浅谈如何当好一名主办会计

浅谈如何当好一名主办会计
浅谈如何当好一名主办会计

浅谈如何当好一名主办会计

众所周知,主办会计是一个公司非常重要且不可或缺的一个职位,关于如何做好主办会计这一角色,我认为加强各种学习,不断提高业务能力是做好主办会计工作的前提条件。尤其是现在的管理机制下,管辖范围更加宽广,公司企业的发展也是日新月异,各种新业务新问题也随之出现,如果主办会计自身的学习能力、业务能力不强,不能解决业务中出现的各种问题,员工不能心服口服,那么工作就难以正常开展。再者,现在的公司,业务发展十分迅速,不加强自身业务的学习,不及时更新新东西,就难以跟上公司发展的脚步,对于自身工作的开展也十分不利。

其次,当好一名主办会计要落实规章制度,加强内部管理。综合业务系统中,会计业务已覆盖到各个领域。从制度上看的确能够防范风险,但有些地方在执行过程中,不按章办事,制度形同虚设,是引发风险的客观原因。作为主办会计,,在内务管理时必须正确处理好处理好与公司各人员关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。对待员工要以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。对待老员工首先要尊重,虚心请教,老一辈务实的工作态度是最值得我们尊敬的;对待新员工,要多关心,多鼓励,工作中该严肃的时候也不能讲情面。处理好这个关系,是在执行制度的前提下的团结,不能相互挑拨,制造紧张空气,不利于工作的事情不做,不利于团结的话不讲,同事之间要相互帮助,工作中相互补台不拆台;着力创造工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措。

第三、加强工作协作,当好主任参谋。主办会计要配合门市批发人员,合理安排岗位人员和顶岗人员,同时协助加强对这些岗位的管理。一是做好积极协助做好内控制度落实工作,确保各项内控制度的贯彻执行,主办会计在认真履行岗位职责的前提下,定期不定期地对各岗位职责履行情况进行检查。二是做好本单位的上传下达工作。三是对各项工作要善于总结并加以分析,内容要全面,包括业务经营、财务费用、营业成本的发生情况以及业务操作规程和各项基本制度的落实情况,工作中有何经验和困难,有处理意见及整改措施,并向上级汇报。

第四,全面发挥核算职能,加强成本管理。会计有两个最基本职能:会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。“以最小的成本获取最大的利润”的原则,对营业费用严格审查制度,让每一笔钱都花到刀刃上。其次发挥好会计监督职能。会计人员对违规违法行为,要敢于揭露、制止、汇报。作为主管人员有监督检查权,经常对近期会计业务实施监督检查,及时查缺补漏,发现违规违纪现象,及时处理、汇报。主办会计不仅是组织者,而且是实施者、监督者,这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制,严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理,强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度,提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性,把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上,做到有工作就有制度。

出纳工作心得体会三篇

出纳工作心得体会三篇 我是一名单位的,有时单位的出纳员临时有事,主管领导也 会安排我接管一下出纳员的工作,自己在出纳岗位上干了一段后,很有体会,当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事,下面我 从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。 一、出纳员要有良好的职业工作习惯 优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的 工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收 付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言 说当面查钱不为丑,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只 有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是 如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一 张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。 这一次工作的失误,各种日常写作指导,教您怎样写尽管没有造成 什么经济损失,但对我的意义太大了,那时更何况自己还是一名 半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持 每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件 小事趣事,尽可能出一天的教训,不出现偏差。

会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我 的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立 即在凭证上加盖现金付讫章,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。 其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什 么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时 送存银行,不得坐支,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好,按部就班,只 快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随 时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有 可能出现避漏。 二、出纳员要有良好的工作技能 面对单位内部职工出差报销,各种经费开支平凡,天天与钱 打交道,作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德,严于律己,凡事出于公心,心气平和,不能眼气,不能有私心杂念,要做到 宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。 一直到现在,我点钞的技法,珠算的水平,填写各种票据的 各种技术功底,汉字及阿拉伯数字的书写,以及书写会计票据时 语言概括能力,与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。 三、用发展的观点去看待出纳岗位

浅谈如何做好一个出纳员

浅谈如何做好一个出纳员 摘要:出纳人员是会计人员的重要组成部分,是同金钱打交道的特殊职业。如何做好新时期出纳员的工作,对于规范会计工作,维护财经秩序及促进社会主义市场经济的健康稳定发展都具有十分重要的意义。 关键词:出纳员政策水平业务技能工作作风安全意识道德修养 出纳人员,是管理和经办货币资金、票据和有价证券收付工作的会计人员。出纳岗位是一个“三分动手,七分动脑”的岗位,关系到贯彻执行国家政策和规章制度,关系到每个员工的亲身利益,也显示出财务会计职员的精神文明和职业道德水准。做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。 1、政策水平要高 正所谓不以规矩,不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多,如《会计法》及各种会计制度,现金管理制度及银行结算制度,《会计基础工作规范》,成本管理条例及费用报销额度,税收管理制度及发票管理办法,还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握,是绝对做不好出纳工作的。所以,要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,明白了自己哪些该干,哪些不该干,哪些该抵制,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。 2、业务技能要熟 俗话说的好,“台上一分钟,台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等,都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行,要按计算结果当场开出票据或收付现金,速度要快,又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改,但钱算错了就不一定说得清楚,不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力,不管你用计算机、算盘、计算器,还是别的什么运算器,都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上,作为出纳员,要把准确放在第一位,要准中求快。 3、工作作风要严 要做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失,出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风,概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。精力集中就是工作起来就

浅谈如何做好出纳工作

浅谈如何做好出纳工作 作为会计术语的出纳,通常是指出纳工作。出纳工作,顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳工作是会计管理中重要的一个环节,是一项政策性、原则性、技术性很强的工作。做一名称职企业出纳人员,必须牢固树立资金安全至上的理念,保持严谨细致扎实敬业的作风,促进企业平稳健康发展。 一.牢固树立资金安全至上的理念 资金安全至上是一个刚性原则,是不可触碰的底线,也是一名出纳人员最基本的责任和义务。 熟知法规和制度。出纳人员要依法办事,首先要熟悉法规。出纳工作涉及的“规矩”很多,如《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、现金管理制度及银行结算制度、税收管理制度、发票管理办法,还有财务管理规定等。随着经济体制改革的深入,制度与规定的内容也在不断变化和完善,这就要求出纳人员必须熟练掌握这些法规、制度等。因此,要做好出纳工作的首要任务就是学习、了解和掌握相关法规和制度,提高自身的思想水平。只有明白了哪些该干、哪些不该干,工作起来才会得心应手,避免犯错。 比如:付款; ①.支付现金时,须凭现金支出的各项付款凭证办理。一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。 ②.凡付款凭证,均须依照程序先由经办员、会计人员及各级主管人员核章后始得付款。 ③.出纳员支付款项时,须先查明凭证无误后,本人签字后,方可照付现款(包括支票)。并依序登记于: 现金支出日记账。 现金:①.现金的提存时应派适当人员充任,金额较大时或认为必要时应加派人员办理。 ②.现金库存除现款外,其他一切票据、借据或取款凭条均不能抵充。结账后,

出纳工作心得体会

出纳工作心得体会 篇一:出纳工作心得体会 心得体会 从我进入镇沅公司财务部工作至今已有3年多的时间了,我 从一名财务新人到现在做的成本会计,深深的体会到财务工作的 不容易。现在我就把握这3年多的财务工作心得给大家分享一下。 刚进入财务部的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫 然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己得能力是远远没有达到工作的 要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才 真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上 没有办法教授给大家的,必须要通过实际工作来积累与强化。 下面我以个人经验对会计工作的认识谈几点看法: 一、作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心 机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。从知识上讲, 会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才 能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则、税法细则、法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的 工作内容,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业 和社会创造更多的财富。从道德素质讲,会计工作的特殊性使其

可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己 办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁、 诱惑、和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过“不做假账”,这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是 我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的 道 德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员 全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济 的优势才能够发挥得更好。 二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一 门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记 每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识 的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们 一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题。 三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部 门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会 计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政 府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟 通方法,协调好相互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和 良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级,做人低三分”。 四、作为一名公司老员工,我同刚刚迈入镇沅公司财务部的

出纳工作心得体会范文【5篇】

出纳工作心得体会范文【5篇】 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之 际才猛然间意识到日子的匆匆,又到了该做总结的时候。下面是由带 来的有关司库工作总结5篇,以方便大家借鉴学习。 出纳工作总结1 __月份是我任职联营公司出纳工作的任职第二个月,由于之前未 曾未接触过房屋建筑,前期的工作对我来说是个挑战,老同事在领导 和同事的帮助指导下,正逐步摸清工作的基本情况,把握工作重点难点。现将__月份工作总结汇报如下: 一、日常工作 1、对每天收缴的物业费,物业券及其它收费正确无误电子台账。 2、每天更新业主缴费信息,努力做到台账每个正确显示每个业主 交费,欠缴情况。 3、每天做好现金日记账和银行存款账,结账盘存,做到账实相符,月末做好银行对账工作。 4、统计每月,季度收缴率,及时上报领导。 5、坚持财务手续,严格审核每笔报销费用,报销单上必须有经手 人及相关领导签字才能给予报销。 二、催费工作 1、整理一期业主物业费欠缴名单,配合其它部门做好催缴工作。 2、整理一期业主欠缴信息,(欠缴原因大致有A:答应来交,但还 没来;B:号码有误;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子户)将信 息归集分类。

3、重新分配将归集的业主信息配合其它部门更进,房子需整改的阿提斯鲁夫尔谷前台;号码有误的搜集系统升级;答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以假日发短信问候致意业主,并提供对公账号;丁子户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的,加强专业知识了解及沟通技巧说服其。 总结: 物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作主要职责,不仅对基本的财务工作分清精,细,准,还要做客户服务工作与催缴物业费,业主电话的接听,业主投诉及业主前述相关事宜的处理,都需要很强的专业知识与沟通能力,这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力,同时公司内部各部门之间的沟通也重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,完成工作目标。 出纳工作总结2 20__年在紧张的工作中临近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽由秋鲁的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、日常工作: 1、与股份制银行相关部门联系,根据公司需要提取钱款备用。 2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的投保工作。每周按时交公司按揭款。 二、其他工作 1、迎接公司评估,准备所需财务管理相关材料,即时送交部门领导。 2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作,做好该时期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

谈如何做好一个出纳员[2]

谈如何做好一个出纳员[2]

谈如何做好一个出纳员 摘要:出纳工作是财会机构的重要岗位之一,是财务工作的一个组成部分,其工作好坏,直接影响财务工作的正常开展。做好出纳工作,当好一名出纳员,并不是一件很容易的事,它要求出纳员要具有较高的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,还要有敏锐的安全意识和良好的职业道德修养. 关键词:基本知识、基本素质要求、基本业务技能一.做好一个出纳人员首先必备的条件是要了解出纳的基本知识 (一)出纳工作的职能和特点 出纳的职能也就是出纳产生的作用。从总的方面来讲,其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。而出纳最基本的职能是收付职能. 出纳工作的主要特点:1.出纳工作纷繁芜杂 2. 做好出纳工作需要认真细致 3.出纳工作位轻权 重,必须具有良好的职业道德 (二)出纳工作的内容以及基本原则 出纳人员的工作内容主要包括货币资金的收支 与记录.结算往来.工资核算.货币资金收支的监 督 出纳工作的基本原则主要指内部牵制原则或者 说钱账分管原则。《会计法》第二十一条第二、三款规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。 出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。” (二)出纳人员的职责和权限 出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下职责: (1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现

关于出纳个人工作心得

关于出纳个人工作心得 出纳个人工作心得范文 根据中心2021年重点和整体安排及思路,我简单的做了一个会计个人工作总结。 一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:首先提出完成的工作: 1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。再次提出加强学习,注重提升个人修养和综合素质: 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。 之后提出存在的不足: 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足: 1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。 3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。最后提出严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作: 1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。 2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。 关于出纳个人工作心得体会

怎样做好出纳工作

浅谈怎样做好出纳工作 刘 宇 (黑龙江省商业职工大学,黑龙江 哈尔滨 150018) [摘要]出纳是会计循环工作中的一个重要组成部分。出纳是会计工作规范的实施者;出纳是第一手会计资料,会计 信息的收集者;出纳是财经法规、法纪和单位会计制度的执行者。做好出纳工作,应规范会计工作秩序,加强出纳人员职业道德修养,牢记“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”,做一个思想觉悟高,业务精的出纳人员,为财务工作的健康运行创造有利的条件。 [关键词]出纳;作用;会计规范[中图分类号]F231.7 [文献标识码] B [收稿日期]2011-10-10 有些人认为出纳只是简单的收收钱,报报销,周而复始,重复着机械的工作,没有总账会计那么复杂,没有财务科长那么有权,然而就是在平平常常的收收付付中,出纳具有不同于其他会计岗位的特殊地位和重要作用。 一、出纳工作的重要作用 出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。 (一)出纳是会计工作规范的实施者 首先应当从原始凭证做起,发票是否真实合法、发票的出具人是否是发票的合法使用者,有无转借,变造、涂改等,持票人是否与业务内容有关等。其次票据的整理,出纳人员应当本着认真负责的态度,认真整理每一张单据,每一张发票,每一个数据、每一项内容出纳人员都必须熟知,即使会计审核过的凭证,出纳人员也要复核,然后实行收付,程序才算结束。再次日清月结登记现金、银行日记账簿,管理好现金和票据。由此可见,要使会计工作规范化,出纳人员担负着极其重要的责任。 (二)出纳是第一手会计资料,会计信息的收集者单位报销的每一张原始凭证都要经过出纳认真,仔细的审核,判断它是否真实,是否合法,是否有差错,而这一工作是在很短的时间里就要作出正确判断,这就要求出纳要有较强的业务素质和思维能力。近年来,国家加大了对会计原始凭证的打假力度,使原始凭证失真的现象有所控制,而这些与出纳的职业素质,业务水平分不开的。 出纳还是准确将信息反馈给单位领导,影响领导决策正确性的关键,出纳及时将原始单据整理成记账凭证,传递给总账会计,成为向外部,向上级报告单位财务状况的坚实基础。 (三)出纳是体现单位形象的窗口 出纳不仅要和本单位的职工打交道,还要和外单位的人接触,出纳的扎实工作,竭诚服务代表着单位的整体 素质,影响着干群关系,影响着单位与单位之间的关系,影响着单位的经济运行的效率。 (四)出纳是财经法规、法纪和单位会计制度的执行者维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。 《会计法》是我国会计工作的根本大法,是会计人员必须遵循的重要法律。《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。 这些规定,为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。出纳员应认真学习、 领会、贯彻这些法规,充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用,为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。 二、如何做好出纳工作 (一)涉及货币资金业务的不相容岗位相互分离,制约和监督 《会计法》规定:出纳人员不得兼管稽核,会计档案保管和收入,费用,债权债务账目的登记工作。建立钱账分管原则。资金的收付及保管应由被授权批准的出纳人员负责,其他人员不得与货币接触。 (二)加强出纳人员职业道德修养 在实施会计工作规范化的工作中,出纳人员的职业素质,道德品质至关重要。出纳是一项特殊的职业,它整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过,没有良好的职业道德,很难顺利通过“金钱关”。再加上社会方方面面的诱惑,很容易走上犯罪道路。 出纳人员必须要刻苦学习国家的财经法纪,规范日常基础工作,与时俱进地不断提高自身素质,出纳人员必须牢记“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”,做一个思想觉悟高,业务精的出纳人员,为财务工作的健康运行创造有利的条件。 (三)做好出纳工作,规范会计工作秩序 目前,账目混乱,会计信息失真,乱摊成本,小金库等 第2012年第1期(总第390期) 商业经济 SHANGYE JINGJI No.1,2012Total No.390 [文章编号]1009-6043 (2012)01-0088-0288--

出纳人员工作心得体会

出纳人员工作心得体会 我是一名单位的会计,有时单位的出纳员临时有事,主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作,自己在出纳岗位上干了一段时间后,很有体会,当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事,下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。 一、出纳员要有良好的职业工作习惯 优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。 会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行,不得“坐支”,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有可能出现避漏。 二、出纳员要有良好的工作技能 出纳岗位对外单位结算较多,是一个形象窗口;对内是一个服务窗口,内部职工报销频繁,是一个内当家。要想保证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点现金快而准,那可不是一般出纳员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做

如何干好出纳工作心得体会

如何干好出纳工作心得体会 我从毕业至今一直干出纳工作已有三年多了,从一个只有书本 知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个有点经验的会计工作者,现将这三年来的工作经验写下来,以纪念这三年的工作。 只要是干会计的人都知道要干好会计工作就要从最基础开始干,即从出纳干起,只要基础扎实了,在以后的会计生涯中就好干了。因此,要想在会计上有所建树的,必须要先将出纳工作干好,干扎实。那如何干呢? 1、首先要树立信心,要仔细,要沉住气。不要一开始干,面对着与课本不一样的操作就急,看着满屋子的人而不停的出汗,心里发慌希望快干完,人快走。我刚开始干就是沉不住气,总是急,复核原始凭证时,自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼,特别是附件特别多的凭证,如汽车过路费的单子,发票打印的金额又不清楚,复核金额时老复核不对。 在填写支票时(我们是一个分公司,集团公司有内部银行,支 付款要通过内部银行支付,我们使用的是集团公司统一印制的付款委托书及内部转账支票),更是出了不少笑话。刚开始,习惯付款委托书的付款单位在左边,收款单位在右边,但在填写内部转账支票时,没仔细看就按付款委托书的方式填,内部银行当然不给办了,退回来,重新填写,弄的我自己不好意思,客户也不高兴,效率很低,我很自责。有时,在填付款委托书时,一着急,少些个字,虽然,每次填完我会让客户好好核对再签字,但客户根本不认真核对,只签字,银行

发现又退回。有时,在填写大写时,少一个元字或少一个零字。经常有客户回来换,那段日子,我只要一见客户回来我心中便发麻,我便对自己的工作能力产生了怀疑,不停地告诫自己要沉住气,别人急我不急,急什么,天踏下来了,有高个顶着,一定要仔细。时间长了,性子也磨没有,也能沉住气了,该怎么干就怎么干,工作效率也高了。工作也顺手了,干工作也有劲了。 2、多动脑筋。遇到新业务,棘手的问题时,一定要先仔细想想,再作决定,自己实在处理不了再向别人请教,别人告诉你怎么做了,你仍要仔细思考一下,把业务做得更好。要多总结经验。不要怕犯错,一些干了好多年的老会计都有出错的更别说新手了。犯了错才能有进步,才能学到东西。但也不能老犯同一个错。有问题及时向领导汇报,重要业务也要向领导汇报,不要等出问题时再汇报,那就晚了。多向别人学习,要谦虚! 3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如,支一笔款项,就要先看一下银行日记帐,银行存款有多少够不够,够就支,不够就不支;支完一笔款项,及时付账并结出余额。也作到心中有数,也就不会开空头支票了。我刚干时就老开空头支票,没少挨领导的训。现在我管理资金按银行的管理模式来管理,并借助会计电算化,每办一笔业务我便及时作凭证录入,并结出余额,作到心中有数,也就不会开空头支票了。 4、在应收票据的管理方面,对于收到的银行承兑汇票,建立应收票据备查簿,及时进行登记并到银行验证、查询,避免了克隆票的

如何干好出纳工作

如何干好出纳工作 如何干好出纳工作 我从毕业至今一直干出纳工作已有三年多了,从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个有点经验的会计工作者,现将这三年来的工作经验写下来,以纪念这三年的工作。 只要是干会计的人都知道要干好会计工作就要从最基础开始干,即从出纳干起,只要基础扎实了,在以后的会计生涯中就好干了。 因此,要想在会计上有所建树的,必须要先将出纳工作干好,干扎实。那如何干呢? 1、首先要树立信心,要仔细,要沉住气。不要一开始干,面对 着与课本不一样的操作就急,看着满屋子的人而不停的出汗,心里 发慌希望快干完,人快走。我刚开始干就是沉不住气,总是急,复 核原始凭证时,自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那 段日子一看那些原始凭证就头疼,特别是附件特别多的凭证,如汽 车过路费的单子,发票打印的金额又不清楚,复核金额时老复核不对。 3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如,支一笔 款项,就要先看一下银行日记帐,银行存款有多少够不够,够就支,不够就不支;支完一笔款项,及时付账并结出余额。也作到心中有数,也就不会开空头支票了。我刚干时就老开空头支票,没少挨领导的训。现在我管理资金按银行的管理模式来管理,并借助会计电算化,每办一笔业务我便及时作凭证录入,并结出余额,作到心中有数, 也就不会开空头支票了。 5、干工作一定要有自己的原则,依法办理业务。在原始凭证的 审查时,要严格对照会计法规对原始凭证进行复核,对于不合法的 票据,坚持不予报销。这样可能会得罪一些人,但有效地维护企业

的利益。我由于在工作中太坚持原则得罪了许多人,但我把工作干 好了,我也心中无愧,我相信他们也会理解我的。 6、努力学习,勇于创新。新《会计法》实施以来,许多过去我 们熟悉的知识现在变得陈旧了,过去习惯了的工作方法现在变得不 适用了,面对新形势的发展,出纳员要不断加强新业务的学习,用 新的知识充实自己,提高自身的综合素质,提高驾驭办公自动化工 具的能力,特别是在编制现金流量表和货币资金收支表方面,要能 够熟练运用Excel电子表格的特点,设置勾稽关系,让计算机自动 的计算各种所需要的数字,这样就可以节省大量的时间,可以从繁 杂的手工计算中解脱出来,也能大大提高工作效率。 清正廉洁是出纳员的立业之本,是出纳员职业道德的首要方面。经常看到报刊杂志上报到某单位出纳员利用职务之便贪污舞弊、监 守自、盗、挪用公-款,到头来,害了集体也害了自己。我的一位老 师曾说过,要是少一分钱出纳员可以补上,但多一分钱出纳员从中 拿了,就是贪污。虽然说的严重了些,但仔细琢磨其实就是这样的,你今天拿了一分,能保证你明天就不那一百,一千一万吗?所以,出 纳员一定要有好的职业道德,清正廉洁。 我在网上看到:出纳人员不必再接触现金我国出现网上财务室。目前厦门市厦航、联想移动、ABB、航空港集团等50多家企业开通 了企业“网上银行财务室”,这些单位已基本实现零备用金,并取 消预借现金,使用“网上财务室”后,出纳员轻点鼠标就能完成对 员工个人的现金支付。此外,单位可以通过“网上财务室”同时向 在不同地区、不同银行开立的员工账户发放工资及其它费用。出纳 人员不用再接触现金了。 在“网上财务室”之外,工行还推出财务转账POS,出纳在小小 的终端机上通过刷卡就可实现单位和员工银行卡之间的转账;员工公 务活动(购买机票、支付酒店房费、招待、物品采购等)可以直接使 用贷记卡信用额度支付,报销时才由单位通过财务转账POS将款项 转入员工卡上,偿还银行预付的资金。

出纳如何做好本职工作

如何做好本职工作 在如何做好本职工作这个问题上,我个人认为,首先需要解决的问题,就是每一个人的思想观念问题。具体讲,就是对工作的态度问题。无论做什么工作,都要喜欢上它。所谓态度决定一切,看你是用什么样的态度去把工作做好。选择一种工作,就是选择一种人生,选择一种生活的态度。 再次,我认为自己应该要珍惜就业机会,专心致志投入工作。要克服自卑心理。其他人可以做好的事情,自己同样可以做好。要勇于面对困难,充满自信地迎接新的工作挑战。要尽快熟悉工作。注意在工作中边干边学,细心观察,多想多问,虚心求教,积累经验。只要做个有心人,善于学习,就能很快掌握工作要领,才能圆满完成工作任务。 还有就是在平时的工作中,要与同事建立良好的协作关系,团结协作是做好本职工作的重要保证。注重沟通。要与同事经常进行思想与情况交流,工作中有不同意见也要开诚布公地讲出来,建立彼此信任的人际关系。相互理解。要多体凉他人的想法和体验,尊重他人的决定和行为,工作伙伴间发生矛盾要正确处理。学会取长补短。以他人之长,补己之短,才能更快地进步,也才能在同事间建立起更加和谐的关系。 我作为公司的出纳,必须意识到出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,所以必须认真对待。在办理货币资金和各种票据的收入时,必须保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,在平日的工作中填制和审核好原始凭证,登记好现金日记账,银行日记账,明细账与总账。保管好各种空白支票、票据、印鉴。完成领导交办的其他任务等等。 要想把工作干好,必须树立自信心,我能干好!在平时要做到多问、多学、多做、以便使自己快速成长。其次,谦虚谨慎,虚心求教,广泛听取不同意见,特别是别人的反对意见,更要认真分析,找出反对意见的真正原因。对症下药,解决工作中的实际问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水平。只有这样,才能把本职工作做好!

出纳工作的心得体会

出纳工作的心得体会 关于出纳的工作心得范文我向领导和同事请教,并记录下一些日常的工作流程和注意事项。在他们的帮助下,我渐渐熟悉了业务操作,工作流程也明朗化了,对出纳工作的认识更加全面,对工作也愈加投入,不再像以前那样盲目的重复操作,而是在工作中更加注重操作的改良和创新。现在我把工作中的一些心得体会与大家分享: 一、加强学习,提高专业知识水平 切实加强有关法律、法规的学习,充分认识国家财政体制改革的重大意义,加强宣传教育,提高执行财务制度的自觉性,树立严肃财经纪律,依法理财的观念,从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站,从中学习方方面面的经验技巧和财务理论知识,提高出纳人员的职业道德意识,提高自身综合素质,自觉抵制金钱的诱惑,真正做到反腐倡廉。 二、认真做好本职工作 财务是一个重要的职能部门,时时刻刻要为领导决策提供科学的依据,发挥着“参谋部”的作用,因此要有使命感和责任感,要管好钱、用好钱,以高度的责任心和责任感为我局的发展献计献策。进一步建立健全财务制度,规范财务行为,提高资金使用效益,依法理财,合理、节约、有效地使用每一项资金。

三、端正态度,坚守操作规范 天天跑银行,时时收付款,具体琐碎的事务不仅能使自己的财会业务能力与时俱进,更能提升自己的综合判断分析能力及有效解决问题的能力。做出纳不仅要心细、认真、严谨,更重要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应该做的、交付的任务,要尽心负责,认真做好每一个环节;不该问的、不该说的、不该做的,坚决不做,坚守操作规范。 四、工作创新,做好服务保障工作 作为财务工作者,要适应新形势的要求,克服保守思想,增强忧患意识,克服守旧观念,强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多交流,让大家明白财务工作实质、工作流程,这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作。 在今后的工作中,我会扬长避短,严格要求自己,虚心向同事请教,认真学习会计理论,学习会计法律法规等知识,利用空余时间认真学习财务相关知识,掌握一些基本的会计技能,更好的完成本职工作。总之,以快乐的心态当出纳,细心处理每笔款项,耐心热情地对待报账人,抱着虚心、秉

论出纳工作的重要性

一般来讲,出纳有两层意思:一是指出纳工作,即现金的收进、付出、结存工作;二是指出纳工作人员,即出纳员,是指管理和经办现金收进、给出、库存的专职财会人员。具体来说,出纳工作有以下三个特征:一是出纳是现金、各种票据收付的关卡;二是出纳是第一手会计信息的收集者;三是出纳是外界观察企事业单位会计管理水平和财务水平的窗口。 出纳员与会计员都是一个独立核算单位的要害岗位上的工作人员,只是由于现金是具有特殊财富功能的货币符号,并且日常流动性很大,需要有专人管理,与专管帐账目的会计员形成分工协作,相互配合、相互制约,共同搞好财务管理的有机整体。出纳在会计循环中的地位和作用,反映在其收支凭据真实、传递循序渐进、货币计量准确、信息反馈及时等方面。一方面,在任何单位和经济组织中,出纳必须是一个独立的岗位,领导不得兼任,会计不得替代。 出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。首先,要做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯。其次,出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,要科学理财,充分发挥资金的使用效益;再次,要遵纪守法,严格监督,并且以身作则;要竭力为本单位衷心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务,牢固的树立为人民服务的思想。 出纳工作是整个会计核算工作的基础和重要组成部分,出纳工作的质量和效率,直接关系到整个会计核算工作的质量和效率。有

一个具有高度责任心的、坚持原则的出纳人员,好比“一夫当关”,各种违纪违法分子就很难有所作为。 具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。现金不同于其他资产,在治理和核算上需要有一种极为严密的手续,要有相互监视和制约的手段,从而保证其安全完整和不受损失,这就要求在日常工作中建立和完善现金核算和现金治理制度。这一制度最明显的特点,就是在核算和治理中要求账钱分管:一部分财会职员(会计员)分管账目(指现金总账,或称总账中的现金科目);一部分财会职员(出纳员)具体分管现金的收、付、存。以互相配合、互相制约,共同治理好现金的核算和治理工作。《会计基础工作规范》对出纳岗位、职责也有限制性规定,如“单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计出纳工作”,由此可见出纳工作的重要性。内部牵制制度也规定了机构分离,职务分离,钱帐分离,帐物分离的原则。所谓钱帐分离就是管帐(总帐)的会计人员不得同时兼管出纳工作;而管钱的出纳人员不得兼管收入、费用、债权债务帐簿和会计档案工作,做到钱帐分离、责任明确。因此,在会计机构中分设出纳岗位具有制度上的合法性,工作上的适应性,行为上的规范性,管理上的科学性等特点。所以,出纳在会计工作和会计循环中的地位是特殊的,是不可或缺的。 另一方面,出纳的重要作用我们更不能忽视。出纳是会计核算的一部分,也就是说出纳岗位可以按管理要求设置,出纳工作必须完全置于会计循环中。出纳人员在管好货币资金的同时,还应当发挥好几个方面的作用。一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财

如何做好一名出纳

如何做好一名出纳 一、出纳人员的职责 根据《中华人民共和国会计法》、财政部《会计基础工作规范》等财会法规,出纳人员具有以下职责:按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;严格审核有关原始凭证,据以编制收、付款凭证,然后根据收、付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额;随时查询银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户;保证库存现金和各种有价证券的安全与完整;按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务;但出纳人员不得负责登记除现金日记账和银行存款日记账以外的任何账簿。 二、出纳主要负责的工作 出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三方面的内容。货币资金核算包括:办理现金收付;办理银行结算,规范使用支票;登记日记账,保证日清月结;保管库存现金和有价证券;复核收人凭证,办理销售核算;保管有关印章。往来结算包括:建立往来款项的结算业务,建立清算制度;核算其他往来款项,防止坏账损失。工资核算包括:执行工资计划,监督工资使用;核算工资单据,发放工资奖金。 三、出纳人员与会计人员在工作中要加强协作 会计与出纳之间是分工与协作的关系,主要表现为:作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递。它们相互利用对方的核算资料,共同完成会计核算任务,缺一不可。同时,他们之间互相牵制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账,总分类账与其所属的明细分类账,明细分类账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账,均有金额上的等量关系。这样出纳、明细账会计、 总账会计之间必须相互核对账目以保持一致。会计工作必须实行钱账分管,出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管,不得负责收人、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。 四、做好现金日记账和银行存款日记账的设置、登记工作 1、现金日记账必须采用订本式账簿,一般为三栏式账页格式,出纳人员根据现金收付款凭证,按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了,应当计算当日的现金收人合计数、现金支出

如何做好出纳工作之一

第一部分:如何做好出纳工作 什么是支票结算?支票结算有什么特点? 支票是出票人签发的,委托办理存款业务的银行或其他金融机构,在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。支票分为普通支票、现金支票、转帐支票3种。现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人;转帐支票只能用于转帐,它适用于存款人给同一城市范围内的收款单位划转款项,以办理商品交易、劳务供应、清偿债务和其他往来款项结算;普通支票可以用于支取现金,也可以用于转帐。但在普通支票左上角划两条平行线的,为划线支票,只能用于转账,不能支取现金。 支票结算的特点概括起来说就是简便、灵活、迅速和可靠。所谓简便,是指使用支票办理结算手续简便,只要付款人在银行有足够的存款,它就可以签发支票给收款人,银行凭支票就可以办理款项的划拨或现金的支付。所谓灵活,是指按照规定,支票可以由付款人向收款人签发以直接办理结算,也可以由付款人出票委托银行主动付款给收款人,另外转帐支票在指定的城市中还可以背书转让。所谓迅速,是指使用支票办理结算,收款人将转帐支票和进帐单送交银行,一般当天或次日即可入帐,而使用现金支票当时即可取得现金。所谓可靠,是指银行严禁签发空头支票,各单位必须在银行存款余额内才能签发支票,因而收款人凭支票就能取得款项,一般是不存在得不到正常支付的情况的。 支票结算有哪些基本规定? (1)支票的使用范围。按照规定,凡是在银行开立帐户的企业、事业单位和机关、团体、部队、学校、个体经济户以及单位所附属食堂、幼儿园等,其在同一城市或票据交换地区的商品交易、劳务供应、债务清偿和其他款项结算等均可使用支票。 (2)除定额支票外,支票一律记名。经中国人民银行总行批准的地区的转帐支票还允许背书转让,背书转让必须连续。 (3)支票金额起点为100元。 (4)支票的付款有效期为五天(背书转让地区的转帐支票有效期为十天),从签发的次日算起,遇例假日顺延。过期支票作废,银行不予受理。 (5)签发支票要用墨汁或炭素墨水(或使用支票打印机)认真填写;支票大小写金额和收款人三处不得涂改,其他内容如有改动须由签发人加盖预留银行印签之一证明。 签发缺印鉴或错帐号的支票及签发的支票印鉴不符、帐号户名不符、密码号不符的,银行处百分之五但不低于1000元的罚款。 (6)签发现金支票须符合现金管理规定。收款单位凭现金支票收取现金,须在支票背面加盖单位公章即背书,同时,收款单位到签发单位开户银行支取现金,应按银行规定交验

如何做好一个出纳

出纳岗位职责是什么?怎么做一个好出纳? 出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。 2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 A现金收付 1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。 2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额,由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行,不得“坐支”。 4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。特

殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。 B 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 C报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。若无,应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有,问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,钟书补充)。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。 5、大、小金额是否相符。若不相符,应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销 出纳岗位的职责是什么

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