街道社会治安综合治理工作经验交流材料

街道社会治安综合治理工作经验交流材料
街道社会治安综合治理工作经验交流材料

切实抓好社会治安综合治理

着力构建平稳和谐新**

**街道办事处

**街位于**区东北部,紧临武汉东湖高新技术开发区,全街**个村,**个居委会,**个村民小组,**万人口。有党(总)支部**个,党员**名,其中农村支部**个,农村党员**名。版图面积**平方公里。由于地处城乡结合部,经济发展较快,人员流动量大,暂住人口多,治安形势复杂,社会综合治理工作压力大。

近年来,我街认真贯彻“打防结合、预防为主”的工作思路方针,以平安稳定为创建工作切入点,以社会治安防控体系建设为着力点,全力打造“秩序良好、社会稳定、群众满意”的新**,促进了全街经济社会的又好又快发展。近三年来,我街财政收入在突破亿元后,继续保持稳定增长,农民人均纯收入增幅一直高于全区平均值。20**年财政收入完成**亿元;农村人均纯收入完成**元,同比增长**%。

我街先后被列(列)为全国**镇、全省**镇、省级文明街、全省**;全市**、全市村镇建设先进单位;连续两年被区委区政府评为红旗单位。特别是,连续两年被命名为市级“平安街”。我们的主要做法是:

一、加强领导,将综治工作摆到重要位置

平安创建,领导是关键。为此,我们将综治工作摆到重要位置。一是街道工委、办事处主要领导亲自挂帅亲自抓,始终坚持把创建市级“平安街”工作作为关系人民群众安居乐业、关系社会和谐稳定的头等大事来做,高起点定位,高标准创建,高效率推进,切实加大创建“平安**”工作力度。二是结合**实际情况,我们制定并督促实施了《**街创建“平安街”实施方案》。同时,坚持了专题会议,专题汇报和专班领导工作制度。三是街道以提高人民群众的满意程度和安全指数为目标,将创建“平安街”纳入绩效管理目标,将综治“打、防、建、管、教、改”6方面任务具体量化,层层分解,与村、社区和辖区单位分别签订综治工作责任状,层层落实工作责任。严格执行责任查究和“一票否决”制度,去年年底,有1个单位和1名干部因综治工作不力取消了评先资格。

同时,以创建平安街为目标,积极开展以创建平安村、平安单位活动为载体的创建活动,全街各村及社区居委会和单位,组织了创建工作专班,形成了上下联动、密切配合、齐抓共管、整体推进的同创共建的氛围格局。

二、夯实基础,构建长效防控体系

我们坚持将构建长效防范体系作为创建平安街,做好

社会治安综合治理工作的重要任务,着力构筑“街村组”三

级治安联动,“打、防、控、管、建”一体化的治安防范管

理模式。

一是大力支持和加强重点部位建设。我街出资10多万元,重新组建了一支由10人组成的专业巡逻队,配备各种警具,以集镇为中心加大巡逻巡查力度。同时,为改善街派出所办公条件,我们从资金上给予大力支持,今年准备对派出所进行异地重建。二是大力加强村级治安基础设施建设。各村治安室按要求达到设施齐全,资料规范,制度上墙,配备齐全。三是大力加强网络体系建设。以村民小组、自然塆为单位,组建义务巡逻队,实现“干群结合,警民一体”的有机统一。形成了“人人参与防控,塆塆落实创建”的网络体系。四是大力开展法制宣传教育。结合“五五普法”,运用办班、开会、印发资料、拉横幅、举办培训班等多种形式,大张旗鼓宣传,提高群众的法制观念。五是健全强化街、村帮教组织。对“两劳”回村人员的帮教,实行责任帮教,落实到人,确保帮教率100%,做到不漏管、不失控。六是落实矛盾调处责任制。街村两级坚持把细化矛盾纠纷排查调处责任制作为重点内容,严格规范矛盾纠纷排查调处工作制度,全街没有一例因民间纠纷引起的群体性事件。七是做好信访稳定工作。进一步健全了街村联动,确保信访网络畅通的工作机

制,全街未发生重大集体访,越级访案件。

通过加强基层防控体系建设,确保了全街无重大治安灾害事故和影响较大的社会事件发生,维护了社会的稳定。

三、专项治理,不断提高综治工作水平

近年来,我们针对群众关心的治安重点问题,先后开展了以保障项目工程顺利建设为重点的一系列专项治理。一是加强项目工地治安整治。坚持“先期介入、提前管理”和“两个同步”的原则,就是公安派出所在工地开工前,主动上门,了解工程基本情况,注意发现影响工地治安稳定的苗头性问题,建立工地警务室,实行警力前移,加强对工地的治安管理,对出现的沙霸、石霸、砖霸,露头就打,绝不手软,确保了全街各项工程的顺利进行。二是加强学校周边治安环境整治和长效管理。由街道综治办牵头,公安、工商、城管、环卫、社区为主体,形成各方参与、分头负责、综合治理的格局。通过行政手段、教育手段、法律手段、建设手段等,不间断地对学校周边经营和交通开展安全检查,清理整顿。通过各方的共同努力,几年来,街道辖区内未发生影响学校正常教学秩序的案件和事件。三是加强景区周边环境整治。维护**风景区及周边治安秩序,坚决打击侵害游客生命财产安全的违法犯罪活动,特别是规范旅游市场行为,杜绝了强买强卖、敲诈勒索。同时,加强安全检查监督,完善安全设

施和指示标牌,为游客提供安全的旅游环境。

近年来,我街围绕继续创建“平安街”,狠抓社会治安综合治理工作,抓重点,解难点,抓大事,办实事,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求,离广大群众的期望还存在有不尽人意的差距。我们将进一步加大工作力度,强化工作措施,创新工作方法,不断提升平安创建和社会治安综合治理工作水平,为全街经济和社会各项事业的发展,为辖区居民的安居乐业创造更加和谐稳定的社会环境。

做好老干部工作经验交流材料

做好老干部工作经验交流材料 近年来,我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求,从建立和完善老干部工作机制入手,重视落实老干部的待遇,切实保障了老干部的各项需求,有力夯实了老干部的基础,使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。我局的主要做法:——坚持将老干部工作放在党组工作重要议事日程。我局党组高度重视老干部工作,每年都把老干部工作列入重要议事日程,摆上重要位置,一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。两年来我局的老干部,在全市一直都是比较稳定的,没有出现过上访的现象。——坚持做到四个必访。(夏季送清凉、冬季送温暖、生病住院、家中大家)我局为认真做好老同志服务工作,做到思想尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上服务老同志,政治、生活上关心老同志,及时为老同志排扰解难。如,离休干部李栋林患恶性淋巴癌,一时他的心情十分忧郁,主要领导带领几位局里干部到他家谈心,做好安慰工作,并解决他生活的一些实际困难,还为他承办特殊需护理费,分管老干部工作的主任、工作人员也多次和他谈心、开导,使他的心情逐渐好转。他非常感慨的说:“我要好好活着,渡过幸福晚年;离休老干部徐侃家属去世,一把手亲自到殡仪馆告别遗体;离休老干部高其志家属去世,我局领导得知后,马上到家里,送上

补助金表示慰问。几位老干部都非常感动,他们说:“有这样的好领导我们还有什么不满意的”。——坚持认真落实两个待遇。我局采取切实有效措施,使老干部政治待遇得到进一步落实。坚持每年两次向全体老同志通报全市民族宗教工作情况,每年召开市委常委扩大会议和重大会议,局领导及时向老同志传达贯彻会议精神。我局的重大会议以及“双月会”、“春节座谈会”、“中秋茶话会”都邀请他们参加,针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策,与老干部沟通、交换意见,丰富了老干部学习内容,开拓了老干部的视野。今年上半年,在开展保持共产党员先进性教育活动中,我局还广泛征求了老干部的意见。在生活待遇上,我局按时足额发放离退休费,按规定报销老同志(包括退休)医疗费、看病打的费;为老干部特殊需要提供交通工具,局机关车没空,就打的,保证离休干部就医用车;每年还对老同志送上生日蛋糕,主要领导亲自上门祝寿,并安排好离休老同志的每年一次体检的服务工作。如前两年老同志对住房补差问题得不到解决有些反映,但有些情况也比较复杂,离退休支部向局领导反映后,局领导及时安排人员挨家挨户摸清老干部住房底数,专门召开会议研究,并于XX年初将离退休老同志住房货币差额补贴全部得到解决。老同志从心底感到了局领导对他们的关心,非常满意。——坚持组织老干部参观学习制度。根据现有财力,长计划,短安排,我局积极组织老同

行政管理工作经验交流材料

行政管理工作经验交流材料 承蒙各位领导、同事们抬爱,在这里和大家一起相互交流学习,分享一下工作中的一些经验、方法。 综合行政管理部工作范畴包含的内容非常多。主要可以分为三大块一是办公管理、二是人事管理、三是党群工作。 一、办公管理: 1、公章管理:不能私刻,以书面报告领导签批后才能刻,留印模,交由谁管理谁签收,使用登记,分管领导签字方可使用。 2、合同管理:合同内容填写完整,不留白,无内容也要打/,盖齐缝章,及时督办,及时收集,及时存档。 3、文件管理:主要是收发、传阅、及时存档、注意保密 4、档案管理:易于保存和方便查阅 5、公车管理:办理油卡3.0排量以下1000元一次冲值,油卡附卡交司机手上,每次冲值记录公里数,冲值时间。定点维修,维修项目提前报审,维修附维修清单。公车下班时间停放在公司,节假日如无工作任务停放在公司并将车钥匙交办公室 6、办公用品、固定资产的管理:提前填写购买审批单,固定资产附验收单,半年一次清查 7、后勤保障:办公环境改善、职工食堂管理、内保安全 8、信息宣传:信息的收集、宣传渠道、媒体 9、会议组织、外事接待工作 二、人事管理:

1、职称评审:工程系列是评,财务和经济类是考,初级、中级、高级,员、助理是初级,本科一年、大专三年可评助工;助工达到大专以上学历四年可评工程师;工程师达到本科学历五年可评高工; 2、技术培训:各系列自行安排课程,负责组织联系通知落实。 3、社保、公积金:人员异动工作,6月份调基,临聘报销社保71.5%、医保80%个人窗口最低缴费基数,关注每年调整7月份,工伤,首先是认定30天内提交材料到社保工伤科,认定结果下来后提交核定报销金额,做工伤鉴定,确定级别,理赔。 4、招录人员考核:考核程序、合同签订 5、年度考核:技术人员考核、工作人员考核、班子考核 三、党群工作: 党建:基本上每年会有一个专项活动,从党中央下下来到各级党组织都必需要开展的,也会有方案,按照方案开展工作,首先不能畏难,不要把困难想像得无比大,那必定是困难压倒你,而不是你克服他。要有信心,自己能够做这件事。有的活动方案发下来,一看都像天书,政治词汇,晦涩难懂。没有人一开始会做的,我也不会做,无非是多查,多问。网上查,不懂的词,都有解释,也可以看别人单位的方案,适合的就可以借鉴。再就是问,拿不定问题的一定要问,纵向的问,上级部门谁布置的工作任务问谁,可能他也解释不了的,就是他再问他的上级部门,一定要问清楚,工作开展起来才不走弯路。横向的问,兄弟公司间,多探讨,听听别人的想法,说不定也可以找到新的思路。我们行管这一块的工作氛围是相当好的,虽然平时组织的活动不多,但是都是工作中打出来的交道,相互之间是经常通气的,有资源都

群众文化活动经验交流材料材料

XXX区群众文化活动经验交流材料 尊敬的各位领导、同仁: “十三五”以来,XXX区群众文化工作,在市委宣传部的精心指导下,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕XXX区重点工作,唱响主旋律,提升精气神,凝聚正能量,积极开展健康向上、主题突出的群众性文化活动,鼓励职工群众主动参与,以自演、自娱、自乐为目的,不断丰富和活跃基层文化内容和氛围,满足全区群众日益增长的精神文化需求,充分展示全区党员干部队伍的精神风貌,以此振奋精神、鼓舞斗志,激发党员干部解放思想、干事创业、创先争优的工作热情,用先进文化占领思想阵地,为建设世界级国家公园和旅游名镇提供强大的精神动力。现将具体工作开展情况汇报如下: 一、加快构建公共服务体系,实现文化惠及全民 1、加快推进重点文化工程,不断完善公共文化设施网络,进一步发挥图书馆的龙头作用。我区图书馆为国家三级图书馆,现有馆藏34000余册,工作人员3名,为提高馆藏图书使用效率,几年来,始终坚持开展“人文公益大讲堂”、“倡导阅读风尚,构建人文家园”、“少儿阅读周”等活动品牌,大力倡导全民读书,拓宽服务渠道,丰富服务手段。同时,筹措资金,积极对上争取,增加图书种类和数量,实现了农家书屋在我区林场所全覆盖,开展优秀农家书屋评选活动,推出一批典型。

2、始终坚持建设与服务并重,不断提升公共文化服务的能力和水平,完善国家二级文化馆免费开放职能。我区文化馆于2011年11月被命名为国家二级文化馆,目前有工作人员9人,其中大专以上学历4人,中专以上学历5人。几年来,文化馆认真做好各项文化活动的组织、辅导和创作工作,每年定期组织“幸福XXX”广场系列文艺演出、八一慰问演出、群众歌咏大赛、国家公园秋季书画摄影展等富于地方特色的文化活动,打造一批“XXX国家公园”的精品文化活动。同时,加强文化站的培训,指导文化站完善内部管理制度,建立、健全服务规范。组织林场电影放映工程实现新突破,完成了每场每季度放映一场的目标。 二、狠抓文化精品生产,助推群众文化蓬勃开展 我局以推出精品、提升内涵为主线,不断创新文化活动内容、形式和机制,以普及群众文化与提高群众素质为目标,大力开展群文活动。 1、文艺创作精品工程硕果磊磊。我区始终高度重视文艺创作工作,力求为我区广大职工群众奉献出一批文艺精品。大力实施文艺精品工程,深入挖掘XXX丰富的历史文化资源,聘请优秀编导、作家、教师组成创作团队,推出一批具有时代精神和艺术魅力的原创作品,其中部分作品受到我市和其他地区的广泛好评,如鄂伦春舞蹈《兴安篝火》、《猎乡》、《高高兴安岭》、《幸福的鄂伦春》,鄂温克舞蹈《欢乐的节日》,情景舞蹈《抬

街道年度社会治安综合治理工作总结

街道年度社会治安综合治理工作总结 2015年,我街社会治安综合治理工作,坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全矛盾纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位安全无事故。 一、加强组织领导,落实各项目标责任 我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。辖区单位根据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是与各村(社区)分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理纳入年终工作考评,促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在村、社区建立联系制度,积极配合街道、社区、村开展社会治安综合治理,联系沟通

密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。 二、健全矛盾纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线 今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了各类矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对村(社区),按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票否决”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各村(社区);坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒、铁路、非法集资、非法传销等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到8次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,

工作经验交流材料16篇

《工作经验交流材料》 工作经验交流材料(一): 宣传工作经验交流材料 20xx年,我局狠抓信息报送质量,在审计信息工作中坚持服务大局,不断提升审计信息工作的综合效应,努力采取用心措施,信息采用率和批示率大幅度提升,取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇,被各级报刊、网站等采用411篇次,比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇,江苏审计网站采用239篇。值得一提的是,《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位,通联工作被《中国审计报》评为优秀单位,获xx市委市政府党政信息二等奖,省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视,统一思想认识 在局主要负责同志的强力推进下,我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象,只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准,作为审计成果转化的重要资料,作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制,做到认识到位、职责到位,确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施,真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。 近年来,我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程,局长要求全局统一思想认识,充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分,是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性,对上级发放的信息刊物做到每期必看,对各类审计宣传媒体做到每一天必看,并经常作出批示,要求办公室瞄准先进,确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报,不定期为信息人员出题目、理思路,并亲自把关、亲自修改。 二、加强队伍建设,构成整体合力 审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力,直接关系到审计宣传的质量。为此,我们抓住三个关键,切实加强审计信息宣传队伍建设,构成整体合力。 一是健全队伍。各县区局,市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员,加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动,及时与信息宣传员联系,沟通状况,寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系,一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息,另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件,对存在问题提出意见和推荐,对基础比较薄弱的,经常带给帮忙和服务,促进审计宣传工作均衡发展。 二是抓好培训。今年,我局采用专门培训和以会代训相结合的方法,抓好信息宣传人员的培训,不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训,定期召开审计信息宣传工作会议,让审计人员在学习中提高,在交流中进步。举办兵教兵式的培训,由办公室信息员根据工作实际,准备制作审计信息写作的课件,深入各县区局,宣讲信息宣传工作的重要性,同时讲解信息写作的重点和思路,对报送的信息宣传稿件进行点评,基层审计局普遍反映良好。下半年,拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、

网格化管理工作经验交流材料

网格化管理工作经验交流材 料 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

创新网格化管理推进街道平安创建 为了营造平安和谐的社会环境,确保人民群众安居乐业,光明街道一直坚持预防为主,打防并举的方针,切实加强基层基础工作,全力推进社区建设。2012年以来,街道积极探索综治网格化管理新模式,组建二级、三级网格服务联络员队伍,精细网格化管理,建立起了“横向到边,纵向到底”网格巡逻防控组织及信息联络队伍,及时掌握了社情民意,同时有效整合各种治安防控力量,探索治安防控新机制,保障了辖区的安全和稳定,现将光明街道综治网格化管理的有关情况汇报如下: 一、街道基本情况 辖区商业繁荣,集贸市场、企业、门店错落分布,企业改制、征地拆迁、复员军人安置矛盾重重,治安形势复杂,维稳压力大。 二、科学划分网格,实行精细化管理 光明街道辖区地理位置特殊、复杂,为实现管理的精细化,街道在尊重社区大格局不变的基础上,坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原则,以自然路界、集中小区、楼栋为基本单元,大致以150-200户居民范围划分为一个网格的标准,将街道辖区划分为142个网格。从而实现了街道管理服务的全方位覆盖,做到了信息的上通下达。 三、精心组建社区服务联络员队伍,加强队伍管理

街道按照社区网格化管理的工作思路,全面实行社区服务联络员制度。为有效整合社区现有资源,提升社区服务水平,实现网格化管理精细化的目标,街道高度重视,着力组建一支熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的社区服务联络员队伍。 社区服务联络员队伍组建后,为调动其工作积极性,充分发挥其“排头兵”的作用,我街道制定了《社区服务联络员职责》和《社区服务联络员管理考核制度》,明确了社区服务联络员及时收集联络网格的居民居住动态、综治维稳、消防安全、环境卫生等方面的信息,做好社区治安防范、房屋出租户与流动人员管理、纠纷调解、计育服务、民生保障等方面的服务工作的职责,并将其信息报送情况、入户走访情况及居民满意度纳入对社区服务联络员的年终工作考核,以决定奖惩。 此外,为将网格化管理落到实处,街道还实行干部、社区工作人员联网格制度。每名街道领导干部必须联系一个网格,每名社区工作人员必须联系2-3个网格。 四、健全社区服务联络员工作制度,建立高速快捷的信息收集渠道和反馈机制 一是建立例会制度。社区居委会每周一召开一次所辖社区服务联络员工作分析会议,在遇到重大问题和突发事件时可临时决定召开。在例会上,各网格联络员之间共享

社区社会治安综合治理先进集体事迹—先进事迹

社区社会治安综合治理先进集体事迹—先进事迹一年来,在各级党委、的正确领导下和同志们的关心下,我紧紧围绕建设社会主义社会和“三增两降六个严防”的工作目标,以创建“平安五里牌”为主线,狠抓纠纷矛盾的排查调解,狠抓综治措施的贯彻落实,今年,共排查出矛盾纠纷89起,成功调处矛盾纠纷89起,实现了我镇无重大群体性纠纷,无集体越级,无重大安全责任事故,确保了治安秩序良好,社会政治大局稳定。 一是强化综治组织网络建设。镇综治办机构健全,人员精干,司法所完成了规范化建设,配备了电脑、照相机、录音机和高标准的办公设施。配齐配强了村级“一办两会三员”、组级“一长五员”,做到了人人有事做,事事有人管,实现了小事不出村组,大事不出乡镇。 二是强化法制宣传教育。今年是“五五”普法和宣传的启动之年,我认真制定普法,广泛宣传综合治理,围绕社会热点、难点问题,特别是三农问题开展宣传教育活动,引导广大群众干部学法、知法、守法。全镇共举办法制宣传班12次,发放《综治责任书》4812多本,发放法制宣传资料16000余份,刷写永久性标语21条,悬挂横幅14条,入户宣传率100%。 三是强化对治安混乱的地区的整治。今年,开展了街洞火车站周边治安环境集中整治、高速公路出入口周边治安环境集中整治、打击地下“六H彩”等赌博活动专项整治工作和打黑法恶专项整治工作。在我镇的发展和曼延,实现了我镇“无人坐庄,无人写单,无人买码”的工作目标。四是强化学校及周边治安环境的整治。全镇开展了学校及周边环境专项整治行动2次,清理整治了2家网吧,重点整治了五里牌镇中学、五里牌镇中心完小学校门口乱停乱摆问题。五是强化重点人口的管理。成立了流动人口和房屋出租管理服务中心,建立了流入、流出人员台帐,登记了从何地来、从事何种工作、身份证号码等基本数据,真正做到了来路明,底子清。对13户房屋出租户、43名房屋租赁户分别签订了治安管理责任书,明确了综治工作的责任和义务。对8名刑释解教人员和12名涉毒人员,落实了帮教责任人,签订了帮教责任书,并按时上门帮教,帮教效果良好,未出现重新犯罪现象。六是强化各种创建试点工作。先后开展了创建平安乡镇、创建平安村、创建“无毒村”、创建平安铁路线等工作,对综治工作起到了良好的推动作用,并获得了市、区高度好评。

如何做好群众工作经验交流材料

如何做好群众工作经验交流材料 人民群众是我们党存在和发展的基础,是我们党力量与智慧的源泉。鉴于此,就要求我们,必须始终坚持“保持同人民群众的血肉联系,坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的根本工作路线。面对新的形势、新的要求,正确把握群众工作的特点和规律,不断探索做好群众工作的新方法,加强群众工作,对于巩固党的执政基础和执政地位都具有十分重要的意义。下面本人从结合在地委党校学习以及平日工作,浅谈几点不成熟的看法。 一、开展群众工作的一些经验做法 **镇作为**县政治、经济、文化的中心,辖六个社区,2个农业村,是一个典型的城关镇。全镇开展的主要工作都是面对基层的居民群众,在探索做好群众路线的工作中,摸索出了一些结合本镇实际好的经验和做法。 (一)民情信箱听民声。为了能在第一时间能听的到居民的心声,为他们解决日常生活中存在的的热点难点问题,**镇在各社区办公楼、楼道、小区内设立了“社情民意箱”,居民可以将一些好的意见建议想法投入信箱,同时可以反映小区里存在的其他问题,方便了社区掌握一手资料。截至目前,共收到200余封居民来信,先后解决了100余名居民生活中的难题。 (二)民情日记本记民情。**镇根据“四知四清四掌握”工作机制的要求,结合社区居民反映问题的特点,专门为干

部设计制作了“民情记录本”,以叙述、分析、评议为主要形式,入户走访,记录问题,分析情况,提出解决问题的建议和措施,并跟踪记录问题处理的结果和居民的满意程度。社区干部在日常工作中,把了解到的群众需要和矛盾纠纷及时记录在民情日记上,成了承载居民意愿、促进社区和谐发展的“金钥匙”。截至目前,社区共解决记录本反映问题600余件,营造了“亲民助民”的良好氛围。 (三)爱心联系卡解民忧。为扎实有效地解决群众反映的热点、难点问题,让群众在第一时间就能找到社区干部,**镇专门精心设计了连心卡、记录卡、绩效卡、监测卡、登记卡“五卡”,将干部的姓名、联系方式及分工反映在卡片上,背面上注有火警、匪警、液化气等居民生活密切的联系电话号码。落实到党员干部头上,实现卡上定人、定责、定任务、定要求、定办结时间,事件办结后由当事人签署意见,形成全方位的督办体系。目前,已解决涉及群众生活等方面存在的困难和问题830余个。 (四)服务驿站暖民心。我镇成立了“流动人口服务驿站”,以优质的服务帮助外来务工人员,进一步完善外来流动人口的管理、服务等制度,为他们排忧解难。自“流动人口服务驿站”成立以来,针对外来务工人员这一特殊群体,驿站工作人员围绕“贴心、服务”两大理念,先后开展了健康咨询、法律援助、“非常6+1”、“让成长充满爱”关爱

干部选拔任用工作经验交流材料

干部选拔任用工作经验交流材料 今年来,三亚市工商局严格《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,以《海南省机构编制委员会办公室关于市县工商行政管理局编制调整的批复》(琼编办…2011?4号)为依据,紧密结合实际,通过竞争上岗和选拔任用等方式,真正把政治立场坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境。 一、工作基本情况 (一)3月份开始对空缺的10个工商所副所长岗位开展了竞争上岗。这次竞岗工作,是根据海南省工商局的有关文件精神,结合我局实际,在制定《海南省三亚市工商行政管理局工商所副所长职位竞争上岗实施方案》的基础上组织实施的,经过笔试、面试、民主测评、组织考察等一系列环节,最终选拔了10名年轻且学历层次较高的工商所副所长。新选拔的10人中有硕士研究生2名,全日制本科生4名,函授本科3名,函授大专1名。年龄结构也有很大的改善,其中,25岁至30岁的有3人,31岁至35岁的1人,36岁至40岁的4人,41岁至45岁的2人;使我局工商所副所长队伍的平均年龄由原来的43.77岁下降到41.31岁。通过这次竞争上岗,促进了广大干部的工作积极性和主动性,破除了扎根在部分干部思想中论资排辈,求全责备的旧观念;树立了公平竞争,唯才是举的新观念;进一步促进了我局干部、人事制

度的创新。 (二)根据岗位和人员的综合情况,结合个人的工作业务和工作经历,对三个正科级领导岗位进行了轮岗交流,原法制科科长交流到审批办任主任,光明工商所所长交流到办公室任主任,河东局副局长交流到市场科任科长。通过轮岗交流,把干部安排到各自业务对口的岗位,更进一步增强了干部队伍活力,提高了他们的业务工作效率,使我局的中层领导干部结构更加合理,(三)根据省编办的14号文,选拔任用了24名科级领导及非领导干部。在选拔任用科级领导干部时,我们注重把握四个“要点”一是相对全局干部的年龄结构,要相对年轻的,二是学历层次尽量要高,三是综合素质要好,四是工作责任心要强;切实把一批优秀干部选拔到领导岗位上来。在任用非领导职务干部方面,我们尽量考虑那些多年来一直工作在市场监管的第一线,为三亚工商工作作出了不少贡献的老同志,要求男性一般要年满55岁以上,女性要年满腔53岁以上。这一举措不仅在这些老同志即将离开工作岗位之前,力所能及地为他们解决了政治待遇;同时也增强了年轻一些的同志们的工作积极性。 二、好的做法 (一)坚持发扬民主,把好推荐关 民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。局党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在部门进行民主推

关于调整城厢街道社会治安综合治理工作有关

关于调整城厢街道社会治安综合治理工作有关

关于调整城厢街道社会治安综合治理工作有关 组织机构的通知 各党组织、机关各科室: 因工作调动需要,经街道党工委研究,决定对城厢街道社会治安综合治理委员会等组织机构进行相应调整,具体名单如下: 一、城厢街道社会治安综合治理委员会组成人员名单 主任:何兴良(街道党工委书记) 副主任:叶阿洪(街道党工委副书记、办事处主任) 章彩娟(街道党工委副书记) 委员:陈高明(街道纪工委书记) 王素芬(街道党工委组织委员) 傅浩军(街道党工委宣传委员) 王钊荣(街道党工委委员、人武部长) 蔡颐(街道党工委委员、经济副主任) 任晓根(街道党工委委员、民政副主任) 莫万根(街道党工委委员、城建副主任) 孙世祥(街道党工委委员、派出所所长) 胡叶珍(街道人大工委副主任) 综治委下设办公室,由章彩娟兼任办公室主任,王钊荣任办公室副主任,办公室人员: 施国荣(街道党政办主任) 张国良(街道社会综合治理科科长)

沈伯雅(街道经济管理与劳动保障科科长) 张锡良(街道城市管理科科长) 沈利平(街道财政统计科科长) 金丹(街道社会事务科科长) 李敏芳(街道计生科科长) 万亿(街道民政与社区管理科科长) 孙梅萍(街道妇工委主席) 沈红丹(街道团工委书记) 金志安(城厢中心学校校长) 邵丽娟(城厢司法所所长) 戚建兴(街道派出所副所长) 俞国龙(街道党工委办公室副主任) 二、城厢街道维护稳定工作领导小组组成人员名单 组长:何兴良 副组长:叶阿洪章彩娟 组员:陈高明王素芬傅浩军王钊荣蔡颐任小根莫万根孙世祥胡叶珍 领导小组下设办公室,章彩娟兼任办公室主任,王钊荣兼任办公室副主任,施国荣、张国良、沈伯雅、张锡良、沈利平、金丹、李敏芳、万亿、孙梅萍、沈红丹、金志安、邵丽娟、戚建兴为办公室人员。 三、城厢街道平安创建工作领导小组组成人员名单

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇)

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇) 第一篇:工作经验交流发言稿 为主动适应经济发展方式转变的要求,积极推进非公有制经济的健康发展,扎实有效开展创先争优活动,我县专门成立了非公有制经济组织创先争优活动指导小组,全面开展创建发展优.党建强双品牌非公有制企业,深入推进创先争优活动,工作经验交流发言稿.力求自__年至__年在全县非公有制企业范围内实现80名员工以上非公有制企业建有党组织.30名员工以上企业有党员.其他企业都有党的工作覆盖;培育100个以上发展优.党建强双品牌非公有制企业.力求达成全县80%以上的非公有制企业党组织达到五化 . 五好要求.【即发展优 :要实现经济效益绩优化.生产技术先进化.经营管理规范化.劳动关系和谐化.社会形象公认化. 党建强 :要实现领导班子好.党员队伍好.工作机制好.发展业绩好.群众反映好】.确定了>,围绕四个坚持的基本要求,全面开展双品牌非公有制企业创建活动. 一.坚持服务为先,促进企业转型. 针对性地制定一厂一策扶持措施,促进骨干企业做强做大.积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并.联合.重组.控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力.为更有效地激励新兴产业培育.传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境. 二.坚持引优育尖,强化人才支撑. 完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设.启动实施创新嘉善精英引领计划和 123优秀中青年人才培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动.项目合作.研究咨询等方式聘用高端人才.加强企业经营管理者培训.定期举办高级经营管理人员专修班.根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型.配套型的职业技术院校,培养一批技能型.实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍.加强非公有制企业党务工作者队伍建设.建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序.鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取公推直选方式产生党组织书记,积极推行大型骨干

食品安全管理工作经验交流材料

民以食为天,食以安为先。食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到党和政府的形象,关系到社会的和谐稳定,关系到食品产业的可持续发展。做好食品安全工作,是深入贯彻科学发展观、坚持以人为本的具体实践,是维护人民群众切身利益、增强政府公信力的必然要求。当代社会,随着市场经济发展和工业化进程的推进,食品受到自然、意外或蓄意污染的风险因素在增加。特别是我国食品安全基础薄弱,风险因素控制难度大,加强食品安全应急管理工作、切实维护人民群众身体健康,是一项重大而紧迫的任务。 近年来,食品安全形势严峻,人民群众持续关注。国家出台了一系列加强食品安全工作的法律规章和政策措施。xxxx9年6月以来,《食品安全法》和一系列配套法律法规颁布实施,使食品安全工作进一步进入法制化、规范化轨道。xxxx0年2月以来,国务院食品安全委员会成立,各地区相继加强食品安全综台协调机制建设,各有关食品安全监管部门不断完善监管制度、落实监管责任、强化监管队伍,使统一协调和分工负责的监管体制机制逐步健全。在党中央、国务院的决策部署和国务院食品安全委员会的直接领导下,经过各地区、各有关部门不懈努力,以及广大群众、新闻媒体等社会力量积极参与,我国食品安全工作得到了切实加强。 一是扎实推进日常执法和专项整治,保持对食品安全违法活动的高压态势,消除了大量可能造成食品安全事件的风险隐患。二是大张旗鼓开展打击食品非法添加行为专项工作,遏制各类食品非法添加活动,降低了食品安全系统性风险的发生几率。三是深入开展食品安全综合治理,着力整治和规范乳制品、食用油、肉类、酒类、保健食品、食品添加剂等重点品种的生产经营秩序,促进了与人民群众日常生活密切相关的大宗食品安全水平的提升。四是认真抓好食品安垒重点案件查处和应急管理工作,有效控制了食品安全案件、事件可能造成的人身损害和社会影响。五是狠抓食品安全基础能力建设,食品安全技术支撑能力和日常监管能力建设有了积极进展。六是广泛开展宣传教育活动,食品生产经营企业的主体责任意识得到强化,人民群众的食品安全知识、自我保护意识得到增强,全社会理解、支持、参与食品安全工作的氛国开始形成。 总之,在各方面共同努力下,食品安垒领域的突出问题得到初步遏制,食品安全水平总体上有了一定提高。目前,食品安全工作正在按照“预防为主、综合治理、全程监管、标本兼治”的思路积极推进。 与此同时,由于受生产力水平等多种因素的制约,我国食品安全基础依然薄弱,食品安全形势仍不容乐观。从根本上说,食品安全与经济社会发展阶段的内在联系密切。当前食品产业发展状况、社会诚信环境、从业人员素质等方面亟待优化和提高,这是食品安全的深层次问题。实现食品安全形势的根本好转,需要一个持续不断的努力过程。因此,食品安全现在还处在一个隐患较多、问题易发的特殊时期,食品安全应急管理工作必须进一步加强。总的来看,我国食品安金事件的发生发展呈现如下趋势。 第一,由于食品生产经营主体量大面广,食品生产和消费数量巨大,而总体上食品生产经营者的食品安全意识和管理能力不强,特别是还存在大量隐患较大的食品小企业、小作坊、小摊贩,以及农村、城乡结合部等食品安全薄弱区域,食品安全风险基数大、概率高的状况尚待扭转。第二,在各类食品安全违法违规行为中,以非食品原料生产加工食品、在食品中添加有毒有害物质、超范围超限量滥用食品添加剂等仍是当前最突出的问题之一。因食品非法添加导致的食品安全系统性风险仍然存在。第三,随着食品安全工作的深人开展和各项食品安全整治行动的持续进行,一些突出问题虽然被解决,但受利益驱动,先治理、后反弹甚至重复反弹的问题不可忽视,一些怙恶不悛的不法分子从事食品安全违法活动的手段更加隐蔽,逃避监管、规避检查、对抗执法的手段更加复杂,食品安全执法、治理的难度不容忽视。第四,随着食品对外贸易的日益频繁,进出口食品的安全风险加大。同时,动物疫病、人畜共患病、群体性不明原因疾病时有发生,传播速度快、波及范围广、防控难度大,由此引起食

街道办事处年社会治安综合治理工作意见【可编辑版】

街道办事处年社会治安综合治理工作意见 街道办事处年社会治安综合治理工作意见 街道办事处201X年社会治安综合治理工作意见找文章到更多原创- 一、目标任务进一步构筑严密的社会治安防控体系,严控刑事发案,全力维护社会政治和治安大局的稳定,切实增强人民群众的安全感,努力构建“和谐社区”,打造“平安舞阳”,为全办经济和社会发展创造良好的治安环境,全面实现“四无”目标: 无集体越级上访和影响全市的群体性事件;无地方黑恶势力和邪教组织;无重特大交通、生产、消防安全事故;无特大刑事案件和恶性治安案件,争创综治工作“全市第 一、全州一流”。 二、工作重点 (一)强化服务意识,为全办经济和社会发展创造良好的治安环境办事处地处州府所在地,是全州的政治、商贸中心,且重点项目建设多,政法综治部门要进一步增强服务意识,按照“打服务品牌,树政法形象,保社会稳定,促经济发展”的工作思路,全力服务经济建设和重点项目建设。一是服务民营经济,理顺周边秩序,创造宽松的商业环境。二是服务重点项目建设。为保证重点项目工程建设顺利进行,事前做好调查摸底,掌握各方面情况,了解老百姓心态,有针对性地做好相关人员工作。要广泛宣传有关法律法规,使广大村民知法、懂法、守法,支持重点工程建设。政法各部门要派专人联系工程指挥部,有重点、有针对性地开展工作,采取在重点项目集中地成立

治安巡逻队、警务室等措施,为他们搞好上门服务,维持好周边治安秩序,在切实保护群众合法利益的基础上,依法打击那些无理取闹、阻碍施工的违法犯罪行为,确保工程建设顺利进行。 (二)狠抓“严打”斗争和重点整治活动,严控刑事发案一是严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等可防性犯罪活动,努力防止命案和重特大恶性案件的发生。二是派出所对治安难点、乱点及影响人民群众安全感的治安问题实施专项整治活动。三是认真抓好校园周边环境的综合治理,公安、工商、卫生等执法部门要加强校园周边的网吧、歌舞厅等娱乐场所以及房屋出租户的清理整顿,维护广大师生的正常工作、学习和生活环境。积极配合学校搞好学生的法制宣传教育,全面提高学生遵纪守法的自觉性。四是采取有效措施,以打促防,严控刑事发案,使辖区刑事发案较去年下降10以上,达到发案少、秩序好、群众满意的目标。 (三)夯实城区治安防控体系建设在进一步巩固“大街巡防”和“门店联防”的基础上,重点搞好“单位自防”和“邻里联防”。综治办、派出所、居委会要加大辖区内部单位的检查、指导和督办力度,督促和指导各单位落实人防、物防、技防措施,尤其是辖区单位还没有落实电视监控等设施的,要督促单位尽快落实,同时还要督促单位解决好内保和治安巡逻人员不足、人员结构老化等突出问题,充实人防力量,要做到宿舍区白天有人看,办公区晚上有人巡,重点区域时时有人守。通过开展安全文明大院、零发案单位等创建活动,有效地控制内部单位发案,实现90以上的单位零发案目标。对单位领导不重视,措施不力,且发案较多的,办事处综治委将严格实行“黄牌警告”或建议上级综治委对其实行“一票否决”。在散居民户和改制

社区社会治安综合治理网格化管理方案

社区社会治安综合治理网格化管理方案根据办事处的具体要求~为进一步健全社会管理体制、改进社会管理方式、完善社会管理手段、提高社会管理效能~努力走出一条具有友谊路特色的社会管理新路子~以整合资源、结合实际~创新方法为手段~按照“试点先行~逐步推开”的方式~通过“定格、定人、定责”~依托推进社会管理创新“网格化管理”工作信息平台~积极探索建立健全职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网络体系。现要求辖区各有关单位抓紧组织实施~密切配合~确保各项工作顺利完成。 一、社会管理工作网格服务对象 网络内服务管理对象主要包括“人、地、物、事、组织” 1、人:社会管理的各类人员~包括刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、精神病人员、信访重点人员、违法犯罪青少年、其他重点人员。社会服务涉及:流动人口、低保人员、孤寡老人、空巢老人、留守儿童、残疾人等。 2、地:宾馆饭店、中小型商市场、各类媒体、院校、医疗、邮政、金融等单位,娱乐场所、繁华街区、广场等大型公共场所,停车场、桥梁涵洞、废品收购站点等,涉及社会服务工作各类场所。 3、物:包括涉及国计民生的水电气热设施、通讯设施、易燃易爆危险品、化学剧毒物品存放场所等。 4、事:包括人民内部矛盾纠纷、重大事件、重大案件、局部自然灾害和其他重要事件。 1 5、组织:包括已登记注册的各类组织、未注册其他需关注的组织情况。 二、社会管理工作网格的任务

1、掌握网格基本情况。掌握工作网格内各类社会服务管理对象的基本情况~对网格内人、地、物、事、组织情况做到底数清、情况明~对其变动情况~要及时掌握~及时变更基本信息~供各方共享。 2、了解社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息~定期排查~分析社情动态和突出治安问题~将各类情况信息~进行积累、分析、对比~切实做到基础工作信息化。 3、排查化解矛盾纠纷。掌握工作网格内现有的矛盾纠纷~分析问题产生的原因~掌握发展趋势。定期开展矛盾纠纷排查工作~及时发现新的矛盾纠纷和苗头性事件~及时化解各类矛盾。对一时解决不了的问题~及时上报社区工作平台。 4、管理实有人口。全面准确登记辖区实有人口~了解、掌握基本情况~熟悉可能违法犯罪的高危人群~重点掌握列管人员和监外执行人员的现实表现~开展监督管理和帮教工作~落实工作措施~重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。 5、组织群防群治~深化平安建设。充分依靠基层组织~大力开展安全防范宣传教育~增强群众的自我防范意识和能力~指导治保会、专职、义务巡逻队等群防群治力量~开展治安巡逻邻里守望活动~严密辖区群防群治网络~广泛利用辖区资源~动员群众使用技防、物防设施~提高治安防范水平。组织开展平安社 2 区、平安楼院、平安家庭建设工作~协助辖区单位和相关部门开展平安单位、平安商市场、平安医院、平安校园、平安家庭等基层平安创建工作。 6、维护治安秩序。严格辖区公共场所、娱乐场所、商贸市场、出租房屋等的治安管理~开展经常性的治安检查~督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度~落实安全防范措施~预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生,协助办理辖区各类案件~为侦破刑事案件提供线索。

新形势下做好群众工作经验交流(精选多篇)

新形势下做好群众工作经验交流(精选多篇))做出贡 献。 第五篇:做好新形势下群众工作的经验和探索 做好新形势下群众工作的经验和探索 群众观点是历史唯物主义的基本观点,群众立场是决定我们党的性质的根本问题。始终保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,是我们战胜各种困难和风险,不断取得事业成功的根本保证。以第七次党代会为契机,我局组成课题组,就做好新形势下的群众工作问题,通过典型调查和综合分析相结合的办法进行了深入地调查研究,形成了调研报告。 一、我县群众工作的现状及特点 1、近年来,经济快速发展,就业方式和分配方式发生了较大变化,信息网络畅通,群众的利益需求和价值取向日趋多样化,人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征也逐渐显露,这些都深刻影响群众工作的开展。 2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强,政治参与要求也越来越迫切。这些都要求我们必须顺应群众期待,广泛凝聚群众力量,悉心汲取群众智慧,大力加强党的群众工作。 3、当前人民内部矛盾一般与群众切身利益有关。这就要求我们要坚持群众观点、站稳群众立场、增强群众观念、做好群众工作,切实维护人民群众的切身利益。 二、做好群众工作的措施和经验 1、以作风建设为主线,有效增强机关党员干部的群众观念。通过各种形式引导广大干部群众不断增强忧患意识、责任意识和创新意识,切实把思想集中到“转方式、调机构、促发展”上来,把精力集中到“干事、创业、为民”上来,坚持做到讲实话、办实事、出实招、求实效,以实际行动赢得广大群众的信赖 与支持。 一是开展主题教育,提高意识,时刻警醒。把推进作风建设作为一项重点工作,结合我局实际,加强组织领导,认真谋划部署,开展了形式多样的主题活动,推动领导干部加强党性修养和作风养成。今年以来,先后开展“破解难题促转变,服务民生促和谐”“讲党性修养、促科学发展”等四次主题教育活动,加强党风党纪建设,着力增强党内生活的原则性和实效性。二是强化学习培训,提升能力,提高水平。引导党员干部认真学习经济、政治、文化、历史、科技等方面的知识,优化知识结构,提升综合素质,有计划有步骤地开展业务培训,着力增强岗位工作技能。今年以来,我局党员干部参加各类学习培

今年的社会治安综合治理办公室文件

蒲县 社会治安综合治理办公室文件 蒲综治办发(2010)15号 蒲县社会治安综合治理办公室、蒲县工商行政管理局 关于做好将查处取缔无照经营纳入社会治安综合治理 目标考评工作的实施意见 各乡镇人民政府、县直有关单位: 最近,中央综治办、国家工商总局联合下发了《关于做好将查处取缔无照经营纳入社会治安综合治理目标考评工作的意见》(综治办…2010?44号),确定将查处取缔无照经营纳入社会治安综合治理目标考核范围。为全面贯彻落实文件精神,现结合我县实际,提出如下实施意见。 一、统一思想充分认识查处取缔无证无照经营工作的重要性和紧迫性 2003年《无照经营查处取缔办法》(国务令第370号)颁布实施以来,我县在坚持依法查处取缔的同时,注意引导

合法经营,不断加大监督执法力度,完善查处取缔无证无照经营行为工作机制,取得了阶段性成果,对于维护市场经济秩序和社会稳定发挥了重要作用。但是一些地方无证无照经营仍屡禁不止,成为损害人民利益、扰乱市场经济秩序、威胁社会和谐稳定的突出隐患。 把查处取缔无证无照经营行为纳入社会治安综合治理目标考核范围,是中央综治办和国家工商行政管理总局立足深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会、服务地方经济又好又快发展,加强各级党委政府对查处取缔无证无照经营工作的领导,进一步规范各相关职能部门齐抓共管机制,着眼解决无证无照经营行为损害人民群众根本利益、扰乱市场经济秩序、影响社会和谐稳定而采取的重大举措。各地、各相关部门要统一思想,充分认识查处取缔无证无照经营工作的重要性和紧迫性,采取切实措施,认真做好查处取缔无证无照经营工作。 二、坚持依法行政、分类处置,依法开展无照经营查处规范工作 对无照经营行为的查处规范工作要体现以人为本,注重查处与引导、处罚与教育相结合,坚持依法行政,准确把握政策界线,区别对待、分类处置: (一)对无照经营时间不长、经营规模较小、不涉及前置许可审批事项、社会危害较小等情节轻微的无照经营行

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