论劳动法中的双重劳动关系

黄文贞

【期刊名称】《科海故事博览·科技探索》

【年(卷),期】2011(000)009

【摘要】《劳动合同法》极大地推进了劳动法治建设的进程，同时对于重构我国劳动关系具有重大现实意义。在传统意义上，同一时间内一个劳动者只能与一个用人单位的生产资料相结合，从而只形成一个劳动关系。但随着社会经济结构的变．化和就业形式的多样化，以双重或多重劳动关系为典型的非标准劳动关系大量存在。由于现有法律的规范缺失，使得该类型劳动关系得不到规制，劳动关系双方的合法权益得不到保障，这与我国力求构建和谐劳动关系的宗旨是相违背的。本文旨在通过分析双重劳动关系的概况，以论证双重劳动关系的实践意义和制度对策。

【总页数】1页(138-138)

【关键词】双重劳动关系;劳动关系;劳务关系

【作者】黄文贞

【作者单位】中国政法大学民商经济法学院,北京102249

【正文语种】中文

【中图分类】D9

【相关文献】

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