中国科学院地球化学研究所博士后出站报告评审流程【模板】
中国科学院地球化学研究所博士后出站报告评审流程
博士后流动站工作人员介绍拟出站博士后及出站报告评审委员会组成，由出站报告评审委员会主席主持会议。
（一）出站报告评审委员会主席宣布出站报告会开始。
（二）流动站工作人员或博士后合作导师介绍拟出站博士后基本情况。
（三）拟出站博士后作出站报告（报告时间一般控制在40分钟左右）。
（四）报告评审委员会成员和到会人员提问，报告人回答问题。
（五）休会，报告评审委员会对出站报告进行评议，秘书做记录，其他人员退场（合作导师、流动站工作人员可列席）。
（六）评审委员会成员投票表决，获得全体成员同意，方可做出同意博士后出站的决定。
（七）复会，评审委员会主席宣布对出站报告的评议结果及是否同意出站的决定。（八）报告人发言，出站报告评审会结束。
注：1）评审委员会秘书对报告过程中博士后的报告内容、专家评委提问、报告人的回答及委员会决议等情况做客观、详细的记录。秘书没有表决权。2）博士后应于答辩前提前两周将“博士后研究报告”纸质版送评审委员会每位专家和流动站送审。
博士后进站申请和审批流程
博士后进站申请和审批流程 网上申报下载材料包括： 1、博士后进站申请表（须申请人签名）； 2、专家推荐信（两封， 其中一封必须是申请人的合作导师）； 3、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（须所申请流动站负责人签字）； 4、博士后进站审核表（须申请者档案所属单位人事部门盖章。统招统分博士毕业生由学籍管理部门或就业指导中心盖章）。 5、与博士后工作站（企业）联合培养的博士后还须提交：；；南京财经大学与企业联合培养博士后协议书（南京财经大学博士后流动站网页下载） 入选者登陆中国博士后网站实名注册申请并下载材料（装订成册，一式四份，含身份证及学位证书复印件） 申请者提前联系 流动站 流动站专家指导小组考核、面试 确定初选人员 博士后学术联系导师填写《南京财经大学学术联系导师招收博士后登记表》（附件2） 提交书面申请，填写《南京财经大学博士后申请表》及材料（附件1） 流动站审核：填写《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》 流动站负责人签署意见 报送博士后管理办公室 博士后工作领导小组核准 省人社厅博管办审批
博士后出站申请和操作流程 注：《博士后研究工作报告》参考格式样本、《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》、《接收单位意见表》请登录南京财经大学人事处网站（）进入“博士后专栏”自行下载。 答辩通过者登陆“中国博士后网上办公系统”，在线填写《博士后研究人员工作期满登记表》， 填写完成后直接打印（一式四份，表格右下角自带校验编号）。同时，在系统中下载后填写《博士后研究人员工作期满审批表》和《博士 后研究人员工作期满业务考核表》 博士后人员向流动站提交《博士后研究工作报告》、 《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》，以及在站期间以“南京财经大学”为第一署名单位发表的文章（本人为第一作者或通讯作者）、主持立项的课题等科研成果的复印件及有效证明材料 流动站负责将博士后人员提交的《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》和科研成果附件材料交由科研处审核盖章（仅审核科研成果部分）。流动站组织博士后人员进行出站考核答辩，考核小组组长依据答辩结果填写《南京财经大学博士后研究工作终期考核表》中的综合考核意见 答辩未通过者可提出延期出站申请（最长延期一年），并由合作导师签字确认 博士后人员向博士后管理办公室提交《博士后研究人员工作期满登记表》、《博士后研究人员 工作期满审批表》、《博士后研究人员工作期满业务考核表》、身份证复印件、博士学位证书复印件；获得国家或省级博士后科研资助的还需提交相应结题报告和经费决算表；统分统招博士后如已落实工作单位还需提供由接收单位人事部门盖章的《接收单位意见表》 博士后管理办公室将上述材料报送至省人力资 源和社会保障厅博管办审批 博士后人员将延期出站申请书分别提交流动站和博士后管理办公室备案 办理离校手续
博士后工作站管理制度
博士后工作站管理制度 拟制： 技术管理部审核： 隋进国日期：2002年7月23日批准： 姜涌日期：2002年8月8日6北京公司股份有限公司博士后工作站管理暂行条例第一条根据全国博士后管委会的文件精神，结合公司的具体情况，同时为了促进产、学、研结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才，提高公司的整体科研实力，并推动民族通信产业的发展，建立公司博士后工作站（以下简称“工作站”），特制定本管理条例。第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。第三条成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的领导： 1、负责工作站的人才招聘（与人力资源部的协调工作）、人才培养管理和行政协调工作，包括同上级主管部门和各有关设立博士后流动站（以下简称“流动站”）单位的联系，办理博士后进、出站手续，以及其他日常管理工作，并根据国家有关规定，负责博士后的管理工作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括：制定年度博士后工作和预算计划，研究课题的编制和发放；博士后科研项目的落实、项目的过程管理；项目经费预算的落实和管理、
项目的内外协调；项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作，并在技术、人力、物力上给予积极的配合和支持，负责博士后日常生活的安排管理工作。第四条工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。第五条招收对象凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下者，均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员（以下简称“博士后”）。第六条所需材料国内博士生需提供的有关材料包括： 1、《博士后研究人员登记表》； 2、博士学位证书（如证书未发，可由博士培养单位出具答辩证明）。 国外博士申请进工作站做博士后研究人员，需送下列材料： 1、经住外使馆教育部门签署意见的《留学博士回国做博士后登记表》一份； 2、博士学位复印件或其他学位证明材料； 3、博士生导师或研究课题负责人两人（至少一人是国外的）的推荐信。第七条招收专业及人数根据需要，联合培养博士后的专业初步定为：无线、通信、网络、计算机、微电子、管理等专业；具体在站人数视公司科研开发需要而定，随着公司的不断发展，今后根据需要逐步扩大专业和人数。第八条博士后课题课题由公司技术部门提出、立项，课题接受工作站的管理，纳入
博士后工作流程图
博士后工作流程图
博士后工作流程图说明 ．博士后申请条件： （）在国内外获得或即将获得博士学位（已通过博士学位答辩），品学兼优，身体健康，年龄在周岁以下。 （）我校培养的博士不得申请在校内同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 ．学院组织面试考核要求： （）参加面试考核的专家组应不少于人； （）采取无记名、定量打分的方式投票表决； （）面试须提前通知人事处； （）面试考核投票表决原始材料由学院存档保存。 ．进站报人事处审批时所应该提供的材料： （）《博士后申请表》一式四份（此申请表为网上申请后的打印版本）； （）《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》一式四份；
（）《博士后进站审核表》一式四份； （）《湖北省申请进站做博士后考核表》一式四份； （）留学回国人员提供《国(境)外学历学位认证书》或《中外合作办学国(境)外学历学位认证书》（一式四份）（外籍人员提供中国驻外使领馆出具的学位认证）； （）博士毕业证书、学位证书复印件各一式四份（博士毕业个月内人员可先提供学校或单位学位主管部门出具的同意授予博士学位证明办理进站）； （）申请者本人身份证一式四份； （）若已婚已育，则须提供结婚证等材料复印件各一式四份； （）近期（个月以内）华中农业大学校医院体检表一份（按照教职工体检标准），外地医院体检无效（提前到人事处开具体检单）； （）需要调档、迁户口过来的应届统招统分博士，还需要在人事处博后办填写《户口迁移登记表》。 以上材料第－项表格均为网上系统打印，第项在人事处博士后管理办公室下载专区下载，第－项材料须按照上述顺序装订成册，共计四册，第项体检表不装订入册，直接交人事处博士后管理办公室。 ．来学校报到要求 （）从人事处博后办领取《博士后进站程序单》，办理报到手续； （）由博士后本人在人事处博后办签订协议； （）在人事处博后办开具调档函，调档后方可起薪； ．开题要求： （）博士后在进站后的一个月以内完成《湖北省博士后研究人员开题考核表》的撰写、专家审议和修改、完善方案等工作； （）由～名专家组成小组进行审议； （）博士后合作指导教师签名、学院领导在《湖北省博士后研究人员开题考核表》签字（盖章）； （）《湖北省博士后研究人员开题考核表》一式四份报送人事处。 ．中期考核要求： 博士后进站工作期满一年，由所在学院应组织名具有高级职称的同行专家，对博士后研究课题执行情况进行检查，并填写《湖北省博士后研究人员中期考核表》，此表一式四份报送人事处存档。 ．博士后出站要求 博士后应以博士后期间的工作内容为基础，完成一定质量和数量的科技产出，即至少达到下列
博士后工作站管理制度范文
博士后工作站管理制度范文 新京报讯（见习记者高杨）近日，人社部、全国博士后管理委员会联合公布新一批博士后科研工作站获批 ___。北京市中关村石景山园获批设立园区类博士后科研工作站，并在好未来教育集团100%控股的北京新唐思创教育科技有限公司设立分站，成为首个落户教培行业的博士后科研工作站。 其实，在其他行业，早就有企业获取建立博士后科研工作站资格，通过校企合作取得双赢的先例，例如，阿里巴巴、商汤科技、六个核桃等企业都经批准后设置了博士后工作站。 对于企业来说，设置博士后科研工作站有利其科研力量的提升。但是也有企业在获批设站之后，未能对其进行良好运营，最终被取消设站资格。 首个落户教培行业博士后工作站获批 2月20日，好未来教育集团在其官方微信 ___中发布消息称，其旗下北京新唐思创教育科技有限公司获得设立博士后科研工作站分站资格。同时，在中国博士后网设站单位中，北京新唐思创教育科技有限公司确实位列其中。
记者了解到，根据相关规定，企业在开展博士后工作站经营时，需先确定联合招收的高校。企业评估自身科技实力及发展方向，根据科学技术需要来引进相关的博士人才，同时要与高校达成合作。一般情况下，企业在与高校经过协商后，签订《联合培养博士后研究人员协议书》，就联合培养博士后研究人员达成协议。协议书的内容通常包含博士后研究人员的招收选拔、日常管理、研究成果归属等。 对此，好未来表示，博士后科研工作站的设立将为好未来引进和培养更多科技人才，推动与高等院校、科研院所的进一步深度合作，开辟产学研结合新路径提供契机。 同时，博士后科研工作站招生工作也已于近日正式启动，工作站将对“智能教学及人机交互教学研究”“学生综合素质评价和建模”“前沿技术与教育结合研究”等课题展开研究。未来三年内，博士后科研工作站将招收人工智能、AR、VR、脑科学、教育学等教育科技领域尖端人才。 工作站将配备好未来及其合作院校的科研导师队伍，并为研究人员提供独立办公区、高端科研设备和办公设备，包括高性能分布式存储平台、深度学习平台、GPU计算能力、标注平台及标注团队、
博士后工作站管理制度
博士后工作站管理制度拟制：技术管理部 审核：隋进国 批准：姜涌
北京公司股份有限公司 博士后工作站管理暂行条例 第一条根据全国博士后管委会的文件精神，结合公司的具体情况，同时为了促进产、学、研结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才，提高公司的整体科研实力，并推动民族通信产业的发展，建立公司博士后工作站（以下简称“工作站”），特制定本管理条例。 第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。 第三条成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的领导： 1、负责工作站的人才招聘（与人力资源部的协调工作）、人才培养管理和行政协调工作，包括同上级主管部门和各有关设立博士后流动站（以下简称“流动站”）单位的联系，办理博士后进、出站手续，以及其他日常管理工作，并根据国家有关规定，负责博士后的管理工作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括：制定年度博士后工作和预算计划，研究课题的编制和发放；博士后科研项目的落实、项目的过程管理；项目经费预算的落实和管理、项目的内外协调；项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作，并在技术、人力、物力上给予积极的配合和支持，负责博士后日常生活的安排管理工作。 第四条工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。 第五条招收对象 凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下者，均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员（以下简称“博士后”）。 第六条所需材料
公司博士后工作站管理制度
公司博士后工作站管理制度
博士后工作站管理暂行条例 第一条根据全国博士后管委会的文件精神，结合公司的具体情况，同时为了促进产、学、研结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才，提高公司的整体科研实力，并推动民族通信产业的发展，建立公司博士后工作站（以下简称“工作站”），特制定本管理条例。 第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。 第三条成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的领导： 1、负责工作站的人才招聘（与人力资源部的协调工作）、人才培养管理和行政协调工作，包括同上级主管部门和各有关设立博士后流动站（以下简称“流动站”）单位的联系，办理博士后进、出站手续，以及其他日常管理工作，并根据国家有关规定，负责博士后的管理工作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括：制定年度博士后工作和预算计划，研究课题的编制和发放；博士后科研项目的落实、项目的过程管理；项目经费预算的落实和管理、项目的内外协调；项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作，并在技术、人力、物力上给予积极的配合和支持，负责博士后日常生活的安排管理工作。 第四条工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。 第五条招收对象 凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下者，均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员（以下简称“博士后”）。 第六条所需材料 国内博士生需提供的有关材料包括：
1、《博士后研究人员登记表》； 2、博士学位证书（如证书未发，可由博士培养单位出具答辩证明）。 国外博士申请进工作站做博士后研究人员，需送下列材料： 1、经住外使馆教育部门签署意见的《留学博士回国做博士后登记表》一份； 2、博士学位复印件或其他学位证明材料； 3、博士生导师或研究课题负责人两人（至少一人是国外的）的推荐信。 第七条招收专业及人数 根据需要，联合培养博士后的专业初步定为：无线、通信、网络、计算机、微电子、管理等专业；具体在站人数视公司科研开发需要而定，随着公司的不断发展，今后根据需要逐步扩大专业和人数。 第八条博士后课题 课题由公司技术部门提出、立项，课题接受工作站的管理，纳入公司研究院科研开发计划、并报有关部门备案，如博士后自己确定科研课题，需事先征得流动站和工作站有关专家的评估认可，并经工作站管委会批准方可。 第九条进站程序 1、进站博士后由工作站和流动站联合招收，双方组织专家对其进行资格审查，报人事部备案，办理进站手续。 2、工作站根据公司确定的科研课题，从流动站推荐的博士生中择优录用，在双方确定接受意见后，博士生申请进该流动站进行该课题的研究。 3、确定最终接受意见后，为保证博士后培养工作顺利进行，公司和相关的流动站所属单位签订《联合培养企业博士后研究人员协议书》，明确双方的权利和义务，双方各一份，并报人事部博士后管委会备案。 4、流动站派出相关专业的博士后导师，公司选派相关的技术指导人，共同组成博士后科研项目小组，双方配备必要的技术人员协
博士后出站流程
博士后出站流程 （暂行） 提交出站申请、领取转圈签字单 完成出站报告 提交出站材料及转圈签字单 交还宿舍及办公室钥匙 办理出站手续 提交博士后证书复印件 每月15、16日（缝节假日顺延）集中办理博士后进出站手续 一、提交前期材料： 1、延期出站申请，1份，需导师签字。（QQ群下载，需要延期出站的，请在规定出站时间前2个月提交。） 2、出站申请，1份。说明在站期间从事科研工作、取得成果及科研产出，需导师签字。（QQ群下载） 3、延期出站的说明，1份，需导师签字，及电子版。（延期出站的需在出站答辩之后提交。内容包括：博士后人员姓名、编号、超期原因等信息。如因科研项目延期需提供项目计划书中可反映项目名称、项目编号、项目承担人姓名页。一并提交的还有答辩决议1份。） 二、提交出站审批材料（博士后网站下载最新版本） 1、业务考核表，1份。需导师签字。（导师签字请在不要在“负责人签字”的正后方） 2、审批表，1份。 3、博士后学术情况统计表（电子版，QQ群下载）。 4、《博士后出站登记表》（电子版，QQ群下载）。 5、博士后管理网站上提交出站申请。 三、提交其他材料：以下材料除有特殊说明外，均一式四份，至少一份是原件，各种材料 与工作站联合培养博士后须报送一式六份。 1、在站期间科研成果材料复印件，包含但不限于：已发表文章、已授权专利、获资助课题（不含全国及院校博士后科学基金）等。（1份，标注本人位置，且在右上角编号）及电子版（以“姓名+材料类型+编号”命名，如“张三论文01”，编号与纸板材料顺序一致） 2、登记表（网上填报后自动生成，要人事处审核后的最终版本） 3、接受单位意见表（人事部门负责人签字，人事章） 4、答辩决议（对其是否符合博士后出站条件进行审查，并按照博士后科研考核标准提出是否发放《博士后证书》的意见。也可给出是否推荐该博士后出站后申报更高级专业技术职务资格的意见。） 5、工作报告（一式3份） 6、博士后基金报告（在站期间申请到博士后基金的需提供） 四、证件原件 身份证、博士毕业证、博士学位证 五、出站可分配工作的，应持有接收单位的正式接收函、落户地址介绍信（写明允许落户人姓名、人数、集体户地址及所属派出所）。
博士后工作站各种制度大全
博士后科研工作站研究人员招收制度 为进一步加强南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合我企业博士后工作的实际情况，在《南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的招收工作制定本制度细则。 第一章总则 第一条为进一步加强南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站（以下简称“南京雨润肉食品有限公司博士后工作站”）管理工作，在《南京雨润肉食品有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的招收工作制定本制度。 第二章与流动站单位联合招收 第二条南京雨润肉食品有限公司博士后工作站与科研院所设立的博士后流动站（以下简称“流动站”）联合招收博士后研究人员。 第三条联合招收双方在相互支持配合的基础上，共同做好招收工作，为进站博士后研究人员的后续培养质量和研究项目达到领先水平奠定坚实基础。
第三章管理组织 第四条博士后研究人员的招收工作由“南京雨润肉食品有限公司博士后工作站管理小组”（以下简称“博士后管理小组”）主持，南京雨润肉食品有限公司产品开发中心作为博士后工作站日常办公机构负责协调相关工作。 博士后管理小组有公司总经理任组长，产品开发中心、人力资源部、总工办等部门负责人任组员。 第四章研究项目与招收计划的确立 第五条根据南京雨润肉食品有限公司公司的发展和人才需求，博士后管理小组与合作流动站单位共同拟定具有较高研究水平和较好市场前景的博士后研究项目，并填写《企业博士后研究项目立项表》，由公司总经审定立项。 第六条根据拟开展的博士后研究项目，制定招收博士后研究人员的计划，与合作流动站单位共同报博士后行政主管部门核批后实施。 第五章博士后研究人员招收与进站 第七条博士后申请资格： 1、拥护社会主义，遵守国家法律，执行企业制度； 2、近两年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下，符合国家的相关规定；
《博士后出站研究报告》(优质参考)
全国博士后管委会办公室 关于统一博士后研究报告书写格式的通知 博管办[1995]3号 各博士后流动站设站单位： 为加强对博士后研究人员科研工作的管理，有利于博士后研究报告的收藏中心编制了《博士后研究报告编写规则》（见附件），并决定从1995年4月起，统一博士后研究报告格式，对博士后研究报告进行集中收藏。现将博士后研究人员期满出站提交博士后研究报告的有关问题通知如下： 一、博士后研究人员期满出站，要对其研究工作做认真总结，严格遵照《博士后研究报告编写规则》撰写博士后研究报告，并印刷装订成册。研究报告应真实客观地反映其研究工作的进展、结果等情况。 二、各设站单位应加强对博士后研究人员科研工作的监督和管理，对期满出站的博士后研究人员提交的《博士后研究报告》进行严格审核和评议，并作为其在站期间科研工作考评、出站评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据之一。 三、各单位在为博士后研究人员办理出站手续时，除按原规定（参阅博管办[1993]12号文件）向全国博士后管委会办公室报送必要的材料外，还需提交两份《博士后研究报告》（报送博士后工作管理体制改革试点省市管理部门的应提交三份，由省市管理部门转交全国博士后管委会办公室两份）。全国博士后管委会办公室将集中送北京图书馆收藏。 一九九五年二月二十日
博士后研究报告编写规则 北京图书馆学位学术论文收藏中心 全国博士后管委会办公室 一九九四年九月
Students’ School report card of affiliated middle school to WuHan University Name Jing shuo Grade Grade Two class Five Term Score Subject Junior High School Grade One Grade Two The First Term The Second Term The First Term Moral Character 84 99 74 Chinese 58 84 80 Mathematics 68 75 80 English 87 88 91 History 60 92 88 Geography 88 91 90 Biology 70 89 91 Physical Education good good 86 Music excellent excellent excellent Art 90 85 excellent
博士后进站所需材料清单(中英版)
博士后进站所需材料 Requirements for Post-doctoral Fellowship Application 1.《博士后申请表》（系统在线填写，电子版+纸版一份） Application Form of Post-doctoral Fellowship Program (on-site application, E-version and printed version of the form is required) 2.《博士后进站审核表》（纸版一份） Qualification Form of Post-doctoral Fellowship Program (printed version is required) 3. 《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（电子版） The Suggestion Form of Academic Department of Post-doctoral Fellowship Institution (E-version of the form is required) 4.《首都医科大学博士后人员进站考核表》（电子版） Evaluation Form of Post-doctoral Fellowship Program of Capital Medical University (E-version of form is required) 5. 博士学历及学位证书或博士论文答辩决议 The Ph.D Degree Certificate or the Final Decision of Competitive Examination for the Equivalent Degree 6. 博士后工作协议书 Work Agreement of Post-doctoral Fellowship Program 7. 身份证原件及复印件 An Original and A Copy of Permanent Residence ID 8. 体检表(指定：朝阳医院西院<北京石景山区京原路5号>)
博士后工作站管理制度模板
博士后工作站管理 制度模板 1
博士后工作站管理制度 拟制: 技术管理部 审核: 隋进国 批准: 姜涌
北京公司股份有限公司 博士后工作站管理暂行条例 第一条根据全国博士后管委会的文件精神, 结合公司的具体情况, 同时为了促进产、学、研结合, 加快知识技术的商品化、产业化, 培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才, 提高公司的整体科研实力, 并推动民族通信产业的发展, 建立公司博士后工作站( 以下简称”工作站”) , 特制定本管理条例。 第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。 第三条成立公司博士后工作站办公室, 直接接受工作站站长的领导: 1、负责工作站的人才招聘( 与人力资源部的协调工作) 、人才培养管理和行政协调工作, 包括同上级主管部门和各有关设立博士后流动站( 以下简称”流动站”) 单位的联系, 办理博士后进、出站手续, 以及其它日常管理工作, 并根据国家有关规定, 负责博士后的管理工作。 2、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作, 包括: 制定年度博士后工作和预算计划, 研究课题的编制和发放; 博士后科研项目的落实、项目的过程管理; 项目经费预算的落实和管理、项目的内外协调; 项目的成果管理和知识产权管理, 负责博士后课题 1
的科研成果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作, 并在技术、人力、物力上给予积极的配合和支持, 负责博士后日常生活的安排管理工作。 第四条工作站的有关重大问题经过召开工作管委会会议决定。 第五条招收对象 凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下者, 均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员( 以下简称”博士后”) 。 第六条所需材料 国内博士生需提供的有关材料包括: 1、《博士后研究人员登记表》; 2、博士学位证书( 如证书未发, 可由博士培养单位出具答辩证明) 。 国外博士申请进工作站做博士后研究人员, 需送下列材料: 1、经住外使馆教育部门签署意见的《留学博士回国做博士后登记表》一份; 2、博士学位复印件或其它学位证明材料; 3、博士生导师或研究课题负责人两人( 至少一人是国外的) 的推荐信。 2
博士后进站申请流程
备注： 一、《南京师范大学博士后进站申请表》、《南京师范大学学术联系导师招收博士后登记表》在博士后流动站网页的资料下载栏目中。 二、网上申报下载材料包括： 1、博士后申请表（须申请人签名）； 2、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（须所申请流动站负责人签字、盖章）； 3、博士后进站审核表（须申请者档案所属单位人事部门盖章。统招统分博士毕业生由学籍管理部门或就业指导中心盖章）。 4、与博士后工作站（企业）联合培养的博士后还须提交：博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表；南京师范大学与企业联合培养博士后协议书（南京师范大学博士后流动站网页下载） 5、需办理户口迁移的，迁入地址为：南京市宁海路122号，所属派出所：南京市华侨路派出所。 三、此表需归入人事档案，请用A4纸双面打印此表，左边要留出2.5公分的装订线。
为促进国际间学术交流，我校具备条件的流动站可接收个别优秀的外国籍博士进站做博士后。（1）外国籍博士申请到我校做博士后，应与流动站所在院（系）书面商定好进站后的科研要求、工作条件与生活待遇等事项。填写《南京师范大学博士后进站申请表》、《南京师范大学博士后学术联系导师招收登记表》，经学校审核同意后，发放拟录用通知书。 （2）申请人持拟录用通知书到学校国际合作与交流处办理来华工作许可手续。同时至其博士毕业学校所在国的中国大使馆开具博士学位认证书。来华工作许可手续完备后，至中国博士后网站以真实的姓名注册，提交进站申请。（具体程序参见我校博士后进出站流程） （3）外国籍博士后在站期间享受国内全职博士后同等待遇。其往返旅费、探亲、旅游、医疗保健和意外保险等费用自行负责。外国籍博士后配偶可随行，我校不负责解决其工作问题。 （4）外国籍博士后必须遵守我国的法律和学校的有关规章制度，其出入境手续按国家有关规定办理。外国籍博士后的管理参照国内博士后的管理办法执行。 博士后出站申请流程 备注： 一、网上申报下载材料包括： 1、博士后研究人员工作期满登记表（本人签名） 2、博士后研究人员工作期满业务考核表（由所在流动站填写） 3、博士后研究人员工作期满审批表（须所在流动站负责人签字盖章） 4、博士后研究人员出站重新分配工作的须递交接受单位人事部门的接受函 二、此表需归入人事档案，请用A4纸双面打印此表，左边要留出2.5公分的装订线。 三、出站须交博管办材料要求在流动站网页的《政策法规》中查询。
博士后研究人员进站协议书
博士后研究人员进站协议书 Admission agreement of postdoctoral researchers 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
博士后研究人员进站协议书 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：_________大学_________流动站 乙方：博士后研究人员_________ 甲方与乙方就乙方在站期间的工作等方面签订如下协议： 一、乙方根据国家有关规定，自愿到_________大学 _________流动站研究工作，甲方同意接收。 二、乙方在甲方的工作期限为________年____月至 ________年____月，共_________个月，一般不得提前或延迟 离站。 三、乙方在站期间须承担的科研与教学工作及应达到的 目标 乙方主要从事理论研究，应在cscd论文统计源期刊上发 表论文_________篇，其中被国际三大文献检索系统（sci、ei、istp）收录_________篇论文。 乙方尚需根据甲方的要求完成以下工作：_________
研究成果（论文、专利、奖励等）必须以_________大学为第壹单位。 四、乙方自愿遵守国家及学校有关博士后的各项规定，如有违反愿意接受有关规定的处理。 五、甲方除按国家及学校的规定给乙方在站期间提供经费、生活条件外，还要根据本单位的实际情况，尽力为乙方提供良好工作条件。 六、乙方进站工作后，甲方按照规定协助解决乙方配偶的临时性工作，安排乙方子女在_________幼儿园或附近小学入托或学习。乙方工作期满出站后，其配偶及子女应随同流动到新的工作单位。 七、本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行，协议书一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生处备案。 甲方（盖章）_________乙方（签字）_________ 代表（签字）_________ ________年____月____日________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________
博士后科研工作站进站人员考核办法
博士后科研工作站进站人员考核办法 1 总则 为规范公司博士后管理工作，吸引、培养和使用好博士后人才，根据国家博士后管委会有关博士后研究人员培养和管理工作的政策和制度，特制定本办法。 2 范围 本办法规定了公司博士后科研工作站进站人员的开题审查、中期考核、出站考核等内容。 本办法适应于公司博士后科研工作站进站人员。 3 管理机构 3.1 公司设置博士后工作考核小组，考核小组是工作站的咨询和学术评议机构，成员由博士后工作管理委员会聘任。 3.2 考核小组职责： a)参与博士后进站人选审核； b)参与博士后开题报告、中期报告和最终科研成果审核； c)指导博士后课题研究； d)指导工作站开展学术活动。 4 博士后在站管理 4.1 博士后在站期间应认真执行国家有关政策和法规，严格遵守公司各项规章制度，遵守科研道德规范，杜绝科研不端行为。按照规定的研究计划开展研究工作，定期报告博士后研究工作进展情况，接受工作站的管理。 4.2 工作站对博士后实行定期考核和不定期工作检查，包括： a)博士后进站后3个月内，应与导师共同协商，制定可行的研究计划，并做开题报告。 如无特殊情况超过3个月不能开题的，由导师提出申请，批准后可作退站处理； b)进站满一年时，博士后工作考核小组对博士后进行中期考核，填写《博士后研究人 员中期考核表》（见附录A）。考核结果分优秀、合格、不合格，考核结果为不合 格者以退站处理； c)进站满两年的前一个月，博士后应提交研究工作书面报告。填写《博士后研究人员 期满出站登记表》（见附录B），公司博士后工作考核小组对博士后出站报告进行 评审，并检查验收其成果是否达到相关要求，同时对博士后在站期间敬业精神、科 研能力、完成科研工作等情况作全面评定。评审结果分优秀、合格、不合格，结果 为不合格者，按退站处理，不发博士后证书。 4.3 考核等级
博士后科研工作站管理制度
博士后科研工作站管理制度 博士后科研工作站管理制度 第一章总则 第一条经中华人民共和国人力资源和社会保障部批准，XX鲁信金禾生化有限公司博士后科研工作站于2009年6月正式建立。 第二条为保证博士后科研工作站（以下简称工作站）持续健康发展，同时借助工作站平台，提升企业在生物化工领域的技术水平和研发能力，进一步降低生产成本、提高产品质量，并结合企业整体发展规划，深入开展与高校、科研院所的产学研合作，根据国家人力资源和社会保障部与全国博士后管理委员会制定的《博士后管理工作规定》以及辽宁省人力资源和社会保障厅制定的《辽宁省博士后管理工作暂行办法》，结合企业实际情况，制定本制度。 第三条工作站接受上级主管部门的统一领导，并与有关的博士后科研流动站（以下简称流动站）联合完成博士后的招收和培养工作。 第二章组织机构及职责 第四条公司设立博士后管理委员会（以下简称博管会），作为工作站的领导机构。博管会由XX鲁信金禾生化有限公司领导、相关领域专家和有关部门负责人组成，主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展规划，制订招收和培养博士后的总体规划与政策，审批博士后招收人选、研究课题、研究经费等重大问题，监督和检查工作站的运作情况。 第五条博管会下设管理办公室（以下简称博管办），负责工作站博士后招收、进站、出站、生活等常规事务管理；负责博士后科研工作、科研经费、科研用品的日常管理；负责和高校及其他科研机构的博士后科研流动站的交流与合作。 第六条博士后项目专家组（以下简称专家组）由博管会任命，负责进站博士后资格审查、研究课题审核、研究方向论证、进站工作期限确定等，指导博士后科研工作开展并对科研成果及工作业绩进行考核。 第三章博士后人员招收及进站 第七条招收专业及人数
博士后入站专家推荐信
专家推荐信 ***博士在攻读博士学位期间，积极参与科研工作，先后完成了西部交通建设科技项目“*****”、“*****”，*****交通科技项目“*****”、“*****”等课题。在工作中注重总结和交流，先后参加“第十四届全国混凝土及预应力混凝土学术会议”、“第*届世界地震工程会议”、“全国既有桥梁加固、检测及评价技术研讨会”等学术会议，在国内外学术期刊及会议发表“*****”、“*****”等11篇学术论文。 ***博士，在科研工作中思路清晰，思维活跃，具有较高的理论知识水平和较强的解决工程实际问题的能力，表现出优秀的科研创新精神，并培养了良好的团队合作精神和较好的组织管理能力，已经具备了独立从事科研工作的能力。 鉴于***博士已具备的科研能力和学术水平，具有较大的发展潜力和培养前途，特推荐***进站研究。
对考生思想品德、道德修养方面的介绍： 该同学政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习党的理论知识，注重提高政治理论素质和水平，已经加入中国共产党。为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，社会责任感和正义感较强，具有良好的思想道德素质。 对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍： 该同学积极钻研业务，努力学习本学科及相关学科的理论、技能和专业知识，具备了较好的基础理论知识和专业知识。已经通过大学英语六级考试和口语考试，具有较好的英语实际运用能力，能够自如地阅读相关领域的英文文献。参加了部分科研项目的工作，具有独立分析问题和解决问题的能力，表现出较强的科研技能。 从硕士生学习阶段和考生从事科研工作的情况看，该考生有无继续培养的前途，对考生报考博士生的意见： 该同学在本科期间学习成绩优秀，具备了较为完善的知识结构和理论水平，参加了部分科研项目的工作，对实验现象和相关结果能够灵活运用有关理论进行深入分析，能对所做工作进行阶段总结并撰写有一定价值的论文，反映出该生具有较高的业务水平和科研能力。
博士后人员的出站材料
博士后人员的出站材料 1、博士后研究人员需做博士后研究工作总结，认真、实事求是地填报《博士后研究人员工作期满登记表》和撰写《博士后研究报告》。 2、合肥研究院对博士后研究人员在站期间的表现进行全面考核评价，检查有关协议规定事项履行情况。要认真审核《博士后研究人员工作期满登记表》，核实科研成果、家庭成员等项内容（可核验有关证件）；检查《博士后研究报告》；填报《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》等出站材料，并将考核及工资晋升等有关材料归入本人人事档案。 3、向全国博管办或省、院递交以下材料： （1）《博士后研究人员工作期满登记表》； （2）《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》； （3）接收单位上级主管部门出具的接收函（原件，有独立人事权的单位可直接具函；应回原单位或已同有关用人单位订有协议，应按协议分之到该单位的，不必具函；原单位或有关用人单位同意另行分配工作的，须提供有关书面证明材料）； （4）《博士后研究报告》（1份，可在报送出站材料后另行集中报送，并由招收单位在《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》中“单位意见”栏内注明报送情况）； （5）博士后配偶及子女身份证或证明复印件（需注明户口迁出地和迁入地派出所名称；不必迁户的，不需提供）； （6）其他补充材料。 4、全国博管办或试点省市管理部门审核上述材料后，办理以下出站手续：
（1）在《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》上签署意见，并留该表1份存档（在试点省市的加留1份），在复印件与原件核验后，余件退设站单位；并将原件归入本人档案保存； （2）开具《博士后研究人员分配工作介绍信》； （3）开具博士后研究人员及其配偶、未成年子女的《落户介绍信》及《调动人员情况登记表》（博士后配偶、子女应与博士后本人一同办理户口迁移、落户手续；在同城市内变动户口的，视当地公安部门要求开具迁、落户介绍信及调动人员登记表）。 博士后（或配偶）为现役军人的，或博士后需回原单位或与有关用人单位订有协议需回原户口所在地工作的，不办理第（2）、（3）项手续。 5、博士后研究人员在规定的期限内办理以下事项： （1）持《博士后研究人员分配工作介绍信》到工作单位报到； （2）先凭《户口介绍信》及《调动人员情况登记表》到分配单位当地公安部门办理准迁手续，再凭公安部门出具的《准迁证》到原户口所在地公安部门办理迁出手续，然后回到户口迁入地办理户口； （3）填写原博士后招收单位发给的《博士后证书》和《出站博上后研究人员联系卡》，送全国博管办编号盖章。
博士后科研工作站研究人员奖惩管理制度1.doc
博士后科研工作站研究人员奖惩管理制度1 博士后科研工作站研究人员奖惩管理制度 为进一步加强XXX集团有限公司博士后科研工作站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合我企业博士后工作的实际情况，在《XXX集团有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的奖惩管理工作制定本制度细则。 第一章总则 第一条为进一步加强XXX集团有限公司博士后科研工作站（以下简称“XXX集团有限公司博士后工作站”）管理工作，在《XXX集团有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的奖惩管理工作制定本制度。 第二章奖励机制 第二条根据博士后研究人员的申请，本站与合作流动站按照国家的有关规定，共同受理其高级专业技术职务任职资格的评审，对外推荐研究成果参加各种评奖。 第三条博士后研究人员在站期间主持的项目如通过阶段性和总体考核评估，以及项目顺利产业化上市，XXX集团有限公司都将给予 博士后研究人员金额不等的相关奖励。经费奖励基本分为两种性质，分别为项目研发奖励和新产品上市奖励。
第四条项目研发奖励金额根据博士后研究人员所支持项目的类别不同（即难易程度不同）有所差异，具体如下： 1、国家级及相关科研项目的奖金额度不超过9万； 2、省部级及相关科研项目的奖金额度不超过6万； 3、市级及相关科研项目的奖金额度不超过3万元； 4、其他相关科研项目的奖金额度不超过1.5万元。 第五条新产品上市奖励是指由博士后科研人员主持的项目成功产业化上市后，给予博士后科研人员的相关奖励，即新产品投产后三年内，销售收入达200万元以上的，博士后研究人员在第一年、第二年、第三年依次递减提取不超过该新品种年销售收入的0.3%、0.2%、0.1%；投产后五年内销售收入累计超过1亿元，可以申请特别奖励。 第六条博士后研究人员中期考核获得优、良者享受全额岗位津贴。 第七条博士后研究人员的工作表现突出、研究成果为公司带来良好影响和效益的，还可以给予其他行政和经济的响应奖励。 第三章惩罚机制 第八条由于博士后研究人员个人操作和执行等完全可控错误造成科研项目的失败、本站将扣除博士后研究人员已发放奖金的50%。 第九条博士后研究人员的考勤，按公司的相关制度处理；无
复旦大学博士后进站指南与出站流程(2017-6更新)
复旦大学博士后进站指南（NEW） （2017-6-8更新） 一、申请博士后应具备的基本条件： 1、具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄一般在35周岁以下的人员； 2、在职人员不得兼职从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得在职从事博士后研究工作； 3、具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年。 二、招收博士后的程序 1、登陆复旦大学人事处博士后工作网页https://www.360docs.net/doc/bd9396872.html,，查询我校各流动站信息，选择希望申请的流动站及联系导师； 2、登陆中国博士后网页https://www.360docs.net/doc/bd9396872.html,，注册个人系统（请妥善保管个人系统的用户名和密码）； 3、填写进站申请，网上提交；并将书面材料交至流动站，具体材料如下： （1）、博士后申请表（中国博士后网在线打印） （2）、博士学位证书或毕业单位学位主管部门出具的同意授予博士学位证明（进站6个月内须补交“博士学位证书”） （3）、身份证复印件 （4）、流动站单位学术部门考核意见表（空白表，需流动站填写）
（5）、博士后进站审核表（统招统分博士后需加盖研究生院公章；委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员需加盖单位或所在部队干部部门公章） （6）、《留学回国人员证明》或《国（境）外学历学位认证书》（留学回国博士使用） （7）、教育部留学人员服务中心或中国驻外使领馆出具的《博士后学位认证书》（外籍人员使用） （8）、博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表（企业招收使用） （9）、博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表（企业招收使用）（10）、联合培养协议书（企业招收使用） 4、各流动站秘书将申请材料分送相关课题组或联系导师审阅，如有接收意向，秘书网上审核通过博士后申请，并将书面材料交至博士后办公室；如无接收意向，在网上直接“驳回”； 5、如申请人为“超龄”、“在职人员”、“同一学科”、“博士学位超3年”人员，系统将自动“禁行”，请耐心等待审核，如流动站有意向招收，由博士后办公室在系统中“放行”；如无接受意向，在网上直接“驳回”。 6、以上书面申请材料一式三份（企业博士后申请材料一式四份） 7、各流动站组织专家对申请人员的学术水平、科研能力、综合素质等进行讨论，择优招收；