(完整word版)大学政治经济学期末考试大题知识要点整理终极版.doc

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政治问题及答案

1、政治经济学研究的出发点是什么,政治经济学的研究对象是什么?

出发点:物质资料生产

研究对象:生产关系。

2、生产关系的含义及包含的内容

含义:指人们在生产中结成的相互关系。

内容:它具体包括人们在物质资料的生产、交换、分配、消费等方面的关系.

3、经济规律包括哪些类型?生产力决定生产关系规律是属于哪类经济规律?

经济规律的类型有三种:(1)在人类各个社会阶段都起作用的经济规律(一般)( 2)在几个社会形态中起作用的经

济规律(共有)如价值规律。( 3),只在一个社会形态起作用的经济规律(特殊)如剩余价值规律。

是属于第一类

4、什么是经济规律的含义,其客观性如何理解?

含义:各种经济现象内在的、本质的、必然的联系

理解:①经济规律的产生和发生作用取决于一定的客观经济条件

②经济规律是客观的,不以人的意志为转移 :A. 规律既不能被发明、创造、消灭。违背经济规律会受到惩罚 B. 并不等于说人们在客观规律面前无能为力,人们能够认识、发现、利用它们,以造福社会。

5.什么是商品?有哪两种属性?

商品含义 :是用来交换的劳动产品。

两种属性(二因素)是使用价值(自然属性),价值(社会属性)。

6、商品价值的含义,商品价值的物质承担者是什么,商品价值是什么劳动的凝结,体现了哪些属性?

价值含义:凝结在商品中无差别的人类劳动

价值物质承担者:是使用价值。

商品价值是抽象劳动的凝结,体现了社会属性。

7、生产商品的劳动的二重性及其理论意义是什么?

劳动二重性是具体劳动和抽象劳动。

理论意义:①才能使劳动价值论奠定在科学的基础上

②才能理解关于资本和剩余价值论等政治经济学原理

8、商品的价值量是由什么决定?什么是社会必要劳动时间?

商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。

社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价

值所需要的劳动时间。

9、劳动生产率的含义及其与单位商品价值量的关系,决定劳动生产率高低的因素有哪些?

含义:劳动生产率也称劳动生产力,指的是劳动的生产能力或效率。

关系:单位商品的价值量与生产该商品的劳动生产率成反比。

因素:①劳动者的熟练程度。②科学的发展水平和它在工艺上应用程度③劳动组织是否合理。④生产设备的组合和效能。⑤自然条件。

10、以私有制为基础的商品经济的基本矛盾是什么?原因是什么?

基本矛盾 :私人劳动和社会劳动的矛盾

原因 :(1)由于生产资料私有制和社会分工的存在,就从根本上决定了生产商品的劳动既具有私人劳动的性质,

又具有社会劳动的性质。由于社会分工的存在,每个商品生产者生产的商品都是为了满足别人的需要,因而具有社会分工的性质,是社会劳动。由于生产资料私有制的存在,各个商品生产者的劳动又都是他们个人的私事,生

产什么,生产多少完全由私人决定。所生产的产品也归私人所有。因此,他的劳动是私人劳动。( 2)私人劳动和社会劳动的矛盾,之所有是商品经济的基本矛盾,是因为以私有制为基础的商品经济的内在矛盾有:使用价值

和价值的矛盾;具体劳动和抽象劳动的矛盾;私人劳动和社会劳动的矛盾。其中私人劳动和社会劳动的矛盾是商品经济

的基本矛盾。这是因为只有通过商品交换,私人劳动才能转变社会劳动,具体劳动才可以还原为抽象劳动,

商品的使用价值就能被让渡而实现其价值。由此可见,商品经济内在矛盾的产生和解决,归根结底取决于私人劳

动和社会劳动矛盾的产生和解决。私人劳动和社会劳动的矛盾,是私有制商品经济中各种矛盾如具体劳动抽象劳动的

矛盾、使用矛盾和价值矛盾的基础,决定着商品生产者的命运。

11、货币的产生经历了哪四个阶段,质的飞跃发生在那个阶段?

阶段:( 1)简单的或偶然的价值形式(2)扩大的价值形式(3)一般价值形式(4)货币价值形式

质的飞跃发生在从扩大的价值形式到一般价值形式

12、货币的含义、本质;货币有哪些职能,其基本职能是哪两个?

含义:货币是由政府法律规定强制使用,可充当交易的媒介、价值的标准、记帐的单位及延期支付的工具

本质:固定地充当一般等价物的商品。

职能:价值尺度,流通手段,支付手段,贮藏手段,世界货币。

基本职能:价值尺度,流通手段

13、什么是价值规律,在以私有制为基础的商品经济中价值规律的作用有哪些?

含义:价值规律是商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品的交换比例以商品的价值量为基础

作用:(1)它自发地调节着生产资料和劳动力在各社会生产部门之间的分配,即调节社会资源的配置。(2)会自发地刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理,促进社会生产力的发展。(3)促使小商品生产者向两极分化,并在一定条件下引起资本主义生产关系的产生,促使商品生产者在竞争中优胜劣汰

14、市场机制的构成要素主要包括哪三个?其中核心机制是哪个?

要素:价格机制、供求机制、竞争机制。

核心机制:价格机制。

15、商品流通公式(W-G-W )与资本流通公式 (G-W-G) 的区别?资本总公式及其资本的含义?区

别:①形式上不同

A:买卖顺序上相反,前者先卖后买,后者先买后卖;

B:流通的起点、终点不同,前者是商品,后者是货币

C:起媒介作用的不同,前者货币,后者商品。

②内容上不同

A:流通的目的不同

前者:为买而卖,取得使用价值

后者:为卖而买,取得交换价值(价值)

B:流通的内容不同

前者:不同的使用价值相交换

后者:同质异量的价值相交换

C:流通的限界不同

前者:获得使用价值后,流通即结束后

者:为追求价值增殖,运动无止境。

资本总公式:G—W — G′ G'=G+ △G(△G即增殖的货币额,即剩余价值)

资本的含义:带来剩余价值的价值。

16、劳动力成为商品的条件有哪些?

( 1)劳动者本身有人身自由;(2)劳动者没有生产资料和生活资料,只有劳动力可以出卖。

17、劳动力商品价值包括哪些方面和影响因素?

价值包括:( 1)维持劳动者本人所必需的生活资料的价值,用以再生产他的劳动;( 2)劳动者子女所必需的生活资料

的价值,用以延续劳动力的供给;( 3)劳动者教育训练的费用,用以满足适合资本主义再生产所需要的劳动

力。

影响因素:历史、道德的因素(劳动者生理需要、社会经济文化、社会道德、生活习惯、气候、自然特点)

18、劳动力商品使用价值的特点是什么?

能创造比自身价值更大的价值,即剩余价值。

19、什么是剩余价值?由谁创造,由谁占有?

剩余价值: 是由雇佣工人创造的, 被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。 由雇佣工人创造, 由资本家占有。20、资本主义生产过程中工人的劳动时间分成哪两部分?

两部分:一是必要劳动时间, 用以再生产劳动力的价值; 二是剩余劳动时间, 用以无偿地为资本家生产剩余价值。

21、必要劳动时间和社会必要劳动时间如何区别? (从概念、对应劳动时间、说明问题分析 )

( 1)社会必要劳动时间:在现有的社会正常生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使

用价值所需要的劳动时间。必要劳动时间:用以再生产劳动力的时间价值的时间为必要劳动时间( 2) 1.必要劳

动时间与剩余劳动时间相对应,

必要劳动时间内劳动力创造自身使用价值和价值, 剩余劳动时间内工人劳动创造

剩余价值,被资本家无偿占有。 2.社会必要劳动时间与个别必要劳动时间相对应,当企业劳动生产率提高,使个

别必要劳动时间低于社会必要劳动时间,

在单位时间内企业生产的商品使用价值量增大

(即单位时间该企业生产

的产品多),但商品按价值量 ( 由社会必要劳动时间决定)出售。 ( 3)个别劳动的社会性质是通过商品的交换来体

现的。社会必要劳动时间决定了商品价值量的大小。

22、生产资本划分为不变资本和可变资本的依据和意义? 依据 :是资本在剩余价值生产中的不同作用(

不变 资本 :以生产资料形式存在的资本,在生产过程中不改变自己的

价值。 可变资本 :以劳动力形式存在的资本的价值,在生过程中发生了量的变化,即发生了价值增殖)

意义 :①进一步揭露了剩余价值的源泉,表明剩余价值不是全部资本产生的,也不是不变资本产生的,而是可变

资本产生的, 剩余劳动是剩余价值的唯一 源泉②为考察资本主义剥削程度提供了科学依据, 表明这种剥削程度的

..

是剩余价值率

23、什么是剩余价值率?表达公式有哪些?反映了什么?

含义: 剩余价值和可变资本的比率。 公式: m ’=

m

(物化劳动或价值表示法)

v

剩余劳动 剩余劳动时间 m ’=──── =──────

必要劳动

必要劳动时间

(活劳动或劳动时间表示法)

反映 :资本家对工人的剥削程度

24、生产剩余价值的两种基本方法是什么?

绝对剩余价值生产(延长工作日)和相对剩余价值生产(缩短必要劳动时间 )

25、相对剩余价值是怎样生产的?

相对剩余价值的生产是社会劳动生产率的提高 ,提高了生产生活资料部门劳动生产率,降低了生活资料价值,

降低了劳动力的价值,缩短了必要劳动时间,相应延长了剩余劳动时间的结果 26、超额剩余价值是怎样产生的及与相对剩余价值的关系?

产生:个别资本家由于提高企业的劳动生产率, 使自己生产的商品的个别价值低于社会价值而多得的一部分价值,叫做超额剩余价值

关系: 联系:超额剩余价值和相对剩余价值本质上都来源于资本家无偿占有的工人劳动所创造的价

值。超额剩余价值是原因;

相对剩余价值是各个资本主义企业竟相追求超额剩余价值结果。 区别: 前提不同 :

超:以个别劳动生产率的提高为前提 相:以社会劳动生产率的提高为前提; 归属不同 :

超:归个别资本家享有(暂时的、个别的现象) 相:归全体资本家享有。 (普遍的)

27、资本主义工资的本质是什么,基本形式有哪些?

基本形式:计时工资和计件工资

28.资本积累的含义、主要原因(必然性)是什么,影响资本积累量的因素有哪些?

含义:把剩余价值转化为资本或剩余价值的资本化。

必然性:①内在动力 : 是由剩余价值规律决定的,资本家对剩余价值的无限追求,资本家为了榨取更多剩余价值,出来提高剥削程度以外,还必须增加资本的数量,以扩大剥削的规模;②外在压力:是由竞争规律决定的,在竞

争中,大企业在生产销售和信贷方面具有优越的条件,资本家只有不断进行资本积累,才能扩大生产规模,改进

生产技术,从而提高自己的竞争能力,免遭破产的命运

影响因素: A. 在剩余价值一定的情况下,积累的数量取决于剩余价值分割为积累和资本所有者个人消费的比例。

B.积累率已定的情况下,积累的数量取决于剩余价值的绝对量。

具体因素:①对工人的剥削程度②社会劳动生产率的水平③所用资本和所费资本差额的大小④预付资本的多少

29、什么是资本有机构成,其提高的含义和以什么为前提?资本积聚和资本集中的关系怎样?

资本的有机构成:由资本技术构成决定,并且反映技术构成变化的资本价值构成。

其前提是个别资本增大,其提高的含义:意味着机器设备投资在总投资的比重减少,人力资源在总投资的比重上

升 ,意味着资本家对工人的剥削更加沉重了。

关系: 1)联系:资本积聚,促进资本集中;资本集中,从而加速资本积累

2)区别:①增大社会资本总量上:资本积聚在社会资本总量上可以增大,资本集中则不可以;②增大个别资本速度上:资本积聚在速度上增大个别资本慢,资本集中则快;③受社会财富限制上:资本积聚原有资本量剩余价值量增长是受社会财富限制上,资本集中则不受;④反映关系上:资本积聚直接反映资本家剥削工人的关系,资本集中则直接反映资本家之间吞并联合的关系,间接反映资本剥削工人的关系。

30、相对过剩人口形成的原因有哪些?相对过剩人口的三种形式是什么?

原因:①对劳动力的需求减少②劳动力的供给却迅速增加

形式:流动的过剩人口、潜在的过剩人口、停滞的过剩人口。

31、为什么说相对过剩人口是资本主义生产方式存在和发展的条件?

① “蓄水池”的作用,是产业后备军,可满足资本主义生产周期性变化的需要。

② “狼牙棒”的作用,因为,可胁迫在业工人,加强对其剥削。

32、产业资本循环的三个阶段和三种职能形式?

三个阶段:购买阶段、生产阶段、售卖阶段。

三种职能形式:货币资本,生产资本,商品资本。

33、资本循环和资本周转是什么关系?这一理论对于社会主义市场经济下的企业管理有什么现实意义?

关系:联系:(1)都是资本的流通形式;(2)都包含资本运动的三个阶段,三种职能形式,执行不同的三种职

能;( 3)都是生产过程和流通过程的统一;区别:(1)考察的角度和目的不同,资本循环理论考察的是资本

运动的阶段、所需采取的职能形式以及连续运动必须具备的条件,资本周转理论考察的是影响资本运动速度的因

素,以及运动速度对m 生产的影响。

意义:为社会主义市场经济下的企业管理提供了科学的方法,在社会主义市场经济下,企业要加快资金的周转,

从而增加企业收益(要保持企业资金循环的连续性,同样要加速企业资金周转速度,企业首先必须强化资金运动

观念和市场意识,真正按照市场需求组织生产、加强企业管理,提高技术水平和产品的科技含量,减少产品积压,提高产销率,在此基础上,缩短生产和销售时间,加快流动资金周转。其次,要通过强化企业内部管理,提高机

器设备的完好率和使用效率,提高折旧率,加速企业固定资金的折旧和更新,使企业固定资金的更新周期跟上社

会生产技术进步的周期,减少和避免固定资金的无形磨损。)

34、资本周转时间的含义及其构成?它与资本周转速度的关系?

含义:从预付一定形式的资本开始,到这个资本带着剩余价值以同样形式回到资本所有者手中的时间构成:①生产时间: A. 劳动时间

B. 非劳动时间: a. 自然力独立作用于劳动对象的时间 b.停工时间 c. 生产资料的储备时间

②流通时间: A. 购买时间 B.售卖时间

关系:时间越短,周转速度越快,成反比

35、年剩余价值率的含义,公式,反映了什么关系?

含义 : 资本主义企业一年内生产的剩余价值总量同预付的可变资本的比率。

m' v n

公式: M ˊ ==m ’n

v

反映:预付可变资本的增殖程度

36、固定资本和流动资本的划分的依据是什么?其与不变资本和可变资本划分的区别有哪些?

依据:生产资本的各个部分按照它们的价值转移和周转方式的不同。

区别:①划分根据不同,不变资本和可变资本是根据它们在剩余价值生产过程中所起的作用的不同来划分的;第②划分的目的不同,划分可变与不可变资本的目的在于揭示剩余价值是由资本所雇佣的劳动力带来的,从而揭示资本主义剥削的实质;而划分固定和流动资本的目的在于考察生产资本的不同部分对资本周转速度从而对剩余价

值生产数量的影响;③划分的内容不同,不变资本包括用于劳动资料和劳动对象的资本,而固定资本只包括用于劳动资料的资本;可变资本只是用于劳动力的资本,而流动资本却包括劳动对象和劳动力的资本。

37、影响产业资本周转速度的主要因素有哪些?周转速度对剩余价值的生产有哪些方面的影响?马克思的资本

周转理论对社会主义企业管理有何重要指导意义?

因素:( 1) 资本周转时间的长短( 2)生产资本的构成: A.固定资本和流动资本的周转速度 B. 固定资本和流动资本的在生产资本所占的比重

影响:①影响预付资本的数量②影响年剩余价值的数量③影响年剩余价值率的高低

指导意义:资本家总是力图加快资本周转,因为加快资本周转,一方面可以节省投入的资本数量,另一方面可以

获得更多的剩余价值。换句话说,可以更少的资本投入获得更多的剩余价值,从而增加年剩余价值量和提高年剩

余价值率。除开资本主义形式,资本周转的上述原理,对社会主义企业的资金来说,是完全适用的,因为它反映

的是社会化大生产的一般原理。资金周转速度是影响社会主义企业经济效益的重要因素,加快社会主义企业资金

的周转速度,可以节省资金,提高资金利用率,增强企业的经济效益。

38、社会资本再生产的核心问题是什么?什么是马克思主义再生产理论的两个基本原理?

核心问题:是社会总产品的实现问题。

基本原理:社会总资产在价值形态上区分为三个部分和按产品的实物形态把社会生产划分为两大部类的原理是

马克思主义再生产理论的两个基本原理

A. 价值形态: a. 不变资本 b. 可变资本 c. 剩余价值

B 实物形态: a. 生产资料 b. 生活资料

39、社会总资本简单再生产和扩大再生产的实现条件有哪些?

简单再生产的实现条件 :基本实现条件:第一部类的可变资本价值和剩余价值之和必须等于第二部类的不变资本价

值,即 I ( v+m)=II c. 引申实现条件:一是第一部类生产的全部产品在价值上必须等于两大部类所消耗的不变资本

之和,即 I ( c+v+m)=I c+II c ,这个条件表明整个社会的生产资料的供给与整个社会对生产资料的需求之间必须保

持一定的比例关系,二是第二部类生产的全部产品在价值上必须等于两大部类的可变资本和剩余价值之

和,即 II(c+v+m)=I (v+m)+II (v+m). 这个条件表明整个社会的消费资料的供给与整个社会对消费资料的需求之间必

须保持一定的比例关系。

扩大再生产的实现条件: 1)前提条件 :⑴第一部类的可变资本和剩余价值大于第二部类的不变资本;⑵第二部类的原有不变资本加上新增不变资本大于第一部类的可变资本加上用于投资者的个人消费。

2)实现条件 :⑴扩大再生产的基本实现条件是:第一部类的原有可变资本加新增可变资本再加用于投资者的个人

消费等于第二部类的原有不变资本加新增不变资本。⑵扩大再生产的派生实现条件之一是:第一部类的全部产

品价值等于两大部类的原有不变资本加新增不变资本。⑶扩大再生产的派生实现条件之二是:第二部类的全部

产品价值等于两大部类原有可变资本加上新增可变资本再加上用于投资者的个人消费。

40、资本主义经济危机的实质和根源是什么?

实质:生产的相对过剩

根源:资本社会主义生产方式的基本矛盾,即生产的社会化与生产资料资本主义私人占有之间的矛盾。

了,41、资本主义再生产周期的性阶段体现何在?

体现在:危机阶段、萧条阶段、复苏阶段、高涨阶段

42、利润率,平均利润率的含义,反映了什么关系?

利润率的含义:剩余价值与全部预付资本的比率,反映了全部预付资本的增殖程度

平均利润率的含义:全社会的剩余价值总额与全社会预付总资本的比率,反映了职能资本家之间分配剩余价值的

关系

43、影响利润率的因素有哪些?

因素:( 1)剩余价值率( 2)资本有机构成(反比 :资本有机构成越高,生产的 m 就越小, p’就越低)( 3)不变资本的节约( c 的使用量)(反比)( 4)资本周转速度

44、平均利润和生产价格是怎样形成的?

平均利润:部门之间竞争形成的(资本转移→各部门资本结构变化→生产结构变化→各部门供应量变化→市场商

品价格变化→各部门利润率变化→形成平均利润)

生产价格:生产价格是商品的成本加平均利润,是价值的转化形式。

45、为什么说生产价格形成后,生产价格和价值的背离并没有否定价值规律?

A:从全社会看,商品的生产价格总额与价值总额相等;

B:从全社会看,整个资本家阶级所获得的平均利润总额与整个工人阶级所创造的剩余价值总额相等;

C:生产价格随商品价值变动而变动

46、什么是商业资本,其积极作用和消极作用是什么?

含义:从产业资本中分离出来,独立化为商业资本的职能,以获取商业利润为目的的资本

积极作用:①有利于缩短流通时间,节约流通费用,减少流通中资本的数量,扩大直接用于生产的那部分资本②有利

于加速产业资本周转,从而有助于增加剩余价值的生产,提高利润率③有利于促进分工的发展和市场的扩大,推动资

本主义经济的发展

消极作用:使生产和消费之间的脱节现象加重,往往造成市场的虚假繁荣,进一步加深资本主义再生产的矛盾。

47、借贷资本是怎么形成的?怎样理解利息与利息率?

形成的原因(客观必然性):

总:在资本主义再生产过程中,闲置的货币资本转化而来。

转化的必要性:再生产过程中,一方面,会产生对货币资本的需求:或扩大再生产,或扩大经营范围;

转化的可能性:再生产过程中,一方面,又存在暂时闲置的货币资本:①固定资本的折旧②一部分流动资本

的暂时闲置③一部分积累的剩余价值。

这样,闲置的贷给急需的,闲置的货币资本就转化为借贷资本.(需求——供给的实现)

理解:利息:是平均利润的一部分,是剩余价值的特殊转化形式,它的来源是剩余价值。

利息率:利息与借贷资本量的比率(影响因素:a.平均利润水平 b.借贷资本的供求关系)

48、股份公司是产生的原因是什么?其功能体现在哪些方面?

产生原因: A. 生产社会化程度 B. 信用制度的发展

功能:①有利于快速集聚资本和优化投资结构

②有利于资本的所有权和经营权的分离

③有利于企业财产的完整和稳定

49、有限责任公司与股份有限责任公司的区别有哪些?

①股东数不同: A. 有限 : 较少, 2-50 人 B. 股份:较多, 5 人以上

②出资方式不同: A. 有限:协商出资,比例不一 B. 股份:等额股份

②出资额限度不同: A. 有限:较小 B. 股份:较大

④设立方式不同: A. 有限:协商设立,程序简单,不发公告 B. 股份:发起或募集设立,程序复杂,需发公告

⑤股权转让受限不同: A. 有限:受限,在股东间转让 B. 不受限,在交易所或柜台转让

⑥透明度不同: A. 有限:不公开财务状况 B. 股份:定期公开财务状况

50、股票价格的决定因素及其相互关系?

取决因素:股息和利息率;

关系:股票价格和股息成正比,和利息率成反比

51、资本主义地租的本质和两种形式是什么?

本质:是由农业雇佣工人所创造的超过平均利润以上的那一部分超额利润构成的

两种形式:①绝对地租(是国家土地所有权的实现形式)②级差地租(是等量资本投资于等面积的不同等级的土

地上所产生的利润不相同)

52、土地价格的决定因素及其相互关系?

决定因素:①地租量的大小②银行存款利息率的高低。

相互关系:土地价格与地租量成正比,与银行存款利息率成反比(土地价格=地租量 /银行存款利息率)

53、资本主义国民收入的分配有哪两次?再次分配的途径有哪些?

两次分配:初次分配和再分配

再分配途径:①国家财政预算②各种服务费用③价格和利息

54.垄断的含义和垄断形成的必然性(原因)

含义:垄断,指少数大企业,为了获取高额的垄断利润,从而控制和操纵某一部门或几个部门的生产、销售以及原材料的供应,而达成的协定、同盟、或者联合。

原因(客观必然性)

①可能性(条件)

生产集中→少数几个大企业→竞争受阻→

原有的中小企业很难与之竞争;

新的企业很难建立和进入;

这少数企业容易达成协议。

②必要性(两个需要)

第一,竞争的需要 :避免两败俱伤,妥协、让步、联合起来。

第二,对剩余价值无限追求的需要: 大企业不满足平均利润和一般的超额利润。

55.垄断有哪四种基本组织形式?①卡

特儿②辛迪加③托拉斯④康采恩

56.垄断价格及其基本形式

垄断价格:一种市场价格,由垄断企业规定( 垄断价格是垄断资本家获取利润的主要手段)

形式:垄断高价(垄断组织在销售商品时规定的大大超过商品价值和生产价格的垄断价格);垄断低价(垄断组织向非垄断企业或小生产者购买原材料和其他初级产品时,所规定的低于商品生产价格或价值的垄断价格)

57.金融资本及其形成的途径?金融资本和金融寡头控制经济的主要手段?

金融资本:是银行垄断资本和工业垄断资本日益融合形成的一种新型资本。

形成的途径:①资本参与②业务渗透③人事结合。

手段:参与制

58.资本输出的必要性和基本形式是什么?

必要性:a:是“过剩”资本追逐利润的需要,即国内已经不能获得比国外更高的利润了;

b:扩大市场和垄断原料市场来源的需要;

c:生产国际化的需要:

d:发展中国家发展民族经济的需要。

形式:借贷资本和生产资本

59.什么是跨国公司?当代跨国公司有哪些特点?

定义:一种国际性的企业,它以本国总公司为基地,通过对外直接投资在其他国家和地区设立子公司,从事跨越国界的生产经营活动。

特点:A.实行全球化战略(业务活动跨国化);

B.生产经营的高度一体化(管理组织高度集中化);

C.经营目标的整体化;

D.收益的高盈利化

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基本概念 ①生产力的实体性要素(劳动力和生产资料) ②经济规律 分为三种: 1.适应于一切社会经济形态的 2.适应于几个社会经济形态的 3.适应于某一特定社会经济形态的 经济规律具有客观性 经济规律与自然规律的共同性:经济规律不依人们的意志为转移,在一定经济条件下产生并发挥作用。人们不能违背、制造和改造经济规律,但可以利用它。 经济规律与自然规律的差异性:历史性、利益性、阶级性、 基本原理 ①政治经济学的研究对象:社会生产关系 ·研究社会生产关系,要结合生产力和上层建筑。 ·生产力三要素 政治经济学研究的出发点——物质资料的生产 ②生产力和生产关系的关系 生产力决定生产关系——生产力的发展状况决定生产关系; 生产力的变化决定生产关系的变化。 生产关系反作用于生产力。 生产力较为活跃,生产关系较为稳定。 政治经济学的研究对象:生产关系。但研究生产关系必须联系生产力。

基本概念 ①商品 (同时满足)必须是个有用物;必须是劳动产品;满足他人或社会需要;通过有代价(经济 上的代价)的交换方式。二因素:价值、使用价值。商品价值量:由生产商品的社会必要劳 动时间决定。商品价值量与体现其中的劳动量成正比,与劳动生产率成反比。 ②货币 当某种商品固定地充当一般等价物时,这种商品就成了货币商品,这种价值形式就是货币形式。 历史:实物货币、金属货币、信用货币。 未来:电子货币。 当金银固定地充当一般等价物时,金银便成了货币。 本质:固定充当一般等价物的特殊商品;经济主权的象征(货币主权) ③货币职能 基本职能:价值尺度、流通手段派生职能:储藏手段、支付手段、世界货币 ④价值规律(商品经济的基本规律) 基本内容:商品价值量决定于生产商品的社会必要劳动时间,商品交换以价值量为基础,实行等价交换。 核心:等价交换。 既是价值决定规律,也是价值实现规律。 价值规律随商品经济的产生而产生并发挥作用。 表现形式:价格围绕价值上下波动。 价格经常背离价值并不违背价值规律:一种商品的价格不可能永远高于或低于价值,总是受价值约束,上下波动。 商品的价格是以自身的价值为基础,进行波动的。 从短暂和个别看价格经常背离价值,但整个社会看,总价格和总价值仍是基本一致的。

管理学基础知识点整理

管理学知识归纳 1管理:通过协调和监督他人的活动,有效率和有效果的完成工作。(书上) 管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率、有效果的同他人一起或通过他人实现组织的目标(课件)管理的职能:计划、组织、领导、协调和控制。 管理的目的:是为了建立和强化企业的核心利润源,谋取企业长期的、稳定的、增长的利润; 管理是一种过程:计划、组织、领导、协调和控制组织机构内的人员以及其它资源以实现组织机构所要达到的目的 和目标的过程。 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。 管理的要素:管理者与被管理者;管理活动;管理目标 衡量指标:效率:尽可能少的投入获得尽可能多的产出。(做事的方式)——做正确的事 效果:所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。(做事的结果)——正确的做事 2影响管理幅度的因素  1)在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成反比,即管理幅度越大,则管理层次越少; 2)与管理的政务和事务的难易程度和规范程度有关。管理的事务越难、越不规范,则要求管理幅度要小些 3)与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大些。 4)与被管理对象有关。被管理人员素质高、责任心强,能独立胜任工作且忠于组织,则管理幅度可大些。 5)不同管理层次和工作性质。管理幅度也应有差别。 6)与组织法规健全与否有关。对于一个法规、程序健全的组织,幅度就可大些。 3霍桑试验 由哈佛大学的工业心理学教授梅奥组织进行。梅奥的结论是:行为和情绪是密切相关的;小组对个人的行为有重大的 影响;小组的标准是由单个工人的产出确定的,金钱在决定小组的产出标准上小组的情绪和工作保障来说是相对次要的因素。这些结论导致在组织管理方面对人的行为因素的新的强调。 霍桑试验结果:1)管理者不但需要做计划、组织、指挥和控制工作,还要不断建立一个人际的社会机构。 2)要建立一套系统的方法使人们容易与其他群体结合。 3)管理人员的风格的重要性。 4)首创“社会人”的概念。 4组织文化:组织成员共有的价值观、行为准则、传统习俗和做事的方式,他影响了组织成员的行为方式。 七个维度:关注细节:期望员工表现出精确性、分析和关注细节的程度 成果导向:管理者关注结果或成果,而不是如何取得这些成果的程度 员工向导:管理决策中考虑结果对组织成员影响的程度 团队向导:围绕团体而不是个人来组织工作的程度 进取性:雇员富有进取性和竞争性而不是合作性的程度 稳定性:组织决策和行动强调维持现状的程度 创新与风险承受力:鼓励雇员创新并承担风险的程度 强文化:强烈支持并广泛共享基本价值观的文化。 特点:价值观广泛共享;关于“什么事重要的”,价值观传递的信息是一致的;大多数员工能讲述关于公司历史或 影响的故事;员工强烈认同价值观;共有价值观与行为之间存在密切联系。 优点:雇员对组织的承诺更多一些;提高绩效(快速反应并解决问题) 缺点:妨碍员工进行新的尝试,特别是在处于快速变革时期时。 5目标管理 一个组织成员共同确定组织目标并依据这些目标的达成与否来评估员工绩效的过程 在这种管理体系下,雇员与他的管理者共同确定具体的绩效目标,然后定期评审实现目标方面的进展情况。奖励是基于在实现目标方面的发展。目标管理方法不仅仅将目标作为一种控制方法,而是同时把它作为激励雇员的方法。 目标管理有助于提高员工绩效和组织的生产率。但是此方法要求相对稳定的环境,在动态的环境下,可能会失去作用。

政治经济学知识点总结

1、衡量社会发展与进步的标志 有利于生产力的发展和有利于生产关系的和谐发展。 2、经济活动的基本内容 生产、交换、分配、消费。 大量生产来满足消费需求,国家经济发展模式必须以商品经济为主导,公平、公正的环境是商品经济发展的保障。 3、商品价值量的含义,单位商品的价值与劳动生产率的关系 生产商品耗费的劳动时间的量 商品价值量不是个别劳动时间决定的,而是由社会劳动时间决定的,(指在现有社会正常生产条件下,在社会平均劳动熟练程度和劳动强度下大多数劳动者制造某种商品所需要的劳动时间) 劳动生产率与单位商品的价值成反比! 4、在商品经济中,为什么以价值为尺度进行商品交换 商品的值量是由社会必要劳动时间决定的;商品必须以照价值量为基础进行等价交换。 5、实现商品经济的条件,商品经济发展中的基本矛盾 含义:以社会分工进行生产,以交换作为目的的生产方式称为商品经济 条件; 1)社会分工 2)生产资料和产品私有化 3)等价交换 基本矛盾:私人劳动和社会劳动的矛盾。或者说,产品价值是否能转换成为商品价值的矛盾! 6、价值规律、供求规律 第一,价值规律使供求达到平衡性,有效缓解经济危机,并且引导生产资料和劳动力在各个部门之间均衡转移与分配,有效地避免了经济资源的浪费,达到经济资源的有效配置。 第二,价值规律调节商品生产经营者的利益分配。 有利于大多数劳动者的经济利益。有利于竞争机制发挥和“优胜劣汰”格局。 第三,价值规律刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率,从而促进社会生产力的发展。 7、商品经济的基本特征与好处 特征: 第一,本质上是交换经济(通过交换满足人们多样化需求) 第二,是开拓型经济(通过社会分工使产品产出达到最大化) 第三,是自我完善自我约束经济 (以商品价值为准绳,提高生产效率降低成本获得利润) 第四,以扩大再生产为特征(为了获得利润不断生产产品和创造社会财富) 好处: 有利于生产力发展 需求达到最大化 有利于生产关系和谐

政治经济学考研复习知识点

政治经济学考研复习知识点 很多高校经济学专业考试包含政治经济学的内容,今天凯程考研晶晶老师就为大家整理了政治经济学的部分知识点,希望对大家的复习有帮助。 1.经济制度:在一个社会中经法律确认的、占统治地位的生产关系的总和,它构成该社会上层建筑赖以存在的经济基础。一个社会的经济制度。又被称为这个社会的基本制度或基本经济制度,它规定着这个社会经济活动的总体方向和基本性质。 2.经济体制:社会经济制度或生产关系所采取的具体经济运行组织形式和经济管理体制。它决定着人们在一定的社会经济制度基础上应该怎样从事经济活动和在怎样的相互关系下从事经济活动。 3.生产资料所有制:人们对生产资料的占有形式,是生产关系的基础,决定着生产关系的性质和特点。 4.商品:用来交换的劳动产品,是使用价值和价值的统一体,它体现一定的社会生产 5.商品经济:直接以交换为目的的社会生产的经济形式,包括商品生产和商品交换。商品经济是一个历史范畴,到共产主义阶段,其会消亡。 6.劳动价值论:价值是商品的社会属性,反映了商品生产者之间的社会关系;创造价值的唯一要素是劳动,其他任何生产要素都不是价值的源泉;形成价值的劳动是抽象劳动,即无差别的人类劳动。具体劳动创造商品的使用价值,但具体劳动不是价值的源泉;创造价值的劳动是活劳动,即正在进行的生产过程中耗费的抽象劳动。物化劳动即死劳动,只是作为过去劳动的凝结物,在新的商品生产过程中只转移自身的价值,而不能创造价值。 7.生产方式:包括生产力和生产关系两个方面,指人们谋取物质资料的方式。生产力是生产方式的物质内容,生产关系是生产方式的社会形式。 8.生产力:人们在生产过程中征服自然、改造自然,从自然界中获取物质资料的能力,生产力反映生产过程中人与自然的关系。是最活跃、最革命的因素,是社会历史发展的最终决定力量。 9.生产关系:人们在物质资料生产过程中结成的相互关系,生产资料所有制是生产关系的基础,决定着生产关系的性质和特点。生产关系包括三方面的内容:①生产资料的所有制形式;②人们在生产中的地位和他们的相互关系;③产品分配形式。 10.劳动生产率:是指劳动的生产效率,常用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示。

管理学知识点整理版

第一章管理与组织导论 管理者为什么很重要? 1.在这个复杂、混乱和不确定的时代,组织比以往更需要他们的管理技能和能力 2.管理技能和能力对工作任务的顺利完成至关重要. 3.员工-管理者关系的质量是员工生产率和忠诚度的最重要变量。 谁是管理者? 管理者是通过协调和监管其他人的工作活动以实现组织目标的人员。 管理者的划分 基层管理者:最底层的管理人员,他们管理着非管理雇员所从事的工作。 (主管、区域经理、部门经理、办公室主任) 中层管理者:对基层管理者进行管理的人员。(地区经理、项目主管、工厂厂长、 事业部主任) 高层管理者:负责为整个组织制定决策、计划和目标并进而影响整个组织的管理人员。(执行副总裁、总裁、执行董事、首席运营官、首席执行官) 管理者在哪里工作? 组织的共同特征:①有一个明确的目的(目标)②是由人员组成的③有一种精心 设计的结构 管理者做什么? 管理指的是协调和监管他人的工作活动,从而使其有效率、有效果地完成工作。 效率和效果 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。通常指“正确地做事”,即不浪费资源。 效果是指所从事的工作活动有助于组织达到其目标。通常指“做正确的事”。

li 实现这些目标的战略,并且制定计划以整合和协调各种活 安排各项工作,以实现组织目标。寵做野站 同他人合作并通过他人去实现目标。 对员工的工作进行监控、比较和纠正 管理角色 管理角色指的是管理者按照人们的预期在实践中展示的具体行为或表现。 明茨伯格的10种管理角色可以被组合成人际关系、信息传递和决策制定 1. 人际关系角色:挂名首脑,领导者,联络者 2?信息传递角色:监听者,传播者,发言人 3.决策制定角色:企业家,混乱驾驭者,资源配置者,谈判者 管理者需要的技能 1. 技术技能:某个特定领域的知识和专业技术。 2. 人际技能:与他人和睦相处、密切配合的能力 3. 概念技能:对组织面N 临的抽象、复杂情况进行思考和概念化的能力 作为管理者,这三种能力都应当具备,但是不同层次的管理者可能会有所侧重,层 次越高,从事的具体业务就越少,因此技术技能的要求就会低一些,但是概念技能的要 求会增加,而人际技能 的要]求就各个层级的管理者大致相同 管理职能 计划:设定目标,确定 动。 组织 领导 控制

政治经济学知识点(详细版)

政治经济学重点及答案(打"的题是老师认为比较重要的) 导言 一、主要概念: 1生产:是指人们创造社会财富的实践活动。 2?生产力:是指人们改造和征服自然,生产社会财富的能力。 5?生产关系:是指生产过程中的人与人之间的关系。 6?生产方式:是指人们谋得社会财富的方式。 7?经济规律:是指经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系。(V) 二、主要问题: 1政治经济学的研究对象 (1)政治经济学是在生产关系与生产力的统一中研究生产方式,其研究对象是社会生产方式及其运动规律。 (2)政治经济学研究的根本任务是提示生产方式运动的规律,即经济规律。 2?社会生产总过程各环节之间的关系(V) (1)生产是指人们创造社会财富的实践活动。它有狭义与广义之分,狭义的生产是指直接生产过程;广义的生产是包括生产、分配、交换和消费四个环节的统一体。 (2)在生产、分配、交换、消费四个环节中,生产起决定作用,而分配、交换、消费则反作用于生产。具体来说: 生产的决 定作用表现在: 第一,分配、交换、消费的对象是由生产提供的,没有生产就没有分配、交换、消费。 第二,生产的发展状况决定分配、交换、消费的水平、结构和方式。 分配、交换、消费对生产的反作用表现在: 第一,分配、交换、消费是生产的实现,又是生产连续进行的条件,没有分配、交换、消费,生产既无意义也不能连续进行; 第二,分配、交换、消费对生产发展有重大影响,如适应生产的要求则会推动生产的发展,反之就会阻碍生产的发展。 3?生产力与生产关系之间的关系 (1)生产力与生产关系是社会生产的两个方面。 (2)生产力是指人们改造和征服自然,生产社会财富的能力。它包括生产资料(劳动对象和劳动资料)和劳动力两个因素,体现了人与自然之间的关系。 (3)生产关系是指生产过程中的人与人之间的关系。生产关系有广义与狭义之分。广义的生产关系包括直接生产过程中人与人之间的关系(狭义的生产关系)和分配、交换、消费等环节上人与人的关系,其基础是生产资料所有制。 (4)生产力与生产关系的对立统一,构成生产方式。在这个统一体中,生产力决定生产关系,生产关系反作用于生产力。 生产力决定生产关系表现在:第一,生产力的状况决定生产关系的状况;第二,生产力的发展变化决定生产关系的发展变化。 生产关系对生产力的反作用表现在:第一,当生产关系适合生产力状况和发展要求时,它推动生产力发展;第二,当生产关系不适合于生产力状况和发展要求时,它阻碍生产力的发展。 4科学技术与与生产力(结合第九章) 4?经济规律

管理学知识点总结94715

管理学大纲知识点总结最新版 管理与管理者 了解: 1.管理的概念 管理是组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。 管理工作的重要性(必要性) 合理地配置和利用资源,形成社会生产力;B.使科技转化为生产力;C.合理组织协调人员、政府、资源之间关系,调动各种积极因素;D.把局部目标引向组织目标,形成方向一致的合力;E.管理通过信息技术和知识经济改变人类生活和经济、社会活动。 管理学的内容体系(见教材) 管理学的重要性 对组织而言,管理具有普遍性。无论是什么类型的组织(营利性或非营利性),无论组织规模的大小,无论组织的各层次(高层、中层和基层),还是组织的各个领域,没有管理是难以想象的。通过学习,学会管理各种组织。 对个人而言,当你开始职业生涯后,不是管理者,就是被管理者。 对管理者而言,理解管理过程是培养管理技能的基础,可以使自己获得成为有效地管理者的系统知识。通过学习,使管理者以正确的方法做正确的事。 对被管理者而言,学习管理可以更好的理解上司的行为方式和组织的内部运作方式,适应组织的需要。 管理职能 法约尔:计划、组织、指挥、协调和控制。 孔茨和奥唐内尔:计划、组织、人员配备、指导和控制。 本书:决策与计划、组织、领导、控制、创新。 组织管理层次 高层、中层和基层 理解: 管理的特性 1.动态性 2.科学性:反映管理实践活动的客观规律。管理理论来自于实践,又指导实践,有一套分析、解决问题的方法论。 3.艺术性:即实践性、创造性。是指在实践中创造性的运用管理理论知识的技巧,必须将管理理论与具体的实践活动相结合。 4.创造性 5.经济性:机会成本、管理方式选择、资源有效整合 管理性质的二重性 自然属性:管理与生产力、社会化大生产相联系的性质。 社会属性:管理与生产关系、社会制度相联系的性质。(体现所有者意志) 管理职能及之间的相互关系 决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。决策和计划是其他管理职能的依据; 组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施; 创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。 掌握和运用: 各管理层次的工作任务、职能承担的侧重和技能要求的侧重 工作任务: 对于上层来讲,其主要任务是从整体利益出发,对整个组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标及实现目标的一些大政方针。

政治经济学(程恩富)期末复习重点

1.政治经济学的研究对象是什么? 答:政治经济学的研究对象是社会生产关系及其发展规律。 生产和再生产过程中人与人之间的关系是生产关系。 物质资料生产包括生产(直接生产过程)、分配、交换、消费四个环节,四个环节之间存在着相互联系、相互制约的关系。 生产资料所有制是生产关系的基础。 2.货币的本质是什么? 答:货币是从商品世界中分离出来的,固定地充当一般等价物的特殊商品,体现商品生产者之间的社会经济关系,是一个历史范畴。 货币的职能,是指货币在社会经济生活中的作用,它由货币本质决定,又是货币本质的具体体现。货币具有五种职能:价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币。 3.<论述>价值规律的内容,表现形式和作用? 答:价值规律是商品经济运行的客观规律。 它的基本内容和要求是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品的交换依据商品的价值实行等价交换。 表现形式:商品交换以货币为媒介,商品的价值通过商品的价格表现出来。受供求关系影响,商品价格会围绕价值上下波动。 价值规律的主要作用有三个方面:第一,自发调节资源配置;第二,自发刺激商品生产者改进技术、管理,促进生产力发展;第三,会引起商品生产者的两极分化。 4.商品价值量与劳动生产率的关系如何? 答:商品的价值量是凝结在商品中的社会必要劳动时间的数量。 在单位时间生产的商品价值总量不变的前提下,单位商品的价值量同生产该商品的劳动生产率成反比,而与体现在商品中的社会必要劳动时间成正比。 5.价值和使用价值的关系如何? 答:价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。 使用价值是指物的有用性。 价值是使用价值的内容,使用价值是价值的表现形式。 6.<论述>如何理解政治经济学原理的任务是掌握客观经济规律? 答:生产关系的运动规律即是经济规律。经济规律是经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系,体现了社会经济运动的必然趋势。 经济规律的客观性主要表现在:第一,任何经济规律都是在一定的客观经济条件的基础上产生和发生作用的,并随着客观经济条件的变化而变化。第二,任何经济规律都是不以人们的主观意志为转移的,人们既不能消灭、废除或改造它,也不能随意地创造或制定它。 掌握客观经济规律,可以理解各种复杂社会现象,了解人类发展规律。 7.资本流通总公式是什么?总公式的矛盾是什么?怎么解决矛盾? 答:资本流通总公式:G—W—G′。概括了产业资本、商业资本和借贷资本运动的共同特点。 总公式的矛盾:按照价值规律的要求,商品交换应遵循等价交换原则,而资本流通的结果却产生了价值增值。 资本流通总公式既等价又增殖的原因:资本家卖到特殊商品劳动力,它在使用过程中可以创造比自身价值更大是价值。这样总公式的矛盾就就解决了

政治经济学(知识点个人总结)

经济学:研究社会生产、交换、分配和消费过程中的经济关系和运动规律,以实现稀缺资源的优化配置; 政治经济学:以国家的经济或整个国民经济为研究对象; 经济基础:一定社会占统治地位的生产关系各个方面的总和, 上层建筑:建立在经济基础之上的政治、法律制度以及与经济基础相适应的社会文化和意识形态, 两者的统一,构成一定的社会制度或社会形态, 经济基础决定上层建筑:经济基础决定上层建筑的产生、发展和变革;上层建筑对经济基础有反作用; 物质资料的生产是人类社会存在和发展的基础, 生产的三个要素:劳动、劳动对象、劳动资料; 生产力与生产关系, 生产力,人类征服改造自然,生产物质财富的力量, 生产关系(生产、分配、交换、消费), 商品(用来交换的劳动产品) 商品的属性,使用价值和价值;(商品的二因素) 使用价值,物品的有用性或效用,商品的自然属性,社会的使用价值,交换价值的物质承担者;

交换价值,一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,价值的表现形式;(一个商品或一种使用价值在不同的时间和地点进行交换时,交换价值是一个随机变量;同一种商品的各种有效的交换价值表示一个等同的东西,交换价值只能由外部的别的东西来度量;具有交换价值是因为都凝结着相同的人类劳动) 商品的价值是它本身凝结的人类劳动。(人类劳动本身,一般人类劳动的耗费) 价值是交换价值的内容或基础,交换价值是价值的表现形式, 物品不是由于劳动产生的,是使用价值而不是价值; 物品是劳动产品,有使用价值,可以不是商品; 商品是使用价值和价值的矛盾统一体 (1)商品的使用价值和价值是统一,缺一就不成为商品, (2)使用价值和价值是不同的、相矛盾的, (3)只有通过交换,商品的使用价值和价值的矛盾才能得到解决, 劳动的二重性,具体劳动,抽象劳动, 具体劳动,在一定的具体形式下进行的劳动,劳动的自然属性,创造商品的使用价值, 抽象劳动,抽掉了一切具体形式的无差别的人类劳动,劳动的社会属性,形成商品的价值,具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方面, 具体劳动是永恒的,反映人和自然的关系;抽象劳动是历史范畴,反映人与人之间的关系; 商品的价值量(取决于生产所耗费的劳动量); 商品的价值量与体现在商品中的劳动量成正比,与这一劳动的生产力成反比;

《管理学》知识点梳理-最新版

1..管理的定义及内涵(特征、要素) 管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。 (一)管理是人类有意识有目的的活动 (二)管理应当是有效的 (三)管理的本质是协调 (四)协调是运用各种管理职能的过程 2.管理的职能:计划、组织、领导、控制 3.管理者的角色(三大类、十种角色) 人际角色:代表人、领导者、联络者 信息角色:监督者、传播者、发言人 决策角色:企业家、干扰应对者、资源分配者、谈判者 4.管理者的技能及含义 (一)技术技能:运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。(二)人际技能:成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。 (三)概念技能:把观念设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。 5.泰罗的科学管理理论(内容、评价、应用) 内容:(1).科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 (2.)达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理。 (3)实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。 评价:(1)贡献 ?第一次使管理从经验上升为科学 ?讲求效率和调查研究 ?计划和执行相分离 (2)局限性 ?把工人看作“经济人” ?仅重视技术,不重视人 ?内容窄,局限于车间管理 6.法约尔的组织管理理论(六大职能、十四条原则、管理要素(职能)) 经营的六项职能 ?技术活动:生产,制造 ?商业活动:购买,销售 ?财务活动:筹资,投资 ?会计活动:记帐,盘点 ?安全活动:保护财产和人员 ?管理活动:计划,组织,指挥,协调,控制 十四条原则:分工、权力与责任、纪律、统一命令、统一领导、员工个人要服从集体、人员的报酬要公平、集权、等级链、秩序、平等、人员保持稳定、主动性、 集体精神 管理要素(职能) ?计划:预测未来和制定行动方案 ?组织:建立企业的物质与人的双重结构

高一政治经济学知识点整理

高一政治经济学知识点整理 1、政治经济学为什么具有阶级性 政治经济学,无论是资产阶级经济学(包括当代西方经济学还是马克思主义经济学,都具有鲜明的阶级性。这是因为,政治经济学的研究内容,涉及人们的经济利益关系,而经济利益关系在存有阶级关系的社会中,会表现为阶级利益关系。资产阶级政治经济学,从其整个思想体系来说,是为资产阶级的经济利益服务的。政治经济学都是有阶级性的。 2、马克思主义政治经济学是怎样产生和发展的? (1)马克思主义政治经济学产生的历史背景是:一方面,资本主义经济发展已经成熟,无产阶级作为新生产力的代表登上了政治舞台,并展开了强大的工人运动。 另一方面,资产阶级古典政治经济学和空想社会主义为马克思主义政治经济学和科学社会主义的创立提供了理论来源。 (2)马克思主义政治经济学批判地继承了资产阶级古典政治经济学中的科学因素,揭示了资本主义的运动规律。在继承古典经济学劳动价值论的基础上,创立了科学的劳动价值论,并以此为基础,创立了剩余价值学说。 (3)马克思和恩格斯所创立的政治经济学,主要研究资本主义经济,并对社会主义经济制度和体制提出了一些预见性设想。 (4)马克思主义政治经济学是持续发展和创新的经济学科,它在社会主义革命、建设、改革、开放中获得重大发展发。 3、马克思主义政治经济学的研究对象是什么?

(1)马克思主义政治经济学的研究对象,总体上说,是研究特 定社会制度中的社会生产关系,即经济利益关系,揭示社会历史发展 中的经济规律。 (2)生产关系是人们在物质资料生产和再生产过程中所结成的 相互关系,它属于经济利益关系。 (3)狭义的生产关系是指直接生产过程中所结成的人与人的关系,广义的生产关系是指社会再生产过程中诸环节、诸方面的关系, 既包括直接生产过程中的关系,也包括分配关系、交换关系、消费关系。 (4)政治经济学研究生产关系时,不是研究它的表面现象,而 是揭示生产关系产生、发展、变化的规律性,即研究各种客观经济规律。经济规律是经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系。 4、马克思主义政治经济学资本主义部分同社会主义部分的研究 对象有什么异同? 马克思主义政治经济学社会主义部分与资本主义部分的研究对象,既相统一,又有差异。 (1)二者有统一面。二者都是研究社会生产关系,即经济利益 关系,揭示经济运动规 (2)二者有差异面。马克思的政治经济学重在通过对资本主义 生产关系的研究,揭示其内在矛盾、阶级对抗性和资本主义制度产生、发展与灭亡的客观规律,揭示资本主义终将被社会主义所取代的历史 必然性。而社会主义政治经济学,则重在研究怎样巩固、发展和完善 社会主义生产关系,实现全体社会成员共同富裕的经济利益。 5、学习政治经济学的意义?

政治经济学考点梳理

政治经济学考点 第一章 1.何为资源?经济学对资源的经典分类如何? 资源:在经济学上称为禀赋和要素,是指人们可资利用,投入利用后能生产出满足人们欲望的经济物品的各类财货。 经典分类:土地、劳动、资本、企业家才能 2.何为经济体制?经济体制有哪些基本类型?请解释不同的体制类型。 经济体制 经济体制(Economic system):从本质上看,经济体制是指一定社会的资源占有与配置的方式。具体表现为一定区域内(通常为一个国家)制定并执行经济决策的各种机制的总和。它是一定经济制度下国家组织生产、流通和分配的具体形式或者说就是一个国家经济制度的具体形式。 按照资源配置和利用的方式不同,经济体制可大体分为以下三种类型: 自然经济:自给自足,基本不存在专业化的分工、协作和交换,不存在产品过剩或短缺,但生产效率低下。 计划经济:由中央计划部门统筹规划,依靠行政命令,自上而下地下达生产指标,完成资源配置的生产组织方式。有专业化的分工、协作和交换,因决策失误,会出现产品过剩或短缺,而且因缺乏激励机制而导致生产效率低下。 市场经济:分散的经济主体受利益驱动,自发地响应市场信号,在市场这一看不见的手的指挥下,完成资源配置的经济组织方式。 3.简述市场经济的基本特征。 自主的市场主体:自由企业制度是自主的市场体系的核心。为保证企业的独立自主性,企业必须具备独立的财产权和自主的决策权。 完备的市场体系:市场体系应该是完整的、统一的、开放的和竞争有序的。 健全的法律体系:市场经济关系的法制化和契约化;经济管理的规范化和制度化。 间接的宏观调控:市场经济中,政府对经济的干预主要体现为宏观调控,它是一种间接的、运用经济杠杆实施的总量调控。 必要的社会保障:社会保障是市场经济正常运行的支撑系统和安全阀,包括社会保险、社会福利、社会救助和社会优抚等。 4.何为数量调节和价格调节? 当供求不平衡时,调节供求的方式有两种: 数量调节(供给调节) 价格调节(需求调节) 5.何为同质竞争和异质竞争? 同质竞争—价格竞争/异质竞争---非价格竞争(包括技术竞争、质量竞争、服务竞争、品牌竞争、并购竞争等)

管理学知识点整理

管理学原理知识点整理 第一章管理与管理学 一、管理的概念与性质 1.管理的定义 (1)世界著名管理学家对管理下的定义: 科学管理之父泰罗对管理下的定义:确切知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。 诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙对管理学下的定义:管理即制定决策。“现代经营管理之父”亨利·法约尔认为:管理是所有的人类组织都有的一种活动,这种活动由5项要素构成:计划、组织、指挥、协调和控制。 ! 现代管理大师哈罗德·孔茨对管理下的定义:管理是设计并保持一种良好的环境,使人在群体里高效地完成既定目标的过程,他认为管理包括计划、组织、人事、领导和控制5个职能,管理的目标就是创造盈余 斯蒂芬.P.罗宾斯认为,管理就是同别人一起或通过别人使活动完成得更加有效的过程,这个过程包括计划、组织、领导和控制4个职能。 综合以上各种管理的定义,可给出如下定义: 管理是在特定的环境下,运用和整合组织资源,通过计划、组织、领导、控制等来协调组织中的群体行为,达成组织既定目标和责任的动态创造性活动。 2.管理的二重性 管理的自然属性是与生产力的发展相联系的,它反映了社会化大生产要求生产过程中的各个方面能协调一致,有序进行,以提高生产的效率的客观要求。 管理的社会属性是与生产关系、社会制度相联系的,它要代表一定社会制度中的一定阶级的意志,反映一定阶级的利益要求。因此从管理学的社会属性来看,社会主义的管理和资本主义的管理存在着本质的区别。 ! 3.管理的科学性和艺术性 管理的科学性是管理作为一个活动过程,人们通过一个多世纪的不断研究和探索,已经抽象总结出了一套比较完整的、反映管理过程中客观规律的知识体系。人们一方面利用这些理论和方法来指导自身的管理实践,解决新的管理问题,另一方面又以管理活动的结果来衡量管理过程中所使用的理论和方法是否正确,是否行之有效,从而使管理的科学理论和方法在实践中得到不断的验证、丰富和发展。因此,管理是一门科学,是有规律可循的。 管理不是一门不精确的科学,而且还是一门正在发展的科学。管理科学没有,也不可能为管理者提供解决一切问题的标准答案,他只是探索管理的一般规律,指导人们按照客观规律的要求,从实际出发,创造性地进行管理工作。从这个意义上讲,管理又是一门艺术,即利用系统化的知识——科学,并根据实际情况发挥创造性的艺术。 二、管理的要素、职能、任务和作用 1.管理的要素:

高中政治经济学知识点总结

高中政治经济学知识点总结 一、货币 (一)货币的本质 1、商品的基本属性 商品是用于交换的劳动产品。构成商品必须具备两个条件:一是劳动产品,二是用于交换。 商品具有使用价值和价值两个基本属性。商品能够满足人们某种需要的属性,是商品的使用价值。它是商品的自然属性,反映了人与自然的关系。凝结在商品中的无差别的人类劳动就是商品的价值。价值是一切商品所共有的东西。它是商品的社会属性,反映了人与人之间的社会关系。商品的两个基本属性是辩证统一的关系。 2、货币的产生与本质 货币是商品交换发展到一定阶段的产物。它大致经历了四个阶段:偶然的物物交换,扩大的物物交换,一般等价物为媒介的交换,以货币为媒介的交换。 从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品,就是货币。货币的本质是一般等价物。 3、货币的基本职能 货币的职能是货币本质的体现。货币从产生时起就具有价值尺度和流通手段两种基本职能。货币执行价值尺度职能,就是把商品的价值用货币表现出来,现实生活中只需要观念上的货币即可。用货币表现出来的商品的价值,叫商品的价格。货币执行流通手段的职能,就是充当商品交换的媒介,它需要现实的货币。 4、金属货币与纸币 纸币是金属货币的代表,与金属货币相比,纸币的制作成本低,更易于保管、携带和运输,避免了铸币在流通中的磨损。所以,纸币被世界各国普遍使用。 纸币是由国家(或某些地区)发行的强制使用的价值符号。纸币的发行量必须以流通中所需要的货币量为限度,否则,会引发通货膨胀或导致通货紧缩。 通货膨胀与通货紧缩时各应实行什么对策? 通货膨胀对策:实行适度从紧的财政政策和稳健的货币政策,要控制货币供应量和信贷 规模,具体来说A要大力发展生产,增加有效供给;B提高银行贷款利率和提款准备金率,

马克思主义政治经济学要点.

一、马克思主义政治经济学核心考点 1,导论(马克思主义政治经济学理论基础:辩证唯物和历史唯物;基础是劳动价值论)(一) ①马克思主义政治经济学主要理论来源是英国古典政治经济学和空想社会主义学说。 ②物质资料生产包括生产(决定)、分配、交换、消费四个环节,相互联系、相互制约的关系. ③物质资料的生产是人类最基本的实践活动,是社会生存和发展的基础,是马政经研究出发点。④经济规律是经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系,体现了社会经济运动的必然趋势。(研究 对象是社会生产关系,社会生产关系的性质和具体形式必须适应生产力发展的要求;根本任务是揭示经济规律) 2,商品的二因素和生产商品的劳动的二重性(马克思政经的枢纽)(二)★★ ①商品:用来交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素。 ②使用价值:是通过交换满足他人需要,体现商品的自然属性;具体劳动创造 ③价值:凝结在商品中无差别的一般人类劳动,体现商品的社会属性。抽象劳动创造 ④商品是使用价值和价值的统一体。使用价值是价值的物质承担者,价值是使用价值在交换时进行量比较的基础。生产资料的价值是借助生产者的具体劳动转移到新产品中 ⑤商品的二因素是由生产商品的劳动具有二重性决定的。 ⑥生产商品的劳动,一方面是具体劳动,形成使用价值,另一方面是抽象劳动,创造价值。3,商品的价值与价值量(二) ①商品的价值是凝结在商品中的抽象劳动,商品的价值量是凝结在商品中的抽象劳动量。 ②价值的质是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。 ③价值的量是凝结在商品中的社会必要劳动时间的数量。简单商品经济的基本矛盾:私人劳动和社会劳动④商品的价值量只能决定于生产该商品的社会必要劳动时间.是在同类商品的生产者之间竞争中实现的。⑤复杂劳动创造的价值量等于倍加的或自乘的简单劳动创造的价值量 4,商品的价值量与劳动生产率的关系(二)★ ①商品的价值量会随着劳动生产率的变化而变化。劳动生产率是单位时间生产的产品数量。 ②单位商品的价值量同生产该商品的劳动生产率成反比,与体现在商品中的社会必要劳动量成正比。社会必 要劳动时间是以简单劳动为尺度的 ③商品的价值量决定于社会必要劳动时间,而社会必要劳动时间取决于部门平均劳动生产率。 5,货币的本质和职能(二)★★货币之所以能固定充当一般等价物是因为金银的天然特性适合充当货币 ①货币是商品交换过程自发发展到一定阶段的产物,是商品内在矛盾发展的必然结果。②

政治经济学巴欧巴欧知识点

1 一、主要概念: 1.生产:是指人们创造社会财富的实践活动。 2.生产力:是指人们改造和征服自然,生产社会财富的能力。 5.生产关系:是指生产过程中的人与人之间的关系。 6.生产方式:是指人们谋得社会财富的方式。 7.经济规律:是指经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系。 二、主要问题: 1.政治经济学的研究对象 (1)政治经济学是在生产关系与生产力的统一中研究生产方式,其研究对象是社会生产方式及其运动规律。 (2)政治经济学研究的根本任务是提示生产方式运动的规律,即经济规律。 2.社会生产总过程各环节之间的关系 (1)生产是指人们创造社会财富的实践活动。它有狭义与广义之分,狭义的生产是指直接生产过程;广义的生产是包括生产、分配、交换和消费四个环节的统一体。 (2)在生产、分配、交换、消费四个环节中,生产起决定作用,而分配、交换、消费则反作用于生产。具体来说: 生产的决定作用表现在:第一,分配、交换、消费的对象是由生产提供的,没有生产就没有分配、交换、消费。第二,生产的发展状况决定分配、交换、消费的水平、结构和方式。 分配、交换、消费对生产的反作用表现在:第一,分配、交换、消费是生产的实现,又是生产连续进行的条件, 没有分配、交换、消费,生产既无意义也不能连续进行;第二,分配、交换、消费对生产发展有重大影响,如适应生产的要求则会推动生产的发展,反之就会阻碍生产的发展。

3.生产力与生产关系之间的关系 (1)生产力与生产关系是社会生产的两个方面。 (2)生产力是指人们改造和征服自然,生产社会财富的能力。它包括生产资料(劳动对象和劳动资料)和劳动力两个因素,体现了人与自然之间的关系。 (3)生产关系是指生产过程中的人与人之间的关系。生产关系有广义与狭义之分。广义的生产关系包括直接生产过程中人与人之间的关系(狭义的生产关系)和分配、交换、消费等环节上人与人的关系,其基础是生产资料所有制。 (4)生产力与生产关系的对立统一,构成生产方式。在这个统一体中,生产力决定生产关系,生产关系反作用于生产力。 生产力决定生产关系表现在:第一,生产力的状况决定生产关系的状况;第二,生产力的发展变化决定生产关系的发展变化。 生产关系对生产力的反作用表现在:第一,当生产关系适合生产力状况和发展要求时,它推动生产力发展;第二,当生产关系不适合于生产力状况和发展要求时,它阻碍生产力的发展。 4 科学技术与与生产力(结合第九章) 4.经济规律 (1)经济规律是指经济现象和经济过程内在的、本质的、必然的联系。 (2)经济规律的客观性是指它是不以人们的意志为转移。人们不能任意创造规律,也不能任意消灭或改造规律。 (3)与自然规律相比,其特点为:第一,经济规律是随经济条件的改变而改变的;第二,经济规律发生作用不能离开人的社会经济活动;第三,在阶级社会里,人们认识和利用经济规律带有阶级性。 (4)与经济规律随经济条件改变相适应,经济规律分为三种:一是为数很少的一切社会共有的经济规律,如生产力与生产关系对立统一规律;二是几个社会共有的经济规律,如商品经济的价值规律;三是某一社会特有的经济规律,如资本主义特有的剩余价值规律。 (5)尽管经济规律是客观的,但人们可以发现、掌握、利用规律,即人们可以在认识经济规律的基础上,利用经济规律为社会谋福利。在经济活动中,如果人们

政治经济学知识要点及答案

政治经济学知识要点 一、基本概念 1.生产关系:人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系,叫做社会生产 关系,也叫经济关系。是生产方式的社会形式。(三要素与四环节) 2.价值:凝结在商品中的无差别的人类劳动。(商品作为一般人类劳动的凝 结物,就是价值)。价值体现在商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系,是商品的社会属性,是商品最本质的因素。 3.私人劳动:以私有制为基础的商品经济中生产商品的劳动所具有的私 人性质 4.社会分工:是超越一个经济单位的社会范围内的生产分工(自然分工的基 础上) 5.抽象劳动:撇开了劳动的具体形式的无差别的一般人类劳动 6.劳动生产率:劳动生产者生产某种产品的效率或能力 7.剩余价值:雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力本身 价值的价值 8.超额剩余价值:个别资本家通过提高劳动生产率,使自己商品的个别价值 低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。 9.货币流通规律:决定一定时期内流通中所需的货币量的规律(流通中代售 商品数量、商品价格水平、货币流通速度) 10.信用:以偿还付息为条件的价值运动的特殊形式 11.垄断:少数资本主义企业凭借其控制的巨额资本、足够的生产经营规模 和市场份额,通过协定、同盟、联合参股等方法,操纵与控制一个或几个部门的商品生产与流通,以获取高额利润。 12.商业资本:从产业资本中分离出来,专门从事商品买卖,独立发挥资本 职能,以获取商业利润为目的的一种资本形式。它是处于流通领域的商品资本的转化形式。它执行的是商品资本的职能。 13.金融寡头:银行资本与工业资本之间日益相互渗透并且在人事上实行联 合,形成金融资本。在金融资本的基础上,逐步形成少数既控制银行又控制工业的最大垄断资本家,即所谓金融寡头。 14.资本积累:是剩余价值的资本化。资本家把从雇佣劳动那里剥削来的剩 余价值的一部分用于个人消费,另一部分转化为资本,用于购买扩大生产规模所需追加的生产资料和劳动力。 15.垄断利润:垄断资本家凭借经济上的垄断地位而长期获得的大于并包括

管理学原理知识点汇总

管理学知识点汇总 第一章管理概述 管理的概念:是指在一定条件下,组织中的管理者通过计划、组织、领导、控制等职能,协调各类资源,以实现共同目标的过程。管理的主体是管理者;载体是组织;手段是计划、组织、领导、控制;本质是协调;对象是人,财,物,信息等各类资源;目的是实现共同目标。 管理的核心:决策管理的基本职能(四个):计划、组织、领导、控制 管理者的技能:①技术性技能②人际关系技能③概念性技能(构想技能) 管理的性质:①管理的二重性,即自然属性和社会属性。(马克思主义的基本观点)②管理的科学性和艺术性。3普遍性 管理者分类:按层次分:高层中层基层(中层管理者比基层管理者更多地依靠正式权力与沟通技巧)按内容分:战略战术执行 按综合程度分:综合专业 管理者素质:①良好的思想品德素质②知识能力素质③身体素质 亨利.明茨伯格[加]—角色 人际关系角色:代表人(挂名首脑)领导者联络者 信息传递角色:监听者传播者发言人 决策制定角色:企业家谈判者混乱驾驭者资源分配者 科学管理理论:泰勒吉尔布雷斯夫妇甘特 泰罗(勒)[美],1911年《科学管理原理》—科学管理之父 科学管理原理内容:1工作定额原理2为工作挑选“第一流的工人”3标准化原理4有差别的计件工资制5劳资双方的密切合作6职能工长制7把计划职能同执行职能分开8例外原则 科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。 组织管理理论亨利.法约尔马克斯.韦伯切斯特.巴纳德 亨利.法约尔[法],1916年《工业管理与一般管理》—组织管理理论之父【第一个概括和阐述一般管理理论的管理学家】 一、区别经营和管理:六大活动:商业,安全,技术,财务,会计,管理 二、管理的职能:五大职能:计划,组织,指挥,协调,控制 三、管理的十四项原则:14条基本原则:分工,权利与责任,纪律,统一指挥,统一领导,个人利益服从集体利益,报酬合理,等级制度与跳板,适当的集权与分权,秩序,公平,人员稳定,首创精神,人员的团结 四、管理教育的重要性。管理是一种独立的适用于所有类型事业的活动;随着管理层级的不断上升,管理能力越重要;管理是能够传授的。 五、管理的普遍性。 马克思.韦伯[德],《社会组织和经济组织》—行政管理理论【组织理论之父】 韦伯理想的行政组织体系的主要特点如下: 权威来源:①合理合法式权威②传统式权威③个人崇拜式权威 行为科学理论(20世纪20年代) 梅奥[美]—霍桑实验 1车间照明实验 2继电器装配试验(福利试验)-工作环境和物质条件间接影响着劳动生产率的提高 3大规模访谈计划-社会归属和人际关系 4接线板绕线组的工作室试验-正式组织中存在着非正式组织 霍桑实验结论①工人是社会人,而不是经济人*企业中存在着非正式组织*新的领导能力在于提高工人的满意度 正式组织以效率逻辑为主要标准,非正式组织以感情逻辑为主要标准 行为科学的主要研究内容:个体行为研究#动机与激励理论#群体行为研究#组织行为

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