加技术培训和安全教育活动。 二、严格操作规程和完全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为。 三、对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备，确保安全供电。配电房管理制度。 四、做好防水、防鼠、防盗工作，注意随手关闭好门窗，经常查看防护网、密封条防护情况，谨防小动物窜入配电间而发生意外。 五、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;严禁烧电炉等;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。 六、严禁无关人员进出。未经培训，不得随便开关操作室内设施、设备。 七、管理员应经常检查设施、设备动作情况，发现隐患，及时处理，每半年组织大检查，保证供电系统有良好的性能。
前台接待管理制度及岗位职责
台接待管理制度及岗位职
目录 一、目的 (1) 二、前台接待的工作职责 (1) 三、日常工作要求 (2) 四、仪容仪态规范： (3) （一）仪容礼仪 (3) （二）仪态礼仪 (3) 五、语言规范 (4) 六、行为规范 (5) 七、日常接待 (5) （一）、接待不明确来访者 (5) （二）、接待流程 (6) 八、电话接待 (8) （一）电话接听礼仪 (8) （二）电话接听技巧 (9) 九、日常事务 (9) 十、会议接待工作 (10) （一）接待前准备工作 (10)
（二）会议中服务工作 (11) （三）会议后完善工作 (11) 十一、办公室绿色植物养护标准 (11) 十二、收发工作规范 (12) 十三、其它责任 (12)
前台接待管理制度及岗位职责 一、目的 公司前台作为公司涉外窗口，经常与客户接触，具有较重大的责任，前台接待直接代表企业形象和服务质量，因此，公司的前台接待必须严格遵守接待工作规范。反之，则会给公司形象造成严重的不良影响。为提升公司的外在形象和服务水平，统一规范前台文员的工作秩序和员工行为及业务操作程序，特制定接待工作规范细则，对接待工作进行细化、具体化。 二、前台接待的工作职责 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；不遗漏、不延误。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、不定时检查办公用品库存，及时做好后勤保障工作。 8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
高低压配电室规章制度
高压配电室岗位安全责任制 一、高压配电间除值班人员和直属专职技术人员外，其他人员一律不准进入高压配电室内。 二、高压配电间的门窗应装设铁皮和围栏，人员出入要随手关门，防止小动物进入，发生事故。 三、电器设备禁止超负荷使用或带病运转。 四、保证变压内和油开关处油质良好，油位适宜。 五、每日应对配电室进行一次巡视检查，在夏季高温季节的负荷高峰时段，应对配电室重点部位增加不定期巡视检查的次数。 六、严格执行操作规程，严禁违章操作。搞好环境卫生，严禁在配电间和值班室吸烟。 七、保持室内整洁，禁止堆放易燃物和杂物。但下列物品除 外： 1．必备的安全用具（如：绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线）2．日常维护所必需的用具（如：扫把、墩布、抹布等） 3．电工专用工具及备件 4．消防器材 八、配置灭火器材，置于合适、方便的位置。掌握“三懂三会”(即懂本岗位火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用灭火器材和扑救起初火灾，会报火警)。
九、高压配电间的负责人要定期进行安全检查，作好记录。 高压配电室电工岗位责任制 一、持证上岗，严格执行操作规程，禁止违章作业。 二、定期对本单位的一切电器设施进行检查、维修、保养。发现隐患及不安全因素及时排除并报告。 三、禁止线路及设备超负荷或带病运转。装接的电器设备应符合防火规范要求。 四、发现不符合安全要求的电器线路，应予以拆除。 五、发现线路老化及不良时，应及时更换。 六、掌握“三懂三会”的消防知识(即懂本岗位的火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用消防器材和扑教初起火灾，会报火警)。
高压配电室的定期检查及维护制度 一、配电室应每周进行一次维护，主要内容为清洁室内卫生并对电气设备进行全面检查。 二、每季度应对配电室进行停电检修一次，时间应安排在不影响生产的情况下，并应于一周前向生产调度处提出申请，主要内容如下： 1．检查开关、接触器触点的烧蚀情况，必要时修复或更换。 2．紧固接线端子、检查导线接头，如过热氧化严重应修复。 3．检查导线，特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。 4．摇测线路的绝缘电阻及接地装置的接地电阻。 5．配电装置的除尘，盘柜表面的清洁及对室内环境进行彻底清扫。6．填写有关记录。
员工休息室管理制度范本
合同编号：_________员工休息室管理制度范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
员工休息室管理制度范本 为了使员工有更好的休息环境，员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订立如下规章制度，望全体员工遵照执行。 一、卫生环境 1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。 2、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内打钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施。 3、保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。 二、禁止规定 1、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。 2、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。 3、休息室的所有器具，不得损坏。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。 4、室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，全体员工都有义务在第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。 三、行为规范 第 2 页共 4 页
1、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。 2、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。 四、开关闭时间 1、休息室的开门时间段是中午12：00—13：30。 2、全体员工上班后，即非休息时间段由经理将休息室关闭。 风险提示： 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。 第 3 页共 4 页
高低压配电房管理制度
高低压配电房管理制度 目录 配电房人员岗位责任制总则………………………………………………………………错 误!未定义书签。 配电房电工岗位职责 (3) 安全操作制…………………………………………………………………………………错 误!未定义书签。 变、配电设备运行守则 (5) 高压配电室要求……………………………………………………………………………错 误!未定义书签。 高压开关柜（或间隔）的要求……………………………………………………………错误! 未定义书签。 变压器及变压器室要求 (9) 高压变配电室防鼠规定 (9) 巡视检查规定 (9) 高压班值班室卫生清洁的要求……………………………………………………………错 误!未定义书签。 突发安全事故应急规定……………………………………………………………………错 误!未定义书签。 突发停电应急规定…………………………………………………………………………错 误!未定义书签。 发电机房管理规定…………………………………………………………………………错 误!未定义书签。 突发停电紧急处理人员联系电话…………………………………………………………错 误!未定义书签。
配电房人员岗位责任制总则 电工的基本任务和要求 1.建立和健全配电房人员岗位责任制，是保证配电所安全运行，确保安全 供、用电的重要措施之一，参照供电局配电所值班岗位责任制，根据实际情况，制定我司配电所值班人员岗位责任制。 2.我司的高压变电所须建立正常的运行电工值班制度。根据用电特点，设 置电工每日巡查制度。 3.巡查人员须得每日对配电房进行至少两次巡查，确认配电房无异常，有 异常须得立即上报，同时进行应急处理。 4.公司电工应做好日常设备运行维护、运行操作、缺陷处理、事故处理等 工作，并按时巡视检查设备、抄录表计、结算电量、按时报送电量、负荷。 5.当事故发生时，应根据具体情况采取措施进行处理和防止事故扩大，并 将事故及处理经过详细记录好，及时向上级和供电部门报告。 6.电工有责任向在配电房内进行检修、试验的工作人员介绍设备运行情 况，交代安全注意事项。如发现有违反规程等不安全现象，有权停止其工作，甚至要求他们撤出现场。 7.电工应熟识并执行下列规程制度： 岗位责任制的有关部门； 运行规程； 安全工作规程； 电气事故处理规程的有关部分； 电气设备装置规程； 交接班制度； 变电检修、试验有关规程； 设备现场操作规程。 8.配电房应建立和健全下列的资料及图表。