公司的力量之猎富时代观后感
公司的力量之猎富时代观后感
学号200901240
姓名吴进
不得不说这一集短片的开篇便以朴素而大气的企业家誓言感染了我。“我是不会选择做一个普通人的，如果我能做到的话，我有权成为一位不寻常的人，我寻找机会，但我不寻求安稳，我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民，那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险，我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧，我勇敢的面对这个世界，自豪的说在上帝的帮助下我已经做到。”正是令人澎湃誓言激励了一批又一批的企业家不断的向前冲。
感悟一：
1862年，68岁的范德比尔特决定告别经营42年的航运业转身投运铁路。吸引他去冒险的也许就是冒险本身，从1810年16岁向母亲借100美元买下一条旧船，开始了纽约湾的渡轮业务（后来不仅归还了母亲的借款，还支付了10℅的利息），50多年来他都是这么闯过来的，他是那种被美国人叫做向前冲（to go ahead）的年轻人，意思是：抓住机会、超越自我，而不只是停留在当地，向前冲就是要激励自己前行。
“向前冲”多么简单的一个词语，作为一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生就基本这个样子，没有多大改变了。联想一下自己，一天没事上上网，打打游戏，自己显然这种年轻的精神太远太远了、、、、、、有时候，我就想自己究竟想做些什么？我的目标究竟是什么？换句话说职业规划究竟是怎么样的？
虽然终于也决定要考研，还有不到一年的时间来努力规划自己准备考研，我相信，只要开始做，不管处在什么样的年龄段都是不晚的。虽然我可能无法和范德比尔特相比，但是从某些方面说他至少是我学习的榜样！
感悟二：
1862年7月1日，林肯总统签署了《太平洋铁路法》，授权两家公司修建第一条纵贯北美大陆的铁路线。使铁路公司不仅获得了巨大的财富，并且使美国拥有一个完整统一的市场经济创造出更大的财富。
一个统一的、规模庞大的市场，不仅能将分裂的国家再次焊接成一个整体，更重要的是它将激发起美国人新的财富梦想，给予国家新的前进动力。总统看到了这一点，68岁转行的范德比尔特也看到了，他买下许多短途的铁路，把他们一段一段连接起来，范德比尔特
并未修过一条完整的铁路，但却为这个行业带来了最需要的东西——铁路网。
“企业家是对公司未来心怀憧憬，并能付诸实践的人，企业家的目标是以前所未有的方式，把资源重新组合起来，这就是企业家的定义。”“在市场经济中，面临着不确定性，有时候需要有人高瞻远瞩，看清未来，且有这样一种素质的企业家存在。”
那么，这样的企业家是怎么产生的？“胆量、信念、独到的眼光，再加上一点好运气，普通人的传奇在不断上演。”
这种精神似乎只有某些眼光独到的人才有，但是我并不这么认为，一个人的信念、胆识是他在不断历练中造就的，而独到的眼光则是他思考分析的结果，只有那些对未来心怀憧憬，并且敢于不断尝试付诸实践的人，才会不断思索进取，总有幸运之神青睐的一天，于是所谓传奇便上演了。
感悟三：
1864年，24岁的洛克菲勒拿出4000美元的积蓄建起了一家炼油厂。他是一个移民家庭的长子，很小就与母亲一起承担养家糊口的责任，但他从不抱怨命运的不公，也不抱怨自己的雇主，人到中年以后，在给儿子的信中，他这样谈到：是谁给了你就业的机会？是谁给了你建设家庭的可能？是谁让你得到了发展自己的可能？工作是一种态度，它决定了我们快乐与否。
现在我们能看到的他最早的记账本，是从16岁开始的，“洗衣的费用、住宿的费用，所有这些都有记录，这是一本记录开销的账本，当他稍微富裕一点后，还记录了曾经供给哪些人钱，谁欠他钱，什么时候到期，以便按时收账。”记账成为他终身的一种生活方式和工作方式，如果需要的话，他甚至会亲自追问炼油厂里汽油桶上每个塞子的去向。近乎吝啬的成本控制，使公司更具市场竞争力，他的严苛举措，是出于对行业竞争的清醒认识。1870年，31岁的洛克菲勒把两座炼油厂石油输出商行合并，创建了美孚石油公司，用39天的时间，一口气吞并了22个竞争对手，还曾在48小时内，连续买下6家炼油厂，当时，他常说的一句话是：“我不靠天赐的运气活着，但我靠策划运气发达。”
人贵持恒，能保持良好的作风和习惯，并且热爱它，其本身就是一种难得的优秀。诚如洛克菲勒所言工作是一种态度，同样对于我们这些学子而言，学习更是一种态度，是一种咬定青山不放松的拼搏钻研，更是绝知此事要躬行的践行思索。
感悟四：
“自由竞争，把全社会最有奋斗热情的人筛选了出来，这些曾经饱受贫寒，生活在特权之外的人，获得了自由之后，他们迸发的创造力让世人敬仰！”
卡内基始重新规划了生产流程，从铁矿石的开采，一直到最终产品出厂，被设计成了一条封闭的流水线，实际上，卡内基的工厂可能是世界上第一个采用流水线生产制度的企业。不到20年时间。卡内基将每吨钢铁的价格从100美元降到12美元，但是，洛克菲勒却突然闯了进来，有消息称，他在大量买进铁矿山。商场如同战场，看上去一场厮杀在所难免，卡内基却邀请对手在谈判桌前坐了下来，他对洛克菲勒说：只要你不涉足钢铁业，我就买下你所有的铁矿石。
卡内基成功了，作为交换条件，他将利用洛克菲勒的铁路和船舶运输自己的全部铁矿石。“和比自己强的人合作，而不是和他们战斗！”这是卡内金一生信奉的常识。他还特意撰写了一句话，让人刻在自己的墓碑上：“这里躺着的人，善用比自己能力更强的人。”
在这里，我想说合作是理性的成果，更是人性的光辉。古往今来，合则双赢，争则两败的案例比比皆是，商场上虽然不免尔虞我诈，但终究不过为了追逐利润，合作往往能创造更多的价值，善用别人的能力以补足自己，同时以我之所长成就他人之完善，何乐而不为之。
公司的力量读后感2000字
公司的力量读后感2000字 用了两天的时间快速读完《公司的力量》这本书，犹如匆匆淌过一条近500年的历史长河，河岸有着风格不一、烙印鲜明地域和时代特征的“经济大厦”，代表一时之文明，仿佛让我与各领风骚数十年的经济风云人物对话。收获良多，其中最为重要的是深刻认识到市场为公司繁衍生息的必备母体，感受到每一个成功公司的存立、壮大，直至巨大到“余皆望其项背，而其不能自视己足端”的程度，然后是寻求“金蝉脱壳”、“化茧成蝶”般的转型和超越，其轨迹背后有一重要法则就是“永远追逐王者之道”。 王道之一：适者生存。美国“石油大王”洛克菲勒的创业经历充分说明，在残酷的市场竞争中，竞争是永远不变的主题。从小即承担艰难养家责任的洛克菲勒，养成了每日记帐的良好习惯。在他日后管理的公司中“提炼一加仑原油的成本被计算到一分钱的千分之一”，洛克菲勒甚至会亲自追问汽油桶上塞子的去向。这种近乎吝啬的成本控制，使得美孚公司较其它炼油公司更具市场竞争力，在市场每加仑汽油价格从88美分下降到5美分后，美孚仍可盈利。洛氏公司的强大生命力还在于对公司战略发展的超前思考，和对市
场空间精准的判断。“商场如同战场”，当“石油大王”洛克菲勒和“钢铁大王”卡内基在谈判桌前坐下，达成洛氏不涉足钢铁行业，卡氏买下洛氏公司囤积的全部铁矿石和允诺自己公司全部铁矿石由洛氏公司的铁路、船舶承运的“双赢”协议时，是否应该更加肯定视野开阔、主动作为、防守自如的洛氏。《标准石油公司的历史》一文详细披露了“洛克菲勒如何打败一个个竞争对手，又如何毫不留情地吞噬他们的资产，其中包括洛克菲勒的同胞弟弟弗兰克。”以至于后来出现“进入石油行业的人，要么与洛克菲勒竞争，要么被挤出这个行业。”从洛克菲勒的公司发展理念中，我们看到了“市场竞争无情，但不满足的强者永占一席之地”。 王道之二：没有最好，只有更好。创新可以让一个公司迅速掘得首桶金而立世，创新还可以为公司每一步扩张注入强大动力。该点让我认识最深的是德国西门子公司和美国杜邦公司的成长案例。1843年，维尔纳·西门子成功发明了电镀技术，并把它推销到英国，经过7年的打拼，到31岁时，他已拥有好几项发明专利，不过，他并没有满足。1847年10月12日，维尔纳·西门子和哈尔斯克合作成立公司，20年后维维尔纳·西门子的发明成功地把机械能转变为电能，公司迈上了电气化发展道路。为了持久维系创新推进企业发展的动力，后来的西门子公司率先设立了工业实验室，
《公司的力量》观后感1550字作文共五篇_演讲稿(四)
《公司的力量》观后感1550字作文共五篇_演讲 稿 《《公司的力量》观后感1550字作文共五篇》 观后感力量公司 《公司的力量》观后感 你能看到多远的过去，就能看到多远的未来 周末没事又重温了公司的力量这部纪录片，颇有感慨，这是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片，这是央视近几年拍的最好的纪录片之一。它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演变、创新的历史，讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体观察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是人类的成就，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。 从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构，5 位诺贝尔经济学奖得主，9位知名商学院院长，还有数百位 来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所
发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件，使我领悟到你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。这句话的真实含义。 在这片子看到许多成功的大企业如何从诞生到成为巨 型跨国企业，这些优秀的公司创始人如何引领历史潮流前进，在第九集本土雄心里，遗憾中国在1840年1949年这人类历史上最重要的100年里，在工业革命的大背景之下，其它国家都在全力发展经济，在工业革命的历史潮流中奋勇前进，中国却一直在动荡在战争，错过了能赶超欧美的机会，直到今天中国仍然和发达国家有不小的差距，为什么中华民族在近代这一百多年里落后这么多? 归根结蒂在于----思想，思想的解放，思维的创造，人与人、国与国之间的差距就在与思想，真希望像十七世纪的欧洲启蒙运动在中国开展一次真正的启蒙运动，让中国这个古老的文明大国在新世纪里绽放出新的光芒，让每个人都启蒙，清朝二百多年的闭关锁国的统治，给人们思想的禁锢和影响直到今天还没有消除，我们缺乏那种勇于冒险、开拓创新、自我奋斗的精神---- 21世纪刚走过十分之一，希望我们的国家我们的企业我们的有志之士能够抓住第三次工业革命即知识经济的机会，在新一轮的历史潮流中能赶日超美! 《公司的力量》最后一集中所说的，可以充分的概括：
电影小时代观后感400字文档精选2020
电影小时代观后感400字文档精选2021 小时代，教会我面对生活的勇气，教会我友谊万岁，教会我成长。我们活在惆怅的青春，叛逆的岁月里，我们在小时代里发出共鸣。今天wtt在这给大家整理了一些电影小时代观后感400字范文精选，我们一起来看看吧! 电影小时代观后感400字范文精选1 终于看了郭敬明的电影《小时代》了，没有辜负我这么久的期望，没有让我失望，影片的每一个画面还依然在我的脑海里，挥之不去。人物出场，用了大量逆光，仿佛童话故事里的王子拄着权杖闪闪发光的出场，秒杀一通灰姑娘一样。可惜童话故事中的白马王子，到了电影里就变黑脸包公了，毫无美感啊。反正我觉着吧，清澈通透的大自然才配用逆光。 剧情没什么说的，小说怎么写，电影就怎么拍。我开始还想着肿么预告片中的很多情节都没拍出来，后来才知道这部片是分上、下两部，下集要等到春节才会放出来。这个上部，基本就是把各种错综复杂的人物关系交代清楚，然后由几个小插曲串联起来，最后在高潮部分戛然而止。大部分情节都是为下部做铺垫。让我好期待下部能够早点上映，还有等到贺岁档吗? 电影小时代观后感400字范文精选2 漫漫岁月，他提笔挥袖，五年了，才写完这三部小时代。那是郭敬明，网名是“第四维”，我们亲切地称他为“小四”。他用心去想，去写。对于我们这四迷来说，这已经不是小说了，那是真真切切在生活中生活着。有人说，小时代就是炫富，是我们这些在无知青春里的幻想。不是的，书中的人物并非是那么美好，他们同样地与生活抗争，他们痛苦并快乐着，他们有爱情和友谊，他们也曾为情而痛苦过，那种撕心裂肺，你，我还有他都能体会到的，生活亦是如此罢了
书中有四位女主角，她们有不同的生活背景，她们相遇相识，从大学开始就是最好的闺蜜。顾里，她是四姐妹的女王，是她们的依靠。她理智，冷静，有经商头脑，虽然有些毒舌，但她是刀子嘴豆腐心，她总是在姐妹需要帮助的时候第一个把事情做好，她伪装的坚强躯壳下，只是一颗脆弱的心，令人心疼。林萧，一个单纯又平凡的女孩，她单纯到只为被《M。E》录用而激动到失眠，单纯到在所有人中最容易受伤害，单纯到和所有女孩一样，渴望王子的宠爱、骑士的保护。南湘，情感细腻，爱恨分明，她神秘和游离，让人捉摸不透，她，美得惊艳，蛇蝎美人。宛如，四姐妹中最有少女心的一位，容易激动，但她不会为生活困难吓到，她总是以搞笑的形象出现。这四位女孩，教会我欢笑与泪水 电影小时代观后感400字范文精选3 看完了《小时代》之后，我的心一直不能平静，回来的路上还一直在思考，郭敬明把《小时代》拍成这样真是很棒，不管是对于这位新晋导演来说还是对于原著作者，《小时代》电影没有辜负光大书迷的期待。 把原著一本一本看下来的，不会期待看到什么鸿篇巨制，也不会真的想去看到跌宕起伏的剧情。就像我只是去看看自己从初中等到高中，一年一年盼的书拍出来的电影是个什么样子。仅此而已。 影院里情不自禁的掌声，陌生的观众们默契的笑声，给柯震东的镜头诱发的阵阵惊叹，唐宛如制造的笑料。这些都在说明，我们很满意。我们要的就是这些，不用多。 谁要去苛求郭敬明?就像我那闺蜜说的：那么喜欢郭敬明，还专门有笔记本抄他的句子。后来莫名其妙跟着人民群众嘲笑他。但看完这部电影，再也不黑那矮子了。我摸着良心，给会做生意的郭敬明一颗星，还有郭碧婷一颗星、郭采洁柯震东一颗星、宫洺崇光一颗星、唐宛如雪姨席城分一颗星。 就是喜欢《小时代》，就是喜欢郭敬明，因为那些路过心上的句子永远都留在了心上。
公司的力量读后感
公司的力量读后感 篇一：公司的力量观后感 《公司的力量》观后感 公司，作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，被看作是“人类的成就”。最近，我一 口气看完了金蝶与央视联合摄制的大型电视记录片《公司的力量》前五集后，感触颇深， 受益良多。更加令我深深体会到了公司之强大，可以毫不犹豫的说：“公司不举，则工商 之业无一能振；工商之业不振，则中国终不可以富，不可以强。” 该电视剧开篇第一集名为“公司！公司！”；这一集中提出了本片试图探讨的一系列问题： 公司是什么？公司从哪里来？公司与市场经济有怎样的关系？公司如何改变了我们生存的这个世界？ 从这一集中，我明白了公司为我们创造了财富、提供就业、带动经济增长；公司推动创造发明、产生新的社会文化；公司改变社会秩序、影响制度建设。如果没有公司，那么这个社会将是一滩死水，我们如今已经离不开公司了。 而第二集名为“ 市场无限”；这一集围绕东印度公司从盛到衰的历程，通过陶瓷、纺织、机 械等工业领域中普通人和小公司登上经济舞台的故事，探讨市场经济制度的确立及其如何 推动公司从“特许”变为自由的“注册”，从“特权”变成平等的“权利”。 从这一集中，尤其是从东印度公司的兴衰过程，这个曾经垄断全球大部分黄金的超级公司 最终依然摆脱不了走向衰败的道路，它给我们警惕，告诉我们社会日新月异，如果一个公 司不能与时俱进，无论曾经多么辉煌，也摆脱不了被淘汰的命运。社会是一个弱肉强食的 法则，只有不断创新，不断前进，不断引进新技术，才能屹立于社会之中。公司的进步带动社会的进步，而公司也必须跟上社会的脚步。 至于第三集到第五集，这三集才是令我感触最深的。 第三集名为“ 猎富时代”；该集围绕自由市场中公司的成长，通过铁路大王：范德比尔特、 石油大王:洛克菲勒、钢铁大王：卡内基、还有西门子等一个个平民出身的企业家的故事，探讨企业家精神的内核与特质，并提出如何面对市场垄断、如何对待财富增长的问题。 看完这一集后，顿时令我热血沸腾，在那个企业家成为猎富新英雄的时 代，面对一个个未知的挑战，无数个企业家敢想敢做，有胆识有魄力，不断探寻不断进步，不断抓住机会，最终一个个成为商业巨擎，引领时代引领潮流。 而身处于科技高速发达社会的我，相比于他们来说，条件更加优越了， 所以自然而然更加不甘做一个普通人。我也想靠个人奋斗实现自我价值，我也渴望成功， 我也渴望能够驰骋商海，我也渴望能和他们一样挺胸直立，骄傲而无所畏惧。那样的年代，
郭敬明《小时代》电影观后感
郭敬明《小时代》电影观后感 首先说明我虽然很爱《小时代》但绝对不是脑残粉，我想能够较为可观的地评价一下这部电影。 小说《小时代》我追了5年，书被我翻了几十遍，书中的角色性格，场景布置都料熟于心，不得不说这部电影的还原度相当高。林萧胆小懦弱善良的同时也有着不为人知的阴暗一面（3.0里有叙述林萧是如何在四姐妹中维持心里的平衡的）。顾里强势精明高贵冷艳死命不让别人看到自己软弱的一面。郭敬明也说过剥去顾里精致的外形和理性精明的思想，顾里和唐宛如没有什么区别。所以我们也能体会到顾里独有的顾氏黑色幽默。南湘貌美如花是四姐妹中最美貌才华横溢的，但却有着艰辛的家庭背景，爱恨分明却和伤害自己最深的前男友纠缠不清。唐宛如则是最奇葩最怪力乱神的那一个，她的缺根神经的性格特点是四姐妹情感的粘合剂。说完角色特征再说一说选演员是否合适。杨幂演的林萧十分爱哭，无能，有着花痴般的幻想，十分贴合角色特点。请不要问我语气像撒娇的事情，林萧本来就是这样的普通平凡小女生。郭采洁作为一个台湾演员能够把顾里尖酸刻薄妙语连珠的台词说成这个样子已经很不错了。她的娃娃音已经为了顾里这个角色改掉了好多。着重突出顾里情感的戏份将
会在下一部展现。南湘的文艺气质也被郭碧婷演绎的淋漓尽致，与其说是演出来的，不如说是郭碧婷从骨头里透露出的那种温婉恬静的感觉，静若止水，内心却有着强大的感情纠葛。纠葛部分也是将会在下一部展现。这一部主要是埋了一些线，和姜潮席城的阴暗过节还有顾里的纠缠会在下一部展露。谢依霖演的唐宛如实在是太出彩了，又二又傻的，活宝一个，太抢戏了，这部电影的笑点几乎全部集中在她一个身上了。男生们没的说，顾源天生和顾里一对计算机情侣，对顾里的爱坚定不移。宫洺冷漠高傲但也有体贴人的一面。崇光调皮可爱有才华。卫海干净如同白纸一张。简溪在原著里开始时王子般的温柔体贴，在电影里就比较鸡肋了。男演员选的都很好，十分养眼。 角色谈完再说一说剧情。原著第一部小时代还是十分干净的，着重表现女生间的友谊和情侣间的小打小闹，冲突也都集中在后半部分，所以说看到的电影展现的更多是友谊长存的主题。青春热血，姐妹情深。谁不想在生活中也拥有这样一帮好姐妹呢？一个无厘头让生活充满笑料，一个冷酷却在你出问题的时候不顾一切拉你一把，一个多愁善感，能够和你谈心。电影里为了梦想拼搏的冲劲是不是已近被我们所遗忘了呢？感觉周围的同龄人缺少了热血，多了对妥协，在岁月的磨砺下我们逐渐变得平庸暗淡得过且过，若是
公司的力量观后感悟体会2
公司的力量观后感悟体会2 公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构，组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事，只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。 全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多国家经济社会转型中，比如世界上最早经历经济社会转型的英国，其公司的快速发展，很大程度上加快了英国经济社会的转型。 肩负着中国经济社会转型重任的我们，需要树立新的思想，新的价值观和对世界全新的认识。既要勇于创新学习，又要紧跟时代步骤，随时做好走到时代前面的准备。狄更斯在一百多年前发出的声音在这天依旧回响：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代；这是一个充满期望的春天，也是一个令人绝望的冬天；我们前面什么都有，我们前面什么也没有另外记住：没有什么是一成不变的，任何都会随时光落后与时代，社会需要不断向前进步。 只有具有强烈危机感的人，才能时刻持续高度警惕，以此来应对竞争日益激烈复杂的社会生存。作为一家公司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工，更务必注意培养自我的危机意识感。纵观历史上的每一次大的经济危机，其中1929年的经济危机是怎样制
造出来的，经济学家们到这天对此也依然没有定论，就最近的X年的美国金融危机波及到了众多国家，包括我们伟大的祖国，其影响之深远，至目前还在恢复期。 在市场经济中，任何公司任何企业，都有面临经济危机的时刻，我们先不思考政府会处于一种什么样的位置和会做什么？我们就应思考的是，公司的明天，不是等待到来，而是提前介入，没有人能够左右变化，只有走在变化之前，才能更有效和准备地理解任何考验，少者还能借助成长壮大。但无论公司在应对任何危机时，市场永远是拯救并从危机中脱颖而出的有效法则。 公司以服务不一样级别的消费群体，需要听到的是多元化的声音，这样才能更快更准确的的做出决定。所以作为公司员工和公司受众群体，能够用心的参与到公司发展中来，为公司发展提出有效可行的意见推荐是加快公司不断向前发展的催化剂。 何为现代企业？这就应从职业经理人步入公司管理舞台开始。美国学者钱德勒认为，当一个企业中层和高层皆为领取薪水的经理人员所控制的时候，便可适当的称之为现代企业。我一向都很倾慕那些，能够在适当的时候离开自我一手建立的公司并认为这是实现公司无限壮大和公司万年长的最重要的事情。因为这些本也就不是一个常人能够做到的。
电影观后感800字(共5篇)
篇一：战狼观后感 《战狼》观后感 电影的刚开始就看到了冷锋为了救队友而违抗命令击毙了恐怖分子，然后却意外的进了战狼特种部队，然后在演习的过程中，他的小队长被雇佣兵炸死了，然后战狼特种部队就接到命令要在六个小时内找到这些雇佣兵报仇，以表明“烦我中华者，虽远必诛”的决心。 电影中有喜感的部分也有感人的部分，通过和队友间的幽默诙谐的对话和剧情来衬托出他们对待侵犯中华的愤慨。在后面的战斗中更是体现了中华的军事实力，震慑边境和犯罪分子。因为我们国家的低调导致了许多人会认为我们好欺负，后来当真的有雇佣兵侵入的时候，我们国家的特种兵立马就与之相斗，并且让他们全都有来无回，更是体现了我们国家的强大军事力量。 当年第二次世界大战的时候，我们国家经过八年的抗战，诸多战士的浴血奋战才换来我们今天的和平生活，就在这样的生活条件当中，我觉得我们许多人早已没有了当初被侵略的伤痛。但是我们国家没有忘，还是时刻都在增强我们国家的军事实力。可能是现在距离第二次的世界大战的时间太久了，我们许多人可能忘记了当年的惨痛教训，所以也就没有关心国家的发展了，但是这部电影却让我们明白了我们国家的军事实力是很强的。同时也是让我们更加的关注我们国家的发展和自己需要做的一些贡献，时刻都要记得自己是中华名族的儿女。 问题时，我们必须要将国家利益放在第一位。没有国家就没有我们现在的生活，单从感恩的方面考虑我们也必须时刻将国家放在我们心中的第一位。国家发展的越快越好，我们就越开心，如果发展遇到瓶颈，我们也必须贡献我们自己的一份努力，虽然这份努力不一定带来多大的效果，可是你要知道我们国家人多，一个人的力量不够我们就两个人，两个不够就四个，以此类推，我们国家在这样的情况下，无论遇到什么样的发展瓶颈都不是瓶颈。 这样的情况下，我们是不是应该每个人都贡献自己的一份能量呢？回答是肯定的。人多力量大，我们不仅要自己有爱国主义情怀，同时我们还要做到去做身边人的思想工作，毕竟每个人的想法不一样，我们也不可能强制的让大家都有一样的想法，这就需要大家一起努力，将我们国家建设成为一个富强、民主、文明、和谐的国家。有的时候我们可能会自卑，觉得自己的力量那么小，几乎没有的情况下，怎么能对国家做贡献呢。 国家发展，社会进步，人们的生活提高这三者是同步发展的，国家发展不仅和军事实力相关，而且和人民的生活也是紧密联系的。 现在的生活中存在着许多的浪费、腐败现象，就以我们的校园为简单的例子，我们每天都会去吃饭，在吃饭的过程中，我们有多少的粮食是浪费的了呢，其实我们也没有计算过，但是我们稍微想一下现在一段饭省下的钱课小学时候的吃饭钱比较一下就可以知道，现在是小学时候的多少倍。我们再来想一下，我们国家在发展，但是我们的勤俭节约的美德更应该跟上时代的步伐呀，这种浪费现象一定要坚决抵制，这样做不仅可以减少浪费，还可以让我们国家的发展也在逐步的加快速度，增强我们国家的综合实力。 2015年4月27日 篇二：焦裕禄观后感 800字 《焦裕禄》观后感 怀着深切的缅怀和钦敬之情，我看完了电影《焦裕禄》影片中, 在焦裕禄同志生命终止的一刻，他还想着党交给他的任务还没有完成，兰考的灾情还挂在他的心头，带着遗憾离开了这个他扎根的土地。千百名兰考县老百姓悲恸欲绝，自发为焦裕禄送葬，这感天动地的悲壮场面洋溢着人民群众真情的魅力,透视出人民群众对真正的共产党员崇高人格的敬仰和爱戴,表达了人民怀念焦裕禄的深情，更从另一面让我感受到了焦裕禄在人民心中的伟大和他强
公司的力量小学生观后感
公司的力量小学生观后感 透过学习观看《公司的力量》，让我坚信，公司必将是社会的中坚，其力量无与伦比、不可低估；现在是小编为您整理的公司的力量小学生观后感，希望对您有所帮助。 公司的力量小学生观后感1 《公司的力量》确实是一部很好的纪录片，透过学习观看，百感交集、受益匪浅，上方简单杂谈了文化和创新，其实还有很多意犹未尽。 比如，片中第七集《各领风骚》中说，“1910年3月16日，从事实业20余载的涩泽荣一迎来了70寿辰，他最喜欢的生日礼物是一位企业家送来的一幅画，画作中的4件作品寓意了他一生的追求：象征武士道精神的武士刀、代表西洋文化的绅士帽、意指商业活动的算盘、修习伦理道德的《论语》。受此启发，沼泽荣一开始撰写著作《论语与算盘》，数十年的政商经验告诉他要改变轻商贱利和权力本位的风气，务必在日本传统的儒教思想和资本主义之间找到一个适当的结合点。” “沼泽荣一从东方的儒学传统中为经商找到了高尚的动机：经商不是为了个人，而是为了社会，(读后感)这不仅仅同理想人格没有矛盾，而且还是实现理想人格的最佳途径，正所谓公益即私利，私利能生公益。这一解释赋予了商业活动新的好处，进而改变了日本社会的价值观。” 早稻田大学政治经济学教授屈真清教授评价说，“这是
现代版的《论语》，阐述了作为经营者务必具有的观念，从福泽谕吉和沼泽荣一开始，人们有了这样一种观点，在追求金钱的同时，如果失去了人心、精神和和谐就很危险了，这正是沼泽荣一著作的主要观点。” 由此，我还有两点心得体会： 一点是中国的孔孟之道、儒家观念在日本乃至世界商业领域广受欢迎，那么，作为国人，更就应崇尚儒商文化，并将之发扬光大。 还有一点是，透过学习观看《公司的力量》，让我坚信，公司必将是社会的中坚，其力量无与伦比、不可低估；作为公司员工，就应融入到公司团队之中，和公司同舟共济、共同发展，在公司的力量得以彰显的过程中成就自我的梦想。 作为大全人，为自我沐浴在“有容乃大、和谐为全”的企业文化氛围之中，不断成长与发展，对此深感荣幸；并将时刻铭记公司“全球大业、百年大全”的企业愿景和口号，由此，更加坚定了为之奋斗的信心和决心。 公司的力量小学生观后感2 看完后的第一时光最真实迫切的感受就是具有强烈的震撼感和穿越感！ 公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构，组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事，只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。 全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多
演讲的力量读后感
《演讲的力量》读后感 业务拓展一部 当今是一个竞争的社会，是一个魅力展现的社会。商场如战场，一流的口才将是你驰骋商场的致胜法宝，可谓"一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师。美国总统奥巴马通过公众演说成功入主白宫，成为美国历史上第一位黑人总统，马云、俞敏洪等企业家通过极具魅力的演讲带领团队书写商界神话，这体现了雄辩的力量，思想的力量。 美国作家卡迈恩﹒加洛撰写的《像TED一样演讲》一书告诉我们，沟通力是21世纪的货币，会演讲的人成功的机会比别人多出200%.在市场经济时代，在这个人人都是"推销员"的时代，作为企业员工，越来越多的场合需要我们掌握演讲与沟通的技能，比如求职面试、新产品推介、商业谈判等，当众演讲成为职场上生存和商业竞争的有力武器。 TED演讲被公众认为是世界上最高水准的演讲，它创下了总计10亿多次的视频点击率，成为公众演讲的"金牌标准".美国作家卡迈恩﹒加洛在观看和分析了500场最受欢迎的TED演讲视频，并和成功的TED演讲者直接对话的基础上，写出了《像TED一样演讲》一书，打造世界顶级演讲的九个秘诀。 怎样选择演讲主题作者引用了苹果公司联合创办人史蒂夫﹒乔布斯在他最后的公共演讲中说的一句话："技术和艺术的结合让我们的心灵歌唱",也就是说真正让你心灵歌唱的东西、让你充满热情的东西可以成为你的演讲主题，只有它才能够真正地感染观众。如果演讲者对演讲内容没有任何强烈的、富有意义的情感，那么他就很难、几乎不可能引起观众的共鸣。 TED最受欢迎的演讲者与各行各业最有魅力的传播者之间有一个相似之处，就是他们都拥有热情，都有想和他人分享的兴趣点。科学研究表明，热情是有感染力的，要想感染别人，就先得感染自己。如果你对自己的演讲主题充满热情，认为它有意义，你就更有可能说服并感染观众。 美国著名畅销书作家和公众演说家罗伯特﹒格林在《登峰造极》一书中指出，那些对自己的演讲充满热情的演讲者，都会被看作是启迪心灵的领导者，客户更愿意和这样的人做交易。因此，在商业谈判、产品推介等场合，要想获得对方的认可与信任，必须要有热情。 怎样让他人认同自己观点作者告诉我们：要掌握讲故事的艺术，用讲故事来触动人们的心灵，影响他们的思想。因为大脑扫描显示，故事能够刺激人脑，吸引人的注意力，拉近演讲者与观众间的距离，使观众更有可能认同演讲者的观点。同时将包含有可信度的喻德，证据和数据的喻理，和情感吸引力的喻情这三个要素放进故事里，可以让故事更具说服力。 一个价值25美分的玩具香焦有了故事的渲染后，在eBay网站上的拍卖价达到76美元；王石讲了一个登山的故事，为万科节省了三亿广告费；海尔只讲了一个砸冰箱的故事，从而让人们认识了海尔，相信了海尔产品的品质……
公司的力量观后感范本
公司的力量观后感范本 与本主题更多相关点击进入：观后感;;力量;;公司;; 公司的力量观后感优秀范文1 公司的力量究竟有多大，回顾公司的成长之初，从古罗马时代所确立的保护个人权利，明确所有权归属的法律原则，到中世纪后期，文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及特权禁锢的思想，倡导自由、平等和竞争的观念，再到1904年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”，这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与包容，同时，也使公司的诞生、发展以及创造奇迹提供了可能。 作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。今天，公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。 1、成也公司 公司的力量，从经济角度上讲，它创造了国家的大部分财富，是国家经济的主要来源之一。同时，公司在提供就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是非常其他组织所无法替代的。 2、败也公司
在全球化日渐加速的今天，一个不争的事实是：数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2021年，一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击，而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司，雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机，此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看，公司创造了财富，但也污染了环境，掠夺了资源，提供了滋生腐-败的温床。 但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊，以前如此，现在如此，将来也将如此。中国的发展离不开一大批公司的崛起与发展。 四、公司发展的影响因素 纵观全球各国公司的发展历程，都是内外部因素共同作用的结果。 一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主要因素，美国之所以成为全球的经济大国，关键之一就是一直来美国国内稳定的政治环境，美国从建国至今除了南北战争外，均无出现过大的战争或内乱，国人可以专心从事公司的经营，很明显，中国从有记载的历史到解放战争甚至解放后的六、七十年代，战争和内乱不断，导致中国经济的严重落后，从80年代开始，国内基本稳定，国家的主要精力在于发展经济，所以近20、30年中国的发展
小时代影评(精选8篇)
《小时代影评》 小时代影评精选（一）： 《小时代》电影影评 无论如果，小时代是一个虚无缥缈的故事，奢华也好，物质追求也好，不能涵盖这个社会。我们没有生活在上海那种金碧辉煌的城市，也许我们只是别人眼中转瞬即逝的路人；我们没有那些令人羡慕的优雅与优秀，也许在别人眼中，我们只是一团沙！但是我们还是我们，我们是芸芸众生中的一位，我们是茫茫星辰中比最小的小星辰还要微小的存在。 我们活在浩瀚的宇宙里，漫天飘浮的宇宙尘埃和星河光尘，我们是比这些还要渺小的存在。你并不明白生活在什么时候就突然改变方向，陷入墨水一般浓稠的黑暗里去。你被失望拖进深渊，你被疾病拉进坟墓，你被挫折践踏得体无完肤，你被嘲笑、被讽刺、被厌恶、被怨恨、被放下。但是我们却总是在内心里保留着期望，保留着不甘心放下的跳动的心。我们依然在大大的绝望里小小地努力着。这种不想放下的情绪，它们变成无边黑暗里的小小星辰。我们都是小小的星辰。 又是一部由小说改编的电影，怎样说呢，这书一向有追，郭敬明写了5年，我也看了5年，与其说我是《小时代》迷，不如说我是郭敬明迷好了。其实撇开外界对于郭敬明的那些负面的评价，个人很喜欢他的文笔，不管是《梦里花落知多少》、《幻城》、《夏至未至》，还是《爱与痛的边缘》、《悲伤逆流成河》等等，这些都以前陪伴着我度过一年又一年的大学生活，也曾随着书中的人物一齐哭过，笑过，至少以前一度，是这些故事陪伴我走过了学生时代，这样就已经足够我去忽略那些有的没的的负面新闻了。 再说说这个电影，电影还没开始放，就已经看到网络上流传的各式各样的影评，而且以批评居多，我总觉得这些不够客观，郭敬明这个人本身就是一个话题人物，而且还属于一个反面舆论较高的人物，所以我总觉得，只有去看了电影，才能明白它的好坏与否。 整部电影围绕着林萧、顾里、南湘、宛如这四个性格各异的女生的日常生活而开展，围绕在他们身边的是各式各样的男生，或是有钱的公子哥，如顾原，或是流氓混混，如席城，或是成功人士，如宫，或是阳光男孩，如卫海，也或是知性、感性、神秘，如崇光。整部电影充斥着年轻人直接的感情、友情、亲情，学习、生活、工作，各式各样琐碎小事，构成一个完整的宇宙，这样一个宇宙，有整个小小的时代。 电影里的主角的确是过于奢华与高贵的，这就是郭敬明固有的物质追求理念，总有一点远离现实生活的感觉，但是，这并不代表能够造成整个社会风气的败坏。 郭敬明拍出的小时代，恰恰完完整整的展示出作为一个小说迷，心里所构建出的那个小时代的摸样，LV、ChristianDior、CHANEL、DUNHILL等等世界名牌一闪而过，顾里那咄咄逼人的语句，宛如大大咧咧的摸样，林萧越做越错，越做越错的努力，南湘仿佛从画卷中走出的静，都是小说真真切切的展示。 个人觉得这个电影是成功的，郭敬明用自己的方式去为广大读者诠释出小说的全貌，让我们看到一个真实的小时代，在这个星球上，每个人的欢声笑语，亦或是悲伤眼泪。 每个人，活在这个世界上，都是一个渺小的存在，不管理想与现实有多大的差别，生活普通又平凡，真实又可靠，都应有无数的欢乐与悲伤，都要应对无数的无法控制的事情，都会应
纪录片——公司的力量观后感
《公司的力量》观后感 《公司的力量》是由央视联合金蝶软件共同策划制作的，纪录片通过讲述公司在西方和中国的发展以及对公司对一个国家政治和经济的影响，体现了公司在近代殖民扩张、科学技术发展和经济全球化中的作用。该记录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主和九位国际知名商学院教授的采访，诠释了公司的力量，同时也提出了一些公司的发展规律。 当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在世界经济的运行发展中，公司已成为最重要的一种经济组织。公司创造财富、提供就业、带动经济增长；公司推动创造发明、产生新的社会文化；公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时，公司也放大了人类的贪欲，带来权力失衡和贫富悬殊。 诺贝尔经济学奖得主罗伯特·蒙代尔曾说：“从历史上看，企业家至少和政治领袖同样重要。那些伟大的企业家们，曾经让欧洲变得强大、让美国变得强大，如今也正在让中国变得强大，他们是和政治领袖一样重要的人物。” 从17世纪初到19世纪，公司成为许多国家殖民扩张的先锋。公司与政府结合、金钱与权力结合达到顶峰，特许公司垄断着海外贸易，它们在殖民地疯狂的进行资源、资本的掠夺，成为罪恶的象征；但随着市场的不断扩大和第一次工业革命的兴起，自由贸易最终取代了国家垄断。在此期间，英法虽然出现过盲目的公司热和股市泡沫，但是股份有限公司制度终究得到了确立，在更为宽松和庞大的市场环境中，美国公司蓬勃发展，大公司逐渐形成，推动了美国经济的发展；伴随着第二次工业革命和电气时代到来，德国公司也成为推动国家快速发展的重要力量；20世纪80年代以来，随着我国改革开放政策的实施和经济体制改革的发展，公司更是成为推动我国经济发展的重要力量，像国家电网、中国人寿、中国电信、中国石化等已跻身世界500强企业。 德国管理学家赫尔曼·西蒙认为：历史上几乎所有的重大革新都是在公司里，而不是在国家层面产生的。从19世纪的德、美大企业工业实验室，到20世纪后期硅谷高科技公司的兴起；从阿司匹林、尼龙，到晶体管，公司已成为人类新知识、新技能的重要创造者。在二战后的和平发展时期，当科技竞赛成为各国竞争的新战场，公司引领的创新成为世界舞台的新剧目。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。 我们常常看到一些产品上标有“made in china”，而不是“made by china”。根据“产品生命周期曲线”理论：一个产品在研发和营销阶段利润空间最大，在制造和组装阶段利润空间最小。而我国正是一个以制造业为主的国家，因此提高我国企业的创新能力尤为重要。《公司的力量》让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创新的保证不是技术而是管理。管理民主、以人为本、重视知识、充分发挥人的创造性和主观能动性。美国之所以可以拥有如此多的核心技术，正是源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式，我国应该充分借鉴。 公司带来了人类历史上最快速的经济增长，也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化进程，各国却不得不面临一系列社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。“富士康”跳楼事件、“三鹿奶粉”事件、福建紫金矿业污染事件等，它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。因而，公司在追求利润最大化的同时，应自觉的承担起社会责任。所谓
《公司的力量》观后感
《公司的力量——市场无限》观后感 在这段影片中曾有这样的评论：公司——财富的创造者，富国强民的力量。的确，从经济角度上讲，它创造了国家的大部分财富，是国家经济的主要来源之一。同时，公司在提供就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是非常其他组织所无法替代的。 这段影片介绍了在现在社会中的股份有限公司形成的起源以及在日后的发展历程，它形成于英国商人的商业活动，影片中这样说：“入股集资的方法古已有之，但是有限责任的提出，却是开天辟地头一回，自古以来，欠债还钱是天经地义，而有限责任则创造了一种新的规则，那就是，在某些情况下，欠债可以不还”。有限责任，对投资者来说，无疑是一种极为有力的保护。从它的提出开始，财富的集聚就变得容易多了，于是有了东印度公司，在人类历史上，它完成了任何一个公司从未肩负过的任务，在今后的历史中，可能也不会完成的任务。这个任务可能就是指它给人类社会带来的对有限责任的认识。它唤醒了人们追逐利益的野心。 当年荷兰东印度公司以价值约合24美元的物品买下了曼哈顿岛，并重新命名为新阿姆斯特丹，也就是现如今的纽约。这是我如何也想不到的，虽然不能说的今天的纽约的发展全是当时的贡献，但是它发展的雏形却无疑是当年的公司的激励。这也印证了开头的那句话：公司就是财富的创造者，富国强民的力量。 然而，不管是从影片中看到的还是看全球化日渐加速的今天，一个不
争的事实是，数百年来，都是公司在左右着世界经济的运行，一旦它出现差错，祸患也会迅速殃及全人类，以2008年为例，一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击，而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司，雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机，此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看，公司创造了财富，但也污染了环境，掠夺了资源，提供了滋生腐败的温床。 纵观历史，成也公司败也公司，但是聪明的人类怎么会让公司肆意妄行。公司影响如此之大，我们必须对它加以规范，使它更好的为人类服务，于是《公司法》应运而生，它不仅使成立公司摆脱了以前政府特许的麻烦，成了自由注册的机构，同时也规范了公司的运营必须遵循的规则，保证了公司健康发展。 作为选这门课程的目的，我们应该提高对公司相关事宜的敏感性，以后我们都会成为公司的一员，不仅是为公司服务，也是公司的新生力量，创新能量，还可能是公司为我们服务。了解公司的发展的历史，发展过程中遇见的挫折，有利于发展我们自己的公司，使我们的公司不致太过与落后于时代，是我么的国家更加强大。 所以无论是从我们自己日后的发展看，还是着眼于日后我们的国家，我们是将来社会的主人，我们的认识水平实践水平也将决定国家的前途。这部短片虽然时间不长，所言确是诚实、冷静、客观的，我们日后必须多加关注此类纪实故事，从中学习，总结，不断提高自己。
《公司的力量》观后感作文5篇
《公司的力量》观后感作文5篇 #《公司的力量》观后感作文# 看完《公司的力量》，我对公司二字的含义有了深刻了解，但直击我胸口的是力量二字。 力量，是力气、本事、作用的合称。如果将这三个词语贯穿于公司与个人，相信我们将对《公司的力量》有更直接、更立体，更接地气儿的理解与思考。 纵观公司的成长历程，有海市蜃楼般市场无限的美景;有惊天动地般猎富时代权与利的交涉;有别丝抽茧般提高长征上劳资间的无奈之痛;有鲤鱼般危机时刻自救的机智与胸怀;有开放与守旧谁为舵主的矛盾抉择;有由各领风骚迸发出的心底的呐喊;有无限创新、自主更新造福世界的创新先锋;有地球无疆、心怀感恩与谦卑，驾创新与梦想，齿轮不断探索未知的强劲步伐。 其实，公司的发展历程更像是一个伟大巨人的成长之程。它为我们的职业之路、道德之路、探索之路做了一个敢为人先的示范。 公司需创新。我们就必需全力为其助航;公司遭遇创伤，我们应凭尽学为其“诊疗”;公司需要竞争，我们就必须要自强。为此，于己，公司的力量驱使我们必须做以下几点：
学习竞争，必须竞争。同行业中，机会平等，结果不平等。“生于忧患，死于安乐。”仅有时刻活在生死线上，站在悬崖边的公司才会在竞争中立于不败之地。然而，在竞争之前，我们必须学会竞争。竞争不只是在效益上的竞争，还有人文上的竞争，企业文化的竞争，道德层面上的竞争，技术上的竞争。这些种种竞争就会激发出两个字：自强。我们要时刻提醒自我，不断学习，向竞争对手学习，向同事学习，向领导学习。此外，我们必须去竞争，不竞争你就不会了解自我的短处，不竞争你就不会快速成长，不竞争，你就不会了解自我与别人的差距。 公司给与了员工施展才华的平台，我们才能够将在学校所学施展出来，当所有同行都在为同一产品服务时，我们必须想到创新。创新的机制、创新的管理模式、创新技术。毫无疑问，技术的创新往往占主导地位，有时候，放下拥有的，是为了更好的向前。我们是一个有梦想，有梦想的组织，我们要想做不平凡的事，就必须创新。在创新历程中，我们不做“拿来主义”，知识就是力量，我们要汲取先进文化，激励员工，凝聚员工。对于员工个人来说，一个好点子也是创新。如果我们每个员工都能将思维打开，将自我的所思，所想记录下来，改善报告形式长期累积。然后将付诸行动，相信，创新将无所不在。
小时代读后感500字2则
小时代读后感500字2则 小时代读后感500字2则 小时代读后感篇一： 每一步电影都是一部人生的体现，尤其是电影中的经典语句和特定情节，均包含着一种深义和人生启示。 1.每一天都有无数的人涌入这个飞快旋转的城市——带着他们的宏伟蓝图，或者肥皂泡的白日梦想；每一天，也有无数的人离开这个生硬冷漠的城市的摩天大楼组成的森林——留下他们的眼泪。 2. 这是一个以光速往前发展的城市，旋转的物欲和蓬勃的生机，把城市变成地下迷宫般的错综复杂；这是一个匕首般锋利的冷漠时代。在人的心脏上挖出一个又一个洞，然后埋进滴答滴答的炸弹。财富两级的迅速分化，活生生的把人的灵魂撕成了两半。 3.我们痛苦来源于爱，但我们的幸福也来源于爱。 4.人真的是一种完全以自我为中心的动物。 5.没有物质的爱情只是虚弱的幌子，被风一吹，甚至不用风吹，缓慢走动几步就是一盘散沙。 6.我们活在浩瀚的宇宙里，漫天漂浮的宇宙尘埃和星河光尘，我们是比这些还要渺小的存在。你并不知道生活在什么时候
突然改变方向，陷入墨水一般浓稠的黑暗里去。你被失望拖进深渊，你被疾病拉近坟墓，你被挫折践踏的体无完肤，你被嘲笑、被讽刺、被讨厌、被怨恨、被放弃。但是我们却总在内心里保留着希望保留着不甘心放弃跳动的心。我们依然在大大的绝望里小小的努力着。这种不想放弃的心情，它们变成无边黑暗的小小星辰。我们都是小小的星辰。 《小时代》是一部悲剧电影，但生活也会有色彩斑斓的时候，所以我们还是得积极向上，用乐观的心态看待每一件事情的发生，悲，是一天；开心，也是一天，你说呢？ 小时代读后感篇二： 自从《小时代》上映之后，从没有听到过关于这部电影的正面评价，网上各种批评声搅成一片，甚至在我周围，所有看过这部电影的朋友没有一个给出好评。这大约也是因为我周围没有一个人是郭敬明的粉丝。 所有批评的声音无外乎说《小时代》宣扬了一种错误的价值观，比如拜金、物质主义、炫富等诸如此类的东西。 之前听到的声音都是说他宣扬了拜金主义，或者说这个电影剧情生搬硬套，无聊得很。不得不承认，《小时代》的确表明了他的物质主义观点，但是这种物质主义仅仅是我们现实中真正物质主义的一个翻版而已。 想想看，大多数人每天忍受疲劳去工作，去学习，去奋斗，
公司的力量观后感2000字
公司的力量观后感2000字 公司的力量观后感 大约十天前，公司要求学习观看《公司的力量》，并要求拟写观后感，交流心得体会，作为一项任务，我见缝插针的利用茶余酒后的零星时间，合计约30小时，比较完整的品味、学习、观看了纪录片，共十集，好不容易才看完，终于算在规定的时间之内完成了任务。现将观后感公布之，与各位网友分享、交流。 ——王仁松，2015年5月1日凌晨0时55分，西安 文化、创新及身为公司一员的骄傲 ——学习观看《公司的力量》之感受 《公司的力量》是一部很好的纪录片，集集精彩，发人深省，充分论证了公司作为社会的组织，具有无与伦比的作用和力量。同时，一个好的公司就是一个好的平台，作为公司职员，只有将自己充分融入到公司大家庭之中，才可能更好地发挥自己的作用、实现自己的价值；单打独斗的个人英雄时代已经结束，只有加入到公司团队之中，与公司同舟共济、共同发展，才可能在公司的力量得以彰显的过程中成就自己的梦想。大全是一个优秀的公司，
作为大全人，深感荣幸、骄傲与自豪。 说到心得体会，实际上在观看的过程中，时时有感想，处处觉震撼，常常受启发，可谓百感交集、受益匪浅。既然要写成文章，还是拿出影响较深的两点，片面的说说自己的感受吧：一个是文化，一个是创新。 先说文化： 片中开幕就说，“公司是一种组织、一种制度、一种文化，公司是一种生存方式，也是一种生活方式。” 在第七集《各领风骚》中，开幕又说，“人们发现，公司归根到底是人的组织，在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效益和利润的新来源，只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司，才可能成为时代的佼佼者。” 在第七集中还说道，“员工喜欢以公司的名字为自己命名，称自己为松下人，丰田人等等，他们将这种强烈的归属称为‘忠’，公司对日本人来说就象是一个更大的家。员工需要这个家，社会文化需要这个家，这是对人类千年传承的情感方式和生活方式的一种延续。经营者则扮演着家长的角色，努力让家庭保持和睦、团结和秩序，让家庭成员分享幸福，于是在很长的一段时期内，
公司的力量观后感两篇
公司的力量观后感两篇 篇一：公司的力量观后感 观后感《公司的力量》 看完后的第一时间最真实迫切的感受就是具有强烈的震撼感和穿越感！ 公司的本质是一个 为了创造价值和利益最大化的组织机构，组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事，只有充 分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。 全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多国家经济社会转型中，比如世界 上最早经历经济社会转型的英国， 其公司的快速发展， 很大程度上加快了英国经济社会的转型。 肩负着中国经济社会转型重任的我们，需要树立新的思想，新的价值观和对世界全新的认识。 既要勇于创新学习，又要紧跟时代步骤，随时做好走到时代前面的准备。狄更斯在一百多年前 发出的声音在今天依旧回响：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代；这是一个充满希望 的春天，也是一个令人绝望的冬天；我们前面什么都有，我们前面什么也没有 ……另外记住： 没有什么是一成不变的，任何都会随时间落后与时代，社会需要不断向前进步。只有具有强烈 危机感的人，才能时刻保持高度警惕，以此来面对竞争日益激烈复杂的社会生存。作为一家公 司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工，更必须注意培养自己的危机意识感。纵 观历史上的每一次大的经济危机，其中 1929 年的经济危机是怎么制造出来的，经济学家们到 今天对此也依然没有定论，就最近的 2008 年的“美国金融危机”波及到了众多国家，包括我们 伟大的祖国，其影响之深远，至目前还在恢复期。在市场经济中，任何公司任何企业，都有面 临经济危机的时刻， 我们先不考虑政府会处于一种什么样的位置和会做什么？我们应该考虑的 是，公司的明天，不是等待到来，而是提前介入，没有人可以左右变化，只有走在变化之前， 才能更有效和准备地接受任何考验，少者还能借助成长壮大。但无论公司在面对任何危机时， 市场永远是拯救并从危机中脱颖而出的有效法则。 公司以服务不同级别的消费群体，需要听到的是多元化的声音，这样才能更快更准确的的 做出判断。所以作为公司员工和公司受众群体，能够积极的参与到公司发展中来，为公司发展 提出有效可行的意见建议是加快公司不断向前发展的催化剂。 何为现代企业？这应该从职业经 理人步入公司管理舞台开始。美国学者钱德勒认为，当一个企业中层和高层皆为领取薪水的经 理人员所控制的时候，便可适当的称之为现代企业。我一直都很倾慕那些，能够在适当的时候 离开自己一手创建的公司并认为这是实现公司无限壮大和公司万年长的最重要的事情。 因为这 些本也就不是一个常人可以做到的。 任何公司都把自身发展的企业文化作为灵魂和精神支柱。日本的企业文化我个人认为是 比较能够抓住人心的，每个人都想获得自己理想的人格和平等。公司，不是创始人的，也不是 股东及各领导人地，它是每一个员工共同的。其两个代表人物，涩泽荣一和松下幸之助是我在 看过该部电视剧后对于企业文化影像比较深刻的两个人。《劝学篇》开篇第一句：天不生人下 之人，也不生人上之人。提倡以人为本的企业文化。社训敬天爱人道出：人心才是最有力的。