道德建设活动重点任务分工表
道德建设活动重点任务分工表
项目部人员职责分工表
项目经理 一、必须树立集体主义思想，坚持四项基本原则，忠于职守、兢兢业业，搞好安全生产、文明施工，提高工程质量和经济效益。 二、负责本项目部技术、业务、安全、质量、进度、财务、生活等全面管理工作。 三、认真执行国家和上级下达的方针、政策、法令、法规及各种规章制度，完成上级下达的安全、质量、经济等各项指标。 四、主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议，研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问题。 五、参加本工程的图纸会审、设计交底，安排工程施工现场的组织机构成员和职能分工，贯彻落实上级下达工程任务和施工目标。 六、负责审定单位工程施工方案，制定重要工程施工技术措施，并负责组织实施。 七、组织领导已完工程的预验收，参加单位工程的验收工作。 八、参加工程隐、预检，负责组织有关部门办理结构验收，分项工程验收及竣工预验，协助建设单位组织有关部门进行竣工验收。 技术负责人岗位职责 一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。 二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。 三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。 四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。 五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。 六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。 七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。 九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。 十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
2017营销活动项目人员分工表
项目执行统一表格 营销活动项目人员分工表 序分工岗位姓名联系方式分工岗位姓名联系方式岗位职责 1 总指挥1、整体统筹和指挥； 2、以活动预期目标为导向，根据项目进度，在关键节点把控，并作出正确决策； 2 总执行1、紧跟项目进度，及时发现并解决项目中出现的异常现象； 2、监督整体工作的每个环节，进行考评和奖惩，并对活动负责。 3 楼盘组1、监督与管理市场推广各项工作保证其顺利进行。 4 电话组1、监督与管理电话营销各项工作保证其顺利进行。 5 020组1、监督与管理网络推广各项工作保证其顺利进行。 6 情报组1、收集及研究竞争对手在活动期间的最新动向（含竞争商场、竞争店面及竞品）。 2、针对商场自身品牌做详细的优劣分析； 3、针对其他商场的消费者做拦截及统计。
项目执行统一表格 7 目标监督 1、目标设定，目标分解，资源配置，达成策略，激励考核； 2、实时监控项目进度，注意发生或可能发生的一切问题，及时上报； 3、如不按照相关规定执行，监督组有权利处罚。 8 培训组 1、负责各大小培训会议的前期准备工作，并保证其顺利进展。 9 物料组 1、统计收集各商家、小区等各种物料数量、尺寸等； 2、安排会场、各专卖店、场内外等物料的印刷、分配、发放和安装； 10 公关组 1、与重点小区物业谈判，获取楼盘数据； 2、与名牌装饰公司谈判，整合其资源。 11 媒体组 1、根据活动方案，负责联系各媒体资源，找到一种最优质最实惠最适合的媒体合作方式。 12 后勤组 1、保证项目参与人员的车辆、食宿、通讯等后勤问题。 13 卖场组 1、商户信息收集与通知下达，商场与商户之间的沟通枢纽； 2、商户物料检查与监督 万家居项目组 2017年5月 1日
中队干部职责分工表
四二中队干部职责分工表 1、中队长的职责： （1）负责召集、主持队委会会议。 （2）负责制订中队工作计划，检查实施情况，进行工作总结，指导中、小队工作。 （3）负责组织队活动。 （4）负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活。 2、副中队长的职责： （1）在队长的领导下，协助队长工作。 （2）队长分工，重点分管几项工作。 （3）负责整理、保管、起草队部的有关文件，做好队委会议记录。（4）负责组织值日中队的工作。 3、中队旗手的职责： （1）负责执旗、出旗和退旗。 （2）负责训练中、小队旗手。 （3）负责鼓、号、旗（包括鼓旗和号旗）的保管。 （4）主持鼓号队的组织培训工作。 4、中队组织委员的职责： （1）负责做好组织教育工作。 （2）负责少先队档案（光荣册、队籍表、队员队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等）的保管。
（3）负责做好评比与奖惩工作。 5、中队学习委员的职责： （1）负责组织、开展学习活动，使队员明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，激发学习兴趣等。（2）负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。 （3）负责帮助学习较差的队员提高学习成绩。 （4）负责中队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动。 6、中队宣传委员的职责： （1）负责组织好广播、黑板报、墙报等宣传阵地的工作。 （2）负责培训广播、黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子。（3）负责报刊的发行工作。 7、中队文娱委员的职责： （1）负责组织全中队的文化娱乐活动。 （2）经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。 （3）负责培训文娱积极分子，领导“红领巾爱好者协会（红领巾兴趣小组）”。 （4）负责筹备、组织红领巾艺术节、歌咏节、舞蹈节及文艺汇演工作。 8、中队体育委员的职责： （1）负责组织全中队的体育游戏和体育活动。 （2）负责培训体育干部。 （3）领导并组织红领巾体育兴趣小组和各种球队。
工作任务分解表
附件工作任务分解表 一、牵头任务 序号工作任务牵头单位参加单位责任处室分管委领导 1 发挥实体经济大省优势，开拓制造强省新途径。深入落实《<中国制造2025> 山东省行动纲要》，大力发展智能制造、绿色制造、服务型制造，努力打造 质量效益好、创新能力强、品牌价值高、安全环保节能的山东现代工业。实 施工业强基工程，推动新一轮技术改造和产品升级，加快构建新一代材料产 业体系，培育更多行业单项冠军。努力建设数字山东，加快互联网、大数据、 云计算、物联网、人工智能与制造业深度融合，推动“企业上云”，发展个 性化定制、工业设计等新业态。制定实施好《山东省高端装备制造业发展规 划》《山东省信息技术产业发展规划》，培育在国内外具有重要影响力的先进 制造业集群。统筹推进钢铁产能优化升级和集中布局，高标准建设日照先进 钢铁制造基地。建设鲁北环渤海湾高端石化基地，实现石化产业发展高端化、 基地化、智能化、绿色化、服务化、国际化。推动生产性服务业向专业化和 价值链高端延伸、生活性服务业向精细化和高品质转变。加快物流产业集群 培育，促进城乡、区域、产业链之间物流服务均衡充分智能发展。 省经济和信息化委 省发展改革委、省 科技厅、省交通运 输厅、省商务厅、 省环保厅、省质监 局、省安监局 规划与技术改 造处（牵头） 产业政策处 科技处 原材料产业处 装备产业处 电子信息处 软件和信息服 务业处 信息化推进处 王信 王超英 廉凯 李莎 2 积极主动推进“三去一降一补”，今年再压减粗钢产能355万吨、生铁产能60 万吨、煤炭产能465万吨，进一步降低实体经济成本和企业杠杆率。 省发展改革委、省 经济和信息化委、 省住房城乡建设厅 省财政厅、省人力 资源社会保障厅、 省交通运输厅、省 国资委、省地税局、 省金融办、省物价 局、省煤炭工业局、 原材料产业处 煤炭工业局 王超英 乔乃琛
重点任务分工及进度安排表
重点任务分工及进度安排表 序号工作任务责任单位主要措施、成果形式时间进度 1建立政务诚信监测指标评价体系，对县级相关部门和 乡镇信用状况进行监测、评价和预警并定期公布排名 结果。持续推进金融生态环境评价与建设，鼓励支持 第三方社会机构运用大数据、云计算技术开展政务诚 信评价评级，加强社会监督。 县发改局、人行石棉支行、 县委组织部、县人力资源 社会保障局、县政府金融 办、其他县级相关部门、 各乡（镇）人民政府 （一）每季度出具县级相关部门和乡镇政务 诚信监测报告并公布量化排名结果； （二）持续推进金融生态环境评价与建设， 将金融生态环境建设与信用城市监测评价 工作紧密结合，同部署、同推进。 2018年12月底前 完成，持续实施 2加强公务员诚信教育。以社会主义核心价值观为引领， 深入开展公务员诚信、守法和道德教育活动，编制公 务员诚信手册，将信用建设纳入公务员培训和领导干 部进修课程，加强公务员信用知识学习，积极开展信 用知识竞赛等活动，提升公务员诚信意识。 县人力资源社会保障局、 县委组织部、县委宣传部、 县委党校、县文明办、县 发改局、各乡（镇）人民 政府 （一）实施公务员职业道德培训计划，以推 进公务员职业道德建设工程为契机，深入开 展公务员诚信、法治、道德、纪律等方面的 培训，将公务员职业道德教育作为公务员初 任、任职、在职培训的必修内容，纳入培训 机构及网络全员培训课程，不断提升公务员 职业道德水平； （二）配合上级公务员主管部门编制公务员 诚信手册。 2018年12月底前 完成，持续实施
序号工作任务责任单位主要措施、成果形式时间进度 3建立完善公务员诚信档案。县委组织部门、县人力资 源社会保障局要按照干部管理权限对公务员建立诚信 档案，将公务员个人有关事项申报、廉政记录、年度 考核结果、违法违纪等相关信用信息，依法依规纳入 公务员诚信档案,并将公务员严重失信信息归集至个 人公共信用信息基础数据库。将公务员诚信记录作为 干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要参考。 县委组织部、县纪委监委、 县人力资源社会保障局、 县发改局、其他县级有关 单位、各乡（镇）人民政 府 （一）各级机关按照干部管理权限，建立健 全公务员诚信档案； （二）修订《石棉县干部任用管理办法》； （三）对违反党纪政纪的公务员，在依法依 纪作出纪律处分后，及时将纪律处分结果纳 入公务员个人档案。 持续实施 4建立健全政务失信记录。将全县各政府部门和公务员 在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、 行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信 记录。由社会信用体系建设牵头部门负责政务失信记 录的采集和公开，将有关记录逐级归集至社会信用信 息平台。同时，依托信用门户网站、媒体等信息渠道 依法依规逐步公开各政府部门和公务员政务失信记 录。 县发改局、人行石棉支行、 县法院、县检察院、县人 力资源社会保障局、县委 组织部、其他县级相关部 门、各乡（镇）人民政府 （一）建立国家工作人员职务犯罪记录库， 归集凡经人民法院判决生效的国家工作人 员职务犯罪案件信息及其他相关信息供社 会查询； （二）依法采集政务失信记录，并将有关记 录逐级归集至社会信用信息平台，同时，依 托信用门户网站、媒体等依法依规公开。 2018年，持续实施
第十一届校园文化艺术节活动安排及分工职责表
河南学校第十一届校园文化艺术节活动安排 及分工职责表 一、主要活动内容时间及安排： （一）艺术节开幕式、趣味运动会时间：5月31日7:30—11:30进行，具体安排如下： 1.7:30入场（高瑞峰、王英） 2.8:00举行校园文化艺术节开幕式，学校舞蹈队、鼓号队和健美操队热场演出（吴磊、胡锦昉、王志茹）。 3.9:00进行一二年级队列队形、3—8年级广播体操评比（肖荣）。 4.10:20举行学生、教师趣味运动会（高国荣、肖荣）。 5.11:30上午活动结束。 （二）艺术文艺汇演： 5月30日下午14:30—17:40节目彩排评比，5月31日14：30—17:00正式演出，地点学校操场主席台（贾悦鹏、戴玉兰）。 （三）其他活动安排： 1.绘画展览（希尼日库）、师生书法（李方旭）、科技作品展览（王慧）、剪纸作品展览（孙瑞学）、编织作品展览（屈春霞），以上展览活动由刘耀峰总负责。 2.鼓号队（吴磊负责）、教师健美操队（王志茹负责）、教师广场舞（屈春霞负责）、彩旗队、红旗队（王英）、照片采集（胡锦昉）、音响设备（吴磊、吴士迎负责），以上活动由曹占平总负责。 3.校园安全、卫生、学生纪律及家长秩序维持（孙永利）。 4.劳动班级（178、180班）。 二、趣味运动会比赛分组、内容及人员具体安排： 一二年级组：障碍接力赛（操场） 由高瑞峰、白世锄、赵慧、董娜、高开杰、高玉兰、吴士迎、任红光、肖敏、张万军、苏淑婷等负责； 三四年级组：夹气球跑（足球场） 由王志茹、宝力格、高慧、白丽、胡锦昉、屈春霞、潘婷婷、越雪峰、邢少军等负责；
五六年级组：矮人跳绳接力（跑道） 由伊敏、白玉、陈凤、冯华、高国荣、孟利雄、任晓霞、孙瑞学、谢文科等负责； 初中组：多人竞足赛（跑道） 由贝嘎勒、曹俊虎、高殿忠、刘培丽、王慧、武艳茹、刘志强、刘忠海等负责。 备注：每组第一名老师为具体负责人，组织比赛，高国荣、肖荣总负责。 三、开幕式主持、河南学校队列队形广播体操评比具体安排： 开幕式主持：潘虎 合分、写奖状人员：董娜、张万军、马继红； 指挥比赛班级进退场：各班班主任及体育老师； 信息报道：高瑞峰、胡锦昉； 四、河南学校文艺汇演彩排及正式演出具体安排： 合分：任晓霞、高慧 服务工作人员：孙永利、贝嘎勒、伊敏、吴世迎、郭竹琴、希尼日库、白玉、高瑞峰、白世锄、孟利雄、曹佳海、178班学生横幅标语：乔玉、高瑞峰 主持人：贝嘎勒、查和日玛、樊慧敏； 舞台剧务：吴磊、白世锄、吴士迎、伊敏、高瑞峰、孟利雄、高开杰。 职责：主要负责舞台所需麦克及架子、合唱台等道具上下场，协调各个节目上下场顺序，舞台所需地毯、长条桌子6张、塑料凳子12个、合唱台、矿泉水，维持上下场舞台外侧秩序。 舞台布置：由办公室乔玉协调负责喷绘幕布制作、观众席桌椅桌签。 由潘虎副校长和曹佳海负责协调供电所保障电路运行正常。 各节目的化妆、道具由各选送节目组自行负责，上场前和剧务充分沟通所需道具及上下场配合工作。 未尽事宜，另行通知。
(完整版)职责分工表(施工)
施工单位项目管理班子机构设置、职责分工等情况说明资料 公司组建工程项目经理部，对工程的施工质量、安全、文明施工、经济效益等全面负责。 项目部人员职责： A．项目经理（副经理）的主要职责 （1）作为公司法定代表人在施工项目上的全权代表，对外代表公司全面履行合同的各项条款，对内根据法定代表人授权的范围、时间和内容，对施工项目自开工准备至竣工验收，实施全过程、全面经营管理。 （2）贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，按公司质量要求组织工程施工和管理，维护公司的合法权益。 （3）履行“项目管理目标责任书”规定的各项任务。 （4）组织编制项目管理实施规划。 （5）对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 （6）建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。 （7）在授权范围内负责公司部室、劳务作业层、各协作单位、和监理工程
师等协调，组织好关键性会议，解决项目中出现的问题。 （8）行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。 （9）反馈工程项目、经济信息，按月做好施工作业计划和实物量统计，提供各种有关资料。 （10）及时办理工程变更签证，并建立台帐。 （11）办理工程进度款的催收、划拨、入帐等事宜。 （12）准备结算资料和分析总结。 （13）办理竣工移交。包括竣工后与建设单位办理验收、移交手续，竣工结算、收款。 （14）参与第一次质量回访，落实工程项目返修工作，代表公司与发包人签订“工程质量保修书”。 （15）处理项目经理部的善后工作。 （16）协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 B．技术负责人： （1）认真执行国家有关技术政策、规范、规程、标准，负责项目部的技术管理及各项技术措施的落实工作，确保工程项目质量目标的实现； （2）认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，对施工过程的技术措施精心策划，编制特殊过程和关键过程作业指导书，并负责连续监控、督导、落实； （3）组织工程的测量放线，复测工作，负责组织对进场材料、成品、半成品、设备试验、检测、鉴定工作； （4）参加隐蔽工程和分部工程质量评定，负责组织相关人员做好各项原始资料填写、整理、签字工作，并对其工作进行督导检查。 （5）组织质量工作会议和不合格品的调查分析处置，同时解决施工过程中的其它技术问题。 C、施工员（技术员）： （1）认真落实各项技术管理规定，强化质量和责任意识，执行公司有关文件，在保证质量安全的前提下抓好生产进度，对负责范围内的工序质量和工程质量负责； （2）严格按设计图纸、施工组织设计组织施工，认真按规范、标准对施工部位向作业班组作书面技术安全交底，并督促检查； （3）负责抓好“三检”制的落实，做好各工序间的穿插安排，对施工全过程实施有效的跟踪监督、管理； （4）及时完整的填写施工日志及其它有关质量记录，保证其同步、完整、真实具有可追溯性；
工程部管理职责分工表
工程部管理职责分工表 工程部 （一）工程前期 1、负责组织项目考察、开工准备工作； 2、负责办理项目协调。 （二）工程项目实施 1、负责审核施工图会审和设计变更（重大设计变更除外）；提出对 尺0 束。 2、负责项目工程分包合同、劳务合同、材料、设备供应合同的商务、技术条款的起草和洽谈； 3、根据公司下达的项目施工总计划，进行计划分解并组织施行，完成进度控制目标； 4、负责建立工程施工质量管理体系，完成质量管理目标； 5、根据公司下达的工程成本控制目标，制定并实施成本控制措施，完成成本控制目标； 6、负责贯彻落实工程施工安全生产责任制，完成工程安全文明管理目标； 7、参与组织工程施工验收和项目综合验收，协助成本部办理竣工结算手续。 （三）其他 1、负责协调与项目施工有关的各部门联系；
2、负责配合公司各部门的管理工作，协助完成公司目标； 3、协助项目部将施工标的移交甲方； 4、负责施工预、决算的审核，协助项目部进行进度款审核； 5、督促项目部对工程施工的工程技术、工程经济资料归档和移交； 6、负责具体的施工合同签订工作； 7、完成领导交办的其他工作。 部门负责人：（部长：熊西林） 职责描述： 1、负责公司范围内开发项目生产调度、计划进度的统筹协调。协助董事会对项目部下达的具体项目的经营及考核指标；定期跟踪检查经营计划落实情况，并对经营计划的完成情况对部门工作提出计划预警和考核;提请公司领导进行相关处理与考核。 2、组织制定项目管理制度规范，经公司审批后严格执行； 3、负责编制各部门绩效考核方法与责任令；组织日常绩效考核 4、负责项目施工总承包单位、分包单位、配套材料、设备供应单位的评价、初步选择工作，起草内部招投标文件； 5、组织确定各项目部的组成及管理人员，明确各主要人员的职责分工；负责各项目部定岗定编工作。 6、主持工程部的日常管理工作，完成公司下达的工作任务及指标; 7、编制并实施工程部月、季、年度工作计划，按时上报月度工作计划
消防重点工作任务分解表
消防重点工作任务分解表（防火监督工作） 序号项目目标责任完成时限防火处 承办人 责任人 1 推动落实消防工作 责任协调州政府召开2015年度全州消防工作会议，签订《消 防工作目标责任书》，部署2015年消防工作。 4月各市县人民政府召开消防工作会议，签订《消防工作 目标责任书》，部署2015年消防工作。 4月协调当地党委、政府将消防安全工作目标考核成绩纳 入地市各级党委政府年度工作绩效考核评价范围。 4月推动政府各职能部门将消防安全工作纳入本行业、系 统综合考评的重要内容，制定行业性消防安全管理制 度，加强本行业、系统、部门消防工作。 5月 召开上半年消防工作联席会议，研究解决影响消防安 全的突出问题和制约消防工作发展的瓶颈问题。 6月 开展（市）县级政府消防工作考核工作。11月协调州政府对各市县政府消防工作进行督查6月推动州、（市）县两级政府结合新型城镇化要求，完成 玉树市及全省8个重点镇、8个美丽城镇消防专项规划 编制工作，联合州住建局对玉树市、全州重点镇、美 丽城镇消防专项规划编制工作完成情况进行督查。 10月曲麻莱县、囊谦县各新建市政消火栓32个，玉树市新9月 .
建消防水鹤2个，提请政府出台全州公共消防设施建设维护保养制度，确保市政消火栓建有率达到80%，完好率达到95%。 2 夯实消防基层基础 工作科学界定火灾高危单位、消防安全重点单位和公安派 出所、社区（村委会）列管单位，逐步建立“支队、 大队、公安派出所、社区（村委会）”四级消防监管体 系 4月 在各（市）县建立“四个能力”样板单位，辖区易燃 易爆、人员密集场所、公众聚集场所、国家级、省级 文物保护宗教寺院，100%实现“四个能力”建设达标。 10月 将高层地下建筑、人员密集场所纳入“户籍化”管理 平台，指导消防安全重点单位100%实现“户籍化”管 理 4月 强化消防安全“网格化”监管，推动街道（乡镇）建 立消防安全管理办公室，开展“网格长”和“网格员” 的全员业务培训，完成90%街道（乡镇）“网格化”达 标任务 7月 年内，协调具有资质的消防设施维护保养单位对玉树 州社会单位自动消防设施进行维护保养，确保检测率 达到100%。 8月 拟定寺院消防服务室建设规划，推动寺院依托寺管会 设立消防服务室，实行实体化运作，按照“一室一队 伍”的建设标准，建立志愿消防队，配备灭火设施、 器材，定期开展消防演练。年内，4个国家级、17个 省级文物保护类寺院100%完成消防服务室和志愿消防 9月 .
最新安全生产工作重点及任务分解表
企业安全工作要点及重点 任务分解工作计划 江苏苏南建筑安装工程有限公司 Jiangsu SuNan Construction and Installation Engineering Co., Ltd. 二0一七年三月十日 企业安全工作要点及重点任务分解工作计划 安全工作计划重点为树立以人为本的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的工作方针，坚持全员、全过程、全方位、全天候抓安全管理的原则，把我公司的安全
建设工作推向正规型、健全型，我部根据新的《安全生产法》、《建筑法》《建筑管理 条例》等相关法律、法规、标准，对安全管理工作做了认真部署和计划，并对各项安全 管理工作进行目标分解和任务分工，以确保安全生产，推进安全生产标准化建设活动做 出贡献。 安全生产工作重点及任务分解表 安全生产 责 完成 任责任部门配合部门工作任务达到效果 时间 人 将制度执行作为安全检查重点内容之 贯彻执行《安全事故应急处置和调查处理条例》、《公司安全工作奖惩规定》、《公 全年一，每季度进行抽查，确保有效文件执
司安全管理规定》、等最新文件。 行率100% 强化安全管理制度管理。补充、完善公司及工程项目安全管理制度，严格各项安全消除安全管理制度制定和执行死角，确 全年 周 规章制度的执行与落实。保安全制度覆盖全部工作 勇、 开展年度安全管理工作策划，编制年度安全重点工作明细表和各项重点工作流程，全年做到年度安全管理工作重点突出，流程 孙 明确任务分工及时间节点。执行清晰，责任明确 卿、 张 制定措施，推广应用有利于降低安全风 总经理工作 鼓励科技兴安，提高工程建设本质安全水平。全年 业 险的技术方案和施工装备 部、计划与物 坤、
工会组织机构及职责分工
工会组织机构及职责分工 组织宣传委员职责 1、负责会员入会等级及办理审批工作。 2、负责会员登记表及有关资料档案保管 3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育 4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作 5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。 6、负责会员会议的组织准备工作 7、协助公司开展各项活动。 8、负责工会会员的权利义务等宣传教育工作； 9、负责会员思想教育工作； 10、宣传劳动保护和安全知识； 11、宣传先进模范事迹，抓好典型的宣传工作； 12、做好各项宣传活动的总结工作，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室； 13、办理工会交办的其他工作。 女工委员职责 1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作； 2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女员工的身体健康与合法权益； 3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座 4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。 生活委员职责 1、宣传学习国家关于企业员工权益保 障方面的有关政策。 2、倾听和了解员工对生活福利等方面的意见建议，就员工共同关注的生活福利问题，进行调研并提出建议，参与讨论涉及员工生活福利的重大事项。 3、收集整理员工对生活福利的议案，审定提交有关部门的关于员工福利等重大事项议案。 4、协助组织委员进行参观学习，员工体检、旅游等活动。
5、为困难员工排忧解难，建立并完善特困员工档案。 6、负责员工意见箱反映问题的沟通和管理工作，参与员工劳动人事争议调解工作。 7、办理工会交办的其他工作。 文体委员职责 1、负责有计划的组织和开展工会文化、体育活动； 2、负责各项文体活动的组织宣传，重点组织好大型节假日的公司大型文体活动，并拟定活动费用预算； 3、组织安排好各种文体协会日常管理工作。 4、各种文体器材的保管及更新工作。 5、做好各项文体活动的总结工作。 6、办理工会交办的其他工作。 财务经审委员职责 1、负责定期收取会员缴交的会费； 2、管理和合理使用工会的其他收入款项； 3、妥善保管现金和一切账务报表，凭证、档案资料，及时登记账目，按时编制财务会计统计报表； 4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出； 5、每年向工会会员通报工会费用收支情况； 6、协助开展各项工会活动。 7、办理工会交办的其他工作。
重点工作任务分工表
附件： 重点工作任务分工表 序号内容牵头单位1坚持产能过剩行业新增产能等量或减量置换，严厉查处违规新增产能项目省发展改革委 2严格环评、土地审批以及金属冶炼建设项目安全设施设计审查，加大环保、节能、 安全、质量等执法力度。 省环境保护厅、国土资源厅、安全监管局、 经济和信息化委、质监局 3积极稳妥处置“僵尸企业”省经济和信息化委、国资委4引导不具备竞争力的产能退出，对相关企业实施转型转产、退城入园等省经济和信息化委 5鼓励企业进行兼并重组，重点对国有企业开展体制机制创新省经济和信息化委、发展改革委、国资委6发展精深加工，构建上下游一体化完整产业链，提高产业集中度和核心竞争力省经济和信息化委 7支持企业提升装备水平，对现有产品进行改造提升省经济和信息化委 8鼓励企业利用“互联网+”开展业态创新和模式创新省经济和信息化委 9推广新技术、新工艺和新标准，完善以企业为主体的产学研用协同创新机制省科技厅、经济和信息化委、质监局 —10—
10开展新材料的首批次应用试点示范省经济和信息化委 11推进广东省有色金属标准化技术委员会建设，建立健全有色金属行业相关标准省经济和信息化委、质监局12支持企业参与“一带一路”建设，参与国外矿产资源开发利用省商务厅、发展改革委 13鼓励有色金属工业用户参与电力市场直接交易，推动有色金属工业直供电改革省发展改革委、经济和信息化委14妥善处理产能退出后的划拨用地和工业用地省国土资源厅 15充分利用现有资金渠道，支持符合条件的企业开展绿色制造、智能制造、高端制 造、品牌建设 省财政厅 16支持科技研发工作和公共服务平台建设省科技厅 17规范税收管理，严格落实减税降费措施，降低矿山税费负担省地税局、财政厅，省国税局18支持企业拓宽直接融资渠道，妥善解决兼并重组、产能退出的金融债务问题省金融办 19引导富余职工创业就业，促进失业人员再就业或自主创业，并落实社保关系转移 和待遇发放等政策 省人力资源社会保障厅 20引导企业公平竞争，反馈政策落实情况，发布行业产能监测预警信息省有色金属行业协会 —11—
工程部工作职责分工表
工程部工作职责分工表 工程管理各部门岗位职责分工 总工程师 1、代表最高管理者负责公司质量环境安全全面工作。对公司技术质量安全环境负总责，主 要分管技术质量工作。 2、负责公司技术质量安全生产管理制度建设。组织领导三标一体管理体系文件的编制、修 订、宣贯、运行、内审、外审工作。 3、组织制定公司质量计划及创优计划并监督实施。 4、督促获娶识别、更新、执行现行技术法规与标准，确保工程施工符合现行国家标准。 5、领导投标工作，负责投标工作的整体组织，对投标技术文件的审核。 6、主管工程建设过程中的技术工作，处理施工过程中的技术问题。 7、组织工程施工的策划; 8、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。 9、负责审批危险性较大的分部分项工程专项施工。 10、不定期对施工现场进行检查，随时监控质量、安全，发现问题及时召集相关部门负责人 进行处理。
11、负责组织对重大质量、环境和职业健康安全事故的鉴定和处理，提出处理意见和改进措 施; 12、负责组织各部门对工程基储主体分部和单位工程的质量验收。 副总工程师 1、协助总工程师对技术质量环境安全的管理，主要分管生产、安全生产工作。 2、参与公司技术质量安全生产管理制度建设。组织制定管理体系文件、规章制度等并宣贯、 指导运行。 3、负责对重大工程项目《施工组织设计》的初审。 4、参与工程施工的策划;组织环境因素识别、环境影响评价、控制的策划;危险源辨识、 风险评价、控制的策划，以及管理方案、应急预案的制定、评审。负责管理体系文件、记录及合规性的控制。 5、参与组织工程基储主体分部和单位工程的质量验收。 6、不定期对施工现场进行检查，随时监控质量、安全，发现问题及时召集相关部门负责人 进行处理。 7、参与对重大质量、环境和职业健康安全事故的鉴定和处理，提出处理意见和改进措施; 8、领导工程项目竣工验收后的回访保修工作，处理顾客投诉。
工作任务分工表
附件 工作任务分工表 序号工作举措具体工作任务责任单位 1 一、进一步扩大市 场准入领域推进放宽外资准入限制。根据国家有关部署，逐步推进在广东自贸试验区放开专用车 制造、新能源汽车制造的外资股比限制，取消船舶设计、支线飞机维修、通用飞机维 修、国际海上运输公司、铁路旅客运输公司的外资股比限制，放宽外商投资银行、人 寿保险公司的外资股比限制和业务范围限制，允许在广东自贸试验区设立的外商独资 演出经纪机构在全国范围内提供服务，争取尽早在全省推广。逐步推进在全省范围内 取消人力资源服务机构和加油站（同一境外投资者设立超过30家分店、销售来自多个 供应商的不同种类和品牌成品油的连锁加油站）建设、经营的外资股比限制，允许外 资相对控股符合股比要求的证券公司、证券投资基金管理公司、期货公司，允许外商 投资互联网上网服务营业场所、呼叫中心业务。 省商务厅、发展改革委、 经济和信息化委、人力 资源社会保障厅、交通 运输厅、文化厅、新闻 出版广电局、金融办， 省通信管理局，广东证 监局按职责分工负责 2深化CEPA项下广东自贸试验区对港澳服务业开放。根据国家有关部署，推动扩大港澳 与内地合伙联营律师事务所受理、承办的法律事务范围，在工程建设领域试行香港工 程建设管理模式，将港澳航线作为国内特殊航线管理。 省自贸办、司法厅、住 房城乡建设厅、交通运 输厅、港澳办负责（第 一个单位为牵头单位， 下同） 3二、加大利用外资 财政奖励力度 奖励外资新项目。2017-2022年，对在广东设立的年实际外资金额（不含外方股东贷 款，下同）超过5000万美元的新项目（房地产业、金融业及类金融业项目除外），省 财政按其当年实际外资金额不低于2%的比例予以奖励，最高奖励1亿元。对世界500 强企业（以《财富》排行榜为准，下同）、全球行业龙头企业在广东新设的年实际外资 金额超过1亿美元的制造业项目，以及年实际外资金额不低于3000万美元的IAB（新 一代信息技术、智能装备、生物医药）和NEM（新能源、新材料）制造业项目，可按 “一项目一议”方式给予重点支持。 省商务厅、发展改革委、 财政厅、各地级以上市 人民政府负责
安全责任分工表
安 全 责 任 分 工 表 表：001 北京建工京精大房工程建设监理公司 建外外交公寓改扩建项目部 姓 名 职 务 职 责 备 注 杨利萍 总监理工程师 全面负责施工现场的安全监理 工作 忻 欣 总监代表 （兼职安全员） 协助总监理工程师实施实现场 的安全监理工作 孙 伟 兼职安全员 现场的安全监理及安全资料的 收集、整理 刘均合 电气工程师 现场的电气、临电安全监理 庞彩东 设备工程师 现场的消防安全监理
监理人员安全管理职责分工 1.1 总监理工程师的职责： 1.1.1对所监理工程项目的安全监理工作全面负责； 1.1.2确定项目监理部的安全监理人员，明确其工作职责； 1.1.3主持编写、审批安全监理方案或安全监理实施细则； 1.1.4审核并签发有关安全监理的《监理通知》和安全监理专题报告； 1.1.5审批施工组织设计和专项施工方案，组织审查和批准承包单位提出的安全技术措施及工程项目生产安全事故应急预案； 1.1.6签署《安全防护、文明施工措施费用支付证书》； 1.1.7签发《工程暂停令》，必要时向有关部门报告； 1.1.1检查安全监理工作的落实情况。 1.2 专业监理工程师的职责 1.2.1参与编写安全监理实施细则； 1.2.2审查承包单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证； 1.2.3审查承包单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书、各级管理人员和特种作业人员上岗资格证书； 1.2.4审核施工组织设计或施工方案中本专业的安全技术措施； 1.2.5审核本专业的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案； 1.2.6核查承包单位安全培训教育记录和安全技术措施的交底情况； 1.2.7检查承包单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况； 1.2.8检查本专业施工安全状况，必要时向安全监理人员通报或向总监理工程师报告； 1.2.9参加本专业安全防护设施检查、验收并在相应表格上签署意见。 1.2.10起草并经总监授权签发有关安全监理的《监理通知》； 1.2.11编写监理月报中的安全监理工作内容。 1.1 监理员的职责： 检查施工现场的安全状况，发现问题予以纠正并及时向专业监理工程师或安全监理人员报告。
安全生产工作重点及任务分解表
企业安全工作要点及重点任务分解工作计划江苏苏南建筑安装工程有限公司Jiangsu SuNan Construction and Installation Engineering Co., Ltd. 二0一七年三月十日 企业安全工作要点及重点任务分解工作计划安全工作计划重点为树立以人为本的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持全员、全过程、全方位、全天候抓安全管理的原则，把我公司的安全建设工作推向正规型、健全型，我部根据新的《安全生产法》、《建筑法》《建筑管理条例》等相关法律、法规、标准，对安全管理工作做了认真部署和计划，并对各项安全管理工作进行目标分解和任务分工，以确保安全生产，推进安全生产标准化建设
活动做出贡献。 安全生产工作重点及任务分解表安全生产责完成任责任部门配合部门工作任务达到效果时间人将制度执行作为安全检查重点内容之贯彻执行《安全事故应急处置和调查处理条例》、《公司安全工作奖惩规定》、《公全年一，每季度进行抽查，确保有效文件执司安全管理规定》、等最新文件。行率100% 强化安全管理制度管理。补充、完善公司及工程项目安全管理制度，严格各项安全消除安全管理制度制定和执行死角，确全年周规章制度的执行与落实。保安全制度覆盖全部工作勇、开展年度安全管理工作策划，编制年度安全重点工作明细表和各项重点工作流程，全年做到年度安全管理工作重点突出，流程孙明确任务分工及时间节点。执行清晰，责任明确卿、张制定措施，推广应用有利于降低安全风总经理工作鼓励科技兴安，提高工程建设本质安全水平。全年业险的技术方案和施工装备部、计划与物坤、资部、安全质严格执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规范企业安全生产费用确保安全生产费用足额提取、单独计列，徐工程部全年量部、信息科提取和使用。专款专用。宝技部、各工程业主项目经理到岗到位率不低于75%，总安、建设部7、强化人员到岗到位要求和安全过程管理。按照职责分工，严格执行到岗到位制监到岗到位率不低于80%，施工项目经理王全年度，加强考核，确保过程安全监护到位。到岗到位率不低于90%；其他各级安全专波责到岗到位率不低于90% 、王卫加强各类施工安
项目进度计划模板及工作任务分工标准表格.doc
***项目进度计划与工作任务分工表 第一部分：流程图 工商注册 企业名称预先审核书、股东名称、 出资总额、出资比例、出资单位营 业执照副本复印件、验资证明 立项批复 《项目建议书》、《项目可行性研究 报告》、项目申请备案表、项目备 案请示 项目选址 《选址意见书》、建设用地规划许 可证、地质灾害评估报告、土地评 估、建设用地勘测定界报告、建设 用地预审 精品文档 初步设计 文字说明、总平面布置图、水电管 网与道路规划、单体建筑方案、单 体建筑效果、总体鸟瞰图 相关手续办理 项目节能评估审查、环境影响预评价、安全预评价、职业卫生预评价、维稳预评价 土地使用证办理 项目节能评估审查、环境影响预评价、安全预评价、职业卫生预评价、维稳预评价 初步设计审查 文字说明、总平面布置图、水电管网与道路规划、单体建筑方案、单体建筑效果、总体鸟瞰图
第二部分：项目准备阶段 序号工作项目1工商注册 相关资料 1.《企业名称预先审核书》 2.《授权委托书》 3.法人代表身份证复印件 4.股东名称、出资总额、出资比例 5.出资单位营业执照副本复印件 6.验资证明 7.被委托人身份证复印件、方印 8.办理税务登记证 审核部完成 责任部门 门日期 总指专家县政开发设计工程 副总 挥组府区部 院 工商局 国税局 2立项 3项目选址 5项目节能评估和审查 1. 《项目建议书》 重大办2. 《项目可行性研究报告》 规划局 3. 项目申请备案表发改委 4.项目备案请示 1.《选址意见书》 2.建设用地规划许可证 3. 地质灾害评估报告规划局 4. 土地评估国土局 5.建设用地勘测定界报告 6.建设用地预审 1.节能评估报告 发改委2.节能登记表
班干部职责分工表
班干部职责分工责任书 班长： 1、对班上学习、纪律、劳动、体育、卫生和生活情况全面负责； 2、及时处理同学间的纠纷和矛盾 3、三周主持召开一次班委会会议； 4、负责喊“起立”、“坐下”口令； 5、研究班上存在的热点、难点问题，并及时与班主任沟通； 6、及时落实学校、班主任布置的各项任务； 7、在班主任不在的情况下，安排班级学习； 8、协助体育委员维持上操、站队的纪律； 9、协助副班长维持课堂的纪律。 10、组织班级文娱骨干积极参与学校各项文娱活动； 11、了解同学们的心理活动、思想动态，做好他们的思想工作，鼓励帮助学困生积极学习。 签名： 日期：： 副班长： 1、协助班长工作，与班长有同等的职责。特别是当班长不在时，应该全权代理班长工作 2、每天向老师报告出勤情况，及时向班主任汇报旷课同学情况作息纪律情况。 3、协助卫生委员维持班级的卫生； 4、督促同学们遵守、落实《小学生日常行为规范》。 5、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、维持好课堂，做好每堂课的纪律情况记载及一周班级纪律总结；大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。 签名： 日期：
宣传委员： 1、定时出好黑板报，教室布置美化； 2、负责班级刊物的订购发行，向同学推荐健康有益的读物； 3、宣传好人好事，批评不良现象。 4、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任反映，采取防范措施； 5、管理好班级公共财物，发现日光灯、在不需要时应及时关掉，发现门公物损坏时报告班主任； 6、监督同学们下课不追逐打闹，不做危险的游戏，争取一学期不发生一次安全事故。 7、组织、安排好主题班会活动。 签名： 日期：生活委员： 1、负责每堂课前的准备工作； 2、监督课间追赶打闹现象； 3、及时疏导同学之间的矛盾，严重事件要及时报告老师； 4、执行《小学生日常行为规范》中的规定，并能以身作则。负责好同学们的生活，管理好早餐纪律，宣传 "节约光荣，浪费可耻，能照顾好身体不适的同学 5、关心同学身体健康，定期检查同学的个人卫生（如：指甲、衣服、头发……）；，做好个人卫生的检查工作，争取在个人卫生方面不扣分。 6、经常提醒同学注意外出时教室的门窗安全。 7、发现同学遗失东西要及时报告老师。 8、对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。 9、注意时间，及时提醒同学上课上自习； 10、督促同学们每天穿校服、系红领巾。 签名： 日期：
专职安全管理人员职责分工表
专职安全管理人员职责分工表 为提高公司基层安全管理的管理力度，将安全管理责任落实到基层， 特制定本职责分工表： 本工程分为一期与二期施工，一期：南北副楼及站前广场A区与C区二期：站前广场B区与原主站房拆除。 项目一期专职安全人员分配： 南副楼及站前广场A区:刘志文 北副楼及站前广场C区:熊健 项目二期专职安全人员分配： 站前广场B区:刘志文 原主站房拆除:熊健 一、安全管理人员职责： 1、认真贯彻落实执行国家、行业有关的安全生产法律、法规、政策和公司各项安全管理制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针。 2、服从安全科的安全工作安排，准时参加安全科每周召开的安全专题会议；参与各项安全措施计划的编制和实施，有权行使安全一票否决的权利。未参加会议扣5分/次，不服从调动安排扣10分/次，并对本单位安全考核扣2-5分/次。
3、掌握本项目的安全生产动态，负责组织参与本项目每周的安全隐患查处及整改工作，日常发现事故隐患及时整改并采取有效的预防措施。 4、负责实施三级安全管理体系、安全标准化建设、安全生产班组建设考核工作。 5、协助工会、安全环保部等部门认真开展各种安全知识竞赛、演练等活动。 6、负责配合安全科做好对各工种换岗、新增岗位、新员工、复岗、再培训教育和特殊工种培训取证工作，并负责建立本单位员工的安全教育培训档案。 7、负责本项目各种警示牌、标语的悬挂及维修，标语内容的更换提报工作。 8、负责公司各部门下达的隐患整改、责任人落实。 9、对本项目的消防器材、重大危险源、特种设备进行定期检查，发现险情及时汇报安全科。 10、负责参与本项目每班班前测酒及落实。 11、负责本项目的各种（交接班、设备运转、上下井、下井带班等）记录检查，并建立检查台账，无台账扣5分/次，并在本项目安全考核中扣2-5分/次。 12、每周组织一次本项目的安全隐患排查、处理工作。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告项目负责人及安全环保部。
重点任务分工及进度安排表
重点任务分工及进度安排表 序号重点工作任务牵头部门时间进度 1 全面落实符合区域卫生规划的公立医院基本建设和设备购 置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、 政策性亏损补贴等投入政策，逐步偿还和化解符合条件的公立医 院长期债务。 市财政局持续推进 2 按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”原则，逐步 建立以成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机 制，配套合理的医保支付政策。 市发展改革委持续推进 3 公立医院实行人员总量管理，人员总量由事业编制和员额构 成，员额实行备案管理。 市委编办2018年底前完成 4 按照中央组织部公立医院领导人员管理有关规定，选拔任用 公立医院领导人员。逐步取消公立医院的行政级别，各级卫生计 生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。 市委组织部持续推进 5 在推进改革试点工作的基础上，加快建立适应医疗行业特点 的薪酬制度，充分体现医务人员技术劳务价值。 市人力资源社会保障局 2018年启动实施试 点，持续推进薪酬制度改 革。 6 完善以公益性为导向的考核评价机制，每年组织公立医院综 合绩效考核，考核结果与财政补助、医保支付、绩效工资总量等 挂钩。 市卫生计生委持续推进 7 每年组织公立医院院长年度和任期目标责任考核，考核结果 与院长的任免、奖惩等挂钩。 市委组织部持续推进 8 支持医院科技创新和成果转移转化，对科技创新和成果转移 转化作出成绩的医疗卫生人员按规定予以奖励。 市卫生计生委 市科学技术和知识产权局 持续推进 －1－
9 深化医疗领域“放管服”改革，实行所有权与经营权分离，合理 界定政府作为公立医院出资人的举办监督职责和公立医院作为事 业单位的自主运营管理权限， 市卫生计生委 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局 持续推进 10 依托医疗机构、医务人员、医疗行为信息化监管平台，加强 对医疗机构、执业人员和医疗行为的全面监管、精准监管、科学 监管、公平监管，定期通报监管情况，并落实责任追究。 市卫生计生委持续推进 11 深化医保支付方式改革，探索建立“结余留用、合理超支分担” 的激励和风险分担机制。逐步将医保监管重点从医疗费用控制转 向医疗费用和医疗质量双控制。加强医保智能监控技术应用，加 大对骗保欺诈等医保违法行为的惩戒力度。 市人力资源社会保障局持续推进 12 加强和完善价格主管部门对医疗服务收费和药品价格的定期 监督检查。 市发展改革委持续推进 13 强化对医院经济运行和财务活动的会计监督和审计监督。市财政局 市审计局 市卫生计生委 持续推进 14 加强对非营利性社会办医院产权归属、财务运营、资金结余 使用等的监管，加强对营利性社会办医院盈利率的管控。 市财政局 市审计局 市卫生计生委 持续推进 15 鼓励符合条件的第三方积极开展或参与医疗质量、安全和服 务、评价标准咨询、技术支持、考核评价等工作。 市卫生计生委持续推进 16 制定落实医院章程。市卫生计生委 2018年，市级医院和各县（市、区）1家二级以上公立医院完成章程制定工作。到2020年，所有公立医院完成章程制定工作。 17 坚持党对公立医院的全面领导，公立医院实行党委领导下的 院长负责制。健全医院党委与行政领导班子议事决策制度。 市委组织部持续推进 －2－