岗位安全应知应会常识

岗位安全应知应会常识
岗位安全应知应会常识

岗位安全应知应会常识

(岗位安全职责、操作规程、主要危险源、应急处置)

焊工岗位

一、岗位安全作业职责

1、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理;

2、遵守安全操作规程和规章制度;

3、正确佩戴和使用劳动防护用品;

3、负责本岗位焊割等设备日常管理和保养,

及时报修不能解决的问题;

4、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。

5、杜绝违章作业,做到“四不伤害”。

6、掌握本岗位安全应知应会常识,主动提高安全技能。

二、岗位安全操作规程

1、持焊工操作证上岗。

2、进入施工现场戴安全帽,禁止吸烟。

3、2米及以上登高作业系安全带,临水作业穿救生衣。

4、打磨使用护目镜,二保焊、狭小舱室内焊接佩戴复式防尘口罩。

5、明火、密闭舱室作业前申请审批,许可后作业。

6、作业前检查设备工具,确保胶管、电缆、压力表等完好。

7、动火前清除周围易燃易爆品,配备有效消防器材,舱室动火设立监护人。

8、易燃易爆及有害的舱室、管路清洗后,测氧测爆合格,通风后再作业。

9、雨天、露天作业无可靠安全措施不施焊。

10、氧、乙炔气瓶与动火点距离及气瓶间距离符合安全要求。

11、工作完毕,切断电、气源,灭绝火种,清理现场。

四、现场应急处置

(一)火灾

现场作业发生易燃物起火,立即停止作业,关闭电源,使用灭火器灭火,进行扑救工作,并报告现场负责人;不能立即扑灭的,应立即打119报警。

(二)漏电、触电

发生电焊机漏电,应立即关闭设备接线电源;如发生人员触电,不得用肢体接触触电者,首先应关闭电源,来不及关闭时,应使用绝缘物体将带电物挑开。

(三)胶管漏气

乙炔气软管在使用过程中如发生脱落、破裂、着火时,应将割炬的火焰熄灭,然后关闭气瓶阀门停止供气;氧气软管着火时,应迅速关闭氧气瓶阀门,停止供气,严禁将弯折软管的方法消除氧气软管着火,乙炔气软管着火时,可用弯折着火点供气端一段胶管的方法将火熄灭。

(四)割炬回火

由于割咀过热或堵塞而发生回火和多次爆鸣时,应迅速先将乙炔阀门关闭,再关掉氧气阀门,将割咀侵入冷水中冷却,然后打开氧气吹净割炬内灰烬再点火。

(五)中毒窒息

发现人员窒息、中毒,要立即将其转移到通风良好和有新鲜空气的地方,解开领扣和裤带,采取心肺复苏等急救措施,立即拨打“120”急救电话,同时向本单位负责人汇报。

钳工岗位

一、岗位安全作业职责

1、遵守安全操作规程和规章制度;

2、正确佩戴和使用劳动防护用品;

3、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理;

4、负责本岗位设备工具日常管理和保养,

及时报修不能解决的问题;

5、掌握本岗位安全应知应会常识,主动提高安全技能。

6、杜绝违章作业,做到“四不伤害”。

7、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。

二、岗位安全操作规程

1、进入施工现场戴安全帽,禁止吸烟。

2、2米及以上登高作业系安全带,临水作业穿救生衣。

3、敲锤和台钻钻孔时不准戴手套;抛光或砂磨时戴护目镜。

4、工作前检查设备工具、量具,确认完好。

5、拆卸下机件不得有碍作业和通行,物件放置要稳妥。

6、使用手锤时,注意周围环境,以防击伤他人或脱落事故。

7、拆卸机件时,扳手的用力不能够太猛,以防打滑和螺丝断裂。

8、进行设备维修前应断电,挂上“正在维修,请勿合闸”警示牌。

9、拆装缸套、传动轴等相对运动的部套件,不得用手触摸接合面缝隙处。

10、用油类清洗机件时,周围严禁明火;不准用汽油擦洗设备或地面。

11、工作完毕,自觉做到工完、料清、场地净。

四、现场应急处置

(一)机械伤害

1、被飞出的物体、砂轮残片、切屑击伤,报本单位负责人,立即前往医院包扎治疗,若碎片嵌入身体,切勿随意拔出,应送医院由医师负责清理。

2、发生机械伤害时,应立即进行包扎、止血等处理,防止感染;严重的应立即到医院处置。

(二)漏电、触电

发生设备、工具漏电时,应立即关闭设备配电柜电源;如发生人员触电,不得用肢体接触触电者,首先应关闭电源,来不及关闭时,应使用绝缘物体将带电物挑开。

(三)高处坠落

发生高处坠落时,受伤人员应立即呼救,保持静坐不要乱动,等待现场人员施救;轻微伤害时,监护人将受伤人员脱离危险地段,可采取静坐或起身稍作活动观察;伤情较重时,应立即前往医院救治。

(四)火灾

在生产现场维修作业时,应立即停止作业,使用周边的灭火器进行灭火并同时报告本单位负责人;火情严重处置无效时,立即撤离现场,并拨打119报警。

电工岗位

一、岗位安全作业职责

1、遵守安全操作规程和规章制度;

2、正确佩戴和使用劳动防护用品;

3、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理;

4、负责本岗位设备工具日常管理和保养,

及时报修不能解决的问题;

5、掌握本岗位安全应知应会常识,主动提高安全技能。

6、杜绝违章作业,做到“四不伤害”。

7、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。

二、岗位安全操作规程

1、持电工操作证上岗。

2、进入施工现场戴安全帽,禁止吸烟。

3、2米及以上高处作业系安全带,穿戴绝缘鞋、手套。

4、禁止使用失灵的测量仪器和绝缘不良的用具。

5、任何电器未经验电,一律视为有电,不准用手触摸。

6、修理电气设备时,切断电源,挂上“有人工作,禁止合闸”警告牌。

7、使用柴油、煤油清洗零件时,附近不准吸烟和明火作业。

8、电器或线路拆除后,遗留的线头及时用绝缘布包扎。

9、电缆头等废料随时清除,做到工完、料清、场地净。

10、电气设备火灾时,立即切断电源,用干粉灭火器或黄砂扑救。

四、现场应急处置

(一)触电

如发生人员触电,不得用肢体接触触电者,立即呼救,首先应关闭电源,来不及关闭时,应使用绝缘物体将带电物挑开。触电者脱离电源后,应首先对触电者进行检查,对出现呼吸、心跳停止的伤员,应立即就地进行人工心肺复苏抢救,等待“120”救援或送往医院抢救的途中不要停止和放弃对伤者的抢救。

(二)高处坠落

发生高处坠落时,受伤人员应立即呼救、报告,保持静坐不要乱动,等待现场人员施救;轻微伤害时,监护人将受伤人员脱离危险地段,可采取静坐或起身稍作活动观察;伤情较重时,应立即拨打“120”,前往医院救治。

(三)火灾

遇火险时,应首先切断总电源,并用现场配置的专用灭火器材扑救,严禁用水扑救;根据火灾事故影响范围及时启动变配电站应急处置方案,并立即报告安监部;当火情无法控制时,人员按现场标识疏散,并拨打119报警。

车工岗位

一、岗位安全作业职责

1、遵守安全操作规程和规章制度;

2、正确佩戴和使用劳动防护用品;

3、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理;

4、负责本岗位设备工具日常管理和保养,

及时报修不能解决的问题;

5、掌握本岗位安全应知应会常识,主动提高安全技能。

6、杜绝违章作业,做到“四不伤害”。

7、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。

二、岗位安全操作规程

1、进入施工现场戴安全帽,车间内禁止吸烟。

2、高速切削作业时佩带护目镜。

3、车床操作、砂轮机磨刀不得戴手套、围巾。

4、停机清理铁屑时,可佩戴帆布手套。

5、作业前检查传动带、齿轮安全罩是否完好有效。

6、工件、夹具和刀具必须装夹牢固。

7、切削时精力集中,严禁随意离开机床。

8、测量零件时应停机并将刀架、尾座、顶针等移到安全位置。

9、操作中车床、工件或刀具发生异常,立即停车、关闭电源处置。

10、下班前,整理工具物件,清扫地面,关闭设备电源开关。

四、现场应急处置

(一)工件、刀具脱落

工件和刀具发生松脱等现象时,应立即停机,停机前人员立即离开工件旋转方向,并通知周边人员离开现场。

(二)切屑飞出

切屑进入眼睛、皮肤,立即到医院治疗;若碎片嵌入身体,切勿随意拔出,应送医院由医师负责清理。

(三)机械伤害

发生机械伤害时,应立即进行包扎、止血等处理,防止感染;严重的应立即到医院处置。

(四)漏电、触电

发生设备漏电时,应立即关闭设备配电柜电源;如发生人员触电,不得用肢体接触触电者,首先应关闭电源,来不及关闭时,应使用绝缘物体将带电物挑开。

(五)火灾

周边发生火险时,应立即停机断电,使用周边的灭火器进行灭火,并同时报告车间负责人;处置无效时立即撤离现场,按现场指示标识疏散,并拨打119报警。

企业安全生产责任知识应知应会

企业安全生产责任知识应知应会企业安全生产责任知识应知应会一、严格落实了第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实了,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实了安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理

人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实了强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。 二、严格落实了全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸,强化员工安全生产意识。

安全员C证知识点

1.<中华人民共和国安全生产法>于2014年8月31日通过,自2014年12月1日起实行。 2.第一条,为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。 3.第二条,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(一下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法。 4.第三条,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责,职工参与,政府监督行业自律和社会监督的机制。 5.第七条,生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。维护职工在安全生产方面的合法权利,生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。 6.第十二条,有关协会组织依照法律行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息,培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。 7.第十三条,生产经营单位委托前款规定的机构提供安全技术,管理服务的,保证安全生产的责任仍由,本单位负责。 第二章生产经营单位的安全生产保障

8.第十七条,生产经营单位应当具备本法和有关法律行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件,不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 9.第十八条,生产经营单位的主要负责人,对本单位安全生产工作负有下列责任, 二,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程, 三,组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划, 四,保证本单位安全生产投入的有效实施, 五,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 六,组织制定并实施本单位的安全事故应急预案, 10.第19条,生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。 11.第20条,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构,主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。 12.第22条,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责, 三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施, 五、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,

岗位应知应会内容

制钠二厂 岗位应知应会内容

目录 1、公司质量、职业健康安全管理方针 2、公司质量、职业健康安全管理总目标 3、事业部安全承诺 4、重大危险源:二级重大危险源:液氯包装储存汽化区 三级重大危险源:钠库 四级重大危险源:铸钠岗位 5、关键装置、重点部位:钠库、铸钠岗位、液氯包装储存汽化区、氯泵房、精制岗位 6、重大危险源因素清单、岗位危险有害因素及控制措施 7、重大事故应急救援预案的职责、岗位应急处置程序、现场急救方法 8、岗位安全生产责任制、岗位巡检内容、安全技术规程、操作规程、工艺参数控制标准、工艺流程 9、职业病危害因素、危害后果和应当采取的预防措施 10、安全生产法律法规知识

《质量与职业健康安全管理手册》 1、质量、职业健康安全管理方针 精细纯白安全环保持续改进顾客满意 2、质量、职业健康安全管理目标 产品出厂合格率100% 顾客满意率 98% 国家行业产品质量抽查合格率100% 设备、设施与人身安全大事故为零 有毒有害作业环境监测达标

《制钠事业部安全承诺》 3、事业部安全承诺 安全价值观∶ 保障员工安康,创造企业效益,促进社会和谐 含义∶制纳事业部一直以来致力于“安全为天”、“安全性责任重于泰山”的理念,始终坚持“管生产必须管安全”的原则,严 格执行国家法律、法规和标准,落实企业安全生产主体责任,扎实做好各项安全管理工作,是企业的安全管理水平不断提升。 作为一个生产型企业,我们的安全价值观首先是保障员工的健康不受伤害,员工是企业的最大财富,我们要处处“以人为本”,从员工的角度出发,为员工创造安全、健康、良好的工作与生活环境。其次,要为企业创造效益,安全就是企业最大的经济效益,在安 全的基础上再谈发展,再谈增效。最后,企业要担负起应有的社会责任,为社会的和谐、稳定、平安、发展贡献出应有的力量,最终 实现企业与员工和谐共赢、企业与社会和谐发展的价值目标。 安全愿景∶ 平安制钠,幸福家园 含义∶平安,是创造和谐、幸福家园的基石,而幸福,则是以平安为前提,以和谐为保障,只有平安和谐,幸福才能永驻制钠家 园。 制纳事业部是承载千名制钠人幸福希望的温馨大家园,制钠人祈盼着小家的幸福,更祈盼着大家的平安,我们有信心、有恒心在 若干年内为此而奋斗,为实现平安制钠、幸福家园而努力奋奋斗!我们将以平安为圆点,以幸福为半径,共同创造一个和谐、幸福、 高效、进取的制纳事业部,这将是制钠人共同的愿景和蓝图。 安全目标∶

门店员工安全岗位手册

门店员工岗位安全守则 2015年修改版 一、店长: 门店安全管理的第一责任人,对店内安全工作负责,如发生安全责任事故处以警告、记过、免职直至解雇的处罚。触发法律的,提交司法处理。 【定义】: (1)带领门店员工具体落实《门店安全管理制度》及上级各项安全指令。 (2)督促、检查并确认收银、商品安全操作流程的执行和消防、防盗设施的正常现状,不留后患。 (3)密切关注各类安全动态,善于发现各种隐患,积极自查,有效整改。 (4)定期组织员工安全培训或安全警示活动,对违规者提出警告并协助上级做好事故的善后处理工作。 (5)主动关心和监督夜间值班人员在岗安全状况,发现问题及时处理. (6)认真听取员工各种建议,及时反馈安全信息,重大问题和险情及时上报。 二、收银员: 门店业务款项的直接操作和保管者,必须对其安全负责。违者给予警告、记过、赔偿损失直至解雇的处罚。触发法律的,提交司法处理。 【定义】: (1)严格执行公司《收银员守则》和《门店安全管理制度》有关要求,确保业务款项保管到位和安全。 (2)上班之前认真清点前一天的营业款余额及备用金,按时按要求做好当天营业款的解款和入保险箱工作,做到不截留,不带回家,交接手续清晰,解款步骤规范,现金保管到位。 (3)做好每天营业结束前的结帐工作,确保销售小票、POS机和营业款三者相符。 (4)坚持密码安全使用保险箱,确保密码不泄露、钥匙不乱放。 (5)坚持收银的唱收、唱找和唱票制度,细心把关严防假钞混入。 (6)提醒和督促店经理完善和落实门店各项现金安全管理的制度,异常信息主动上报公司。

三、质量管理员: 确保门店商品质量安全和安全用药的直接责任者,必须对其安全负责。违者给予警告、记过、调离岗位直至解雇的处罚。 【定义】: (1)带头执行GSP药品质量管理的有关规定,主动承担处方药品的审核职责。 从安全售药的角度出发,积极参与药品的陈列活动,大胆提出药品分类陈列的合理化建议。 (2)认真做好药品的日常养护工作,对出售的药品质量负责。 (3)经常督促、提醒营业员做好假药混入等安全风险的预防工作,杜绝此类事件发生。 (4)负责进货药品的验收把关工作,定期对门店内商品质量状况开展抽查,发现问题及时采取措施,并迅速上报。 (5)定期对驻店药师和其他员工开展药学知识的培训,提高用药服务水平,不发生错卖和卖错药品事件。 四、营业员: 门店为顾客提供安全用药服务的具体操作人员,必须严格遵守《门店安全管理制度》的有关规定,确保售药和日常营业操作的安全。违者给予警告、记过、直至解雇的处罚。 【定义】: (1)严格遵守《门店安全管理制度》有关规定,做到不伤害他人,不伤害自己,也不被他人伤害。 (2)强化工作责任性,在日常营业操作中不因自己的过失和违规给企业造成损失。 (3)增强防范意识,主动关心门店安全现状,发现安全隐患或事故苗子,主动报告。 (4)自觉养成仔细严谨的工作态度和作风,不发生错卖或卖错药品的事件。 (5)自觉遵纪守法,不损害国家利益和他人利益,不侵占集体财产,廉洁自律,克己奉公。 (6)积极参加各种安全突击整改或抢险活动,努力发挥自己的最大作用。 五、夜间值班人员: 门店夜间值班和应急安全用药服务的直接责任人。必须提高警惕,强化责任,自觉按照夜间值班的安全规定,确保门店和商品的安全,应急购药顾客的用药安全和自身安全。 【定义】: (1)、对门店内外环境负责,确保门店及其附属设施的安全和完好。 (2)、对夜间前来应急购药的顾客用药安全负责。

岗位应知应会手册

检修岗位应知应会手册 检修岗位职责 1、熟悉所要检修设备的性能、工艺、要求等,达到“四懂三会”。 2、熟练掌握所要检修设备的作业规程,并会填写工作票,要严格执 行工作票所列安全措施及程序。 3、具有高度的工作责任心、事业心和积极性,不断提高专业技术水 平,积极参加车间的改造、建设等工作。 4、严格遵守各种作业管理制度,严格执行工作票制度,杜决无票作业,借票作业和违章作业,严格按照检修内容进行作业,确保检修质量。 5、工作中有较高的安全意识,不伤害他人、不伤害自己、不被他人 伤害、监督他人不被伤害。 6、树立节能降耗的意识,工作中不浪费原材料、消耗材料的使用, 以公司利益为重。 7、负责自己本身设备、工器具、公用工程管线的维护巡检,保养、 维修工作要到位。 8、负责的各项卫生区域,要及时的巡检和清理,保持较好的工作环 境。 9、完成上级领导分配的其他各项工作任务。 10、牢固树立“安全第一”思想,认真落实上级有关安全工作规定及 规章制度,自觉履行岗位安全职责。 11、积极参加班前、班后会,接受班组长工作安排,根据检修作业中

存在的危险点,做好安全防范措施。 12、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用,手持 电动工具必须使用触电保安器,工作中应正确佩戴合格的劳动保护用品。 13、负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维 修,做到工完、料净、场地清。 14、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象,按照“三 不放过”原则,分清原因,吸取教训,制定防范措施,防止不安全现象重复发生。 15、积极参加安全技术培训,熟知本岗位设备安全、技术性能,熟知 《安规》、《检规》及各种安全规定。 16、做好日常设备、工器具的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐 患。 17巡检员必须熟悉炼本电厂所有设备性能,技术要求,安装地点和运转情况。 18巡检员要按规定路线认真巡检,并将巡检时间,存在问题,写在巡检记录本上,交接班做好交接。巡检时必须配带好必需工具,发现小的问题及时协调处理,发现较大问题,及时汇报有关领导。钳工岗位应知应会 1、手上、手锤柄上、锤头上有油污时,必须擦干净后方可操作。锤头及锤击面不准淬火,以免碎块崩出伤人。打锤时不准戴手套(冬

安全生产应知应会知识测验 - 答案

安全生产应知应会知识测验部门:姓名:分数: 一.不定项选择题(40分) 1.安全管理的方针是?(ABC) A、安全第一B.预防为主C.综合治理D.降低损失 2.事故处理“四不放过”的原则是?(ABCD) A.事故原因未查清不放过 B.责任人员未处理不放过 C.责任人和群众未受教育不放过 D.整改措施未落实不放过。 3.什么是三违?(ABC) A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动纪律 D.违规上岗 4.什么是“四不伤害”原则?(ABCD) A.不伤害自己 B.不伤害别人 C.不被他人伤害 D.保护他人不受伤害。 5、安全色分类是哪几种?(A) A.红.蓝.黄.绿 B.红.黑.黄.绿C,红.蓝.黑.绿D.红.蓝.黄.白 6.燃烧三要素是指什么?(ABC) A.可燃物 B.助燃物(氧化剂) C.点火源 D.催化物(还原剂) 7.危险化学品废弃物的处理方法有哪些?(ABC) A.焚烧法和填埋法 B.中和法和分解法 C.吸收吸附法 D.直排法 8.事故隐患分为哪几种?(ABC) A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理上的缺陷 D.环境的不安全形势 9.应急管理包括哪些阶段?(ABCD)A.预防B.准备C.响应D.恢复。 10.危险化学品的储存方式有哪些?(ABC) A.隔离储存 B.隔开储存 C.分离储存 D.分期储存 11.化学品的爆炸有哪两种类型?(AB) A.物理爆炸 B.化学爆炸 C.液体爆炸 D.气体爆炸 12.危险化学品侵入人体的途径是什么?(ABC) A.呼吸道 B.皮肤 C.消化道 D.辐射 13.动火作业取样分析与动火间隔一般不得超过多久?(B) A.10min B.30min C.1h D.2h 14.在动火点周围多少米范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业?(C) A.3m B.5m C.10m D.20m 15.设备操作四会是指什么(ABCD) A.会使用 B.会保养 C.会检查 D.会排除故障。 16.操作人员四会是指什么(ABCD) A.会操作 B.会维护保养 C.会排除故障和处理事故 D.会正确使用消防和防护器材。 17.电气设备发生火灾使用何种消防器材灭火?(AB) A.干粉 B.二氧化碳 C.泡沫 D.水 18.危化品泄漏现场处置常用方法有哪些?(ABC) A.稀释与覆盖 B.收容(集) C.废弃处置 D.上报政府部门

安全员(安全总监)岗位应知应会题库

(安全模块) 一、判断题 1、临电接地保护不可以采用螺纹钢。(√) 2、主体施工时作业面必须要有1.2m高临边防护。(√) 3、取样员可以同时兼任多个项目的取样员工作。(√) 4、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。(√) 5、凡在离地面(坠落高度基准面)2米及以上的地点进行的工作,都应视作高处作业。( √ ) 6、项目班前活动交底应由施工员进行。( X ) 7、木工经过安全教育和技术交底且考核合格后,可转岗到砌筑班组作业。(√) 8、当风力达到4级及以上时,塔吊不得进行顶升作业。(√) 9、在使用过程中对水泥有怀疑或出厂超过三个月时,应复查试验,并按其结果使用(√)。 10、建筑起重机械的登记标志置于或附着于该设备的显著位置(√)。 11、建筑施工特种作业人员必须经劳动部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书方可上岗从事相应作业( X )。 12、拆除底模及支架时砼的强度应符合设计要求,无设计要求时,应检查同条件养护试块强度符合施工规范要求(√)。 13.钢丝绳未端用绳夹固定时绳夹数量不得少于3个。(√) 14.“四不两直”巡查方式的内容不发通知、不听解释、不用接待陪同、直奔基层。( X ) 15.施工现场用电工程中,PE线的重复接地点不应少于三处。(√)

16. 手架拆除时必须由上而下逐层进行,严禁上下同时作业。(√) 17. 悬挑梁在砼强度达到90%可以拆除模板。(X ) 18.项目经理负责对安全生产进行现场监督检查。( X ) 19.施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。( √ ) 20.升降吊篮应由专业的、在高空作业的抹灰工担任。( X ) 21.施工现场油漆作业与焊接作业不可同时进行。( √ ) 二、单选题 1、安全带的报废年限为()。正确答案:C A.1~2年 B.2~3年 C.3~5年 D.5~8年 施工现场的动火作业,必须执行()。正确答案:A A.动火前审批制度 B.公告制度 C.动火时报告制度 D.动火后记录制度 脚手架的连墙件应靠近主节点处设臵,偏离主节点的 距离不大于()㎜。正确答案:D A.150 B.200 C.250 D.300 5、当基坑施工深度达到()时,对坑边作业已构成危险,按照高处作业和临边作业的规定,应搭设临边防护设施。设护身栏杆,挂密目安全网。正确答案:D A.0.5m B.1.0m C.1.5m D.2.0m 6、塔身高于()米的塔式起重机,应在塔顶和臂架端部设红色信号灯。正确答案:B

应知应会考核内容

2014年11月份护士应知应会考核内容 传输系统故障应急预案 1.传输系统出现故障时,立即电话通知动力科(789),必要时通知护士长。2.传输筒30min内未传回护士站时,应立即电话联系接收科室,询问标本是否安全送达。 3.传输筒内标本若超过2小时未及时送检,应重新按规定采集 4.如本班未处理妥善,应做好交接班。 医院大面积停电应急预案 为应对突发性大面积停电事件,保证病人安全和临床诊疗工作正常进行,减少人员财产损失,结合我院实际,制定本预案。 一、适用范围 本预案所称“突发性大面积停电事故”是指严重自然灾害、重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积停电事故。 二、应急原则 大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主,常备不懈”的方针,遵循“统一领导,完善机制,明确责任,加强合作,快速反应,措施果断”的原则。 三、组织领导机构 成立大面积停电事故应急处置领导小组 组长:罗军、吴清华 成员:李东燕、杨维兰、徐小媛、熊晓云、陈捷、熊科亮、雷立生、李琼莲、余凤、张刚、翁泽成 四、应急处置程序 (一)应急预案的启动 发生大面积停电事件时,动力科立即向应急处置领导小组组长报告,由领导小组组长决定是否启动应急预案;在紧急情况下,动力科、总值班可以决定启动应急预案。 (二)应急响应 1、动力科负责立即通知院办负责人启动停电应急预案的决定,并通报停电

原因及恢复供电的大概时间;在非正常上班时间(节假日、双休日和夜间),动力科立即通知总值班启动停电应急预案,并通报停电原因及恢复供电的大概时间。 2、院办(或总值班)负责通知医务科、护理部、保卫科、信息科等所有应急小组成员进行停电应急处置。 3、信息科负责利用手机短信向全院科室主任、护士长进行停电信息发布;保卫科负责通过广播向医护人员、住院病人及家属进行停电信息发布和安民通告。 4、医务科、护理部负责组织、协调临床科室的应急处置。 5、动力科负责供电设施、设备故障的抢修,尽快恢复供电;启用发电机向重要部门供电,并对发电机运行及负载进行实时监管,根据负载情况进行调度用电;启用备用瓶氧保证临床用氧;对电梯、中心吸引、锅炉、中央空调主机等设备进行应急管理。 6、保卫科负责全院的安全稳定,人员疏导。 7、各临床、医技、行政职能科室按各科室的停电应急预案进行应急处置。 8、供电设备的抢修进展、恢复供电时间等情况,动力科应即时向院办报告。院办负责向全院各科室通报。各科室如需询问恢复供电时间等信息可向院办查询,尽量不向科力科电话查询,以保证动力科抢修电话畅通。 9、恢复供电后,各科室须对各自的设施、设备进行检查,确认正常安全后,方可解除应急响应。 急救类设备蓄电池日常维护与保养 一、除颤仪 1. 蓄电池充电: 1)GE除颤仪在不使用的情况下,每个月需对充电电池充电一次,每次充电16到20小时,并在在抢救仪器登记本上备注栏登记。 2)飞利浦除颤仪:每次充电8-10小时,其他同GE除颤仪。 2. 蓄电池更换:正常除颤仪在充满电的情况下拔去交流电源插头,打开机器把功率调到300焦耳,如放电低于5次表示电池容量大大减低,需加以更换,以保

企业安全生产责任知识应知应会

企业安全生产责任知识应知应会 企业安全生产责任知识应知应会 一、严格落实第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任 企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。 2、坚持依法生产经营 企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期

公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备 企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入 企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设

安全监督人员应知应会

安全监督人员应知应会 一、填空题 1、安全监督机构监督本企业各级人员安全生产责任制的落实;监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行; 2、安全监督机构监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况;在监督检查中发现重大问题和隐患,要及时下达安全监督通知书,限期解决,并向主管领导报告; 3、安全监督机构组织编制本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况;监督所属企业对计划的执行情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用; 4、安全监督机构监督本企业及所属企业安全培训计划的落实;组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动; 5、安全监督机构参加和协助本企业领导组织事故调查,监督“四不放过”(事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;事故责任人没有处理不放过;没有采取防范措施不放过)原则的贯彻落实;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见; 6、安全监督机构对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见;对负有事故责任者,提出批评、问责、处罚的建议或意见; 7、安全监督机构参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。 8、安全监督人员有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况; 9、安全监督人员有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动

纪律的行为; 10、安全监督人员有权要求保护事故现场;有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料;有权对事故现场进行拍照、录音、录像等; 11、安全监督人员对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、规程,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。 12、班前会和班后会由班长组织,班组安全员协助。 13、安全日活动由班长组织,班组安全员协助,车间领导参加并检查活动情况。班(组)每周或每个轮值进行一次安全日活动。 14、集团公司、分支机构和子公司每季度进行一次安全分析会;发电企业每月至少召开一次安全分析会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。会议由企业安全第一责任人主持,有关部门负责人参加。15、集团公司、分支机构和子公司每年至少召开一次安全监督例会,(集团)公司安监部门负责人主持,所管理发电企业的安监部门负责人参加;发电企业应每月至少召开一次安全网例会,企业安监部门负责人主持,安全网成员参加。 16、发电企业应进行定期和不定期安全检查。定期检查包括春季和秋季安全检查,春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。 17、安全检查前应编制检查提纲或安全检查表,经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主,对查出的问题要制定整改计划并监督落实。

员工岗位安全手册

员工岗位安全手册第一章安全管理理念 1.安全生产一个方针 安全第一,预防为主,综合治理。 2.“成绩”“事故”二者关系 99+1等于零。 3.管理思想“三铁”精神 3.1铁的手腕 3.2铁的心肠 3.3铁的纪律。 4.事件遵循“四个凡事”原则: 4.1凡事有人负责, 4.2凡事有章可循, 4.3凡事有人检査, 4.4凡事有据可依。 5.事故处理”四不放过”原则 5.1事故原因没有査清不放过; 5.2事故责任者没有严肃处理不放过;5.3广大职工没有受到教育不放过; 5.4防范措施未落实到位不放过。 6.管理态度“五个零宽容”

6.1对发生7发现质量事故隐瞒不报的绝不宽容 6.2对质量达不到设计标准或维修质量达不到检修标准,未彻底处理的绝不宽容; 6.3对发生事故没有找出根本原因并采取有效措施的绝不宽容;6.4对违反安全规定、安全章程、野蛮操作的绝不宽容; 6.5对在车站、办公场所、生产场所内闹事和偷盗、破坏设备设施的绝不宽容。 7工作落实“六件事” 7.1安全要有人管 7.2安全要有规矩 7.3安全要有培训 7.4安全要有监控 7.5安全要本质安全 7.6事故要严肃处理 8.安全管理"七大制度" 8.1安全责任制度 8.2安全规章制度 8.3安全会议制度 8.4安全检査制度 8.5危化品管理制度 8.6安全培训制度

8.7安全绩效考核制度9.安全业务"八大模块" 9.1行车安全 9.2客运安全 9.3消防安全 9.4施工作业安全 9.5设备设施安全 9.6治安安全 9.7外部环境安全 9.8票务收益安全 10.安全九个专项工作 10.1安全文化 10.2风险评价 10.3隐患排査 10.4安全活动 10.5特种设备及特种作业10.6劳动保护与职业健康10.7安全经费投入 10.8事故〔事件)调査处理 10.9安全奖惩 11.运营要点"事故十防"

安全员考试A证知识点梳理呕心沥血必过版

安全员考试A证知识点梳理呕心沥血必过版

安全员证(A证)知识点梳理 一、建设工程施工安全生产技术 1、土壁塌方的原因 (2)雨水、地下水深入基坑,使土地抗剪强度降低,这是造成塌方的主要原因; (4)土方开挖方法不当,未遵守“从上往下,分层开挖;开槽支撑,先撑后挖”的原则。2、在建筑物附近进行井点降水时,可设置一道固体抗渗屏幕,还可用回灌井点补充地下水。 3、做好止水堵漏的准备工作 (2)严格控制基坑周边的堆载。在载重车辆频繁经过的地段,应铺设走道板或进行地基加固。 坑边堆置土方和材料包括沿挖土方边缘移动运输工具和机械不应离槽边过近,堆置土方距坑槽上部边缘不小于1.2m,弃土堆置高度不超过1.5m。 4、在基坑开挖前制定现场监测方案,主要内容包括测点布置、观测方法、监测项目报警值、监测结果处理要求和监测结果反馈制度等。 5、盾构始发及操作 (2)盾构始发时必须做好盾构机防扭转和基座

稳定措施,并对盾构姿态作复核、检查。(3)负环管片定位时,管片横断面中线应与线路中线一致。 6、满堂支架安全技术措施 (10)满堂支撑架的可调底座、可调拖撑螺杆伸出长度不宜超过300mm,插入立杆内的长度不得小于150mm。 7、吊索是用钢丝绳制作而成的,钢丝绳吊索的接头方式包括编接和卡接两种。最好采用编接。 钢丝绳夹头主要有骑马式接头、压板式接头和拳握式夹头三种,其中,骑马式是最常见的。 8、千斤顶不得超载使用,每次顶升高度不得超过套筒或活塞上的标志线。无标志线的千斤顶,其顶升高度不得超过螺杆的螺纹或活塞总高的3/4,以避免将套筒或活塞顶脱,损坏千斤顶而造成事故。 9、塔式起重机按塔身结构划分为,上回转式、下回转式、自身附着式三类; 按变幅方式划分,有动臂式和运行小车式两类;

作业人员应知的一般安全生产知识

安全管理编号:LX-FS-A62958 作业人员应知的一般安全生产知识 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

作业人员应知的一般安全生产知识 使用说明:本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 第一节一般安全生产法律法规 一、接受教育培训的权利 《安全生产法》第五十条规定:“员工应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”。通过教育培训,员工不但要熟悉有关安全生产规章制度和操作规定,而且要逐渐养成自觉遵纪守法,按章操作的习惯;掌握本岗位的安全操作技能,做到“应知”,“应会”的要求。 二、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 《安全生产法》第四十六条规定:“员工有权拒

安全手册

安全生产管理制度 1、员工必须认真执行国家安全生产的方针,政策和法规,严格遵守安全技术操作规程和各项规章制度,加强法制观念,牢固树立“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一,预防为主,综合治理”的思想。 2、正确穿戴个人防护用品,机械转动部位作业不准带手套,涉及旋转设备女工必须把头发扎起。 3、正确使用各种工装设备及设施,注意维护保养,确保设备的安全运行和使用。 4、不得随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等安全装置。 5、新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员未经安全教育及考核不合格,不准独立操作。 6、工作室应集中精力,坚守工作岗位,不擅自离岗,不做与本岗位无关的事,不带无关人员进入车间,不准在车间内穿背心、拖鞋、打闹、聊天等有碍安全生产的行为。当班前或者当班时不准饮酒,车间内禁烟。 7、严格执行工艺操作规程,及时发现设备故障和安全隐患。 8、爱护各种消防器材,不得随意挪用,放置地点周围,不得堆放其他物品,堵塞安全通道。 9、生产作业场所要按清洁、打扫、整理、整顿、安全的管理要求,认真做好文明生产,做到工完料清,场地清。 10、严格执行交接班制度,下班前必须检查机床并清理场地。 11、发现有危及安全的情况,有权停止作业并及时报告,如遇突发性事故,要及时抢救,并立即汇报。当事人必须如实填写《事故安全报告》,详细说明事故发生经过,不得隐瞒,谎报虚报。

设备安全操作规程 机床安全操作规范: 1、目的:确保机床的正确操作、维护保养,安全生产,提高效率。 2、适用范围:适用所有机床操作人员。 3、操作要求: (1)上岗要求: A、操作人员必须为专业机床操作工或经过培训能安全操作的学徒工 (必须有专业机床操作工在旁边指导)操作前必须熟知每个按钮的作用以及操作注意事项; B、操作人员必须熟悉本设备基本性能及技术要求,开动机床前,要 详细阅读机床的使用说明书,在未熟悉机床操作前,请勿随意动机床; C、操作人员必须忠于职守、认真负责,熟练掌握本设备的操作、维 护及保养; D、操作人员必须不断努力学习,总结交流经验,不断提高本身素质。 E、操作者每天工作前,要先看交接班记录,再检查有无异常现象, 观察机床自动润滑油箱是否充足,确保安全生产。 (2)安全操作: A、电源线是否完好,电源是否正常启动。 B、机床周围的工具要摆放整齐,便于随手拿放。 C、接通电源后,操作人员应认真检查各行程位置,工作灯是否良好, 机器各部位运转是否良好。机床投入运行前,应按操作说明书叙述的操作步骤检查全部控制功能是否正常。 D、严禁操作人员戴手套作业,以确保人身安全。

管理者安全应知应会

管理者安全应知应会 1、“安全第一”的含义 在进行生产和其他活动时,把安全工作放在一切工作的首要位臵。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其 他工作要服从安全。 2、安全生产“三管三必须”原则 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责。 3、安全生产“五要素” 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 ①安全文化,即安全意识,是存在于人们头脑中,支配人们行为 是否安全的思想; ②安全法制,即安全生产法规和安全生产执法; ③安全责任,是指安全生产的责任心; ④安全科技,是指安全生产科学与技术; ⑤安全投入,即保证安全生产必须的经费。 4、安全生产“五同时” 生产工作和安全工作同时计划、布臵、检查、总结、评比。 5、安全设施“三同时” 建设工程项目的安全设施与主体工程:同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用。 6、事故“四不放过”的处理原则 原因分析不清不放过;责任调查不清不放过;责任者和群众没有

受到教育不放过;防范措施不落实不放过。 7、企业安全生产责任体系五落实五到位 ①必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; ②必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; ③必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任; ④必须落实安全管理力量,依法设臵安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; ⑤必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示; ⑥必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 8、安全检查的八项主要内容 查思想认识;查管理制度;查纪律;查领导;查设备;查安全卫生设备;查个人防护用品使用情况;查各种事故隐患。 9、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: ①建立、健全本单位安全生产责任制; ②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; ③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; ④保证本单位安全生产投入的有效实施;

员工应知应会手册

春兰建材员工应知应会手册 人事管理 一、伯乐奖 公司招聘渠道主要有大型人才招聘会、大型人才网站、电视报刊媒体、内部人员自荐、公司人员举荐等,其中公司人员举荐录用的优秀人才,公司将授予伯乐奖。 具体办法如下: 1、员工所推荐人才原则上应为建材行业内专业人员或有建材行业背景的高素质人才(如 有房地产、建筑施工企业、规划局、设计院、城建委、装饰设计公司、建材经销商等从业经验和社会关系背景等); 2.员工所推荐人才非自己亲戚、同学、同事、战友; 人才举荐程序: (1)凡员工所举荐符合要求的人才,经审核认定,合格后即可办理入职手续,进入 公司试用; (2)被举荐人一经录用,从入职后满半年之日起,所担任的职务作为推荐人领取伯 乐奖的依据,推荐人依法领取伯乐奖; 伯乐奖奖励办法: 依据被推荐人担任的职务或从事的岗位,推荐人得奖金100-200元不等; 公司鼓励并欢迎员工介绍推荐优秀人才。 二、试用期(入职)、劳动合同、转正 1、试用期员工需遵守公司的各项规章制度,服从所在单位领导安排,积极参加所在单位 组织的各项活动,另:试用期员工在请假、离职转正等方面以本规定为准; 2、试用期为初期一周,实习一个月; 3、试用流程: (1)新员工报到后,由各部门经理安排并介绍公司情况; (2)业务人员试用流程: I.新员工进入仓库,了解产品规格、价格等相关信息(3-5)天; II.新员工掌握产品信息后,即进入自营店,继续巩固并掌握产品价格、规格等相关信息,同时熟悉客户接待程序及方法(7-10)天; III.新员工在仓库及自营店实习完毕后,由所在公司主管对其进行产品知识考核,考核合格后进入各销售部门实习; IV.新员工在自营店实习完毕进入各销售部门,由老业务人员带领走访市场及客户,熟悉并掌握业务开展方法及流程(10-15)天; V.试用期内,分公司(业务)主管应对试用员工进行产品知识、业务开展方法及流程方面的培训; VI.新员工掌握业务开展方法及流程; (3)仓管员、财务、电脑员等新到员工试用期以在本部门实习为主。 4、请假:试用期员工在试用期间请假,应向所在部门主管提出请假申请,获准后填 写请假条,由主管签字后方可生效,并交考勤人员管理。每月累计请假不得超过三天,如有特殊情况,需主动向部门主管申明,部门主管批准后方可续假。满三天以上假期扣除全额工资; 5、离职:试用期员工离职包括和辞退两种情况; (1)辞职:试用期员工辞职可直接向所在部门主管递交辞职申请,主管核准并

安全应知应会知识解答100条

安全应知应会知识解答100条 1、安全生产月活动主题是什么? 答:防风险、除隐患、遏事故 2、公司的安全生产目标: 答:有效控制不发生职业健康、安全、环保、质量、火灾事故。 3、公司安全生产方针: 答:以人为本,生命至上;爱护环境,节约资源;全员参与,控制风险;科学管理,确保安全,持续改进。 4、公司主要负责人安全承诺:(回答上5个合格) 答:1、切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制,组织制定安全培训计划。 2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。 3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。 4、组织、督促公司安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。 5、保证公司安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。 6、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 7、认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议(包括定期召开安委会会议),分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。 11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工,并在公司内得到规范使用。 12、在公司发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时上级主管部门报告。 13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。 5、说出本岗位的风险具体有哪些?(答案不固定,能基本全面表述评为合格) 6、常用的灭火方法有、、、。 (窒息法、隔离法、冷却法、抑制法) 7、如何正确报火警?我公司的火警报警电话是多少? 答:1)讲清楚地点:起火单位所处的地点; 2)讲清楚什么物品着火,火势如何、有无爆炸物危险化学品、人员被围; 3)讲清楚报警人姓名、单位及使用电话号码; 4)简洁的回答消防人员的询问。 火警报警电话4889119 8、发生燃烧必须具备的三个条件是什么?简要回答发生火灾时应如何自救和在逃生时应注意的事项? 答:可燃物、助燃物、点火源

安全员重点知识点整理

1、安全就是生命,安全就是效益,唯有安全这个环节不出错,家庭、企业、国家才能一帆风顺。 2、时任劳动部长的李立三根据这一指示,提出了“安全与生产是统一的也必须统一;管生产的要管安全,安全与生产同时要搞好。”这是“管生产必须管安全“原则的最早提法。 3、2010年7月19日,着眼于进一步巩固发展安全生产形势,重点结局当前安全生产暴露出的突出问题,切实强化企业安全生产主体责任落实,提出32条措施和要求。 4、强调做到“三个坚持”:坚持以人为本;坚持安全第一;坚持依法依规生产经营。 5、《国务院意见》对新时期的工作提出了7项任务:一是安全生产隐患排查治理体系建设;二是企业安全生产标准化建设;三是应急救援队伍与基地建设;四是专业化的安全监管监察队伍建设;五是安全技术创新体系建设;六是安全文化建设;七是安全产业发展。 6、《中华人民共和国建筑法》。该法自1998年3月1日再全国实施,中国建筑安全生产管理从此走上了法制化轨道。 7、所谓安全生产就是指生产经营活动中,为保证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生产经营活动得以顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。 8、建筑安全的活动场所是施工现场。建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身安全与财产安全。 9、从微观经济上来讲,没一起生产安全事故都将造成一定的经济损失,这些直接和间接的经济损失有时是巨大的,甚至是一个企业或者个人难以承受的。 10、根据兼职施工的特点,建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心,是建筑施工安全生产管理工作的基础。 11、企业是安全生产责任的法定主体,应当依照法律的规定,履行安全生产的责任和义务。 12、在这项规定中,必须坚持三点:一是身材经营单位必须具备安全生产条件;二是衡量是否具备安全生产条件的标尺为法律、行政法规和国家标准或者行业标准,不能自定条件或降低要求;三是不具备安全生产条件的,不得从事安全生产经营活动。 13、《中华人民共和国安全生产法》是指的具备安全生产条件,是对所有的生产经营单位设定的前置性条件。 14、管理的基本特征:①管理师一种社会现象;②管理的“载体”就是“组织”;③管理具有一定的任务和职能;④管理的核心是处理各种人际关系;⑤管理的本质是创新。 15、安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 16、反馈是把控制系统输出的信号反送回来,对输入与输出的信号进行比较,比较差值作为系统输入信号,再作用系统,对系统起到控制作用。 17、封闭原理是指任何系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。一个有效的现代化管理系统,而且为使系统运转状态优良,可以采用多级闭环反馈系统。

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