商混站岗位职责汇编

商混站岗位职责汇编
商混站岗位职责汇编

商混站岗位职责汇编

1、商混站组织机构图 (2)

2、站长岗位职责 (3)

3、生产主任岗位职责 (4)

4、技术主任岗位职责 (4)

5、生产调度岗位职责 (5)

6、生产辅助工岗位职责 (7)

7、机修工岗位职责 (7)

8、生产技术员岗位职责 (8)

9、资料员岗位职责 (9)

10、质检、收料员岗位职责 (9)

11、操作手(中控员)岗位职责 (11)

12、车队队长岗位职责 (12)

13、车队调度岗位职责 (13)

14、车辆维修工职责 (16)

15、罐车司机岗位职责 (16)

16、泵车司机岗位职责 (18)

17、汽车电路维修、库管岗位职责 (19)

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站长岗位职责

一、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,对商混站进行日常

管理。

二、协助公司拟订、颁布、解释、督导商品混凝土搅拌站各类管理制

度,并督促检查各项制度的执行和落实情况。

三、拟订、督导、执行部门工作计划,定期提交部门工作总结。

四、主持部门会议,传达集团公司文件精神。

五、抓好生产与技术两条线。制定混凝土质量总目标,控制各个时期

的质量计划。督促检查年度的日常工作。

六、组织推动砼全面质量管理和技术培训,不断提高员工的质量意识

和技术素质。

七、坚决贯彻执行集团公司岗位责任制,对安全和质量负领导责任,

并负责审批和处理所属的工作问题。

八、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查,针对存在

的问题和隐患,组织有关部门研究制定整改方案和预防措施,并监督检查各部门的工作落实和实施情况。

九、负责监督搅拌站各类设备、车辆的监督管理,确保生产正常进行。

十、对新购进的机械及大中修、外租设备必须严格检查把关,新购进

的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全生产操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并报有关部门进行鉴定验收。

十一、负责商混站的产品质量、环境及职业健康管理体系的正常运行。

十二、完成总经理委派的其它工作。

生产主任岗位职责

一、对站长负责,分管各生产部门的管理工作。

二、对分管部门提报的急需解决的问题,及时召开有关部门人员会议,

及时协调、落实、解决。

三、按时组织召开生产调度例会,根据月份工作计划研究解决生产中

存在的问题,布置工作任务。

四、负责组织对全站机械设备的管理、修理保养工作。

五、负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。

六、负责组织全站检验、测量和设备的控制管理工作。

七、负责设备的运转率、完好率的全面管理工作。

八、组织制定年度生产工作计划并负责组织实施。

九、负责重大生产、服务纠纷的协调、处理与解决。

技术主任岗位职责

一、组织贯彻执行国家和上级的有关技术标准、规范、规程、规定及

各项技术管理制度。并编制商混站内部的各项技术管理制度。二、组织新技术、新材料、新工艺的推广应用,加快商混站的技术发

展。

三、负责各项技术措施的贯彻落实,确保生产经营的质量。

四、负责对质量事故的技术鉴定,并提出技术处理方案及改进措施。

五、组织技术人员作出技术总结,并对其签署意见。

六、抓好质量认证、试验及计量工作。

七、经常了解技术标准、规范、操作规程的执行情况,及时纠正错误。

八、组织混凝土配比的实验工作,储备不同强度等级或有特殊要求的

混凝土的技术数据。

九、归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配比

数据库,编制《混凝土配比清单》等资料存档。

生产调度岗位职责

一、掌握协调砼生产,配送各环节中的矛盾。

二、调度部门是砼生产组织的核心部门,主要负责砼需求,砼质量反

馈信息,收集砼材料用量计划的拟定,砼拌制的组织,砼生产的安全调度等工作。

三、负责统计施工现场各种砼供应预计需求量,做出每月、每周及每

天的生产计划,作为生产安排的依据,并根据实际情况不断调整。

按月统计完成情况。

四、根据每季度,每月,每周各标号砼的生产计划和实验部门提供的

各种强度等级、砼的标准、砼配合比及时向材料部门下达各种材料用量计划,保证提前备料。

五、严格《砼运输单》的验证,验证内容:砼型号、规定、运送地点、

浇筑工程工号、发车时间、车号及司机姓名,无误后方可发车。

六、严格按规定填写《调度交接班记录》。

七、每天进行一次砼施工量的统计对照,核对现场收到的砼数量和标

号是否相符。

八、对主管领导负责,认真落实生产调度计划,保证供应商砼过程中

信息畅通、现场砼质量、供应安全和服务保障工作得到有效落实。

九、执行商砼生产计划;根据具体工程情况和顾客要求,制定周密的

供砼方案,并进行全面实施(包括对工程所需车辆数量、泵车要求、架泵部位、运输路线、生产线状态及原材料储备情况等。十、熟悉对应工程所用商砼质量要求及其特殊性配置满足要求的设备。十一、做好商砼供应前期的准备工作,了解顾客的供应要求,解答顾客的问题,做好记录及时向有关人员传达;对施工现场不满足砼供应条件的,应协商并予以解决,不能协调到位的要做好记录并上报主管领导处理。

十二、工程开盘前应对工程名称、强度等级、施工部位、质量要求、开盘时间、结算方式等进行核实与了解。有问题,应向主管及相关部门反馈,及时沟通与解决。

十三、掌握生产设备的运行状况和砼供应过程中发生的安全、误工、质量等问题,积极处理或协助相关部门予以处理。

十四、建立良好的工作关系,热情接听顾客电话,严禁不文明和消极应付的言语。对顾客提出的问题应予以明确回答或反馈,尽量满足顾客的服务需求。确实无法满足的,应耐心细致向顾客解释,并向主管领导汇报。

十五、执行交接班例会制度,即当班调度对接班调度及调度对象(接听司机、主控员、化验员等)面授当班工作情况,后续工作及注

意事项,并做好交接记录以利于下班生产和供应持续、高效进行。十六、接听电话,传达工作及通知生产时言语清晰、准确、条理分明,并做好详细记录。

十七、商混站领导不在岗或夜间生产时,当班调度负责商混站全面工作(遇到处理不了事情,要及时通知主管领导)。

十八、和驾驶员保持密切联系,加强对驾驶员运输、施工过程中的警示、积极处置和通知异常情况。

生产辅助工岗位职责

一、在生产调度的领导下,负责完成生产前准备和生产过程中的辅助

工作。

二、负责粉状外加剂的添加和液体外加剂的倒运工作。

三、负责生产现场和班组休息室的环境卫生清理、清扫工作。

四、负责定期对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的

清理工作。

五、负责砂石分离机的使用操作及保养工作。

六、负责泵管、卡等的装车、卸车工作。

七、完成部门交办的其他工作任务。

机修工岗位职责

一、在生产调度的领导下,负责生产设备、运输设备、泵送设

备的维护保养和检修工作。

二、负责机械设备运行情况的巡视检查工作。

三、负责机械设备的大、中、小修工作,保证设备的正常运行。

四、负责备品备件、维修工具的计划提报、领取发放和保管工

作。

五、负责班组休息室、生产线设备的卫生清洁工作。

六、对设备的使用和检修维护安全负责。

七、负责填写设备检查记录、维护保养记录及维修记录和岗位

交接班记录。

八、完成部门交办的其他工作任务。

工艺技术员岗位职责

1、负责混凝土配合比的设计、试配工作。

2、负责混凝土配合比通知单和调整通知单的下达工作。

3、负责混凝土配合比强度的试验检验工作。

4、负责外加剂批量检验和水泥与外加剂的适应性试验工作。

5、负责混凝土试验报告发放和试验记录的管理工作。

6、负责混凝土生产过程、运输过程、泵送施工过程中的技术质量管理、检查与控制工作。

7、负责质量信息的收集、整理与反馈工作。

8、负责重点工程、重要部位混凝土现场施工的技术指导、监督和旁站工作。

9、负责重点工程的混凝土施工方案,一般工程的技术交底措施的制定、发放和签字回执工作。

10、负责部门质量体系认证材料的整理和准备工作。

11、负责完成部门交办的其他工作任务。

资料员岗位职责

一、熟悉、了解国家及地方规范、规程及管理制度。

二、负责工程资料的整理归档、保管并确保资料准时送往工地。

三、负责试验台帐、施工台帐的登记建立和对混凝土强度的月评定,

按时做好混凝土强度标准差报表。

四、负责根据混凝土试验结果出具混凝土出厂合格证。

五、负责为施工单位提供必要的技术资料,接待并协调解决施工资料

方面的相关问题,做好施工资料发送,外来资料接收。

六、试验室各种试验资料的归档、装订、保管并按单项工程装订成册。

保存期限自工程施工之日起不少于五年。五年后申请销毁需经上级领导批准。

七、各类标准、规范文件的收集、整理、保管及发放。

八、负责接收各种检验试验原始记录,打印检验试验报告,按规定及

时整理、归档保存。

九、严守保密制度,严禁向无关人员泄露技术秘密。

十、保持资料室室内整洁、卫生。

质检、收料员岗位职责

质检岗位职责

一、熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本

部门管理制度。

二、质检人员接班之前必须巡视原材料的储量、质量情况,确保生产

的顺利进行,同时监督原材料是否符合要求,若发现收料不合格,立即向主管领导反映。

三、质检人员组织开盘鉴定前检查配合比与生产任务单的要求是否相

符,无误后输入测定的砂石含水率,并进行开盘检验,如混凝土工作性不能满足要求时,进行配合比调整,确保混凝土出厂合格率100%。在搅拌机卸出第一罐混凝土以前,应检查罐车内是否有存水,要保证罐车在接混凝土前无存水。

收料岗位职责

一、在生产调度的领导下,负责大宗原材料的检斤验收、堆放

存储工作。

二、负责协助维修人员进行汽车衡的维护和保养工作。

三、负责检斤车辆的排序疏导工作,保证检斤验收工作的顺利

进行。

四、负责衡面、衡下及检斤室的环境卫生清理工作,确保检斤

设备的正常运转。

五、负责对大宗原材料进行外观质量检查和验收工作,合格后

按指定地点卸车、堆放。

六、负责按照材料进厂批量及时通知试验室取样检验,质量不

合格有权拒绝验收。

七、负责对大宗原材料进行标识和定位管理,做到堆放整齐、

标识清楚、界限分明和取送方便。

八、负责检斤收料单据的整理和上交,认真填写岗位交接班记

录。

九、严格遵守公司规章制度,不得弄虚作假,严禁接受馈赠和

收受礼品。

操作手(中控员)岗位职责

一、在生产调度的领导下,按企业统一规定,搞好安全生产。负责混

凝土搅拌站的操作控制。对搅拌过程中的混凝土质量负责,对机电设备的运行安全负责。

二、在非生产状态下,应每天对设备进行日常保养、维护、以保证生

产机器的正常运转。

三、在接到生产任务时,须认真与生产部、化验室核对配比通知单,

经确认无误后,按操作规程进行配料操作。

四、混凝土质量控制在实验室人员指导下完成,混凝土生产数量按生

产指令严格执行。

五、操作前,要提前半小时上机,检查整个系统的润滑状态及搅拌机

的清洁状态,发现问题及时处理。

六、开机前,必须确认整个系统处于安全状态,仔细检查水、水泥、

沙石、外加剂是否齐全并符合质量要求,仔细核对运输车是否到位,否则不许开机。

七、操作时,应注意屏幕数据变化,发现问题妥善处理。并随车开出

《混凝土送货单》交汽运调度。

八、负责打印出每盘及每车用料、发货时间,做为混凝土制造记录。

九、负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈,对配合比进行微调,

并作好记录。

十、负责操作室和分担区的环境卫生清理工作。每次操作结束后要对

主机罐进行彻底冲洗,对所有的润滑系统进行注油,并检查所有的紧固件。按时对搅拌机整个系统进行检查,防止堵料,皮带机跑偏现象发生。

十一、完成生产报表。负责填写主要设备运行记录、混凝土开盘记录、混凝土搅拌操作记录和岗位交接班记录。

十二、负责完成部门交办的其他工作任务。

车队队长岗位职责

一、在站长领导下全面主持车队工作。

二、负责生产用车的运输及施工现场的作业。

三、牢固树立“安全第一”的思想,严格执行各项规章制度,组织司机

进行安全教育并定期进行技术培训。

四、组织好司机按时完成上级下达的各项生产运输任务。

五、了解车辆、设备情况。负责对车辆修理进行鉴定,并整理出修理

意见,负责配件的使用和审批手续。

六、督促、指导、检查司机的工作,对违章、违纪的现场给予及时纠正、教育,对犯错误的司机进行批评教育。

七、经常和其他部门取得联系,配合工作,合理安排车辆。

八、经常与车辆主管部门沟通,办理好各种行车证件、手续,及时缴

纳各种费用。

九、对职责范围内工作达标、违纪、违规、失误负直接领导责任。

十、对车队工作有奖惩建议权,对司机聘用、奖惩有建议权。

车队调度工作职责

一、在站长领导下认真完成本职工作。

二、掌握司机驾驶证和辆行车证的有效期。

三、确认派车单信息齐全,掌握行车路线、时间、和随行人员情况。

四、不定期组织司机学习道路交通法,不断提高团队安全行车意识。

五、不定期组织司机交流工作及节油经验,并进行推广。

六、保证出车率达到85%以上,对车辆安全隐患及时排除,必要时联

系安排车辆大修,并组织开会讨论、分析造成故障现象和可能发生的次生故障的原因及避免再次发生同类故障的解决方法。对维修的车辆做详细记录存档备查。

七、每天对各辆车的整体车况(车辆前、后、左、右)进行拍照,将

照片存入到微机中备查。

八、督促司机按计划对车辆进行保养,并不定期抽查保养记录。

九、每天抽查“出车前检查制度”执行情况进行,发现问题及时处理,

以便保证行车安全。

出车前检查制度内容包括;

1、检查灯光、电器、电瓶:

①打开大灯,看看远光,雾灯,组合尾灯,双闪灯,

刹车灯,倒车灯等是否正常,变换远近灯光,亮度

及照射位置应正确,不偏离、散光。

②检查刮水器(特别是雨季),雨刮是否刮得干净。

③检查电瓶线是否已经进行可靠固定,不能松动,检

查极柱是否锈蚀,电解液液面是否在下限标线与上限标

线之间。

2、检查机油:

将车辆停放在水平地面上,启动发动机暖机之正常工作水温,关闭发动机,等待几分钟,让发动机机油流

回发动机油底壳,取出机油尺并擦拭干净,重新将机油

尺插回发动机油尺套内,再次取出机油尺,检查油位,

看是否在最高刻度和最低刻度之间,看尺上的机油是否

清洁透亮。

3、检查燃油:

检查燃油是否足够保证完成本次任务。

4、检查防冻液(冷却液)

发现防冻液少要及时添加,保证冷却循环系统工

作正常。

5、检查轮胎:

查看轮胎是否完好,有无磨损、裂痕、起泡现象,保证轮胎处于正常胎压且四轮气压充足一致,清除嵌入胎面的石子等尖锐杂物。

6、检查减震系统:

检查弓子、胶圈是否完好。

7、检查喇叭是否响亮,无杂音。

8、检查刹车:

检查制动液及气压,确保制动正常。

9、检查行驶证、保险单、检车标志:

查验行车证、保险单是否随车携带,检车标志是否粘贴完好清晰可见无破损。

10、检查车辆外观及车内卫生:

检查外观是否整洁,观察车身有无擦伤、开裂、起泡或锈蚀和划痕等情况。车内卫生整洁,无异味、杂物。并且空车车皮超重不得大于0.5%。

11、检查后视镜是完好,并调节后视镜角度,保证事业最大化。

12、检查仪表盘

表盘显示是否清晰、各指示灯及转速、速度、油表、水温表、里程表、时钟等仪表是否正常。

十、完成上级领导安排的临时任务。

车辆维修工岗位职责

一、按派工单项目或现场发现的问题进行维修作业,不得漏项。

二、严格执行汽车维护工艺规范和按照修理技术标准进行维修作业。

三、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”

进行。

四、在车辆维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及

时向队长说明,不得擅自处理。

五、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生。

六、管理好修理现场,做到工具及零部件按规定摆放整齐有序,现场

环境卫生清洁。

七、严格执行维修纪律,自觉做好现场收尾工作,保持公共场所的环

境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,随用随领免浪费。

八、努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素

质和业务技术水平。

九、完成好交办的各项临时性工作。

罐车司机岗位职责

一、负责搅拌站混凝土的运输。

二、熟悉混凝土运输车性能,必须持证上岗,岗前禁止喝酒,酒后禁

止上岗,以确保行车安全。

三、每工作班前检查车内仪表、油料是否正常、充足,刹车是否良好,

吊罐内是否保持干净等,严禁带病出车。

四、负责搅拌车简单故障的排除方法、保养、清洁卫生,保证搅拌车

内外清洁,特别是车内的混凝土不能有积存,要随时对车内的清洁情况进行检查,如有混凝土堆积要及时进行清除。及时对车辆外挂砂浆进行清洗,保证车辆干净整洁。

五、运输前,应检查吊罐的密封性,运输过程中,车辆应匀速行驶,

严禁向罐内加水和混凝土的遗洒,从第一盘装料开始至停车卸料为止。

六、严格按照行车路线行车,保证行车安全。

七、运送中遵守交通规则,运到浇筑地点应服从指挥,停留位置恰当、

稳妥,满足提放吊罐的要求。

八、装运第一车时应对车内积水进行清除,不得因内存积水造成坍落

度增大而堵管;放料时,先将第一罐砂浆放出后,搅拌车应快速搅拌将混凝土搅拌均匀再放料;如混凝土运到工地后经检查不符合要求,应无条件拖回由试验室进行技术处理。

九、合理安排好休息时间,绝对不能开疲劳车,如因确实疲劳需休息

应及时通知主管领导安排其它司机替换。

十、运送到施工现场的混凝土必须取得需方签字,如没取得需方签字,

本车混凝土由司机赔偿;如因其它原因造成混凝土超过终凝时间,有可能使车内混凝土无法倒出,必须及时请示主管领导,经同意后可将混凝土就近倒出,未经请示造成的损失由司机本人负责。十一、卸料过程当中如发生剩料,必须返回站内,通知当班调度,由

调度处理。一经发现发生剩料司机私自处理的现象,公司按照相关规定严肃处理。

泵车司机岗位职责

一、负责汽车泵、车载泵的安全运输和施工现场转运及施工工作。

二、操作人员必须持证上汽修库管岗位职责岗,岗前禁止喝酒,酒后禁止上岗。

三、做好出车前的车辆泵送系统状态检查,出站前必须检查车泵和车

载泵液压系统、臂架系统、电控系统是否正常,油和水是否充足,发现异常情况立即通知主管领导,采取措施并恢复正常后方可施工,严禁带病出车。

四、在泵送前检查空荷下泵送系统的运行情况,严禁车辆带病泵送。

五、按照操作规程操作泵送,不具备条件的严禁冒险作业。

六、泵车需移动时,要掌握混凝土性能和季节,一般不超过半小时经

清洗泵管后方可移动,操作人员不得在现场随意加水,现场应设专人处理坍落度问题,避免由于以上原因造成堵泵堵管。

七、各岗位人员要密切配合、协调一致、集中精力,全神贯注观察臂

架移动过程,不得与塔吊钢绳、电线、脚手架、施工电梯发生碰撞,特别注意泵车行驶和移动时不得与高压线碰撞。

八、非施工期间要注意加强对泵车和车载泵的保养,不得因保养不到

位或机械故障影响施工工作。

九、在施工现场服从现场指挥,但有权拒绝不合安全的施工要求。

十、负责每次混凝土泵送完毕后的车辆清洗、日常保养工作。

十一、熟悉业务知识,提高业务水平,熟练进行设备的操作。

十二、车辆回站后按指定位置停放,摆放整齐。

十三、严禁私自脱岗,将泵送工作交于其他人员操作。

汽车电路维、汽修库管岗位职责

汽车电路维岗位职责

一、服从车队队长的工作安排。

二、严格按照维修手册、行业标准、维修工艺、操作规程进行维修作

业。

三、做好维修过程中的自检、记录工作。

四、维护好维修设备,保持工作场地清洁。

五、主动向队长反映工作中存在的问题并提出建议。

六、完成领导安排的临时工作任务

汽修库管岗位职责

一、根据需要及时编制采购计划单。.

二、零配件进库前要验收,末经验收或验收不合格的不准进库,不准

使用。

三、零配件入库后要立卡、入帐,做到帐、卡、实物三符合.

四、零配件应分类、分规格存放,保持仓库整洁,做好零配件防锈、

防腐、防失窃工作,做好仓库的消防工作。

五、修理工凭派工单领料,由库管员填写材料单,领料人签名,用大

宗成件要经队长签字同意。

六、领新零配件必须交旧零配件,严格执行领新交旧制度。

七、加强对旧零配件的管理工作,上交旧零配件贴好标签备查。

八、零配件的领用应执行先进先出的规定。

九、进行一次清仓盘点,消除差错,压缩库存。

十、完成上级临时交办的任务。

商混站岗位职责

商混站岗位职责汇编 1、商混站组织机构图 (2) 2、站长岗位职责 (3) 3、生产主任岗位职责 (4) 4、技术主任岗位职责 (4) 5、生产调度岗位职责 (5) 6、生产辅助工岗位职责 (7) 7、机修工岗位职责 (7) 8、生产技术员岗位职责 (8) 9、资料员岗位职责 (9) 10、质检、收料员岗位职责 (9) 11、操作手(中控员)岗位职责 (11) 12、车队队长岗位职责 (12) 13、车队调度岗位职责 (13) 14、车辆维修工职责 (16) 15、罐车司机岗位职责 (16) 16、泵车司机岗位职责 (18) 17、汽车电路维修、库管岗位职责 (19)

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站长岗位职责 一、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,对商混站进行日常 管理。 二、协助公司拟订、颁布、解释、督导商品混凝土搅拌站各类管理制 度,并督促检查各项制度的执行和落实情况。 三、拟订、督导、执行部门工作计划,定期提交部门工作总结。 四、主持部门会议,传达集团公司文件精神。 五、抓好生产与技术两条线。制定混凝土质量总目标,控制各个时期 的质量计划。督促检查年度的日常工作。 六、组织推动砼全面质量管理和技术培训,不断提高员工的质量意识 和技术素质。 七、坚决贯彻执行集团公司岗位责任制,对安全和质量负领导责任, 并负责审批和处理所属的工作问题。 八、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查,针对存在 的问题和隐患,组织有关部门研究制定整改方案和预防措施,并监督检查各部门的工作落实和实施情况。 九、负责监督搅拌站各类设备、车辆的监督管理,确保生产正常进行。 十、对新购进的机械及大中修、外租设备必须严格检查把关,新购进 的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全生产操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并报有关部门进行鉴定验收。 十一、负责商混站的产品质量、环境及职业健康管理体系的正常运行。

岗位汇编

中铁一局云桂铁路项目经理部一分部

2010年8月18日修订 1、项目经理岗位职责 受公司法定代表人的托付,代表公司实施施工项目治理。必须认真贯彻执行国家的法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项治理制度,维护企业的合法权益。 一、履行“项目治理目标责任书”规定的义务,组织督促技术部门编制项目治理实施规划,对进入现场的生产要素进行优化配置和动态治理。 二、建立质量治理体系和安全治理体系并组织实施。 三、在授权范围内负责与项目治理层、各工区作业层、各协作单位和监理工程师的协调,解决项目中出现的问题。 四、按“项目治理目标责任书”处理项目经理部与国家、企业、协作单位以及职工之间的利益分配。 五、进行现场文明施工治理,发觉和处理突发事件。 六、参与工程竣工验收,预备结算资料和分析总结,同意审计单位的审核监督。 七、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 八、经授权组建项目部的组织机构,选择、聘任治理人员,确定治理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。 九、在企业财务制度规定的范围内,依照企业法定代表人授权和施工项目治理的需要,决定资金的投入和使用,决定项目经理部

的计酬方法。 十、在授权范围内,按物资采购程序性文件的规定行使采购权。 十一、依照企业法定代表人授权或按照公司的规定选择,使用作业队伍。 十二、主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项治理制度。 十三、依照公司法定代表人授权,协调和处理与施工项目治理有关的内部和外部事项。 十四、搞好《质量规范》和《程序文件》在本项目的贯彻与良性运行。 十五、负责项目部向公司和对外(包括业主、监理、协作方)各种文件、各种报表的签发和把关。 2、副经理岗位职责 一、协助项目经理工作。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项治理制度,维护企业的合法权益。 二、负责本项目施工组织、生产进度的安排与实施。 三、负责本项目安全、质量治理工作。 四、负责贯彻公司有关生产性文件规定在本项目的组织与实施。 五、负责本项目各业务部门各项制度的建立与实施。 六、负责组织本项目年、月、旬生产打算的编制与实施。 七、协助经理组织本项目定期召开生产调度交班会,讨论生产中出现的问题,负责落实对生产中重大问题的改进措施。

在某市建立商品混凝土搅拌站建设项目可行性研究报告

40万m3/a商品混凝土搅拌站建设项目 可行性研究报告项目概况: 项目名称:40万m3/a商品混凝土搅拌站建设项目 企业名称:盘锦加晟混凝土工程有限公司 建设地点:盘山县甜水乡新立村 建设总投资:7520万元(含二期工程) 年营业收入:13050万元 税后年利润:1803万元(正常年份) 投资回收期:3.48年 拟占地面积:50亩 总建筑面积:26558m2 (折合50亩) 绿化面积:4000 m2 容积率:0.80 建筑密度:75% 绿化率:12 % 办公生活区:4.7%

第一章总论 1.1企业概况 盘锦加晟混凝土工程有限公司是一家刚组建的股份制民营企业,企业注册资金1000万元。通过严密的市场调研,该公司拟在盘山县甜水乡新立村征地50亩,建设40万m3/a商品混凝土搅拌站项目。 1.2编制依据和原则 1.2.1编制依据 《中华人民共和国循环经济促进法》; 《中华人民共和国环境保护法》; 《中华人民共和国清洁生产促进法》; 《关于“七五”城市发展商品混凝土的几点意见》国家建设部; 《散装水泥发展“十一五”规划》国家发改委、建设部; 《关于限期禁止在城市城区现场搅拌混凝土的通知》(商改发[2003]341号); 《关于发展预拌混凝土的若干意见》(1995全国建筑工业会议); 《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》2005 《散装水泥管理办法》国家商务部、财政部、建设部、环保总局等7部局(2004第5号); 《盘锦市国民经济和社会发展“十一五”规划和2010年远景目标纲要》; 《建设项目经济评价方法与参数》第二、三版;

建设单位提供的相关资料和数据及当地水文、地质、气向资料。 可行性研究报告委托编制协议。 1.2.2编制原则 设计应符合国家有关消防、环境保护、节能减排、劳动保护等方面的规定和规范; 工业设备选型达到国内先进水平; 合理布局、节约用地、先进性与经济性相结合,尽量减少工程投资。 1.2.3研究范围 根据国家编制建设项目可行性研究报告的有关规定及要求,阐述项目建设的理由及必要性,提出商品混凝土搅拌站建设项目的类别、性质,确定项目的建设规模、建设内容和工程技术方案;阐述项目建设的外部条件;提出环境保护和消防安全措施方案;提出项目建设进度计划;进行建设项目投资估算,提出资金筹措方案及使用计划;对项目进行财务效益评价、偿债能力和抗风险分析,对建设项目社会效益进行分析。 1.2.4项目提出的理由与过程 随着改革开放的深化,城市建设规模不断扩大,混凝土用量不断增加,质量要求越来越高,现场分散搅拌混凝土的小生产方式已不能满足城市大规模建设的需要,因此,大力推广和运用予拌混凝土(又称商品混凝土)已成历史的必然。混凝土予拌化是工业发达国家共同的成功经验,代表了混凝土生产的最新最先进水平,具有

公司各部门岗位职责汇编

公司各部门岗位职责汇总 公司办职能 1 部门名称:公司办 2 直接上级:总经理 3 下属岗位:主任、文员、清洁工、驾驶员 4 主要职责 4.1 负责公司的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规化管理; 4.2 组织各项会议、会务工作,负责公司文件的拟、收、发、存,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 4.3 负责公司来往文电的处理和文书档案的归口管理工作; 4.4 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通外联系,保证上传下达和下情上报; 4.5 加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,搞好企业形象的策划、广告设计与制作; 4.6 做好公务接待工作及协调外关系; 4.7 负责公司证照申办、合同条款审查的工作; 4.8 负责公司的印章、合同、办公设施用品、礼品管理; 4.9 做好和安全工作; 4.10为企业提供各类统计数字;

4.11完成领导交办的其他工作。 1 岗位名称:办公室主任 2 直接上级:总经理 3 下属岗位:文员、清洁工、驾驶员。 4 主要职责: 4.1 主持办公室的全面工作,指导下属落实各项工作; 4.2 落实公司经理会的各项工作; 4.3 做好调查,当好领导参谋和助手,并协调各部门工作; 4.4 负责对外重大合作项目的谈判工作; 4.5 负责公司有关规章制度编写; 4.6 起草、校对公司各类文件; 4.7 负责本部门人员业务、政治学习; 4.8 负责公司年审、年检工作; 4.9 做好外来人员的接待工作; 4.10 负责公司公务用车的派遣及管理工作; 4.11 负责本部门人员的业务考核、建档; 4.12 完成领导交办的临时性工作。 1 岗位名称:文员 2 直接上级:办公室主任 3 主要职责:

商砼站岗位职能职责

商砼站岗位职能职责

1、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,负责对搅拌站的全面管理。 2、制定本公司混凝土质量总目标,控制各个时期的质量计划。 3、组织推动砼全面质量管理和技术培训,不断提高员工的质量意识和技术素质。 4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查,针对存在的问题和隐患,组织有关部门研究制定整改方案和预防措施,并监督检查各部门的落实和实施情况。 5、坚决执行岗位责任制,对安全和质量负领导责任,并负责审批和处理所属的工作问题。 6、负责整个站的行政工作。 7、负责主持编制企业各项规章制度,并督促检查各项制度的执行和落实情况。 8、组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实,检查和监督有关部门工作的执行和落实情况。 9、组织有关部门进行技术攻关,大力推广应用新技术、新材料、新工艺。 10、服从领导、听从安排,及时完成上级交予的其他工作任务。 - 2 -

1、生产调度在生产厂长的直接领导下开展各项工作,并协助生产厂长组织实施生产。 2、积极主动协调好生产部各岗位的工作关系,充分发挥调度室的职能作用。 3、负责各施工单位与本站的生产任务联系,并做好详细记录。正确下达生产任务单,及时送达相关部门。 4、根据生产任务及站内设备状态、车辆运输、材料储存、人员在岗率等情况,科学合理安排生产。 5、随时了解施工单位进度,混凝土浇筑速度;严格控制和掌握发车频率,保证施工的顺利进行。 6、认真负责填写各项工作记录(生产任务单、砼发货单、电话记录、上级指示及客户的各种信息反馈),并做好整理,归档工作。 7、积极配合技术、设备、材料等部门,搞好质量控制、设备维护、材料保障等工作。 8、加强对调度室工作秩序的管理,谢绝无关人员聚集在调度室内,影响正常工作。 9、不断加强业务学习和职业道德学习,文明值班,有礼有节,树立企业的良好形象。 10、服从领导、听从安排,及时完成上级交予的其他工作任务。 - 3 -

岗位职责及工作标准汇编)

综合部主任岗位职责及工作标准 岗位职责: 1.负责组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.负责公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理。 3.协助公司领导组织召开公司行政办公会、调度会。并负责组织落实会议纪要的制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.负责公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理,以及为公司的战略发展出谋划策。 5.负责公司机构的定编和定岗定员及拟订各部门职责。 6.负责组织制订和修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检查与考核。 7.负责督办各部门职责和调度布置工作及领导临时布置的工作任务的落实、检查和考核管理工作。 8.负责组织拟订和修订公司劳动人事、工资和绩效考核等管理制度,并组织拟草董事长、总经理的重要讲话稿。 9.负责公司法律风险防范、法律纠纷、劳动合同的管理。 10.负责政府部门核发的各种证照、公司印信的归口管理及保密工作。 11.负责公司土地、房屋及办公、生活设备设施的管理。 12.负责组织落实公司劳动用工、员工招聘、人工成本、员工薪酬、社会保险、劳动关系和劳动纪律、绩效考核的管理。

13.负责组织拟订公司员工中长期培训规划并组织实施。 14.负责组织落实公司行政、后勤、劳保用品、办公用品的管理。 15.负责组织落实公司信息化的管理及信息安全风险、危机预案的处理。 16.负责组织开展公司节能降耗、争做文明员工活动和各种文体活动及企业文化建设。 17.负责部门内部员工的管理及队伍建设。 18.负责本部门职责对应的HSE管理。 19.负责组织完成公司领导布置的其他工作任务和组织完成配合其它部门的工作。 工作标准: 1.及时组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.确保公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理不出差错。 3.按时协助公司领导组织召开各种会议,并及时落实会议纪要制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.确保公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理工作无差错,并及时向董事长、总经理汇报工作情况。 5.按公司领导要求,按时完成机构定编和定岗定员及各部门职责的拟订。 6.及时组织制订或修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检

预拌商品混凝土搅拌站资质办理流程及介绍

预拌商品混凝土搅拌站资质办理流程及介绍 预拌商品混凝土搅拌站需要办理营业执照、税务登记证、机构代码证、环评、计量认证、建筑企业资质证、砼专项实验室资质。 先找地,落实初步规划---办理建设工程环境影响评定---办理工商执照---生产试验设备采购---办理试验室资质---办理企业资质(各省管理办法不一样,有的是分别办理,有的是同时办理)---正式合法生产具体的要看各地的实际。最好和本地的同行多咨询一下。 环评到环保局,计量认证要到省质量技术监督局,建筑企业资质证和砼专项实验室资质要到省建设厅。 预拌商品混凝土搅拌站专业企业资质分为二级、三级。以下对投资混凝土搅拌站二、三级资质做下详细的介绍。 一、建筑业企业资质申报须知 1、施工企业资质申请每季度受理一次,资质变更每1-2月集中办理一次; 2、企业申请三级资质的申报材料于每季度第三个月10日之前报送建设局建 工科(如第二季度,即在6月10日之前报送); 3、企业申请二级以上资质的申报材料于每季度第二个月10日之前报送建设 局建工科(如第二季度,即在5月10日之前报送); 4、第2,3条中所称的申报材料是指资质辅导已经结束,原件已核验过后装订 成册可报送市局的资质申请材料; 5、本季度逾期未申报的将纳入下个季度资质申报; 二、需提交材料 1、建筑业企业资质申请表,原件5份;

2、企业法人营业执照副本复印件,复印件1份; 3、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页),复印件1份; 4、经审计的企业最近三年财务报表,复印件1份; 5、与资质相符的厂房证明(产权证或租赁证明)和设备购置发票,复印件, 复印件1份; 6、企业法定代表人任职文件、身份证复印件,复印件1份; 7、企业经理、技术、财务负责人的任职文件、与资质要求相符的工作经历 和专业等级的职称证(外企业籍人士提供学历证明)、身份证、社保、来源证明、经劳动部门鉴证的劳动合同等复印件,复印件1份; 8、企业工程技术和经济管理人员的身份证、与资质要求相符专业等级的职 称证、社保、来源证明、经劳动部门鉴证的劳动合同,复印件1份; 9、企业设有混凝土专项试验室(实验室人员名单、相关检测专业的岗位证 以及水泥检测、掺合料检测及混凝土检测等设备清单),复印件1份; 10、外商(港、澳、台)投资企业批准证书复印件(外资企业提供),复印件1份; 11、境外投资方的外国(港、澳、台)企业承包工程资质证或承包工程批准证书(如果没有,可以不提供);(外资企业提供),复印件1份; 12、投资方银行资信证明(外资企业提供),复印件1份; 13、企业完成达到资质标准要求有代表性工程的业绩证明(工程合同、质量验收材料、反映技术指标的图纸、照片等有关资料);(三级升二级的需提交),复印件1份; 14、企业近三年统计报表[C101表、C102表和C103表];企业近三年财务报

公司综合管理部岗位职责

一、综合管理部工作职责 1.拟定公司行政人力资源规章制度,监督制度的执行情况; 2.公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收; 3.筹备董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门 贯彻执行情况; 4.主持人力资源的全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划; 5.参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见和建议; 6.公司资质管理; 7.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理,行政费用的预算 与控制; 8.公司行政后勤管理; 9.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系; 10.接洽与协调公司法务相关工作; 11.企业文化建设。 二、综合管理部岗位说明 岗位名称:综合管理部经理 直接上级:总经理 直接下级:公共关系主管、人力资源主管 本职: 负责公司行政后勤组织;负责公司的人力资源体系建设;协调好综合管理部的各项工作,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;进行公司形象推广和公司企业文化建设;负责客户投诉管理工作。 职责与工作任务: 一、负责企业内部管理工作,促进管理规范化 1)组织制订完善的公司管理制度体系; 2)根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议,改进企业管理方式; 3)负责组织监督、检查公司管理制度落实情况。 二、负责综合管理部的日常行政事务 1)负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要; 2)负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况; 3)负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; 4)负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作; 5)组织公司资质维护、管理和提升; 6)负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作;

工厂岗位职责汇编

目录 第一部分厂长及其直属 一、厂长岗位职责 ---------------------------------------------------------------------------------- 二、原料仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 三、包材检验组长(质检员)岗位职责 -------------------------------------------------------四、包装仓组长(仓管员)岗位职责 ---------------------------------------------------------- 五、成品仓组长(仓管员)岗位职责 ----------------------------------------------------------

六、退货仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 七、仓库搬运工岗位职责 ------------------------------------------------------------------------- 第二部分行政人事部 一、行政人事部主管岗位职责 ------------------------------------------------------------------- 二、行政人事部副主管岗位职责 ---------------------------------------------------------------- 三、人事文员岗位职责 ----------------------------------------------------------------------------

商品混凝土搅拌站建设项目建议书

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第一章总论 1.1企业概况 某某混凝土工程有限公司是一家刚组建的股份制民营企业,企业注册资金1000万元。通过严密的市场调研,该公司拟在某某县某某乡某某村征地50亩,建设40万m3/a商品混凝土搅拌站项目。1.2编制依据和原则 1.2.1编制依据 《中华人民共和国循环经济促进法》; 《中华人民共和国环境保护法》; 《中华人民共和国清洁生产促进法》; 《关于“七五”城市发展商品混凝土的几点意见》国家建设部; 《散装水泥发展“十三五”规划》国家发改委、建设部; 《关于限期禁止在城市城区现场搅拌混凝土的通知》(商改发[2003]341号); 《关于发展预拌混凝土的若干意见》(1995全国建筑工业会议); 《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》2005 《散装水泥管理办法》国家商务部、财政部、建设部、环保总局等7部局(2004第5号); 《某某市国民经济和社会发展“十三五”规划和2020年远景目标纲要》; 《建设项目经济评价方法与参数》第二、三版;

建设单位提供的相关资料和数据及当地水文、地质、气向资料。 可行性研究报告委托编制协议。 1.2.2编制原则 设计应符合国家有关消防、环境保护、节能减排、劳动保护等方面的规定和规范; 工业设备选型达到国内先进水平; 合理布局、节约用地、先进性与经济性相结合,尽量减少工程投资。 1.2.3研究范围 根据国家编制建设项目可行性研究报告的有关规定及要求,阐述项目建设的理由及必要性,提出商品混凝土搅拌站建设项目的类别、性质,确定项目的建设规模、建设内容和工程技术方案;阐述项目建设的外部条件;提出环境保护和消防安全措施方案;提出项目建设进度计划;进行建设项目投资估算,提出资金筹措方案及使用计划;对项目进行财务效益评价、偿债能力和抗风险分析,对建设项目社会效益进行分析。 1.2.4项目提出的理由与过程 随着改革开放的深化,城市建设规模不断扩大,混凝土用量不断增加,质量要求越来越高,现场分散搅拌混凝土的小生产方式已不能满足城市大规模建设的需要,因此,大力推广和运用予拌混凝土(又称商品混凝土)已成历史的必然。混凝土予拌化是工业发达国家共同的成功经验,代表了混凝土生产的最新最先进水平,具有

企业岗位职责制度.doc

公司岗位职责制度 第一条总经理 1、组织汇编公司各项规章制度,组织编制公司战略规划及年度经营预算。 2、拟订、审核由综合部门起草的制度及办法。 3、组织完成公司决定的各板块业务发展及项目的策划,监督检查落实。 4、对经董事会批准的经营预算,及时跟踪汇报进展及完成情况。 5、对公司业务经营进行全面、系统分析评审,提出有参考价值的改进意见或报告。 6、研究国内外同行业现状及发展趋势,提出公司发展空间的建议。 7、监督检查企业管理各项措施落实情况,提出整改意见或报告。 8、审计统计各类统计报告。 10、保证公司经营管理需要的信息化支持。 11、组织拟订、审核部门年度工作计划、费用预算。 12、确定部门及直接下属工作目标并掌握进度。

第二条质管部经理岗位责任 1、全面负责质管部的日常工作,组织协调,督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。 2、负责质管人员业务素质的培训,定期或不定期对质管人员进行业务素质培训,考核培训质量及工作成绩。 3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核,督促其提高业务能力。 4、根据技术总监的要求,督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产,指导生产部生产符合配方要求的产品,满足用户需求。 5、积极组织ISO9001、HACCP等质量管理工作的开展,定期检查各部门的执行情况,并将检查结果定期汇总分析。 第三条生产技术部经理岗位责任 1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划,做好生产安排,选择低成本、高效益的模式进行生产。 2、负责实施部门内部管理,保证生产部的正常运行,确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。 3、制定并控制生产计划实施体系,协调物流部门做好均衡生产工作,根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理制作。 4、熟悉和掌握生产技术,注意产品的质量和安全生产,搞

商混站生产主任岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A17117 商混站生产主任岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

商混站生产主任岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、对站长负责,分管各生产部门的管理工作。 二、对分管部门提报的急需解决的问题,及时召开有关部门人员会议,及时协调、落实、解决。 三、按时组织召开生产调度例会,根据月份工作计划研究解决生产中存在的问题,布置工作任务。 四、负责组织对全站机械设备的管理、修理保养工作。 五、负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。 六、负责组织全站检验、测量和设备的控制管理工作。

七、负责设备的运转率、完好率的全面管理工作。 八、组织制定年度生产工作计划并负责组织实施。 九、负责重大生产、服务纠纷的协调、处理与解决。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

机电仪岗位职责汇编

机电仪部部长岗位职责 一、拥护东方希望集团企业文化,用企业文化培训员工并指导本部门各 项工作的开展。 二、负责本部门安全生产工作,督促检查电气、仪表车间按照集团、公 司要求,做好员工的安全教育、培训,指导电气、仪表车间严格按照化工电气、仪表安全检修、维护规程编制作业指导书。 三、负责建立并完善电、仪设备管理体系,组织电气、仪表车间建立设 备档案、台账,对设备管理体系的效果负责。 四、组织电气、仪表车间保障生产设备正常运转,做好设备预防性周期 维护保养及故障维修工作。 五、负责电气、仪表车间备品、备件申购计划的审批,并督促实施完成, 确保安全存量。 六、负责公司电气、仪表设备设计、选型的审核工作及招投标中技术标 的评价工作。 七、负责公司电气、仪表技改、扩建、新建项目的设计审核,组织安装、 调试、验收,确保电、仪工程质量。 八、与下属共同树立业绩指标,通过工作指导和检查、绩效评估、奖惩、 升降职等方式优化员工队伍。

九、组织制定、审核公司电气、仪表大、中检修计划,编制电气、仪表 检修应急预案。 十、负责本部门对外协调和技术交流,主动与本公司内其他部门沟通、 协作。 十一、负责招聘本部门专工及以上人员,组建富有竞争力的团队,帮助下属规划职业发展。 十二、贯彻、落实上级领导交办的各项工作任务。

机电仪部内勤岗位职责 一、每天做好本部门人员的考勤,负责上交和存档。 二、每月底做好部门的绩效考核发部长及人事行政部。 三、外来资料、到货设备装箱单统计并发给本部门所有工程师。 四、负责厂家图纸、资料、设备装箱资料、技术附件的登记、存档,和 做好收发、借阅登记。 五、负责传真收发和分类存档。 六、负责本部门工作联系单的收发和签字手续。 七、负责本部门相关的设计变更的收发、签字和存档。 八、负责重要文件的扫描,打印、复印及存档。 九、协助部长召开部门设备安全分委会会议、车间的月度会议并做好会 议纪要。 十、协助施工单位办理结算相关事项。 十一、制定材料提报标准,并按标准提报计划。 十二、负责办公室卫生、会议室卫生以及领取部门所需要的办公用品和劳保用品等。 十三、负责接待本部门新员工,完成部门考勤,通讯录更新,接待外来人员。 十四、管好办公室物品,借用登记,离职人员资料交接。

制造企业各岗位的职责汇编

车间主任岗位职责 车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为: 1组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准; 4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施; 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识; 7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策; 8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 9、领导车间做好6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养; 10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示; 11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定; 12、配合其他部门开展工作,做好横向沟通.

技术工艺部岗位职责: 一.技术部职责 a?负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件; b?参与产品实现的策划; c.参与合同评审和对供方的评价。 d.负责对质量管理体系的日常管理工作,包括内部审核工作; e.负责对监视和测量装置的管理工作; f.负责产品的监视和测量控制工作; g.负责对质量管理体系过程的监视和测量; h.是不合格品控制的归口管理部门; i.负责数据分析管理工作及纠正、预防措施的评审工作。 二.工艺部职责 a.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。 b.对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。 c.对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。 d.对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 e.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。 f.对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。 g.工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。 h.对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。 i.工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。

物业公司各项目部员工岗位职责汇编

各项目部员工岗位职责 (项目部岗位职责汇总) 一、项目部 项目经理 在公司总经理的领导下,组织员工对住宅区物业实施规范化管理,对公司总经理和业主负责,具体岗位职责如下: ?遵守国家法律、法规,熟悉有关物业管理相关政策,认真贯彻执行公司各项指令和各项规章制度,传达并执行上级主管部门下达的各项文件精神。 ?熟悉掌握所辖物业的各方面情况,包括设备设施、电力、管网设置状况及运行情况;项目业主及使用人的基本信息。 ?对公司下发到项目部的各类型资产负责管理和使用。在项目部内部要指定一位资产管理负责人,令其对项目部资产进行登记出入库,并定期检查资产管理负责人的工作情况。 ?对各类资料包括工程技术图纸、设备设施资料、开发商交接资料及业主资料等负有管理职责。特别是对重要的合同、协议、工程验收、技术图纸等资料及与开发商和有关业务单位签署的重要文件,应进行详细登记存档,并明确管理人、交接人和责任人,同时上报公司总部备案。 ?管理的档案资料应注明文件的名称、标题、交接日期、数量、性质等,并定期对档案资料进行查验,出现问题及时进行处理并上

报公司总部

。 ?协调外围各业务单位的关系,如办事处、街道居委会及供水、供电、供气等,做好沟通、联系和协调工作,出现问题及时处理。?领导和组织全体员工做好项目部的管理工作,圆满完成公司交办的各项任务指标。在工作中注重工作方法,充分激励和调动员工的工作热情,发挥员工的主动性、创造性。 ?建立健全各项管理制度,并对各项制度的执行情况进行监督指导,做好日常性的工作检查,每天对项目进行至少一次的巡视并上报工作日志。 ?制定本部门工作计划并组织实施,定期检查计划落实情况。教育员工牢固树立“心贴心服务,零距离管理”的服务理念,提高服务意识和服务水平。 ?组织好定期的物业管理费等应缴费项目的收费实施工作,保证项目的正常运行。 ?加强商业网点的管理,定期检查并汇报各项经营业务的管理情况。 加强社区文化建设,组织业主开展丰富多彩的娱乐活动,活跃社区文化生活。 ?做好业主委员会的协调与管理,负责定期向小区业主委员会汇报工作。 ?完成公司总部领导交办的其他工作任务。 项目行政文员(非政府及事业单位物业项目可由客服员兼任) ?负责对本项目内各类文件的起草、拟定、打印、校对及呈报。对

商品砼搅拌站技术交底

商品混凝土技术交底 第一条:遵守的规范、规程、标准。 1、《预拌混凝土》(GB14092-2003) 2、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2002) 3、《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》(GB175-99) 4、《普通混凝土拌合物性能试验方法》(GB/T50080-2002) 5、《混凝土外加剂应用技术规范》(GB50119-2003) 6、《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》(GB1596-91) 7、《高层建筑混凝土结构技术规程》(JGJ3-2002 J186-2002) 8、《混凝土强度检验评定标准》(GBJ107-87) 9、《混凝土结构设计规范》(GB50010-2002) 10、《混凝土质量控制标准》(GB50164-92) 11、《混凝土外加剂中释放氨的限量》(GB18588-2001) 12、《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(GB50325-2001) 13、混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002 14、《混凝土拌合用水标准》(JGJ63-89) 15、《普通混凝土用碎石或卵石质量标准及检验方法》(JGJ53-92) 16、《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》(JGJ52-92) 17、《粉煤灰在混凝土和砂浆中的应用技术规程》(JGJ28-86) 18、《高层建筑混凝土结构技术规程》(JGJ3-2002) 19、《混凝土泵送施工技术规程》(JGJ/T10-95) 20、《普通混凝土配合比设计规程》(JGJ55-2000)

21、《建设工程冬期施工规程》(JGJ104-97) 22、《混凝土中掺用粉煤灰的技术规程》(DBJ01-10-93) 23、《建筑工程资料管理规程》(DB11/T695-2009) 24、《建筑结构长城杯工程质量评审标准》(DBJ/T01-2003) 25、《预拌混凝土质量管理规程》(DB11/T385-2006) 26、《混凝土结构工程施工质量验收规程》(DBJ01-82-2005) 27、《预拌混凝土结构工程碱集料反应规程》(DBJ01-95-2005) 28、《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》(JGJ/T23-2001) 29、《普通混凝土配合比设计规程》(JGJ55-2000) 30、《混凝土泵送施工技术规程》(JGJ/T10-95) 第二条:工程概况 项目内容 建筑面积46461m2 建筑层数地下二层,地上十层、十五层、裙房部分地上二层 建筑高度m、m、结构形式框剪 抗震等级工程设防烈度8度 抗 震 等 级 框架地下一层一级抗震,地下二层二级抗震 剪力墙地下一层一级抗震,地下二层二级抗震 结构断墙 体 厚 地下结构 外墙: 300mm 400mm 600mm 内墙:200mm 300mm 400mm 450mm, 500mm 700mm

物流运输集团公司岗位职责汇编

办公室职责 一、部门职责 1、上级来文登记、转呈和归档管理。 2、公司文件的草拟、印发及归档管理。 3、审核、批转各科室的请示报告及回复。 3、公司综合性会议的组织、安排、记录。 4、公司自用车的管理。 5、公司印章的管理。 6、公司领导办公室、会议室的管理。 7、公司人员的考勤和劳动纪律。 8、公司人员的劳动人事管理及驾驶员以外公司人员的工资发放。 9、对外接待工作。 10、公司重大活动及庆典的组织安排布置。 二、主任职责 1、负责公司行政会议的准备、组织工作。 2、负责审核或组织起草以公司名义印发的文电。 3、负责研究、审核各科室的请示、报告,提出批转意见报公司领导审批。 4、根据领导指示组织协调有关科室工作,确保上传下达。 5、负责督促检查各部门对公司安排部署各项工作的贯彻落实情况,并及时反馈、报告。 6、负责做好经理办公会议记录,必要时编发《会议纪要》。 7、负责组织值班及相关工作。 8、管理和正确使用行政印章和开据信件。负责调度自用车,保证安全行驶。 9、负责办理公司领导交办的其它工作。 三、文秘职责 1、负责公司公务应用文件的起草、校对、打印、分发工作。 2、负责所有来文、来电、经济合同等相关文字资料的登记、分类、归档、查阅、

借阅、保管工作。 3、各种会议的通知及领导交办的其它工作。 四、通讯员职责 1、负责经理、书记办公室卫生打扫及内务整理工作。 2、外部来客的接待工作。 3、领导班子报刊及各种文件的发送。 4、各种会议的前期准备及会议服务。 5、领导交办的其它工作。 6、按月及时交纳各项通讯费用。 五、人事干事职责 1、建立人事管理档案。 2、掌握人员动态,编制定员方案。 3、依法及时准确办理职工的转正、定级、升级、工作调动、离退休等手续。 4、每月汇总职工考勤,及时填报各项报表,每月20 日前向财务科提供工资变动通知单。 六、自用车司机 1、执行调车命令,按时出车,搞好服务,完成任务。 2、遵守交通规则和各项安全制度,保证行车安全。 3、爱护车辆设备,做好例保,保持车辆整洁,机车完好,灵敏有效。 4、坚守岗位,遵守劳动纪律和考勤制度,搞好内外团结协作。 财务科职责 一、部门职责 1、掌握本单位的经营情况,贯彻落实各项会计制度,监督生产经营活动,为公司领导提供财务分析,服务领导决策。 2、按规定做好成本核算,严格控制营运间接费用和非生产性开支,按照公司规定执行报销制度,编制成本费用报表

商混站各岗位职责

商混站岗位职责 站长岗位职责 一、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,代表项目部对商混站进行日常管理。 二、制定混凝土质量总目标,控制各个时期的质量计划。 三、对机、电、起重设备自制机械等特种设备的安全运行负责,按照安全生产技术规范经常进行检修,并监督各种设备的保养与维修等工作。 四、、对新购进的机械及大中修、外租设备必须严格检查把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全生产操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并报有关部门进行鉴定验收。 五、、定期和不定期组织人员进行安全生产、文明生产检查。针对存在的隐患,组织相关人员研究制定整改方案和预防措施,并监督检查各相关人员落实和实施情况。 六、负责组织站内特种操作人员人员定期培训、考核、持证上岗。 七、负责商混站的质量、环境及职业健康管理体系的正常运作。 八、严禁酒后上岗

实验室主任 (1)负责商混站质量监控的领导工作,主持站内试验的全面安全生产工作。 (2)认真执行行业产品质量检验的有关标准、规程和上级主管部门制定的各项规章制度、检测制度。 (3)负责计量仪器的维修、报废、更新、周期校检计划,并负责组织实施。 (4)监督原材料检验和砼质量控制制度的落实情况,定期检查影响产品质量的环节、因素,发现问题及时作出研究处理方案,并报领导批准后实施。 (5)对试验资料全面负责管理,并对砼质量进行统计分析,得出分析结果,组织进行不合格的评审和处理。 (6)严禁酒后上岗

试验员岗位职责 1、负责原材料进场取样、送检、索取试验报告。 2、每工作班生产混凝土前下发混凝土施工配合比技术交底。 3、每工作班生产混凝土前,对混凝土搅拌机计量装置进行校准并做好记录。对输入微机中的各种材料数据进行复核,确认无误后方可允许搅拌机操作员开机生产。 4、严格按上级主管部门要求留置混凝土试件,并做好砼制件台帐。 5、做好试验资料的保管工作,试验资料不得随意外借和传阅,对各种原材料检测报告和现场检测记录、报告应分类存放,并做好相关的资料台帐。 6、积极配合现场监理做好各项试验检测和资料报验工作。 7、完成领导交办的其它工作。 8、严禁酒后上岗

(完整word版)公司岗位职责汇编.

公司岗位职责汇编河南文钧房地产开发有限公司 公司岗位职责汇编 岗位是组成公司管理的每一个部件,针对每一个岗位都必须有一份岗位描述。 一、总经理 岗位职责: 1、本职工作:组织、实施、领导公司的正常运作,使公司获得经济效益和社会效益。 2、总经理对董事长负责,行使下列职权: *主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事长旨意; *组织实施公司年度经营计划和投资方案; *审订公司内部管理机构设置方案; *审订公司的基本管理制度; *制定公司的具体规章; *提请或者解聘公司副总经理; *公司章程和董事长授予的其它职权。 二、综合企业管理部 综合企业管理部人员分配:办公室主任、人事助理、行政文员、车队长、司机、后勤 岗位职责: (一办公室主任

1、为企业提供合格的人才和人力,并维持良好的公司办公秩序及行政事务管理。 2、负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。 3、组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。 4、协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询,配合解决处理工作。 5、负责编写公司人事、行政、月、季、年工作计划及总结。 6、组织、策划公司的企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。 7、统筹各部门员工,制定公司的人力预算。 8、依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。 9、依照公司制度对试用期满的员工进行评述,并办理薪资确认及通知有关部门工作。 10、根据奖惩制度,调节员工工作积极性和工作潜力。 11、负责公司的人事、行政对外事务。 12、负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。 13、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳 定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。 14、积极主动的完成总经理临时安排的其它工作任务。 (二人事助理 1、协助制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。

XX集团公司各部门职责及各级岗位岗位职责汇编

XX集团公司各部门职责及各级岗位 岗位职责汇编 第一章综合行政部职责 第二章财务部职责 第三章企宣部职责 第四章业务部职责

第一章行政办公室职责 一、负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。 二、负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。 三、负责公司的对外公关接待工作。 四、为总经理起草有关文字材料及各种报告。 五、保管公司行政印鉴,开具公司对外证明及介绍信。 六、协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。 七、负责安排落实领导值班和节假日的值班。 八、负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。 九、负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。 十、负责公司公务车辆管理。 十一、负责公司办公用品采购及管理。 十二、负责公司内的清洁卫生管理。 十三、分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。 十四、公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。 十五、员工绩效考核,薪酬管理。 十六、员工社会保险的各项管理。

十七、针对公司的经营情况提出奖惩方案,核准各部门奖惩的实施,执行奖惩决定。 十八、人员档案管理及人事背景调查。 十九、检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行。 二十、负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行。 二十一、负责员工的劳资纠纷事宜及各种投诉的处理。 二十二、负责公司员工工伤事故的处理。 二十三、完成总经理交办的各项工作。 行政部经理岗位职责 一、主持行政部全面工作。 二、负责公司人事及劳资管理。 三、负责公司行政管理、公司事务及各部门之间的工作协调、对外接待、对外联络、重要会议、重大活动的安排、组织和管理工作。 四、负责重大事项的安排与督查督办工作。 五、熟悉与公司有关的上级主管部门及主要业务关系单位的基本情况;熟悉与本职工作相关的政策法规;熟悉本公司的组织结构和主要规章制度。 六、负责公司领导主持召开的各种会议的会务工作,组织本公司各项重大活动的接待工作,协调安排领导出席参加的各种会议与活动,负责综合本企业经营情况与行政指令的发布工作。

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