企业人才战略合作协议

企业人才战略合作协议

甲方：

乙方：北财教育科技有限公司

为了将企业资源优势与人才、科技优势相结合，加快智力成果转化，搭建产学研联合发展平台，双方本着优势互补、互利共赢、促进发展的原则，开展人才战略合作。经过双方协商，达成合作协议如下：

一、合作成立实训基地

甲乙双方合作成立人才实训基地，挂牌成立“人才战略合作单位”，及“青芒电商人才战略合作伙伴”，机构领导由双方主要负责人兼任，机构工作人员由双方组织、人力资源、相关部门派出人员兼职，明确职能责任，出台措施，推进长期合作，搭建人才合作交流平台。

二、建立定期联席会议制度

双方建立定期联席会议制度，定期召开联席会议，通报双方合作开展相关工作情况，解决合作过程中重大问题，为进一步深入合作交换意见，讨论增加或减少合作项目，商定补充合作协议。若遇特殊情况和问题，可临时召开联席会议。

三、建立定期互访制度

甲乙双方加强互访，增加互信，甲方深入了解乙方人才培养、技能成果、项目经验等领域存在和需要解决的问题；乙方深入了解甲方发展和岗位需求的人才、技能需求。

四、设立人才合作专项资金

双方经商讨，可以共同设立人才合作专项资金。专项资金主要用于人才合作过程中给予优秀人才奖励，人才合作创新体系建设，创新人才培养和学术交流活动等。

五、建立资源共享机制

双方搭建人才资源共享平台，建立资源共享机制。通过双方齐心协力，发挥各自优势，大力促进双方人才项目提档升级，实现人才、项目数据共享。双方承担合作共建事宜如下：

（一）甲方合作共建事宜

1、甲方拥有在第一时间选择人才的权利

2、甲方负责在实践期阶段对人才进行评估，甲方对乙方提供人才的能力要求（或实践期的工作表现）不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换人才

3、甲方有权针对乙方提出人才的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训

（二）乙方合作共建事宜

1、乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的人才进行统一的管理

2、乙方根据甲方对培训课程需求，形成合理的教学大纲。在保证培训质量的情况下，在约定的时间段内完成系统的理论培训

3、乙方对甲方提出的整改要求及人员变更有求，将积极回应，采取合理措施予以解决

4、配合甲方开展“人才合作”相关工作；

六、其他与未尽事宜

本协议一式二份，经甲、乙双方代表签字并盖章后生效，如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后订补充协议。

七、申明

1、甲乙双方资源信息共享

2、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作

3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

4、双方的合作关系是互利互惠的

5、本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出，本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效

甲方：乙方：北财科技有限公司盖章）（盖章）

代表签字：代表签字：

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