陈超英精神

【陈超英简介】

陈超英，女，汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1969年11月随父母下放到江西省进贤县中侨委“五七”干校，1976年插队湖南省长沙县农村，1978年入党，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984年至1986年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。

2011年6月13日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53岁。陈超英殉职后，土木公司及五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心

人。这一切，源于她35年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。

【荣誉奖励】

陈超英同志参加工作 35年来，始终忠诚于党的事业，以高度的责任感和忘我的敬业精神，深入细致地做好的承担各项工作。她一身正气、两袖清风、刚直不阿，顶住压力查处多起违法案件，维护了国有资产安全；大力推进公司惩治和预防腐败体系建设，开展廉洁从业教育，规范管理流程，强化效能监察，加强预警防控，营造了良好的经营环境，促进了公司快速健康发展。先后多次获得了荣誉称号。作为土木公司党委副书记、工会主席兼纪委书记，陈超英荣获过全国“五一”巾帼标兵称号，成为五局唯一获此殊荣的女性。2011年，湖南省委追授陈超英同志“湖南省优秀共产党员”荣誉称号，全国总工会追授其“全国五一劳动奖章”。2012年，中央纪委、人力资源和社会保障部、监察部追授陈超英“全国纪检监察系统先进工作者”荣誉称号。

【超英语录】

人只要有一种精神的话，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是对工作永远充满激情，如此以来就会乐在其中，就会忘记辛苦。

作为一名党培养了多年的党员，一名中层干部，必须时时、处处以身作则，那怕是一点小事只要你亲历亲为了，你的部下同样会努力工作。

我觉得职工是把工会当娘家人，我就应该设身处地的为他们考虑，为他们解决实际问题。工会干部要做到一个婆婆的嘴，一颗妈妈的心，要勤跑腿。如此以来你才能得到职工的理解和信任，

得到他们的支持，也才能为企业的稳定保驾护航。

【为民英姿】

【超英精神】

对党群工作，她总是充满激情，并努力创新，围绕企业生产经营短板来开展工作。为提高企业履约力度，她积极组织开展劳动竞赛，成立“青年突击队”、“党员先锋队”抓时间、抢进度，在她的带领下，公司的履约能力得到大幅提升，获得业主和政府的高度评价；为降低生产成本，她推行降本增效活动，提升施工中的科技含量，使企业生产成本大大降低；她创新项目文化节模式，将集体婚礼引入项目文化节，取得了当地政府、社会、媒体的高度关注，同时她还首例将文化节搬到非洲，极大地扩大了企业的影响力。

对于企业，她以企业为家，在企业危机困难时，二十四个月发不出工资时，她不离不弃，同时做好其他同事的思想工作，鼓励大家以企业为家，为企业发展奉献力量。在她的带动下，在大家的努力下，一家面临破产的国企变为了今天年年生产规模达百亿新型国企。

对于企业发展，她不局限于一个党群工作者为企业工作，而是和行政干部一起，积极为企业的生产经营、市场营销出谋划策。2010年她为公司拉来超过20亿的市场和近80亿的后续工程。

对于社会，她积极履行一个国企的社会责任，创立了农民工夜校女工分校，先后在50余个项目开办分校，全司共建“巾帼建功示范岗”128个；在抗震救灾、抗冰救灾、抗旱救灾、捐助希望小学等方面，她都积极出力，她自己先后还资助失学少年21名。

学习领导讲话精神心得体会

学习市、局及总公司领导讲话精神心得体会 ――×××通过，××组织学习了市、局有关领导的讲话精神。使我体会到：做主人就是要有主人翁责任感，敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准，谋发展是使命，惠民生、是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质，才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。据此，××党组作出了以下工作部署。一、深刻学习领会领导重要讲话精神，要结合“关注民生，让百姓满意出行”，在××内开展安全优质服务活动，广泛开展学习、宣传、落实工作，各级要带头学习，要通过学习准确把握当前面临的形势任务，全力完成当前重点任务，要在贯彻落实讲话精神过程中以“实施新战略，实现新跨越”为主题，以提升“百姓满意度、全心全力为外勤服务”为目标，以跨越式发展为动力，以集中时间和精力开展调研为主要形式。明确和解决好影响当前工作的难点问题，着力探索促进服务发展的新思路、新途经、新举措，努力推动车间各项工作再上新台阶。应当在工作中承担责任，必须有责任感，绝不可以“事不关己、高高挂起，推诿扯等，应当超越自我，打破常规，力求突破。要把学习讨论活动的宣传报道作为当前的工作重点，精心设计载体，运用多种形式，

营造浓厚的舆论氛围。要在××行业中树立先进典型。二、面对责任敢于担当，切实提高执行力，确保××工作的顺利实施。如上级领导提出的：“全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄，转变思想观念，提高全民意识，敢于承担风险，敢于超过自我，凝聚力量抓大事、干实事，千方百计谋发展”。作为××的发展战略，要有勇于担当的精神，在工作中，要用新的思想、新的观念去分析处理问题。温家宝总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为党员领导干部，一是要有勇于担当的精神，真正把这份担当变为内心深处的价值追求，在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时，要克服“不求有功但求无过”的消极观念，客服畏缩退却的不健康心理，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负责，迎着风险也要担。二是要提升能够担当的素质和能力。要提高学习能力，提升科学决策水平，真正把学习当作一种政治任务和工作需要，并坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法。要提高团结协作的能力，始终保持高尚的品格，在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高创新能力，切实增强执行力度，不满足已有的认识，不断追求新知，不墨守陈规，敢于打破条条框框。同时，对于集体做出的决策，只要有利于人民，有利于发展，就要迅速行动，狠抓落实，不达目的誓不罢休；要始终保持强烈的事业心和责任感，牢

《陈超英事迹学习感想》

《陈超英事迹学习感想》年仅53岁的她在慰问职工家属的返途中不幸遭遇车祸，生命犹如她的手机信号骤然消逝在了这个暴雨滂沱之夜。作为湖南省直机关优秀党务工作者先进典型，6月14日便是陈超英接受组织考察的日子，实际这个足够充分的理由，她完全可以委派其他人向远在衡阳的职工家属送去慰问。但这不是她的做事风格。熟悉她的人都知道，这个要强的女人，凡事都亲力亲为，凡事都雷厉风行。只是不料天妒英才，在返途中早早让她离开了她所热爱的事业和家人。在陈超英的追悼会上，中建五局土木公司及五局员工、离退休人员、社会有关人士，无不对她的突然离去，感到彻骨哀恸和扼腕痛惜。人们以各种形式自发地悼念她，从全国各地赶到长沙为她送别的多达1000多人。这样一位被人亲切地称为“大姐书记”的女人，一路走来，为什么有那么多的人，那么地舍不得她，那么深切地怀念她。 “傻书记”：不帮亲人、不要车补、出差还自己刷卡 1958年，陈超英在北京出生。儿时的她一直过着衣食无忧的生活，她和其他四个兄弟姐妹在一个大四合院里拥有着至今无法忘怀的童年。1969年，年幼的陈超英和哥哥成为第一批下乡人员。从大城市来到乡村，陈超英依然用实际行动表达着对生活的热爱。1978年11月，她迈向工作岗位。在背井离乡的前提下，她凭实力考入了中建五局技工学校，成为了一名修理工。一年之后，陈超英

良好的表现使得她脱颖而出转为干部，当上了中建五局第一批脱产的团支部书记。身为北京人的她只身一人在湖南长沙奋斗打拼，她从不放弃的精神，感染了每一位同事，大家都亲切地称呼她“陈姐”。 xx年以来，陈超英曾与三届班子成员共事。三届班子成员留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。她心中的天平一边是公平公正的信义，一边是公心公义的无私。在班子中，她讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。 xx年，陈超英负责公司办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要与工人们通宵达旦，无论是酷暑还是雨天。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。”办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12%。陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。局办公室副主任张金玉说，有一次她和陈超英在外地开会，为了省钱的陈超英，竟

学习重要讲话精神心得体会

通过这次学习我感受很多，下面结合自己的所学以及自己的实际工作谈一下自己的学习收货和心得体会。一、强化责任落实是从严治党的关键所在。指出，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。我作为一名社区党务工作者我认为，从严治党，需要各级党委特别是党委书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，科学谋划、科学部署，完善工作机制，强化责任约束，切实履行好管党治党职责。要强化党建主业意识，强化管党治党意识，把握管党治党要求，主动担责、认真履责、扎实尽责。要严格落实党建工作责任制，各级党委主要负责人要亲自抓、负总责，班子其他成员要严格执行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆在同等重要位置，切实落实党建工作部署，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、持续改进作风是从严治党的永恒课题。指出，不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。党的群众路线教育实践活动开展以来，我社区加强了“上门入户制度”、加大社区干部的脚

步走进每一户群众家中、联系服务群众全覆盖活动，目的就是通过民情大调查、亲民大行动、干部大练兵，激励党员干部扑下身子为群众办实事，这样既增进了群众对党的亲情，也促使社区班子成员换位思考，引导党员干部深入基层和群众找问题、解难题、办实事、做好事，进一步密切干部与群众的血肉联系。实践工作中，我深深体会到，作风建设是党的建设的重要内容。如果领导干部的“四风”严重，就会脱离人民群众；如果我们不能秉公办事，有“优亲厚友”现象，就会破坏干群关系，失去民心。我们必须认识到抓作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战，优先解决突出问题，逐步解决延伸问题，努力改进思想作风、工作作风，努力改进个人的学风、文风，使社区党务工作的作风有一个大的好转。三、严明党的纪律是从严治党的根本保障。在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中次提到“严”字，已经诠释出宝贵的自觉和自省，可谓振聋发聩。事实上，从严治党，时刻保持自觉和自省，这甚至已经成为了党自我完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。孟子曾经说过：行有不得，反求诸己，其身正而天下归之。这在告诉我们：凡是行为得不到预期的效果，都应该首先检查自己，自身行为端正了，天下的人自然就会归服。我认为，严明党的纪律，首先要从自身做起。必须做到率先垂范，严于律己。上梁不

学习四种形态心得体会650字

学习四种形态心得体会650字学习四种形态>心得体会650字（一）中央纪委书记王岐山同志在xx调研时强调，要把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪'四种形态',以严明的纪律推进全面从严治党。'四种形态'与'把纪律和规矩挺在前面''党规党纪严于国家法律'既一脉相承又与时俱进，是党的>十八大以来管党治党经验的深刻总结，是全面从严治党的应有之义。我们必须深刻理解、准确把握、深化落实、实践运用。首先，要围绕'一条主线'去理解。纪委作为管党治党的重要力量，必须围绕全面从严治党这条主线，依据党章履行监督执纪问责的神圣职责，深入推进>党风廉政建设和反腐败工作。'四种形态',将每名党员、每个党组织都包含其中、无一例外，既管住了重点又管到了全面。从'全面'出发，用政治生活规范和纪律约束管住大多数，从'从严'着眼，对违纪、违法的给予处分、处理，构建出了行之有效的从严治党工作机制。各级纪检监察机关要把'四种形态、六大纪律'落到教育提醒、监督管理等日常工作中去，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理，增强履责主动性，增加工作提前量，做到既'严管'又'厚爱',真正纯洁党的肌体。其次，要立足'两个层面'去把握。正确把握'四种形态',就要立足于治标和治本两个层面，做到标本兼治。在治本方面，要通过严格的党内政治生活，通过批评和自我批评，让党员干部感受到组织在政治上的关心爱护，进而自觉地抵制和反对腐败；通过把纪律挺在前面，抓早抓小，寸土不让，积小胜为大胜，减少腐败滋生的土壤，阻断腐败的来源。在治标方面，要严查不收敛不收手的行为，对情节恶劣的典型问题一查到底，通报剖析、警示他人，以唤醒党员干部党的意识、党章意识、党纪意识，强化知止和不敢的氛围。再次，要按照'三不机制'去落实。当前党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务是'减少腐败存量，遏制腐败增量',长远目标是形成'不敢腐、不能腐、不想腐'的长效机制。'四种形态'的有效落实，是'不敢腐、不能腐、不想腐'长效机制形成的必然要求。'不敢腐',需要对'极少数、少数',加大惩治力度、保持高压态势、形成有力震慑；'不能腐',需要坚持全面从严治党，推进全面深化改革和全面依法治国，把'大多数'的权力关进制度的笼子里；'不想腐',需要用常态化的党内政治生活，加强党员干部党性修养，使党员干部不断增强宗旨意识，牢记立党为公、执政为民，正常党内关系，用批评和自我批评把违纪倾向消除在萌芽。我们要通过'四种形态'努力构建'三不机制',进一步营造风清气正的政治生态。最后，要综合'四种形态'去运用。'四种形态'内容具体、指向清晰，针对党员干部违纪行为规律，给出了由轻到重的因应之策，呈现点面结合、纲举目张的合围之势。纪检监察机关必须要聚焦聚焦再聚焦，以学习贯彻中央政治局审议通过的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》为契机，坚持把'四种形态'贯穿到监督执纪问责的全过程。要进一步加强对查办案件的分析研究，把握'四种形态'各自的状况和趋势，超前思考、主动谋划，更好地指导和推进纪律审查工作。要进一步加强问题线索管理，按照五类标准分类处置，定期梳理、规范管理。要坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使'咬耳朵'、'扯袖子'常态化、机制化，经常红红脸、出出汗，防止小问题变成大问题。要坚决落实'两个责任',进一步强化责任追究，对于顶风违纪、依然故我的，要坚决查处，并严肃追究党委主体责任和纪委监督责任，把全面从严治党要求落到实处。学习四种形态心得体会650字（二）

学习领导讲话心得体会

学习领导讲话心得体会卷烟营销科齐媛在近期召开的市局（公司）电视电话会议上，市局（公司）领导传达了孙公准局长来潍坊调研时的重要讲话，通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想？这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题作为一名营销岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的卷烟营销工作，使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合营销工作实际,我谈以下几点体会。一、要勤于学习。孙局长在讲话中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高卷烟营销发展的前提。

解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名卷烟营销人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和营销技能功底，又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高；所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。如何去实现？一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粗留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养，

学习陈超英先进事迹心得体会

学习陈超英先进事迹心得体会偶尔的一次看新闻，发现一个新闻标题“千人挥泪送别陈超英同志”。当时在想这位陈超英同志何许人也，能广泛得到大家的认可。脑袋中闪过一句话，其生前一定做了了不起的大事，之后就没仔细去读这篇新闻转而做其他事情去了。直到公司党小组组织对“关于学习陈超英同志先进事迹”的会议后，我才我才真正的认识和了解这位让人怀念、尊重的陈阿姨，同时也被她的精神和先进事迹所感动。陈超英生前是中建五局土木工程有限公司的党委副书记、纪委书记、工会主席，在2011年6月13日慰问职工家属的返程途中，遭遇车祸，不幸因公殉职，年仅53岁。在其工作30多年的职业生涯中，她所做的仅仅是一件件小事，并不是轰天动地的大事。之前有的人也许认为这就是她的本职工作，理所当然要去做的。但是，现如今有多少人能向陈超英同志一样把自己的本职工作做的如此完美、出众。陈超英同志身上的闪光点很多，值得我们学习的地方很多。作为2011届的大学生，刚刚参加工作半年时间，从她身上我首先学到的一点就是—做好本职工作。“义不容辞，责无旁贷”这两个词语，人人耳熟能详。二千多年前，大教育家孔子就曾说到“人管好自己就是对社会尽到了责任”。我们姑且不论其狭隘与否，单就个人发展的起始阶段而言，我们便不可否认：做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！怎么做好本职工作呢？从陈超英身上我们能慢慢找到答案。一、要树立正确的人生观、事业观 “人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在其中，忘记辛苦”、“作为一名党员干部，就是要平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来”。这些话源于陈超英生前所说，她这样说了，也这样做了。正是她的说到做到，做到就做最好，感动了身边的每一位与其接触交往的人。二、要善沟通、重协作 2003年，局决定统一整合土地资源做大房地产业务，公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，一时间“卖家产”、“当祖业”之声不绝于耳。当时在公司内部也有主张强行推动这项工作的，但陈超英认为，群众有这样的想法，是出于几十年来对企业难以割舍的感情，如果简单处理就会伤了他们的心。

学习公司董事长重要讲话精神心得体会范文

学习公司董事长重要讲话精神心得体会范文一个月以来，董事长连续多次组织技术工程人员召开会议，讨论决策今后的工作思路、工作目标，制定应对明年市场下行压力大、矿粉价格持续下滑的对策。董事长现已确定明年降成本求生存的措施，为企业能够生存下去，指明了方向，找到了办法，相信通过员工共同努力，一定能打赢此仗，能够渡过此难。通过聆听董事长的讲话和学习讲话精神，深深感到企业面临着灭顶之灾，我们该怎么办，是坚强不屈的挺过去，还是不作为被淘汰。试想企业不存在，而我们又何将何去呢？对于我们每个人都面临着巨大的挑战，只有紧跟董事长的思路、办法、措施，想尽一切可能去降低成本，适应当前残酷的市场需求，我们就有新的生存希望，就有生存下来的可能。为更好的学习领会董事长讲话精神实质，更深接触自我的内心深处，更加能够理解和支持董事长的决策部署，我有以下几个方面发自内心的心得和体会：每个人的思想是行动的指挥棒，思想决定行为，只有在思想上想通了，才能够倾心倾力干好事。为什么董事长三番五次的开会，组织听讲话，大讲特讲降成本，主要就是想让广大职工了解现在的国际市场、国内市场，以及公司周边的

矿粉市场销售状况，分析市场价格就是让广大职工知道我们当前面临着前所未有的市场压力，如不在成本上做文章，不降低成本适应市场，我们就得倒下，就得倒闭关门。为了不关门，为了3000职工有饭吃，我们必须早做准备，自加压力，不拘一格想办法，破解降成本难题。首先就是各级技术人员必须打破设计常规，开拓思维空间，冲破思想技术框框，以降低成本为目标，开辟各种技术创新。其次是各级管理人员要建立细精打细算的思维管理，本着节约办事，简化程序，提高工作效率，服务基层的原则，为降本措施落实创造好的生产环境。只有大家思想转变了，思路跟上了，我相信降本求存的措施，一定能够顺利推行，能够发挥到最佳效果，能够适应市场，能够生存下去。 11月17日晚的党政工联席会议，董事长明确了明年的降成本决策，并进行了安排部署，向我们提出了具体的降本要求。摆在我们面前的是，如何才能坚定不移的的执行下去，才能够落实基层，落实每个矿房，每个采矿方法上。这就需要我们每个管理者，下基层、下现场，向广大职工讲解决策的重要性、紧迫性，让每个人都知道不采取这种办法，我们就得失业。在具体落实降成本的方法，特别是在“浅孔溜矿法，小中段崩落法”的操作中，一定要和员工讲清楚各种采矿方法的利弊，注意安全生产。班组长要加强现场管理，做好通风设施的配备与管理，做好对顶帮的敲帮问顶检查，越

领导班子成员履职工作总结

领导班子成员履职工作总结今年以来，在市委、市政府及市纪委委的坚强领导下，乡党委、政府领导班子始终把党风廉政建设工作放在全乡工作的突出位置，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，紧密结合四风整治、作风建设、庸懒散奢乱深化、正风肃纪、两个责任的落实、社会评价和各项制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，党政“一把手”和班子成员在自身廉政建设和作风建设工作实践中得到加强和改进。现将2014年度我乡党政“一把手”和班子成员履行党风廉政建设职责情况报告如下：一、提高思想认识，把惩防体系建设和廉政建设作为班子建设的重要内容乡班子以认真落实党风廉政建设责任制为抓手，努力加强惩防体系建设。按照任务分工不断强化班子成员的责任意识，切实履行“一岗双责”，加强组织领导，做到反腐倡廉工作与经济工作、民生工作一并安排部署、一并检查落实，较好的完成了党风廉政建设工作任务。一是深入开展反腐倡廉教育，将其纳入社会主义核心价值建设体系教育，以乡村干部为重点，深入开展理想信念、党纪国法、思想道德、廉洁自律等方面的教育，着力提高领导班子成员拒腐防变能力。二是把反腐倡廉理论作为中心组理论学习的重要内容，切实增强领导干部落实党风廉政责任制的自觉性和

主动性。三是乡党委主要负责人与班子成员和各部门、各村签了《2014年党风廉政建设责任书》，并切实监督检查，确保各项制度落到实处、收到实效。四是强化领导干部廉洁自律。严格落实领导干部专题民主生活会、重大事项报告、述职述廉、三卡提醒、诫勉谈话、函询等制度，强化领导干部廉洁情况动态监控，做到早发现、早提醒、早纠正。五是坚持教育与管理并重，领导干部廉洁从政和抵御风险能力进一步提高。积极创建学习型领导班子和学习型机关，完善党委中心组学习制度，开展党性党风党纪、廉洁从政经常性教育。坚持先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合，广泛开展了向王瑛、陈超英同志学习活动。六是推进农村党风廉政建设和基层党务公开，基层基础工作得到加强。积极建立完善农村“三资”管理、“三务公开”、民主决策和监督、农村综合改革等四方面制度，推行市纪委领导给乡党政领导班子成员和村“两委”负责人上廉政党课制度。认真落实农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，全面推行村“三职”干部勤廉双诺双述双评、个人有关事项报告等制度，促进党员干部勤政廉洁。推行农村纪检员、廉政信息员、廉情监督员等“三员”监督模式，积极开展多种形式的村民评议村干部活动。二、健全反腐倡廉机制，强化党风廉政建设制度约束乡党委、纪委结合机关效能建设和“勤廉双优”创建活动的开展，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，不断创新工作机制，结合实际重新修改和完善

学习陈超英先进事迹感受文档2篇

学习陈超英先进事迹感受文档2篇Learning the advanced deeds of Chen Chaoying

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感恩企业，就要树立奉献精神。当前企业发展在逆境中前行，员工和企业之间是鱼水关系，没有企业的发展，哪有小家的幸福；没有企业的辉煌，哪有事业的成就？“国强民乃富，企荣家方兴。”因此，我们要“多念鱼水情，常怀感恩心”。要像陈超英同时那样，树立奉献精神，把对企业的奉献当做光荣使命，当做工作坐标，当做人生境界，当做永恒追求，心里总是装着他人，凡事总是想着别人，在奉献中修炼党性，在奉献中砥砺品质，在奉献中增长才干。感恩企业，就要树立“企业靠我发展，我靠企业生存” 的观念，时时处处为企业着想。企业给我们一个良好的工作环境，给我们一个工作和学习的平台，给我们一个展示自我的天地，我们有什么理由不去感恩这一切呢？因此，我们要把自己看做企业的一个分子，从企业安全发展的大局出发，尽心竭力地为企业奉献自己的智慧和力量。感恩企业，就要有干不成事就食不甘味、寝不安席的责任感，时不我待的紧迫感，责任重于泰山的压力感，企衰我耻的荣辱感。要以干大事创大业为荣，以无作为无业绩为耻，要始终将“用心做事，追求卓越”作为实现自己人生价值的支点，用诚心、专心、恒心考量自己，用精益求精来要求自己的工作。

讲话精神学习心得

党的十八大以来，总书记发表了一系列重要讲话，涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，通过学习总书记讲话，使我在理论上充实了自己，开阔了视野，在思想认识上有了飞跃和提高，接受了一次灵魂的洗礼和升华。总书记的讲话，简洁明了、深入浅出、有的放矢，深刻阐明了党在治国理政理念上的一系列创新和发展，让人民群众看到我党敢于担当的历史责任感和坚定自信心。研读总书记的讲话，让我思索，让我期待，催我奋进。一、“中国梦”——激动人心，鼓舞斗志总书记提出要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，并全面系统地阐述了这个思想。“中国梦”的提出，彰显了全国人民的共同愿望和宏伟愿景，是“两个一百年”奋斗目标上新的战略思想。“中国梦”阐述的中国特色社会主义道路，是给中国带来巨大发展成就的正确道路。我们必须增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，坚定不移地沿着这条路前行。同时，要弘扬民族和时代精神，促进全国人民大团结，放远眼光，相信中国特色社会主义一定会有灿烂的明天。二、“空谈误国、实干兴邦”——求真务实，深化改革反对空谈、强调实干是我党一贯的优良作风。十八大把“求真务实”写进《党章》，确立为党的思想路线的重要组成部分。总书记又多次强调，“实现中华民族伟大复兴是一

项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。”因此，我们必须做到：1.坚定信念不动摇。当前，我国处于社会转型期，出现这样那样的矛盾与问题在所难免。但是，只要我们坚定不移地推进改革开放，走中国特色社会主义道路，就一定能实现目标。2.树立务实观。务实的内涵在于“不唯书、不唯上、只唯实”。把心思放在干实事上，把作风转到干实事上，把能力用在干成事上，真正无愧于历史、无愧于人民。3.用创新的精神推动务实。要不断研究新情况，积累新经验，尊重规律干，围绕大局干、依靠群众干，力争做到改革有新突破，开放有新局面，发展有新境界。三、“把群众的安危冷暖时刻放在心上”——保持同群众的血肉联系总书记强调，新形势下，仍要坚持党的群众路线，“对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心，千方百计帮助他们排忧解难，把群众的安危冷暖时刻放在心上，把党和政府的温暖送到千家万户。”做到：1.研究和掌握做群众工作的规律，增强为人民服务的本领。2.要深入群众，深入基层，深入调查研究，拿出更多时间和精力到工作一线去，了解群众所思、所想、所虑、所盼，掌握基层工作热点、难点和焦点，做到常思富民之策，常做利民之事，常兴为民之举。3.常思“为了谁、依靠谁、我是谁”，为群众谋利益、使

学习领导讲话心得体会(精选多篇)

学习领导讲话心得体会(精选多篇) 第一篇：学习领导讲话心得体会学习领导讲话心得体会 2014年11月16日听了深州中学几位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到实验小学给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。 1、心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境；鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色；鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。 2、使我体会到教师要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。 3、使我对终身学习，提高自身能力有了新的理解。.终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次会议就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的教师。李宗郡 2014年11 月 18日第二篇：学习领导讲话心得体会自觉践行“安全第一，生产第二”的指导思想 ------学习焦煤领导讲话精神心得体会在焦煤公司2014年第一次董事会、党委会、经理层联席扩大会议、安全工作会议上，任福耀董事长将“要着力强化‘安全第一，生产第二’的指导思想，确保

学习陈超英同志先进事迹心得体会(5篇)

学习陈超英同志先进事迹心得体会（5篇）春，幼芽顶破了泥土，洋溢着生命无穷的力量；夏，小树开出了花朵，挥洒着生命淡淡的芳香；秋，树枝解除了果实，贮生命的无境营养；冬，生命仍在继续生长，他的价值正在慢慢体现。生命如四季，季节是坎坷的，既然生命让我们如此饱受风雨，那么我们就决不能让其黯然失色。陈超英，陈书记，正是让生命灼灼生辉体现生命价值的榜样。巴金说过：“生命的意义在于付出，在于给予，而不是在于接受，也不是在于争取。”她是一个普普通通的党群干部，真正做到了代表广大职工的利益，关心群众，无私奉献; 她是一个普普通通的央企员工，对工作兢兢业业，克己为公，真正为公司“鞠躬尽瘁，死而后已”；她也是一个普普通通的女性，却从来没有把自己摆在弱者的位置，把优秀当成一种习惯。当我们再次回想陈书记的身影时，“伟大”这个词或许会跳入我们的脑海，然而我们不想用这样的词汇来形容她，因为她并不是那样遥不可及令人瞻仰的偶像，她就在我们身边，永远是那么亲切近人，像个大姐姐一样为职工排忧解难。付出，给予，奉献，似乎成为陈超英书记生命的主旋律。她毅然坚守父亲传承下来对党对国家忠诚热爱的信念，并积极将此精神贯穿到具体工作当中，不怕劳苦，不顾身疾，

将自己的一生奉献给了群众和事业。她时刻坚守着“关爱？和谐”、“团队？和谐”、“品质？和谐”、“履约？和谐” 的“信？和”主流文化，把“以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。有的人活着，可他被视为死了，有的人死了，可他仍然被视为活着。陈超英书记虽然已离我们而去，然而她的精神却带给我们根深蒂固的影响，她那平凡而又伟大的形象，永远活在我们心中。多姿多彩的生命价值路上，每个人都有不同的实现自我人生价值的方式，陈书记用矢志不渝、公而忘私、是非分明、以苦为乐、言行一致、关爱群众抒写了生命的价值。在今后的工作中，我将以陈超英书记为榜样，践行“信和”文化。正如鲁局长所说的“天下大事，必作于细”，陈超英书记正是在那平凡的工作上做着平凡的事，虽然没有什么惊天动地的段落，却把人生之书一笔一划画写的厚重而精彩，抒写出了生命的价值，让自己的生命在浩瀚的夜空中留下璀璨的一抹。

企业工作报告及董事长讲话精神学习心得

企业工作报告及董事长讲话精神学习心得 Revised as of 23 November 2020

企业工作报告及董事长讲话精神学习心得前不久公司15-16年度工作会成功顺利召开。公司董事长及相关领导分别作了相关主题的工作分析报告，通过对工作报告的学习，作为一名新进的中层管理人员，倍受鼓舞振奋，对公司15年取得的成绩感到欣喜，对今后积极热情投身工作充满信心。工作报告内容详实丰富，客观实际，具有很强的总结和指导意义，为今后工作指明方向和重点。同时，在盐业市场即将放开的当下，报告非常及时，及时为我们的思想敲响警钟，要紧绷神经，时刻做好准备，应对挑战和压力。结合自身实际，我谈下学习的心得体会。工作报告分为两个部分。第一部分是15年度工作总结。公司15年度在经济下行的大背景下，顶住压力，克服众多困难，实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。取得了较好经济效益和社会效益。全年实现营业收入亿元，利、税连续四年双过亿；荣获全国和地方等多个荣誉称号。同时，稳进推动企业内部改革升级，加强重点设施投资建设，全面推进企业基础管理，新兴产业日趋成型，产品种类愈来愈丰富。在公司领导的正确领导下，公司取得了行业内骄人的成绩。

第二部分是16年全年工作目标设定和规划。总体工作要求坚持总公司“回归、转化、退出、创新”八字方针不动摇，以改革创新为抓手，发挥自身优势，促进主业提质增效，实现辅业稳健发展。在完成目标的同时，要重点做好建设三大系统、调整营销策略、深化改改创新等八个方面的工作。通过认真学习公司领导工作报告，使我思路更加清晰，目标更明确，也始终坚信，紧紧围绕公司为中心，勤学善思、创新实干，一定能在盐业体制即将打破的新时期，成为第一个脱离沼泽跨上岸的‘年轻老企业’。企业一定会更强大、更和谐，成为“幸福企业“的中盐东兴梦指日可待！结合工作实际，个人认为要做好以下四点：一、加强学习，提升业务技能水平和业务能力，全面发展应对“狼来了“危机。作为一名中层人员，应该比基层员工看得远，站得高，学的更深，吾的更透，坚持主动学习，与时俱进，紧跟时代步伐。要学习专业知识，市场知识，不仅是中盐系统内的，更应该放眼整个行业，扩大格局，提升高度。二、立足本职岗位，扩大视野格局，提升认知高度。时刻保持危机忧患意识和竞争意识，敢于担当，关键时候能独当一面。三、强化提升工作能力，全面发展，提高工作水平。

学习陈超英同志先进事迹心得体会

学习陈超英同志先进事迹心得体会 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 学习陈超英同志先进事迹心得体会中央电视台《身边的感动》中的《陈超英的爱心人生》，让人真正地感动，这对我们学习陈超英同志的先进事迹，增加了很多的感性认识。临写体会前，我认真地观看了这期《身边的感动》。观看中，我为她那种处处体现出来的一种党员风范所折服，心中多少有些震动。与她相比，我们有很大的差距。学习也不是一次体会就可以有所停止的，她的那种精神、品质和追求应该成为激励我们的一个榜样，学习也要常态化，要把学习先进人物和榜样成为一种动力和影响力，真正地让自己能在行言上有所体会和提高，这种体会才是真实的体会，才是有意义的体会，我们不能仅仅是为了写学习体会而体会。有很多人会从网上下载一些现成的体会去应付，也有一些人让其他人来代笔，把学习体会当成一种差事去应付。我也想这样照本宣科，但却难下笔。我想，我们学习她是为了提高思想境界，是为了纯洁党性，是为了回归一种真诚，如果学习中还是在应付，那可就真是无言面对自己了。然而，学习她，我们究竟要学什么？怎么学？这才是我们的

体会所在。学习她就是要把优秀当成习惯，这对我很触动。是的，追求可以很多，目标也可以远大，但事事、处处做到优秀却是难能可贵的，这才是追求的最终结果，才是汇集目标的基础。我们常说的伟大并不是脱离一切的虚无，伟大筑就在平凡之上，没有平凡也就无从伟大。能够把平凡的小事做好，能够在平凡的岗位做好，能够把平凡做得快乐，能够快乐地工作，快乐的生活，快乐的面对一切，主动的、积极的去做企业和自己的主人，担当起责任，这是我们做人的道德底线，不管职业道德还是个人修养，都需要我们真诚地面对一切去担当。责任高于一切，责任推动一切，当我们真正地摆正自己的位置，不管是身居领导岗位还是一名普通员工都会主动地挑战自我，把对企业的责任融入到个人的事业中，把个人的价值与企业的发展融入在一起，把身边的每一件具体的事情做到优秀，不断地在积累中贡献，在贡献中体会，把创造视为一种快乐，把责任视为一个担当。如果我们所有的员工都把身边的事做到优秀，一个团队的力量将是巨大的，一定会推动企业的振兴和发展，一定会成就一个辉煌的事业和未来，一个振兴的、繁荣的企业必然会长久地、持续地壮大起来。这就是追求优秀的魅力，也是追求快乐的魅力，更是学习的魅力。我们学习她，就是要在习惯中找差距，要克服陋习，要把一些淡化的宝贵的传统重新拾起来，净化思想、规范言行，修炼素

陈超英先进事迹心得体会

2012年2月学习陈超英同志先进事迹心得体会用信念铸造忠诚，她是一名优秀的共产党员；用公心涵养情操，她是一名好的领导；用原则砺炼品格，她是企业的好员工；今天，陈超英同志的先进事迹让我感慨万千。一名杰出的工作者，一名优秀的共产党员是通过普通生活中一件件平凡的事而锻炼出来的，背后的辛酸，艰苦只有自己才能体会的到。我们学习就要学习这种成功背后的故事，学习这种抛去光环下的平凡中的伟大。我上网搜索了更多有关陈超英同志的先进事迹的资料，希望深切感悟到她的思想信念和非凡的人生观——“人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在其中，忘记辛苦。”学习陈超英，找回我们需要的时代精神。 “大姐主席”陈超英应当是这个时代工会主席，特别是国有企业工会主席的样本，她用点点滴滴的小事填满了人和人之间日渐疏远的心灵空隙。”从这些点点滴滴的小事中，我看到了这个物质社会、信息社会、商业社会被掩藏已久的时代精神。 ——信仰。因为没有信仰，人生没有方向，精神缺乏支柱，很多人感到精神空虚，生活颓废。所以，“休闲文化”盛行，“黄、赌、毒”死灰复燃，官场腐败前赴后继……陈超英不同，员工描述：走路带风，高跟鞋踩得咔咔作响，鲜艳的裙子飘起，一阵爽朗的笑声传来，“这一定是陈姐来了”。因为心中有对党的事业的忠诚，有对企业美好前景的期盼，有对职工群众强烈的责任感，她对生活、对工作永远充满

激情。陈超英说：“作为一名党员干部，就是要平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来。”中建五局土木公司人力资源部统计，在担任工会主席的8年里，陈超英每年都有一半时间在外边跑；2010年，她去外地出差一共185天，“常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。”与陈超英共事过的同事，上至高层领导，下至新进员工，都知道陈姐爱美，并且全身上下由内至外散发出一种气场。她经常说：“身为企业的领导成员，要时刻注重自己的形象，把最好的一面展示出来，带给人一种精神上和感官上的美。” ——执着。从事工会工作24年，无论企业处在困境还是蓬勃发展时，陈超英始终和职工群众在一起，竭尽全力，默默无闻地为职工做着“小事”，也在职工记忆深处日复一日地播撒温暖。在企业最困难的时候，她本有机会脱离“苦海”，调到北京工作，但她毅然选择了坚守，这份执着，在当今这个浮躁的社会尤为难得。因为执着，她可以为资料中一个错字返工到天明；因为执着，她可以放弃舒适的宾馆连夜翻过塌方地段赶往项目工地把温暖及时送到职工们心坎里；因为执着，她可以把自家的全部家当拿出来帮助公司和职工渡过难关；因为执着，在那些很多人“来不及、顾不上、看不见、做不到”的地方，她痴心而专注地发挥作用，“永远停不下来”。 ——诚信。在陈超英身上，我们看到了什么叫“一诺千金”。凡是对职工的承诺，她没有不兑现的。职工遗属生活困难，她帮扶到底；困难救助物资不够发，她千方百计筹集；青年职工住房困难，她主动

企业公司领导讲话心得体会范文(精选4篇)

企业公司领导讲话心得体会范文（精选4篇） wtt为大家整理的企业公司领导讲话心得体会范文（精选4篇），欢迎阅读与收藏。企业公司领导讲话心得体会1 在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深入学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设；并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司

和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。结合工作实际，我要努力做到以下三点： 1、加强学习能力。作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。 2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。 3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定积极努力。总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

学习刘孝孔讲话精神心得体会

学习刘孝孔讲话精神心得体会近期，为认真学习集团公司党委书记、董事长刘孝孔在公司中层以上领导干部会议上的讲话精神，郭屯煤矿机电工区党支部充分利用班前会、班后会、圆班会，组织干部职工深入学习、深刻领悟，同时结合机电工区实际情况，组织班组长以上管理人员讨论交流、认领任务。2020年我们将按照刘孝孔书记的讲话，认真分析形势、找准自身定位，全面贯彻落实“八项要求”，持续助力公司创新发展。一、安全工作一抓到底刘孝孔书记着重强调“安全工作到了高于一切、重于一切、颠覆一切、压倒一切的地位”，对于我们来说安全事故既出不起也承担不起，必须要上升到政治任务的角度一抓到底。作为区队安全管理的责任主体，要对企业安全发展负责，对职工生命健康负责。在设备运行维修上，我们将逐级压实安全责任，区队全体干部职工必须明确自己的岗位职责，认真履责、主动当责，特别是在主井提升、人员运输、供电、主通风等矿井主系统上，要有超前意识、忧患意识，坚决杜绝影响矿井安全生产事故的发生。在人员安全管理上，我们牢固树立“全员抓安全”的工作理念，持续推行全员学习考核机制，通过安全教育培训学习，逐步提升职工安全生产意识、自我保护意识，养成个人安全自律习惯。二、创新工作持续发力

创新是动力之源，创造系发展之基，创新创造是一个企业发展的动力所在、希望所在。刘孝孔书记在讲话中提到：“菏泽煤电创新成果少、创客团队少、创新创造的氛围不够浓厚，与菏泽煤电支柱单位、顶梁柱单位不相匹配。”一方面是我们的思想没有解放、思路没有打开，满足于现实状况下的稳定与安逸，受困于创新创造时的繁琐与复杂，不愿动手、不愿动脑，创新成果也就出不来。另外一方面是我们在管理、技术上着实开展了一些工作，取得一些成绩，但是没有深入挖掘、总结提炼和应用推广，使得这些创新成果仅仅存在于一个岗位、一个班组、一个区队，也就无从谈起安全效益、经济效益、社会效益的最大化。“为山者，基于一篑之土，以成千丈之峭;凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”，创新创造从来就不是凭空想象，“土楼里面造飞机”，而是基于现实的突破瓶颈、解决问题。机电工区负责的主系统自动化、智能化探索的空间很大，我们将抓住青年知识面广、老工人经验丰富的特点，新老结合、资源共享、突出重点、弥补短板，扎实有效地开展合理化建议、小改小革等一系列职工参与度高的创新创造工作，大力推行少人化、无人化，“多用设备少用人”的工作理念。三、党建工作模范引领安全生产与党建工作是“水泥”和“水”的关系，安全生产与党建工作深度融合一定会形成牢不可破的“混凝土”。刘孝孔书记叮嘱我们：“要强化各级党组织的领导核心、政治核心作