学校妇女工作总结

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学校妇女工作总结

百度《学校妇女工作总结》,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

篇一:学校妇女工作总结大庄小学-学年妇女儿童工作总结大庄小学:女工委本学年我校妇女组在上级妇联和学校党支部、工会的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗位,推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境,推进我校教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。

现将本学年度我校妇女工作总结如下:一、注重学习培训,提高女职工整体素质我校女职工约占教职工总数的一半以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我校教育教学质量的一支主力军。

全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。

为适应新形势的需要,学校开展了多层面的女职工教育教学基本功培训。

如:多数教师都在岗参加远程培训,还有别分外派学习;学校每月都开展磨课活动,大大提升了女教师们的教学能力。

另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。

如:充分利用板报、媒体课件广泛宣传禁毒知识、防爱知识、法律知识(《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新

《婚姻法》)、教育专题讲座(年月听教育专家于丹的教育讲座),传播科学健康的生活理念,普及科学的卫生保健知识。

使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益,通过学习培训,女教职工整体素质得到了提高。

二、开展丰富多彩的活动,提高女职工工作实效巾帼建功和双学双比活动是女职工爱岗敬业、范文创造业绩、促进自身发展的有效载体。

我校女职工团结协作、互帮互学、比成绩、比奉献,人人不甘落后,学年末统测成绩绝大多数女教师都取得较好的成绩。

年月,学校通过评优、创优活动,充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。

为了使妇女工作更具活力,学校工会、女工委精心组织,在五一、十一、教师节、元旦等节日里,开展了篮球赛、文艺表演等有益于女职工身心健康的文体活动。

让女职工们在锻炼身体的同时也放松了疲惫的身心。

关注女教师的心理健康,开展好心理健康服务。

经常与女教师交心谈心,排解烦恼,缓解压力,以积极的心态生活和工作。

三、增强服务意识,积极维护妇女儿童的合法权益维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责,因此我们也坚持一手抓教育,一手抓维权的方针,全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。

我校充分利用三八妇女节、六一儿童节等重大节日为契机,广泛宣传了男女平等、儿童优先关爱女童、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念,大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。

最全面的范文写作网站组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》,进一步提高和普及法律知识,促进家庭文明建设,依法维护妇女儿童的合法权益。

在三八妇女节期间,开展了健身娱乐活动,让妈妈笑一笑活动,年月,开展了高年级女生青春期生理卫生教育和心理健康教育,让她们从小懂得自爱、自律,以良好的心态生活、学习。

六一儿童节,开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲比赛、画展、歌咏比赛等系列活动,让每个孩子度过一个愉快而有意义的节日的知识。

每学期开展好帮困助学活动,切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动,为弱势儿童办好事做实事。

四、围绕和谐发展主题,深化和谐家庭、平安家庭创建工作我校重视和加强家庭教育工作,积极开展家长会(年月和年月)、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式,提高家长素质的指导与培训,深入推进家教工作。

家长会上,我们都要请部分家长进行家教成功经验交流,让更多家长在经验交流过程中受到启示,范文写作俗话说得好:榜样的力量是无穷的,让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长,来促进家

长良好习惯的养成,整体提升家长素质,促进未成年人健康成长,为千家万户的幸福尽力尽职。

一年来,我们紧紧围绕上级妇联的工作精神,结合基层学校的工作实际,始终把目光投向教学第一线,关注、关心女教师,女童。

结合女教师的特点,坚持妇女所需、妇联所能的原则,切实维护好广大女教师的合法权益,积极推进师德师风建设,充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性,为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。

总结全年的工作,我们取得了一定的成绩。

但也清醒的看到存在的不足:一是工作创新力度不够;二是对完小一级的女教职工关心不够。

在新学年里,我们将继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展观,为构建社会主义和谐社会、构建和谐校园、和谐家庭及办好人民满意的教育做出新贡献。

年月日篇二:年学校妇委会工作总结年学校妇委会工作总结一学期来,学校妇委会在校党支部和工会的领导下,百度在旗教育局妇委会的关心指导下,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本学期工作计划。

现将一学期工作总结如下:一、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

深入开展送温暖活动。

对生病、住院的女教职工做到了慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。

二、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

关心女教工身心健康,经常找部分女教师谈心,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决存在的问题。

积极配合上级开展好计划生育宣传工作,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

从多种渠道关心了解女教工疾苦,思想汇报专题及时看望有病的女教工,带去校领导对他们的关怀和问候。

组织全体女教工学习《人口与计划生育法》,加强对优生优育和人口素质等人口观念的认识。

三、其它工作.配合学校组织六一儿童节活动。

.组织学习了新婚姻法和妇女权益保障法,进行了计划生育、人口知识的宣传。

本学期我校妇委会在做好本职工作的同时,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。

下学期妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

篇三:学校妇女工作总结(年)年周郡小学妇工小组工作总结年,我校妇工小组的工作依据我校学期初制定的工作计划有序展开,一个学期下来,各方面的工作得以顺利完成。

现将工作总结如下:、定时组织全体女教师积极参加政治学习和业务学习(周例会,月总结等),学习国内外时事,进一步加强师德建设。

积极参加课题研究,努力提高教师的教育科研水平,提高妇女在新世纪的人身价值。

、继续开展巾帼建功活动,不断探索有效开展活动的新方式。

全面提高女教职员工队伍整体素质,为推进学校素质教育作贡献。

组织妇女同志开展文明、健康向上的活动,本学年举行了年青女教师爱岗敬业演讲比赛。

、做好家庭教育工作,促进儿童健康成长。

家庭教育是基础的教育,它与社会教育,学校教育构成不可分割的整体,而现在世界竞争的本质是经济竞争,经济竞争关健是人才竞争,而人才竞争是教育竞争,本学期我们进行了母亲素养工程培训工作,本学期全校各班还举行了家长会,让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通,努力营造家校合作育新人的氛围。

本学期,我校进一步加大家校合作,邀请社工组织,心理辅导机构等开展各种活动,让家校合作更加紧密。

、做好计划生育常规工作,开展两期教育,关心育龄妇女的身体,并做好资料的积累。

、搞好三八节庆祝活动在这一传统节日,营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围,我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。

、积极响应国家号召的开放二胎政策,做好符合政策的育龄教师情况登记和家庭情况调查。

、做好传达年生育保险报销工作事项。

一系列活动的开展,增强了女教师的凝聚力,团队合作意识加强,对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。

成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。

在今后的工作中,我们将扬长避短,再接再厉,开拓创新,争取更加业绩。

年月日这是篇好范文内容,讲的是关于工作、开展、教师、活动、妇女、学校、积极、职工等方面的内容,希望对大家有用。

【工作总结范文】阶段性工作小结

阶段性工作小结 近两年来,我校共有7位教师在瑞安市窗口学校的公开招聘中被录用,有3位语文教师、1位数学教师获得学区首届教坛新秀的称号,1位教师获得瑞安市第九届综合学科教坛新秀称号。 这些成绩和荣誉与兄弟学校相比是微不足道的,但对于我们学校实属空前。 究其原因,归结起来主要有个人努力层面的、领导支持层面的、学校管理层面的原因。下面我们仅就学校管理层面的工作作一小结。 一、我们对教师培训工作的认识 1、培养、培训教师是一本万利的大好事。 教育学生是学校的主要工作,但培训教师是学校的首要工作。一个教师一生要教育数以千计的学生,如果这位教师得不到很好的培养和培训,他的教育教学工作可能只维持在低效的水准,这不仅使教师对职业产生了疲倦感,还影响了他的数以千计的学生的发展;如果我们培养了一位好教师,他的数以千计的学生就能得以接受更好的教育和影响。 另外,尽管我们预计到培养的好教师可能会调离我们学校,从局部来看,学校有损失,但他对教育事业乃至社会的贡献决不会因此而减少。所以,我们培养教师的力度、热情始终不因教师可能会调离而而有所降低。 2、在业务上老教师并不一定比年轻教师强。 曾经有很多人提倡新教师要向老教师学习,建议学校实行以老带新的帮带制度。我们不以为然。我们不怀疑老教师在教育教学上有好多经验,可是老教师并不一定什么都好。就拿经验来说吧,有些可能与素质教育相悖,有些可能

不符合新的教育教学理念的要求。再说,随着年龄的增长,人的保守思想越来越严重,很少有改革创新的热情。而年轻教师可塑性强,接受新事物快,追求上进,敢于尝试。 我们提倡新老互补,以新促老,互帮互学,共同提高。 3、并不是有学科带头人就好。 学科带头人在学校里是学术权威。凡是权威都有霸气,权威往往喜欢把自己的主观意志强加给他人。学校里有学科带头人,可能会使该学科教学模式单调划一,很多年轻人得不到更多的展示自我的机会和更好发展机遇。学校内没有“权威”,年轻人对自己的发展前景充满着期待,工作上就会出现百舸争流的局面,年轻教师很容易茁壮成长。砍了头的树会有很多枝桠长出,就是这个道理。 4、追求精备每节课是不现实的。 要求教师精备每节课与要求每位教师都成为特级教师一样,是不现实的。对于备课,我们不求量的积累,但努力追求质的提升。 二、近几年来我们对教师培训工作的管理和做法 1、让教师认清自身的不足之处,明确努力的方向。 学校请市内的教育教学专家、名教师来校调研,50岁以下的老师全面开课。课后,由这些专家、名教师给每位开课老师引路导航、指点迷津、传经送宝。 2、唤醒职业理想。

阶段工作总结

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 阶段工作总结 阶段工作总结(一) 一学期来,在新的教育理念和学校领导的关怀与指导下,课题组全体教师以新理念为依托,以课题研究为抓手,以提升教育水平为契机,以课堂教学为载体,以提高教学质量为目标,完善和改进教学方法和手段,扎实有效地开展各项教研活动,进而提高教学质量。回顾一学期工作,现总结如下: 一、严格执行课程计划,重视课堂教学质量 教育是一门艺术,是一门期待教师不断创新不断雕琢的艺术。教师的教学水平和教学艺术最终要落实到教师行为中去,落实到课堂教学中去。因此,课堂教学作为创新的载体,是深化教学改革的关键,教研组对全组教师课堂教学质量进行有效管理。

1、加强备课管理,要求深入钻研教材,了解和研究学生学情,选择恰当的教法,体现新课程理念;要按课程计划授课;及时写好教学反思;正确使用教学参考资料,提倡资源共享,鼓励创新。每学期数学组二次对数学教师的备课和学生的作业进行检查,认真记录,写好小结。 2、学生参加由学校组织的半期和期末质量监控,教研组及时协助校长室和教导处对出卷、阅卷等相关工作,数学教师及时进行质量分析,切实减轻学生的课业负担。使我校教学质量、各班数学学科的合格率、优秀率都有较大的提高。 3、加强后进生和优等生的培优辅差工作。每个班级都存在个别后进生。如何帮助数学科后进的学生,使他们对数学学习感到自信和快乐?老师们对后进生不歧视不体罚,要多一点爱心、耐心和关心,并利用教研活动进行交流。尖子生的培养是每个数学教师应重视的问题。老师们采取课堂上多提问、课下多辅导等方法,激发他们学习的积极性,提高他们的智力水平,拓展他们的思维空间。在本学期五六年级参加区组织的小学生数学竞赛,其中五年级的高姗同学获区三等奖,六年级叶灵雨同学获区三等奖;三至六年级参加青少年活动中心组织的《福州市小学数学奥林匹克邀请赛》,并都取得了较好的成绩。 二、坚持学习,不断总结经验

学校女生教育工作总结

学校女生教育工作总结 青春期是每个人生长发育的一个重要时期,不仅是人的身体、知识、才干的增长时期,也是人的行为习惯、兴趣、爱好、人生观和世界观的形成时期。青春期性心理,生理教育关系到青少年的一生,已经成为当前德育中的一个重要课题。 我校是一所农村学校,在校生中80%以上的学生来自农村家庭,与城镇的初中生相比,他们对自身成长的知识贫乏,父母的文化水平不高,对子女教育投入少,所以缺少获得有关青春期知识的科学渠道,这不论在学生的生理或心理上都容易产生一些青春期问题,如不能正确看待男女同学之间的友情,不能正确对待自身成长中的正常的心理反映,不能获得科学的生长发育知识等等。针对这个情况,我校领导班子及班主任把女生教育纳入工作重点。 一、悉心讲解,针对性和挑战性强 我校组织了全校女学生的青春期教育健康讲座。本次青春期教育健康讲座共分五次。我校有幸邀请到女生教育专家主讲,同时担任主讲的还有我校四名女教师。五位主讲人的讲座内容很具针对性和普遍性,她们各自从青春期心理与生理的特点、什么是美、如何对待男女同学之间的友情与爱情、怎样克服心理障碍等方面切入,由浅入深,由表及里,结合肢体语言以及多媒体,使同学们渐渐从懵懂中了解到青春期的概念。同学们起先觉得“难以启齿甚至感觉到恶心”,但在主讲人悉心讲解概念、耐心分析案例的过程中,慢慢开始以对待常识的心态去了解青春期,对性道德等也有了更深层次的认识。此外,主讲人还针对这些问题向学生们提建议:如月经期间应当注意的问题、怎样管理青春痘、如何对待挫折等,还现场与学生们讨论,对于学生提出的疑惑,主讲人都一一作答。 二、纠正思想,同学们受益匪浅 在健康教育讲座期间,同学们不仅认真做笔记,还自觉地写日记写听后感,同学们都感到受益匪浅。反响强烈,收获颇多。七(1)班的崔晓艳在感悟体会中谈到:“原本在我们潜意识里,朦朦胧胧,分不清的事,这下全都了解了。”七(3)班的张元杰谈到:“我还觉得爱情话题也应该让男生听听。”而同班的黄先凤同学则决定“切记老师的话,健康快乐地成长,并把我所知道的这些知识教给只小我一岁的邻居妹妹。”八(2)班的时光翠感慨:“我发觉校方的老师对我们真的很好,老师为我们在电脑上寻找资料,自己要做好笔记,记熟了,再把她学到的知识传给我们,我真的很感动,老师这么为我们学生着想,真是谢谢老师了!” 三、争取长效,联动家长、班主任、课程三方位 为达到青春期教育的最佳效果,本次活动还联动了家长和班主任。期间,

妇女儿童发展纲要2020年度工作总结

妇女儿童发展纲要2020年度工作总结 中国妇女儿童发展纲要包括中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要两部份。因为妇女和儿童同属社会的弱势群体或总体较弱群体,需要受到特殊的法律保护和政策扶持才能更好地生活、学习和工作等,所以人们习惯把妇女和儿童放在一起。 2020年度妇女儿童发展纲要工作总结 我局为妇女儿童工作委员会成员单位,根据宝兴县妇儿工委宝兴县妇女联合会《关于关于2020年度妇女儿童两纲工作和支持群团工作目标考核的实施意见》精神,结合文广新工作实际,现将我局2020年实施妇女儿童发展纲要总结报告如下: 一、领导重视,关注妇女儿童工作。 我局高度重视妇女儿童发展纲要的实施工作,建立文体新系统妇工委工作领导小组,制定相应的工作方案,明确局属各单位工作重点,抓好实施纲要的各项目标落实。积极组织全系统干部职工深入学习两纲,掌握其重要意义、主要内容和具体要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为尊重妇女、爱护儿童,推动妇女儿童事业的健康发展,营造一个良好的社会环境,形成一个良好的风气。 二、关爱女工,建设融洽型女工队伍。 自实施两纲以来,我局2020年为女干部职工开展活动,让女工

深切感受到组织的关怀和温暖;开展慰问帮扶活动,走访慰问困难群众、困难党员以及留守儿童,在每年的两节期间,组织班子成员深入困难女工家中慰问,尽最大努力为她们排忧解难;每逢三、八,组织系统女工开展喜闻乐见的文体活动,并且支持和协助县妇联开展好全县性的庆祝活动,丰富妇女们的节日生活。同时,文广新系统女工委在局属各单位的重视和配合下努力为女职工创造了良好的工作和生活环境。 三、结合实际,开展丰富文体活动。 文广新系统女性职工占全局职工的52%,她们工作敬业,富有创新,不畏辛苦,努力去创造一个又一个佳绩。如,图书馆每年举办全民读书月活动,评选书香人家、文明读者,又如县文化馆积极推广广场舞培训和健身活动,为广大爱好者开展活动创作条件,每年开展三下乡活动,举办各种文艺表演。 四、认真履职,营造健康的社会文化环境。 近年来,我局十分重视为未成年人健康成长营造良好的环境,始终绷紧文化市场管理这根弦,不断改进工作方法,加大管理力度,做了大量卓有成效的工作,有效净化了未成年人文化生活环境。一是严格审批制度,营造有利未成年人健康成长的良好社会环境。在城区和乡镇学校200米之类不得设立网吧、游戏机等娱乐场所;严厉打击黑吧,加强农村和城乡结合部的检查,严防黑吧在这些地方冒头。由于严格审批和严厉打击,我县校园周边200米内无一家网吧和游戏机场所,无一所黑吧。二是加强网吧经营者法制和道德理念教育,每年组

学校新学年阶段性工作总结

学校新学年阶段性工作总结 学校新学年阶段性工作总结 根据市教育局的指示,20xx年成立了北区教育集团,由沙溪实验中学、金浪中学、直塘中学、鹿河中学四校联手,发挥集团优势,共同进步,共同发展。由于鹿河中学、直塘中学的先后拆并,现在的北区教育集团由沙溪实验中学、金浪中学、荣文学校共同组成,旨在共同提高教育教学质量。我们遵循了这一精神,两年中,北区教育集团在工作中互相探讨、互相帮助,已在实践中初步体现了集团优势。下面对集团两年来的工作回顾总结,以及对集团以后工作的展望。 集团工作阶段性总结: 北区教育集团自成立以来,我们充分发挥了集团的优势,开展了广泛的交流合作,在提高教学教育质量,改进教学研究方式,加强教学资源的融合和优化,探索教师培训的新形式和新途径方面做了积极的探索,集团内的各所学校在各个方面都有了明显的发展。 在教学质量方面:沙溪实验中学教学质量稳中有升,04、05届毕业生在中考中都取得了优异的成绩,05届的学生在中考中取得了平均总分602分的高分,太高的录取率近50%;金浪中学虽在生源不利的情况下,在04年获得了市教育局中考三等奖的奖励,05年的中考也取得了较好的成绩;直塘中学虽面临拆并的艰难局面,但始终没有放弃一名学生,共同的交流、探索,努力提高教学质量,在04、05年的中考中也取得了不错的成绩。最令人欣慰的是,北区教育集

团的所有学校在05年的中考中摆脱了总分最末三位的尴尬局面。在学校管理方面:沙溪实验中学“学生自主管理”的特色基本形成,04年还被评为苏州市德育先进学校,05年正在争创苏州市德育示范学校;金浪中学因良好的管理,正在接受江苏省示范初中的验收。更为主要的是,通过集团的交流合作,促进了教师的迅速成长,增强了学校的发展后劲,这是集团组建后的最大收获。 回顾两年来,北区教育集团主要从以下三方面开展工作: 一、以课题的研究带动学校的管理 学校的办学水平的提高与学校的进一步发展要从学校的管理入手,一流的管理才会有一流的成绩。面对日新月异的教育改革,如何把握住改革的方向,如何运用先进的理论来指导,如何找到最适合自己学校的管理方法,是每一位校长必须思考的。集团成立之初,四所学校的领导,共同探讨学校管理的良策,一致认为借助教科研的力量,以课题研究为载体,使学校的管理科学化、合理化、实效化。 1、确立课题。集团内各所学校的领导达成共识后,成立了课题组,根据学校实际的情况,学校发展的需要,各自申报了由校长领衔的学校管理方面的课题。沙溪实验中学申报了江苏省教育学会“十五”立项课题,《全寄宿制实验初中学生自主管理能力培养机制的研究》,本课题是从学校的日常管理中研究如何提高学生自主管理的能力,虽然有其特殊性,可课题研究的内容又有其普遍性。金浪中学申报的苏州市规划课题《依托校本培训,建构学习化校园的研究》,从校本培训着手,提升学校文化氛围。两个课题各有侧重,集团学校共

高校女工工作总结

高校女工工作总结 一、抓节日契机,树女性典型,展巾帼风采,烘托女性成才氛围抓住重大节日契机,例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机,开展各种丰富多彩的活动,树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。 庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动,以崭新的形式,深刻的内涵 , 吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动,把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。女性电影的放映活动,把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一步地环绕在女教职工和女大学生中间。 在全校范围内,自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”的评选活动。评选出 20 位校“三八红旗手”, 5 个“三八红旗集体”,分别上报上海市妇联及教育系统。为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动,我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。 针对大型汇报、展示活动,精心选排制作了体现女性成

长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板,生动形象地展示了“华理”女性风采。 二、重素质、塑形象,迎校庆,提口号,为师德建设注入丰富内涵 女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告,上海戏剧学院冯燕蓉老师的女性形象设计报告,分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象,为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年,塑华理成功女性形象即“美丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。 岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动,以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式,辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示,回顾各单位女性集体成长的经历、成果,展示当代女教师师德风貌,憧憬为教育事业奋斗的美好明天。 三、女教授联谊活动上新台阶,“品牌示范点”创建工作取得初步成效 根据市教育系统妇女工作要求,积极组织女教授联谊会会员走出校门,开展考察、交流活动,增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情,选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点,积极申报并努力创建。既沿承历史,又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校

2020年妇女儿童工作总结

妇女儿童工作总结 今年以来,我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下,认真地完成了上级布置的各项工作,现总结如下: 1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上,做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求,学校历来重视女教职工的工作,尤其是女教师的培养。 一是开展了《准名师工作室》活动,每位教师建立了自己的博客,学校建立了全国第一个官方教师博客圈。按学科教研组为单位,开展教学研讨竞赛,在博客论坛建立了专区,截至目前,已经达到了访问量的最高数字。以岗位练兵、外出培训等形式,促进女教师的专业发展。学校举行教师基本功达标、“五课”教研之星评选、教学论文竞赛、新教师培训等活动的基础上,大家在学校的博客圈中大家自由的交流,把自己读书读报的体会,教学的反思和案例分析,不断地在网络上交流。同时,我们组织了各项才艺比赛,如,钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、教学技能等比赛,丰富了大家的生活,增强了教师队伍的凝聚力。学校优先安排女教师参加各类培训,先后有10多人次参加了省、市、区业务培训,促使女教师提高了业务能力。何美霞等5位女教师参加了区优质课竞赛活动,取得了骄人成绩。张彤等18位女教师的21篇教学论文获奖,女教师已成为学校教育教学的生力军。

二是大胆任用女教师进入管理层。学校把优秀女教师石娜同志从 一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上,联系女教师,关心女教师,很好地发挥了带头模范作用。为此,她先后被评为洛阳市骨干教师。现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长,成为学校管理的有生力量。另外,设有女职工代表,参加校务会议,讨论研究学校重大事项,调处工作生活中的矛盾纠纷,成为女教工与学校联系的纽带。 2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。 3、关心妇女同志的身心健康,在教育局的统一部署下,组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查,为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间,学校举办妇女座谈会,倾听女教职工的心声,为她们排忧解难,并送上节日礼品。女教职工承担家务较多,为此,学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾,尽量减轻工作量。对于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰问,调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题,对有病的女教师关怀体贴,对二位生育在家休息的女教师我们

小学 “扫黑除恶”阶段性工作总结

小学“扫黑除恶”阶段性工作总结 为了认真落实开展“扫黑除恶”专项斗争的重要指示精神,根据上级“扫黑除恶”专项整治工作会议及相关文 件精神, 我校决定在全校开展一场为期三年的“扫黑除恶”专项斗争。 将阶段性工作总结如下: 1.我校组长由校长担任、负责领导和协调全校扫黑 除恶专项斗争;副组长由分管安全的副校长担任,负责对 扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。成员有全校中层领导、班主任和科室负责人。 2.召开全体行政人员会议和全校教师大会,强调“扫 黑除恶”斗争的重要性,班主任利用班级微信群对家长和 学生进行了有力宣传,提高家长和学生依法同黑恶势力斗 争的认识和能力,激发家长和学生同黑恶势力作斗争的决 心和勇气。 3.学校充分利用板报、主题班会、微信群、校园广播教育的讲话、悬挂条幅、电子屏滚播、扫黑除恶致家长一封信、亲子阅读宣传卡并上传截图等形式广泛宣传,动员 发动广大师生、学生家长参与学校扫黑除恶应知应会专项行动,鼓励检举揭发涉校黑恶犯罪行为和嫌疑人。

4.学校安全进行全方面排查:对侵占学校周边占道的 违法行为(私家车、铁架子、冰柜、餐桌和椅子、沙发)。对学校周边200米以内小摊贩违法摆摊行为。对学校师生生命造成安全隐患行为(道路车辆拥堵、校门减速带破损、电线杆倾斜、大树倾斜)。对非法侵入学校扰乱正常教育 教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为进行了摸底排查。 5.对教师和学生人身安全进行了全方面排查:在学校 周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为。使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为。校园欺凌行为。严厉打击游荡在学校周围,长期以来骚扰学校学生,严重影响学校教 学秩序和师生安全。 6.船营区检察院、南京派出所到校对全校师生进行“扫黑除恶”法制巡讲和管制刀具检查及国旗下讲话。 7.对教师和学生参与社会黑势力进行了排查。排查教师中有没有勾结社会黑恶势力的,社会黑恶势力有没有强 迫本校学生参与非法活动的。 在以后的工作中,我校继续加大集中摸排工作,对排 查出来的问题线索,及时报告教育局扫黑领导小组办公室,严格整改学校安全管理漏洞等问题,确保学校师生的安全。

学校工作总结【精品】

关于学校工作总结四篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是精心整理的学校工作总结4篇,欢迎大家分享。 12月30日下午,学校组织开展对教师教学情况评价活动。《学生评教活动调查表》包括工作态度、课堂组织管理、作业布置与批改、学生辅导等五项内容,较全面测评教师的教书育人能力及职业道德素质。 评教前,学校加强对学生评教活动的指导和教育,消除学生思想上的顾虑,从而保证评教结果客观、公正;在确保每位学生一份调查表、被测评的教师回避的情况下,以无记名方式组织进行测评。 评教活动结束后,学校对评教结果进行汇总和认真分析,针对学生反映较为集中突出问题和建议,教务处将适时向相关教师交流反馈。 评教反映问题较集中表现在: 1、部分教师存在上课迟到的现象; 2、部分教师存在体罚学生和变相体罚学生现象; 3、教师对学困生关注度不够。 4、部分学科作业题量偏多等。 通过学生评教,希望教师正确地认识和评价自己,了解自己在教育教学上的不足之处;通过学生评教,达到教师调整教学行为,优化教学过程,改进教育教学方式之目的。 学生评教基本上反映教师整体工作精神状态,有其积极的一面。但由于学生受年龄、感情、是非判断能力以及外在诸多因素的影响,评教结果会因情绪化而偏执。因此,我们要理性对待学生评教的结果,把它作为考核教师的一项参考指标,作为了解教师教育教学工作的一种途径,发挥评教激励、鞭策作用,教学相长,努力促进教师做学生最满意的教师。 从暑假以来,组员们表现的都积极,各部门老师反映工作积极认真,及时的完成安排的工作,协助老师整理资料。并且及时的把本部门的文件资料及时的送达。搞好办公室的卫生工作…与老师关系融洽,做到了服务老师服务同学的原则。下面摘录每个部门部分组员的工作总结以及心得进行一下总结: 财务处:我们的主要工作就是整理凭单,把凭单装订成册。首先,先仔仔细细的检查,凭单号、章、凭单附单是否缺少、错误,然后改正好之后就是按照厚度分册,去订、塞条、打孔、索线,这一系列的工作虽然看似简单,真正做起来并不简单,必须得仔仔细细认认真真,特别是打孔,一不小心就会打歪,练习几次就会掌握了,但是每次必须的看准,就很好

学校女工委工作总结

缙云县章村小学女工委2017年工作总结一年来,在学校领导的高度重视和学校工会的大力支持下,我校女工会以学习贯彻党的十九大精神为动力,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校的中心工作,积极主动的开展女工委活动,最大限度地调动广大女教职工的工作积极性和创造性,为加强女教职工职业道德建设,促进女教师业务素质的提高,我校女工委圆满地完成了本年度的工作任务。现将一年来的女工工作总结如下: 一、努力学习、开拓进取、提高素质 年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论,学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设,规范从教行为。学校女工委配合党政领导,动员女教职工积极投身各种学习,培养创新能力,增强竞争意识,提高女教职工敬业爱岗,科学育人的水平,以“强素质、创特色、重服务”为主线,坚持以人为本,深入开展“巾帼文明示范岗”活动,最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性,努力为我校教育作出新贡献。 二、突出维护职责,依法维护女工合法权益 1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规,增强女职工法律意识,提高

女职工自我保护能力。 2、关心女职工疾苦,积极为女工排忧解难,做好教职工家庭矛盾的调解工作。 3、发挥好女职工在民主参与、管理、监督中的作用。 4、我们十分重视女教职工孕产期,计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。 三、强化女教职工的师德、师风建设。 女教职工是我校的主力军,教育教学工作直接关系着人才的培养,关系着祖国的千秋大业。在女教职工中倡导解放思想,更新观点,增强竞争意识,培养创新能力,提高女教职工爱岗敬业,科学育人的水平,并组织女教师参加各项技能比赛活动。 四、组织女教职工积极开展活动,建立快乐之家 当今紧张的工作节奏,结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压,除在生活上、工作上关心她们外,还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。围绕运动、健康、创新的主题,我校通过开展全民健身活动,既锻炼了身体,又陶冶了情操。 五、开展针对女学生的思想教育和专题讲座,促进女学生健康快乐成长。 回顾过去,女教职工的各项工作虽然取得了一定成绩,但是,工作

妇女儿童工作总结4篇

妇女儿童工作总结4篇 是区经济社会发展极为重要的一年,是完成灾后重建任务的决战之年,是实施“xx”规划的最后一年,是提前一年实现区第三次党代会确定目标任务的攻坚之年,也是“三八”国际劳动妇女节100周年和实施—妇女、儿童发展纲要的终期评估年。 为推动妇女儿童发展纲要的实施,街道妇儿工委十分重视和关心妇女儿童工作,把实施妇女儿童发展纲要、发展妇女儿童事业摆在事关党的事业、事关祖国未来、事关民族兴衰的重要位置,以引领妇女促进经济平稳较快发展为着力点,以加强基层妇联组织自身建设为保障,加大力度宣传贯彻男女平等基本国策,加大力度推进实施“两纲”,加大力度推动解决妇女儿童切身利益问题,带领广大妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活,并与经济同步规划,同步实施,同步发展,为实现辖区经济社会又好又快发展打下坚实基础。 一、发挥职能作用,健全畅通高效的工作机制 街道妇儿工委进一步建立健全工作机制。一是落实妇儿工委例会制度。以专题例会、成员单位工作会议的形式进行工作部署;二是落实各社区、村汇报制度。各社区、村年初上报工作计划,明确工作目标。年终报送工作总结,就实施

纲要情况进行汇报;三是建立对策调研制度。根据不同时期、不同区域在实施纲要中遇到的新情况、新问题,组织和协调成员单位深入辖区开展调研,反复论证后提出切实可行的对策方案;四是建立督查制度。由街道妇儿工委牵头,年末深入各社区、村对各项指标落实情况进行检查验收。 二、保障妇女儿童权益,引领妇女建功立业 切实保障妇女的劳动权益,拓宽妇女参与经济建设就业领域,使广大妇女享有充分的就业权利是妇女发展纲要规定的重要目标。随着产业结构提升和经济结构调整深入,下岗职工逐渐增加,特别是女职工再就业问题日益突出。街道妇联在努力扩大妇女就业领域,增加妇女就业机会方面狠下功夫。一方面积极开展“巾帼社区服务活动”,依托社区为下岗女职工排忧解难。在社区建立健全了“辖区下岗人员信息网络”、“本地区人才市场,用人单位信息网络”,发挥再就业供需双方的桥梁纽带作用,做好女职工上岗的推荐工作。建立了职业介绍所、社区劳动保障站、街道劳动保障所,帮助825名妇女实现了再就业。街道劳动保障所及时掌握政策,为辖区143名下岗女职工办理了享有减免一年半税收的“明白卡”,为她们解决了实际问题。另一方面从开始实行最低生活保障制度以来,积极争取资金,重点对妇女低保对象实行动态化、规范化管理,基本上做到应保尽保。 三、坚持民生为重,维护妇女儿童合法权益

两篇公司年度工作计划与中小学校新冠肺炎疫情防控阶段工作总结

两篇公司年度工作计划与中小学校新冠肺炎疫情防 控阶段工作总结 公司年度工作计划 上半年如白驹过隙,转瞬即逝,下半年的工作也开始积极筹划中。凭借两年以来的蓄势,公司已进入稳步发展的阶段,但是我们不甘于此,新的航线即将开启,因为我们必须做淮安4S广告传媒第一。 为了更细致的明确发展方向,特制定下半年工作计划: 一、基础工作的进一步开展 1、由于公司的业务范围扩大,新进职员较多,需要尽快完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。 3、完成日常人力资源招聘与配置。 4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度。 5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 7、大力加强公司成员的技能和素质培训,加大内部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。 9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。 二、部门的增设及人员配置 1、在下半年期间内公司管理层将选拔培养出执行总经理、副总经理4名。副总经理(总监)以上职位等其他相同等级可享有公司股东资格并参加董事会。 2、成立大客户服务部,预计设立成员4人,主要负责捕捉搜集淮安市场大项目落户信息、客户维护、切入营销、前期谈判、收款结账,大客户部总监参与公司年底利润分红。 3、成立淮安首家新媒体部专营户外广告、大屏广告(户外LED大屏),预计需要工作人20人。 三、强化浓缩人员素质培训

XX学校阶段性工作总结_1

XX学校阶段性工作总结 【范文一:学校阶段性工作总结】本学期开学已经有两个多月了,上级领导和社会各界人士一如既往关心和支持我校建设和发展,先后有当阳市委常委、常务副市长黄智华,副市长何良平,市政协副主席李新华,宜昌市教育局职成教科、职教研究室,当阳市教育局领导到我校视察,指导工作,有力促进了我校各项工作的顺利开展;围绕今年暑假召开的学校三届一次教代会确定的指导思想和奋斗目标,经过全体教职员工的共同努力,我校在内涵发展、特色发展、跨越发展的道路上又迈上一个新台阶。下面对本学期开学以来各部门主要工作作一总结: 1、举办XX级新生职业素养夏令营活动。此次新生夏令营活动一改以往新生入学单纯军事训练模式,在当阳市中小学尚属首次,使新生入学有特色、有成效。活动内容丰富,涵盖国防教育训练、习惯养成教育、团队教育、感恩教育、礼仪教育等内容;活动形式多样,采取军事训练、主题讲座、主题班会、内务训练、纪律强化、拓展训练、自我分享、引导激励、礼节礼貌训练等教学形式。该活动对学生学会认知、学会做人、学会生存、学会发展具有极大地促进作用。在活动中,班主任组织有力,跟班积极,涌现出了齐振奉、朱凤梅、朱大华、李胜华、杜利红、吴青琴、段耀兵等“优秀指导员”。

2、深入推进“学生成长导师制”。召开优秀导师经验交流会,整理汇编导师经验交流材料;重新修订导师工作手册,完善导师工作考评制度,采取学生及其家长、班主任、寝管教师反馈,考评组检查等方式全面量化考核导师工作,促使导师工作深入推进,再上新台阶。积极宣传“学生成长导师制”,9月17日,教育局以《培育德育精品,打造职教特色》为题编发了第13期教育工作简报,在全市教育系统宣传推介我校“学生成长导师制”,《宜昌教育网》全文登载了该文。之后,《湖北教育》第10期以《关注每一个学生的发展》为题,大篇幅报道了我校“学生成长导师制”这一德育工作新举措,并给予了很高评价,认为我校“学生成长导师制”在实践探索和理论研究上都初见成效,学校重大安全事故为零,学生违纪率明显下降,辍学率显著降低,校风校纪得到根本性好转,受到家长和社会的一致好评。 3、成功举办我校首届班主任专业能力大赛。历时一个多月,经过各专业部初赛,推选刘承东、刘娟、张二星、饶飞云、杜利红、纪振兴、徐实敬、吴青琴、杨林、赵春艳等10名优秀班主任参加学校决赛,评选出刘承东、赵春燕两位班主任参加当阳市第一届班主任专业能力大赛,并均获奖。 4、开发德育收视课程。发挥校园电视台的功能,充分利用第一节晚自习时间,对学生进行时事教育、形势教育、道德教育、礼仪教育、健康教育、安全教育、感恩教育等。

学生会工作总结XX年学生会女生部工作总结和工作计划

学生会工作总结XX年学生会女生部工作总结和工作计划【 - 学生会女生部个人工作总结】 我的大一结束了,我在学生会的工作也暂时告一段落。回想这将近一年来,从学习干部的培训到本学期结束,确实有些感受。在一年的工作中有得有失,在这学期末,确实有必要对这些得失做个总结,这样才不会愧对自己,同时,也为下学期的工作做计划,有利于下学期更好的展开工作。 xx年10月份我成为学生会女生部的一名干事,刚开始工作时,确实是力不从心。可能是刚进大学,很多东西自己都不懂,工作起然就吃力了。我很幸运认识了高年级的学长学姐,每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教,他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获,就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。 学生会每次开例会都能从中学到很多东西,关键是看自己是否去认真思考。例会汇报工作这一块让我学到不少东西,副部汇报近期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时,我都会想:如果我遇到这些问题,我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊,也就所谓的换位思考。同时,我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实

话,刚开始和他们接触时,我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样,他们很有亲和力,也很好相处。 在常规工作中,学长学姐所交代的工作注意事项在我们以后的生活中也是不可缺少的。我们女生部的工作主要是配合卫生部、自律部进行查卫生查寝。每次查卫生查寝,学长学姐都会交代一些细节问题,比如说:敲门要轻敲、态度要友好、微笑着对他们说寝室应注意的问题、离开时一定要记得把门给他们关上,这是对他们的一种尊重,也是为学生会树立良好的形象。另外,每周去系办值班,也会有所收获。辅导员交代一些小的事情,开始自己办事效率真的很低,不过时间长了就熟练了。在那里也会知道辅导员和学长们是如何的忙碌,也会体会到他们的辛苦。 总之,在例会和常规工作中,我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默风趣、普俊杰学长的严谨认真、杨丽萍学姐的亲和大方,从他们身上也学到不少东西。 当然,在工作中难免会有些不足的地方。一些细节问题自己做的还不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的演讲比赛,至今我仍深感内疚。人必须得勇于与面对自己的错误并从中吸取教训。那次错误再次让我认识到:没有规矩不成方圆。

学校妇女儿童工作总结

篇一:2104年学校妇儿工作总结 ###小学2014妇女儿童工作总结 我校在县妇儿工委、县教育局的领导下,在学校的统一指挥下,按照上级妇女儿童工委的部署和要求,充分发挥职能部门,认真贯彻落实党的十八大精神,扎实有效地推进妇女儿童工作,现总结如下: 一、领导重视,组织得力。 为保证学校妇女儿童工作的顺利实施,我校由校长和工会主席任领导小组组长,年初制定了详细的工作计划,针对我校的工作实际,采取切实可行的工作方法,推进了妇女儿童工作的顺利实施。学校各部门也积极行动起来,形成上下联动的良好局面。 二、取得的成绩与具体措施。 当今社会,发展是永恒的主题,妇女儿童发展水平是社会发展的重要标志,也是衡量社会进步的重要尺度。自我校贯彻落实妇女儿童工作以来,局领导高度重视这项工作,各科室和学校齐抓共管,妇女儿童事业有了长足的进步与发展。 (一)加强宣传培训,营造良好的社会氛围,全校通过板报标语、知识竞赛、文艺汇演等多种形式广泛宣传新规划的主要内容、重要意义和宗旨。在庆祝“三八”妇女节和“六一”儿童节期间,我校围绕妇女儿童工作的宣传教育开展了丰富多彩、寓教于乐的各种活动,大大加强了尊重妇女、爱护儿童的意识。(二)努力把贯彻落实妇女儿童工作为学校工作的重中之重,抓好落实。为保证妇女儿童工作的顺利实施,我校对各班实施妇女儿童工作的目标任务进行了职责分解,制定了学校计划,做到了职责明确、责任到人,把目标落实。 (三)本年度所做的妇儿工作。 1、3月12日进行“师生共植纪念树”活动。 2、3月17日进行“节约广告语”的征集。 3、3月26日进行“安全读秒紧急疏散演练”。 4、4月18日进行“泼水节狂欢”活动。 5、4月23日进行女职工读书心得交流。 6、5月12日启动“校园小歌星、校园小舞星”海选。 7、5月21日对学生进行“法制讲座”。 8、6月6日进行“庆六一”“爱心义卖”活动。 9、9月8日进行“德艺双馨教师”“优秀教研组”“三好学生”“行为示范标兵”“书香家庭”“书香小明星”的表彰。 10、9月24日进行优秀教师“校级展示课”。 11、10月10日进行学生美文朗诵比赛。 12、10月15日进行学生科技作品大赛。 13、10月17日进行学生秋游拉练活动。14、10月23日进行学生现场书法大赛。 15、11月5日进行女职工美文朗诵大赛。 三、妇女儿童教育程度的明显提高。 1.2014年我区义务教育阶段小学入学率是100%,初中入学率是100%。 2.外来务工人员子女基本能就近就学,完成义务教育阶段的学习。 3.学前教育规模不断扩大,满足了学校周边儿童的入学需求。 4.教师队伍学历和素质的提高。多渠道引进优质的培训,全面推广教师系统性、循序性的专业培训,积极推进教师学历的提升,扎实开展教师素质的全员培训。如与钦州学院联手稳妥地推进教师脱产置换培训,提高教师队伍的素质。 四、今后努力的方向。 我校妇女儿童发展工作的各项目标,距各级各部门的要求仍有差距,我们的工作中还存在不

中小学校疫情防控别阶段性工作总结

中小学校疫情防控别阶段性工作总结 为了保证师生的健康,牢固树立“健康第一,安全至上"的思想,在预防全校师生新型冠状病毒感染的肺炎传染病的发生,维护教育教学秩序稳定方面,学校做了大量的工作,采取了得力措施。为了打好这场抗击疫情的攻坚战,我校领导亲自挂帅,积极部署疫情防控方案。在广大师生们齐心协力,万众一心的努力下,学校疫情防控工作目前没有被感染人员,使我校防控新型冠状病毒感染的肺炎传染性疾病工作取得阶段性胜利。 一、提高认识,制定切实可行的工作目标 当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,山东省已启动重大突发公共卫生事件1级响应。学校领导非常重视新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,通过办公群组织教师认真学习上级文件精神,贯彻落实上级的决策部署,按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处置的总体要求,按照预防为主,防治结合;依法防控,科学应对;分级负责,属地管理的原则,充分准备,严阵以待,认真做好各项防控工作,最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎流行对师生健康和学校安全稳定造成的危害,维护社会稳定。 二、精心组织,xx组织领导机构 成立了防控新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组,由校长负总责,按照某某市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》等相关文件要求,把学校疫情防控工作作为当前最重要工作来抓,将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作落实到学校具体部门、落实到每个班级,认真开展学校防病防疫工作的筛查活动。 三、合理安排,采取有效的防控工作措施 1、制定方案,精心准备。认真学习上级有关文件精神,制订应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。 2、加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学

学校主题教育活动学习教育阶段工作总结

学校主题教育活动学习教育阶段工作总结 根据市委、市教育局“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动工作会议精神,我校“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动第一阶段的工作,在市教育局主题教育活动领导小组的具体要求和悉心指导下,按照市教育局党委的统一部署,结合我校实际,通过组织集中学习、个人自学、观看专题片、组织座谈讨论、宣传橱窗等活动载体,有效地推动了我校“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动的深入开展,取得了良好的学习培训效果,现将学习教育阶段工作开展情况汇报如下: 一、加强组织领导,深化思想认识。 市教育局“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动动员会后,我校党支部高度重视,早计划,早安排,及时召开了专题会议,针对我校实际情况进行了精心组织和安排,从思想、组织、舆论、工作力量等方面进行了充分的准备。为切实加强对学校教育活动工作的领导,我校成立了“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动领导小组,抽调了骨干力量。并结合我校实际,认真研究制定了《子弟学校“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动实施预案》,高质量、高标准、

严要求。为保证第一阶段的学习效果,我校认真制定了第一阶段集中学习日程和个人自学计划,同时为每位党员干部配备了统一的学习专用笔记本,确保了活动的顺利开展。 开展“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动,关键是抓好思想发动。为此,我校早安排、早部署,经过认真筹备,于5月20日召开了“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动动员大会。会上组织学习了市教育局的有关文件,传达了市教育避领导的讲话精神。校长李志山同志和马改苏书记作了动员讲话,就我校如何开展好“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动,从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。为保证活动的顺利开展,我校本着“开门”搞教育的原则,学校全体教职员工参加了会议,请他们做我们的监督员。为使活动深入人心,深入群众,我校制作了横幅、专题黑板报,开辟了“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动专栏。通过广泛宣传,深入发动,进一步深化了学校党员干部的思想认识,把全体党员干部思想真正统一到“讲政治、尽职责、强作风、比奉献、促发展”主题教育活动上来,切实转变学风和工作作风,推动各项工作的顺利开展,确保活动取得实效,为我市教育事业的发展作出自己更大的贡献。 二、抓好学习培训,提高学习效果。

2018-2019学校女工委工作总结范文

2018-2019学校女工委工作总结范文; 今年,我校的广大女教职工以党的十八大精神为指导,围绕年初市总工会下达的目标任务,坚持“围绕中心,服务大局”,积极开展党的群众路线教育实践活动,参与民主管理,维护女职工权益,发挥了桥梁纽带作用。; 与时俱进,加强自身建设,优化女教职工成才环境,不断提高我校女教职工队伍的整体素质。 一、适应形势发展的需要,提高女教职工政治思想素质 1.加强女教职工的政治理论学习。; 年初,学校女工委都根据工作计划确定了学习内容。学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新;学习有关妇女工作法规,贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。 宣传有关妇女工作法律、法规、文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。 组织女教职工观看了中宣部理论局原副局长张XX《充分认识群众路线教育实践的重大现实意义》的视频讲座,听取了市委理论讲师团副团长李XX做的《踏着榜样的足迹前进》的报告,用先进的理论武装头脑。在西关社区开展的文明社区建设中,我校X名女教师荣获热心公益活动先进个人称号,X人分别获“孝老爱亲”好婆婆,好儿媳,好子女称号。 2.强化女教职工的师德师风建设。我校女工组织重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《XXX中央、国务院关于深化改革,全面推进素质教育的决定》。; 充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。

动员女教工积极投身各种学习与改革,在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识,培养创新能力,更新教学内容和教育手段,提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平,以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。 我们参与制定了《宝鸡一中师德奖惩考核办法》,;1名女教师荣获陕西省师德先进个人。 3.增强女教职工队伍的身体素质当今紧张的工作节奏,给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。 为给女教工减压,各校女工委除在政治上关心她们外,还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞,组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活,寓教于乐,既锻炼了身体,又陶冶了情操。 三月份,开展了庆三八“美食看我秀包饺子比赛”,活跃女工文化生活。四月份为加强学习型工会建设,落实“润德宝鸡书香陈仓”要求,以读书为平台,组织开展了“谁是你的重要他人”访谈活动,XX位教师撰写了读书心得,X位女教师上台参与交流访谈,通过“书香润心人文一中”使大家分享了心灵平和的主张和与人相处的态度,增强了教师的交流沟通和合作意识,增强了老师之间的友谊和团结互助。此活动在《宝鸡日报》进行了报道。六月份,开展传统文化教育,在端午节来临之际,开展“端午节爬山踏青活动”,让教职工走出校园感受大自然的美好景致。九月份,积极举办“庆祝教师节手工作品展”迎国庆“第八届教职工运动会”激发团队合作意识,丰富生活情趣。十一月开展“幸福在寒冬”读书微感言大赛等读书活动,引导教职工感悟感知生活幸福。每一位女教职工都参加微感言大赛,撰写了自己对幸福的理解。工会对优秀感言集中进行了展示宣传,并为每一位参与活动的教师制作了精美的幸福书签,得到教职工的好评。十一月底至十二月初,开展了XX年羽毛球比赛活动。年末举办了新春趣味联欢活动,进一步丰富了女教职工的文化生活,营造融洽和谐的人文氛围。

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