新时期如何做好离退休老干部管理服务工作

近年来，人口老龄化问题备受人们关注，成为人类社会不得不面对的一项重要挑战。大部分离退休老干部在企业成立初期就投入工作，一直伴随着企业成长，同企业一起经历风雨，面对成败，为企业默默地贡献了自己的一生，是国家和企业最大的功臣。离退休老干部的管理服务工作是企业管理服务中的一项重点内容，具有一定的政治性，同时，也具备较强的责任性，如何采取有效的措施和方法做好离退休老干部的管理服务工作，成为当前企业需要思考的课题。

【Abstract】Recent years，the aging of population problem has attach people’s attention，becoming an important human society challenge. Most of the retired cadres work at the beginning of the enterprise，and growing with the enterprise，silently contributed their life for the enterprise，they are the biggest contributors for country and enterprise. The management service work of retired cadres is an important part of enterprise management service，it has a certain political and strong responsibility. How to do a good management service work of retired cadres with effective measures and methods ，that has become the topics of enterprise need to consider.

标签：新时期；离退休老干部；管理服务；问题；对策

1 引言

党中央要求必须要对离退休老干部的政治和生活进行认真管理和服务，这是当前企业必须做好的一项重要任务，同时，也是新时期企业思想工作的一个关键环节[1]。最近几年，人们对于离退休老干部管理服务工作越来越关注，投入较多的人力、物力，这使得离退休老干部管理服务工作进步较大，但由于这一工作意义重大，且工作内容较为复杂，经常会出现一些不协调的问题，给管理服务工作造成困难，使得离退休老干部队伍稳定受到影响。因此，在新时期开展离退休老干部管理服务工作的过程中，不仅需要与时俱进，贯彻党的方针，而且，也要对当前存在的问题进行研究，采取有效的措施积极进行解决。做好离退休老干部的管理服务工作，使离退休老干部需求得到满足，身心收获快乐，这不仅是对为企业和国家默默贡献之人的一丝安慰，也是推动社会发展的有力保障，更是构建和谐社会的必然要求。

2 做好离退休老干部管理服务工作的重要意义

十八大中习近平总书记提出要全面做好离退休干部工作这一新时期的离退休干部工作指导方针[2]。党中央对此格外重视，对于离退休群体十分关心，这不仅落实党的以人为本的工作方针，而且，也给离退休老干部管理工作增添一抹神圣的色彩。

企業当中离退休老干部是一个特殊的群体，每个人对于企业的发展都贡献卓