微博自我介绍范文

微博自我介绍范文

简历是求职者在找工作的时候要面临的第一关，它关系到你能不能得到面试的机会。

对于转行者来说，写出一份好简历尤为重要，但同时也更困难——专业背景不对口，正式工作经验为0，如果没有特别亮眼的地方，简历HR看不过3秒就会被扔掉。

但现实情况是，转行者在写简历的时候，不仅不知道怎么下笔，更别提怎么写一份出色的简历、顺利通过初筛了。今天，暖石干货组将手把手教你解决这些问题。

废话少说，为了不耽误你的时间，可以先看目录：

1.如何做出成功的简历开头？

2.写出碾压竞争对手的工作经验。

3.转行前的工作经历怎么变废为宝？

4.项目经验怎么写？

5.个人作品如何展示？

6.自我描述怎么写？

7.技能水平怎么写？

一、如何做出成功的简历开头？

简历开头通常会包含一些基本信息，比如照片、一句话介绍、___、社交账号、邮箱地址等等。

关于怎么选照片，有几个HR心照不宣的秘密：

1.学校门口打印店拍的证件照，最好不用。很多应届大学生甚至已经有工作经验了的人都喜欢用。说实话，这种照片不怎么好看，只适合你贴在证件或者信息收集表上。

2.生活照，很随意的互联网公司可以使用，但也不太建议放。

3.艺术照，应聘艺术类的公司可以用，比如摄影网站、影楼之类的，贴合对方公司的调性。

4.用形象照最好，适合于大多数场合。可以去网站团购，告诉摄影师不要拍的太夸张即可。画一个淡妆，别穿太正式的衣服，选一个大气的背景。

5.别使用前置摄像头拍出来的自拍照，这会给对方透露出来一个信号——我对这份简历不上心，需要照片就随手拿手机拍了一张。

关于一句话介绍，有几种写作思路可以供你参考：

1.介绍你的突出经验——2年新媒体运营经验，文章累计阅读数1亿次（需要根据对方的需求来写）

2.开启老东家的光环——阿里最年轻的P8架构师

3.介绍你对工作的认识——做推广，不仅看阅读数，我更关注实际转化

4.介绍你与对方公司、产品的交集——暖石重度用户，累计学习1000小时（3、4条普遍适用于转行者）

5.作死型的介绍——一句话不足以介绍我自己

写目前岗位，有两个原则

第一原则，不说谎

第二原则，在遵循第一原则的基础上，尽量靠近你未来的职位

比如我要应聘摄影课程运营，但之前是干记者的，那么我最后会写成记者，再靠近一些会写成单反迷/记者。

如果我要应聘用户运营，但之前是营销经理，那么可以改成市场运营，既可以形容我之前的工作，又和目标岗位沾边。

关于社交账号

可以填写一个最能体现你个性或实力的账号。但发出去之前，一定要仔细检查账号的内容，把该删的都删掉，比如脏话、不雅照片、谩骂、过于激动的言行。吐槽前东家，或者吹捧对方公司竞争对手的言论最好也都不要有。

如果你对自己的社交账号没有信心，而它对你找工作又没有特别大帮助，可以直接不放。

关于邮箱地址

1.尽量不要用 ___邮箱，除非你是去腾讯应聘

2.名字+数字的形式是最保险的

3.@gmail.能体现出guo际范儿

4.@XXX.vip.之类的专业邮箱，你体现你的商务范儿

5.如果使用的是你现任东家的企业邮箱，那么几乎等于作死

二、写出碾压竞争对手的工作经验

之所以要把工作经验写得比别人的出色，是因为热门职位会筛选出一大票工作经验类似的简历。在这种情况下只写“我做了什么”是不够的，你要写的是“我做得比别人好”。

先举一个反面教材，这是暖石同学提交的简历作业，他第一次是这么写的，

修改的最终版本是，

两个一起对比，相信你很容易看出差别——要具体写出你干了什么。

关于如何写工作经验，推荐给大家“ STAR ”法则。

情境（Stuation）：写出你的工作背景

任务（Task）：我负责做什么

行动（Action）：我做了什么

结果（Result）：我的工作取得了什么样的结果

举个例子，我的工作经历最开始是：

暖石网联合创始人，工作经历：

涉及网站产品

讲解课程

回答学生提问

修改学生实操联系

那么如何优化填充呢？你需要掌握的写作要点：

1.在这之前，你应该已经明确了用人单位的需求，并且筛选出了合适的工作经验，这里的案例只涉及具体的写法。

2.第一行写出“结果”，概括描述自己的主要工作及主要成果，让HR首先看到。

①写成果的时候不要忘了对比的手法——纵向对比（比如，接手___前日均增长粉丝10人，接手后日均增长粉丝50人）和横向对比（业绩在所有业务员中排名第一）。

改成“暖石网联合创始人，协助CEO运营暖石网站，创业3年，产品累计销售5000份，营业收入5000万元，年收入超越了市面上97%的同类产品（横向对比）。

②不要纠结于你关注的点，而要看岗位的需求，写出对应的数据化结果。

举个例子，

假如岗位职责上写道：负责微博微信的粉丝增长，那么你的关注点应该在粉丝增长。如果岗位职责是：以新媒体手段帮助产品销售，那么你的关注点应该在销售、转化数据。

3.明确了目标职位的需求之后，你在同一家公司所做的不同的事情，最好都分开写。

比如文案的写作、线上活动的策划，可以单独写。

4.情境、任务、行动的写法

情境，比如“在公司刚起步的时候接手 ___运营，粉丝数小于100，日增粉小于10”。

要注意的点是，情境描述要说清楚数据，这样也更容易与你的数据结果形成对比，HR才能更好的评价你的成果。

任务，比如“负责通过微信渠道为产品带来流量”。

要注意的点是，尽量贴近你的目标职位，看对方公司注重的方面。

行动，就是你具体做了什么。

需要注意的点是，突出你的营销思维，分步骤写好，让对方看到你是有方法的。

5.你做的每一个事，都有量化的数据支持，而且所有的数据，都是为了支撑最终的一个目标。

比如，你可以写，利用微信 ___、网站产品、当面拜访三种方式，调查用户需要的内容，3个月内共收集到300份调查问卷，当面拜访100名用户（带数据的结果）。

根据“STAR法则”，写出我的一项工作经验是：

运营暖石网微信 ___，新增粉丝1w名，较上一年增长900%

在xx年初开始接手 ___运营，当时的粉丝数小于1000，日增粉丝小于20，我负责微信运营，将微信粉丝引流到网站进行转化。

利用微信 ___、网站产品、当面拜访三种方式，调查用户需要的内容，3个月内共收集到300份调查问卷，当面拜访100名用户

调查结果显示，75%的用户有求职、转行需求，以此为一句，将微信号的主要内容调整为求职指导、转行经验分享

分析 ___后台数据，发现2000字以内，拥有5幅以上配图的学生转行经验阅读数最高，转化效果最好

根据数据，调整微信内容，将内容控制在2000字以内并且增加配图数量，新增粉丝1W名，为公司贡献盈利30W

6.最终目标是由你的目标职位决定的，并且体现在你工作经历的第一行。

简单来说，对方公司需要粉丝增长，你就把粉丝的增长结果写在最开始，需要转化盈利，你就把转化盈利的结果放在最开头。

三、转行前的工作经验怎么变废为宝？

在讲这个问题之前，先得跟大家打个预防针：

1.不到万不得已，先补全自身能力，不要想着完全依靠简历，最好不要用到这方面的知识

2.不小心裸辞的，运营好自己的微信 ___，它能全面地锻炼你的能力；没辞职但想转行的，在本职工作中锻炼好自己的运营能力

3.做好面试作品

4.锻炼自己的思维能力和沟通能力

然后，对于不相干的工作经验，你可以这样利用：

总原则：通过你过往的工作经验，培养了你的哪些能力？能够为今后的工作带来哪些优势？

结合具体的例子来讲，比如我们想去面试销售，但我之前是记者。

变废为宝第一步：总结目标职位所需能力

销售所需的能力是：沟通能力好，抗压能力强，有亲和力，不畏艰难，十分了解市场和产品，自我管理能力强。（这些都可以通过网上搜索获知）

变废为宝第二步：从你的间接经历中归纳出这些能力

那么，你可以写：

记者（沟通能力好），采访过矿难（抗压能力强），采访过小朋友（有亲和力），保证当天初稿（时间管理），采访遇到困难时，我总能站在受访者的角度思考，让他们相信我是来帮他们解决问题的，从而推动采访顺利进行，+我认为一个销售，也应该站在用户的角度去思考问题，如果做到了这一点，那么必然可以将用户需求与产品卖点，进而完成销售转化。（紧扣目标岗位的要求）

四、项目经验怎么写？

首先跟大家讲以下两个概念。

工作经验是指，在整个工作周期内，我做了什么，而项目经验是指，在一小段时间内，我集中做了什么。

写作原则是，写和目标岗位相吻合的目标经验，如果不能吻合，那么就多写能够间接吻合的部分，可以参考上一部分的内容。

项目经验的撰写可以参考上条工作经验的部分，写作要点有：

1.写清楚项目背景，背景数据要交代。

2.可以补充，通过这个项目，培养了你的哪些能力，能为今后的工作带来哪些优势。

3.没有直接相关的项目经验，可以先做好自己的微信 ___，把你的运营过程总结出来，它至少是一个能证明你新媒体运营能力的项目经验。

以上，介绍了简历的开头、工作经验、项目经验怎么写，这三项是HR会重点查看的部分，也是转行求职者最应该认真准备的部分。为了提高阅读体验，简历中有关个人作品、自我描述、技能水平怎么写的内容，另起一篇文章介绍，希望对转行互联网市场、运营的你有帮助。

最后要再次强调的是，对于求职来说，简历是你的衣服，衣服再好看再华丽，招聘公司最终考量还是你的人，以及你有没有目标岗

位所具备的能力。所以对转行者来说，好好学习，好好准备，积累你的项目经验，实际接触目标岗位的工作内容才是最实在的。

比如运营好你的知乎账号、你自己的个人微信 ___，有了实际经历、有了自己的经验，在简历上，你才有的说，才可以提高简历的通过率。

来到大学，大家五湖四海，也算是一种缘分，要在一起生活四年，甚至好多同学毕业后会成为一辈子的朋友。不管大学以前你是怎样的，来到新的环境，这是一个大家重新认识自己的机会，就应该以新的面貌出现。作为新生一个好的自我介绍就显得尤为重要，简短的自我介绍既要有范也要有内涵。

首先，我们需要说出我们的基本信息：姓名、年龄、籍贯、毕业高中、爱好等信息。

再加上开头的招呼，中间的衔接句以及最后的总结句，一篇大众版的自我介绍就算完成了。

当然了，更高级的自我介绍就要分好多类型了，根据自身情况，文艺版、幽默版、随和版、英语版等多种形式。

我们要明白自我介绍的目的是什么，让大家互相认识，站在个人的角度来说，告诉大家的基本信息，我喜欢什么，如果有相同爱好的，我们可以很快成为朋友的，也要让大家很快记住我。

所以，大家在自我介绍前可以好好思考一下，最好写下来，打个草稿，毕竟第一印象真的很重要。最好准备几个“金句”，例如，我们班当时有一女生这样说“因为一个人，我爱上一座城。我是......”我们的自我介绍内容里面，一样要有内涵，虽然基本内容不能出众，但是加入的一些“金句”，可是给我们增加了很多内涵。

当准备好要说的内容后，我们既要做准备了，良好的精神面貌，不紧张，放松心态，大家都一样，都是刚入学的新生，抱着一种结识新朋友的心态，说出你的个性，你的风范。

自我介绍不外乎以下三方面的内容：

第一，兴趣爱好价值观。

第二，专业能力。

第三，性格特征。

兴趣爱好价值观就是指你对这个行业的一个，热爱，以及遵循这个行业的一个价值取向。

专业能力的就是以从事这个行业这份工作所具有的能力，这个又分为两部分，一部分是在学校里面学习。有没有获得过奖学金？有没有发表过相关的论文文章等等，另外一部分是工作以后积累的工作经验，完成的项目，取得的成果。

性格特征从事这份工作所具有的好的性格特征，不外乎以下几个方面；

第一，吃苦耐劳。

第二，阳光的性格，乐于沟通，乐于分享。

第三，细心严谨。

谢谢。一般现在相亲都是介绍完名字直接亲。

好吧，言归正传。相亲的时候男方一定要旁敲侧击提自己足够能力养她。这是必须。女方一定要说谈过三次恋爱。第一次初恋，第

二次上学。第三次工作。但得说最后就亲亲，啥也没干。然后表示男方有没有钱不在乎（这是放屁）。

好吧，说相亲，你准备好钱了么？！

如果你一开始就将自己定位在幽默上，而你自己其实并不幽默。你接下来的日子就会有点“幽默”有点老火。

其实自我介绍这回事，其背后意义就是希望自己一开始能够吸引别人的关注，让大家能从几十个同学中，记住你，而不是把你当成了一个路人甲。

所以，你的表达，主要是要让大家记住。

而在今天这个碎片化信息的时代，如果说我们在介绍的时候去摆自己的优缺点，其实不亚于老师在课堂上告诉你好好学习什么的，听烦了。

依托着我的经验，同龄人听者一是不喜欢听过分优秀的自我介绍，过分优秀的自我介绍，很容易让人产生嫉妒，也导致比较难以和同学相处。

同龄人听者也不喜欢听过分低调没有任何内容，只有一个大概内容的你。

所以，你的介绍上，我建议与其幽默，不如加一个两个小故事，关于你的小学，关于你自己，尽量选生动形象能引起听者兴趣又能显出你个人个性的故事来。

因为是人，都喜欢听故事的。

讲故事，既不苦闷呆板，又不必一开始将自己限定在条条款款中，不必一开始告诉别人自己什么优缺点（这真的一点都不好）又能让大家从人群中认出你来。

来个鲁迅附体。

用你最自然的状态，最平和的语气，不用紧张，你要想清楚，下面那群人，是要跟你生活三年的人，怕他们干什么，下面跟你说

老师好各位同学好，我叫。。。经历过中考以后，我终于来到了我向往已久的学校，在接下来的三年中，我们是学习上的竞争对手，也是生活上互帮互助的朋友，

我的兴趣是。。。和。。。，我的性格比较外向开朗所以有些时候做事可能不太认真，容易马虎，所以如果以后我有哪些事情有遗漏或者忘记什么事，还请大家多多包涵，

谢谢老师，各位同学，

谢谢邀约，这种自我介绍 ___上很多的，百度搜索，空乘英文介绍，很多资料可参考

微博和 ___是最早的自媒体，微博的全称应该叫“微型 ___”，因为 ___是自由写作的园地，微 ___的功能也和 ___差不多。由于___一般是写字数较长文章的，微 ___则是发表一些简单的短语，类似于一句话新闻之类，因为他规定了140字的字数，长篇大论写不下。

任何人都可以注册微博，但是普通人注册微博也就跟私人日记差不多，几乎没人浏览。而明星名人注册微博，靠着自己的名气会积累很多粉丝，如果在微博中加载广告什么的，就会有不错的收入。有的明星直接设置了付费阅读，一些脑残的追星族，花钱也要去明星微博看偶像最近的动向。可以说，微博对于普通人来说，几乎毫无意义。现在有微信，有什么话写到微信里，分享到朋友圈，传播

也是蛮快的。如果你是一个普通人没必要去玩微博浪费时间，因为玩也不会带来什么利益。

在面试开始时，面试官一般会抛出这样的问题：你好，请先做一个简单的自我介绍！这时你心里可能会有这样的想法：不是都在简历中间吗，为什么还要废话。但是又不得不面带微笑的回答问题！

那么为什么面试官让自我介绍呢？无非有两个作用：

1.检核你简历中的信息是否真实！

2.初步的录用判断。

其实，面试中面试官在30秒内就可以判断你是否是他想要的，剩余的时间都是在收集信息，核对信息的有效性。如果在30秒内面试官判定你不是他想要找得人，那么一个高的自我介绍就会帮助你扭转这种局面，所以自我介绍很重要！那么怎样做到自我介绍有逻辑性，有层次感，使面试官在有限的时间内捕获到有效的信息，那就要做到以下几个方面：