农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表
农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

(2011年度)

注明:2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账(学用手册)为辅的形式,我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点,考核站点管理员现场操作能力。

乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

(2011年度)

注明:2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账(学用手册)为辅的形式,我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点,考核站点管理员现场操作能力。

乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

(2011年度)

注明:2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账(学用手册)为辅的形式,我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点,考核站点管理员现场操作能力。

乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

(2011年度)

注明:2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账(学用手册)为辅的形式,我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点,考核站点管理员现场操作能力。

乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

(2011年度)

注明:2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账(学用手册)为辅的形式,我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点,考核站点管理员现场操作能力。

乡(镇) 村农村党员干部现代远程教育站点管理员考核评分表

(2011年度)

注明:2011年考核采取以站点登陆情况和管理员实际操作为主、台账(学用手册)为辅的形式,我们将从每个乡镇抽查30%左右的站点,考核站点管理员现场操作能力。

远程教育站点管理制度

远程教育站点管理制度 一、站点由站点管理员负责管理,管理员必须具有一定的计算机操作技能,不断钻研远程教育专业技术,提高从事远程教育工作水平。 二、站点内设备严禁无关人员随意操作、挪动或挪做他用;不得在计算机上安装与办公和教学无关的软件。 三、管理员应定期检查和维护站点内各种设备,做好设备保养和系统维护工作,确保设备完好,运行正常。负责节目内容选择,认真组织党员干部群众按时收看节目内容。 四、管理员应按规定程序安全操作设备,不准随意改变设备的配置。如遇特殊情况需更改,须经上级党员干部现代远程教育领导小组办公室同意,并严格按技术要求进行。 五、定期检查站点设备安全情况,杜绝一切事故隐患。站点内严禁带入易燃、易爆和带有腐蚀性的物品,离开时做好整理工作,切断设备电源。 六、设备、设施排列整齐,连线整洁有序,保持清洁卫生。 七、严禁访问非法网站,严防非法信号攻击。遇到非法信号干扰或攻击,要立即清除,防止传播扩散并及时向有关部门报告。 八、做好信息的收集和反馈工作,认真填写《党员干部现代远程教育学习管理手册》。

远程教育节目收看学习制度 一、围绕中心工作,结合当地党员干部群众的生产生活需要,合理选择节目内容,每月集中学习收看不少于2次。 二、结合农时季节、产业结构、人员状况和节目内容等因素,采取集中收看和个别学习、实时收看和非实时收看、定时开机和随时开机相结合的办法,合理安排学习时间和方式。 三、做好节目内容的宣传。远程教育管理员要根据远程教育节目预告,结合当地实际,以节目预告单、宣传栏、黑板报、广播、农民信箱、短信等形式,做好节目宣传,让大家了解节目内容、节目播出时间,以便选择节目内容,确定收看时间。 四、党员骨干带头收看。站点所在党组织要组织党员干部和致富典型示范户等带头收看远程教育节目,发挥好骨干作用。对临时性安排的重要节目,党员骨干尤其要发挥带头作用,认真组织好收看。 五、做好收看考勤登记。远程教育管理员要对收看情况进行详细登记,记录好收看时间、内容、参加人员、座谈交流、信息反馈及设备使用情况等。

远程教育站点管理人员职责

远程教育站点管理人员主要职责 1、热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行远程教育工作的有关制度和规定。 2、了解现代远程教育终端接收站点的基本性能,掌握远程教育设备的使用和管理方法。 3、根据上级安排部署,围绕党委、政府的中心工作,制订年度工作计划和远程教育器材及教材的订购计划;按要求做好年度报表统计工作。 4、根据远程教育节目播出安排和本地农村实际情况,合理规定接收站点收看时间,组织农村党员干部和广大农民群众按时收看节目,提高收看率。 5、联系搞好教学辅导,提高党员干部群众对所学知识的吸收和应用能力。 6、发现并总结典型,为上级提供课件制作线索和素材。 7、及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。 8、协助做好远程教育培训及音像教材使用登记、汇总工作;做好远程教学播放及设备使用等情况的登记工作。 9、现代远程教育设备和教材要定室、定柜、定位、分类存放,做好日常的防潮、防尘、防高温、防雷击、防磁、防盗和定期检查保养工作,确保设备完好,随时可用。 10、按规定建立实物明细账。做好远程教育设备、资料的添置、验收、入帐、损坏赔偿、报耗等工作。年终清理一次,做到帐物相符。调离岗位时要办妥交接手续。 11、及时向主管部门领导报告终端接收站点的意外事故和突发事件。

终端接收站点管理制度 1、终端接收站点由远程教育管理员专门负责管理,其他人员无权管理终端接收站点,未经批准不得随意使用终端接收站点设备。 2、使用终端接收站点开展教学和学习,需经远程教育管理员批准,办理使用登记手续后,方可使用;使用结束时,要向有关人员进行交接。 3、远程教育管理员应定期维护站点内的各种设备,并按时做好月检和年检工作。 4、操作人员应按规定程序安全操作站点设备,因操作不当造成的损失,要追究有关人员的责任并按价赔偿;操作人员不得擅自挪动、拆卸设备。如遇特殊情况需改动连线时,须经技术人员同意,并严格按技术要求进行。 5、严禁在终端接收站点机房内制作、播放和复制与教学无关的任何视频、音频及IP数据内容。 6、定期检查消防设备,杜绝一切事故隐患。终端接收站点机房内严禁烟火,严禁带入易燃、易爆和带有腐蚀性的物品,严禁在室内吃食物、喝水。爱护机房内电器设备,不准随意改变设备的配置。离开机房时,做好整理,关好门窗,切断电源。 7、爱护终端接收站点机房内接收设备及其他教学设施。保持清洁卫生,设备、设施排列整齐,放置合理。 8、远程教育管理员应按要求定期向上级部门汇报有关终端接收站点管理、教学组织及站点设备运行维护情况。 9、严防非法信号攻击,遇到非法信号干扰或攻击,要立即清除,不准传播扩散并应立即向有关部门报告。

党员干部现代远程教育工作汇报

远程教育工作开展情况汇报 今年以来,我们按照远程教育“五抓一创”活动的总体要求,把发挥作用作为开展各项工作的根本出发点,稳步推进了全市远程教育工作的顺利开展。下面,就有关情况汇报如下: 一、今年以来工作开展情况 1、夯实基础,开展“故障排除月”活动 年初,我市依托后备干部下基层活动,采取“三查”工作法(乡镇自查、后备干部协查和市委组织部督查)对全市农村远教站点教学组织情况和设备运行情况进行了全面了解。共发现无法正常运行的站点32个,能够开机但网络信号不够流畅的站点43个。针对排查出的问题,召开了专门的部长办公会议进行研究,根据故障原因,把存在的问题分为设备遗失损坏、线路老化、村室改(修)建和换届遗留问题等4类,分别将整改任务分解到各乡镇、村、联通公司,并落实责任到人,要求限期整改。目前,除个别站点因村室改造等特殊原因不能保证经常化学习之外,全市93%的远教站点都能按照要求开展学习活动。 2、锻造队伍,发挥大学生村干部“六员”作用 今年,我们继续发挥大学生村干部的自身优势,以2011年1号文件的形式,专门向各乡镇发出通知,要求进一步引导大学生村干部在远程教育学用工作中发挥“六员”作用,做好远教工作。(做好远程教育节

目的播放收看,当好督导员;做好远程教育设备的维护保养,当好管理员;做好远程教育内容的学用辅导,当好辅导员;做好远程教育平台及网络的信息发布,当好信息员;做好远程教育技能的普及培训,当好服务员;做好与上级部门和有关单位的沟通联系,当好联络员。)同时在郑州市范围内首例试行远程教育工作一票否决制,将远教工作开展情况作为大学生村干部年度考核的重要内容,各乡镇站点开机率及远教节目点击率当年排名首位的站点所在村大学生村干部作为优秀管理员及优秀大学生村干部进行考核,排名末位的取消年度表先评比资格。在工作通报中连续三次排名末位的,市委组织部将重新对其进行组织考察,不适合工作岗位的予以辞退处理。 2月28日起至3月1日,我们组织全市大学生村干部管理员,组织举办了为期2天的培训班,邀请有关专家就《远教工作存在的问题及破解难题的思考》、《新形势下农村工作及村“两委”换届选举的有关问题》、《排除远程教育故障的基本技能》等方面进行了系统培训,有效提高了管理员队伍的整体素能。 3、发挥作用,丰富群众文化生活 春节前,对双节期间远教工作进行安排部署,要求各乡镇通过开展“四项活动”做好远教工作。一是扎实开展远教宣传活动。由各级党组织在春节期间对农村党员群众走访慰问,发放远程教育学用手册,同时运用宣传标语、宣传栏、祝福短信以及新闻媒体等渠道宣传推广远教

远程教育站点简介

山湾村远程教育工作总结 山湾村远程教育站点于2008年8月建成并投入使用。山湾村领导高度重视,将开展农村党员干部现代远程教育,看作是新形势下造福农民群众,推进山湾村建设的一项富民工程,也是夯实党在群众中执政根基的一项基础工作。成立了山湾村党支部书记刘兆玉任组长的远程教育领导小组。 新建站点活动室面积50多平方,远程教育终端接收站点的设备严格按照设备技术标准,安装到位。远程教育设备包括投影仪一台;台式电脑一台;电视机一台;音响一套、桌椅共10余张。 今年来,在乡党委、政府的正确领导下,我村党支部紧扣农村党员干部现代远程教育示范点建设标准,坚持高标准建设、建立健全制度、精心组织活动,全面开展党员干部远程教育学习活动,现将一年来的工作总结如下: 一、创新工作制度。先后制定下发了《设备管理制度》、《教学管理制度》、《信息反馈制度》、《工作检查制度》等远程教育管理制度和远程教育教学、收看计划。 二、围绕农民增收。在远程教育活动开展过程中,山湾村始终把促进农民增收作为一项重要工作来抓。为此该村建立了以远程教育为平台,以行业协会为载体,以农户为基础,以产

业为依托,以富民为目的的远程教育工作机制。把远程教育作为农民增收的平台,让农民通过远程教育这个平台,了解外面的世界。这一工作模式的开展,使站点的综合效率得到了充分发挥,受到了农民的普遍欢迎。 三、注重“三个贴近”。教学内容上贴近农村需求。教学方式上贴近农村现状。农忙时候少学,农闲时候多学,方便农村党员干部和农民群众学习所需的知识、教学内容上贴近农村实际,结合农村党员干部和农民群众的需要,增加站点服务功能:把站点办成农民文化学校、农村专业技术协会活动室、农村计算机培训基地和农村精神文明建设活动室等,做到一站多用,充分发挥站点的综合服务功能。三年来共培训党员干部群众1800人次,共培训144课时。党员干部受训率达96% 四、做到双向互动。在远程教育工作开展的同时,提倡和鼓励党员干部运用多种方式,多种途径,全面地了解和掌握农村党员和群众的生产、学习需求。 五、存在的问题 一是农村党员群众文化水平较低,学习笔记少,看的多学会的少,学习效率低。二是农村农活多,党员群众很难把精力投入到学习中来,学习的覆盖面还不广。三是技术管理员的业务水平不高,只能做些简单的操作,不能全面发挥远程教育的资源。

农村党员干部现远程教育站点管理制度

农村党员干部现代远程教育站点管理制度 开展农村党员干部现代远程教育工作,是中央为全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神,着眼于解决新时期、新阶段的农业、农村和农民问题,全面提高农村党员干部素质,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,加快推进农村全面建设小康社会的历史进程,推动党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性的一项战略举措。 为了把远程教育站点建设好、管理好、使用好,充分发挥其“让干部经常受教育,使群众长期得实惠”的重要作用,根据上级要求,我们制定了远程教育站点管理制度,望各级管理人员认真贯彻执行。 一、远程教育站点管理人员主要职责 1、热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行远程教育工作的有关制度和规定。 2、了解现代远程教育站点的基本性能,掌握远程教育设备的使用和管理方法。 3、根据上级安排部署,围绕党委、政府的中心工作,制订年度工作计划和远程教育器材及教材的订购计划;按要求做好年度报表统计工作。 4、根据远程教育节目播出安排和本地农村实际情况,合理规定接收站点收看时间,组织农村党员干部和广大农民群众按时收看节目,提高收看率。 5、联系搞好教学辅导,提高党员干部群众对所学知识的吸收和应用能力。 6、发现并总结典型,为上级提供课件制作线索和素材。 7、及时做好信息的收集、汇总、报送和反馈工作。 8、协助做好远程教育培训及音像教材使用登记、汇总工作;做好远程教学播放及设备使用等情况的登记工作。 9、现代远程教育设备和教材要定室、定柜、定位、分类存放,做好日常的防潮、防尘、防高温、防雷击、防磁、防盗和定期检查保养工作,确保设备完好,随时可用。 10、按规定建立实物明细账。做好远程教育设备、资料的添置、验收、入帐、损坏赔偿、报耗等工作。年终清理一次,做到帐物相符。调离岗位时要办妥交接手续。 11、及时向主管部门领导报告终端接收站点的意外事故和突发事件。 二、远程教育站点管理制度 1、站点由远程教育管理员专门负责管理,其他人员无权管理站点,未经批准不得随意使用站点设备。 2、使用站点开展教学和学习,需经远程教育管理员批准,办理使用登记手续后,方可使用;使用结束时,要向有关人员进行交接。 3、远程教育管理员应定期维护站点内的各种设备,并按时做好月检和年检工作。 4、操作人员应按规定程序安全操作站点设备,因操作不当造成的损失,要追究有关人员的责任并按价赔偿;操作人员不得擅自挪动、拆卸设备。如遇特殊情况需改动连线时,须经技术人员同意,并严格按技术要求进行。 5、严禁在站点机房内制作、播放和复制与教学无关的任何视频、音频及IP数据内容。 6、定期检查消防设备,杜绝一切事故隐患。站点机房内严禁烟火,严禁带入易燃、易爆和带有腐蚀性的物品,严禁在室内吃食物、喝水。爱护机房内电器设备,不准随意改变设备的配置。离开机房时,做好整理,关好门窗,切断电源。 7、爱护站点机房内接收设备及其他教学设施。保持清洁卫生,设备、设施排列整齐,放置合理。 8、远程教育管理员应按要求定期向上级部门汇报有关站点管理、教学组织及站点设备运行维护情况。 9、严防非法信号攻击,遇到非法信号干扰或攻击,要立即清除,不准传播扩散并应立

党员干部现代远程教育

党员干部现代远程教育:党建工作的“助推器” 发表日期:2009年8月14日出处:市直工委作者:蔡尧 【概况】 现代远程教育是将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式,在信息传递手段日新月异的今天,先进的信息技术以它传播全球性、资讯时效性、信息广博性、功能多样性、检索便捷性的传媒特点,有效提高了党组织在人民群众心目中的地位,对基层党组织带领群众共同致富起到积极的作用,为推进农业产业化和农村现代化的进程提供了极大的便利,使党中央提出的“干部经常受教育,农民长期得实惠”的要求真正落到实处。 昭通市党员干部远程教育工程于2007年启动实施,由于设备不到位等因素影响,直到2008年11月才正式全面铺开,根据中央、省委的安排部署,按照整合资源、共建共享,因地制宜、稳步推进,建管结合、学用结合,以人为本、务求实效的原则,以电信公司互联网资源为依托,充分整合利用农业等部门现有的资源,有效地推进了全市农村党员干部现代远程教育基础平台建设。昭通目前有党员人数150306名,其中农村党员113878名,占总数的75.8%。全市计划建1418个站点对条件较差的广大农村进行全覆盖,目前,已建成电信模式站点472个,具备“两机一室”(电视机、播放机和党员播放室)条件的播放点有916个,依托中小学远程教育卫星资源建有党员电教片库487个,教学碟片13860碟。 经过短短几个月的运行实践,党员干部现代远程教育的作用和效果已经凸现。全市利用远教站点组织累计收看人数超过87.5万人(次),其中党员34.4万人(次),占39.3%;党员受教育面为57.2%,干部受教育面达90%以上,群众受教育面为30%;开展专门培训1.5万多场(次),直接培训人员超过30万人(次)。广大党员群众学科技、用科技热情明显高涨,促进了农村广大党员、干部、群众思想观念的转变,培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,促进了农村经济发展和群众生活水平的提高。 【做法】 建平台传信息助推农村党建 市委按照中央和省委关于党员干部现代远程教育的规划和要求,从加强党的执政基础的高度,充分认识做好农村党员干部现代远程教育工作的重要性,加强对现代远程教育工作领导和指导,把农村党员干部现代远程教育作为加强党的先进性建设,提高农村党员干部素质,增强服务群众本领的重要举措。把发展农村生产力、大力发展农村经济、增加农民收入、提高农民生活水平和质量作为新农村建设的出发点和落脚点。通过实施农村党员干部现代远程教育工程培养一批有文化、懂技术、会经营的党员干部和新型农民。 一是抓投入建站点确保经费投入。农村党员干部现代远程教育工程,站点建设是基础,设备正常运行是保障。为确保站点的覆盖和设备的正常运行,市、县(区)高度重视,在政策上给予倾斜,“从2008年开始,纳入市、县(区)本级年度财政预算”,各县区结合自身实际,不断加大投入,扩大站点覆盖和设备运行维护。镇雄县从县级留存党费中划拨30万元,各乡镇自筹5万多元,为缺专用设备的站点添置了118台长虹32英寸液晶电视和184台DVD播放机。大关县投入远教资金10余万元,为36个村民小组党员活动室按“六有”标准配备远教设备。威信县投入8万余元对高田、三桃、罗布三个乡的电教设备的更换。巧家县筹措解决资金20余万元,划拨到各村用于远程教育站点运行维护及开展教育教学工作,并制定了严格的经费管理使用制度,确保划拨经费全部用于村远程教育工

远程教育农村党员干部培训计划

远程教育农村党员干部培训计划 按照毕节市教育局关于农村党员干部现代远程教育工作的总体部署,根据全国农村党员干部现代远程教育教学大纲要求,针对本村农村党的建设和经济社会发展需要及农村党员干部群众的学习需求,我校结合实际,特制订本教学计划。 一、指导思想和教学目标 1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十六届三中、四中全会精神,围绕农村改革发展稳定大局,着眼于全面提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科技文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力,充分利用现代远程教育技术手段和教学资源,有计划地对农村党员干部进行政治理论、政策法规、实用技术、科技常识和文明道德等方面的教育,以建立“干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制,为建设现代化山水园林城镇提供有效的知识、信息、技术服务和人才支持。 2、基本目标:通过开展现代远程教育,使广大农村党员干部掌握“三个代表”重要思想的主要精神和农村基层党建工作的基本知识,了解党和国家关于“三农”问题的相关政策和法规,学会和掌握1-2种实用技术或从业技能,及时掌握有关农民致富的新经验、新信息,了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识,熟悉文明常识,努力培养大批有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型农村劳动者和各类实用人才。

二、教学内容 根据我镇农村实际,本着系统性、原则性和灵活性相结合和“实际、实用、实效”的原则,主要安排政治理论、政策法规、国内外农业介绍、农村实用技术、农村劳动力转移就业技能、经营管理、市场信息、致富经验、农村卫生、计划生育、科普知识、文化体育、公民道德和影视戏剧欣赏等14个方面的教学内容。具体课程设置和时间安排是: 1、政治理论 主要包括:“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中、四中全会精神辅导、保持共产党员先进性教育、党的基本知识、组织工作、农村基层党组织建设、以村党组织为核心的村级组织配套建设、农村基层政权建设、党的群众工作、村务公开和**管理、优秀党员干部先进事迹等。 2、政策法规 主要包括:党和国家有关“三农”问题的重大决策,粮食安全、资源与环保、土地承包、农村费税改革和减轻农民负担、农产品流通、农业产业结构调整、统筹城乡经济社会发展、农村富余劳动力转移及就业、集体资产管理、农村金融体制改革、乡镇企业发展、小城镇建设、扶贫开发等方面的政策法规,以及国家基本法律制度、农村基本法律制度等。 3、国内外农业介绍 主要包括:世界各国农业概况及先进技术、生产模式,世界农产

农村党员干部现代远程教育试题

霍城县党员干部现代远程教育 知 识 测 试 一、单选题(每题2分,共20分) 1、开展农村党员干部现代远程教育的宗旨是什么?( ) A、让干部经常受教育,使农民长期得实惠。 B、科学发展上水平。 C、党员干部受教育。 D、建设社会主义新农村。 2、下列四项中,不属于计算机病毒特征的是( )。 A、潜伏性 B、传染性 C、激发性 D、免疫性 3、计算机硬件系统的核心部件是( )。 A、主板 B、硬盘 C、CPU D、显卡 4、各乡镇、村(队)党组织负责组织所辖范围内的党员干部集中学习培训( )。组织辖区群众开展教育学用活动平均每月4次。 A、平均每月不少于1次,每次不少于1小时。 B、平均每月不少于2次,每次不少于2小时。 C、平均每月不少于1次,每次不少于2小时。 D、平均每月不少于2次,每次不少于1小时。 5、新疆农村党员干部现代远程教育辅助教学网站的辅助教学功能是通过什么网络传输的?( ) A、互联网 B、局域网 C、IPTV D、教育网 6、下列属于输出设备的是?( ) A、键盘 B、打印机 C、摄像头 D、传真机 7、( )是将卫星天线传送下来的一路卫星信号分配为两路,一路传送至电脑,另一路传送至卫星接收机。 A、VGA分配器 B、UPS C、功分器 D、高频头 8、自治区“五好”示范终端站点创建标准是阵地建设好、设备管理好、教学组织好、社会实践好( ) A、队伍结构好 B、学用效果好 C、人员素质好 D、操作使用好 9、我县远程教育工作自2005年7月开始,按照自治区、州党委统一部署分四批共建设远程教育终端接收站点( )个。 A、129 B、104 C、119 D、120 10、自治区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组办公室下设哪

村远程教育站点管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 村远程教育站点管理制度 近期,市委组织部将对我区申报的市、区级远程教育教学示范基地 进行检查验收,为进一步加强我区远程教育工作,特制订以下要求: 一、村级远程教育站点管护人员工作职责 1、负责维护村级远程教育点的远程教育网络线路,保证设备的正常运行; 2、负责保持远程教育室内和周边环境卫生的清洁,禁止他人随意进入和非法操作; 3、负责定期向区远程教育站办公室汇报设备的使用、管理和维护情况; 4、负责做好网络设备使用情况的记载。 二、村级远程教育点设备安全管理制度 1 / 23

1、保证远教站点都专人管护网络设备; 2、要有防火、防雷、防磁、防盗和防尘设施; 3、严格遵守知识产权的有关法律法规,严禁单位和个人浏览、下载和通过网络传播非法的信息; 4、非正常操作,或违反规定造成损失的,按价赔偿。 三、村级远程教育点学习制度 1、要有远程教育宣传学习版面并上墙; 3、学习内容主要是党的路线方针政策、党建理论、法律、行政管理和财务管理知识、农村、科技知识、农村适用技术、农业产业结构调整等; 4、学习资源包括远程教育网络、专用频道电视节目、电教片和教学课件等; 5、针对部分村村民人数多、集中培训有困难,不同村民需求不同等实际,采取”分组分类播放教育培训”的方法。分组播放培训,即以

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1至3个村民组为单位,规定播放时间,组织村民进行培训;分类播 放培训,即根据村中致富能手、行业协会成员、种植户、养殖户的不 同需求,选择播放内容,进行集中培训,并及时组织讨论交流,作好 讨论记录, 6、要遵守学习纪律,做到不迟到、不早退、不无故缺席; 7、要建立台帐管理制度,填写好远程教育工作学习记录本、学习计 划本、教学需求登记薄; 8、认真学习远程教育实用手册,熟悉掌握技能知识。 **加美木业有限公司员工离职管理办法 一、范围 本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。 本办法适用于本公司全体员工。 二、引用标准 3 / 23

农村党员干部现代远程教育接收站点管理员职责

农村党员干部现代远程教育接收站点管理员职责 一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观及党的各项路线、方针和政策,自觉为加强党的基层组织建设服务,为提高党员干部综合素质服务。 二、热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行远程教育工作的有关规章制度。 三、努力学习政治理论和业务知识,熟练掌握现代远程教育专业技术,认真钻研业务,不断提高技术水平。 四、服从组织领导,坚持原则,维护大局,忠于职守,爱岗敬业,认真履行工作职责,圆满完成远程教育工作任务。 五、严格按照上级规定使用和操作远程教育设备,做好设备的管理维护工作,保证其正常运行。 六、根据上级远教部门的安排部署,围绕党委、政府的中心工作,认真制定和落实远程教育教学计划,并针对党员的实际,对教学工作作出具体安排,认真组织实施。????? 七、根据远程教育节目播出安排和本地实际情况,合理确定接收点收看时间,组织农村党员干部和农民群众,按时收看节目,提高收视率。 八、联系实际,搞好教学辅导,提高党员干部群众对所学知识的吸收和应用能力。 九、了解所在村党员干部对远程教育的意见、建议以及对课件的需求情况,及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。 十、严禁收转境外广播电视节目,严禁收转、播放不文明、不健康和舆论导向不正确的节目,一经发现,严肃查处。

农村党员干部现代远程教育接收站点设备 管理与使用制度 一、农村党员干部现代远程教育设施、器材,是现代远程教育的专用设备,要存放在专用场所,由专人负责保管使用,其产权归区国有资产管理委员会,其它任何单位和个人无权擅自处置,人员变动时要即时办理移交手续。凡涉及到远程教育的设备更换、地点搬迁、用途改变等必须经区远教办批准,并上报区远教办备案。 二、各接收站点要建立《设备运行登记簿》,详细记录本站点设备器材的名称、型号、数量、性能、启用时间、使用和维修情况等。对本接收站点的设备器材每半年要清查核对一次,如有遗缺,要及时查明原因,属于人为因素造成设备损坏的,要追究当事人的责任。对损坏或报废的设备、器材,要办理报损、报废手续,经上级党组织查验确认批准后,方可凭据销帐,不得擅自处理。 三、非本接收站点工作人员,未经允许,不得擅自使用终端接收站点设备。不得私自挪用和外借有关远程教育设备。 四、严格按照规范要求操作。站点内的所有设备以及设备上的按键、开关等,不得随意调整,设备的各种连线不得随意改动。因违反操作规程造成损坏的,追究当事人的责任。 五、各接收站点要完善设备安全防范措施,做好安全供电及设备防火、防盗、防尘、防潮、防雷、防高温和防磁等工作。 六、站点管理人员要定期对设备器材进行保养和维修,设备出现故障时,不得随意拆卸,立即关闭总电源,及时向上级管理机关汇报,并通知专业维修人员检修。 七、定期检查消防设备,杜绝一切事故隐患。保持设备清洁和机房室内卫生,严禁在上机过程中吸烟、吃食物,在电脑桌上摆放茶水饮料。离开机房时,做好整理,关好门窗,切断电源。

远程教育管理员职责

远程教育管理员职责 1、热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行远程教育工作的有关制度和规定。 2、了解远程教育集中学习站点的功能和任务,掌握站点设备的使用和管理方法。 3、根据上级安排部署,围绕远教中心任务,制订年度工作计划。 4、负责远程教育的播放工作。根据需求,及时为学员播放远程教学内容,在播放过程中,管理员要坚守工作岗位,监视设备运行情况,保证收看质量。 5、负责反馈信息的收集、汇总和上报工作。及时了解和掌握党员干部和广大群众对远程教育工作的意见、建议和需求;及时总结经验发现典型,为上级制作教学课件提供线索和素材。 6、负责设备的管理工作。按规定建立设备明细账,定期维护;做好设备使用、损坏、维修记录。 7、及时向上级主管部门领导报告终端站点的意外事故和突发事件。

8、承担上级远程教育部门下达的其他任务。 远程教育学习制度 一、根据上级要求和党员干部群众的学习需求,结合党员活动日和党组织学习,按月编排学习计划,合理安排教学内容,每月集中学习不少于4次,每次不少于2小时。 二、根据学习计划安排,及时通过宣传橱窗、黑板报等形式进行播出预告。 三、按照集中收看和个别学习、实时收看和非实时收看、定时开机和随时开机相结合的办法,组织好教学活动;积极鼓励引导党员群众开展远程教育自学,并提供相关服务。 四、党员干部要充分发挥模范带头作用,按时参加学习,认真听讲并做好笔记,积极参加学习讨论;集中学习时党员、干部到课率不得低于80%,每个党员年度参加学习时间不得少于40小时,缺课党员要及时做好补课工作。

五、认真组织开展学习讨论,交流学习心得体会,及时做好学分登记和信息反馈。 远程教育设备维护和管理制度 一、远程教育集中学习站点的设备,是开展远程教育的专用器材,要落实专人管理、专人使用,未经许可不得擅自动用远程教育设备。 二、集中学习站点设备日常维护保养由管理(协管)员负责。每周对系统运行情况进行检查,发现故障及时排除,若故障不能排除,应及时报修;出现遗缺、损坏(废)等现象,应当日上报,做好设备运行情况和故障检修登记。 三、定期对设备进行检查和保养,保证设备始终处于良好状况,落实好防火、防雷、防盗、防潮、防尘等安全措施。 四、建立设备器材及资料登记制度,设立台帐,每半年清查核对一次,如有遗缺,应查明原因并及时进行补充。

网络管理员工作绩效考核

__ 月份网络管理员工作绩效考核 被考核人姓名 后勤部考核签名: 人力资源考核签名: 职位: 部门: 考核方面 考核内容 权重 评分标准 考核结果 得分 考核部门 劳动纪律 遵章守纪 仪态仪表 10 无故旷工扣10分、早退、迟到、脱岗、睡岗扣5分。上班时间未按公司规定穿戴工作服、工作证扣5分。上班时间干私活的扣10分。 人 资 部 网络安全 公司网站运行安 全,无数据丢失或 入侵事件发生 20 有小事故发生,未造成不良后果每次扣5分,重大事故每次扣20分 后 勤 部 网络维护 软、硬件维护及 时,无停运情况发 生 25 未及时维护,但未造成工作影响的每次扣2分,造成轻微工作影响的每次扣10分,严重影响工作的每次扣30分。 信息文化 日常信息化任务 完成 20 及时完成大屏幕信息发布,每次迟于客人到来时 发布或未发布的扣10分;应各类会议需要,及时安装及调试会议所需设备,未能按需完成的每次扣5分,造成影响的每次扣20分 资产管理 电脑类固定资产管理与登记 10 电脑类固定资产不及时登记发生遗漏未造成影 响的每次扣2分,造成影响的每次扣10分,管理发生错误能更正的每次扣2分,不能更正或部分更正的每次扣10分。 合作意识 周边部门满意度 团队合作 10 每受周边部门投诉一次扣4分,同事不团结,语言攻击、侮辱他人每次扣10, 综合方面 5 考核期内受到处分的违纪违章为0 人 资 部 一次或当月累计请假超过两天以上超出部分一天扣4分 加分项 20 主动承担并完成紧急任务的,积极完成领导安排 的非本职范围内工作的,公司发生意外情况能积极参与紧急避险的,合理化建议能够被采纳的,每次加2分。自费学习并取得技能证书加20分 后 勤 部 合计 120 综和 得分 备注:以上考核项有提到一次的按次数计算,项目内不够扣分的从其它项目拉分 被评人签名: 审核:

远程教育终端站点建设项目工作报告

远程教育终端站点建设项目 工作总结报告 ***农村党员干部现代远程教育工作在县委组织部的悉心指导下,坚持站点建设标准化、管理维护规范化、教学组织经常化、功能发挥拓展化的“四化”工作方针,加强领导,健全机制,创新举措,积极探索,始终坚持“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的中心原则,有力推进了远程教育工作顺利进行,从而使远程教育作用最大化。现将工作总结如下: 一、加强组织领导 我乡高度重视党员干部现代远程教育工作,始终把远程教育工作作为加强农村基层组织建设、推进社会主义新农村建设的一项重点工作来抓。年初,成立了以乡党委副书记为组长,驻村干部和各村村支部书记为成员的农村党员干部现代远程教育工作领导小组,并制定了相应的职责,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。同时,将远程教育工作纳入基层党建工作目标考核,制发了详细的考核内容及标准,落实目标责任,实行量化管理,严格责任追究。 二、项目实施情况 (一)项目概况

全乡包括9个村,总人口10911人。在县委组织部的统一部署下,自2006年3月对我乡实施远程教育站点建设以来,先后在4个村安装了新的远程教育设备;其余各村也先后开始逐步安装。截止2008年5月,全乡9个村全套远程教育设备(电脑、电视等)都已安装完毕,9个村都能正常接收、播放远程教育节目。 在远程教育终端站点建设项目实施过程中,我乡实行上级财政拨款、乡镇财政专项划拨、社会捐赠等多渠道并举筹款,并建立专项资金使用制度,严格实行专款专用。 (二)建设专业队伍 为确保远程教育工作顺利开展,在远程教育工作领导小组的指导下,我乡加强了远程教育站点管理员队伍、教学辅导员队伍及技术服务员队伍等三支队伍的建设。 站点管理员队伍主要由各村支部书记和驻村大学生村官组成。站点管理员分设AB岗,大学生村官为A岗管理员,主要负责设备维护和管理;村支部书记为B岗管理员,主要负责组织农村党员及群众进行远程教育学习。 教育辅导员队伍主要由远程教育工作领导小组成员组成,主要负责定期对站点管理员远程教育学习指导思想、学习方法、学习内容及设备使用、维护、简单维修的培训和指导工作。

党员干部现代远程教育工作计划

党员干部现代远程教育工作计划 (一)抓好站点扩建工作 2、实现社区站点全覆盖。根据部里统一安排部署,今年内要在164个社区建设站点,实现远程教育入社区,使远程教育终端站点成为社区党员干部培训的主阵地。要积极探索远程教育向机关、企事业、学校和两新组织延伸,并适时推进这项工作的开展。 (二)抓好学用活动开展 1、充分利用信息管理系统,定期通报各县市区学用情况。市远程办根据信息管理系统提供的数据,每个季度汇总出各县市区站点学习次数和学习时间,并排列出名次,以简报的形式通报给各县区,并报送市委组织部各位部长。 2、利用信息管理系统提供的数据和平时工作开展的情况,对乡镇、站点、管理员进行评比活动,对学习培训活动开展突出的单位和个人予以表彰和奖励。 3、要抓好典型。尤其要抓好各层次学用方面的典型,推广典型经验,要强化典型培育,加大指导力度,使典型可看可学可借鉴,把学用活动引向深入,在适当时机,市远程办召开全市学用活动经验交流会。 4、加大对学用活动指导力度,市县区远程办每年进行工作指导不少于两次,检查督促学习培训活动的开展。市远程办拟在今年对部分站点进行明察暗访,了解基层站点使用管理情况。 (三)抓好队伍建设 1、建立远程办主任例会制度。为了使各县市区远程办人员尽快进人角色,熟悉远程工作,抓好远程工作,市远程办拟建立季度例会制度,通报工作进展情况,

部署重点工作,汇报近期工作,交流工作学习体会。在适当时机组织有关人员到远程工作先进地区进行学习考察,拓宽视野。 2、抓好管理员培训工作。要抓好管理员队伍培训,不断提高管理员素质,按照分级负责,分层培训的要求,科学制定培训计划,每年至少要培训一次。要研究管理员补贴办法,实行管理员持证上岗。每年要对管理员进行一次考核,对考核不合格的,应予更换。要重点选择大学生村官兼任站点管理员,发挥他们的作用。(四)维护好市级远程教育播出平台 去年我市建立了铁岭市党员干部现代远程教育教学平台。平台设立了6个子栏目:科学发展观、党建园地、农家科技苑、科普知识、文化生活、辽北风情。每个栏目上传6个节目,每月每个栏目至少更新一个节目。平台节目维护更换主要由市里负责。各县区要积极主动提供典型素材,有摄制能力的县区要提供一定数量的课件节目。 (五)抓好教学资源开发 市远程办每年都承担省远程教育教学资源开发任务,要拓宽渠道,整合资源,精心选材,精心制作,完成好上级交给的任务,各县市区要积极申报教学资源选题,有摄制能力的县区要独自承担审批下来的课件选题,完成好上级交给的任务。

农村党员干部现代远程教育工作存在的问题及建议

农村党员干部现代远程教育工作存在的问题及建议 近年来,在自治区、地区、县远程办的精心指导和县委、县人民政府的正确领导下,我开发区远程教育工作紧紧围绕“让党员干部受教育、使人民群众得实惠”的工作目标,精心组织,周密部署,大胆探索、敢于创新、狠抓落实,着力推动农村党员干部现代远程教育工作的健康发展,充分发挥远程教育在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社 会中的积极作用,为提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质不懈努力,为开发区社会稳定、长治久安打下了良好的基础,但是通过长期的工作发现,党员干部现代远程教育工作还存在一些问题,现针对这些问题提出一些建议。 一、远程教育工作存在的问题 1.认识不足。部分基层管理干部对远程教育工作了解不多、认识不足,缺乏开展远教工作的积极性和主动性,没有真正把农村党员干部教育工作放在心上,抓在手上,不能及时组织党员群众收看。一些乡镇领导对远程教育工作不重视,长期忽视,认为远程教育工作只要档案做好就行了,造成各站点操作员缺乏责任感,管理员不能熟练操作远程教育软件,教学资源长期不整理,使得远程教育设备成为一种摆设,不能切实满足群众的需求。

2.设备安全与正常运行之间存在矛盾。村级远程教育站点设备全部安装在村委会活动室,为保证设备安全,要求做到“五防一配套”,但很多村委会因为资金原因,连最起码的防盗门窗都没有安装,设备正常运行要求每天开机10小时以上接收课件资源,但农村电网不稳定,经常造成主机或显示器烧坏。 3.管理员操作员不稳定,教学组织工作开展较难。一方面操作员大多身兼数职,工作任务繁杂,影响了教学工作;另一方面有些站点操作员被抽调或长期请假,影响了教育培训活动的开展;还有一部分优秀的操作员长期在基层工作,但因为各方面的原因,在职称评定、待遇等方面很吃亏,因为事业单位身份的限制,不能提拔任用,一定程度上影响了工作积极性。 4.教学针对性不强,学用成果转化难。远程教育教学工作普遍存在着即重党员,轻群众,重党建,轻科技,重学习,轻效果现象。教学工作中普遍存在与实际结合不够,存在的问题是上面发什么播什么,有什么播什么,对农村党员干部的需求知之不深,不能针对性地因地制宜、分类施教,仅仅只是为干工作而干工作,为抓工作而抓工作,没有充分认识到学习的目的在于将学习的具体内容落到工作的实处,转化为指导和促进工作的具体实践。 二、对远程教育工作的整改建议

农村党员干部现代远程教育站点管理制度

农村党员干部现代远程教育站点操作制度开展农村党员干部现代远程教育工作,是中央为全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神,着眼于解决新时期、新阶段的农业、农村和农民问题,全面提高农村党员干部素质,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,加快推进农村全面建设小康社会的历史进程,推动党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性的一项战略举措。 为了把远程教育站点建设好、管理好、使用好,充分发挥其“让干部经常受教育,使群众长期得实惠”的重要作用,根据上级要求,我们制定了远程教育站点管理制度,望各级管理人员认真贯彻执行。 一、远程教育站点管理人员主要职责 1、热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行远程教育工作的有关制度和规定。 2、了解现代远程教育站点的基本性能,掌握远程教育设备的使用和管理方法。 3、根据上级安排部署,围绕党委、政府的中心工作,制订年度工作计划和远程教育器材及教材的订购计划;按要求做好年度报表统计工作。 4、根据远程教育节目播出安排和本地农村实际情况,合理规定接收站点收看时间,组织农村党员干部和广大农民群众按时收看节目,提高收看率。 5、联系搞好教学辅导,提高党员干部群众对所学知识的吸收和

应用能力。 6、发现并总结典型,为上级提供课件制作线索和素材。 7、及时做好信息的收集、汇总、报送和反馈工作。 8、协助做好远程教育培训及音像教材使用登记、汇总工作;做好远程教学播放及设备使用等情况的登记工作。 9、现代远程教育设备和教材要定室、定柜、定位、分类存放,做好日常的防潮、防尘、防高温、防雷击、防磁、防盗和定期检查保养工作,确保设备完好,随时可用。 10、按规定建立实物明细账。做好远程教育设备、资料的添置、验收、入帐、损坏赔偿、报耗等工作。年终清理一次,做到帐物相符。调离岗位时要办妥交接手续。 11、及时向主管部门领导报告终端接收站点的意外事故和突发事件。 二、远程教育站点管理制度 1、站点由远程教育管理员专门负责管理,其他人员无权管理站点,未经批准不得随意使用站点设备。 2、使用站点开展教学和学习,需经远程教育管理员批准,办理使用登记手续后,方可使用;使用结束时,要向有关人员进行交接。 3、远程教育管理员应定期维护站点内的各种设备,并按时做好月检和年检工作。 4、操作人员应按规定程序安全操作站点设备,因操作不当造成的损失,要追究有关人员的责任并按价赔偿;操作人员不得擅自挪动、

远程教育管理员培训方案

某区某年农村党员干部现代远程教育 计算机管理员培训方案 为全面提高我区农村远教站点管理员的业务素质和管理水平,建设一支素质高、技术好、水平硬的远教队伍,充分发挥现代远教站点在社会主义新农村建设和基层组织建设中的功能和作用,为远教评星工作奠定扎实的工作基础。按照市委远教办领导要求,结合我区信息化建设实际,制定本方案。 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指导,提高我区现代远程教育管理员的整体素质、增强党组织发展壮大集体经济的能力,进一步促进全区农村经济跨越式发展,为全力推动东安区经济和各项社会事业再上新台阶供强有力地支持。 二、培训目标 1、远程教育系统应用; 2、视频会议系统使用; 3、网络寻呼系统使用; 4、镇和村两级网络子平台的维护和更新 三、培训对象、时间和地点 1、培训对象:镇、村远教站点管理员,5名远教督管员,共23人; 2、培训时间:年月日9:00——11:00 3、培训地点: 4、培训费用: 四、培训日程 1、按照培训目标进行授课;将全部授课内容刻录光盘下发。 2、开展结对帮扶活动。每名远教督管员帮带3个村的远教管理员,其职责一是帮助解决远教工作中的系统使用难题,二是帮助维护本级网络子平台。 五、组织管理 1、培训工作由区委组织部协调管理。请市委组织部远程办领导担任教学工作,精心审定培训内容.从教育系统抽调五名专业信息技术教师与农村远教管理员结对子,进行长期跟踪辅导,并将培训全部内容刻录光盘。培训工作结束后,对达到培训要求的,颁发上岗证书。 2、各村要高度重视这项工作,切实加强组织领导,组织参训人员按时参加培训,并协助做好培训班的组织协调工作。

3、各参训学员要遵守纪律,认真听课,勤于思考,做好笔记,积极交流讨论,不断提高自身的操作管理水平和业务能力。 4、远教督管员要尽心尽力地做好帮助工作,表现优秀的,优先发展入党。 **区委组织部**年**月**日

远程教育工作站管理人员主要职责

远程教育工作站管理人员主要职责 1、热爱远程教育工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行 远程教育工作的有关制度和规定。 2、了解现代远程教育终端接收站点的基本性能,掌握 远程教育设备的使用和管理方法。 3、根据远程教育节目播出安排和本地农村实际情况,合理规定接收站点收看时间,组织农村党员干部和广大农民群众按时收看节目,提高收看率。 4、联系搞好教学辅导,提高党员干部群众对所学知识 的吸收和应用能力。 5、发现并总结典型,为上级提供课件制作线索和素材。 6、及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。 7、协助做好远程教育培训及音像教材使用登记、汇总工作;做好远程教学播放及设备使用等情况的登记工作。 8、现代远程教育设备和教材要定室、定柜、定位、分类存放,做好日常的防潮、防尘、防高温、防雷击、防磁、防盗和定期检查保养工作,确保设备完好,随时可用。 9、按规定建立实物明细账。做好远程教育设备、资料的添置、验收、入帐、损坏赔偿、报耗等工作。年终清理一次,做到帐物相符。调离岗位时要办妥交接手续。 10、及时向主管领导报告终端接收站点的意外事故和突

发事件。

远程教育工作站管理制度 1、终端接收站点由远程教育管理员专门负责管理,其他人员无权管理终端接收站点,未经批准不得随意使用终端接 收站点设备。 2、远程教育管理员每月对远程教育设备进行检查,发 现问题及时上报县委组织部电教办。 3、操作人员应按规定程序安全操作站点设备,因操作不当造成的损失,要追究有关人员的责任并按价赔偿;操作人员不得擅自挪动、拆卸设备,不准随意改变设备的配置。如遇特殊情况需改动连线时,须报经县委组织部电教办同 意,并严格按要求进行。 4、严禁在终端接收站点机房内制作、播放和复制与教 学无关的任何视频、音频内容。 5、定期检查消防设备,杜绝一切事故隐患。终端接收站点机房内严禁烟火,严禁带入易燃、易爆和带有腐蚀性的物品。离开机房时,做好整理,关好门窗,切断电源。 6、远程教育管理员应按要求定期向上级部门汇报有关终端接收站点管理、教学组织及站点设备运行维护情况。

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