HSE风险评价方法

H S E风险评价方法 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

附件 1

HSE风险评价方法

一、安全风险评价方法

法

作业条件危险分析（LEC）法是一种简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性的半定量评价方法。是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价操作人员伤亡风险大小，这三种因素是：

L—发生事故的可能性；

E—暴露于危险环境的频繁程度；

C—发生事故产生的后果。

风险值D=LEC，D值大，说明系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到允许范围。

其赋值标准见下表：

表事故发生的可能性（L）

表人员暴露于危险环境中的频繁程度（E）

表发生事故产生的后果（C）

表风险等级划分

注：LEC法，危险等级的划分都是凭经验判断，难免带有局限性，应用时要根据实际情况进行修正。

法

MES的适用范围很广，不受专业限制，可以看作是对LEC评价方法的改进。MES法将风险程度R表示为：R=LS=MES.

L—事故发生的可能性；

S——事故后果；

人身伤害事故发生的可能性主要取决于人体暴露于危险环境的概率E和控制措施的状态M，这是L=ME。对于单纯的财产损失事故，不必考虑暴露问题，只考虑控制措施的状态M,这时L=M。

其赋值标准见下表：

表事故发生的可能性（L）

表事故后果（S）

表风险等级划分R=LS=MES

定性风险矩阵就是在矩阵中，后果对应的几率作图画出折线，与所导致的风险类型相对应，分别用不同的阴影表示。风险类别分为不可容忍的风险区域、需要考虑消减的风险区域和可进行正常操作但仍需继续改进的区域，见表

表风险矩阵图

备注：绿色区域：表示可正常操作但仍需继续改进的区域；黄色区域：表示需要考虑消减风险的区域；红色区域：表示不可容忍风险的区域

同一为害事件的发生，有时不可能对人、财产、环境和声誉都产生影响，或通常四个方面影响程度不会正好在同一个严重性的等级上，为简单起见，通常会把这可能造成的几个方面后果中最严重的那一方面的等级，作为这一事件的后果严重性等级。为了能相对准确地判定后果的严重程度，在中列出各种后果严重成都的分级定义（标准），以便提高风险评价结果的可重复性，即不同的人来评价会得出相同和相近的结果。

表事故后果影响程度分级表

半定量风险矩阵在分级的同时，直接对各等级进行赋值，且一般各等级的级别就是这个级别的分值。如表半定量风险矩阵中，将发生危害事件的可能性（F）和后果的危害性（C）分别分了五个等级，每个级别也赋予相同的分值，即1～5的级别对应分别赋予1～5的分值。

表半定量风险矩阵

风险评估时，根据危害事件发生的可能性（F）和后果的严重（C）分别取值，风险值R=FC。当R为1～6时，一般风险为三级；当R为8～12时，中度风险为二级；当R为15～25时，重大风险为一级。评价人员针对不同的级别采取不同的风险消减和控制措施。

在实际工作中，往往会因为上述矩阵法对危害事件的可能性和后果的严重性规定过于笼统而不便于确定，却不同评价人员之间评价结果间会存在很大差异，可进一步对可能性的判定进行细化，从偏差发生频率、安全检查频率、操作规程的执行情况、员工胜任程度、防范、控制措施是否完备等详细分级，见表。同时，对危害事件的严

重性从人员伤亡程度、财产损失、停工时间和对声誉的影响等方面进行详细的分级见表.

表评估危害后果的严重性（C）

表危害事件发生的可能性（F）

5.重要性准则法

重要性准则法也叫“是非判断法”，事先规定一些用于判定的项目和判定准则，进行对比、衡量判定为重要环境因素。

（1）废水、废气、噪声等污染物的排放不符合法律、法规和标准的；

（2）相关方对环境因素有合理投诉要求的；

（3）曾经发生过事故，至今未采取防范控制措施的；

（4）直接观察到可能导致重大污染事故，且无适当控制措施的；

（5）含有贵重金属的废弃物有能力回收而没有回收的；

（6）有毒有害易燃易爆等物品在采购、运输、储存、使用、废弃过程中可能有重大影响的；

（7）有放射性物质的；

（8）国家控制或禁止使用的物质；

（9）一旦发生，其环境影响可能造成相关方投诉或付诸法律的；

（10）可能发生重大人身伤亡、财产损害、环境破坏的事故隐患。

采用以上判定准则未被评为重要环境因素的，则采用矩阵法和多因素评分法继续评价。

6.多因素评分法

表利用多因素评分法评价

表污染物排放浓度或总量与污染物排放标准值之比

表重要环境因素评价公式与评价标准

7.矩阵法

表重要环境因素评价矩阵表

注：★重要环境因素；☆一般环境因素；○未来控制环境因素。

常用安全风险评估方式方法(正式)

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 常用安全风险评估方式方法(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4276-90 常用安全风险评估方式方法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。一、定性评估法。也称经验评估法，是按生产系统或生产工艺过程，对系统中存在的各种危险危害因素进行定性的分析、研究、评估，得出定性评估结论的评估方法。本方法通常采用安全评估表，根据经验将需要检查评估的内容以列表的方式逐项列出，现场逐条对应评估。安全评估表内容还可根据项目危险程度，将评估项目内容划分为安全否决项（不可控危险）和可控项（中等或可控危险）两部分，存在否决项时，停止评估，向上一级管理层报告；不存在否决项时，对可控项进行赋值，得分不低于规定的临界值，定性为具备安全建设条件；可控项得分低于临界值，停止作业，制定措施进行整改，整改完毕后再进行重新评估。

本方法适用于简单系统、大型装备，工作条件和环境相对稳定的区队开工和岗位的评估。二、专业评估法。是指集体检查分析、专业综合评估或两者相结合的评估方式，依据现场条件、检测结果、临界指标，运用类比分析等方法，对系统运行环境、设备设施、工艺和人员技术能力、安全措施、制度、管理水平等方面进行评估的方法。本方法适用于复杂的系统、工艺、装置以及“四新”试验应用等方面的评估。三、危险与可操作性分析法。是通过分析生产运行过程中工艺状态参数的变动和操作控制中可能出现的偏差，以及这些变动与偏差对系统的影响及可能导致的后果，找出出现变动及偏差的原因，明确装置或系统内及建设过程中存在的主要危险、危害因素，并针对变动与偏差产生的后果提出应对安全措施的评估方法。本方法主要分析步骤是： 1. 建立研究组，确定任务、研究对象。一是建立

常用风险评价方法

第一部分风险评价新年伊始随着公司业务量越来越多，给公司带来了希望也带来了风险，对作业环境的风险评价和作业岗位的风险评价工作日显重要，目前从提交的安全管控方案等安全资料上看都存在着一些问题，在此公司安全环保部原与大家共同学习第一部分风险识别与评价什么是风险评价风险评价（Risk Assessment）是指，在风险事件发生之前或之后（但还没有结束），该事件给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评价的工作。即，风险评价就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。从信息安全的角度来讲，风险评价是对（即某事件或事物所具有的信息集）所面临的威胁、存在的弱点、造成的影响，以及综合作用所带来风险的可能性的评价。风险评价任务风险评价的主要任务包括：识别组织(或称项目)面临的各种风险评价风险和可能带来的负面影响确定组织(或称项目)承受风险的能力确定风险消减和控制的优先等级

推荐风险消减对策风险评价过程注意事项在风险评价过程中，有几个关键的问题需要考虑。首先，要确定保护的对象（资产、人、其它）是什么？它的直接和间接价值如何？其次，资产、人、其它面临哪些潜在威胁？导致威胁的问题所在？威胁发生的可能性有多大？第三，资产、人、其它中存在哪里弱点可能会被威胁？第四，一旦威胁事件发生，组织(或称项目)会遭受怎样的损失或者面临怎样的负面影响？最后，组织(或称项目)应该采取怎样的安全措施才能将风险带来的损失降低到最低程度？解决以上问题的过程，就是风险评价的过程。进行风险评价时，有几个对应关系必须考虑：每项资产可能面临多种威胁威胁源（威胁代理）可能不止一个每种威胁可能利用一个或多个弱点+ 风险评价的可行途径在风险管理的前期准备阶段，组织(或称项目)已经根据安全目标确定了自己的安全战略，其中重要的就是对风险评价战略的考

HSE风险识别

中化泉州1200万吨、年炼油项目码头油气回收工程 HSE风险识别编制：审核：批准：江西建设安装有限公司 2014年11月15日

1 风险的识别与控制从健康、安全与环境三个方面初步评价结果分析，本工程在健康管理中，应重点抓好防暑防寒工作。在安全管理中，通过制度和措施的落实，全体施工人员的努力，可以预防事故的发生，安全管理的重点要抓好土方作业、吊装作业、高空作业及进入有限空间作业票、火票、临时用电票的管理工作，交通安全管理、保卫管理工作。在环境保护管理中，重点抓好绿化树木、草地的保护工作，及时清理现场垃圾，保护好施工现场的环境。通过以上分析评价，该项目工程通过健康全制度、强化管理、狠抓全员教育、全面预防，使各类风险因素可以得到有效的削减。 1.1风险识别 1.1.1健康风险本项目计划工期期间，经过北方几个季节的变化，易引发或导致疾病。其主要风险因素包括：（1）蚊虫叮咬、蜇伤。（2）传染病感染。（3）食用不卫生海产品易发生食物中毒及传染性疾病。（4）施工过程钢筋焊接作业频繁，如员工防护不当，电弧辐射易导致电光性眼炎。（5）日光炙烤及季节性高温可能导致人员中暑。（6）高温季节，细菌繁殖期易发生食物中毒。

（7）营地卫生不清洁，易导致各种疾病传染。（8）气候变化引起的流行性感冒、肺部疾患、骨关节疾病、中暑、冻伤。（9）饮食不规律引起的胃部疾病。（10）饮食不卫生引起的食物中毒、肠道传染病。（11）当地饮食习惯导致的寄生虫病。（12）当地环境导致的地方病：血吸虫病。（13）自然灾害引起的皮肤、过敏性疾病，眼睛损害。（14）施工期间除上述健康方面存在的风险外，还包括但不限于 a.蚊虫、毒蛇咬伤而引起的全身性中毒。 b.机械噪声引起的噪声性耳聋、神经异常。 1.1.2安全风险（1）钢筋、设备材料运输时，经常动用各种爬行设备及运输车辆，存在车辆和机械伤害的潜在风险。（2）在材料进场装卸的过程中，可能发生高处坠落、机械伤害、物体打击。（3）物料、设备等装卸、安装、搬运时易发生高处坠落、机械伤害、物体打击。（4）土建施工中可能发生坍塌。（5）土建工程机械伤害、物体打击。（6）电气设备等接地保护不良或线路本身存在缺陷可能导致触电或

风险辨识和评价的方法最新版

风险辨识和评价方法风险辨识和评价的方法很多，各企业应根据各自的实际情况选择使用。以下是常用的几种方法： 1.工作危害分析法(JHA) 工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。即先把整个作业活动(任务)划分成多个工作步骤，将作业步骤中的危险源找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。若现有安全控制措施不能满足安全生产的需要，应制定新的安全控制措施以保证安全生产;危险性仍然较大时，还应将其列为重点对象加强管控，必要时还应制定应急处置措施加以保障，从而将风险降低至可以接受的水平。 2. 安全检查表分析法(SCL) 安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。安全检查表的编制主要是依据以下四个方面的内容： ①国家、地方的相关安全法规、规定、规程、规范和标准，行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产操作规程。 ②国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。 ③行业及企业安全生产的经验，特别是本企业安全生产的实践经验，引发事故的各种潜在不安全因素及成功杜绝或减少事故发生的成功经验。

④系统安全分析的结果，如采用事故树分析方法找出的不安全因素，或作为防止事故控制点源列入检查表。 3. 风险矩阵分析法(LS) 风险矩阵分析法是一种半定量的风险评价方法,它在进行风险评价时，将风险事件的后果严重程度相对的定性分为若干级，将风险事件发生的可能性也相对定性分为若干级，然后以严重性为表列，以可能性为表行，制成表，在行列的交点上给出定性的加权指数。所有的加权指数构成一个矩阵，而每一个指数代表了一个风险等级。R=L×S;R：风险程度;L：发生事故的可能性，重点考虑事故发生的频次、以及人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;S：发生事故的后果严重性，重点考虑伤害程度、持续时间。 4.作业条件危险性分析法(LEC) 作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法,它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。三种因素分别是：L(事故发生的可能性)、E(人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(一旦发生事故可能造成的后果)。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小，即：D=L×E×C。D值越大，说明该系统危险性大。 5.风险程度分析法(MES) 风险程度分析法是是一种半定量的风险评价方法,它是对作业条件危险性分析法(LEC)的改进。风险程度R，R=M×E×S。其中M为控制措施的状态;暴露的频繁程度E增加了职业病发病情况、环境影响状况两项影响因素;事故的可能后果S,

HSE风险评价方法

H S E风险评价方法 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

附件 1 HSE风险评价方法一、安全风险评价方法 1.LEC法作业条件危险分析（LEC）法是一种简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性的半定量评价方法。是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价操作人员伤亡风险大小，这三种因素是： L—发生事故的可能性； E—暴露于危险环境的频繁程度； C—发生事故产生的后果。风险值D=LEC，D值大，说明系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到允许范围。其赋值标准见下表：表1.1事故发生的可能性（L）表1.2人员暴露于危险环境中的频繁程度（E）表1.3发生事故产生的后果（C）

表3.4风险等级划分注：LEC法，危险等级的划分都是凭经验判断，难免带有局限性，应用时要根据实际情况进行修正。 2.MES法 MES的适用范围很广，不受专业限制，可以看作是对LEC评价方法的改进。MES法将风险程度R表示为：R=LS=MES. L—事故发生的可能性； S——事故后果；人身伤害事故发生的可能性主要取决于人体暴露于危险环境的概率E和控制措施的状态M，这是L=ME。对于单纯的财产损失事故，不必考虑暴露问题，只考虑控制措施的状态M,这时L=M。其赋值标准见下表：表2.1事故发生的可能性（L）

表2.2事故后果（S）表2.3风险等级划分R=LS=MES 3. 定性风险矩阵就是在矩阵中，后果对应的几率作图画出折线，与所导致的风险类型相对应，分别用不同的阴影表示。风险类别分为不可容忍的风险区域、需要考虑消减的风险区域和可进行正常操作但仍需继续改进的区域，见表3.1 表3.1风险矩阵图

常用的14种安全评价方法对比

安全技术｜常用的14种安全评价方法对比分享，抓紧收藏备用～～由于风险评价方法众多，他们的都有各自的适用范围，在此我给大家带来一些常识性区分的学习。我们从评价目标、定性/定量、方法特点、适用范围、应用条件、优缺点等方面进行比较说明。1、评价方法类比法安全检查表预先危险性分析(PHA)故障类型和影响分析(FMEA)故障类型和影响危险性分析(FMECA)事件树ETA)事故树(FTA)作业条件危险性评价道化学公司法(DOW)帝国化学公司蒙德法(MOND)日本劳动省六阶段法单元危险性快速排序法危险性与可操作性研究模糊综合评价2、评价方法对应评价目的类比法：危害程度分级、危险性分级安全检查表：危险有害因素分析安全等级预先危险性分析(PHA) ：危险有害因素分析危险性等级故障类型和影响分析(FMEA) :故障(事故)原因影响程度等级故障类型和影响危险性分析(FMECA)：故障原因故障等级危险指数事件树ETA) ：事故原因触发条件事故概率事故树(FTA) ：事故原因事故概率作业条件危险性评价: 危险性等级道化学公司法(DOW) :火灾爆炸危险性等级事故损失帝国化学公司蒙德法(MOND): 火灾、爆炸、毒性及系统整体危险性等级日本劳动省六阶段法: 危险性等级单元危险性快速排序法：危险性等级

危险性与可操作性研究：偏离及其原因、后果、对系统的影响模糊综合评价; 安全等级3、评价方法对应定性/定量类比法：定性安全检查表：定性定量预先危险性分析(PHA) ：定性故障类型和影响分析(FMEA)：定性故障类型和影响危险性分析(FMECA); 定性定量事件树ETA) ；定性定量事故树(FTA) ：定性定量作业条件危险性评价：定性半定量道化学公司法(DOW)：定量帝国化学公司蒙德法(MOND); 定量日本劳动省六阶段法；定性定量单元危险性快速排序法：定量危险性与可操作性研究：定性模糊综合评价：半定量4、评价方法对应方法特点类比法：利用类比作业场所检测、统计数据分级和事故统计分析资料类推安全检查表：按事先编制的有标准要求的检查表逐项检查按规定赋分标准赋分评定安全等级预先危险性分析(PHA): 讨论分析系统存在的危险、有害因素、触发条件、事故类型，评定危险性等级故障类型和影响分析(FMEA): 列表、分析系统(单元、元件)故障类型、故障原因、故障影响评定影响程序等级

HSE风险评估

探索企业（监理）的HSE风险评估 2004年2月1日开始执行的《建设工程安全生产管理条例》第十四条，规定了工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；工程监理单位和监理工程师应当对建设工程安全生产承担监理责任。法规明确了监理责任不但包括对质量和进度、资金风险进行监理，而且包括安全生产监理。监理人员需扭转以前的安全监理与自己无关的观点。笔者结合实际工作经验，针对监理公司HSE体系建立及运行过程中的风险评估和环境因素识别工作进行了探讨。监理企业的风险分为直接风险和间接风险。 1、直接风险直接风险是指本组织内部人员在工作中对自身的伤害和工作失误对监理公司带来的损失。自身风险包括监理人员或后勤工作人员在监理工程现场、工作场所遇到的伤害风险；如在施工现场有起吊坠落、伤害自己的风险；工地住所的铁皮房屋不接地，有雷雨天遭受雷击的风险；办公楼火灾的风险等。工作失误对公司造成的损失的风险钖在管理方面或监理工作方面由于员工的操作、管理失误造成公司财产损失、形象影响等的风险。如对施工方案审查不到位，对垃圾等环境因素控制管理不到位等引志的风险。 2、间接风险间接风险是指相关造成的风险，特别是所施工单位在施工过程中的风险。由于相关法规规定监理企业应对施工的隐患进行管理，所以应对施工单位施工过程的危害、风险施加影响。 1、直接风险评估直接风险评估分为两类：监理公司的管理过程、现场监理，后勤服务过程。监理管理过程风险评估：分析时将管理过程用JHA进行分析，把各个过程中对自身的危害、对公司的影响等充分识别出来。评估施工现场的监理过程时，应将风险度高的活动单位进行JHA分析，如基坑开挖、

风险评价方法

常见的风险评价方法有哪些？答：商业银行风险的评价是指商业银行在取得风险估计结果的基础上，研究该风险的性质，分析谈风险的影响，寻求风险对策的行为。风险评价的方法在很大程度上取决于管理者的主观因素，不同的管理者对同样货币金额的风险有不同的评价方法。这是因为相同的损益对于不同地位、不同处境的法人具有不同的效用。所谓效用，是指利益或收益存在于主体心目中的满足欲望或需要的能力。主观因素决定着决策者对待风险的态度，而其态度不外乎三种情况：拒绝风险，放弃盈利机会；承担风险，追求利润；合理地规范其所能承受的风险程度，不因高盈利而冒大风险，也不因小风险而放弃盈利机会。显然，后者的态度是积极稳健的。商业银行常用的风险评价方法有以下几种： 1．成本效益分析法。成本效益分析法是研究在采取某种措施的情况下需要付出多大的代价，以及可以取得多大的效果。2．权衡分析法。权衡分析法是将各项风险所致后果进行量化比较，从而各项风险的存在与发生可能造成的影响。3．风险效益分析法。风险效益分析法是研究在采取某种措施的情况下，取得一定的效果需要承担多大的风险。 4．统计型评价法。统计型评价法是对已知发生的概率及其损益值的各种风险进行成本及效果比较分析并加以评价的方法。 5．综合分析法。综合分析法是利用统计分析的方法，将风险的构成要素划分为若干具体的项目，由专家对各项目进行调查统计评出分值，然后根据分值及权数计算出各要素的实际评分值与最大可能值之比，作为风险程度评价的依据。风险评价是一个系统工程，参加评价的单位必须具有指定主管部门批准的资格，需要有资质人员参与的一定组织形式，经过确立项目、信息搜集、最终评价报告等一系列的运作过程。风险评价的质量直接关系机械产品的安全性，关系到机器使用者的劳动条件和生命安全。本书无意对风险评价整个组织系统工作做全面论述，仅对评价工作的方法和工具作一介绍。 1．风险评价的工作方法（1）跨职能小组。它包括领导、安全工程管理和技术、机械的产品设计和工艺设计、制造、维修、原材料采购、市场营销、财务、甚至机械产品的用户等各类人员，尤其是安全工程人员和用户的尽早参与有重要意义。多方面的人员组成风险评价跨职能小组，可以从不同的角度对产品的安全提出有益的建议，达到人力、信息、工具和方法，甚至知识和经验的高度集成，资源共享，避免走弯路。（2）并行工程。跨职能小组内有分工，各分工小组之间的工作程序可以并行展开，使评工作的一部分迭代过程可以重叠或同时进行。需要注意的是，并行工程不能省去评价程序工作中的任何环节，各分工小组的工作内容允许有交叉，但各自的职责要求必须明确，不得含糊，以免出现漏评价，特别要防止重大疏漏。（3）明确进度。为保证风险评价的质量，防止评价工作的随意性，评价工作一定要有明确的计划和进度目标要求（建立工作流程图），坚持阶段检查、评审和意见反馈，以便及时发现问题、协调关系、交流经验、避免失误，以利整个评价工作按时、按质完成。 2．机械风险评价的常用L具简介（1）安全检查表（SCL）。这是事先以机械设备和作业情况为分析对象，经过熟悉并富有安全技术和管理经验的人员的详尽分析和充分讨论，编制的一个表格（清单）。它列出检查部位、检查项目、检查要求、各项赋分标准、安全等级分值标准等内容。对系统进行评价时，对照安全检查表逐项检查、赋分，从而评价出机械系统的安全等级。（2）事故树分析（FTA）。事故的树形演绎分析法，是围绕一个特定的事故开始，层层分析其发生原因，把特定的事故和所有的各层原因（危险因素）之间用逻辑门符号连接成树状图形，再通过对事故树简化、计算达到分析、评价的目的。（3）作业条件（岗位）危险性评价法（格雷厄姆一金尼法）。将影响作业条件危险性的因素分为事故发生的可能性（L）、人员暴露于危险的频繁程度（E）和事故发生可能造成的后果（C）三个因素，由专家组成员按规定标准给这三个因素分别打分并取平均值，将三因素平均值的乘积D=L?E?C作为危险性分值（D），来评价作业条件（岗位）的危险性等级。D值越大，作业条件的危险性也越大，这是一种半定量的评价方法。（4）劳动卫生分级评价。目前已采用的劳动卫生分级评价方法有：职业性接触毒物危害程度分级、有毒作业分级、生产性粉尘作业危害程度分级、噪声作业分级、高温作业分级、低温作业分级、冷水作业分级、体力劳动强度分级及

HSE风险评价与削减工作卡在基层队的应用(通用版)

HSE风险评价与削减工作卡在基层队的应用(通用版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0728

HSE风险评价与削减工作卡在基层队的应用(通用版) 管道储运分公司潍坊输油处东营站9#、10#5×104t原油储罐属浮顶油罐。目前9#、10#油罐浮顶外表面、罐壁板上端内外侧、抗风圈的上下表面等约90%面积发生层状起皮和片状锈蚀现象，其余外防腐层未返锈的漆膜已粉化失效，局部单盘板腐蚀深度接近或超过原板厚度的10％，需要进行大修。而罐区其余储油罐仍处于运行状态，因此施工现场位于一级要害部位。在大修施工当中，我们严格执行HSE安全监督管理程序，不断完善管理内容，逐步形成了一套较为实用的HSE管理方法。 1制定HSE管理目标施工现场是安全管理的重点和薄弱环节，因此一定要加强现场管理，制定有效的HSE管理目标。在施工中坚持“以人为本，预防

为主”的安全管理理念，制定了“三无”、“四零”目标，即：无环境污染、无职业病伤害、无误工时，死亡事故为零、火灾爆炸事故为零、一般以上事故为零、交通事故为零。 2承包商的审核与施工前的HSE检查 2.1承包商的审核对承包商的审核包括施工资质和安全资质的审核与确认，由承包商提供资质证书、工商行政执照、安全许可证、近3年的检维修安装业绩等资料，由项目管理部门、生产运行部门、安全环保部门共同审核。审核时还要确认承包商施工设备配备及人员配置情况，特种作业人员培训及取证、持证情况，劳动保护及安全技术措施，HSE管理组织机构及制度建立情况。合格后，签订施工合同。 2.2施工前的HSE检查在施工前，承包商要根据所承揽工程的性质，安全及环境特点，制定HSE实施计划和程序，并安排施工现场负责人及HSE监督人员，对于施工当中的主要作业活动，如：清罐、焊接、喷沙除锈、刷漆、吊装等作业要进行危害识别、风险评估和环境因素影响评价，编写

常用的风险评价方法

目前常用的风险评价方法有： (1)主观评分法主观评分法是一种定性描述定量化方法，充分利用专家的经验等隐性知识。首先根据评价对象选定若干个评价指标，再根据评价项目可能的结果制订出评价标准，聘请若干专家组成专家小组，各专家按评价标准凭借自己的经验给出各指标的评价分值，然后对其进行结集。可采用以下评分方法：①加法评价型。将专家评定的各指标的得分相加求和，按总分表示评价结果。②功效系数法。由各专家对不同的评价指标分别给出不同的功效系数，逐步由多目标转化为单目标，最终得出评价对象的评价结果。③加权评价型。各专家依照评价指标的重要程度对评价对象中的各项指标给予不同的权重，对各因素的重要程度做区别对待。(2)数理统计方法主要数理统计方法有聚类分析、主成分分析、因子分析等。聚类分析是根据“物以类聚”的道理将个体或对象进行分类的一种多元统计方法。聚类分析使得同一类中的对象之间的相似性比其他类的对象的相似性强。主成分分析也称主分量分析，是利用降维的思想，在保证损失很少信息的情况下把多指标转化为少数的几个综合指标的统计方法。因子分析也是利用降维的思想，根据相关性大小把原始变量分组，使得每组内的变量之间相关性较高而不同组间的变量相关性较低，这样以少数几个因子反映原变量的大部分信息。

(3)模糊综合评价法在综合评价中，将模糊数学理论和综合评价的基本思路结合起来，称为模糊综合评价法。模糊综合评价法的基本原理是考虑与被评价对象相关的多种因素，以模糊数学为理论基础进行综合评价。利用模糊数学的方法对那些不能直接量化的指标在模糊定性评判的基础下进行定量，并且利用汇总求和的方法，即要根据评价者对评价指标体系末级指标的模糊评判信息，运用模糊数学运算方法对评判信息从后向前逐级进行综合，直至得到以隶属度表示的评判结果，并根据隶属度确定被评对象的评定等级。(4)风险值评价法风险值方法(V承模型)是上世纪90年代兴起的一种风险管理工具。风险值是以货币为单位评价价格波动风险的参数，可从价格变化的累积概率分布中直接求得。VaR模型在对风险进行量化和动态监管方面有突出优势，即只用一个数字就可以明确地表示出供应链面临的全部市场风险。风险值的计算可用随机模拟的蒙特卡罗模拟法，首先需要识别供应链重要的风险因素，选择评价对象价值变化和市场风险因素变化的分布和随机分布，并估计相应的参数。其次，模拟市场风险因素的变化路径，构建未来变化的情景。然后依据市场价格因素的变化，利用定价公式等方法计算产品的价值及变化，以及每一特定情形的期末估计在给定置信度下的VaR。该方法适用于那些无法凭经验决策的问题，但计算量太大，对基础数据要求高，系统成本太高，计算效率难以

风险评价方法及资料

风险评价资料 1.术语与定义 1.1危险有害因素：简称危害因素。是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种“根源或状态”来自作业环境中物的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷。 1.2危害因素辨识：识别组织整个范围内所有存在的危害因素并确定每个危害因素特性的过程。 1.3风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。可能性，是指危险情况发生的概率。严重性，是指危险情况一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度。 1.4工作危害分析法（JHA）：是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。适合于对作业活动中存在的风险进行分析。 1.5安全检查表分析法（SCL）：依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。适合于对设备设施存在的风险进行分析。 1.6风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 2.危害因素辨识 2.1辨识范围（1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；（2）常规和异常活动；（3）事故及潜在的紧急情况；

（4）所有进入作业场所的人员的活动；（5）原材料、产品的运输和使用过程；（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；（7）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；（8）丢弃、废弃、拆除与处置；（9）气候、地震及其他自然灾害等。 2.2辨识内容在进行危害识别时，应依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861）的规定，对潜在的人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等危害因素进行辨识，充分考虑危害的根源和性质。如，造成火灾和爆炸的因素；造成冲击和撞击、物体打击、高处坠落、机械伤害的原因；造成中毒、窒息、触电及辐射的因素；工作环境的化学性危害因素和物理性危害因素；人机工程因素；设备腐蚀、焊接缺陷等；导致有毒有害物料、气体泄漏的原因等。 2.3危害因素造成的事故类别及后果危害因素造成的事故类别，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害。危害因素引发的后果，包括人身伤害、伤亡疾病、财产损失、停工、违法、影响商誉、工作环境破坏、环境污染等。 3.风险评估方法企业可结合实际，选择有效、可行的风险评估方法进行危害因素辨识和风险评估。其中，常用的方法有工作危害分析法（JHA）和安全检查表分析法（SCL），有条件的企业可以选用危险与可操作性分析（HAZOP ）进行工艺危害风险分析。

[整理]HSE风险识别.

大连中石油国际储备库北区工程储罐基础工程（5#罐组）HSE风险识别编制：审核：批准：大庆油田建设集团有限责任公司大连中联油项目部

2009年8月15日

风险评价方法

风险评价方法 1、工作危害分析﹙JHA﹚：危害。可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种“根源或状态”来自作业环境中人的不安全行为、物的不安全状态、有害的作业环境和管理上的缺陷。从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定凤险等级，制定控制措施。识别各种步骤潜在危害时，可以按下述问题提示清单提问。身体某一部位是否可能卡在物体之间？工具、机器是否存在危害因素？从业人员是否可能接触有害物质？从业人员是否可能滑倒、绊倒或坠落？从业人员是否可能因推、举、拉用力过度而扭伤？从业人员是否可能暴露亍极热或极冷的环境中？是否存在过度的噪音或震动？是否存在物体坠落的危害因素？空气中是否存在粉尘、烟、雾、蒸汽？ 2、 LSR评价法：﹙风险等级评价﹚ LSR评价法：风险是发生特定危害事件的可能性及后果的结合。 L——可能性； S——后果严重性； R——风险度。风险值R=可能性L ×后果严重性S

不可承受风险的确定 “不可承受的风险”的确定要依据定义，即根据组织的法律义务和其指定的安全方针，确定不可承受的风险就是从评价结果中找出这样一些风险；这些风险的受控将保证组织不违反使用的安全法律的要求和其他安全的要求，并保证组织自己制定的安全方针得到实现。其确定的方法可采用“三方把关”法。评价结果把关。风险级别达到三级及三级以上的均为不可承受风险。事故把关。以前发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失的事故，或轻伤、一般财产损失3次及以上的事故，且现在发生事故的条件依然存在，无论风险级别为几级，一律为不可承受风险。如果曾经发生过某种事故，但条件已发生变化，不会再有此种事故发生，这种情况不必考虑。法规把关。对于违反国家安全法律、法规、标准及其他要求中强制性规定的，列为不可承受的风险。如果不是强制性规定，则根据可能的事故的后果的严重程度，决定是否列为不可承受风险。 4.注意在完成危害辨识的基础上开展风险评价工作，在风险评价期间，还应将危害辨识中漏掉的危害补充完整。

各种风险评价方法的优缺点及适用范围

各种风险评价方法的优缺点及适用范围 “安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面。针对安全生产标准化的需要，《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》推荐了一些非常实用的分析方法，比如工作危害分析（JHA）法、安全检查表（SCL）法、预危险性分析(PHA)；危险与可操作性分析(HAZOP)；失效模式与影响分析(FMEA)；故障树分析(FTA)：事件树分析(ETA)；作业条件危险性分析(LEC)等。厂里常用的是工作危害分析（JHA）法、安全检查表（SCL）法、作业条件危险性分析(LEC)和最近展开的危险与可操作性分析(HAZOP)。很多同志对几种分析方法的区别和适用范围不是很清楚，以至于工作开展过程中会遇见很多问题，诸如感觉重复作业、分析不够全面、主次不明等等。下面就将厂里常用的几种分析方法的区别和适用范围简单地介绍一下：

评价方法特点适用范围应用条件（推荐人员）优缺点工作危害分析（JHA）较细致，将一项作业按步骤分解，识别每一个步骤中的危害和可能的事故，并设法消除以员工作业过程为主线，分析作业过程中存在的风险分析人员熟悉该操作（推荐车间班组长或技术员参与分析）简便易行、便于掌握，分析细致；不适用于对装备和工艺的分析安全检查表（SCL）基于经验，分析人员列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关的已知类型的危害、设计缺陷和事故隐患可用于对物质、设备设施和作业场所的分析需要参考有关法律法规、标准和管理、操作等规程，分析人员需要一定经验简便、易于掌握，需要提前编写，便于检查，但不够灵活作业条件危险性分析（LEC）一种简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性的半定量评价方法。按规定对系统事故发生的可能性、人员暴露情况、危险程度赋分，计算后评定危险性等级各类生产作业条件赋分人员熟悉系统、对安全生产有丰富的知识和实践经验简便、实用、适用范围广；受分析人员主管影响较大危险与可操作性（HAZOP）系统详细地对工艺过程和操作进行检查，以确定过程的偏差是否导致不希望的后果。以关键词为引导，找出工艺过程或状态中的变化（即）偏差，然后分析其产生原因、后果及可以采取的措施该方法可用于连续或间歇过程，还可以对拟定的操作规程进行分析对于大型复杂的项目，需要设计、工艺、操作、设备、仪表、电气、安全、公用工程等方面的人员共同完成能够详细地分析工艺过程；需要人员、时间相对较多，适合对关键的工艺过程进行分析

(完整版)常用安全评价方法

4.2风险评价的基本方法常用方法有：专家打分评价法、安全检查表法、作业条件危险性评价法（LEC）、预先危害分析（PHA）、故障类型及影响分析（FMEA）、风险概率评价法（PRA）、危险可操作性研究（HAZOP）、故障树分析法（FTA）、事故树分析（ETA）、火灾爆炸指数法、矩阵法、头脑风暴法等。在此只简单介绍几种常用方法。 4.2.1专家打分评价法（1）组成评价组。由熟悉作业现场、相关法规、标准的有关管理人员、技术人员、有经验工作人员、外请专家等组成评价小组，一般由5—7人组成。（2）打分取值。评价组成员按《评价专家打分法分值表》对辨识出的每一项危害因素进行逐个打分，然后将各专家的分值相加，再除以人数，所得分数即为危害因素级别分值。（3）级别判断。综合得分在12分以下为一般风险，12分以上为重大风险；当A=5和B=5时，也应定为重大风险（企业可自行设定）。 4.2.2作业条件危险性评价法（LEC法）由于LEC法简单、综合性强，被大多企业所采用。它是在危害因素辩识的基础上，利用三种因素加权计算出每一种危害因素所带来的风险大小（主要评价操作人员伤亡风险大小）。其表达式为：D＝LEC 式中：D代表风险值；L代表发生事故的可能性大小；E代表暴露于危险环境的频繁程度；C代表发生事故产生的后果。企业可根据实际情况确定L、E、C在不同情况下的对应值，一般情况下，L在0.1～1之间（见表1），E在0.5～10之间（见表2），C在1～100之间（见表3）。按照D＝LEC，求出风险值（D），加以判断（见表4），当C≥40或D≥160时（企业自定），可将此因素列为

重大风险。表1 发生事故的可能性(L)取值表表2 暴露于危险环境的频繁程度(E)取值表 3 发生事故产生的后果(C)取值表需要注意的是，无论是专家打分法还是LEC 法，风险等级的划分都是凭经验判断，难免带有局限性，应用时要根据实际情况进行修正。 4.2.3 故障类型及影响分析（FMEA ） FMEA 是一种归纳分析法，主要是在设计阶段对系统的各个组成部分，即元件、组件、子系统等进行分析，找出它们所能产生的故障及其类型，查明每种故障对系统的安全所带来的影响，判明故障的重要度，以便采取措施予以防止和消除。FMEA 也是一种自下而上的分析方法。如果对某些可能造成特别严重后果的故障类型单独拿出来分析，称为致命度分析(CA)。FMEA 与CA 合称为FMECA 。FMECA 通常也是采用安全分析表的形式分析故障类型、故障严重度、故障发生频率、控制事故措施等内容。 (1)故障。元件、子系统、系统在运行时，达不到设计规定的要求，因而完不成规定的任务或完成的不好。 (2)故障类型。系统、子系统或元件发生的每一种故障的形式称为故障类型。例如：一个阀门故障可以有4种故障类型，即内漏、外漏、打不开、关不严。 (3)故障等级。根据故障类型对系统或子系统影响的程度不同而划分的等级称为故障等级。列出设备的所有故障类型对一个系统或装置的影响因素，这些故障模式对设备故障进行描述(开启、关闭、泄漏等)，故障类型的影响由对设备故障有系统影响确定。 FMEA 辨识可直接导致事故或对事故有重要影响的单一故障模式。在FMEA 中不直接确定人的影响因素，但像人失误操作影响通常作为一设备故障模式表示出来。一个FMEA 不能有效地辨识引起事故的详尽的设备故障组合。此方法虽然动用的人力、物力、耗用的时间比其它方法要多，但在分析的系统、深入、准确、全面等方面有独到优势。 4.2.4安全检查表法(SCL)

HSE风险评价方法

HSE风险评价方法 (1)工作危害分析法(JHA)： JHA是将某项工作的全过程所存在的隐患和危险逐一列出，根据事故发生的主要后果、以往同类事故的发生概率、现有的安全管理措施、安全设施和员工的胜任程度，对危险发生的严重性和可能性作出评估并计算其风险值，然后根据风险值提出改正建议和控制风险的方法。工作危害分析(JHA)记表其中R=L×S…………式中 ——R：风险值 ——L：事故发生的可能性 ——S：发生事故后的严重性 ●确定JHA偏差发生频率L1的取值：

分值5——每天发生经常发生，几乎每次作业都发生；分值4——较大/每月发生；分值3——较少/每季度发生；分值2——曾经/很少发生；分值1——从未发生。 ●员工胜任程度L2的取值：不胜任——无任何培训、无任何经验、无上岗资格；不够胜任——有上岗资格证但没有接受有效培训，操作水平达不到要求；一般胜任——有上岗证、有培训，但经验不足，容易出错；胜任——有上岗证、有培训，有经验，但偶尔出差错；高度胜任——培训充分，经验丰富，安全意识强。所有施工方案必须附有工作危害分析(JHA)，没有施工方案的关键施工步骤和临时增加的有较大风险的施工项目，必须单独编制JHA。编制完的JHA，由编制人或施工负责人向参与该项作业的人员进行交底并经全体作业人员签名确认。JHA要在现场作业点张贴，提醒作业人员针对JHA列出的的内容，检查自己的劳保佩带和安全措施是否落实等；同时便于安全监督人员检查JHA中管理措施和安全措施的落实情况。 (2) 预危害分析法(PHA)：

预危害分析(PHA)法就是在工程项目的设计前期，对系统存在的危害类别、出现的条件、事故后果等进行分析，尽可能评价出潜在的危险性。工作预危害分析(PHA)表编号：预危害分析(PHA)的步骤如下： ●第一步收集系统工程项目设计装置的有关资料，包括主要化学物品、反应及参数、工艺流程、作业流程；主要设备、设施的类型(如容器、反应器、换热器、运转设备、特种设备、其他设施等)；装置、设备、设施的基本操作规程；防火及安全设施等； ●第二步识别可能导致事故、事件后果的主要危害：危险有害物质、不安全的设计/生产工艺、不安全的设备设施、不安全的环境

HSE因素(危险源)评价(风险评价)办法

一、HSE因素(危险源)评价(风险评价)办法 1 范围本规定明确了对HSE因素(危险源)进行定量评估分析方法，以确定需实施重点控制重要HSE因素(危险源)。本规定适用于公司项目工程施工范围内的HSE因素(危险源)评价(风险评价)。 2 引用文件《中华人民共和国安全生产法》；《建设工程安全生产管理条例》；中国石油化工集团公司《安全生产监督管理制度》（2004）； QG/SH132526.02-2004《HSE因素(危险源)识别控制管理程序》； QG/SH132526.29-2004《隐患治理管理程序》。 3 评价方法本公司对项目工程施工范围内的HSE因素(危险源)，按其对职业安全健康的影响和对环境的影响分别进行评价。 4 职业安全健康影响评价 4.1 职业安全健康影响评价方法根据本公司的施工生产实际情况并结合以往的经验，本公司施工范围内HSE 因素(危险源)的评价可采用以下两种办法：一、工作危险性分析（JHA）法；二、作业条件危险性评价（LEC）法； 4.2工作危险性分析（JHA）法 4.2.1 JHA是将某项工作的全过程所存在的危险逐一列出，对危险发生的严重性和可能性作出评估并计算其风险值：然后根据风险值提出控制风险的方法，最后可列出经过风险控制后的剩余危险。 R=L×S 式中：R：风险值； L：事故发生的可能性； S：发生事故后的严重性。 4.2.2 L、S的评分方法

(a) 发生事故的可能性L 可用事故发生的概率来表示，其取值范围如表1所示： (b) 事故的严重性S ，根据发生事故后可能对人员造成伤害的程度或财产损失确定出五个不同的等级，如表2所示： 4.2.3 (a) 重要HSE 因素（危险源）的确定原则风险值（R=L ×S ）R ≥9的HSE 因素(危险源)可确定为重要HSE 因素(危险源)。 (b) 按照风险值再将风险细分为五级，根据风险值的不同分别实施控制。风险分级表见表3 表3 R 值