跆拳道馆积分奖励管理办法

跆拳道馆积分奖励管理办法
跆拳道馆积分奖励管理办法

道馆积分奖励管理办法

一、积分奖励的目的:

在教学过程中,综合考评学员的学习状态及发展趋势,通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学员以印花奖励,侧重于对学员的鼓励,激发学员的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯。

二、参加对象:

所有在册学员。积分奖励的评比活动以班为单位开展。

三、评比周期:

通常可以每一个月进行一次评比(长训班结束时未到评比时间的,在课程结束时进行评比)。

四、实施细则:

1、本办法包含“印花-积分卡-奖品"的一个管理过程。教练根据学员的表现给予印花奖励。每一周期结束,教练根据学员在该期间印花数量总数在班内开展评比,分别评出一、二、三等奖及特别鼓励奖,不同奖项分别可兑换相应的积分卡(一等奖15分、二等奖10分、三等奖5分、鼓励奖3分)。学员凭积分卡兑换奖品,积分卡可累积使用,积分卡仅限于学员本人使用。

2、印花奖励主要是为了激发学员的学习热情,帮助孩子培养良好的学习习惯,教练应本着公正、公平、鼓励的原则给付印花,在一个班中实行统一的标准,在执行过程中请勿滥用或惜用。

3、可以获得印花奖励的包括:在协助道馆教学工作的各个环节中表现优秀者;学习状态有明显进步者;虽技术不理想但学习努力者;积极参与道馆日常管理者(如:可以设环境卫生管理监督岗,让学员参与管理,可最有效避免学员不注意卫生习惯、乱涂乱画、破坏道馆布置等情况)。

4、印花根据需要可以盖在学员成长记录手册中,以操作方便为基本原则。

5、学员所得印花作为参与本班评比的依据,根据学员印花的数量,设一等奖1名、二等奖2名,三等奖3名和若干鼓励奖,不同奖项兑换相应的积分。

6、评比时间由馆长安排,接到馆长的通知后,各班教练应及时进行评比申报,同时课程顾问可辅助进行评比工作。学员应把申报单在规定的时间内上交任课教练(逾期不受理),任课教练收齐后进行复核统计,填写"印花奖励申报表",根据印花数目的多少评出一、二、三等奖和鼓励奖。

7、馆长对"积分奖励申报表"进行审核后,制作积分卡,积分卡上注明学员姓名、班级、评比期间和所得奖项(积分),积分卡要加盖"积分卡专用章",积分卡由教练发给学员。

8、印花兑换方法:学员可凭积分卡兑换奖品,积分卡仅限于学员本人使用,积分卡可累积使用。学员可通过道馆网站或各授课老师处查阅可兑换的奖品及对应的积分值,学员可持积分卡到礼品柜兑换奖品。

9、积分卡应妥善保管,遗失不补

10、积分方法:

●学员介绍一名学生来道馆可获得积分10分。

●一期结束后,出勤率为全勤者可获得积分10分。

●参加值日的学员,值日一次可获得盖章1个。

●学员续报下一期可获得积分10分。

●学生的课堂上积分:

①每节课原则上盖章数额不超过10个(包括回答问题、进步较大者)。

②晋级考试80分以上者可获得盖章10个;90分以上者获得盖章15个;100分获得盖章20个。

11、印花—积分方式:

●每10个印花盖章可获得1分。

●相应奖品:分别设置3分、5分、10分、15分、20分、25分、30分不等的奖品。

●奖品价值:3分(3元左右的奖品),依此类推。

中国跆拳道协会统一考级内容讲课教案

中国跆拳道协会统一考级内容 中国跆拳道协会统一考级内容 白黄带(九级) 1、基本礼仪:如进馆礼仪、鞠躬方法、道服穿着等 2、基本动作:a、基本准备姿势,基本踢腿准备姿势 b、马步冲拳一次,两次,三次 3、步法部分:前滑步、后滑步、上步、后撤步 4、基本腿法:上踢腿法(配合发声) 5、体能:仰卧起坐、俯卧撑(男10个、女6个、儿童4个) 6、跆拳道基本国际用语 整理道服、行礼、退场 黄带(八级) 1、礼仪 2、基本动作:走步,弓步,下格挡,中内格挡,上格挡 3、腿法:a、前踢(配合发声) b、左右前踢组合(配合发声)(抽查) 4、体能:a、俯卧撑(男10、女6、儿童4) b、仰卧起坐(男15、女8、儿童6) c、双腿踢膝(左右各10次) 5、品势:太极一章必考 整理道服、行礼、退场 黄绿带(七级) 1、柔韧:横、左右竖叉(抽查) 2、基本动作:行进间弓步上位正拳击 2、腿法:a、横踢(配合发声) b、下劈(配合发声) c、横踢+高位横踢(左右各2次、配合发声) 3、体能:a、俯卧撑(男15、女10、儿童8) b、两头起(男15、女10、儿童8) c、背肌(男20、女10、儿童8) d、每腿两次左右提膝(各10次) 4、品势:太极二章必考、抽查一章 整理道服、行礼、退场 绿带(六级) 1、柔韧:横、左右竖叉(抽查) 2、基本动作:行进间三七步手刀中位外格挡 3、腿法:a、侧踢(配合发声) b、前腿下劈(配合发声) c、前腿横踢(配合发声) 4、体能:a、拳卧撑(男10、女 5、儿童3) b、两头起(男20、女12、儿童3)

c、立卧撑跳(男15、女10、儿童6) 5、品势:太极三章必考、太极一至二章中抽考一章 6、跆拳道双节棍—白棍内容 整理道服、行礼、退场 绿蓝带(五级) 1、柔韧:横、左右竖叉 2、基本动作:弓步平手尖刺击(左右各2次) 弓步燕子手刀颈部攻击(左右各2次) 3、腿法:a、前旋踢(配合发声) b、双飞(配合发声) c、横踢+双飞(配合发声) 4、体能:a、抱膝跳(男1 5、女10、儿童8) b、拳卧撑(男15、女6、儿童4) c、快速转身左右横踢脚靶(左右各4次、配合发声) 5、品势:太极四章必考,太极一至三章中抽考一章 6、跆拳道双节棍—黄棍内容 整理道服、行礼、退场 蓝带(四级) 1、柔韧:横、左右竖叉、 2、基本动作:下格挡+下锤拳(左右各2次) 2、腿法:a、后踢(配合发声) b、横踢+后踢(配合发声) c、原地腾空后踢(左配合发声) 3、体能:a、拳卧撑夹臂(男15、女8、儿童6) b、单腿快速横踢脚靶(男20、女15、儿童10) 4、品势:太极五章必考,太极一四章中抽考一章 5、跆拳道双节棍—黄绿棍内容 整理道服、行礼、退场 蓝红带(三级) 1、柔韧:横、左右竖叉 2、基本动作:行进间单手刀上位斜外格挡(左右各2次) 拳法:直拳击靶 3、腿法:a、360度横踢(配合发声) b、横踢+360度横踢(配合发声) c、三飞(配合发声) 4、体能:a、立卧跳转体360度(男10、女8、儿童4) b、双腿腾空左右分腿拍脚(男10、女8、儿童6) 5、品势:太极六章必考,太极一章至五章中抽考一章 6、跆拳道双节棍—绿棍内容 整理道服、行礼、退场 红带(二级) 1、柔韧:横、左右竖叉

跆拳道教练规章制度

跆拳道教练规章制度 【篇一:跆拳道教练员守则】 教练员守则 一、行为规范 1、严格遵守国家的各项法律、法规; 2、严格遵守道馆的各项规章制度和工作安排; 3、热爱跆拳道事业,崇尚跆拳道精神,努力推广跆拳道运动,推动 跆拳道运动健康有序的发展; 4、遵守道馆礼仪,为人师表,以身作则,时刻注意自己的言行举止; 5、刻苦训练、积极进取、不断充实跆拳道知识,提高自身修养和技 术水平; 6、认真仔细的安排和组织教学工作,不断总结和提高; 7、教练员之间要相互学习,相互交流,相互支持; 二、教学要求 1、必须按照道馆教学大纲规定的内容进行教学。 2、上课前要认真做好备课工作,结合每个班学员的特点,准备好每 节课的教案。 3、上课前十五分钟必须在道馆做好上课的准备工作,迎接陆续到来 的每个学员。 4、上课时要注意仪容和举止,精神要积极饱满,态度要热情诚恳。 5、注意在教学中融入德育教育和习惯养成教育的内容; 6、提倡“快乐教学”的理念,注意营造良好的学习氛围。 7、文明授课,不得粗暴或不礼貌的对待学员,不得做与授课无关的 事情; 8、注意维护道馆设施,训练器材摆放有序。 9、下课后要主动和学员或家长交流,了解学员情况,虚心听取意见,耐心解答提问 跆拳道对教练的要求 1. 给予学员友爱和关心,要用真诚、喜爱之心,而不是虚伪来应付 学员。 2. 从学员当中选出一个教练副手,并给予一定权力,培养他们的领 导力,提高他们对自我的要求。 3. 多关心和注意观察会员,尽量了解每位学员的情绪、学习情况、 家庭情况,以此做为和学员或家长沟通的依据,并做好沟通记录。

4. 时刻保持宽松的态度和微笑,即使学员犯了错,也不要用威胁、 恐吓的话语,甚至打骂。学会威而不怒,让学员又敬又爱。 5. 训练场不要用生硬、强制性的语气说话,气氛不要太冷太硬。做 一些好玩的游戏,说几个笑话,让训练变得不枯燥,而是充满生气。 6. 和学员说定的事必须做到,如果说定的事情没有做到,一旦失去 信任,造成不好的影响,传到家长那里也会造成不信任的关系。 7. 教练有时会变成学员的偶像,所以小小的事情也要做好,万一没 有做到、做好的事情,必须解释清楚为什么没做好。教练勇于承认 失败或错误的表现实际上也是告诉学员如何面对失败或犯错。 8. 要关心学员发出的感叹词,如不满、受伤、叹气、生气,教练要 通过感叹的声音,及时解决这些问题。 9. 训练当中教练的服装和容貌要好好整理,不要卷起衣袖、裤腿, 不要不系腰带在道场随意走动,不要让学员看到纹身、长长的指甲、怪异的发型。 10. 新来的学员,全体教练、老学员都应很高兴的表示欢迎,教练最好能推荐几个差不多年龄的老学员互相介绍、认识,尽快消除新学 员的陌生感,迅速融入道馆,并结交到新朋友。 11. 定期定量的与学员、家长面谈,通过他们的感受、反馈解决不满或其他问题,并记录在册。 12. 每次训练开始前要有一个精神修炼,大声说出馆训或者一个正能量的口号;结束时要有一个特殊的仪式,或围圈呐喊,或击掌鼓励,以此培养团队精神。 13. 教练团队应该从反应力、模仿力、创造力、想象力、凝聚力等方面多开发训练前后的游戏。 14. 教练员不要把爱学员的心藏在心里,在学员的家人、朋友、学员面前多肯定他们。学员的言行不论大小,只要是做的好的方面都应 该及时肯定。在特定的节日、活动中,可以给学员的家里写表扬信 或者颁发表彰状。 15. 如果教练获知学员在学校善行的活动、得奖等等也应在道馆里多表扬。 【篇二:中天跆拳道教练员规章制度】 教练员规章制度 作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专 业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备 高尚人品和卓越技术的学员。

中国跆拳道协会团体会员

中国跆拳道协会团体会员 北京 ?二级团体会员 ?暂无会员 ?三级团体会员 ?北京耀武搏毅堂体育文化交流中心 ?北京沸点跆拳道俱乐部 ?北京丹宁可心体育文化交流中心 ?鸿程迪 ?龙旭鹏(北京)体育文化发展有限公司 ?北京极限流体育文化发展有限责任公司 ?北京经济技术开发区实验学校跆拳道馆 ?北京什刹海体育培训中心 ?三里河第三小学 ?中国儿童中心 ?宁宇博力(北京)跆拳道俱乐部 ?中国水利江河体育协会 ?北京雷雨体育俱乐部 ?赵小冬国际跆拳道馆 ?三龙雅秀 ?北京奥冠道体育发展有限公司 ?北京市朝阳区青少年活动中心 ?北京奥搏跆拳道运动俱乐部 ?北京一中跆拳道馆 ?北京康之体跆拳道俱乐部 ?路飞跆搏 ?北京市朝阳区社区服务中心 ?北京力度体育俱乐部 ?北京奥能跆拳道场 ?搏涛跆拳道 ?十八里店小学 ?北京树梁文化艺术中心 ?北京艾柏国际商务顾问有限公司 ?北京市朝阳区视野文化培训学校 ?少佳门北京体育培训有限公司 ?北京育教跆拳道馆 ?北京花郎跆拳道俱乐部 ?北京敬德钰文化传播有限公司 ?北京德武跆拳道俱乐部 ?北京体育大学跆拳道队 ?华清综合馆 ?精舞坊国际搏击俱乐部

?北京东方无极体育文化有限公司 ?北京力奥跆拳道文化有限公司 ?清华大学学生跆拳道协会 ?北京平原虎跆拳道体育发展有限责任公司?北京奥康国际跆拳道 ?北京铭一驰毅体育文化交流中心 ?二十一世纪实验学校 ?北京德佳文化艺术培训中心 ?北京慧德文化传播有限公司(慧德武道馆)?北京桑莱特文化中心 ?北京城市学院第一跆拳道 ?北京市海淀区中关村第三小学 ?北京体育大学竞技体校跆拳道队 ?北林跆拳道俱乐部 ?西颐小学培训部 ?君成天下文化(北京)有限公司 ?北航附小青少年体育俱乐部 ?自然林健身 ?北京邮电大学跆拳道协会 ?杰芳瑞跆拳道 ?北京市第十九中学 ?北京跆拳一家体育文化交流中心 ?北京威尔滨体育培训中心 ?北京市105中学 ?京武盛世 ?北京市海淀区假日文化培训学校 ?阳光课堂 ?力奥上庄跆拳道 ?北京雅姿健身有限公司 ?北京龙杰体育培训中心 ?北京弘德跆拳道培训部 ?北京市丰台区少年宫 ?丰台怡海先峰跆拳道俱乐部 ?北京市丰台区科艺文化培训学校 ?北京恒武器械健身中心 ?丰台一小丰益分校 ?功夫天下(北京)体育文化传播有限公司?北京芳鑫体育文化发展有限公司 ?北京武圣健身俱乐部 ?翱亚跆拳道俱乐部 ?通州区新华青少年体育俱乐部 ?北京市房山区燕山少年宫 ?北京东关博睿培训中心 ?北京市房山区良乡文化艺术学校

体育馆(场)消防安全管理制度

体育馆(场)消防安全管理制度 为规范体育馆消防安全的管理,结合学校实际,制定本规定。 一、体育馆(场)的隶属单位主要负责人为消防安全第一责任人,分工负责安全的领导为直接管理人,将防火安全工作纳入单位负责人和职工的岗位责任。 二、体育馆(场)的工作人员要熟知必要的消防安全知识,会报火警、会使用灭火器材、会组织人员疏散、会紧急避险、会逃生。具体负责日常的防火安全管理工作。 三、体育馆(场)的防火管理,必须遵守下列规定: 1、馆(场)内严禁携带或存放易燃易爆等危险物品。 2、安全出口处应设明显标志。疏散通道、楼梯和安全疏散门必须保持畅通,禁止堆放物品。 3、设专人管理维护消防器材和设施,保证器材、设施完好有效。 四、体育馆(场)内电气设备的安装、维护,必须遵守下列规定: 1、定期检测电气设备。对破损、老化、绝缘不良的,及时维修、更换。改装、增设电气设备,须经消防干部审核,报防火负责人同意,由正式电工安装。 2、可移动的电气设备的电源线,必须使用橡胶软线。在地面铺设软线,应有防护设施。灯头线须采用耐高温线或套瓷管保护。配线接点应设金属接线盒。灯具与可燃物的距离不得小于0.5米。 五、在体育馆(场)内举办体育、文艺、展览、展销等活动,主

办单位必须根据体育馆(场)防火安全管理制度制定防火安全方案。 防火安全方案应包括:活动内容、时间、地点、人数、防火措施和应急疏散方案等,并由管理单位监督主办单位组织实施,并由管理单位加强检查、落实。 六、在体育馆(场)举办体育、文艺、展览、展销活动,必须遵守馆(场)防火管理规定: 1、随时进行防火安全检查,发现火险隐患,及时排除或停止与火险有关的活动。 2、搭建台、板以及使用道具、设置布景等,不得使用易燃材料。 3、增设巡逻、值班人员,加强巡逻、值班,确保安全。 4、活动结束后,对体育馆(场)进行安全检查,确认安全后,切断活动使用的电源。 七、开馆期间,须保证消防通道畅通。安全指示牌及指示灯要保证完整好用。安装的火灾事故应急照明灯,要保证正常使用。 八、禁止在开馆期间进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。 九、灯光、音响设备由专人管理使用,其他人员不得随意使用。 十、闭馆前,管理人员须进行安全巡视检查,并认真填写《防火检查记录》。 十一、定期检查馆内消防设施保证正常使用。师生员工有权制止损坏、盗窃消防设施的行为。 十二、对违反本规定的行为,依据公安部第61号令《机关、团

跆拳道教练规章制度

跆拳道教练规章制度 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 1。跆拳道教练员规章制度 作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备高尚人品和卓越技术的学员。 因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则: 1、热爱跆拳道运动,热爱道馆,认真钻研业务,按照教学计划进行教学,无良好的精神身体状态不得上课; 2、与人为善,尊敬前辈,不得在公开场合对抗前辈的指正与批评,力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬; 3、具备良好的思想品质与道德素质,学员与教练之间相互尊重,谦虚礼

让; 4、为人师表,克己自律,说话文明,礼貌待人,不做有损于教练形象的事; 5、热爱、尊重、了解和严格要求学员,尊重学生的正当要求,尊重学员人格,不歧视差学生,不辱骂、体罚或变相体罚学员,保护学员身心健康; 6、保持与上级的良好沟通方式,不得在学员及同僚中散布个人不满情绪与谣言; 7、自尊自爱,不收学员的钱财、礼物,不得向学员、家长或运动员索取礼物和吃请; 8、自觉接受学员、家长和社会的监督,规范自己的行为; 9、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及时果断的做出妥善处理,一切以学生的安全为出发点,救护为先不得找任何理由拖延救助时间,同时必须马上通知在场主要工作人员及道馆总负责人,尽力避免更加严重后果的出现;

10、教练员训练时注意学员安全,中间休息要有秩序训练期间如发生意外由教练与道馆负责人负责; 11、当值课时不得无故迟到、早退、旷工,不得私自调课、停课; 12、教练员不得违反职业道德,损害中天跆拳道利益,私自接受有偿或无偿邀请,参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动; 13、以集体利益为重,不得无故拒绝参与重要集体公开活动; 14、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为; 15、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品; 16、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。 17、每次训练要提前二十分钟到训练馆,半年内迟到三次的将立即开除,请假要在一周前请假否则不予给假; 18、上课教练不化妆,不留烫怪异发型,头发要整齐不许带项链,手镯等

中国跆拳道协会晋级管理制度

第一条为对我国跆拳道运动进行科学有效的管理,全面与世界跆拳道运动接轨,推动跆拳道运动的发展,特制定本办法。 第二条级位制度是开展跆拳道运动的重要手段,是对初级跆拳道练习者进行的技术评定和监督管理,由晋级注册、审批、管理、监督和惩罚组成的制度,是跆拳道段位制度的基础。 第三条技术称号: 初学者至中级阶段者称之为级,以腰带颜色区分,从初学初级白带至一级红带间黑条,由低到高具体级别分为:10级白带9级白带间黄条 8级黄带7级黄带间绿条6级绿看就就看就5级绿带间蓝条 4级蓝带3级蓝带间红条2级红带红带间黑条其中,初级白带无需考试,学员学满5个课时后自动转为白带;每次晋级后满一个月方可申请晋升高一级。 第四条晋级对象 级位称号的适用对象是从事和参与跆拳道运动、自愿申请晋级的中国跆拳道协会的个人会员、外籍会员等。 第五条晋级办法 具体晋级办法由省级跆拳道协会(中国跆拳道协会一级区域性团体会员)根据本规定自行制定,并报中国跆协批准后,由其负责组织实施。 第四条晋级程序 (一)晋级程序包括申请、考试、审批、授予。 (二)申请人须为中国跆拳道协会个人会员,经有资格的教练推荐(中国跆拳道协会一级教练员以上资格),由所属中国跆拳道协会专业团体会员单位根据所属省级协会(中国跆拳道协会一级区域性团体会员)制定的晋级考试实施细则的规定,提供有关申请资料,向省级协会提出申请。 (四)考试根据各省级跆拳道协会的级位考试实施细则的规定执行,考核内容参考中国跆拳道协会晋级考试内容。 (五)考核通过,经省级协会审批后,由中国跆拳道协会统一颁发级位证书。 第五条考试要求 (一)应试者必须身体健康; (二)着中国跆拳道协会指定的道服; (三)携带中国跆拳道协会个人会员证并交晋级考试组织单位验证(参加9级以上考试时须同时携带单页级位证书);

体育场馆消防安全管理制度模板

目录 引言 (1) 第一部分消防安全职责 一、产权单位、使用单位或委托管理单位的消防安全职责 (3) 二、消防安全责任人职责 (4) 二、消防安全管理人职责 (5) 三、部门消防安全责任人职责 (6) 四、消防控制室值班员职责 (7) 五、消防设施操作维护人员职责 (8) 六、保安人员消防安全职责 (9) 七、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责 (10) 八、消防安全职责部门职责 (11) 九、义务(志愿)消防队消防安全职责 (12) 第二部分消防安全管理制度 一、消防安全管理制度 (13) 二、消防安全例会制度 (14) 三、防火巡查制度 (16) 四、防火检查制度 (17) 五、消防宣传教育培训制度 (19) 六、安全疏散设施管理制度 (20) 七、消防设施、器材管理制度 (22) 八、火灾隐患整改制度 (24) 九、用火动火安全管理制度 (26) 十、易燃易爆化学物品管理制度 (27) 十一、消防安全重点部位管理制度 (28) 十二、消防档案管理制度 (29) 十三、灭火和应急疏散预案编制和演练制度 (31) 十四、火灾事故处置制度 (34) 十五、燃气、电气设备安全管理制度 (35) 十六、消防安全工作考评奖惩制度 (36) 十七、消防控制室值班制度 (37) 十八、消防值班制度 (38) 十九、消防组织(义务消防队)管理制度 (39) 二十、体育场馆比赛和举办活动期间消防安全制度 (40) 第三部分消防安全操作规程 一、自动消防系统操作规程 (41) 二、变配电室操作规程 (42) 三、电气线路、设备安装操作规程 (43) 四、燃油、燃气设备安全操作规程 (44) 第四部分消防安全管理各类表格及记录 一、消防安全管理备案表 (49) 二、消防安全例会会议记录 (50) 三、每日防火巡查(夜查)记录表 (51)

[规章制度]跆拳道教练规章制度

[规章制度]跆拳道教练规章制度 [ 规章制度 ] 跆拳道教练规章制度 跆拳道教练员规章制度 作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备高尚人品和卓越技术的学员。 因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则: 、热爱跆拳道运动,热爱道馆,认真钻研业务,按照教学计划进行教学,无良好的精神身体状态不得上课; 、与人为善,尊敬前辈,不得在公开场合对抗前辈的指正与批评,力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬; 、具备良好的思想品质与道德素质,学员与教练之间相互尊重,谦虚礼让; 、为人师表,克己自律,说话文明,礼貌待人,不做有损于教练 形象的事; 、热爱、尊重、了解和严格要求学员,尊重学生的正当要求,尊重学员人格,不歧视差学生,不辱骂、体罚或变相体罚学员,保护学员身心健康; 、保持与上级的良好沟通方式,不得在学员及同僚中散布个人不满情绪与 __;

、自尊自爱,不收学员的钱财、礼物,不得向学员、家长或运动员索取礼物和吃请; 、自觉接受学员、家长和社会的监督,规范自己的行为; 、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及时果断的做出妥善处理,一切以学生的安全为出发点,救护为先不得找任何理由拖延救助时间,同时必须马上通知在场主要工作人员及道馆总负责人,尽力避免更加严重后果的出现; 、教练员训练时注意学员安全,中间休息要有秩序训练期间如发生意外由教练与道馆负责人负责; 、当值课时不得无故迟到、早退、旷工,不得私自调课、停课; 、教练员不得违反职业道德,损害中天跆拳道利益,私自接受有偿或无偿邀请,参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动; 、以集体利益为重,不得无故拒绝参与重要集体公开活动; 、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为;(如发现私自授课将立即开除) 、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品; 、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。

跆拳道教练员守则

教练员守则 一、行为规范 1、严格遵守国家的各项法律、法规; 2、严格遵守道馆的各项规章制度和工作安排; 3、热爱跆拳道事业,崇尚跆拳道精神,努力推广跆拳道运动,推动跆拳道运动健康有序的发展; 4、遵守道馆礼仪,为人师表,以身作则,时刻注意自己的言行举止; 5、刻苦训练、积极进取、不断充实跆拳道知识,提高自身修养和技术水平; 6、认真仔细的安排和组织教学工作,不断总结和提高; 7、教练员之间要相互学习,相互交流,相互支持; 二、教学要求 1、必须按照道馆教学大纲规定的内容进行教学。 2、上课前要认真做好备课工作,结合每个班学员的特点,准备好每节课的教案。 3、上课前十五分钟必须在道馆做好上课的准备工作,迎接陆续到来的每个学员。 4、上课时要注意仪容和举止,精神要积极饱满,态度要热情诚恳。 5、注意在教学中融入德育教育和习惯养成教育的内容; 6、提倡“快乐教学”的理念,注意营造良好的学习氛围。 7、文明授课,不得粗暴或不礼貌的对待学员,不得做与授课无关的事情; 8、注意维护道馆设施,训练器材摆放有序。 9、下课后要主动和学员或家长交流,了解学员情况,虚心听取意见,耐心解答提问

跆拳道对教练的要求 1. 给予学员友爱和关心,要用真诚、喜爱之心,而不是虚伪来应付学员。 2. 从学员当中选出一个教练副手,并给予一定权力,培养他们的领导力,提高他们对自我的要求。 3. 多关心和注意观察会员,尽量了解每位学员的情绪、学习情况、家庭情况,以此做为和学员或家长沟通的依据,并做好沟通记录。 4. 时刻保持宽松的态度和微笑,即使学员犯了错,也不要用威胁、恐吓的话语,甚至打骂。学会威而不怒,让学员又敬又爱。 5. 训练场不要用生硬、强制性的语气说话,气氛不要太冷太硬。做一些好玩的游戏,说几个笑话,让训练变得不枯燥,而是充满生气。 6. 和学员说定的事必须做到,如果说定的事情没有做到,一旦失去信任,造成不好的影响,传到家长那里也会造成不信任的关系。 7. 教练有时会变成学员的偶像,所以小小的事情也要做好,万一没有做到、做好的事情,必须解释清楚为什么没做好。教练勇于承认失败或错误的表现实际上也是告诉学员如何面对失败或犯错。 8. 要关心学员发出的感叹词,如不满、受伤、叹气、生气,教练要通过感叹的声音,及时解决这些问题。 9. 训练当中教练的服装和容貌要好好整理,不要卷起衣袖、裤腿,不要不系腰带在道场随意走动,不要让学员看到纹身、长长的指甲、怪异的发型。10. 新来的学员,全体教练、老学员都应很高兴的表示欢迎,教练最好能推荐几个差不多年龄的老学员互相介绍、认识,尽快消除新学员的陌生感,迅速融入道馆,并结交到新朋友。

中国跆拳道协会会员管理办法

中国跆拳道协会会员管理办法 第一章总则 第一条为加强中国跆拳道协会(以下简称“中国跆协”)的组织建设,规范会员行为,维护会员合法权益,保障跆拳道事业健康有序的发展,依据民政部《社会团体管理条例》和《中国跆拳道协会章程》(2018版),制定本办法。 第二条中国跆协实行会员制度。会员是协会的主体,是发展跆拳道事业的重要力量。为加强行业自律和管理,参加中国跆协组织的各种赛事、培训、晋级晋段等活动,原则上须是中国跆协会员。 第三条中国跆协内设会员管理部(委员会)负责会员管理职能。 第二章会员 第四条中国跆协会员分为个人会员和团体会员。遵守中国跆协章程和协会各项规章制度及相关决议,按期交纳会费,积极支持和参与中国跆拳道事业发展的社会各届人士或

地方跆拳道协会、俱乐部、培训机构等,均可自愿申请成为中国跆协会员。 第五条个人会员为在中国工作和生活的跆拳道爱好者,须年满6周岁,14周岁以下应有监护人协助申请。 第六条团体会员: (一)区域性一级团体会员:全国各省级跆拳道协会、各行业体协跆拳道协会等; (二)区域性二级团体会员:全国各市、县级、高等院校等跆拳道协会; (三)专业性团体会员:全国各跆拳道俱乐部、道馆、训练中心等健身培训机构,从事跆拳道运动运营推广的企业。 第三章会员入会条件和程序 第七条入会条件 (一)承诺遵守中国跆拳道协会章程及其规定,自愿履行会员义务; (二)拥有自身依法成立和存续的资格证明(如行业主管部门和社团登记管理机关的证明或批复函); (三)具备主要负责人和主管单位有关信息;

(四)具备内设机构及其所辖范围内的设施和相关组织的详细信息。 第八条入会程序 (一)提交《入会申请书》,个人会员需提交本人二寸证件照片两张(可电子版),身份证复印件等相关文本,按规定交纳会员费; (二)经本协会资格审查、讨论通过; (三)由本协会颁发会员证; (四)区域性一级团体会员入会,直接向中国跆协递交申请; (五)区域性二级团体会员入会,向具有行政区划隶属关系的区域性一级团体会员提交入会申请,并报中国跆协审批; (六)专业性团体会员入会,一般应向所在地区域性二级团体会员提交入会申请,并报本地区域性一级团体会员审核后报中国跆协按程序批准; (七)个人会员原则上向所在地区域性二级团体会员或所在地专业性团体会员提出入会申请,并按程序报中国跆协批准; (八)如当地没有相应的团体会员等特殊情况,可直接

施工现场人员花名册

施工现场人员花名册 焊工

填报人:填表日期:年月日页码:() 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育

跆拳道教练员守则

跆拳道教练员守则 为规范教学,促进教学质量,教练员必须严格遵守国家的法律法规和道馆各项规章制度。 一、作风严谨,尽职尽责。教练员必须按跆拳道,武术教学规程认真教学,维护道馆形象,对学员负责。教学时间教练员严禁会客、闲聊、就坐、电话私聊包括短信。 二、细致耐心、一丝不苟。上课时有秩序、有气势,并随时巡视指导、耐心讲解示范,体现手把手的教学模式,直到学员理解并掌握为止。 三、提前到岗,最后离开。教练员应提前30分钟到达道馆做好前准备,教练需监督好迟到或早到学员的礼仪,和鞋子衣物是否摆放整齐,训练结束学员全部离开后,教练员需关好门窗电源,方可离开。 四、严格请假、会客制度。教练员有事提前请假、训练期间不得擅自离开道馆,违反视为旷工,请假只扣发当日工资,旷工扣罚五倍工资,情节严重者开除。 五、文明上课,以身作则。教练上课训练时行为规范、用语文明、严禁粗话、狠话;严禁恶意打骂学员。在训练中融入德育、习惯养成和品格塑造等内容。 六、爱护设施,保持卫生。教练员自觉维护道馆内外设施,定期

打扫(每周五下午大扫除),保持好道馆卫生整洁。 七、尊重领导,提高技术。不和领导顶嘴,领导的正确教导和意见要细心改正,改善自身的技术水平。 八、合理休假,保持心态。用良好的心态面对学生、家长、同事。 九、光明磊落,以身作则,不准把道馆财产占为私有。未经同意不准私自动用他人物品和接受家长礼物、宴请。 十、微笑待人,学员至上。见到家长必须礼让、友善和尊敬。当家长有问题而询问时,应耐心倾听家长的意见再详细解释、处理,不得敷衍了事。 违反以上规定者,第一次警告,第二次按情节轻重给予处罚,造成损失后果自负。

警体训练中心场馆管理组织规定

警体训练(康复)中心场馆管理规定 一、进入场馆人员必须遵守管理规定,服从管理人员的管理; 二、场馆以警体训练、康复训练及相关教学为主要活动,任何非以上活动必须经主管部门批准方可入场; 三、严禁穿带有铁钉或铁掌的鞋进入体育馆,违者将处以20~50元的罚款,并责令其立即退出场馆; 四、场馆内严禁吸烟,严禁烟火、做饭等有明火活动,违者视情节罚款100~1000元; 五、雨天在场馆内活动,所有雨具必须放在前厅内,不得带入活动场馆内; 六、爱护场馆内的训练器械和公共设施; 七、保持场馆内的清洁整洁,不得乱丢垃圾及个人物品,严禁随地吐痰,卫生员定期对场馆进行打扫,确保活动顺利进行; 八、必须坚持开馆后每天的安全巡视工作,重点加强消防安全及水、电、供暖的设施的安全检查和维护工作; 九、其它单位和非本单位人员使用本馆需经所主要领导审核批准。

开馆时间 每周一至周五11.00~13.00开馆,周六、周日休息。 如有专项活动、检修改造、打扫卫生等情况将休馆,开馆时间另行通知。 本单位职工在工作时间内不得在场馆内活动和逗留,特殊情况由所主管领导审批。(或:工作时间内,本单位职工不得私自使用场馆)

场馆会员制度 本场馆采取会员卡制度管理,执卡人进入场馆时必须主动出示会员卡,并配合管理人员做好登记工作,如不主动出示会员卡,或不主动配合接待人员进行登记的,管理人员有权拒绝其进入场馆。 一、本单位职工须执工作证及一寸照片到相关部门办理会员卡。本单位职工会员卡为终身制,如出现磨损或损坏,由相关部门免费进行更换; 二、外单位人员须执本人身份证复印件,一寸照片及所主管领导审批单办理会员卡。原则上外单位人员办理的会员卡使用期限为一个月,特殊情况不得超过三个月。如需继续办理会员卡应重新进行审批; 三、会员卡收取工本费用()元,外单位人员同时需要交纳200元的场馆设备保证金,如本人造成场馆内设备损坏,将从保证金内扣除,如无以上问题,会员卡到期后保证金将退还本人; 四、会员卡使用期限已满,或执卡人违反场馆管理规定不服从管理员管理;或执卡人从事与场馆主题活动无关活动经制止劝阻无效的,将收回会员卡,并视情节给予限期或永久不得进入场馆的处罚。 五、外单位人员执会员卡入馆活动,必须自觉遵守场馆开馆、闭馆时间规定。请自重,不要搞特殊,避免在单位内造成极坏影响(主管领导批准的除外)。 以上由所办公室负责进行解释

中国跆拳道协会考级内容

附件1: 中国跆拳道协会统一考级内容(暂行) 白带(十级初学者) 学员学满5个课时后,自动转为白带。 白带间黄条(九级) 1、基本礼仪:如进馆礼仪、鞠躬方法、道服穿着等 2、基本动作:基本拳法、腿法、体能测试 3、跆拳道基本国际用语 4、太极一章 黄带(八级) 1、礼仪 2、基本功:马步冲拳 3、腿法:a、上踢(配合发声) b、前踢(配合发声) c、左右前踢组合(配合发声)(抽查) 4、体能:a、俯卧撑(男10、女6、儿童4) b、仰卧起坐(男15、女8、儿童6) c、双腿踢膝(左右各10次) 5、太极二章 黄绿带(七级) 1、柔韧:横、左右竖叉(抽查) 2、腿法:a、横踢(配合发声)

b、下劈(配合发声) c、横踢+高位横踢(左右各2次、配合发声) 3、体能:a、俯卧撑(男15、女10、儿童8) b、两头起(男15、女10、儿童8) c、背肌(男20、女10、儿童8) d、每腿两次左右提膝(各10次) 4、太极三章、抽查一或二章 绿带(六级) 1、柔韧:横、左右竖叉(抽查) 2、基本功:行进间三七步单手刀外格挡 3、腿法:a、侧踢(配合发声) b、前腿下劈(配合发声) c、前腿横踢(配合发声) 4、体能:a、拳卧撑(男10、女 5、儿童3) b、两头起(男20、女12、儿童3) c、立卧撑跳(男15、女10、儿童6) 5、太极四章 绿蓝带(五级) 1、柔韧:横、左右竖叉 2、基本功:行进间三七步双手刀中位格挡(左右各2次) 3、腿法:a、钩踢(配合发声) b、双飞(配合发声) c、横踢+双飞(配合发声)

4、体能:a、抱膝跳(男1 5、女10、儿童8) b、拳卧撑(男15、女6、儿童4) c、快速转身左右横踢脚靶(左右各4次、配合发声) 5、品式:太极五章必考,太极一至四章中抽考一章 蓝带(四级) 1、柔韧:横、左右竖叉 2、腿法:a、后踢(配合发声) b、横踢+后踢(配合发声) c、原地腾空后踢(左配合发声) 3、体能:a、拳卧撑夹臂(男15、女8、儿童6) b、单腿快速横踢脚靶(男20、女15、儿童10) 4、品式:太极六章必考,太极一至五章中抽考一章 蓝红带(三级) 1、柔韧:横、左右竖叉 2、拳法:直拳击靶 3、腿法:a、360度横踢(配合发声) b、横踢+360度横踢(配合发声) c、三飞(配合发声) 4、体能:a、立卧跳转体360度(男10、女8、儿童4) b、双腿腾空左右分腿拍脚(男10、女8、儿童6) 5、品式:太极七章必考,太极一章至六章中抽考一章 红带(二级) 1、柔韧:横、左右竖叉

体育馆消防安全管理制度

体育馆消防安全管理制度

消防安全教育、培训制度 一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障; 二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训; 一、根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练; 四、严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织全站人员参加消防教育、培训。 五、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录; 下列人员应当接受消防安全专门培训: (一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人; (二)专、兼职消防管理人员; (三)消防控制室的值班、操作人员; (四)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员应当持证上岗。 六、消防安全教育培训的内容 应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括: (一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; (二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; (四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 七、单位每年可根据本地区的消防安全活动例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等,组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。

防火巡查制度 一、应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括: 1、用火、用电有无违章情况; 2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好; 3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整; 4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用; 5、消防安全重点部位的人员在岗情况; 6、其他消防安全情况。 二、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 三、防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

教练员管理制度

教练员工作手册 第一章总则 为了完善公司的教练管理制度,完善教练组的工作及促进学校发展壮大,提高教学质量,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本学校教练组管理制度。第二章教练员岗位职责要求 1:任课教练员需提前十五分钟换好教练服进入训练道馆准备好上课的相关事宜。 2:任课教练员在上课期间不可打骂侮辱非理性体罚学员,不可给学员取绰号等一切有损学员人格的不道德的行为。 3:任课教练员在上课期间不可私自离岗,玩手机等和教学内容不相关的个人行为。 4:任课教练员在上课期间务必以饱满的精神状态教好每一个在课学员,完成当日的教学任务,不可徇私,晾晒某一个学员。 5:任课教练员不得私自提前结束或延长上课时间,如有特殊情况须到内务处申报待批方可生效。 6:任课教练员下课后必须照看好每一个在课学员,确保每一个学员有相关人员负责接送。7:照看在课学员人身安全,当有学员在道馆时,必须有一名教练在场维持次序。 8:研究规划实用的教学方式及相关教学流程 9:提高自身的专业技术和个人综合素质 10:调解处理学员间的矛盾冲突 11:保持训练馆内道具物品的整齐与道馆内卫生的干净 12负责按时关闭训练馆的灯扇及锁好训练馆门窗并检查是否全部完成到位 13:跟学员保持良好的互动关系,认真处理好家长所反馈的关于训练的各种意见 14:教练员承担本节课学员受伤所造成的一切费用,维护会馆所有设备。 第三章教学计划 :1:教练组须在每个学期前,制定出本学期的教学大纲和教学进度表,分配好每个教练教学任务。 2:教练组成员,在每周上课前,须写好教案,并由主教练审核。 3:教练员的教学质量由主教练及内务部共同考察评定。对于表现优异者依据公司规定进行提升。 4:教练组在每个学期前需做好公司活动及幼儿园招生活动等得表演策划。并上报内务组备案。 第四章预备教练员的培训 1:预备教练员需服从公司的安排,在规定时间内到道馆进行训练,并由公司安排的教练进行培训。 2:预备教练员在培训期间不得无故缺席,有特殊事情者需先向内务组请假。 3.预备教练员的实习流程 由主教练推荐优秀预备教练员,再由内务组进行审定考核。 预备教练员在通过考核后,将进入道馆进行助教实习,协助教练进行上课。 在实习期间内务组会进行考核,合格者正式成为公司的跆拳道教练员,开始进行道馆的独立带课教学。并按照公司教练员的规定,享有工资待遇等补贴。 第四章教练员外教的有关规定 1:外教安排 外教的教练员须服从公司的安排,一个教练员负责一个幼儿园的教学招生。 2:外教工资计算 外教的工资按照公司幼儿园收入的百分之五十计算,在每个学期结束后给予清算。

体育馆员工管理制度

体育馆 员工管理制度 一、总则 1.为规范体育馆的管理,增强员工的组织性,纪律性,提高工作效率制定本制度。 2.全体员工均应当自觉遵守本制度。 二、工作时间 1.员工工作时间为6:30-11:30,14:30-21:30(早上工作时间可因季节进行调整)。巡场员、保洁员、吧员等实行两班倒制。 2. 因场馆举办大型体育赛事等活动,需要加班的,员工应遵循安排。 三、工作纪律: 1.坚决服从领导,听从领导安排。 2.忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,服从正常调动和工作安排。 3.按时上下班,不得迟到、早退,旷工或上班中途擅自离岗。 4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。

5.工作时间不得处理私事、接待亲友,未经批准不得将亲友带入工作场所。 6.工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。 7.衣着得体,干净整洁。进入工作岗位,不许穿拖鞋、异装。 8.保持工作场所和办公设施用品的整洁。 9.爱护、节约公私财物,不得盗用或非法侵占挪用单位财物,损害单位利益。 10.尊重领导和同事,团结协作,不得造谣生事,拨弄是非,吵架、斗殴。 员工违反上述纪律,情节轻微,首次违反并给予训诫和教育;两次以上出现违纪行为,责令写出书面检查,并予通报批评;情节严重,给部门造成不良影响的,除责令做出书面检查,予以通报批评外,本年度不予评优评先。 四、考勤 1. 考勤内容:包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的考核和记载。 2.出勤、缺勤:员工一律实行上下班签到管理,员工上下班均需亲自签到,任何人不得代理他人或者由他人代为签到,违反此规定者,均予以处罚(罚款或通报批评)。

跆拳道俱乐部规章制度..

悟熙道场跆拳道俱乐部章程

悟熙道场跆拳道俱乐部章程 第一章总章 (3) 第二章活动内容 (3) 第三章会员制度 (4) 第四章组织机构和部门职责 (5) 第五章训练规则 (8) 第六章奖惩制度 (10)

悟熙道场跆拳道俱乐部章程 第一章总章 第一条:俱乐部全名为悟熙道场跆拳道俱乐部章程; 第二条:跆拳道的精神:礼义廉耻,忍耐克己,百折不屈; 第三条:俱乐部口号“战胜自我,走向成功”; 第二章活动内容 第一条:训练安排。保证每周组织六到七次训练,会员可根据自己的课程安排进行选择和调整; 第二条:活动组织。为了宣传跆拳道团结互助、礼义廉耻、忍耐克己、百折不屈等精神,跆拳道俱乐部每学年组织一到两次俱乐部成员集体外出游玩活动,加强俱乐部成员之间的交流; 第三条:意见和建议。鼓励每一位成员发表对俱乐部的意见,吸纳好的建议改善俱乐部存在的不足,扩大俱乐部在学校的影响力; 第四条:交流与发展。休息时间教练员与学员多交流,增加教练与学员之间的亲切感不要让学员对教练感到陌生和恐惧,适当的给予学员应有的关心提高学员对俱乐部的感情,认真的对每一位学员负责;

第五条:竞技与鼓励。每训练一阶段会组织一次社员跆拳道技能大比武,给大家一个跆拳道技术交流的平台如:举行跆拳道品势比赛实战竞技比赛、素质体能测试,比赛获胜者颁发俱乐部荣誉证书和小礼品,以资鼓励学员对跆拳道的热情,提高俱乐部学员的进取心和上进心。 第六条:会议制度。每个学期初和学期末召开一次总结大会,同时每个星期无特殊情况按时召开例会,主席及各部长参加会议并做好会议记录,所有人员不得无故缺勤,如有特殊情况必须事先请假。 第三章会员制度 第一条:凡是对跆拳道有兴趣的本校学生均可以申请加入跆拳道俱乐部; 第二条:跆拳道俱乐部“三不招”政策 1.不招收素质道德低下学员; 2.不招收先天性低血糖,先天性贫血,高血压,患有有心脏疾病的学员; 3.向咨询新生声明学习跆拳道不是为了打架只为防身,若单纯准备学习后用来打架的学员一律不得招收; 第三条:俱乐部实行会员部长分管制,各司其责,协助主席管理俱乐部;

中国跆拳道协会段位管理办法

中国跆拳道协会段位管理办法 第一条为加强我国跆拳道运动管理,全面与世界跆拳道运动接轨,进一步规范跆拳道运动技术等级体系,推动跆拳道事业健康发展,根据《中国跆拳道协会章程》制定本办法。 第二条中国跆拳道运动实行段位制度。中国跆拳道段位制度坚持“中国特色,世界标准,国家品牌”的原则,建立中国跆拳道运动的技术评定标准,对跆拳道运动水平进行的技术评定和管理。 中国跆拳道协会(以下简称中国跆协)组建考试中心负责段位制工作。 第三条中国跆拳道段位等级划分认证的基本依据是申请者的训练年限、技术水平、国际国内比赛成绩以及年龄等,执行中国跆协认可的考试标准。 第四条中国跆拳道段位等级划由低至高依次分为一段、二段、三段、四段、五段、六段、七段、八段、九段。十六岁以下练习者获得的段位称为品,最高至四品,满十六岁后自动转为段。获得段位的跆拳道练习者系黑色腰带。八、九段为荣誉段位。

第五条品、晋段年龄资格和晋升年限 第六条中国段位年限以上一次晋升段位考核通过时间计算。 第七条获得一、二、三品位者,15岁以后将自然转为相同段位,可申请同级段位的证书;获得四品位者在18岁以后自然转为相同段位,可申请同级段位的证书。 第八条加强国际交流与合作。按照开放合作的原则,中国跆协与跆拳道国际组织及其他国家(地区)跆协或机构,在友好合作、平等互利的基础上,建立相互间段位互认,段位等

级平移等机制。 第九条建立跆拳道社会体育指导员职业技能鉴定考核联动机制,具体办法另行制定。 第十条段位认证的适用对象是从事和参与跆拳道运动,自愿参加申请晋段的中国跆协个人会员,(包括在华求学和生活的外籍会员)。 所有申请晋段的人员须满足下列条件: (一)中国跆协个人会员; (二)取得中国跆协一级级位,技术水平达到相应段位要求; (三)遵纪守法,品德优良,精诚修为; (四)符合晋段的年限和年龄规定; 第十一条权限 (一)中国跆协负责制定考试标准及实施细则,各级团体会员遵照中国跆协授权分级组织实施,各一级团体会员单位或考试委员会负责此项工作。 (二)1-3段(含3段)晋段考试由区域性一级团体会员单位组织实施; (三)4-9段考试由中国跆协考试中心统一组织实施; 破格升段 破格升段是指对晋升段位所需年限、年龄等进行破格,经培训考试合格后授予相应段位;对在奥运会、世锦赛、亚运会等重大国际比赛中代表中国获得前三名的跆拳道优秀运动员;对国

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