质量环境职业健康安全体系知识培训考试题附答案

质量环境职业健康安全体系知识培训考试题附答案
质量环境职业健康安全体系知识培训考试题附答案

质量、环境、职业健康安全管理体系

标准及应用考试题答案

一、填空题

1.公司目前所运行的管理体系有质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体

系。

2.什么是ISO:。

3.环境方针确定了实施与改进组织环境管理体系的方向,具有保持和改进环境绩效的

作用。

4.组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及

它们之间的相互关系称之为环境。

5.一个组织的活动,产品或服务中能与环境发生相互作用的要素称为环境因素。

6.环境因素识别和危险源的辨识应考虑的三种状态为:正常、异常、紧急。

7.环境因素识别应考虑七种类型:大气排放、水体排放、废物处理、土壤污染、原材

料与自然资源使用消耗,噪声。

8.水泥磨运行时产生的主要环境因素是:噪声的排放。

9.SO2排放到大气中会导致的环境影响是会在空气中产生酸雨。

10.

11.管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。资源包括

哪些?

人力资源和专项技能、组织的基础设施、以及技术和财力资源。

12. 对公司产生的废弃物的回收处理可设置三种类型,分别是:可回收废弃物、不可

回收废弃物、有毒有害废弃物。

13.固体废弃物一般分为哪三类:工业废弃物、生活垃圾、建筑垃圾。

14.公司的职业健康安全方针为:

15.公司目前的管理体系文件从结构上可分为四级:一级是管理手册、二级是程序文件、

三级是作业办法、制度及操作说明书、四级是表单、记录。

二、判断题

1.质量管理体系要求是通用的,产品要求也同样。( ×)

2.ISO9001不是产品标准而是管理标准。(√)

3.ISO9001:2008标准规定了质量管理体系要求,组织可通过对体系的有效应用,而达

到满足顾客的要求。(√)

4.顾客没有投诉表示顾客满意。( ×)

5.相关方就是顾客和供方。( ×)

6.监视和测量设备应按照规定的时间间隔或在使用前进行校准或检定。(√)

7.环境管理体系与质量管理体系和职业健康安全管理体系一样遵循PDCA的管理原则。

(√)

8.环境因素的识别就是要识别出重要环境因素。(×)

9.对组织所识别的所有危险源都必须制定目标指标和管理方案。(×)

10.组织具有根据自身特点确定其对职业健康安全管理体系规范的适用程度与实施范围

的自由及灵活性。(√)

11.一个文件可以包括一个或多个程序要求。(√ )

12.发现不合格测量设备时,要对已测量的结果进行有效性评定和记录,并对该设备和任

何受影响的产品采取适当的措施。(√)

13.使用化学危险物品时,应根据需要给操作者配备必要的安全防护用具,如口罩、防护

眼镜、防护手套等。(√)

14.盛装化学危险物品的容器,在使用后,不需要回收,可以随意露天摆放,或将残余

物随意倾倒。(×)

15.盛装化学危险物品的容器,在使用前后必须检查,消除隐患,防止火灾、爆炸、中毒

等事故的发生。(√)

16.使用后的废料可以随意倾倒,也可以和其他废弃物同时放置,不用保存并放在专门容

器中。(×)

17.总经理制定组织的环境方针。(√)

18.噪声污染与其它污染相比是具有暂时性,即噪声停止发声后,危害和影响即可消除,

是没有长期和积累影响的。(×)

19.CO2的毒性在于它能与血红蛋白结合,降低血液的输氧功能,而引起窒息。(×)

20.提升品质的良策是预防,不是检验. (√)

三、选择题

21.组织对其分承包方的审核属于:( B )

22.A、第一方审核 B、第二方审核C、第三方审核

23. 下列哪种文件应在现场审核前通知受审核方(A )

A 审核计划

B 检查表

C 审核工作文件和表式

D A+B+C

24. 质量管理体系可以 ( D )

A 帮助组织实现顾客满意的目标

B 提供持续改进的框架

C 向组织和顾客提供信任

D A+B+C

25. 职工食堂的炊事员都有健康证是在满足 ( C )

A 顾客规定的要求

B 顾客虽然没有明示,但规定的用途或已知的预期用途所必须的要求

C 职业健康管理体系要求

D 组织确定的任何附加要求

26. 以下哪种情况可构成不符合:(C)

A 小餐馆没有如何煮面条的策划文件

B 两位管理者之间提供不出内部交流的记录

C 生产现场某过程没有按该过程作业指导书操作

D A+B+C

27. 污染预防可包括:(D)

A 污染源的减少或消除

B 将污染严重的工序外包

C 材料或能源替代、再利用、恢复、再循环、回收和处理

D A+C

E A+B+C

28. 法律法规和其他环境要求中的“其他环境要求”主要包括:( D )

A. 与环境因素不相关的要求

B. 产品质量管理的要求

C. 国际公约、条约的要求

D.与环境因素有关的产业规范、行业标准、相关方要求等

29.ISO9001:2008认证证书属于( B )

A环境管理体系认证

B质量管理体系认证

C电气产品管理体系认证

D电子产品管理体系认证

30.PDCA是一个循环改善的有效工具,请问P代表的含义是(B )

A 确认

B 计划

C改善

D执行

31.关于ISO9001的过程模式的描述下列哪些是不正确的?( C )

32.A包括管理职责、资源管理、产品实现,测量、分析和改进

33.B组织的产品实现是由一系列相关的过程来完成的

34.C过程模式是从相关方要求出发,以满足相关方要求而结束

35.D对过程模式中的各项活动应进行系统的管理

36.质量目标:( A )

37.A是可测量

38.B 是已达到的;

39.C. 在质量方面所追求的目的

40.D. 不是量化的

41. 制定环境管理方案的目的在于;(D )

A 减少组织的环境影响;

B 满足相关方的要求;

C 实现组织的目标和指标;

D 所有上述答案;

42.下列不属于污染预防的是(C )

A 材料替代

B 污水处理后的循环使用

C 生活垃圾的外运

D 固体废弃物的分类处理

43.制定职业健康安全管理方案的目的在于(B )

A.满足环境认证的要求

B.消除组织的危险源

C.减少对环境的危害

D.所有上述答案

44.以下不能称为可回收废弃物的是(D)

A.废弃的木箱

B. 废弃的纸箱、废纸

C 废弃的塑料

D 瓜子皮,果壳

45.以下不能列入危险废弃物的是( D )

A.废电池

B.废墨盒

C.装化学物质的容器

D.生产用的废线头

46.以下哪项不是环境因素(C )

A.粉尘排放

B.电脑辐射

C.人员伤亡

D.电能消耗

47.环境因素识别时应考虑的三种状态为正常、异常、紧急。下列不属于正常状态下的

环境因素为( A )A.乙炔泄露

B.废纸处理

C.水资源消耗

D.汽车尾气排放

48.职业健康安全管理体系的审核准则是(C )

A.环境管理体系标准、相关的法律、法规和其他要求

B.污染预防和持续改进的承诺

C.职业健康安全体系规范、管理手册和程序文件等

D.所有上述答案

49.危险源辨识与风险评价应覆盖(D )

A.组织的常规和非常规活动

B.组织所有进入作业场所人员的活动

C.组织作业场所内的所有设施

D.所有上述答案

50.危险源是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态,以下

是车间存在的危险源为( D )

A.乙炔瓶爆炸

B.物体砸伤

C.机械伤害

D.以上全是

51.下述哪一项不是职业健康安全管理体系审核的方法?( B )

A面谈B现场监测

C查阅有关文件和记录D现场观察

52.关于职业健康安全应急预案与响应的描述不当的是(A )

A.应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度

B.有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性

C.建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来

D.应急设备应定期进行检查、测试

53.测量过程要素主要包括( D )

A、测量设备

B、环境条件、

C、操作人员

D、以上都是

54.影响测量结果的环境条件包括( D )

A 温度B照明 C 振动 D 以上都是

四、问答题:

55.八项质量管理原则是什么?(最少说出四项)

56.答:以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改

进、

基于事实的决策方法、互利的供方关系

57. 最高管理者的作用体现在哪些方面?(8分)

58. 答:①创造并保持良好的内部环境;②确定组织的宗旨和方向的一致性③组织

采取必要的措施,实现目标;④监视即定期评审管理体系⑤推动改进

59.请列出ISO9001标准所要求的5种记录

1)管理评审的记录

2)教育、培训、技能和经验的适当的记录;

3)为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录;

4)与产品有关的要求的评审记录;

5)设计和开发输入的记录。

60. 什么叫审核

答:审核是经过授权和获得相应资格的审核员所从事的活动,是审核员收集客观证据,发现不合格,以促进管理体系持续改进的过程。

61.公司环境管理体系方针是什么?

五、案例题:

62.新招聘的车间操作工,因其组装工序简单,还未进行培训,就已让其独立操作,这样

做是否正确,如不正确请说出不符合ISO9001标准要求的哪项条款。

63. 答:不符合6.2.2a(能力培训和意识a).组织应确定从事影响产品要求符合性工作

的人员所需的能力

64.某产品的工艺指导书:“温度150℃±10℃,保持3小时,每小时对温度进行一次监

测并记录。”审核员抽查了近两天的生产现场的监测记录,发现实际是每两个小时才对温度监测了一次,且记录的温度是120℃左右,持续时间为4小时。请说出不符合事项,和不符合ISO9001标准的哪项条款。

65.不符合事项:某产品生产现场监测记录显示每两个小时对温度监测一次,温度

是120℃左右,持续时间为4小时。不符合该产品工艺指导书的规定:温度150℃±10℃,保持3小时,每小时对温度进行一次监测并记录。

66. 不符合条款中7.5.1条。(组织应策划并在受控条件下进行生产和服务提供)。

职业健康知识考试题及答案

职业健康知识考试题目 一、填空题:请将正确答案填在横线上,每题2分。 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由国家安全生产监管总局负责。 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由卫生部负责。 3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。4.我国职业病防治工作的方针是:预防为主,防治结合。5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、综合治理”。 6.《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 7.《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 8.国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。

10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 12.我国法定职业病有十大类115 种。 14.《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 15. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。16.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。 19.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。 20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。 二、选择题:请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并填在括

职业健康试题及答案

2014 第三季度(职业卫生知识)试题及答案 单位:姓名:交卷时间:2014年10月 20日 一、单项选择题(共20 题,每题2 分,共40 分) 1. 《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。 A. 2001 年10月27日 B. 2002 年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002 年7月1日 2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于(B )正式实施。 A. 2009 年5月1日 B. 2009 年9月1日 C. 2009年10月1日 D. 2009 年12月1日 3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间( C )后正式公布实施。 A. 2010 年2月1日 B. 2010 年9月1日 C. 2011年12月31日 D. 2011 年9月1日 4、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(A )组织职工撤离危险现场,企业()做出处理决定。 A. 协商,必须及时 B. 提议,必须迅速 C. 协商,应当及时 D. 建议,必须及时 5、根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( A )负责。 A. 安全生产监管部门 B. 卫生行政部门 C. 人力资源和社会保障部门 6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须 7. 职业病危害因素侵入人体的途径有:( D ) A. 呼吸道 B. 皮肤C 消化道D. 呼吸道、皮肤、消化道 8. 职业病指(C )。

A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 9. 职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 10. (B )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 11. 依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A ) A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门 C省级以上卫生行政部门D 、省级以上工商管理部门 12. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D )。 A. 同时设计,同时投入生产和使用 B. 同时设计,同时施工 C. 同时施工,同时投入生产 D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和 使用 13. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A )。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 15. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A )如实告知

职业健康考试试题

职业安全健康知识考试题姓名: 单位: 成绩: 一、单项选择题(每题2分,共30题,60分) 1、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经20XX年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自 A 起施行。 A.20XX年9月1日 B.20XX年11月1日 C.20XX年10月1日 D.20XX年5月1日. 2、根据中央编办印发的《加强职业卫生监管工作的通知》(〔2010〕104号文件)精神,国家现行职业卫生监管工作职能调整后,作业场所职业卫生的监督检查由 A 负责。 A 安监部门 B 卫生部门 C 人社部门 D 环保部门 3、我国职业病防治工作的方针是: C 。 A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合D以人为本共同富裕 4、根据《高温天气劳动保护办法》规定,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,用人单位应该向从业人员按每人每天 C 元标准发放高温补贴。 A 10—20 B 20—30 C 5—10 D 30—40 5、下面哪类 D 不是按生产工艺过程中产生的有害因素分类的职业危害因素?

A 化学因素 B 物理因素 C粉尘类因素 D 生物因素 6、特种劳动防护用品不包含以下内容: D A头部护具类、呼吸护具类 B 眼(面)护具类、防护服类 C 防护鞋类、防坠落护具类D摩托车头盔类 7、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的生产经营单位,由安监部门给予警告,可以并处 B 的罚款。 A 1万元以上 B 2万到5万元以下 C 5万元以上 D 3万元以上 8、.我国职业危害因素分类目录有十大类 C 种。 A 99 B 105 C 115 D 100 9、作业场所职业危害在正常情况下是每 B 年申报一次 A 2 B 1 C 3 D 4 10、用人单位应当建立、健全 A ,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A职业病防治责任制B管理制度 C应急预案 D 安全措施 11、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的 A 负责本单位的职业危害防治工作。 A职业健康管理人员B预算人员

环境与职业健康安全管理体系EHS内审员培训班试题

环境与职业健康安全管理体系内审员培训班试题 姓名:_____单位:____________分数:_______ 一、是非题:正确的题前划“√”,错误的题前划“ ”,(每题2分,共30分) ()1、统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 ()2、事件的概念包含了事故。 ()3、凡属可行,目标应具体,指标应可测量,必要时应将预防措施考虑在内。 ()4、遵守法规和其他要求是组织职业安全健康和环境管理体系的基本要求。 ()5、酸雨是指PH值大于5.6的降水。 ()6、末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。 ()7、组织建立职业安全健康和环境管理,为了保持体系的系统性和独立性,不必考虑组织的现有文件。 ()8、组织所标识的重要环境因素和职业安全健康风险有关运行和活动应建立和保持程序文件。 ()9、体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 ()10、有一个目标\指标就会有一个管理方案。 ()11、“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引进建设项目,其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。 ()12、对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理,我主无权干涉。 ()13、持续改进必须同时发生于活动的所有方面。 ()14、实施OHSMS审核规范和EMS标准会加重组织的法律责任。 ()15、不同地区的两个组织,只要施工资质相同并且生产同种产品,他们评价重大职业安全健康风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。 二、选择题,请将正确答案的代号写在题前的括号内,每题1分,共15分。

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么? 答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么? 答:可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么? 答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。 4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体? 答:30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器? 答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么? 答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么? 答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施? 答:1998年9月1。 9、三级安全教育指什么? 答:公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序? 答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道? 答:1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答:5米。 13、灭火的三种基本方法指什么? 答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施? 答:2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少? 答:85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。 答:1/4h。 17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?? 答:不能。 18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么? 答:传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针? 答:预防为主、防消结合。

职业健康安全考试试题答案

职业健康安全管理体系应知应会试题及答案 单位:姓名:岗位:得分: 一、填空题:(每题2分,共20分) 1、危险化学品应该有符合规定的安全技术说明书、安全标签、安全周知卡。 2、毒物进入人体的途径有三种:即呼吸道、消化到和皮肤。 3、硫化氢是一种无色、具有腐臭蛋味,侵入人体的主要途径是吸入。 4、公司对有害场所一年进行一次检测。对接触有害因素的人员一年进行一次体检。 5、易燃、易爆物品的库房门、配电室的门应该向外开。 6、“工业企业噪声卫生标准”规定,每天工作8小时,允许连续噪声的级为85— 90 Db(A) 7、如果有化学品不慎进入眼睛,应立即用大量清水冲洗眼睛。 8、皮肤被污染时,应该脱去污染的衣物,用流动清水清洗,清洗要及时、彻底。 9、在劳动过程中,由于接触生产性毒物引起的中毒,称为职业中毒。 10、高温环境下,毒物作用一般比常温条件下大,体力劳动强度大时,毒物吸收多。 二、判断题(每题2分,共20分) 1、职业病:指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(√) 2、危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。(×) 3、安装在爆炸危险场所的灯具应该是防爆型的。(√) 4、在雷雨、暴风雨天气里应抓紧时间进行罐(槽)的装卸工作。(×) 5、遇湿易燃物品可以露天储存。(×) 6、粉尘浓度就是粉尘在空气中的浓度,粉尘浓度高容易发生尘肺病。(√) 7、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服,以防静电危害。(√) 8、减少环境中尘毒的根本办法是戴防毒面具。(×) 9、直径小于5μm的粉尘对机体的危害性较大(√) 10、印钞造币行业安全性评价采用千分制分级法,AA级评分标准是976—994分(√) 三、单、多项选择题:(每题2分,共20分) 1.生产性粉尘按性质可分为三类,它们是(C)。 A.矿物粉尘、有机粉尘及无机粉尘 B.有机粉尘、无机粉尘及放射性粉尘 C. 有机粉尘、无机粉尘及混合粉尘 D.金属粉尘、非金属粉尘及有机粉尘 2.由于长时间接触噪声导致的听阀升高,不能恢复到原有水平的称为(B),临床上称噪声聋。 A.听力丧失 B.永久性听力阀移 C.失聪 D.听力下降

环境与职业健康安全培训教育制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 环境与职业健康安全培训教育 制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

环境与职业健康安全培训教育制度(标准 版) 为了搞好指挥部环境与职业健康安全培训与教育,增强员工安全生产意识,提高员工自我防护能力,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。现根据《安全生产法》安全培训教育的有关规定和《环境与职业健康安全管理体系文件》的相关要求,特制定本制度。 基本要求 指挥部所有员工及外协作业队从业人员必须接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 新入场员工必须经入场三级安全教育,经考核合格,方可参加

施工。 工人转场或变换工种,须进行新施工环境或新工种的安全教育,经考核合格,方可参加施工。 特种作业人员(指从事电工、起重、金属焊接与切割、爆破、压力容器、登高架设、厂内机动车驾驶、制冷、锅炉等作业人员)必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对员工进行专门的安全生产教育和培训。 经过岗位培训考核不合格的人员,不应从事本岗位的工作。 特种作业人员培训取证后,必须按时进行复审,证件过期或不按时复审的人员不允许上岗。 各种安全培训教育应形成记录,并按档案资料要求,分类妥善保管,以备查验。 计划与实施

职业健康知识竞赛题库及答案

职业健康知识竞赛题库及答案 1、《职业病防治法》最近的修正时间是(A)。 A、2018年12月29日 B、2019年2月1日 C、2017年11月4日 2、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( B)负责。 A、应急管理部门 B、卫生行政部门 C、人力资源社会保障部门 3、根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A、应急管理部门 B、卫生行政部门 C、人力资源社会保障部门 4、工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。 A、监督 B、检查 C、建议

5、我国职业病防治工作的方针是:(C )。 A、以人为本,标本兼治 B、安全第一,预防为主 C、预防为主,防治结合 6、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。 A、彻底 B、综合 C、分期 7、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A、安全生产 B、劳动保护 C、预防、控制 8、职业病的分类目录由(A)行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治

工作。 A、职业卫生管理人员 B、应急管理人员 C、工会督察员 10、目前我国职业病共分10大类(B)种。 A、100 B、132 C、115 11、《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A、单位职工 B、用人单位 C、劳动者 12、《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。 A、用人单位 B、单位职工 C、劳动者 13、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A、各级工会组织

职业健康试题(有答案)

职业健康复习资料 一、填空题 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工, 同时投入生产和使用。 4、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病。 5、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 6、使用自动肺进行人工呼吸时,面罩必须(压紧伤员面部),防止因漏气而影响自动肺工作。 7、使用自动肺进行人工呼吸时,呼吸道不畅通,会使自动肺动作过快,此时可将伤员的下颌骨托起,以利呼吸道畅通,如仍无效时,应重新清除(呼吸道内)的堵塞物。 8、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须并对从业人员进行专门的(安全生产教育)和培训。 9、帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20-50mm的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减轻对头部的伤害 10、安全带是高处作业工人预防坠落伤亡的防护用品。由带子、绳子和金属配件组成,总称安全带。 11、存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当生产布局合理,做到有害作业与无害作业分开;作业场所与生活场所分开。 12、用人单位应当在上岗前和在岗期间对劳动者进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。 13、职业病防治三同时是指:建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 14、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病。 15、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。 16、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 17、国家规定每年(4)月的最后一周是职业病防治宣传周。 18、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。 19、职业健康检查:(上岗前)、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查。 20、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 21、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(警示标识和中文警示说明)。 22、使用安全帽时,首先要选择与自己头型适合的安全帽. 23、必须戴正安全帽,如果戴歪了,一旦头部受刭物体打击,就不能減轻对头部的伤害。 24、电焊工操作过程中有害因素有(弧光辐射),烟尘、有毒气体、射线、噪声、高频电磁场和(高温)等。 25、不要在安全帽上(钻孔)、油漆或加固定装置。 二、选择题(全看) 1、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 2、职业健康检查费用由( C)承担。 A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 3、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(D),设置警示标识和中文警示说明。 A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置

环境、职业健康安全培训试题(含答案)

环境、职业健康安全培训试题(含答案) 一、填空题(24分,每题1分。) 1、在确定其职业健康安全目标时,应考虑其风险评价和控制的效果。 2、确定重大环境因素时,必须考虑到它的环境影响。 3、水、电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式。 》 4、《中华人民共和国安全劳动法》第四十九条规定,从业人员在作业的过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 6、在判断环境因素时,应考虑组织的活动、产品或服务全过程,应考虑三种状态:正常、异常、紧急;三种时态:过去、现在、将来。 7、某厂的噪音排放已经达到国家排放标准,但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。 8、对危险源进行评价时,要考虑危险事件发生的可能性和后果的严重性两个方面。 # 9、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治法工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理和综合治理。 10、组织用于危险源辨识和风险评价的方法应:提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。 11、风险:发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 二、判断题(30分,每题2分,对的打“√”错的打“×”。) ( 1、组织进行危险源辨识和风险评价时应考虑人的行为、能力和其他因素。(√) 2、环境因素识别就是要识别出重要的环境因素。(×)

3、组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。(×) 4、在事故和紧急情况发生后,组织必须对应急准备和响应的程序进行评审。(√) 5、环境因素所产生的影响都是有害的,所有都应该想办法加以削减。(×) $ 6、安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心,它包括人员和设备的安全生产责任制。(×) 7、紧急情况也是一种特殊类型的事件。(√) 8、职业健康安全目标是组织自我设定在职业健康安全风险控制方面要达到的目的。(×) 9、在环境法律、法规变更的情况下,要及时进行环境影响评价更新环境因素。(√) 10、环境目标和指标应当包括污染预防的内容。(√) ! 11、建立职业健康安全管理体系的根本目的是使组织能够控制其职业健康安全风险、持续改进其职业健康安全绩效。(×) 12、与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图示或样品等表示。(√) 13、环境管理体系运行的过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。(×) 14、噪声污染与其他污染相比具有暂时性,即噪声停止发声后,危害和影响随之消除,是没有长期和积累影响的。(×) 15、合规性评价就是对使用法律法规的遵守情况进行的定期评价。(×) " 三、单选题:(20分,每题2分) 1、“健康损害”是指可,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。( C ) A 证实的 B 追溯的 C 确认的 D 诊断的 2、对于变更管理,组织应在,识别在组织内,职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。( C ) ~

职业健康知识考试试题2019

职业健康知识考试试题 单位:姓名:分数: (考试时间:1h,合格标准:80分。) 一、填空题(每空2分,共计20分) 1.我国职业病防治工作的方针是、。 2.目前职业病主要是居多。 3.生产性粉尘由于种类和理化性质的不同,对机体的损害也不同。按其作用部位和病理性质,可将危害归纳为、、、变态反应和其他五部分。 4.普通型尘肺病从接触粉尘到临床发现通常为年。 5.长期接触dB(A)以上强噪声会致听力受损。 6.噪声污染防治措施主要从三方面进行控制:、、。 7.高温天气:是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日高气温℃以上的天气。 二、选择题(请在括号中填入唯一正确的答案序号。每题3分,共计30分) 1.下面哪类作业产生的粉尘会呼吸进入肺部造成尘肺病()。 A.烧焊产生的烟尘 B.抛光产生的金属粉尘 C.烘干产生的粉尘 D.以上全部答案。 2.可吸入性粉尘的粒径为()。 A.1-5毫米 B.1-5微米 C.1-5纳米 D.1-5厘米

3.水泥粉尘属于()。 A.无机性粉尘 B.有机性粉尘 C.混合性粉尘 4.矽肺、石棉肺、煤矽肺较常见,()的危害性最为严重。 A.矽肺 B.石棉肺 C.煤矽肺 5.零部件摩擦、碰撞产生的噪声属于()。 A.流体动力噪声 B.电磁噪声 C.机械噪声 6.噪声职业接触限值为()。 A.85dB B.80dB C.90dB 7.在设备运行部位增加防护罩隔绝噪声属于()。 A.噪声源控制 B.噪声传播途径控制 C.对接受者的防护 8.作业场所气温()、湿度()属于高温作业场所。 A.气温>30℃、湿度>80% B.气温>35℃、湿度>85% C.气温>35℃、湿度>80% 9.下面哪种说法是正确的()。 A.作业时间较短,可以不用佩戴防护口罩; B.普通口罩就可以起到防尘效果; C.使用符合防护标准的防护口罩并正确使用才能起到防护效果。 10. 粉尘作业时必须佩戴()。 A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具 三、判断题(正确√,错误╳,每题3分,共计45分) ()1.普通口罩可以阻隔小于10微米的粉尘,故能够起到防尘效果。

职业健康安全考试题及答案

职业安全健康管理体系测试题 一、选择题(共100分,每题2分,每题至少有一个正确答案,错选不得分,少选按正确答案个数比例得分。在正确答案序号前面画“√”) 1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康——和——以及实现这些——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。 A、方针、目标、目标 B、方针、计划、计划 C、文化、目标、目标 D、制度、目标、目标 2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的——与职责以及绩效——的方法。 A重点活动、测量B因素、考察C各种活动、考评D、重大事故、测评 3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为:为生产经营单位建立一个——的管理过程,以——的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。 A、动态循环、持续改进 B、持续改进、循序渐进 C良性循环、系统观点D动态发展、系统观点 4、生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用,描述正确的是: A有助于提高产品质量水平,满足市场要求 B有助于获得注册与认证 C有助于职业安全健康管理功能一体化 D、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应 5.用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业D、危险作业人员 6生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是: A 过去与现在的职业安全健康绩效 B 产经营单位的职业安全健康方针 C 对职业安全健康管理体系的关注程度 D 同行业职业安全健康管理效益状况 7 于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是: A 经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行 B 为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础 C 工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等

质量、环境及职业健康安全学习心得体会

仅供参考[整理] 安全管理文书 质量、环境及职业健康安全学习心得体会 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

质量、环境及职业健康安全学习心得体会2011年12月21日在禅居饭店二楼会议室由公司企业发展部主办,聘请河南卓越企业管理咨询有限公司资深讲师沈奚强老师给我们做了 一期为期3天的关于环境及职业健康安全二合一管理体系的培训学习。前段学习的质量管理体系既iso9000,该体系的主要目的在于通过产品生产全过程的有效控制达到持续提高顾客满意度。环境管理体系既 iso14000,该体系主要的目的在于通过产品生产过程中对周围环境影响的控制、改善以提高相关方的满意。职业健康安全管理体系既 ohsas18000,该体系主要目的在于通过对产品生产过程中对员工的保护和员工健康的关注及改善已达到员工满意持续提高。作为建立、实施、保持和持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的依据,三个标准所采用的管理方法基本相同,都遵循了pdca的管理方法,对类似的管理事项,其管理思路基本相同,都强调了对法律法规的遵守,其目的都在于持续改进。 质量、环境及职业健康安全三合一管理体系主要是通过三套管理方法的有效结合,使得三套管理方法的三个标准相互兼容、相互补充已达到管理体系整合的需要。通过三合一管理体系的学 习,有效控制我们的产品生产过程,通过对质量、环境及职业健康安全的因素分析来反映企业经营。 作为企业管理部门的一名自评师,通过此次培训让我学习内审相关知识的同时,也认识到了我部门在工作中的不足和需要改进的地方: 一、质量管理体系,就持续提高顾客的满意度方面我们景区部门还不是做得很到位。作为景区的管理部门,我们的顾客就是来自各地的游客,我们的产品就是景区管理,也就是景区游览环境。质量管理要求我 第 2 页共 5 页

职业健康安全知识试题答案

2016年安全生产月职业安全知识答题答案 一、填空题 1、安全警示 2、操作规程 3、袖口 4、2 5、36 6、高挂低用 7、防护罩 8、专用夹具 9、火灾 10、30 11、电光性眼炎 12、离岗时 13、个体防护 14、防尘口罩 15、消化道 二、选择题 1、A 2、B 3、C 4、B 5、C 6、C 7、B 8、A 9、B 10、A 11、B 12、D 13、A 14、B 15、A 16、B 17、A 18、B 19、B 20、B 21、C 22、B 23、A 24、C 25、D 三、判断题 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、× 7、× 8、√ 9、× 10、√ 11、√ 12、√ 13、√ 14、× 15、√ 16、√ 17、× 18、√ 19、√ 20、× 四、简答题 1.答:易造火灾、爆炸、中毒和窒息死亡。 2. 答:(1)对作业环境进行评估,制定作业方案,并办理相应的审批手续,设置监护人员。(2)将可能危及作业安全的设备、存在有毒有害物质的空间与 作业区域可靠地隔断(隔离);盛装可燃或有毒有害物品的容 器和管道必须采取清洗和置换措施。 (3)作业前必须先通风并监测,当可燃或有毒有害物品在允许 限值内后方可进入作业现场,作业中断超过30分钟时应重新 检测。 (4)照明灯具、工具应采用低压或设置漏电保护器,当存在可 燃性气体和粉尘,电气设施应符合防爆要求。 (5)保持出入口畅通,且设置明显的警示标志和说明。 (6)检修时应使用能量锁定装置,并设置专人监护,现场监护 人员应坚守岗位。 3.答(1)了解工作环境;了解工作物的形状体积结构;了解工作物重量;工具设备的配备。 (2)超载或被吊物重量不清不吊;指挥信号不明确不吊;捆绑、吊挂不牢或不平衡,可能引起滑动时不吊;被吊物上有人或浮置物时不吊;结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊;遇有拉力不清的埋置物件时不吊;工作场地昏暗、无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊;被吊物棱角处与捆绑钢丝绳间未加衬垫时不吊;歪拉斜吊重物时不吊;容器内装的物品过满时不吊。

职业健康安全试题《含答案》

职业卫生培训试题31(含答案)1粉尘最高容许浓度是工作地点空气中粉尘浓度的( )容许值。 A.最高 B.最低 C.平均 A 2能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒是 ( )。 A.有毒气体 B.粉尘 C.有害气体 B 3下面哪类粉尘属于亲水性粉尘 ( )。 A.石英粉尘 B.水泥粉尘 C.石墨粉尘

A 4毒物一次或短时间内大量进入人体会引起 ( )。 A.亚急性中毒 B.慢性中毒 C.急性中毒 C 5一氧化碳为无味,( )的气体,它易燃,易爆,是一种常见的窒息性气体。 A.有刺激性 B.无刺激性 C.有色 B 6职业病防治工作坚持( )的方针。 A.预防为主,防治结合 B.预防为主,安全第一 C.预防为主,防消结合

A 9在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位的下列哪种行为是正确的 ( ) A.解除与其订立的劳动合同 B.终止与其订立的劳动合同 C.保留与其订立的劳动合同 C 10根据生产性粉尘中游离二氧化硅含量,工人接触粉尘时间,肺总通气量以及生产性粉尘浓度超标浓度倍数指标,将生产性粉尘作业危害程度划分为( )级。 A.3 B.4 C.5 C 11根据我国噪声安全卫生标准,如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为4小时,则该工作场所允许的最高噪声声级为( )。

B.88分贝 C.91分贝 B 12我国的环境噪声标准规定:一般居民区夜间允许最高的噪声声级为( )。 A.50分贝 B.40分贝 C.30分贝 B 13我国颁布的《工厂企业设计卫生标准》中,对车间空气中粉尘的最高容许浓度作了具体规定,规定车间空气中含石棉粉尘及含10%以上石棉粉尘的最高容许浓度为( )mg/_m3。 A.2 B.3 C.4 A 14二氧化碳是( )窒息性气体。

质量、环境、职业健康安全培训记要

质量、环境、职业健康安全培训记要 培训地点:二公司龙厦铁路项目部会议室 培训时间:2007年8月15日 培训人员:指挥部各级部门主管、技术人员、安全员、施工员 培训内容:相关管理体系文件有关内容学习 主要内容: 一、质量环境职业健康安全管理共用规定 (一)方针目标管理规定 目的:为保证质量、环境、职业健康安全管理方针、目标符合公司生产经营和产品活动过程、服务的需要,公司制定《方针、目标管理规定》,以实现遵守法律法规、满足顾客的要求,预防污染、防范事故、保护员工身体健康和持续改进的承诺,达到增强顾客满意度、改善环境、职业健康安全管理绩效的目的。 1、制订方针的依据:a、依据公司的宗旨、产品、活动或服务的特点、规模及质量水平、环境因素及职业健康安全风险等;b、对满足顾客、相关法律、法规的承诺;c、对坚持预防为主和持续改进的承诺;d、制定和评审质量、环境和职业健康安全目标的框架。 2、制订目标的依据:a、根据质量、环境、职业健康安全方针给定的框架;b、顾客的要求和期望;c、重要环境因素;d、重大危险源和风险;e、法律、法规和其他要求;f、相关方的意见;g、财务、运行和经营上可行性;h、可选择的技术方案。 3、方针的内容要求,目标的内容要求应予保持一致。 4、方针、目标制定 5、方针、目标的传达和实施:各单位应组织对公司方针、目标的宣传,使全体员工理解并自觉实施。各单位应认真组织实施本单位的目标,确保目标按期全部得到实现。各级领导是保证提供完成方针、目标所需的资源。 6、监督、检查:各职能部门,公司项目部每半年应对本单位的目标及管理方案的实施情况进行自查,按《不符合、纠正

和预防措施程序》做好记录,对检查发现的不符合或未完成,应予以纠正或改进。 (二)实施性《施工组织设计/管理计划》管理规定 目的:为保证产品实现全过程的质量、环境和职业健康安全管理在受控状态下进行,对产品、项目和合同的实现过程中的质量、环境和职业健康安全管理进行策划。 1、职责:项目经理是项目工程施工的全面负责人,负责组建精于高效的项目管理班子,严格履行企业与本项目的承包合同,确保工程项目各施工阶段认真执行质量、环境、职业健康安全管理体系的规定要求,配备充足的人、财、物等资源,满足对业主承诺,达到预定目标,符合验收评定规范标准。项目总工程师具体负责施工全过程的质量、环境和职业健康管理,传递有关文件给各职能部门,负责处理施工中存在的问题及实施纠正措施。项目工程管理部具体负责编制施工过程的实施性《施工组织设计/管理计划》,呈报公司工程管理部。 (三)劳务管理规定 目的:选择具有满足承包工程各项要求和能力的劳务供方,保证合同要求。 1、劳务供方的资审、选择项目:a、公司所属项目部在开工前,对前来报名的劳务供方进行资审,包括营业执照、资质证书(三级以上)、安全施工许可证、法人证明书或法人委托书、资信能力、技术水平、装备能力和近三年以来的工程业绩,填制《劳务供方考核录用表》和《施工单位劳务供方名册》报成管理部。b、公司各项目部根据合同的要求和工程特点,在资审合格的劳务供方中,选择适合本项工程施工的劳务供方,安排在合适的单项工程上。 2、劳务供方的试用、评议、录用:a、公司属项目部对选择安排后的劳务供方进行试用,试用期为一个月,在试用期满后,由项目部组织各相关部门对劳务供方进行评价,评价的内容有:组织机构、质量、安全、工期、管理,由项目部领导签认后报成本管理部。合格者录用,不合格者清退。 3、环境保护对劳务供方的要求:a、劳务供方在提供生产服务的过程中,不满足组织规定的有关保护环境以及国家法律法规要求,具体内容有:劳务供方在组织规定的区域以内完成

职业健康知识考试试题

职业健康知识考试试题 单位:_______________ 姓名:________________ 分数:________________ (考试时间:1h,合格标准:80分。) 一、填空题(每空2分,共计20分) 1?我国职业病防治工作的方针是_________________ 、 _____________ 。2?目前职业病主要是___________________ 居多。 3?生产性粉尘由于种类和理化性质的不同,对机体的损害也不同。按其作用部位和病理性质,可将危害归纳为、_______________ 、、变态反应和其他五部分。4?普通型尘肺病从接触粉尘到临床发现通常为__________________ 年。 5?长期接触___________ dB(A)以上强噪声会致听力受损。 6.噪声污染防治措施主要从三方面进行控希比____________ 、、。 7.高温天气:是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布 的日高气温________________ C以上的天气。 二、选择题(请在括号中填入唯一正确的答案序号。每题3分,共计30分) 1?下面哪类作业产生的粉尘会呼吸进入肺部造成尘肺病()。A.烧焊产生的烟尘 B.抛光产生的金属粉尘 C.烘干产生的粉尘D.以上全部答案。 2?可吸入性粉尘的粒径为()。 A.1 -5毫米 B.1 -5微米 C.1 -5纳米 D.1 -5厘米

3. 水泥粉尘属于()。 A. 无机性粉尘 B.有机性粉尘 C.混合性粉尘 4. 矽肺、石棉肺、煤矽肺较常见,(的危害性最为严重。 A. 矽肺 B.石棉肺 C.煤矽肺 5. 零部件摩擦、碰撞产生的噪声属于()。 A. 流体动力噪声 B.电磁噪声 C.机械噪声 6. 噪声职业接触限值为()。 A.85dB B.80dB C.90dB 7.在设备运行部位增加防护罩隔绝噪声属于()。 A.噪声源控制 B.噪声传播途径控制 C.对接受者的防护 8.作业场所气温()、湿度(属于高温作业场所。 A.气温〉30C、湿度〉80% B.气温〉35C、湿度〉85% C.气温〉35C、湿度〉80% 9.下面哪种说法是正确的()。 A.作业时间较短,可以不用佩戴防护口罩; B.普通口罩就可以起到防尘效果; C.使用符合防护标准的防护口罩并正确使用才能起到防护 效果。 10.粉尘作业时必须佩戴()。 A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具 二、判断题(正确",错误X ,每题3分,共计45 分) )1.普通口罩可以阻隔小于10微米的粉尘,故能够起到防尘 效果。

2018年职业健康管理知识考试题(含答案)

职业病防治知识竞赛题 一、单选题(共160题): 1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 3、用人单位( A )依法参加工伤保险。 A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定 4、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 A、经批准 B、在确保无危害时可

C、不得 5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 6、建设项目职业病危害分类管理办法由( A )安全生产监督管理部门制定。 A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级 7、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( C ) A、同时设计,同时投入生产和使用 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 8、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。 A、如实告知 B、通知 C、选择性告知 9、职业健康检查费用由( C )承担。

A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 10、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 11、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其( D ),设置警示标识和中文警示说明。 A、岗位 B、厂(矿)区内 C、办公室 D、醒目位置 12、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和( C )装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 A、安全 B、防护 C、报警 D、测试

环境与职业健康安全培训教育制度

环境与职业健康安全培训教育制度 为了搞好指挥部环境与职业健康安全培训与教育,增强员工安全生产意识,提高员工自我防护能力,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。现根据《安全生产法》安全培训教育的有关规定和《环境与职业健康安全管理体系文件》的相关要求,特制定本制度。基本要求指挥部所有员工及外协作业队从业人员必须接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。新入场员工必须经入场三级安全教育,经考核合格,方可参加施工。工人转场或变换工种,须进行新施工环境或新工种的安全教育,经考核合格,方可参加施工。特种作业人员(指从事电工、起重、金属焊接与切割、爆破、压力容器、登高架设、厂内机动车驾驶、制冷、锅炉等作业人员)必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对员工进行专门的安全生产教育和培训。经过岗位培训考核不合格的人员,不应从事本岗位的工作。特种作业人员培训取证后,必须按时进行

复审,证件过期或不按时复审的人员不允许上岗。各种安全培训教育应形成记录,并按档案资料要求,分类妥善保管,以备查验。计划与实施指挥部综合管理部负责贯彻执行上级部门有关职工教育培训的管理规定,编制、实施指挥部本年度培训教育计划。指挥部生产安全部协助实施指挥部安全培训教育计划。指挥部各单位每年根据施工特点和具体工作要求,向指挥部综合管理部编制上报员工教育培训计划,并根据指挥部统一部署,认真组织落实安全教育培训计划。指挥部各单位每月根据单位实际情况,编制、实施本单位的月安全培训教育计划。指挥部生产安全部负责组织实施新入场人员的环境与职业健康的安全教育,督促、指导各单位新入场员工第二、三级安全教育。指挥部生产安全部负责监督检查指挥部安全管理人员、特种作业人员的持证、换证情况,提出培训要求。入场安全三级教育制度凡新入场(含转岗、复岗人员)的指挥部员工及外协作业队从业人员,上岗前必须进行入场三级安全教育。指挥部各工区安全主管部门负责实施新入场员工的第一级安全教育,各队(队)负责实施新入场员工的第二级安全教育,各班组负责实施新入场员工的第三级安全教育。入场安全三级教育的内容第一级教育的内容:党和国家的安全生产、环境保护方针、

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