工作总结中国扶贫基金会工作及计划报告f

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工作总结中国扶贫基金会工作及计划报告f

中国扶贫基金会

2005年工作及2006年计划报告

中国扶贫基金会副会长兼秘书长何道峰

各位会长、各位理事:

我受会长会议委托,代表秘书处向五届二次理事会做中国扶贫基金会2005年工作及2006年计划报告,请审议。

第一部分 2005年工作总结

2005年,中国扶贫基金会在五届一次理事会和会长会议的领导下,在国务院扶贫办的领导与支持下,按照“贯彻新《条例》,创造新方法,提升公信力”的方针,改革创新,努力奋进,各项工作都取得了良好的成绩,全面完成和超额完成了2005年计划目标,为我会的进一步发展奠定了新的基础。

一、财务目标实现情况

截至2005年12月31日,募集资金和物资收入18269.77万元。其中:捐赠收入15269.77万元,委托代理资产(小额信贷项目)3000万元。财务收入是全年计划财务收入10000万元的183%。投入扶贫资金和物资16,511.36万元。其中:用于项目捐助13,511.36万元,委托代理资产扶贫(小额信贷)3000万元。财务支出是全年计划项目支出7100万元的233%,超额完成了2005年的工作目标。

1、基金会实际财务运营规模

计量单位:

2、行政收支情况

贫办领导的关怀与指导,更是理事会的正确决策,会长会议的正确领导和秘书处及全体工作人员、志愿人员艰苦奋斗、齐心努力的结果。

二、品牌项目实施进展情况

2005年,我们坚持“精细管理、推广创新、强化互动、持续发展”方针,使我会的项目筹资额度、投入额度和受益人口等实现了全面增长,创造了历史新高。各项目部在原有项目管理实施基础上,在管理改革、资源开发、新产品设计、活动组织等方面都有不同的探索和创新,保持了项目的生命活力和规模、质量增长的趋势。

小额信贷项目不仅成功完成了改制,并与嘉道理基金会合作,做好了开辟两个新项目区的准备工作。母婴项目成功召开了五周年工作总结会,探索了新的公关、宣传与筹资方式,完成了开辟两个新项目区的准备工作。新长城项目一年活动不断,继续成为媒体热点,有力地提升了项目品牌。紧急救援项目联合广东企业行业协会动员所属企业进行救援物资捐赠,开辟了国内筹集物资的新途径,改变了过去单纯依赖国际援助的局面,实现了新突破。天使项目进行了“远程会诊服务体系”和“患者管理服务体系”两个新产品的开发,并在宁夏、辽宁、山西、云南和江西5省进行整省推广,效果明显。综合项目在管理大量对外合作项目的情况下,还完成了荷兰(ORET)项目的前期准备工作,即将投入实施。

1.小额信贷项目

在福安、霞浦、六枝、左权、康平5个县37个项目乡(镇)实施。累计组建中心1286个,组建农户小组8241个,项目农户41946户。其中:新增农户12426户,有效借款农户14442户。5个项目县到位项目资本金1673.5万元,累计放款6384.4万元,其中2005年1至11月放款2340.0万元。项目受益人口达16.8万人。

在江西开展“非政府组织和政府合作实施村级扶贫规划项目”。

2.母婴平安项目

在玉龙、政和、黔江、隆德和屏南5个县实施,其中玉龙县、政和县项目覆盖全县。项目投入130万元。项目区覆盖人口70万人,对4189名孕产妇进行管理,有2264名孕产妇得到项目补贴,计362,588元;有2262名新生儿安全降生。5年来,项目累计管理孕产妇13133人。

3.新长城项目

共募集捐款1898万元;向8846名受助特困大学生拨发了捐款1737万元,其中6258名为新生;覆盖高校450多所。在天津、兰州、宁夏、广东、南京等地的10所高校成立了自强社,使自强社总数达18所。

4.天使工程

共筹集资金和物资2174.86万元,完成全年总预算2100万元的103.56%。其中:信息管理系统(HIS)97.51万元,新增医院11家;患者服务关怀系统及远程会诊系统项目资金(HCS)62.05万元,新增医院33家;物资价值1988.15万元。

推出医院患者服务关怀系统及远程会诊系统,以整省推进方式推广。

启动艾滋病项目调研。

5.紧急救援项目

共募集价值7037万元救灾物资,对遭受水灾的广东、广西、安徽、辽宁、福建和黑龙江等省以及印度尼西亚遭受海啸地区予以援助,捐助物资价值7724万元。项目直接受益人数(国内)为6.4万余人。

6.综合项目

继续实施农村青年培训就业项目,有872名农村青年参加项目培训。所有学员均已被推荐到北京、上海等地的中国国际航空公司以及50多家三星级以上企业实习就业。

与世界银行、国务院扶贫开发领导小组办公室和民政部共同主办并开展中国发展市场项目。

中荷ORET项目取得了较大的进展。项目总规模1.3亿元,覆盖陕西、江西、四川、安徽四省的16家国定贫困县医院,主要用于医院的硬件建设和人才培养。

三、主要措施及重大品牌推广活动

按照五届一次理事会提出的方针,我会2005年工作的总体目标是:将介入公民社会建设、促进社会结构转型及构建和谐社会纳入我们的使命;探索走出国门,走向国际的方法和途径;按照《基金会管理条例》规定,完成基金会治理结构的调整,进行体制创新;提升机构的筹资功能,强调重要客户的开发和维护,探索新的开发与服务模式;加强内部管理,进一步提高财务管理、项目管理、信息管理的水平;加大品牌推广力度,提高机构知名度和公信力。

2005年,全会员工努力奋进、开拓创新,全面实现了上述目标。主要成果如下:

1、组织发起“扶贫中国行”大型公益活动

为了动员社会各界,尤其是先富人群增强社会责任心,关注、了解、帮助弱势群体实现脱贫致富,促进公民社会发育,建设和谐社会,我会经过细致的论证和策划,推出了“扶贫中国行”大型公益系列活动。活动的重要内容包括:组织系列贫困寻访活动;建立以企业家为主体的爱心俱乐部;开展“中国消除贫困奖”评选表彰活动;举办年度捐赠表彰大会暨互动论坛;举办慈善之夜晚会活动等。

该活动的推出,得到党和政府领导的支持,引起社会各界的热情关心和积极参与。回良玉副总理出席了10月17日在人民大会堂举行的启动仪式并亲自为该活动揭幕;全国人大顾秀莲副委员长、全国政协黄孟复副主席出席了捐赠表彰大会。包括著名歌手那英在内的众多爱心人士积极报名作为我会的志愿者,踏上我会搭建的沟通城乡、贫富之桥,开始了扶贫中国行互动之旅。许多企业和企业家为该活动及我会的项目捐款捐物。中国民生银行成为该活动的首家联合发起单位并向我会捐赠了3100万元资金,支持“扶贫中国行”活动与项目。春节前,包括政府部门、中外知名企业、国际国内组织、名人明星、爱心人士、我会扶贫项目受益人代表和媒体朋友700余人参加了我会组织的慈善之夜晚会。北京金六福酒业集团、宇航英雄杨利伟、体育明星姚明、刘翔、著名画家齐白石、李苦禅的后人等许多爱心人士向我会捐赠了11件珍贵的物品在慈善之夜晚会上义拍。活动共筹集善款260万元,其中义拍收入达175万余元。

“扶贫中国行”大型公益活动的推出,尤其是慈善之夜晚会的成功举办,进一步提升了我会的社会知名度和影响力。

2、推动政府向非政府组织开放扶贫资源

2005年,我会接受了国务院扶贫办、江西省扶贫办与亚洲开发银行委托实施的“非政府组织和政府合作实施村级扶贫规划项目”,承担项目试点资金的管理与监督,向全国NGO组织招标,组建评标委员会进行评标,对参与项目实施的NGO进行能力建设培训,对项目实施过程进行监测等工作。经过大量的前期准备,于12月19日在人民大会堂举行了项目启动仪式暨NGO招标说明会,此后完成了对17家NGO招标书的接收、整理,组织评标委员会评标等工作,项目第一阶段工作圆满完成。

该项目是中国政府将政府资金与NGO专业技术有效结合的新的扶贫模式的探索。项目启动以来,在社会上引起强烈的反响,目前正进入培训实施阶段。

3、进行国际化探索

经过慎重研究,我们在国际救灾领域开始了走出国门,开展国际项目活动的探索,并策划和组织了三个活动:

1)1月7日,举办“中国扶贫基金会、美国美慈组织向印尼海啸灾区捐赠药品仪式”,将美慈组织捐赠的价值4438万元人民币的药品转赠印尼海啸灾区,在印尼班达亚奇、尼亚期斯岛发放。

2)9月9日,我会派员到美国新奥尔良灾区进行灾情考察和评

估,并与美国美慈组织、数十家新闻媒体、高校等共同发起“‘我们和你在一起’——为中美两国灾区人民献爱心公益募捐大行动”。

3)10月,我会派出考察组赴巴基斯坦地震重灾区进行灾情考察和救援需求调查。随即通过各种媒体向全社会发出募集专项救灾物资和资金的呼吁,并通过提供布匹、棉褥等物资,对巴基斯坦地震灾区进行援助。

上述活动不仅是我会迈向国际的一步,也是中国民间组织(NGO)首次出现在国际救灾现场,对于中国NGO的国际化发展具有重大的象征意义。

4、坚持改革道路,进行体制创新

1)撤销公关部,成立资源开发部。为机构内、外部资源整合,重要客户的开发和维护,新的开发与服务模式的探索,机构形象建设,公关平台的建设及机构筹资能力的提升,奠定了组织基础。

2)根据《基金会管理条例》有关规定,于2005年首先在小额信贷项目中进行了管理体制的改革和创新,将实行双重管理体制的各项目区小额信贷服务社,统一改为中国扶贫基金会的下属分支机构,实现了我会对项目执行机构的单一管理。

3)世界银行“中国发展市场项目”系委托我会进行操作的项目。进行草根组织参与项目执行尝试。该项目共收到扶贫创新项目近1000份,经过筛选和专家终评,最终有30个市场发展创新项目得到世界银行的资助支持。

小额信贷项目管理体制改革、世界银行“中国发展市场项目”以及“非政府组织和政府合作实施村级扶贫规划项目”模式的产生,为我会适应时代发展需要,实现从操作型机构向筹资型机构的战略转变,从而达到机构质量和规模的跃升,提供了体制构建模式。

5、建设学习型机构,提高组织的素质和能力

2005年,通过一系列制度安排和丰富多彩的活动,强化了组织的学习功能,使机构和员工个人的素质与能力继续得到提升。其中重要的安排是:通过制度化的月度、季度工作分析会,对基金会总体工作和各部门工作进行分析、检讨;通过专题培训、项目管理与实施的案例讲演比赛和对外交流,提高员工的知识与技能;通过年终总结会的部门主任工作总结报告会和全体员工参加的关于基金会发展的重大问题讨论,提升了全体干部和员工把握全局、勤于思考、积极参与机构建设的意识和能力。机构的凝聚力和战斗力有了新的提高。

四、存在的主要问题

1、机构战略规划不够清晰,虚实结合水平不够

中国扶贫基金会发展到今天,我们需要重新审视我们的战略定位。五年前,我们确定了以品牌项目筹资的战略,使我们的筹资规模翻了几番。而今天,我们担心会走“摊大饼”的发展模式,使我们的管理面临失控的风险。

虽然在五届一次理事会提出此问题,在2005年我们也通过大量活动在机构战略目标转移方面进行了探索,但并未形成完整清晰的规划,未能找到解决项目品牌和机构品牌虚实结合、良性互动的方法,制约着我会社会作用的进一步发挥。

2、机构的整体品牌影响力有待进一步提高

虽然我会的能力与实力在同业中居于前列,但是面对推进第三部门发展、促进公民社会发育的新课题与挑战,能力明显不足。尤其在机构品牌建设方面有待加强和提高。

3、项目管理实施水平需要进一步细节化

随着项目规模的扩大,使我们在项目管理的一些重要环节上出现缺欠和不足。表现在:

1)在项目的客户资源统筹和协调开发上,尚未建立有效的机制,引发从部门利益出发的冲突与摩擦;

2)尚未建立完整的客户管理维护制度和工作机制,影响了对资源的有效开发和维护;

3)项目的信息化管理和项目监测不到位,有研究化倾向,使我会不能及时获得各项目运作的准确情况,无法做出正确的判断,增大了项目的管理风险;

4)在对分支机构的跨地域管理方面,我们尚缺乏有效的管理办法和经验,以致在财务管理、项目管理、行政管理和人力资源管理方面出现疏漏,特别是缺少跨地域筹资的管理经验。

4、组织能力建设水平有待提高

主要表现在人员专业能力明显不足,尤其是品牌建设推广能力方面,不能适应机构快速发展的需要,有待于跟进、调整,进行系统的人力资源规划与开发。志愿者管理也需要更加细密的制度。

第二部分 2006年工作计划

2006年我会工作总的指导思想是:激励三次分配,促进企业社会责任,加强诚信建设,提升基金会品牌号召力。

一、财务目标

2006年全会的财务目标为:

1、全年计划财务收入20000万元。

其中:筹集资金、物资19600万元;

基本收入400万元。

2、全会计划支出17800万元。

其中:项目支出17450万元;

行政费用支出350万元。

二、工作目标和主要措施

1、重新进行战略定位,筹资与品牌建设虚实结合

实现《中国财富》杂志社与基金会一体化管理,使基金会的发展虚实结合,既能发挥基金会的作用,又可以使杂志办得与慈善及提升企业社会责任结合得更加紧密。依据资源开发部和杂志社两个平台,突出“扶贫中国行”和“中国财富”两个概念,来参与、促进三次分配和公民社会建设。

我会在发展历程中走了一条螺旋式发展的道路。1989-1999年,我们是用泛扶贫的概念筹款;第二个十年中我们用品牌项目筹款;待到第三个十年,我们要向筹资型机构转变,催生和培育草根组织来操作项目。

因此要整合资源,要围绕“扶贫中国行”开始转轨,并把《中国财富》也作为平台,改变《中国财富》定位,变成“解构贫富悬殊,促进贫富和谐”。《中国财富》与“扶贫中国行”齐头并进,与我们的项目虚实相结合,使我会实现从操作型向筹资型基金会的转轨。

2、加强诚信建设,推动NGO行业自律

为建立中国非营利组织的自律机制,提高非营利组织的社会公信力,逐步构建非营利组织的诚信体系,在继续搞好我会诚信、增强社会公信力的同时,根据非营利组织的志愿精神,在NGO行业领袖徐永光、段应碧等同志倡导下,与业内有诚信的组织中国青少年发展基金会和爱德基金会长期协作,共同组织发起实施“中国NGO自律行动”,建立中国NGO的行动标准和程序,为推进中国第三部门的发展和公民社会的建设主动承担更多的责任,发挥更大的作用。

其目标是,顺应政府建立和谐社会的大政方针,遵守国家关于非

营利组织的相关法律、法规,倡导公益组织道德自律,建立良好的行业行为准则及规范,建立科学合理的自律评估标准和公开透明的信息披露平台,制定和履行规范的行业监督程序,弥补法律约束、政府监管和社会监督的不足和缺漏,从而通过诚信自律、自我约束实现提高社会公信力的目标,引导公众积极参与到公益事业的健康发展进程中来。

3、强化项目战略管理与生命周期管理

引入“项目生命周期管理”理念,以能否制造感动、互动和行动的标准,对我会实施的各项目重新进行审视、定位和筛选,进一步强化项目品牌战略。在此基础上,提高筹资规模,精心管理,提高效益。各项目的具体措施是:

(1)小额信贷扶贫项目

按照新的基金会会计管理办法的核算口径,小额信贷扶贫项目计划增加本金筹集650万元,使总贷款本金规模达到3500万元;在总部层面初步建立资本周转金;规范各项管理制度以便于操作和检查,强化对逾期款的回收力度,使各SSCOP30天以上的风险贷款率不超过2%;强化中心会议和农户联保制度,实现各SSCOP操作可持续,并力争覆盖部分总部工作成本;逐步建立小额信贷机构文化,进一步扩大中国扶贫基金会小额信贷项目的影响。

(2)母婴平安项目

实行日常监测与实地监测相结合,加强对项目的监控。积极扩大项目规模,扩大项目受益人口覆盖面,为更多的贫困孕产妇提供救助。于2006年启动福建长汀县和宁夏的一个县,在未来2-3年内,将项目县发展到10个。

把乡级培训工作作为首要任务,完成乡级人员管理软件的培训;启动乡级人员业务培训;继续组织项目区人员赴京进修;组织北京妇产医院专家或解放军301医院赴宁夏、黔江、玉龙巡回义诊、培训。

深度开发重点客户,瞄准广州、上海、北京三地筹划、设计各类公关活动,扩大筹资规模。

(3)新长城项目

继续推进“中国特困大学生关爱行动”,采取重点劝募、强力宣传方式开展多种形式的劝募工作。计划筹资2200万元,完成对8800人次特困大学生(其中新受助6000人次)的资助拨款和1600万元的

拨款与领款确认工作;计划新建自强社20所和80家受助学生成才互助组织,使受助学生入社率达到30%。

(4)天使工程项目

重点推进“患者管理服务体系”及“远程会诊体系”两大网络建设,计划为辽宁、宁夏、云南、山西等省的70-100家医院提供项目建设;为10-20家西部医院配置信息管理系统。

启动艾滋病防治项目,开展问卷调查,通过在高速公路沿线各服务区开展多种形式的宣传活动普及相关知识。

(5)紧急救援项目

计划筹集资金、物资7000万元,预计在3-5个受灾地区发放价值达2500万元的救援物资,库存物资4500万元。

加强对捐赠物资整理与管理力度,增加救援物资的附加值;完善物资参与式发放流程;整理并完善项目执行网络,提升救援工作反应速度;进一步完善捐赠物资报关及境内外运输网络。

开展与美国如新集团公司和耐克公司的全面合作,提高救援物资质量和救援反应速度。

(6)综合项目

计划筹资4176万元,用于与世界银行合作开展的扶贫创新项目竞赛、凉山米索尔援助项目、荷兰ORET项目、贫困地区农村青年培训就业项目等。

4、探索资源向社会开放,培育草根组织

由非政府组织与政府合作实施的村级扶贫规划项目,是开放政府扶贫资源,推动NGO公开竞争参与执行的大胆尝试。我会通过公开招标选择若干家NGO,在22个村负责组织实施村级扶贫规划的试点行动,给予草根NGO组织以机会。

以此为基础,抓好项目实施,总结一套规范的NGO参与政府项目的管理、财务和招标制度,进一步扩大政府资源开放,提高资金使用效率和扶贫效益。同时,培育遴选出优秀的草根组织,通过能力建设使组织发展更加规范,从而提升整个第三部门的实力,促进社会的公正与和谐。

5、提升组织能力建设水平

为了实现上述目标,我们必须注重组织能力的提升。

1)提升组织的价值观,通过组织学习功能的发挥和多种形式的活动,牢固树立“诚信、透明、协作、利他”的价值观,创造出我会的阳光文化。

2)加强人力资源工作,做好机构人才培养计划和员工职业生涯规划,通过系列培训提升员工的业务素质。逐步完善工资结构,改善员工福利待遇。

3)提高经营水平,增强机构的经济基础。基金会财务部要加强基金运作,各部门把主要精力放在现金筹集上,努力增加基本收入,实现收支平衡并有结余。

4)建立财务意识,不仅要针对每一个项目提升管理人员的财务意识,更要注重部门主任和秘书处人员财务意识的强化和提升。

各位会长、各位理事:

自1999年三届四次理事会到2005年6年间,我会遵循“继承、改革、发展、创新”精神,进行了一系列的制度创新和工作方法的改革,机构的能力和实力有了全面的提升,已经度过了发育期,走上成熟期。与此同时,机构的社会影响力不断扩大,我们面临着新的机遇和挑战以及时代赋予我们的新的使命和责任。我们相信,具有光荣传统和创新精神的中国扶贫基金会全体同仁,在理事会、会长会议的领导下,一定会在新的一年里,继续艰苦奋斗,协作努力,创造出更加辉煌的业绩!

个人年度工作总结和计划(精选3篇)

个人年度工作总结和计划(精选3篇) 个人年度工作总结和计划(精选3篇) 光阴迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,先做一份工作计划,开个好头吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家收集的个人年度工作总结和计划(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 个人年度工作总结和计划1 岁月荏苒,时光如梭,忙碌的20xx年即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下: 一、工作情况 20xx年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作。

对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先进行例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持最佳状态,积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。 今年分厂进行了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和广大青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进行宣传写作,使自己的文采有了一定提高。 二、存在的不足 尽管经过学习努力,我的技术水平和工作能力较以往提高了不少,但还存在一些不足。

年度工作总结报告及工作计划

年度工作总结报告及工作计划 一:东北区域与华南区域市场的现状 (一)辽宁省的一些情况 辽宁省的市场情况在上次报告中已经陈述过,因而不再提及重复的内容。以下是辽宁省总代理创下销售奇迹的一个剖析。自从辽宁省签订总代合同以后,销售业绩翻了几倍,创下辽宁省业绩的新高,针对这个情况,我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因,并总结去一套成功的经验,向其它区域推广,让其它地 区也能获得业绩较大的增长。带着这个想法我们分析了这个现象。总结出以下几点。 第一个原因:公司用对了政策,选对了合作者,也选对了市场。 第二个原因:该总代理操作市场的能力,和对我司的信心,积极推广,改变原来的批发价格,价格下调了一些。 第三个原因:当地是一个经济环境比较好,玩具业发达,市场潜力巨大。 第四个原因:我们走访了各个城市,做了一翻宣传,和市场 服务。 第五个重要的原因:近两面个月进入了全年的销售旺季。 最后的结论是:这种高速增长的结果的后面包含了稳定的增

长,和不稳定的增长,明年开年就会进入平稳的市场状态, 不再参杂了过年这种消费高峰的原因素。业绩可能出现大幅下滑。 不过预计明年的销售状况会比上年同期的销售业绩高出很多。只不过增长幅度没这么大。 (二)吉林省的一些情况 与吉林省签订总代合同后,业绩都出现了一定的攀升,从各方观察总代,该总代已经开始重视我们了,并在行动上开始有一些小的细节动作,预计明年我们的合作关系会进入更加紧密的状态。合作意愿会进一步变成更多的实际行动,并且业绩会步入稳 定的增长时期;同时由于公司政策变动,引发了李洪日对公司的不满,并且停止进货以示不满。原建生,各方面都没有大的变化。 (三)黑龙江省的市场情况 黑龙江省是一个面广,人口多,经济环境不差的省份,但上个月的销售业绩并不称得上理想,上个月是全年销售最好的一个月。销量应远不止这个数,应该还有更大的上升空间,我认为还没有找到合适的合作者,造成销量难以提升。 (四)海南省的市场情况 海南省地处于粤西地区尾的一个岛屿。是一个旅游城市,经 济环境偏差,因而也制约了玩具行业的发展。整个玩具行业的还 是处于中等偏弱的水平。虽然整个行业不繁荣,但我司的产品在

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办好“扶贫日”、提高社会共建意识于以恒。下面是整理的扶贫日活动总结,欢迎阅读! 【扶贫日活动总结一】 **―**年,根据县委、县政府的统一部署,我局驻xx乡xx村工作组集中精力、强化措施,加快推进新一轮精准扶贫,按照工作计划,已圆满完成年度精准扶贫工作任务。 一、基本情况 xx乡xx村位于xx县东南部,距县城公里,距xx乡政府约里,长渝高速公路、道从村内通过,对外交通甚为便利。全村下辖村民小组、自然寨,,,劳动力0人,常年外出务工劳动力人。土地总面积xx亩,其中耕地0亩(水田,旱地亩,人均耕地亩),林地xx亩,草地xx亩,农村建设用地xx亩,交通用地.,未利用地xx亩。年,全村总收入万元,人均纯收入0元。通过识别,全村共有贫困户户、,其中享受农村低保人。在贫困农户中,残疾人,孤寡老人,危房户,缺乏劳动能力农户户,因长期患病致贫农户,长期缺粮农户人。 二、精准扶贫工作开展情况 (一)切实加强组织领导。全局成立新一轮农村精准扶贫工作领导小组,局长石国兴任组长,副局长xx为副组长,相关股室队所负责人为成员,并确定副局长xx负责局驻xx乡xx 村精准扶贫的日常工作,派出土地开发整理中心主任xx和工作队长xx常驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,局长亲自牵头,率领干部0余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。 (二)狠抓群众思想转变。以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、“十八大精神”、“中国梦”。紧紧围绕省委“四化两型”战略和州委“坚守三个一、用活三个优、瞄准四个目标、实现四个成为”以及县委的“一合三化”的发展思路,致力提高群众思想素质,与群众座谈,拉家常,了解群众的需求,并着力转化干部群众滞后的思想观念。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会,将全村党员干部进行了一次思想大洗礼,同时也让群众从中感悟到思想的转变。 (三)强化基层组织建设。深入开展创先争优活动,以“三制一卡”党建工作方法为抓手,进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设,为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规,努力提高村、支两委的政策水平和法律意识;二是认真开展创先争优活动,指导驻点村党员结合村里发展,搞好驻点村村支两委换届选举工作,充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用,推动驻点村发展的整体合力;三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设,配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织,做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实;四是指导村支部每年培养建党积极分子以上,发展新党员,同时培养以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和党员活动室和村活动场所,做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;六是建立健全三会一得制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。

年度工作总结计划

工程管理部 2010年工作总结及2011年工作规划 2010年,工程部在集团领导及其他各部门的支持与配合下,认真贯彻落实集团下达的年度经营目标,锐意进取,破解难题,取得了较为出色的成绩。2010年在紧张忙碌中即将过去,站在岁末年初,心中感触颇多。展望2011年,工程部全体成员更加信心满怀,在不断总结经验和教训的基础上,稳扎稳打灵活创新,争取取得更大的成绩。借此机会向各位领导及同事汇报一下工程部2010年工作总结及2011年的工作思路,请给予我帮助指导。 第一部分 2010年工作总结 一、回顾全年经营指标完成情况 (一)工程部2010年木地板工程项目完成供货和安装指标: 碧桂园工程完成供货及铺装的约有50万方,包括:台山碧桂园、高明碧桂园、增城荔园碧桂园、增城凤凰城碧桂园、广州华南碧桂园、韶关碧桂园、清远假日半岛碧桂园、花都假日半岛碧桂园、鹤山碧桂园、芜湖碧桂园、和县碧桂园、德庆碧桂园样板房、茂名碧桂园样板房、怀集样板房。 富力工程完成供货及铺装的约有61万方,包括:北京富力丹麦小镇、北京富力金禧花园、北京富力桃园、北京富力又一城、天津富力津门湖、太原富力城、重庆富力工程、天津富力城样板间。 其它完成供货及铺装工程项目还有,南沙奥园,清远奥园,沈阳奥园,南沙时代地产,海南三亚清平乐地产、海南新新装饰等工程项目,以上工程项目合计约有9万方左右。 恒大地产约有30万方的供货,包括:恒大绿洲、恒大华府、恒大城、金碧天下、御景半岛、恒大名都等工程项目。 (二)工程部内部团队建设: 根据工作任务需要合理调整工程部组织架构,工程部现有三大部门:拓展部,负责各大房地产、政府部门、装饰建材与其各大连锁卖场的工程项目的开发和管理工作。项目部,现场监督并记录现场施工过程,检查、监督工程现场的施工质量、进度、按期完工落实情况,并负责到甲方项目管理部门签办相关款项手续。内勤部,负责整个部门的文件资料的管理工作;协调部门内外等工作;负责订单的跟进工作,如:产品的配备、发货、货单合同等;负

开展走进贫困村共度扶贫日活动总结

XX发“2014”64号签发人:XXX XX县XX局 关于开展双联干部“走进贫困村共度扶贫日”主题实践活动开展情况的总结 县?联村联户、为民富民?行动推进领导小组办公室:根据(XXX办发“2014”17号)文件精神,我局高度重视,立即组织干部职工开展?走进贫困村共度扶贫日?主题实践活动,现将活动开展情况做以总结报告。 一、领导重视,周密部署 我局及时召开会议,安排部署局机关干部职工开展?走进贫困村共度扶贫日?主题实践活动,由分管领导专抓此项活动,办公室同志配合双联业务工作人员准备活动所需资料,在10月17

日全国扶贫日这一天,全局干部职工专门到双联村开展主题实践活动。 二、活动主要内容 紧紧围绕?六大?任务,开展了以下活动。 (一)进一步宣传党的强农惠农富农政策。于10月17日在XX村部召开了有包村干部、村委会成员、村民和XX局干部职工48人参加的活动宣传会议,会上学习了县委X书记在全县党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,特别是宣传了国家设立扶贫日的重大意义,让联系村群众知道,国家设立扶贫日是党中央、国务院对贫困地区贫困群众的关心关爱,是构建政府市场社会协同扶贫开发的工作格局,弘扬中华民民族扶贫济困、人心向善的传统美德,培育和践行社会主义核心价值观战略举措。10月17日是国家设立的首个扶贫日,说明党和国家没有忘记我们贫困村的群众,这个日子和10月16日的世界粮食日一样,具有极其重大的意义。 (二)了解群众诉求,听取群众意见。按照XX省联村联户为民富民行动中规定?集中反映群众需求,要与群众交朋友、做亲人,做到户情、经济状况、发展愿望、存在困难、就医就学‘五个知晓’和联系户中有重病住院、子女辍学、意外灾害、亲人去世及重大节日‘五个关心’,通过多种形式反映、解决群众的实际困难?,按照?五个知晓?和?五个关心?的要求,局机关于当日认真梳理归纳群众的意愿和诉求,进一步了解群众生产生活

中国基金会运作模式介绍

中国基金会运作模式介绍 一、基金会简介 基金会是对兴办、维持或发展某项事业而储备的资金或专门拨款进行管理的机构。一般为民间非盈利性组织。宗旨是通过无偿资助,促进社会的科学、文化教育事业和社会福利救助等公益性事业的发展。基金会的资金具有明确的目的和用途 中国的基金会分为公募与非公募两种,二者的区别在于可否面向公众募捐。目前,国内的公募基金会多为半官方色彩的政府伙伴型基金会,而非公募基金会则多由企业出资设立,当然其中也有特例。由于网络与固定电话、手机短信成为募捐箱之外的有效劝募途径,拥有网络社区优势的腾讯获准设立了公募性质的腾讯公益慈善基金会。 而今,越来越多的商界人士介入到基金会的运作之中,基金会的劝募、捐助呈现了渐趋浓厚的企业化特征。一些活跃的基金会不仅积极开拓专项活动、纪念品销售、新媒体等筹款渠道,也致力于通过市场营销改进劝募的技巧;在治理结构上,通过投资与运作部门的分离,基金会正向提升运作效率与透明度转变;中国传统的运作型基金会开始引入项目招标制,向资助型基金会转型;另一些基金会则变身为风险投资或项目工程,孵化民间公益组织,并引入救助者接力助人的机制,让慈善链条化。 商业慈善、慈善投资等新理念的确立,令慈善这一人类最悠久的社会传统之一变得日益商业化与可持续,从而有助于慈善资源获得最优配置。中国财富总量的提升与富人阶层的日臻成熟,令慈善为越来越多富于社会责任感的企业家所践行。尤其是5·12汶川地震后,各大企业捐款中有相当一部分通过企业设立的基金会捐出或捐向一些大型公募基金会,各类基金会由此更广泛地进入人们的视野。 二、中国十大慈善机构简介 1.中华慈善总会 作为中国规模较大、业绩较好的公益组织机构之一。自1994年4月在民政部老部长崔乃夫的倡导下成立,总会发扬人道主义精神,弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,帮助社会上不幸的个人和困难群体,开展多种社会救助工作。 按照总会章程,慈善总会最高权利机构是会员代表大会,每界5年,理事会是会员代表大会执行机构,每年召开一次。总会经费来源于会费、捐赠、政府资助、利息、核准业务范围内开展活动或服务的收入及其他合法收入,行政经费来源于创始基金增值部分、会费、行政经费专项捐赠、政府资助、捐赠款利息、兴办实体的收入等。按照国家规定,从捐赠款中提取一定比例作为项目管理经费。 目前,中华慈善总会共有团体会员108个,并与绝大多数团体会员合作开展多种慈善项目。据2002年一项资料显示,总会成立7年多直接接受款物总计9.8亿人民币,其中,善款5.4亿人民币,捐赠物资折合人民币共计4.4亿元。

年度工作总结与计划范文5篇(最新篇)

年度工作总结与计划范文5篇 年度工作总结与计划范文5篇 光阴荏苒,岁月如歌。20xx年即将结束,201X年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储备干部到新晋柜长,也将近一年。在过去的一年中,由于缺乏工作经验,我在实践的过程中遇到了很多困难也碰了不少壁,与此同时我也得到不少磨练的机会,这些机会对我来说受益匪浅,感受颇深,现将尽一年的工作总结如下: 一立足本职工作,完成各项任务 首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储备,只要完成本职工作,并辅助主管与柜长处理日常事务即可,而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时,还要在货品分配上有明确细致的分化,在开展工作之初的确有些吃力,但是在主管及各领导的指导,同事的帮助下,我从自身寻找不足,严格要求自己,不断学习充实自我,较好的完成了自己的本职工作。通过近一年的学习和工作,自身发展取得了新的突破,工作方式有了很大的改变。 二自我磨练 梅花香自苦寒来自信自强勇攀高峰的工作态度,才能激励员工为企业创造价值。刚来到鑫博大,作为一名干部人员最为重要的就是在员工面前树立健康积极的形象,这样才有助于工作的开展,提高员工的销售业绩。而展现这一面貌的重要环节,在于每日的会议以及与员工的沟通。也许是因为不经常在很多人面前发言的原故,我说话时总是结结巴巴不知所云,胆怯紧张占据整个心头,对此我感觉非常失落尴尬,但,人总是越挫越勇,在对自己发言时存在的不足深思并找出

原因后,我主动向上级领导申请,在会议上多发言,锻炼自己的胆量,在上级领导的帮助和员工的鼓励下,我的发言也越来越流畅,员工的反应也越来越好,但我一定戒骄戒躁努力奋进。 同时,在刚开始处理售后问题的时候,因为自身的业务水平不足,在遇到许多较为刁难的顾客时不敢主动的去和顾客交流沟通怕引起不必要的争端,但没有尝试就没有发言权,问题总是需要解决的。学习如何巧妙而圆满的解决问题的方法才是重中之重,在领导的指导下,我不断的纠正自己的方式方法,从而得到了顾客的信任并增强了自己的自信心。 三货品方面 货品是一个卖场的灵魂货品的丰富多样来源于管理的好与坏,一开始认为货品没有什么好管理的,之后,经过多次与主管的沟通,了解到关于货品还有很多的知识,如:怎么去把握好库存及补货的量,季节与时间性的把握等等,而后在货品方面应多观察:畅销款式及时补足货源并与市场协调;多调整:随时查看各厅版面是否调理一致,及部分货品的动态;多总结:做好畅销款的记录及找出滞销款所存在的问题并及时调整。有了这些不可或缺的经验,现在我工作起较以前更加得心应手。 以上是我近一年来在工作中让我体会最深也受益最大的心得体会,在20xx年的新气象中我将继续坚持宽以待人,严于律己的工作格言,并贯穿落实认真,务实,创新,激-情的岗位誓词。我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用实际行动来证明我能做的更好!

XX年度规划总结报告

年度规划总结报告 篇一:年度工作总结计划的格式 年度工作总结和计划的格式 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、哪些地方需要提高。 工作计划是一个部门或个人在一定时期内的工作打算。写工作计划要求具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。 由标题,正文,署名和日期几个部分构成的。 一、标题 标题,即总结和计划的名称。标明总结的部门或个人,期限和性质。 二、总结正文 1、概述:总结必须有关从事工作内容的概述,交待总结的目的和总结的主要内容;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体。 2、主体:是总结的主要部分,是总结的重点和中心。 A、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么

性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 B、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上 升到理论的高度来认识。 三、工作计划正文 1、根据总结和企业目标,做好分析。 工作计划制定的依据,是过去一年工作情况及企业战略目标。充分了解下一步的工作是在什么样的基础上执行的。 2、工作的目标。 工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。目标是一切工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的工作目标制定也是年度工作计划的最重要和最核心的部分。 3、工作实施策略 在明确了工作目标以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 4、团队的配合 完成企业的战略目标不是个人的行为,要与整个团队配合完成。真正成为一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的团队,才有利于企业与员工共同发展。

扶贫日宣传活动总结5篇

扶贫日宣传活动总结5篇 扶贫日活动总结(一) 一、领导重视,周密部署 我局及时召开会议,安排部署局机关干部职工开展“走进贫困村共度扶贫日”主题实践活动,由分管领导专抓此项活动,办公室同志配合双联业务工作人员准备活动所需资料,在10月17日全国扶贫日这一天,全局干部职工专门到双联村开展主题实践活动。 二、活动主要内容 紧紧围绕“六大”任务,开展了以下活动。 (一)进一步宣传党的强农惠农富农政策。于10月17日在__村部召开了有包村干部、村委会成员、村民和__局干部职工48人参加的活动宣传会议,会上学习了县委_书记在全县党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,特别是宣传了国家设立扶贫日的重大意义,让联系村群众知道,国家设立扶贫日是党中央、国务院对贫困地区贫困群众的关心关爱,是构建政府市场社会协同扶贫开发的工作格局,弘扬中华民民族扶贫济困、人心向善的传统美德,培育和践行社会主义核心价值观战略举措。10月17日是国家设立的首个扶贫日,说明党和国家没有忘记我们贫困村的群众,这个日子和10月16日的世界粮食日一样,具有极其重大的意义。 (二)了解群众诉求,听取群众意见。按照__省联村联户为民富民行动中规定“集中反映群众需求,要与群众交朋友、做亲人,做到户情、经济状况、发展愿望、存在困难、就医就学‘五个知晓’和联系户中有重病住院、子女辍学、意外灾害、亲人去世及重大节日‘五个关心’,通过多种形式反映、解决群众的实际困难”,按照“五个知晓”和“五个关心”的要求,局机关于当日认真梳理归纳群众的意愿和诉求,进一步了解群众生产生活状况及对党和政府的意见建议,并提出解决问题的建议、办法,对联村干部和联系户联系方式变化的`及时更改,对联系户内信息、所需、困难、意见、建议都进行了更改、征求、答复、帮助,努力贯彻执行省政府的“五个知晓”和“五个关心”。 (三)落实帮扶项目和扶贫产业。紧紧围绕“1236”扶贫攻坚行动确定的目标和任务,局机关帮助东庄村、户修订完善脱贫致富“两规划一计划”,落实帮扶项目——劳务输出;扶贫产业——果菜产业,通过逐步努力,至2020年人均纯收入达到12000元,步入小康水平。 (四)开展送温暖、献爱心、办实事、扶贫济困活动。__局充分发挥自身优势,按照科学扶贫、精准扶贫的要求,以建档立卡贫困村、贫困户为主要帮扶对象,采取多种形式开展了送温暖、献爱心、办实事、扶贫济困活动。双联活动开展以来,__局机关进村达31次,干部职工累计进村入户达到213次,引进新品种推广新技术6项,召开群众大会23次,参会人数达到990人,宣传政策25次,开展培训83次,发放宣传培训资料1124份,为群众解决实际困难21条,措办实事15件(其中:双联村5件,群众10件),化解矛盾纠纷6条,劳务输出770人,帮扶资金1.88万元,帮扶物资108件(其中:化肥72袋,衣物36件),落实妇女贷款9户27万元,春秋助学0.07万元,帮助联系村发展入党积极分子7名,建党对象2名,预

中国扶贫基金会月捐实施方案草.doc

中国扶贫基金会月捐实施方案(草) 第一章月捐概述 第二章人力资源配置 第三章月捐宣传推广 第四章月捐客户开发 第五章月捐客户管理 资源开发部 中国扶贫基金会

第一章月捐概述 一月捐定义 月捐是指根据捐赠客户的选择,通过银行转帐,每月指定日期从捐赠客户的银行帐户(银行卡或信用卡)扣除固定金额划入中国扶贫基金会账户的筹资方式。 二月捐标准 月捐金额起捐金额为:RMB 30元,也可选择捐助RMB 50元,RMB 80元,RMB 100元,以10元为单位增加捐赠金额。 三月捐办法--银行转账系统 按照银行转账指令要求,设计中国扶贫基金会月捐表格。月捐表格具有法律效应,可作为银行自动转账的授权书和凭证。银行凭借月捐表格信息和要求,每月指定日期从月捐客户指定账户上扣除固定金额,转入中国扶贫基金会账户。 四月捐特点 1. 手续简便 捐赠客户只需填写一张月捐表格,即可实现月捐。 2.人力,时间等资源节省 中国扶贫基金会筹资工作人员无需耗费大量时间和精力进行筹资工作,即可有稳定的善款来源,有利于制定扶贫工作的财务预算和项目的长期发展计划。 3.数额微小,积少成多,善款来源稳定 捐赠每月只需献出小小爱心,汇少成多,小捐赠带来大帮助。 4.成立扶贫之友俱乐部 支持中国扶贫基金会月捐的客户,即自动成为扶贫之友俱乐部一员。扶贫之友是一群极具爱心,愿意奉献并且支持中国扶贫基金会扶贫工作的朋友。新颖的捐赠客户管理办法最大限度的碱地客户流失率。 5.扶贫之友俱乐部活动

扶贫之友迎新会,扶贫茶座,扶贫之友周年聚会,项目点考察,扶贫之友俱乐部系列活动向您汇报我们扶贫工作方式及进展,和您共同探讨问题、分享经验,邀请您共同体验贫穷人的生活。 五月捐开发目标

主管年度工作总结及计划

主管年度工作总结及计划 以下是笔者为大家整理的关于主管年度工作总结和计划的文章,供大家学习参考! 一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价: 强项 1、执行力较强,上级安排的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。 2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口安排,都能自动自发去着手做好! 3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一致,立即开展工作。 4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。 弱项 1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。 2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。 3、容易冲动,感情用事,自我控制力还需要近一步加强。

改进措施 1、在天气不受影响的情况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达能力,聚集人气。 2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队,建设团队! 3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高! 二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价: 强项 1、本部门团队执行比较好,表现在各店调整时人员调动,工作的开展。 2、本部门在编制精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。不减工作流程。 弱项 1、各个层次还是不够仔细,造成不应该出现失误的地方却出现的错误! 2、控制力,意识力不够强。 3、个人业务技能和管理技能还不够强。 改进措施 1、对待工作认真仔细,杜绝马虎大意,近一步提高

执行力。 2、保持积极心态,杜绝外界因素的影响。 3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平。 4、努力做好团队建设,争取成为团队中不可缺少的一份子! 三、在同管理级别中,我认为自己的能力处于(请在括号内打“√”): a、第一() b、第二(√) c、第三()d其他() 四、为什么我认为自己的能力处于这种水平? 答:尽管在日常的工作中积极主动,工作开展也比较顺利,但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力,在各方面还需要近一步加强! 五、我认为自己能力的提高需要通过(请在括号内打“√”): a、不断自我反省(√ ) b、上司定期的指导和批评(√ ) c、培训和学习(√ ) d、其它方式(√)_定期与分店交流学习 六、年度工作回顾: 1、业绩方面: 1、在总部期间,完成总部大海报制作,完成吴经理

学校扶贫日活动开展工作总结

学校扶贫日活动开展工作总结 “广东扶贫济困日”是由中共中央政治局委员、省委书记汪洋倡导并首先提议设立的。2020年6月4日,经国务院批准同意,确定自2020年起每年6月30日为“广东扶贫济困日”。今天小编给大家整理了学校扶贫日活动开展工作总结,希望对大家有所帮助。 学校扶贫日活动开展工作总结范文一为全面贯彻中央“四个全面”战略布局及国家和自治区的扶贫开发重要部署,弘扬中华民族扶贫济困、人心向善的传统美德,培育和践行社会主义核心价值观,引导社会各界关注贫困问题,关爱贫困人口,关心扶贫工作,学习身边榜样,宣传凡人善举,动员广泛参与,培育良好风尚。学校党支部、校长室按照南宁市教育局转发的《关于印发的通知》及《关于组织定点扶贫单位开展扶贫捐赠活动的通知》的要求部署工作,坚持构建和谐校园及和谐社区的原则,开展多种帮困活动,结合我校实际情况,深入探索扶贫工作的新路子,现总结如下: 一、学校领导重视,探索扶贫新路子 为了切实抓好扶贫帮困工作,学校成立了扶贫帮困工作领导小组,学校党委高度重视,团委及学生会积极响应。结合我校实际情况,探索出扶贫新路子。由于我校位于新兴社区,所以我校联系新兴社区共同开展扶贫帮困活动。借助新兴社区的平台更好的了解困难的人民群众,让温暖真正的送入贫困家庭。学校配合新兴社区开展贫困家庭的摸底工作多次,摸清贫困家庭状况,做好贫困家庭的建档工作,明确帮助方案,有计划有步骤地实施。 二、制定帮困措施,扎实推进帮困工作 我校根据南宁市教育局转发的《关于印发的通知》及《关于组织定点扶贫单位开展扶贫捐赠活动的通知》,认真学习了文件并根据文件精神制定了此次活动的方案。根据措施和计划做好宣传和布置工作,在教师例会、团委工作会议等各种会议上做好动员,发动广大同学参与到这一活动中来,争当扶贫帮困的积极分子,共同搞好扶贫帮困工作,构建和谐校园、和谐社区。

计划经理工作总结报告

2017年计划部工作总结报告 转眼间2016年就在我们的忙碌而充实的工作中留在了背后。2016年3月非常幸运的加入了公司这个大家庭,回顾这8个月来的工作,计划部门在腾总和刘总的培养和教导下及各部门同事的支持下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了部门的本职工作。通过这一年来的不断改善及辛苦工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,各方面均取得了一定的进步;现将一年来的工作情况总结如下: 一、2016年目标的达成、生产计划和产量控制: 计划部门的管理对公司来说起着至关重要的作用,公司的生产能否正常,销售计划能否按时、仓库是否会造成囤料、积料、物流是否正常畅通等等,可以说几乎掌握在计划手中。因此,计划部门所达成的目标在一定程度上也显示了公司订单及各种任务的完成情况及各部门之间相互配合的情况。作为公司的领头羊、生产的服务及控制部门,计划部门清醒地认识到,计划部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计划部的工作可以说是千头万绪,在生产订单的安排、物料控制、呆料的消化、外协管理、跟进物料等等都需要极细心地处理,面对繁杂琐碎的大量重复性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,大局为重,避免疏漏和差错,基本上做到了事事有着落,但也存在细节方面的一些不足的地方。 1、2016年市场和客户的需求发生了根本性的变化,公司主要以快交期的幕墙钢结构、异形钢件、陶机产品三大块的订单,在这种形势下,计划工作模式上必须要有新的突破,在公司领导的帮助下,我的工作方式有了较大的改变,通过不断改善及总结,在最短的时间内步入了正常运转的轨道,保证了生产状况的良好,与各部门良好配合,基本完成各月份设定的产量目标。2016年各月份产值如下: 2、计划部针对“人、机、料、法、环”生产要素进行针对性的分析、评估,根据生产部各班组的优点情况制定相应措施和生产计划排程,采用拉动式生产计划,所有物流在前面跑,命令由后向前发出,各相关部门积极处理异常,解决问题;在订单波动大和周期短的情况下,生产作息有序,产量有保证和上升,计划部的计划和协调各部门作战发挥了很大的作用,已能够适应目前和往后的发展! 二、2017计划部的工作: 1、产销两端重点跟进,按照2017年年度目标对每个月进会产值分配,要要求营销部、生产部每月完成公司的目标产值的接单与生产。每个月分上中下旬设定目标,每三天汇总并公布一次目标完成进度及未完成的纠正措施。一起实现公司总的目标。

公司年度工作总结与计划报告

公司年度作总结与计划报告 第一部分:20xx年工作的简要回顾 20xx年是XXXXt限公司成立的第三年。在董事会的正确领导下,经过全体员工共同的努力,我们完成了新厂区建设、搬迁工作,克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难,较好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面,为公司的长远发展奠定了坚实的基矗 20xx年主要经济技术指标完成情况 1利润计划指标X万元,实现利润X万元,较上年增长X% 2、销售收入计划指标X万元,实现销售收入X万元,较上年增长X% 3、新增订货计划指标X万元,实现新增订货X万元,较上年增长23% 4、工业总产值计划指标X万元,实现工业总产值X万元,较上年增长X% 5、回收货款计划指标X万元,实现回收货款X元,较上年增长X% 6、员工年人均收入X万元,较上年增长X% 20xx年的主要工作可以概括为以下八个突出特点: 一、调整机构设置,完善内部管理 为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要,20xx年公司对机构设置进行了一些调整, 年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部,将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线,加大了市场开发力度,建立了公司的营销网络;年底将制造部和技术部合并,使技术和生产的配合更加紧密;成立了营销分公司下属的技术开发科,为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。 从管理入手,加强制度建设,完善了一批规章制度,规范了相关部门的工作程序,如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等,进一步规范了公司运行程序,保证各项工作有序进行。 二、加强员工培训,加大“应本”人才储备比重 员工培训是企业成功的基矗员工培训主要体现在两个方面:一是重视一线员工的培训;二是重视管理人员的培训。公司从今年开始十分重视员工的培训工作,组织了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训,受训人数平均92人,员工满意率达到99%通过培训,制造部已培养出了十余名能独立操作的徒工,大大缓解了技术工人不足的难题。通过招聘应届大学毕业生和专业技术工人的工作,改善员工队伍的年龄结构和专业水准,为企业做好了人力资源的储备工作。

2020年扶贫日活动总结

2020年扶贫日活动总结1 每年的10月17日,是我国扶贫日,在这特殊的日子里,为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,切实关心困难学生的学习、生活问题,加大助学救助力度,搞好向贫困学生送温暖活动,推进和谐学校建设,本月我校成功开展了一次“节约零花钱、关爱贫困生”新春扶学助贫活动。现将具体情况总结如下: 一、大力宣传,营造热心助学的良好氛围。 我校先后召开三个专题工作会议,即班子会、全体教师会、班干部会,使全校师生思想统一、使扶贫助学观念深入人心。同时,通过校园张贴、旗下演讲、板报等形式发出“节约零花钱关爱贫困生”新春扶困助学活动倡议,并结合当时的捐款情况,激发学生献爱心的热情,营造扶困助学的良好氛围,争取广大学生及其家长的理解与参与。 二、精心组织,开展扶贫助学捐款活动。 我校的“扶贫助学献爱心”捐款活动得到师生的积极响应,学生们以班级为单位、教师们以教研组为单位,踊跃捐款共计5443元。在本次捐款活动中,涌现出许多表现突出的班级和个人,为激励先进,带动学校工作的开展,我们在集会上隆重对爱心班级和爱心使者进行了表彰。 三、热心助学,解决贫困生实际困难。 为了充分发挥这笔捐款的作用,带动我校扶贫助学工作

的开展,除了拿出AAA0元资助对口学校aa初中20名贫困生外,我校又认真开展摸排,在全校范围内确定了aa名贫困生,每生给予AA元资助,对他们表示一点关心,携手与他们共度难关。 本次扶贫助学活动,因为宣传到位、组织得力,受到师生一致好评。在今后工作中,我们将以本次活动为契机,建立学校爱心基金,并在学生中开展互助活动,采取“一帮一”,“多帮一”的方式使困难学生在生活上、精神上、学习上得到集体的关心和帮助。 2020年扶贫日活动总结2 10月17日,是我国扶贫日,XX下发了《关于扎实开展进村入户帮扶工作的通知》,并召开了全国“扶贫日”专题动员会。20xx年XX市的定点帮扶工作严格按照XX市扶贫办的总体部署,坚持政府主导、部门支持、全社会共同参与的工作思路,以片区开发为契机,动员社会各界、各阶层力量积极参与帮助贫困村的.开发建设,取得了明显成效。 一、主要经验做法 1、扎实开展“四双”帮扶工作 自全市开展精准扶贫工程以来,xx市委、市政府高度重视,以“四双”帮扶工作为主要抓手深入推进精准扶贫工作。市委、市政府先后多次召开专题会议研究“四双”驻村帮扶工作,市主要领导深入联系点调研指导,并就相关工作召开

个人年度工作总结与计划

个人年度总结 不知不觉中,见证着公司飞越发展的2010年已经过去,充满希望的2011年终于来临。回首2010年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下:一、管理实践 2010年09月07日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天, 我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司设计部主 管,分管部门日常工作的管理,全面负责考勤、卫生、例会、总结、工作分配、 部间协调等日常部门管理工作,协助设计总监提升部门业务水平,落实业务工作。 这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在2008年2年来工作的高度肯定。 想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短2年,我从普通岗 位迅速成长为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种 难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作 的每个环节将尤为重要。在初任设计主管这段时间,我通过虚心向公司领导及同 仁学习,取长补短,不断提高自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关 怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一 套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和 同事的一致认同。 二、主要成绩在管理及部门协作方面:(1)主导并编制了设计部入职流程及 岗位职责、样板房管理流程、买手岗位职责、技术部板师工作流程。(2)增加新 员工入职培训并主导培训(3)提出并建立设计部资料管理库,目前共建立:设 计资料库、面辅料小样库、母版和大货纸板库。(4)代领团队完成每月的规定任 务,10月、11月、12月超额完成设计任务。(5)强化办公室管理工作,以身作则, 在员工中起到了很好的表率作用。(6)在公司重大项目,如拍摄画册、订货会等 过程中,全力组织设计部成员,能够积极主动完成,在订货会的时候能够积极配 合销售部门做加盟销售,加强部门协作的力度。(7)努力配合总监的工作,并积 极为总监分忧。(8)努力配合公司的各项指示,并积极为公司分忧。 三、存在不足 1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。

2020年销售工作总结与计划报告

2020年销售工作总结与计划报告 时光飞逝,随着新年脚步的临近,年度工作即将告一段落,这个 年经历了很多转变,也学到很多东西。自年初胜任夜班主管以来,虽 没有轰轰烈烈的战果,也遇到过很多挫折坎坷,但也算经历了一段不 平凡的考验,班组也一直在一个比较好的状态下运转,本以为自己对 基层管理已经有所理解,但结合自己的年初计划,回头看看自己这个 年的工作成绩,方知自己作为一名基层的生产管理者,在很多方面还 有诸多的不足。 首先是自身管理方面,作为一名优秀的生产管理者,公司要求的 规章制度自己必须带头做好,我充分理解到自己既是一个管理者,更 是一个执行者。要想带好一个班组团队,除了熟悉流程外,还需要了 解操作相关的工作及事务,要以身作则,充分发挥自己的工作积极性,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,共同 努力。因为自己管理松懈,没有按计划组织培训、学习,发现问题没 有即时开会强调,妥善处理,导致员工不自觉的养成了坏习惯,虽每 天班前班后,包括班中巡查期间,对员工都是耳提面命,可效果依旧 收之甚微。对此,以后自己会在这方面严格要求自己。在作风上,能 团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工 作作风,在生活中发扬勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,在工作上, 围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工 作任务。 其次是员工管理方面,作为一个管理者,自己必须要了解自己的 下属,包括他(她)的人品、性格、爱好、处事作风、工作水平等诸 多方面,针对不同性格、不同年龄段、不同水平的人应该分别予以不 同的管理方式、说话语气和工作任务,做到人尽其才,物尽其用。同 时要懂得关心自己的员工,真诚的关心。当他们犯错的时候,除了批 评还要多加鼓励、信任,让他体会到领导层的关心与器重,让他知道 我们不但是上下级关系、同事关系,我们还是互相支持、关心的朋友 关系。当然,作为管理者,同样要在员工面前树立自己的威信。这种

扶贫日活动总结3篇

扶贫日活动总结3篇 扶贫日活动总结1 为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,切实关心困难学生的学习、生活问题,加大助学救助力度,搞好向贫困学生送温暖活动,推进和谐学校建设,本月我校成功开展了一次“节约零花钱、关爱贫困生”新春扶学助贫活动。现将具体情况总结如下: 一、大力宣传,营造热心助学的良好氛围。 我校先后召开三个专题工作会议,即班子会、全体教师会、班干部会,使全校师生思想统一、使扶贫助学观念深入人心。同时,通过校园张贴、旗下演讲、板报等形式发出“节约零花钱关爱贫困生”新春扶困助学活动倡议,并结合“”汶川大地震当时的捐款情况,激发学生献爱心的热情,营造扶困助学的良好氛围,争取广大学生及其家长的理解与参与。 二、精心组织,开展扶贫助学捐款活动。 我校的“扶贫助学献爱心”捐款活动得到师生的积极响应,学生们以班级为单位、教师们以教研组为单位,踊跃捐款共计5443元。在本次捐款活动中,涌现出许多表现突出的班级和个人,为激励先进,带动学校工作的开展,我们在集会上隆重对爱心班级和爱心使者进行了表彰。 三、热心助学,解决贫困生实际困难。

为了充分发挥这笔捐款的作用,带动我校扶贫助学工作的开展,除了拿出4000元资助对口学校下冶初中20名贫困生外,我校又认真开展摸排,在全校范围内确定了7名贫困生,每生给予200元资助,对他们表示一点关心,携手与他们共度难关。 本次扶贫助学活动,因为宣传到位、组织得力,受到师生一致好评。在今后工作中,我们将以本次活动为契机,建立学校爱心基金,并在学生中开展互助活动,采取“一帮一”,“多帮一”的方式使困难学生在生活上、精神上、学习上得到集体的关心和帮助。 为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,切实关心困难学生的学习、生活问题,加大助学救助力度,搞好向贫困学生送温暖活动,推进和谐学校建设,本月我校成功开展了一次“节约零花钱、关爱贫困生”新春扶学助贫活动。现将具体情况总结如下: 一、大力宣传,营造热心助学的良好氛围。 我校先后召开三个专题工作会议,即班子会、全体教师会、班干部会,使全校师生思想统一、使扶贫助学观念深入人心。同时,通过校园张贴、旗下演讲、板报等形式发出“节约零花钱关爱贫困生”新春扶困助学活动倡议,并结合“”汶川大地震当时的捐款情况,激发学生献爱心的热情,营造扶困助学的良好氛围,争取广大学生及其家长的理解与

2016年度工作总结报告及2017工作计划

2016年度工作总结报告及2017工作计划总结一年度的工作写年度工作报告以及做好新的一年的工作计划,以下小编为大家收集了2016年度工作总结报告与2017工作计划,供大家参考! 第一篇:2016年度工作总结报告与2017工作计划 一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价:强项 1、执行力较强,上级安排的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。 2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口安排,都能自动自发去着手做好! 3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一致,立即开展工作。 4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。 弱项 1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。 2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。 3、容易冲动,感情用事,自我控制力还需要近一步加强。 改进措施 1、在天气不受影响的情况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达能力,聚集人气。

2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队,建设团队! 3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高! 二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价: 强项 1、本部门团队执行比较好,表现在各店调整时人员调动,工作的开展。 2、本部门在编制精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。不减工作流程。 弱项 1、各个层次还是不够仔细,造成不应该出现失误的地方却出现的错误! 2、控制力,意识力不够强。 3、个人业务技能和管理技能还不够强。 改进措施 1、对待工作认真仔细,杜绝马虎大意,近一步提高执行力。 2、保持积极心态,杜绝外界因素的影响。 3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平。

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