企业自检自查报告范文范文

第一篇:《企业自査自纠报告文档(2)》

企业自查自纠情况报告

我公司按照要求开展企业安全生产自査自纠活动。我公司领导高度重视,积极组织相关人员抓好组织发动,认頁?开展自查自纠,不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照沱人员、建时间、定措施、定资金的原则制定整改计划,落

实整改措施,严防事故发生。现就自查情况总结如下。

一、强化管理,明确责任

为切实加强对我公司安全生产工作的领导,公司调整充

实了公司安全生产工作领导组,力争做到目标明确,责任落实,工作到位,防患于未然。

二、细化描施,落实到位

全面贯彻落实"安全第一,预防为主”的方针和市安全

生产工作有关文件精神,坚持做到依法管理,强化监督,严格检查,督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制。以监管工作为重点,严防一般安全事故,杜绝重、特大安全事故, 确保员工生命财产安全。

三、工作内容及措施办法得当

加强女全知识的宣传教弃,努力提髙全公司职工安全生

产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育,倡导和抓好安全文化建设,增强公司职工安全生产意识。我企业按照有关要求,积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训,并切实抓好企业职工安全生产知识和生

产技能的培训,努力确保特从业人员持证上岗率达100%.三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加逍路交通安全法的培训教冇,促使其增强道路交通安全意识,严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促,促使企业安全生产培训教冇工作制度化、经常化。

强化安全责任管理,建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人,对本单位安全生产工作负直接责任,必须切实履行职责,加强监督检查,及时排除各类安全隐患,严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书,做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组左期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促,并将情况登记在册,作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际, 制左和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,并严格执行,杜绝“三违”现象,切实

做到安全生产有章可循。

突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。 a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检査,对车辆存在的重大隐患,督促其限期整改,安排专人督促整改,并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车辆和安全责任单位每月组织一次安全大检查,发现隐患,制左措施,落实专人,限期整改,并将情况及时上报企业安全生产领导组。

四、存在的问题与不足

企业员工安全生产意识较为淡薄,安全法律法规宣传教冇工作有待加强。

安全生产工作经费投入不足。

在安全生产工作上虽然取得了一泄的成绩,但离上级管理部门的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中发扬成绩,找岀差距,弥补不足。我们将牢固树立安全就是保障,安全就是效益。抓安

全就是抓发展,抓安全就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感,树立“生产必须安全,安全为了生产”的指导思想,切实履行职责,警钟长鸣,常抓不懈,确保公司生产安全,经济发展。

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第二篇:《企业生产自查自纠报告》

根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工(2010) 343号)文件要求,六河11标项目部结合施工的实际情况,认真开展了自査自纠工作,现把公司的安全生产自査自纠工作总结如下

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

1、安全管理机构方而

我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。

2、安全生产管理制度方而

通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制左了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,

每周由经理带领生产安全检査小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检査,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排査治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教冇。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我公司生产部分是带电作业,安全教冇培训工作显得尤为重要,公司每月都制左了对生产车间员工进行一次安全教育培训:对每位现场生产操作人员的持证情况进行审査,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

5、特种设备使用管理情况

由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。

6^安全投入情况

我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方而不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

7、应急预案编制及演练情况

根据员工的突发意外伤害方而所采取措施知识,针对我公司安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结朿,取得了大家的认可。

二、存在问题

在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。检查中发现的主要问题是

1、厂区车辆未按规定停放在指左地点:

2、现场施工用电未按要求设宜,乱接电问题存在,线路杂乱:

3、施工现场缺少安全防护设施:

4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求:

5、设备使用管理不规范;

6、火火器材配备不足、过期,不放在明显位置:

7、针对以上检查岀的安全隐想,现已整改完毕。

三、整改措施

针对以上检査出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有关规左做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教冇培训工作,增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消火在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照''四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

四、安全生产大反思、大检査自查自纠活动取得的成效

通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质疑隐患,消除了重大安全隐想苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤苴在各工区,%部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检査自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范用内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

第三篇:《企业自查报告内容及格式》

陕西省重点用能企业

节能目标完成情况和巧能工作进展情况自查报告

(参考版)

日期2009年X 月

报告编制报告审核

企业法人(签字)

第一章 企业概况1企业基本情况2企业能源管理概况3企业用能管理概况4企业 “十一五”节能目标第二章 年度节能目标完成情况 1年度能源消费情况

3淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况{企业自检自查报告范文}?

4本项自评得分

第六章 巧能法律法规执行情况

1企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 2企业执行髙耗能产品能耗限额标准 情况 3企业实施主要耗能设备能耗左额管理制度情况 4新、改、扩建项目执行节能设 计规范和用能标准情况 5本项自评得分

第七章节能管理工作执行情况 1企业实行能源审计和检测情况 2企业开展能源 统计情况 3企业能源计量器具配备情况 4肖能宣传培训情况 5本项自评得分第八 章企业自查情况小结附录文件材料淸单

第一章 企业槪况1企业基本情况

主要介绍企业名称,地理位這,建厂历史,企业性质,企业规模,职工人数及构成,主 要产品及产量,生产能力及市场,技术装备,销售额,利税及效益,在行业中的地位,主要 业绩:报告期主要财务指标(工业总产值、工业增加值、利税总额、产品成本等)、企业能源 管理及节能技术进步情况等。2企业能源管理概况

介绍企业能源管理工作、能源管理机构、人员配巻和能源规章制度的建设情况。3企业 用能管理槪况

2节能量计算说明及节能量完成情况

第三章节能工作组织和领导情况

1 机构及节能工作保障 3本项自评得分

第四章 节能目标分解和落实情况

1 目标考评情况 3企业开展节能奖惩情况

第五章节能技术进步和技改实施情况 业开

展节能技改情况 3本项自评得分 企业节能领导小组工作情况 2节能管理专门 企业节能目标分解落实情况 2企业开展节能 4本项自评得分 1企业主要产品单耗变动及排名情况 2企

(1)介绍企业各种能源的用能概况。包括电力、原煤、油品等各■种能源的购入、消费数

据。

企业能源消耗结构表

(2)能源成本情况

介绍企业各种能源期初期末库存、购入成本以及占生产成本的

第四篇:《企业自查报告》

枭龙汽车自查报告

一、企业基本情况武汉枭龙汽车技术有限公司始建于1976年,是一家集研发、制造、销售为一体的XX专业化生产企业。公司位于享有“中国龙城、舜帝故里”之称的山东省诸城市。总资产4亿元,占地360亩,员工1200人,其中大中专以上学历的职工占职工总人数的26%,管理「部的平均年龄为32岁。下设9个职能部门、2个事业部和1个国际贸易进岀口子公司。现年生产能力XX支,产品为乘用车、商用车、摩托车、工程机械车XX,型号涵盖8-32英寸八大系列近300个品种,综合实力位居国内同行业前列。2004年,公司与山东大学签订了校企联合的十年合作协议;2005年,率先在同行业中通过了ISO/TS16949质量管理体系认证:2008年,公司技术研究中心被认左为"山东省商用汽车工程技术研究中心”。公司产品主要为北汽控股、北汽福田、上汽通用五菱、长安集团、东风汽车、济南重汽、五征集团、时风集团、凯马汽车、沈阳金杯、福迪汽车、陕西通家、虜骏汽车等国内知需主机厂家提供配套服务,同时出口到俄罗斯、英国、东南亚、南非等多个国家和地区。公司先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“山东省髙新技术企业”、“国家级中型工业企业”、“山东省著划商标”、"山东省爼牌产品”、“全国乡镇企业创爼牌重点企业”、'‘山东省机械工业百强企业”、'‘潍坊市工业百强企业”、"山东省守合同重信用企业”、"山东省诚信守法企业”、“潍坊市银行信用最佳企业”等荣誉称号。二、近三年企业诚信建设情况(一)信用建设方而2009年7月,我公司被评为'‘标准化良好行为AAA级企业”,并且连续多年被评为“潍坊市诚信民营企业”,2014年中考冲刺综合复习指导北京地区试题广东地区试题江苏地区试题第2页共5页公司高度重视信用建设,模范遵守职业道徳和行业准则,自觉维护诚实守信形象,信用管理工作在全市同行业中具有代表性和先进性。企业内部信用建设规范,建立健全了企业内部信用管理制度。(二)近三年信用监管记录,包括1.银行信用方而我公司为中国农业银行诸城支行"AAA”级资信企业,并且被中国人民银行潍坊支行授予“潍坊市银行信用最佳企业”,被潍坊市银行业协会授予“潍坊市银行业最佳信贷诚信客户”, 并且无故意拖欠和逃废银行债务等失信行为。合同信用方而我公司为“山东省守合同重信用企业”和“全省诚信守法企业”,且无合同欺诈、故意不履行合同、恶意拖欠、逃废债务等失信行为。产品(服务)信用方面我公司产品连续多年被评为"山东省著名商标”和“山东省名牌产品”,无假冒伪劣、价格欺诈和虚假广告等失信行为。财务信用方而我公司严格按照按有关规定及时向财政提供财务会计信息,无提供虚假财务会计信息等失信行为。纳税信用方面我公司严格按照规左及时交纳各项税款,严格履行纳税人义务,无偷税漏税、逃避追缴欠税、抗税、骗取岀口退税、骗取税收优惠、伪造发票等失信行为,并达到纳税信用等级

B (含)级以上。人力资源和社会保障信用方而我公司自觉遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章,多次被潍坊市人力资源和社会保障局评为“潍坊市劳动保障诚信企业”。无非法用工、克扣和拖欠职工工资、不履行劳动保护和保障义务等失信行为。环保信用方而我公司积极响应国家节能减排号召,于2012年7月,通过了山东省淸洁生产专项评估验收。按期完成减排任务,无违反环保法相关规无环保审批手续不全和偷排、超标排污等违法行为。第3页共5页安全信用方而我公司连续多年被诸城市

委、市政府政府授予“安全生产先进单位”。公司积极推进安全标准化,强化安全生产教疗培训,落实安全生产经济政策,无安全生产责任死亡事故和不履行职工工伤社会保险义务等失信行为。质量信用方而我公司为“国家火炬计划重点髙新技术企业”和“山东省髙新技术企业”。产品连续多年被评为“山东省著爼商标”和"山东省需牌产品”,彼省质监局授予'‘计呈:保证确认合格企业”、被潍坊市专利局授予“潍坊专利明星企业”。2005年7月,通过了ISO/TS16949质量管理体

系认证。在产品质虽、服务质量、工程质量等方而无违纪、违规、被查处等失信行为。10. 肖能信用方而我公司于2008年被山东省中小企业办公室授予"山东省肖能示范企业”称号, 建立健全落实节能降耗法规的标准体系,如期完成节能责任目标。(三)企业法泄代表人信誉情况公司法定代表人XX,诸城市政协委员,潍坊市民营企业家联合会副会长,并多次荣获“山东省优秀企业家”、"潍坊市优秀乡镇企业家”、"潍坊市跨世纪科技人才”、"诸城市劳动模范”、“诸城市优秀企业管理者”、“诸城市优秀共产党员“等荣誉称号,具有良好的社会信誉,企业领导班子连续三年无个人不良行为记录。三、近三年信息化建设情况1、信息化组织及制度建设。公司主要领导非常重视公司的信息化建设工作,根据需要制订了《信息化管理制度》和《信息收集与管理规左》,并设立了信息管理领导小组,由专人负责公司的信息管理工作。在企业的发展规划中根据需要制左了信息整体规划,以便于企业信息化建设朝着目标快速有效的发展。2、信息化基础建设。公司自建厂以来逐步实现了由最初的人工记账办公到现在的网络办公自动化,办公条件和信息化应用程度发生了历史性的飞跃。计算机拥有量从无到现在的每百人拥有11台,而第4页共5页且同网通公司合作在企业建立了局域网,实现了宽带连接,办公更加方便快捷。为了防止信息安全隐想,公司专门制立了计算机网络管理规定,用于规范职工合理应用电脑和互联网,并且给每台电脑都安装了正版的杀毒软件,有效防止了病毒和黑客的入侵。随着办公自动化程度的提高和企业信息化的要求,公司加大了对信息化建设的投入,近几年陆续新上了一批ERP软件,像速达3000、用友财务软件、CAD制图软件、SQL数据库系统等,这些软件的应用将大大降低公司的生产成本、提髙办公效率和信息化程度。3、信息化队伍建设。企业信息化系统是一个人机系统,其中人的因素是起主导作用的基本因素。由于信息化系统是随客户需求变化而动态、开放的系统, 必须以企业为主导来开发,这就要求企业引进和培养一支计算机、管理、业务的人才队伍,完成企业管理的变革并持续不断改进,使企业赢得更大商机,进而赢得竞争。目前,公司在每个职能部门都设有1名兼职信息管理员,主要从事各行业的信息收集及提报工作,为公司领导层提供重要参考和决策依据。此外,公司设有1冬专职计算机管理员,主要负责全公司电脑故障的处理、软件安装与更新、il?算机信息安全以及信息化培训等工作,为公司各项工作更好的开展提供了有效的后台保障。4、信息化应用。公司在产品设汁制造以及研发等方而全部应用CAD/CAM等专业软件,相关产品的生产工艺在全国同行业中处于领先水平,相关核心技术得到了国家的认可,并于2006年获得国家火炬讣划重点髙新技术企业称号。为了加大公司的宣传和营销力度,2009年10月,公司聘请了XX科技公司为公司对门户网站进行了重新改版,并左期对网站内容进行更新,进一步提髙了企业的影响力和知名度;与此同时公司在青岛设立了国际贸易子公司并投重金与阿里巴巴公司签订了阿里巴巴贸易通服务协议,加大了国际市场的开拓力度,实现公司的国际化发展目标。5、信息化效益建设。公司通过大力引进和应用ERP软件,使公第5页共5页司的办公自动化程度、管理水平和创新能力得到明显提髙,尤其在财务管理和成本控制方而效果显著。比如说通过使用用友财务软件,不但办公效率提高了,而且库存产品较以前逐渐降低,从而资金占用率也随之大幅减少,资金运转更加流畅,销售收入、企业利润稳步增长。“诚信”是企业的一项神圣而又光荣的职责,也是实现企业自身价值,用心服务于社会的重要体现,是一项艰巨而又漫长的工作。作为潍坊市众多优秀诚信示范企业的代表之一,我们愿意将“诚信”工作作为一项神圣使命长期努力抓好,处处起到模范表率作用,争取成为潍坊市优秀诚信企业的楷模。

第五篇:《企业自查报告内容及格式》

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