获最佳口头报告奖的一点经验

获最佳口头报告奖的一点经验
获最佳口头报告奖的一点经验

获最佳口头报告奖的一点经验

才发现这个板块。前段时间参加某国际会议,有几百个口头报告吧。不知道有多少个学生。最后我获得了最佳口头报告奖。有同学问我,ppt做了多少页,多少页图,多少页结果什么的。他问得很仔细。但我之前在准备的时候,倒没想那么多。

我也不是想班门弄斧,只是稍微谈一下自己的经验和教授给我的帮助。

1. ppt的准备。

1)尽量控制一页一分钟。所以,15分钟的报告,连标题带致谢不超过17张最好;

2)ppt的前三页之内,是简介,一定要在开头就让大家明白你的主题思想,浓缩精华;

3)分组的口头报告,虽然是报告最新的工作进展,却不是做一个详细的lecture,所以,不要给太多的数据内容,给出重点和关键即可。尤其忌讳许多张图叠在一起的动画形式,一来,浪费时间,二来,如果有人发问,不能迅速的找到对应的slide,还是浪费时间。文字简洁,但简到只有图和说明,也不适宜,标出改图的重点结论还是有必要的;

4)关于ppt的背景。这点,根据各人喜好来。但有一些国际会议会对背景字体的色系有要求,这也是为了便于观众看报告。不要太淡太花,让人家视觉舒服为宜。

2. 解说。

我将这部分称之为“解说”。大家其实主要是在看ppt,你的讲解,是引导别人按照你的思路去理解这张ppt。所以,就算是画外音了。

我们看过动物世界或一些解说类节目,发现,恰到好处的解说,不仅让别人对图像影像理解更好,而且能加深印象。那对于专业类的会议而言,没有那么大的科普趣味性,而且,小门类多,未必每个人都了解你做的东西,所以,在讲解的时候,需要把握住一点,就是清晰明了、主次得当。

清晰明了:意味着,语句简洁,且一语中的。首先,自己的思路要清晰流畅。一张ppt,从哪里开始,到哪里结束,要阐述一个什么问题,让别人了解什么要点,甚至包括这张与下张slide的关联等,都尽量简单简洁却不是重点语言表达出来。

主次分明:如果有15张slides,要如何合理安排讲解内容的重点主次呢?把握平均一分钟的原则,和开头让人家理解你思路topic大方向的原则,在前几页稍微花多点时间讲,后面的结论,稍稍匀一下时间——但这不是说,讲图的时候,就说一下,这个图的什么分析手段,测到什么结果,就一下完事的。稍稍按照讲故事的方式来,我们要做什么,怎么做,看,得到了怎样的结果,这样的结论有什么意义——看似很多的东西,如果组织好语言,并不需要花很多时间的。

时间把握:因为大会的分组报告往往只给15-20分钟的口头报告时间,理论上说,是很少的。所以,有些人为了能够把自己内容丰富的ppt讲完,说得非常快。加上紧张的话,就更快了。所以,11-12分钟讲完20页的我都见过。他是讲完了,下面人往往一头雾水。这样,就没有达到作报告交流的目的。

有些人,也会嫌时间多。因为他一张图几十甚至十几秒就说完了,那要那么长时间?因此,就做了很多ppt 上去,papapa就过去了。虽然也很好的控制了时间,但那么多内容,枯燥的说明,会让人很疲倦。

我的原则是,,时间的控制,不在于加速语速,在于语言的组织。我是见过一些表达能力特别强,尤其是英语相当出色的人讲快也可以让人明白的,但不多。我很有自知之明,所以从开始的第一句话,就尽量放慢

语速,清晰的表达。组织好每一个图与结论之间的关联,就像讲故事一样,自己讲的顺了,也就忘记时间了,讲到最后一张,会有一种“咦,这么快就完了”的感觉,而不是“啊,终于讲完了”完成任务一样。语言组织好,自然就流畅。如果自我感觉都不好,又怎么能给听众带来好感受?

这点,我想到另外一个不算好的习惯:就是背稿。在两次国际会议上,都分别有来自台湾的学生作报告,我恰巧没听。但听到不同时间不同人的评价,却是奇怪的一致:背出来的一样。我不知道背出来的报告是什么样的,但一定可以给人家听得出来,比如,你是在讲解这个图,还是一味的思考,英语里,这段话应

该怎么说。所以,感觉上,可能是熟练但生硬的吧。

答有所问:最后一个就是提问环节。有问题是好事,说明有人关注你的东西。我常听有人说,不要问,万一我都没听懂问题......其实,没必要太担心。没有理解他的问题,你就重复一下,是不是这样,可能是对方的表达太差,未必是你的问题。况且,这是你的报告,你最清楚里面是怎么回事,只是再度给别人讲解一遍罢了,没什么了不得。

小结

能接受到口头报告,应该是件荣幸的事情。因为你有更充分的机会,去表达你的主题,有更灵活和集中的交流机会和方式。交流是会议的主要目的。所以,轻轻松松的去表达一个自己熟悉的课题应该不是件难事。

本身做ppt,就是一个理顺思路的过程。然后,再组织一下语言,练习几遍——看时间,再调整语言——一直到顺顺当当轻轻松松的讲完一个报告为止。自己熟练了,讲的时候就不会紧张、磕磕巴巴了

最新普华永道报告:管理会计将成为财务人员转型的主要方向

四大会计师事务所之一的普华永道近日发布的《2015年度PWC关于内审职业状态的研究报告》显示,仅有11%的首席审计执行官认为,目前的内部审计部门能够为企业提供增值服务,并为企业发展献计献策。有60%的首席审计执行官和略超过45%的利益相关人期望,未来五年内,内部审计能够突破传统的服务角色,拓展成为更积极地、值得信赖的顾问角色,转向为企业提供管理审计。 财会人员应该为企业提供更多的增值服务 传统财会人员的定位一般是为企业提供鉴证服务,但从去年开始,管理会计成为财经行业的的热门风向之后,为企业提供增值服务成为企业主对财会人员新的需求。这样的需求主要表现在为企业战略决策做出贡献。 财务会计向管理会计的转型就诞生于这样的大趋势下。在处理好账目外,管理会计较之于财务会计,更会通过财务报表为企业的发展回答困惑。现在这样的转型蔓延到了企业内审人员上。 普华永道内部审计服务部负责人贾森·佩特(Jason Pett)说:“根据我们的调查,为了适应市场的变化,有近70%的公司已经经历过或正在经历着业务转型。当企业大幅度地转变经营与业务模式时,财务及内部审计人员不应该原地踏步,而应努力成为企业发展的“排头兵”。随着企业不断地发展与转变,高级管理人员和董事会都希望内部审计人员能够积极参与到紧迫的业务转型中,并为企业面临的所有业务风险提供前瞻性的观点。” 增值转型需要更多的管理技能 财务人员向管理型财务人员的转型迫在眉睫,但大部分财务人员并没有做好转型的准备。 高顿研究院的研究员认为,国内财务人员向管理型人才转型的过程面临着巨大的挑战。“传统财务会计扮演的就是记账财务,而管理会计的主要责任是过程控制。”就知识体系和日常工作内容上来看,传统财务会计更倾向于核算、审计,而管理会计更倾向于分析、判断与决策知识。 比如商业敏锐度,对于管理会计来说是极其重要的技能与能力,但目前利益相关者对内部审计有着业务相关性差、无法创造价值的糟糕印象。在对内部审计价值不认可的利益相关人中有70%认为缺乏商业敏感是最大的障碍。 “虽然财务会计在技能积累中也会涉及到分析、判断与决策方面的知识,但在应用上基本处于空白。” 管理型人才紧缺程度加剧 管理会计成为财务热门概念来源于管理型人才紧缺程度的加剧。财政部于2014年10月27日出台并制定财政部直属高校北京国家会计学院作为课题研发,推出管理会计课程体系,由财政部、国资委领导亲自授课,标志着管理会计人才培养工程全面启动。

活动执行经验情况分析总结(新人必看)

目录 (壹)活动执行流程注意事项 (2) (贰)活动执行入门 (7) (叁)关于活动执行的几点体会 (10) (肆)执行心得 (12)

(壹)活动执行流程注意事项 一、活动前期 1、跟客户沟通到位,准确了解客户的投入预算,避免我们做的方案是10万,但客户却只想出5万来做本次活动。 2、尽可能了解客户的喜好、风格,最好能了解到客户的信仰以及成长、居住环境。了解客户的喜好,有利于我们做方案的调性,比如,客户是比较传统的人,我们做的方案偏向欧式,这样方案比较不容易通过;还要了解客户的信仰,因为有些信仰问题,有些方案不能做,比如基督教不喜欢风水学说这类方案。 二、活动执行中 1、确认好活动现场,做好拍摄及尺寸测量工作。相机、卷尺、皮尺、白纸、笔是勘查现场必备工具。 (1)拍照时要有正面图、侧面图、全景图等,总之照片能多则多。(2)丈量尺寸时一定要有平面图,平面图越准确越好,平面图最好是先向客户索要,没有的话再手工画。 (3)勘查现场也是做现场物料的时候,所以回来后需要形成3份文件:现场照片、现场平面图、现场物料清单及尺寸、数量。

2、安排设计时,主要把设计清单列好,主要要标明名称、内容、尺寸(可视尺寸和制作尺寸)、材质、数量,还有截稿时间等。 效果图设计必须包含的文件有:现场布置平面图、整体效果图、局部效果图(入口效果图、舞台效果图—活动前、舞台效果图—活动中、指引牌效果图、签到处效果图、餐饮效果图、节目表演效果图等)。平面设计稿中,舞台背景板,需要包含内容有:商家logo,活动主题,主办、协办、策划执行单位名称。 3、发制作时,主要沟通好制作尺寸、数量、材质等。 (1)抽奖券,注意有编码问题,一般用200G铜版纸腹膜(2张名片大小),或者用双胶纸,双胶纸制作时不要掉墨。 (2)邀请函封套,一般用哑粉纸腹膜,铜版纸最好不使用。 (3)VIP卡制作时间一般在7天左右,专版也得在4、5天。 (4)发报社刊登的硬广,应注意颜色,最好不用渐变色。 4、现场安装 (1)确定活动现场是否批下来。 (2)确认电源离活动现场的距离。 (3)清点物料数量及供货质量。

请示报告模板

请示报告模板 请示报告模板 xxx教育局: 我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx 路第一小学工作。 1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。 为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。 此致 敬礼! 申请人:xxx 请示报告模板 xx市人民政府:

我校是一所公立全日制的事业单位,负责对社会主义新农村新龙村五千三百多群众的子女实施九年义务教育的神圣责任。现有在校学生807人,教师29人。10多年前,为了普及两基,建起了一幢三层共1010平方米的教学大楼及580米长的围墙。 由于各种客观原因,学校的部分设施老化严重,如教学楼的窗户老化腐烂、教学大楼经市防雷检测中心定为不合格、以及紧靠路边的围墙出现较大的裂缝和倾斜。所有这些,对师生和附近群众的生命财产安全造成了严重威胁。目前学校经费短缺,无力更新和维修。现特向人民政府申请援助,给大楼装上铝合金窗、安装避雷针和维修围墙,所需资金约万元,恳请政府审批。(附件) xx小学 日期 请示报告模板 市发展和改革委员会: 为建设既合格又有特色的高职学院,院自年月省政府批准升格为高职学院以来。努力完善各项办学条件。据省教育厅安排,将于年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估,其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据,这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。 院在省林业厅、市政府的关心、支持下,长期以后。各项事业都取得较快发展,为我省林业事业和区域经济发展培养了近二万名各类专业技术人才。但由于现有校园土地只有198亩(含后山林地)严重制约了学院的发展,与国家教育部《普通高等学院基本办学条件的指

对于普华永道的人力资源管理战略的分析报告

关于普华永道的人力资源开发与管理战 略的分析报告 一、关于普华永道的企业简介 美国普华永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)是全球及中国最大的专业服务机构之一,它由两大国际会计师事务所Price Waterhouse(普华)及Coopers Lybrand(永道)于1998年7月1日全球合并而成,为世界最大的会计师事务所及专业服务机构,命名为PricewaterhouseCoopers。在152个国家中设有860余家分公司和办事处,超过155,000名的专业人才,普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域,普华永道不仅拥有最雄厚的实力和最广大的地域覆盖,拥有4,000多名员工,在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆及深圳设有办事处。普华永道的策略咨询现已成为世界第三大策略咨询业务,该业务1998年的销售额达9亿美元。普华永道的主要服务包括战略变革,流程优化和技术解决方案。普华永道正全力培养顶尖的IT咨询人员。为此,公司于1999年在佛罗里达州的Tampa建造了一个方圆23英亩的培训中心,全美750多名未来的咨询员将被送往这里进行为期12周的技术培训。除技术培训以外,接受培训的咨询人员还要通过一系列的讲座和小组活动了解公司及其运作。已经经过培训的

IT咨询人员也将在日后的工作中定期的来到Tampa培训中心接受更高层次的培训。 普华永道的主要业务简介 1.保证及企业咨询服务。具体包括:财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等; 2.商业程序外包。具体包括:财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等; 3.财务咨询服务。具体包括:企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等; 4.全球人力资源。具体包括:全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等; 5.管理咨询服务。具体包括:公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。 二、普华永道的人力资源开发与管理的战略简介 在大多数企业都举步维艰的2009会计年度,普华永道却取得了出色的成就:削减了3000万美元的培训成本,却没有在长期的人员发展和人才留用方面做出任何让步。事实上,普华永道反而藉着这个机会进行整体培训课程的转型,从而在2009会计年度总共节约了5700万美元的成本。根据该公司首席学习官(CLO)汤姆·埃文斯(Tom Evans)的说法,这个数字现在已经上升到了6400万美元。“我们面

实践活动经验总结

实践活动经验总结 综合实践活动是教师引导下,学生自主进行的综合性学习活动,是基于学生的经验,密切联系学生自身生活,体现对知识的综合运用的实践性课程。因而它体现综合性、整合性。在实施过程中,让学生在体验与探究中不断成长,在参与和融入社会中不断成熟,在认识自我的生活能力中不断完善,谋求自我、社会与自然的和谐发展。 综合实践学科基于网络环境下的学习已成为时代的要求,同时也是综合实践学科的要求,但学生还没有完全体会到“资源共享”“信息量大”“传输速度快”等带来的好处,但是我们相信只要我们不懈努力,相信一定能让学生去认识多彩的社会,触摸社会发展的脉搏。 第一次组织学生参加社会实践活动,开展研究性学习,这对于我来说,尽管从教十五年了,但还是感觉好像开拓了一片全新的领域。一切都没有经验,陌生、无助、孤独、胆怯、迷茫······但又充满了激情和挑战的欲望。 我积极转变角色,查找资料,一边学习,一边指导学生开展实践活动。一路走来,经历了两个春秋冬夏,终于到了收获的季节。我和学生们团结协作、携手共进、共度难关。一路跌跌撞撞、一路痛苦和教训、一路的欢歌笑语。我们痛而后快!

在一边备课一边学习的过程中,学生也教会了我很多,我真正体会到了教学相长。首先,教师要做学生学习过程的参与者。研究性学习的本质是让学生主动探寻世界,在这个过程中,教师不应以知识的传授代替学生的学习和探求体验。在确定研究课题环节,不要怕学生想不出好的课题,就给学生过多干涉,甚至直接给学生强加课题。其实,学生学要的仅仅是指导,他们已经具备了一定的观察、分析问题的能力。学生在观察过程中发现了诸多问题,他们都感兴趣。例如:现代中学生单亲家庭的问题、亲子关系的问题、同学朋友关系相处的问题、师生关系的问题、学习习惯的问题、理想的问题、校门口流动摊位的问题、校园安全问题······对这些问题他们都感兴趣,都想跃跃欲试。这时,我和他们促膝交谈,论证这些问题的影响、研究的可行性、意义价值等。在我的指导下,同学们不断的加深对这些问题的认识。他们进一步观察生活,对比、思考、反复论证。最终,他们集体通过多次讨论一致通过,选择对“学生课间吃零食问题”进行研究。因为,他们论证了这一课题的意义价值、可行性、紧迫性。学生们征求我 ___。看到学生这么认真,思考问题谨慎、严密、从实际出发,我欣赏他们、佩服他们,最终决定支持他们开展这一课题的研究。 在实践活动开展的过程中,他们思想活跃、眼界开阔、思想深邃。他们观察生活、思考社会问题、抨击不合理现象、勇于张扬自己对社会问题的态度、看法、建议、不满。他们积极查阅资料,请教老师,

单位请示报告范文

单位请示报告范文 篇一:关于请示的格式及范文 关于请示的格式及范文关于××××的请示 院领导: ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 此文是否提交院办公会讨论,请指示。 积水潭医院××处 ×年×月×日 《请示》写作要点 请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。 一、标题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文: 一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,

请示如下”。二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。 三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。 注意事项:一文一事;一个主送机关;逐级请示。 关于在XX市举办\“XX洽谈会\”的请示 XX市经贸委: 为了扩大我XX商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消费者需求,拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办\“XX洽谈会\”。洽谈会摊位共XXX平方米,展团由我公司及生产厂家派人组成,经费自理。 妥否,请批示。 XXX公司 X年X月X日

请示报告范文:资金经费申请的请示报告县人民政府: 在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用万元,退付集资款162万元,支付兑发工资万元,共需资金万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否,请批示。 日期

听教研室老师专题报告心得体会

听教研室老师专题报告心得体会 听教研室老师专题报告心得体会 今天我听了莱州一中教研室xx老师的专题报告,收获很多。现就此谈一下自己的一点感受。 教师的工作就是教书育人,要想做好这一些,教师就需要有良好的教学方法,才能正确引导学生,使学生走向成功。 1、从点滴做起,重视平时的积累,养成习惯。 学习是一个不断积累知识的过程,只有平时做个有心人,注意细小的知识,要养成作摘记和记笔记的习惯,养成通过做习题积累知识的习惯,更要养成积累解题方法的习惯。 2、重视文言文学习,强化阅读、背诵和积累。 今天,潘老师说:千里之行,始于足下; 语文之行,始于文言; 春来草自青,水来渠自成。要想学好语文,就先要学好文言文。实践证明行之有效的方法主要有:重视理解,阅读不能停留在知道什么意思的阶段,要在掌握基本的古汉语语法的基础上弄清楚为什么这样理解和翻译; 重视字、词、句基本知识的积累; 重视背诵。在完成上述步骤的前提下尽量多背诵是一举多得的好事。 3、多阅读,多练笔,使阅读和写作双丰收。 教师要鼓励学生广泛阅读,勤奋练笔,并且,教师要尽量为学生提

供条件,让学生多读多写。使阅读和写作,相辅相成,互相促进。4、注重兴趣的培养,激发学生学好语文。 因为兴趣是最好的老师,要想培养学生学习语文的兴趣,老师讲课要讲究艺术:首先,导入要新颖,能调动学生的积极性; 其次,教师的语言要富有感染力。教师精彩的口头语言必须情真意切、悦耳动听、诙谐幽引人入胜,发人深思,耐人寻味,从而提高学生的学习兴趣和求知欲望默,妙语连珠,使人心旷神怡。生动、活泼、机智、幽默、有趣的语言,往往能激发学生的求知欲。再次,教师还要努力创造一种轻松和谐的氛围,注重调动学生的积极性、主动性、创造性,充分发挥学生的主体作用,使学生想学、会学、乐学,由教师和学生共同来探讨知识,除了原则性很强的是非问题以外,教师要让学生对有不同见解的问题,展开讨论,互相质疑、互相辩驳,允许学生有不同的观点,只要他言之有理,就应该求大同存小异,尊重学生个性的发展,以求共同提高; 对于学生理解不到的地方,教师可适当给以一些启发、引导。教师的教法要灵活多样,充分发挥学生的主体作用,让学生尽可能的“活”起来,这样做,不仅有利于营造教学的民主氛围,而且提高了学生对问题的理解能力,增强了学生的学习信心,培养了学生良好的语文习惯,加强了学生的自学能力。 总之,教师要能正确的指导学生,掌握正确的学习方法,就要求教师不断地提高教学科研水平,丰富教学经验,在专业上精益求精。这样才能使自己的教学艺术逐步走向成熟,运用自如.

小学教师年度考核个人述职报告

小学教师年度考核个人述职报告 回顾这一学期,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。 一、加强学习,不断提高思想业务素质。 这一学期,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。一学期来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。所以,本学期,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。 我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。 三、任劳任怨,完成学校其他工作。 我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。 四、加强反思,及时总结教学得失。

普华永道

普华永道会计师事务所 普华永道会计师事务所(Price Waterhouse Coopers 或PWC,香港称作罗兵咸永道,俗称水记或水房,台湾的PWC称为资诚)是世界最大的专业服务机构。它是普华(Price Waterhouse)和永道(Coopers&Lybrand)于1998年合并而成。普华永道和毕马威(KPMG)、安永(Ernst&Young)以及德勤(DeloitteToucheTohmatsu)合称为四大国际会计师事务所。一.历史沿革 关于普华(Price Waterhouse) 1849年,普里斯(Samuel Price)在伦敦开始了其会计师生涯。1865年,普里斯与威廉?豪里兰德(William Holyland)及埃德温?华特豪斯(Edwin Waterhouse)建立了合伙制的会计师事务所,豪里兰德在此之后很快退出。1874年,该事务所被命名为普里斯?华特豪斯公司(Price, Waterhouse&Co.)。到19世纪晚期,普华作为一家会计师事务所已经取得了广泛的认可。为了应对英国和美国之间快速发展的贸易关系,在1890年,普华在纽约开办了一家分所。美国分所在此之后进行了高速扩张。同时,原有的英国事务所也在不列颠帝国内部的主要国家不断开办新的事务所。在每个国家都建立了独立的关系,这样就给予了当地合伙人扩张本地业务的强烈冲劲。这样,普华在全世界的扩张不是通过国际范围的合并重组,而是通过建立合作关系的联盟完成的。 关于永道(Coopers&Lybrand) 与普华一样,永道同样可以起源于19世纪。在1854年,威廉?库珀(William Cooper)在伦敦建立了自己的会计师事务所。七年后,库珀的其他三个兄弟也加入了这家事务所,于是便改称“库珀兄弟会计师事务所”(Cooper Brothers)。在1898年,罗伯?H?蒙哥马利(Rober H. Montgomery), 威廉?M?莱布兰德(William M. Lybrand),小亚当?A?罗斯(Adam A. Ross)和他的兄弟爱德华?罗斯在美国成立了莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利会计师事务所(Lybrand,Ross Brothers and Montgomery)。永道(Coopers&Lybrand)是于1957年由“库珀兄弟(Cooper Brothers&Co.)”、“莱布兰德-罗斯兄弟-蒙哥马利(Lybrand,Ross Brothers and Montgomery)”及一家名为“麦克唐纳-克里(McDonald,Currie and Co)”的加拿大事务所合并而成的。在1990年,永道在英国合并了Deloitte Haskins&Sells。但是,其他绝大多数Deloitte事务所与Touche Ross合并,并最终组建了“德勤(Deloitte Touche Tohmatsu)”。 普华与永道合并 在1998年,普华(Price Waterhouse)和永道(Coopers & Lybrand)合并为普华永道(Price

活动经验总结与不足

活动经验总结与不足 总结经验,查找自身的不足,经常做总结,你将会进步一大步。以下是整理的总结经验,查找不足的范文,希望对你有帮助! 总结经验查找不足一 在对上方面,自动自发做的不到位,比如自动汇报工作进度,自动改进工作流程(这在之后的阶段开始出现),提高效率,对自己的工作提出改进的建议(工作一年后开始逐渐反省)。自动能够发现问题,思考问题,解决问题。 职场礼节与礼仪:穿着,举止,态度都不够职业化。 对数据的漠视。问到数据的相关概念都不能报上来,这是对工作内容的不重视。 管理时,亲和力不够,态度盛气凌人,存在权利的偏见。 在对同级的人沟通的时候,态度需要讲究一下,当时处理的还不够成熟,以及对流程要做一个紧盯。 经验不足,对可能发生的意外,事先没有一个预估和准备。准备工作没有好好做,后续收尾也没有留预备方案。 做事不够细心,审查不够,觉得大差不差就好了。 在以身作则方面,还做的不够,比如衣着,谈吐,规章制度方面。 总结经验查找不足二 我在要求代理公司学习规章制度上,一来太过激进,二

来只给一个时间让他们自己去学习,但是没有把工作分步骤做细致,比如,我应该先把经理叫过来培训,全部给他直观,量化,具体,示范给他们看,然后给他们时间去学习(这个做到了),之后有一个试执行时间,就是犯的错误我全都记录下来,怎么罚也记录下来,但是现在不正式罚,我什么时候开始罚。没有做到循序渐进。改革没有根植于思想和文化,最后也没有坚持。主要是由于能力不够,职权不够,时间不够,缺少方法造成的。 我应该给我的手下一些压力,启发他们去思考,去改良他们的工作流程。把手下的能动性调动起来。 处理冲突的类型:逃避型,无原则也不协作,表现为对事情没有什么想法,但坚决反对;自我牺牲型,没有原则性,表现为对公司漠不关心,无所谓;妥协型,两面派风吹两边倒;抗争型,原则性强不肯协作;团队协作型,这是经理人处理冲突的最高取向。这方面我做的不好。 总结经验查找不足三 1.在选人方面,社招部分很马虎,社招部分的人能力大多不足,面试环节问的问题都没有抓住重点,比如关注对方的能力,你可以为公司创造什么价值和贡献,面试问题流于一些自我介绍,对以前经历的简短提问。 2.对人的培训太弱,没有相关的职业技能培训,领导对手下没有指导作用,任其发展,没有辅导和激励措施,公司

请示报告格式范文「标准版」

请示报告格式范文「标准版」你知道标准版的请示报告如何写?下面是小编给大家整理收集的关于请示报告格式范文【标准版】,希望对大家有帮助。 请示报告的格式 一、标题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文: 1、请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用"为此,请示如下"。 2、请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。 三、结尾语:多用"上述意见,是否妥当,请指示"。"特此请示,请予批准","以上请求,请予审批","以上请示,请予批复","以上请示,如无不妥,请批转各部门执行"等语。 请示的特点 1、针对性。只有本机关单位权限范围内无法决定的重大事项,如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题,以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难,才可以用"请示"行文。请示上级机关给予指示、决断或答复、批准。所以请示的行文具有很强的针对性。 2、呈批性。请示是有针对性的上行文,上级机关对呈报的请示事项,无论同意与否,都必须给予明确的"批复"回文。 3、单一性。请示应一文一事,一般只写一个主送机关,即使需

要同时送其他机关,也只能用抄送形式。 4、时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题,求得上级机关指示、批准的公文,如能够及时发出,就会使问题得到及时解决。 请示报告范文1 xx教育局: 我于xxx0年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx 小学工作四年后,于xxx4年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 xxx0年12月,我与在xx县上班的爱人结婚。xxx2年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在xx县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。 为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。 此致 敬礼!

学期末小学教师个人的工作述职报

学期末小学教师个人的工作述职报告 【小学教师述职报告】 新的一年即将开始,为了在新的一年里更好的工作,回顾过去的工作来激励自己取得更大的进步。下面,我把上一年度的工作做一个总结。 一、德: 在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展。业余时间积极参加各种培训,广泛获取各种知识。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。 二、能: 本人工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。在平凡的教学工作中,认真上好每一堂课,认真对待每一位学生,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想。 三、勤: 根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把堂上获取知识的主动权交给学生,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为

“会学”。 四、绩: 几番耕耘、几番努力,我在工作中取得了一定的成绩,一篇论文获区级二等奖。被评为学校本学年的“优秀辅导员”。 努力、敬业、实在是我的工作作风,认真、细致、谨严是我的教学教风。心不乏则身不累。2013学年的工作是紧张而快乐的,所有的付出都有了收获,像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活,这样的人,其生命一定会像阳光般灿烂。 新的一年,我要学最好的别人,做最好的自己。努力做到更好。

普华永道-2019年全球金融科技调查报告-2019.12-28页 (1)

融合全境界:金融科技推动TMT和金融业同台竞技 2019年全球金融科技调查报告

目录 3 引言 4 主要洞见 5 发展现状10 成败要诀15 谋定后动 23 先发制人,后发制于人24 调查简介27 联系我们 本报告是普华永道第三次在全球范围内对金融科技发展情况进行跟踪调查。 普华永道2016年全球金融科技调查报告《跨越行业界线:金融科技重塑金融服务业》指出,金融科技重新定义了敏捷性、客户洞察和成本,让传统金融机构对其市场地位倍感忧虑。 普华永道2017年金融科技调查报告《重新定义金融业的外沿:金融科技的影响与日俱增》表明,在金融科技领域合作是大势所趋。一方面,初创企业意识到以它们的规模或客户信任度,无法与老牌金融机构相匹敌;另一方面,传统金融机构也需要通过与金融科技公司合作,提高运营效率、推动创新。

一直以来,金融机构与通讯、媒体及科技(TMT )公司并行发展,即便偶有交集但总体上仍各行其道。如今,它们之间的界限已模糊甚至共处同一赛道内,以至于这两个以前的“平行时空”开始碰撞:许多TMT 公司正在申请金融牌照,金融机构也开始自称科技公司。 金融科技(Fintech )是这场变革的关键词。金融和TMT 行业都在借力科技,提高运营效率、降低成本、改善客户体验、提高产品和服务的吸引力。不仅如此,他们也在探索新的商机:纯数字化的银行提出了新的客户主张和成本模式;投资管理公司正在部署全方位定制化的智能投顾服务(robo-advice );保险公司则在使用传感器来监测人们的健康状况和帮助预防疾病。普华永道最近的一项调查显示,消费者已经做好准备迎接数字化变革。金融科技毫无疑问会彻底改变金融业,唯一的悬念是哪些公司能善用科技并脱颖而出。 在今年的全球金融科技调查中,我们收集并分析了全球500多名金融业和TMT 行业高管的真知灼见。调查结果显示,赢家不仅要拥抱金融科技驱动的商业模式,还要充分结合金融业和TMT 行业的优势,在范围更广阔、竞争更激烈的市场中砥砺前行。本报告探讨了金融科技的发展现状、未来几年的成败要诀及可协助企业抢占先机的行动方案。 引言 什么是金融科技? 金融科技是科技与金融的融合。金融科技的出现,改变了金融业与客户、监管机构和其他利益相关者之间的运营、协作和交易方式。从初创企业到科技公司再到大型机构,都在使用金融科技。 近年来,金融科技也衍生出了更多的形式, 例如“监管科技”(regtech )和“保险科技”(insurtech )等。后两者基于前沿科技,实现了对金融生态系统中的细分领域或功能的量身定制。

学生会活动开展经验总结

学生会活动开展经验总结 学生工作是为了丰富学生课外生活,营造良好校园氛围,促进学生德、智、体全面发展,提高学生综合素质。在这一年的时间里,我部先后举办了“心晴训练营”活动和“心理健康月”系列活动。针对这两次活动并结合我部其他活动与其他部门举办的活动,我们总结了一些开展学生活动的经验与教训,供日后举办活动时做参考,争取把学生活动举办得更加出色。 针对这两个活动,我们总结如下: 一、“心晴训练营”活动是我部的一个特色也是唯一一个大规模的全校性活动,所以举办该活动相比较其他活动难度较大。 在举办这一届活动的这个过程中,我部在活动的前期准备方面比较充足,成功拉到了较大数目的活动经费赞助,为本届活动的举办提供了必不可少的物质条件。在活动宣传方面,我们也话了不少心思,在个宿舍楼下张贴通知,在食堂门口张贴海报,并设报名处,安排相关人员负责登记。另外,这次活动的另一个可鉴之处在于在工作任务的分配上,我们充分的利用和协调好人力资源,分工明确,在活动举办的过程中提高了工作效率,也保证了活动的顺利进行。 在举办这次活动的过程中也出现了一些问题。在活动道具方面,没有考虑到人数问题,准备不是很充分,导致了活动过程的中断,影响了活动成效。在现象秩序的维护上,由于事前没有与

其他部门工作人员做好充分的事前交流,协调参赛者与组织者以及参赛者得问题上出现了一些问题。在活动的成绩统计和裁判员安排的问题上,没有对裁判员做事先的培训工作,没有把活动成绩统计中的注意事项说明清楚,导致活动当时出现了参赛选手因成绩记录问题与裁判员发生纠纷,浪费了许多宝贵时间。所以在举办下次类似的活动时应注意这方面的细节问题。在应对突发事件的安排上,活动前没有在这方面没有引起足够重视。一些队员在游戏中脚扭伤,腿摔伤,都需要及时进行医治,活动中我们没有安排专门的人员负责这方面的事情,在一定程度上也降低了选手们参赛的积极性,影响到选手们的参赛心情。而这些问题的出现会直接耽误活动进行,影响活动效率。 二、本次“心理健康月”系列活动,主要包括心理健康电影展播和真情告白活动。这次系列活动是配合校会心理部开办的,所以活动的规模相对较小。这次活动在活动宣传上做的是比较好的,活动宣传对一个活动的开展很重要,良好的宣传效果会为活动带来活力的源泉。尤其是这两个活动,对活动的参与人数要求比较高,为了保证活动的顺利进行,我部工作人员尽自己最大的努力,争取参加人数,扩大活动影响。但是在具体的开展过程中也出现了一些小问题。在心里健康电影展播活动中,由于活动的准备时间比较短,活动的内容不够充实,活动形式比较单一,而且在与观众的交流与联系方面不够,现场气氛不够浓烈。在真情告白活动中也同样出现了此类问题,活动中我们的积极性没有很

单位请示报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-3216-35 单位请示报告范本(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

单位请示报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 项目单位请示 ****[此处填写基层发展改革部门名称]并报省发展改革委: 本[此处选填:公司/单位]于****年**月**日成立,从事****[此处填写项目单位简介]。本项目于****年**月**日经******[此处填写审批、核准或备案本项目的各级发改部门]**[此处选填:审批/核准/备案]同意建设(文号为****)。按照工艺设计要求及实际需要,部分关键设备需从国外引进。项目主要情况如下: 一、项目法人单位:******[此处请填写企业法人营业执照或事业单位法人证书上的全称]。 二、项目主要建设内容:******[此处请按项目批文填写]。

三、项目总投资[此段内容请按项目批文填写,格式不定]:******万元,其中固定资产投资******万元(其中进口设备***万美元),铺底流动资金******万元。项目注册资本金******万元,由******解决。 四、项目执行年限为****年**月~****年**月。[按照项目批文填写] 五、引进设备及用汇额:由*****(*级)[此处填写工程咨询单位全称及资格等级,发证机关为国家发展改革委]编制的本项目*****[此处选填:申请报告/可行性研究报告]中,提出进口设备**台(套),用汇额为****万美元。[下面文字选填绿色或蓝色字内容:若实际进口设备与项目申请报告/可行性研究报告一致,请填写绿色字内容并删掉蓝色字;否则请填写蓝色字内容并删掉绿色字]实际进口设备与*****[此处选填:项目申请报告/可行性研究报告]一致,其中,****等设备共**台(套)改为国内采购,不再进口;因生产工艺调整,****等设备共**台(套)改为进口**台(套);因生产工艺调整增加进口******等设备共**台(套)。其他

听教研室老师专题报告心得体会.docx

听教研室老师专题报告心得体会 今天我听了莱州一中教研室xx老师的专题报告,收获很多。现就此谈一下自己的一点感受。 教师的工作就是教书育人,要想做好这一些,教师就需要有良好的教学方法,才能正确引导学生,使学生走向成功。 1、从点滴做起,重视平时的积累,养成习惯。 学习是一个不断积累知识的过程,只有平时做个有心人,注意细小的知识,要养成作摘记和记笔记的习惯,养成通过做习题积累知识的习惯,更要养成积累解题方法的习惯。 2、重视文言文学习,强化阅读、背诵和积累。 今天,潘老师说:千里之行,始于足下;语文之行,始于文言;春来草自青,水来渠自成。要想学好语文,就先要学好文言文。实践证明行之有效的方法主要有:重视理解,阅读不能停留在知道什么意思的阶段,要在掌握基本的古汉语语法的基础上弄清楚为什么这样理解和翻译;重视字、词、句基本知识的积累;重视背诵。在完成上述步骤的前提下尽量多背诵是一举多得的好事。 3、多阅读,多练笔,使阅读和写作双丰收。 教师要鼓励学生广泛阅读,勤奋练笔,并且,教师要尽量为学生提

供条件,让学生多读多写。使阅读和写作,相辅相成,互相促进。4、注重兴趣的培养,激发学生学好语文。 因为兴趣是最好的老师,要想培养学生学习语文的兴趣,老师讲课要讲究艺术:首先,导入要新颖,能调动学生的积极性;其次,教师的语言要富有感染力。教师精彩的口头语言必须情真意切、悦耳动听、诙谐幽引人入胜,发人深思,耐人寻味,从而提高学生的学习兴趣和求知欲望默,妙语连珠,使人心旷神怡。生动、活泼、机智、幽默、有趣的语言,往往能激发学生的求知欲。再次,教师还要努力创造一种轻松和谐的氛围,注重调动学生的积极性、主动性、创造性,充分发挥学生的主体作用,使学生想学、会学、乐学,由教师和学生共同来探讨知识,除了原则性很强的是非问题以外,教师要让学生对有不同见解的问题,展开讨论,互相质疑、互相辩驳,允许学生有不同的观点,只要他言之有理,就应该求大同存小异,尊重学生个性的发展,以求共同提高;对于学生理解不到的地方,教师可适当给以一些启发、引导。教师的教法要灵活多样,充分发挥学生的主体作用,让学生尽可能的“活”起来,这样做,不仅有利于营造教学的民主氛围,而且提高了学生对问题的理解能力,增强了学生的学习信心,培养了学生良好的语文习惯,加强了学生的自学能力。 总之,教师要能正确的指导学生,掌握正确的学习方法,就要求教师不断地提高教学科研水平,丰富教学经验,在专业上精益求精。这样才能使自己的教学艺术逐步走向成熟,运用自如.

活动经验总结范例怎么写

活动经验总结范例怎么写 【篇一】 “书籍是人类进步的阶梯。”养成良好的读书习惯,掌握较好的读书方法,是人生发展的源泉!为了进一步引导学生正确应对丰富多彩的阅读世界,让孩子们的身心得以健康成长,让孩子们得以充分的发掘和遨游在知识的海洋,我们结合教研室的精神,立足于本校实际,开展课外阅读活动,具体做法如下: 一、领导到位全员参与 一个健全的组织机构,是一个计划得以实施的有力保障。为了确保学生阅读活动的有力开展和顺利地进行,我们制定了相应的课外阅读活动计划,我班在计划方案的引领下,结合班级的实际状况,也构成了班级阅读活动计划,有效地促进阅读活动的顺利进行。 二、丰富阅读提高兴趣 兴趣是学习的先导,是需求的动力,只有培养了学生课外阅读兴趣,学生才会将老师的“要我读”转化为自主寻求的“我要读”。学生有了课外阅读机会,从中获得信息,得到阅读满足,产生愉快的情感体验,得到知识和愉快的体验又会增加阅读兴趣。 1、从课内向课外延伸 许多作家、名人都说:“多数语文水平较好的学生,你要问他的经验,异口同声说是得益于课外。”局限在课堂上的语文学习是狭隘的、封闭的。有人曾把拘泥于课堂教学的做法比喻成“课内的芝麻弄成西瓜,课外的西瓜一个没有抓。”课内阅读与课外阅读之间是相互补充的,教师就应大胆引领学生抛开“芝麻”,去摸摸更吸引人的“西瓜”,拓宽学习的范围。 2、“放任自流”任其读 要进一步强化学生“读”的意识,开展丰富多彩行之有效的活动有助于学生自愿、自觉地跨进浩翰的书海,但是如果以为开展兴趣活动就等同于摘抄,在书中看画练习,写读后感就是钻牛角尖了。绝大部份学生一开始读书就碰上这些枯燥无味还要*性的要求,很容易对读书产生厌倦情绪,读之无味,还可能会打消读书的念头,无兴致可言,往往与本意背道而弛。因此,给学生阅读的自由十分有必要。爱美之心,人皆有之,小学生也不例外,当他们自由充分阅读以后,我们就应给孩子们带给展示自我风采的舞台。就是在这样的阅读训练中,渐渐地我发现了孩子们的阅读面广了,知识丰富了。 三、营造氛围弥漫书香 从小热爱阅读的孩子一般都来自有比较好的阅读环境。来自不同背景的孩子,他们的阅读兴趣差异比较大,知识分子家庭的孩子,幼儿时,词语积累多,阅读兴趣大;非知识分子家庭的孩子这方面的潜力相对较低。校园环境和班级环境对孩子的阅读影响比较大,校园、班级重视了孩子阅读,那么,孩子就会更加热爱阅读。可见,孩子是否能够养成良好的阅读习惯与阅读环境息息相关。但由于条件限制,我们手中的图书,远远不能满足学生超多的、多元化的阅读需求。为营造读书氛围,我们班建立了一个较为完善的图书角,因为班级是学生学习、交流、阅读的主阵地。倡议同学们“为班级献上一、二本书”的活动。我们提倡生生互动,学生把看过的书互相调换阅读;班班互动,同年段班级图书角的图书定期交流,横向交流,资源共享。

有关于请示的报告

有关于请示的报告 工作调动请示报告范文 xxx教育局: 我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。XX年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。 为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。 此致 敬礼! 申请人:xxx 日期

学校请示报告范文 xx市人民政府: 我校是一所公立全日制的事业单位,负责对社会主义新农村新龙村五千三百多群众的子女实施九年义务教育的神圣责任。现有在校学生807人,教师29人。10多年前,为了普及两基,建起了一幢三层共1010平方米的教学大楼及580米长的围墙。 由于各种客观原因,学校的部分设施老化严重,如教学楼的窗户老化腐烂、教学大楼经市防雷检测中心定为不合格、以及紧靠路边的围墙出现较大的裂缝和倾斜。所有这些,对师生和附近群众的生命财产安全造成了严重威胁。目前学校经费短缺,无力更新和维修。现特向人民政府申请援助,给大楼装上铝合金窗、安装避雷针和维修围墙,所需资金约万元,恳请政府审批。(附件) xx小学 日期 工程建设请示报告范文 市发展和改革委员会: 为建设既合格又有特色的高职学院,院自年月省政府批准升格为高职学院以来。努力完善各项办学条件。据省教育厅安排,将于年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估,其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设

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