2012年下半年江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》(管理岗)真题

2012年下半年江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》(管理岗)真题
2012年下半年江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》(管理岗)真题

2012年下半年江西省省直事业单位招聘考试《综合基础知识》(管理岗)真题客观题共100题,每题0.7,共70分

(1).在收文办理程序中,主要领导对所收文件签署处理意见,这道程序是()。

A.拟办

B.批办

C.交办

D.承办

参考答案:B

(2).联合行文的上行文,应该()。

A.发文机关名称为主办机关名称;只加盖主办机关的印章

B.发文机关名称为所有行文机关名称,加盖所有行文机关的印章

C.发文机关名称为主办机关名称;但必须加盖所有行文机关的印章

D.发文机关名称为行文机关名称,但只加盖主办机关的印章

参考答案:B

(3).()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项。

A.指令性决定

B.指令性通知

C.法规性公告

D.益规性通告

参考答案:D

(4).下列选项是关于国务院一份文件的发文字号,其中格式规范的一项是()。

A.国务院〔2010〕第5号

B.国务院〔2010〕5号

C.国发〔2010〕第5号

D.国发〔2010〕5号

参考答案:D

(5).某公司向其所在地的工商局行文,请求批准一具体事项,应选用的公文文种是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

参考答案:C

(6).下列各选项是对发文机关标志的表述,其中不正确的一项是()。

A.发文机关标志是公文作者的标志

B.发文机关标志的作用在于表明公文的责任者

C.发文机关标志的作用在于显示公文的权威性

D.发文机关标志由发文机关全称或简称后加“文件”二字组成

参考答案:D

(7).政府对市场的干预往往能够弥补市场失灵,实现宏观调控目标,但政府的干预有时也存在失灵,下列选项中不属于导致政府失灵原因的是()。

A.政府官员腐化

B.决策不正确

C.利益集团的压力

D.逆向选择

参考答案:D

(8).在开放经济下,下列会引起一国出口情况增加的是()。

A.国际专业化程度的下降

B.该国的实际GDP增加

C.本国货币的汇率上升

D.其他国家的实际GDP增加

参考答案:D

(9).如果某种物品小幅度降价会引起需求量大幅度变动,则该物品()。

A.需求缺乏弹性

B.需求富有弹性

C.需求单位弹性

D.需求的价格弹性接近于零

参考答案:B

(10).按照国民收入核算的原则,家庭用于教育的人力资源投资()。

A.属于消费支出

B.属于政府支出

C.属于投资支出

D.不计入GDP

参考答案:A

(11).经济处于充分就业是指()。

A.所有人都有工作

B.只存在摩擦性失业和结构性失业

C.所有的劳动力都有工作

D.失业率低于3%

参考答案:B

(12).下列选项中不属于新时期我国政府经济调节职能的是()。

A.对国民经济进行宏观调控,创造稳定的经济发展环境

B.创新经济制度,深化国有企业和国有资产管理体系改革

C.繁荣农村经济,加快城镇化进程

D.健全市场体系,加强市场监管,维护市场秩序

参考答案:D

(13).开放经济条件下,紧缩性财政、货币政策的作用包括()。

A.导致进口增加与国际收支恶化

B.国内失业率上升

C.利率上升与资本流出减少

D.通货膨胀率上升

参考答案:C

(14).由于对公共选择理论的奠基性贡献而获得诺贝尔经济学奖的是美国经济学家()。

A.保罗.萨缪尔森

B.詹姆斯.布坎南

C.约翰.纳什

D.米尔顿.弗里德曼

参考答案:B

(15).下列产品中生产时市场失灵最小的是()。

A.教育

B.国防

C.面包

D.化肥

参考答案:C

(16).以下选项中不属于企业比市场可以更好地协调经济活动的理由的是()。

A.企业可以降低交易的成本

B.企业有更高的监督费用

C.企业存在规模经济

D.企业有小生产队的经济效益

参考答案:B

(17).能够通过明确的私有财产权由双方谈判解决外在成本问题的情况是()。

A.某家KTV的噪音打扰了另一普通人家的安宁

B.在公共场合吸烟使不吸烟者受害

C.化工厂的污水污染了一条河流

D.出版黄色刊物毒害青少年

参考答案:A

(18).经济学家用来说明收入或财产状况的图形是()。

A.库兹涅茨曲线

B.菲利普斯曲线

C.洛伦兹曲线

D.希克斯替代曲线

参考答案:C

(19).下列选项中可能对新企业进人一个行业形成自然限制的是()。

A.发放营业许可证

B.政府特许

C.实行专利制

D.规模经济

参考答案:D

(20).小王的时间既可以听一场讲座也可以打篮球,他选择了听讲座,打篮球的价值就是()。

A.听讲座的机会成本

B.大于听讲座的价值

C.不能与听讲座价值相比

D.等于听讲座价值

参考答案:A

(21).下列不属于市场经济基本功能的是()。

A.优化资源配置

2011年江西省事业单位招聘考试公共基础知识真题及答案解析[1]

江西省2010年事业单位招聘考试公共基础知识 第一部分客观题 一、项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案,并将字母符号填入括号内) 1.哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论,这是因为( )。 A.哲学是对各门具体科学的概括和总结B.哲学是各门具体科学的基础 C.哲学把自然科学和社会科学作为自己的研究对象D.哲学是科学的理论体系 2.事物内部包含肯定方面和否定方面,否定方面指( )。 A.保持现存事物存在的方面B.促使现存事物灭亡的方面 C.事物中的消极方面 D.事物中居主导地位的方面 3.生产关系的本质是( )。 A.生产过程的分配关系B.生产资料的所有制关系 C.生产过程中的交换关系D.生产过程的消费关系 4.社会意识相对独立性突出表现为( )。 A.对社会存在有巨大反作用B.同经济发展水平的不平衡性 C.与社会存在发展变化的不完全同步性D.社会意识形式的相互作用和相互影响 5.一种认识是不是真理,要看它( )。 A.能否满足人们的需要B.能否被多数人认可 C.能否付诸实践 D.能否在实践中最终取得预期的效果 6.哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论,这是因为( )。 A.哲学是对各门具体科学的概括和总结B.哲学是各门具体科学的基础 C.哲学把自然科山东公务员考试(https://www.360docs.net/doc/c617417175.html,)和社会科学作为自己的研究对象D.哲学是科学的理论体系 7.我国进入社会主义初级阶段的起点是( )。 A.中华人民共和国成立B.国民经济恢复任务的完成 C.社会主义改造的完成D.中共十三大的召开 8.我国经济发展带动全局的战略重点,是( )。 A.把农业放在发展国民经济的首位,加强农业的基础地位,保证能源和交通发展 B.教育和科学C.培植社会主义市场经济体制D.与世界经济接轨 9.我国对国有大中型企业的改革实行规范的股份制改造,因为股份公司( )。 A.是社会主义本质的要求B.体现了公有制的特性 C.是适应社会化生产的一种企业组织形式 D.是职工当家作主的有效形式 10.我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( )。 A.按劳分配要使一部分企业先富起来B.按劳分配和按生产要素分配结合起来 C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起 11.改革的实质和目的是( )。 A.否定或取消社会主义基本制度B.完善和发展社会主义 C.实现现代化军事强国的战略目标D.否定中国共产党的领导 12.与发展社会主义市场经济相适应,必须建立主要由市场形成价格的机制,因为只有这样的价格机制,才能( )。 A.反映价值和供求的变化,引导资源合理配置 B.保持价格与价值的一致,实行等价交换C.适应市场供求变化,实现经济协调发展D.促进公平竞争,维护消费者应有的权益

事业单位行政管理综合基础知识点记忆大全

事业单位考试行政管理知识点记忆大全 11911年美国泰勒发表《科学管理原理》一书,首次提出“科学管理”概念。被称为科学管理之父 较早提出行政学概念的,是德国学者史坦因,他于1865年撰著了《行政学》一书2 政府职能的含义 亦称行政职能, 是国家行政机关, 依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。 3 政府职能的重要地位 a. 政府职能体现了公共行政的本质要求 b. 政府职能是政府机构设置的根本依 据 c. 政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键 d. 4----政府的基本职能 1. 定义:依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能。 2. 内容:a. 政治职能(包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设 b. 经济职能(宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督 c. 文化职能(发展科学技术、教育、文化事业、卫生体育的职能 c. 社会职能(调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量,实行计划生育 政府的管理运行职能5-- 可分为:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能 7 我国自然环境的特点对政府行政管理工作提出了怎样的要求? (1树立环境意识,保护生态平衡; (2合理开发资源,实施可持续发展战略。8 政府职能转变的内容: 1. 政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间 2. 政府职能的系统转移(或叫内部转移,是政府内部重划分职能 3. 行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等 9---- 10----政府机构的含义 广义:是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称。狭义:国家行政机关11----政府机构与非政府机构的关系 注意区分政府机构与其它机构之间的联系和区别: 1. 国家机构:国家机构包含政府机构。 2. 政党组织: 3. 群众组织:如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会 4. 事业单位(因为不以行政管理为主要职责,因而不属于政府机构:如地震局、气象局12----机构编制管理 1. 领导体制:统一领导、分级管理 2. 管理机关:党中央、国务院设立中央机构编制委员会。 地方各级党委和政府设机构编制委员会。. 3. 主要任务:a. 职能管理:“三定”-定职能、定机构、定人员编制 b. 机构管理 c. 人员编制管理:即人员总额、人员结构、领导职数、职位配置

2019年江西省公务员考试《行测》真题及解析

2019年江西省公务员考试《行测》真题及解析 第一部分言语理解与表达 (共25题,参考时限25分钟) 本部分中每道题包含一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求相符合。 请开始答题(1~25题): 1.由于近年来黄河水资源过度开发利用,1972年以来,黄河有21个年份出现断流;1997年,黄河断流226天,断流河段一直延伸到开封,长达704公里。一方面黄河“闹水荒”,另一方面流域内用水有增无减。专家预计,到2010年,遇到正常来水年份,黄河用水缺口将达40亿立方米;遇到缺水年份,黄河用水缺口将达100亿立方米,黄河支持流域社会经济发展的功能已到极限。 这段文字意在说明()。 A.黄河水资源利用已突破河流承载的极限 B.开发利用黄河水资源已造成河流长年干涸断流 C.黄河“生命”将很快终结 D.黄河自身平衡的“生态水量”已一去不复返 2.饮食偏好和进餐模式在人的儿童阶段已形成,而儿童时代的食品选择和饮食习惯将会对人的一生造成重要影响。收集的证据显示,在2至11岁儿童对食物和饲料的偏好和购买“要求”,对于他们的消费习惯同样产生不小的影响。目前的食品和饲料的构成和电视上狂轰滥炸般的儿童食品广告给儿童的长期身体健康带来很大危险。 通过这段文字可看出作者的主要观点是()。 A.儿童要养成良好的饮食习惯 B.儿童时代的食品选择和饮食习惯会影响一生 C.电视广告会影响儿童的偏好和购买“要求” D.垃圾食品电视广告会影响儿童健康 3.莫高窟可以傲视异邦古迹的地方,就在于它是一千多年的层层累聚。看莫高窟,不是看死了一千年的标本,而是看活了一千年的生命。一千年而始终活着,血脉畅通,这是一种何等壮阔的生命!一代又一代艺术家前呼后拥向它们奔去,每个艺术家又牵连着喧闹的背景,在这里举行着横跨千年的游行。

江西事业单位历年真题

江西事业单位历年真题 2013年5月25日赣州事业单位面试题回忆 1、你刚去单位,有两个同事有矛盾,都想拉拢你,你咋办? 2、你单位让你利用“六一爱心捐款”购买一批文具送至幼儿园,但发现有大部分是劣质产品,咋办? 3、有人说七天长假有利于刺激消费,扩大内需,有人反对,有的赞成,你咋看? 4、围绕赣南苏区振兴发展,举办一次“创先争优”活动,咋组织? 2011年12月16日江西省事业单位面试真题(地税系统) 1、出租车司机为救人,连闯红灯,被交警拦下罚款,你怎么看? 2、大学毕业10年,同学们叫你组织个同学聚会,你怎么组织? 3、你工作做不好,领导和同事没明说只是暗示你要换一个岗位,你怎么办? 2011年7月16日江西省共青城市事业单位面试真题/面试题 1、现在很多人说要推迟退休年龄,有人赞成有人反对,你怎么看? 2、某地村民因为农田灌溉的事持械斗殴,村委会主任叫你去处理这件事,该怎么处理? 3、你和小孙是同事,一天他带人过来找你求情帮忙,可你拒绝了,小孙说“除非你以后不求别人”,你该怎么办? 4、你单位来了十几名新同事,领导要你组织一次座谈会,你如何组织? 5、俗话说三百六十行行行出状元,可你为什么还要参加竞争如此激烈的事业单位考试? 2011 上饶市直事业单位及国土资源系统面试真题 1. 请你谈谈网络对社会管理的作用。 1

2. 你单位有两个同事,一个不做事只抱怨,还有一个只在领导来的时候才做事,你要怎么办? 3. 今年是建党90 周年,你单位组织职工到上饶集中营参观,你将如何组织这个活动? 4. 假如你正在处理公务,突然有群众说有小孩子调到涵洞了,你要如何处理? 江西: 2010年江西事业单位面试真题 1.有人说做到“以一当十”并不难,但要做到“以十当一”却有难度,对此说法,你有什么看法 2.当你的给同事的建议,让同事提给了领导,而且此建议、、、(反正是出现了不好的结局),这时领导和同事都说是你的不对,你该怎么办? 3.学校里经常出现社会上的人员持戒斗殴,为了加强学校的治安管理,你有什么办法? 4.为了对本单位过去所作出的成绩做一次宣传,领导安排你去组织,你将怎样进行组织? 5.山洪爆发,某地的大坝面临决堤的危险,领导派你你办理此事,对此你将怎么做? 2009年8月江西省某县事业单位招聘考试面试真题 1、在找工作人中,有的人认为事业单位只是个平台,有的人认为工作环境是找工作的首选,而大多数人认为工资的高低才是最主要的。对此谈谈你的看法? 2、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么? 3、某日你听到同事在背后议论你,而说的都是你的“不是”,你怎么办? 4、单位让你组织招聘活动,你打算如何组织? 江西: 2008年江西事业单位面试真题 1.你以前在企业工作,考入机关后,工作没有企业得心入手,你怎么办? 2

完整word版,事业单位考试综合管理类专业知识重点

综合管理专业知识重点 第一部分管理知识 1.目标应该设定在5个以内。 2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。 3.管理者首要职能是计划。 4.组织的三个基本要素:目标、部门、关系。 5.组织结构设计的主题阶段:组织结构的框架设计。 6.决策的关键是选择。 7.决策的原则是满意。 8.从决策的起点看,决策可以分为初始决策和追踪决策。 9.系统的特征:集合性、层次性、相关性。 10.现代决策的特征:目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。 11.追踪决策是一种非零点决策。 12.管理的程序化是管理水平的重要标志。 13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理,最限度的调动和发挥他们的积极性,这是管理的人本原理中的行为原则。 14.在决策目标时需要运用差距原则。 15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。

16.最常用的综合控制方法:总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。 17.控制的特点:系统性、动态性、层次性。 18.系统原理的三个特征:目的性、整体性、层次性。 19.责任原理的内容:明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。 20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大,损失最小”、“可靠性最大,风险性最小” 21.领导情境理论(领导权变理论)包括:领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。 22.领导行为理论包括:温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。 23.领导特性理论包括:六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。 24.根据管理社会属性,管理与生产关系、社会制度相联系。 25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。 26.预测的主要方法:回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。 27.韦伯认为一切社会组织的基础:权威等级、行政制。 28.全面质量管理(TQM):组织以质量为中心,以全员为基础,本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。包含三层含义:全面的管理、全过程的管理、全员的管

江西省公务员考试历年真题下载完整版

江西省公务员考试笔试历年真题下载(2008-2014年) 易公教育提供参考 2015年江西公务员考试时间预计将在2015年3月上旬启动,公告及职位表也将同一时间发布。现已有不少考生开始准备2015年江西公务员考试了,江西公务员考试笔试历年江西公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,具体考试事项以最新公告为准,届时关注易公公务员网。 易公教育江西公务员省考寒假专项培训班备考三阶段: (一)复习初期,前10天的基础精讲课程,熟悉真题,了解考点只有了解题型考点,把大部分已经考过的题型有所涉猎,才可以真正在考场上快速解题。当然,我们很难保证在备考过程中见过所有的题目,所以在做真题的过程中更要注重总结,特别是要把题型进行归类,对解题的思路进行总结。(二)经过第一阶段的复习,再进行8天的专项训练课程 对于大部分的题型已有所了解,接下来就需要通过专项训练,重点攻克自己易错的考点。应当注意,这一阶段做题的重点,不是看答案选的对不对,而是看解题思路用的对不对。先锻炼自己解题思路的选择,后在意答案对错。对于做错的题目,应当分析错误的原因,找到题目的陷阱,真正做到举一反三。 (三)前两阶段的复习结束后,将临近考试有5天的考前提炼课程,查缺补漏。 此时应将大部分时间用于其他题型的复习以及申论的积累和写作,不宜再花大量的时间用于数学运算的复习。所以在第三阶段,建议考生在数学运算部分着重解决之前的错题。第一阶段有不少题目是我们不会做或者侥幸做对的,对于这些题目,我们需要在第三阶段按照解题的科学思路再做一遍,以做到巩固强化。最后,做完模拟试卷,保持题感。 2014年江西省公务员考试笔试真题下载,2013年江西省公务员考试笔试真题下载,2008-2012年江西省公务员考试笔试真题下载Q/Q群42-555-9027 2015年国家公务员考试《行政职业能力测验真题卷》 <市地以下综合管理类和行政执法类> 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1、下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是() A.纪检监察部门开通网站并接受网络举报 B.地方政府在互联网上征求城市规划意见 C.人民法院在互联网上公布法庭裁判文书

重庆市事业单位考试《管理基础知识》复习题(文字版)修正版

管理基础知识练习(第一章至第六章) 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、( C )。 A.沟通 B.协调 C.控制 D.指挥 2.在现代社会中,按公共领域和非公共领域及其主体组织形式,社会管理可分为公共管理和( A )。 A.企业管理 B.经济管理 C.社会管理 D.法律管理 3.在市场经济条件下,企业的管理活动应以( D )为导向,以经济理性为最大原则。 A.公众利益 B.目标 C.法律 D.市场 4.儒家思想的核心反映的是( A )。 A.仁、义、礼、智、信 B.修身、齐家、治国、平天下 C.以和为贵 D.性恶论 5.管理者面临的内部环境,是指组织性质、( A )。 A.人员状况 B.生产力水平 C.制度 D.法规 6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与( C )。 A.开发人员 B.生产人员 C.专业管理人员 D.营销人员 7.不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( B )则同等重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能 8.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是( C )。 A.亚当·斯密 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.亨利·普尔 9."科学管理之父"泰勒的代表作是( C )。 A.《国富论》 B.《工业管理与一般管理》 C.《科学管理原理》 D.《机器与制造业经济学》 10.按决策目标的影响程度不同,决策可分为( A )。 A.战略战术性决策 B.程序化、非程序化决策 C.确定型、风险型决策 D.个人、群体决策 1l.决策的基本前提是( D )。 A.拟定备选方案 B.分析方案 C.选择方案 D.确定目标 12.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入( C )。 A.小于总成本 B.大于总成本 C.等于总成本 D.参考成本价 13.不确定型决策方法主要有保守法,冒险法和( D )。 A.主观概率 B.大中取大法 C.大中取小法 D.折中法 14.一个人承受心理压力的过程包括三个阶段:惊恐阶段,抗拒阶段和( D )。 A.狂躁阶段 B.抑郁阶段 C.无望阶段 D.力竭阶段 l5.群体决策的缺点主要体现在消耗时间长,少数人说了算,屈从压力。( A )等方面。 A.责任不清 B.方案太多 C.意见太多 D.认知能力差距大 16.从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划、( D )。 A.战略与战术性计划 B.长期与短期计划 C.指导性计划 D.人事计划 17.根据计划内容明确性标准,可将计划分为具体性计划和( B )。 A.业务计划 B.指导性计划 C.财务计划 D.程序计划 18.按决策问题的重复程度不同,可分为程序化决策和( D )。 A.例行决策 B.常规决策 C.定型决策 D.非程序化决策 19.按决策条件的可控程度划分,可分为确定型决策,风险决策和( A )。 A.不确定型决策 B.程序化决策 C.非程序化决策 D.常规决策 20.根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理,这是决策( D )。 A.满意原则 B.系统原则 C.比较选优原则 D.反馈原则 21.决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( D )心理压力。 A.双趋冲突 B.双避冲突 C.得失冲突 D.趋避冲突 22.参与决策是削弱和( B )集权式领导的手段。 A.牵制 B.制衡 C.抵制 D.反对 23.择案规则就是( D )选定最终决策方案的程序和方法。 A.主要部门 B.上级领导 C.决策个体 D.决策群体 24.组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、( D )。 A.组织机构 B.组织类型 C.组织原则 D.组织文化 25.目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( B )。

江西省公务员行测考试真题:资料分析

江西省公务员行测考试真题:资料分析 >>2014年江西公务员考试真题 >>2014年江西公务员考试答案 所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。 请开始答题: 一、根据以下资料,回答91~95题。 91.2009~2012年间一次能源生产量增速最快的一年是: A.2009年 B.2010年 C.2011年 D.2012年 92.图中一次能源消费量与生产量差值的一年,该差值为多少亿吨标准煤? A.2.9 B.3.0 C.3.1 D.3.2 93.2009-2012年间全国商品进出口总额年份,矿产品进出口总额比上年: A.上升了348亿美元 B.下降了1601亿美元 C.上升了2138亿美元 D.上升了2446亿美元 94.2008-2012年间,全国石油消费量超过全国石油量产量2倍的年份有几个? A.2 B.3 C.4 D.5 95.关于2009-2012年全国矿产品贸易和能源生产、消费,能够从上述资料中推出的是: A.石油产量年均增速超过一次能源生产量 B.矿产品进出口总额占全国商品进出口总额比重逐年递增 C.矿产品进出口总额最低的年份,一次能源消费同比增量也最低

D.平均每年一次能源生产量超过30亿吨标准煤 二、根据以下资料,回答96-100题。 2012年,某省规模以上工业增加值10875亿元,比上年增长7.1%,月度增速从1-2月的2.9%回升到10-12月的10%以上。大型、中型和小微型企业增加值分别为3074、3217和4584亿元,比上年分别增长8.2%、6.8%和6.7%。 2012年,该省规模以上工业企业主营业务收入56730亿元,比上年增长3.5%,增速比全国低7.5个百分点;利润总额2900亿元,比上年下降6.1%。 96.与2011年相比,2012年该省规模以上工业增加值约增加了多少亿元? A.600 B.720 C.840 D.960 97.2012年3-10月间,中型企业增加值增速和规模以上工业增加值总体增速差异的月份是: A.4月 B.6月 C.8月 D.11月 98.2012年3-10月间,三类企业工业增加值同比增速均超过5%的月份有几个? A.5 B.6 C.7 D.8 99.与2011年相比,2012年全国规模以上工业企业主营业务收入: A.下降了4% B.上升了4% C.上升了7.5% D.上升了11% 101.以下关于该省2012年规模以上工业发展状况的描述与资料相符的是: A.小微型企业对10-12的月度同比增速回升拉动作用 B.全年小微型企业增加值同比增量低于中型企业 C.规模以上工业企业主营业务利润率高于上年水平 D.第三季度大型企业工业增加值同比增速高于其他两类企业 三、根据以下资料,回答101-105题。 101.2013年1-5月,保险业平均每月业务及管理费用约为多少亿元?

江西事业单位考试综合基础知识真题

江西事业单位招聘考试综合基础知识考题 1、马克思主义哲学的特征:科学性;实践性;阶级性。 2、辩证法与形而上学的根本区别,就在于是否承认矛盾是否承认事物的内部矛盾是事物发展的源泉。 3、矛盾的精髓问题:矛盾的普遍性和特殊性的关系;共性和个性的关系。 4、“三个有利于”:是否有利于发展社会主义社会的生产力;是否有利于增强社会主义国家的综合国力;是否有利于提高人民生活水平。 5、第一个十年实现国民生产总值比2000年翻一番。20XX年人均国内生产总值要比2000年翻一番. 6、贯彻“三个代表”要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。 7、发展是党执政兴国的第一要务。 8在当今中国,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,就必须全面贯彻落实科学发展观。 9、保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。 10、当今世界,和平、发展、合作是时代的潮流。 11、现在达到的小康水平:低水平的、不全面的、发展很不平衡的。 12、以人为本是科学发展观的核心。 13、构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会 14、党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确提出了执政能力建设的指导思想和总体目标,从根本上为加强党的执政能力建设指明了方向。 15、加强党的执政能力建设,必须坚持体现时代性、把握规律性、富于创造性。 16、党要始终成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党。 17、保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。先进性是马克思主义政党的本质属性。 18、市场经济的功能:资源配置功能;利益刺激功能;信息传递功能;市场导向功能;优胜劣汰功能。 19、宏观调控的政策:财政政策;货币政策;产业政策;收入政策。 20、国家和社会对于无法维持生活的公民提供的物质救助----社会救济。 21、单位国内生产总值能源消耗比:“十五”期末降低20%左右。 22、世博会前夕对上海哪个产业的发展潜力最大-----会展经济(个人认为). 23、狭义的法律:全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性法律文件,不包括宪法。 24、法律的指引作用的对象----本人的行为。 25、全国人大制定的法律:宪法、基本法律、香港特别行政区基本法。 26、我国法律溯及力----一般不具溯及力,但法律另有规定的除外。 27、守法是法律实施的重要方式,是建立法律秩序的基础。 28、法律的渊源----法律的表现形式。 29、行政行为的法律特征:单方性、强制性、法定性、无偿性。 30、具体行政行为:行政处罚、行政强制、行政给付、行政许可、行政确认、行政征收、行政裁决、行政复议。(可以反过来记,除了行政立法和制定规范性文件的行为都是具体行政行为) 31、行政组织的特征:政治性、法治性、服务性、权威性、系统性。 32、政府职能的具体职能:计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监督职能。 33、行政外部监督体系:政党监督、国家权力机关的监督、国家司法机关的监督、社会团体的监督、人民群众的监督、社会舆论的监督。(具体案例) 34、实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革------社会主义改造的基本完成,标志着社会主义制度在中国的确立, 35、竞争是企业发展的外在强制力量。 36、法律对构建社会主义和谐社会的保障作用: (1)依法保障人权是实现以人为本,促进人的全面发展,完善社会主义民主和法治的根本途径。

2019年事业单位考试管理知识试卷及答案

2019年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案 一、判断题(对下列命题作出判断,正确的在答题卡相应题号后涂A,错误的涂B。全部涂A或B,均计为0分。共30题,每题1分,共30分) 1.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。() 2.管理的本质是领导。() 3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。() 4.目标设置是目标管理的核心。() 5.一般说来,目标制定要略低于执行者能力水平。() 6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。() 7.泰勒被称之为“组织理论之父”。() 8.员工保险属于奖酬激励。() 9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18,世纪。() 10.经济学是“管理科学”理论的基础。() 11.在分工明确的企业中,任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。() 12.人力资源管理的质量和水平,是完成企业经营目标的关键。() 13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人,并从中选出适宜人员予以录用的过程。() 14.根据马斯洛的需要层次理论,人的需要是逐渐上升的,但可能会产生跳跃。() 15.企业是生产经营单位,其对人力资源的管理应着重在使用。() 16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作:一是确定标准;二是衡量绩效,三是考核奖惩。() 17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。() 18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。() 19.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。() 20.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。() 21.管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的特殊性。() 22.管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。() 23.环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也对其起制约作用。() 24.政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。()

事业单位考试综合知识

公共基础知识试题汇编 试题1:江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出,()是最紧要和最具有决定性的因素。 A: 人民的利益B: 最大多数人的利益 C: 党的利益D: 国家的利益 答案: B 试题2:不属于家长制管理方式特征的是:() A: 终身制B: 组织内部权力集中于最高领导人手中 C: 办事无章可循、无法可依D: 有明确的分工和明确规定的职权等级 答案: D 试题3:自然规律和社会规律的不同点是:() A: 自然规律是由客观物质力量决定的,社会规律是由人们的思想动机决定的B: 自然规律没有阶级性,社会规律在阶级社会具有阶级性 C: 自然规律是自发实现的,社会规律要通过人们的有意识的活动才能实现D: 自然规律存在于自然界,社会规律是自然界发展到一定阶段,出现了人类社会之后才产生的,它存在于人类实践活动之中 答案: CD 试题4:马克思指出,扩大再生产过程中的追加资本,“是资本化的剩余价值。它一开始就没有一个价值原子不是由别人的无酬劳动产生的”。这句话表明:() A: 追加资本来源于资本家的劳动积累B: 资本积累是扩大再生产的重要

源泉 C: 资本主义生产实质是剩余价值生产D: 剩余价值是资本积累的唯一源泉 答案: D 试题5:区分不变资本和可变资本的依据是:() A: 资本各部分有不同的实物形式B: 资本的不同部分在价值增值过程中起不同的作用 C: 资本各部分价值转移的方式不同D: 资本各部分的流通速度不同 答案: B 试题6:资本家竞相改进生产技术,提高劳动生产率的直接动因是:()A: 降低劳动力价值B: 追逐超额剩余价值 C: 求得绝对剩余价值D: 获取相对剩余价值 答案: B 试题7:江泽民同志提出的“三个代表”的具体内容是:() A: 中国共产党要代表中国先进生产力的发展要求B: 中国共产党要代表中国先进文化的前进方向 C: 中国共产党要代表中国最广大人民的根本利益D: 中国共产党要切实代表工人阶级的根本利益 答案: ABC 试题8:在下列现象中,属于上层建筑的有:() A: 生产资料所有制形式B: 政治法律制度 C: 国家政权D: 社会意识形态

总结江西事业单位招聘考试公共基础知识经典考题

江西事业单位招聘考试公共基础知识经典考题 1、马克思主义哲学的特征:科学性;实践性;阶级性。 2、辩证法与形而上学的根本区别,就在于是否承认矛盾是否承认事物的内部矛盾是事物发展的源泉。 3、矛盾的精髓问题:矛盾的普遍性和特殊性的关系;共性和个性的关系。 4、“三个有利于”:是否有利于发展社会主义社会的生产力;是否有利于增强社会主义国家的综合国力;是否有利于提高人民生活水平。 5、第一个十年实现国民生产总值比2000年翻一番。2010年人均国内生产总值要比2000年翻一番. 6、贯彻“三个代表”要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。 7、发展是党执政兴国的第一要务。 8在当今中国,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,就必须全面贯彻落实科学发展观。 9、保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。 10、当今世界,和平、发展、合作是时代的潮流。 11、现在达到的小康水平:低水平的、不全面的、发展很不平衡的。 12、以人为本是科学发展观的核心。 13、构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会 14、党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确提出了执政能力建设的指导思想和总体目标,从根本上为加强党的执政能力建设指明了方向。 15、加强党的执政能力建设,必须坚持体现时代性、把握规律性、富于创造性。 16、党要始终成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党。 17、保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。先进性是马克思主义政党的本质属性。 18、市场经济的功能:资源配置功能;利益刺激功能;信息传递功能;市场导向功能;优胜劣汰功能。 19、宏观调控的政策:财政政策;货币政策;产业政策;收入政策。 20、国家和社会对于无法维持生活的公民提供的物质救助----社会救济。 21、单位国内生产总值能源消耗比:“十五”期末降低20%左右。 22、世博会前夕对上海哪个产业的发展潜力最大-----会展经济(个人认为). 23、狭义的法律:全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性法律文件,不包括宪法。 24、法律的指引作用的对象----本人的行为。 25、全国人大制定的法律:宪法、基本法律、香港特别行政区基本法。 26、我国法律溯及力----一般不具溯及力,但法律另有规定的除外。 27、守法是法律实施的重要方式,是建立法律秩序的基础。 28、法律的渊源----法律的表现形式。 29、行政行为的法律特征:单方性、强制性、法定性、无偿性。 30、具体行政行为:行政处罚、行政强制、行政给付、行政许可、行政确认、行政征收、行政裁决、行政复议。(可以反过来记,除了行政立法和制定规范性文件的行为都是具体行政行为) 31、行政组织的特征:政治性、法治性、服务性、权威性、系统性。 32、政府职能的具体职能:计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监督职能。 33、行政外部监督体系:政党监督、国家权力机关的监督、国家司法机关的监督、社会团体的监督、人民群众的监督、社会舆论的监督。(具体案例) 34、实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革------社会主义改造的基本完成,标志着社会主义制度在中国的确立, 35、竞争是企业发展的外在强制力量。 36、法律对构建社会主义和谐社会的保障作用: (1)依法保障人权是实现以人为本,促进人的全面发展,完善社会主义民主和法治的根本途径。

重庆事业单位考试管理基础知识背诵版

重庆事业单位考试管理基础知识背诵版 第一章管理概述 第一节管理的概念与特点 一、管理概念:管理就就是管理者这在一定的环境下,为了实现特定组织 的目标,动员与运用有效资源而进行的计划、组织、领 导、控制等社会活动。 1、管理的主体就是管理者。 2、管理主体的形式:个人形式、集体形式。 3、管理的出发点与归宿:实现特定的目标。 4、管理的环境:外部环境(自然环境:生产力水平、自然资源状况;社会环境:社会文化、制度、法律、政策)、内部环境(组织性质、人员状况)。 5、管理的基本职能:计划、组织、领导、控制。 二、管理的特点 (一)两重性 1、管理的一般性与特殊性。 一般性(自然属性):生产力与社会化大生产相关联。 特殊性(社会属性):生产关系与社会制度相关联。 2、管理的科学性与艺术性。 艺术性:即实践性,管理活动对于“度”的把握,创造性活动。 (二)目标性 1、组织的共同目标; 2、目标具有大小层次性; 3、具有时间跨度; 4、多元价值性(盈利、地位等)

(三)组织性:组织在管理中起关键枢纽的作用,组织就是管理的核心要素 (四)创新性 创新性的来源:条件与环境的变化,管理因素的发展变化、管理方式的深化更新。 第二节管理职能与类型 一、管理职能 (一)三种学说 【法】法约尔:计划、组织、协调、指挥、控制 【美】孔茨: 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 【美】古利克:计划、组织、人事、沟通、协调、指挥、控制【七种,古七—鼓气】 (二)四个基本职能 1、计划(做什么):活动条件研究、制定业务决策、编制行动计划。 2、组织(怎么做):设计组织、人员配备、组织变革。 3、领导(靠什么做):激励下属、指导活动、有效沟通、解决冲突。 4、控制(如何做得更好及做得如何):衡量工作业绩、发现偏差、采取矫正措施。 二、管理职能发展:决策、创新、协调。 三、管理类型:按照公共领域与非公共领域及其主体组织形式,分为公共管理与企业管理。 (一)公共管理:以公共组织为依托,运用公共权力为实现公共利益而进行的管理活动。 特点: 1、以公共利益为实现目标。管理公共性事务、供给公共产品(有形:国

事业单位考试综合知识要点

我国立法基本原则:1从本国实际出发与借鉴外国有益经验相结合2法制统一3稳定性与变动性相结合4对法的解释必须由有权的国家机关进行 法律适用的基本要求:准确、合法、及时。基本原则:1公民在法律面前一律平等2以事实为依据,以法律为准绳3司法机关依法独立行使职权4实事求是,有错必纠 中国共产党和各民主党派合作的政治基础是:坚持共产党领导和坚持四项基本原则。基本方针是:长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。 人民政协基本职能:政治协商、民主监督。 人民代表大会制度的基本内容:1国家的一切权利属于人民2人民通过民主选举产生全国人民代表大会哥地方各级人民代表大会,作为人民行使国家权利的机关3国家行政机关。审判机关、检察机关都由它产生,对它负责,受它监督4全国人大会和地方各级人大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。 人民代表大会在中国政治生活中的作用:1是代表和反映民意的主要渠道2是实现社会主义民主的主要途径3是政府权威合法化的源泉4是实现国家整合的有效组织形式4是维护社会稳定的重要机制 影响国家结构形式的因素:领土构成、民族构成、政治,经济和历史文化构成 邦联:是几个独立的国家为了一定的目的而结合成的比较松散的国家联合。没有统一的宪法,各成员国保留自己的主权;联邦议会或成员国首脑回忆是协商机关,其决议需经成员国认可方有约束力;可以自由推出;不是典型意义上的国家结构形式。 联邦:是两个或多个成员国组成的复合制国家。 一国两制基本内容:1维护国家主权统一和领土完整2特区政府享有高度自治权(行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权) 经济制度内容:1坚持公有制经济的主导地位2实行按闹分配原则为主体的多种分配形式3实行社会主义市场经济4公共财产、私有财产都受法律保护

江西省公务员考试真题(行测-常识判断)

江西省公务员考试真题(行测-常识判断)>>2014年江西公务员考试真题 >>2014年江西公务员考试答案 根据题目要求,在四个选项中选择一个最恰当的答案。 请开始答题: 41.下列关于铅的说法错误的是: A.铅笔芯的主要成分是铅 B.香烟中是含铅的 C.铅在人体内日积月累,不会分解 D.汽油中添加铅元素可以起到防爆的作用 42.关于四大文明古国及其数学成就,下列对应错误的是: A.古埃及:“0”的发现 B.古印度:阿拉伯数字 C.古巴比伦:六十进位制 D.古中国:勾股定理 43.下列关于火山的表述错误的是: A.喷出的物质有气态、液态和固态三种 B.可分为死火山、活火山和休眠火山 C.五大连池的形成与火山喷发有关 D.页岩是最常见的岩浆岩 44.关于天体及其运行,下列表述错误的是: A.天球是为了确定天体位置和运动而假想的圆球 B.在火星和木星轨道之间存在一个小行星带 C.黄道面是指月球绕地球运行的轨道面

D.星座是指在天球上投影位置相近的恒星群落 45.关于海水及其运动,下列说法错误的是: A.海水的冰点湿度比淡水低 B.北海道光渔场位于寒流与暖流的交汇处 C.波罗的海是异界上盐度的海域 D.波浪、潮汐和洋流是海水运动的主要形式 46.下列关于石灰的说法错误的是: A.生石灰通常可以作为食品干燥剂 B.澄清石灰水放置在空气中易变浑浊 C.汉白玉与石灰石的主要成分相同 D.“烈火焚烧若等闲”指熟石灰的高温煅烧 47.关于中国地理,下列说法错误的是: A.九寨沟国家地质公园以雅丹地貌闻名 B.藏羚羊主要生活在可可西里自然保护区 C.张家界国家森林公园处于武陵山脉的腹地 D.三江并流风景名胜区已被列入《世界遗产名录》 48.下列塑料制品中,能够作为食物容器放入微波炉中加热的是: A.聚氧乙烯(PVC) B.聚乙烯(PE) C.聚丙烯(PP) D.聚苯乙烯(PS) 49.下列哪组不属于夺命“急症”? A.肺栓塞、哮喘 B.冠心病、毒品过量 C.脑出血、急性坏死性胰腺炎 D.阑尾炎、腹膜炎 50.下列哪组物品均属可燃固体? A.香蕉水、酒精 B.面粉、油漆

2018江西事业单位公共基础知识

2018江西事业单位公共基础知识 在江西事业单位考试中民法是很重要的一部分考点,尤其在2017年3月15日民法进行了修改,新的《民法总则》于2017年10月1日生效,由于《民法总则》大多数的考生都不太熟悉,所以现就民法新增的部分进行详细的分析: 一、练习题: 【2017】张某于2011年下落不明,2015年经其妻余某申请后法院宣告张某死亡。2016年,余某与李某再婚,2017年张某出现,法院撤销张某的死亡宣告。对此,下列说法正确的是() A.余某与李某、张某的婚姻关系均解除 B.余某与李某的婚姻关系不因死亡宣告的撤销而恢复 C.余某与李某、张某的婚姻关系均存续,因而余某犯重婚罪 D.余某需向婚姻登记机关提交书面声明才能确定与何人存续婚姻关系 【答案】B。解析:《民法总则》51条:被宣告死亡的人的婚姻关系,自死亡宣告之日起消灭。死亡宣告被撤销的,婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复,但是其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。本题张某宣告死亡且配偶余某已再婚,因此不得自行恢复。故本题答案选B。 二、.知识点分析: (一)宣告失踪 1.宣告失踪的概念 宣告失踪指经利害关系人申请,由人民法院对下落不明满一定期间的人宣告为失踪人的制度,并为其设立财产代管人,由代管人管理失踪人财产,以保护失踪人与相对人的财产权益。 2.宣告失踪的条件 ①必须由利害关系人向人民法院申请。利害关系人包括配偶、父母、成年子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹以及与被宣告失踪的人有民事权利义务关系的公民和法人。 ②下落不明必须满两年。其中战争期间下落不明的,下落不明的时间从战争结束之日起算。 ③根据《民事诉讼法》第186条的规定,人民法院受理宣告失踪案件后,应当发出寻找失踪人的公告。公告期为3个月。 ④公告期满,该公民仍然下落不明的,人民法院应确认申请该公民失踪的事实存在,并依法作出宣告该公民为失踪人的判决。 3.宣告失踪的效力 踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。没有以上人选或有争议的由法院指定代管。代管人负有管理失踪人财产的职责,代管人不履行代管职责或者侵犯失踪人财产的,失踪人的利害关系人可以向法院请求代管人承担民事责任,也可申请变更代管人。 (二)宣告死亡 1.宣告死亡的概念 宣告死亡是指自然人离开住所,下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告其死亡的法律制度。 2.宣告死亡的条件

2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题120题及答案

2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习 题120题及答案 1.关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。 A.刚性管理不易于维持组织正常的工作秩序 B.刚性管理不便于考核 C.刚性管理方法以"社会人"、"复杂人"等人性假设为基础 D.刚性管理激发员工主动参与管理、参与决策 2.关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。 A.柔性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感 B.柔性管理不利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,一不利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 C.柔性管理有严格的职责分工不容易形成冲突 D.柔性管理有明确的工作标准 3.关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。 A.柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系;易于维持组织正常的工作秩序

B.柔性管理将降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调 C.柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机,不能增强员工的主人翁责任感 D.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 4.关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。 A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突 B.柔性管理造成了员工的惰性,使员工一味只求完成分内的工作 C.柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调 D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性和创造性 5.关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的, A.刚性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感 B.刚性管理使员工挖掘其潜能,发挥其天赋,做出超常的工作成就 C.刚性管理由于不完善的规章制度,工作中难免出现矛盾和冲突 D.刚性管理中工作绩效不易考核、评估

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