上级领导座谈会发言稿

上级领导座谈会发言稿
上级领导座谈会发言稿

上级领导座谈会发言稿

在全县科级女领导干部座谈会上的讲话

同志们:

为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节诞生106周年和巧家县妇女联合会设立66周年,根据县委安排,县妇联组织召开此次全县实岗科级女领导干部座谈会,邀请各位女领导干部欢聚一堂,畅叙友谊,共商发展大计。这次座谈会,安排在“三八”国际劳动妇女节即将到来,县人大、政协“两会”胜利闭幕,全县上下众志成城抗大旱、保民生、促春耕的关键时刻召开,对于促进女领导干部交流与成长,加快推进我县妇女事业进程,进一步团结带领全县广大女干部和妇女同志积极投身我县经济社会发展,具有十分重要的意义。借此机会,我代表县委、县人大、县政府、县政协向参加会议的各位妇女领导干部表示亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们向奋斗在全县各条战线上的妇女同志们致以节日的问候!

“三八”国际劳动妇女节是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日。这个节日不仅是人类社会文明进步的一个标志,而且是一面引领全世界劳动妇女以斗争求解放、以贡献求地位、以素质求平等的一面旗帜。多年来,全县广大城乡妇女秉承“自尊、自信、自立、自强”精神,争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的时代新女性,在各个岗

位上施展才华、建功立业,创造了显著成绩。在经济建设领域,广大妇女充分发挥聪明才智,积极投身于新农村建设、产业结构调整、重大项目建设、企业改革等各项工作,不断解放思想,锐意进取,为推动经济社会跨越式发展作出了重要贡献;在民主政治建设进程中,广大妇女关心国家大事,关注社会变革,积极参与国家社会事务管理,“男女平等”观念日益深入人心,尊重妇女、关爱妇女、支持妇女的良好社会氛围更加浓厚,妇女解放事业取得了实质性进展;在精神文明建设领域,广大妇女继承优良传统,发展先进文化,弘扬时代精神,诚实守信、扶危济困、奉献爱心,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献。

XX年,包括广大妇女领导干部在内的全县各族人民,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕县委“保增长、保民生、保稳定”的安排部署,继续深化改革、扩大开放,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,我县国民生产总值和财政收入加快增长,农业、交通、水利、通讯等基础设施建设持续改善,城乡面貌发生巨大变化,人民群众得到更多实惠,社会大局和谐稳定,各项事业取得了新的重大进展。这些成绩的取得,既是县委、县政府正确领导的结果,也是全县人民团结拼搏、共同奋斗的结果,也与全县广大妇

女同志充分发挥“半边天”作用密不可分。在参与富民强县的伟大实践中,一大批优秀女干部综合素质和能力不断提高,走上了领导岗位,在干事创业中实现自身价值,成为推动我县又好又快发展不可或缺的重要力量。回顾过去,事实雄辩地证明,我县的妇女领导干部,长期以来积极进取、无私奉献、奋发有为,充分展现了新时代女性奋发有为、拼搏进取的亮丽风采,没有辜负组织的培养和群众的期望;展望未来,巧家的发展机遇十分宝贵,发展任务十分艰巨,还迫切需要女领导干部们更加自觉地实践省委提出的“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的要求,在各自平凡的岗位上“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,为打造“金沙江畔明珠,亚热带湖滨城市”、为建设“文明巧家、开放巧家、和谐巧家、法治巧家”作出新的更大贡献!

在这里,我向大家提几点要求,与大家共勉。

一、要树立终身学习的观念,做学习型女领导干部

学习是塑造人的气质、加强人的修养、提高人的能力的重要手段。党的十七届四中全会发出建设学习型政党的号召,包括妇女干部在内的领导干部队伍是建设学习型政党的主体。全县广大女领导干部,都要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,始终把学习作为为政之本,通过学习保持政治上的清醒、坚定和成熟;把学习作为品德之梯,通过学习提高思想认识、精神境界和个人追求;

把学习作为才能之源,通过学习获取新的知识文化、新的基本技能、新的素质才艺。要不断适应新形势、新任务、新机遇和新挑战,认真学习中国特色社会主义理论体系,深入理解科学发展观的科学内涵和精神实质,认真学习经济、管理、法律等现代科学文化知识和职业技能,使自己具备良好的品格修养、宽广的知识文化、过人的智慧才华,充分展现出女性特有的领导风格、领导魅力、领导艺术,塑造出全县女领导干部群体的良好形象和时代风采。要在学习中培养思考力与判断力,做一个“会想事”的思想者;要在学习中培养决策力与协调力,做一个“会举事”的决策者;要在学习中培养执行力与推动力,做一个“会做事”的实干者,不断提高全面参与经济社会发展的能力和水平。

二、要不断加强政德修养,正确处理好“四个关系”。

一是要正确处理好“做人”与“做官”的关系。做官先做人。领导干部无论职位高低,都是人民的一分子,在人格上与普通百姓没有高低贵贱之别。广大妇女领导干部,要结合时代使命更加坚定地学习宋庆龄、邓颖超等革命前辈的崇高精神、优秀品质和高尚情操,坚持以优良的工作作风团结带领群众、灵活多样的工作方法组织开展工作、实实在在的业绩赢得理解和信任,用自己的一言一行写好做人这篇大文章。二要正确处理好权力与权位的关系。领导干部手中都拥有一定的权力,政德建设的对象主要是领导干部。因此,

广大妇女领导干部都要把讲政德与正确使用权力紧密结合起来,进一步端正“权位是为人民服务的岗位,权力是为人民服务的工具”的认识,不断强化公仆观念,把权力真正用在为人民谋利益上,努力做一名恪尽职守、秉公办事的好领导干部。三要正确处理好自身优势和劣势的关系。每位妇女领导干部都应辩证地看待自己的优势、劣势,长处、短处,才有可能取得思想上的进步和事业上的成功。对于自己的优势,不能孤芳自赏、目中无人;对于自己的劣势,不能消极颓废、自暴自弃,要坚持经常地自我审视、自我剖析、自我反省,不断加强学习修养,积极参与实践锻炼,结合自身实际和岗位特点发挥优势、克服劣势,才能促进自己健康进步,努力开创工作新局面。四要正确处理好个人主观努力和组织任用的关系。每个干部的成长,都离不开组织的发现、培养和使用,但主要取决于自己的主观努力。每一位妇女领导干部都应该主动服从组织安排,从讲党性、讲大局的高度处理好个人与组织的关系,全身心地投入到工作中去,以过硬的工作能力、扎实的工作作风和突出的工作业绩争取群众的拥护、接受组织的考验。

三、严格自律,树立妇女领导干部的良好形象。

大家今天取得的成绩是多年辛勤工作的结果,来之不易,一定要倍加珍惜。新形势下,领导干部面对的诱惑和腐蚀形形色色、千奇百怪。广大妇女领导干部一定要常修为政

之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,切实增强防范意识,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是要树立“实”字当先的为政之德。作为领导干部,一定要树立正确的政绩观,在实际工作中不搞花架子,不做表面文章,时时处处体现一个“实”字,做到“不唯上、不唯书、只唯实”,言行一致,表里如一,形成待人诚实、工作扎实、作风务实、生活朴实的良好个人修养,不断强化廉洁从政观念。二是要强化“慎独慎微”的防范意识。自觉做到对党的事业负责,对个人及家庭负责,坚持“自重、自省、自警、自励”,不断增强自我约束、自我监督的意识,在任何情况下都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑,清清白白做人,踏踏实实做事,在家做一名贤内助,在单位当一名好领导,保证人民赋予的权力始终为人民服务。

四、合理兼顾,正确处理好事业与家庭的关系。

拥有事业的女性魅力四射,事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业,确实要付出很多、牺牲很多。所以希望女领导干部们要把家庭和睦作为干好工作的精神支撑,在做好本职工作的同时,还要善于处理好家庭关系,实现工作角色和“好媳妇”、“好妻子”、“好母亲”三个家庭角色的良性转换,赢得家庭成员的理解和支持,以更加饱满的工作热情投入到工作中去,把每一个工作岗位当成奋斗的舞台,在奋斗进取中赢得社会的尊重。

五、树立正确的妇女观,做关心、支持妇女工作的表率。

县妇联作为全县妇女的“娘家人”,维护妇女权益,关心妇女发展,是自己义不容辞的职责。这些年来,我县妇女的政治、经济和社会地位进一步提高,妇女发展的社会环境有了明显改善。但是,我们也要看到,由于社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,妇女问题呈现出许多新的变化,主要表现是:妇女在社会事务管理中的参与面不大,管理质量和水平不高,与经济社会发展需要不相适应;诸多社会就业领域存在实际的歧视女性现象,与追求男女平等、保障妇女权益的社会价值导向相悖;侵害妇女人身权利的违法犯罪案件时有发生。希望女领导干部们切实增强紧迫感和责任感,积极支持基层妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,对妇女工作给予更多的理解、关心和支持,为妇女同志们提供更多、更好的服务,努力帮助解决生存和发展面临的困难和问题,把维护妇女权益的重要职责和光荣使命贯穿于工作中、落实到行动中。

同志们,你们是全县广大女干部的优秀代表,是全县妇女群众的领头雁。党和人民给你们提供了广阔的发展空间和施展才能的巨大舞台,希望你们勤奋学习,恪尽职守,扎实工作,在自己平凡的岗位上再展巾帼风采、再创辉煌业绩,

为推动我县富民强县新跨越作出新的更大贡献!

最后,祝各位身体健康,工作愉快,家庭幸福,万事如意!

在全市女领导干部座谈会上的讲话

同志们:

今天是“三八”国际劳动妇女节,我们召开这次座谈会,让大家围绕个人工作、学习、生活和成长,进行座谈交流,这对于进一步加强女干部队伍建设,促进女性人才成长,具有十分重要的意义。刚才大家的发言,谈的都是亲身经历和切身感受,充分展示了我市女干部的整体素质和良好形象,听了很受教育、很受启发、很受鼓舞。希望同志们相互学习,相互借鉴,共同提高。借这个机会,我代表市委,向在座的各位女同志,并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的女同胞,致以节日的祝贺和诚挚的慰问!

下面,我讲几点意见。

一、充分认识女干部在经济社会发展中的重要地位和作用,切实增强干事创业的责任感和使命感

女干部是党的干部队伍的重要组成部分,是社会主义现代化建设的重要力量,在推动科学发展、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。我们党历来重视发挥女干部在经济社会发展中的重要作用。毛泽东同志一句“妇女能顶半边天”,享誉国内外,鼓舞了一代又一代中国妇女。新中国成立以来,

特别是改革开放以来,广大女干部巾帼不让须眉,积极投身现代化建设,各行各业都涌现出一大批杰出的女性领导人才,在推动经济发展和社会进步中作出了积极贡献。从我市情况看,女干部在经济社会发展中发挥着重要作用。长期以来,广大女干部在各自的岗位上,或独当一面,或分管一方,以女性的良好形象和个性化的工作方式,扎实工作,拼搏奉献,取得了卓有成效的业绩,赢得了社会的尊重和赞誉。近年来,我市综合实力大幅提高,城乡面貌显著变化,改革开放取得突破,民本民生持续改善。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全市上下开拓进取、团结拼搏的结果,也凝聚着全市女干部的心血和智慧,广大妇女“半边天”的作用功不可没。

今年是党的十八大召开之年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。市第十次党代会,提出了“推进富民强市、建设幸福泰安”的奋斗目标,对今后五年我市的经济社会发展作出了全面部署。刚刚召开的全市科学发展表彰暨重点项目建设动员大会,对全力推进招商引资和重点项目建设作了动员部署。全市上下新一轮大发展、快发展,科学发展、跨越发展的大幕已经开启,战鼓已经擂响。新的形势、新的任务,既为广大女干部提供了发挥作用的广阔舞台,也提出了新的更高的要求。我们面临的机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。希望全市广大妇女领导干部,要认清在推

进富民强市、建设幸福泰安历史进程中所肩负的光荣使命,努力以更加昂扬的精神状态,更加饱满的工作热情,更加充足的干劲,更加有效的作为,为谱写泰安经济社会发展新篇章再立新功、再创辉煌。

二、发挥自身优势、提升素质能力,在推进富民强市、建设幸福泰安的伟大实践中建功立业

相对而言,作为女干部,扮演的角色更多,承担的责任更多。大家要适应时代要求,干出一番业绩,并不是一件容易的事,可能会面临不少问题和困难,需要付出更多的努力、作出很多的牺牲。大家在座谈中,也提到了许多酸甜苦辣。这就要求我们广大女干部,都能正确认识自己,善于发现和发挥自身优势,通过学习和实践锻炼不断提高自己,勇于克服困难,振奋精神、奋发进取,在工作中建真功、有所为、出成绩。

一要增强信心,始终保持奋发向上的精神状态。市委历来高度重视女干部队伍建设,重视发挥女干部在经济社会发展中的作用。特别是紧紧抓住这次领导班子换届的有利契机,加大了选拔配备女干部工作的力度。目前,6个县市区党委、人大、政府、政协领导班子中女干部配备率达100%,共配备女干部32名,比上次换届增加2名。87个乡镇(街道)党政班子都至少配备了1名女干部,共配备女干部119名,占党政班子成员总数的%,比上次换届时提高近7个百分点。

全市女乡镇党政正职达到21名,比上次换届时增加11名。新一届市党代表、人大代表、政协委员中,女代表、委员所占比例分别达到%、%、%。从总体上看,女干部在各级领导班子中的比重不断增加,参政议政的舞台越来越宽,成长进步、发挥作用的社会环境不断优化。这是我们能够保持自信的关键。同时,女同志也具有男同志不可比拟的优势。比如,勤奋敬业、做事比较执着、考虑问题细致周到,特别是具有天然的亲和力,容易协调沟通等。这是我们增强自信心的基础。因此,作为新时期的女干部,要相信自己的力量,坚定自己的信心,发挥女干部独特的优势、潜能和智慧,以女性思维的灵敏和精细,去谋划工作,开拓事业;以女性的执着和坚韧,去实干,去拼搏;以女性的善良和慈爱,去凝聚人心,团结带领干部群众一道前进,在工作中勇创佳绩。

二要加强学习,在实践中提升素质、增长才干。今天的社会,改革攻坚,社会转型,矛盾凸显。错综复杂的情况,重峦叠嶂的问题,对女干部的素质能力提出了更高的要求。只有不断加强学习和实践锻炼,提高综合素质,才能有效应对工作中遇到的新情况新问题。大家要按照建设学习型干部队伍的要求,把学习作为一种政治责任,作为一种精神追求,树立终身学习的理念。要始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,尽可能多地挤时间学习,不断充实提高自己,努力成为一名有知识、有实力的学习型女干部。要学习政治理

论,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,始终保持思想上的清醒和政治上的坚定,不断增强党性觉悟、提高政治素质。要学习市场经济、现代科技、法律法规、领导科学等领导干部所必需的各方面业务知识,进一步拓展知识面,完善知识结构,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。在读有字之书的同时,还要读无字之书,向基层学,向实践学,向群众学,从群众中汲取营养、拓展视野,在实践中丰富阅历、增长才干。通过学习锻炼,切实提高依法行政、做好群众工作、应对复杂局面和处理复杂问题、组织指挥、沟通协调等方面的能力。

三要敢于担当,努力争创一流工作业绩。领导干部职位是一种资源,而且是一种稀缺资源。一个干部被推选到领导岗位上,意味着个人的机遇,更预示着工作的责任。作为新时代的女干部,大家要牢固树立爱岗敬业意识,不论从事什么职业、担任什么职务、负责什么工作,都要珍惜它、热爱它,踏踏实实,埋头苦干,力求有所建树,有所成就。当前,我市各级领导班子换届已经圆满结束,全市上下正在市第十次党代会精神指引下,围绕推进富民强市、建设幸福泰安,掀起了新一轮发展热潮。这为全市广大女干部施展才华提供了广阔空间。希望大家抓住机遇,只争朝夕,乘势而上,在工作和实践中实现自己的人生价值。要在推动科学发展中有所作为,在招商引资和重点项目建设中挑重担,在节能减

排、创业就业等方面出谋略,在扩大开放、优化发展环境中做贡献。要在构建和谐社会中发挥优势,积极支持改革发展,主动服务社会管理创新,踊跃投身社会公益事业,组织动员妇女儿童学雷锋、见行动,在密切联系群众上发挥“纽带”作用。要在推进创先争优上展示风采,充分发挥自己的潜能和智慧,放脑想事、放心干事、放胆作为,在推动全市经济社会科学发展中建功立业。

四要注重修养,努力塑造良好形象。就是要不断加强思想、政德修养,提升内在涵养,提升人格魄力,努力使自己成为气质高雅、修养丰厚的现代女性。第一,要提升思想境界。切实增强大局意识,开阔视野、开阔思路,任何时候、任何工作都要做到站位高、境界高、思路宽。要有宽广的胸襟,能赏识、信任他人,不小心眼,有大气度。是副职的,要增强配合意识,服从集体领导,干好分内工作;担任正职的,既要总揽全局、抓好大事,又要善于授权、善于放权,调动每一位成员的积极性。第二,要加强政德修养。强化宗旨意识,树立正确的世界观、权力观、事业观,切实解决好在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题,做实实在在的人,办实实在在的事,为群众谋实实在在的利益。第三,要善于调适心理。现实生活中,女干部承载来自社会、职场、家庭等多方面的压力,属于“高压”阶层。要注意不断调整自己,构筑健康心理,学会自己说服自

己,自己解脱自己,防止情绪化,容得下委屈,善于保持情绪的稳定。要自觉强化意志锤炼,不怕挫折,百折不挠,面对困难自信、乐观。要淡泊名利,正确对待个人得失,比奉献、比工作、比作为,保持一颗平常心。要善于融洽关系、化解矛盾,学会运用和谐的理念处理好各方面关系。第四,要把握好女性角色。广大女干部要发扬“自尊、自信、自立、自强”的优秀品质,注意处理好家庭与工作的关系,妥善解决好家庭、工作中的矛盾和困难,争取在单位上能成为好领导、好干部,在家庭中也都能当一名好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲,努力实现事业与家庭的内外双赢。

三、加大培养和使用力度,为女干部成长创造良好环境

重视培养选拔妇女干部,是适应新形势、完成新任务、推进新发展的迫切要求。各级要把培养选拔妇女干部工作放在干部工作的重要位置,着力在选、育、用上下功夫,积极研究和探索实践,努力把女干部队伍建设工作提高到一个新水平。

一要进一步加大领导和落实力度。各级党委要把培养选拔女干部工作纳入领导班子和党员干部队伍建设的总体布局,统筹考虑,整体推进。组织部门、妇联组织要在党委统一领导下,各司其职,形成合力。组织部门要把培养选拔女干部列为干部工作的重要内容,定期研究,统筹安排,推

动工作落实。妇联作为女干部的“娘家人”,要发挥好桥梁和纽带作用,及时把那些优秀女干部推荐出来。

二要扎实做好女干部的培养、选拔和使用工作。各级要立足实际,不断探索健全女干部培养、选拔、考核、管理等工作机制,制定计划,明确任务,落实责任,抓好实施。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,进一步解放思想,拓宽视野,多渠道、多层次发现和选拔女干部,为优秀女干部脱颖而出创造条件。要针对女干部特点和工作需要,加大教育培训和实践锻炼力度,努力缩短女干部的成才期,提高女干部的成才率。要从源头抓起,进一步加强女后备干部队伍建设,及时把政治素质好、工作能力强的优秀女干部充实到后备干部队伍中来,为各级领导班子建设储备充足的女性人才资源。

三要努力营造良好社会环境。作为女干部,家庭事业两副重担一肩挑,非常辛苦、很不容易。各级都要热情关心支持女干部,维护女干部权益,帮助女干部解决实际困难,为女干部健康成长、发挥作用搭建更广阔的舞台,创造更好的条件。要大力宣传那些无私奉献、业绩突出的优秀女干部典型,充分展示新时期女干部的先进形象和精神风貌,进一步营造全力支持女干部干事创业、真诚关心女干部成长进步的良好环境。

同志们,市委对广大女干部寄予厚望。希望广大女干

部按照市委要求,以奋发有为的精神状态,以脚踏实地的工作作风,锐意进取、扎实工作,在各自的工作岗位上,再展风采、再创佳绩,努力为推进富民强市、建设幸福泰安作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

最后,祝全市女干部事业有成,家庭美满,生活幸福!

新员工座谈会领导讲话

新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话: 同志们: 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过三关 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而

不添乱。生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到守得住清贫,耐得住寂寞,积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。 脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突出针对性,学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习,牢牢抓住各种学习实践的机会,不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力,成长为一名优秀的青年员工。 常沟通--嘴勤。刚刚入职,大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉,这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问,而不要不

2020年青年座谈会领导发言稿

青年座谈会领导发言稿 中国青年群体是中华民族的中坚力量,以下是专门为大家收集的青年座谈会领导发言稿,供大家参考阅读! 今天是x年农历腊月二十五,党委在年终各项事务异常繁忙的情况下,抽出时间来召集这个会议,在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流,足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工,专门为大家服务,也经常与你们接触,平时也讲了许多。借此机会,再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话,是执著不浮躁,这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌,是我们事业发展的绊脚石。 首先要坚守远大志向。只要大方向没有错,青年干部就要坚定志向不放弃,百折不挠不动摇,千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼,也是意见深远。 其次,要保持朴实本色。青年,是最能体现人性本色本真的一个人生时段,质朴不加修饰,真诚而不掩饰,憧憬而不空想,勤奋而不惫怠,是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后,依然能够保持这一本色,并一直保持下去,勤种今年竹,收获明年笋。有

梦想不空想,走捷径不偷懒,这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。 第三,要坚持深入作风。到基层,办实事,最怕大大咧咧,最怕不着边际,最怕厌弃琐屑。欲扫天下,先净一室,九层之台,起于累土。一深入就具体,一具体就会遇到麻烦和问题,在解决麻烦和问题中才能增长才干,培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风,应该是青年干部所应鄙弃的。 第二句话,是累积不松懈,这说的是方法问题。积累是1+1,2+2,3+3,而不断累积,到后来就会是1×1,2×2,3×3,所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。 一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题,不一定都全部解决了,还要再研究,把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松,实践知识最急需,社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向,不懂政策难理大事,自乱阵脚,履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践,不起任何作用。社会知识是立身作人的学问,有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学,三月不知肉味的学,苦学勤学,必有所成。

政府领导发言稿格式

政府领导致辞 尊敬的各位领导、各位来宾,先生们,女士们: 大家下午好! 今天我们在这里召开“新形势下的战略布局——2010四川家居行业发展高峰论坛”,共商四川家居行业的未来发展走向。值此,我代表****,对各位领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎!向多年来对我们四川家居行业发展给予大力支持的各位领导、各界朋友,尤其向在座的各位企业家表示衷心的感谢。 根据我省统计局的统计,我省前三季度经济运行质量提高,需求稳步扩大,运行环境较好,国民经济保持加快发展的态势。前三季度,全省实现地区生产总值(gdp)12327.6亿元,同比增长15.2%,增幅同比提高1.5个百分点,比全国高4.6个百分点。为了鼓励和引导民间投资健康发展,我省强化了民间投资的服务意识,逐渐完善民间投资公共服务体系,放宽市场准入门槛,在统计中显示,民营企业的投资力度增强,在前三季度,民营企业完成投资4670亿元,增长28.3%,对全社会的贡献率达到32.7%。我代表**,再次向在座的民营企业家表示感谢! 与我们家居行业紧密相关的房地产行业,由于受国家出台的多项调控措施的影响,房地产开发投资增速有所回落。但是,前三季度,全省房地产开发投资1531.5亿元,同比增长42.7%,这对我们家居行业来说,是挑战也是机遇。同时,由于近期城乡居民收入增长,就业形势趋好、旅游业恢复发展等以及促进消费政策持续作用的诸多有利 因素影响,消费品市场仍然实现平稳较快发展。无论是生产投资的扩大,居民消费水平的提高,还是企业景气指数的回升,都标示着全省今年家居行业的宏观发展环境好于去年。 如今,四川家具经过11年的磨砺,已经成为了中国第三大家具制造基地,第四大家具流通基地,家具出口也在稳步增长。粗略统计,四川省拥有5000家以上的家具厂,解决了100万人的就业。在国内,四川家具已经占领了全国二三四线市场的相当份额,如今,我们家具面临着品牌创造,进军一线城市的扩张期。我衷心希望在座家具同仁能够同心协力,团结合作,创造区域竞争新优势。大开放促进大发展,我们在内销的同时,也要扩大对外贸易扩展,既积极进军国内一线城市,又努力开拓国际市场,推动我们四川家居品牌的知名度与影响力。让四川家具成为四川省的又一响亮名片。 企业是市场经济的主体,是支撑经济发展的中坚力量,政府将会一如既往地以科学发展观为统领,积极营造有利于企业成长壮大的良好环境,着力激发企业创新发展的内生活力,致力于扮演好企业成长中的积极守业人的角色。 商会做为沟通政府和企业的桥梁与纽带,在此我谨代表**,感谢四川省工商联家居装饰业商会主办此次论坛。 最后,预祝此次论坛取得圆满成功! 谢谢大家!篇二:领导发言稿格式及范例 领导发言稿格式: 开头: 尊敬的**: 你们好! 第一部分: 一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开**会! 第二部分: 1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、 人文或科技等方面的先进情况。 2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成

【发言稿】小学座谈会上的领导发言讲话稿

小学座谈会上的领导发言讲话稿 尊敬的各位老领导、老同志: 大家上午好!在大家还沉浸在祖国六十华诞喜庆的日子里,我们又迎来了传统的重阳节。在此,我代表**中心小学的全体师生向在座的各位老前辈道一声节日的问候和衷心的祝愿,祝各位老同志节日快乐、身体健康、万事如意! **中心小学的昨天,渗透着我们在座各位老一辈教育工作者的心血和汗水,倾注着你们的辛勤的探索和奉献。学校的一砖一瓦、一草一木无不铭刻着你们奉献教育事业的功劳,浸润着你们孜孜求索的深情。**中心小学是我们共同耕耘的园地,是我们共同的家园。今天,大家回到了曾经工作过、为之奋斗过的校园,了解学校的发展,畅谈各自的幸福生活,我想这真是人生的一大快事、幸事。借此机会,我想向大家简要汇报一下学校的发展情况。 一、硬件设施基本到位 近年来,我们抓住了四配套工程建设、合格学校建设,尤其是去年的“达标创特”的契机,全力筹措资金,购置电脑、开通校园网、安装安全监控系统等,办学条件得到了极大的改善。现在,我校共有20只普通教室,16只教辅用房,舞蹈房、图书室、围棋室、多媒体教室、科学探究室等一应俱全,学校按省颁标准配置各类教育教学设备和图书资料,并新建了闭路电视系统和校园广播系统。建成了千兆主干、百兆桌面的宽带校园网络,接入点遍布校园。建立了学校 二、师资队伍健康成长 我校立足于本校实际,通过一系列活动,开展有针对性和实效性的校本培训,促进教师的成长、成功。

(1)专家引领:过去的一年多来我们先后邀请了丁建强、周益民等教育专家来校为全体教师作专题讲座,为教师的课堂教学指点迷津,提升了教师的专业素养。 (2)校本培训:本学年我们以“学程导航”思想为指导,着力构建主体性课堂教学模式。教导处对全体教师作了多次的专题培训,教研组集体备课,行政组成员听取了所有教师的随堂课,还开展了三届“银杏杯”备课、上课、论文随笔评比等系列教学竞赛,从而使教师的专业素质、学生的学习效益、学校的育人质量有新的提高。 (3)教师成长:为夯实教师的专业素养和思想底蕴,确立“终身学习、全员学习、自主学习、合作学习”的理念,学校坚持一月一培训、一学期读两本书、撰写一篇论文的学习活动。一年来,全校教师在各级各类报刊杂志上发表或获奖的论文随笔87篇。在20xx年的“**杯”教科研活动评比中,我校的体育课获得了市一等等奖,一位教师获青年教师基本功评比一等奖,另有8位老师的论文、随笔分别获得了一二三等奖。 三、“三风建设”初见成效 几年来,学校确立了“和谐的校园氛围、优秀的师资队伍、优化的常规管理、优异的教学质量、鲜明的办学特色”的发展目标,形成了“让生命之花在这里绽放”的校训、“祥和、阳光、尚真、奋进”的校风、“教人求真,诲人不倦”的教风、“学做真人,学而不厌”的学风。以高分通过了市“达标创特”的检查验收。 如今我们的校园整洁而又美观,文明卫生成为了每个学生的自觉行为;每一位教师每天都能钻研教材,分析学情,在预设好学程的情况下认真地上好每一堂课。课余时间老师们及时批改好学生作业,进行培优补差。孩子们在这样的环境中学习更认真了,纪律更严明了。

青年员工座谈会领导发言稿范文(通用3篇)

青年员工座谈会领导发言稿范文(通用3篇) 青年员工座谈会领导发言稿范文 现如今,用到发言稿的地方越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是为大家收集的青年员工座谈会领导发言稿范文,欢迎大家分享。 青年员工座谈会领导发言稿1各位青年朋友们: 大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。 今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,

都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。 首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,xxx,公司六分公司驾驶员。 第二位,xxx,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。 是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。 现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话! 感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步! 今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢! 青年员工座谈会领导发言稿2尊敬的各位领导,各位青年朋友们,大家下午好! “五四”青年节是用青春和热血铸就的一个节日,是一个凝聚光荣和梦想的节日。为了促进机电集团和建工九建公司团组织之间的沟通与交流,相互学习,互通有无,增进友谊,调动广大青年团员和团

政府领导讲话稿

政府领导讲话稿 今天,辽宁裕通大康房地产开发有限公司与众多大型商家在这里隆重举行签约仪式。首先,请允许我代表海城市委、市政府对各方的顺利合作表示衷心的祝贺。借此机会,也要向长期关心和支持海城发展的各界人士表示衷心的感谢!向莅临今天大会的签约单位与各位嘉宾表示热烈的欢迎! 海城市北靠钢都鞍山和省会城市沈阳,南临港口城市营口和北方香港大连,东接煤铁之城本溪及港口城市丹东,西连油田新城盘锦,交通网络四通八达,地理位置得天独厚。早在1984年,海城市就被辽宁省确定为综合体制改革试点县;1988年,被国务院确定为辽东半岛对外开放区之一;1994年,被国家体改委确定为全国县级综合体制改革试点县之一;2010年,海城市在2010全国产业百强县排第26位。2011年,海城市GDP位于全国县域排名第13位,商业发展基础优越,人均消费水平高于省内平均消费水平。特别是十二五期间,在“地区生产总值、固定资产投资额翻番,财政一般预算收入超百亿元,跨入“全国县域前十行列;服务业实现大幅快速提升,城镇化率达到70%”的奋斗目标下,海城市的第三产业拥有着巨大的发展机遇。 众所周知,作为辽南乃至省内首屈一指的经济强县,海城的城市地位举足轻重。随着区域经济的发展,海城对于城市消费品质的需求也日趋迫切。龙水金帝购物广场的出现可

谓顺势而生。项目立足西关,以前所未有的商业规模与主力店引进力度,全面引领着西关、乃至海城商业品质的升级;成为海城市商业多元化、规 模化、品质化的一个重要标志。我们有理由相信,这里,必将成为海城市最炙手可热的商业旺地与财富宝地。 此外,我希望龙水金帝购物广场,通过自身的打造以及与主力店商家的合作,使购物广场运营后,不仅仅局限于一种纯消费的设施,同时更强调一种消费文化的发源,创造出一种消费文化,从而提高我们整个城市商业的一种社会影响力。使购物、休闲、餐饮、娱乐的商业机能得到更充分的展现。 最后,我衷心希望,龙水金帝购物广场与主力店商家在合作的基础上,建立起长期稳定的战略合作伙伴关系,开展更加广泛的交流与合作,相互支持,相互促进,共谋发展,实现商业“双赢”,为海城市商业品质提升与跃进作出更大贡献!在此再次欢迎各位来宾的光临,祝我们的友谊与合作不断发展,祝各位身体健康,事业发达!谢谢大家。 政府领导致辞 尊敬的各位领导、各位来宾,先生们,女士们: 大家下午好! 今天我们在这里召开“新形势下的战略布局——2010四川家居行业发展高峰论坛”,共商四川家居行业的未来发

领导发言稿:政府领导发言稿

领导发言稿:政府领导发言稿 这篇关于《领导发言稿:政府领导发言稿》,是编辑为您整理的,希望对您有所帮助! 领导发言稿:政府领导发言稿 各位领导、各位嘉宾、英业达的同事们,大家下午好。 首先我代表徐汇区政府对英业公司达顺利通过 CMMI-5 国际认证表示热烈的祝贺。 英业达是很早就在上海安家落户的 IT 企业之一,公司10 几年来发展非常迅速,是上海市出口创汇名列前茅的企业。英业达一直以来都是电子制造业而闻名,今天我们看到他们在软件方面能取得这么好的成绩而感到非常高兴。 上海市政府一直以来都非常重视和支持软件产业的发展,自国务院 18 号文件和上海市 54 号文件颁布以来取得了重要的成绩。 7 月 29 日,刚刚来自信息产业部的统计显示,今年1 至 6 月全国软件业收入达 2602 亿元,同比增长 23% ,其中上半年软件业收入超过 200 亿元的有 4 个省市中就包括上海。预计到 XX 年,上海软件产业年经营收入将达到 1200 亿元,年出口额将达到 20 亿美元。 徐家汇区是上海中西科技交流的重要发源地之一,也是上海重点的软件产业发展区。依托附近高校的优势,目前已

经拥有上海交大科技园、复旦大学枫林科技园、漕河泾新兴技术开发区等重要科技园区。 漕河泾开发区是徐汇区的科技园区之重,在不到上海市千分之一的土地面积上,为上海经济发展创造了超过3.6%GDP的奇迹。英业达就坐落于其中,这里面也有在坐各位的功劳。 我们都知道,软件行业在中国拥有庞大的发展潜力。随着我国对软件中心应用的不断加强,软件产业的快速发展,我国软件技术在许多领域取得了新的突破。如在基础性研究方面开发出了具有自主版权的技术和国产数据库管理系统,软件服务技术为软件企业集中开发提供了条件。在金融、税务、电信、医疗等机构的大型行业软件也取得了突破。国产的杀毒软件、翻译软件等等也有一定的优势,并有相当大的市场份额。近几年来,我国软件产业以高于整个电子信息产业 10 个百分点的速度发展,软件业成为近年来信息产业领域内增长最快、潜力的产业之一。 尽管如此,目前与国际先进水平相比,我国软件产业发展存在很大差距。在全球软件市场中,我国软件业所占份额不到 6% 。与硬件制造业相比,我国软件产业发展还比较滞后,难以实现与硬件制造业匹配的互动支撑发展。事实上,中国软件企业在规模、产品数量、关键技术以及核心竞争能力等方面依然比较欠缺。所以这也是政府为什么加大力度支

最新新员工座谈会领导发言稿

新员工座谈会领导发言稿 各位新同仁: 大家好! 首先,我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xx,欢迎你们成为xx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。 大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇! 时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的.人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

企业座谈会领导讲话稿精选五篇【精选】

人为什么需要爱,爱就是避免孤独,一个人对另一个人富有责任感,一个灵魂需要另一个灵魂的浇灌,呵护。今天为大家带来的是关于领导讲话稿的,希望对大家有所帮助! 【领导讲话稿】一 尊敬的各位家长: 你们好! 欢迎你们参加今天的家长座谈会,六年来,你们对我校教育教学工给予了大力支持,我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起,一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉近家长、老师、学生之间的距离,增进了解,旨在形成学校、家庭和社会的教育合力,让每一个学生都能全面发展,健康成长,长大成为对社会有用的人,对家庭有担当、有责任的人。 大家知道,小学是一所百年名校,有着厚重的文化底蕴和。多次受到了省、州、县党委、政府、主管局的表彰奖励,赢得了无数殊荣。尤其是“两基”攻坚之后,校容校貌发生了翻天覆地的变化,新教学大楼的投入使用,告别了烟熏火燎的传统取暖,信息化教学设备覆盖率各年级各班,家校联系,学生营养餐落实等为九年义务教育阶段在我校就读的干部职工,特别是农牧村的孩子,创造了优越的生活、学习条件。“先学后教、合作探究、当堂达标”教学改革,学生综合实践活动的启动,为学生快乐学习、幸福成长铺就了全面发展之路。目前,学校正在深入开展党的群众路线学习教育实践活动,我们以学习教育活动促进校风、教风、学风不断转变。学校现有46个教学班,2183名学生,172名教职工,其中本科学历 45 人,专科109人,学历达标率100%,近60% 1 的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。 20 年是极具挑战的一年,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以“争创省一级示范小学”为奋斗目标,以师德建设为首,继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生,为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长,学生成才。一年以来,学校的各项工作取得了可喜的成绩。 家长朋友们,在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合: 一、呵护孩子们的安全。 目前我校师生人数多,校园狭小,周边存在着交通安全隐患,我们一方面发动全体教师加强路队护送;另一方面积极向上级报告期待协助和解决;同时提醒你们牢记“安全”。不仅要重视交通安全与食品安全,还须重视学生的心理安全,经常与他们进行心灵的沟通和交流,特别是六年级的学生,他们身体迅速发育,生理也逐步成熟;但心理上则处于断乳期,他们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定,急需父母的亲近和疏导。 二、严格教育子女。

青年座谈会上的发言稿范文

青年座谈会上的发言稿范文 各位领导、各位年轻的朋友们: 下午好!首先祝各位节日快乐,青春永驻! 其实叫我发言,还真不知道该说些什么好,讲生活阅历吧,没有借鉴之处;讲教书育人吧,没有独到之言;讲人生奋斗吧,也没有成功之处。思前想后,我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧,只是跟大家作一个交流,如有不当之处,敬请大家批评指正。 今天,我想跟大家聊四个话题: 第一个话题:年轻 “五四”青年节,离不开“年轻”这个主题。今天,我们在座的大都是青年教师,我觉得青年教师有两大优势,最大的优势是年轻,这是我们值得骄傲的资本,年轻人充满激情,精力旺盛,敢想敢干;但也有人说年轻人没经验,但我认为这正是第二大优势,在我看来,没有经验也可理解为没有限制,不因循守旧,正因为没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势,那就是学校领导班子对青年教师发展的重视,学校不断给我们提供发展的平台,展示的舞台,如提拔青年教师为中层干部,安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼,到兄弟学校跟岗学习等,机会摆在眼前,就看我们如何把握。我觉得,首先,我们年轻教师在学校

发展的关键时期要充当先锋,勇于挑重担。年轻人充满激情,精力充沛,容易接受新鲜事物,学校需要我们的时候,我们应当义不容辞的做好那块“砖”,哪里需要往哪里搬。其次,年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代,知识的更新日新月异。因此,作为现代教师有“一桶水”还远远不够,还应该不断的在这桶水中注入流动的水,否则这桶水就成了死水,所以,我们要不断的加强学习,以适应新时代的需求,适应学校发展的需求。在这一点上,我们学校的青年教师也很有优势,从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会,如业务学习、培训,赴上海、江苏、山东等地考察学习,等等,我们只需要好好的把握学习机会,取他山之石,不断提升自己。 第二个话题:主人翁 我们每一位青年教师都要有主人翁精神,有归属感,把我们的实验学校当成我们的家,用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话:“不要把自己当回事,但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高,只要我们都以主人翁的姿态,认真做好自己手中的事,那么,我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。 第三个话题:感恩 让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命,感恩于我们拥有“太阳底下最光辉的事业”,感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家;感恩于我们能拥有如此关怀我

参加座谈会发言稿

参加座谈会发言稿 【篇一:参加上级调研座谈会发言】 参加上级调研座谈会发言提纲 深入学习实践科学发展观活动,我们保修分公司是3月19日进行 的正式动员,目前正值活动的第一阶段,学习调研。分公司对一阶 段学习做了细致安排,并提出要求,我们电保厂做为保修基层单位,一是明确指导思想,二是坚决执行,三是结合本单位实际,细致、 扎实落实,完成学习实践的规定动作。 在一阶段学习调研活动中,我们首先遵照“党员干部受教育”指导思想,结合实际,有针对性地开展学习活动,细化学习安排,同时开 展调研,除深入职工走访调查外,还召开了几个座谈会,(党风监 督员管理和工程技术人员及普通职工的座谈)在一阶段学习、调研 活动中自己的调研题目是《学习实践科学发展观,加强管理干部队 伍建设》,带着问题搞调研。自己之所以制定这个专题,主要是鉴 于管理工作如何进一步适应形势发展和需要。从大背景讲保修分公 司重组经过八年的风风雨雨,在非常困难的条件下一步步发展到今天,从保修8000部至现在的近16000部公共电、汽车,完成了新老车的更换,科技含量进一步加大,落实新车维修思路,实现“一个重点,四个转变”,为运营提供优质车辆和服务,确保了奥运会圆满成功。这些工作和成绩的取得,归功于各级党委的正确领导,归功于 保修有支强有力的干部队伍,归功于有一支拉得出来打得赢特别能 战斗的职工队伍。毛主席教导“正确的路线确定之后,干部就是决定 的因素”。保修成绩的取得,干部起到决定作用。我们电车保修厂的 管理干部也是 如此。 说成绩就要说问题,任何事情都是一分为二的,在这儿说说我们电 保厂在干部队伍建设中存在的问题。 一、干部队伍年龄结构趋于老化,电保厂现有在编管理人员37人,(含10名技术人员),挂职干部28人占职工总数6%,其中车间、部室级22人,20岁以上1人,30—40岁2人,40—50岁10人,50岁以上8人,平均年龄47.4岁,厂级6人,30—40岁1人,40—50岁2人,50岁以上3人,平均年龄49.6岁。在我们保修系 统电保厂干部队伍的年龄也是偏高的,这是因为电车工作的特殊性 和多年工作的沉积形成的。对此问题,我们在近几年已经充分意识

青年座谈会领导讲话稿 青年员工座谈会发言稿 精品

青年座谈会领导讲话稿青年员工座谈会发言稿大家上午好!先做个自我介绍,我叫XXX,是2019年招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员.作为一名青年员工,很高兴能够参加这次座谈会,因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视,给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台. 在此,我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢!参加工作三年多来,感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的上岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,都体现了联社党委对我. 们青年员工的关心.其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展,以我自己的一些亲身经历来说吧!一是,存贷款规模的不断扩大,各项存、贷款稳步增长,从省联社成立之初的几百亿元,到现在的全省信用社各项存款1800多亿元,各项贷款1300多亿元,都说明信用社正在不断的成长壮大当中,信用社的潜力仍旧无法估量;二是,随着省联社的成立,各项规章制度不断的建立健全以及完善,确实提升了信用社在稳健经营、大力发展中更加行之有效的风险防范能力;三是,核心业务系统、信贷管理系统、客户管理系统、绩效考核系统、财务管理信息系统等等各类新系统的成功上线,稳健运营,使信用社在经营管理上更加的规范、全面、安全;四是,农信银、ATM、转账终端、上银行等众多服务渠道的开通、服务产品的推出也无疑填补了信用社在现今竞争日益激烈的环境中在竞争手段上的诸多空白,为信用社今后更好更快的发展打下了夯实的基础;五是,近几年信用社不断注入新鲜血液,壮大员工队伍,信用社员工的整体素质得到大幅度的提高,为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备. 这些长足的进步,离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策,离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化,当然,更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘,默默奉献.面对如此多的成就,是坐享还是挑战?我们需要的是后者,因为前者只能使人陶醉,而后者却是鞭策. 它将是激励我们新一代信合员工不断进取,为信合事业美好明天不懈努力的无穷动力!

青年座谈会领导发言稿(范例)

青年座谈会领导发言稿(范例) 青年座谈会领导发言稿各位领导,各位同事大家好!作为单位团委委员,虽然一直以来因为工作原因,对青年团员工作的参与度有限,与青年团员接触交流的机会也不是太多,但老实说,就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看,大家在各方面都很优秀,表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度,在此也向大家学习。 这里,我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。 一是关于学习。 学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。 首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。 对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。 我知道在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”,这些都是我们内网非常热闹、非常主流、也非常广博的论坛,其中就有关于学习的版块,我也经常浏览,偶尔也发言,毕竟对于我所知道的关于学习方面的事情,我希望能和青年团员们分享,我所不知道的关于学习方面的事情,我愿意向青年团员们请教。

特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块,经常能看到有人咨询学习方面的事情,比如有人考MBA,有人考金融英语,有人考经济师,其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志,不管他们是为了今后能增加工资,还是为了能晋升职位,也或者是为了真正能学到一些东西,这些人都有一个明确的实实在在的学习目的,而这很可能就决定了他们今后的发展方向。 其次是关于学习的方式方法,其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教,毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的,在学习的方式方法上可能更有发言权,但这里我想与大家交流一点,我相信“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,学习需要多看书、勤思考。 前段时间在参加一个培训会的时候,上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻,他在带队外出检查的途中,经常看到有同事在飞机上无所事事,甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完,而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。 也许领导的要求确实高,对工作之外的细节观察也细致入微,但这里我想说的是,学习没有捷径,学习需要的是实实在在、随时随地!最后我想说的是关于学习的对象,对于我们青年来说,进单位时间都不长,尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭,但就工作实践和工作经历来说,都还相当短,都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习,子曰“三人行,必有我师焉”,所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事,尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事

青年座谈会领导发言稿

青年座谈会领导发言稿 今天是x年农历腊月二十五,党委在年终各项事务异常繁忙的情况下,抽出时间来召集这个会议,在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流,足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工,专门为大家服务,也经常与你们接触,平时也讲了许多。借此机会,再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话,是执著不浮躁,这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌,是我们事业发展的绊脚石。 首先要坚守远大志向。只要大方向没有错,青年干部就要坚定志向不放弃,百折不挠不动摇,千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼,也是意见深远。 其次,要保持朴实本色。青年,是最能体现人性本色本真的一个人生时段,质朴不加修饰,真诚而不掩饰,憧憬而不空想,勤奋而不惫怠,是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后,依然能够保持这一本色,并一直保持下去,勤种今年竹,收获明年笋。有梦想不空想,走捷径不偷懒,这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。 第三,要坚持深入作风。到基层,办实事,最怕大大咧咧,最怕不着边

际,最怕厌弃琐屑。欲扫天下,先净一室,九层之台,起于累土。一深入就 具体,一具体就会遇到麻烦和问题,在解决麻烦和问题中才能增长才干,培 养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风,应该是青年干部所应鄙 弃的。 第二句话,是累积不松懈,这说的是方法问题。积累是1+1,2+2,3+3,而不断累积,到后来就会是1×1,2×2,3×3,所谓融汇贯通、厚积薄发就 是这个道理。 一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么 的问题,不一定都全部解决了,还要再研究,把学习作为对象来研究。我建 议三句话。理论知识不放松,实践知识最急需,社会知识要加强。无理论不 知大局、迷糊方向,不懂政策难理大事,自乱阵脚,履险而不自知。理论不 和实际结合从而推动实践,不起任何作用。社会知识是立身作人的学问,有 益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学,三月不知肉味的学,苦学勤学,必 有所成。 二是要增强阅历。对于年轻人来讲,阅历很重要,经历了也许仍然不知“道”,但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一 定要主动参与、积极参与、多多参与,想着办法争取参与。参与工作,参与 事务,参与活动,戒懒戒怕,不参与,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪费光阴,损失惨重了。有了阅历,打了交手仗,才会有真切感受,

捐赠活动政府领导讲话稿【精选】

捐赠活动,给我们带来和留下的不仅是经济上的帮助,更重要的是从精神上给予了我们巨大的鼓舞。下面是给大家整理的捐赠活动政府领导讲话稿,仅供参考。 各位嘉宾、媒体朋友们: 大家上午好! 让我们以最热烈的掌声,向他们的到来表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!呼吸着空气的芳香,沐浴着温馨的阳光,看到常州中天汽车集团的领导们满身的风尘仆仆,我分明地感受到了一股浓浓的暖意,一股友谊与信任编织而成的暖意…… 你们十年如一日,默默献爱心,为中天希望小学的发展,作出巨大的贡献。今后我们双方的双向互动,双边交流,将会把贵公司与学校紧紧地联系在一起。对于我们来说,我们是穷亲戚攀上了富远亲,作为学校驻地镇政府,我们非常感谢你们对中天希望小学的帮助,诚恳地希望我们这对亲戚能相亲永远,深厚绵长。 今天,常州中天汽车集团的领导带着满载的物资,带着支持汤家汇教育事业发展的深情厚意,来到中天希望小学。我相信,这对提高该小学办学的硬件设施水平,一定会有很大的帮助。对此,我谨代表镇党委、镇政府,对你们的无私捐赠,表示衷心的感谢,我也希望中天希望小学能把握机遇,迎难而上,办出特色,办出水平,不辜负中天汽车集团领导的一番心意。 今天,参与捐赠仪式的同学们,我希望你们铭记常州中天汽车集团的支持和帮助,奋发图强,刻苦攻读,用我们不怕吃苦的精神,把中天希望小学的教学工作推上新的台阶。 最后,再次衷心地感谢爱心人士的这次善举,衷心祝愿在座各位领导、来宾同志工作顺利,身体健康!祝中天集团蒸蒸日上,越来越好!祝同学们学习进步,取得优异的成绩! 谢谢大家! 尊敬的各位来宾、老师们、同学们、朋友们:大家好! 在这生机盎然的初夏时节,在建党九十周年及六一国际儿童节即将到来之际,我们在这里隆重集会,举行上庄联小“童心向党”庆祝六一大会暨潍坊千惠食品爱心捐赠仪式。在此,我谨代表东城街道党工委、办事处向上庄联小全体少先队员表示节日的祝贺!对徐总经理及各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的问候! 并对你们的爱心善举表示衷心的感谢! 近年来,社会各界仁人志士,纷纷向我们伸出热情的援助之手,捐资助学,改善办学条件,资助贫困学生,为推动东城教育事业的发展作出了巨大的贡献。今天,特别是潍坊千惠食品有限公司总经理徐帅先生,为缓解学校交通安全压力,提高学校办学品味,慷慨解囊,向学校捐助了500顶安全帽子,40套交通安全反光背心、300套学生校服,总价值达2万元,为上庄联小师生解决了燃眉之急,大大提升了师生精神风貌和办学品味。这对于东城教育来说,意义非常重大,这次活动给我们带来的不仅是经济上、物质上的帮助,更重要的是从精神上给予了我们巨大的鼓舞和支持! “爱是心灵的翅膀,有爱就有希望”。正是这种爱心义举,让我们教育的可持续发展有了保障;正是你们的爱心善举,用实际行动在全社会倡导了尊师重

上级领导参加参加会议讲话稿

上级领导参加参加会议讲话稿 篇一:工作会议中政府领导出席讲话稿 *****移动20XX年工作会议暨工会二届四次职工(会员)代表大会讲 话稿 同志们: 大家好! 很高兴能够出席***20XX年工作会议暨工会二届四次职工(会员)代表大会!首先,我代表*****对本次会议的召开表示热烈的祝贺。同时,在新年伊始,向大家致以节日的问候。 20XX年金融海啸席卷全球,在党中央的坚强领导下,*****上下坚定信心、迎难而上,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央“保增长、扩内需、调结构、促就业、惠民生”的方针,采取了一系列的有力措施,*****地区经济运行逐步回升、整体呈现良性增长态势。从整个国家来看,应对肆意蔓延的国际金融危机取得积极成效,保八的目标早已没有悬念。3G牌照的发放,开启了我国通信行业发展的一个崭新时代,Td由试商用到逐渐融进人民生活,物联网的发展风起云涌,通信制造业逆势飞扬,各家电信运营商都在变化的宏观经济中寻求新的跨越。 *****作为首府最大的电信运营商,紧紧围绕地区经济发展的中心工

作,采取积极有效措施,持续推进转型调整,解放思想,开拓创新,取得了较好的业绩。在承担具有我国自主知识产权的3G品牌Td-Scdma建设中,*****公司克服重重困难,圆满完成了Td二期、三期及部分网络优化任务,强大的3G引擎以更广泛的领域、更高层次的信息化服务手段不断丰富着人民群众的生活。在自身快速发展的同时,*****还积极承担社会责任,投身地区经济建设。呼和浩特移动公司通过不懈努力,在过去的一年中取得了经济效益和社会效益的双丰收,为首府经济社会发展做出了贡献。在此,我代表市委、政府向公司各级领导及广大员工表示衷心的感谢! 移动事业的成长离不开政府部门的扶持、推动。同样,在今年政府要一如既往的支持Td建设,积极推进行业转型,促进企业在工业化和信息化融合中提升自身的创新能力,进一步加强区域一体化市场的信息服务规划,围绕国家出台的诸多区域型发展规划进行配套保障。20XX年是实施“十一五”规划的最后一年,作为首府服务行业的重要一员,呼和浩特移动要切实增强社会责任意识,为首府经济建设做出更大的贡献。 一是要进一步深入贯彻落实科学发展观,着力推动创新型企业建设,着力推动具有我国自主知识产权的第三代移动通信标准Td-Scdma 在呼市的建设和发展,着力解决全业务运营时代的发展难题,平稳、和谐地推进企业科学的发展。 二是要继续推动3G网络建设,做大做强Td,更好的服务经济社会发展和丰富人民群众生活。目前国内主要城市已经完成了3G网络的覆

企业座谈会发言稿

企业座谈会发言稿 下面是提供的企业座谈会发言稿,欢迎阅读。 企业座谈会发言稿(一) 尊敬的各位领导、同志们: 你们好! 自公司“企业文化”实施以来,效果始终并不理想,最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛,在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富,宣传的更为广泛,既促进公司成长,又不断完善公司的文化发展方向,明确公司目标,实现共赢,现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。 从公司大方向来说,在进一步明确自己的战略定位,进一步调整产业结构,进一步拓宽产业领域,进一步加强资源整合,进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才,重新配置企业人才比例,加大创新和智力投资,提升核心竞争力。 一、公司企业文化执行力度 现如今,面临全球金融危机的影响,国家的GDP增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降,国家采取了一系列的政策救市。西安的发展脚步同样受到了一定的影响,但就目前来看,公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的最高水平,但是随着物价的整体提升,公司的成本也不断

加大,这就促使公司要想实现利润,就要严格的控制工程成本,既要保障质量,又要厉行节约,同时还要形成一种风气,一种制度,这就要将其灌入到“企业文化”当中去,有人说“企业文化”是虚的,就是纸上谈兵,那其实是一种偏见与不理解,“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人,每做一项事情的一个标准,即便是一个动作,一套程序都包含在“企业文化”当中,并不是说有了公司的形象标识,统一了员工的制服,就是“企业文化”,那样的理解太狭隘,公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处,公司“企业文化”的执行力度不够,并不只是宣传没跟上的问题,我个人认为,要将“企业文化”实施到公司的每一个角落,就要以公司的员工为主,自上而下的执行,自上而下的实施。打个比方:就拿现如今西安市的市民素质而言,在一九七几年、八几年的时候,我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯,毁坏市政设施,但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度,开展了一系列的活动,咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了,每一个市民执行了市政府的实施方案,养成了一定的生活习惯,这一现象得到了改善,各位不得不想想,现在公司的”企业文化”已经自上而下的开始实施了,但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。 二、公司今后在“企业文化”方面的工作重点

相关文档
最新文档