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xx述职报告

尊敬的各位领导,尊敬的各位老师:

大家上午好!我首先感谢组织上对我的培养教育,感谢学校领导对我的关心和信任;感谢各位老师辛勤科研,对科技处及对我本人工作的大力支持;我特别要感谢我的同事们在我外出期间和我在校期间一样,一如既往地对我的理解、对我工作思路的认可、以及在工作上的相互配合和非常好的协作。正是领导的关心,老师的勤奋、同事的努力,使科技处工作在本届任期内得到了跨越式的发展,为学校取得本科教学评估优秀和即将开始的大学更名以及博士点申报等工作奠定了良好的基础。

我是2004年3月份被校党委聘任为科技处处长的,当时我正在日本做博士后研究。我十分珍惜科技处处长这个难得的锻炼机会。为了不影响工作,经与学校商量,我往返于中日之间,兼顾两方面工作的同时,侧重于日本方面的研究。在外一年半间,我的确非常辛苦,利用电子邮件和电话联系商讨工作,并先后10余次自费回国,在经济上和精力上付出了很多。上任伊始,为使我校科技工作与时俱进,在新时期有一个新的发展,我亲自起草了科技处目标考核责任状,为学校科技工作在今后3年的发展提出了总体设想和具体努力的目标。

我们确定了科技处在本届任期内的重要任务和中心工作,就是要围绕多科性大学建设的需要,以“优势”带动“全体”,努力推动学校整体科研水平实现跨越式发展。具体体现在承担的“重量级”项目要增多,科研经费要明显增加,成果和发表论文的级别和数量要有所突破,科研团队要逐步建成。

为此,我们采取了以下主要措施:

1.强化项目申报机制、项目考核机制、科研管理机制和科技处自身建设机制,完善各项管理规章制度,从制度上保障和刺激学校科研良性发展。我们出台了一系列政策,如鼓励教师用学校科研匹配经费购置仪器设备打造科研硬件环境。

为方便教师开展科研工作,经与财务处商议,我们对横向经费报销办法进行了修订,简化了报销程序,方便了教师科研。

为加强我校知识产权保护,提高我校自主创新能力,我们出台了相关奖励政策。两次举办了知识产权保护和专利写作讲座。2005年我们成功地举办了由300

多名师生参加的首届知识产权知识竞赛。今年我们在金州独立学院组织了由数百名师生参加的“专利创新大赛”等。这些活动大大地激发了广大师生申报职务发明的热情,使我校专利申报工作取得了突破性进展,专利授权数也大幅增加。特别是今年我们挖掘了艺术设计专业的潜力,使全校申报的发明、实用新型和外观设计专利达260项,现已授权发明专利15项,有望进入全国高校前百名。2004和2005两年我校被大连市授予专利试点先进单位,今年被推荐为省专利试点先进单位。

2.结合教学评估、更名大学、学科建设等工作,对学校的科研情况进行了一次全面总结、分析和评价,对学校应重点扶持的项目和学科发展提出建议,供校长作决策时参考。对具有共性的问题及时向校长汇报,以便在政策方面作出调整。

3.结合我校学科特点和科研优势,有所为、有所不为。组织大项目,多渠道争取纵向科研立项,打造科研领军人物,凝练科研创新团队。在校领导的亲切指导和全体老师的共同努力下,近年来,我校的科研工作已经引起了社会广泛关注。表现在:

承担的国家、省、市纵向项目数量逐年增加,科研经费显著提高。特别是今年,在省教育厅部分项目尚未有评审结果的情况下,我校承担纵向课题已达50余项,纵向经费近900万元,今年的纵向科研经费预计比去年能多出200多万元,有望首次超过千万元大关。

在项目层次上也取得了前所未有的突破。2004和2005年,我校首次以子课题的形式参与到国家“863”和“973”项目中,今年朱蓓薇教授和胡志强教授又以首席科学家的身份分别承担了国家“973”和“863”课题,使我校的科研工作实质上融入到了国家的总体规划中,这对于带动我校科研向高层次发展具有特别重要的意义。

近年来,我校科技成果硕果累累,每年都有省市大奖进帐。特别是继2003年之后,2005年再次获得国家技术发明二等奖,作为项目独立完成单位,三年内两次获得国家技术发明二等奖,极大地提高了我校的知名度。

工程中心和重点实验室也逐步得到了建立。几年来我校先后建立了2市级工程中心、2个省级工程中心和2个省级高校重点实验室。今年发酵工程实验室又被省科技厅评定为省级重点实验室,实现了我校省级重点实验室零的突破。

科研团队和人才建设今年也结出了丰硕的成果。2006年我校有三个团队被省教育厅确定为省高校创新团队。朱蓓薇、郑来久教授入选“省高校优秀人才支持计划”。金凤燮教授和朱蓓薇教授被推荐参加“省高校攀登学者”评选。

4.积极搭建平台,“主动敲门进去”,多渠道争取横向课题,为积极有效地把我校科技成果转化为生产力疏通管道,搭建桥梁。组织科技下乡“大篷车”活动是我校的一项新举措。本学期开学第一天,就在校长带领下,我们组织了食品专业的四位教授奔赴丹东风城,举办科普讲座,进行项目对接。此外我们还主动出击去锦州、辽阳、鞍山、盘锦等地,推广科技成果。通过这些活动,大大地提高了我校科研知名度,横向项目和经费大大增加。

5.在全校范围内,努力营造浓厚的学术气氛和科学研究大环境。2005年我校成功地举办了百场学术报告。我校的科协工作也得到了省市科协的充分肯定,受省市科协的委托,以我校为理事长单位的“辽宁省食品学会”,“大连市食品学会”,“大连市纺织学会”,“大连市轻工学会”,“大连市硅酸盐学会”目前正在组建中。

6. 为促进全校科技工作有一个竞争发展的良好环境,我们对科研进行量化,配合人事处做好了科技成果、论文的评估和认证工作,保证了职称评定工作的科学性、合理性、公正性,透明性。围绕学校核心工作,以教学为中心,以科研促进教学,科技处积极配合校团委搞好大学生科技创业活动,为提高学生的科技素养和培养学生的科技创新能力掌舵护航。

7.加强科技处自身建设,强化服务意识,大办好事、妥办难事、快办急事。努力塑造公道正派的良好形象, 建设“学习、服务型”的先进处室。在项目申报和成果推奖上,我们实行了课题组答辩、专家组评议和网上公示的办法,加大了工作透明度,把科技处工作置于组织和群众的监督之下。

任期内,我校科技工作取得了一些成绩,这是在学校党委正确领导下全校广大师生努力科研的结果。我在国外学习期间我的同事们及时地补位工作也保证了学校科研管理工作的正常进行。

由于我任期前期主要在国外学习,借此机会也将我在国外的工作作一简单汇报。首先,我自身的业务水平得到了很大的提高。博士后期间我受到日本学术振兴会的科研特别奖励。这期间我发表的论文均为双署名,即大连轻工业学院和东京大

学,并且我校排在前面。

在日期间,除了刻苦学习,3年获得东京大学的博士学位、2年完成博士后研究外,我还牺牲了自己大量宝贵的休息和打工赚钱的时间,从事了留学生的组织管理工作。在日期间,我担任了拥有7万3千多名会员的全日本中国留学人员联谊会会长。我发出去的名片不计其数,每一张上都印着我是大连轻工业学院的教师,为我校做了一个非常好的广告。我协助学校领导赴日招聘人才,联系《留学生新闻》等媒体对我校进行专访等,利用我的特殊身份,为宣传母校,提升大连轻工业学院的知名度作了很多工作。通过在日期间组织的各种活动,使我获得了与日本社会广泛接触的机会,大大开阔了我的视野、增长了我的社会活动经验,提高了我的组织管理能力,为回国后承担科研和管理工作,储备了知识和能量。我的工作也得到了认可,组织上给予我很高的荣誉。2005年我被推选为中华全国青联委员,全国青联留学人员联谊会常务理事,内蒙古青联常务理事等。今年10月份又以大连轻工业学院教授的身份当选为中国青年科协常务理事。在本月下旬即将成立的大连市归国留学人员联谊会我又被推荐为副会长候选人。

以上是我任期内的工作汇报,谢谢大家。

2018年个人述职报告

个人述职报告 时间总会在不经意间流逝,过去如电影场景般在脑海里一一重现!转眼又 到了年尾,辞旧迎新的钟声即将敲响,为我又年长了一岁而感慨!同时也为我 有所收获而心存感激!过去的一年对于我来说是丰收的一年,也是成长最快的 一年,感谢领导给了我这样亲民的一个工作岗位(客户经理),一个团结融洽 的合作团队,还有一个良好的发展平台,并结识了这么多志同道合的战友。谢谢!!! 依依不舍告别2018,满怀憧憬迎接2019!2018年即将过去,回想自己这 一年来的工作,有惊喜、有感慨、有收获,同时更多了一份镇定,一份从容,一份自信。自来到我们单位以来,我就在努力工作,一是想证明我可以干好这份 工作,我喜欢这份工作;二是为了告诉我的领导没有选错人,我真的可以,谢谢;三是自己也对自己寄予了一定的希望,希望2018年的我和以前不一样,可以拥有更好的生活状态,为孩子做更好的表率。 本人于2018年5月1日入职中和农信,任职客户经理,主要工作是为客 户办理贷款业务。通过这半年多的工作,我有了一些业绩,随不理想,但任务 完成了!同时在业务能力、个人综合素质上都有所提高。临近年终,我对自己 的工作做如下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以便日后更好地完成工作,有信心也有决心把明年的工作做得更好。现就入职以来的工作业绩、个人收获 等进行简单罗列并针对个人仍存在的问题提出改进办法。 一、18年工作总结 1、个人业绩:

2、个人素质: 通过学习公司的企业文化、公司架构、公司制度、分支规范等文件,快速融入团队,增强了自身对公司归属感与自豪感; 通过学习业务知识《个贷手册》、《小组手册》、跟着师父实践业务流程等,快速上手为客户办理贷款; 通过向同事请教、与同事交流、向其他分支同事学习等方式提高个人业务能力和业务水平,也加深了对“客户经理”这个职位的理解; 通过学习营销方式、方法、话术、沟通技巧等,并通过实践提高了客户信任度和成交率; 通过学习保险知识,增加了保险知识,增强了保险意识; 参与了分支团建活动,增强了团队意识;

述职报告的写作doc

述职报告的写作 一、简况 1.历史发展 法定社会组织及其负责人尤其是各国各级政府等都有。这里主要指负责人的述职。人代会上司法部门负责人担心。广州各部门述职。 2.定义 报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中三个上行文(议案、报告和请示)之一。《办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为普通公文,属于报告的一种,与总结相似。 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。正文结构有基本情况、成绩经验、教训不足和今后计划等部分。述职报告要对已经做过的工作进行全面的回顾,包括做过些什么工作,达到了预定的目标没有,达到了目的后有什么样的经验值得以后借鉴,如果没有完成预期的目标那么又是什么原因造成的,今后要什

么打算。 述职报告是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织负责人的工作有着重要的意义。瓦希德不述职,通不过就弹 劾。司法为通过和应对人大代表的质问而费尽心机。 述职报告 一、述职报告的性质和特征 近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。 述职报告是党政机关,人民团体、企事业单位的干部,向主管领导部门、人事部门或选区的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守,组织、人事部门正确选拔任用干部,考核干部,克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义,提高干部的政策、思想水平的有效工具。 述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性。 所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时

XX年经理年度工作总结

XX年经理年度工作总结 刚才听了各位省级经理的述职报告,很高兴在大家的一致努力下,各销售部的工作都取得了很大的进展,但同时也暴露了不少问题。在我谈问题之前,我想首先强调的是,我们第一批销售部承担着公司管理模型和市场模型的建立任务,而公司下一步规划的前提就建立在一支过硬的销售队伍和市场网络上,目前的实际情况是大家都各有优势和劣势,我们只有集中大家的优势,发挥团队的力量,群策群力,充分的尊重市场和事实,才能够取得成功。因此,希望大家重视这次学习和交流的机会,毫无保留地、开诚布公地来相互学习和总结。下面,我将从三个方面谈一点自己的看法,与大家共同交流和探讨。 一、统一思想,端正态度 1、关于态度在大家的述职和相互交流的过程中,反映出了工作中很多的困难和问题,比如市场网络、招标、药事会的召开时间……,问题和困难自然不可避免,但我觉得,导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题。有这样一个故事:一个公司在招聘人员的过程中,经过重重面试最后还剩下三个人,该公司是生产梳子的,最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。半个月后,三个人都回来了,

结果分别如下:甲:经过努力,最终卖出了一把梳子。(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之后,碰到一个小和尚,因为头痒难耐,说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。)乙:卖出了十把梳子。(也跑了很多寺院,但都没有推销出去,正在绝望之时,忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱,于是对寺院的主持说,这是一种对菩萨的不敬,终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。) 丙:卖了1500把,并且可能会卖出更多。(在跑了几个寺院之后,没有卖出一把,感到很困难,便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方面传道布经,但一方面也需要增加经济效益,前来烧香的信徒有的不远万里,应该有一种带回点什么的愿望。于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各种字,如虔诚梳、发财梳……,并且分成不同档次,在香客求签后分发。结果寺院在应用之后反响很好,越来越多的寺院要求购买此类梳子。) 态度决定一切。大家知道,在处方药的市场管理当中,常见的管理方式有预算制和承包制两种。我们公司采用预算制的形式,即由公司承担着整个市场的风险,以此为基点,公司要建设好队伍,并达成目标,就需要运用管理工具对大家进行管理,并且也有权利管理到大家的每一个工作日。 在前阶段的工作中,销售部或多或少地体现出一种等靠要的心态,遇到难题就消极地等待,或是想靠朋友、靠公司来解决,或是

2019述职报告范文

2019述职报告范文 第1篇:办公室述职报告 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做

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述职报告 ,述职报告范文,述职报告大全 述职报告 ,2018 述职报告范文,2018 述职报告大全篇一我是20XX年8月担任总裁办副主任 职务的 ,主要负责公司行政管理方面的工作。两年多来,我本着“尽职尽责尽心尽力”的宗旨,力争做好就应做的每一件事。下面 ,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。 一、做好公司日常行政管理工作,保证公司工作正常运行 1、精心核算 ,控制成本 ,保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供应。 其中 :为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购 5 次 ;办公用品、 IP 卡月均发放180 余次 ,即每一天公司员工要到总裁办领取办公用品 6 次。 2、认真管理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。 3、保证文件往来畅通,规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传 阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档,基本做到随到随办,及时归档。完成了向院上交 20XX 年公司档案大纲整理工作;20XX 、 20XX 年公司内部、院发文件的汇总收集工作。 4、严格印章管理和介绍信的开具。公章月平均用印60 余次 ;介绍信、证明信月均开具近 30 次。每次用印,开取介绍信、证明信都认真审核,做有登记。 5、规范公司车辆管理,保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安 排。同时 ,包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发,与车辆相关的例行保险、 保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。 6、认真做好接待、来访工作,包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理,日常部门与领导访客的来访、接待与安排。 7、健全值班制度 ,做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班, 与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。 8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。 9、管理前台日常办公事务,如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市 内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中:市内、国内、国际快递 月均发送310 余件 ,即每一天要发送10 余件 ;预订飞机票、火车票月均近30 次 ;制作名片月均近 40 次 ;复印月均印制 10000 余张 ; 饮用水月均更换 80 余桶。 10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会议活动现场设备监控。 二、加强总裁办行政管理制度建设 1、完善总裁办行政管理制度。 20XX 年 6-7 月 ,配合公司《员工手册》的重新修订 ,在完善原有行政管理制度基础上制定了 会议制度、公章及介绍信的管理规定、办公用品及低值易耗品的管理规定、公司客户小礼品管理规定、文件 (档案 )管理规定、公司通讯、电脑设备等办公设备的管理规定、办公区域清 洁卫生管理办法、前台管理规定、公司安全消防管理制度、吸烟管理规定、礼貌吸烟安全协议等十余项行政管理制度。 2、配合公司制度 ,制定《关于公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》,对公司各部门会议及相关礼品订制进行监督与管理。 3、规范公司办公会议制度 ,协助公司领导组织并召集公司领导办公例会,促进公司有关业务的完成。三、完成公司有关专项工作 1、证照的年检、变更工作。办理20XX-20XX 年的公司营业执照、组织机构代码证书、 高新技术企业证书、国有资产产权证书、赴港澳商务签注备案年度登记册等有关登记、注册、年检、变更、复核等工作 ;完成了 20XX 、20XX 年的涉外调查资格证书年检工作;配合公司领导协调及组织财务部及有关职能部门对20XX 、 20XX 年的昌平科技园区注册地及税务检查 进行准备工作。

XX年个人年终述职报告

XX年个人年终述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面网精选了xx 年个人年终述职报告相关范文,希望对您有帮助。 xx 年,在市委、市政府、市民政局党委的正确领导下,在同志们的支持配合下,着重在抢机遇、打基础、抓创新、破难点上下功夫,确保我市社会救助工作在全省范围“走前列、作表率”,取得实效,现将有关情况报告如下: 一、修身养性,提高政治素质。 坚持学习中国特色社会主义理论,坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度,积极贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大、十八届二中、三中全会,省委十一届三次、四次全会,市委九届二次全会精神和中央、省委、市委的有关会议和文件精神,以总书记、赵克志书记、陈刚书记系列重要讲话为指导,自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的安排部署上来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,找问题、找差距、找目标,进一步增强宗旨意识和群众观念,提高党性修养。结合自身工作,加强业务专业知识学习,提升自身业务水平,更好地应对各项工作所需。 二、尽职尽责,扎实推进重点工作。在工作中,我严格依法办事、 坚持原则,贯彻执行民主集中制,维护领导班子团结,以创先争优的精神和求真务实的工作态度,紧紧围绕中心,服务大局,履行好自己的工作职责,做到识大体、顾大局、守纪律、讲奉献,全面完成了xx 年度重点工

作。 1 、在xx 年元旦、春节来临之际,牵头在全市范围内开展了“送 温暖”活动。共安排资金近9000万元,通过八项活动对全市30 余万人次的重点优抚对象等进行慰问。 2 、按照“十二五”期间城乡低保标准自然增长机制要求,在各区(市、县)的共同努力下,于xx 年1 月全面完成全市城乡低保标准提标工作。 3 、低保核查、农低保季节性缺粮救助工作富有成效。通过入户调查核实,已确定救助对象共3076户6425人,年发放救助粮总量433710斤。 4 、强力推进农村五保及敬老院建设工作。一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供养率提高20%以上的目标任务”。二是做好新(扩)建农村敬老院工作。目前,清镇市卫城镇敬老院、修文县六桶乡敬老院、修文县洒坪镇敬老院、息烽县青山乡敬老院、息烽县石硐乡敬老院,白云区牛场乡敬老院、修文县扎佐镇敬老院、开阳县南江乡敬老院等8 家省级农村敬老院建设项目已按省民政厅要求开工建设。 5 、继续推进城乡医疗救助工作。云岩区等7 个区(县、市)已推行了“一站式”城乡医疗救助即时结算工作,全面完成xx 年的工作目标任务。 6 、快速推进居民家庭经济状况核对工作。xx年5月,在民政 部“全国居民家庭经济状况核对工作推进会”上我市被评为“全国居民家庭

述职报告模板通用版

述职报告模板(通用版) 述职报告要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。你知道怎样报告吗?不知道就到看看吧,下面小编和大家分享了述职报告的相关内容,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录述职报告网了解。 各位、同志们: 一年来在公司党委的正确下,在徐书记、聂主任、蒋主任的大力支持和中心全体职工的努力下,中心基本完成年度工作目标。下面,我从四个方面向领导和同志们,请予评议。 一、以人为本,以安全教育促进安全管理 今年以来,安全目标和安全管理的压力越来越大,就如 何确保安全目标和反违章方面作了认真思考认为,要抓好安全管理,确保安全目标必须以人为本。我从三个方面着手:一是在安全管理工作中经常结合实际,进行安全教育,特别是现场安全教育,提高职工的安全意识和安全生产技能。二是通过宣传教育和危险点的分析控制,为中心创造一个安全的生产局面和健康的工作环境;三是通过周密的分析,及时排除不安全因素,最大限度地降低安全风险,确保电网安全稳定运行。通过一年来的全体努力,未发生人生伤亡事故

和误操作、交通、火灾等考核性事故。完成了公司下达的年安全生产责任制考核目标,实现了“双零”目标。 二、突出重点,全面夯实安全生产基础三、绩效管理与作风建设齐头并进 在认清自己职责的同时,致力于绩效考核和作风建设。我清楚地知道纪律最能反映一个单位的精神面貌和战斗力。因此,我将绩效考核和作风建设作为个人年度三项重点工作之一。在统一思想,明确职责的基础上,每月按期召开会议,安排布置工作,汇报工作,通报情况,增加班子凝聚力和战斗力。作风建设年活动开展以来,中心职工精神面貌和执行力以及班组之间互相协作配合意识互动能力等明显提高。 四、互融共进抓好勤政廉政建设 在协助徐书记加强廉政建设工作中,我始终坚持了二个观点:一是坚持党风廉政建设与经营管理的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对经营管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、较好地发挥了带头作用。 回顾一年来的工作经历,许多工作还未落到实处我感到遗憾,特别是反违章工作和配电线路隐患整治开展不力,线

编辑XX年度个人述职报告

编辑XX年度个人述职报告 编辑XX年度个人述职报告 1.完成了高年级XX年1—15期的排版任务和各地办事处的报纸版面排版、传版工作; 2.完成了低年级XX年16—48期、暑假合刊和XX年寒假合刊的排版和版面制作,以及各地分印点传版工作; 3.完成了四川,广州的专版工作; 4.报社邮政广告的设计制作; 5.参与报社XX年贺年卡设计; 6.报社XX年改版宣传页的设计; 7.参与中报联在太原组织的编辑业务培训; 8.积极参与报社的XX年笔会,做好各项工作; 9.参与报社XX年改版,积极主动创新,为编辑出谋划策。 10.下学校调研八次,同老师和同学进行沟通,为报纸的创新积累有效的实用素材; 11.经营编辑业务博客,编写上传跟工作有关的读后感、优秀版面和设计理论知识等,提高自己的写作能力。

12.每月完成人物、静物、动物速写各5幅。 13.在首届教辅报报纸质量评比中,版面设计获金奖。 14.完成领导交办的各项事务和日常性事务。 少儿报纸编辑是一个很严肃的问题。编辑过程的中的不谨慎不仅仅会造成报社经济损失和形象的影响,更对儿童在认知的道路抹上错误的一笔。在编辑中应该任何时候都细心认真。 我既然从事报纸美术编辑工作,就要一心只想把我经手的报纸做到完美,在工作中遇到的这样那样的问题也不少.我想只要能不断的总结经验教训和报纸一起努力成长,才是我们更应该积极去做的。自己总结了一些解决的方法,虽然不是很成熟但通过互相交流,可以起到些许作用也是不错的。 1.在这年的工作当中出现了不认真,不严谨的工作态度,在排版和发片过程中出现了很多的错误,不仅仅对其他环节和部门造成影响,延误报纸的流程,更对报社的形象和经济造成了很大的影响。 2.一年的编辑工作中,虽然差错降低不少,但还是有许多不该有的错误,儿童通常是依据插图来深入理解文章的,插图中的错误会误导儿童认识。 3.和文字编辑没有能够进行及时、有效的沟通,造成工

述职报告格式及范文(免费分享)

述职报告格式及如何写述职报告 当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点。 1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。 2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别: (1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。 (2)述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。 (3)述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。 述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。 4.述职报告写作要求 写好述职报告,要注意下面几点写作要求: (1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。 (2)写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。

2020年个人述职报告范文

范文:________ 2020年个人述职报告范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

2020年个人述职报告范文 “做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在处所领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准.严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报 一.思想上积极上进,用xx大精神武装头脑。首先,能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训,根据“三个代表”重要思想和xx大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得,积极向党组织靠拢,主动开展批评和自我批评。其次,以自学为主,通过广播.电视.报纸.书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。 二.工作中兢兢业业,尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五 第 2 页共 8 页

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个人述职报告 尊敬的各位领导、同仁: 大家好! 非常感谢公司领导对我的信任,XXXX年在上级领导、各位同仁的帮助和关心下,工程部按计划完成各项工作任务。 作为工程部经理,我认为必须做好以下工作:结合项目实际情况按照公司的经营目标、经营计划,按照工作计划完成各项工作;在部门内合理分配各项工作任务,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间协调配合等事务矛盾和问题;严格把控各项部门内各项费用支出;努力提高物业工程服务制度化、专业化、标准化的服务技能;在处理对客服务关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的物业服务形象。以下是我个人的一点工作体会,愿与大家共同交流: 一、不断更新思想观念,及时调整工作思路,适应物业经营管理、物业服务的需要。 1、树立好“角色”意识,当好部门带头人。 作为部门的带头人,我始终严格按照公司的要求,带领员工队伍围绕管理中心的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以服务为导向,以规章为支撑,积极得做好基础保障及对客服务工作,按照公司的整体要求建立健全各项规章制度。 2、加强自身建设,贯彻以人为本的管理理念 一个企业管理者就是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。

我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以部门经理人向企业负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让每一位工程人员都能发挥自己的所长,能成为公司所用。 二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的工作团队。 1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照公司创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使工程部各岗位员公经过培训能够胜任本职工作的同时,并达到一专多能要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学、乐学、好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。 2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在工作中积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的工作计划与工作任务。

【个人】XX年个人述职报告结尾

【关键字】个人 XX年个人述职报告结尾 述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。下面是,走上了领导岗位,成为质监事业发展的骨干力量。在经费支出上强化财务管理,规定凡2千元以上开支都必须经局长办公会决定,重大支出先听取群众意见,提交党组集体讨论决定。“两公开一监督”民主理财小组定期对财务情况进行分析、评价和公开。三是注重团结协作。党组一班人凝心聚力、团结共事,能够以大局为重,经常开展谈心交流活动,坚持批评与自我批评,带头树立正气,保持了一种既讲原则、又讲和谐的良好氛围。根据班子成员的特点和专长,合理分工,各司其职;成员之间相互配合,形成合力。班子成员始终保持高昂的工作热情,一级带一级,一级抓一级,干部队伍保持了团结协作、积极进取的精神面貌,上下政令畅通,各方面关系比较协调。四是加强廉政建设。党组每年初制定下发《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,将廉政工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。积极推行政务公开、首问责任制、服务承诺、违规责任追究等制度,实施党风廉政建设责任制。立足教育,着眼防范,深入开展“学、比、查、树”学习教育活动和“三查”活动,通过集体教育、个别谈话、重点监督等形式,抓好干部职工的廉政建设。班子成员带头遵守法律和政策纪律,自觉做到廉洁从政,两年来全系统没有发生一起违法违纪案件。 二、作风建设进一步改进 局党组始终坚持把班子作风建设放在首位,通过抓班子、带队伍,营造了一个奋发向上、积极进取的工作氛围。 (一)坚持与时俱进,在加强思想作风建设上下功夫。局党组认真分析当前质监工作的新形势、新任务,充分认识到,虽然**质监系统的面貌比前几年有了较大改变,但站在全系统竞相发展的高度,差距仍然在拉大,我们是前有标兵,后无退路,既无泄气的理由,也无松劲的条件,前进中的困难只有通过发展才能逐步解决。班子成员进一步统一了思想,实事求是、与时俱进的发展意识、责任意识不断增强,始终保持了抢抓机遇、加快发展、干事创业的精神状态。 (二)坚持调查研究,在加强领导作风建设上下功夫。党组成员坚持深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究,掌握质监工作的新情况、新动向,注重加强对基层工作的指导,及时为基层、企业排忧解难。通过开展调研,对全系统的发展态势做到了心中有数,增强了工作决策的针对性和有效性。党组成员两年来带领有关部门先后对全市质量工作、特种设备安全监察、农业标准化等工作开展调研,并形成专题报告,为政府领导决策提供参考,有力地推动了工作的开展。尤其是围绕市主导产业,开展了全市**产业及其产品质量状况的调研,市委主要领导在调研报告上作了专门批示,给予了充分肯定。党组成员定期或不定期地与干部职工广泛开展谈心活动,注意了解干部职工的工作、生活情况,既融洽了感情,又激发了工作热情。 (三)坚持勤政务实,在加强工作作风建设上下功夫。班子成员保持了不讲大话,不说空

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2018年度述职报告_述职报告 出了这样的感慨:塑料袋,少你不便,有你添乱。为了了解塑料袋这个和我们每天都亲密接触的“伙伴”,我们组做了一次社会调查,通过查资料和实地观察的方法来真正了解我们这位伙伴。 一、白色污染的危害 白色污染存在两种危害:视觉污染和潜在危害。 视觉污染指的是塑料袋、盒、杯、碗等散落在环境中,给人们的视觉带来不良刺激,影响环境的美感。前几年,有人戏称我国有两座万里长城,一为古长城,二为白色长城,指的是我国铁路沿线到处是白色的饭盒、塑料袋,这就是视觉污染。在我们学校,随处可见一次性饭盒、各色塑料袋,起风时候,塑料袋到处飘扬,严重影响校园的美观。 白色污染的潜在危害则是多方面的。 1、一次性发泡塑料饭盒和塑料袋盛装食物严重影响我们的身体健康。3月20日,北京市消费者协会发布xx年第1号消费警示:当温度达到65°c时,一次性发泡塑料餐具中的有害物质将渗入到食物中,对人的肝脏、肾脏及中枢神经系统等造成损害。因此,xx年4月23日,国家经贸委发布了〈〈关于立即停止生产一次性发泡塑料餐具的紧急通告〉〉,要求停止生产一次性发泡塑料饭盒。

我们现在用来装食物的超薄塑料袋一般是聚氯乙烯塑料。早在四十年前,人们就发现聚氯乙烯塑料中残留有氯乙烯单体。当人们接触氯乙烯后,就会出现手腕、手指浮肿,皮肤硬化等症状,还可能出现脾肿大、肝损伤等症。1975年,美国就禁止用聚氯乙烯塑料包装食品和饮料。在我国,更为严重的是,我们用的超薄塑料袋几乎都来自废塑料的再利用,是由小企业或家庭作坊生产的。中央电视台〈〈新闻调查〉〉节目组曾经岸访了塑料袋的生产厂,这些生产厂所用原料是废弃塑料桶、盆、一次性针筒等。生产时,首先用机械把原料粉碎成塑料粒子,再把塑料粒子放在一个水池里清洗(名曰消毒),取出来晒干,再用机械把它压成膜,制成各种塑料袋。记者问老板,这种塑料袋用来装食物,是否对人体有害,该老板毫不遮掩地承认这类薄膜未经消毒,肯定有害于身体,他本人从不用这种塑料袋装食物。每次吃饭时,就有不少同学用塑料袋装饭菜,他们不知道这种行为不仅危害环境,也危害自己的身体。 2、使土壤环境恶化,严重影响农作物的生长。我国目前使用的塑料制品一般是不可降解的,其分子量在2万以上,只有分子量降为xx以下时,才能被自然界中微生物所利用,而这一过程至少需2xx年。农田里的废农膜、塑料袋长期残留在田中,会影响土壤的透气性,阻碍水分的流动,从而影响农作物对水分、养分的吸收,抑制农作物的生长发育,造成农作物的减产。若牲畜吃了塑料膜,会引起牲畜的消化道疾病,甚至死亡。 3、填埋作业仍是我国处理城市垃圾的一个主要方法。由于塑料膜密度小、体积大,它能很快填满场地,降低填埋场地处理垃圾的能力;而且,填埋后的场地由于地基松软,垃圾中的

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公司名称 某某述职报告 (2017)近善兴通字省市区湖南近善兴通网络科技有限公司 年月日 近善心通天下 个人述职报告 尊敬的公司领导:

您好! 我叫某某某,现在是大企划部新媒体运营专员。从201X年X月X日入职以来到现在已有5个多月的时间,在公司的领导的正确指导下,本人从进入公司以来,一步一个脚印的成长了很多,以及与公司部门、同事之间的合作配合也很默契。下面就5个多月来我个人的工作概述、工作完成情况、工作不足、工作计划等情况作以下述职: 一、工作概述 从刚进入公司部门后,对自己的工作职责不是很明确,后来经过自己的摸索以及部门颜欣颜总监的正确指导,重新梳理了自己的工作职责范围。公司企业官网官网建立后的SEO优化工作,以及公司品牌的网络传播工作成为重心,当时是由我一个人负责优化工作,同时,一边进行网络优化推广工作,一边开展新的推广渠道,像自媒体、主流媒体渠道建立、线下广告推广、负面监测等。直到优化工作逐步走上正轨,不管是技术还是渠道,两手都要抓。这是本人的工作职责所在。 二、工作完成情况 工作完成情况报告如下: 1、近善兴通企业官网的SEO优化 在最节约成本的前提下,公司企业官网在不到2个月的时间内从没有排名到排名百度第一位,并维持排名第一位,并使用白帽技术使排名更加稳固。并坚持每天更新官网原创文章以及关键字。 2、新媒体运营情况

从开渠道到现在,已经建立了包含传统媒体在内的16个平台,其中包括传统渠道猫扑网、网易博客、新浪论坛、红网论坛、中华论坛、悟空问答等,新媒体平台新浪微博、百家号、企鹅媒体、知乎、今日头条、一点号、大鱼号、简书、北京时间号、网易号、网易云阅读、虎嗅号等。以上平台均可以发布新闻、软文、活动等公司内部资讯,并且企鹅媒体已经有了一定的资金收入。 三、工作不足 在五个多月的工作中有进步也有不足,主要的不足是对工作缺乏大胆创新,在工作之余要多加强专业技能的学习,从而增强执行力和工作效率,遇到困难要多想办法解决,永不言弃! 四、工作计划 未来的工作重心放在新媒体运用工作中,在原来工作量基础上,每天要活跃新媒体平台,增强移动端的推广优化力度。争取在未来3至6个月的时间做到如下工作: 1、微信公众号近善兴通达到5000粉丝并开通流量主; 2、稳固的自媒体平台发稿; 3、主流媒体像新浪、网易、腾讯等的合作; 4、线下广告的渠道像地铁、电梯、纸媒等合作; 5、优化更多搜索关键字在百度的排名靠前。 6、负面新闻的监测,处理。 以上是我个人5个月来的述职报告,如有写的不到位的地方,望领导多多指

【报告】XX年个人述职报告个人工作总结

【关键字】报告 XX年个人述职报告-个人工作总结 XX年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,感谢xx学院给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。 一年来,在学院、各级领导、同事的关心指导下,展开学生日常管理工作。现将XX年个人工作总结汇报如下: 一、思想政治素质 思想是行动的先导,理论是实践的指南。使我充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义,切实将育人工作放在首位,严于律己,甘于奉献;积极开展学生思想政治教育工作,坚持以人为本,深入细致了解学生学习和生活情况,能够努力拓展多种教育形式,提高思想政治教育的的针对性、时效性和吸引力,全面实施,培养学生德、智、体、美全面发展。 1、我认为自己首先应具有较高的政治素质。坚持正确的政治方向,政治目标和政治立场,不断增强政治把握力和政治鉴别能力。 2、能帮助大学生树立正确的世界观、人生观,价值观。帮助学生养成良好的道德品质,主动学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法,不断提高工作能力和水平。 3、其次要时刻注意自己的言行,真正做到为人师表。 2、努力工作,提高教学能力 工作中时刻以学生为主体,以学生发展为工作目标,设计和开展教育教学工作。担任旅酒系国酒xx班的班主任,我能认真做好大学生日常思想政治教育工作及服务育人工作,用心管理好学生和学生班级建设工作,做好教学工作计划,努力让每一位学生在这个班级体中快乐的度过每一天。 学生和我都处在一个非常自然的状态下,学习国际酒店管理这个专业,更重要的是对酒店的热爱和学生个人未来的就业趋向。因此 也要要求规范自己的师德行为,时时处处身正为范,热爱学生。特别是关注和帮助那些在思想、行为或其它方面有特殊困难的学生,时刻关心他们的成长需要,一个温馨的笑容、一声热情的问候、一句诚恳的提醒都表达了我时刻关心每一个正在成长道路上享受阳光的孩子的心愿。 在班级里,要根据学生思想实际需要,适时恰当灵活的教导学生使用相关文明用语,用表扬、鼓励的方式方法来促进学生学习的兴趣,提高学生学习的积极性;当然,还要尊重学生、信任学生、鼓励学生、启发学生、爱护学生、导引学生使用文明用语。不得丢开思想鼓励而去批评、训诉学生,以免伤害学生自尊和损害教学。 三、下学期个人工作计划 1、自觉严格遵循教育教学规律,全面贯彻党的教育方针,不做违规违纪的行为。努力践行“xxxx”。认真完成教育教学工作,不迟到,不无故缺勤。督促学生遵守各项规章制度,完善学生个人自律系。 2、时刻以一名优秀班主任的标准来严格要求自己。热情化作勤奋工作的激情,并落实

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2018--2019学年度述职报告 扬中市油坊中心小学 转眼,我到油小工作已近一年,首先真诚地感谢大家一年来对我工作的支持和理解。作为学校的副校长,我只是一名新兵,一年的工作中边学习边实践,可谓收获良多。下面就一年来的工作进行简要回顾: 一、重视学习,提升自我。 在教育教学改革方兴未艾的今天,只有不断学习才能适应新世纪教育发展的需要,一年来,我关心教育教学改革形势,努力学习实践“科学发展观”,贯彻执行国家教育方针,积极推进素质教育,以认真负责的工作态度,加强自身的学习,增加工作的灵气和底气,踏实履行校长助理的岗位职责。 1.加强业务学习,提升教育教学水平。 一年来,我通读了《静悄悄的革命》、《学校的挑战》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020)、《影响教师一生的100个好习惯》、《做最好的教师》等多本教育书籍,认真地研读《义务教育数学课程标准(2011年版)》以及相关的解读书籍,从不因为事务繁琐而放弃各种业务学习的机会,不仅积极参加小学数学的业务培训活动,而且尽己所能参加语文组的学习、研讨,多次参加英语组、综合组的教研活动,努力寻求学科教学的相通之处,经过多次学习与深刻反思之后,提出自己的指导意见。 2.加强管理学习,提升教学管理水平。 去年8月,被推到副校长这个岗位,有点突然,作为我个人来说,没有这样的心理准备,也没有一点被提拔的优越感,领导的任前谈话,给自己留下的是一种责任感和紧迫感。这个岗位对我来说是一个全新的挑战,我只有边工作边学习。我认真学习了管理书籍——《现代教学管理实务》、《校长专业发展与能力建设研究》、《学校管理新策略》等;感谢顾校长,给予我的指导、支持和信任,让我放开手脚开展工作;感谢其他校长、感谢全体行政人员和全体老师,正因为有了大家的全力支持、及时沟通和交流,让我有了边学习边实践的机会。而我,也通过学习与反思,使自己的教育理念得以更新,业务知识得以丰富,管理水平得以提升。 二、加强实践,务实工作。 1.严格要求自己,发挥表率作用。 要想做好教学管理工作,必须从自身做起。一年来,我真诚待人、严于律己,恪守自己的职责,摆正自己的位置——既是教学工作的组织者,更是工作的服务者,当好校长的助手和参谋,踏踏实实地落实学校的各项工作。在做工作的过程

述职报告的写作要求有哪些-doc

述职报告的写作要求有哪些? 篇一:述职报告的写作要求 刚才我们了解了述职报告的作用、述职报告的分类、述职报告的性质和特点等内容,下面我们再来学习下述职报告的写作要求内容。 (一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和题目 述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监视的一种有效情势。干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和把握干部德才状态和履行职责的情况。因此,述职报告应当充分反映出自己任期内的工作实绩和题目,也即写出本身在岗位上为国家和人民办了甚么实事,结果怎样样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效力、完成任务的指标、获得的效益等等。工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分熟悉这一点,实事求是地把自己的工作实绩和题目反映出来。 (二)要实事求是地评价自己 对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要正确恰当,有分寸,不说过头话、大话、谎话、套话、空话。要做到这样,应留意处理以下几个关系: 1、处理好成绩和题目的关系,就是理直气壮摆成绩,恳切大胆讲失误。 2、处理好集体与个人的关系,不能把集体之功回于个

人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩。 3、在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对比岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高。 (三)要捉住重点,突出个性 述职报告,假如用口头报告表述。一般宜占用30分钟,假如用书面报告表述,一般以3000字之内为好。因此,表述的内容应捉住重点,捉住最能显示工作实绩的大事件或关键事写进述职报告。凡重点工作、经验、体会或题目等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性、事务性工作,宜概括说明,没必要四平八稳。捉住重点,突出中心,还应突出自己的特点,突出自己独占的气质,独占的风格,独占的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。 篇二:述职报告的写作要求 述职报告的写作要求 (一) 实事求是。 (二) 提炼主题。 (三)变文字为有声语言。在写作述职报告的时候,一定要随时考虑到讲话时的情况。这就要注意文字变成有声语言的特点。语言一般是生活化、口语化、大众化的。多用短句

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