派出所政治教导员年度个人述职报告

ⅩⅩ年度个人述职报告

ⅩⅩ区公安分局ⅩⅩ派出所政治教导员ⅩⅩⅩⅩ年，我在分局党委的正确领导下，在辖区党委、政府的关心支持下，在派出所胡勇所长的带领下，以党的十八大、全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持政治建警、素质强警、文化育警、科学用警的方针，以派出所公安工作为重点，大力开展“开门评警”大走访活动、“警民亲”活动并以“六小竞赛”活动、“平安楼院建设”等活动为推手把“三项重点工作”、公安机关“三项建设”推向深入，勤奋工作，服务基层，服务人民，充分履行职责，切实加强派出所队伍的思想、组织、能力、作风和形象等建设，较好地完成了全年工作任务。

一、注重政治建警，狠抓民警政治思想教育不放松。

1、打牢自身和民警的思想根基。作为基层政工干部，一年来，我除抓好自身的理论和业务学习外，进一步完善了民警政治理论学习计划，先后组织民警开展以党的十七大、十七届六中全会精神等为内容的学习教育活动，加强定期督促检查，定期组织派出所党支部组织生活会，确保了学习时间、内容、效果的到位。同时，派出所还建立了每周例会纪律条例必学制度，不断强化对内务条例、五条禁令等规章制度的学习，使全体民警做到“警钟长鸣”。我还大力推进"无违纪所队"活动，积极推行民警交心谈心制度。在队伍当中

开展谈心交心活动，面对民警反映出来的事业心责任感下降的现状，我结合实际，开展了"比贡献"活动大力推行民警工作实绩月考核制度和周汇报检查制度，客观的估价民警的工作业绩，对于民警的困难，也是给予力所能及的帮助。对公安机关的各项规章制度，自己带头执行，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不能做的，自己决不为之，做到了清清白白做人，满腔热情干事。同时，以庆祝建党九十周年为契机组织了“重温入党誓词”活动及学习革命先烈事迹活动，通过深入学习教育，进一步增强了民警的法治意识、纪律意识、群众意识、大局意识和服务意识，全所民警“立警为公、执法为民”的思想根基进一步筑牢，队伍凝聚力进一步加强，ⅩⅩ年ⅩⅩ派出所全所民警无一人因违规违纪被查处。

2、扎实开展了创先争优活动。党建工作是基层政工干部的一项主要工作，在实际工作中，我和全所民警结合“开门评警”大走访活动，注重公安特色，创新载体，强化措施，狠抓落实，扎实开展了创先争优活动。通过创先争优活动，队伍的综合素质明显提升，服务中心、服务大局的能力明显增强，有力地促进了派出所公安工作和队伍建设。

二、突出素质强警，全面提升民警素质

认真落实轮值轮训和基层岗位练兵制度。继续坚持“三大主题”活动“素质大培训，技能大练兵”的要求，在所长支持下我们制定

了ⅩⅩ年民警教育培训计划，在大练兵、苦练基本功的基础上，组织开展了全年派出所民警的教育培训。首先，建立了每周执法办案法律法规学习会制度，由我每周选择个案对民警进行点评，提升民警的执法办案能力，为执法规范化建设打牢基础。其次，落实了警务实战技能小教员制度，由我及派出所民警赵跃、刘宏鸣担当派出所的警务技能教员，定期组织警务实战技能培训，增强了民警的实战技能。通过，派出所一系列的培训，我自身及派出所全体民警的素质都得到了提升，实战能力大大加强。

三、以身作则，贯彻民主集中制，抓党建，带队伍，促工作。ⅩⅩ年是公安工作任务繁重的一年。保持领导班子的团结一致，重大局，发挥合力是艰巨任务面前的首要任务。努力建设一个领导放心，群众满意，民警信赖的优秀基层领导班子是大家希望的目标，在班子中，我积极配合一把手开展工作，在完成分管工作的同时，顾大体，重团结，不越位，不缺位，遇事主动找所长交心，沟通情况，交流管理经验，分析队伍状况和存在的问题，虚心听取各方面意见，化解矛盾，凝聚共识，形成合力。坚持民主集中制的原则，遇有重大事件能提议落实派出所领导班子集体领导。发挥党支部的战斗堡垒作用，在全体民警的共同努力下，我工作的ⅩⅩ派出所辖区治安稳定，平安楼院建设稳步推进，没有发生影响恶劣的重大突发事件和群体性事件，队伍保持稳定。

四、以“三项建设”为抓手，深化“三项重点工作”，促进队伍正规化建设。

队伍正规化建设是公安各项工作的前提和保障，涵盖了公安工作的方方面面，是公安工作的主旋律和永恒主题。今年“三项建设”、“三项重点工作”仍然是我们工作重中之重，为我们的工作指明了方向。一是重视信息化建设。信息化建设是提升公安机关核心战斗力的基础。在派出所信息化建设硬件有重大进步的基础上，自己深知，信息化建设成败的关键是抓民警信息化素质和运用水平的提高。因此，一是身体力行，带头学习，努力提高自身的信息化意识和信息化应用技能，二是抓信息化应用技能的培训，通过每月一考的刚性措施，大大提高了派出所民警的信息化应用技能和意识。二是积极推行执法规范化建设。执法规范化建设是保障公安工作公平正义的基础。作为派出所兼职法制员，对每一起疑难案件，自己都坚持亲自阅卷，亲自参与办案，在所长支持下继续坚持了派出所疑难案件集体研究制度，认真审核各方意见，虚心请教各方高手，确保案件质量；通过对个案进行优质和末位案卷评比和检查，表彰先进，鞭策后进；建立了个案集体讨论，法制员以案释法的派出所民警执法办案能力培养教育制度，规范了民警的执法行为，使“立警为公、执法为民”这一理念深入警心，大大减少了民警的违法违纪。公安民警执法能力大为提高，派出所的案卷质量在分局法制检查中多次

获得优秀。三是重视和谐警民关系建设。和谐警民关系建设是公安工作宗旨的归宿和体现。没有和谐警民关系，没有广大群众的支持、参与和帮助，仅靠公安专业队伍，人员再多、装备再好、手段再先进，也难以做好各项公安保卫工作。在和谐警民关系建设中，不断重温为人民服务的思想，结合“开门评警”大走访活动及“警民亲”活动。在所长带领下，我与全所民警一道，遍访各社区、学校、企业，听取辖区群众对公安工作的意见和建议，积极换位思考，在自己力所能及的范围内把收集意见和建议落到实处，积极为群众排忧解难，群众满意率稳步提高。

五、协助所长强化公安主业

查破各类案件，保一方平安是公安工作永恒的主业。ⅩⅩ年结合ⅩⅩ派出所辖区实际，派出所组织精干警力加大了对扒窃、摩托车盗窃等可防性案件的查处力度，并组织了专业反扒队伍，强化了对市场、车站等易发案部位的控制，通过一年的工作，ⅩⅩ派出所共完成打击处理31名，较2010年提高42%，同时，辖区扒窃案件发案大幅下降，群众满意度得到提高。

当然，我还有一些不足，一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙，对政治理论学习有所放松，需要不断学习新的管理理论，在实践中多总结探索，丰富自身的管理知识和经验。二是应加大队伍管理力度。派出所部分民警还存在一些问题，规范执法，

从严治警，从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用，警务运作如何高效化，如何提高广大民警为民服务的宗旨意识，都有待更进一步的探索。在今后的工作中，我将更进一步严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。