去日本企业的面试秘诀
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去日本企业的面试秘诀
要想在日本企业内就职，必须经过面试。面试是日本企业选择新职员的重要手段。
不同的日本企业进行面试的方法和次数不尽相同，但大都包括初次面试——集体面试；第二次面试——个别面试，第三次面试——企业负责人直接面试。也就是说，一位求职者要想进入某公司大门，至少要经过三次面试。个别企业甚至需经过四五次面试，如果没有过五关斩六将的思想准备，很可能因一时大意而中途落马。
其实日本企业进行的面试并没有什么可怕，问题也并不刁钻古怪。提问常从“请作一下自我介绍”和“你报考本公司的动机是什么”一类的简单提问开始。面试者可在实事求是地进行自我介绍的同时，从自己的个性、长处、兴趣和所学专业中努力发掘符合该企业要求的东西，以打动面试者，并给主考官留下好印象。日本企业十分重视面试中的第一印象。对第一印象构成重大影响的因素是应试者的才学和气质，其次才是衣着和长相。应试者如果来个本末倒置，只能招致失败下场。
在面试过程中也有诸多忌讳，最忌不可轻言自己报考过多个公司或者已在多个公司企业中工作过，这样说非但不会抬高自己的身价，反倒会给人一种见异思迁、喜欢跳槽的负面印象。你最好强调说“报考贵公司是我的首选”之类的话。
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遇到主考官故意发出的刁钻提问，应试者应沉着冷静对待，切不可意气用事，更不可哭鼻子。眼泪意味着面试的失败，在激烈的市场竞争中，最不受企业欢迎的人就是缺乏自信的意志薄弱者。
此外，参加面试者的礼仪举止也十分重要，开关门要轻，进门后要鞠躬致意，轻声打声招呼“打搅了”。然后走到面试者的座位左侧站立并做自我介绍，待主考官示意或说“请坐”后再入座。坐下时一定要腰板挺直，双腿并拢，眼睛目视主考官。女士还应把双手搭在膝上。面试结束后，面试者起身，礼貌告辞，轻轻退出。
为了增强面试中的自信心和取胜的把握，应试者可事先结合所要报考的公司特点和自己的所要自我介绍的内容写成草稿，预先演练几遍。在面试中，应试者应尽量多讲自己的亲身体验和熟悉的内容，尽量掌握对话的主动权，这也是克服紧张情绪的方法之一。
对于一个求职者来说，一个明确职业规划是职场成功的关键因素之一。一般来说，科学的职业规划主要包括两个方面：一、职业目标；二、职业发展路径。很多朋友都会有这样的困惑：他很清楚自己的职业目标，也知道自己想要往哪个方面发展，可是在涉及到发展路径上，他却步步都走不稳。
在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，也是你职业生涯规划的起步环节，事关成败。它考察的是应聘者的综合素质，同时也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机。面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的一环。独之秀职业顾问在接待的众多咨询者中，如何应付面试也成了大部分人迫切想解决的问题。我们通过一些案例分析，对于如何成功面试，大致总结出了以下几个方面：
一、你当然要知己，但更要知人
对自己有个清醒的认知，是求职过程中最关键的一步。你想做什么？你能干什么？你学过什么？你有哪些潜质？你的真实的性格特点是什么？你适合在什么样的岗位上发展，你适合的职业类型有哪些？你在哪些方面存在不足，自己可能超过竞争对手的优势又在哪里？你能吸引面试官注意的闪光点又在哪里……所有这一系列问题，你都有必要静下来，做一个客观冷静的自我评估。
“知己知彼，百战不殆”。下决心要进一个公司找一份工作，你就有必要首先对这个公司的方方面面做个全方位的了解。特别要提醒的是，不要忽略了公司的主旨思想，公司的经营内容和发展目标，同时，老板的经历和爱好也不容忽视。
案例：小王是一个工作阅历比较浅的小伙子，一表人才，学的是土木工程专业，是通过函授的大专生。在独之秀所受理的顾客中，他的学历层次应该是属于比较低的那一类，也正因为如此，学历的问题也一直成了小王求职过程中的门槛。工作了三年却总是感觉找不到自己真正喜欢的工作。小王诚恳的告诉我们，他非常想去杭州的一家建设集团工作，“可是人家那是大集团，不是那么容易进去的”，因为他
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在一年前就去面试过，结果被刷下来了，这给他带来了一些心里上的阴影。
专家通过对小王的整体测评和全面分析，给了他一些相应的面试指导。基于小王急切想进这家企业集团的愿望，根据小王的特长，我们给他推荐了一些比较基础的岗位，其中就包括小王自己曾经去应聘过的工程施工部门，虽然起点比较低，可是进去的机会会大很多。同时，我们也通过一些方面的打探，了解到这个集团的老总年轻时也做过施工，于是在面试的时候，又建议小王阐述一下自己的抱负和理想，殊不知，老板很乐意的与这位小伙子探讨这方面的问题，给了他一个“试一试”的机会，结果在这家梦寐以求的集团里，小王好学肯干，兢兢业业，工作上游刃有余，成为上司最欣赏的部下。在与我们交流现状的电话中，我们很明显的可以感受到小王的喜悦与满足。
二、你当然要修饰，但更要朴实
在很多人的脑子里，都会有这样一种意识：求职是人生的一件大事，面试更是重中之重，自己当然应该好好打扮一下，给考官一个良好的“第一印象”。于是，在各大媒体各大报刊杂志上，求职者花大笔的开销来“包装自己”，买一些近乎奢侈品的行头来打扮自己的新闻屡见不鲜。固然，如果你连自己的形象都搞不好，邋里邋遢，显然是不行的。但这要把握个度的问题。
案例二：方燕(化名)是汉语言文学专业的本科毕业生，由于专业的性质，她应聘了几家公司的文职工作，投完简历不久就很顺利的收到了面试邀请，可是每次面试之后却总是杳无音讯了。于是她来到了独
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 之秀，目的很明确的要求我们给她做面试方面的指导。通过方小姐的衣着打扮，独之秀顾问一针见血的指出了方小姐求职时首先犯的一个大忌：太前卫！因为方小姐应聘的是文员一职，给人的感觉应该是要庄重有亲和力才是。可是方小姐新新人类般的打扮，遇到年轻点的面试官兴许还稍微好一点，但要是遇到个年纪比较大的老领导，他能接受吗？毕竟你不是去应聘模特等前卫的工作，穿着切不可前卫，现代气息少不了，但一定不能出格。这样的问题，也许你见了会觉得比较可笑，你会认为自己的“形象工程”做好不是一件很容易的事情吗？的确，做好它并不难，可是很多时候你会在不知不觉中陷入“当局者迷，旁观者清”的境遇。根据方小姐的要求，我们通过她对自己以前面试经历的阐述，在一些细节上给了她比较有针对性的指导，相信方小姐一定能顺利的通过面试这求职路上的最后一道坎。
专家忠告：面试不是一件非常容易的事情，在面试你要力求把握想到事情的方法面面，辩证思维，正反思考，灵活反应，合理应对，特别是要处理好“突发性事情”和“细节上的问题”。记住：“有备”才能“无患”。
1、请你自我介绍一下你自己，
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最
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积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
4、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班
5、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
6、在五年的时间内，你的职业规划?
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公
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司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?
回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“
日本航空面试须知
JAL-日本航空 JAL11月的招聘如期而至，在此特将其资料整理出来，供大家参考交流。 08年度招聘条件及要求： 1. 年龄在18－25岁之间的未婚女青年。 2. 具有高中以上学历（包括2009年应届大专、本科毕业生）。 3. 具有良好的英语水平（相当于大学四级英语水准），又会日语更佳。 4. 身高在160厘米以上，矫正视力1.0以上，身材匀称、容貌端庄、温和大方、身体健康。 凡具有中国国籍的应聘者，请携带：本人身份证、学历原件（若有）、 英文等级证书（若有）、 近期全身彩色生活照一张和二寸报名照二张。 公司网址：https://www.360docs.net/doc/c218929485.html, 有关面试流程： 1.初试，即黄经理选人那一关，中文自我介绍，说明下学校和英语等级。接着被黄经理点到的MM去填表格，然后进行英语口语水平测试。等待笔试名单。 2.笔试，有听力，近义词选择题，阅读理解；数学应用题。等待一面名单。 3.一面，10人一组，依次英文回答问题。等待复试名单。 4.FINAL，英文自我介绍后为聊天式问答。等待体检名单。 5.体检。 对于经常出现的疑问，现引用babynow前辈在FASCO论坛的回答供大家参阅。 1，有没有地区歧视，会不会外地人不要的问题： 不会。 虽然是上海基地，但是不排斥外地优秀的姐妹。因为是上海基地，每一关按比例来说，也是上海人占大多数，所以最后的结果也就是上海人占优势。不过是一个同比例缩小的问题。且jal飞得密集，外地女孩子也许很难有假期回家，必须一直住在上海了，这点大家也要事先考虑好。 2，要不要游泳的问题，没有“深水合格证”怎么办？ jal的招聘不要求会游泳，请大家不要和fasco招聘的欧美航空公司的招聘条件混淆。深水合格证，jal从来没有想过，也不知道是什么东东。所以不会要求。 3，身高年龄的问题： 招聘广告为准。不会宽限。 身高以不穿鞋的裸足身高为准；年龄以实际年纪为准。（本次招聘没有写明年龄起算截至日期，则以生日为准。）
在日本留学兼职可以选择哪些工作.doc
在日本留学兼职可以选择哪些工作 日本气候优越、风景优美，是世界各地留学生的的向往之所。那么在日本留学兼职可以选择哪些工作呢?下面是整理相关资讯，欢迎阅读。 一、洗碗工(洗い场) 在日本的报纸、杂志的招聘广告中，洗碗工写为“洗い场”，在任何时候，招募“洗い场”的信息都很多。 在日本，洗碗工的工作习惯上多由中老年妇女担任，但由于其工作内容相对独立和简单，需要使用的语言词汇较少，因此，对于初到日本的留学生作为刚开始的过渡性工作是比较合适的，而且相对于中老年妇女而言，饭店的业主也比较愿意雇佣身强力壮的学生，因此，留学生即使是日语水平很低，应聘这种工作的成功率也较高。 洗碗工的报酬在日本各地有所差别，但一般说来不太高，东京每小时大约为800~950日元之间。从工作内容来说，除了洗碗之外，在饭店生意的高峰时间，被要求去协助其他人员，帮助干一些洗菜、切菜、传菜、摆餐具等工作也是很正常的，店主也不会为此再增加工资。 二、送报员(新闻配达) 送报员的工作，在招工广告中写作“新闻配达”。日本的报纸为早刊和晚刊，因此，送报员的工作也分为早刊送报和晚刊送报两种。 早刊，送报的工作时间一般为早晨5点到6点，晚刊送报的工作时间为16点到17点。无论是早刊还是晚刊送报，都要求送报员必须提前到报社领取报纸，并在规定的时间内，将报纸准确无误地送到自己所负责片区的每一户订报人家中。由于送报工作涉及的范围很广，稍有差错即会引起投诉，因此对送报员的工作责任心要求很高，必须做到风雨无阻，准确及时。 一般来说，送报员的报酬平均每小时1000~1200日元，也有按月计酬，大致为每月45000~50000日元左右，报社会为每一位送报员配备自行车或轻便摩托车。
日本大学院面试自我介绍
很多日本大学在招考时都设有面试，通过面试最能体现一个人的综合素质，对留学生来讲，这一关尤为重要。 以下是为你整理的日本大学院面试自我介绍，希望能帮到你。 日本大学院面试注意事项参加留学面试时，自我介绍很重要，主考官们大多会通过你的自我介绍来形成他们对你的第一印象。 而一旦第一印象形成了，之后就很难改变，所以需要提前进行精心的准备。 真正进入面试考场的时候，面对在座的日本老师和中国老师，首先要礼貌客气地寒暄，以便留给大家一个认真对待面试、重视对方的印象。 此外，要注意全程保持微笑，积极展示你的亲和力。 在进行自我介绍时，要用比平时稍大一点儿的声音、稍慢一点儿的语速来讲日语。 千万别低着头讲话，也别用眼睛到处乱看。 从很多考生的经历来看，一个自信的态度是非常重要的，要做到不卑不亢、有礼有节。 按照日本人的习惯，一般在做完自我介绍后，还需要加上一些“希望各位多多关照!多多指导!之类的寒暄话，这样会给大家留下一个谦逊的印象。 除了要学习有关自我介绍的日语表达方式之外，你还得注意做自我介绍时的仪态衣着。 日本人把注重自己的形象看成是对别人的礼貌。
虽然不少大学对面试时的着装并没有统一的要求，但有一个约定俗成的规矩，即要穿深色的西服套装，西服里穿白衬衫，鞋子最好是没有装饰的深色皮鞋。 如果女孩子留长发，面试时要把头发束起来，这样在向考官行礼时，头发不会零乱。 至于面试的内容，一般会问三个方面的问题，一个是个人情况，包括姓名、毕业学校、爱好、专业等;此外是家庭情况，如父母从事的工作、年龄、收入;再者就是关于日本的情况，比如对日本人的感受，为什么选择到日本留学，选择这个学校或者这个专业的理由是什么。 因为面试问题存在很大的随机性，所以需要长时间的准备和积累。 在确定了自己的报考专业后就可以开始着手为面试做准备了。 和专业相关的书籍和报纸，所报考学校和教授的相关情况、研究成果等都可以成为你的参考资料。 只有掌握了足够多的信息量，才能有一次成功的面试!日本大学院面试自我介绍模板こんにちは、私はXXと申します。 今年はXXさいです。 出身地はXXです。 チャキチャキのXXっ子です。 いま、XX学院のX年生です。 性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも積極的な態度をもって物事を扱います。
面试应聘者注意事项
面试应聘者注意事项 面试应聘者注意事项一、面试流程 1、握手、自我介绍 这是面试的第一步，也是大多数面试官往往忽视的一个细节。作为面试官，首先伸出手来主动与应聘者握手，会让对方感到几分亲切，也会消除一些应聘者的紧张心理。 接下来就是自我介绍。我的开场白是这样的：“欢迎您前来应聘。我叫戴敏，是公司的XX（职位），本次面试由我负责，我们大约要用1个小时。” 把面试的耗时告知应聘者，体现出公司“以人为本”的理念。作为面试官，不要高高在上，应该确实为应聘者着想。有些应聘者，当天可能还要到其他公司去面试。如果在你这儿耽误很多时间，必然会延误其他公司的面试。另外，这样的自我介绍，也会给应聘者一个比较“专业”的面试印象――公司不错，面试官比较专业！ 2、落坐闲聊 落坐后，先斟茶倒水，而后切入话题。 有些面试官在面试时，往往不给应聘者一杯水喝。试想，某些应聘者路途比较远，再加上天气炎热和心理紧张因素，应聘者是多么渴望一杯水啊。 接下来，话题可以从闲聊开始。比如，可以问一下应聘者抵达公
司所花的时间，今天的天气状况，今天的时事要闻，等等。这样的闲聊几分钟即可，切不可太长，更不能被应聘者牵着“鼻子”走。 闲聊可以舒解应聘者紧张的心理。实践表明，一旦应聘者的心情放松下来后，接下来的面试一般会比较顺利，而且也有助于面试官的判断，因为心情放松的人一般说的都是真话，其心理防线也不会很严实。事实上，对面试官来说，闲聊也是面试。试想，如果应聘者回答不出路途的耗时，是否可以说明他的工作不细呢？ 3、薪水待遇介绍 闲聊过后，先简单介绍一下公司概况、职位要求以及公司的基本工作规范，而后重点、详细地告知薪水待遇和福利。 在介绍公司概况、职位要求以及公司的基本工作规范时，要简明扼要。为此，事先要作充分准备。一个一个地重复介绍这些内容，必然会延长面试的时间。我的做法是：当约定的面试时间一到，就集中介绍公司概况、职位要求、公司的基本工作规范以及薪水待遇。 这是一个双向选择的时代。薪水待遇是应聘者心中的一个重要砝码。有的面试官认为，薪水待遇应该保密，初次面试不能讲明。我倒认为，将薪水待遇透明开来，未必是件坏事，可以大大缩短招聘到合适人选的时间。试想，如果一开始不谈薪资，可能你认为合适的人选，经过几个轮次的面试，最后，应聘者却不愿意到岗，这不是竹篮打水一场空嘛――既浪费了双方的时间，又消耗
日本留学打工：核心五问全解答
日本留学打工：核心五问全解答 初到日本，你或许已经被它高额的物价所震慑，囊中钱财也所剩无几，百利天下留学据悉，为了应对这种情况，大多数留学生都会选择“入乡随俗”，和一般的日本学生一样，实行勤工俭学，以保证在异乡的留学生活。 打工不仅可以很快融入日本生活，也为我们的经济开支上边上也较少一笔巨大开支。那么，东渡日本，初来乍到，在打工方面肯定有各种各样的困惑。下面百利天下留学就学生比较关心的几个问题进行一一解答。 一、日本留学打工：在日本打工的优势？ 1）与欧美和澳洲留学相比，在日本打工的薪金为最高，而且留学费用更为低廉，日本社会更为稳定，日本民间对中国友好的占绝大多数，而且东方文化和社会更让人容易接受。 2）大环境方面：中日关系逐步改善，日本放宽了国人赴日留学签证，而且百利天下留学介绍，由于日本国内老龄化加重，越来越多的语言学校和大学为了避免生员不足，只得依靠中国的大量高中生赴日留学来支持。 3) 与留学东南亚相比，在日本打工所得酬金为其好几倍，而且东南亚政局和社会不稳定，排华现象时有发生，各方面都不如日本好。 二、日本留学打工：寻找打工的方式？ 1）通过学长介绍，有的学校也会有推荐，一般可以在网上或是在便利店以及地铁站里边的免费求人信息杂志上获取信息 2）可以通过询问杂志《domo》和《townwork》找工作，每周一期，刊登了大量打工求人信息。百利天下留学提示，在车站、地铁、24小时便利店等公共设施内随时随地免费取阅。 3）此外还应与朋友保持联系，若对方有求人情报，要立刻抓住机会。这种熟人介绍的方式，被录用的可能性非常大。 4）又或者是在你想工作的地区走走逛逛，看一看店外有没有贴招聘信息。随时关注有没有招聘信息，有的话可以赶在第一时间预约面试。 三、日本留学打工：去哪里打？打工做什么？打工需要什么样的条件？
日本大学面试常见问题有哪些
日本大学面试常见问题有哪些 日本大学面试常见问题 一、你为什么要来日本? 这几乎是标准提问，当然教授不可能会问日本人的学生。然而日本人内在潜藏的骄傲还是会让日本人爱问，你为什么要来日本?这问 题似乎是没有标准答案的，首先肯定是结合自身的实际情况来陈述 一下，接下来就要同学自我发挥，怎么让教授喜欢，崇拜一个人还 是能想出很多理由的。 二、你为什么选择这所学校? 问完日本，接着就要问你为什么选择这件学校了。日本人的确很谨慎，出愿项目中他也会问你除了本校以外是否还报考了其他学校，会要求你把校名也写出来，当然如果你自认为很优秀，也有自信展 现你的优秀，让这间学校不能把你让给其他学校的话，你可以写上 别的校名，会让学校有冲动录取你，反之，只是反效果，毕竟人都 希望自己是唯一选择，如果你表现出对学校的专一，学校也会比较 开心。同学一定会问了，老师我要怎么回答，所以可以灵机应变的 同学可以选择第一种，只要你能说动教授，有一个合理的理由证明 自己的优秀，是可以的。如果还是稳妥的同学，就只能选第二种了。 三、你为什么选这个科系? 日本学系的分法和我们国内很不一样，它是一个很大的统一的研究科，在从研究科里去细分。举例来说我想念设计，可是日本没有 什么设计科，除非是艺术专门学校，不然在一般大学里，设计与艺 术是被归类在人间综合研究学科里面的。这学科底下又分很多跟人 类相关的专攻，设计当然称为设计专攻。分到设计还不够，设计还 分许多层面，像是广告，平面，室内，建筑等等。室内又分成家具，
空间之类。至于平面或是视觉传达等会分的更细。所以教授会好奇，在这么多设计相关的项目里头，你为什么要选择此项目。 四、如果没法入学怎么办? 有的教授很有心机，他会以这种问题来试探学生的意志力，有的人会不小心回答，那就去考别的学校，或者放弃。基本上只要这么 讲了，教授也会觉得你是没有持之以恒能力的学生，把你的回答列 入参考，比起回答放弃或者转学校的学生，他宁愿选一个对学校情 有独钟的学生。当然我的回答肯定是，失败一次，我还是会继续再 申请的。听起来知道是开玩笑，但是教授肯定是爱听的。 五、入学之后想做什么? 由于日本的研究所顾名思义就是研究，它虽然有安排一些必修课程，但是进入研究所最主要的目的就是研究，研究的内容不是教授 帮你指定，而是你自己必须规划，你打算利用这两年做什么样的研究。而你是否能内定，就看你的研究计划书写的是不是无以伦比。 所以教授会认为你是有想要的研究计划或是想要做的事情才会来考 研究所，因此“想学习”这种答案绝对是错误的!谨慎! 六、喜欢日本的哪里? 如果你曾说你喜欢日本的话，教授就会问你是喜欢哪个部分，当然这个题也是没有标准答案。你可以按照你的专业去回答，像是学 医疗的人可以说喜欢日本医生的那种专业。其实这个回答还是可以 说出日本的坏，也许因为这种坏的地方启发了你什么更不一样的想法。毕竟日本办教育，并不完全希望你拿着知识去服务别的国家， 日本的学校在招生的时候更会偏重于将来可能会贡献日本的学生。 这个问题的回答还是比较复杂的，面试的魅力就在于此。 七、来日本以后觉得日本怎么样? 这个问题就跟第一题一样，教授必问。特别是他喜欢爱观察，甚至找出不同点会思考的学生。所以你可以挑文化不同点下手，而且 不能是讲那种大家都知道的日本行走是靠左边，而是要讲生活的小 细节，必须是你在日本才会体会到的事情，然后把它讲出来，如果
应聘者的面试技巧及注意事项
在面试中，掌握一定的面试技巧至关重要，下面是为大家精心搜集应聘者的面试技巧及注意事项借鉴。 面试技巧及注意事项上篇：面试技巧篇 1、面试技巧：如何回答问题 (1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。 (2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以是和否作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。 (4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 (5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。 2、面试技巧：如何消除紧张 由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。 (1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。 (2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过
日本留学面试常见问题
日本留学面试常见问题有那些? 1）你的姓名。 あなた（きみ）の名前は何ですか。 あなたは何と言いますか。 お名前は何ですか。 2）你的年龄。 （今年は）なんさいですか。 3）你现在在上海工作吗？职务？ （今は）上海で仕事をしていますか。どんな仕事をしていますか。 （今は）上海ではたらいていますか。何をしていますか。 4）你的家族有那些人？ ご家族にはどんな人（方）がいますか。 5）你在上海什么地方学日语？ 上海のどこで日本语を勉强していましたか（していたんですか）。 学んできましたか。 6）日语的水平怎么样了？或你已经学了多长时间？ 日本语のレペルはどうですか（どのぐらいになりましたか）。 日本语をどのぐらい勉强していますか。 7）你打算到日本什么学校学日语？ 日本のどの学校で日本语を勉强するつもりですか。 8）日语学校毕业后有什么打算？ 日本语学校からそつぎょうしたら、何をするつもりですか。 9）在日本大学毕业后，有什么打算？ 日本で大学をそつぎょうして、何をしますか。 10）如何支付你的学费？或你的担保人是谁？最重要的问题是：你去日本留学的原因或目的是什么？ 学费はどうはらいますか。/どのように学费をはらいますか。 一番重要な问题は、あなたが日本留学の原因あるいは目的は何ですか。 面接時の例文(質問と回答例) 1、何という名前ですか。(名前は何といいますか。) ***と申します。(***と言いますは言わない。) 2、生年月日はいつで、今年何歳になりますか。 19**年で、今年**年になります。 3、いま、どこに住んでいますか。 上海市**区です。(詳しい住まいもできる。) 4、上海では、仕事をしていますか。(どんな仕事をしていますか。) 1)会社で会計の仕事をしています。(事務員、営業員、技術員、、、、) 2)商店で営業の仕事をしています。 3)仕事はせずに、コンビュータの専門学校で勉強しています。 5、日本語はどの程度勉強しましたか。いつから勉強し始めましたか。 1年間ぐらい勉強しました。昨年の2 月から始めました。 6、日本語学校の名前はなんと言いますか。(これから入学する学校名はなんと言いますか。) ********学校です。これから入学する学校名は*************。 7、日本へ留学する目的を教えてください。
面试考官须知
面试考官须知 一、面试是选拔的重要环节，面试考官必须坚持公开、平等、竞争、择优原则和保密、回避、公平、公正的原则，严肃、认真、负责地实施面试。 二、面考官组由7名考官组成，设主考官1名、考官6名。主考官全面负责面试工作，考官协助主考工作。考官组都须佩带考官证。 三、面试开考前45分钟，由考官采取随机抽签方式，确定考官组的人员组成。面试正式开考前30分钟，由主考带领全体考官熟悉试题、评分要点和评分标准，为正式面试做好准备。 四、面试由主考官主持，并负责提问，必要时可委托考官提问。向考生提问应按面试题本要求进行，不得有暗示性的语言，提问应尽量说普通话，表达准确、清晰、明白。其他考官一般不对考生提问，确需提问时，应征得主考同意。 五、考生进入考场后，主考官即按规定宣布面试开始，工作人员按规定要求进行计时。每位考生面试时间为16分钟。考生答完最后一道题，如有剩余时间，可允许其对前面已答过的题目作补充回答。在考生面试时间剩余3分钟时，记时员应提醒考生。主考官在记时员报“时间到”时，即宣布答题结束。 六、考生开始答题时，考官即可对照评分要点、标准作必要记录，待该考生整个答题结束，综合其答题情况逐项评分，填入《面试评分表》，同时记入《面试评分草表》，以便为下一位考生评分时作参考。考官评分一般为整数，也可保留小数点后一位有效数字。评分时，应以第一位考生为基准和参照，注意把握好评分尺度，避免畸高畸低。 七、考官要集中精力，保持良好的状态，认真听取考生答题，注意观察考生表现。评分时应坚持独立思考、独立评
分，不得相互讨论，不得轻易发表对考生的评价，不得以任何方式对其他考官施加影响，严禁打“人情分”、“关系分”。 八、每位考生面试结束后，计分员根据计分办法对考生得分进行统计，得出考生面试成绩，签上姓名，由监督员核对确认并签上姓名，交主考官审核签字后，由主考当场向考生公布。 九、考官要按照统一安排，按时到达考点、考场，佩带考官证进入考场，接受统一封闭管理，严格遵守面试纪律和保密规定。不得携带任何通信工具进入考点、考场，如无意中携带的，必须关闭并主动交考场监督员集中保管；严禁以任何方式向考生和其他人员泄露面试试题及相关信息，否则按有关规定严肃处理，且取消面试考官资格。属回避对象或不适宜担任面试考官的，应主动提出。面试期间，无特殊情况不得随意离开工作岗位，也不得与其他考场考官组人员之间随意互串。
日本大学院研究生教授面试一般问什么问题
日本大学院研究生教授面试一般问什么问题 近几年，随着留学热潮的兴起，赴日留学的学生也越来越多。本文蔚蓝留学网老师为大家介绍一下日本大学院研究生教授面试一般问什么问题：日本大学院面试问题大致可以分为两个部分，即“围绕笔试内容的提问”及“围绕研究内容的提问”。下面的一些问题，大家也有必要提前准备一下，这样真正面试的时候就心里有底了，也不会太紧张。 日本大学院研究生面试中，关于个人，一般情况下教授会直接说：まず、自己紹介をお願いします。 如果教授没有直接让学生进行自我阐述性的介绍，则会围绕为以下几个问题： 1、XXXさんのご出身は中国のどこですか 2、故郷のことを簡単に紹介してください 3、趣味は何ですか 4、自分の長所と短所について言ってください 5、日本語を勉強したきっかけはなんですか 6、日本語の勉強はどう思いますか、難しいですか 期间也会提问学生本科期间的情况，常见会问到的问题有： 1.研究計画書の内容をまとめてください。 2.なぜこの研究をしたいですか（この研究が重要性と必要性）。 3.この研究をどう生かすのですか（この研究が社会に役に立つか）。 4.なぜ先生のもとで、研究したいですか。 5.研究計画書に関わる文献はどれぐらい読んでいますか。 6.先生の論文は読みましたか 7.専門的な知識はどの程度ありますか（先生たちが興味ある問题）。 8.なぜ大学院で研究したいですか。 9.大学院を卒業した後の進路は。もし、就職するんだっだら、どのような
職に就きたいですか。 10.大学院に入って経済的に大丈夫ですか。 11.現在、アルパイトをしていますか。アルパイトの内容を教えてください。アルパイトで一番大変だったことは？ 12、大学院への志望動機は（他大学でも研究できるのに、なぜ内の大学なのか）。 13、他の大学院と併願していますか。他の大学院に合格したらどうしますか。 14、学部ではどの分野について勉强しましたか（専攻が違う場合）。 15、卒業論文を書くにあたり、苦労されたことはありますか（問題解決能力を見る）。 16、一日何時間、修士論文を執筆する時間に充てられますか。 17、大学院進学後の学習計画は。 18、内の大学には研究生制度もありますが、考えたことありますか（専門知識が足りない時に間かれる）。 一般教授问到日后的打算，基本就接近尾声啦，然后如果学生有问题可以继续问，如果没有，就可以结束咯： 1、何か質問とかありますか。 2、終わり 有时候会问笔试的内容，考的时候记住相关内容和你的答案，之后再确认一下比较好。最重要的是，你的研究所持有的意义、这个研究的能带来的影响还有独创性。因为会存在对于有些教授来说，“创新力和影响力不够”“感受不到某些东西”这样的情况，会让你很想吐槽教授“凭个人感观做决定”，但教授（审查官）毕竟见了太多人，他们会凭自己的经验来判断这个人是否合适接下来的研究。 还有其他日本留学相关问题不清楚的可以给蔚蓝留学老师留言哦！蔚蓝留学网设有日本留学在线咨询。
日本企业面试的问题与应答(全)
１．面接、始めましょう。/面试开始。 はじめまして、xxxと申しますが、どうぞ、よろしくお願いします。 ２．日本語で大丈夫ですか。/用日语可以吗？ はい、大丈夫です ３．お名前を教えてください。/你的名字是？ 私はxxxと申します。 ４、生年月日（せいねんがっぴ）を教えてください。/出生年月日是？ ５、年齢を教えてください。（おいくつですか）/你的年龄是？ xxx歳です。 ８．出生地（しゅっせいち）を教えてください。/出生地是？ ９．ご出身はどこですか。（ごしゅっしんはどこですか）/是哪儿的人？ ＊＊です。 １１．家族構成を教えてください。/介绍一下家庭构成。 父、母と弟、それに私、全部で四人です。 １２なぜ日本で仕事をしたいのですか。/（なぜにほんでしごとをしたいのですか）/为什么想在日本工作？ 自分の専門能力を生かしたいです。それに、日本語を勉強するチャンスは多いです。（２０．得意なOSを教えてください。/擅长的操作系统？ Windows VISTA です。 ２２．どんなところが楽しかったですか。/什么时候感到开心？ 難しい問題を解決して、やっと予定どおりに達成することが楽しかったです。 ２４．どんなところが辛かったですか。/什么地方会感到痛苦？ 周りの人から認められない時。 ２６．あなた一人が来日することに家族はどう思っていますか。 自分の人生のためですので、家族みんなは私のことを支持します。 ２８．日本の社会について知っていることをお話ください。（にほんのしゃかいについてしっていることをおはなしください。）/谈谈关于日本社会的认识。 チームワーク精神が強くて、仕事効率に重視する社会だと思います。 ２９．日本についてどうおもいますか。/谈谈关于日本的认识。 交通が便利で、暮らしやすいところだと思います。 ３３．あなたの長所（ちょうしょ）はなんですか。（あなたの長所を教えてください）/你有什么长处？ 長所は明るくて積極的なところです。 社交的で協調性があるところだと思います。 私は物事を客観視できなす。友人からはよくこういわれる。 ねばり強いです。/坚忍不拔。 真面目です。/认真。 責任感が強いです。/责任感很强。 ３４．あなたの短所（たんしょ）はなんですか。（あなたの短所を教えてください）/你有什么短处？ 日本語が下手（へた）ですけど、今後もよく勉強してきっと上手になろうと思っています。/日语虽然不是很好，但今后好好学，一定会变好的。 少し頑固なところがあると思います。 ３５．あなたの趣味はなんですか。
谈谈自己对面试的认识
谈谈自己对面试的认识 一、心态篇： (一)心要到位人是有思想的，肯定就有主观能动性，在关键的时候发挥自己最大的潜力，就能够创造奇迹。相信大家都看过动画片灌篮高手，对于樱木花道突然强大起来的变化，在中国人眼里无非就是笑料，可实质上体现了日本人强大的心理世界，和坚韧的内心力量。公务员考试也是一样，最大限度的发挥心里的小宇宙你就能发挥强大的潜力，自然会创造奇迹。就想卓别林说的伟人之所以伟大，就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。 (二)相信公正很多人认为面试很黑，主要*关系，我无法绝对的打保票，面试里面一点猫腻都没有，但是我相信现在的面试还是很公平的，起码我没有实质性的走过关系，但是我成功了。不要过多的去埋怨不公平，否则只会消极的等待。不管你是否有关系，对于你自己来说都要积极准备，给自己创造一个良好的面试心态。 (三)天壤之别面试准备与否是天壤之别，面试要作好以下几点要求1、回答有内容，知识丰富实质2、回答流利，有逻辑，要分层次3、回答有感情，能够体现你的人格和素质4、尽量作到面试的每一个细微要求，除了那些很有应急能力主持人或演讲者，普通人在15分钟的时间里回答4大题的题目，能作到回答有内容这个要求就很勉强，如何谈的上有逻辑分层次等等要求呢! 因此还是那句话，在中国任何考试都是可以面试的。- 二、知识篇 公务员面试说穿了无非就是以下几类题目，把握了以下几类题目，作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。在论坛上这类的套路有很多，同一类题目可能有不同的套路，自己分析几种，总结出自己的，就可以应付一切情况。 (一)关于自己和职业倾向 这类题目肯定是会出现的，虽然内容变化会很大，但是主要的还是围绕着自己和职业倾向着个原则，多看一些这类题目的解答，再准备几个典型的题目就差不多了。 1、自己的优缺点 2、为什么报考 3、报考失败后怎么办 下面提供了一些模拟题：
最新选择日本留学申请途径一览
选择日本留学申请途径一览 1、语言学校——修士 适合无日语基础或日语学习时间比较短的学生。如果你想留有更多时间去适应日本的生活，打好语言基础，为将来的升学做准备，那不妨选择语言学校。申请日本语言学校对日语水平和高考成绩也有一定的要求。因此，决定申请日本语言学校之前就开始基础日语的学习是很有必要的。我们需要在预定入学时期约半年前决定好想就读的语言学校，然后在入学时期前5至6个月前进行申校材料的准备。但是这只是缓兵之计，语言学校最多可以读2年，所以有明确的考学目标再去。在签证期内通过参加日本大学院的修士入学考试，通过后才能成为正式的修士生，继续攻读修士学位。 2、日本私立大学的别科 别科亦可称作预科，是指私立大学开设的日本语教育课程，期限为1年。 曾经具有优势，因为当时日本语言学校在留合格率较低且多是就学在留资格，但是从2010年后，就学和留学一体化之后，优势不再明显。而且相比语言学校，别科对学生语言能力的考察更为严格。 3、申请英语授课项目修士(SGU) 适合没有相应日语基础，大三大四突然决定去日本留学的学生。日本文部科学省为鼓励大学进一步加速国际化进程，原G30英语授课项目升级为超级国际化大学(Super Global University)，简称SGU。升级之后，学校数由原先的13所扩展为37所院校。知名院校包括：北海道大学、东北大学、筑波大学、东京大学、东京医科齿科大学、东京工业大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、广岛大学、九州大学、庆应义塾大学、早稻田大学等日本大学。 首先，对于英语不错但是不想学日语的学生，这个计划无疑是福音。其次，学生可以在国内直接拿到录取，无需去日本参加修士考试。而且，日本留学SGU 计划的学校都是日本顶尖大学，无论是国立还是私立声誉都非常好，教育质量和学习环境也毋庸置疑。最后，相较于欧美国家的费用，日本留学费用低，并且学校也提供一定的奖学金。但是SGU项目存在一定缺陷：英语不优秀的学生无法申请G30项目;很少接触日语，日语不好的话，打工机会少;如果没有日语1级，毕业后在日本很难就职。 4、研究生——修士 适合具备一定日语能力或英语能力，希望在日本能够直接得到专业课辅导的学生。如果大家认为自己已经具备了一定的日语能力，不想再花时间和精力去读语言学校，或者大家想尽早接触到教授的研究内容，那么可以申请日本研究生。日本的“研究生”不同于国内的“硕士”，是一个类似于预科生的阶段，在这个
《面试考生须知》
附件2 面试考生须知 一、考生须按照公告的面试时间与考场安排，在当天规定时间(上午7：45前，下午13：45前)凭本人笔试准考证和身份证(或有效期内的临时身份证)到考场候考室报到，参加面试抽签。考场地址：揭阳市高级技工学校(揭阳市空港经济区炮台镇南潮路口，即炮台收费站往汕头方向1500米处)。考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后连同背包、书包等其他物品交工作人员统一保管、考完离场时领回。 二、考生未能准时报到的，按自动放弃面试资格处理。 三、考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加面试。 四、考生报到后，工作人员按分组顺序组织考生抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。 五、面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考考生须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理。候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。 六、考生必须以普通话回答考官提问。在面试中，应严格按照考官的提问回答，不得报告、透露或暗示个人信息，其身份以抽签编码显示。考生对考官的提问不清楚的，可要求考官重新念题。 七、面试结束后，考生到候分室等候，待面试成绩统计完毕，签收面试成绩回执。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求加分、查分、复试或无理取闹。 八、考生在面试完毕取得成绩回执后，应立即离开考场，不得在考场附近逗留。 九、考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。 十、考生面试后5天内公布入围体检对象名单、体检时间和注意事项，考生应注意安排好自己的日程。
面试官技巧注意事项
面试官技巧注意事 项
如何做好面试官？ 一、组织面试之前的准备工作 面试官在面试之前，首先应该明确企业需要招聘什么样的人？做什么样具体的工作？等。不同的职位有不同的要求，可是对应聘者的要求有一些是共同的，譬如应聘者仪表的整洁，口语表示能力，性格的乐观自信向上等。 面试官在认真阅读岗位说明书后，还有一项不能忽视的工作，即面试官期望从这次面试中得到关于求职者的哪些信息？只有事先确定面试想达到的效果，才能在实际的面试过程中，有针对性的去收集信息。 面试官从应聘者处得到的信息能够分为三类： 工作背景/教育背景/资历/技能——应聘者广泛的、一般的背景。了解这一类信息能够直接从求职者的简历中获取。 具体的经验——应聘者在过去的工作中或相关历史中做过的具体事情。关于应聘者资历的了解应该是面试过程中的要点。 兴趣/动机——应聘者想从工作、组织和工作地点中得到什么。在面试的过程中，面试官应记录下这些信息并要求应聘者用实例一一说明。 接下来你的任务是回顾从招聘表、简历、电话考察等来源得到的关于应聘者的信息。在这一步，面试官能够记下应聘者过去的工作和经验中你不清楚的部分，或者使你想进一步了解的部分。比如说求职者工作经历中的断层部分。然后根据这些背景信息整理
出面试指导。面试指导包括面试实际实施的具体流程以及面试问题的安排。 面试官在背景回顾方面应尽量不要浪费时间。能够集中精力与应聘者的教育和工作史中近期的、显著的以及与目标工作类似的方面。不要问应聘者年代久远的问题。当应聘者谈到她以前工作中令她满意和不满意的地方时，注意那些有助于评估其工作合适度、组织合适度以及地点合适度的信息。不要把断层和工作变换想当然地视为不太好的，要找出原因才能判断。只用必要的主要背景回顾结果。假如某位应聘者在同一职位上呆了，那么她更早期的信息的使用价值很小。 为了得到一个正面的印象，面试官需要安排好一个专业的面试，并能够增强应聘者的自尊。这些安排包括消除潜在的干扰，比如电话、传呼以及突然闯入的其它人。因此尽可能的把面试安排在专用的面试地点，如安静的办公室或者是会议室里。 二、面试官应了解的面试流程 1、握手、自我介绍 这是面试的第一步，也是大多数面试官往往忽视的一个细节。作为面试官，首先伸出手来主动与应聘者握手，会让对方感到几分亲切，也会消除一些应聘者的紧张心理。 接下来就是双方落坐，给求职者斟茶倒水，面试官进行自我介绍。面试官的开场白一般不要超过两分钟。开场白一般包括以下内容：
日本留学申请不能碰的几大误区.doc
日本留学申请不能碰的几大误区 虽然现在申请日本留学的人比较多，但还是有不少人存在着许多误区，下面我就为大家讲讲日本留学申请不能碰的几大误区。 日本留学误区一：国内成绩不重要 很多学生都误认为，反正要，国内成绩就无所谓了。其实，日本的东京、横滨等很多地方，已经强化了对留学生成绩的考核。很多院校会以留学生在国内的成绩，来判断学生的学习能力。从递交材料方面来看，日本方面与中国教育部已达成协议，对投递者的高中生毕业成绩、会考成绩、高考成绩进行认证。成绩不同，学生申报学校的档次也会不同。 日本留学误区二：学了语言就有日本大学的入学资格 也有一些学生自认为在国内念完高中，到日本学1-2年的日语后，就可以直接进入日本大学就读了。其实不然，留学日本必须有一定的语言能力以及必须达到相应的符合进入日本大学就读的入学资格，这两个条件是并列的，不可以相互取代的。 日本留学误区三：在中国没考上大学就到日本留学 事实并非如此，到日本留学其艰苦性远远超过在国内。目前已有不少中国留日学生未能完成学业被困在日本的语言学校或专业学校，而且到日本留学也必须满足入学条件。 日本留学误区四：国内学不学日语无所谓 不少学生对国内的日语培训课程不够重视，他们认为，在国内学不学日语是无所谓的，都觉得可以先去日本的语言学校学日语，然后再申请就读学校就可以了。其实不然，即使入学日本语言学校申请人也需要在国内学习日语的学校开具一定的课时证明，或者JTEST考试F级及以上级别，或者JLPT考试N5级别及以上。 日本留学误区五：有“在留资格认定证明书”就能拿到留学签证 有在留资格认定证明书，未必就能拿到留学签证。签证官在决定签证的时候，会非常关注申请人的学习能力和学习目的。如果签证官认为学生的学习能力有问题以及学习目的不明确的时候，就往往会被拒签。有的申请人没有充分的经费证明，使得签证官怀疑其在日本留学的经济能力，从而遭到拒签;赴日留学签证银行存款证明虽然没有存款时间长短的限制，但在申请“在留资格认定证明书”和申请签证时都要被参考。还有一些申请人的材料被使领馆发现有错误或者不真实，也会遭到拒签。 日本留学误区六：认为有钱就可以留学 不少学生认为，只要家里有钱就可以留学，这种认识是错误的。反之，即使没有经济实力也能留学，也是不正确的。实际上，留学所需要的
日本留学面试的经典问题
日本留学面试的经典问题 1.自我介绍 尽可能简洁地介绍自己的学校、专业、若是名校可着重说明。重点说自己的优势，比如获得过奖学金、在校期间组织、策划过什么活动、申请专业领域的相关成就(如论文发表、科研立项等)。 2.是哪一年毕业的 若是来年毕业或是当年毕业的可以直说，若是已经毕业几年的情况下，建议把这几年的工作经历作简要说明。 3.关于毕业论文的题目及主旨 要直截了当地说出论文名称，然后概述论文主要内容。不要太过啰嗦，力求用简洁的语言作出最直观的说明。 4.选择本校的原因 建议先对学校及研究科做一个详细了解，若是名校可以着重说明该校在全国的地位，科研实力及其学术氛围等硬实力。若实力不那么强，可以说明该校在地域的地位，也可加上区位优势、文化底蕴等软实力。当然，尽量都从软硬实力两方面来说。 5.想在本校研究什么(研究计划) 首先明确说出想在哪个领域哪个层面研究，然后加上自己研究计划的概述。如果能力尚可，还可以说明该研究计划的契机。 6.考试计划 用意在于考察学生对日本留学学习时间的掌控。一般来说研究生的时间为半年到一年，然后进行大学院考试，考上之后进入大学院进行系统的研究学习。 7.去过日本吗?/为什么选择来日本留学 如果去过日本，目的为旅游或留学的情况下，原因建议说喜欢日本文化，想切身体验。目的为研修的情况，建议说想提高自己的日语及业务水平。 如果没去过，建议说虽然没去过但是很憧憬日本并被其文化所吸引，更重要的是，去日本大学学习和研究，在专业能力上能够更上一层楼。 8.有没有想要咨询我的? 一定要准备两个问题，表明自己对学校很感兴趣。比如，学校的社团活动、大型庆典关于校园文化之类的，或者在研究生期间怎么选课这类的实际问题。尽量不要询问打工的问题，有的教授反感学生在学习期间去打工，在不了解教授的前提下，不要碰这个点。 【
客服人员面试问题及答案((精心整理))
客服人员面试问题及答案 一、客服人员面试问题 1、您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置?如果您是一个客服人员，您觉得从哪些方面的工作做好，将对提供优质的客户服务起到什么重要作用? 2、你为什么想来我们公司工作? 3、如果我录用你，你认为你在这份工作上待多久呢? 4、我们为什么药录用你? 5、遇到难缠客户您将如何处理? 6、您对加班的看法。 7、请你自我介绍。 8、喜欢这份工作的哪一点? 9、您的期望薪资是多少? 10、缺乏经验，你怎么胜任这份工作? 11、在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么? 12、做一个优秀的客服，需要注意的几点? 13、你如何平衡客户与公司目标之间的关系? 14、我觉得你太听话了，恐怕不适合这个职位，要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。 15、如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办? 16、你认为客户这份工作最重要的是什么? 17、谈谈你对客服这个岗位的理解。 18、如果客户投诉，如何处理? 19、你的目标? 20、需要具备什么素质？
二、问题答案及提示 1、作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角色， 用为它是一个公司的核心，包括客户客户数据收集，潜在客户挖掘，服务产品经查，客户关系的维系都定客户服务的工作。 (1)、切实可行的工作流程; (2)、严格的服务质量标准; (3)、完善培训制度，客服人员专业的业务水平; (4)、全面有效的服务管理体系，将客户服务工作深入到公司业务流程的各个环节，最大限度地降低客户问题的发生率。 2、贵公司所处的产业以及在业界的声誉，工作性质，都很吸引我。 3、一份工作至少要做3-5年，才能学习到精华部分。 4、思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答; 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件， 对这份工作感兴趣，有足够的信心; 3、如：“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技 能，高度的责任感和良好的适应能力及学习能力， 完全能胜任这份工作，我十分希望你能为贵公司服 务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公 司的栋梁!” 5、做客户服务工作难免会遇到不同的客户，做客服工作更是会遇到不同的难缠客户，多数难缠的客户在往总部客服打电话时，首先要求见领导，此时应该表明自己就是他这个问题的负责人，与客户建立信任关系，使客户愿意倾诉自己所遇到的事情，这是我们应该表示出我们还是死站在客户的立场的并不断用一些沟通技巧来分散客户心理积压的不满情绪。 6、提示：实际行好多公司问者问题并不证明一定要加班，只是想侧你是否愿意为公司奉献。 7、提示：一般回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些简历行都有，其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能，最深入研究知识领域，个性中最积极的部
日本留学动机信注意事项.doc
日本留学动机信注意事项 很多学生会选择日本留学，那么日本留学生动机信该怎么写呢?有哪些好的写作技巧呢?下面就是我为大家整理的有关日本留学动机信注意事项的相关内容，希望对大家有所帮助哦。 在填写时的注意点∶ 1. 在填写有关经费支付的内容时，要与“经费支付申告书”的内容一致。 2. 填写前要打草稿，注意在正式填写时不要勾抹，也不能用涂改液修改。 3. 填写之前把原稿复印留底。 4. 正式填写时一定要申请人亲笔填写。 按照下面的要点逐条添入具体内容，然后联贯成文。 1. 留学动机--结合自己现状，把向往留学日本的初衷写清楚。 一直都对日本的文化、语言感兴趣，向往日本留学。 在多年的学习和工作中磨练自己的意志，觉得留学时机已经成熟。 在职工作中发现自己水平(日语方面、业务方面)的不足，欲进修的欲望更加强烈。 得到日本友人的鼓励，留学决心更加坚定。 2. 留学目的--来日本的具体学习目的写清楚。(包括为何学习日语的理由) 一直以来对日语学习的热爱。经过自己的努力，日语水平已经达到何种水平。 在自己现有的水平之上进一步提高日语水平，弥补在与日本人交流时的不足。
学习日本先进的科学技术知识(结合将来欲进学的学科)，为将来的工作打好基础。 了解日本的文化，为中日友好事业尽自己的一份力量。 3. 日语学校毕业后的进学希望--对将来欲进学的学科以及大学(院)选择上的志愿。 目前从事何种工作、发现自己在哪方面的不足，所以希望语言学校后进入大学(院)进修何种学科。 希望进入何种水平的大学(举出学校的具体名称)。为了考上这样的大学，在语言学校学习的过程中还要注意那些科目的学习(文化课方面，如数学、英语等，或专业课知识) 4. 大学毕业后的进路--毕业后欲留日还是回国，这要跟你前面书写的内容一致。 大学(院)毕业后希望回国从事与自己所学专业有关的工作。为了活用自己的日语知识，欲找日资或中日合资企业就职。 回国工作的同时传播日本的文化，为中日友好做贡献。 或者，毕业后想在日本就职一、二年，体验一下日本公司的工作环境，更进一步了解日本社会，锻炼自己的工作经历。然后再回国发展，传播日本的文化，为中日友好做贡献。 5. 留学中的经费支付--非常重要!!无论提出什么样的经费支付理由，都需要提出证明这种理由的证明书以及公证等。 几年来工作的积蓄。(在职证明书、年收证明书) 父母亲属的支持。(亲属关系证明和公证书、在职证明书、年收证明书) 提供上述证明后金额还是过大，说明剩余金额的来源。(遗产、或其他)