人事行政主管个人简历

人事行政主管个人简历
人事行政主管个人简历

人事行政主管求职个人简历

姓名:性别:女

出生年月:1973年9月联系电话:

民族:婚姻状况:

学历:大专专业:

住址:

电子信箱:

求职意向:

现在从事行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 行政专员·助理

欲从事岗位:行政·后勤类客户服务类

工作经历:

2008/01 上海昆花贸易有限公司人事行政主管

工作地点:上海

工作职责和业绩:

负责整个公司的人事行政工作。人事负责:招聘、入职、考核、薪资、转正等人事方

面的工作。行政负责:办公室的管理、办公用品的购入、费用的管理等行政方面的工

作等。包括其它一些总经理所交付的工作。

2007/01-2007/12 上海芬纳输送带有限公司行政助理主任/人事行政部

公司性质:中外合营(合资.合作)

公司规模:500 - 999人

工作地点:上海

汇报对象:人事行政经理

工作职责和业绩:

1. 负责过芬纳中国旗下4家分公司办公楼、车间的行政工作,包括采购。

2. 采购所有的物品:办公用品、劳防用品、日用品、打印耗材、印刷制品等从采购、

寻价对比,到确立供应商签定合同全过程都一一负责。

3. 填写所有的采购清单、入库单、费用清单。包括:快递费、员工生日餐、保安费

等等。电话费包括:电话清单、上网费、员工电话费及外籍人员的电话费等。

4. 做每月的报表:公司内部分机表、员工通讯录、钥匙报表等。每月办公用品、劳

防用品、打印耗材、日用品的盘点清算及预订报表等。并做好每一季度的预算报

表工作。和行政工作联系在一起的行政采购工作都是在工作范围之内。

5. 现转入人事招聘工作,内容包括:筛选简历、通知安排面试、员工入职手续、入职培

训等。

2002.6-2006/12 联合利华(服务)有限公司行政/人事行政

公司性质:中外合营(合资.合作)

公司规模:1000人以上

工作地点:上海

工作职责和业绩:

1. 负责整个联合利华(洗化用品、食品)国内、国际机票及酒店预定及费用清算。

2. 负责整个联合利华(洗化用品、食品)国内、国际、市内快递费用清算。

3. 负责办公室日常清洁管理、绿化管理、办公用品申领。

4. 协调各部门之间的工作,并能及时完成领导交付的工作。

5. 制订下一年度的费用预算。包括:快递费用、日常用品的消耗费用等。

教育培训:

2003/10/01 公司内部培训课程沟通、影响力及果断力

培训地点:上海,

培训时长:1天

提高人与人之间沟通及影响力,对事物之间的果断力。

2003/10/01 公司内部培训课程客户服务

培训地点:上海

培训时长:1天

客户服务是人与人之间的服务。客户服务是人的职责。

2002/12/01 程无忧专业前台接待技能

培训地点:上海

培训时长:1天

获得证书:专业技能培训证书

1995/01-1996/04 上海大学进修学院

涉外商务秘书与公共关系公共管理类大专

技能专长:

IT 技能:MS Office 60个月经验水平:熟练

Windows 2000 Pro\/XP 24个月经验水平:熟练

外语水平:英语:良好

英语等级:未参加

英语口语水平:良好

获得证书:英文打字技能A级证书

会计上岗证获得时间:2000 年

个人概述:

本人在多年的工作实践中,积累了丰富的工作经验,具有一定的管理经验。本人性格开朗,积极上进,乐于与人沟通,能迎接新的挑战。能够熟练应用计算机办公自动化。

人事行政主管个人简历样本

三一文库(https://www.360docs.net/doc/bb16087635.html,)/个人简历 人事行政主管个人简历样本 ◆个人信息 姓名:国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:广东省身材:168cm53kg 婚姻状况:未婚年龄:36 ◆求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管: 工作年限:15职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:6500~9999元希望工作地区:广东省广州 ◆工作经历 公司名称:广州祥兴工艺品贸易有限公司起止年月: 20XX-03~20XX-11

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职务:总经理助理 工作描述:这公司是一间内外销全面发展企业,主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。 1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率; 2、协助总经理对生产的全面监管,包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进; 3、协助总经理对各项费用开支的审核,并给出合理的建议及节省办法; 4、负责总部人员架构的整合与优化,人员的配置与招聘,制度的草拟与制定,实施与执行等工作; 5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作; 6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管,活动的组织,会议的组织与主持等工作。 离职原因:想换环境 公司名称:德国益儿哺育科技集团(香港)有限公司起止年月:

行政人事主管个人简历

个人简历 姓名:性别:女 出生年月:1981年12月联系电话: 民族:汉籍贯: 学历:本科专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位:贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具)机械制造·机电·重工 工作经历: 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施; 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作; 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档 的整理、归类工作; 4、参与薪资的调整方案,并贯彻落实; 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作,(包括但不限于)培训课程的设定、 培训课件的制作和讲师的联络工作;

6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持; 7、下属秘书工作的督促、管理; 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳; 2、各个生产部门考勤统计,薪资的计算、发放; 3、各个生产部门绩效考核工作的落实; 4、住宿人员的安排、管理; 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务 教育培训: 2004/01-2008/09 上海电大 行政管理人力资源与心理学类本科 人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束,现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考 行政管理人力资源与心理学类大专 现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算 机等等。 个人概述: 本人性格开朗,为人随和,善于与人沟通且具有亲和力。 工作认真仔细、负责,有5年以上的人事、行政工作经验。 学习能力极强,谦虚沉稳、有耐心,工作效率高。

行政经理的个人简历范文

行政经理的个人简历范文 当你做好简历后就得找工作了,此时想想自己的同学、朋友、亲戚等当中有没有混得比较好的人,不要觉得去靠别人会没面子,你又不是白吃白喝,人家给你提供一个机会那你也是需要做事的。 个人信息 fwdq 性别:男 年龄: 51岁民族:汉 工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区 身高: CM 户口:浙江台州椒江区 自我评价 做事:认真、努力,组织协调能力强,能适应各种环境下的企业环境,有一定的亲和力,熟悉民营企业的运作模式,精通计算机信息技术,能迅速融入企业行政管理工作,有良好的台州市、椒江区政府关系,特别是环保方面。 做人:做事如做人,诚实,诚信是我的立身之本,社交能力强,生活中不抽烟。 性格:坚毅、温和、严谨、诚实 专业技能:计算机络CCNP证书(思科认证络高级工程师)、助理人力管理师、英语3级、写作能力强、C1驾照求职意向

希望岗位:行政/人事类人力总监 寻求职位:办公室主任,行政经理 希望工作地点:浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区 期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌XX09XX05:浙江某电缆集团 所属行业:其他(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:行政经理 职位描述:行政经理 ▌XX05XX08:台州互联协会 所属行业:其他(社会团体) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:秘书长 职位描述:秘书长 ▌XX03XX04:台州托普软件有限公司 所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监

人事行政经理简历参考模板

人事行政经理简历参考模板 在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓名:侯先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:四川-南充年龄:33 现所在地:浙江-宁波身高:180cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人力资源总监 寻求职位:人事&行政经理、人事&行政总监 待遇要求:可面议要求提供住宿 最快到岗:1个月之内 教育经历 2004-02~2006-10西北工业大学工商管理大专 1998-09~2000-06四川绵阳涪江职工大学信息管理大专 1995-09~1998-07四川建材校机电中专 培训经历 2008-04~2008-05东莞市劳动局员工关系管理员工关系管理证

2007-12~2007-12东莞市安全监督管理局安全生产安全主任证 2006-11~2007-07南方科技培训学院人力资源管理职业经理人证书 工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作 公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事行政经理岗位类别:人事经理/主管 工作描述:1、负责根据公司战略发展方向,拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。 2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。 3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。 4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。 5、负责制定本部门年度预算,完善人员入离调转相关制度。 6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。 7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。 8、负责公司与地方各级政府往来沟通,组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。 9、负责行政人事部的日常管理。 主要业绩: 1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施, 2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施 3、增值项目:员工关爱工程的实施

行政主管个人简历模板

行政主管个人简历模板 个人简历国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:揭阳身材: 165 cm 52 kg婚姻状况:未婚年龄: 28 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:行政主管、经营/管理类:企业管理、工业/工厂类:经理工作年限: 3 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州深圳佛山个人工作经历:公司名称:广州白云区志高塑料包装厂起止年月:2006-12 ~公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装担任职务:行政主管工作描述: 1、公司的日常管理:办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;2、参加公司相关制度的制定并执行:根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行;3、根据业务发展,进行人员规划、招聘工作;4、新员工进厂的岗前基础培训,使新人尽快适应工作环境,增强安全生产意识;5、技术级管理人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;6、后勤管理工作:保安轮班安排和饭堂监督管理;7、消防安全管理,认真落实”预防为主、防消结合消防管理方针。离职原因:公司名称:广州某包装制品有限公司起止年月:2006-06 ~ 2006-11公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装担任职务:总经理助理工作描述: 1、根据总经理的思想,下达给各部门的任务;2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;3、承担人力资源方面的招聘新员工,面试和办理新员工的入职工作;4、跟进产品的货期及质量问题;5、协助销售部,货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;6、处理后勤一切事务。离职原因:教育背景毕业院校:武汉理工大学最高学历:本科获得学位: 学士学位毕

行政经理-主管个人简历怎么写

行政经理/主管个人简历怎么写 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 2012年04月16日杭州个人简历怎么写信息由简历频道为求职者提供. 姓名 自我评价 本人是个知书达理的女孩,性格活泼开朗,善于交际,具有良好的沟通表达能力,对事对人有一定的见解,做事比较沉稳。毕业之后从事了一年的贵金属投资,接触了不少的人和事,在做事做人上也逐渐变得成熟。 工作经验 天津鑫众达贵金属投资有限公司宁波分公司 2011-5至2012-3任职投资/理财顾问薪资5000-8000元/月 工作职责:主要以电话营销和拜访客户为主,为意向客户讲解未来市场黄

金白银的走势,如何盈利以及操作流程;为实盘客户指导操作,讲解目前国际市场的重大新闻对黄金白银的影响,让其参考操作。 教育经历 2008-9至2011-6浙江工贸职业技术学院电子商务专业 朱凌萍照片/作品 杭州个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。 2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历:大学以来的简单经历,

主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐:通过专业的职业测

人事行政主管 经理个人简历

人事行政主管经理个人简历 人事行政主管/经理个人简历简历编号:更新日期: 姓名:好职网国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材: 163 cm?45 kg 婚姻状况:未婚年龄: 28 岁培训认证:诚信徽章:人才类型:普通求职? 应聘职位:行政经理/主任/主管:人事经理、人力资源经理/主管:行政经理、客户经理/主管:客户经理工作年限: 5 职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州广州个人工作经历:公司名称:广州市FEIDIE广告有限公司(十大广告公司)起止年月:xx-10 ~公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销担任职务:人事行政经理工作描述: 1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行; 2、负责组织对员工的各类绩效考核工作; 3、负责组织公司员工培训工作; 4、负责员工日常人事管理,入职、离职等、员工档案的、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理;

5、负责组织公司员工的招聘工作; 6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性; 7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作; 8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向; 9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝; 10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理;掌握公司各类设备的使用情况,多作预案,降低设备故障率; 11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为; 12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作; 14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁; 15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;

行政人事主管个人简历范文

行政人事主管个人简历范文 职位描述数对职位需求的文字描述,在编写个人简历的时候,对其职位描述有两个方 面的细节要求,一者是职位描述的准确性,二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中,职位描述必须是以简历整体为主。 职位的需求是求职者对工作的需求,也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简 历的时候,想要有针对的来写,则就要注意的的其职位需求方面。固然首先算是自己对职位 有没有需求,其次是企业公司需求多少人次,需求怎么样的人才,可以的在个人简历中体现 出来,则就能够大大提高简历的经过率。 每个人的都具有一定的能力,这是生存竞争的基础,固然不少人的能力也别不过一点 两点。但是在编写个人简历的时候,要有针对的写个人简历,则就要求能力与职位的相匹配。 能力写的再多,别是职位需求的则就没有任何竞争力。 个人信息 xxx 性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:重庆年龄:33 现所在地:广东-东莞身高:155cm 希翼地区:广东、浙江、重庆 希翼岗位:行政/人事类-人事经理/主管 找求职位:人力资源主管 教育记忆 1999-09 ~2002-07 重庆三峡学院数学教育大专 培训记忆 2011-12 ~2012-05 智通培训人力资源助理治理师 **公司(2009-11 ~2012-10) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、创造、加工 担任职位:人力资源主管岗位类别:人事经理/主管 工作描述:1、人力资源:全面主持职员聘请工作、公司职员内训工作、薪酬及考勤 治理、企业文化、职员劳动关系治理。 2、行政治理:全面操纵行政货物成本、车队调度、饭堂治理、宿舍治理等内务行之 有效的合理调配,并结合公司实际事情对职员进行人性化治理,为职员营造一具稳定、和谐的工作、日子环境。 3、负责客户验厂工作的开展与跟进,在职期间经过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。 4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。 **公司(2007-09 ~2009-07) 公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装 担任职位:岗位类别:人事经理/主管 工作描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、制定聘请打算和程序,开展聘请工作; 3、制定培训打算,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的事情跟踪,完善培训体系; 4、受理职员投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼及社保工作; 5、参与职位治理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 6、参与本部门的日常事务治理工作,协助完成本部门职员工作考核、激励及部门资金

人事行政主管求职个人简历

人事行政主管求职个人简 姓名:性别:女 岀生年月:1973年9月联系电话: 民族:婚姻状况: 学历:大专专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:快速消费品(食品饮料?日化烟酒等)行政专员助理 欲从事岗位:行政后勤类客户服务类 工作经历: 2008/01 **有限公司人事行政主管 工作地点:上海 工作职责和业绩: 负责整个公司的人事行政工作。人事负责:招聘、入职、考核、薪资、转正等人事方面的工作。行政 负责:办公室的管理、办公用品的购入、费用的管理等行政方面的工作等。包括其它一些总经理所交 付的工作。 2007/01-2007/12 **有限公司行政助理主任/人事行政部 公司性质:中外合营(合资?合作) 公司规模:500-999人 工作地点:上海 汇报对象:人事行政经理 工作职责和业绩: 1. 负责过芬纳中国旗下4家分公司办公楼、车间的行政工作,包括采购。 2. 采购所有的物品:办公用品、劳防用品、日用品、打印耗材、印刷制品等从采购、寻价对比,到 确立供应商签定合同全过程都一一负责。 3. 填写所有的采购清单、入库单、费用清单。包括:快递费、员工生日餐、保安费

等等。电话费包括:电话清单、上网费、员工电话费及外籍人员的电话费等。

4. 做每月的报表:公司内部分机表、员工通讯录、钥匙报表等。每月办公用品、劳防用品、打印耗 材、日用品的盘点清算及预订报表等。并做好每一季度的预算报表工作。和行政工作联系在一起 的行政采购工作都是在工作范围之内。 5. 现转入人事招聘工作,内容包括:筛选简历、通知安排面试、员工入职手续、入职培训等。 **)有限公司行政/人事行政 公司性质:中外合营(合资?合作) 公司规模:1000人以上 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1. 负责整个(洗化用品、食品)国内、国际机票及酒店预定及费用清算。 2. 负责整个(洗化用品、食品)国内、国际、市内快递费用清算。 3. 负责办公室日常清洁管理、绿化管理、办公用品申领。 4. 协调各部门之间的工作,并能及时完成领导交付的工作。 5. 制订下一年度的费用预算。包括:快递费用、日常用品的消耗费用等。 12 教育培训: 2003/10/01 2003/10/01 2002/12/01 公司内部培训课程沟通、影响力及果断力 培训地点:上海, 培训时长:1天 提高人与人之间沟通及影响力,对事物之间的果断力。公司内部培训课程客户服务 培训地点:上海 培训时长:1天 客户服务是人与人之间的服务。客户服务是人的职责。前台接待技能 培训地点:上海 培训时长:1天 获得证书:专业技能培训证书 1995/01-1996/04 **大学进修学院

人事行政主管简历范文模板

人事行政主管简历范文模板 基本信息 姓名:xxx 性别:女 年龄:20 体重:52 民族:汉族 身高:158cm 户籍:湖南郴州 婚姻状况:未婚 出生日期:1994年11月27日 现工作地点:湖南郴州 工作年限:3年 求职意向:人力资源/人事助理 希望工作地点一:湖南郴州 求职类型:全职 待遇要求:人民币/月(可面议) 到岗时间:半个月以内 最高学历:中专 专业类别:计算机类

2009-09-01-2011-06-28湖南省郴州市技师学院(会计电算化专业) 公司名称:广州卡绚服装有限公司2015年11月-2015年1月公司类别:互联网、电子商务 担任职位:客服主管 工作描述: 2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。 3、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。 (1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案; (2)负责进行有效的客户管理和沟通; (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况; (4)负责发展维护良好的客户关系等。 技能专长 工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有2年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力。 姓名:贾XX 性别:女 婚姻状况:未婚 民族:汉族 户籍:XX

年龄:27 现所在地:XX 身高:159cm 希望地区:XX 希望岗位:行政/人事类-人事专员 寻求职位:人事文员、行政助理、办公室文员 教育经历 20XX-XX~20XX-XXXX一中计算机高中 XX公司(20XX-XX~20XX-XX) 公司性质:民营企业 行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:行政助理 岗位类别:人事专员 工作描述:1.协助经理组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。 2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。 3.工资表的编制及工资的发放。 4.考勤的制作,考勤异常处理。 5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。 6.每月10号为员工举办生日宴会,每半年组织评选优秀职员、员工。 7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 以下是关于人事主管个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划; 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度; 离职原因: K****控股集团起止年月:2009-02 ~ 2011-09 公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位:人事主管 工作描述:人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.主管人资规划工作; 3.负责人资各模块工作流程标准化工作; 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度; 5.负责统集团月度经营月报数据分析; 主要业绩: ·

1.编写人资各模块工作流程指引书; 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度;工伤管理制度等。 人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理; 2.建立新招聘团队,主管招聘模块和培训模块; 3.负责管理集团所有招聘渠道,包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等; 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估; 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护; 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作,规范完善公司招聘、培训工作流程; 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析; 8.负责试用期员工转正考核,员工晋升、调离等流程管理; 主要业绩: 1.建立招聘团队,标准化招聘程序; 2.拓宽招聘渠道,策划大型招聘专案; 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目; 招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

人事行政主管的简历模板

人事行政主管的简历模板 姓 名:胡先生性 别:男 婚姻状况:未婚民 族:汉族 户 籍:湖北-襄樊年 龄: 27 现所在地:广东-深圳身 高: 176cm 希望地区:广东-深圳、广东-东莞 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位:人事经理、后勤主管、行政主管 教育经历 20xx-09 ~ 07 华中农业大学计算机信息管理本科2002-09 ~ 20xx-07 枣阳七中理科高中 **公司 (09 ~ 04)

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩 具 担任职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管 工作描述: 1、根据公司规划发展要求,研究制订部门的发 展规划、年度工作计划与目标,并负责监督实施; 2、公司人力资源管理工作,对公司人力资源作规划,按公司 用人的理念及需求进行招聘; 3、制定培训计划,组织安排员工岗前、技能、在职培训等。 4、员工考勤管理、放假值日安排、工资及福利制度的制定及 执行,员工各种保险、工伤的办理,员工入职、离职手续的办 理,员工人事档案,劳动合同的管理。 5、负责做好本部门预算管理与控制,做到持续改善方法、精 简节约、降低成本、节能增效; 6、负责组织制订、修改、完善公司相关行政管理制度、工程 设备管理制度、安全保卫管理制度和应急制度等; 7、负责公司日常行政后勤事务管理,协调外部相关单位和公 司内部各部门之间的行政事务关系; 8、负责各项重要会议、重大活动的会务用车和后勤保障工作; 9、负责做好公司和员工的日常后勤保障工作、安全保卫等综 合治理工作,各项应急预案和突发时间的管理与处置,储备与管 理好应急物资已备及时使用等

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人事主管个人简历模板 乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”,欢迎阅读,仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名: 性 别:女 出生日期: 婚姻状况:未婚 国 籍:中国 民

族:汉族 身 高: 教育程度:本科 毕业时间:xx年6月 户 籍: 现居住地: 联系电话: 职业概况 现从事行业:酒店 现从事职业:行政人事相关职位 现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上 求职意向 期望工作性质:全职 期望工作地区:

期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水: 其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。 最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢! 教育背景

学校名称:xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称:工商管理 学历:本科 证书:三级人力资源管理师 工作经验 公司名称:xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业:酒店

公司行政主管个人简历

公司行政主管个人简历 公司行政主管个人简历范文 导语:行政主管对任何一个公司来说,都占据着不可忽视的地位。下面为大家带来的是公司行政主管范文,欢迎大家参考! 姓名: 国籍:中国 目前住地:广州 民族:汉族 户籍地:广州 身高体重: 婚姻状况:已婚 年龄:

人才类型:普通求职 应聘职位:行政经理/主任/主管;工作年限: 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求: 希望工作地区:广州 公司名称:广州市xxxx有限公司起止年月:20xx-02~20xx-07 公司性质:私营企业

所属行业:商业服务 担任职务:行政主任 工作描述:建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理; 制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系; 全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。 售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场 ___与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展 ___与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的'改进建议或意见。 毕业院校:沈阳xx大学

最高学历:本科 毕业日期:20xx-03-01 所学专业:法律 外语:一般 国语水平:一般 粤语水平:一般 具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。 姓名: 性别:女

人事行政经理简历模板

人事行政经理简历模板 姓名XXX 性别男 出生年月1976-10-01 目前都市南京市 联系电话013000000000 住址 电子邮箱 求职意向 目标行业:期望应聘的行业范畴 目标职位:人事总监,人事经理,高级治理,咨询经理,专业顾咨询 期望地区:南京市 期望薪资:面议 到岗时刻:新岗位能够多长时刻内到任 工作经历 2007/10—现在XXX公司 所属行业:多元化业务集团公司 人力资源部人事经理 要紧职责: 1、集团人力资源部总经理助理,兼下属三家子公司的人事行政经理, 负责三家子公司整体的人力行政事务; 2、按照集团战略进展需要,研究适合集团进展需要的人力资源体系, 负责制定公司中长期人才战略规划并组织实施;

3、负责人力资源各项制度治理、工作流程优化,组织、和谐、监督制 度和流程的落实; 4、负责集团组织机构设置调整,定岗定编,制定部门职责和审核各业 务体系制定的岗位职责; 5、负责制定和修订人力资源工作流程,修订各项治理方法; 6、负责拟定集团人力资源进展打算,实施人力资源的聘请和整合; 7、负责集团绩效治理体系的建立,推动各项绩效治理活动的正常进 行。 下属人数:6 2007/05—2007/07 南京国盾科技公司 所属行业:通信/电信运营、增值服务 人力资源部人事经理 要紧职责: 1、按照公司战略进展需要,研究适合公司进展需要的人力资源体系, 负责制定公司中长期人才战略规划并组织实施; 2、负责人力资源各项制度治理、工作流程优化,组织、和谐、监督制 度和流程的落实; 3、负责公司组织机构设置调整,定岗定编,制定部门职责和审核各业 务体系制定的岗位职责; 4、负责制定和修订人力资源工作流程,修订各项治理方法; 5、负责拟定公司人力资源进展打算,实施人力资源的聘请和整合; 6、负责公司的培训体系的建立和培训制度的制定完善,并组织、指导 公司的培训工作; 7、负责公司绩效治理体系的建立,推动公司各项绩效治理活动的正常 进行; 8、负责公司薪酬福利体系的建立和实施; 9、负责公司职员关系治理及人事异动服务; 10、负责公司企业文化建立和宣导。 汇报对象:总经理下属人数:5

人事主管求职个人简历

人事主管求职个人简历 姓名:性别:女 出生年月:1969年2月联系电话: 民族:婚姻状况: 学历:大专专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:人事主管·人事专员 欲从事岗位:通信(设备·运营·增值服务) 制药·生物工程中介服务(人才·商标专利) 房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院) 能源(电力·石油)·水利薪资福利经理·主 管人事主管·人事专员员工关系专员·员工关系助理员工关系经理·员工关系主 管薪资福利专员·薪资福利助理 工作经历: 2007/07 - **科技有限公司人事主管 工作职责和业绩: 1. 负责起草公司各种人事相关制度。 2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。 3. 负责劳动合同签订或续签的管理,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批 手续。 4. 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 5. 负责年终先进部门、个人的评选评比,授予荣誉称号的工作及申报。 6. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和态度。 7. 完成领导临时交办的其他任务。 -大型的商业活动策划和执行服务的对象为来福

士、NOVO、新美联合广场等。 1998/03-2007/07 **有限责任公司劳资人事专员 工作职责和业绩: 负责公司员工招聘,薪酬福利制度的制订、实施,公司员工录用、解除等劳动关系相 关工作,负责公司员工“五险一金”的办理,年终相关人事报表的上报工作。 1998/03-1998/06 项目名称:XX南大药业公司筹备组 项目描述:筹备成立新公司注册资金9000万元. 教育培训: 1987/09-1990/06 职业大学 食品工程轻工纺织食品类大专 1996/09-1999/07 财经大学 财会经济学类(经济学/财政金融/会计)大专 2007/09/01 管理咨询公司企业人力资源管理师(二级) 培训地点:XX 培训时长:10周 加强企业人力资源理论学习,结合工作实际,全方位地构筑人力资源管理知识体系. 2007/09/01 高新开发区管委会新《劳动合同法》解析 培训地点:XX市 培训时长:半天 讲解新《劳动合同法》。 2007/08/01 失业保险管理中心失业保险 培训地点:XX市 培训时长:2天 了解最新劳动保险、失业保险相关政策,最新出台的优惠政策及失业保险办理流程。技能专长:

2021年行政人事经理 简历

行政人事经理简历 行政人事经理简历姓名:大学生个人国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:韶关身高体重: 160 cm? kg 婚姻状况:未婚年龄: 27 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职? 应聘职位:人力资源经理/主管:经理、行政/人事类:经理、行政经理/主任/主管:主管 工作年限: 7 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 5000—8000 希望工作地区:广州韶关广州

工作经历:公司名称:广州某电器制造公司起止年月:xx-01 ~ 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:行政人事经理 工作描述: 1、根据公司业务发展,建立公司的人力资源管理和行政管理体系,制定和完善公司管理规章制度。 2、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书,建立、健全公司的职位体系,并根据企业发展的不同阶段,向管理层建议合理的组织架构建议 3、制定招聘人才储备计划,建立中高级人才招聘管道和网络,保障人员供给,为公司的发展及时提供适合人才供应 4、协助企业制订合理的激励制度及绩效考核体系,监督公司各部门、高级岗位考核指标的落实与执行,审查考评统计结果和考评总结报告,指导绩效改进与沟通工作。 5、组织制定、监督执行员工培训计划,评估培训效果,合理控制培训费用。

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;确保公司人才梯队接替。 7、负责公司行政工作的统筹规划,以及人力资源、绩效考核、企业文化等方面的制度设计与实施,督促、检查所有制度的贯彻执行 8、对外组织好来客接待和相关的外联工作;对内组织协调公司不同发展阶段,各部门的事务和工作中需要协调的项目; 9、塑造、维护、发展和传播企业文化,营造健康的公司人文环境;根据公司不同阶段发展,完善组织架构; 10、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议 离职原因: 公司名称:佛山某陶瓷连锁集团广州分公司起止年月:xx-01 ~xx-12 公司性质:所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

行政主管简历范文3篇

行政主管简历范文3篇 姓名:王先生 性别:男 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:湖北-荆门 年龄:36 现所在地:广东-广州 身高:168cm 希望地区:广东、湖北、浙江、上海、西藏 希望岗位:经营/管理类-部门主管 经营/管理类-部门经理 寻求职位:行政经理、行政主管、保安部主管 教育经历 2000-09~2003-07四川省商业学校计算机应用中专 培训经历 2012-03~2015-03广州市安全局安全主任安全主任证 2012-03~2015-03中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证 2011-12~2015-12中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书

2011-11~2015-10广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证 **公司(2011-03~2012-04) 公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:人事/行政主管岗位类别:行政经理/主管 工作描述:1.1根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标; 1.2编制本部门工作的具体执行方案; 1.3部门预算、成本费用控制; 1.4管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导,安全生产标准化的主导; 1.5在上级领导下,协调及配合其他主管及部门的工作; 1.6管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核; 1.7查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导; 1.8公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督; 1.9公司企业文化的宣传及延续; 1.10对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。 1.11上级交待的其他事项; 离职原因:现在职 **公司(2008-04~2011-04) 公司性质:外资企业行业类别:珠宝、首饰、钟表 担任职位:保安主管岗位类别:行政经理/主管

人事经理应聘个人简历

人事经理应聘个人简历 人事经理应聘个人简历模板 求职者在编写时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。个人信息 性别:女 学历:大专政治面貌: 0 生日: 1993-06-23 民族: han 婚姻状况:未婚籍贯:河南新乡 身高: 160 公分体重: 43 公斤 专业:计算机多媒体工作经验: 1 年 期望工作地点:新乡市

求职意向 行业/职位:行政/后勤董事长秘书期望月薪: 3000元工作性质:全职 行业/职位:客户服务/咨询顾问客服期望月薪: 3000元工作性质:全职 行业/职位:销售珠宝销售期望月薪: 3000元工作性质:全职 行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效行政经理期望月薪:3000元工作性质:全职 教育经历 学校名称:河南财经政法大学专业:计算机多媒体就读时间: xx-09-01 至 xx-06-25 获得学历:大专 语言能力

语种:普通话能力:精通 工作经历 公司名称:新乡漂亮宝贝儿童摄影 工作时间: xx-09-23 至 0000-00-00 公司规模: 100~200人 所在部门:人事行政部 工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事经理职位月薪:保密 工作描述: 公司名称:自主创业 工作时间: xx-11-20 至 xx-08-15

公司规模:保密 所在部门:自主创业 工作分类:美容/美发/化妆/足疗店长职位月薪:保密 工作描述: 公司名称:新乡盘子女人坊古装摄影工作时间: xx-03-09 至 xx-10-16 公司规模: 10~100人 所在部门:销售 工作分类:销售销售 职位月薪: 2000~2999

工作描述: 自我评价 性格活泼,喜欢挑战 ___工作,不怕累,有想法,从小接受文艺熏陶,舞蹈,唱歌,主持! 能跟任何人成为好朋友,没有那么多事,爱干净。 个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖,想要顺利获得面试机会,求职者就必须制作一份优秀的'个人简历,这样才能够获得招聘官的青睐,从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势,因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去,接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。 求职者在个人简历前一定要了解自己,只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小,这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足,而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很

人事行政的个人简历模板

人事行政的个人简历模板 《人事行政的个人简历模板》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,为了方便大家的阅读。 个人信息 姓名:苏先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-湛江年龄:29 现所在地:广东-东莞身高:171cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管 质量/安全管理类-审核员 质量/安全管理类-体系工程师 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历 广东培正学院工商管理(第二专业)大专 广东培正学院人力资源管理大专 培训经历 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理*** **公司 公司性质:其他行业类别:能源、矿产

担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位 工作描述: 1、建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度; 2、制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容; 3、负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作; 4、协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用; 5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,XXTOP100范文排行并监督各项计划的实施; 7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估; 8、上级交办的其他工作。 **公司 公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装 担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管 工作描述: 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。 2、主导公司社会责任ICTI(COC)FSC反恐GMP的开展。

人事行政经理个人简历表

个人简历 姓名:*** 性别:女 出生年月:*** 联系电话:150*** 学历:本科专业:法学 工作经验:10年民族:汉 毕业学校:中央民族大学 住址:*** 电子信箱:*** 自我简介: 本人有十年多的人力资源管理、培训经验,已取得人力资源管理师资格、企业培训师资格、经济师职称。熟悉人力资源各模块的工作,有丰富的核心人才管理、员工招聘、员工培训、企业文化建设、薪酬绩效管理、社保管理经验,熟悉国家法律法规、人事管理政策、人力资源工作的各个工作流程、环节;具有良好的沟通、协调及应变能力。 求职意向: 目标职位:人力资源经理·人力资源主管| 薪资福利经理·主管| 招聘经理·招聘主管 目标行业:教育·培训·科研·院校| 互联网·电子商务| 计算机软件| 政府·非营利机构| 媒体·出版·文化传播 期望薪资:面议 期望地区:北京 到岗时间:面谈 工作经历: 2008.6-2010.12北京***文化传播有限公司 人事行政经理 职责和业绩: 职务描述:人事工作

1、制定、完善人力资源管理各项制度、工作流程。熟悉国家有关劳动、社保、人事 的政策法规。制订劳动合同、保密规定、并通过专业律师审核。 2、招聘渠道的开发与维护,制订结构化的招聘程序,根据用人需求制定招聘方案, 组织实施招聘活动。 3、参与审核公司内部员工的调动、提升、离职等工作,办理与之相应手续,平稳处 理劳动纠纷,维系团队的稳定团结。 4、负责入职培训,编写完成了入职培训大纲;组织实施外部培训,制订相关培训考 核节点并量化指标。 5、完成各岗位职责的制定;提取各岗位KPI,制定绩效管理制度及考核细则。 6、负责员工考勤、工资、社保、公积金审核。 7、负责员工劳动合同的签订和管理工作。 8、组织各类有益于公司文化建设的员工活动。 职务描述:行政工作 1、起草、制订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。 2、协助总经理制定年(月)度工作计划,并监督计划的执行情况。 3、负责企业对外联系,办理各项证照,管理公司重要印章证照及资质证件。 4、负责固定资产、低值易耗品的采购、管理。 5、公司年会等活动的策划及组织。 6、负责出纳工作。负责制作月度收支平衡表,季度、年度预算的编制;年度决算的 统计工作。 主要业绩: 1、通过制定管理制度和工作流程,提高了组织管理的规范化、标准化。 2、完成各岗位职责的制定、建立绩效管理机制。 3、完成员工入职培训课件的撰写,量化考核指标。 4、完成人事基础工作外包。 5、独立完成新公司设立、办公室设计、装修。 工作收获:在工作中,有意识的加强计划性及统筹性,力求将工作规范化和流程化, 化繁为简。 2000.10-2008.6北京***广告有限责任公司(《北京***报》控股子公司) 项目经理兼人事主管 职责和业绩: 职务描述:自立项开始全面负责项目的人力资源管理、销售管理及部分财务管理工作。 1、负责制订年度人事招聘计划并实施,撰写招聘报告。 2、制订年度培训计划,安排课程。 3、设计、制订部门绩效考核制度。 4、销售渠道的管理工作。 工作收获:通过独立项目运作,完成公司新项目的人力资源最优配置,以及人才库的 建立,在管理层面上更进一步的理解及熟练应人力资源工作的重点、难点和工作流程。1996.2-2000.10北京***广告有限责任公司(《北京***报》控股子公司) 行政、人事主管

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