安全文明工地申报表

安全文明工地申报表
安全文明工地申报表

河北省安全文明工地申报表

工程名称:龙脉欣居及良友大厦(含桩基)

申报企业:万峰建工集团有限公司(章)申报日期: 2014年7月2日

河北省住房和城乡建设厅制

河北省安全文明工地申报表

河南省文明工地申报要求

安全文明工地申报资料要求 (一)申报资料目录; (二)《河南省安全文明工地申报表》一式三份,其中一份与申报资料装订,两份单列; (三)《创建河南省安全文明工地申请备案表》复印件一份; (四)建筑业企业资质证书、《安全生产许可证》、工程项目施工许可证、河南省建设工程安全施工措施审查备案表、人身意外伤害保险证明、工程总承包和分包合同复印件各一份; (五)工程项目创建“河南省安全文明工地”工作方案及措施一份; (六)创建“河南省安全文明工地”情况汇报材料一份; (七)<<安阳市建设工程项目安全生产评价手册>>一份 (八)工程项目获得市安全文明工地和本地区其他安全奖的有关证明复印件; (九)结构(主体)验收质量评定表或竣工验收备案证明复印件一份; (十)能反映工程施工期间主要部位(施工现场全貌、基坑、施工用电、脚手架、临边防护、塔吊和物料提升机等垂直运输机械设备、大门及五牌一图、现场住宿、食堂、厕所、消防设施、施工场地及材料堆放等)安全防护和安全管理情况的5寸彩照20张(附文字说明); (十一)能反映工程项目安全文明施工总体情况的光盘一张,全部申报材料的电子文本(U盘或光盘)一份。 (十二)建设单位和监理单位开具的安全无事故和竣工证明各一份。

建设工程施工现场安全技术资料要求 (一)安全生产责任制: 1、各级管理人员安全生产责任制; 2、管理人员花名册; 3、各部门安全生产责任制; 4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法; 5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录; 6、经济承包合同; 7、各工种安全技术操作规程; 8、安全员考核证; 9、安全值班;10、项目经理安全考核证;11、施工企业安全生产许可证;12、建筑工程安全报监手续; (二)目标管理 1、安全管理目标; 2、安全责任目标分解; 3、安全责任目标考核规定; 4、安全责任目标考核记录; (三)施工组织设计 1、施工组织设计; 2、危险性较大分部(分项)工程专项施工方案; 3、施工组织设计(方案)审批表; (四)分部(分项)工程安全技术交底 1、基础工程; 2、主体工程; 3、屋面工程; 4、装饰工程; 5、门窗工程; 6、脚手架工程; 7、临时用电工程; 8、垂直运输机械; 9、施工机具及设备; 10、水暖、通风工程;11、电气安装工程;12、防火工程;13、其它工程;14、各工种安全技术交底; (五)安全检查 1、安全检查制度; 2、安全检查记录; 3、隐患整改报告书; 4、责令停止违法行为通知书; 5、建筑施工安全检查评分表(JGJ59-2011) (六)安全教育

江苏省文明工地申报表

附表1: 江苏省建筑施工文明工地申报表 申报专业:土木建筑工程 企业名称:江苏华宝建设工程有限公司 工程名称:科普教育中心和监测中心工程 工程地址:射阳县新洋港镇 申报日期:2010年6月10日 江苏省住房和城乡建设厅印制

江苏省建筑施工文明工地申报表 工程名称科普教育中心和监测中心项目经理杨义贵工程地点射阳县新阳港镇联系电话 施工单位江苏华宝建设工程有限公司资质等级壹级 建筑面积9300 m2 结构类型框架造价1300万元 开、竣工 日期 至 监理单位江苏省华厦工程项目管理有限公司项目总监姚宏善建设单位江苏盐城国家级珍禽自然保护区管理处形象进度基础完成 建 设 单 位 意 见 盖章 年月日 市(县、 区)建设 (筑)行 政主管部 门推荐 意见 盖章 年月日

省辖市建 设(筑) 行政主管 部门或省 有关部门 推荐意见 盖章 年月日

创建文明工地的规划与措施见附页

附页 创建文明工地规划与措施 1. 安全生产措施 参加施工的全体人员,必须树立“安全第一,预防为主”和“安全为生产,生产必须安全”的思想原则,从工程开工到竣工,都必须严格执行国家有关安全法规及公司“安全管理手册”等有关规章制度,施工作业人员要按照国家制定的有关《安全技术操作规程》进行施工作业。 采取切实可行、全方位的安全保证措施,确保施工安全,才能杜绝一切大小事故,提高工作效率,减少不必要的损失,确保工程安全、优质、如期完成施工任务。根据施工安全生产条例、劳动力保护条例等法规,并结合工程实际情况制定安全保证措施。 施工安全保证体系 为确保工程的施工安全,根据工程的特点,建立有效的安全保证体系,除公司已有的机构外,施工现场成立以项目经理为主的安全生产领导小组。项目经理为该工程项目安全生产第一责任人,项目经理部设立质安职能部门,由该部门负责抓各项安全生产管理措施的落实。各生产班组设立兼职安全员,配合专职安全员工作, 各级职能部门、人员在各自工作范围内,对安全生产负责,自上而下形成安全生产组织管理保证体系(见下页安全管理网络)。项目经理部的质安职能门负责工地日常的安全督查工作,定期组织安全检查,查出隐患,及时责令整改,并指导班组安全员的工作,对发生的安全事故,坚持按“三不放过”的原则进行处理。

江苏省文明工地标准

江苏省建筑施工省级文明工地评审暂行办法 (2003 年7月2日江苏省建设厅常务会议审议通过 ) 第一条为促进建筑施工企业加强施工现场管理,规范省级文明工地的申报与评审行为,制定本办法。 第二条在本省行政区域内开展建筑施工省级文明工地 ( 以下简称省级文明工地)的申报和评审活动, 必须遵守本办法。 第三条省级文明工地评审的管理工作由省建设厅、省建筑工程管理局、省建设工会共同负责。由省建筑工程管理局组织实施。 第四条省级文明工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。现场考核聘请建筑安全、劳动保护等方面的专家组成考核组进行;审定工作组织省建筑施工文明工地审定委员会进行。 第五条省级文明工地申报工程范围如下: (一)公共建筑工程建筑面积为 8000 平方米以上; (二)住宅工程建筑面积为 4000 平方米以上;住宅小区建筑面积只20000 平方米以上; (三)安装工程造价为 800 万元以上; (四)市政工程造价为 1000 万元以上; (五)建筑装饰工程造价为 300 万元以上; (六)桩基工程造价为 200 万元以上。 第六条申报省级文明工地应当符合下列条件: (一)符合本办法规定的申报工程范围; (二)已获得工程所在地设区的市市级文明工地称号; (三) 主体工程量完成 70%以上。 第七条有下列情形之一的工程,不得申报省级文明工地: (一)发生重大质量、安全事故的; (二)使用国家、省主管部门明令禁止使用或者属淘汰设备设施的; (三)转包或者违法分包的; (四)违反建筑法律法规,被有关主管部门处罚的。 第八条省级文明工地申报按照下列程序进行: (一)施工企业向工程所在地设区的市建设行政主管部门提出申请; (二)设区的市建设行政主管部门提出推荐意见,汇总后统一向省建筑工程管理局申报。 省级文明工地由总承包单位申请。实行专业分包的工程分包工程量达总包工程量的 30% 以上的,分包单位可作为参建单位申报。住宅小区工程由总包单位或者建设单位统一申报。但一个工地只能申报一次。 第九条省级文明工地的现场考核实行百分评分制。评分标准分现场安全考核、安全管理和文明施工以及安全基本知识三部分,分别占总分的55%、35%、l0%, 具体评分标准附后。安全基本知识主要考核项目管理人员对安全生产知识的掌握程度,试题从省建筑工程管理局制定的题库中随机抽取。

上海市宝山区文明工地申报表

编号: 二00六年度 上海市宝山区文明工地申报表 企业名称(盖章):浙江舜江建设集团有限公司 申报工程:上海市配套商品房宝山区顾村镇(文宝苑)工程地址:宝山区陆翔路358弄对面 申报日期:二00六年十一月 上海市宝山区建设委员会印制

工程性质土建管理归口上海市宝山区 建设工程安全 监督站 开工 日期 竣工 2006年5月20日 2007年7月10日 建筑面积157990m2工作量157990万元实际形象进度结构、装饰项目经理李新庚工地电话企业电话 本 工 地 申 报 前 曾 获 得 哪 些 奖 励 与 处 罚 通过安保体系认证 申 报 后 争 取 获 得 何 种 奖 励 争取获得宝山区文明工地

上级主管单 位意见盖章: 年月日 区管理归口 单位意见盖章: 年月日 区评委审 核意见盖章: 年月日 申报与填写说明1、企业与工地名称必须详写; 2、工地性质的内容为:土建、市政、装潢、桩基; 3、管理归口内容为:区安监站; 4、申报同时另附争当区级文明工地的规划措施和网络管理图; 5、奖励内容为:通报表扬、标化、质量、社区等奖; 6、上级主管单位指本工地所属企业的上一级单位,外省市由沪办负责; 7、本表一式二份,一份留底,一份上报。

上海市宝山区配套商品房文宝苑争创区文明工地 规 划 措 施 及 网 络 管 理 图 浙江舜江建设集团有限公司 二00六年十一月

争创区文明工地的规划措施 上海市宝山区配套商品房(文宝苑)工程由上海捷茂房地产开发有限公司发包,该工程位于宝山区陆翔路358弄对面,是农民动迁房,是实事工程。建设单位对该工程的质量和安全方面要求相当严。为了满足这一要求,公司决定安全生产管理目标为:达区标化管理工程及创区级文明工地。在争创区级文明工地的实施过程中,项目部倾注了不少心血,制定了切合实际、行之有效的措施,这些规划措施具体为: 一、遵守上级有关文明工地的文件规定,提高全员文明意识。 上海市配套商品房宝山区顾村镇(文宝苑)工程一开工,组织全体施工人员对文明工地文件规定的学习,严格遵守文明施工文件规定,即严格遵守市政府颁发的《上海市建设工程文明施工管理暂行规定》,市建委的《上海市建设工程文明施工若干规定》和市建管办的关于《加强建设工地环境卫生管理的通知》。根据本工程具体特点,制订切实可行的措施,落实相关资源,培养全员参与文明工地创建活动的行为意识,让全体员工了解本工程安全生产管理目标,自觉遵守相关条例,做文明员工,使全过程、全方位文明施工始终处于文明规划措施中。 二、采取切实有效措施,确保创建文明工地圆满实现:

德州市建筑施工安全文明工地申报表

德州市建筑施工安全文明工地评选办法(试行) 第一章总则 第一条为全面提高我市建筑施工安全生产管理水平,确保安全生产文明施工贯穿工程建设的全过程,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和省有关规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条德州市建筑施工安全文明工地(以下简称“市级安全文明工地”)是德州市住房和城乡建设局对德州市境内建筑施工安全生产、文明施工综合管理达到先进水平的工地授予的一种荣誉称号。 德州市建筑施工安全文明工地分为市级安全文明示范工地和市级安全文明优良工地两个档次。 第三条市级安全文明工地评选工作由德州市住房和城乡建设局委托德州市建筑工程管理处(以下简称市建管处)组织实施,由德州市住房和城乡建设局审核公布。 第二章评选范围和标准 第四条市级安全文明示范工地:建筑面积在5000m2及以上的在建工程。 市级安全文明优良工地:建筑面积在3000m2及以上的在建工程。 市级安全文明小区:同期开工面积4万m2及以上且单体工程不少于6个住宅小区。第五条市级安全文明工地评选的主要依据是《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011,以下简称《标准》)和省有关规定。 第三章申报条件和程序 第六条申报企业必须取得《建筑施工企业安全生产许可证》。 第七条施工现场使用的安全防护用具及机械设备必须是具有《山东省建设工业产品登记备案证明》的备案产品,建筑起重机械产权备案、安装告知等手续齐全。 第八条申报工程已办理建筑施工安全报监手续并取得施工许可证,有切实可行的创建市级安全文明工地的方案和措施。 第九条建筑业企业负责人、分管安全生产的负责人、工程项目负责人、施工现场专职安全员必须持有相应的《安全生产考核合格证书》,特种作业人员持证率达到100%。 第十条市级安全文明工地实行开工申报制度。申报工程项目须在工程开工前,由工程总承包企业填写《德州市建筑施工安全文明工地申报表》(附件一),报工程所在地

文明工地申报指南

创建文明工地实施指南 第一章省、市级文明工地标准要求 一、申报条件 (一)、工程规模 1 、省级文明工地申报范围 ???(1)房屋建筑工程:市区建筑面积为10000㎡以上,各县、区建筑面积为6000㎡以上。 ???(2)市政工程:市政桥梁工程申报按造价1500万元以上,市政道路工程申报按长度1500米以上。 2、市级文明工地申报范围: ???(1)房屋建筑工程:工程建筑面积在3000平方米以上新建、扩建、改建的建筑工程,各县、区申报面积为2000㎡以上,保障性住房建设项目(不受申报面积限制)。 ???(2)市政工程:市政桥梁工程造价在1000万元以上,市政道路工程申报按长度在1000米以上。 ??? 3、个别建筑面积和规模达不到上述标准要求,但建筑风格独特,具有标志性和纪念意义,而且施工安全难度大、使用本企业施工工法、安全文明施工要求高的工程。(二)、新技术的应用 新技术、新材料、新工艺在工程项目上的应用规定: 15层以上达到6项;

8—14层达到5项; 7层以下达到4项。 (三)、?技术装备及技术投入:? 1、?在规定区域内,混凝土必须使用商品混凝土;现场混凝土搅拌后台计量一律要实现电子自动计量方式;施工现场搅拌站、搅拌机应搭设封闭机棚并配备降尘装备; 2、?1万㎡以上的工程项目,垂直运输机械必须使用微机计量和塔吊; 3、?八层以上建筑施工垂直运输必须使用人货两用电梯; 4、无国家规定的淘汰设备及禁止使用的材料、设施; 5、根据工程规模大小,结构特点采用整体提升脚手架或型钢悬挑架、新型模板支撑体系,垂直提升设备必须设限位、报警装置; 6、安全防护用品必须有检测、检验合格证明。 (四)、?计算机应用技术:? ?????????计算机实现上网技术,通过网络平台空间,接收公司文件、通知、公告的下发和现场各种报表向公司报送的上传工作。? ?????????1万m2以上的工程项目必须使用计算机进行施工管理,现场配备电子监控装置系统,实行施工全过程跟踪监控管理。? (五)、?环境保护及办公、生活设施设置?

安全生产教育培训及考核制度简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 安全生产教育培训及考核 制度简易版

安全生产教育培训及考核制度简易 版 温馨提示:本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 安全教育是公司安全生产管理的重要组成 部分,是提高公司负责人、生产管理人员和生 产工人安全素质,防止不安全行为的重要途 径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产 过程中的安全与健康的重要措施,是公司安全 生产管理的一项基础性工作。 第一条安全教育的内容: (1)安全法制教育 安全法制教育是通过学习国家的安全生产 方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章 制度,从而达到强化员工安全意识的目的。

(2)安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等,其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 第二条安全教育的方法: (1)营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训,营造浓郁的安全生产氛围,起到感染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

德州市建筑施工安全文明工地申报表 .docx

德州市建筑施工安全文明工地评选办法 (试行) 第一章总则 第一条为全面提高我市建筑施工安全生产管理水平,确保安全生产文明施工贯穿工程建设的全过程,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和省有关规定,结合我 市实际,制定本办法。 第二条德州市建筑施工安全文明工地(以下简称“市级安全文明工地”)是德州市住房和城乡建设局对德州市境内建筑施工安 全生产、文明施工综合管理达到先进水平的工地授予的一种荣誉 称号。 德州市建筑施工安全文明工地分为市级安全文明示范工地和市级安全文明优良工地两个档次。 第三条市级安全文明工地评选工作由德州市住房和城乡建设局委托德州市建筑工程管理处(以下简称市建管处)组织实施, 由德州市住房和城乡建设局审核公布。 第二章评选范围和标准

第四条市级安全文明示范工地:建筑面积在5000m 2及以上的在建工程。 市级安全文明优良工地:建筑面积在3000m 2及以上的在建工程。 市级安全文明小区:同期开工面积 4 万 m2及以上且单体工程不少于 6 个住宅小区。 第五条市级安全文明工地评选的主要依据是《建筑施工安 全检查标准》( JGJ59 —2011 ,以下简称《标准》)和省有关规定。 第三章申报条件和程序 第六条申报企业必须取得《建筑施工企业安全生产许可 证》。 第七条施工现场使用的安全防护用具及机械设备必须是具 有《山东省建设工业产品登记备案证明》的备案产品,建筑起重 机械产权备案、安装告知等手续齐全。 第八条申报工程已办理建筑施工安全报监手续并取得施工 许可证,有切实可行的创建市级安全文明工地的方案和措施。 第九条建筑业企业负责人、分管安全生产的负责人、工程 项目负责人、施工现场专职安全员必须持有相应的《安全生产考 核合格证书》,特种作业人员持证率达到100% 。 第十条市级安全文明工地实行开工申报制度。申报工程项 目须在工程开工前,由工程总承包企业填写《德州市建筑施工安

安全教育培训考核制度详细版

文件编号:GD/FS-9866 (管理制度范本系列) 安全教育培训考核制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

安全教育培训考核制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 安全教育与培训是保证安全生产的基础,是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法,是提高专业人员管理水平的重要手段。 一、矿级负责人的培训 企业法人代表及厂、矿长、副矿长,都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班,并经考核合格后,获得矿长安全资格证方能任职。 二、安全生产管理人员的培训 安全生产管理人员是指企业安全生产职能部门和生产车间领导及工程技术人员以及行政管理干部,他们是企业安全生产管理的核心力量。安全培训着重解决:牢固树立“安全第一”的思想,摆正安全与生产

经营等各项活动的关系,学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识,工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代管理理论和方法,结合具体实际,对干部进行教育培训,提高干部的安全素质,安全生产管理人员的培训每年至少进行1—2次。 三、特种作业人员专业教育与培训 特种作业是由国家认定的,对操作者本人及其周围人员设施的安全有重大危险选厂的作业,非煤矿山包括矿工种“爆破员、通风工、信号工、电工、金属焊接(切割)工、矿井泵工、主扇风机操作工、主提升操作工、运输机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等。 1、凡分配到特种作业岗位的人员,除进行一般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训,经考试合格按规定履行手续,办理特种作业

安全教育培训总结

水务公司安全教育培训总结 为了加强水务公司安全生产管理,提高施工人员和水厂工作人员的安全生产意识和安全知识,杜绝各类伤亡事故的发生,保障工程建设、施工人员及水厂工作人员的人身财产安全,水务公司制定全年安全教育培训课程,根据培训计划,2015年1月、5月、9月、分别对我公司下辖骨干水源工程管理人员及施工人员及下属水厂职工进行了全面系统的安全教育培训,教育人数达300余人次,教育内容包括:安全生产法,安全生产状况和规章制度、安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;机械设备操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法及事故案例等。培训过后对施工人员和职工都进行安全试题考核,考核合格后方可上岗。通过反复性的安全教育培训及考核,提高了农民工安全生产意识,为实现安全生产零事故目标奠定基础。 此次培训系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量安全案例,使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过安全知识培训,让大家对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,应遵守安全生产法。安全生产管理,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。在正常施工生产过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。对施工人员和职工的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行三级安全教育,保证施工人员和职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产技术交底。对本项目的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本项目的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 根据本公司生产运行特点,安全人员对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本项目有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,

12信息安全培训及教育管理办法含安全教育和培训记录表技能考核表

信息安全培训及教育管理办法

第一章总则 第一条为了加强公司信息安全保障能力,建立健全公司的安全管理体系,提高整体的信息安全水平,保证网络通信畅通和业务系统的正常运营,提高网络服务质量,在公司安全体系框架下,本策略主要明确公司信息安全培训及教育工作的内容及相关人员的职责。对公司人员进行有关信息安全管理的理论培训、安全管理制度教育、安全防范意识宣传和专门安全技术训练;确保公司信息安全策略、规章制度和技术规范的顺利执行,从而最大限度地降低和消除安全风险。 第二条本策略适用于公司所有部门和人员。 第二章信息安全培训的要求 第三条信息安全培训工作需要分层次、分阶段、循序渐进地进行,而且必须是能够覆盖全员的培训。 第四条分层次培训是指对不同层次的人员,如对管理层(包括决策层)、信息安全管理人员,系统管理员和公司人员开展有针对性和不同侧重点的培训。 第五条分阶段是指在信息安全管理体系的建立、实施和保持的不同阶段,培训工作要有计划地分步实施;信息安全培训要采用内部和外部结合的方式进行。 一、管理层(决策层) 第六条管理层培训目标是明确建立公司信息安全体系的迫切性和重要性,获得公司管理层(决策层)有形的支持和承诺。

第七条管理层培训方式可以采用聘请外部信息安全培训、专业公司的技术专家和咨询顾问以专题讲座、研讨会等形式。 二、信息安全管理人员 第八条信息安全管理人员培训目标是理解及掌握信息安全原理和相关技术、强化信息安全意识、支撑公司信息安全体系的建立、实施和保持。 第九条信息安全管理人员培训方式可以采用聘请外部信息安全专业资格授证培训、参加信息安全专业培训、自学信息安全管理理论及技术和公司内部学习研讨的方式。 三、公司系统管理员 第十条公司系统管理员培训目标是掌握各系统相关专业安全技术,协助公司和各部门信息安全管理人员维护和保障系统正常、安全运行。 第十一条公司系统管理员培训方式可以采用外部和内部相结合的培训以及自学的方式。 四、公司人员 第十二条公司人员培训目标是了解公司相关信息安全制度和技术规范,有安全意识,并安全、高效地使用公司信息系统。 第十三条公司人员培训方式应主要采取内部培训的方式。

人员安全培训教育考核制度详细版

文件编号:GD/FS-5865 (管理制度范本系列) 人员安全培训教育考核制 度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

人员安全培训教育考核制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1.1 目的和范围 通过对员工进行安全岗位教育培训工作,提高理论知识和提升安全操作技能,逐步提高员工认知和技术素养水平,培养出一支懂专业知识、技能操作水平一流的队伍。 本制度适用于公司各部门 1.2 职责 1.2.1 员工安全岗位教育培训由公司安全生产部主要负责,部门领导为第一责任人,负责新进员工与在职员工进行安全岗位教育培训工作。 1.2.2 综合办公室负责该制度的实施、监督、落实与考核;

1.2.3 财务部根据安全培训计划申请培训费用,确保培训资金足额到位; 1.2.4 企管部全面负责员工技术技能提高专业培训,申购专业培训教材、资料;组织行业、行政部门要求的专业专项安全培训; 1.3 培训内容 1.3.1 坚持每月召开一次员工安全岗位教育例会。要求部门领导、技术人员和全体员工参加。 1.3.2 制定员工安全岗位教育年度工作计划和全年授课计划包括课时、授课内容、授课教师。 1.3.3 采取内部讲座、以会代训、学习交流等灵活多样的形式。 既要重视派人参加行业组织的各类培训,又要积极组织好本单位的培训,内外结合,培训与自学结合。

安全教育培训考核记录表及方案【最新版】

安全教育培训考核记录表及方案

安全生产培训记录物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国

家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和

施工人员安全教育培训考核制度

施工人员安全教育培训、 考核制度 编制:宋法雨 审核:李原 审批:苏兆思 中铁十四局集团有限公司 国电梧州旺村库区桥梁工程项目经理部

施工人员安全教育培训、考核制度 安全教育与培训是保证安全生产的基础,是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法,是提高专业人员管理水平的重要手段。为配合公司完成施工任务目标,提升人力绩效,提高施工水平,增强防范意识,特制定本制度,作为公司全员培训实施与管理的依据。 一、施工负责人的培训 运架梁施工负责人必须积极接受指挥部、公司、集团公司举办的安全培训,并应参加国家相关部门的安全资质考试,获得安全管理资格证书。 二、安全生产管理人员的培训 安全生产管理人员是指安全负责人、生产负责人及工程技术人员等,他们是施工生产安全管理的核心力量。安全培训着重解决:牢固树立“安全第一”的思想,摆正安全与施工生产的关系,学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识,工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代铁路建设施工安全管理理论和方法,结合具体实际,对相关管理人员进行教育培训,提升安全素质,提高管理水平,安全生产管理人员的培训每年至少进行1—2次。 三、特种作业人员专业教育与培训 特种作业是由国家认定的,在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。对于运架梁施工,运架设备操作人员、电气焊作业人员都属于特种作

业人员。 1、凡分配到特种作业岗位的人员,除进行一般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训,经考试合格按规定履行手续,办理特种作业学习证后,在师傅的指导下,从事本工作的操作学习。学习期满考试合格,获得特种作业操作资格证后,方可独立操作。 2、凡已取证从事特种作业的人员,必须按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认 (一般每年考核复审一次)。对电气焊、电工、起重工等特殊作业人员,必须按照GB5306-《特种作业人员安全矿考核管理细则》贯彻执行。特种作业人员经县、市安全生产监督管理局或质量技术监督局培训考试合格并取得省安全操作证者,必须按省安全生产监督管理局规定期限复审,否则应立即停止操作。 四、新进人员的安全培训 1、新进运架梁施工劳务人员,接受安全教育、培训的时间不得少于48小时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工监护下工作满1个月,经现场演练考试合格,方可独立工作。 2、新进运架梁施工的职工(不含特种设备操作),接受安全教育、培训的时间不得少于1周,经考试合格后,方可上岗作业。 五、全员安全教育 相关负责人对全体职工应进行安全教育,在职工中树立起“安全第一”的思想,遵守劳动纪律和操作规程,实现生产安全化。必须经常进行全员安全教育,以及时提醒、警钟长鸣、防患于未然。全员

市级建筑施工标准化文明示范工地申报表

市级建筑施工标准化文明示范工地申报表

淮安市建筑施工标准化文明示范工地申报表 申报专业:房屋建筑工程 企业名称:南通建工集团股份有限公司 工程名称:众房清江人家二期工程 工程地址:淮安市淮海南路167号 申报日期: 2015年10月10日 淮安市住房和城乡建设局印制

淮安市建筑施工标准化文明示范工地申报表 工程 名称淮安市众房清江人家二期工程项目 经理刘伟 工程 地点淮安市淮海南路167号联系 电话 1866296 6499 企业 名称南通建工集团股份有限公司资质 等级特级 建筑面积896 00 ㎡ 结 构/层 次 框 剪 /2 8 造 价 1.38 亿 开、竣 工日 期 2014年7 月~ 2016年5 月 监理 公司名称江苏宏润建设项目管理咨询有限公司 总监 姓名郑立金 建设 单位 名称 江苏众房置业有限公司

创建文明工地的规划与措施(可附页):开展创建标准化文明示范工地是为了净化施工现场环境,消除人的不安全行为和物的不安全状态的一项重要举措,是确保生产安全的有效手段,同时也是培育安全文化、塑造企业形象、打造企业品牌,加强企业职工职业道德的有效保障。可见创建标准化文明示范工地的意义重大,它既是城市建设的需要,也是企业自身发展的需要。为此,经公司研究决定,众房清江人家二期工程列为标准化文明示范工地实施工程,特此申报。我们的具体规划与措施是: 一、健全网络、明确分工、责任到人: 项目部成立安全生产管理领导小组、标准化文明示范工地管理领导小组、创建平安工地领导小组、义务消防管理领导小组,公司安全科负责督促指导,项目部负责经费合理分配、协调指挥。各工种班组全力配合,对口管理,各尽其职。 二、完善制度、依法办事、有章可循: 为使安全管理和标准化文明示范工地工作做到有法可依,我们进一步细化了各项管理制度,从各级安全生产责任制到各项管理制度都规范制牌,挂贴上墙,编印手册发放班组,认真学习共同遵照执行。 三、实行奖励机制,提高创建积极性: 标准化文明示范工地创建,需增加相应经费的投入,对此集团公司议定:1、建立创建标化工地专项基金;2、对荣获省(市)级标准化文明示范工地的项目部,按《南通建工集团股份有限公司安全生产奖惩办法》相关条款进行表彰和奖励。

文明工地报审资料.doc

编号: __________ 2 0 0 7 年度 青浦区文明工地申报表 企业名称:中天建设集团有限公司 申报工程:中海翡翠湖岸三期南区属区:青浦区 工程地址:青浦区赵巷镇特色居住区102/1丘地块 申报日期:2 0 0 7 年月日上海市青浦区建设工程文明施工管理领导小组办公室印制

工程类工程 性质 土建、装饰、市政 管线、拆房、其它 所属 管理块 开工 日期建筑 面积平方米 工作量万元当前形 象进度 竣工日期 企业电话工地电话项目经理姓名 场站基地类生产 经营 所属 管理块 占地 面积 月生产 能力 吨在册 人数 干部:人固定 资产万元 元工人:人 企业电话场站电话厂长经理姓名 曾 获 得 哪 些 奖 项 主 管 单 位 意 见盖章 年月日 填 表说 明1、各项内容必须详细填写。 2、工程性质项,在填写时针对内容项上打钩即可。 3、所属管理块,工程类为:市重大办公、市安检总站、市道监办、市市政局施工处;场站基地类;市建管处。 4、主管单位指:工地、场站、基地直属的上级单位,如:局、集团总公司、沪办建管处等。 5、创建文明工地、场站(基地)的规划措施和管理网络等书面材料与申报表同时呈送。 6、本表一式三份,一份留底,两份上报。

中天集团中海翡翠湖岸三期南区工程 文 明 工 地 创 建 措 施 中天建设集团第三建设有限公司

创建“文明工地”措施和环境保护措施 1.1 工程概况 工程地理位置及周围环境 1、地理位置:上海市青浦区赵巷镇,特色居住区102/1 丘地块。 2、工程特点 中海翡翠湖岸三期南区别墅工程总占地面积为40000平方米,建筑面积为10750平方米,建筑高度为8.80米,建筑为二层。主要(独栋别墅)。 1.2 文明安全施工目标 1、确保无重大设备和人员伤亡安全事故。 2、确保“上海市青浦区文明工地” 3、确保“上海市青浦区标化工地” 4、争创“上海市标化工地” 1.3 创建文明工地的目的和意义 文明施工是指科学组织施工,提倡工程质量优良和施工安全,建造舒适的生产、生活和办公环境,保持施工场地整洁、卫生,创造工地良好的文明气氛,组织严格、合理管理的一项施工活动。 创建文明工地活动是建筑行业落实国家政策、把社会主义精神文明和物质文明一起抓的结合点,响应上海市建筑业施工现场标

天津市市级文明工地申报表

页眉 创建文明安全工地实施措施 一、工程概况: 卓尔总部电子研发基地施工总承包工程位于天津市西青区精武学府示范工业园创新道以北,为卓尔总部电子研发基地(B区2~6号厂房),总建筑面积为184630.29平方米,其中2号厂房建筑面积为76401.48平方米,地上5层;3号厂房建筑面积为75907.58平方米,地上5层;4号厂房建筑面积为13803.97平方米,地上13层,建筑高度58.95米;5号厂房建筑面积为13803.97平方米,地上13层,建筑高度58.95米;6号厂房建筑面积为4713.36平方米,地上5层。 二、本项目的安全目标: 1.安全指标 杜绝死亡事故,杜绝机械伤害事故,火灾以及集体中暑、中毒事故。杜绝因工重伤事故,年轻伤频率控制在3‰以下。 2.环境、节能降耗指标: (1)杜绝经济损失10万元以上的环境责任事故。 (2)项目综合能耗不超过0.202吨标准煤/万元产值。 (3)污水排放符合国家标准。 (4)噪声排放达标,严格执行建筑施工场界噪声限制。噪声排放扰民被投诉及被政府有关部门检测超标警告控制在1次之内。 (5)沙土覆盖率达到100%。

(6)固体废弃物以及有毒有害废弃物无害化处理率达到100%. 页脚 页眉 (7)现场消防设施、器材达标率100%。 (8)施工现场安全检查达到JGJ59—2011合格以上标准。 (9)创建“天津市安全文明工地”。 三、文明施工目标: 认真执行ISO14001环境管理体系文件和天津市关于建筑工程施工的各项管理规定,创建“天津市安全文明工地”。 四、执行标准: 严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工现场管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《天津市建设工程文明施工管理规定》、《天津市大气污染防治条例》、《环境管理体系标准汇编》GB/T2004-ISO14000、《关于继续开展建设工程文明施工评比活动的通知》津建协字(2006)第7号文件等。 五、建立健全岗位责任制 按专业和工种管理责任制,把管理的目标进行分解和落实到相关部门和责任人。项目主管领导统一安排布置,项目有关部门和管理人员负责落实。 六、施工安全措施 认真贯彻执行国家部委有关安全生产和文明施工的规定,结合本公司的要求,坚持以安全生产为前提,杜绝死亡事故,避免重任事故,减

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创建文明安全工地实施措施 一、工程概况: 卓尔总部电子研发基地施工总承包工程位于天津市西青区精武学府示范工业园创新道以北,为卓尔总部电子研发基地(B区2~6号厂房),总建筑面积为184630.29平方米,其中2号厂房建筑面积为76401.48平方米,地上5层;3号厂房建筑面积为75907.58平方米,地上5层;4号厂房建筑面积为13803.97平方米,地上13层,建筑高度58.95米;5号厂房建筑面积为13803.97平方米,地上13层,建筑高度58.95米;6号厂房建筑面积为4713.36平方米,地上5层。 二、本项目的安全目标: 1.安全指标 杜绝死亡事故,杜绝机械伤害事故,火灾以及集体中暑、中毒事故。杜绝因工重伤事故,年轻伤频率控制在3‰以下。 2.环境、节能降耗指标: (1)杜绝经济损失10万元以上的环境责任事故。 (2)项目综合能耗不超过0.202吨标准煤/万元产值。 (3)污水排放符合国家标准。 (4)噪声排放达标,严格执行建筑施工场界噪声限制。噪声排放扰民被投诉及被政府有关部门检测超标警告控制在1次之内。 (5)沙土覆盖率达到100%。 (6)固体废弃物以及有毒有害废弃物无害化处理率达到100%. (7)现场消防设施、器材达标率100%。

(8)施工现场安全检查达到JGJ59—2011合格以上标准。 (9)创建“天津市安全文明工地”。 三、文明施工目标: 认真执行ISO14001环境管理体系文件和天津市关于建筑工程施工的各项管理规定,创建“天津市安全文明工地”。 四、执行标准: 严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工现场管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《天津市建设工程文明施工管理规定》、《天津市大气污染防治条例》、《环境管理体系标准汇编》GB/T2004-ISO14000、《关于继续开展建设工程文明施工评比活动的通知》津建协字(2006)第7号文件等。 五、建立健全岗位责任制 按专业和工种管理责任制,把管理的目标进行分解和落实到相关部门和责任人。项目主管领导统一安排布置,项目有关部门和管理人员负责落实。 六、施工安全措施 认真贯彻执行国家部委有关安全生产和文明施工的规定,结合本公司的要求,坚持以安全生产为前提,杜绝死亡事故,避免重任事故,减少轻伤事故,把一般事故发生率控制在国家规定的指标以内,确保安全生产的顺利进行。为此,成立以项目经理为首的安全管理组织机构,切实加强施工过程中安全生产的领导,并配备安全负责人一名和专职安全员三名,各专业工种均配备兼职安全员,使整个施工现场组

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