北京汽车加油加气站安全管理规范〈试行〉-北京安监局

北京汽车加油加气站安全管理规范〈试行〉-北京安监局
北京汽车加油加气站安全管理规范〈试行〉-北京安监局

北京市汽车加油加气站安全管理规范〈试行〉

第一章总则

第一条为了加强全市汽车加油加气站( 以下简称加油加气站)的安全管理, 保障人民群众生命和财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《北京市安全生产条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》及有关规定, 结合我市实际情况, 制定本规范。

第二条本管理规范适用于本市行政区域内经营性加油加气站的安全管理。非经营性加油加气站的安全管理, 参照、执行本管理规范。

第二章经营条件

第三条本市行政区域内的经营性加油加气站, 必须依照《北京市危险化学品经营许可证管理办法》的规定取得《危险化学品经营许可证》。

第四条加油加气站建设项目, 必须经公安消防部门进行消防安全检查验收。加油加气站的避雷装置应每半年检测一次。

第五条加油加气站必须与外界有明显的隔离设施和明确的出口、入口, 站区内不得设立与加油加气站业务无关的其它单位。

第六条加油加气站应建立健全各级各岗位安全生产责任制, 明确责任人员、责任内容和考核要求, 并认真落实。

第七条加油加气站应制定各项安全生产规章制度和相关操作规程, 并严格执行。

( 一) 加油加气站应制定从业人员安全教育、培训、考核管理制度, 安全检查管理制度, 设施、设备安全管理制度, 安全生产奖惩制度, 作业场所防火、防爆管理制度, 隐患整改管理制度, 生产安全事故报告和处理制度, 劳动保护用品发放管理制度, 防静电、防雷安全管理制度, 值班和交接班安全管理制度等安全生产规章制度;

( 二) 加油加气站应制定加油加气操作规程、计量操作规程、卸油( 气) 操作规程。

第三章从业人员的安全管理

第八条加油加气站的主要负责人( 法定代表人或法人授权委托人) 对本站的安全工作负全面责任, 并落实本站的各项安全生产规章制度。

第九条加油加气站主要负责人及安全管理人员必须具备与本站所从事的加油加气活动相应的安全生产知识和管理能力, 并经北京市安全生产监督管理局考核合格, 持证上岗。

第十条加油加气站必须配备专职或兼职安全管理人员,负责检查督促本站安全管理措施的落实。

第十一条加油加气站的从业人员必须经过有关专业技能培训及企业安全培训, 并考核合格后方准进行操作。

第四章站内建筑物的管理

第十二条加油加气站内宿舍应符合下列要求:

( 一) 宿舍的门窗不得朝向站内油罐区和加油( 气) 机;

( 二) 严禁非本单位工作人员留宿;

( 三) 宿舍内严禁吸烟和使用明火电炉;

( 四) 站内宿舍应指定一名负责人按照本站宿舍安全管理规定监督、检查、管理。

第十三条加油加气站的营业室、休息问等场所禁止用液化石油气、天然气等生成明火取暖和生活使用。

第十四条站房内热水锅炉应符合下列要求:

( 一) 锅炉间应设耐火极限不低于3h 的隔墙与其它房间隔开。

( 二) 锅炉间的门窗不宜直朝向加油机、加气机, 卸泊点、卸气点及通气管管口、放散管管口。( 三) 锅炉选用额定供热量不大于140KW 的小型锅炉, 锅炉烟囱出口应高出屋顶2m 及以上, 且应采取防止火星外逸的有效措施。

第五章站内设备设施的安全管理

第十五条加油加气站罩棚高度不得低于 4.5m, 罩棚边缘与加油机或加气机的平面距离不得小于2m.

第十六条加油机或加气机与站房的距离不得小于5m 。

第十七条埋地油罐与重要公共建筑物的距离不得小于50m;液化石油气罐与重要公共建筑物的距离不得小于100m 。

第十八条油罐与明火或散发火花地点的距离应符合以下要求: 一级站为30m, 二级站为25m, 三级站为18m 。

地上液化石油气罐与明火或散发火花地点的距离应符合以下要求: 一级站为45m, 二级站为38m, 三级站为33m 。

地下液化石油气罐与明火或散发火花地点的距离应符合以下要求: 一级站为30m, 二级站为25m, 三级站为18m 。

若采用油气双回收系统时, 按照《汽车加油加气站设计与施工规范》相关规定适当减少。

第十九条加油加气站的380/220V 供配电系统宜采用TN-S系统, 供电系统的电缆金属外皮或电缆金属保护管两端均应接地, 供配电系统的电源应安装与设备耐压水平相适应的过电压( 电涌) 保护器。

第二十条架空通信线和电力线不得跨越加油加气站。

第二十一条设置在罩棚下的照明灯应选用防护型灯具。

第二十二条加油加气站内可设置小型内燃发电组, 内燃机的排烟管口应安装阻火器。

第二十三条空调主机和室外机应安装在非爆炸危险区域内。

第二十四条加气站、加油加气合建站应设置可燃气体检测报警系统。

第六章消防设施的管理

第二十五条加油加气站要建立义务消防队伍, 每月开展一次消防知识学习, 每季度进行一次消防演练, 要做到" 三知, 三会", 即知易发生火灾的部位, 知事故应急预案, 知灭火方法:会报警, 会使用消防器材, 会扑救初期火灾。

第二十六条加油加气站的灭火器材配置应符合下列规定:

( 一) 每 2 台加气机应设置不少于 1 只8kg 手提式干粉灭火器或 2 只4kg 手提式干粉灭火器;加气机不足2 台按2 台计算;

( 二) 每2 台加油机应设置不少于1 只4kg 手提式干粉灭火器和1 只6L 泡沫灭火器; 加油机不足2 台按 2 台计算:

( 三) 地下储罐应设置35kg 推车式干粉灭火器1 个。

当两种介质储罐之间的距离超过15m 时, 应分别设置;

( 四) 泵、压缩机操作问( 棚) 应按建筑面积每50㎡设8kg 手提式干粉灭火器1 只, 总数

不应少于2 只;

( 五) 一、二级加油站应备灭火毯5 块、沙子2m3, 三级加油站应备灭火毯2 块、沙子2 m3 , 加油加气合建站, 按同级别的加油站配置灭火毯和沙子;

( 六) 液化石油气加气站、加油和液化石油气加气合建站应设消防给水系统;

( 七) 提倡配备使用新型高效灭火器材。

第二十七条消防器材应设专人管理, 定时检查, 定点摆放, 定期更换, 保证完好有效。

第七章现场安全管理

第二十八条加油加气站应在醒目的位置设置安全警示语、警示牌。

警示语内容包括:

( 一) 站内严禁烟火;

( 二) 站内严禁检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业

( 三) 机动车辆加油( 气) 时必须熄火;

( 四)不准在加油( 气) 现场使用手机。

第二十九条加油加气站每班应有专职( 或兼职) 安全生产管理人员进行安全检查, 并填写检查记录。安全检查主要包括:安全责任制落实情况, 作业现场安全情况、设备设施运行情况。

安全检查中发现的问题和隐患应立即报告站长, 加油加气站能解决的, 应立即整改: 加油加气站暂时无法解决的, 要书面向主管上级报告, 同时采取有效的防范措施。

第三十条加油加气站的从业人员必须穿戴防静电服装。

第三十一条加油( 气)作业时应遵循以下规定:

( 一) 严禁向汽车汽化器及塑料桶等非金属容器内加注易燃油品:

( 二) 严禁对无油箱盖的车辆加油;

( 三) 严禁对无引擎盖的车辆进行加油( 气);

( 四) 遇到高强电闪、雷击频繁时, 以及加油加气站内、站外发生突发事件时, 应停止加油( 气) 作业;

( 五) 非加油加气站的工作人员不得进行加油( 气) 工作。

第三十二条卸油( 气) 作业时, 应遵循以下规定:

( 一) 汽车罐车和液化石油气罐车卸车场地, 应设卸车时用的防静电接地装置, 并宜设置能检测跨接线及监视接地装置状态的静电接地仪;

( 二) 卸油( 气) 点附近必须配备灭火器材;

( 三) 卸油( 气) 过程中, 驾驶员和接卸人员均不得离开现场, 随时检查运行情况, 发现异常应立即停止接卸;

( 四) 卸油( 气)过程中, 禁止闲杂人员逗留围观;

( 五) 卸油( 气) 完毕后, 驾驶员应全面检查, 确认状况正常后, 方可发动车辆移开接卸现场;

( 六) 遇到雷雨天气、附近有明火、管道设备大量泄漏油( 气) 、液压异常等情况, 严禁进行卸泊( 气) 作业;

( 七) 非加油加气站的工作人员不得进行卸油( 气) 工作。

第三十三条因设备检修等情况必须动用明火时, 要书面报告上级安全部门, 经批准同意后方可动火。动火过程中, 应停止加油加气作业, 并采取可靠安全措施。

第三十四条非加油加气站的人员严禁进入单独设置的油( 气) 罐区。

第三十五条加油加气站内加油( 气) 车辆之间的问距应符合紧急疏散的条件。

第八章生产安全事故应急预案

第三十六条加油加气站要按照国家安全生产监督管理局《危险化学品事故应急救援预案编制导则》( 安监管危化字[2004]43 号) 编制符合本站实际的生产安全事故应急救援预案, 明确应急救援的指挥和协调机构, 涉及的应急救援人员分工和职责划分, 应急设备设施, 紧急处置、人员疏散、抢险、医疗等急救措施方案, 社会支持救助方案, 应急救援组织的训练和演习等。第三十七条加油加气站的应急预案要每季度演练一次, 并有演练记录和演练现场照片。

第三十八条及时修订和完善应急预案, 保证应急预案的有效性和可操作性。

第九章附则

第三十九条本管理规范下列用语的含义:

加油加气站, 是指加油站、液化石油气加气站、压缩天然气加气站、加油加气合建站的统称。加油站, 是指为汽车油箱充装汽油、柴油的专门场所。

液化石油气加气站, 指为燃气汽车储气瓶充装车用液化石油气的专门场所。

压缩天然气加气站, 指为燃气汽车储气瓶充装车用压缩天然气的专门场所。

加油加气合建站, 指为汽车油箱充装汽油、柴油, 又可为燃气汽车储气瓶充装车用液化石油气或车用压缩天然气的专门场所。

重要公共建筑物, 指建筑面积超过15000㎡的公共建筑物。

第四十条本规范自公布之日起实施。

中石油加油站管理规范管理部分

中国石油加油站管理规总则第一条指导思想对加油站实施专业化、标准化和信息化管理提高加油站的经济效益和综合管理水平实现股东、管理者、员工、顾客以及社区利益的最佳结合。第二条服务宗旨为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务。第三条服务承诺质量达标计量准确环境整洁安全、快捷。第四条管理模式资源统一配送价格统一制定财务统一核算外观统一包装服务统一规对外统一宣传。第五条适用围本规适用于中国石油天然气股份加油站管理部门和所属的全资、控股、参股、租赁和特许经营等类型的加油站。第一章人力资源管理第一节定岗、定编、定员第六条岗位结构见图1-1 第七条岗位设置 1.加油站设置站长1人年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长1人。 2.加油站应设置收银员岗位加油员可兼任收银员。 3.班长由加油员或收银员兼任。 4.独立核算的加油站设会计和出纳岗位非独立核算的加油站不设会计岗位但可根据需要设核算员或记帐员岗位。 5.加油站必须设置兼职或专职的计量保管员、安全员、设备管理员、质量监督员岗位。 6.日销售量在25吨以上的加油站可酌情设置后勤岗位日销售量在25吨以下的加油站不设后勤岗位。 7.设有其他经营服务项目的加油站可根据实际情况设其他服务岗位如洗车员、便利店售货员等。第八条定编定员 1.加油站主营业务定编以日均加油量作为定编指标具体标准

见下表注①本标准的定员数为上限各单位在实际执行中可适当调减。②使用中实际量与标准量无对应值时就近使用相临的标准。③本标准的定员数不含加油站所属的非主营的经营服务性用工。④日均加油量在2吨以下的加油站可根据实际设定人员但定员总量不得超过6人也可采用承包经营等多种管理形式。⑤在定员总量围加油站具体岗位的设置可参照岗位定员标准根据实际需要设定。⑥实行IC卡的加油站可参照本标准适当压缩定员标准。⑦设有非有偿服务项目的加油站可在标准定员的基础上增加不超过20的人员。⑧中心城市的主要加油站实际用工可在标准定员的基础上提高5-15。 2. 加油站便利店人员定编见第七章“便利店管理”第一节的有关规定。 3. 设有其他经营项目或服务项目的加油站其他项目人员的定编由各省市、区公司根据本区域实际情况制订定编标准。第九条程序与权限站长根据本节有关规定结合加油站的规模、功能设计、日均加油量、日交易次数、营业时间等因素申报加油站的岗位设置及定员情况。地市分公司负责管辖区域加油站的岗位设置及定员。第二节岗位职责第十条站长经理岗位职责 1. 负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 2. 负责加油站商品的进、销、存和数质量管理保障供应提高销量确保公司下达的经营销售指标和其他目标的全面完成。 3. 加强核算分解落实各项经济指标控制费用支出降低商品损耗

北京市卫生局、市安全生产监督管理局、市人力资源和社会保障局、

北京市卫生局、市安全生产监督管理局、市人力资源和社会保障局、市总工会关于开展2009年《职业病防治法》宣传活 动的通知 【法规类别】信访 【发文字号】京卫监字[2009]74号 【发布部门】北京市卫生局北京市安全生产监督管理局(北京煤矿安全监察分局)北京市人力资源和社会保障局北京市总工会 【发布日期】2009.04.14 【实施日期】2009.04.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 北京市卫生局、市安全生产监督管理局、市人力资源和社会保障局、市总工会关于开展 2009年《职业病防治法》宣传活动的通知 (京卫监字〔2009〕74号) 各区县卫生局、安全生产监督管理局、劳动和社会保障局、总工会,北京经济技术开发区安全生产监督管理局、人事劳动和社会保障局、总工会,各有关企业集团(总公司): 为深入宣传贯彻《职业病防治法》,强化用人单位负责人法制观念和主体责任意识,为农民工创造良好的工作环境,保障农民工身心健康,根据卫生部、国家安全生产

监督管理总局、人力资源和社会保障部等有关部委联合下发的《关于开展2009年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》(卫办监督发〔2009〕32号)精神,北京市将在全市范围内集中开展《职业病防治法》系列宣传活动。现将有关事项通知如下: 一、宣传主题 2009年宣传主题是:保护农民工健康是全社会的共同责任。 二、宣传活动安排 (一)全市性宣传活动 1.《北京晚报》专栏报道 为使社会更加广泛地关注职工(尤其是农民工)的职业病防治工作,了解卫生行政部门、安全生产监督管理等部门在维护广大劳动者健康权益、构建健康和谐工作环境中所做的工作,自2009年4月1日至12月30日,在《北京晚报》开辟专栏,介绍各区县在职业卫生监督管理、职业病防治中为保护农民工健康权益所做的执法与服务工作。请各区县认真总结近两年在贯彻实施《职业病防治法》,落实企业主体责任,保护农民工健康权益方面所做的工作(包括好的建议、提示、解决的问题等)。文章要求真实、生动,以电子版形式报市卫生监督所执法监督一科。 2.北京城市服务管理广播电台专题节目 2009年4月25、26日,市卫生局与市安监局组织有关专家和企业负责人,在北京城市服务管理广播电台“城市零距离”(FM107.3,8:00-9:00)做二期直播节目,介绍《职业病防治法》、职业健康监护、职业危害治理、职业安全防护、职业病工伤认定与保险等方面的知识,并解答热心听众提出的问题。请各区县和北京经济技术开发区组织好辖区内的有关厂矿、企业职工收听。 邀请有关专家在北京人民广播电台爱家台做访谈节目,时间约15分钟,并连续两周作保护农民工健康权益的公益广告。

加油站安全管理规范(正式)

加油站安全管理规范(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 加油站属经营油品的工作场地,夏季的高温使油气挥发量更大,要注意杜绝加油站事故的发生。首先,站内员工自身必须了解本单位的火灾危险性,坚决做好自防;其次,加油员应注意提醒进站司机车辆熄火、不准吸烟和拨打手机。与此同时搞好接地装置,防止静电、雷电的危害。 加油员在使用加油机前,应检查加油机运转是否正常及有无渗漏油品现象,并要保持加油机的整洁。

无技术监督部门发放合格证的加油机,或计量器无技术监督部门铅封,或铅封不完整的加油机,不得给用户加油。 加油员在启动加油机前,汽车必须灭火并打开油箱盖后方可启动加油机。 加油机计数器回零后方可加油,加油中油枪不得交给顾客,由顾客自行加油。 加油过程中,应注意加油机的工作状况,发现异常,应停机检查,清除故障后,方可继续使用 加油员加油时要精神集中,严防油品洒冒。 操作加油机时要注意油枪轻拿轻放,加油胶管不得拆扭,或强行拉长,不得用油枪支撑身体,防止损坏设备。

加油作业中,如遇有暴雨、雷电时应暂时停止作业。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

加油站管理制度汇编

XXXX加油站 管 理 制 度 汇 编

XXX年XXX月

加油站安全管理制度 一、建立健全各种管理规则,悬挂整齐、位置适当并认真贯彻执行,有关人员要熟记会用。 二、制定切实可行的消防预案,定期组织消防训练和进行安全教育,使加油站人员做到:人人熟悉消防知识,人人会用消防器材,人人关心安全工作。 三、建立健全安全检查制度,全面安全检查一般每不少于两次,并认真作好登记。 四、按规定配齐消防设备器材,并定期进行检查保养,消除外部泥土、灰尘和油污,灭火机药剂要定期更换。换装日期要及时填写登记簿。 五、电气设备要符合安全防爆等级要求,安装工艺安全规。 六、加油站所有供电线路和用电设备要定期检查,发现不安全因素,必须及时排除。 七、储油罐安装呼吸阀必须符合设计要求,在呼吸管上安装的透气阀或阻火器,性能要良好。 八、加油站进出口、加油区设置“禁烟火”、“禁打手机”“顾客止步”等安全警告标识,储油区清洁整齐、无易燃物、无抛洒油痕迹。 九、使用和维修各种设备器材,要守操作规程,并按说明书要求进行,防止损坏机件、设备或发生事故。 十、夜间安全值班管理制度 1、加油站必须设夜间安全值班员。 2、值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉、喝酒,发现不安全隐患及时排除,不得拖延。

3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。 4、管好炉火、电器等取暖用具。 5、熟悉消防器材的摆放位置、使用法,一旦遇到火灾,及时果断处理。 6、夜间值班员必须等白班安全员接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,能离岗。 主要岗位的安全职责 一、站长 1、贯彻并执行《中华人民国消防法》和其他有关安全法规、制度;贯彻并执行中国油天然气股份有限公司制订的加油站安全管理制度。 2、履行防火第一责任人的职责,落实各项安全防火制度。 3、对员工进行安全教育,确保员工充分了解工作中存在的危险;确保员工熟练使用消防器材;确保员工执行安全管理规定。 4、预防事故发生。若发现事故隐患或发生了事故,应及时向主管部门汇报,并按照主管部门的有关要求进行妥善处理。 5、组织每月、每半年的安全工作检查,及时消除事故隐患。 6、组织本站义务消防人员的安全教育和训练。 7、组织制定密的灭火案和特殊情况的应急处理措施,并组织演练。 8、有责任制止“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。 9、把每天的安全检查情况计入加油站日志。 二、班长安全职责 1、贯彻的安全法律法规。模执行加油站的各项安全制度,同时做好本班人员的安全教育工作。

北京市电力企业安全生产标准化建设

北京市电力企业安全生产标准化建设 管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范和加强本市电力企业安全生产标准化(以下简称标准化)建设工作,促进标准化建设提质增效,依据《中华人民共和国安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔〕号)、原国家安全生产监督管理总局《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(安监总办〔〕号)、《北京市安全生产委员会关于印发<北京市企业安全生产标准化建设管理办法>的通知》(京安发〔〕号)等法律法规、文件要求,结合本市电力行业实际,制定本办法。 第二条本市行政区域内电力企业标准化建设及其管理,适用本办法。国家对电力企业标准化建设及其管理另有规定的,适用其规定。 电力企业标准化建设包括企业创建、标准化评审和公告发证三个部分。企业创建是指企业建立并运行安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各个环节安全生产和职业健康工作的过程,主要包括建立安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、组织开展全员安全培训、组织开展事故隐患排查治理、对照评定标准自评整改并形成自评报告备查。标准化评审包括标准化评审单位(以下简称评审单位)的评审工作及标准化评审组织单

位(以下简称评审组织单位)的复核工作。标准化达标是指企业完成创建及自评报告,通过标准化评审,经电力行业管理部门公告并取得标准化牌匾及证书。 第三条企业标准化建设应当坚持政策引导支持、部门组织推进、企业自主创建、社会机构评审的原则。 第四条市、区电力行业管理部门牵头组织、指导和督促行政区域内电力企业标准化建设工作,具体负责组织推进和管理电力行业企业标准化建设工作。 第五条评审组织单位由市和区电力行业管理部门根据工作需要确定。具体承担评审单位考核管理、评审员队伍建设管理、标准化评审专家队伍建设管理、申请标准化企业的现场复核、标准化档案管理等具体工作。 评审组织单位不得向企业收取任何费用,评审组织工作经费由市和区电力行业管理部门通过政府购买服务的方式予以保障。 第六条评审单位是由市、区电力行业管理部门确定的第三方机构,应当建立健全评审工作制度,规范评审工作程序,按照相应的评审标准,逐项检查、评审企业的安全生产和职业健康各项工作,指导企业排查治理事故隐患,提高安全生产和职业健康水平。 评审单位一般应当具有安全评价机构资质。没有安全评价机构资质的,应当具备从事安全生产技术服务的专业能力,并具有从事标准化评审二年以上工作经历。 第七条评审组织单位、评审单位应当按照“服务企业、公正自律、质量优先、力求实效”的原则开展评审工作,对其作出的

加油站作业人员安全管理制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 加油站作业人员安全管理制度 (标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

加油站作业人员安全管理制度(标准版) 1、加强对安全工作的领导,每班作业要指定安全防火负责人和兼职现场安全检查员,负责监督本站现场的安全。 2、建立安全消防组织,按规定配备消防器材,组织学习安全知识,进行防火、灭火的训练,持证上岗。 3、加强对明火的管理,站内严禁烟火,严禁在站内从事可能产生火花的作业,如:检修车辆、敲击铁器、焊接等。 4、做好防静电工作,站内人员必须穿防静电工作服、防静电鞋。 5、站内各种设施应按规定加装地线和防静电装置,严禁用塑料容器加装和存放汽油。 6、全员要每日对站内进行安全检查,发现问题及时解决,发生事故应迅速汇报。 7、站内严禁吸烟、打手机,加油时机动车应熄火。 8、站内及油站周围100米内无易燃、易爆物品。

9、向油罐内入油时,必须有专人监护,罐车接地线再放油。 10、灭火器材由专人管理、维修、失效立即更换,保持灵敏有效,不准作它用。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

1加油站安全生产标准化评定标准

顺义区加油站安全生产标准化评定标准 评定指标评定项目 标准分 值 评定内容评分标准 扣分 说明 得 分 参考依据 备注说明(对应 AQ/T9006-201 0条款) 安全生产基础管理资质 证照 营业执照 / 取得营业执照。※无营业执照 《中华人民共和国公 司法》第7条 / 消防验收 意见书 取得消防验收或消防验收意见。 ※无消防验收或消防 验收意见 《中华人民共和国消 防法》第13条 危险化学 品经营许 可证 1、取得符合经营范围的危险化学品 经营许可证; 2、企业名称、地址、负责人、经济 类型、许可范围、隶属关系等事项 发生变更的,应及时申领新的经营 许可证; 3、经营许可证不得超期使用。 ※无危险化学品经营 许可证或许可证不符 合经营范围或许可证 超期使用 《危险化学品经营许 可证管理办法》第3条 安全管理机构或 人员 30 有安全管理机构或者配备专职安全 管理人员 未按规定设置安全管 理机构或配备人员的 扣30分。 《中华人民共和国安 全生产法》第19条 《北京市安全生产条 例》第21条 第5.2.1条 安全生产 责任制 安全 生产 目标 5 制定企业安全生产方针、目标和不 低于上级下达的安全考核指标。 未制定安全生产方针、 目标、安全考核指标扣 5分。 AQ/T9006-2010《企业 安全生产标准化基本 规范》第5.1条 第5.1条

评定指标评定项目 标准分 值 评定内容评分标准 扣分 说明 得 分 参考依据 备注说明(对应 AQ/T9006-201 0条款) 安全 生产基础管理安全生产 责任制 责任 制制 定及 内容 要求 15 1、建立、健全安全生产责任制,并 传达至责任人员; 2、责任制应当明确各岗位的责任人 员、责任内容和考核要求,做到“一 岗一责”。 1、未制定安全责任制 扣15分; 2、有安全责任制,未 明确岗位责任人员扣 10分; 3、有安全责任制,未 明确岗位责任内容扣 10分; 4、有安全责任制,未 明确考核要求扣5分。 《中华人民共和国安 全生产法》第4条、第 17条 《北京市安全生产条 例》第4条、第15条 第5.2.2条 主要 负责 人职 责 15 主要负责人对安全生产工作负有下 列职责: 1、建立健全并督促落实安全生产责 任制; 2、组织制定并督促落实安全生产规 章制度和操作规程; 3、保证安全生产投入; 4、定期研究安全生产问题; 5、督促、检查安全生产工作,及时 消除生产安全事故隐患; 6、组织制定并实施生产安全事故应 急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故; 1、未建立主要负责人 责任制,扣15分; 2、未对职责进行细化, 扣10分; 3、主要负责人对自身 职责不清,扣10分。 《北京市安全生产条 例》第16条 第5.2.2条

北京安监局电焊工氩弧焊工气焊气割理论考试题题库

考核要点 ?、判断题。(对的打“/,错的打“X” ) 1. 焊接就是通过加热或加压。或两者并用,并且用或不用填充材料,使工件达到结合的种方法。() 2. 特种作业就是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。() 3.钢是指含碳量大于 2.11%的铁碳合金。() 4.钢是指含碳量小于2.11%的铁碳合金。() 5.低碳钢室温下的组织为铁素体+珠光体。() 6.低碳钢室温下的组织为铁素体+奥氏体。() 7.常见钢的热处理方法有正火、淬火、退火及回火等。() 8.将钢加热到A3以上30~50 C,保温,然后快速冷却的方法叫退火处理。() 9.将钢加热到A3以上30~70 C,保温,然后快速冷却的方法叫淬火处理。() 10.钢淬火的目的是为了形成马氏体组织。() 11.钢淬火的目的是为了提高硬度及耐磨性。() 12.正火处理可细化晶粒,使钢有较好的综合力学性能。() 13.钢正火的目的是为了提高硬度及耐磨性。() 14.钢的力学性能指标有强度、塑性、硬度和冲击韧度等。() 15.强度是指钢材在外力作用下,产生塑性变形的能力。() 16. 强度是指钢在外力作用下,产生永久变形而不断裂的性能。() 17. 钢的强度越高,说明钢抵抗永久变形和断裂的能力越好。() 18. 在外力作用下,钢抵抗变形和断裂的能力越好,强度越低。() 19. 钢的强度指标有屈服强度和抗拉强度等。() 20. 在外力作用下,钢呈现屈服现象的应力称为屈服强度。() 21. 钢的屈服强度是指钢在拉伸试验时,所能承受的最大拉应力。() 22. 塑性是指钢在外力作用下,产生不可逆永久变形(塑性变形)的能力。() 23. 塑性越好,钢产生塑性变形的能力越强。(厂 24. 伸长率和冷弯角是钢的强度指标。() 25. 钢的塑性指标有屈服强度和抗拉强度。() 26. 钢的冷弯角越大,表示材料的塑性越差。() 27. 冲击试验可以测定金属材料在突家在荷时对缺口的敏感性。() 28. 钢的冲击韧度值越小,在受到冲击时越不容易断裂。() 29. 16Mn是普通低合金高强度钢。() 30. 常用的焊接接头形式主要有对接接头、角接接头、T型接头、搭接接头等。() 31. 搭接接头受力状况好,应力集中较小,是比较理想的接头形式。() 32. 常用的焊缝坡口型式主要有;T形、V (Y)形、X (双V或双Y形)和U形等等。())_____________ 33. V型坡口比双V型坡口好,在同样厚度下,它可以减少填充金属,焊接变形及内应力均较小。() 34. 钝边的作用在于打底焊时能保证根部焊透。() 35. 焊缝余高越大,焊缝横截面积越大,承载能力越强,所以余高尺寸越大越好。() 36. 焊接形状系数过小的焊缝,焊缝宽而浅,不易产生结晶裂纹。() 37. 焊缝符号主要为基本符号、辅助符号和补充符号。() 38. 导体的电阻和导体的长度成正比。() 39. 导体的电阻与导体的横截面成正比。() 40. 不能导电的物体叫绝缘体。() 41. 电阻并联后的总电阻等于各个并联的电阻之和。() 42. 电阻并联后的总电阻小于任何一个并联的电阻。() 43. 通过电阻的电流大小与电阻两端的电压成反比。()

《加油站管理规范》(征求意见稿)修订说明

《加油站管理规范》修订说明 为适应加油站新业务、新流程的应用,围绕效率、效益、品牌,加强加油站管理工作,销售公司于2011年8月起组织相关部门及部分地区公司人员对现行《加油站管理规范》进行了修订,形成了《规范》(征求意见稿)。修订说明如下: 一、修订必要性 《规范》是中国石油加油站管理和零售业务的纲领性文件,是加油站员工的行为准则和工作指南,《规范》颁布至今已10年,对于规范和促进加油站管理,提高零售业务发展发挥了重要的积极作用。近年来,随着加油站网络规模日益壮大,管理手段逐年更新,客观上对加油站管理提出了新的挑战和要求。现行《规范》在服务要求、业务流程、营销模式、设备管理、信息化手段等方面已不能完全满足当前加油站管理的需求,有必要对其做进一步的修订和完善。基于这样一个出发点,在吸取国内外加油站先进管理理念和管理经验的基础上,结合销售企业实际,重新修编了《加油站管理规范》。 二、指导思想 认真总结《规范》实施的经验,按照加强“三基工作”(基层建设、基础工作、基本素质)精神,完善人力资源管理等

方面内容;以落实“精细化管理”要求,完善现场管理、设备管理等方面的内容;以实现“效率、效益和品牌”的销售业务指导思想,完善营销与客户管理、财务管理和考核等方面的内容;以全面应用“加油站信息系统”为主线,修订油品进销存、非油品、加油卡、信息管理等方面的内容;以“数量、质量和安全”三条红线为要求,结合新业务、新设备的需要,修订油品数质量和HSE管理方面的内容。 三、修订原则 (一)明确思路,统一思想。《规范》的修订应保持原有框架、结构和基本内容不变,修订后的内容要与其他管理制度衔接,内容保持一致。 (二)突出指导,搁置差异。《规范》的内容应对加油站管理具有普遍性的指导意义,搁置各地管理差异,着力解决当前加油站制度建设中遇到的实际困难和问题。 (三)与时俱进,逐步完善。对现有《规范》较为成熟的内容继续深化、细化,结合实际进行完善;对现有《规范》未涉及的但代表未来发展和管理方向的要增加;对不适应目前管理要求的进行调整。 (四)贴近实际,易于操作。《规范》的修订要总结多年来的管理和实践经验,既要贴近实际,又要体现出科学性、先进性和前瞻性,内容力求简单明了,突出可操作性、易操作性。

北京市安全生产监督管理局关于印发《北京市危险化学品企业安全生产标准化三级咨询评审机构管理办法》的通知

北京市安全生产监督管理局关于印发《北京市危险化学品企业安全生产标准化 三级咨询评审机构管理办法》的通知 各区县、北京经济技术开发区安全监管局,各安全评价机构: 现将《北京市危险化学品企业安全生产标准化三级咨询评审机构管理办法》印发给你们,请遵照执行。 二○一一年四月二十日 北京市危险化学品企业安全生产标准化三级咨询评审机构管理办法 第一章总则 第一条为加强本市危险化学品企业安全生产标准化三级(以下简称标准化,并特指标准化三级)咨询评审机构的管理,规范标准化咨询评审行为,建立公正、公平、竞争、有序的标准化咨询评审服务体系,特制定本办法。 第二条本市行政区划内从事标准化咨询评审活动的机构以及安全生产监督管理部门对咨询评审机构实施监督管理,适用本办法。 第三条咨询评审机构应当经市安全生产监督管理局确定后,方可从事标准化咨询评审活动。 第二章咨询评审机构具备的条件 第四条标准化咨询评审机构应当具备下列条件: (一)具有国家安全监管总局或北京市安全监管局颁发的安全评价资质且其业务范围包含第一类4业务的安全评价机构; (二)具有独立法人资格,注册资金50万元以上; (三)具有与其开展工作相适应的固定工作场所和设施设备; (四)从事安全评价服务1年以上,且没有违法行为记录; (五)有健全的内部管理制度、标准化咨询评审过程控制体系和质量控制体系; (六)具有6名以上专职人员(国家安监总局咨询评审员管理办法发布后,应取得咨询评审员资格证书)。咨询评审机构可聘请专家参与咨询评审工作。

第五条申请标准化咨询评审服务的机构应向市安全生产监督管理局提出书面申请,经材料审查及考核合格后由市安全生产监督管理局进行确定。 第六条标准化咨询评审机构服务的有效期为两年。 第三章标准化咨询评审的基本要求 第七条咨询评审机构应当依照法律法规、国家标准的规定,遵循客观公正、诚实守信、公平竞争的原则,遵守执业准则,恪守职业道德,依法独立开展标准化咨询评审活动,客观、如实地反映所咨询评审的事项,并对做出的咨询评审结果承担法律责任。 第八条咨询评审机构开展咨询评审时,应当与委托方签订企业标准化咨询评审技术服务合同,明确咨询评价内容以及双方的权利、义务和责任。 第九条标准化评审咨询机构可同时承担咨询与评审服务,但对同一家危险化学品企业,则实行评审与咨询相分离的原则。 第十条咨询评审机构及其从业人员在从事咨询评审活动中,不得有下列行为: (一)垄断或变相垄断市场; (二)伪造、转让或者租借标准化认定资格; (三)转包标准化咨询评审项目; (四)出具虚假或者严重失实的标准化咨询评审报告; (五)擅自更改、简化咨询评审程序和相关内容; (六)人员不到现场开展标准化咨询评审活动; (七)其他违法、违规行为。 第十一条咨询评审机构应当建立健全内部管理制度、咨询评审过程控制体系和质量控制体系。咨询评审过程控制记录、被咨询评审对象现场勘查记录、影像资料及相关证明材料,应当及时归档,妥善保管。 第四章监督管理 第十二条安全生产监督管理部门应当加强对咨询评审机构的管理和监督检查,定期开展考核。考核不合格的,不得继续从事咨询评价活动。

转 加油站安全管理规范

转加油站安全管理规范 第一条为了加强汽车加油站的安全管理,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《汽车加油站设计与施工规范》及有关规定,结合我县实际情况,制定本规范。第二条本管理规范适用于本行政区域内经营性加油站的安全管理。第三条本行政区域内的经营性加油站,必须依照《危险化学品经营许可证管理办法》的规定取得《危险化学品经营许可证》。第四条对于已投入使用的加油站,必须每两年进行一次安全评价。第五条加油站必须与外界有明显的隔离设施和明确的出口、入口,站区内不得设立与加油站业务无关的其它单位。第六条加油站应建立健全各级各岗位安全生产责任制,明确责任人员、责任内容和考核要求,并认真落实。第七条加油站应制定各项安全生产规章制度和相关操作规程,并严格执行。(一)加油站应制定从业人员安全教育、培训、考核管理制度,安全检查管理制度,设施、设备安全管理制度,作业场所防火、防爆管理制度,隐患整改管理制度,生产安全事故报告和处理制度,劳动保护用品发放管理制度,防静电、防雷安全管理制度等安全生产规章制度;(二)加油站应制定加油操作规程、计量操作规程、卸油(气)操作规程。第八条加油站的负责人对本站的安全工作负全面责任,并落实本站的各项安全生产规章制度。第九条加油站负责人及安全管理人员必须具备与本站所从事的加油活动相应的安全生产知识和管理能力,并经安全生产监督管理局考核合格,持证上岗。第十条加油站必须配备专职或兼职安全管理人员,负责检查督促本站安全管理措施的落实。第十一条加油站的从业人员必须经过有关专业技能培训及企业安全培训,并考核合格后方准进行操作。第十二条加油站内宿舍应符合下列要求:(一)宿舍的门窗不得朝向站内油罐区和加油机;(二)严禁非本单位工作人员留宿;(三)宿舍内严禁吸烟和使用明火电炉;(四)站内宿舍应指定一名负责人按照本站宿舍安全管理规定监督、检查、管

加油站标准化管理办法

加油站标准化管理办法 参照《加油站细节管理手册》和《加油站管理规范》,结合我公司加油站实际情况特制定本办法,本办法未规定的管理要求,按照《加油站管理规范》执行。 一、加油站员工宿舍管理 1、员工宿舍是员工住宿、休息的综合场所,站经理应制定相应的宿舍卫生值班和考核制度,悬挂于墙,以保证员工住宿环境。 2、员工宿舍实行半军事化管理,新入职员工的标准品由公司统一配置包括:被、褥、枕头、枕巾、床单、被蒙、衣柜、鞋柜、洗漱架、暖壶、毛巾被等,员工离职时必须将公司配发的物品与站经理进行交接。 、室内物品摆放要采取定置管理,整齐划一、统一要求、统一标准,摆放位置参照《加油站细节管理手册》。3 不允许员工在宿舍墙壁、橱柜、门窗上随意悬挂、张贴物品。 4、下班员工在宿舍休息时要做好房间的卫生保持,宿舍卫生由本宿舍人员负责,站经理安排好宿舍卫生值班,并及时检查。白班员工在岗期间不允许进宿舍。 5、注意做好宿舍的防火防盗工作,员工不允许在床上抽烟,员工离开宿舍或宿舍无人时,应随手关、锁门、关闭一切电器,贵重物品应自行妥善保管。 6、室内禁止烧煮、烹调或私自接配电线及电器。使用收音机、电视机时不得妨碍他人休息。 7、员工不得在宿舍内进行聚餐、喝酒、赌博、打麻将和从事其他不健康的活动。 8、没有站经理的同意,员工宿舍不允许留宿非本站人员。 9、非跑家的员工无特殊理由必须在加油站住宿。站经理要做好夜查,检查人员在位情况。

10、定制化标准: (1)床上物品:褥子、床单(要铺平整),白天必须铺公司同一定制的白床单。被子按部队标准叠制,可目测到的一面四折朝外。被内侧放枕头,床铺上不可放其它杂物。 (2)其他物品:鞋柜内拖鞋工作鞋分开放置,鞋跟朝内。房间一角处放洗漱架,脸盆内放牙具、毛巾按各占要求统一标准进行放置。衣柜内物品要摆放整齐,如房间内添置其它物品或房间格局不同可参照此规定摆放。 11、管理标准 (1)室内天花板、墙壁无积灰、蜘蛛网,墙面无脱落、渗漏,地面干净,不留水渍,未堆放杂物,无异味,无蟑螂、苍蝇。 (2)门窗和滑槽无破损、积灰、蜘蛛网、污渍。 (3)空调(电风扇)扇叶、网罩无积灰、锈蚀。 (4)照明灯无积灰、蜘蛛网,电源开关及接线盒盖板、贴脚线无积灰、污渍。 (5)物品柜无破损、积灰、污渍。 (6)生活用品摆放整齐,无积灰、污渍。 (7)床单、被罩、枕套每半月至少清洗一次,保持整洁、平整;窗帘每季度清洗一次。 (8)墙壁不悬挂、张贴画刊、照片等与工作无关的物品,墙壁上不得随意定钉或拉线。 (9)不得私拉乱接电线,不得使用热得快、热水棒、电炉等大功率电器设备。 12、卫生管理 (1)责任人:住宿员工。 (2)每日工作:保持宿舍整洁卫生无异味、严格执行宿舍管理制度。 (3)每周工作:安排一次大扫除。

加油站安全管理制度完整版

黄骅市有限公司二〇〇九年一月十八日 目录

1、加油站站长安全职责 (3) 2、安全员岗位职责 (4) 3、记帐员岗位责任制 (4) 4、开票员岗位责任制 (5) 5、职工安全防火及工作纪律管理制度 (5) 6、安全检查制度 (6) 7、安全教育培训制度 (7) 8、安全用火、用电管理制度 (7) 9、设备安全管理制度 (8) 10、油品装卸及油品接收管理制度 (9) 11、防火防爆安全管理制度 (10) 12、加油员安全操作规程 (10) 13、加油安全操作规程 (11) 14、接油操作规程 (12) 15、卸油安全操作规程 (14) 16、计量员安全操作规程 (15) 一、加油站站长安全职责

1.站长对本站安全生产全面负责。 2.站长对本站安全生产法令、法规和规章制度,把职工安全卫生列 入工作重要议事日程,做到“五同时”,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3.树立“预防为主、安全第一”的思想,落实加油站的各项安全管 理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理,处理不了及时上报,确保加油站的安全。 4.组织全站职工进行政治、业务学习,加强思想工作,坚持安全活 动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。 5.每周组织一次全站安全检查,落实隐患整改,确保加油站的安全 无事故。 6.掌握加油站的主要设备,熟悉其性能,了解工艺流程,在紧急状 况发生时做到正确指挥。 7.对加油站发生的事故及时报告和处理,坚持“四不放过”原则。 二、安全员岗位职责 1.在站长的领导下,认真落实各项安全制度,协助站长对本班员工 及顾客进行安全教、检查、监督各项安全措施的落实。

全加油站标准化法律法规清单

全加油站标准化法律法规清单

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加油站 适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单 2015-8-20 序号 法律标准及要求 名称颁布单位文号实施日期变更日期适用条款 1 中华人民共和国安全生产 法全国人大常 委会 主席令第13号2002.11.1 2014.12.1 该法对生产经营单位的安全生产保障、安全生产监督管 理、安全生产事故应急求援与调查处理作出明确规定。 重点关注1-6/17-48/49-58/63/78-80/82/85条。 2 中华人民共和国职业病防 治法全国人大常 委会 主席令第53号2011.12.31 重点关注第三条、第四条、第五条、第六条、第十三条、 第十五条、第五十条。 3 中华人民共和国劳动法全国人大常 委会主席令第28号1995.01.01 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护社 会主义市场经济下的劳动制度。重点关注第一条、第二 条、第四条、第五十二条~第五十六条、第五十九条~ 第六十一条、第七十二条 4 中华人民共和国消防法全国人大常 委会主席令第6号1998.04.29 2009.05.01 预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和 公民财产的安全,贯彻预防为主、防消结合的方针。重 点关注第5条,第9—11条,第14条,第16-18条,第21、 28条。第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三 条、第二十四条、第二十八条、第三十九条、第四十条、 第四十四条。 5 中华人民和共和国劳动合 同法全国人大常 委会 主席令第65号2008.01.01 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护社 会主义市场经济下的劳动制度。重点关注第3、7、8、 13、19、26、27、29、30、33、34、35、36—39、41、 52-57、80、81、88条。 3

朝阳区机械、冶金、建材、轻纺、烟草等行业工业企业开展安全生产概要

朝安办字[2009]20号 关于开展朝阳区工业企业安全生产标准化 活动的通知 各相关委、办、局,各街道(地区)办事处,各企业单位:为全面贯彻党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,全面提升我区工业企业安全生产管理水平,确保建国六十周年我区工业企业不发生重特大生产安全事故,依据市、区有关文件精神,我区将在工业企业中全面推进安全生产标准化活动,为保证活动的顺利开展特制定了《朝阳区工业企业安全生产标准化活动工作方案》。请各相关单位按照方案,认真落实,共同做好我区安全生产标准化活动。安全生产标准化活动实施办法、考核评分标准等相关文件,请从https://www.360docs.net/doc/c914509970.html,安全生产标准化活动专栏下载。 附件:《朝阳区工业企业安全生产标准化活动工作方案》 朝阳区安全生产委员会办公室

二〇〇九年八月一日主题词:工业企业安全生产标准化通知 报:北京市安全生产监督管理局、朝阳区区委办公室、朝阳区区政府办公室 朝阳区安全生产委员会办公室2009年8月1日印发 共印1500份附件: 朝阳区工业企业安全生产标准化活动 工作方案 各相关委、办、局,各街道(地区)办事处,各企业单位:为推进我区工业企业安全生产标准化活动的开展,积极落实企业安全生产主体责任,夯实安全生产基础,提升企业的安全生产管理水平,建立安全生产长效机制,促进我区安全生产形势的进一步稳定好转,根据北京市安监局《关于在机械、冶金、建材、轻纺、烟草等行业工业企业深入开展安全生产标准化活动的意见》的总体部署,结合我区安全生产的工作实际,特制定本工作方案。 一、指导思想 开展安全生产标准化活动是为了切实落实企业主体责任,改善安全生产条件,提高本质安全,实现全区安全生产形势的稳定好转。它不仅是某个部门或者某个单位的事,而是全社会都必须共同参与的大事。开展好安全生产标准化活动,必须紧紧依靠各级相关部门,依靠企业,依靠中介机构。

中石油加油站管理规范管理部分

中国石油加油站管理规范总则第一条指导思想对加油 站实施专业化、标准化和信息化管理提高加油站的经济效益和综合管理水平实现股东、管理者、员工、顾客以及社区利益的最佳结合。第二条服务宗旨为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务。第三条服务承诺质量达标计 量准确环境整洁安全、快捷。第四条管理模式资源统一 配送价格统一制定财务统一核算外观统一包装服务统一规 范对外统一宣传。第五条适用范围本规范适用于中国石 油天然气股份有限公司加油站管理部门和所属的全资、控股、参股、租赁和特许经营等类型的加油站。第一章人力资源管理第一节定岗、定编、定员第六条岗位结构见图1-1 第七条岗位设置 1.加油站设置站长1人年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长1人。2.加油站应设置收银员岗位加油员可兼任收银员。 3.班长由加油员或收银员兼任。4. 独立核算的加油站设会计和出纳岗位非独立核算的加油站 不设会计岗位但可根据需要设核算员或记帐员岗位。5.加油站必须设置兼职或专职的计量保管员、安全员、设备管理员、质量监督员岗位。6.日销售量在25吨以上的加油站可酌情 设置后勤岗位日销售量在25吨以下的加油站不设后勤岗位。 7.设有其他经营服务项目的加油站可根据实际情况设其他服 务岗位如洗车员、便利店售货员等。第八条定编定员 1. 加油站主营业务定编以日均加油量作为定编指标具体标准

见下表注①本标准的定员数为上限各单位在实际执行中可 适当调减。②使用中实际量与标准量无对应值时就近使用 相临的标准。③本标准的定员数不含加油站所属的非主营 的经营服务性用工。④日均加油量在2吨以下的加油站可 根据实际设定人员但定员总量不得超过6人也可采用承包经营等多种管理形式。⑤在定员总量范围内加油站具体岗位 的设置可参照岗位定员标准根据实际需要设定。⑥实行IC 卡的加油站可参照本标准适当压缩定员标准。⑦设有非有 偿服务项目的加油站可在标准定员的基础上增加不超过20 的人员。⑧中心城市的主要加油站实际用工可在标准定员 的基础上提高5-15。2. 加油站便利店人员定编见第七章“便利店管理”第一节的有关规定。3. 设有其他经营项目或服务项目的加油站其他项目人员的定编由各省市、区公司根据本区域实际情况制订定编标准。第九条程序与权限站长根 据本节有关规定结合加油站的规模、功能设计、日均加油量、日交易次数、营业时间等因素申报加油站的岗位设置及定员情况。地市分公司负责管辖区域内加油站的岗位设置及定员。第二节岗位职责第十条站长经理岗位职责 1. 负责组织 和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。2. 负责 加油站商品的进、销、存和数质量管理保障供应提高销量确保公司下达的经营销售指标和其他目标的全面完成。 3. 加 强核算分解落实各项经济指标控制费用支出降低商品损耗

加油站安全管理制度 岗位安全操作规程(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 加油站安全管理制度岗位安全操作规程(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-9192-23 加油站安全管理制度岗位安全操作 规程(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 岗位安全操作规程 一、加油操作规程 1、加油机操作人员,必须经培训考核合格,持证上岗。 2、加油机操作人员进入操作现场,必须穿防静电工作服,不得穿化纤、毛料服装和使用该类物质的墩布,不得穿底部带有铁钉的鞋。 3、加油机起动计数器加零过程中,不得打开油枪开关。 4、加油理要做到精心操作,油枪要牢固地插入油箱的注油口,防止油的渗漏、溅洒。 5、加油员必须亲自操作加油机,不得折弯加油软管,不得将软管拉到极限位置。

6、加油过程中随时注意加油机运转情况,发现异常应立即停止加油,排除故障后方可继续操作。 7、加油机不得带病运转,不得有跑、冒、滴、漏的现象。 8、发现或发生危及加油站安全的情况,应立即停止加油。 9、雷击天气应停止加油。 10、停止作业应关闭加油机,切断电源。 11、操作规程 (1)准备: a.当车辆驶入站时,加油员应主动引导车辆进入加油位置。 b.车辆停稳,发动机熄火后,加油员应主动将油箱盖打开,带锁的可等顾客开锁后再行打开。 c.您好!请问加什么油?加多少升?同时将加油机泵码回零,并请顾客确认。 (2)加油 定量加油:

北京市安全管理条例十项安全管理制度

安全生产、各负其责、照章办事、警钟长鸣、常抓不懈 安全安全生产教育和培训制度 为了加强对员工劳动保护,安全生产基本知识的教育和安全技术的培训,不断提高员工的安全意识、法制水平,使他们能自觉遵守企业安全生产的规章制度和安全技术操作规程,减少和消除不安全行为,保证项目实现安全生产。根据上级有关规定及我项目的实际情况特制定以下规定: 1.认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强员工 的安全生产教育和安全技术培训,使之做到经常化,制度化。 2.对新进场的员工、由其他施工现场转入本现场的员工、在本现 场工作的因工作需要转换工种的工人(包括联合力量的管理人 员及工人),都必须进行三级安全教育,并经考核合格后才能 进入现场上岗操作。 3.教育内容包括:劳动保护,安全生产方针、政策、法规和安全 技术规程,以及季节性施工的方案、措施。 4.培训时间:公司安全教育为16小时,项目经理部安全教育为 16小时,班组安全教育为20小时。 5.项目经理部对受教育人员考试成绩进行登记造册建立档案。 6.凡是从事特种作业的员工,必须经由建设主管部门指定的培训 机构进行培训,取得合格的操作证后方可上岗操作,我项目安 全部门应对特种种业人员在上岗前进行一次特种作业安全培 训,并在施工过程中以农民工夜校的形式或召开专题安全会议 的形式进行再次培训。 7.项目各级管理人员(包括分包的管理人员)必须积极参加由局、 公司等有关部门组织的各种安全培训教育,提高自身的安全管 理工作能力及素质。

安全生产检查制度 1.项目安全检查应分为专项安全检查及综合安全检查,检查必 须设固定周期,由专人负责组织; 2.专项安全检查分别有:防护专项安全检查、临电专项安全检 查、机械专项安全检查、消防保卫专项安全检查、生活区专项检查、文明施工及CI专项检查、安全内业资料专项检查,专项检查每周最少进行一次,应视工程的进展情况确定重点专项检查,检查完毕应将检查记录存档,对检查存在的问题隐患,立即组织整改,重大安全隐患必须当日整改消项;3.综合安全检查每周由安全部组织,安全部全体员工及施工队 安全员参加,对施工现场进行纵向到底、横向到边的全面检查,检查在周三上午9:00进行,对检查存在的安全隐患以书面形式汇报项目经理及各主管部门,并以书面形式下发分包,对整改落实情况监督到底,确保彻底消除隐患; 4.每月1号(遇周末及节假日顺延)由项目经理牵头带队,项 目部全体员工及分包项目经理安全员参加,对现场的安全生产、文明施工、标化工地建设及CI管理进行全面检查,对长期较难整改的问题重点消项,并对项目的安全文明工作提出建设性意见,将项目的安全文明及标化管理工作达到成都市的各项要求。 5.专项检查及综合检查均应记录在案,对整改及消项跟踪到底, 必须确保隐患的消除,以达到检查的目的和意义。

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