生产部生产操作工艺指导手册

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生产部生产操作工艺指导手册

生产操作工艺指导书

目录

第一部分生产部生产管理制度

(一)班前会管理制度

(二)生产操作记录管理规范

(三)生产现场管理制度

(四)生产质量工艺管理制度

(五)生产设备管理制度

(六)生产安全管理制度

第二部分生产部各车间岗位操作、工艺规范(一)制箱车间岗位操作、工艺规范

(二)制塞车间岗位操作、工艺规范

(三)制盖车间岗位操作、工艺规范

(四)制瓶车间岗位操作、工艺规范

第三部分生产管理体系附表

(一)班前会

(二)生产计划确认表

(三)生产日、周、月报表

(四)生产部人员定岗定编统计表

(五)生产部现场管理情况记录表格

(六)生产部质量管理情况记录表格

(七)生产部安全管理情况记录表格

(八)生产部设备管理情况记录表格

第一部分生产部生产管理制度

(一)班前会管理制度

目的:

1、班前会制度是生产管理的基础部分,班前会召开的目的是将班前会作为“载体”及时将公司管理思路、方向及生产动态传递给一线员工。

2、传达生产部阶段性要求的工作及安排

3、通报车间出现的问题及工作安排

范围:

适用于公司各车间。

内容:

会议时间:8:50-9:00

会议地点:车间

会议主持:车间主任或班长

会议记录:车间主任或班长

参加人员:各车间全体人员

会议内容:

(1)点名

(2)通报公司层面或生产部层面的安排

(3)质产本安人状况通报:上班台时、产量、质量、作业率、停机时间以及存在的问题。安排当班生产(含台时、产量、质量、作业率、

安全以及注意的问题)。

(4)阶段性传达的上级安排或通知

会议要求:

(1)手机调为静音或关机,手机响或接手机考核5元∕次。

(2)迟到或未到考核5元∕次,每月超过3次者,扣除当月全勤奖,开会未签字者者考核5元∕次。

(3)车间主任主持班前会每周不少于4次。

(4)班前会主持执行原则上由车间主任执行,另重大工作项目传达由车间主任执行,不得由班长代执行

备注:由车间主任汇总,次月1日上报生产部确认,在当月绩效评分中体现。

(二)生产操作记录管理规范

目的:为了规范车间基础管理,加强对各工序生产过程控制,使之起到监控、追溯质量全过程的作用。并协助生产管理人员对

产过程、设备、突发事件的处理与分析。

范围:生产部所有生产操作记录管理

执行标准:按各车间操作记录标准执行。

检查标准:1、按各车间各工序操作记录点进行检查核实。

2、车间主任每天巡检次数不低于1次,并有相关记录、

整改措施及奖惩。

3、生产部每月对车间主任巡检记录检查核实4次,并有

每月不低于2次的记录检查,相关检查结果汇总月现

场检查表。

考核标准:1、各车间各工序认知率100%,85%(含85%)以上人员

记录填写合格,不予考核,低于85%(不含85%),则

按对应点进行考核。

2、未按要求填写、虚假记录每处考核填写人10元。车间各

工序生产记录达到10处不符合要求的给予车间主任20

元处罚,达到15处及以上的给予车间主任50元处罚。

全月各工序按要求100%填写的并打达到合格要求的给予车

间主任50元奖励。

执行时间:本制度自下发之日执行

(三)生产操作记录具体管理制度

第1条生产操作记录包括:岗位操作记录(详见生产各工序岗位操作记录样表)、清场记录、不合格品消毁等与生产相关的记录。

第2条本制度适用于生产部所有生产操作记录管理。

第3条生产操作记录的保管、发放和领取

(一)生产操作记录印刷好后,应由供应部专人负责按“低耗品”

控制标准分类保管和发放。

(二)各生产车间领取生产操作记录后,由车间统一要求和管理。

第3条生产操作记录的填写

(一)由岗位操作人员填写。

(二)按操作程序及时如实填写,不准提前记录或填回忆录。

(三)字迹清晰,数据完整无空格。

(四)不准用铅笔填写,不准撕毁。

(五)按表格内容填写齐全,除备注栏外,不得留有空格,如无内容时要用“—”表示。

(六)下格与上格相同,右格与左格相同时应重新抄写,不准填“同上”、“同左”或“”“”表示。

(七)物料名称应写专业名称,不得简写。

(八)操作人、复核人写全姓名,不准简写姓或名。

(九)填写日期一律记录格式要求横写,并不得简写。

(十)填写差错需要更改时,应先用一横线划去原来的字样后在旁边重写并由更改人签字,并标明时间,不得用刀或橡皮改正。(十一)一律使用法定计量单位。

第7条生产操作记录的回收、复核、汇总、审核和保管

(一)填好后的生产操作记录,当月生产完后由车间主任统一收回审核。

(二)审核的主要内容:

(三)生产部月底将车间审核后的生产操作记录统一装订成册并审核、分析,于次月5日前交质保部存档。作为以后质量追踪核查的依据。

(四)生产操作记录应保存至产品有效期后三年为限;超过保存期的生产操作记录可按规定予以销毁。

(五)生产部每月组织一次对各车间生产操作记录的评比,对各方面管理好的给予奖励,差的处罚。评比结果公布在公示栏通报。

(三)生产现场管理制度

第1条为规范生产现场管理,统一规范要求,使现场能够做到井然有序,确保安全生产和提高产品质量,特制定本制度。

第2条车间生产现场管理的范围指现场物料、现场产品、现场检修、现场计量器具、现场记录、现场公用设施、现场卫生等方面

的管理。

第3条车间生产现场管理具体内容(详见附件各车间现场管理控制点及各车间现场定置定位图)。

第4条所有现场管理点不合格,按一点一处5元考核。管理人员按标准要求未达到85%的在月绩效考核体现。

(四)生产质量工艺管理制度

制塞车间

一、配料工序

1、配料导致产品出现色差,考核50元/次。

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