论加强国企经营管理人才队伍现状及对策
论加强国企经营管理人才队伍现状及对策
王惠慧
【期刊名称】《科技与企业》
【年(卷),期】2013(000)024
【摘要】随着市场经济体制的完善和现代企业制度的建立,国有企业在现代化企业制度建设中,建立一支素质优良、结构合理和数量充足的企业管理人才队伍成为具有重要的意义。这是国有企业改革的重点,也是中国经济发展的关键。【总页数】1页(80-80)
【关键词】国有企业;经营管理;人才队伍
【作者】王惠慧
【作者单位】吉林工商学院吉林长春 130000
【正文语种】中文
【中图分类】
【相关文献】
1.国企经营管理人才队伍现状及对策 [J], 程巍
2.克州加强民营企业经营管理人才队伍建设的调查与思考 [C], 王庆平
3.国有企业中层经营管理人才队伍建设研究 [J], 陈炜; 刘心红
4.国有企业经营管理人才队伍建设策略研究 [J], 蒋顺连
5.关于加强辽宁省国有企业经营管理人才队伍建设的思考 [J], 徐姗姗
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