2020年度综治维稳工作总结

一年以来，在县委政法委和县综治委的指导下，我部严格按照综

治工作和建设“创建平安单位”的总体部署和要求，紧紧围绕县委、

县政府的中心工作，以维护稳定为目标，以展开“创建平安单位”活

动为载体，以安全防范作为综治工作的重点，结合工作实际，有计划、有重点地推动我部和系统的综治维稳和平安建设工作，取得了很好的

成效。现将综治维稳和创建“平安单位”的主要工作和具体做法总结

如下：

一、主要做法及工作成效

（一）强化组织领导，确保工作目标责任的落实。按照县委、县

政府下达的《2020年社会治安综合治理责任书》的相关要求，组织成

立了由分管综冶工作的副部长任组长，由精神文明建设委员会办公室、理论教育股、部办公室相关人员为成员的综冶维稳工作领导小组，领

导小组下设办公室于部务办，由杨兴田同志兼任办公室主任，负责处

理日常工作。把深化“平安单位”建设纳入单位精神文明建设总体规

划之中，与单位全局工作做到同部署、同检查、同落实；分管领导重

点负责、具体把关，具体监督、解决创建工作中的实际困难和问题，

推动“平安单位”建设推向纵深、健康、有序地发展。我部层层落实

综合治理目标管理责任制和创建工作责任制，做到有计划、有重点、

有措施、有检查、有督促，从而使平安建设各项工作得以顺利实行。

在第一时间安排部署好各阶段性工作，确保平安建设工作有计划、有

重点、有措施、有步骤地展开。同时，我们明确目标责任制，层层抓

落实，将抓平安建设的实绩纳入单位、股室目标考核的重要内容，作

为干部奖惩的重要依据，真正把综治和平安建设活动的各项任务和措

施落实到单位和每个责任人。今年以来，领导小组专题研究工作XX次。

（二）深入展开法制教育，法制意识增强。一方面，切实增强自

身学习，提升法律意识。我们在单位组织展开的每一次集体学习活动中，都安排综治维稳工作方面的学习专题，认真组织学习《宪法》、

《公务员法》、《廉政准则》、《党章》、《科学发展观》等，通过

深入的学习，干部职工进一步提升了法律意识水平，进一步增强了廉

政建设意识，并能严格执行相关规定，能学会应用法律的手段处理和

解决问题，能以良好的服务态度对待来单位办事的每个人，以实际行

动树立了机关干部的良好形象。另一个方面，我们还组织召开宣传文

化系统预防腐败工作会议，专门邀请县纪检委干部，对全体工作人员

实行党风廉政建设专题教育；十月份召开领导干部廉洁从政讲座，邀

请县检察院、反贪局、反渎职局的同志来单位讲课。通过展开讨论活

动和法制教育，进一步提升了全体干部职工对商业贿赂危害性的理解，增强了廉洁自律的意识。

（三）创建工作中落实“五个坚持”。即坚持准确处理改革发展

稳定的关系，坚持统一领导分工协作，坚持依法管理依法办事，坚持

专群结合齐抓共管，坚持打防结合标本兼治。按照综治委的要求，认

真展开查摆问题，整改薄弱环节，确保“平安”创建工作顺利展开，

经过全体同志们的共同努力，创建工作取得了很好的成效。按照今年“平安单位”的要求，做好“五个建设”即：一是建设一套规范的工

作制度；二是建设一套严密的防范网络；三是建设一个公正、公开的

行政审批制度，改善服务态度，提升服务水平；四是建设一套完整的

应急处置方案，包括群体性事件的应急处理方案、安全事故的应急处

理方案、公众突发事件的应急处理方案等，做到方案具体、可操作性强。

（四）增强督促检查，确保平安建设工作有序展开。由领导小组

具体负责督促检查“平安单位”创建方案的实施以及工作进度和质量，确保平安建设工作有序展开。结合紧密联系全县的工作实际，广泛宣

传发动，营造氛围，形成共识，把宣传发动工作贯穿于建设“平安单位”的始终，大张旗鼓地宣传建设“平安XXX”的重大意义和目标任务，做到家喻户晓、人人皆知，努力营造“全民参与，共创平安”的良好

氛围。今年发以来，重点组织宣传：一是利用三月法制宣传月、6.26

禁毒日、12.4云南省宪法宣传周等宣传日和宣传方式，深入宣传我国“依法治国”基本方略，学习宣传宪法和国家的基本法律，努力提升

全县广大干部特别是各级领导部的社会主义法治理论水平和依法管理

水平，提升依法决策、依法行政和依法管理的水平。二是大力宣传与

公民工作、生产、生活密切相关的法律法规知识，努力提升公民的法

律意识和法律素质，使广大公民树立起自觉遵纪守法的思想意识和行

为习惯，进一步增强权利义务观点，提升民主参与和民主监督的水平。三是紧紧围绕县委、政府的中心工作，积极展开法制宣传教育，大力

宣传社会主义市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，宣传与维护社会稳定相关的法律法规，宣传社会发展迫切要求普

及的法律法规，为改革、发展、稳定创造良好的法治环境。四是坚持

法制教育与法制实践相结合，继续推动依法治理工作。依法治理是法

制宣传教育的内在要求。要妥善处理学法与用法的关系，以法制宣传

教育为前提，以基层依法治理实践活动为基础，以依法行政为重点，

以法治化管理为目标，进一步增大依法治理力度，积极推动依法治部

进程。五是持续完善法制宣传教育社会化的运行机制，全面营造法制

文化氛围，把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治国与

以德治国紧密结合起来，持续促动民主法制建设和精神文明建设。据

不完全统计，全县共组织展开集中宣传活动XX次，出动宣传车XX余次，宣传各种法律XX多部，发放宣传资料XX余份，广播电视宣传XX

余次，在州以上媒体播放新闻稿件XX余条，县有线电视台展开宣传XX 余次。

（五）增强对安全生产的监督检查，预防安全事故的发生。对相

关企业增强安全宣传监管，对各单位对安全生产责任制落实较好，安

全生产意识强的典型单位、典型做法实行宣传推广。建立安全值班制度，营造“平安单位”建设的良好氛围。元旦、春节、五一、国庆等

重大活动和节假日期间，我部都全天候安排机关干部值班，领导带班

督查。我们坚持动员全体干部职工以及家属都来关心、支持和参与创

建工作，共同为创建工作献计献策，使创建工作植根于广大人民群众

之中，营造“平安单位”建设的良好氛围。

（六）结合工作实际，重点抓好“平安单位”的创建工作。我们

制定印发了《创建平安单位实施方案》，对平安建设的职责任务实行

了细化，提出了具体而明确的宣传工作要求，并集中时间实行宣传教育。把平安工作列入重要议事日程，落实创建工作责任制，精心组织，统筹安排，落实措施，切实增强了对本单位创建工作的领导。增大了

监督检查力度，对平安创建工作实行了跟踪检查。在检查过程中，对

创建工作领导重视、措施得力、宣传方式方法形式多样、思路清晰的，实行即时表扬和广泛推广，起到了以点带面的作用。同时，对因领导

不重视、工作相互推诿、做表面文章的，即时召开负责人专题会议，

实行通报批评，提出了限期整改和重新补课的要求。通过增强对创建“平安单位”活动工作的组织领导、监督检查、工作指导和协调，即

时整改，平安创建工作得到了进一步推动，形成了上下联动，相互促

动的工作机制，使平安建设工作得到有效的延伸和扩展。扩大创建范围，增大推动力度，营造浓厚的创建氛围。为让“平安单位”成为全

民性的创建活动，把宣传动员贯穿于平安建设工作的始终，营造浓厚

的创建氛围。组织学习综治委相关文件、安全生产、法律法规、社会

主义荣辱观、职工思想道德、精神文明建设等内容和相关知识。同时，还有计划、有重点地实行了普法测试活动。通过宣传、教育、学习和

普法测试，持续提升了广大职工对平安创建工作的理解和职工的法律

意识。几年来，系统的广大干部、职工对本单位治安状况普遍比较满意，职工有安全感，各方面都表现一派和谐、稳定的良好局面。

（七）抓好挂钩点“平安村镇”的创建工作。按照县综治委的要求，我部负责挂钩猛硐乡。为此，部领导高度重视，部长、分管副部

长今年已先后十余次亲自率队深入展开调查研究，并制定了挂钩联系

工作计划、方案，与挂钩联系点建立挂钩、帮扶制度，对挂钩点的困

难问题即时研究，协调解决。为了更好地做好平安稳定工作，协助村

民抗灾自救，协助村民解决好文化和精神生活方面需求问题。协调相

关部门，筹措 XX万余元资金，协助村民解决问题。我们采取专项一对一的帮扶工作，取得很好的效果。积极协助村做好各项农业生产、新

农村建设、农村水利设施、农村道路改善、村两委换届选举、计划生育、综治及平安建设的各项工作。我们坚持和完善矛盾纠纷排查和报

告制度，落实调处措施，建立应急处置机制，制定完善处置预案，做

到组织机构健全、岗位责任落实，统一指挥，反应灵敏，协调有序，

运转高效。对挂点村重大矛盾纠纷和突出信访问题，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，积极配合镇、村“两委”进村

入户，即时了解群众的思想动态，对挂点村信访的热点、难点问题，

对可能引发群众性事件的苗头、事端，积极努力地实行逐一排查，逐

件责任落实到具体人，尽量把群众反映的问题解决在基层，确保了群

众信访小事不出村，一般事项不出乡，大事不出县。通过制定有针对

性的整治措施，有效解决突出的矛盾和问题，并广泛发动干部群众共

同参与，形成齐抓共管的局面。

二、存有的主要问题

一是内部管理有待增强，工作作风不够严谨；

二是法制意识有待提升，学习的深度和广度不够；

三是宣传的方法方式有待进一步改革和创新；

四是在典型宣传树立上还做得不够。

三、下步工作打算

一是围绕总体目标，本着求真务实、开拓创新的精神，通过重点

抓好严打整治、治安防范、疏导控制、法德教育。二是即时向党委、

综治委报告治安情况，为预防、打击犯罪提供科学、准确的决策依据。三是增强内部单位防范网络建设。建立机关单位治安防范法人责任制，确定专人负责安全保卫工作，健全完善各项防范制度。增强安全生产

防范管理工作。抓好安全生产各项基础建设，防范在先，消除隐患，

减少事故发生。增强安全生产检查，严格落实安全生产责任制和重大

事故领导责任查究制。对发生的安全生产责任事故，做到原因不查清

不放过，责任不查处不放过，整改措施不落实不放过，教训不汲取不

放过。四是坚持以人为本，把人民群众的利益作为一切工作的出发点

和落脚点，认真解决关系群众切身利益的社会热点问题，限度地减少

和避免矛盾纠纷的发生。完善矛盾纠纷排查调处工作机制。完善以排

查分析、即时调处、情况报告、交办督办、领导包案、考核奖惩为主

要内容的工作制度。要进一步完善矛盾纠纷排查调处联席会议制度，

建立固定的矛盾纠纷信息反馈、预警平台。五是切实增强诚信守法教育。认真贯彻《公民道德实施纲要》、《“六五”普法教育规划》，

以“两个转变，两个提升”为目标，以领导干部学法用法为龙头，以

文明诚信优质服务为准则，创新形式，突出重点，强化措施，精心组织，持续增大法制宣传教育力度，特别要认真落实重点对象、重点内容、重点地区的普法宣传教育，努力在全系统形成学法、用法、守法、护法的法治氛围。