学校校委会成员分工及工作职责

学校校委会成员分工及工作职责
学校校委会成员分工及工作职责

财神镇集发小学校委会成员分工及日常职责为了进一步加强学校管理,落实管理责任制,使学校领导和教职工分工明确,各司其职,确保学校各项工作有序开展,经校务会研究决定学校成立校委会,以下是校委会的工作介绍:

一、校委会成员分工

李盛林:校长,全面领导学校各项工作。

蒋应全:教务主任,在校长的领导下,分管学校教务工作及办公室工作,并协助校长调配。

孙良伦:总务主任,在校长的领导下,分管学校后勤、安全、营养餐及财务管理工作,并协助校长调配。

许婷:办公室主任,主要负责办公室工作,并配合学校各领导工作。

邹佳贵:食堂负责人,主要负责食堂工作,并配合总务主任工作。

阳来凤:播音员及主持人,主要负责播音及会议主持工作。

张珍春:语文教研组组长,主要负责语文学科的各项工作。并配合教务主任工作。道德讲堂负责人,主要负责讲堂的日常管理及建设工作。

罗丽:数学教研组组长,主要负责数学学科的各项工作。并配合教务主任工作。图书管理员,主要负责图书室工作。

二、校委会成员日常职责

校长:

1.全面领导学校各项工作;

2.合理分配卫生区域,检查卫生工作;

3.组织学生值日小组监督校园卫生;

教务主任:

1.教育教学日常管理工作;

2.教研教改工作;

3.教师培训工作;

4.师德师风建设工作;

5.教师继续教育工作;

6.学科渗透法制教育工作;

7.党的群众路线教育实践工作;

8.主持少先队建设工作;

9.指导办公室、图书室、播音室及道德讲堂工作;

10.协助校长工作;

总务主任:

1.后勤保障工作;

2.师生人身安全及校园安全工作;

3.学校账务及财产管理工作;

4.学生营养餐工作、营养餐菜单公示工作;

5.校园文化及设施建设工作;

6.协助校长工作;

7.校长外出时主持学校工作;

办公室主任:

1.会议记录及签到工作;

2.会场布置及卫生工作;

3.校务公开公示工作;

4.上级领导及外来人员来访接待工作;

5.协调学校各部门工作;

6.文件发放及通知工作;

7.协助校领导工作;

食堂负责人:

1.协助总务主任管好食堂工作;

2.食物原材料入库、保管及出库工作;

3.完成食物入库及出库台账工作;

4.监督、指导及管理食堂工作人员工作;

5.食品留样、销毁工作;

6.按时收取教师营养餐及晚餐伙食费并严格管理;播音员及主持人:

1.“两操”播音工作;

2.每周升降国旗工作;

3.国旗下讲话工作;

4.活动主持工作;

5.协助少先队工作;

语文教研组组长:

1.语文教研组各项工作;

2.语文学科各项工作;

3.教研组管理及资料建设工作;

4.实验室管理工作;

5.协助教务主任工作;

道德讲堂负责人:

1.道德讲堂和禁毒基地的日常管理工作;

2.讲堂和基地的建设工作;

3.讲堂和基地资料的收集整理完善工作;数学教研组组长:

1.数学教研组各项工作;

2.数学学科各项工作;

3.教研组管理及资料建设工作;

4.仪器室管理工作;

5.协助教务主任工作。

图书管理员:

1.图书室管理工作;

2.图书借阅工作;

3.图书室资料的建设工作;

在具体工作中,临时性工作由校务会临时分工。希望大家都要坚持分工不分家的原则,团结协作,强化责任意识和服务意识,使我校整体工作有效、有序地运转。

赫章县财神镇集发小学 2014年9月1日

校委会成员分工及日常职责

为了进一步加强学校管理,落实管理责任制,使学校领导和教职工分工明确,各司其职,确保学校各项工作有序开展,经校务会研究决定学校成立校委会,以下是校委会的工作介绍: 一、校委会成员分工 李盛林:校长,全面领导学校各项工作。 蒋应全:教务主任,在校长的领导下,分管学校教务工作及办公室工作,并协助校长调配。 孙良伦:总务主任,在校长的领导下,分管学校后勤、安全、营养餐及财务管理工作,并协助校长调配。 许婷:办公室主任,主要负责办公室工作,并配合学校各领导工作。 邹佳贵:食堂负责人,主要负责食堂工作,并配合总务主任工作。 阳来凤:播音员及主持人,主要负责播音及会议主持工作。张珍春:语文教研组组长,主要负责语文学科的各项工作。并配合教务主任工作。道德讲堂负责人,主要负责讲堂的日常管理及建设工作。 罗丽:数学教研组组长,主要负责数学学科的各项工作。并配合教务主任工作。图书管理员,主要负责图书室工作。 二、校委会成员日常职责校长: 1.全面领导学校各项工作; 2.合理分配卫生区域,检查卫生工作; 3.组织学生值日小组监督校园卫生;教务主任: 1.教育教学日常管理工作; 2.教研教改工作; 3.教师培训工作; 4.师德师风建设工作; 5.教师继续教育工作; 6.学科渗透法制教育工作; 7.党的群众路线教育实践工作; 8.主持少先队建设工作; 9.指导办公室、图书室、播音室及道德讲堂工作;10.协助校长工作;总务主任: 1.后勤保障工作; 2.师生人身安全及校园安全工作; 3.学校账务及财产管理工作; 4.学生营养餐工作、营养餐菜单公示工作; 5.校园文化及设施建设工作;

6.协助校长工作; 7.校长外出时主持学校工作;办公室主任: 1.会议记录及签到工作; 2.会场布置及卫生工作; 3.校务公开公示工作; 4.上级领导及外来人员来访接待工作; 5.协调学校各部门工作; 6.文件发放及通知工作; 7.协助校领导工作;食堂负责人: 1.协助总务主任管好食堂工作; 2.食物原材料入库、保管及出库工作; 3.完成食物入库及出库台账工作; 4.监督、指导及管理食堂工作人员工作; 5.食品留样、销毁工作; 6.按时收取教师营养餐及晚餐伙食费并严格管理;播音员及主持人: 1.“两操”播音工作; 2.每周升降国旗工作; 3.国旗下讲话工作; 4.活动主持工作; 5.协助少先队工作;语文教研组组长: 1.语文教研组各项工作; 2.语文学科各项工作; 3.教研组管理及资料建设工作; 4.实验室管理工作; 5.协助教务主任工作;道德讲堂负责人: 1.道德讲堂和禁毒基地的日常管理工作; 2.讲堂和基地的建设工作; 3.讲堂和基地资料的收集整理完善工作;数学教研组组长: 1.数学教研组各项工作; 2.数学学科各项工作; 3.教研组管理及资料建设工作; 4.仪器室管理工作; 5.协助教务主任工作。图书管理员: 1.图书室管理工作; 2.图书借阅工作; 3.图书室资料的建设工作;在具体工作中,临时性工作由校务会临时分工。希望大家都要坚持分工不分家的原则,团结协作,强化责任意识和服务意识,使我校整体工作有效、有序地运 转。 赫章县财神镇集发小学 2014年9月1日

学校各科室岗位职责

校长岗位职责 一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。按教育规律办学,不断提高教育质量。 二、团结和依靠教职工,充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。保证老师学习政治、组织教师钻研业务,不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和骨干教师,努力优化队伍结构,提高教师队伍的整体素质,依靠学校党组织和工会共青团等群众组织,共同做好教职工的思想政治工作。 三、领导和组织德育工作,把坚定正确的政治方向放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。 四、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,认真执行国家规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学,积极开展教学改革,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管 理,深入教学第一线,正确指导教师教育教学活动,努力提高教学质量,积极开展教学科研、教研活动。 五、体育场和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动,确保这些教育和活动生动活泼、卓有成效地开展。 六、领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件和群众福利。 七、配全党组织,支持和指导学校的群众组织开展工作,充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。 八、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。

高校机构设置及各职能部门工作职责

附件: 珠海城市职业技术学院机构设置 及各职能部门工作职责 (征求意见稿) 根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》(珠机编办〔2012〕146号)、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》(珠机编办〔2012〕147号)、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》(珠机编办〔2012〕144号)、《关于珠海广播电视大学(珠海城市职业技术学院成人教育学院)加挂牌子的批复》(珠机编办〔2013〕131号)精神,我院为市直属管理的事业单位,业务归口市教育局指导;珠海广播电视大学为我院直属机构,加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子;珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位,加挂广东省社会科学院珠海分院牌子,委托我院管理。根据上述编制方案精神,经院党委研究决定,我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下: 一、院部 内设管理机构8个,教学教辅机构14个,附属机构1个,临时机构1个。内设管理机构下设23个科室。工会、

团委和妇女组织按有关章程设置。 (一)内设管理机构 1.党政办公室(加挂院工会、妇委会牌子) 负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作;负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。 下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。 2.组织人事与纪检监察处 负责学院党的基层组织建设,做好党员教育管理和党员发展工作;负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作;负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作;负责学院党的纪律检查、行政监察工作;负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。 下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。 3.教学科研处 负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作;负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理;负责指导各单位开展专业(课程)

学校领导班子分工及岗位职责

学校领导班子分工及岗位职责

7、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合 教务主任岗位职责 1、在校长和教学副校长的领导下,做好学校教务工作。 2、根据学校工作计划,协助教学副校长制定教育教学工作计划;结合实际制定教导处工作计划,并抓好实施、检查、总结等工作;按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。 4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改,及时提出改进教学工作的意见。全学期听课不少于40节。

5、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作,及时掌握教学质量情况,并采取有力措施予以改进和提高。 6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。 7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。 8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表;建立和管理教师业务档案;做好招生、毕业生等工作,管理学籍;组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。 小学会计岗位职责 一、认真学习党中央、国务院以及上级机关方针、政策掌握财经规定和教育工作的特点,及时熟悉上级的新精神、新政策。 二、做好财务分析和监督。及时向主管领导汇报财务工作的进展情况和存在问题,积极向领导提出建议,协助领导做好财务工作,当好参谋。 三、认真贯彻《会计法》,做到以法理财,聚财用财,按会计法的要求做到凭证、帐簿、报表的真实、准确、及时。

四、处理好服务于监督的关系,要严格掌握财经制度,按规定办事,立足与监督是为了更好地服务。 五、加强财务管理,实行民住理财,做到财务公开,严格控制非教学开支。 六、做好对全校各核算单位的审计、监督工作,妥善处理财务工作中出现的问题,实事求是地分析各方面的情况,力求做到圆满地解决问题。 七、严格执行结算,及时清理债权、债务,按期结算存、贷款利息。 八、做好年度预算,及时编造工资表,填写工资单,定期整理会计档案。 少先队辅导员的职责 根据上级有关少先队的指示精神和学校工作计划,制定学校少先队工作计划,并指导大、中对委会和小队拟定工作计划, 1、在德育处主任领导下,主持学校的少先队工作。 2、负责少先队工作计划的制定和实施,指导好各中队辅导员的工作,期末写出总结。及少先大队档案资料。 3、健全少先队组织,坚持队委会制度,搞好少先队活动阵地建设。根据学生的年龄特点,开展系统的、丰富多彩的团队活动,培养学生的良好的道德品质和行为习惯。

大队委员会的分工及职责

大队委员会的分工及职 责 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

大队委员会的分工及职责 大队长:1、召集并主持大队委员会、研究、讨论、布置工作,交流工作经验;2、主持大队活动,召开全体队员大会;3、负责上传下达、检查队委会的决议及执行情况,帮助并检查各委员、各职能部及各中、小队工作;4、主持“队长学校”的培训工作。 副大队长:1、协助配合大队长开展工作;2、负责整理和保管大队委员会的文件和资料。 大队旗手:1、大队集合时负责出旗和退旗,大队列队行进时,负责执旗; 2、负责升国旗仪式的组织工作; 3、保管队旗、鼓号,负责各中队领取与归还队旗、鼓号的工作; 4、负责训练中队旗手和护旗队员,主持鼓号队的组织培训工作; 5、记载与保管大队的“光荣簿”; 6、承担少先队队室的日常管理。 大队组织委员:1、负责学习《队章》的工作,在全体队员中普及少先队基本知识;2、负责少先队的组织发展工作以及超龄队员的离队工作;3、负责接转队员的组织关系,管理队员登记表,填写少先队组织情况统计表,按时上报;4、负责队干部的民主选举工作;5、负责大队对中、小队集体和队员进行奖励和处分的具体工作。 大队学习委员:1、负责开展提高学习兴趣以及学科学爱科学的活动;2、关心和了解各中队学习情况,组织学习经验交流及对学习困难同学帮助的活动;3、负责红领巾读书读报活动,管理图书、报刊,并负责向队员推荐好书和报刊。

大队宣传委员:1、组织管理大队广播站、电视台、壁报、黑板报、队角等宣传阵地;2、负责队室的布置工作;3、负责宣传国内外大事,宣传少先队里的好人好事等;4、培训中队宣传积极分子,组织“小记者团”,检查、督促各中队宣传工作的开展。 大队文娱委员:1、组织大队的文化娱乐活动,建立各种文艺社团;2、向“敬小广播电台”、各中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等;3、开展午间、课间和课后的文娱活动;4、协助学校组织好节目庆祝和文艺汇演。 大队体育委员:1、组织大队的体育、游戏活动,发动队员参加体育锻炼; 2、培训体育骨干,组织各种体育社团和各种球队活动; 3、主持红领巾体育节、运动会活动,组织各种体育竞赛。 大队劳动委员:1、负责社会公益活动;2、负责宣传和推动美化校园的工作;3、组织自我服务等实践活动;4、管理大队的卫生工作、负责各中队“洁、齐、美”评比竞赛等。 大队纪律委员:1、协助管理学校的常规秩序,维护队风、队纪;2、负责组织、指导值日中队工作;3、对违反校规、队纪的队员进行教育帮助。 大队旗手、护旗手:鲜红的队旗寄托着少先队的信任和追求,旗手是保护队旗的卫士,他的主要责任是在队会上执旗,平时保管队旗;大队旗手还要组织训练中队旗手和护旗队员;旗手要协助文娱委员做好鼓号队的组织训练工作。

特校家长委员会组织机构机构及职责

龙山特校家长委员会成立方案 一、指导思想 家长学校组织机构组建的家长委员会是学校同学生家长联系,协调关系的一种家长组织。它是沟通广大家长同学校关系的桥梁和纽带。建立家长委员会,对于发挥广大学生家长参与协助学校教育工作,调动家长教育子女的积极性,肩负起教育子女的责任和义务,促进学校和家庭的联系,共同搞好学生教育,具有重要的和深远的作用和意义。 2、 组织机构: 主任:彭双龙(培三年级学生彭楠棪家长) 副主任:田邦昌(聋复式班学生田宇宸家长) 秘书长:甘芝英(培二年级学生向支柱家长) 委员:向红英(培四年级学生彭承棋家长) 龙秀丽(培二年级学生张好家长) 田秀花 (培三年级学生张宜鸿家长) 胡圣菊(培四年级学生向瑜家长) 3、 家长委员会任职条件: 1.较全面地理解党的教育方针,关心教育事业。 2.思想进步,作风正派,乐于为学校教育事业服务,乐于为学生 服务。 3.具有一定组织管理能力和社会活动能力,能为学校献计献策, 肯办实事。 4.教育子女有方,重视家庭教育的研究,讲究家庭教育质量,能创设良好的家庭教育环境。 三、家长委员会的主要职责: 1.参与学校民主管理,督促学校的工作。组织好家长代表大会、家长会、家长接待日,听取学校工作报告,对学校、班级提出合理化的建议,参加一些学校的重大活动。 2. 协助德育、教务等部门,做好行为、心理偏差生的家庭工作和学生的思想转化工作。反映广大家长对学校工作的意见和要求。 3.传递学校和家长间的信息。 4.组织家长开展家庭教育活动。为学生社会实践活动,提供方便。 5.代表家长为学校排忧解难。 6.提高家庭教育水平,关注孩子更好成长。家校要携手合作,共同担负起教育孩子的重任。

机关科室工作职责

机关科室工作职责 一、办公室 1、协调主要领导重大活动及局机关日常事务处理工作。 2、负责重要会议会务安排工作。 3、负责统一管理、安排机关所有对外接待活动。 4、负责上传下达、综合协调工作。 5、负责各级来文收发、登记、传递、管理和文件发放、管理及印章、文书档案管理工作。 6、负责局机关安全、卫生、绿化等后勤日常服务与管理工作。 7、负责我市党政办公平台和济南市教育局办公平台的运行管理工作。 8、负责文印室管理和机关办公用品的管理与发放。 9、负责落实局领导日报告制度。 10、负责机关食堂的日常管理及服务工作。 11、负责机关所有车辆的统一管理、统一调度。 12、负责教育报刊的征订发行工作。 13、完成局领导安排的其他工作。 二、政策研究室 1、负责局主要领导的讲话、工作计划和总结汇报等文字材料的起草工作。 2、负责局机关各科室制发正式文件的文字把关工作。 3、负责系统内部教育体育信息交流、对外政务宣传和对外新闻宣

传工作。 4、负责《章丘教育志》的续编和各级教育年鉴的编撰工作。 5、负责《章丘教育参考》的编印工作。 6、研究、落实地区教育体育发展规律及教育体育改革与发展的方针政策;深入调查研究全市教育体育改革与发展过程中的重大实际问题,起草具有指导性、针对性和前瞻性的调研报告,为局党委决策提供科学依据。 7、完成局领导交办的其他工作。 三、政工科 1、协助局党委做好所属单位的领导班子配备、干部考察任免工作,负责后备干部的培养和干部培训工作。 2、负责市属学校党的建设、组织发展和党费收缴工作。 3、负责系统思想政治工作,加强广大干部职工政治学习、理论学习。 4、负责系统精神文明建设、社会治安综合治理等工作。 5、协助分管领导抓好系统工会、共青团、妇委会、计划生育和统战工作。 6、负责局党委会的筹备与记录工作。 工会: 1、负责指导基层工会的换届选举工作,配合党委选配好工会领导班子,及时发展新会员,健全基层工会组织。 2、按照法律规定通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与单

学校校委会分工及职责

学校校委会分工及职责 领导班子是学校发展的核心和支柱,我们班子是否能够最大限度的得到老师的认可,是否真正做到“全心为教师服务,全面为教学服务”,是否做到以身作则,顾全大局,公平公正,努力工作,对于我们学校的发展至关重要。我们既要加强领导自身建设,又要分工明确,各司其职,团结协作。 (一)、加强领导班子建设 一、学校领导必须严格执行学校的各项规章制度; 二、学校领导必须切实严格要求自己,提高个人素质,以身作则,努力工作,积极为教师服务,公平做事,公正待人,不欺上瞒下,踏踏实实的做好本职工作, 三、学校领导要时刻想着怎样做好本职工作,怎样想方设法促进我们学校的发展,我们领导班的工作目的就是“全心为教师服务,全面为教学服务”,各科室成员都要以此为努力的方向,把工作做细,把事情做好。要雷厉风行,有令就行,说干就干。 四、领导班子成员要团结一致,协调一致,共同把工作做好,不可相互诽谤,拆台,做一个领导要有胸怀,有度量,光明磊落。 (二)各科室职责及分工 校务办: 1、领导组织召集全校性会议(全体教师会、领导班会议、校长办公会),做好会议的各项准备工作; 2、安排会议记录、整理会议决议,会后认真检查、督促并及时向校长汇报执行情况。 3、负责各办公室卫生工作的检查工作。 4、负责管理各办公室微机。 5、负责学校妇委会工作。做好学校计划生育工作、教代会和工会工作。 6、学生保险工作的统计,上报,存档。 7、根据上级安排和季节的变化,及时做好节假期安排和值班工作,通知相关人员做好此项工作。 8、负责教职工考评中项目汇总,完善教职工信息建档和整理工作。 9、及时发布和上传学校相关信息。 10、积极做好上级检查的各项准备和招待工作。 11、及时向中心校和教育局上传学校总体工作信息和各种活动及教学动态等。 12、完成校长交办的其它工作。

学校各科室工作职责

学校科室工作职责 为进一步做好我校各项工作,顺应学校管理需要,明确和规范各科室工作职责,现制订我校科室工作职责: 一、党政综合办公室 1、负责学校对外联系和接待工作,协调平衡各科室之间的联系。 2、办理教职工调配、劳动工资、转正、奖惩、退休、退职等工作。 3、制定教职工奖惩制度和实施细则,考核教职工出勤情况,并办理教职工请假事宜。 4、保管印章、文件、档案、负责文件的收发、登记和整理;做好教职工评先、评优工作。 5、草拟学校相关文字材料及工作计划,督促检查学校计划的落实,期末写出工作总结,做好学校会议记录、学校大事记,负责每周一公布学校工作安排。 6、负责师德师风建设。 7、负责学校党建工作,稳妥发展新党员。 8、负责学校车辆的安排。 9、加强对文印工作管理和检查。 10、完成好学校交办的其它工作。 二、教务处 1、负责制定学校教学工作计划,组织和领导教学工作。 2、按照教学计划,全面安排教学、教务各项工作,保证正常的教学秩序。 3、指导教研组制订工作计划,定期检查教研组工作计划落实的情况。

4、定期召开教研组长会议,交流开展教研组活动的经验,推动教学研究工作的开展。 5、制定和不断完善教师工作考评细则,健全教师业务档案,定期对教师的工作进行考评,提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。 6、组织有关人员搞好新生的编班、开学、毕业等工作 7、做好学生的成绩管理和大专学籍管理工作。 8、按照学校计划和各教研组工作计划,有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。 9、做好课堂教学模式的改革,逐步实行信息化的教学。 10、负责教学事故的鉴定及处理工作。 11、完成好学校交办的其它工作。 三、学生工作处 1、负责制定学生思想政治教育计划,拟出月工作要点,分周安排具体日程,并组织落实。 2、加强学生各项思想品德教育活动和学生道德行为管理,掌握学生思想动态,检查、评定开展各项活动的工作成绩。要以活动为载体,做到每月有主题,每周有活动。 3、定期召开班主任及学工队伍的联席会议,研究教育工作中的问题,交流教育、管理工作经验。 4、做好“三风”的检查评比及表扬工作。 5、负责对“三好生”、“文明班集体”、“先进班集体”的评选表扬工作以及对学生的纪律检查和处分。 6、组织清洁卫生活动,定期检查、评比,配合总务室做好公共财物的检查评比工作。 7、做好学生的教育和管理,检查和指导学工值日老师的工作,负责和班主任共同处理学生中的突发事件。

学校管理人员岗位职责

学校管理人员岗位职责 1、学校宿舍管理员岗位职责 宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想,高标准、严要求,不断提高管理水平,为学生创造良好的生活环境,特制定宿舍管理员岗位职责,具体内容如下: 1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致,在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。 2、建立并不断完善学生宿舍管理条例,使学生在校住宿有章可循,使之养成良好的生活习惯和学习习惯,经常对学生进行生活指导,关心学生在校期间的生活和健康。 3、督促学生按时作息,抓好晚睡纪律。与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝,按时熄灯、锁门,并做好记录;有特殊情况应妥善处理,并及时向当天值日领导反映,与政教处汇报。 4、按规定时间供电、关电。检查学生宿舍有否使用违章电器,一经发现及时收缴,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 5、每周做好公共卫生值日的安排,并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理,负责检查学生宿舍内卫生,督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净,并及时记录各宿舍卫生情况,出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。 6、负责宿舍的物业管理,经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况,及时向后勤处报告,注明原因并报修。 8、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。 9、制止下列行为的发生: ①异性进入学生宿舍和外来人员借宿; ②学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆物品; ③损坏公物。 10、负责维护宿舍区的安全。

① 经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。 ② 做好学生亲属来访出入等登记工作。 ③ 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④ 作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 11、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门。 昄大中学政教处 2013年10月10日 2、学校网络管理人员工作职责 一、网管人员是校园网的管理者和维护者,保证系统的正常安全运行是网管人员的基本职责。负责本校网络设备、计算机硬、软件的维护和管理。 二、网管人员要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能,熟悉和掌握校园网设备的性能和使用方法,保证网络正常运行,每月至少对学校的多媒体教学硬件及软件进行两次以上巡查。及时处理设备存在的问题。 三、对各班级电教员进行管理,做好教学耗材的领取登记工作。统记各科教师多媒体使用情况。 四、协助学校领导做好学校信息化教育管理工作,积极做好网络的安全及教师的使用培训工作,根据学校的实际情况,对网络的软硬件建设提出合理化建议。 五、做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作,在保证系统正常运行的前提下,提高系统的使用效率。 六、严格操作规范,爱护网络设备,遵守机房管理规定,定期做好系统的维护和检查。发现故障及时修复,并分析原因,杜绝事故隐患。如发现有个人不能解决的问题应及量向上级领导汇报。 七、做好系统的安全防范工作,对网络设置的口令和密码做好保密工作,不得向无关人员泄露,对关键的数据和信息要定期做好备份工作,对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。

学校领导机构及职责分工

学校领导机构及职责分工 领导机构 校长:巴合提努尔书记:叶尔肯别克 副校长:玛娜尔教务主任:玛依拉 教研室主任:塞山别克德育主任:阿赛提 团支部书记:玛依努尔大队辅导员:博尔力克 工会主席:叶尔森努尔总务主任:吐尔汗拜 一、校长职责与分工 1、校长是学校的法人代表人,具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针,以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议,按教育规律办事,全面完成学校教学任务。 2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划,并及时落实,认真总结经验。主持学校行政会议,领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作,审批各处工作计划,保证正常教学秩序。 3、领导学生思想政策教育工作,把德育放在首位,认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》,充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用,定期开家长会。 4、负责学校人事工作,积级发现和培养教育骨干,知人善任。加强体育、卫生工作,保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。 5、领导教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施,深入教学第一线,及时了解教师教学和学生学习情况,努力引导教师开展教研与教改活动,促进学生智力发展和智能培养。 6、坚持勤俭办学,认真审查学校财务开支,管理好学校校舍、设备、经费,搞好校容、美化校园、改善办学条件,关心教职工生活,提高教职工福利待遇。 7、工作要发扬民主,走群众路线,加强团结,以身作侧,紧紧依靠广大师大员工办学校,在任期内努力使校容校貌有所改观,不断提高学校威望。 8、副校长协助校长分管上述工作。 二、党支部书记职责与分工

党支部书记是学校党务工作的责任人,主要工作职责是: 1、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。 2、领导学校的政治思想工作,健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态,做好经常性的思想政治工作。 3、维护学校的安全团结,支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流,深入教职工群众,及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议,促进学校行政管理工作的不断改进。 4、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作,支持群团组织按照各自的章程开展工作,发挥作用。 5、主持召开党支部委员会议和党员大会,研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。 6、抓好党风廉政建设,健全党内生活制度,严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度,努力提高党员素质,发挥先锋模范作用。 7、建好业余学校,加强党建知识教育,培养和吸收优秀分子入党。 8、做好党内各类先进的评选和表彰工作。 9、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。 10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 11、完成上级党组织交办的其他工作。 三、教务处主任职责与分工 教务处是在校长领导下贯彻党的教育方针,实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。 1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作,制订学期或学年教学计划。 2、协助校长修订教学规章制度,贯彻教学常规,建立正常教学秩序,保证教学计划的实施。 3、定期进行教学检查,及时掌握教学计划的执行情况,协同教科室对教研组工作进行检查、评估,负责教师的考核工作,建立教师业务档案。 4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教

医院各个科室部门领导的工作职责-28页文档资料

医院各个科室部门领导的工作职责 前言 为了加强各级工作人员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,提高医疗质量,全心全意为人民服务的精神而制定。 各级医院应当结合实际,制定具体的工作人员职责,认真贯彻执行。 一、医院党委(总支、支部) 书记职责 1.在上级和院党委(总支、支部)领导下,经常了解和检查党的方针、政策和医院党委(总支、支部)决议的贯彻执行情况。 2.领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划,组织实施并定期检查总结。 3.努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风。 4.要深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。 5.充分发挥党委其他成员和院长的作用,并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。 二、医院科室党支部书记职责: 1.组织学习政治理论和时事政策。 2.了解党员的思想、工作、学习情况,对党员进行管理教育、

发挥党员的模范作用。 3.制定支部工作计划,检查支部决议的贯彻执行情况,按时向支部大会和上级党委报告工作。 4.结合业务深入细致地进行政治思想工作,保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 5.经常与支委科主任取得联系,主动地勾通情况,研究工作,紧密团结、相互配合、相互支持,作好工作。 支部副书记协助书记进行工作。 三、院长职责: 1.在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 2.领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。 3.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。 4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。 6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

学校管理人员职责

坑冲教学点2017-2018年度 管 理 人 员 职 责 坑冲教学点2017-2018学年度第一学期 管理人员职责

(一)、校长职责 1.贯彻执行党的教育方针,执行上级主管部门的指示,决议,负责制定学校发展规划和工作计划,并组织实施。校长在各项活动中,身体力行,率先垂,促进学校形成良好的“三风”,负责按期招聘、解聘教师,加强学校教师队伍管理。 2.对学校各项工作全面负责。组织实施德育《大纲》和《纲要》,落实《中小学教育行政和教育环节的基本要求》和《体育卫生工作条例》,完成各项任务,使“五育”全面发展。 3.校长要当好“班长”,带好一班人,对教师既要严格要求,又要关心爱护,使其政治上不断进步,业务上不断提高,做到按期聘任,量才使用,统一考核,及时奖惩,充分调动其积极性。 4.校长应以教学为中心,深入教学第一线,包一个年级,代一门主课,搞一次教改实验,以点带面,推动全校教学工作。 5.定期召开政治学习会,校务会,职工生活会,师生大会等各项会议,如实报告工作,虚心听取不同意见,使学校管理化,科学化。 6.抓好学校后勤工作,组织建立健全各项后勤工作制度,严守财经纪律,不贪利,廉洁奉公,严格“一费制”标准,坚持收支两条规定,因地制宜,发展校园经济,开展勤工减学活动。督促后勤人员管好学校财产,教学设施等,保障学校的供给。 (二)、教导主任职责 1.协助校长全面贯彻党的教育方针和各项教育法规,负责教育教

学工作计划起草,修订和实施,统筹安排各项教学活动并及时总结。 2.领导和指导教研组,班主任,少先队工作,组织制定各自的工作计划,并检查督促其逐步落实。 3.负责制定各项教学工作要求和教师业务考核细则,按《可时方案》熟悉《新课程标准》和教材在知识编排体系,逐项检查落实教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等教学环节,组织开展教案、作业展评,学科检测,知识竞赛等教学竞赛活动,主持教师业务考核工作。 4.领导全校教师开展教研校改活动,亲自代主课,带头参与教学研究工作,组织观摩课、示课教学,评选“教学能手”“学科带头人”,及时收集和总结推广教学经验,提高教学效益。 5.刻苦钻研教育理论和教学业务,使自己在管理上、教学上过硬,增强指导教学的能力,同时组织广大教师开展各种形式的在职进修,岗位练兵活动。 6.负责管理好学生学籍,实施学生考勤考核办法,安排教师的课程,编定授课表,作息时间表,校历表,收集整理教师教学成果,师生考核结果等各类资料,准确如实填写各类教育报表,并及时归档和上报。 7.当校长不在时,教导主任代表校长主持学校的日常工作。 (三)、后勤管理人员职责 1.当好校长管理后勤工作的助手,树立为教学服务、为师生服务的思想。

(002)学校校委会分工细则

学校校委会分工细则 (2010-2011学年度) 牛炳宝校长 负责学校全盘工作。分管人事、财务、职称考核、晋升、部门和年级组管理工作的评估、负责校领导班子建设。 张绍堂党小组长 负责学校党支部工作。主抓教师师德建设、群团工作、教学工作。包括:1、学校党务工作。2、教师思想政治教育工作及师德的管理与评估。3、群团工作的管理与指导。4、“政风行风”建设。5、德育的各项工作。 张绍堂德育主任 主管学校德育工作及安全、卫生工作、包点负责九年级工作。包括:1、负责九年级的各项工作管理。2、负责全校的德育工作和班级和班主任的管理评估。3、负责学校安全管理工作、包括门房管理工作。4、学校各种集会及晨会的具体安排管理。5、卫生、早操、纪律的管理与评估。6、负责校园的绿化、净化、美化方案设计、实施。7、学生各类奖励与违纪处理、学生成长档案评估工作。8、学生会工作管理。9、教师值班安排及管理。10、学生自主管理的评估和考核。 刘永枝副校长 协助校长工作,分管总务处工作,负责校园建设工作,联系物理教研组。

夏玉柱教务主任 主管教务处常规工作、各类档案及远程教育工作、包点负责七年级工作。包括:1、负责各年级各项工作管理。2、教学分工表、课表、作息时间表、校历等各种教务表册的编排。3、备、讲、辅、批、考、研业务管理与评估。4、教导处常规业务,负责教师调课、顶课等业务的管理与安排。5、检查自习及课堂教学情况、填写教务日志。6、教研组和学科教师的管理和评估。7、管理学校各类档案。8、教学图书和仪器(含部室)的检查管理。9、远程教育教学管理。10、学校网站管理和维护。11、校园班班通工作管理。12、校本教研示范校的创建工作。13、各类文件的收发与登记。14、组织和指导通讯工作小组。 张洪升总务主任 负责劳资、校建、校产管理与维修、水电管理、师生保险办理、学生食堂管理、勤工俭学和后勤服务工作。 程会群团总支部书记 主管团队部工作、校园文化建设、协管学校德育工作。包括:1、共青团工作和少先队工作指导。2、升旗仪式安排和各类集会活动的管理和评估。3、校园文化工作方案及实施。4、协管学生会工作和学生自主管理工作。5、学校广播室的管理。6、管理学校各类体艺活动(校庆文艺汇演)。7、文化墙及全校黑板报的安排、检查评估。8、各科各类知识竞赛活动。

一般学校岗位职责与分工

一般学校岗位职责及分工 1、校长职责 校长是学校行政负责人,对外代表学校,对内全面主持学校工作。 1、贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定。负责学校的组织管理、行政决策,健全和完善学校规章制度。 2、全面规划、统一安排学校工作,组织制订学校工作计划,审批部门工作计划,做好督促、检查和总结工作,主持召开行政会议,校务会议等。 3、领导教育教学。认真研究教学工作和学生教育工作,对德、智、体、美、劳和课外活动负有全面责任。组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量。 4、建立教职工的聘任、考核制度,加强教师队伍建设和领导班子建设,做好思想政治工作。 5、分管学校财务。审批财务开支,要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费,搞好校园管理和建设,改善办学条件,提高办学效益。 6、搞好学校的对外关系,做好协调工作,形成合力,办好学校。 2、副校长职责 1、分管中(小)学教育教学工作。制订工作计划,推动和检查计划的落实, 协调关系。 2、深入第一线了解学生的思想状况和学习情况,了解教师的教书育人工作 情况,及时进 行教学质量分析,对教学工作实施有效的管理和调控。 3、主持召开中(小)学工作会议,布置、检查、总结班级工作、教学教研 工作,推广 先进经验,组织教师业务学习。 4、指导教导处工作和团(队)工作,加强德育工作、体育卫生工作和课外活动,全面提高学生素质。 5、合理安排班主任和任课教师的聘用,指导和督促教导处建立教师业务档案。调动教师积极性。 6、协助校长履行其它职责。认真研究学校工作,完成各项工作任务。

3、校长办公室主任职责 1、协助校长落实学校的决议和计划。 2、处理日常的行政事务,具体经办教职工考核、职评、聘用等人事工作, 负责学校的 接待保卫、宣传、信息调研等工作。 3、负责文书档案工作,起草学校公文,负责文件的收发、传阅、归档,负 责学校行政 印签的管理和使用。分管打印和办公自动化系统。 4、负责学校会务工作,做好会议的召集、准备和记录工作。安排全校工作 日程,为领 导提供工作信息,当好参谋,协助做好思想政治工作。 5、完成校长委托或交办的其它工作。 4、教导处主任职责 1、主持教导处工作,负责计划、安排、落实各项教务工作,确保正常的教 学秩序。 2、做好中学部的课程安排。具体组织教学检查和考评,召开教研组长和年 级教师会, 布置、督促、检查教学、考研工作。组织安排各种考试工作。 3、做好中学生的教育管理和班级工作,召集班主任会议,抓好早读、纪律、 卫生、 体育等日常检查评比工作,负责中学学籍管理、招生和编班工作。 4、密切把握教育教学真实情况,建立各种教学档案和教师业务档案,能向 校长提供有 关数据和资料,提出教学工作意见。 5、负责实验、电教、图书等项工作的管理、考核。做好教材、教参、资料 试卷的审订 工作,做好教师的考勤统计工作。 5、教导处副主任职责

学校各科室工作职责讲课稿

学校各科室工作职责

学校科室工作职责 为进一步做好我校各项工作,顺应学校管理需要,明确和规范各科室工作职责,现制订我校科室工作职责: 一、党政综合办公室 1、负责学校对外联系和接待工作,协调平衡各科室之间的联系。 2、办理教职工调配、劳动工资、转正、奖惩、退休、退职等工作。 3、制定教职工奖惩制度和实施细则,考核教职工出勤情况,并办理教职工请假事宜。 4、保管印章、文件、档案、负责文件的收发、登记和整理;做好教职工评先、评优工作。 5、草拟学校相关文字材料及工作计划,督促检查学校计划的落实,期末写出工作总结,做好学校会议记录、学校大事记,负责每周一公布学校工作安排。 6、负责师德师风建设。 7、负责学校党建工作,稳妥发展新党员。 8、负责学校车辆的安排。 9、加强对文印工作管理和检查。 10、完成好学校交办的其它工作。 二、教务处 1、负责制定学校教学工作计划,组织和领导教学工作。 2、按照教学计划,全面安排教学、教务各项工作,保证正常的教学秩序。

3、指导教研组制订工作计划,定期检查教研组工作计划落实的情况。 4、定期召开教研组长会议,交流开展教研组活动的经验,推动教学研究工作的开展。 5、制定和不断完善教师工作考评细则,健全教师业务档案,定期对教师的工作进行考评,提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。 6、组织有关人员搞好新生的编班、开学、毕业等工作 7、做好学生的成绩管理和大专学籍管理工作。 8、按照学校计划和各教研组工作计划,有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。 9、做好课堂教学模式的改革,逐步实行信息化的教学。 10、负责教学事故的鉴定及处理工作。 11、完成好学校交办的其它工作。 三、学生工作处 1、负责制定学生思想政治教育计划,拟出月工作要点,分周安排具体日程,并组织落实。 2、加强学生各项思想品德教育活动和学生道德行为管理,掌握学生思想动态,检查、评定开展各项活动的工作成绩。要以活动为载体,做到每月有主题,每周有活动。 3、定期召开班主任及学工队伍的联席会议,研究教育工作中的问题,交流教育、管理工作经验。 4、做好“三风”的检查评比及表扬工作。 5、负责对“三好生”、“文明班集体”、“先进班集体”的评选表扬工作以及对学生的纪律检查和处分。

培训学院各部门岗位职责

培训学院职责 1、公司培训管理制度的拟订及培训体系的构建。 2、培训需求的调查与分析。 3、培训计划的设定与编制。 4、培训经费的预算与管理。 5、培训的组织与实施。 6、培训效果的评估及追踪。 7、内部培训讲师的选聘、任用与管理。 8、培训供应商的选择及外聘培训师的管理。 9、培训课程的开发与管理。 10、培训档案的管理。 11、培训纪律管理。 12、培训资源(含培训师资、场地、设备、培训资料、后勤支持等)的管理。(一)招生办职责 1、熟悉学校办学内容、课程设置和教学大纲,掌握各学科的教学计划和指定教材,组织招生咨询工作,解答学生、家长提出的问题。 2、制定并向社会公布学院招生章程,落实学院的整体招生计划。编辑、制作并发放招生简章及与招生有关的各种宣传材料,广泛开展招生宣传工作。 3、掌握各课程学习人数的增减变化,上报校长并通报教务人员作为编班、安排教室及教师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。 4、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料,建立相应的检索目录,及时将学生注册交费情况、考试情况、考试成绩及学科变化登记入学生档案。 5、按学校要求,协助会计做好收缴学费等入学手续办理工作。 6、负责新生的招生与注册的具体组织工作。 7、接待有关合作单位及个人、学生及学生家长的报名参观来访和咨询。 8、收集、登记报名新生的信息资料并进行初审。 9、做好新生各种信息的统计、录入、存档、分类等工作。 (二)教务处职责

1、教务部与招生、咨询部需紧密联系、沟通,全面了解最新学员咨询及报名情况,确定可开班课程,并向校办领导汇报,申请开课。 2、根据培训课程的特点,教务部研究确定可开班课程、具体收费标准、开班时间,人员安排等细节,及时向本机构和社会发布。 3、负责具体课程的教务人员,应及时向招生咨询部门收集《报名登记表》、学员相片、证件复印件等报名资料,以了解报名和学员情况。 4、通过各种途径,建立有效的师资库资源,配备各课程的专、兼职任课教师;并在开课前一至两周联系相关教师,告知预开课时间、大致上课时间等具体细节,和任课教师共同确定课程表。 5、开班前三到五个工作日,再次通知学员具体开课时间和注意事项。 6、开班前完成各项开班准备工作,包括教材、教务管理表格等所有事项。 7、开课当天,组织相关工作人员到位,做好对学员的引导、咨询和服务工作。班主任需做好学员签到,分发教材资料,接待任课老师以及开班讲话等工作。 8、制定并调整课程表。 9、组织印刷发放教材、讲义和习题。 10、教务部实行表格化管理。 11、实行跟班制,及时处理突发事件。 12、课程结束前,做好学员报考指导工作。组织学员集体报考的,安排统一时间组织集体报考;不组织集体报考的,将报考相关事项和细节告知学员。 13、做好全校考务工作,将学员报考资料上报考试部门,领取并发放准考证。 14、考试结束后,做好班级成绩统计工作,领取并发放合格证书。 15、证书领取后将班级资料归档,交教务部统一留存管理。 16、负责全校教室、专用教室安排,做到合理使用。 17、负责对外宣传、咨询、接待工作。 18、做好学生反馈工作的总结。 19、教务部负责学员的二次开发工作。 (三)学生处职责 1、制定学校学年度学生工作计划。 2、负责建立健全学校学生管理制度,对各年级各班管理执行情况进行检查、考核、督促和奖惩。

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