供电分公司计量班副班长工作标准

1范围

本标准规定了辽宁省电力有限公司营口供电公司（以下简称公司）计量班副班长岗位工作的职责、岗位人员基本技能、工作内容和要求、检查与考核、报告和记录。

本标准适用于公司计量班副班长岗位工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T15496-2003 《企业标准体系要求》

GB/T15498-2003 《企业标准体系管理标准和工作标准》

辽宁省电力有限公司员工绩效考核实施细则辽宁省电力有限公司营口供电公司员工业绩考核实施细则

3工作职责和权利

3.1贯彻执行《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国合同法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关国家法规、政策，组织落实上级及本企业各项规章、规程、标准、制度和办法。

3.2负责协助班长开展好班组的各项工作任务。

3.3履行班组的安全员职责，负责组织落实反事故措施和安全技术措施，组织安全事故、计量事故的调查、分析及处理，坚持“三不放过”原则，负责报告的上报工作。

3.4负责班组的技术管理工作，掌握各种技术资料、记录、图纸并及时审核归档。

3.5负责二级表库标准化管理工作。

3.6负责各项工作质量的监督与检查工作。

3.7负责各项数据统计上报工作。

4基本技能要求

4.1熟知电力法律、法规，以及上级和本企业各项营销规章、规程、标准、制度和办法。

4.2掌握国家有关计量法规、政策以及上级颁布的相关文件和技术标准、计量工作业务流程、工作内容与要求。

4.3责任心强，具有较强的全局意识、服务意识和创新意识。

4.4有较强的语言表达能力和文字书写能力，能够独立完成调查报告，制定工作计划和工作改进措施等。

4.5熟悉班组各岗位人员的工作情况，具有组织技术业务培训能力，具有一定的现代化管理知识。

4.6专科以上学历，中级及以上专业技术职称，从事电力营销工作五年及以上。

5工作内容和要求

5.1按时组织协调完成好班长下达的各项计量工作任务。

5.2 实现考核其内班组无人身轻伤及以上事故和计量事故。

5.3计量现场作业工作票严格执行规程规定，合格率达100%。

5.4负责计量封锁管理，建立相关管理、考核办法并组织检查和考核，对运行计量装置封印使用情况进行检查。

5.5组织具体开展对电能计量有关人员的技术业务培训和指导。

6检查与考核

6.1 本岗位由计量班班长负责检查考核。

6.2 考核按省公司制定的供电公司营业岗位工作考核细则、营口供电公司员工业绩考核实施细则执行。

7报告和记录

报告和记录一览表

兼职计量人员岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD364 兼职计量人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD364 2 / 2 兼职计量人员岗位职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行计量管理制度，做好本单位的器具的管理和计量检测统计工作。 2、负责本单位各类器具的建帐工作，做到帐、物相符。 3、负责按“周检通知单”收集器具送计量室检定和量规的返回检定的送检工作。 4、宣传计量管理制度，督促本单位职工，作好计量器具的维护保养，发现问题及时向计量部门和本单位领导汇报。 5、协助办理本单位器具的遗失、损坏、领用、报废等手续。 6、学习计量专业知识，提高管理水平。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

电能计量管理制度

电能计量管理制度山东华盛化工有限公司 2014年10月

电能计量管理制度为了提高电能计量装置的技术水平及管理水平，保证电能计量的准确、可靠、统一,特制定以下管理制度：一、管理职责： 1、电气计量人员要严格执行国家计量工作方针、政策、法规及行业管理的有关规定，执行本矿电能计量管理的各项规章制度。 2、电能计量装置包括各种类型电能表、计量用电压、电流互感器及其二次回路、电能计量柜(箱)等，建立、完善电能计量装置台帐，使用、维护和管理本企业的电能计量标准。 3、开展电能计量装置的检定、安装和维护等工作。 4、做好本单位管辖范围以内的电能计量装置的现场检验、周期检定(轮换)、故障处理等工作。二、库房管理 1、电能计量器具应区分不同状态(待验收、待检、待装、淘汰等)分区放置，并应有明确的分区线和标志。 2、待装电能计量器具还应分类、分型号、分规格放置。 3、待装电能表应放置在专用的架子或周转车上，不得叠放，取用应方便。 4、电能表放置应保持干燥、整洁、空气中不含有腐蚀性的气体。库房内不得存放电能计量器具以外的其他任何物品。 5、电能计量器具出、入库应及时进行登记，并备份电子文档，做到库存电能计量器具与计算机档案相符。 6、凡按购置计划购进的电能计量器具、仪器和设备,应由生计科和经营部人员在场开箱检查，进货的规格、型号是否正确；有无出厂合格证、试验数据和使用说明书等资料，开箱验收合格后，该批电能计量器具方可入库。若无资料及合格证、说明书者,不开箱验收。 7、对批量购进的电能计量器具，应从新购入的全部器具中抽出1％-10%（但不少于10只）进行验收，验收合格后方可入库、建帐、注册。若不合格或型号、规格不符，应通知经营部负责办理退货手续。 8、要求电能计量器具和设备应存放在室内支架上，每一间隔中叠放高度不允许超过五层，并且每上、下层应用衬垫物隔开，装在纸盒内的电能表和互感器叠放高度不允许超过十层。 9、领用的电能计量器具、仪器和设备，在检查型号、规格、数量及有关资料无误后入库，库房必须按规格、型号填写出入库清册。 10、电能计量器具库房应按月盘存、汇总、清理领、退料凭证、电能计量器具资产管理卡，做到帐、卡、物相符，如有不符，及时清对解决。 11、新购入库的的电能计量设备应填写购置不需安装设备验收表，按照有关规定办理相关手续，并填写固定资产管理卡片。 12、库房应有专人负责管理，应严格执行库房管理制度。三、档案资料管理 1、建立《电能表台帐》，台帐内容包括：规格型号、生产厂家、出厂编号、工区编号、购进日期、启用日期、校验记录、表底码（分段） 2、建立《电能表轮换登记表》内容包括：入库表、出库表、规格型号、出厂编

《计量检定个人工作总结》

《计量检定个人工作总结》时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。大家知道工作总结的格式吗。以下是为大家收集的计量检定个人工作总结（精选3篇），希望能够帮助到大家。计量检定个人工作总结1一年来在市局业务科室的正确指导下，全面的完成了各项工作和任务，现将我县xx年计量工作汇报如下： 1、认真组织了“5.20”世界计量日宣传活动，出动计量人员5人，在县城主要区域设立计量咨询台1台，计量宣传板画3块，免费检定血压计3台，接受计量咨询8人次。 2、对县城主要干道上燃油加油机进行检查，主要检查铅封是否完整，加油机检定是否在周期范围，有无利用计量器具作弊现象，共检15个加油站，23台加油机，都处良好的状态。 3、帮助指导一家企业完善计量管理制度，完善各种计量原始记录，编制计量、质量手册，取得了b级计量合格确认证书。 4、对我县5家加工眼镜店使用的计量器具、计量、质量手册，各种原始记录进行检查，引导每个眼镜店实现诚信计量，自我承诺公示社会。 5、对全县4家取得制造计量许可证企业进行检查，发现部分企业原始记录不完整，部分计量管理落实不到位，许可证书都在有效内，并且帮助一家完成制造计量器具扩项工作。

6、计量器具强检率达96%以上。 xx年工作计划：加强对民生计量器具监督管理。以加油机、电子计价称、医疗卫生重点监督。继续加强产业集聚区计量工作服务，完成一家企业计量合格确认换证工作。计量检定个人工作总结2当新年的脚步悄然而至，xx的工作也宣告落幕了。为了在xx年能更好的前进，我们有必要进行总结，吸取经验教训，以便扬长避短，更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献。我是今年5月份来到检测中心工作的，前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间，但是对于初涉职场的我来说，还是受益匪浅的。在xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断掌握方法积累经验，注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、查阅检定规程和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，遇到不懂的方面，虚心请教同事，不断丰富知识掌握技能，把握住了工作重点和难点。回顾这几个月的历程，我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题，比如对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养，认真履行工作职责，争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事，着力增进工作合作

电能计量管理制度

电能计量管理考核制度电能计量管理制度电能计量器具是用能单位进行电能计量检测的物质基础，进行准确的计量器具数据检测是加强电能计量管理、提高电能利用率、减少资源消耗、保护环境的最有效途径，同时又是煤矿进行公平交易的重要保证。根据《中华人民共和国节约电能法》、《企业电能计量器具配备和管理导则》规定，用能单位应当加强电能计量管理，针对我矿用能计量器具的实际情况，制定如下管理规定：一、加强领导，做好电能计量基础工作节能环保办公室要加强电能计量工作的指导、督促完善计量管理制度。从加强电能计量管理、提高电能计量检测能力和发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等方面入手，全面加强企业电能计量管理工作。加强我矿电能计量管理，领导是关键，制度是保证，人员是基础。矿领导要重视电能计量工作，熟悉国家电能、计量管理方面的法律、法规、政策；要建立健全电能计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括电能计量管理机构职责及人员岗位责任制度、电能计量器具的管理制度、电能计量数据的管理等规章制度；安排专人进行电能计量管理工作，切实提高电能计量人员的综合素质，以适应现代电能计量管理的需要。

我矿要不断提高电能计量检测管理人员素质，提高电能计量器具的配备率和对电能计量检测过程的控制水平。要依据国家标准GB/T17167—1997《企业电能计量器具配备和管理导则》的要求，在生产经营的全过程配备满足生产经营需要的电能计量器具，并认真做好计量器具的检定、校准工作，确保计量器具的准确可靠。各数据采集单位、人员要力求数据准确有效，充分发挥电能计量检测数据在生产经营、成本核算、电能平衡和电能利用状况统计分析等各项工作中的作用，用科学、准确的计量数据指导生产，通过量化考核发现工艺缺陷、管理漏洞和节能潜力，及时加以改进提高，把节能挖潜落到实处。二、建立企业电能计量档案计量器具的分类及校验：我矿的电能计量器具分为一级计量器具和二级计量器具，一级计量器具包括1台汽车衡，35KV变电站进线电度表；二级计量器具包括参与矿内考核各单位用电情况的电度表煤质化验仪器仪表。汽车衡由销售科按照国家规定外委有资质单位进行校验。35KV变电站进线电度表属济宁市电业局管辖，校验情况属济宁市，二级计量电度表、煤质化验仪器仪表由节能环保办公室联系外委有资质的单位进行校验。各计量仪表的校验证书由负责校验单位妥善保管，保存期限至少3年。三、加强宣传，提高电能计量各级管理人员的技术素质

计量检定工作存在的问题及应对措施

计量检定工作存在的问题及应对措施计量检定的作用就是确保测量结果的准确性、真实性。计量检定涉及到多个领域，如农业生产、文化教育、环境保护等。尤其在国民经济高速发展的情况下，计量检定已经成为市场经济稳定发展的重要途径。随着《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》的实施，为计量检定工作的顺利进行提供了可靠的法律依据，更提升了计量检定结果的准确性、真实性，为产品质量提升提供了强有力的保障。一、计量检定的概况作为计量器具计量性能评定的重要方式，计量检定是量值传递的主要形式，是确保量值准确性、一致性的重要手段。国家计量基准器具的简称为计量基准，可以对计量单位量值加以复现与保存。根据管理不同阶段，计量检定可分为周期检定、出厂检定、修后检定等多种类型。目前常用的计量检定方式，主要包含整体检定法与单元鉴定法两种。整体检定法也被叫做综合鉴定法，在计量器具计量特性检定中可选用计量基准、计量标准来直接计量。其特点包括简便、可靠，并能获得修正值。当修正值出现在检测计量器具内时，应对计量次数进行适当增加，进而起到随机误差降低的作用。单元鉴定法也可以叫做部件检定法。通过对检测计量器具准确性误差因素的分别计量，该计量检定方式可得出总误差，以此对检测计量器具的质量进行确定。二、计量检定工作的问题？伴随计量检定工作发展速度的加快，其存在的问题也越来越多。为确保计量检定结果的准确性，相关部门应对其管理过程中存在的问题加以重视，具体情况如下： 1、社会对计量工作重视程度不足，认知存在偏差，无法形成良

好的工作环境； 2、计量检定工作中存在严重的部门推诿现象，导致计量结果缺乏准确性、有效性； 3、目前质监计量部门财政机制不合理，无法达到全民参与计量的目的，因检定费用较高，对发现、核查大量计量违规问题造成了制约； 4、技术机构检测专业人员数量不足，队伍建设力度不足，技术人员素质较差，业务开发能力不足等，都严重影响了计量校准、计量测试的准确性； 5、部分计量检定仪器设备老化严重，检定方式不够先进，将严重限制承检能力、服务能力、应变能力等； 6、计量执法脱离计量检测，计量执法力度不足，导致大量计量违法违规现象的出现。三、计量检定工作质量提升的措施伴随社会经济发展速度的不断提升及经济建设改革力度的加大。计量检定工作逐渐趋向于标准化、广泛化、智能化。计量检定质量如何提升，要求相关部门必须与社会经济发展需求相结合，对产品质量进行监督、检测与检定，并以此达到提升产品质量与规范市场行为的目的。 1、强化计量检定器具管理强化计量检定器具管理，是顺利开展计量检定工作的重要保障。为达到管理体系规范化的目的，国家颁布了多项法律法规，如《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》等，以此促使计量检定器具管理工作有法可依，实现管理规范化、合理化。作为高精密性仪器，计量仪器日常运用时，应对其环境条件是否符合标准加以重视，同时应规范操作程序。在计量器具应用中，需对其定期进行养护，只有这样才能延长其使用年限。 2、计量监督机制的建立与完善目前，各个行业领域都涉及到计量检定工作，如建筑工程、文化

浅谈如何做好计量检定工作

浅谈如何做好计量检定工作浅谈如何做好计量检定工作摘要：计量检定工作是一项政策性、法制性、科学性的工作，是世界经济发展和国际贸易的基础。因此，做好计量检定工作在推进与国际惯例接轨、加强技术基础、提高质量等方面，发挥服务企业、引导消费、扶优治劣、规范市场具有非常重要的作用。文章主要对计量检定工作存在的问题进行分析，并且针对存在的问题提出相应的解决措施。关键词：计量问题措施为了使产品质量得到保证，产品的整个生产过程都离不开计量检定工作。计量检定工作是一项政策性、法制性、科学性的工作，是世界经济发展和国际贸易的基础。产品只有通过计量检定才能对产品质量波动情况进行及时的掌握，才能有效地加强质量管理，促进产品质量的提高。一、计量检定工作中存在的一些问题（一）计量检定办公条件和检测设备需要进一步改善随着社会经济的快速发展，计量检定设备和办公条件有了很大的改善，但是很多方面还不能适应计量检定管理工作和经济发展变化的需要。例如，计量检定室应当做到制度健全、布局科学合理、封闭隔离。但是目前还存在着很多计量标准装置放置于一个检定室的情况，不符合基本的检定室要求。另外，由于经费的不足，还存在着计量装置的超期服役等现象。（二）计量检定执法力度还有待进一步加强计量检定机构肩负着强制检定的职责，但是由于存在着执法力度空白或者不够，计量检定机构在执法过程中经常会遇到群众围攻起哄或者拒检的情况发生。这就需要投入更多的人力、物力、财力，建设一支能够胜任各种执法任务的队伍。（三）计量检定工作从业人员的综合素质还有待提高随着计量检定工作的发展，计量检定人员的工作能力、业务素质、

政治素质已经很难满足目前的工作需要，存在对规章、法规、法律的运用、领会、理解不到位，对计算机知识、微电子技术还不能很好地运用，对有关计量规程知识的运用、理解、掌握等问题。很多计量检定人员还处于传统的检修模式上，随着科学技术的进步和社会生产力的发展，计量的内容和概念得到了不断地充实和发展，检定人员为了提高业务水平就应当对新知识加强学习。（四）计量检定人员的计量法律意识还较为淡薄对于需要淘汰的计量器具没有采取措施强制进行淘汰，这些计量器具存在着较大的耗能。一些计量器具没有定期进行保养、维修、检测，有时甚至存在着超负荷运行。例如一些医疗机构，医用X光机、B超机没有按照一定的规定进行检定，从而导致误诊误判的发生。有些生产企业生产的定量包装产品由于计量器具没有进行周期检定，从而导致生产的产品不符合要求，影响着企业的信誉。二、针对计量检定工作存在的一些问题应采取的一些措施（一）加强对计量检定人员的培训力度，提高从业人员的综合素质计量检定机构要认真组织相关人员参加技能培训班，加强对有关计量技术理论的学习，认真听取专家的学术报告，增加从业人员学术交流的机会，并且邀请一些计量仪表厂家技术人员对计量仪表使用特点和产品性能进行讲解。计量检定人员要多学习机械维修、工程力学、电子等方面的知识；要能够对检定方法进行熟练的掌握，使计量检定工作能够顺利开展；要能够认真学习计量有关的法规、法律，对计量比对、校准、检定等概念能够正确理解，使计量检定水平得到提高。（二）为了促使计量工作更好地开展要加强各部门配合，加强计量检定工作的宣传计量检定人员不能仅仅只做好本职工作，否则计量工作就失去社会认可，形成自我封闭的状态，失去生命力。因此，计量检定人员在工作过程中要认真做好计量检定法律法规的宣传工作。计量检定宣传工作的缺失会使广大人民群众不能认识到计量检定工作的重要性以。同时作为计量检定工作者要树立“构建和谐社会，改善民生，服务群众”的理念，认真开展计量检定工作，为计量工作营造良好的舆论氛

计量中心电能计量班工作标准

Q/ZGZ***-2002 前言本标准制定依据：为了创建文明企业，树立良好的供电形象，努力做好对用户的服务，根据《电力法》《计量法》《电流表、电压表、功率表及电阻表检定规程》《交流数字功率表检定规程》《测量用互感器检定规程》; 《电能表检定规程》;《多功能电子电能表检定规程》《温度表、压力表检定规程》《变送器检定规程》《电业安全工作规程》等法规特制定本工作标准。本标准的起草部门（班组）；计量中心电能计量班本标准起草人：沈维佳本标准审核人：杨小刚

Q/ZGZ***-2002 1 范围 1.1 本标准规定了遵义供电局计量中心电能计量班的职责范围、管理内容与方法、报告和记录、检查与考核。 1.2 本标准适用于遵义供电局计量中心电能计量班。 2 责任权限 2.1 贯彻国家计量法律、法规和有关计量方针、政策、决定、指示，推行法定计量单位。 2.2 组织完成计量中心下达的各项指令、生产、安全、质量、培训、经营承包、劳动管理等工作任务和生产计划。 2.3组织制定电能计量班各项管理制度、规定、办法，并组织实施，参与用户计量方式的确定工作。 2.4负责局管大用户、变电站高压电能表的检定和轮换，互感器、PT二次压降的检定工作以及上下网关口电能表的检定与故障处理工作以及变电站母线电量不平衡的处理工作。 2.5负责变电站盘表、电量变送器、交流采样装置的检定工作。 2.6参加新建、改建和新建工程计量部分图纸会审、并负责竣工验收、送电工作。 2.7 负责完成中心下达的各项考核指标。 2.8 完成计量中心下达的其它任务。 3管理内容和要求 3.1 计划管理 3.1.1 每年11月份编制下年度计量器具周检计划及工作计划，并上报本中心。 3.1.2 每月工作应做到有布置、有检查、有总结。每月1日编报下月“月度计划任务书”，2日召开班委会总结上月工作，安排本月任务。 3.1.3 按中心要求的时限编报年度两措计划、培训计划。 3.1.4每年12月20日前，对全年工作进行总结、分析，提出下年工作设想，并上报中心。 3.2安全管理 3.2.1对新参加工作人员须经安全培训教育，安规考试合格后，方可进行工作，时间至少一周，由安全员负责。 3.2.2 每年2月份开展春训活动，组织本班人员安规考试，对考试不合格者应于补考，并通报批评，再次不合格者，进行经济责任制考核，并建立职工年度安全考核档案。 3.2.3 每年3、4月份和10、11月份按局要求开展春、秋安检查。做到有布置、有检查、有总结、有评比。 3.2.4 班组工作小结按月装订成册，交中心安全员考评后保存，保存期限一年。 3.2.5 发生不安全情况和事故后，应及时组织调查、分析，上做到“三不放过”，并严格进行考核。 3.3生产管理 3.3.1 组织完成月度高压电能表、变电站盘表、变送器和交流采样正常周检计划，一般要求每月20日前完成。

计量检定员工作职责大全

计量检定员工作职责大全计量检定员的主要职责：在公司负责内校，在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验。以下是小编精心收集整理的计量检定员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。计量检定员工作职责1 1、负责相关仪器仪表的计量校准; 2、从事长度/力学/电学/无线电/热学/理化/电力等方向的仪器校准检测工作及证书制作; 3、熟悉相关仪器(长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类)的使用与校准/检测。计量检定员工作职责2 1、负责电学室能力建设，负责电学类项目的计量标准考核与CNAS认可; 2、负责电学实验室计量标准器的重复性、稳定性考核、期间核查等技术性工作; 3、负责电学实验室计?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡淖ㄒ蹬嘌?

4、负责电学实验室的日常来样、现场校准工作; 5、负责电学实验室标准设备的定期维护保养及使用中的维护与保养; 6、负责领导交办的其他任务。计量检定员工作职责3 1、公司各部门新增仪器验收合格后及时更新台账; 2、负责主导公司仪器仪表周期性的盘点工作; 3、负责仪器仪表内外部校准合格后及时更新台账，仪器仪表调拨移转后及时更新台账，仪器仪表封存后及时更新台账，仪器仪表报废后及时更新台账; 4、每月巡查公司所有的仪器仪表的校准标签负责公司仪器的内部校准工作; 5、负责公司仪器的外部校准工作，负责公司仪器仪表的选型工作，负责公司新购仪器仪表的验收工作，负责公司仪器仪表的内部维修和维修记录归档工作，负责对外联系设备供应进行保养、维修工作，故障维修记录表的归档工作。 6、负责公司易损仪器仪表及其配件的请购，做好库存的管理负责公司主要仪器设备周期性的测量系统分析工作负责实验室仪器仪表的周期性保养工作。

计量员岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A75399 计量员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

计量员岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1. 执行公司油品数量和安全管理的各项制度与规定，贯彻执行内控及HSE 体系要求。 2. 严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。 3. 复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续），对于情况不明确的油品，应及时上报。 4. 按规定做好油库接卸、储存、发付、输转油品的计量工作。 5. 每日核对收发（车/船）油数据，及时填制相关单据、台账和报表，确保数据准确无误。 6. 参与油库及上级组织的油品盘点，确保账物

电能计量工作安全管理制度

电能计量工作安全管理制度 1．依据国家电网公司《电力安全工作规程》（发电厂及变电部分）结合电能计量工作的特点，制定本制度。 2．电能计量现场工作人员应满足下列基本要求。 1）经医师鉴定，无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。 2）具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格。 3）具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。 4）出现场工作前必须保证电能计量专业现场工作人员、司机必须精神状态良好，否则不允许参加现场工作。 3．电能计量现场安全工器具应满足下列基本要求现场使用的安全工器具应合格并符合《国家电网公司电力安全工作规程》有关要求。工作人员的劳动防护用品应齐备并试验合格。 4．电能计量现场工作车辆应满足下列基本要求。 1）施工车辆出发前必须进行车况检查，确认车况良好后方可出现场，并按规定办理出车手续审批制。 2）施工车辆上配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。 5．电能计量现场工作应遵守下列组织措施，以保证安

全： 1）工作票制度。任何现场工作人员在没有辖区内用电检查员协同的情况下，不得进入电力客户工作现场。现场工作人员到用户变电所或系统变电站工作必须认真填写工作票。 2）工作许可制度。现场工作人员必须经许可人同意后方可开始工作。 3）工作监护制度。 a.工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，进行危险点告知，并履行确认手续后，工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员应安全认真监护，及时纠正不安全的行为。 b.所有工作人员(包括工作负责人)不许单独进入、滞留在高压室、室外高压设备区内。 c.专责监护人不得兼做其他工作。 4）工作间断、转移和终结制度。 a.工作间断时，工作班人员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存，间断后继续工作，无需通过工作许可人。每日收工，应清扫工作地点，开放已封闭的通道，并将工作票交回运行人员。次日复工时，应得到工作许可人的许可，取回工作票，工作负责人应重新

计量工作总结

计量工作总结集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

河南省万泰成套电器制造有限公司计量工作情况总结计量管理工作是企业的一项基础工作，是质量管理的组成部分，生产一线离不开计量。因此，只有搞好计量这项基础工作，才能在企业的生产和经营中发挥计量的“眼睛”的作用，才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况，质量检验部主要做了以下具体工作：一、加强计量监督、管理，进一步完善计量基础工作。在公司内设置计量管理机构，对计量工作实行统一管理，质量检验部负责质量管理，并配备一名兼职计量管理员，制定管理制度，明确职责，为企业的计量工作提供了组织保障。对计量检测设备实行“A、B、C”三级分类管理，实行“全面监督，保证重点，区别管理”的管理方法，即：计量标准器具和强制检定的计量检测设备重点控制，做到登记台帐并严格执行程序文件和计量管理规定，合理编制周期检定计划，向上级计量部门或有资格可溯源的部门定期送检并取得检定合格证书；对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的，我们编制了自校准规程定期对检测设备进行比对、校准，并保存校准原始记录备查；

工作用计量检测设备严格执行检定规程，根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、 -1- 使用年限、使用环境、准确度等因素合理安排周期检定计划，分类管理。确保在用计量检测设备始终处于受控状态。从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率100%，自检的计量检测设备检定率在97%以上，实现在用计量检测设备的管理有序不乱。二、树立部门形象，增强服务意识，做到监督与服务相结合。计量工作贯穿于企业生产和产品质量的全过程，开展计量检定工作的目的，就是为生产一线提供计量技术保障，解决计量器具方面遇到的技术难题。所以，企业的计量机构一直不断增强服务意识，把管理、监督和服务同生产结合起来，使计量工作满足生产一线的需要。针对公司的特点，我们把到期检定的计量器具根据具体情况规定分批送检，以一线生产需要为中心，制定行之有效的工作措施，进一步提高检定、修理计量器具的工作效率，避免了因送检时间长而影响生产的现象。三、加大计量经费投入，保证量值准确可靠。计量检定工作是一项技术性很强的工作，良好的技术装备是保证量值准确可靠的前提。因此，公司在以往计量

电能计量装置技术管理规程(dl_t_448)

电能计量装置技术管理规程（）电能计量装置技术管理规程前言本标准是根据原电力工业部年电力行业标准制定、修订计划项目(技综[]号文)的安排，对年发布的电力行业标准《电能计量装置管理规程》()进行的修订。本标准是为适应社会主义市场经济和我国电力体制改革形势的需要，明晰管理权限及职责，积极采用国际标准()和国际先进的管理模式，提高电能计量装置的技术水平及管理水平，保证电能计量的准确、可靠、统一而修订的。针对电力投资经营主体的变化，本标准首先明确了电网经营企业负责本供电营业区内业务归口管理，以供电企业为主管理计费用电能计量装置的原则；根据电能计量装置的重要程度和工作量的大小，将电能计量装置分类作了重大调整；根据市场经济对电能计量装置高准确度和高可靠性的要求，对电能计量装置配置提高了要求；借鉴国外管理模式，改变了过去居民用单相电能表由定期轮换为抽检等。起草小组首先发文征询全国电力部门对规程的修改意见，共收回意见多条。在此基础上，起草小组于年月日完成编写大纲的起草与讨论。年月日完成征求意见稿，月日发出征求意见稿，共收回意见份。年月日完成讨论稿，月～日在浙江召开讨论会，会议对讨论稿给予基本肯定，并提出了进一步修改的意见。年月日完成送审稿，年月～日在绍兴市审查通过。参加人员有部分标委会成员、网省电能计量专责、科研、试验、设计单位和供电企业的代表共人。本标准自生效之日起代替。本标准的附录、、、、、是标准的附录。本标准的附录、、、是提示的附录。本标准由原电力工业部提出。本标准由电力行业电测量标准化技术委员会技术归口。本标准负责起草单位：河南省电力工业局。本标准主要起草人：卢兴远、俞盛荣、徐和平、陈俪、张春晖。本标准由电力行业电测量标准化技术委员会负责解释。范围本标准规定了电能计量装置管理的内容、方法及技术要求。本标准适用于电力企业贸易结算用和企业内部经济技术指标考核用的电能计量装置的管理。引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。级交流电度表的验收方法孤立批计数抽样检验程序及抽样表和级直接接入静止式交流有功电度表验收检验电力装置的电测量仪表装置设计规范多功能电能表通信规约交流电能表检定装置计量标准考核规范电测量仪表装置设计技术规程电能计量装置检验规程

计量检定员度工作总结三篇

计量检定员年度工作总结三篇篇一：计量检定员年度工作总结当新年的脚步悄然而至，20**的工作也宣告落幕了。为了在20**年能更好的前进，我们有必要进行总结，吸取经验教训，以便扬长避短，更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献！我是今年5月份来到检测中心工作的，前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间，但是对于初涉职场的我来说，还是受益匪浅的。在20**年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断掌握方法积累经验，注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、查阅检定规程和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，遇到不懂的方面，虚心请教同事，不断丰富知识掌握技能，把握住了工作重点和难点。回顾这几个月的历程，我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题，比如对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养，认真履行工作职责，争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事，着力增进工作合作力。能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，能顾全事业发展的大局，不计

较个人的得失，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；能自觉摆正自身位置，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。其次是加强学习，着力提升自身素质。在检测中心争创国家级检测中心之际，只有个人的业务水平提高了，争强专业知识的学习，才能更好的服务于岗位工作，除此之外，还要加强了政治理论学习，加强了党纪政纪知识的学习，在工作中做到廉洁守法。再次是在工作中认真务实，着力提高工作绩效，计量检定工作是必须认真仔细，避免因主观原因而在工作中产生错误，在面对繁多的工作任务时，能端正态度，细心负责的完成工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率。新的一年又是一个新的开始，我希望在20**年里能在我热爱的工作岗位上贡献自己的力量，为检测中心的发展做出更大更多的贡献。篇二：计量检定员年度工作总结在业务部工作以来，我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作，下面就从专业技术角度，对我的工作做一次全面总结：一、学习专业知识，提高岗位技能。本人于20**年10月份正式参加计量工作，我被调至公司

电能计量检测中心电能计量装置安装标准范本

工作行为规范系列电能计量检测中心电能计量装置安装标准（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-66080电能计量检测中心电能计量装置安装标准 Installation Standard for Energy Metering Device of Electric Energy Metering and Testing Center 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。电能计量检测中心电能计量装置安装管理标准 1主题内容及适用范围本标准规定了XX电业局电能计量装置安装管理的主题内容及适用范围、管理职能、管理任务、附加说明。本标准适用于XX电业局电能计量装置安装管理。 2标准及政策性文件、规定下列法规及标准所包含条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有法规及标准化都有会被修订。中华人民共和国主席令第28号《中华人民共和国计量法》

中华人民共和国主席令第60号《中华人民共和国电力法》中华人民共和国国务院令第196号《电力供应与使用条例》 GBJ63—90《电力装置的电测量仪表装置设计规程》 DL/T448—2000《电能计量装置技术管理规程》 Q/CDL21806-2001《电能计量管理》(试行) 3管理职能 3.1XX电业局电能计量装置安装管理涉及电力营销部、电能计量检测中心和各供电局，其中电力营销部为电能计量装置安装管理的主管部门。 3.2电力营销部职责。电力营销部是我局电能计量工作的职能部门，对标准负责拟订、修改解释和在全局贯彻执行的责任，对全局电能计量装置的安装进行检查，指导和监督。 3.3电能计量检测中心和各供电局负责对本标准的贯彻执行、督促、检查。 4管理任务 4.1计量工作班按工作通知单内容和要求进行工作，并

中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法

中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法【法规类别】计量检定【发文字号】国发[1987]31号【发布部门】国务院【发布日期】1987.04.15 【实施日期】1987.07.01 【时效性】现行有效【效力级别】行政法规中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法（１９８７年４月１５日国务院发布国发〔1987〕31号）第一条为适应社会主义现代化建设需要，维护国家和消费者的利益，保护人民健康和生命、财产的安全，加强对强制检定的工作计量器具的管理，根据《中华人民共和国计量法》第九条的规定，制定本办法。第二条强制检定是指由县级以上人民政府计量行政部门所属或者授权的计量检定机构，对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面，并列入本办法所附《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具实行定点定期检定。进行强制检定工作及使用强制检定的工作计量器具，适用本办法。

第三条县级以上人民政府计量行政部门对本行政区域内的强制检定工作统一实施监督管理，并按照经济合理、就地就近的原则，指定所属或者授权的计量检定机构执行强制检定任务。第四条县级以上人民政府计量行政部门所属计量检定机构，为实施国家强制检定所需要的计量标准和检定设施由当地人民政府负责配备。第五条使用强制检定的工作计量器具的单位或者个人，必须按照规定将其使用的强制检定的工作计量器具登记造册，报当地县（市）级人民政府计量行政部门备案，并向其指定的计量检定机构申请周期检定。当地不能检定的，向上一级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。第六条强制检定的周期，由执行强制检定的计量检定机构根据计量检定规程确定。第七条属于强制检定的工作计量器具，未按照本办法规定申请检定或者经检定不合格的，任何单位或者个人不得使用。第八条国务院计量行政部门和各省、自治区、直辖市人民政府计量行政部门应当对各种强制检定的工作计量器具作出检定期限的规定。执行强制检定工作的机构应当在规定期限内按时完成检定。第九条执行强制检定的机构对检定合格的计量器具，发给国家统一规定的检定证书、检定合格证或者在计量器具上加盖检定合格印；对检定不合格的，发给检定结果通知书或者注销原检定合格印、证。第十条县级以上人民政府计量行政部门按照有利于管理、方便生产和使用的原则，结合本地区的实际情况，可以授权有关单位的计量检定机构在规定的范围内执行强制检定工作。

电能计量装置现场检验管理及工作标准(DOC 8页)

QB 电能计量装置现场检验管理及工作标准 2008-8-31发布2008-8-31实施

前言本标准由公司标准化委员会提出。本标准由电力营销部归口管理并负责解释。本标准起草人：XXXX。本标准审核人：XXXX 本标准批准人：XXXX。本标准修改状态：A/

电能计量装置现场检验管理及工作标准 1 范围为了规范公司系统内所有用电客户计量装置和关口计量装置的现场检验工作，建立健全以计量装置为核心的运行档案，提高计量装置配置和运行水平，保证计量装置管理相关工作有序开展，用以规范公司的电能计量装置现场检验管理工作。本业务模块分〖电能计量装置现场检验〗、〖电能计量装置故障差错处理〗两部分内容。 2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。《中华人民共和国电力法》(全国人大常委会1995年) 《中华人民共和国计量法》(全国人大常委会1986年) 《中华人民共和国计量法实施细则》(国家计量局1987年) 《供电营业规则》(原电力工业部第8号令1996年）《电力供应与使用条例》（国务院令第196号发布1996年）《电能计量装置技术管理规程DL／T 448－2000》（国家经济贸易委员会2000年）《SDl09—83 电能计量装置检验规程》（原水力电力部1984年）《DL/T 电能计量装置安装接线导则》（国家经贸委，2002年）《GB/T 16934-1997电能计量柜》（国家质量技术监督局1997年）《国家电网公司电能计量故障差错调查处理规定》（国家电网营销[2005]489号）《国家电网公司计量工作管理规定》（国家电网营销[2005]407号）《国家电网公司电能计量装置现场检验作业指导书》（国家电网公司2003年）《关于规范电能计量装置配置合格率统计分析工作的通知》（营销计量〔2007〕27号规定）国家电网生[2003]477号国家电网公司供电服务规范国家电网办[2005] 196号国家电网公司供电服务"十项承诺" 2004 供电服务规范实施细则 3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 3.1 电能计量装置：包括了电能表、计量用电压、电流互感器以及连接它们之间的二次回路导线。 3.2 电能计量装置现场检验：对电能计量装置在安装现场实际工作状态下实施的在线（电能表、电压互感器二次压降）或离线（电流、电压互感器）检测。 3.3 电压互感器二次实际负荷：电压互感器在实际运行中，二次所接的测量仪器以及二次电缆间及其与地线间电容组成时总导纳。 3.4 电流互感器二次实际负荷：电流互感器在实际运行申，二次所接测量仪器的阻抗、二次电缆和接点电阻的总有效阻抗。 3.5 电压互感器二次回路压降：由于电压互感器二次回路电缆的电阻、刀闸和接点电阻造成相对于电压互感器二次端子与接入电能表对应端子之间的电压差，它是一个交流向量。 3.6 合成误差：计量用电流、电压互感器的比差和角差以及计量用电压互感器二次回路压降的正交分量、同相分量在测量功率时的误差合成。 3.7 综合误差：电能表误差和计量用互感器以及计量用电压互感器二次回路压降合成误差的代数和。

计量岗位职责

计量员岗位职责一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。 4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。 5.做好各种计量统计工作。 6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。 8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。 9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。 11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。 12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。 3.有权处理计量纠纷。三、责任： 1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。 2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇二：计量管理人员工作职责目的：明确计量管理人员的职责。适用范围：企业计量管理人员的工作。责任：专职计量人员、兼职计量人员执行本职责，工程部部长对本职责的实施负监督责任。职责： 1.主管计量工作厂长的职责： 1.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本厂实际情况贯彻落实。 1.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 1.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题。 1.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。 2. 专职计量人员的职责： 2.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。 2.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全厂计量法规的执行情况进行检查，不断提高全厂职工的计量意识。 2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。 2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 2.5 负责制定工作计划，定期向厂领导汇报计量工作。 2.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。 2.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。

计量管理工作总结

计量管理工作总结篇一：计量工作情况总结计量工作情况总结计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分，生产一线离不开计量。因此，只有搞好计量这项基础工作，才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我集团的实际情况，我们质检处主要做了以下具体工作：一、加强计量监督、管理，进一步完善计量基础工作。在本集团内设置计量管理机构，对计量工作实行统一管理，质检处领导负责、各分厂实行二级质量管理，并配备一名兼职计量管理员，制定管理制度，明确职责。形成了一个计量管理络，为企业的计量工作提供了组织保障。对计量检测设备实行“A、B、C”类管理，实行“全面监督，保证重点，区别管理”的管理方法，即：计量标准器具和强制检定的计量检测设备重点控制，做到登记台帐并严格执行程序文件和计量管理规定，合理编制周期检定计划，向上级计量部门或有资格可溯源的部门定期送（请）检并取得检定合格证书；对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的，我们编制了自校准规程定期对检测设备进行比对、校准，并保存校准原始记录备查；工作用计量检测设备严格执行

检定规程，根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理安排周期检定计划，分类管理。确保在用计量检测设备始终处于受控状态。从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率100，自检的计量检测设备检定率在98以上，实现在用计量检测设备的管理有序不乱。二、树立部门形象，增强服务意识，做到监督与服务相结合。计量工作贯穿于企业生产和产品质量的全过程，开展计量检定工作的目的，就是为生产以一线提供计量技术保障。所以，企业的计量机构应当不断增强服务意识，把管理、监督与服务于生产结合起来，使计量工作满足生产一线的需要。针对企业的特点，我们把到期检定的计量器具根据具体情况规定分批送检，承诺“工作计量器具送达计量室检定滞留时间不得超过两个工作日”；另一方面，以一线生产需要为中心，制定行之有效的工作措施，进一步提高检定、修理计量器具的工作效率，尽量缩短在计量室滞留的时间，及时完成检定及时通知送检单位，避免了因送检时间长而影响生产的现象。在去年我集团的摩托车“3C”认证和生产准入工作中，针对一些生产线上不易拆卸或因拆卸仪表而造成一线停产的测量设备（如电子温度调节仪）和一些较大不易搬动的（如摩