2020工厂申请书4篇

2020工厂申请书4篇
2020工厂申请书4篇

2020工厂申请书4篇

本文是关于2020工厂申请书4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

尊敬的领导:

我于XX年5月11日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了合成的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展(化工园厂区的建设),也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

申请日期:

尊敬的各位领导:

您好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是××,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到××厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

尽管我不能继续为××厂服务,但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职申请人:

申请日期:年月日

尊敬的老板(某经理或者某领导):

您好!非常感谢领导给予我在xx集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里向您提出辞职申请。

在过去几年的时间里,厂里给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

最近,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验,厂里正值用人之际,厂里新的项目的启动,所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂

里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂因我而造成的决策失误,我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。

xx集团的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢各位领导和员工!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年x月x日

搬运工辞职申请书范文

尊敬的xx人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。

很简单的一个意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知

书的到来,我必须马上辞工,返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

申请单位:xxx

xx年xx月xx日

智能车间申请报告

二、智能车间情况概述 (一)企业建设智能车间的目的和意义 ..公司..生产车间的建设目标是打造国内领先、国际先进的自动化物流装备智能制造基地。旨在建设成为以人为本,安全,环境友好,工作强度低,质量及效能领先,产业链协同及信息数字化的的智能化车间平台;快速高效满足顾客需求;全制造流程的数字化及远程监控及控制。实现工业化和信息化在智能仓储存取装备行业中的交叉融合,将进一步推动我国智能仓储存取装备的优化升级。..公司..智能生产车间项目建设,对仓储自动化行业的智能化建设,具有重要的示范和借鉴意义。本项目不仅实现生产线智能化、信息化升级,降低了生产线的人力成本,提高了产品的良品率,降低了生产成本和能源消耗,大幅提升了企业的盈利能力,推动我省仓储自动化装备行业和互联网的融合和发展。 (二)企业建设智能车间的目标和任务 (1)推进生产设备(生产线)智能化,通过引进各类符合生产所需的智能装备,建立基于CPS系统的车间级智能生产单元,提高精准制造、敏捷制造能力。 (2)拓展基于产品智能化的增值服务,利用产品的智能装置实现与CPS系统的互联互通,支持产品的远程故障诊断和实时诊断等服务; (3)推进车间级与企业级系统集成,实现生产和经营的无缝集成和上下游企业间的信息共享,开展基于横向价值网络的协同创新。

(4)推进生产与服务的集成,基于智能工厂实现服务化转型,提高产业效率和核心竞争力。 ..公司..智能生产车间建设两条自动生产线,实现替代人工上下料、替代人工收发物料和成品、替代人工检测及一些组装工作等,此外加装一些软件后还可实现生产加工数据采集、分析、应用(排产、维护、故障提前预警等),可切实提升客户的生产效率和品质,降低人工成本和其他生产运营成本。 (三)当前国内外同行业智能车间建设情况 两化深度融合是建设制造强国的战略制高点,智能工厂和智能车间的建设是两化深度融合的重要着力点。当前,我国仓储自动化装备行业大部分企业仍然采用人力加工的方式进行生产,生产效率低下,良品率较低。但是,大型的仓储自动化装备生产企业也开始逐渐重视智能化生产,将互联网、物联网等信息技术融入到仓储自动化装备生产制造过程中,在提高产能层级的同时,还大大提高了生产线的生产效率,降低了生产成本。 (四)智能车间对引领行业转型升级的示范点、创新点; 基于物联网技术,智能车间生产物流调度系统实现了智能生产和智能物流。与传统制造车间的生产和物流相比,主要创新点包括以下几点: (1)缓冲区动态调度:为避免在制品断供,距离在制品入口较远的生产设备动态建立缓冲区,确保在制品及时供应和均衡分配; (2)路径冲突重调度:在制品在路径上产生路径冲突时,可对

2020优秀员工申请书(精选5篇)

2020优秀员工申请书(精选5篇) 优秀员工申请书1尊敬的公司领导: 首先衷心感谢各位领导给xx市场这样一个争取荣誉的机会。 我自20xx年xx月xx日进入市场部门以来,在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风,赢得了部门全体人员和领导的一致好评。 我主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行方案策划与撰写、方案申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20xx年里,市场部全年共申报并执行xx场大小型市场活动,由于xx和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度,确保了所有活动无一次出现重大事故。20xx年里,xx市场部共申请总公司费用支持逾107万元,同比增长近30%。在执行的44场活动中,其中独立策划、撰写方案35篇,独立操作和主持方案达30场,占据20xx年全年市场活动的2/3之多。 为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场,活动时间一般都设置在周末,和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间,有时为了完成一周的工作,出了平时加班很晚以外,周六和周日也要赶到公司进行加班。另外,20xx年市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略,将部分市场活动放在了地市和分销网点,

作为一名女生,不怕辛苦,无怨无悔的担当起被“下放”的角色,出色的完成了领导交代的各项任务和指标。 作为一名非营销专业出身的,凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度,在工作之余,深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程,并运用于执行的市场活动策划和执行中,确保了20xx年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束,也使得客户满意度达到最高水平。 在即将到来的20xx年,也表现出了推旧出新,不拘一格的决心和态度,力争将20xx年的市场活动做到最好。最后,再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。 申请人:xxxx xxxx年x月x号 优秀员工申请书2尊敬的领导: 您好! 首先,感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。 20xx年10月份我来到心愿福瑞特超市,一直在平凡的岗位做着平凡的工作,现在仍然非常平凡。刚入职时,超市还未开业,工作和生活条件比较艰苦,但作为一名刚刚入职的新员工,深感自己专业知识浅薄,为尽快适应新的工作岗位,我虚心向经验丰富的领导学习请教,加强专业学习,不断提高自身业务水平,发扬不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工,在工作中不断积累经验,

优秀新员工申请书

优秀新员工申请书 【篇一:优秀员工申请书】 优秀员工申请书 尊敬的各位领导: 您们好!我是输气运行部的员工xxx,本人现在从事的是加气员的岗位工作,由于文化水平不高,所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结,而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了,自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工,在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时,也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况,以下是我本人对自己的一个小结: 刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作,在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项,幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己,努力培养集体团结意识,这也是工程部对我们的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训,幷取得相应的从业资格证书,虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的,明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被调到l-cng加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始,特别是岗位的特殊性,要求学习的东西更多,比如认识公司领导,遵守公司规章制度,履行岗位职责,熟练操作办事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鸟先飞,不断通过加气站的资料来学习,虚心向别人认真讨教。在学习中成长,并不断通过实践来丰 富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员,从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化,同时每天还得宣传天然气的知识,必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题,所以要求加气员综合素质强,而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作,完全能胜任此工作了。 以上是本人一年来的个人工作情况,其中也有做得不足之处,这也是我日后工作中得努力的地方,希望领导批阅优秀员工申请书的同时,给予必要的指正。 申请人:xxxx xxxx年x月x号

XX市创新示范智能工厂申报书

XX市创新示范智能工厂申报书项目名称: 示范方向:创新示范智能工厂 申报牵头单位:_________________________________________ (盖章)联合体成员:____________________________________________ 项目联系人及手机:______________________________________ 区县经信主管部门:______________________________________ (盖章)

、基本信息

、企业简介 三、项目简介 简要介绍项目的目标、内容、技术方案、投资、组织方式等情况,不超过1000字。 四、项目建设方案 (一)创新示范智能工厂建设方案/规划; (二)新一代信息技术应用情况和场景建设情况; (三)项目建设目标及考核指标; (含联合体考核指标) (四)项目投资概算; (五)项目实施计划; (六)项目预期效益分析。 五、项目效益分析

(一)项目的经济社会效益; (二)项目的技术难点和主要创新点; (三)项目建成后的示范意义和带动作用。 (突出对典型行业和区域内开展同类业务的可复制性、示范 价值和推广计划) 六、联合体单位情况 (一)联合体成员单位、团队的基本情况; (二)联合体责任分工。 七、相关附件 (一)项目责任单位和联合体成员单位之间的联合协议; (联合协议须由联合体成员单位签署,明确各成员单位的出 资比例、具体权责、任务分工等,分别加盖成员单位公章) (二)企业上年经会计师事务所审计的财务审计报告原件复印件,包括审计报告正文(含会计师事务所盖章和注册会计师签字)、财务报表(资产负债表、利润表或损益表、现金流量表)、报表附注; (三)项目已签订的合同、发票、付款凭据等材料; (四)其他佐证资料。 附件2 工业互联网标识解析二级节点示范 项目申报书 项目名称:

员工评优评先申请书(标准版).docx

编号:_________________ 员工评优评先申请书 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自2007年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。

签证申请表填写说明 (2)

1.Familienname(姓) 填写姓,与护照上保持一致 bei Frauen: Geburtsname(女性填写出生姓) 我们不用填写 2.V ornamen(名) 填写名,与护照上保持一致 3.Geburtstag(出生日期) 填写出生日期,与护照上保持一致 4.Geburtsort(出生地) 填写出生地,与护照上保持一致 5. Staatsangehoerigkeit(en)(国籍) a) jetzige(当前的国籍),填写国籍,VR China b) fruehere(过去的国籍),不用填写或也填VR China 6.Familienstand(家庭状况) 划去不符合的项,ledig(未婚),verheiratet seit(自...起已婚),geschieden(离异),verwitwet(丧偶) 7. Ehegatte(配偶)*)注:即使此人身在国外也须填写本项 Name(姓) Geburtsname(bei Frauen)(女性填写出生姓) V ornamen(名) Geburtstag(出生日期) Geburtsort(出生地) Staatsangehoerigkeit(国籍) Wohnort(居住地) 第7项不填 8. Kinder(子女)*)注:即使此人身在国外也须填写本项 Name(姓) V ornamen(名) Geburtstag u. -ort(出生日期和出生地) Staatsangehoerigkeit(国籍) Wohnort(居住地) 第8项不填 9. Vater des Antragstellers(申请者的父亲)*)注:即使此人身在国外也须填写本项 Name(姓) V ornamen(名) 10. Mutter des Antragstellers(申请者的母亲)*)注:即使此人身在国外也须填写本项 Name/Geburtsname(姓,出生姓)

示范智能车间申报条件【模板】

示范智能车间申报条件 一、申报示范智能车间的企业须符合以下基本条件: 1.企业必须在江苏南通市境内注册、具有独立的法人资格且正常经营一年以上; 2.企业具有健全的财务管理机构和制度,信用良好且无违法记录,社会效益和经济效益良好; 3.企业的人均产出率和人均效益高于行业平均水平; 4.企业应制定智能化发展战略规划,拥有能提升企业智能制造水平的技术研发机构和一定规模的智能制造人才队伍。 二、申报示范智能车间的车间应基本符合以下条件: 1.智能装备广泛应用。自动化生产线、机器人等自动化、智能化生产、试验、检测等设备台套(产线)数占车间设备台套(产线)数比例不低于70%。 2.车间设备互联互通。采用现场总线、以太网、物联网和分布式控制系统等通信技术和控制系统,建立车间级工业互联网,车间内自动化、智能化设备联网数占自动化、智能化设备总量的比例不低于70%。 3.生产过程实时调度。生产设备运行状态实现联网实时监控、故障自动报警和设备故障预诊断,生产任务指挥调度实现可视化,关键设备能够自动调试修复;车间作业基于主生产计划自动生成,生产制造过程中物料投放、产品产出数据实现自动采集、实时传送,并可根据计划、物料、设备等数据的变化和异常自动实现动

态调度。 4.物料配送实现自动。生产过程广泛采用二维码、条形码、电子标签、移动扫描终端等自动识别技术设施,实现对物品流动的定位、跟踪、控制等功能,车间物流根据生产需要实现自动挑选、实时配送和自动输送。 5.产品信息实现生产过程可追溯。在关键工序采用智能化质量检测设备,产品质量实现在线自动检测、报警和诊断分析,质量信息自动录入信息系统;在原辅料供应、生产管理、仓储物流等环节采用智能化技术设备实时记录产品信息,每个批次产品均可通过产品档案进行生产过程和使用物料的追溯;必要时,对大型、重要装备或需要远程诊断的产品,运用智能化技术设备进行远程监测与控制、自动分析与处理故障、挖掘应用相关数据,实现产品信息生产过程可追溯。 6.车间环境实现智能管控。根据车间生产制造特点和需求,配备相应的车间环境(热感、烟感、温度、湿度、有害气体、粉尘等)智能监测、调节、处理系统,实现对车间工业卫生、安全生产、环境自动监控、自动检测、自动报警等智能化控制,安全生产防护符合行业规范要求;车间废弃物处置纳入信息系统统一管理,处置过程符合环境保护、安全生产的规定和要求;对于存在较高安全与环境风险的车间,应建立在线应急指挥联动系统,实现安全可控。 7.资源能源消耗实现智能管控。建立能源综合管理监测系统,主要用能设备实现实时监测与控制;建立产耗预测模型,车间水、电、气(汽)、煤、油以及物料等消耗实现实时监控、自动分析,

工厂优秀员工申请书

工厂优秀员工申请书 【篇一:优秀员工申请书】 优秀员工申请书 尊敬的各位领导: 您们好!我是输气运行部的员工xxx,本人现在从事的是加气员的岗位工作,由于文化水平不高,所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结,而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了,自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工,在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时,也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况,以下是我本人对自己的一个小结: 刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作,在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项,幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己,努力培养集体团结意识,这也是工程部对我们的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训,幷取得相应的从业资格证书,虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的,明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被调到l-cng加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始,特别是岗位的特殊性,要求学习的东西更多,比如认识公司领导,遵守公司规章制度,履行岗位职责,熟练操作办事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鸟先飞,不断通过加气站的资料来学习,虚心向别人认真讨教。在学习中成长,并不断通过实践来丰 富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员,从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化,同时每天还得宣传天然气的知识,必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题,所以要求加气员综合素质强,而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作,完全能胜任此工作了。 以上是本人一年来的个人工作情况,其中也有做得不足之处,这也是我日后工作中得努力的地方,希望领导批阅优秀员工申请书的同时,给予必要的指正。 申请人:xxxx xxxx年x月x号

申请表填写说明【模板】

申请表填写说明 1.请用电脑填写。 2.需提交申请表Word版及申请表签字盖章后的扫描版(或照片),扫描版以姓名+申请表扫描版命名,如王新申请表扫描版。 3.出生日期:以XXXX.XX.XX的形式填写,如1985.7.18。 4.加权GPA:本科生直接将成绩单上的GPA填写在奖学金申请表上,研究生按照附件《研究生加权GPA计算过程说明》计算自己的加权GPA并填写在奖学金申请表上。 5.外语成绩(TOFEL, IELTS, GRE):若没有相关外语成绩,填写“无”即可,若有则如实填写。 6.前往国家及学校:国家学校之间用逗号分隔,如台湾,台中教育大学。 7.拟申请学习期限:以XXXX.XX-XXXX.XX的形式填写,如2012.2-2013.6,现已身在国外的同学,填写实际学习期限即可。 8.若为短期交流,请勾选交流类别:短期交流指的是为期两星期以上一学期以下的交流,一学期的交流算长期交流,不需勾选此项。 9.学生声明及签字:申请表Word版需填写申请人姓名,如申请人:XXX,但申请表扫描版必须是手签的字。现已身在国外的同学,申请表扫描版此项必须有手签的字。 10.保证人声明及签字:申请表Word版需填写保证人姓名及手机号,如保证人:XXX 手机号:********,但申请表扫描版必须是手签的字,保证人可以是家长,手机号可以电脑填写。现已身在国外的同学,申请表Word版此项需照常填写,但申请表扫描版此项可空缺。11.院系意见(签字盖章):申请表Word版不需填写院系意见,但申请表扫描版必须有院系的签字盖章。现已身在国外的同学,此项不需院系签字盖章。 12.外事部门意见:学生不填写此栏。 13.奖学金评审委员会意见:学生不填写此栏。 注: 1.已身在国外的同学,成绩单可委托校内同学办理。 2.根据申请情况确定奖学金名额。 3.申请结果请关注校园网公示。 4.已身在国外的同学获批奖学金后均回国再领取。 5.请大家相互转发,项目负责人收到后务必通知到每个项目成员。 6.因个人原因,错过奖学金申请的,责任自负。

评选优秀员工申请书

评选优秀员工申请书 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自XX年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为诚维竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

智能工厂申报材料

附件1 智能制造新模式关键要素 一、离散型智能制造模式 1、工厂的总体设计、工艺流程及布局均已建立数字化模型,并进行模拟仿真,实现规划、生产、运营全流程数字化管理。 2、应用数字化三维设计与工艺技术进行产品、工艺设计与仿真,并通过物理检测与试验进行验证与优化。建立产品数据管理系统(PDM),实现产品数据的集成管理。 3、实现高档数控机床与工业机器人、智能传感与控制装备、智能检测与装配装备、智能物流与仓储装备等关键技术装备在生产管控中的互联互通与高度集成。 4、建立生产过程数据采集和分析系统,充分采集生产进度、现场操作、质量检验、设备状态、物料传送等生产现场数据,并实现可视化管理。 5、建立车间制造执行系统(MES),实现计划、调度、质量、设备、生产、能效的全过程闭环管理。建立企业资源计划系统(ERP),实现供应链、物流、成本等企业经营管理的优化。 6、建立车间内部互联互通网络架构,实现设计、工艺、制造、检验、物流等制造过程各环节之间,以及与制造执行系统(MES)和企业资源计划系统(ERP)的高效协同与集成,建立

全生命周期产品信息统一平台。 7、建有工业信息安全管理制度和技术防护体系,具备网络防护、应急响应等信息安全保障能力。建有功能安全保护系统,采用全生命周期方法有效避免系统失效。 通过持续改进,实现企业设计、工艺、制造、管理、物流等环节的集成优化,推进企业数字化设计、装备智能化升级、工艺流程优化、精益生产、可视化管理、质量控制与追溯、智能物流等方面的快速提升。 二、流程型智能制造模式 1、工厂总体设计、工艺流程及布局均已建立数字化模型,并进行模拟仿真,实现生产流程数据可视化和生产工艺优化。 2、实现对物流、能流、物性、资产的全流程监控与高度集成,建立数据采集和监控系统,生产工艺数据自动数采率达到90%以上。 3、采用先进控制系统,工厂自控投用率达到90%以上,关键生产环节实现基于模型的先进控制和在线优化。 4、建立制造执行系统(MES),生产计划、调度均建立模型,实现生产模型化分析决策、过程量化管理、成本和质量动态跟踪以及从原材料到产成品的一体化协同优化。建立企业资源计划系统(ERP),实现企业经营、管理和决策的智能优化。 5、对于存在较高安全风险和污染排放的项目,实现有毒有害物质排放和危险源的自动检测与监控、安全生产的全方位监

评选优秀员工申请书

评选优秀员工申请书 篇一:优秀员工申请 优秀员工申请书 首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。 自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法,在与同事、领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步。 自2016年进公司至今,我并没有为公司做出突出的贡献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力完成每一次任务。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通。沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合好。 我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我、为公司做更大的贡献。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的贡献。 我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来 1 / 6 我将会更加努力、更加勤奋的工作。从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的基础。 在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。

最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定! 魏泽宗 2016年11月7日 篇二:优秀员工申请报告 优秀员工评选报告 各位领导、同事: 大家好!我是徐春峰,现任信息管理部主管。非常感谢领导给与我这次评选优秀员工的机会。我感到庆幸,同时又感到很有压力。感到庆幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的认同和支持;而感到压力的是:今天的成绩将是明天的起点,我要努力做的更好,才能不断提升自我、创造更好的成绩。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为部门和公司做出更大的贡献。 在担任信息管理部主管一年的工作过程中,面对着肩负公司信息化建设的重要任务,我已逐渐适应由原先系统建 2 / 6 设、维护角色向既要懂业务知识、管理知识又要懂技术的转变。虽然角色的转变存在一定的压力,但压力既是动力,通过自己的努力和各部门同事的支持与配合也取得了一定的成绩。下面我将一年以来所取得的主要工作业绩总结如下: 1、实现公司各业务应用服务器数据备份、虚拟化系统,以网 络集成市场10万的2%成本满足了现阶段公司数据备份由手工转向完全自动化,实现实时、差异、完全备份策略,并预计可在1小时内进行应用切换。为信息管理部大大提高了工作效率及降低公司数据丢失风险、最大限度减小公司损失。 2、针对烘焙销售业务、客户信用管理需求在U8系统中进行

企业优秀员工申请书

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业优秀员工申请书 篇一:优秀员工申请表 优秀员工申请表 篇二:优秀员工申请书 尊敬的领导: 感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢组长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。 金蛇已去,马到功成。回望20XX,感谢领导的培养,同事的支持,感谢企业文化的熏陶,感谢自己不断的进取.好一个20XX,你虽已去,但我们的辛苦,成功,幸福,一个个攻坚战的胜利,一个个同事的成长,笑容还历历在目。20XX 是军品部荣耀的一年,是军品部辉煌的一年。 感谢领导,没有韩部长的严格要求,我们才能不断创造佳绩;没有韩部长的信任,我们就不能放飞思想不断铸造辉煌;没有韩部长的关心,我们就无法在一个个紧急关头咬紧牙关克服困难完成使命。常言道:火车跑的快,全凭车头带。 领导就是一个组织领路人,没有领导理解支持,就不可

能人尽其才,人用其智,人守其职,自然就没有今天军品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲,严格约束,就会士懒兵堕,自然就没有战斗力,就不可完成一个个艰巨的任务。感谢领导的呕心沥血,感谢领导朝五晚九,才有了中天军品部20XX的辉煌成就。 一个组长就是一把尖刀,一个逢山开路,遇水叠桥的先锋。组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排,我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督,就会出现有规不能守,有律不能依。感谢有一个能做榜样的组长,我们才能严格要求自己,像组长看齐,超质量完成一辆辆精品。 一个团队效率,在于早会组长的细心安排,知天时,知人和,才能把合适的人分配在合适的岗位,才能在合适的时间让每个人完美的完成自己的工作。组长身先士卒,我等必不畏艰辛,没有组长的昼夜陪伴,我们怎会不必寒暑,不分昼夜的奋战在最重要的时候,怎能按时完成一批批紧急的任务。感谢组长对我们嘘寒问暖,不辞劳苦,对我们精心照顾,让我们对中天军品部有入厂犹如到家的感觉,试问,哪一个人会为自己的家事推诿逃避。军品部有20XX年的成功,组长自然功不可没! 我自觉驽钝,在工作中不敢不用心。有领导的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢轻心大意。自知身兼重任,时

优秀员工申请书范文精选5篇

优秀员工申请书范文精选5篇 优秀员工申请书 尊敬的公司领导: 首先衷心感谢各位领导给XX市场这样一个争取荣誉的机会。 XX自XXXX年XX月XX日进入市场部门以来,在工作和生活中严格遵从严谨、务实 的工作作风,赢得了部门全体人员和领导的一致好评。 XX主要负责的工作包括根据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行策划与撰写、申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20XX年里,市场部全年 共申报并执行XX场大小型市场活动,由于XX和市场部人员严格遵守“事无巨细”的工作态度,确保了所有活动无一次出现重大事故。20XX年里,XX市场部共申请总公司费 用支持逾107万元,同比增长近30%。在执行的44场活动中,其中XXX独立策划、撰 写方案35篇,独立操作和主持方案达30场,占据20XX年全年市场活动的2/3之多。 为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场,活动时间一般都设置在周末,XXX和其他市场部人员从来没有向公司和领导抱怨占用个人休息时间,有时为 了完成一周的工作,出了平时加班很晚以外,周六和周日也要赶到公司进行加班。另外,20XX年市场部根据公司要求实施渠道下沉的营销策略,将部分市场活动放在了地市和 分销网点,XXX作为一名女生,不怕辛苦,无怨无悔的担当起被“下放”的角色,出色 的完成了领导交代的各项任务和指标。 作为一名非营销专业出身的XXX,凭着勤奋好学、不耻下问的学习态度,在工作之余,深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程,并运用于执行的市场活动策划

和执行中,确保了20XX年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束,也使得客户满 意度达到水平。 在即将到来的20xx年,XXX也表现出了推旧出新,不拘一格的决心和态度,力争 将20xx年的市场活动做到。最后,再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表 现自我争取荣誉的机会。 优秀员工申请书 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 自20XX年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得 炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要

申请表填写说明

《管理办法》附件2 《绿色项目库申请明细表》 填报说明 1、省份:如“新疆”。 2、城市:项目所属城市,如“哈密市”。 3、区县:项目所在区县,如“伊州区”。 4、项目名称:如“××项目”或“××工程”。 5、建设性质:根据项目建设性质实际情况选择:“新建”、“扩建”、“改建”或“已完工”。 6、建设单位:按实际情况填写 7、融资主体单位:按实际情况填写 8、建设地区:按项目所在地填写,尽量填写具体,如“哈密高新区南部经济循环经济产业园”。 9、建设内容与规模:对于项目的实质性工程建设内容与目标进行描述,包括建设项目的建设目标、工程内容、项目规模、技术先进水平及要达到的节能或环境保护效果。可根据项目可研报告批复文件内容进行重点描述。

10、建设周期:填写格式为“yyyy.mm~ yyyy.mm”,如“2017.11~2019.05”。 11、建设进度:根据项目实际情况选择:“未开工”、“10%”、“10~30%”、“30~50%”、“50~70%”、“70~90%”、“90%以上”或“已完工”。 12、总投资(万元):如“57000”。 13、融资需求(万元):根据项目的实际融资需求填写,如为银行信贷与债券融资,则要扣除项目资本金部分,如“45000”。 14、意向融资方式:根据项目实际情况选择:“股权”、“发债”、“贷款”或“其它”。 15、项目收益来源:根据项目实际情况选择:“经营性收入”、“使用者付费”、“使用者付费+政府补贴”、“政府购买”或“其它”。 16、融资用途:根据项目实际情况选择:“建设”、“债务置换”、“运营”、“收购”或“其它”。 17、政府资金(万元):来源于政府拨款的部分。 18、自筹(万元):融资主体自筹部分金额。 19、立项/环评/土地:根据实际情况选择:“有”、“无”或“正在办理”,土地批复包括“有土地预审意见”、“有土地证”、“无”或“正在办理”。 20、项目负责人和项目联系人电话:填写项目相关对接人员联系方式,建议填写手机号码。

示范智能车间申请报告

附件2: 示范智能车间申请报告 车间名称 申报单位(盖章) 联系人及手机 申报日期 所在市(县、市)经信委(盖章) 所在市(县、市)财政局(盖章) 江苏省经济和信息化委员会 制 江苏省财政厅

一、企业情况概述 (一)申报单位概况:成立时间、发展历程、资本性质、组织结构、财务状况、经营情况等; (二)技术水平:研发队伍、科研成果、知识产权、提供技术支持和服务的能力和条件等情况; (三)行业优势:在相关行业、区域以及智能制造方面已具备的技术优势、服务优势,已有的智能制造基础和取得的经济、社会效益。 二、智能车间情况概述 (一)企业建设智能车间的目的和意义 (二)企业建设智能车间的目标和任务 (三)当前国内外同行业智能车间建设情况 (四)车间智能化改造实施前后社会、经济、环境效益对比,在提升智能制造水平、提高产品质量、促进安全生产、实现绿色发展等方面取得的经济和社会效益分析;(着重介绍,尽可能列出数据、图片或视频资料) (五)智能车间对引领行业转型升级的示范点、创新点; 三、智能车间具体情况介绍 (一)智能装备应用情况。车间内应用的自动化生产线、机器人等自动化、智能化生产、试验、检测等设备情况,包括台套(产线)数、占车间设备台套(产线)数比例以及设备的具体功能及性能指标等。

(二)车间设备联网情况。车间采用现场总线、以太网、物联网和分布式控制系统等信息技术和控制系统,建立车间级工业互联网的情况,车间内生产设备联网数,占智能化、自动化设备总量的比例。请提供车间信息通信系统与网络结构图,对架构进行说明;提供实现系统、装备、零部件以及人员之间信息互联互通和有效集成的方案;详细描述企业信息安全保障的情况。 (三)生产过程实时调度情况。生产设备运行状态实时监控、故障报警和诊断分析情况,生产任务指挥调度、车间作业计划生成情况。请提供制造执行系统的架构,描述与生产直接相关的子系统的功能;描述制造执行系统(MES)与企业资源计划管理系统(ERP)集成的技术方案。 (四)物料配送自动化情况。生产过程采用二维码、条形码、电子标签、移动扫描终端等自动识别技术设施的情况。请提供物流信息化系统的整体架构图;物流设施及设备的清单;描述物流系统的自动化、柔性化和网络化特征。请描述电子单证、无线射频识别等物联网技术的应用情况。请提供物流信息链软硬件系统架构图、信息集成图;描述多种运输方式的联动方式及效果;提供物流过程可视化、可追溯管理的实施方案;描述定制化增值服务的类别和相应的实施方案。 (五)产品信息可追溯情况。产品质量在线自动检测、

工厂转正申请书八篇

工厂转正申请书八篇 在法律不断完善的社会中,我们会使用上申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。大家知道申请书的格式吗?以下是作者收集整理的工厂转正申请书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 工厂转正申请书篇1 尊敬的领导: 我是20xx年7月11日进入公司的,至今快有2个月的时间了。在这两个月中,我不怕苦不怕累,一直遵守公司的规定,积极努力工作。同时非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我在短短的两个月中学到了很多有用的东西和做人的道理。 总结这段时间的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,耐心、细心,还要具有较强的责任心,我希望领导能给我一个转正的机会。 七月份,我主要是和所有的新老员工一起打扫厂里的卫生,星期天公司有事我就积极响应加班,有时半个月才休息一天。 八月份的时候,公司开始烘炉,是用木头烘的,从八月五号开始,我就和同事们一起吊木头,吊木头本来就很累,对我来说也是个极大的考验,但我还是咬紧牙关挺了过来,有时白天吊,有时晚上加班,有时倒班。不管是烈日炎炎,还是整日下雨,我都不怕苦,不怕累,坚持了下来。在这期间我胳膊上和腿上也受了好多伤。再后来22号开始装触媒,不是在转化炉里装触媒,就是在外边吊铁桶。在转化炉里不透气,在外边不停地搬二百多斤的铁桶,都特别的难受,我都挺了过来。现在,我感觉我是什么苦也不怕了,同时也适应了我们公司的工作环境和生活环境,具备了我们公司正是员工的能力和素质。 本人性格开朗,工作认真,极善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。 基于以上所述,我申请转正,希望能得到领导的认同,以便更积极深入地开

总经理奖申请报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 总经理奖申请报告

编号:FS-DY-20717 总经理奖申请报告 首先对xx总公司设立的这种奖项表示感谢!这体现了总公司领导对我们的关爱和鼓舞之意! 经历了一年的奋斗,我们一年的工作即将结束了。20xx 年可以说是极不普通的一年,因为它是我们xx实行外包的第一年。是我们试行“减耗增效”的实验年。也是C140新线投产的第一年。计划与实践的成败关系着我们日后的征程。 我们的任务是艰巨而又神圣的!我们xx一期上至xx经理下达每一位现场操作工,每一位的肩上都是一副沉甸甸的担子。但是有压力才有动力!有问题才能提升能力!我们一期全体员工不怕困难、不惧挑战! 所谓只拉车,不看路,只能是穷途末路。不拉车,只看路,就等于是原地踏步。我们要努力前进!我们要致力发展!我们要跻身国内同行业领域的龙头老大!这就需要我们有个英明睿智的领头人!把我们xx一期各个部门的全体员工的心

思连在一起,让大家同心同德,为了一个共同的目标努力。形成一个各个部门、各个层次的员工能够紧密配合的团队!这就需要凝聚力。需要一位有凝聚力的领导。 我们xx一期在即将结束的一年里,在xx经理的带领下,各个基层的大小领导以及一线员工的紧密配合下取得的战果可谓是有目共睹的。 xx经理其人看似文弱,但其谈吐不俗,不频发政令却能见微知著探本溯源。能够从根本上解决问题。在办公室能运筹帷幄,指导几位高层管理人员工作,进现场能身先士卒亲自操作,能够在实践中发现并及时解决问题。可以说是前馈控制工作做得很好。 xx经理的功绩是不可磨灭的,首先是以“减耗增效”为最终目的的xx外包的成功,这实在是个难关!稍有疏忽就可能是功败垂成。首先是管理方面。管理是讲究“军、政、权”三位一体的,领导者必须能对属下有直接领导权、奖惩权、任免权。然而xx的情况却不是这样。这是很难管理的。幸而在xx经理的指示下xx各级管理者在三者不能统一的情况下,突破重重困难逐步摸索出一条独特的管理方法,实现了减耗

个人住房补贴申请表填表说明

个人住房补贴申请表填表说明 一、申请表必须采用黑色 ...认真如实填写,而且字迹要清楚,不得复写, ..钢.笔.或.黑色 ..签字笔 各栏所填写内容均不能超出相应表格。 二、表格填写说明 1.“申请人姓名”栏填写的姓名必须与所提供的身份证复印件相一致。 2.“身份证号码”栏填写的身份证号码必须与所提供的身份证复印件相一致。 3.“性别”栏填写的性别必须与所提供的身份证复印件相一致。 4.“年龄”栏填写内容为:计算截止时间2007年减.所提供的身份证复印件上的出生年份。 5.“2000年1月职务”栏不用 ..填写。 6.“现任职务”栏填写2007年3月31日止所任职务。 7.“现居住城市”栏统一 ..填写肇庆市。 8.“当地补贴标准(元/月/人)”栏按有关文件规定标准(见附表)填写。 9.“应补贴金额(元/年/人)”栏填写内容为:当地补贴标准(元/月/人)乘.12。 10.“进入省直机关事业单位时间(年、月)”栏填写进入我校工作时间。 11.“婚否”栏按情况如实填写未婚、已婚或离婚。 12.“配偶姓名”栏填写的姓名必须与所提供的身份证复印件相一致(未婚和离婚均不用填写)。 13“配偶身份证号码”栏填写的身份证号码必须与所提供的身份证复印件相一致(未婚和离婚均不用填写)。 14“配偶工作单位”栏按情况如实 ..填写(未婚和离婚均不用填写)。 15.“本人意见”栏统一 ..填写本人未享受过购买房改房、解困房及参加单位集资建房等购房优惠政策;未领取过住房补贴或租住廉租房。 16.“配偶单位审核意见”栏由配偶所在单位填写意见,并加盖单位公章;如配偶无工作单位(包括下岗、失业等)的,由配偶户口所在地街道办事处(或居委会)填写意见,并加盖意见。 17.“单位审核意见”、“现居住地房改部门审核意见”及“主管部门审核意见”栏均不需填写 .....。 三、需提供的相关材料 1.申请人及其配偶身份证复印件(复印在同一张A4纸上)两份,并在右下角写上申请人联系电话及手机号码。 2.申请人在2000年至今职务、职称发生变动的,需提供期间的变动情况说明,包括:变动时间、变动前职务、变动后职务(注:最终以我校人事处确认为准)。 3.申请人工作变动后调入 ..我校工作的需提供相关住房状况证明: (1)申请人原工作单位属肇庆市内(包括下属县、市、区)的,由申请人原工作单位出具; (2)申请人原工作单位属肇庆市外的,由申请人原工作单位和.工作单位所在地房改部门出具。 4.申请人已离婚的,需提供离婚协议书(或判决书)复印件(原件备查)。 5.申请人配偶现工作单位在肇庆市外的,除需配偶单位在“配偶单位审核意见”栏加盖审核意见外,还需提供由配偶工作单位所在地房改部门出具相关住房状况证明。 6.申请人配偶无工作单位(包括下岗、失业等)的,除需配偶户口所在地街道办事处(或居委会)在“配偶单位审核意见”栏加盖审核意见外,还需提供其待业证或失业证复印件(原件备查)。 注:1.符合条件但未提交有关申请材料的教职工可继续提出申请。 2.如在填写过程中遇有不明或特殊情况,请到后勤管理处咨询。 联系人及电话:程志国 2716382

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