综合评价方法作业

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层次分析法和模糊综合评价方法在员工晋升管理中的运用

1 引言

在企业人力资源管理中,员工的晋升是员工职业生涯过程中十分重要的内容,这关系到员工个人的发展和企业能否充分利用人才优势为企业创造最大利益的问题,因此对于大型企业来说如何从多个候选人中选出最适合晋升岗位的员工显得尤为重要。目前很多企业在对员工实行晋升管理的过程中,通常只是对员工先前工作的带有主观性质的考察,就对员工是否适合新晋职位做出决定,所以在这样的一个过程中,有时就有失公允,甚至出现彼得原理预知的内容。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是,“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”每一个职工最终都将达到彼得高地,在该处他的提升商数(PQ)为零。至于如何加速提升到这个高地,有两种方法。其一。是上面的“拉动”,即依靠裙带关系和熟人等从上面拉;其二是自我的“推动”,即自我训练和进步等,而前者是被普遍采用的。但是若要从根源上解决这个问题,我们首先可以做好员工的晋升管理。基于不同岗位的评价指标侧重点不同,指标权重也不一样,准确、合理的权重可使公司内部员工晋升组织者能够集中主要精力完成重要而复杂的指标评价,也能使公司领导更客观地考查各需晋升员工的综合素质。本文设计了企业内部人才晋升评估的指标体系,并采用层次分析法确定各评价指标的权重,运用模糊综合评价的方法,把定性分析和定量分析相结合,为企业的员工晋升提供了一套科学系统的方法。

2 运用层次分析法确定各评价指标的权重

2.1 层次分析法概述

层次分析法(AHP)最早是由美国运筹学家T.L.萨迪(T.L.Saaty)于20世纪70年代提出的一种将定性分析与定量分析相结合的系统分析方法。它是一种分析多目标、多准则的复杂大系统的有力工具,适用于解决难以全部量化复杂的社会经济问题,主要应用领域有:能源政策分析;产业结构研究;科技成果评价;发展战略规划;人才考核评价;发展目标分析等。总之,层次分析法是在一个多层次的分析结构中,最终把系统分析归结为最底层相对于最高层的相对重要性数值的确定或相对优劣次序的排列问题。

2.2 确定评价指标

确定评价指标是整个分析过程的关键,是获得客观真实评价结果的前提。本文通过对现代企业人才招聘的分析与研究,从资历、能力、个性,以及价值观四个方面进行了评价指标

的选取,并建立了相应的层次结构,如图2.1所示。

图2.1 员工晋升评价模型

2.3 分别构造各指标判断矩阵

通过多方讨论和专家咨询,对各指标进行两两比较,确定其相对重要度,构造出判断矩阵A=(ij a ),其中ij a ——要素i 与要素j 相比的重要性标度。

标度定义见表2-1所示。

表2-1 判断矩阵标度定义

标度 含义

1 两个要素相比,具有同样重要性 3 两个要素相比,前者比后者稍重要 5 两个要素相比,前者比后者明显重要

7 两个要素相比,前者比后者强烈重要 9 两个要素相比,前者比后者极端重要

2,4,6,8

上述相邻判断的中间值

倒数

两个要素相比,后者比前者的重要性标度

员工晋升模型A

资历B 1 能力B 2 价值观B 4

个性B 3 公司工作时间C 13 团队协作能力C 21

决策思维能力C 22

人际交往能力C 23

开拓创新能力C 24

灵活应变能力C 25

责任心C 31

自信心C 32

亲和力C 33

晋升动机C 41

工作态度C 42

相关专业知识C 12

学历水平C 11 员工P 1 员工P 2

员工P 3

事业成就感C 43

经过讨论研究,得出各指标的判断矩阵(以B 层 指标为例),如表2-2所示。

表2-2 “员工晋升”A 指标的判断矩阵

A B 1 B 2 B 3 B 4 B 1 1 1/2 3 5 B 2 2 1 3 3 B 3 1/3 1/3 1 1 B 4

1/5

1/3

1

1

2.4 确定各指标的相对重要度

计算相对重要度就是对同一层次上的要素进行排序,计算相对重要度有求和法和求根法两种方法,本文选用求和法进行相对重要度的计算。 (1)将矩阵按每列进行归一化。

则求的矩阵D 为:

(2)按行求和:

则:

(3)归一化:

n

j i a

a n

k kj

ij

ij ,...,2,1,,d 1

==

∑=???

???

?

?

?=100.0125

.0154.0057.0100.0125.0154.0094.0300.0375.0462.0566.0500.0375.0231.0283

.0D n

i d n

j ij ,...,3,2,1,v 1

i ==∑=??????

?

??=436.0473.0703.1389.1V ∑==

n

i i

i

i v

v 1

w

则B 层指标的相对重要度为:

2.5 一致性检验

(1)计算一致性指标C.I.

根据公式:

可求得14.4max =λ,所以,

(2)查找相应的平均随机一致性指标R.I.(Random Index )。表2-3给出了1~14阶正互反矩阵计算1000次得到的平均随机一致性指标。

表2-3 平均随机一致性指标

R.I. 是同阶随机判断矩阵的一致性指标的平均值,其引入可在一定程度上克服一致性判断指标随n 增大而明显增大的弊端。

(3)计算一致性比例C.R. (Consistency Ratio)

n 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

R.I. 0 0 0.52 0.89 1.12 1.26 1.36 1.41 1.46 1.49 1.52 1.54 1.56 1.58

??????

?

??=109.0118.0426.0347.0W ??????

? ??=

??????? ??????????

?

?=?438.0485.0801.1459.1109.0118.0426.0347.011

3/15/1113/13/13312

532

/11W A ()∑???

?

?

?=

i i

w AW n 1max λ047.01

44

14.41

..max =--=

--=

n n

I C λ1.0053.089

.0047

.0......<===

I R I C R C

所以,判断矩阵的一致性是可以接受的。

根据上述的计算方法,我们可以算出C 层各指标的相对重要度,如表2-4~表2-7所示。

表2-4 “资历”B 1指标的判断矩阵及相对重要度

B 1

C 11 C 12 C 13

1w

C 11 1 1/3 1/5 0.110

C 12 3 1 1/2 0.309 C 13

5

2

1

0.581

表2-5 “能力”B 2指标的判断矩阵及相对重要度

B 2

C 21 C 22 C 23 C 24 C 25 2w

C 21 1 6 5

4

4

0.484 C 22 1/6 1 1/2 1/5 1/4 0.049 C 23 1/5 2 1 1/5 1/3 0.073 C 24 1/4 5 5 1 2 0.238 C 25

1/4

4

3

1/2

1

0.156

表2-6 “个性”B 3指标的判断矩阵及相对重要度

B 3

C 31 C 32 C 33 3w

C 31 1 4 5 0.750 C 32 1/4 1 3 0.188 C 33

1/5

1/3

1

0.063

表2-7 “价值观”B 4指标的判断矩阵及相对重要度

B 4

C 41 C 42 C 43 4w

C 41 1 1/5 1/2 0.122 C 42 5 1 3 0.648 C 43

2

1/3

1

0.230

3 模糊综合评价

3.1 确定评价因素集和评价集

0836.0..0435.0..0869

.3===R C I C λ0036.0..0018.0..0037

.3m ax ===R C I C λ1

.00621.0..0695

.0..278

.5max

<===R C I C λ

004

.3m ax =λ1

.00038.0..002

.0..<==R C I C

①设计评价因素集 M={B1 ,B2 ,B3,B4},分别表示企业员工晋升评价指标体系B 层

的{资历、能力、个性 、价值观}四个方面。确定评价指标子集 }{il i C B =(i =1,2,3,4,j 为第i 个子集中指标的个数),例如:},,{1312111C C C B =

②确定评价等级及其相应标准,给出评价集},,{321v v v V =={优秀,合格,不合格},评价等级分为三级,其中:90~100分为优秀,60~90分为合格,0~59分为不合格。将评价集的等级归一化,得到评价等级向量K={1,0.7,0.4}。

3.2 构造模糊矩阵

隶属度是模糊综合评价中最基本和最重要的概念。所谓隶属度ij r ,是指多个评价主体对某一个评价对象在评价因素i u 方面做出j v 评定的可能性大小(可能程度)。隶属度向量

隶属度矩阵(模糊矩阵))(),...,,(21ij T n r R R R R ==。

将晋升评价小组填写的评语进行数学处理,得到模糊判断矩阵。由该职位的直接上级领导、人力资源部干部以及相关专家共同组成的晋升评价小组,对晋升员工各指标进行具体评定,得出模糊矩阵。假设员工P 1的“资历”指标)/0/3.0/7.0(11不合格合格,优秀,=C ;

)/1.0/3.0/6.0(12不合格合格,优秀,=C ;)/2.0/4.0/4.0(13不合格合格,优秀,=C 。其中的含义是(以 C 11为例):在这个晋升评价小组中有70%的人认为员工P 1学历水平高,即为优秀,有30%的人认为具有该学历水平为合格,没有人认为员工P 1的学历水平不合格。得出的模糊矩阵如下:

3.3 计算综合评定向量及综合评定值

模糊矩阵乘积的定义R W B ?= ?()kj ik ij r s ∧∨=b

(1)进行单因素评价4,3,2,1,=?=i R W B i i i ,得到:

()1

,,...,2,1,,...,,1

21===∑=m

j ij im i i i r n i r r r R ??

??

? ??=2.04.04.01.03.06.003.07.01R ???

?

??

?

?

?

?=3.03.04.02.05.03.01.03.06

.003.07.01.04.05

.02R ??

???

??=1.07.02.03.01.06.008.02.03R ??

??

?

??=2.02.06.01.04.05.002.08.04R ()

()()

()

2.04.05.0188.075.02.02.04.0484.02.04.04.04321====B B B B

(2)进行多因素综合评价,得到最终评价结果B

(3)计算综合评价值

()()786.04.07.012.04.0426.0=?=?=T

T K B Q

因此,员工P 1的综合评价得分为0.786,评价等级为合格。根据上述过程可以计算出其他晋升员工的综合评价得分,排序后进行相应选择,为企业选出适合该晋升岗位的优秀人才。

4 结束语

一个企业怎样使拥有的优秀员工晋升到合理的职位,得到才能的充分发挥,做到人尽其才,这是这个企业人力资源管理的非常重要的一方面,它在一定意义上决定了企业能否把优秀人才的才能充分运用到企业的市场竞争之中去。因此,员工晋升管理能否得到有效的实施,对于提高企业竞争力和绩效,有着很大的影响。

文章通过综合层次分析方法和模糊综合评价方法的优点,提出此定性分析和定量分析相结合的企业员工晋升管理的模型。这在一定程度上避免了主观性和片面性对于确定权重的干扰,能够在实际的大型企业员工晋升管理过程中体现其可操作性,应具有一定的参考价值。

?????

?

?

??=2.04.05.0188.075.02.02.04

.0484.02.04.04

.0R ()()

2.04.0426.02.04.05.0188.075.02.02.04

.0484.02.04.04

.0109.0118.0426.0347.0=?????

??

???=?=R W B

常用的14种安全评价方法对比

安全技术丨常用的14种安全评价方法对比分享,抓紧收藏备 由于风险评价方法众多,他们的都有各自的适用范围,在此我给大家带来一些常识性区分的学习。我们从评价目标、定性/定量、方法特点、适用范 围、应用条件、优缺点等方面进行比较说明 1、评价方法类比法安全检查表预先危险性分析(PHA故障类型和影响分析(FMEA故障类型和影响危险性分析(FMECA事件树ETA事故树(FTA作乍业条件危险性评价道化学公司法(DOW)帝国化学公司蒙德法(MOND)日本劳动省六阶段法单元危险性快速排序法危险性与可操作性研究模糊综合评 2、评价方法对应评价目的类比法:危害程度分级、危险性分级 安全检查表:危险有害因素分析安全等级预先危险性分析(PHA):危险有害因素分析危险性等级 故障类型和影响分析(FMEA)故障(事故)原因影响程度等级 故障类型和影响危险性分析(FMECA)故障原因故障等级危险指数 事件树ETA):事故原因触发条件事故概率 事故树(FTA):事故原因事故概率 作业条件危险性评价:危险性等级 道化学公司法(DOW)火灾爆炸危险性等级事故损失 帝国化学公司蒙德法(MOND):火灾、爆炸、毒性及系统整体危险性等级 日本劳动省六阶段法:危险性等级 单元危险性快速排序法:危险性等级 危险性与可操作性研究:偏离及其原因、后果、对系统的影响 模糊综合评价;安全等

3、评价方法对应定性/定量类比法:定性 安全检查表:定性定量 预先危险性分析(PHA):定性 故障类型和影响分析(FMEA):定性 故障类型和影响危险性分析(FMECA);定性定量 事件树ETA);定性定量 事故树(FTA):定性定量 作业条件危险性评价:定性半定量 道化学公司法(DOW):定量 帝国化学公司蒙德法(MOND);定量 日本劳动省六阶段法;定性定量 单元危险性快速排序法:定量 危险性与可操作性研究:定性 模糊综合评价:半定 4、评价方法对应方法特点类比法:利用类比作业场所检测、统计数据分级和事故统计分析资料类推 安全检查表:按事先编制的有标准要求的检查表逐项检查按规定赋分标准 赋分评定安全等级 预先危险性分析(PHA):讨论分析系统存在的危险、有害因素、触发条件、事故类型,评定危险性等级 故障类型和影响分析(FMEA):列表、分析系统(单元、元件)故障类型、故障原因、故障影响评定影响程序等级

常用的14种安全评价方法对比

安全技术|常用的14种安全评价方法对比分享,抓紧收藏备用~~ 由于风险评价方法众多,他们的都有各自的适用范围,在此我给大家带 来一些常识性区分的学习。我们从评价目标、定性/定量、方法特点、 适用范围、应用条件、优缺点等方面进行比较说明。1、评价方法类 比法安全检查表预先危险性分析(PHA)故障类型和影响分析(FMEA)故 障类型和影响危险性分析(FMECA)事件树ETA)事故树(FTA)作业条件 危险性评价道化学公司法(DOW)帝国化学公司蒙德法(MOND)日本劳 动省六阶段法单元危险性快速排序法危险性与可操作性研究模糊综合 评价2、评价方法对应评价目的类比法:危害程度分级、危险性分级 安全检查表:危险有害因素分析安全等级预先危险性分析(PHA) :危 险有害因素分析危险性等级 故障类型和影响分析(FMEA) :故障(事故)原因影响程度等级 故障类型和影响危险性分析(FMECA):故障原因故障等级危险指数 事件树ETA) :事故原因触发条件事故概率 事故树(FTA) :事故原因事故概率 作业条件危险性评价: 危险性等级 道化学公司法(DOW) :火灾爆炸危险性等级事故损失 帝国化学公司蒙德法(MOND): 火灾、爆炸、毒性及系统整体危险性等 级 日本劳动省六阶段法: 危险性等级 单元危险性快速排序法:危险性等级

危险性与可操作性研究:偏离及其原因、后果、对系统的影响 模糊综合评价; 安全等级3、评价方法对应定性/定量类比法:定性 安全检查表:定性定量 预先危险性分析(PHA) :定性 故障类型和影响分析(FMEA):定性 故障类型和影响危险性分析(FMECA); 定性定量 事件树ETA) ;定性定量 事故树(FTA) :定性定量 作业条件危险性评价:定性半定量 道化学公司法(DOW):定量 帝国化学公司蒙德法(MOND); 定量 日本劳动省六阶段法;定性定量 单元危险性快速排序法:定量 危险性与可操作性研究:定性 模糊综合评价:半定量4、评价方法对应方法特点类比法:利用类比作业场所检测、统计数据分级和事故统计分析资料类推 安全检查表:按事先编制的有标准要求的检查表逐项检查按规定赋分标准赋分评定安全等级 预先危险性分析(PHA): 讨论分析系统存在的危险、有害因素、触发条件、事故类型,评定危险性等级 故障类型和影响分析(FMEA): 列表、分析系统(单元、元件)故障类型、故障原因、故障影响评定影响程序等级

土地生态安全评价

三峡库区土地生态安全监测与评价 1、三峡库区土地生态安全评价的意义及内容 1. 1三峡库区土地生态安全评价的目的与意义 土地是人类生存和发展的重要的物质基础和宝贵的自然资源之一。健康的土地生态功能是维系寂静安全和社会稳定的决定性因素,同时也关系到国家的政治安全、经济安全、国防安全和人民的生存安全。现如今,土地资源,人地矛盾日益突出,我国的土地利用强度不断增加,对土地的利用程度已经达到甚至超过区域土地的生态承载能力,导致区域内的生态环境逐渐恶化,生态安全成为一大严峻的挑战。 三峡水利工程作为我国重要的水利工程项目,对我国的生态环境、社会经济乃至政治的影响都极为重要,其建设在防洪、发电、航运等诸多方面都发挥了极大的作用,在世界上也引起了极大的关注。库区蓄水对三峡库区的生态环境发生了巨大的改变,使其现今的生态系统变得脆弱敏感,并且重庆三峡库区广泛分布的侏罗系砂泥岩互层中的泥岩层、二叠系炭质页岩夹煤层、志留系页岩等,抗腐强度低,易风化,雨水易软化、泥化,不仅水力侵蚀活跃,水土流失严重,而且易引发滑坡、崩塌和泥石流,产生了一系列重大的生态问题。同时加之人类不合理的生产、生活、土地利用方式将直接威胁水库安全运营的生态脆弱带,所以对三峡库区土地生态安全进行系统详细的评价并提出各生态问题的对策是十分必要的。 1.2.三峡库区土地生态安全评价的主要内容

所谓土地生态安全,其确切的含义还没有科学的界定。一般认为,是指一个国家或地区的生态环境资源状况不受或少受来自于资源和生态环境的制约于威胁的状态。生态安全包括两个方面:首先是生态系统自身的安全,即生态系统的自身结构没有遭到破坏:其次是生态系统对人类的安全,即生态系统能够满足人类生存和发展需要的功能不受损害。生态系统所能提供服务的质量和数量是生态安全的一个显性特征。当一个生态系统所提供服务的质量和数量出现异常时,表明该生态系统处于“不安全”状态。 对于土地资源生态安全而言,它研究区域乃至周边地区人们可持续发展促进经济、社会和自然生态的协调统一的目,是由土地自然生态安全、土地经济生态安全和土地社会生态安全三方面组成的安全复合体系。如果考虑到社会和经济对上述自然系统安全的影响,显然土地经济生态安全和社会生态安全构成了土地生态安全的动力和出发点,而土地自然生态安全构成了土地生态安全的基石和核心。因此对三峡库区土地生态安全评价,要分别从土地自然生态安全、土地经济生态安全和土地社会生态安全三个方面考虑,选取各自不同的评价影响因素,共同构成土地生态安全评价体系。在此基础上利用2009年和2010年三峡库区土地总面积、土地利用现状、人口、GDP等数据分别进行计算得出两个时期评价结果,分析结果为研究区的土地生态安全状况进行分等定级;对比三峡库区09年和10年的生态安全转变趋势,并对三峡库区土地的可持续利用提出意见及建议

(完整版)模糊评价方法的基本步骤

模糊综合评价 模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。其基本步骤可以归纳为: ①首先确定评价对象的因素论域 可以设N 个评价指标,12(,, ...)n X X X X =; ②确定评语等级论域 设12n =(W ,W , ...W )A ,每一个等级可对应一个模糊子集,即等级集合。 ③建立模糊关系矩阵 在构造了等级模糊子集后,要逐个对被评事物从每个因素(=1,2,,n)i X i ……上 进行量化,即确定从单因素来看被评事物对等级模糊子集的隶属度i X (R ),进而得到模糊关系矩阵11112122122212nm ......=..................m m n n n nm X r r r X r r r X r r r ??????????????????????????(R )(R )R=(R ),其中,第i 行第j 列元素,表示某个被评事物i X 从因素来看对j W 等级模糊子集的隶属度。 ④确定评价因素的权向量 在模糊综合评价中,确定评价因素的权向量:12(,, ...)n U u u u =。一般采用层 次分析法确定评价指标间的相对重要性次序。从而确定权系数,并且在合成之前归一化。 ⑤合成模糊综合评价结果向量 利用合适的算子将U 与各被评事物的R 进行合成,得到各被评事物的模糊综合评价结果向量B 即:

111212122 2121212nm ......(,, ...)(,, ...)...............m m n m n n nm r r r r r r U R u u u b b b B r r r ??????===??????d 其中,i b 表示被评事物从整体上看对j W 等级模糊子集的隶属程度。 ⑥对模糊综合评价结果向量进行分析 实际中最常用的方法是最大隶属度原则,但在某些情况下使用会有些很勉强,损失信息很多,甚至得出不合理的评价结果。提出使用加权平均求隶属等级的方法,对于多个被评事物并可以依据其等级位置进行排序。

国家生态安全综合评价研究

国家生态安全综合评价研究 万本太1 ,吴 军2 ,徐海根 2 1.国家环境保护总局自然生态保护司,北京 100035 2.国家环境保护总局南京环境科学研究所,江苏南京 210042 摘要:建立了包括国土安全、水安全、大气安全、生物安全和生态灾害五方面15个指标的综合评价体系,从国家尺度上对我国生态安全进行了评价.根据各省区生态安全指数的计算结果,从高到低将生态安全状况划分为一级、二级和三级.结果表明:生态安全状况达到一级的省区包括西藏、海南、广西、福建、广东、云南和江西;生态安全为二级的省区包括黑龙江、湖南、上海、青海、浙江、安徽、贵州、河南、湖北、山东、新疆、吉林、重庆、甘肃和四川;生态安全为三级的省区包括内蒙古、江苏、北京、辽宁、河北、宁夏、天津、陕西和山西.关键词:生态安全;综合评价;指标体系 中图分类号:X826 文献标志码:A 文章编号:1001-6929(2008)04-0057-06 Study on Comprehensive Assessment of China .s Ecological Security W AN B en-tai 1 ,WU Jun 2 ,XU Hai -gen 2 1.Depart ment of Nature and Ecology Conservation,State Environmental Protection Ad ministration,Beijing 100035,China 2.Nanjing Institute of Environmental Sciences,State Environ mental Protection Administration,Nanjing 210042,China A bstract :In order to understand the state of China .s ecological security,a comprehens ive assess ment s ystem containing fifteen indicators reflecting five aspects which are land security,water security,atmospheric security,biological security and ecological disaster were establis hed and a scientific and concrete assessment for China .s ecological security on the national scale were conducted.The states of ecological security of various provinces were classified into three grades according to the ecological security indexes from high to low:/the first grade 0,/the second grade 0and /the third grade 0.The res ults were listed as follows:the provinces achievin g /the first grade 0ecological security were Tibet,Hainan,Guangxi,Fujian,Guangd ong,Yun nan and Jiangxi;the ones with /the s econd grade 0ecological security were Heilon gjiang,Hunan,Shanghai,Qinghai,Zhejiang,Anhui,Guizhou,Henan,Hubei,Shandong,Xinjiang,Jilin,Chongqing,Gans u and Sichuan;the ones with /the third grade 0ecological s ecurity were Inner Mon golia,Jiangsu,Beijing,Liaoning,Hebei,Ningxia,Tianjin,Shaanxi and Shanxi.Key words :ecological security;comprehensive assessment;indicator system 收稿日期:2008-01-14 修订日期:2008-03-12 作者简介:万本太(1955-),男,吉林农安人,研究员,博士,主要从 事生态环境研究与管理,biodiv@s https://www.360docs.net/doc/c511435133.html,. 近几十年来,随着全球人地矛盾的日趋尖锐,生态状况总体上呈恶化趋势,主要表现为土地退化加剧、水生态平衡失调、林草植被破坏严重和生物多样性锐减等.生态安全已成为影响国家安全的因素[1-3] .在2000年国务院发布的5全国生态环境保护纲要6中,首次明确提出了/维护国家生态环境安全0的目标.对生态安全概念有不同的理解.在生态系统尺度上,生态安全是指生态系统的结构不受到破坏, 生态功能不受到损害的状态[4-5] .在国家或全球尺度上,生态安全是指一个地区或国家乃至全球的生态环境不受到威胁,从而能为整个经济社会的可持续 发展提供保障,防止生态难民的产生和社会动荡[6-7].国内已开展生态安全研究.肖笃宁等[4] 认为,生态安全研究的主要内容包括生态系统健康诊断、区域生态风险分析、景观安全格局、生态安全监测与预警以及生态安全管理、保障等方面;黎晓亚等[8] 通过对景观生态规划原则的增补,提出了区域生态安全格局设计的初步原则和方法;徐海根等 [9-10] 将生 态安全的理念运用到自然保护区的规划和设计中,研究了不同保护目标下自然保护区核心区和缓冲区的生态安全阈值.生态安全评价也是生态安全研究的一个重要领域,是指对生态整体的完整性以及对各种风险下维持其健康的可持续能力的识别与评判,以生态风险和生态健康评价为核心内容,并体现人类安全的主导性 [11-12] .目前生态安全评价的研究 主要集中于特定生态系统和特定区域的评价 第21卷 第4期 环 境 科 学 研 究Research of Environmental Sciences Vol.21,No.4,2008 DOI :10.13198/j.res.2008.04.59.wanbt.015

安全评价方法

安全评价方法提要 11安全检查表(Safety Review ,SR) 安全检查表法的特点、适用范围及应用,安全检查的主要内容 11.1安全检查的主要内容:偏离设计的工艺条件所引起的安全问题,偏离规定的操作规程所引起的问题,新发现的问题。 11.2安全检查表法的特点:简单、经济、有效,只能定性,不能定量。(不能定量,是由于不能划分危险度等级。) 11.3安全检查表的适用范围:可用于工程、系统的各个阶段,可用于安全生产管理和熟知的工艺设计、物料、设备或操作规程的分析,也可用于新工艺工程的早期开发阶段,判定和估测危险,还可以对运行多年的在役装置的危险进行检查。常用于安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价,很少用于预评价。 11.4各类检查表及应用: 1.定性 检查表,提问式 2.半定量检查表:某些项目定为否决项,某些项目达到一定数量定为否决项。 3.定量检查表:安全性评价,采用千分制,分为特级安全级、安全级、临界级和不合格。危险等级划分为低度、中度、高度危险。 12危险度评价法 危险度评价法的应用: 危险度由物质、容量、温度、压力和操作五个项目共同决定,其危险读分别按A=10、B=5、C=2、D=0分赋值计分,物质+容量+温度+压力+操作=总分。 当总分≥16分 为Ⅰ级,高度危险; 当总分=11-15分 为Ⅱ级,中度危险; 当总分≤10 为Ⅲ级,低度危险。 13道化学火灾、爆炸指数评价法 危险指数法(Risk Rank ,RR)的适用范围、内容、要求和差异性,道化学火灾、爆炸指数评价法的特点、适用范围及应用 13.1危险指数法内容:应用系统的事故危险模型,根据系统及其物质、设备和工艺的基本性质和状态,采用推算的办法,逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的危险性,以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。 13.2使用范围和要求:主要用于评价储存、处理、生产易燃、可燃、活性物质的操作过程,也可用于分析污水处理、发电厂等一些单元的潜在损失,适用易燃或活性化学物质的最低量为2270KG,至少为454KG。 13.3特点和差异性:指数的采用,避免了复杂系统事故概率极其后果难以确定的困难,缺点是对系统安全保障体系的功能重视不够,特别是危险物质和安全保障体系间的相互关系未予考虑,一些修正系数只是简单的相加相乘,忽略了各因素之间的重要性的差别,致使只要物质种类和数量基本相同、工艺参数分布基本相似系统,无论年限和安全水平有多大差异,评价结果基本相同。从而导致该类评价方法灵活性和敏感性较差。

中国生态安全评价研究进展

第22卷第3期2010年6月 云南地理环境研究 YUNNAN GEOGRAPHIC ENVIRONMENT RESEARCH Vol.22,No.3Jun.,2010 收稿日期:2010-05-08;修订日期:2010-06-04. 基金项目:国家自然科学基金项目(40961031);云南省应用基础研究面上项目(2009CD022);云南大学“中青年骨干教师培养计划”专项资助.作者简介:和春兰(1987-),女(白族),云南省怒江州兰坪县人,硕士研究生,主要从事土地利用、土地管理与景观生态安全格局的研 究. *通讯作者. 中国生态安全评价研究进展 和春兰,饶辉,赵筱青 * (云南大学资源环境与地球科学学院,云南昆明650091) 摘要:生态安全评价研究是可持续发展、地理学、生态学及资源与环境科学等的热点问题。运用文献资料法、综合分析归纳法,阐述了生态安全与相关概念的关系,概括总结了中国目前常用的生态安全评价指标体系、评价方法及分级标准,提出了生态安全评价的工作流程。根据生态安全评价的研究进展,确定其未来的发展趋势为:利用3S 空间技术,结合景观生态学、地理学等基础理论,逐步统一和完善生态安全评价指标体系及评价结果的分级标准,在对模型可信度与准确度评价的基础上,重视动态的评价、模拟及预警研究。关键词:生态安全;生态安全评价;研究进展中图分类号:X826 文献标识码:A 文章编号:1001-7852(2010)03-0104-07 生态安全是20世纪90年代国际上出现的一个新的研究领域,鉴于目前在全球范围内自然灾害的频繁发生,人们对生态环境保护的意识日益增强,对生态安全的关注程度倍增,国际上已把生态安全纳入一个国家安全体系的重要组成部分,与军事安全、政治安全、经济安全、科技安全一样,在国家安全大局中占有重要地位,生态安全评价成为一个国家或地区进行宏观规划、政府决策的重要根据[1] 。生态安全是可持续发展、地理学、生态学及资源与环境科学等学科的研究热点,而生态安全评价是生态安全研究的基础与核心。随着城镇化和工业化的发展,中国的生态安全面临更加严重的威胁。因此,本文通过文献阅读,深入分析并总结了中国生态安全评价的研究进展,有利于对生态安全做更深入的研究,并完善学科体系。 1 概念识别 1.1 生态安全 1987年世界环境与发展委员会的正式报告 《我们共同的未来》中首次提出生态安全这一概念,目前对于生态安全(ecological security 或是environ-ment security )的理解存在狭义和广义两种。广义的理解以1989年IASA 提出的定义为代表,即生态安全是指在人的生活、健康、安全、基本权利、生活保障来源、必要资源、社会秩序和人类适应环境变化能力等方面不受威胁的状态,它包括自然、经济和社会生态安全,组成一个复合人工生态安全系统。狭义的生态安全是指自然和半自然生态系统的安全,即生态系统完整性和健康的整体水平 反映[2] 。 1.2生态安全与相关概念的关系 虽然目前国内外对生态安全还没有一个统一的定义,但从各学者对生态安全概念的理解上来看,生态安全与可持续发展、生态风险、生态系统健康、生态系统服务功能有着密切联系,具体如图1所示。 可持续发展的概念过多地强调环境与发展的关系,忽视了和平与安全,且可持续发展更多的是从人类需求的角度出发,在考虑人类安全与自然生态

多指标综合评价方法及权重系数的选择

多指标综合评价方法及权重系数的选择 来源:中国论文下载中心 [ 09-02-01 10:17:00 ] 编辑:studa20 作者:王晖,陈丽,陈垦,薛漫清,梁庆 【摘要】由于计算机的发展及一些相关领域的不断深入研究,综合评价方法得到了不断的发展和改进。而指标权重系数的确定方法作为综合评价中的重中之重,近几年来也取得了一些新的进展。本文对多指标评价方法和权重系数的选择进行概括介绍。 【关键词】多指标综合评价;评价方法;权重系数;选择 基金项目:广东药学院引进人才科研启动基金资助项目( 2005ZYX12)、广州市科技计划项目( 2007J1-C0281)、广东省科技计划项目(2007A060305006) 综合评价是利用数学方法(包括数理统计方法)对一个复杂系统的多个指标信息进行加工和提炼,以求得其优劣等级的一种评价方法。本文就近年来国内外有关多指标综合评价及权重系数选择的方法进行综述,以期为药理学多指标的研究提供一些方法学的资料。 1 多指标综合评价方法 1.1 层次分析加权法(AHP法)[1] AHP法是将评价目标分为若干层次和若干指标,依照不同权重进行综合评价的方法。 根据分析系统中各因素之间的关系,确定层次结构,建立目标树图→ 建立两两比较的判断矩阵→ 确定相对权重→ 计算子目标权重→ 检验权重的一致性→ 计算各指标的组 合权重→计算综合指数和排序。 该法通过建立目标树,可计算出合理的组合权重,最终得出综合指数,使评价直观可靠。采用三标度(-1,0,1)矩阵的方法对常规的层次分析加权法进行改进,通过相应两两指标的比较,建立比较矩阵,计算最优传递矩阵,确定一致矩阵(即判断矩阵)。该方法自然满足一致性要求,不需要进行一致性检验,与其它标度相比具有良好的判断传递性和标度值的合理性;其所需判断信息简单、直观,作出的判断精确,有利于决策者在两两比较判断中提高准确性[2]。 1.2 相对差距和法[3] 设有m项被评价对象,有n个评价指标,则评价对象的指标数据库为 Kj=(K1j,K2j,……,Knj),j=1,2,……,m。设最优数据为K0=(K1、K2、……Kn)。最优单位K0中各数据的确定如下:高优指标,取所有m个单位中该项评价指标最大者;低优指标,取所有m个单位中该项评价指标最小者。各单位与最优单位的加权相对差距和

多指标安全综合评价方法

多指标安全综合评价方法 概述 对指标体系的安全综合评价方法,叫多指标安全综合评价法,它是把多个描述被评价对象不同方面且量纲不同的定性和定量指标,转化为无量纲的评价值,并综合这些评价值以得出对该评价对象的一个整体评价。多指标安全综合评价法具有多指标、多层次特性,能较好地处理大型复杂系统的安全评价问题,因而得到了广泛的应用。其评价步骤包括: 明确评价对象; 建立评价指标体系; 定性与定量指标评价值的确定; 评价指标权系数的确定; 确定指标间合成关系,求综合评价值; 根据评价过程得到的信息,进行系统分析和决策。 其中,最为关键的问题是指标体系的建立、指标评价值和权系数的确定以及合成关系的处理。只有解决好上述问题,才能得到较为切合实际的安全评价结果。 指标体系的建立的原则 安全评价的核心问题,是确定评价指标体系。指标体系是否科学、合理,直接关系到安全评价的质量。为此,指标体系必须科学地、客观地、合理地、尽可能全面地反映影响系统安全的所有因素。但是,要建立一套

既科学又合理的安全评价指标体系,却是一个非常困难的问题。为此必 须按照一定的原则去分析和判断,才有可能较好地解决这一难题。 ⒈目的性原则 指标体系要紧紧围绕改进系统安全这一目标来设计,并由代表系统 安全各组成部分的典型指标构成,多方位、多角度地反映系统的安全水 平。 ⒉科学性原则 指标体系结构的拟定,指标的取舍,公式的推导等都要有科学的依 据。只有坚持科学性的原则,获取的信息才具有可靠性和客观性,评价 的结果才具有可信性。 ⒊系统性原则 指标体系要包括系统安全所涉及到的众多方面,使其成为一个系 统: 相关性--要运用系统论的相关性原理不断分析,而后,组合设计安全评价指标体系; 层次性--指标体系要形成阶层性的功能群,层次之间要相互适应并具有一致性,要具有与其相适应的导向作用,即每项上层指标都要有相应的下层指标与其相适应; 整体性--不仅要注意指标体系整体的内在联系,而且要注意整体的功能

综合评价方法综述与比较

综合评价方法综述与比较 综合评价的概念:所谓统计综合评价,通常就是指多指标综合评价技术,它是利用一定的统计指标体系,采用特定的评价模型和方法,对被评价对象多个方面的数量特征进行高度的抽象和综合,转化为综合评价值,进而确定现象的优劣、类型或对现象进行排序的一种统计方法。目前常用的方法有层次分析法、盗用函数法、多元统计综合评价技术法(包括主成分分析法、因子分析法、聚类分析法等)。此外像人工神经网络综合评价法、模糊综合评判法、灰色系统理论等新兴综合评价技术还在源源不断地涌现。 一简易的综合评价方法 (一),综合指数法 1,直接综合法概念:直接综合法是在确定一套合理的指标体系基础上,对各项指标个体指数进行相加,直接计算出综合评价指数。优点:公式简单易懂,指标数值计算简便。缺点:得到的数值比较粗糙,以此得到的数据进行评价结果精确度不高。 2,加权综合法概念:加权综合法是在确定一套合理的指标体系的基础上,对各项指标个体指数进行加权平均,计算出综合评价数值。优点:与直接综合法相比,加权综合法指标数值的计算考虑到了各指标的比重问题,将各指标赋予不同的权重,以体现不同指标的不同重要程度。缺点:各指标的重要程度的判断具有很大主观性。 (二) 功效系数法概念:功效系数综合评价法是指根据多目标规划的原理,把所要考核的各项指标按照多档次标准,通过功效函数转化为可以度量的评价分数,据以对被评价对象进行总体评价得分的一种方法。优点:方法简便和可操作性强是这种方法的优点所在。缺点:竞争力评价中,不同行业各指标的重要程度有所不同,而权数是由评判人员主观确定,因此科学性有所欠缺,往往评价结果与实际状况出入较大。 (三)综合积分法概念:综合积分法是对构成评价指标体系的每个指标评分,将所有得分相加算出总分,作为综合评价数值的一种评价方法。适用范围:适用于定量分析且变量指标可以用数字表达的评价分析。优点:此法操作简单,结果与、易于理解。缺点:对各指标变量的评分比较主观,没有客观精确地评分公式。 二运筹学中综合评分法 (一)层次分析法概念:AHP法(Analytic Hierarchy Process, AHP),即层次分析法,是美国著名运筹学家,匹兹堡大学萨蒂教授于本世纪七十年代创立的一种实用的多准则决策方法。它把一个复杂决策问题表示为一个有序的递阶层次结构,通过人们的比较判断,计算各种决策方案在不同准则及总准则之下的相对重要性量度,从而据之对决策方案的优劣进行排序。优点:1,系统性的分析方法;2,简洁实用的决策方法;3,所需定量数据信息较少;缺点:1,不能为决策提供新方案;2,定量数据较少,定性成分多,不易令人信服;3,指标过多时数据统计量大,且权重难以确定;4,特征值和特征向量的精确求法比较复杂; (二)模糊评价法概念:模糊评价法是根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价的一种方法。优点:(1)为定性指标定量化提供了有效的方法,实现了定性和定量方法的集合。(2)在客观事物中,一些问题往往不是绝对的肯定或绝对的否定,涉及到模糊的因素,而且模糊综合判别评价法则很好的解决了判别的模糊和不确定的问题。(3)所得结果为一向量,即评语集在其论语上的子集,克服了传统数字学方法结果单一的缺陷,结果包含的信息丰富。缺点:(1)不能解决评价指标间相关造成的信息重复的问题。(2)各因素权重的确定带有一定的主观性。(3)在某些情况下,隶属函数的确定有一定困难,尤其是多目标评价模型,要对每一目标,每一个因素确定隶属函数,过于繁琐,实用性不强。应

生态安全评议方式-最新范文

生态安全评议方式 摘要:本文运用PSR模型,从资源环境压力、生态环境状态、人文社会响应3个方面构建了一个三层的济宁市生态安全评价指标体系。在此基础上,对济宁市2005-2009年的生态安全状况进行了评价。结果表明:5年来济宁市的生态安全水平总体呈上升趋势,其中2005年综合指数最低,仅为0.3042,处于中警(较差)状态;2007、2009年综合指数较高,处于较安全(良好)状态,2006、2008年处于警戒状态。在此基础上探讨了济宁市生态安全状况变化的原因并提出进一步改善济宁市生态安全状况的建议。 关键词:PSR模型;生态安全;济宁 近些年,随着经济高速发展、人口增长,人与自然的关系日趋紧张,生态环境不断恶化,严重威胁着人类的生存和社会经济的发展,目前,保证全球及区域的生态安全已成为世界各国致力解决的首要问题之一[1]。本文结合实际情况,对济宁市的生态安全作出评价,并对2005-2009年济宁市生态安全变化趋势进行分析并提出了维护和改善济宁市生态安全的建议。 1研究区概况 济宁位于鲁西南腹地,地处黄淮海平原与鲁中南山地交接地带,区域范围为115°52′E~117°36′E,34°26′N~35°57′N。济宁处于东亚季风气候区,属亚暖温带季风气候,年平均降水量在597-820毫米左右,全年无霜期平均199天。济宁市地貌总体特征是自西向东逐渐增高。本文研究区域为整个济宁市(辖12县市区),面积11,000

平方公里,人口831万。 2济宁市生态安全评价 2.1生态安全评价的模型框架 本文采用的是经济合作与开发组织(OECD)与联合国环境规划署(UNEP)共同提出的环境指标的PSR概念模型(图1),在PSR框架内,某一类环境问题可以由3个不同但又相互联系的指标类型来表达:即压力(Pressure)-状态(State)-响应(Response)模型,压力指标表示人类活动对环境造成的负荷,如人口增长、工业污染排放、能源消耗等;状态指标表征环境质量、自然资源与生态系统的支持能力,如污染物排放浓度、粮食产量、失业率等;响应指标表征人类面临问题所采取的对策,它从人类与环境系统的相互作用与影响出发,对环境指标进行组织分类,具有较强的系统性[2],如能源利用率、环保投入占GDP的比值、万人在校大学生数等。基于该框架模型,总体上可将评价指标体系归纳为由目标层、准则层和指标变量层构成的层次结构体系。 2.2评价指标体系的构建 通过对济宁市生态环境存在问题的了解,从生态安全的内涵出发,综合考虑相关研究成果[3-5],依据PSR框架模型,结合指标选取的原则,制定了济宁市生态安全评价指标体系(表1)。该体系分3个层次,第一层为目标层,包括济宁市生态安全指数,即我们所要求出的结果;第二层为准则层,包括资源环境压力、生态环境状态、人文社会响应;第三层为指标层,共21个指标,其中压力、状态、响应指标各7个。

3种医院综合评价方法的比较分析

?论 著?3种医院综合评价方法的比较分析 陈晓冬1 陈晓玲1 郭希风1 于少华2 【摘要】 目的 利用科学、高效、简便的数理统计方法对医院工作做出客观、准确的评价。方法 采用层次分 析法、加权秩和比法、模糊综合评判法对医院工作进行综合评价。结果 3种方法之间具有相关性,差异性。其评 价结果具有一致性。结论 在对医院实际工作进行综合评价时,为使评价结果更为准确、合理,3种方法或多种方 法可联合使用。 【关键词】 医院工作质量 层次分析 加权秩和比 模糊综合评判 The Comparison and Analysis of Three Evalu ation Methods of H ospital Service Chen Xiaodong,Chen Xiaoling,Guo Xif eng,et al.The First People′s Hospital of Jinan City,250011 【Abstract】 Objective The theory of mathematical statistics was applied to appreciate hospital service correctly and objectively.These methods were scientic,efficient and sim ple.Methods Hierarchical analysis weighted RSR,and fuzzy synthetic analysis were used to appreciate hospital work.R esults There were correlative and different among three meth2 ods.The appreciation result was agreeable.Conclusion In order to evaluate the hos pital work comprehensively,reason2 ablely and completely,these three methods could be used together. 【K ey w ords】 Hospital work quality Hierarchical analysis Weighted RSR Fuzzy synthetic evaluation 随着医疗卫生改革的深入,医院工作综合评价越来越受到医院管理者和决策者的重视。目前,综合评价方法有许多,如综合指数法、层次分析法、秩和比法、模糊法等,这些方法各具特色,各有利弊。如何利用科学、高效、简便的数理统计方法对医院工作做出客观、准确的评价,是当前国内外医院管理学研究的重要课题之一。本文采用层次分析法、加权秩和比法、模糊综合评判法分别对医院工作质量进行评价,分析了这3种方法的评价结果的相关性,指出各方法的主要优、缺点,为合理地进行医院综合评价提供了科学依据。 1 资料来源和方法 111 资料来源 资料来源于1999年济南市属5所综合医院上报的基层卫生单位综合统计表及各医院分级管理考核中有关指标数值,资料真实可靠。见表1。 112 方法 11211 选取指标 征求市属统计人员及有关管理人员的意见,认为评价医院工作质量应从质量、工作量、工作效率、效益4个方面来考核,最后筛选出22项指标作为评价指标。 11212 确定各项指标的评价标准 本文主要以《全 国医院分级管理标准》所规定的达标值为标准,对《标准》中无确定标值的,则以5所医院的平均值作为标准。 11213 确定权重及权数分配 根据评价指标在医院管理中的重要程度,应用特尔斐法赋予指标一定的权重,消除由于各指标对总评价的“贡献”不同对评价结果造成的影响。秩和比法的权重依分比、层次分析法的经验权重系数求得。见表2。 11214 各评价方法的计算方法见表3。 2 结果 211 层次分析法的评价结果 需考虑各项指标与医院工作质量的正反比情况:与工作质量呈反比关系的有5项指标:X2、X8、X15、X19、X20,其余17项指标与工作质量呈正比关系。 根据得出的综合指数的大小,对工作质量进行评价排序,结果见表4。 作者单位:1 250011 山东省济南市第一人民医院 2 山东大学医院

综合评价法

附件一: 综合评估法 (一)综合评估法的评标程序 1、评标的程序先开技术标、资信标。技术标、资信标评审结束并公布后再评商务标,并采用技术标末位淘汰制方式。技术标评审:对投标文件中的施工组织设计及其对招标文件的响应程度进行评审。 资信标评审:对投标企业信誉、业绩、项目经理和项目班子配备情况进行评审。 商务标评审:技术标、资信标评审通过后,对商务标条款响应性符合性鉴定并对有效的投标报价内容进行评审。 2、按各分值权重,进行分值汇总,得出各投标文件的最终得分。 3、由评标委员会向招标人提出书面评标报告,并按最终得分由高到低的排序推荐中标候选人。 (二)综合评估法的评标分值组成: 总分值为100分。 一类工程,技术标权重30%,商务标权重为60%,资信标权重为10%。 专业文档供参考,如有帮助请下载。. 二类工程,技术标权重20%,商务标权重为70%,资信标

权重为10%。 三类工程,技术标进行符合性评审,商务标权重90%,资信标权重10%。 1、技术标评审分值100分 技术标的评审内容和分值一般参照下表执行,特殊工程经市招标办同意,可以另行补充或重新设置内容和分值,但总分值的调整和设置不能超出规定范围。表格内以上数包括本数,分值保留一位小数。 招标文件响应性(工期4-0 5-4 6-5.5 5.5-5 质量、合同条款等)施工方案10-0 施工技术方案14-13 15-14 13-10 2-0 施工现场平面布置3-2 4-3.5 3.5-3 15-0 16-15 施工质量保证措施程工质量17-16 18-17 保证措施6-0 材料、设备质量保证措施7.5-7 8-7.5 7-6 劳动6-0 8-7.5 力7.5-7

湖南省小流域生态安全综合评价指标体系研究_盛东

第17卷第2期2010年4月 水土保持研究 Research of Soil and Water Conservation Vol.17,No.2 Apr.,2010   湖南省小流域生态安全综合评价指标体系研究3 盛东1,李桂元2,徐义军2 (1.河海大学水文水资源学院,南京210098;2.湖南省水利科学研究所,长沙410007) 摘 要:该文通过收集整理湖南省小流域基础数据,结合实际调查完成对湘东、湘南、湘西3个区域11个典型小流域生态安全评价指标的筛选。基于小流域水土资源、生态环境及社会经济三个方面的复合表征,采用层次分析法、专家咨询法等方法建立可适用于南方红壤区小流域生态安全综合评价指标体系及评价模型。评价结果表明:(1)总体而言,湖南省各地区小流域生态现状评价为基本安全,湘西地区的生态现状安全程度要高于其他地区,具体次序为:湘西较好,湘南次之,湘东较差;(2)小流域生态安全综合评价指数分布与水土流失率分布范围有较好的一致性,水土流失率大的流域,其生态安全综合指数明显偏低,两者存在较强的负相关性;(3)通过小流域生态安全的障碍因素分析,影响湖南省小流域生态安全的主要障碍因素为土壤侵蚀量、水土流失率、水土流失治理率及人均纯收入等。 关键词:小流域;生态安全;指标体系;湖南省 中图分类号:X171.4 文献标识码:A 文章编号:100523409(2010)022******* E valu ation I ndex System of E cological Security in the W atershed of H u’nan Province SH EN G Dong1,L I Gui2yuan2,XU Y i2jun2 (1.College of H y d rolog y and W ater Resources,Hohai Universit y,N anj ing210098,China;2.H u’nan Pro2 vincial Research I nstitute of W ater Conservancy and H y d ropower,Changsha410007,China) Abstract:After collecting basic data of11small watersheds in Hu’nan province and considering t he practi2 cal investigation,t he selection of indexes for ecological security assessment for Eastern,Western and Sout hern Hu’nan p rovince have been accomplished in t his paper.Based on t he composite characteristics of soil and water reso urces,ecological environment and society and economy,t he integrated evaluation index system and assessment model on small watersheds in red soil region in Sout hern China were const ructed t hrough analytic hierarchy p rocess met hod and expert consultation met hod and so on.In conclusion,t he ecological security assessment of every watershed in Hu’nan is safe,t he degree sequence is Western Hu’nan,Sout hern Hu’nan and Eastern Hu’nan.The distribution of integrated index of ecological security as2 sessment on small watersheds has st rong negative correlation wit h t he dist ribution of rate of soil and water lo ss.The bigger t he water lose rate was,t he smaller t he integrated index was.The main hindering factors are amount of soil erosion,rate of soil and water lo se,per capita income and so on. K ey w ords:watershed;ecological security;index system;Hu’nan p rovince 生态安全问题的提出,最早源于20世纪80年代,前苏联的切尔诺贝利核电站事故导致的人为环境灾难,其次是90年代后凸显的跨越国界的全球性环境公害,各国之间潜在的环境威胁增加[122],如沙尘暴、水污染、大气污染、温室效应、厄尔尼诺等。一个区域内的多个国家,在环境问题上将形成一个整体,他们之间的政治关系将受到环境问题的影响[3]。如2005年11月松花江水污染事件涉及到沿江中俄两国人民的饮水安全[4]。以上这些引起了世界各国对人类生存环境与国家利益之间关系的关注,使得人们对自身的“安全”和“威胁”的认识有了很大改变。而关于小流域生态安全的定义,迄今尚未有一个确切的定义。一般认为包括两层基本含义:一是防止由于小流域生态环境退化对经济基础构成威 3收稿日期:2009209204  基金项目:质检公益性行业科研专项项目“中国南方小流域生态治理标准化研究”(10-153)  作者简介:盛东(1979-),男,湖南衡南人,博士,讲师,主要从事水文水资源,水环境模拟等方向研究。E2mail:shengdong1979@https://www.360docs.net/doc/c511435133.html,

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