如何做好基层党支部书记
如何做好基层党支部书记
哲学上讲，要以矛盾的观点来看问题、办事情，在坚持抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的同时，要同时看到主要矛盾和次要矛盾,看到矛盾的主要方面和次要方面，也就是要坚持重点论和两点论的统一。在实际工作中，我们常常讲“要学会弹钢琴”。在我看来，抓好基层党建工作，要坚持重点论和两点论的统一，今天限于时间关系，我就重点讲一讲如何做好基层党组织书记这个关键。做好基层党组织书记，我想主要要做到以下八个方面：
（一）要勤修身
司马迁说，中国的士大夫有“修身、齐家、治国、平天下”的抱负，作为“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，左管生儿育女，右管油盐柴米”的“班长”，党支部书记是群众眼中了不起的“官”，是群众的“主心骨”。古代的士大夫都讲“修身”，今天的党支部书记，更要勤修身，切实做到“自身硬”。既要做到信仰坚定，又要持续学习，不断提高自身政治素质和带领群众发家致富的本领。
对于一个支部书记来说，最重要的是有坚定的信仰。这也是党组织对每个党员最起码的要求。想当年，蒋介石为收买贺龙，开出500万大洋外加一个武汉卫戌司令的价码，可是贺龙不为高官厚禄所动，毅然跟定了共产党，脱下皮鞋穿
草鞋，率部参加南昌起义。相反，丧失信仰往往会使党员干部走向堕落。河北省国税局原局长李真，曾是一个“少年政界奇才”，34岁就成为全国最年轻的正厅级国税局长，后来却因为信仰动摇，贪污受贿上千万元，最后被判处死刑。这样的例子我们身边也有。所以讲，只有“领头雁”信仰坚定，人民群众才可能跟着你这个“主心骨”干。
“刀不磨要生锈，人不学要落后”。当今世界，知识、观念更新加快，支部书记如果不注重学习，不断提高政策理论水平，就很难将思想政治工作做到位，极可能出现“与群众对话说不进去，与年轻人对话说不上去，与老职工对话被顶了回去”的尴尬局面。
（二）要会干事
“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。党支部书记要发扬焦裕禄精神，“想干事”、“会干事”、“干成事”。“上面千条线，下面一根针”。支部书记只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、群众的利益，才能将党的好路线、好方针、好政策落到实处。“在其位，谋其政”。在党支部书记“位”上，就要想如何凝聚民心，如何带领群众致富，就要把这个分内事想好想透，而不能得过且过，当一天和尚撞一天钟。
光想还不行，关键还在干。干事之要在于要牵住群众利益这个“牛鼻子”，从人民群众最关心、最直接、最现实的
问题入手，从看得见、摸得着、见成效的事情做起，扎扎实实地为群众办实事、做好事、解难事，把群众紧紧团结在党组织周围。
群众是否跟着我们走，关键在于我们能不能干成事，能不能不侵犯群众利益，能不能维护群众的合法利益。做事情要实在，遇到问题，要结合具体情况多分析，充分考虑可能出现的各种情况。一旦定好方案，就要果断执行，不达目的誓不罢休。“说到就要做到，要做就做最好”。只有这样，群众才愿意跟着我们，相信我们，拥护我们。
（三）要能说善说
党支部书记，一要把中央的好政策宣传到各家各户，二要善于做党员群众思想工作，统一思想，齐心协力干事业。这就要党支部书记能说善说。
思想政治工作是做人的思想转化工作，它不仅需要较高的理论素养，而且需要高超的技巧和让人喜闻乐见的形式，更重要的是要注重“身教言传”、实践引导。这里我举一个例子，是讲宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民路街道工人街社区书记孙俪华做思想政治工作要做到“五个人”的心得体会。详见《怎样当好支部书记》第56-58页。
俗话说：“喊破嗓子不如甩开膀子”。实际工作中，光“喊”不“做”要不得，光“做”不“喊”也不可取。一方面，落实党的措施，需要“领着做”而不是“站着说”；另
一方面需要用“喊”去传达党的各项方针政策和各种新思想新理念，以统一思想向前进。当前，不少基层党组织宣传形式还比较单一，缺乏吸引力，宣传效果不理想。因此，我们党支部书记要创新宣传形式，找准与人民群众的“结合点”和“共鸣点”，贴近群众、贴近生活、贴近实际创造现场观摩会、远程教育平台、楹联沙龙、调声等群众乐见的形式，宣传党的方针政策，讲解我们的工作思路、工作计划、工作方法，使党支部真正成为战斗堡垒。
（四）要善于协调
党支部书记是联系上级与人民群众的“桥梁”和“纽带”，必须具备很强的团结协作能力，处理好与上级、同级和下级的关系，还要协调各方，摆平各种利益关系，化解各类矛盾纠纷。
在处理与上级关系中，支部书记不仅要准确理解和把握上级指示精神，还要注意工作方法，做到重要事务及时请示，结合本支部实际提出问题，列出不同解决方案，请示上级决策定夺。在处理与同级关系上，支部书记要明确党政权力界限，书记主要是把握好本组织的政治方向，行政领导主要是处理具体行政事务。因此，支部书记要摆正关系，按照分工行使权力，密切联系同级行政领导，经常交流情况，相互了解信任，减少误会和摩擦，相互支持，互相配合。在处理与
下级关系上，支部书记必须尊重下级，关心、爱护、帮助下级，要发扬民主，善于听取各方意见，而不能搞“一言堂”。
协调各方利益，化解矛盾纠纷是党支部书记的日常工作。随着经济社会的发展和群众维权意识的增强，家庭纠纷，领里纠纷、宅基地纠纷、拆迁纠纷、拖欠工资纠纷、环境纠纷等矛盾纠纷日益增多，调处化解这些矛盾纠纷，需要党支部书记向群众之所想，急群众之所急，明了法律政策界限，协调利益各方，及时解决这些“小事”。
（五）要关注民生
要密切党群干群关系，就要把群众利益放在第一位，切实关注老百姓最关心、最直接、最现实的民生问题。群众利益无小事。乡间道路、就业信息、方便看病、村居环境、小孩上户口、民生救济领取等，凡是涉及群众切身利益和实践困难的事情，再小也要竭尽全力去办。对答应群众的事，必须及时尽力去办；对能解决的事，必须马上解决；对群众的实际困难，要时刻挂在心上。做到“言必信，信必行，行必果”。
关注民生，还要有吃苦在前，享乐在后的奉献精神。要吃得起亏，吃的了苦，受得了气。像慰问困难户，确定特困帮扶等获得利益的事情，要首先想到真正的困难群众，不能优亲厚友，更不能欺上瞒下，谎报虚报。
（六）要清正廉洁
“公生明廉生威”。群众不仅要支部书记能干事、会干事、干成事，还要支部书记干干净净干事。对于清正廉洁做事，上午王积权书记已讲得很全面、很具体，这里我就不再重复。
（七）要带好队伍
支部书记是“班长”，不仅要搞好班子的团结，还要带好党员干部队伍。
“一个好汉三个帮”。搞好班子团结，支部书记要学会用事业凝聚人心，善于根据每个人的工作能力和特长，对班子成员合理分工，营造“人人有事干，人人争干事”的氛围；要学会用感情凝聚人心，营造一个和谐温暖的环境，增进班子成员之间的感情和友谊；要学会“大事讲原则，小事讲风格”的处事方法，做到原则性和灵活性的统一。
要不拘一格降人才，加强队伍建设，要做好培养干部工作，把有活力、有知识、有热情、有能力的优秀青年充实到基层党员队伍中，要为优秀青年提供干事创业的平台，通过实实在在的具体事情发挥党员队伍的先锋模范作用，不断提升党组织在群众心目中的威望和影响力。
（八）要依法科学决策
最后，我结合十八届四中全会决定和十二届全国人大三次会议精神，谈谈当下的党支部书记还要不断进步，要学会用法治思维和法治方式科学决策。
毛主席说：没有调查就没有发言权，没有深入细致的调查，更没有决策权。要科学决策，首先要重视调查研究，要放下臭架子、甘当小学生，尊重人民群众的首创精神，要注意工作方法，检查走群众路线，要发扬民主，善于听取不同意见，要学法懂法，依法决策做事，保证工作起来少出问题、不出问题，而且还能解决问题。这一方面，大家回去可认真读一读《十八届四中全会关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《习近平就十八届四中全会决定向全会作的说明》。