怡亚通入职培训测试题目和答案
入职培训测试
为了让新员工更深入地了解公司基本情况，更快开展岗位工作，集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训，并进行入职培训测试，测试要求：1、新员工必须进行入职培训测试；2、测试成绩满80分为合格；3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之一；4、如未达到合格线，将重复测试，最终成绩取最高分。
本试题及格线：80 此试卷的最终得分：95
1怡亚通以消费者为核心，以互联网新技术为共享手段，构建多个跨界融合服务平台，全面覆盖流通行业里的（）万家终端门店。
（单选,2 分） C
A.380
B.50
C.500
D.38
分销平台中380指的是（）（单选,2 分） B
2怡亚通380
A.380 个品牌
B.380 个城市
C.380 个公司
D.380 个合伙人
3现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。（单选,2 分） D
A.企业自身业务物流运输业务
B.研发设计业务非研发设计业务
C.非核心业务自身核心业务
D.自身核心业务非核心业务
“销售合伙人制”是指公司在现有平台品牌授权区域内，将约定的销售
4区域的分销业务，委托给符合条件的内部员工转化而成的“销售合伙人”，进行市场建设和终端覆盖，推动品牌的终端推广、动销，为授权区域内的下游客户提供综合性的一体化采购与增值服务。
（）（单选,2 分） A
A. 对
B. 错
5
星链云店 - 小商店变大超市， 帮助零售门店实现一站式商品采购 , 共享怡 亚通后台的海量 正品货源延展实体货架、 扩充销售品类 , 并将实体门店商品 进行 O2O 互联网化 , 拓宽销售渠道。 （ 单选,2 分） A A. 对
B. 错
6 怡亚通的矩阵管理模式是指（） （ 单选,2 分） B
A. 横向专业化 纵向一体化
B. 横向一体化 纵向专业化
C. 横向多元化 纵向单一化
D. 横向单一化 纵向多元化
7 怡亚通成功经营的三要素（） （单选,2 分） A
A. 整合、共享、创新
B. 整合、融合、联合
C. 规模、精益管理、风险控制
D. 执行力、创新力、突破力
8 怡亚通是中国第一家上市的供应链企业 （单选,2 分） A
A. 对
B. 错
9
怡亚通的愿景是成为优秀的 O2O 供应链生态型公司。 （单选,2 分） A A. 对
B. 错
10 怡亚通 23条铁规不包含（ ）（单选,2 分） D
A. 海纳百川
B. 没有借口，结果导向
C. 永不放弃
D. 严纪律，守规矩
E. 整合创新，整合共享
11 怡亚通发展的三要素：（）是基础，（）是关键，（）是核心
（单选,2 分） A
A.执行力、创新力、突破力
B.创新力、执行力、突破力
C.创新力、突破力、执行力
D.执行力、突破力、创新力
12怡亚通的核心理念是（）（
单选,2 分） C
A.没有最好、只有更好
B.整合、共享、创新
C.以人为本，服务领先
D.专注需求，敏捷服务
13怡亚通的使命是（）（
单选,2 分） A
A.提高企业供应链效益、推动企业供应链创新
B.没有最好、只有更好
C.整合、共享、创新
D.创造与合作伙伴共荣共生的O2O供应链生态圈，促进社会繁荣与发展
14怡亚通企业文化的象征是（）（
单选,2 分） C
A.. 航母
B.雁群
C.大海
D.雄峰
15行政管理推行横向为主，纵向为辅的矩阵式管理。（单选,2
分） A
A.对
B.错
16客户日常管理工作的维护是通过（）实现的（
单选,2 分） B
A.客户导入
B.客服管理
C.合作伙伴
D.客户维护
17公司提倡在相应职位出现空缺时，
可优先由内部员工竞聘上岗。
（单选,2 分） A
A.对
B.错
加班必须提前向部门负责人提出申请经同意后登录OA 系统提交加班申18请，临时加班未能提前申报的须在（）天内登录OA系统补提交。逾期办理的，每月申请不超过（）次。（单选,2 分） A
A. 3 ,3
B.5,3
C.3,5
D.5,5
19试用期员工准予办理转正的关键前提，入职培训考试及试用期考核（）分以上。（单选,2 分） C
A.60
B.70
C.80
D.90
20公司对于业务中存在的政策风险，公司的把控原则（）（单选,2 分） A
A.无条件规避
B.放权为主，指导为辅
C.可弥补可修正
D.如业务能给公司带来收益，可以尝试冒险
21提高人力资源效率，提高资金使用效率，提高投入产出比，提高竞争力！说的是一种（）修炼（单选,2 分） C
A.人人有担当事事是责任
B.日事日毕日清日进
C.开源节流利润突破
D.求真务实，经济高效
22在购买资产后申请报销时必须提供资产采购申请单。（单选,2 分） A
A.对
B.错
232020年怡亚通经营业绩目标是（）（单选,2 分） D
A.1000 亿
B.1500 亿
C.1800 亿
D.2000 亿
24“平台+合伙人”模式中只要是怡亚通的员工就可以成为合伙人。
（单选,2 分） B
A.对
B.错
25星链．三好节是怡亚通精心打造，重磅推出的线上线下联动狂欢的品牌营销节活动，是O2O购物狂欢节。（单选,2 分） A
A.对
B.错
26《财富》中国500强2017年怡亚通排行（）（单选,2 分） C
A.147
B.174
C.110
D.223
27怡亚通020 供应链商业生态圈中包含那几大“载体”平台（）（多选,3 分） ABCDEF
A.广度平台
B.380 分销平台
C.全球采购平台
D.食品冷链平台
E.新零售平台
F.物流平台
28O2O互联网平台包括（）（多选,3 分） ACD
A.星链云店
B.和乐超市
C.星链云商
D.星链生活
29怡亚通商业生态中的十二大平台由那三部分组成（）（多选,3 分） ABC
A.“内容”平台
B." 载体" 平台
C.“互联网”
D.企业
30营销平台包括哪几部分（）（多选,3 分） ABCD
A.终端传媒
B.星链营销
C.速动营销
D.整合营销
31以下（）是对EA标识的正确理解。（多选,3 分） ABCD
A.EA Eternal Asia 的缩写
B.供应链上的高速公路
C.Service 服务
D.EA倒过来是美元的符号，美元是国际化货币，代表公司未来走向国际化
32怡亚通的经营思想是（）（多选,3 分） ACF
A.整合
B.专注
C.共享
D.共赢
E.执行
F.创新
33怡亚通的三大纪律是（）（多选,3 分） ACD
A.规范合法，不损害国家、公司、客户利益
B.专注需求、敏捷服务
C.团结一致，一切行动听指挥
D.严禁官僚作风、本位主义
34下面哪些属于日常行政管理制度（）（多选,3 分） ABCD
A. 《证照、印章管理办法》
B. 《车辆管理制度》
C.《办公环境管理办法》
D.《会议管理制度》
35信息系统中集群业务系统包括（）（多选,3 分） AB
A. 广度P2系统
B. 深度SD系统
C.E-HR系统
D.财务体统
36离职员工需完成以下哪些事项交接方可正式离职（）（多选,3 分） ABCD
A.移交所有属于公司的资产
B.完成作业文件和待跟进事务交接
C.相关借款、报销等费用全部结清
D.业务人员无应收账款未清事宜
37下列属于员工高压线的是（）（多选,3 分） ABD
A.从事与公司有利益冲突的行为
B.虚报假账或收受回
C.午休时间与同事讨论与工作无关的事情
D.恶意盗用他人系统账号或权限进行违规操作，谋取私利
38怡亚通在业务运作中，面临的资金风险主要表现为（）（多选,3 分） ABCD
A. 本金风险
B.亏损风险
C.库存风险
D.应收帐款风险
39差旅费包括（）（多选,3 分） ABCDE
A.出差期间产生的机票费
B.车船费
C.住宿费
D.市内交通费
E.出差餐费
40三合战略指的是（）（多选,3 分） ABC
A.项目整合
B.文化融合
C.业务联合
D.企业联合
41“平台+合伙人”模式中，怡亚通为合伙人（多选,3 分） BC
提供（）
A. 人员支持
B.系统支持
C.运营资金支持
D.无条件支持
42星链的产品包括（）（多选,2 分） ACDE
A.星链云商
B.和乐超市
C.星链云店
D.星链生活
E.星链友店