党员安全责任区活动方案

为充分体现基层党组织和广大党员在安全生产中的先进性，构建党建工作新模式，逐步实现党员“创岗建区”主题实践活动的制度化、规范化、标准化，促进安全生产经营等各项工作健康发展，应党委要求，主要建立健全“七项制度”，深化“党员安全责任区”活动。

本活动方案旨在落实党委要求，引导党员进行自我教育，自我管理，发挥先锋模范作用，不继增强党员安全责任意识，提高业务水平，通过责任落实，带领身边的群众安全生产，真正实现“党员身上无违章，党员身边无事故”，实现企业健康持续平稳发展。

一、活动要求：

根据支部党员不同的工作性质和工作岗位，对支部在一线参与安全生产、安全管理的10名党员，按照“就近划分、全员覆盖”的原则，每名党员确定自己的责任区；党员在安全责任区内重点履行以下责任：

1.加强自身素质建设，抓好安全责任区内员工的安全帮教工作；

2.加强现场安全监督检查，现场坚决制止各种违章行为；

3.强化示范引导作用，带领责任区成员搞好安全生产。

在“党员安全责任区”活动中，各个党员要严格自律，自觉履行党员义务，团结群众、组织群众、宣传群众、影响带动群众抓好安全生产；在党员中立标杆、树典型，不断强化安全意识，树立零违章理念，形成以党员为主体，以员工群众为对象，以特定区域为活动范围的党员安全责任区。

二、党员责任区范围、责任目标

党员责任区范围及活动目标见附表。

附表：党员责任区范围及责任目标

党员责任：

1、主要负责责任区的安全工作，进行质量监督管理与验收；

2、负责职工安全行为的养成，安全知识的传授；

3、承担本责任区的安全责任，对违章人员进行“三违帮教”；

4、本人杜绝违章指挥，本区域无“三违”事件和事故。

5、熟练掌握本职岗位专业知识，积极参加各项安全活动；

6、搞好自主保安，带头按章作业，大力制止身边“三违”现象；

7、对发现的不安全隐患、现象、及时制止、纠正和处理，按要求完成

各项安全工作指标；

8、协助区队对本工作区域内的职工进行现场安全教育，讲正规操作，

讲安全的重要性；

9、针对现场实际，每月至少提两条质量标准化合理化建议，积极发挥

先锋模范作用。

10、带领责任区员工积极进行修旧利废，回收复用活动，杜绝浪费。

三、活动考核内容

本考核内容实行百分制，按每小项考核扣分，每大项扣完为止。

季度统计考核人员最高分，定为先进党员，给予200分的奖励，最后一名定为不作为党员，给予200分的扣罚，并由支部书记进行谈话帮教。

1、安全生产（20分）

（1）、责任区发生轻伤及以上人身事故和机械事故本项不得分；

（2）、责任区发生“严重三违”扣10分、违章指挥扣10分；

（3）、责任区发生“一般三违”扣5分，一次违纪现象扣3分；

（4）、责任区员工发生“三违”预兆时，责任党员未及时制止扣5分。

2、工程质量（20分）

（1）、集团公司达标：现场工程质量一处不合格，每次扣10分；

（2）、本公司专业人员检查责任区，被查出问题，每条扣5分；

（3）、工程出现返工每次扣10分；卫生面貌不合格，每次扣5分；

（4）、工程质量不过硬，当班出现问题影响生产，每次扣5分；（5）、巡检中未检查出问题而发生影响生产现象每次扣5分。

3、任务完成（20分）

（1）、工作任务当班没完成，按完成程度和工作量大小酌情扣分；

（2）、责任区有不文明生产每次扣2分。

（3）、供应车皮材料不及时或没供应完全每次扣10分；

（4）、维修跟不上，产生影响每次扣5分；

（5）、责任区有大车底和杂物车处理不及时，每车次扣2分。

4、节约降耗（20分）

（1）、月底材料消耗超支扣10分；废品没有及时回收每次扣5分；

（2）、责任区内发现跑冒滴漏、长明灯等浪费现象每次扣5分；

（3）、配件有损坏按价值大小进行进行赔偿，并考核5至10分；

（4）、每次工程超过材料计划，按浪费价值进行5到15分的扣罚。

5、“双基”建设和作用发挥（20分）

（1）、模范作用差，积极性发挥不强，工作被动，每次减5分；

（2）、对“三违”人员没及时进行帮教，每次扣5分，班组有不团结现象每次扣2分；班组有旷工欠勤现象，每人次

扣2分；

（3）、没有按时召开区务会每次扣2分，重要指示、精神传达不及时，每次扣2分；不按时参加班前班后会、不按时

交接班，每次扣5分；

（4）、隐患排查和提合理化建议记录不全者，缺一条扣5分，记录内容空洞，敷衍了事者每条扣2分；

（5）、对本责任区员工没进行耐心细致的思想政治教育工作，不以诚待人解决实际问题每次扣5分。

四、活动措施

1、参与活动的党员认真贯彻落实党的安全方针、政策、法律、法规和上级一系列安全指示、要求、规定；严格遵守“七项制度”，加强自身素质建设，自觉执行各项规章制度；首先给职工做出表率，认真履行自己的职责，努力发挥主动性和创造性，以高标准严要求规范自己的行为，圆满完成支部交办的各项目标任务。

2、对本人的工作性质和要求有清醒地认识，了解各岗点的工作和下属的工作能力及特点，充分调动他们的工作积极性。抓好职工安全自保教育，做好职工一人一事的思想政治工作，严格隐患排查与治理，狠反“三违”，加强劳动纪律，切实转变工作作风，严格执行区队干部盯值班制度，始终与职工同甘共苦，推动各项要求的贯彻落实。

3、加强现场管理，切实抓好动态安全管理。加强动态过程中的监督检查，重点查薄弱时间、地点、人物和重要岗点，杜绝员工酒

后入井现象发生。执行好“手指口述”操作法、“四超物品”运输规定和“行车不行人制度”，规范操作者的操作行为，杜绝违章现象发生。

4、重点抓好各种机电设施的完好和新面安装工作，坚持高标准、

严要求、高速度，周密安排，措施可行，按照公司领导的要求提前完成，同时抓好工程质量，突出“精品工程”建设；现场机电设备严格按照质量标准化要求规定，进行整修搞完好，确保生产无任何隐患，维护我公司安全稳定形势。

5、严格落实公司及支部制定的“修旧利废、回收复用”各项规

章制度，爱护公共财物，精心操作电气设备；积极回收现场使用的废旧物资，修复再生；责任区杜绝浪费配件、水电现象。

运搬区党支部

20XX年12月

党员安全责任区活动

党员安全责任区今年以来，供水总厂党支部在全厂范围内深入开展安全党员安全责任区包保活动，为了贯彻执行这一活动，我们责任区在支部带领下进一步明确包保形式、划定包保范围、严格包保奖惩，为总厂及各分厂实现安全生产，加强安全基层、基础工作提供保障。一、明确包保形式。该党支部把安全包保与创先争优活动和党员安全责任区划分相结合，启动开展了干部安全包保、党员安全包保、职工安全承诺等活动，自上而下，逐级落实安全包保责任，践行安全承诺，促进了党员干部在安全生产工作中的先锋模范作用和示范带动作用的有效发挥，带动了全厂职工认真执行安全规章制度，履行安全生产责任的自觉性和主动性。二、划定包保范围。营业计量所党支部要求所班子成员按照工作职责分工，每人与2个以上班组签订安全包保责任书，日常突出抓好责任区范围内的安全生产、安全管理工作，并且按照责任考核办法，严格对包保班组安全生产情况进行考核，督促安全实际问题的整改落实。在此基础上，该党支部，给每名党员划分了安全责任区，安全包保责任对象，具体到人，日常负责组织职工进行安全学习，开展安全思想教育，工作中进行重点监督提醒，每季度对责任区内职工进行评价打分，同时，党员安全责任区内的职工，每季度通过“四优”共产党员评议，给党员考核打分，全

员参与、相互监督、相互考核，共同把好安全生产关，有效的促进了水厂的安全生产各项工作。三、严格包保奖惩。在安全包保活动中，供水总厂营业计量所党支部实行了责任倒查和责任连带共担的奖惩办法。对于季度考核评分，分数较低或发生了安全生产责任事故的职工，追究其安全生产责任，并且进行责任倒查，所在责任区党员和相关包保责任区领导共同负连带责任，接受处罚，通过严格考核奖惩，促进安全包保责任的落实，保证了安全生产、安全管理工作的扎实开展。例子正确及时处理紧急突发事故。今年5月12日深夜12点多局总调通知总厂调度室，报告五矿生产用水突停，所长接到通知后，便迅速电话通知睡梦中的维修工丁福全、张钦民，在极短的时间内人员到岗，备齐抢修材料驱车赶往五矿，奋战3个多小时，终于抢修成功，疏通了主管道，安全保障了五矿的生产用水。处理紧急突发事故重要，而搞好日常维修服务同样不能忽视二、处理紧急突发事故重要，而搞好日常维修服务同样不能忽视搞好日常维修服务。维修服务是维修班乃至每位维修工的天职。首先做到在日常工作中及时维修维护供水设施，在维修维护过程中坚持小修不过天、大修连续干，尽量缩短停水时间，缩小停水面积。其次加大管网巡查力度，不定期巡视，对少数几个大的用

党员示范岗责任区活动计划

党员责任区、示范岗活动计划为认真贯彻党委的工作布署，把党员责任区、示范岗工作落到实处，结合公司实际情况，制定此党员责任区、示范岗活动计划。一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。 2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，及时发现和解决活动中出现的问题，总结交流活动的经验，充分发挥党员模范带头作用。 3、党支部划分党员责任区，确定责任党员，党员干部带头承包任责任区，承包的责任区内各种安全隐患问题，责任党员要早知道、早行动、早整改，以便做好各项安全工作。二、党员责任区的划分和责任党员的确定 1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定，由本支部的党员分别对责任区进行承包。 2、责任党员必须以本区域安全生产为主，密切联系群众、服务生产。预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。 3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，即便于开展工作，也有利于群众监督。三、党员责任区工作的考核与评比 1、考核时间：党员责任区工作的考核时间为每季度一考核，年底总考评，从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。 2、考核步骤和结果：首先由责任党员依据职责自检打分；由党支部组织所在责任区的群众代表打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

3、责任党员的评比工作由党支部组织，年终总结评比时，责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。

XX党支部党员公开承诺活动方案

XX党支部党员公开承诺活动方案根据铁运物流公司党委工作部署，为进一步激发XX党支部广大党员干部的内在动力，结合党员岗位实际，在本单位全体党员中实行承诺践诺制度，现制定党员承诺践诺实施方案如下：一、指导原则党员公开承诺践诺活动，以《中国共产党章程》中规定的党员义务和权利为依据，以搭建党员活动新平台为抓手，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织长效建设的最终目的。二、活动阶段 1、承诺拟定阶段(元月1日-13日) 党员个人结合岗位要求和自身实际，提出初步承诺事项，并在一定范围征求意见。党支部要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合承诺原则，是否符合员工意愿，是否切实可行。 2、承诺公开阶段(元月14日-22日) 党员承诺事项审定后，党员要认真履行承诺事项，切实

兑现承诺内容。支部召开支部党员大会，进行通报，党员之间要相互学习交流，提高履行承诺的自觉性。在党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。 3、承诺评估阶段(全年) 党支部要对党员承诺践诺情况进行督促检查和跟踪指导，对党支部和党员承诺工作每季度、每半年进行一次评价，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。评诺采取个人自评、党员互评、群众评议、支部书记点评等方式进行评议。评诺结果一般分为满意、基本满意、一般、不满意四个等次。三、承诺人员及承诺内容承诺人员：XX党支部党支部、全体共产党员承诺内容： 1、共性承诺：按照《党章》规定的党员义务和创先争优活动要求，围绕推动园区发展、促进园区和谐、服务员工群众、加强党支部建设为目标，结合“两学一做”教育，提出共性要求，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务员工、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出，由党员做出承诺。 2、岗位承诺：党员根据各自的岗位职责和工作特点等

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创立党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案为了进一步提高党员素质，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员牢固确立“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的责任意识，为医院发展做出新的贡献，特制定创立“党员示范岗”活动实施方案。一、指导思想与创立目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观。教育和引导党员坚定共产主义理想信念，以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，自觉以党员标准为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。二、评选方法和要求（一）创立“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体，把紧紧围绕医院中心工作，真实体现临床科室为病人服务，职能科室为一线服务工作中，党员发挥先锋模范作用好，该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。（二）有3名以上党员的科室，采取自荐或推荐方式，全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室，报支部审核批准。

（三）未达党员示范岗要求的党员，可参加优秀党员评比，二者参加其一。三、实施步骤 1.宣传发动。各科室要紧密联系科室特点，经过多种形式，广泛深入地宣传开展创立“党员示范岗”活动的目的、意义和要求。 2.制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。树立四种形象：一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象；二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象；三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象；四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，党员示范岗”的党员必须符合下列标准：（1）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。（2）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平（3）依法行政，秉公办事。（4）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。（5）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。（6）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。（7）科室整体工作走在全院前列。 3.开展评选。各科室对照“党员示范岗”的评选方案，认真自荐

深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用

深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用XX年以来，厂党委在油田分公司党委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“继承、融合、创新”的工作要求和“有理、有情、有形、有效”工作思路，紧紧围绕全厂生产经营这一中心工作，广泛深入地开展了“创建星级党员责任区”活动。一年来，全厂共创建共产党员责任区182个，其中：星级党员责任区125个，责任区内创建党员示范岗77个，累计创效1112.33万元，较好地发挥了基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、突出采油厂生产特点，选择有效载体，在生产一线班组（采油站、热注站）开展“创建星级党员责任区”活动。生产班组（采油站、热注站）是我们采油厂最基本的生产管理单元，也是全厂经济效益的直接创造来源。如何发挥好全厂广大党员在生产经营中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，协助班组长抓好班组工作，用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保全厂各项业绩考核指标的顺利完成，成为摆在我们采油厂各级党组织面前的一个新课题。为寻找更加适合我厂基层党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广大党员在采油厂生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，XX年初，厂党委组织部利用一周时间，深入全厂采油、热注等一线生产单位进行了广泛调研，从以往开展的“创三优”活动中寻找薄弱环节，采取有效措施，力求使“创三优”活动开展得更加广泛深入、持久有效。从以往开展党员“创三优”活动的形式和效果来看，我们注重的往往都是创建“共产党员工程”，虽然此项活动为全厂各项工作的开展起到了较大的推动作用，但由于该项活动是由党支部牵头，组织支部党员共同参与

开展我是党员我承诺活动实施方案

开展我是党员我承诺活动实施方案在深入开展“创先争优”（创建先进基层党组织、争当优秀共产党员）活动中基层党组织和党员进行公开承诺，是增强基层党组织和党员的使命感、责任观念、先进性意识，激发基层党组织和党员的内在动力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效的重要方式。根据区《关于在我区创先争优活动中组织开展我是党员我承诺”活动的指导意见》（**创先组发【2011】1号），为做好基层党组织和党员公开承诺工作，经街道党工委同意，现提出以下实施方案。一、活动的基本要求开展“我是党员我承诺”活动，要着眼于推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，有效强化党员的主体意识和责任观念，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠。要把握以下基本要求： 1、要围绕中心，服务大局。要根据我街道大建设、大发展的新形势、新任务、新要求，围绕推动党工委、办事处中心工作和重点任务，开展党员承诺活动，把基层党组织和党员的精神和劲头凝聚到干事创业上，为我街道科学发展、跨越发展、实现后来居上提供坚强的组织保障。 2．要体现先进，展示形象。要按照党章规定的基层党组织的基本任务、党员的标准和义务，以及创先争优活动中基层党组织创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），党员做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的基本要求，结合实际作出承诺、落实承诺，践行先进性要求，展现先进性形象。 3．要全面覆盖，分类指导。各基层党组织和党员都要参加承诺活动，重点组织好党员承诺。要根据不同岗位党员的实际提出承诺事项。党员领导干部要带头承诺、从高要求。年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员可进行口头承诺。注意组织无职党员、流动党员开展承诺。入党积极分子和非党工作骨干也可参与承诺。 4．要实事求是，注重落实。要坚持尽力而为、量力而行，承诺事项要具体实在、简明扼要、切实可行，防止降低承诺标准或标准过

深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故” 活动方案

深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故” 活动方案根据西山煤矿党发（2017）7号文件精神，我厂决定将根据本厂的实际深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，充分发挥党支部在安全和平中的战斗堡垒作用，党员在安全生产中的先锋模范作用，确保多厂安全生产，无事故，特制定“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动方案，具体安排如下：一、活动原则 “党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动的原则是按各班组每个党员所在岗位进行划分。具体要求是：责任区可以昌一个党员，也可是多个党员组成，但明确一名负责人，责任区内的党员同时也是“党员身边无事故”活动的责任人。二、活动职责 1、建立健全本组“党员安全责任区”活动制度，做好“三违”和“隐患”登记，发现隐患及时处理，对“三违”人员安排专人帮教，并要有记录。 2、要根据本组的安全生产特点，组织和配合小组长召开好每周五次的安全例会和安全教育学习会。 3、记好安全隐患排查记录表和每周小组安全例会的记录，保证本组无轻伤以上事故发生，保证本岗位无违章现象。 4、对安全法规及有关安全知识，要带头遵章，按章作业，做到自身“三违”无事故。

三、活动方案 1、每个党员要在本班组协助组长召开一次每周一次安全例会，对本组安全生产的“党员安全责任区”和“党员身边无事故”活动中存在的问题，进行及时分析、研究，并制定出相应的整改措施。 2、建立活动记录，把每次活动内容详细记录在案，负责安全责任制落实情况。 3、每月要向支部汇报一次本组的活动情况，并提出好的建议和整改措施。 4、对每月底检查的各项安全隐患，要积极地做好协调工作，主动向组长汇报或找技术人员进行及时的排除故障。四、考核与奖罚 1、党员责任区出现过三人次以上（包括三人次“三违”现象，党员身边出现过安全事故者，该年度不能评为优秀党员。 2、党员本人如发生“三违”现象，厂内要对其进行经济处罚，如发生轻伤以上事故，除加倍经济处罚外，还要做出书面检查，停止工作，必要时给予降级或调离原岗位等处理。 3、在年底先进个人评比时，必须把平时的工作作为一项重要考核基础来对照。如果平时不积极开展好身边的安全无事故活动，有一项不合格全部否决。

党员示范岗活动方案

红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高： 1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。 2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。三、实施步骤 1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。 2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。 3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。 4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实

党员示范岗实施方案

争创“党员示范岗标兵”活动实施方案 “一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高： 1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。 2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。 3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

党员“量化承诺、量化管理,民主评议星级评定”两学一做活动方案

党员“量化承诺、量化管理，民主评议星级评定”两学一做活动方案各县区党委组织部，市委各部委、市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区、市直及驻漯各单位、各人民团体组织人事部门：为贯彻落实市委关于加强基层党建工作的部署要求，扎实推进“两学一做”学习教育，全面加强和改进党员教育管理工作，决定以党支部为单位，在全市党员中开展“量化承诺、量化管理，民主评议、星级评定”（以下简称“双量双评”）活动。现就有关事宜安排如下。一、主要任务（一）量化承诺 .承诺内容。承诺事项重点围绕“四个带头”进行：带头讲政治有信念。围绕保持头脑清醒，坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识等方面制定量化承诺事项。带头讲规矩有纪律。围绕学习遵守党章党规、党纪国法，严守政治纪律和政治规矩，遵守组织纪律、工作纪律、群众纪律等方面制定量化承诺事项。带头讲道德有品行。围绕弘扬传统美德、端正品行修养、培养人格魅力、抵制歪风邪气、严格要求自己等方面制定量化承诺事项。

带头讲奉献有作为。围绕立足岗位争先、重点工作突破、科研技术创新、转变工作作风、联系基层群众、参加志愿服务等方面制定量化承诺事项。 2.工作要求。承诺事项应具体实在，逐项量化，易监督、可考评，坚决防止笼统化、口号式承诺。承诺标准应高于日常工作要求，党支部要结合实际对党员承诺事项进行评估。党员承诺事项由所在党支部审核把关，基层党委备案，党员领导干部承诺事项还要采取一定形式进行公示。（二）量化管理党员日常管理实行分类积分、百分制量化管理制度。 .党员分类。根据支部党员工作性质和实际情况，将党员分为农村党员、社区党员、机关事业单位党员、企业和社会组织党员四大类。农村党员细分为：村“两委”成员中的党员、担任村民组长（监委会成员、党小组长等）的党员、无职党员、流动党员、老党员等。社区党员细分为：社区“两委”成员中的党员、担任网格长（楼栋长、党小组长等）的党员、无职党员、流动党员、老党员等。机关事业单位党员细分为：单位领导干部党员、中层干部党员、基层党组织负责人、普通党员、离退休党员等。企业和社会组织党员细分为：领导层党员、管理层党员、普通党员、流动党员等。 2.积分要素。党员按照政治信念、尽责争先、服务奉献、规矩纪律、道德品行五个方面进行日常考核计分，同时设置

20XX年党员责任区工作总结范文

20XX年党员责任区工作总结范文党员如何写好责任区工作总结呢？下面，本人为大家整理关于20XX年党员责任区工作总结范文，欢迎大家参考阅读。 20XX年党员责任区工作总结范文一自开展创先争优活动以来，****车间*****党员责任区，认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科学发展的中心任务，在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区“五强”目标，广泛开展党员责任区活动。各方面工作取得了显著成绩，于是将有关情况汇报如下：一：完成任务协作作用强。责任区立足岗位实际，根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动。每月定期对机械，设备进行8次保养、维修，全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位。充分发挥联劳协作及骨干作用，全年共完成铝热焊接头824头，胶接98头，配轨1147根等主要生产任务，协助工区圆满地完成了上级下达的各项生产指标。二：遵章守纪联控作用强。结合班组实际，协助党小组开展安全规章制度学习。通过事故案例的学习，安全演讲比赛，党员安全承诺书等多种形式。开展对责任区党员的安全教育，党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份，发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现场作业人员的违章违纪及时提醒，制止，实现了责任区内无违章，无违纪，无事故的目标，确保了班组安全生产的目标。三：技术业务帮带作用强。责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次，组织新知识、新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次，责任区党员业务素质整体得到了提高。四：思想疏导作用强。协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育，开展谈心活动24人次，杜绝职工参加“黄、赌、毒”活动，责任区无违法、无违纪行为。五：职工生活互助作用强。及时掌握责任区及身边职工的思想动态，了解职工家庭状况，协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次，为职工排忧解难，做职工群众的表率。一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象，发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作，创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力，以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。 20XX年党员责任区工作总结范文二我校党支部坚持研究布置党员责任区工作，建立健全了责任制和责任人，严抓责任区工作。支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段，从深层次探索和完善工作制度，力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法，提升党员责任区工作覆盖面和实效性。一、完善制度落实措施党员责任区工作做到有制度、有、有步骤全面深入的开展，支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员“三联”活动要求和党员先锋工程等，突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求，我们对有关制度和具体实施;工作重点;任务和要求;管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传，确保全体教职员在思想上、行动上达成一致。二、工作创新稳中求进 1.优化结构提高效能我们从“优化”的角度重构党员责任区，从原来“一对一”到现在“一对

党员责任区活动方案

xxx开展创建“党员责任区” 活动的实施方案为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。二、目标任务创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。三、创建原则 1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技

能的党员分布均衡。 2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。 3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。四、组织实施（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组组长：副组长：党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。五、措施要求（一）开展创建“党员责任区”活动，各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任

创先争优公开承诺实施方案

创先争优公开承诺实施方案为广泛宣传和深入推进创先争优活动，切实增强广大党员创先争优的责任感和使命感，根据长沙市教育局《关于在全市教育系统创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》的安排部署，学校党委决定开展“创先争优我来承诺”的活动。现制定如下实施方案：一、活动目标通过开展“创先争优我来承诺”活动，激发各支部和党员参与创先争优活动的热情，不断强化广大党员的党员意识和责任意识，彰显新时期共产党员先进性，努力提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织和党员在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。二、活动范围公开承诺活动的范围包括学校党委、各党支部和党员。三、承诺内容公开承诺活动要紧紧围绕“爱岗敬业做表率，创先争优促发展，师生满意群众赞，构建和谐新校园”的主题开展，学校党委、各党支部要明确提出参加创先争优活动的组织措施，并向上级组织和党员群众作出庄严承诺。党员要立足岗位，提出个人参加创先争优活动的具体打算，并作出承诺。(一)学校党委、各党支部要按照“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)要求，结合各自的特点、实际，根据工作要求，重点在加强自身建设、提升教学质量、服务师生员工、构建和谐校园等方面向上级组织和党员群众

作出承诺。(二)党员党员要对照《党章》所规定的党员义务具体要求，结合“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)，按照“设岗定责、依岗承诺”的要求作出承诺。其中，党员干部要侧重在提高政策执行水平、推动学校科学发展、关心服务党员群众、切实改进工作作风、遵守党的规章制度等方面作出承诺;普通党员要侧重在履行岗位职责、提高工作绩效、遵守法纪法规等方面作出承诺。四、方法步骤1、宣传动员(5月份)：学校党委组织召开全体党员会，党委书记向全体党员讲解宣誓承诺的意义、内容、步骤和要求，动员和引导党员自觉参与宣誓承诺活动。会上，发放《党支部公开承诺书》和《党员公开承诺书》。2、提出承诺(6月上旬)：党支部要结合实际、注重实效，经过会议讨论、集体酝酿，提出承诺事项，并填写《党支部公开承诺书》;党员要注重听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项，并填写《党员公开承诺书》。3、支部讨论(6月中旬)：召开支部大会，对党支部和每名党员拟公开承诺事项，组织全体党员进行讨论。对不符合实际、达不到标准的承诺事项，当场作出调整和修改。 4、组织审定(6月中旬)：《党支部公开承诺书》交学校党委审核，《党员公开承诺书》交所在党支部审核。审核通过后，由党支部和党员签字确定。承诺事项确定后，不得随意更改。那一世范文网 5、宣誓承诺(6月下旬)：学校党委召开由全

[整理]党员责任区管理办法

党员责任区工作管理考核试行办法为进一步加强新时期基层党组织建设，实施好“领航工程”、“聚力工程”和“先锋工程”三项工程建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特修订并完善党员责任区管理办法。第一章总则第一条定义党员责任区是党支部在现有工作条件下，根据其自身特点，围绕完成生产经营任务，发挥党员先锋模范作用，密切党员与群众联系的一种有效形式。第二条工作目标党员责任区是教育党员实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的基地，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，是学习宣传贯彻上级党组织精神的最基层战斗堡垒。开展党员责任区活动是加强党的思想政治工作，密切党

和群众联系的一种有效形式，形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。第二章考核原则第三条公司党员责任区工作开展考核工作按照量化管理、重点突出的要求，以实事求是、自下而上、互评互议为原则。第三章考核内容第四条党员责任区工作的开展（一）管理工作 1.带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及企业的各项规章制度。 2.认真完成党组织交给的工作；优质高效地完成本职工作，并团结和带领职工超额完成本责任区的各项任务。 3.关心职工生活，主动为职工办实事办好事，维护职工的利益，及时向党组织反映职工群众的意见和要求。 4.努力扩大入党积极分子队伍，认真做好责任区内入党积极分子的培养、教育和考察工作； 5.带头贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，做精神文明建设的表率； 6.党员责任区要作到“四定”：定人员、定范围、定任务、定责任。要将“四定”内容通过党务公开进行宣传。按要求

中学争当先锋创建“党员示范岗”活动方案

----中学争当先锋、创建“党员示范岗”活动方案为认真实践“三个代表”重要思想，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，推动学校教育教学质量全面提高，校党总支决定在全校党员中开展争当先锋、创建“党员示范岗”活动。跟据我校实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十七届四中、五中全会精神和今年中央两会精神为指导，以科学发展观为统领，进一步巩固扩大学习实践科学发展观教育活动成果，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用，通过创建活动，促进教师和学校的共同发展，提高教育质量，提升办学品位，达到“办人民满意的学校”的目的。二、活动目标 1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。 2、提高班子的科学管理能力。通过开展争创活动，促使学校领导班子模范地贯彻和实践“科学发展观”，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，奋发图强，不断提升学校办学水平。 3、提高学校的教育教学质量。通过开展争创活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，全面提高学校的教育教学质量。 4、提高群众对党组织的认同度。通过开展争创活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使全体党员在各自岗位上充分彰显先进性，为党组织增光添彩。三、创建内容为了贯彻县教育局党委文件和开展争创活动动员会精神，结合学校党建工作的要点，围绕争当先锋、创建“党员示范岗”活动、争做优秀党员这个主题，我们把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。 1、岗位目标坚持以“科学发展观”武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“思想觉悟、理论学习、教育能力、教育质量、维护稳定要走在前”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。 2、岗位承诺学习课改精神，明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺，争做“五个”模范：思想觉悟走在前的模范、理论学习走在前的模范、教育能力走在前模范、教育质量走在前的模范、维护稳定走在前的模范。 3、岗位实践以党风正校风，以校风促学风，带头学习提高，求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，以党员示范课引路，整体推进学校课改的实践。

党员责任区事迹材料

党员责任区事迹材料篇一：车间党员责任区典型事迹材料车间党员责任区典型事迹材料自开展创先争优活动以来，车间党员责任区，认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科学发展的中心任务，在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区“五强”目标，广泛开展党员责任区活动。各方面工作取得了显著成绩，于是将有关情况汇报如下：一：完成任务协作作用强。责任区立足岗位实际，根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动。每月定期对机械，设备进行8次保养、维修，全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位。充分发挥联劳协作及骨干作用，全年共完成铝热焊接头824头，胶接98头，配轨1147根等主要生产任务，协助工区圆满地完成了上级下达的各项生产指标。二：遵章守纪联控作用强。结合班组实际，协助党小组开展安全规章制度学习。通过事故案例的学习，安全演讲比赛，党员安全承诺书等多种形式。开展对责任区党员的安全教育，党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份，发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现场作业人员的违章违纪及时提醒，制止，实现了责任区内无违章，无违纪，无事故的目标，确保了班组安全生产的目标。

三：技术业务帮带作用强。责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次，组织新知识、新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次，责任区党员业务素质整体得到了提高。四：思想疏导作用强。协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育，开展谈心活动24人次，杜绝职工参加“黄、赌、毒”活动，责任区无违法、无违纪行为。五：职工生活互助作用强。及时掌握责任区及身边职工的思想动态，了解职工家庭状况，协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次，为职工排忧解难，做职工群众的表率。一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象，发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作，创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力，以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。 20XX年06月21日资料来源：http:///data/xianjinshiji/ 篇二：优胜党员责任区材料申报表优胜党员责任区材料申报表附责任区党员事迹材料（可附页）：支部书记签名：年月日第1页共1页篇三：20XX年度优秀共产党员事迹材料：严谨负责忘我

党员承诺践诺活动方案

示范幼儿园党员承诺践诺活动方案党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员先锋模范作用的有效方式，是促进创先争优常态化长效化的重要举措，党员承诺践诺活动方案。为进一步激发本单位党员干部的内在动力，结合党员岗位实际，在本单位全体党员中实行承诺践诺制度，现制定党员承诺践诺实施方案如下：一、承诺原则一是要把党员承诺制度与促进单位的各项工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作与重点生产任务承诺践诺，在兑现承诺中落实目标任务，开拓工作新局面，为推动科学发展、促进本单位和谐提供动力。二是要把争做合格党员作为承诺践诺的重要内容，引导党员立足本职，努力工作，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务意识。三是要根据党员岗位特点和工作实际，引导党员作出具体详实的承诺，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，努力在承诺践诺中创造佳绩、多作贡献。要坚持有诺必践、有诺必果，使承诺履诺评诺落到实处。四是要把承诺践诺作为增强党员内在动力的重要举措，引导党员把承诺践诺与争创一流的工作业绩结合起来，充分调动党员职工干事创业的热情和激情，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。二、主要目标及内容党员承诺践诺要围绕推动免森发展、促进免森和谐、服务职工群众、加强本单位党组织建设为目标，结合本单位工作实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务职工、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出全面承诺。根据自身工作实际，结合岗位要求，就完成全年工作和目标任务公开承诺，引导广大党员把做好全年工作与承诺践诺有机结合起来，切实在履行岗位职责、做好日常工作中创先进、争优秀。承诺具体内容要根据不同岗位突出重点要求。生产一线党员主要在完成生产任务、技术创新、节能减排、安全生产等方面进行承诺践诺。机关党员主要在改进作风、提高效能、服务职工等方面进行承诺践诺，

“党员安全责任区”、“党员示范岗”2222

党支部 “党员安全责任区”、“党员示范岗”活动实施方案一、概况二、工作目标党员无三违、无工伤、无事故三、成立工作小组成立“党员安全责任区”活动工作小组，建立学习、宣传、检查、考评督促制度，以增强每名党员在安全生产中的责任感、使命感。总责任人：检修责任人：操作责任人：四、“党员安全责任区”活动开展具体内容： 1、党员带头，带动群众严格执行圆锥破碎机的安全操作规程、检修规程和各项安全管理制度。

2、开展党员安全督查周活动，每周不少于一天有党员佩带红袖章在生产和检修现场进行巡查，提高全体员工的安全意识。 3、责任区的党小组坚持每月一次党员安全学习，向支部汇报所在区域（岗位）的安全情况和安全合理化建议等，为创建“党员身边无事故”活动发挥好党支部和党员的先锋模范作用。 4、支部坚持每月一次党员安全责任区的安全总结分析会，查找安全隐患，制定整改措施。 5、管理人员和班组长每天必须到作业现场检查员工的劳动保护用品穿戴情况。 6、生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业是否挂牌、是否有人监护。 7、设备运行中，及时填写安全隐患记录。 8、圆锥日常检修需要解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求是否规范。 9、制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，安全措施和监督是否得力。 10、行车操作是否存在违章指挥、违章起吊的现象。 11、责任区域内的物件摆放是否存在安全隐患。五、检查与考核

1、在月检、周检、日检中出现违章行为，按已有的安全考核制度执行。 2、党小组每月缺少一次安全学习记录，考核党小组长50元。 3、出现轻伤及以上事故，按厂工伤（亡）事故管理标准执行，并取消当季全员创星和党员年内评比各类先进资格。 4、“党员安全责任区”活动，作为年终“评先评优”的一项主要考评依据。

“党员示范岗”创建实施方案

关于开展争创“党员示范岗”活动实施方案为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神，充分发挥基层党员的带头示范作用，积极应对当前严峻的经济形势。经XX单位党总支委员会研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动，实施方案如下：一、指导思想坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合XX单位生产工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进XX单位员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进XX单位年度各项生产指标的顺利完成。二、工作目标通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高： 1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立“三个真正”。 2、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织

的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。三、创建工作内容 1、制定标准。一是职工群众认可、实绩突出、作用明显；二是要带头践行“三严三实”，牢固树立“三个真正”；三是安全生产无事故，无违章作业；四是各项任务指标完成情况良好；五是降本增效工作成绩突出。 2、公开承诺。“六带头”：带头转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。 3、设置岗位。党员示范岗由各党支部推荐，矿党总支委员会最终研究确定，确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。 4、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受职工群众监督。 5、动态管理。矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评，具体参照“党员示范岗考评表”进行考评，对考评最优者给予表彰奖励。发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了安全事故；二是发生

党员责任区

开展党员责任区活动指导意见一、责任区划分原则一是民主的原则。区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。二是独立的原则。一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。二、党员责任区主要任务党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。主要任务有六项：一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。二是生产经营任务。树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。