《目标分解责任书》

《目标分解责任书》

社会治安综合治理、维稳工作目标管理责任书

为了全面促进社会治安综合治理各项措施的落实，确保我厂内部的政治和治安稳定，特与属下车间（部门）签定此责任书。

一、责任内容：

1、积极发挥车间（部门）治保会员的作用，及时掌握部门内部的治安情况。

2、密切注意职工的思想动态，做好职工的思想稳定工作，正确处理好职工内部矛盾，避免过激行为的发生。

3、加强职工政治思想教育，严格监控各类邪教及“黄赌毒”等违法违纪行为。

4、对部门属下的财产、物资及生产资料等应妥善保管，积极做好防盗措施。

5、抓好防火安全的日常管理工作，严禁违规存放易燃易爆物品及其它违反消防安全规定的行为。

二、扣分标准：

1、失窃案件。价值五百元以下的每宗扣2分，五百元以上的每宗扣3分，两千元以上的每宗扣5分，两万元以上的每宗扣10分。

2、员工因参与黄、赌、毒等“七害”及其它违法活动被公安机关罚款处理以上的，每宗扣5分。发生斗殴事件（一方2人以上），每宗扣10分。

3、凡发生突发、重大事件，应立即控制，并迅速向有关部门及

领导报告，未及时报告的，视情扣5至10分。

4、发生一般火灾（损失500元以下的每宗扣5分，500元以上1000元以下的每宗扣10分，1000元以上的每宗扣20分）。

5、定置管理不落实，安全通道被堵塞，每宗扣2分。

6、乱拉电线及违规使用电器每宗扣5分。

7、lpg专用车坑及其它禁烟火部位发现有烟头或吸烟的，每宗扣2分。

8、对责任区的消防器材实行三级安全检查并做好检查记录（班组日检车间周检），欠检查或无记录的累计3次扣2分。

9、消防器材取作它用、动火作业临时取用后没有放回原处、灭火使用后没有及时报告情况的，每宗扣5分。

10、参加厂组织的义务消防队员训练或消防知识学习的人数达不到80%的每次扣5分。

11、护卫员违反护卫守则及有关规定的每人次扣5分。

12、不按时参加安全会议、无按要求完成整改任务的，每宗扣5分。

三、评分考核办法：

1、每月对车间（部门）进行累计考核，将在责任人当效益工资中扣减。

2、责任分以100分考核，扣分标准。3元/分。

3、责任人离任，由继任者承担继任期间的责任。

修配厂（车间）责任人：车间（部门）、班组责任人：

xx年月日xx年月日

第二篇：目标管理责任书细则分解第一条：领导重视、队伍过硬第一款：加强组织领导，宣教措施得力第1目：。。

第2目：2次的工作汇报情况；与村队、联系干部、宗教人士、协管员签订责任书

第3目：统战民宗领导小组文件、每月召开会议记录第4目：投入经费不少于2万元，从什么地方体现出来。第5目：。。。第6目：。。。第7目：宣传记录

第8目：宣传xx主义“五观”、xx“三史”、民族宗教政策的宣传记录

第9目。。。。

第二款：统战民宗干部队伍建设

第1目：设立大河沿子镇宗教事务执法中队、制定工作制度第2目：统战民宗办公室工作人员花名册

第3目：村队要配备专职负责宗教事务工作的干部、宗教事务协管员名单、每个有清真寺的村确保1名少数民族干部

第4目：村队支部书记、协管员、统战民宗干部业务技能学习竞赛活动开展起来

第三款：配强“两项制度”领导干部

第1目：制定两个联系干部工作职责和工作职能、开展“四进”活动记录

第2目。。。。。

第3目：每月召开两个联系干部会议记录第4目：开展督查、督查通报、建立奖惩机制第5目：通报的文件

第四款：加强爱国宗教人士队伍建设第1目：。。

第2目：与宗教人士签订责任书、对宗教人士进行民族宗教政策和相关法规的学习记录第3目：伊协下发的讲经内容整理第4目：综合考核、考评和清理摸排活动（宗教人士、宗教场所、民管组织）

第5目：塔里甫推荐表登记造册备案

第6目：宗教人士参加自治区、州、县培训班情况的相关材料第7目：宗教人士典型事迹报告、

第8目：每月召开一次宗教人士座谈会会议记录（传达上级精神、听取工作汇报、及时解决问题、加强管理措施的落实）第五款：加强对非法宗教活动和非宗教教职人员的教育管理第1目：非宗教教职人员摸排工作、调研报告材料

第2目：参加过非法宗教活动和私自学经人员摸排活动记录2次，写成工作总结

第二条：民族宗教工作第一款：抓实宗教活动场所管理第1目：。。

第2目：附属设施修缮材料第3目：建立独立账户工作第4目：。。。。。

第5目：每月开展一次宗教场所的安全、消防、卫生大排查（三民组、联系领导、村队书记）

第6目：有宗教场所的村队每周一次会议记录（支委会，听取宗

教人士工作汇报）

第二款：抓好宗教活动管理第1目：。。

第2目：开展爱国宗教人士巡回宣讲和卧尔孜演讲比赛活动第3目：朝觐回来人员的集中学习和回访、宣传第4目：“两教”工作材料、私设聚会点开展情况材料第5目：组建宗教领域特殊信息员队伍（人员名单）第三款：抓好非法宗教活动治理第1目：每个季度摸排清理活动记录第2目：对重点人员、特殊群体大培训材料第3目：宣传《精河县非法宗教行为举报奖励办法》记录第4目：公共场所做礼拜的问题治理、宣传第5目：每月开展一次联合整治“三非”活动第四款：抓好教育领域宗教工作第1目：。。。。第2目：。。。。第3目：。。。。第五款：加强寺外活动管理第1目：走亲人活动登记情况第2目：。。。。

第三条：非公经济领域统战工作第一款：对非公有制企业开展调研活动第二款：非公有制经济党建工作（党员花名册）第三款：。。。。

第四款：组织引导非公有制做好事活动第五款：。。。。

第四条：党外代表人士工作第一款：。。。。第二款：。。。。第三款：。。。。第五条：无此项工作内容第六条：自身建设。。。。。

第三篇：安全管理目标分解责任书机电项目安全管理为加强安全生产工作，落实安全生产责任，推进建立安全生产长期有效的机制，贯彻“管生产必须管安全”的理念，机电安装项目部与下属各班组（单位）签订以下安全生产目标管理责任书。

一、安全生产控制目标1.合同期内杜绝重伤、死亡事故2.轻伤事故频率控制在1%以内3.施工人员安全教育必须达到100%

4、单项安全技术措施必须有针对性5.施工用电达到部颁标准6.现场“三宝”、“四口”防护达标7.各种脚手架搭设达标8.施工机具安全防护齐全有效9.设备及水电安装工程达到部颁标准10消防安装工程达到部颁标准11.施工现场安全控制达标率100%12施工现场文明施工达标率100%

二、安全生产管理目标

1、安全生产工作部署。施工班组（单位）在年度工作计划中有明确的安全生产工作指导思想，工作思路、目标和重点控制对策，定期召开安全生产工作会议。

2、安全生产监督管理。建立健全安全生产综合监管体系，加强安监机构队伍建设，落实安监机构和人员，并将安全生产综合监督管理与安全专项措施经费列入财政预算。

3、安全生产政策保障。落实安全生产行政许可制度，建立安全保障体系，提取安全经费制度的落实，做好工程的各项安全管理制度。

4、安全生产专项整治。配合有关部门落实安全生产专项整治方案，落实工作责任，加强监督协调，各项整治措施落实到位。

5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患，对重大危险和重大安全隐患实行登记建档，并采取有效措施实施监控和整改。

6、安全生产宣传教育。制定宣传教育培训工作计划，定期组织安全生产法律法规知识的学习和培训，组织开展形势多样的宣传教育活动。

7、健全安全事故应急救援预案，制订重特大事故应急救援预案，开展应急救援演练，

8、生产安全事故报告与调查处理，及时、准确报告安全事故和反馈安全信息，认真做好事故处理决定，落实事故处理意见，各项整改措施落实到位。

三、奖惩

考核为安全生产目标管理先进单位，颁发先进班组（单位）锦旗并给予相应金额的奖励，考核不合格班组（单位）并予以处罚，考核为合格的给予鼓励。发现弄虚作假，隐瞒事故的班组（单位），取消评选资格，安全会议上通报批评，并给予相应处罚。

项目管理负责人（签章）：日期：

施工班组（单位）负责人（签章）：日期：

第四篇：安全责任目标分解及安全目标责任书公司安全生产、文明施工目标责任书

安全责任目标分解

为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，现下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。

一、目标和任务：

1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频

率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。

2、工地配备专职安全员。

3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（jgj59-xx）。建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。

4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。

二、主要措施：

1、公司要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。

2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实

抓好安全生产管理工作。

3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。

4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。

5、工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、

标准化、达标化。

6、认真贯彻执行建设部jgj59-xx《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。

7、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。

8、强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。

三、重点要求：

1、公司副经理（生产副经理、技术副经理）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。

2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。

3、本责任状的执行落实情况，公司将每月组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

本责任状经当事者双方签字后正式生效。

公司经理（签字）：生产副经理（签字）：技术副经理（签字）：安岳县普发供排水建设工程有限公司

xx年2月15日

第五篇：安全目标管理分解责任书项目经理部安全生产目标（管

理）分解责任书

安2-5-1为了认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，根据《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》以及《成都市建筑施工现场监督管理规定》的要求，在结合本项目经理部生产的实际情况，将与公司签定的“安全生产综合目标管理责任书”中的目标责任按有关管理人员的安全责任制进行目标分解，以最大限度的在本工程施工中控制和减少各类伤亡事故，保证安全生产。

一、目标责任。对所有管辖的工程（部门）的安全生产负直接责任。所管辖的

班组从工程开工至竣工期间内无死亡重伤事故，轻伤事故频率不超过7％（年），并不得发生机械伤害、火灾事故。

二、组织实施安全技术措施，按分部分项工程及时对班组进行安全技术交底，

并组织班人员学习相关的安全操作规程。

三、对所管理的分部分项工程危险部位、机械、电气等应采取有效防护，不违

章指挥，教育工人不违章操作，制止违章作业。

四、经常进行安全检查，及时清除隐患，监督检查所属工人作业时正确使用防

护用品。

五、对所属班组要求做到文明施工，工完料清，文明作业考评达

到优良。工程

竣工后，根据安全目标考核情况，按项目经理部奖惩制度与个人经济挂钩，并实行一票否决权。

本责任书自签字之日起生效。

项目经理（签字）：项目管理人员（签字）：

年月日

内容仅供参考