企业管理咨询答案

企业管理咨询答案
企业管理咨询答案

一、单项选择题

1.企业管理咨询的产生主要是由于( )。

A.咨询主体的发展

B.咨询客体的需要

C.咨询课题的扩大

D.咨询科学的发展

2.促使管理咨询公司产生的重要原因之一是企业管理( )。

A.向科学管理转变

B.向现代管理转变

C.向生产效率管理转变

D.向技术管理转变

3.企业管理咨询在我国兴起之初,咨询层次主要是( )。

A.专业性咨询

B.战略性咨询

C.生产经营现场管理咨询

D.综合性咨询

4.管理咨询组织的工作不为企业领导人意见所左右,表明其具有( )。

A.合作性

B.独立性

C.创造性

D.科学性

5.若某客户企业内部意见分歧很大,或咨询课题专业性强,则咨询人员

适宜采取的咨询工作作风是( )。

A.操纵式

B.封闭式

C.参与式

D.顾问式

6.有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是( )。

A.封闭式

B.领导式

C.操纵式

D.参与式

7.管理咨询过程中,主客体拟定可行方案之后,咨询主体应做好的主要

工作之一是( )。

A.报告准备

B.方案评价

C.方案确定

D.排除实施障碍

8.咨询主体是客户企业变革的( )。

A.引导者

B.决策者

C.参与者

D.实施者

9.咨询机构在具体职位的设计中,首先应考虑( )。

A.工作的需要

B.咨询人员的素质

C.人际关系

D.心理结构

10.独立思考、迅速判断问题的能力,属于咨询人员的( )。

A.政治思想道德素质

B.智力素质

C.技能素质

D.身体和心理素质

11.咨询顾问最核心的能力是其( )。

A.专业水平

B.策划力

C.技术能力

D.影响力

12.以月为时间单位计算的咨询服务活动称为( )。

A.短期咨询

B.战略咨询

C.中期咨询

D.顾问咨询

13.一般而言,当咨询客体企业进入成长的第五阶段时,成长的关键是( )。

A.创造

B.授权

C.综合协调

D.协作创新

14.企业成长第三阶段有可能发生的危机是( ) 。

A.专制危机

B.控制危机

C.领导危机

D.丧失活力危机

15.从系统循环的角度考察,关乎客户企业生存机能的活动很多,但其

中心是( )。

A.当前的供、产、销

B.面向未来的创新

C.面向未来的改造

D.组织变革

16.通过深入调查,提出方案的工作属于( )。

A.预备咨询阶段

B.正式咨询阶段

C.方案实施阶段

D.咨询接洽阶段

17.从工作关系方面看,咨询组织的工作范围一般( )。

A.涉及客户的全部生产经营工作

B.包括咨询主体感兴趣的一

切客户工作

C.限于经济领域

D.限于双方确定的课题之内

18.企业战略涉及期限较长,一般认为应( )。

A.至少3年

B.3~5年

C.至少5年

D.至少10年

19.企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内( )。

A.最高层次的咨询

B.中间层次的咨询

C.第二层次的咨询

D.第三层次的咨询

20.如果一个企业质量管理水平高,产品质量高人一筹,则适合的经营

方针是( )。

A.以质量求生存

B.以新取胜

C.以优取胜

D.“薄利多销”

21.关于企业使命和战略目标的咨询属于( )。

A.最高层次的咨询

B.最低层次的咨询

C.第二层次的咨询

D.第三层次的咨询

22.企业扩大老产品在原有市场上的销售量,属于市场战略中的( )。

A.市场浸透型战略

B.市场开发型战略

C.产品开发型战略

D.混合型战略

23.企业经营哲学咨询主要解决( )。

A.企业性质

B.企业的行业定位

C.企业的市场定位

D.企业的价值观念

24.采用中速发展型战略的企业增长率一般为( )。

A.1%~5%

B.5%~10%

C.10%左右

D.10%以上

25.当企业产品的需求量大、客户比较集中、需求变动慢时,企业应采用的竞争战略是 ( )。

A.成本领先战略

B.别具一格战略

C.集中一点战略

D.差异化战略

26.针对客户企业微观环境进行分析时,适宜采用( )。

A.综合评价法

B.市场需求趋势分析法

C.一般环境分析法

D.行业概貌分析法

27.一般来讲,新兴产业的收入弹性系数( )。

A.小于1

B.等于1

C.大于l

D.不确定

28.若企业产品的市场地位居中,所在行业吸引力一般,则应建议其采用( )。

A.重点投资战略

B.积极投资战略

C.维持现状战略

D.减少投资战略

29.衡量组织设计是否正确的最终标准是( )。

A.管理效率的高低

B.分工协作的程度

C.管理整体效率的高低

D.企业经营任务和目标实现的好坏

30.决定机构设置的最根本因素是( )。

A.权责结构

B.组织体制

C.职能

D.制度

31.我国规定若A公司拥有B公司一半以上股本,则( )。

A.A公司是B公司的母公司

B.A公司是B公司的子公司

C.A公司是B公司的股份公司

D.B公司是A公司的事业部

32.管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与相互联系,从而形成一定的结构体系,因此,这个结构体系也被简称为( )。

A.权力结构

B.职能结构

C.权责结构

D.职责结构

33.以企业生产经营过程的某一阶段或某一要素为对象,能自成系统的职能是 ( )。

A.基本职能

B.派生职能

C.二级职能

D.综合职能

34.若企业面临的宏观环境是平稳的,则对企业的影响是( )。

A.很少风险、很少机遇

B.少风险、大机遇

C.大风险、大机遇

D.无风险、无机遇

35.使用常规技术,经常面临市场供大于求的日用消费品企业,在进行职能分析时应考虑的关键职能是( )。

A.质量管理

B.市场营销

C.技术开发

D.生产管理

36.企业按职能分工形成的企业管理组织形式是( )。

A.职能的组织形式

B.事业部制的组织形式

C.子公司制的组织形式

D.直线制的组织形式

37.某部门按关系紧密性组合业务活动较为复杂,则其需运用相应的(

C )。

A.贡献分析法

B.工作负荷分析法

C.关系分析法

D.业务分析法

38.工业企业生产中的“三废”一般是指( )。

A.废水、废气、废热

B.废水、废气、废金属

C.废水、废渣、废热

D.废水、废气、废渣

39.当客户企业技术水平已达到地区级先进水平,而离全国先进水平尚有差距时,应建议其确定的技术目标方案是( )。

A.地区级

B.国家级

C.国际级

D.世界级

40.国家规定企业技术开发费用占销售收入的比例一般应不低于( )。

A.10%

B.5%

C.3%

D.1.5%

41.若客户企业具有十分强大的科研和开发实力,则其适合的技术开发战略是( )。

A.全新型

B.换代型

C.改进型

D.引进型

42.企业先进、中间、初级技术之间的比例关系属于企业的( )。

A.技术要素结构

B.技术相关结构

C.技术序列结构

D.技术层次结构

43.新产品一般是指在以下哪一范围内第一次试制鉴定确认的产品?

( )。

A.企业内

B.企业所在地区

C.一个省、市、自治区

D.全国

44.生产管理咨询应当以 ( )。

A.现场咨询为主

B.领导层咨询为主

C.职能层咨询为主

D.直线中层咨询为主

45.现代企业经营循环系统的中心环节是( )。

A.技术开发

B.产品制造

C.销售服务

D.财务活动

46.在生产系统中,输入环节的客体是( )。

A.生产要素

B.在制品

C.产品

D.生产信息

47.大批量生产战略的重要特点之一是( )。

A.产品品种以多取胜

B.产品产量以多取胜

C.主要采用通用设备

D.专业化程度低

48.衡量企业产品的市场竞争力大小的一般指标为( )。

A.销售增长率

B.市场占有率

C.生产均衡率

D.劳动生产率

49.生产力系统和经营管理系统中的能动因素,主要指( )。

A.科技资源

B.物质资源

C.人力资源

D.信息资源

50.在生产系统中,存在于输出环节的客体主要是( )。

A.生产要素

B.在制品

C.产品或服务

D.生产信息

51.当产量一定,不同工艺方案的固定成本相同时,应选的工艺方案是( )。

A.可变费用小的

B.可变费用大的

C.总工艺成本大的

D.与可变费用无关

52.当市场竞争激烈,质量水平成为竞争焦点时,较适宜采用的质量战

略是( )。

A.符合性质量战略

B.国际标准战略

C.适用性质量战略

D.竞争性质量战略

53.对性能、工艺、使用上存在较多缺陷,但市场需求仍较大的老产

品,应采用的方针是( )。

A.认真改进

B.维持生产

C.停止生产

D.逐步淘汰

54.质量管理的宗旨和方向属于( )。

A.质量方针

B.质量控制

C.质量改进

D.质量保证

55.依据质量方针,组织在一定时期内在质量方面所要达到的预期成

果,称作( )。

A.质量目标

B.质量宗旨

C.质量策划

D.质量控制

56.技术相对稳定,在一定时期内质量标准要求变化较小的产品,较适

宜采用的质量战略是( )。

A.符合性质量战略

B.竞争性质量战略

C.适用性质量战略

D.国际质量标准战略

57.符合性质量一般是指 ( )。

A.产品设计质量

B.售后服务质量

C.辅助服务质量

D.产品制造质量

58.企业再生产的基本手段是( )。

A.原材料

B.工艺

C.设备

D.环境

59.ISO9000族标准中,作为质量认证依据的三种质量保证模式是( )。

A.ISO9000、ISO9001、ISO9002

B.ISO900l、ISO9002、

ISO9003

C.ISO9000、ISO9002、ISO9003

D.ISO9002、ISO9003、

ISO9004

60.产品质量需求要素所对应的生产系统功能目标是( )。

A.质量保证

B.创新

C.成本

D.弹性

61.产品质量首要的基本特性是( )。

A.产品外在质量特性

B.产品经济特性

C.产品寿命特性

D.产品性能特性

62.使产品质量的各项指标都达到C级水平的战略,称为( )。

A.可用级质量战略

B.优秀级质量战略

C.良好级质量战略

D.一般级质量战略

63.由顾客发现质量问题而引起的与信誉方面的损失相联系的成本,属

于( )。

A.顾客质量成本

B.无形质量成本

C.供应商质量成本

D.设备质量成本

64.间接质量成本包含的内容之一是( )。

A.内部故障成本

B.外部故障成本

C.设备质量成本

D.预防成本

65.质量统计分析方法中的流程图的主要作用是( )。

A.提供表征事物特征

B.比较事物间的差距

C.分析事物之间的相互关系

D.描述产品质量形成过程

66.企业在制定人才层次结构优化战略方案时,应对企业中层配备( )。

A.决策型人才

B.专业型人才

C.作业型人才

D.实施型人才

67.运用技术测定的劳动定额制定方法的关键是( )。

A.选择具有代表性的参估人员

B.现场测定和资料计算

C.原始记录具有可靠性

D.计算方法的准确性

68.定员工作咨询中的定量分析主要是指( )。

A.分析客户企业的定员人数是否恰当

B.定员标准是否稳定

C.定员水平是否合理

D.定员的范围是否明确

69.某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施

( )。

A.自主培养人才战略

B.定向培养人才战略

C.借用人才战略

D.招聘人才战略

70.企业物资部门管理的劳动手段,是企业进行再生产的( )。

A.物质技术基础

B.劳动对象

C.劳动主体

D.财富源泉

71.咨询人员了解员工需要及其层次结构、工资奖励满足其需要情况的

目的是为了提供依据指导客户企业 ( )。

A.设计工资报酬方案

B.设计合理的奖金水平

C.设计合理的员工需求方案

D.设计合理的工资水平

72.某企业人均工资增长率低于人均销售增长率和附加值增长率时表明( )。

A.工资总额支付能力已达极限

B.工资总额增长能力有限

C.工资总额支付能力还有潜力

D.工资总额增长能力巳达

极限

73.工业增加值属于( )。

A.产品品种指标

B.产品产量指标

C.产品质量指标

D.产值指标

74.凡是能从市场上购买、比企业自身生产经济合算的物资,一般都应

采用( )。

A.采购物资战略

B.自主开发资源战略

C.联合开发资源战略

D.综合利用资源战略

75.物资平衡表编制工作咨询的关键在于( )。

A.物资需用量的确定

B.物资采购量的确定

C.企业丙部可利用资源的确定

D.物资的平衡

76.凡是对生产影响大、需要严格管理的物资,通常选择的订购方式是

( )。

A.“以量订购”方式

B.“以期订购”方式

C.直达供应方式

D.混合方式

77.凡可放宽控制、管理粗放的物资,通常选择的订购方式为( )。

A.“以期订购”方式

B.“以量订购”方式

C.直达供应方式

D.混合方式

78.一般而言,在制度化程度低的企业里,各项工作的安排或上下左右

间的信息沟通采用的方式大多是 ( )。

A.书面文件方式

B.计划方式

C.口头方式

D.电子方式

79.能减少机型,减轻修理工作量并保证原有产品质量,减少使用老旧

设备的能源、维修费支出的设备改造战略方案是( )。

A.设备改装战略方案

B.设备技术改造战略方案

C.设备原型更新战略方案

D.设备技术更新战略方案

80.凡需一次性使用或短期使用设备的企业,较宜于选用的租赁战略方

式是( )。

A.融资性租赁

B.服务性租赁

C.“公司+农户”方式

D.合租方式

81.能充分利用现有条件,减少新设备的购置,节省投资的设备改造战

略是( )。

A.设备原型更新战略方案

B.设备改装战略方案

C.设备技术改造战略方案

D.设备技术更新战略方案

82.修理工作的专业化程度低,不能充分发挥人员和设备应有作用的设

备维修组织形式是( )。

A.集中维修

B.分区维修

C.部门维修

D.混合维修

83.现金存款与流动负债的比率,称为( )。

A.股金利润率

B.速兑比率

C.现金比率

D.流动比率

84.在设备磨损过程中,设备处于最佳技术状态的阶段是( )。

A.初期磨损阶段

B.后期磨损阶段

C.正常磨损阶段

D.剧烈磨损阶段

85.在设备磨损过程中,磨损速度最快、时间最短的阶段是( )。

A.初期磨损阶段

B.后期磨损阶段

C.正常磨损阶段

D.剧烈磨损阶段

86.设备磨损故障期的重点管理对策是( )。

A.反馈信息

B.加强培训,严格管理

C.日常维护保养

D.预防维修和改善维修

87.在设备结构优化战略实施过程中,为大批量生产,企业应提高比重

的设备是( )。

A.服役期短的设备

B.技术水平高的设备

C.通用型设备

D.专用型设备

88.相对市场占有率是指本企业销售量与( )。

A.市场上同类产品销量之比

B.全行业销量之比

C.最大的竞争对手销量之比

D.若干个大的竞争对手的

总销售量之比

89.某企业产品投放地区数占全市场应销售地区数的比例,称作( )。

A.整体市场占有率

B.相对市场占有率

C.对比市场占有率

D.产品市场覆盖率

90.下列指标中属于产品成长性分析的指标是( )。

A.市场占有率

B.市场扩大率

C.市场覆盖率

D.市场收益率

91.提高单一产品的生产批量、取得规模经济效应,以谋求竞争优势,

属于( )。

A.成本领先的生产战略

B.差异化生产战略

C.重点化生产战略

D.存货生产战略

92.若客户企业的产品具有独特性,则应该建议其采用的品牌方案为( )。

A.自有品牌方案

B.中间商品牌方

C.非品牌化

D.代理商品牌方案

93.对于制造生产资料产品的企业,其适宜的品牌策略是( )。

A.多品牌

B.品牌扩展

C.统一品牌

D.品牌再定位

94.当企业的品牌失去信誉,产品形象已经失去光彩时,宜采用的品牌

策略为( )。

A.品牌扩展

B.多品牌

C.中间商品牌

D.品牌再定位

95.美国可口可乐品牌价值在2000年被确认为725亿美元,主要是因为其较好地实施了( )。

A.产品质量战略

B.企业形象战略

C.产品技术开发战略

D.企业凝聚力战略

96.当企业产品需求潜力大,融资能力强时,应采用的战略为( )。

A.小规模经营战略

B.中规模经营战略

C.大规模经营战略

D.聚集经营战略

97.企业生产的产品在使用上或功能上具有相似性时,其适宜的包装策

略是( )。

A.同类型包装

B.异类型包装

C.相关性商品包装

D.等级包装

98.适用于小商品销售的包装策略是( )。

A.等级包装

B.复用包装

C.相关性商品包装

D.礼品包装

99.企业为扩大市场占有率,对价格需求弹性大的商品可实行的价格策

略是( )。

A.降价

B.优质高价

C.厚利定价

D.稳定价格

100.客户企业系统是否正常运行的一般表现是( )。

A.市场占有率的高低

B.多角经营的状况

C.生产均衡率的程度

D.能否获得理想的经济效

101.对于量大面广的消费品,其适合采用的推销策略是( )。

A.人员推销

B.公共关系

C.广告

D.营业推广

102.一般来讲,标准产品的适宜推销方式是( )。

A.人员推销

B.展示会

C.关系营销

D.广告

103.企业产品销售量与若干个竞争对手(包括本企业)的总销售量的比例,称作( )。

A.整体市场占有率

B.相对市场占有率

C.对比市场占有率

D.产品市场覆盖率

104.财务管理咨询作为一项综合性的咨询活动,必须面向( )。

A.企业财务部门

B.企业物资部门

C.企业整体

D.企业劳资部门

105.生产经营成果分析属于企业财务管理咨询中的( )。

A.财务成本战略咨询

B.经济效益咨询

C.成本管理咨询

D.资金管理咨询

106.财务管理咨询的主要对象是( )。

A.企业经营活动

B.企业生产活动

C.商品流通活动

D.企业资本活动

107.依靠数量扩张来扩大规模的投资战略属于( )。

A.外延型投资战略

B.内涵型投资战略

C.兼顾型投资战略

D.技术改造投资战略108.为实现目标利润而把成本费用控制在合理的水平之下的谋划与方略,属于( )。

A.成本结构优化战略

B.成本控制战略

C.节约成本战略

D.目标成本战略

109.终值评价法主要用于( )。

A.企业成本管理咨询

B.企业财务、成本战略咨询

C.企业资金管理咨询

D.企业经济效益咨询110.流动资产与流动负债的比率,称为( )。

A.股金利润率

B.速兑比率

C.现金比率

D.流动比率

111.流动比率主要用于( )。

A.资金流动性分析

B.资金安全性分析

C.资金收益性分析

D.资金使用性分析

112.企业产品形象战略方案最典型的特点是( )。

A.个别性

B.特殊性

C.普适性

D.针对性

113.企业形象管理咨询对企业外部的作用是( )。

A.增强企业技术竞争力

B.充分利用企业经营资源

C.提高企业市场化程度

D.提升企业的财务效率114.企业形象设计中最具有直观影响的部分是( )。

A.理念识别

B.行为识别

C.视觉识别

D.整合识别

115.企业形象战略中最根本的战略是( )。

A.企业整体形象战略

B.企业凝聚力战略

C.职工形象战略

D.员工共同信念战略116.理念识别的内容有( )。

A.设计企业制度

B.规范员工行为

C.提炼企业哲学

D.设计企业标志

117.山东水泥厂张才奎同志身先士卒,不图报酬,参加全厂最苦的“打窑皮”,带领全厂职工一举扭转十年亏损的局面。张才奎实施的方案属于( )。

A.企业员工共同信念战略方案

B.企业凝聚力方案

C.企业整体战略方案

D.企业职工形象方案118.企业行为识别系统的简称是( )。

A.MI

B.BI

C.VI

D.CIS

119.在企业哲学的指导下,为实现企业目标所制定的企业方针和企业政策称为 ( )。

A.企业作风

B.企业精神

C.企业价值观

D.企业宗旨

120.对于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业,适用的组织结构的是( )。

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

二、多项选择题

1.企业管理咨询的特点包括( )。

A.主观性

B.科学性

C.系统

D.创造性

E.一般性

2.按企业资产性质分类,可将我国的企业分为( )。

A.全民企业

B.地方企业

C.中外合资企业

D.私人企业

E.中央企业

3.企业资金运行状态分析的内容包括( )。

A.资金流动性分析

B.资金安全性分析

C.资金收益性分析

D.资金控制环节分析

E.资金筹措分析

4.从内容体系看,企业战略目标应包括( )。

A.发展性目标

B.长期性目标

C.效益性目标

D.利益性目标

E.效率性目标

5.从企业经营态势看,企业可以选择的战略方案类型有( )。

A.专业化型

B.多元化型

C.稳定型

D.紧缩型

E.发展型

6.按照企业实力与市场引力组合的不同,可供选择的市场战略有( )。

A.成长型

B.渗透型

C.退出型

D.开发型

E.维持型

7.实施自主开发资源战略的条件是( )。

A.企业具备自主开发的能力和条件

B.自主开发生产比市场采购

经济合算

C.外商正在倾销企业拟开发的资源

D.本地区同行企业有共同开

发意愿

E.市场资源供应充足且价格低廉

8.按照产品与市场的组合不同,可供选择的市场战略有( )。

A.维持型

B.渗透型

C.开发

D.创新型

E.混合型

9.处于产品寿命周期投入期阶段的产品,适宜采用的产品战略是( )。

A.以新领先战略

B.特色战略

C.优质低价战略

D.收益战略

E.新品形象战略

10.生产战略咨询的方法有( )。

A.趋势分析法

B.总量计划图表分析法

C.定量分析法

D.产品工序分析法

E.人--机联合分析法

11.生产系统的组成环节包括( )。

A.产品设计

B.转换

C.输出

D.反馈

E.输入

12.按生产类型的不同,企业的生产战略可分为( )。

A.大批量生产战略

B.中批量生产战略

C.成组生产战略

D.单件生产战略

E.小批量生产战略

13.按接受顾客购货的生产方式不同,企业可拟定的生产战略方案包括( )。

A.存货生产战略

B.订货生产战略

C.重点化生产战略

D.中批量生产战略

E.小批量生产战略

14.企业产品的生产过程一般包括( )。

A.生产技术准备过程

B.基本生产过程

C.辅助生产过程

D.生产服务过程

E.生产检测过程

15.直接质量成本包括( )。

A.内部和外部故障成本

B.顾客质量成本

C.鉴定和预防成

D.设备质量成本

E.无形质量成本

16.被著名质量管理专家朱兰博士称为质量管理三部曲的内容是( )。

A.质量保证

B.质量策划

C.质量控制

D.质量改进

E.质量维持

17.在IS09000族国际标准中,作为质量保证模式的三个标准是( )。

A.IS09000

B.IS09001

C.IS09002

D.IS09003

E.IS09004

18.间接质量成本包括( )。

A.外部故障成本

B.鉴定和预防成本

C.无形质量成本

D.顾客质量成本

E.设备质量成本

19.企业员工抵制变革的原因主要有( )。

A.性格原因

B.环境原因

C.技术原因

D.体制原因

E.利益原因

20.可以提高客户企业劳动生产率的途径包括( )。

A.加强科学的劳动组织工作

B.制定先进合理的劳动定额

C.加强科技开发

D.开展群众性技术革新活动

E.提高职工文化科学知识水平

21.联合开发资源战略的主要内容包括( )。

A.联合开发什么资源

B.同谁联合开发

C.企业自主开发的能力

D.合租方式

E.合作开发方式的选择

22.分析物资消耗定额的方法有( )。

A.技术计算法

B.统计分析法

C.时间序列法

D.动态评估法

E.经验估计法

23.企业物流系统具备的主要功能有( )。

A.激励功能

B.服务功能

C.资金效益功能

D.组织功能

E.效率功能

24.设备寿命周期费用评价常用的方法有( )。

A.年费法

B.现值法

C.树形分析法

D.控制图法

E.经济批量法

25.反映设备技术状态的指标有( )。

A.设备完好率

B.单位设备维修费用

C.设备故障率

D.维护费用率

E.单位产品维修费用

26.根据营销组合手段的不同,可供选择的市场战略方案有( )。

A.维持型市场战略

B.无差异市场战略

C.差异性市场战略

D.密集型市场战略

E.多角化市场战略

27.对企业公关活动效果进行评价的指标一般有( )。

A.产销率

B.认知率

C.美誉度

D.占有率

E.注意率

28.影响企业产品定价的主要因素有( )。

A.产品价值

B.价格需求弹性

C.销售渠道

D.需求收入弹性

E.供求关系

29.企业成本管理状况分析和评价的内容主要有( )。

A.成本方针分析

B.总成本水平分析

C.单位成本水平分析

D.成本控制职能分析

E.成本计划职能分析

30.成本控制职能分析的内容有( )。

A.控制环节分析

B.成本核算分析

C.成本分析评价

D.成本考核分析

E.成本方针分析

31.按照企业实力与市场引力组合的不同,可供选择的市场战略有( )。

A.成长型

B.渗透型

C.退出型

D.开发型

E.维持型

32.按接受顾客购货的生产方式不同,企业可拟定的生产战略方案包括( )。

A.存货生产战略

B.订货生产战略

C.重点化生产战略

D.中批量生产战略

E.小批量生产战略

33.被著名质量管理专家朱兰博士称为质量管理三部曲的内容是( )。

A.质量保证

B.质量策划

C.质量控制

D.质量改进

E.质量维持

34.分析物资消耗定额的方法有( )。

A.技术计算法

B.统计分析法

C.时间序列法

D.动态评估法

E.经验估计法

35.影响企业产品定价的主要因素有( )。

A.产品价值

B.价格需求弹性

C.销售渠道

D.需求收入弹性

E.供求关系

36.企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有( )。

A.经营战

B.技术特点

C.企业规模

D.外部环境

E.直线职能

37.对企业在职员工的培训应包括( )。

A.能力培训

B.岗前知识培训

C.专业知识培训

D.学历层次培训

E.企业历史培训

38.企业经营战略深化期的有关理论包括( )。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

E.资源再配置理论

39企业使命决策应考虑的因素有( )。

A. 企业实力

B.市场需求

C.民主决策的程序性

D.竞争态势

E.国家长远发展规划和产业政策

40.企业管理工作标准化的具体表现方式有( )。

A.工作过程标准化

B.工作成果标准化

C.工作技能标准化

D.使用工具标准化

E.人员配置标准化

41.企业管理理论的发展呈现出哪些趋势( )?

A.人本化

B.整体化

C.虚拟化

D.战略化

E.网络化

42.企业职能战略的特点包括( )。

A.从属性

B.单一性或专业性

C.地区性

D.针对性

E.国际性

43.产品功能分析是价值工程的核心,它包括以下哪些步骤?

( )

A.功能定义

B.功能整理

C.功能成本分析

D.功能设计

E.功能评价

44.质量管理体系的组成部分包括( )。

A.社会

B.过程

C.组织机构

D.工作程序

E.资源和人员

45.现代工业企业的规章制度划分为( )。

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.学习制度

E.保密制度

46.企业战略管理的特点包括( )。

A.全程性

B.未来性

C.群众性

D.管理环境的不确定性

E.高层性

47.企业经营实力分析包括( )。

A.产品竞争能力分析

B.市场需求分析

C.技术开发能力分析

D.经济环境分析

E.生产能力分析

48.制造业企业的生产计划一般包括( )。

A.综合生产计

B.主生产计划

C.生产作业计划

D.物料需求计划

E.生产作业控制

49.企业债券的特征包括( )。

A.表示债权债务关系

B.可返还性

C.无偿性

D.可交易性

E.不可返还性

50.企业管理基础工作的特点包括( )。

A.科学性

B.竞争性

C.系统性

D.群众性

E.先行性

51.企业管理咨询者的工作作风类型有( )。

A.封闭式工作作风

B.参与式工作作风

C.操纵式工作作风

D.直接式工作作风

E.间接式工作作风

52.企业宏观战略环境分析的主要内容有( )。

A.经济环境

B.行业环境

C.市场

环境

D.科技环境

E.具体环境

53.延长技术寿命周期的主要途径有( )。

A.技术引进

B.技术再生

C.技术转移

D.技术管理

E.技术开发

54.实施自主开发资源战略的条件有( )。

A.企业具备自主开发的能力和条件

B.自主开发生产比市场采购经济合算

C.外商正在倾销企业拟开发的资源

D.本地区同行企业有共同开发意愿

E.下游企业愿意组建技术联盟

55.企业成本战略咨询的课题一般有( )。

A.资本运营战略咨询

B.产品成本结构优化战略咨询

C.目标成本战略咨询

D.节约成本战略咨询

E.财务监管战略咨询

三、名词解释

1.咨询组织

答:是指为了达到咨询服务这一特定目的而有意识地建立起来的一种社会群体。

2.企业战略管理(狭义)

答:是指为了实现企业生存和发展的目的,对战略的制定过程和实施过程所进行的管理。

3.企业战略管理(广义)

答:指企业家对经营战略方案的制定过程和实施过程所进行的管理。

4. 企业管理组织

答:是指为实现企业目标,在全体职工中实现分工与协作,对人们的职务、责任和权力等方面进行设计、做出规定而形成的结构体系。

5. 企业科学技术管理

答:简称科技管理,它是指企业对技术进步、新产品开发、工程技术活动的组织和管理工作的总称。

6. 企业科技战略

答:是指企业为实施其总体经营战略,围绕企业发展目标,从科学技术角度,通过科技开发、技术引进、技术改造等活动,推动企业技术进步、产品升级、效益提高,所做出的长远性的谋划与方略。

7.生产管理咨询

答:就是对生产管理领域的问题进行诊断,即运用科学的方法,经过调查分析,找出生产管理中存在的主要问题,提出有效措施进行改进。

8.人--机联合分析法

答:是观测和分析作业者和机器在同一时间内的工作情况,寻求合理的方法,使人的操作和机器的运转协调配合,以充分发挥人和机器的效率。

9. 产品质量咨询

答:就是采用各种方法检查评价产品质量的好环,指出问题,明确改进方向的活力。

10.质量管理

答:是指指导和控制组织的与质量有关的相互协调的活动。这些活动通常包括质量方针、质量目标的建立、质量策划、质量控制、质量改进和质量保证。

11. 间接质量成本

答:是在直接质量成本基础上的进一步延伸和扩展,它涉及到制造与销售过程之外的企业活动,以及企业外部的有关活动。

12. 直接质量成本

答:指在产品的制造和销售过程中所发生的质量成本,一般由内部故障成本、外部故障成本、鉴定成本、预防成本。

13. 劳动人事管理

答:是指企业人力资源的开发利用以及在生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作的总称。

14. 劳动定额

答:是在一定的技术组织条件下,为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作,所规定的劳动消耗量的标准。

15. 企业物资管理

答:是指对企业经营活动所需要的各种物资的供应、保管、合理使用等各项工作的总称。

16.企业物力资源战略

答:指企业根据总体战略的要求,对企业生产经营活动所需物力资源的采购、开发、租赁、利用等,所做出的长远性的谋划与方略。

17.企业物资消耗定额

答:是在一定的生产技术组织条件下,制造单位产品或完成单位劳务所必须消耗的物资数量的标准。

18. 企业设备战略

答:根据企业总体经营战略和经营单位战略的要求,对企业生产经营活动所设备的购置、开发、利用经营等,所做出的长远性的谋划与方略。

19. 市场营销

答:指企业为满足消费者和用户的需求、欲望,围绕企业总体经营目标,而开展的一系列商务活动的过程。

20. 企业营销能力

答:是企业在特定的营销环境中,综合体现的决策能力、竞争能力、销售能力、实现企业目标的能力。

21. 企业财务管理咨询

答:是以提高企业经济效益为目的,运用定量和定性分析法对企业生产经营活动的劳动消耗、物资消耗、资金占用的效果以及财务成本管理工作进行分析和评价,提出改善方案,并帮助指导实施的一种管理服务活。

22. 产品市场强度

答:指企业各种产品的市场地位、收益性、成长性、竞争强度以及产品组合的能力。

23. 竞争战略

答:是指企业为了获得竞争优势,在市场上处于有利的竞争地位,争取比竞争对手有较大的市场份额和更好的经济效益,所做出的长远性的谋划与方略。

24. 品牌

答:即商品的牌子,商品的名字,是卖者的产品的某一名词、符号、设计或它们的组合。

25.风险评价法

答:指通过对风险大小的预测豫效益的估算,以及企业承受和分散风险的能力的分析,对投资后筹资方案做出评价和选择的方法。

四、简答题

1. 简要回答企业管理咨询的一般任务的概念与特点。

答:(1)概念:是为为了实现企业管理咨询的目的,从理论上探索企业客体健康与病态运行的规律和特征,探索咨询主体分析和解决企业问题的方式与方法;在实践中正确判断客户企业的症结所在,并采取适宜的方式,帮助企业解决问题。

(2)特点:一般任务具有普遍性和稳定性。

2. 管理咨询人员在政治、思想和道德品质方面的素质主要体现在哪些方面?

答:(1)敏锐的政治洞察力;(2)强烈的事业心;(3)高度的责任感和负责精神;(4)创新精神;(5)作风正派;

3.管理咨询人员的智力素质主要体现在哪些方面?

答:(1)一般知识;(2)专业知识作经验。主要是企业经营管理方面的知识和经验;(3)学历程度。目前把起码具有大专学历作为咨询人员的基本学历要求;(4)自学能力;(5)较高的智商。

4.简述企业管理咨询各阶段的工作步骤。

答:其工作步骤可分为:(1)接洽咨询阶段;(2)预备咨询阶段;(3)正式咨询阶段; (4)方案实施阶段。

5.如何认识咨询客体的运行规律?

答:(1)企业是一个人工系统,具有目的性、相关性、集合性和环境适应性等特征;(2)生产要素须有机组合、合理投入、遵循各种规则,包括技术规则、经济规则、社会规则;(3)正常发挥企业的总体管理功能(预测、决策、计划、组织、指挥、控制等)。

5.简述行业概貌分析法的基本步骤。

答:(1)首先,要对客户企业已进入的行业或准备进入的行业其寿命周期阶段进行分析1 (2)其次,分析行业在社会经济中的地位和作用;

(3)再次,分析行业的基本特性。

6.企业战略咨询的特点有哪些?

答:(1)鲜明的目的性;(2)咨询信息的广泛性;(3)设计战略改善方案的困难性;(4)设计战略改善方案的创新性;(5)战略咨询时间以及实施取得成果的长期性。

7.现代企业生产管理的指导原则是什么?

答:(1)讲求经济效益;(2)坚持以销定产;(3)实行科学管理;(4)适应市场竞争。

8.生产管理咨询的基本内容是什么?

答:(1)对“一个结果”(产品)的咨询。(2)对“两项条件”的咨询:①产品生产组织条件的咨询;②生产系统运行管理的咨询。

9.简述企业日常技术管理的含义和基本内容。

答:企业日常技术管理的含义:指直接为生产现场进行技术服务的管理工作;基本内容为:环境管理、操作管理、标准化管理、技术档案管理、工艺管理、生产设备的经常性维修、产品质量的检测的控制等。

10.质量管理咨询有何特点?

答:(1)以顾客满意为基本原则和指导惠想进行质量管理咨询; (2)从预防的观点出发进行质量管理咨询;(3)以建立适合企业具体条件的,并且高效运行的质量管理体系为核心进行质量管理咨询。

11.产品需求要素与生产系统功能目标之间对应关系有哪些?

答:产品需求要素与生产系统功能目标之间对应关系包括:(1)品种→创新;(2)质量→质量保证;(3)数量→弹性;(4)价格→成本;(5)交货期→按期交货;(6)服务→继承性。

12.产品制造过程的质量管理应重点从哪些方面进行分析咨询?

答:(1)生产设备质量;(2)生产工装质量;(3)生产工艺质量;(4)外购品质量;(5)生产工序质量。

13.简述现代企业生产管理的指导原则。

答:指导原则有:讲求经济效益;坚持以销定产;实行科学管理;适应市场竞争。

14.简述产品质量战略的类型。

答:(1)产品质量特性有内在质量特性和外在质量特性两类;(2)根据顾客对内在质量特性的要求不同分:产品性能战略(高、适合、合格)和产品寿命战略(长、适中、短) ;(3)根据产品使用的质量标准分:国际质量标准战略、国外先进标准战略、目标市场所在国标准战略、竞争质量标准战略、用户满意战略。(4)根据市场营销的不同动态分:符合性质量战略、竞争性市场战略、适合性质量战略。

15.简述企业物资管理咨询的特点。

答:(1)咨询范围广,环节多;(2)受外部环境影响大,应重视外部供应研究;(3)物资管理咨询与技术咨询紧密结合;(4)物资管理咨询与财务管理咨询相结合。

16.企业选择分销渠道时应主要考虑哪些因素?

答:(1)企业自身产品的性质; (2)企业目标市场的选择;(3)顾客特点、市场环境、企业实力等。

17.在确定促销组合时应主要考虑哪些因素?

答:(1)产品特点(针对不同特点的产品,采用不同手段);(2)产品寿命周期阶段(周期阶段不同); (3)市场类型(市场类型不同,促销手段不同)。

18. 产品寿命周期包括哪几个阶段?。

答:产品寿命周期包括:设想期、设计期、试制期、投入期、成长期、成熟期、衰退期。

19. 生产现场管理咨询的方法包括哪些?

答:包括(1)产品工序分析法;(2)工艺流程分析法;(3)流程路线分析法;(4)搬运分析法;(5)人-机联合分析法。

20. 产品的质量特性包括哪几个方面?

答:(1)技术性或理化性的特性;(2)心理方面的特性;(3)时间方面的特性;(4)经济方面的特性;(5)安全方面的特性;(6)社会方面的特性。

21. 人才发掘战略包括哪几方面?

答:主要包括(1)引进人才战略;(2)借用人才战略;(3)招聘人才战略;(4)自主培养人才战略;(5)定向培养战略;(6)鼓励自学成才战略方案。

22. 简述人力资源战略咨询中要考虑的因素。

答:(1)国家有关劳动人事制度的改革和政策;(2)劳动力市场和人才市场的发育情况;(3)企业人力资源的开发能力;(4)企业人力资源开发的水平和投资水平;(5)社会保障制度的建立和完善情况。

23.简述企业物质采购战略。

答:(1)采购物资战略;(2)自主开发资源战略;(3)联合开发资源战略;(4)培植资源战略;(5)租赁战略;(6)综合利用资源战略。

24. 按设备的购置目的不同分,可供企业选择的设备战略方案有哪些?

答:(1)产品开发型设备购置战略方案; (2)扩张型设备购置战略方案;(3)更新型设备购置战略方案;(4)混合型设备购置战略方案。

25. 简述企业形象管理咨询对企业内部的作用。

答:(1)对企业文化建设,对企业凝聚力的提高具有及其重要的作用;(2)加强企业形象管理咨询,能提、增强企业技术和产品的竞争力;(3)企业形象管理咨询对企业多角化、集团化经营优势的取得具有重要作用。

五、分析题1.兴华公司是一家小型企业,资金比较紧张,希望物资采购方面尽量节省费用。咨询公司经过调查,采集到下列数据,公司采取轮班工作制,全年连续生产,每次采购主要原材料的费用为400元,每件原材料的价格为10元,年保管费率为20%,每年兴华公司共需要该种原材料40000件。请就兴华公司该种原材料的采购方式和采购量提出建议,并测算公司订购该物资的最低总费用。 解:应使用经济批量订购法: 订购的经济批量为(2×400×40000/2)1/2=4000件。订购物资的最低总费用为400×10+4000/2×2=8000元。2.中华机械公司准备从银行贷款300万元进行技术改造,这项投资完成后三年的预期盈利为120万元、150万元、200万元,银行贷款利率为年息10%,按复利计算,标准投资盈利率为15%,银行要求三年后还本付息。中华公司是否应该向银行贷款? 解:贷款本息:300×(1+10%)3=399.3万元。按照标准投资盈利率的要求,三年后的利润额应为300×(1+15%)3=456.27万元。企业的实际盈利额为:120×(1+15%)3+150×(1+15%)2+200×(1+15%)=610.885万元。向银行贷款后获得的收益能够支付银行本息,且达到了目标投资利润率的要求,所以应该贷款。3.某客户企业对某种材料的年需用量为 3 万件,每次订购费用为 300元,年保管费率为 20 %,材料单价为 10 元。现求得其经济订购批量为 3000 件,则其订购保管总费用为是多少?解:3000*10*20%=6000元4. 某公司在某种产品的开发过程中需要对该种产品的两种不同生产工艺方案进行对比和选择。具体资料如下表所示。请你运用“工艺成本分

要求:先计算出两种方案的临界点产量和工艺总成本,在此基础上评价和对比两种工艺方案的优劣。解:根据工艺成本分析法: 临界点产量=(1200万元-850万元)/(500元/件-310元/件) ≈18421件。第一种方案总成本=850+500*2.2=1950万元第二种方案总成本=1200+310*2.2=1882万元由于预计年产量为22000件,大于平衡点产量18421件,根据工艺成本分析法总成本最低的要求,应选择第二种工艺方案(固定成本高、变动成本低、总成本低)。5. 光明公司准备引进一种新产品,为此人们提出了两种生产方案。第一种生产方案是购买专用设备,需投资200万元,由于采用的技术比较先进,生产单位产品的可变成本比较低,为50元;第二种方案是对现有设备进行改造,只需花费50万元,但生产单位产品的可变成本比较高,为80元。根据预测,该产品的年销售量约为6万件。咨询公司该如何向光明公司提出生产方案的决策建议?请你运用“工艺成本分析法”帮助该公司对这两种工艺方案进行对比分析。要求:先计算出两种方案的临界点产量和工艺总成本,在此基础上评价和对比两种工艺方案的优劣。解:根据工艺成本比较法, 临界点产量=(200万元-50万元)/(80元/件-50元/件)=5万件。方案一工艺总成本=200万元+50元*6万件=500万元 。方案二工艺总成本=50万元+80元*6万件=530万元。两种方案的工艺成本平衡点为5万件。由于企业预计的销售量为6万件,大于临界点产量,同时,对比两种方案的工艺总成本大小可以看出,企业应选择第一种方案。六、论述题

1.论述企业管理咨询工作者操纵式的工作作风的特点及适用范围。

答:特点:表现咨询人员与客户企业领导之间的依附关系很深,管理咨询人员或者以高参身份在幕后影响企业领导者的决策,有时甚至参与高层的决策;或者由企业领导授意,借用咨询顾问外来者说话灵、关系清的优势,推进业已做出的决定,以求改革方案能取得企业领导层的一致赞同,迅速得以落实。

适用范围:强调了改革方案的迅速实施,而且,因为咨询人员和企业领导关系密切,也易于掌握变革中的困难、阻力,以便及时采取对策。但是,这种工作方法容易混淆咨询人员和企业管理人员之间的界限,使咨询工作失去独立性;同时这种操纵式的作风,也容易引起客户企业中一般管理人员和职工的反感。因此,除遇到比较紧急的情况必须采用这种工作作风外,一般也不宜采用。

2.论述企业管理咨询工作者参与式的工作作风的特点及适用范围。

特点:表现为咨询人员即与客户企业的干部、职工保持广泛而密切的联系,又严格保持应用的独立性。他们即以自己的独立思考去分析问题;即从企业的总体利益出发,为企业的发展献计献策,又冷静地对待企业的要求,客观地分析这种要求的可行性;即承担引导、推动变革的责任,又积极吸引群众自始至终地参加变革。

适用范围:此种相对而言,是一种比较理想的工作作风,因而它的适用比较广,也是正常情况下应当采用的工作作风。这种工作作风要真正运用自如,并非一日之功;同时,在某种特殊情况下,它也不一定适用。

3.试述产品开发过程的质量管理咨询的内容。

答:产品开发过程是产品质量形成的决定性环节。

内容:(1)通过市场研究来明确顾客需要的具体内容,确定设计目标,这通常称为“市场研究质量”。 (2)构思产品的质量特性、等级,使这些质量特性能够充分表达顾客的需要,遗通常称为“概念质量”。

(3)把选定了的产品构思转化为一套详细的能满足顾客需要的规格,这便是所谓的“规格质量”。

4.试述设计战略改善方案时的困难。

答:管理咨询组织对客户企业需要解决的战略课题进行咨询后,最终要提出战略改善方案,或重新设计战略方案,这一工作十分艰巨,且存在很大的难度:

困难一:在于战略咨询对象领域的复杂性

困难二:同样的战略咨询课题,因企业所属行业或环境条件不同,解决的对策也不同。因此,需要因企而异,有针对性地设计战略改善方案。

困难三:在于设计的各种战略改善方案的评价标准有难度。要求把定量分析和定性分析相结合,作出对战略改善方案的评价和选择。

总之,要做好这项工作,还要求咨询人员提高自身素质和水平,而达到这样的要求需要很多的时间,故设计战略改善方案时有很大的困难性。

5.试述财务管理咨询的作用。

答:(1)促进企业转变财务管理观念:重视资本流动观念、资本增值观念、投资风险观念、资本结构优化观念、敢于负债经营观念等。

(2)强化企业资源分配和财务监督机制:强化财务资源分配机制、强化财务监督约束机制。

(3)帮助企业建立和健全现代企业财务制度:实行资本金制度、企业成为投资主体、采用国际通用的制造成本法,建立企业成本核算制度、建立坏账准备金制度、按国际规范建立企业利润分配制度、按国际规范建立新的财务报表体系。

(4)促进企业提高财务管理水平。

企业管理知识点总结

学习必备欢迎下载 企业法律形式: 个体企业,合伙制企业(两或两个以上,合伙人具有完全责任),合作制企业(劳作者持股),无限责任制公司(两及以上股东,不论出资完全责任),有限责任公司(按出资负责),股份有限公司(2-200 发行股票) 企业组织结构: 直线型组织结构(一个头),直线—职能型组织结构,事业部组织结构,矩阵型组织结构,多维立体组织结构,网络组织结构 管理特征: 目的性,组织性,人本性,创新性,艺术性,综合性,不确定性,系统性 管理二重性: 自然属性(指挥劳动)社会属性(监督劳动) 管理思想: 泰勒-美:科学管理原理(中心问题是提高劳动生产率,是一场思想革命,要科学的挑选工人使工人进步,人与管理保持合作,吧管理职能和实际操作分开,差别计件付酬) 梅奥:人际关系理论(工人是社会人而非经济人除了经济还要关注心里,企业存在非正式组织,工人生产效率取决于态度和周围人关系) 企业战略特点: 全局性,长远性,抗争性,纲领性,协同性 学习必备欢迎下载 企业战略层次: 公司战略,竞争战略(业务部门战略),职能战略 竞争五要素分析: 潜在加入者,替代品的生产者,讨价还价的供应者,讨价还价的购买者,行业内现有竞争者 战略管理过程: 公司战略,竞争战略,职能战略 公司战略: 稳定发展战略,增长战略,紧缩战略,国际化战略 战略分析过程: 1.企业外部环境分析 2.企业内部战略要素分析战略的评估4.战略选择 3. 企业战

略的实施与控制5. 生产系统的构成要素硬件要素:生产技术(生产流程,设备工具,技术)(设施布置,布局,联系)生产设施(生产能力大小,性质)生产规模生产一体化程度(方向,程度,平衡性)软件要素:(计划决策规划,方法,手段)生产技术 学习必备欢迎下载 生产环境(政治,经济。社会,市场变化) 生产质量(质量检验,控制,保证体系) 生产人员(工作态度,素质要求,激励机制) 生产类型划分: 按工艺特性划分,生产特点划分,产品专业化程度划分 企业生产单位组成: 基本生产部门,辅助生产部门,生产服务部门 质量含义: 性能,寿命,可靠性,安全性,经济型 全面质量管理概念及特点 三全管理思想:全面质量管理,全过程质量管理,全员参与质量管理 四个一切观点:一切为用户服务,一切以预防为主,一切用数据说话,一切按PDAC循环办事PDCA循环: plan(计划)Do(执行)Check(检查)Action(处理) 朱兰三部曲: 质量计划 质量控制(三部曲重要环节) 质量改进 学习必备欢迎下载 质量体系认证: 第三方认证体系(IS09000标准) 人力资源的特征: 人力资源能动性,人力资源的再生性,人力资源二重性(即需要投入资源也可以创造资源),人力资源时效性(工作时间),人力资源的社会性(社会属性) 人力资源的构成: 人力资源数量,人力资源质量 人力资源管理的职责: 人力资源获取,整合,奖筹,调控,开发

自考企业管理咨询真题与答案(2008——2013)

2012年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理咨询试卷 课程代码: 00154 本试卷满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 请在答题卡上作答。 1.简述管理咨询的品质因素。1-46 答: (1)智力创造; (2)契约关系; (3)互动过程; (4)问题导向; (5)咨询报告; (6)创造价值。 2.如何进行咨询决策的实施?2-63 答: (1)客户参与; (2)寻求共识; (3)企业文化。 3.简述美国咨询的主要特点。3-79 答: (1)领域拓展; (2)管理专家; (3)产品推销。 4.咨询项目竞标包括哪几个主要阶段? 4-102

答: (1)对问题的陈述及其范围达成协议; (2)项目规划; (3)准备项目建议书; (4)演示说明项目建议书。 5.咨询调查的外部数据主要包括哪些内容?6-142 答: (1)股东数据; (2)供应商数据; (3)顾客数据; (4)市场数据; (5)竞争力数据; (6)竞争对手。 二、分析题(本大题共4小题。每小题l0分,共40分) 请在答题卡上作答。 6.分析关键业绩驱动的主要因素及其表现形式。4-110 答: (1)战略驱动。引入和培育新的业务;改变经营模式;收购、兼并与重组等。(2)营销驱动。使用各种营销手段增加市场需求,通过雪球拉动业务增长。(3)结构驱动。改变各类业务生产组织方式;流程改造;改变管理结构;改变组织结构等。 (4)激励驱动。改变薪酬政策;使用新的激励手段;改革职业通道等。 (5)制度驱动。强化各类标准化工作;提高规范化程度;提高工作约束程度等。(6)文化驱动。引入新的竞争理念,工作理念;改变价值认识等。 7.企业的上层结构由哪几个部分构成?试举例说明与企业上层有关的管理问题。 5-124/125 答: (1)①企业愿景与文化; ②企业战略与组织; ③管理平台 (2)①战略制约;

企业管理咨询各章必看知识点

08年《企业管理咨询》各章必看知识点 第1章知识点摘要: 知识点:管理咨询工作包括哪些基本方式 管理咨询工作的四种基本方式包括: (1)引进介绍。针对企业所存在的问题,向他们介绍新的管理理论、管理方法和管理经验,以引起企业领导、职工的注意,掌握解决问题的思想和方法。 (2)诊断建议。帮助客户企业寻找或判断企业在生产经营管理上的主要问题,确诊产生问题的原因,并提出切实可行的改善方案。 (3)教育培训。即帮助企业培训管理干部。 (4)推进变革。即帮助、推动、指导企业实施改革方案,包括帮助企业分析实施变革中可能出现的各种阻力,提出转化消极因素的措施,安排实施改革方案的日程和步骤。第2章知识点摘要: 知识点:对咨询人员的考核主要有哪些内容 ①参及咨询工作的项目数;②参加咨询工作的态度;③举止仪表给客户的印象; ④集体合作的精神;⑤诚实可靠的程度;⑥在咨询工作中做出的成绩。 第3章知识点摘要: 知识点:企业使命的咨询的具体内容包括哪些 企业使命的咨询的具体内容包括:①关于企业性质的咨询;②关于企业成长方向的咨询;③企业经营目的的咨询;④企业经营哲学的咨询;⑤企业经营方针的咨询;⑥企业社会责任的咨询。 第4章知识点摘要: 知识点:基本职能设计和调整的方法有哪些 基本职能设计和调整的方法包括:①按行业特点进行设计和调整;②按企业技术特点进行设计和调整;③按外部环境特点进行设计和调整;④按其他影响因素进行设计

和调整,如企业规模和企业组织形式。 第5章知识点摘要: 知识点:什么是科技管理咨询,有什么特点 科技管理咨询是指咨询组织围绕客户企业科研管理和技术管理中存在的重大问题,进行调查和分析,找其原因,提出切实可行的改进建议方案并指导实施的活动。科技管理咨询有两个重要特点:①较强的专业性;②科学的前瞻性。 第6章知识点摘要: 知识点:什么是存货生产战略方案和订货生产战略方案 存货生产战略方案是指企业在对市场需求调查和预测的基础上,有计划地按品种及其需要量安排生产,暂时存放库房,待顾客有其需要,立即供应的战略。这种战略的关键是必须立足于对市场需求的科学预测和准确估计。为防止库存积压或脱销,生产管理的重点是抓好供、产、销之间的衔接,按“量”组织生产过程各环节之间的平衡,保证顾客上门要货时不致无货可供,或数量不足;也防止超过顾客的实际需求而积压太多。 订货生产战略是指根据用户提出的具体进货要求,签订供货协议后才开始安排生产的战略。按合同规定生产和交货,基本上没有库存或积压。生产管理的重点是抓交货期,按“期”组织生产过程各环节的衔接平衡,保证如期交货,满足顾客要求。 第7章知识点摘要: 知识点:质量管理咨询有何特点 质量管理咨询的特点是:①以顾客满意为基本原则和指导思想进行质量管理咨询;②从预防的观点出发进行质量管理咨询;③以建立适合企业具体条件的,并且高效运行的质量管理体系为核心进行质量管理咨询。 第8章知识点摘要:

《企业管理咨询》(课程代码00154)试题及答案

《企业管理咨询》(课程代码00154) 第一大题:单项选择题 1、若企业领导非常敏感且管理能力强,则管理咨询工作应采取【 C 】 ? A.诊断建议方式 ? B.推进变革方式 ? C.引进介绍方式 ? D.教育培训方式 2、企业管理咨询工作的整个过程都应依赖的工作基础 是【 C 】 ? A.理论知识 ? B.工作程序 ? C.科学分析 ? D.创造性 3、对企业多余或积压在库的一些可用设备,为发挥其作用,应采取的设备经营战略是【 A 】 ? A.设备租赁经营战略 ? B.设备改装战略 ? C.设备股权经营战略

? D.设备自行研制战略 4、为适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理,最适合采用的包装策略是【 C 】 ? A.同类型包装 ? B.异类型包装 ? C.等级包装 ? D.相关性商品包装 5、对于没有力量推销自己产品的小型制造企业,适宜采用的销售策略是【 A 】 ? A.使用代理商 ? B.直销 ? C.国际销售 ? D.联销策略 6、针对成本的各个组成部分节约费用的潜力而采取有关重大措施所进行的谋划与方略.叫作【 D 】 ? A.成本结构优化战略 ? B.技术挖潜战略 ? C.目标成本战略 ? D.节约成本战略

7、企业成本管理状况分析的内容之一是【 B 】 ? A.企业总成本水平分析 ? B.成本方针分析 ? C.各经营领域成本水平分析 ? D.主要产品单位成率水平分析 8、一个企业形象一旦形成,就会具有【 C 】 ? A.整体性 ? B.动态性 ? C.相对稳定性 ? D.正面性 9、解决企业发展机能的中心活动是【 A 】 A. B c D ? A.面向未来的改造或创新 ? B.立足于当前的供、产、销 ? C.计划 ? D.控制 10、在一般情况下,企业技术改造的中心应是【 B 】 ? A.设备 ? B.产品

企业咨询管理大纲整理

00154企业管理咨询 考核知识点与考核要求 第一章咨询原理 1识记:(1)管理咨询的概念:是指由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方法。 (2)管理咨询的类型划分:1范围划分:全局性资询、单元性咨询;2人员分类:企业内部人员咨询(企业外部环境咨询、企业专业领导资讯、企业经营顾问咨询)、外部人员咨询(需方人员咨询、体系认证前的提讯资讯、咨询机构进行的咨询);3性质分类:企业管理咨询、企业经营分 析;4应用分类:经营战略咨询、组织结构咨询、制度体系咨询、管理流程资讯、营销工具与营销形式咨询、生产管理咨询、质量管理咨询、业务流程咨询、薪酬绩效管理咨询、人力资源管理与开发咨询、企业文化咨询;5系统分类:基础咨询、功能咨询、产业咨询。P39 (3)管理咨询的特性:中立性、局外性、综合评价性、建议性、指导性。 2领会:(1)管理咨询的理由:1管理问题、2认识能力、3管理策略。 (2)管理咨询的道德要求:行为合法、量力而行、自主公正、尊重隐私、不谋私利、结果有效、尊重同行、善于学习、咨询中立。 (3)管理咨询的品质因素:智力创造、契约关系、互动过程、问题导向、咨询报告、创造价值。 3简单应用:使用管理咨询的学习设计引导自己的学习活动,使用管理咨询的品质要素评价咨询质量,尤其是进行中外咨询公司的咨询质量比较。 4综合应用:从咨询学习的导向及方法角度,分析自身管理咨询学习存在的问题,明确咨询能力提高的学习方向。从管理咨询的特性角度,培养自己作为一名优秀的咨询师的素质。 第二章咨询定位 1识记:(1)管理的三个层次:基础管理、分析管理、共同管理。P69 (2)管理促进的三种路径:方法牵引、走向融弃、优势复制。P73 2领会:(1)管理咨询的基础定位在于解决管理问题:解决管理问题,即帮助企业找出或判断管理上得主要问题,找出原因,提出切实可行的改进方案。这一定位主要针对以生存为主要目标的企业,及时发现经营目标与现状之间的距离,找出问题,采取措施。以基础定位为主所对应的咨询公司是处于发展初期的咨询公司,这一类型的咨询公司的特点是:擅长解决实际问题。

企业管理咨询试题及答案

企业管理咨询试题及答 案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

《企业管理咨询》试题及答案 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、企业管理咨询首先产生在( )。 A、中国 B、日本 C、西欧 D、美国 2、根据行业的竞争型式不同,可以将客户所在的行业分为( )。 A、传统行业与朝阳行业 B、供不应求行业、供求平衡行业和供过于求行业 C、劳动密集型行业、资本密集型行业和技术密集型行业 D、垄断型行业、寡头割据型行业和竞争分散型行业 3、采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于()市场机会。 A、问题型市场机会 B、稳妥型市场机会 C、理想型市场机会 D、风险型市场机会 4、利用SWOT分析法形成了四种可以选择的策略,其中ST策略是指()。 A、利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势 B、利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会 C、利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁 D、直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁 5、企业努力经验曲线和其他节能降耗措施,大幅度降低成本,从而力争在价格 上以廉取胜的战略方案属于( )。

A、特色化生产战略方案 B、成本领先生产战略方案 C、重点化生产战略方案 D、差异化生产战略方案 6、在设备磨损故障期,企业设备管理的重点是( )。 A、细致地研究设备操作方法 B、加强员工培训 C、做好日常维护 D、进行预防维修和改善维修 7、()是将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后对答案进行统计、分析的信息搜集方法。 A、访谈 B、资料收集 C、问卷调查 D、现场调查 8、( )是指由两个或两个以上的企业联合在一起所形成的一种新型的分销渠道。其主要特点是成员企业之间可以实现优势互补,以便更快、更经济地去实现产品在更大范围内的销售。 A、一体化分销渠道 B、水平式分销渠道 C、传统式分销渠道 D、松散式分销渠道 9、指企业在生产能量的相关范围内,每增加或减少一个单位产量而引起的成本变动额为()。 A、差别成本 B、沉没成本 C、付现成本 D、边际成本 10、现代企业财务管理目标是()。 A、企业文化建设 B、企业战略目标制定 C、企业价值最大化 D、企业筹资渠道畅通 二、多项选择题(每小题3 分,共 15 分。) 1、企业管理咨询的目的有( )。

企业管理咨询方案.doc

如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 服务特点 模式:十年中国之路,通用咨询为各行业的数十家大型企业提供了优质的管理咨询服务。凭借丰富的咨询经验和对行业特点的洞悉,通用咨询总结提炼出适用于中国企业的整套组织管理模式,充分体现国际标准的管理咨询服务的本土化。 协同效应:通用咨询与客户共同分析管理瓶颈、制定并实施系统方案。在此过程中,我们将进行阶段性总结、阶段性汇报、阶段性培训和阶段性实施,确保客户准确了解项目进度。客户定制:通用咨询提供给客户的不是千篇一律的管理模式,而是根据前期的企业调研、结合企业现状与行业特点发展出的定制化系统解决方案。 标本兼治:在提供定制化方案的同时,通用咨询还对客户的各级管理者进行专业培训,使其掌握先进的管理改进方法。当企业在未来发展中遇到问题时,他们能像咨询顾问一样分析和解决问题。 风险共担:通用咨询的客户均在项目实施当年就几倍甚至十几倍地收回咨询费用。显著的直接经济效益是我们对客户的承诺。为与客户共担风险,通用咨询的部分项目费用是根据客户效益提升幅度按比例收取。 系统方案:片面的咨询方案无法满足企业绩效提升的需求。通用咨询为客户提供的是涵盖企业运营、绩效考核和业绩提升的综合性整体解决方案,从而实现客户资源的最优化配置和效益的最大化提升。 财务管理咨询案例--某生化原料药企业 项目概况: 客户在多年经营管理中不断探索,初步形成自身的管理特色,并在企业前一阶段的发展中发挥了良好作用,取得了一定的效果与成绩。但近年来,企业的销售收入始终未能随着企业规模的发展而有所增长,几乎处于停滞状态,企业相应的暴露出管理能力不足、资源周转不畅等一系列问题,其管理水平的亟待提高可见一斑。 客户关键问题: 通过初步的调研诊断,企业在成本分析、预算管理、现金计划与现金流及项目可行性分析与立项方面需要加强管理与改善; 成本核算体系不够细化,没有与其他职能部门,尤其是销售部门和采购部门,进行有效沟通,从而形成资金占压,降低了资金利用有效率; 预算管理制度没有充分健全,临时费用发生情况较多,特别是由于临时排产引起的采购,造成大量资金的临时调用; 缺乏科学规范的现金流管理、预测及分析机制和体系,从而造成企业经营风险加大,生产成本上升; 在项目投资方面,没有建立系统的项目可行性分析,同时在进行项目投资前也没有充分预见到投资回报周期及回报率。 解决方案: 通过咨询项目的全面实施,我们帮助企业设计了有针对性的成本分析机制,并开拓出了有效的成本降低途径,扩大了利润空间; 完善了企业的预算制定与管理制度,使企业的各项支出都处于有效的控制范围之内,同时对财务人员进行科学编制企业预算的培训; 在销售预测准确率提高的基础上,完成原料采购预算编制,并根据采购工作的需要合理控制原料采购资金的使用; 构建科学的现金计划及现金流预测体系,以便较好地控制和降低经营风险,减少经营成本;为企业注入全新的项目管理理念,加强项目可行性分析及立项管理,避免盲目的项目投资,提高资金的有效利用率。

企业管理咨询2013年1月真题及答案

2013年1月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理咨询 课程代码:00154 一、简答题(本大题共5小题,每小题6分。共30分)请在答题卡上作答。 1.何谓管理咨询?根据性质,管理咨询可分为哪几类? 1-37、1-39 答:管理咨询是指由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查 研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议);当企业接受改进方案(建议)后,咨询师则负责培训人员,帮助、指导企业实施改进方案。 根据性质,管理咨询可分为企业管理咨询和企业经营分析。 2.简述管理促进的三种路径。2-73 答:(1)方向牵引(2)走向融弃(3)优势复制 3.简述管理咨询特质演变的过程。3-76 答:(1)谋士咨询(2)企业咨询(3)专业咨询 4.管理咨询可划分为哪几个阶段?4-94 答:(1)接洽咨询阶段; (2)预备咨询阶段; (3)正式咨询阶段; (4)方案实施阶段; (5)追踪改进(后续服务)阶段 5.咨询调查的主导方法有哪些? P144答:1)资料调查;2)问卷调查;3)访谈调查;4)实地观察;5)在线调查. 二、分析题(本大题共4小题。每小题10分,共40分) 请在答题卡上作答。 6.试述咨询项目竞标的阶段及各阶段的技能要求。4-102 答:(1)项目问题。积极倾听;提问有效;理解业务;职业销售;澄清;解决问题的技能;创造性思维等。 (2)项目规划。形成概念;清晰结构;理解咨询公司的咨询与能力;项目管理。 (3)项目建议。确定范围;估计时间和成本;撰写项目建议书等。 (4)项目演示。演示技能。 7.试述企业在成长期各阶段的管理重点。5-137 答:企业成长期包括婴儿期、学步期、青春期、壮年期四个阶段。 (1)企业婴儿期的管理重点:集中焦点突破一个市场;讲求行动力;控制现金流量;寻求多方面的支持。 (2)企业学步期的管理重点:谨慎投资;建立和加强经营与管理团队;做好中层骨干的培训。 (3)企业青春期的管理重点:相互信任;规范化管理;调和冲突;系统化培训;建立职业化的队伍。 (4)企业壮年期的管理重点:做好战略重整;激发危机意识;建设自己的培训学校;企业文化的扎根;积累 核心竞争力。 8.分析麦肯锡咨询方案评价模型涉及的内容及其权重分配的思路。7-181、184 答:(1)涉及三方面的内容:外观与式样(A )、结构与逻辑(B )、内容与分析(C ) (2)评价的总结论V 为: 从A 到B 到C ,权重越来越高,反应其分析评价的内容越来越重要。 9.分析咨询方案实施领导过程中文化性格涉及到的内容及其影响。8-196 答:涉及到的内容: (1)主体意识。主体意识关系到方案实施中的主人翁责任感和归属承诺,这是方案实施的关键。 (2)变革反映。变革反映关系到方案的成功与失败,因为方案实施中的情境总处在变动之中,无变革反应,方案必然会失败。 (3)情感信仰。情感信仰影响到人们对所实施方案的认同与承诺。 (4)政治格局。政治格局所包括的组织惯性、惰性以及对变革人员的偏见等往往会带来方案实施的巨大阻力。 434 1110.20.30.5i i i i i i V A B C ====++∑∑∑

企业管理咨询与诊断

第一章企业管理咨询与诊断概述 考核知识点 1、欧、美、日以及我国的管理咨询与诊断现状 2、我国的企业管理咨询与外国管理咨询的区别 3、企业管理咨询与诊断的定义及分类 4、企业管理咨询与诊断的特点 5、企业管理咨询与诊断的作用 6、企业管理咨询人员的职业素质 7、企业管理咨询人员的道德规范 考核要求 识记:欧、美、日以及我国的管理咨询与诊断现状,我国的企业管理咨询与外国管理咨询的区别。? 领会:、。企业管理咨询与的涵义,分类、特点和作用。 简单应用:结合实际案例简单论述管理咨询与诊断在企业管理中的重要性。 综合应用:结合实际案例分析企业为何要引入咨询公司来进行管理咨询与诊断,从中领悟管理咨询与诊断在企业管理中的重要性。 第二章企业管理咨询与诊断的程序与方法 考核知识点 1、初次洽谈的主要内容、注意事项以及落实预备调查事项 2、预备调查的主要任务、基本过程、主要方法以及注意事项 3、项目建议书的作用、主要内容以及编写的要求 4、综合调查分析的要求 5、诊断的常用调查方法(五个) 6、诊断的常见分析方法(六个) 7、诊断报告的拟定的目的及框架 8、详细设计方案构思的来源 9、设计方案文本的表达方式 10、方案实施指导阶段的工作内容 11、变革的类型 12、对实施效果进行评估的方法以及步骤? 考核要求 识记:综合调查分析的要求,详细设计方案构思的来源,设计方案文本的表达方式,方案实施指导阶段的工作内容。 领会:初次洽谈的主要内容、注意事项以及落实预备调查事项,预备调查的主要任务、基本过程、主要方法以及注意事项,项目建议书的作用、主要内容以及编写的要求,诊断的常用调查方法(五个),我诊断的常见分析方法(六个),诊断报告的拟定的目的及框架,变革的类型,对实施效果进行评估的方法以及步骤。 简单应用:简单论述管理咨询与诊断四阶段的工作内容及方法的相互关系。 综合应用:结合实际案例并通过综合管理咨询与诊断四阶段的工作内容及方法,进一步论述其相互关系。

00154自考《企业管理咨询》真题和答案

全国2006年1月高等教育自学考试 企业管理咨询试题 课程代码:00154 一、单项选择题(本大题共 20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或 未选均无分。 1 .若企业干群关系紧张,则需慎用的咨询工作作风是 A.封闭式 B .操纵式 C 2. 坚毅和乐观,属于对咨询人员素质要求中的( A.政治思想道德素质要求 B .智力素质要求 要求 3. 若某产品销售增长率从多年超过 10%以上转入缓慢增长,即低于10 %,则说明该产品已进入 () A.成长期 B .成熟期 C .衰退期 D 4 .客户企业的事业领域发生变更,需要审视原有企业理念是否适应变化了的形势, A.企业理念定位分析法 B .企业理念竞争分析法 C .企业理念构筑分析法 界定分析法 5. 对处于产品寿命周期投入期阶段的日用消费品,其适宜的促销方式为 () A.各种广告 B .人员推销 C .营业推广 D 6. 某客户企业对某种材料的年需用量为 ) .参与式 D .顾问式 .技能素质要求 D .身体和心理素质 .投入期 应采用() D.企业理念 .公共关系 3万件,每次订购费用为300元,年保管费率为20%, 3000 件, C 材料单价为10元。现求得其经济订购批量为 A . 2 元 B . 3000 元 7. 中小企业较多采用的设备维修的组织形式是 A .集中维修 B .分区维修 8. 在资本结构优化过程中,构建以公有制为主体、多种产权相结合的多元化的资本结构,属于 () A.优化自有资本与负债资本的比例 B.优化产权结构 资比例 9. 企业形象管理的前提是() A .提高员工素质 B .搞好环境形象 的表现 10 . 19世纪企业的主要矛盾是解决() A.生产效率问题 B .产品质量问题 11.对国内市场占有率较高的国家级大型企业, A.全国化战略 B .区际化战略 则其订购保管总费用为 .6000元 () .30000 元 ?部门维修 ?混合维修 C ?优化各种形态的资本比例 ?提升技术形象 C 应建议其采用 () C .国际化战略 .产品结构问题 D.优化投 D.做好企业在市场上 D.财务问题 D .地方化战略

-企业管理咨询方案

服务特点 模式:十年中国之路,通用咨询为各行业的数十家大型企业提供了优质的管理咨询服务。凭借丰富的咨询经验和对行业特点的洞悉,通用咨询总结提炼出适用于中国企业的整套组织管理模式,充分体现国际标准的管理咨询服务的本土化。 协同效应:通用咨询与客户共同分析管理瓶颈、制定并实施系统方案。在此过程中,我们将进行阶段性总结、阶段性汇报、阶段性培训和阶段性实施,确保客户准确了解项目进度。 客户定制:通用咨询提供给客户的不是千篇一律的管理模式,而是根据前期的企业调研、结合企业现状与行业特点发展出的定制化系统解决方案。 标本兼治:在提供定制化方案的同时,通用咨询还对客户的各级管理者进行专业培训,使其掌握先进的管理改进方法。当企业在未来发展中遇到问题时,他们能像咨询顾问一样分析和解决问题。 风险共担:通用咨询的客户均在项目实施当年就几倍甚至十几倍地收回咨询费用。显著的直接经济效益是我们对客户的承诺。为与客户共担风险,通用咨询的部分项目费用是根据客户效益提升幅度按比例收取。 系统方案:片面的咨询方案无法满足企业绩效提升的需求。通用咨询为客户提供的是涵盖企业运营、绩效考核和业绩提升的综合性整体解决方案,从而实现客户资源的最优化配置和效益的最大化提升。 财务管理咨询案例--某生化原料药企业 项目概况: 客户在多年经营管理中不断探索,初步形成自身的管理特色,并在企业前一阶段的发展中发挥了良好作用,取得了一定的效果与成绩。但近年来,企业的销售收入始终未能随着企业规模的发展而有所增长,几乎处于停滞状态,企业相应的暴露出管理能力不足、资源周转不畅等一系列问题,其管理水平的亟待提高可见一斑。

客户关键问题: 通过初步的调研诊断,企业在成本分析、预算管理、现金计划与现金流及项目可行性分析与立项方面需要加强管理与改善; 成本核算体系不够细化,没有与其他职能部门,尤其是销售部门和采购部门,进行有效沟通,从而形成资金占压,降低了资金利用有效率; 预算管理制度没有充分健全,临时费用发生情况较多,特别是由于临时排产引起的采购,造成大量资金的临时调用; 缺乏科学规范的现金流管理、预测及分析机制和体系,从而造成企业经营风险加大,生产成本上升; 在项目投资方面,没有建立系统的项目可行性分析,同时在进行项目投资前也没有充分预见到投资回报周期及回报率。 解决方案: 通过咨询项目的全面实施,我们帮助企业设计了有针对性的成本分析机制,并开拓出了有效的成本降低途径,扩大了利润空间; 完善了企业的预算制定与管理制度,使企业的各项支出都处于有效的控制范围之内,同时对财务人员进行科学编制企业预算的培训; 在销售预测准确率提高的基础上,完成原料采购预算编制,并根据采购工作的需要合理控制原料采购资金的使用; 构建科学的现金计划及现金流预测体系,以便较好地控制和降低经营风险,减少经营成本;为企业注入全新的项目管理理念,加强项目可行性分析及立项管理,避免盲目的项目投资,提高资金的有效利用率。 实施效果: 通过我们与企业的共同努力,一套系统的、有针对性的科学财务管理体系已经在企业企业内部开始运行; 财务管理效用的发挥,降低了企业生产经营成本,有效地扩展了企业利润空间及产品价格竞争空间; 对企业各项费用支出进行了有效控制,避免和降低了临时费用发生的可能性,提高了资金的使用效率; 有利于企业领导预知经营风险并及时做出有效的规避策略,同时根据销售预测及生产计划安排情况及时调动资金; 使企业对新项目进行规范的可行性分析,做好事前管理,确保合理的投资收益; 通过财物管理系统的优化,企业每年利润提升高达30%,并有效避免了现金的短缺。 人力资源管理--某制革企业 项目概况: 客户为一家国内知名上市公司,公司主要从事超细纤维合成革、藕状纤维合成革及其它

《企业管理咨询与诊断》实践考核作业

010********* 温珊晓企业管理2010 1.SWOT分析。题目一:环球嘉年华的掘金之道 1)优势 (1)机制优势:环球嘉年华拥有一个先进的现代经营机制,环球嘉年华是一个纯粹的外国管理机制的股份制企业,企业效率、利润非常高。 (2)营销优势:香港汇翔公司正式员工只有28人,经营所需的大量人员都是临时雇佣的,而且工资并不高。其设备运输,维修保养,广告宣传,市场调查等都是和其他公司合作,大大节省开支,减少管理上的程序,效率高。 (3)经营优势:“贩卖欢乐”是汇翔公司的经营宗旨。每到一地,公司充分利用精巧的场地设计,诱人的世界知名大型游乐机,各式的小游戏,加上适当的音乐及灯光效果,精心营造了一种火暴、刺激、过时不候的整体氛围,令人们趋之若鹜,营造品牌吸引力。 2)劣势: (1)人才晋升与引进 (2)设备的局限性 (3)大型的世界级游艺机数量只有几个,人多的时候等待较久。 3)机遇 (1)消费总量与人均消费水平明显提高。 (2)市场需求持续增长。 (3)同类游乐场较少。 4)威胁 (1)经营模式简单.容易被其他公司模仿。 (2)外资进入,抢夺市场。 (3)门槛低.产品差异化低,竞争激烈。 2.“4PS营销策略” (1)产品:游乐场里,真正大型的世界级游艺机数量只有几个,加上其他小型的机械游乐设施,“硬游乐”项目不超过30个。而公园每天数万计的人流量,仅靠这几部游艺机支撑是远远不够的。每个项目前排成长长的队伍,动辄几十分钟的等待时间,也在极大地考验游客的耐心。因此,在项目安排上,主办者在大型游艺机之间穿插了许多“软游戏”。从套圈到迷你彩票、从气枪射击到飞镖,堪称花样繁多。 (2)价格:门票价格并不贵,上海是30元,北京是50元,而且可以换成代币在园中使用。因此,相比国内其他旅游景点,嘉年华的门槛并不高,每个人都可以负担得起。但是进入游乐园之后,各种大型游艺机玩一次的价格却不便宜,都是在几十元左右。要想把那些知名的游艺机玩个遍,至少要花费几百元。 (3)渠道:根据市场定位,在北京的环球嘉年华,就有20多家中外企业,4000多名员

企业管理咨询试题及答案

《企业管理咨询》试题及答案 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、企业管理咨询首先产生在 () 。 A 、中国 B 、日本 C 2、根据行业的竞争型式不同,可以将客户所在的行业分为 () A 、传统行业与朝阳行业 B 供不应求行业、供求平衡行业和供过于求行业 C 劳动密集型行业、资本密集型行业和技术密集型行业 D 垄断型行业、寡头割据型行业和竞争分散型行业 3、采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩 阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在 吸引力高的属于( )市场机会。 A 、问题型市场机会 B 、稳妥型市场机会 C 理想型市场机会 D 、风险型市场机会 4、 利用SWO 分析法形成了四种可以选择的策略,其中 ST 策略是指( )。 A 、利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势 B 利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会 C 利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁 D 直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁 5、 企业努力经验曲线和其他节能降耗措施,大幅度降低成本,从而力争在价格上以廉取胜的战略方 案属于() A 、特色化生产战略方案 B 、成本领先生产战略方案 C 重点化生产战略方案 D 、差异化生产战略方案 6、 在设备磨损故障期,企业设备管理的重点是 () 。 A 、细致地研究设备操作方法 B 、加强员工培训 C 做好日常维护 D 、进行预防维修和改善维修 7、 ( )是将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后 对答案进行统计、分析的信息搜集方法。 A 、访谈 B 、资料收集 C 、问卷调查 D 、现场调查 8、() 是指由两个或两个以上的企业联合在一起所形成的一种新型的分销渠道。 员企业之 间可以实现优势互补,以便更快、更经济地去实现产品在更大范围内的销售。 、西欧 D 、美国 其主要特点是成

企业管理咨询的概述

企业管理咨询的概述 企业管理咨询的概念 企业管理咨询,是由具有丰富经营管理知识和经验的专家,深入到企业现场,与企业管理人员密切配合,运用各种科学方法,找出经营管理上存在的主要问题,进行定量及定性分析,查明产生问题的原因,提出切实可行的改善方案并指导实施,以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。其任务主要有: 一是帮助企业发现或判断生产经营管理上的主要问题,找出原因,制定切实可行的改善方案; 二是提导改善方案的实施; 三是传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。 英国的L·厄威克说:"作为顾问,真正唯一值得去做的工作是教育--教会客户及其下属人员自己能进行更好的管理"。 "不光是送给您一条鱼,重要的是教会您钓鱼的方法"。 企业管理咨询顾客 企业管理咨询是一项科学性很强并且具有创造性劳动的工作,这对担负咨询的人员在思想、作风、学历、知识、能力以至体质、精力方面的要求都是很高的。 根据美国咨询公司的经验,对咨询顾问主要素质的要求,可以概括为十四项: 1身体健康。 2通晓职业规范和礼仪。 3举止稳重。 4有自信心。 5讲求效率,有干劲。 6正直,可信赖。 7有独立工作能力,不屈从他人的观点,能根据自己的能力和经验做出判断。

8机智。 9英明善断,有正确的评价能力。 10有高度的分析和解决疑难问题的能力。 11富有发现新事物的观察能力和创造性的想象力。 12有交际本领,能正确理解与处理人事关系;善于接受他人提出的新观点、新建议;能够赢得信任和尊敬,能够说服别人接受意见并参与解决问题。 13有口头表述、写作及图解说明能力。 14心理方面成熟,冷静客观地采取行动,不易受外界的影响而偏离正确的方向。 中国企业管理咨询公司在颁发企业管理咨询顾问资格时,对咨询顾问的道德准则提出以下十条: 1坚持四项基本原则,严格遵守党和国家的有关方针、政策、法令。 2恪守独立、公正、客观的立场。 3坚持社会效益与企业经济效益的统一。 4一切判断基于事实。 5我们的服务不仅要为企业解决问题,更要着眼于提高企业管理水平。 6为委托者恪守秘密。 7不做因维护委托者的利益而损害第三者的事。 8不接受力不胜任的委托。 9不做诋毁同行的事。 10除事先商定的报酬外,不接受其他额外酬金。 咨询顾问应掌握的知识范围较广,主要有咨询工作的专业知识、调查和解决问题的技法、思想交流和改革的能力、管理理论和实践。 1.咨询工作的专业知识。主要包括: (1)咨询工作的性质、目的和历史; (2)咨询公司的专业、职责、组织和管理;

自考“企业管理咨询”各章知识点

自考“企业管理咨询”各章知识点第一章 一、企业管理咨询的产生和发展 1、企业管理咨询的产生:是由咨询客体的需要、咨询主体的出现、咨询手段的形成等三个要素结合而产生。 2、企业管理咨询的发展:首先产生的国家是美国,发展主要表现在: (1)咨询主体的发展。由请外部的咨询顾问-到请专业的咨询组织 (2)咨询客体的增长。由工业企业-到商业、交通运输业、服务业等 (3)咨询内容的变化。由初期的战术性咨询-到现阶段的战略性咨询为主,战略与战术相结合的咨询 (4)咨询层次的提升。由基层的现场咨询-到中层的专业管理-à高层次的战略管理咨询 (5)咨询时限的延伸。由短期性生存问题-到对企业中长期性的发展问题的咨询。 二、企业管理咨询的性质和特点 1、企业管理咨询的定义 是指由具且丰富的管理知识和经验的人所从事的一种高智能的服务事业,它通过帮助客户企业找出生产经营管理上存在的关键问题,分析其产生的原因,提出切实有效的改革并指导实施,使企业的运行机制得到改善,使企业的环境适应能力,特别是市场竞争能力得到提高。 2、企业管理咨询的性质: (1)管理咨询公司是一种智能性企业; (2)管理咨询业是一种服务性、知识性、智能性的行业。 3、企业管理咨询的特点: 科学性、创造性、系统性、合作性、独立性、艺术性、艰苦性、机动性。 以上八个特点强调咨询工作中的辩证法:在创造时不破坏系统性,在合作时保持适度独立性,在注重科学时不忽视影响艺术性,在艰苦奋斗中坚持灵活性与适应性。 三、企业管理咨询的任务和使命 1、企业管理咨询的任务 (1)一般任务:是为为了实现企业管理咨询的目的,从理论上探索企业客体健康与病态运行的规律和特征,探索咨询主体分析和解决企业问题的方式与方法;在实践中正确判断客户企业的症结所在,并采取适宜的方式,帮助企业解决问题。 一般任务具有普遍性和稳定性。 (2)具体任务:主要是帮助客户发现问题、分析原因、帮助客户培训班干部、提高素质;根据所处理行业的特点和企业自身的特点,寻求对策,提出解决问题的方案,并指导实施。 为完成具体任务,需要做以下具体工作: A、搞清客户行业的特点。 B、了解客户企业的特点。 C、判明咨询课题的性质。把握"健身"问题与"治病"问题;"紧急"问题与"非紧急"问题; "现实"问题与"潜在"问题;"一般"问题与"战略"问题;"专业"问题与"综合"问题;"常规"问题与"非常规"问题;"纯技术"问题与"非纯技术"问题。 2、管理咨询工作包括以下四种基本方式: (1)引进介绍。针对企业所存在的问题,向他们介绍新的管理理论、管理方法和管理经验,以引起企业领导、职工的注意,掌握解决问题的思想和方法。 (2)诊断建议。帮助客户企业寻找或判断企业在生产经营管理上的主要问题,确诊产生问题的原因,并提出切实可行的改善方案。 (3)教育培训。即帮助企业培训管理干部。 (4)推进变革。即帮助、推动、指导企业实施改革方案,包括帮助企业分析实施变革中可能出现的各种阻力,提出转化消极因素的措施,安排实施改革方案的日程和步骤。 3、企业管理咨询者的两项使命: (1)成为推动企业管理转型的变革者。

企业管理咨询试题与答案

全国2008年1月高等教育自学考试 企业管理咨询试题及答案 课程代码:00154 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是() 2.A.封闭式 B.领导式 C.操纵式D.参与式 2.独立思考、迅速判断问题的能力,属于咨询人员的() A.政治思想道德素质 B.智力素质 C.技能素质 D.身体和心理素质 3.如果一个企业质量管理水平高,产品质量高人一筹,则适合的经营方针是() A.以质量求生存 B.以新取胜 C.以优取胜D.“薄利多销” 4.若企业产品的市场地位居中,所在行业吸引力一般,则应建议其采用() A.重点投资战略 B.积极投资战略 C.维持现状战略D.减少投资战略 5.企业按职能分工形成的企业管理组织形式是() A.职能的组织形式 B.事业部制的组织形式 C.子公司制的组织形式 D.直线制的组织形式6.衡量组织设计是否正确的最终标准是() A.管理效率的高低B.分工协作的程度 C.管理整体效率的高低D.企业经营任务和目标实现的好坏 7.当客户企业技术水平已达到地区级先进水平,而离全国先进水平尚有差距时,应建议其确定的技术目标方案是() A.地区级 B.国家级 C.国际级D.世界级 8.大批量生产战略的重要特点之一是() A.产品品种以多取胜 B.产品产量以多取胜 C.主要采用通用设备 D.专业化程度低9.当市场竞争激烈,质量水平成为竞争焦点时,较适宜采用的质量战略是() A.符合性质量战略 B.国际标准战略 C.适用性质量战略 D.竞争性质量战略 10.质量统计分析方法中的流程图的主要作用是() A.提供表征事物特征 B.比较事物间的差距 C.分析事物之间的相互关系D.描述产品质量形成过程 11.定员工作咨询中的定量分析主要是指() A.分析客户企业的定员人数是否恰当B.定员标准是否稳定 C.定员水平是否合理D.定员的范围是否明确 12.凡是对生产影响大、需要严格管理的物资,通常选择的订购方式是() A.“以量订购”方式 B.“以期订购”方式 C.直达供应方式 D.混合方式 13.设备磨损故障期的重点管理对策是() A.反馈信息 B.加强培训,严格管理 C.日常维护保养 D.预防维修和改善维修 14.对于制造生产资料产品的企业,其适宜的品牌策略是()

XX公司企业管理咨询报告

XX公司企业管理咨询报告

本文由erythr你fomn64贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 XX 公司企业管理咨询报告 XX 公司 2001 年 12 月 前言 (4) 1 项目概述 (4) 1.1 项目内容...... 4 . 1.2 项目实施目的、方法和过程.项目实施目的、方法和过程...... 4 1.2.1 实施目的...... 4 1.2.2 实施方法...... 5 1.2.3 调研过程...... 5 1.3 报告综述...... 5 . 1.3.1 宗旨...... 5 1.3.2 原则...... 6 1.3.3 方法...... 6 1.3.4 内容摘要...... 6 1.3.5 几点说明 (6) 2 企业概述 (6) 2.1 富房置换的创立及发展.富房置换的创立及发展...... 6 2.1.1 公司创立 (7) 2.1.2 公司发展…… 7 2.2 企业现状及其评价.企业现状及其评价…… 7 2.2.1.综述……

7 2.2.2 管理体制…… 8 2.2.3 组织结构…… 8 2.2.4 业务品种、流程及其管理 (11) 2.2.5 人力资源管理...... 15 2.2.6 财务管理及监督...... 16 2.2.7 企业文化建设与企业营销策划...... 16 2.2.8 经营管理综合评价 (17) 3.企业发展战略设计…… 17 3.1 房地产中介市场及其发展.房地产中介市场及其发展…… 17 3.1.1 房地产特性及其市场特征…… 17 3.1.2 房地产中介及其特征…… 18 3.1.3 我国房地产中介行业发展现状及发展趋势...... 19 3.2 成都市房地产市场发展状况.成都市房地产市场发展状况...... 20 3.2.1 自然特点...... 20 3.2.2 人文特征 (20) 3.2.3 成都房地产中介市场概述...... 20 3.3 企业发展战略目标的制定.企业发展战略目标的制定...... 20 3.3.1 战略目标的制定原则......20 3.3.2 企业发展长期战略目标: (21) 3.3.3 企业发展阶段性战略目标: (21) 3.4 企业发展战略实施.企业发展战略实施…… 22 3.4.1 战略实施原则…… 22 3.4.2

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