特种设备培训

特种设备培训
特种设备培训

特种设备基础知识

课程目的:

通过对管理人员的培训,普及特种设备管理知识和法规意识。

培训内容:

一、特种设备的基本概念和类别

1、什么是特种设备

根据国务院《特种设备安全监察条例》(2009年新修订)的规定:特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。

根据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》,经国务院批准,质检总局于2014年10月30日公布了《质检总局关于修订〈特种设备目录〉的公告》(2014年第114号),新修订的《特种设备目录》(以下简称新目录)自公布之日起施行,同时《关于公布〈特种设备目录〉的通知》(国质检锅〔2004〕31号)和《关于增补特种设备目录的通知》(2010年22号)(以下简称原目录)予以废止。

特种设备目录

2、特种设备分类

锅炉级别

A级锅炉 P(表压,下同)≥的锅炉。

B级锅炉:蒸汽锅炉<p<;热水锅炉p<,且t≥120℃(t为额定出水温度,下同);气相有机热载体锅炉,Q>(Q为额定热功率,下同);液相有机热载体锅炉,Q>。

C级锅炉:蒸汽锅炉P≤,且V>50L(V为设计正常水位水容积);热水锅炉p<,且t<120℃;气相有机热载体锅炉, MW<Q≤;液相有机热载体锅炉, MW<Q≤。

D级锅炉:蒸汽锅炉P≤,且30L≤V≤50L;汽水两用锅炉P≤,且D≤h(D为额定蒸发量,下同);仅用自来水加压的热水锅炉,且t≤95℃;气相或液相有机热载体锅炉,Q≤。

压力容器分类

2.2.1 按压力等级分类(P为设计压力)

(1)低压容器: MPa≤P< MPa

(2)中压容器: MPa≤P<10 MPa

(3)高压容器:10 MPa≤P<100 MPa

(4)超高压容器:P≥100 MPa

2.2.2按在生产工艺过程中的作用原理分类

反应容器(代号R)、换热容器(代号E)、分离容器(代号S)和储存容器(代号C,其中球罐代号B)。

2.2.3压力容器的安全综合分类

根据工作压力、介质危害性及其在生产中的作用将压力容器分为三类。第一类压力容器、第二类压力容器、第三类压力容器。

(1)第三类压力容器,具有下列情况之一的,为第三类压力容器:1)高压容器。

2)中压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质)。

3)中压储存容器(仅限易燃或毒性程度为中度危害介质,且pV (p为承受压力,V为体积,下同)乘积大于等于10MPa·m3)。4)中压反应容器(仅限易燃或毒性程度为中度危害介质,且pV 乘积大于等于·m3)。

5)低压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质,且乘积大于等于·m3)。

6)高压、中压管壳式余热锅炉。

7)中压搪玻璃压力容器。

8)使用强度级别较高(指相应标准中抗拉强度规定值下限大于等于540MPa)的材料制造的压力容器。

9)移动式压力容器,包括铁路罐车(介质为液化气体、低温液体)、罐式汽车[液化气体运输(半挂)车、低温液体运输(半挂)车、永久气体运输(半挂)车]和罐式集装箱(介质为液化气体、低温液体)等。

10)球形储罐(容积大于等于50m3)。

11)低温液体储存容器(容积大于5m3)。

(2)第二类压力容器,具有下列情况之一且不在第(1)条之内者,为第二类压力容器:

1)中压容器。

2)低压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质)。

3)低压反应容器和低压储存容器(仅限易燃介质或毒性程度为中度危害介质)。

4)低压管壳式余热锅炉。

5)低压搪玻璃压力容器。

(3)第一类压力容器。低压容器且不在第(1)、(2)条之内者。

压力管道分类

根据用途的不同,可以划分为GC类工业管道、GB类公用管道和GA类长输管道。工业管道是指企业、事业单位所属的用于输送工艺介质的工艺管道、公用工程管道及其他辅助管道。公用管道是指城市或乡镇范围内用于公用事业或民用的燃气管道和热力管道。长输管

道是指产地、储存库、使用单位间用于输送商品介质的管道。工业管道分为GC1、GC2、GC3。

(1)符合下列条件之一的工业管道为GC1级:

1)输送GB 5044《职业性接触毒物危害程度分级》中规定毒性程度为极度危害介质。

2)输送GB 50160《石油化工企业设计防火规范》及GB 50016《建筑设计防火规范》中规定的火灾危险性为甲、乙可燃气体或甲类可燃液体介质且设计压力≥的管道。

3)输送可燃流体介质、有毒流体介质,设计压力≥,且设计温度≥400℃的管道。

4)输送流体介质且设计压力P≥的管道。

(2)符合以下条件之一的工业管道为GC2级:

1)输送GB 50160《石油化工企业设计防火规范》及GB 50016《建筑设计防火规范》中规定的火灾危险性为甲、乙可燃气体或甲类可燃液体介质,且设计压力<的管道。

2)输送可燃流体介质、有毒流体介质,设计压力P<且设计温度≥400℃管道。

3)输送非可燃流体介质、无毒流体介质,设计压力P<10MPa且设计温度≥400℃的管道。

4)输送流体介质,设计压力P<10MPa且设计温度<400℃的管道。

(3)符合以下条件之一的GC2级管道划分为GC3级:

1)输送可燃流体介质、有毒流体介质,设计压力P<且设计温度<400℃的管道。

2)输送非可燃流体介质、无毒流体介质,设计压力P<且设计温度<400℃的管道。

起重机械

1)吊钩应当设置防止吊物意外脱钩的闭锁装置,严禁使用铸造吊钩。2)卷筒上钢丝绳绳端的固定装置,应当具有防松或者自紧性能。3)起重机所有电气设备的防护等级应当满足相关标准的要求。电路导体与起重机结构之间的绝缘保护应当符合有关安全技术规范的要求。

4)电气设备之间及其与起重机结构之间,应当有良好的绝缘性能,绝缘电阻应当符合以下要求:主回路、控制电缆、所有电气设备的相间绝缘电阻和对地绝缘电阻不得小于Ω,有防爆要求时不小于Ω;绝缘起重机,有三道绝缘(吊钩与滑轮、起升机构与小车架、小车架与大车),其每道绝缘在常温状态(20℃~25℃,相对湿度小于或者大于85%)下用1000V的兆欧表测得的电阻值,不小于Ω;铝电解多功能机组从吊具和机头到大车至少设两道绝缘,其绝缘总电阻必须大于Ω,每个结点电阻值必须大于Ω。

5)起重机的电气设备必须保证转动性能和控制性能准确可靠,在紧急情况下能够切断电源安全停车。

6)起重机械应当设置短路及过流(过载)保护、过压及失压保护、零位保护、供电电源断错相保护等电气保护装置。

7)起重机械上应当设置总线路接触器,能够分断所有机构的动力回路或者控制回路。

8)起重机应当设置非自动复位的能切断起重机总控制电源的应急断电开关,其位置便于司机操作。

9)起重机的金属结构以及所有电器设备的外壳、管槽、电缆金属外皮和变压器低压侧均应当具有可靠的接地。检修时也应当保持接地良好。

10)控制器应当操作灵活,有合适的操作力,档位应当定位可靠、清晰,零位手感良好,工作可靠。

11)起重机均必须设置起重量限制器,当载荷超过规定的设定值时应当能自动切断起升动力源。

12)起重机的起升机构均必须设置起升高度限制器,当取物装置上升到设定的极限位置时,能够自动切断起升动力源。有下极限限位要求时,应当设置下降深度限制器,当取物装置下降到极限位置时,能够自动切断下降动力源,此时,钢丝绳在卷筒上的缠绕,至少保留两圈(不计固定钢丝绳用的圈数)。

13)司机室和工作通道的门应当设有连锁保护装置,当任一个门开启时,起重机所有机构应当断开电源不能工作。

14)大车行走机构应当设置限位器(柔性组合式悬挂起重机除外)和缓冲器以及止挡装置。小车运行机构应当设置限位器(电动单梁起重机、电动悬挂起重机和柔性组合式悬挂起重机除外)、缓冲器以及止挡装置。在同轨作业的起重机,还应当设置防止相互碰撞的限位器和

缓冲器。

15)起重机上外露的有伤人可能的运动零部件,例如开式齿轮、联轴器、转动轴等,均应当设置防护罩(栏)。

二、特种设备定期检验

锅炉:外部检验,每年进行一次;内部检验,锅炉一般每2年进行一次,首次内部检验在锅炉投入运行后一年进行。

压力容器:压力容器一般应当于投用后3年内进行首次定期检验。下次的检验周期,由检验机构根据压力容器的安全状况等级,按照以下要求确定:安全状况等级为1、2级的,一般每6年一次;安全状况等级为3级的,一般3~6年一次;安全状况等级为4级的,应当监控使用,其检验周期由检验机构确定,累计监控使用时间不得超过3年;安全状况等级为5级的,应当对缺陷进行处理,否则不得继续使用。

压力管道:GC1、GC2级检验周期不超过6年,GC3级管道检验周期不超过9年。新投用的GC1、GC2级的(首次检验周期不超过3年)

起重机械:桥式起重机、门式起重机每2年一次。

厂内机动车辆:每年进行一次。

安全阀(安全附件):每年进行一次。

使用单位应当在特种设备定期检验有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。检验机构接到定期检验要求后,应当及时进行检验。

三、特种设备的使用

1、特种设备的安装、改造、维修必须由取得许可的单位进行。

2、特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门,告知后即可实施。

3、特种设备的安装、改造、维修竣工后,安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位。

4、锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程,必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经检验合格的不得出厂或者交付使用。

5、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

6、特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容:

1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件及安装技术文件和资料。

2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

3)特种设备的日常使用状况记录。

4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪表的日常维护保养记录。

5)特种设备运行故障和事故记录。

6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

7、特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期自行检查。

特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行

检查,并做好记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的,应当及时处理。

特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并做好记录。

8、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期界前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

检验检测机构接到定期检验要求后,应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验和能效测试。

未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。

9、特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。

10、特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限,特种设备使用单位应当及时予以报废,并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

11、特种设备作业人员及其相关管理人员,应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业证书,方可从事相应的作业或者管理工作。

特种设备安全教育、培训制度

特种设备安全教育、培训制度 一、目的:本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。 二、安全管理 2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。 2.2公司特种设备操作人员是指:锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。 2.3特种设备操作人员和管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 2.4公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作 人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作; 2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育,锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责; 2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。 2.7特种设备安全教育的主要内容: 2.7.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 2.7.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 2.7.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 2.7.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。。 2.7.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有:会议;阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训: 2.9.1新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、技术部门和生产部对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 2.9.2对违章违规的员工,由安环部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。 2.9.3特种设备操作人员因故停止操作特种设备三个月及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育,教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 2.11特种设备安全操作教育档案,由生产部或安环部负责保存。每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

特种设备安全管理培训资料全

一、特种设备安全管理责任制 (一)特种设备使用部门(分厂、车间)负责人职责 1、组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度,结合本部门实际,积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施,不断改善使用管理状况。 2、在公司分管安全生产负责人的领导下,具体抓好本部门特种设备使用管理工作。 3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作,积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作,及时安排特种设备安全附件的检校工作。 4、对特种设备开展日常安全检查,随时了解特种设备使用安全状况,制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施,不断提高特种设备完好率。 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划,并积极参与实施。 6、经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作,严禁特种设备带病运行和不合理使用,对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施,与有关部门共同落实整改。 7、组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作,并经常对本部门职工进行安全意识教育,提高安全责任感。 8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程,检查有关规章制度的执行情况,对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。 9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作,保证停用特种设备能够处于良好的状态。 10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况,防止丢失和损坏。 11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。 12、对特种设备事故应及时上报,配合调查、积极采取防措施。

特种设备培训内容

特种设备培训内容 1、《中华人民共和国特种设备安全法》所称特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、客运索道、大型游乐设施、(),以及法律、法规规定适用本法的其他特种设备。 A、场(厂)内专用机动车辆 B、起重机械 C、电梯 D、电动葫芦 2、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少()进行一次自行检查,并做出记录。 A、一周 B、一月 C、半年 D、一年 3、压力容器一般应当于投用满()时进行首次全面检验,下次检验周期是由安全状况等级确定。 A、一年 B、二年 C、三年 D、六年 4、特种设备安全工作应当坚持()、预防为主、节能环保、综合治理的原则。 A、安全第一 B、效益第一 C、效率第一 D、发展第一 5、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向()报告。 A、现场安全管理员 B、其他操作人员 C、单位负责人 D、保卫人员 6、特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行特种设备()教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全节能知

识。 A、安全节能 B、安全 C、节能 D、经济核算 7、《中华人民共和国特种设备安全法》是为了加强特种设备安全工作,预防特种设备(),保障人身和财产安全,促进经济社会发展。 A、生产安全事故 B、重特大事故 C、事故 8、起重机工作完毕后,所有()应回零位。 A.控制手柄 B.起升机构 C.大车 D.小车 9、桥式起重机在额定载荷下作业时,不允许()。 A.空中起步 B.未试吊直接起升 C.联合动作 D.空中停车 10、在起吊载荷达到额定起重量的( )及以上时,严禁同时进行两种及以上动作。 A.80% B.85% C.90% D.95% 11、禁止使用()停止起重机。 A.主令控制器 B.点动开关 C.限位器 D.凸轮控制器 12、叉车载物在乎路上行走时,如果货物过高,阻碍司机视线,应( ) 。 A.倒行 B.向前慢行 C.探头外望向前行 13、特种设备使用单位对在用特种设备进行自行检查和维护保养时发现异常情况的,应当()。

特种设备安全培训主要内容

电梯安全使用 一、自动扶梯 1、自动扶梯安全使用 乘坐自动扶梯时,不要使用拐杖,棍棒、助步车、轮椅或其他带轮子的推车,不要光脚或穿着松鞋带的鞋子乘坐扶梯,穿长裙子或手拎物品乘坐扶梯时,请留意裙摆和物品,谨防被挂住;体弱老人和儿童一定要在健康成年人搀扶和陪同下乘用扶梯,用手拉紧儿童,或抓紧容易掉落的小件物品,由于自动扶梯不是为行走而设计的,请不要在梯级上走动或跑动,以免增加摔倒或跌落扶梯的危险,有紧急停止开关,仅供紧急停止情况下使用,正常情况下请勿按动。 2、自动扶梯发生事故后应急措施 自动扶梯造成伤害最严重的事故为扶梯逆行,从一些扶梯逆行的事故中发现逆行事故的伤者最多的是挤压伤和跌落伤,因此平时乘坐自动扶梯时,要注意和前后人保持距离,尽量远离拥挤人群,人多时贴护板不贴人,一旦遇到挤压伤害事件时,重要的是保护好自己的头部和颈椎,遇到扶梯逆行时迅速紧抓扶手,压低身姿,保持稳定,并和周围人大声沟通,保持冷静,切忌拥挤踩踏。 二、电梯 1、电梯安全使用 乘坐电梯时,首先要看看电梯里有没有张贴电梯使用标

志;其次,看上面有没有电梯的注册代码和下次检验日期等。发现过期运营或无证使用电梯的,均可以向质量技术监督局举报。学龄前儿童乘坐电梯时需由大人陪伴,乘坐电梯时不要在轿厢内跳跃跑动,否则容易引起安全开关动作,或因轿厢晃动影响正常运行。轿厢内严禁吸烟,更不要将烟头丢入地坎缝隙,以免引起火灾,在电梯发生火灾、地震、水淹时,禁止乘客搭乘电梯逃生,应采取消防通道疏散,轿厢内乘客应设法在最近的安全层撤离轿厢。 2、电梯发生事故后应急措施 当电梯门快要关上时,千万不要强行冲进电梯,不要背靠电梯厅门和轿门站立,或组织电梯关门,切忌一只脚在轿厢内,一只脚在轿厢外停留,这样可能会受伤,进入电梯后不要背对轿门,以防门打开时摔倒,并且不要退步出电梯。进出电梯要注意轿厢地毯是否平层,轿厢电梯因为其封闭性和运送方式,发生故障时,往往比其它电梯种类容易产生更多意外状况。通常生活中常出现的容易造成电梯事故主要现象是:轿厢开门运行、电梯运行不稳、速度突然加快或电梯停止运行。当电梯急剧上升或急剧下降时,被困者处于失重状态,落地后容易引起身体损伤,甚至出现全身多处骨折,如果遇到电梯故障,停止运行而被困轿厢,应当保持镇静不要惊慌,立即用轿厢内的电话或手机与外界联系,还可按下标盘上的警铃报警,如果手机有信号,被困者可拨打119向

特种作业人员的安全教育培训

特种作业人员的安全教育培训随着市场经济的快速发展,企业生产规模也发生了很大的变化,设备在更新、技术在提升,这对操作人员的综合素质也提出了更高 的要求,但有部分企业对安全生产的投入存在认识偏差,尤其是对 特种作业人员的培训工作。企业对特种作业员工的培训只停留在自 己企业的师傅带徒弟的老观念上,由培训不到位导致的生产安全事 故发生率一直居高不下。因此,加强对特种作业人员安全知识普及 教育和操作技能的培训在安全生产管理中显得尤为重要。笔者以为,要想做好特种作业人员安全培训,必须从以下两个方面来入手: 一、严格把关对特种作业人员的基本安全技能培训教育 特种作业人员是从事特殊作业的操作人员,在企业的安全生产 过程中起着重要的作用。相关部门对特种作业人员的安全技术培训 教育和考核有着严格的规定和具体的要求,加强对特种作业人员的 培训教育与考核是一件非常严肃认真的工作,它不仅能提高特种作 业人员安全技能,实现自我安全保护意识,而且对于企业实现安全 生产也是必不可少的。在特种作业人员安全生产培训工作过程中, 我们可以从以下几个方面来认识特种作业人员的安全教育培训。

1、特种作业人员安全教育培训的特性 特种作业人员归属于技术工人,特种作业工种种类多,要传授 的安全生产知识涉及的专业广,而且有的特种作业人员的文化素质 相对比较低,接受新知识的能力相对比较弱,这是特种作业人员安 全教育培训的特性。特种作业工种有电工作业等16种,每个工种都 有它自身的特性,在教育培训特种作业人员的过程中,要根据不同 工种专业的特点,向工人传授该工种的专业操作技能,同时要结合 该工种作业过程中常出现的违章操作现象讲解违章操作的严重后果,以强烈特种作业人员的安全生产意识。 2、特种作业人员安全教育培训的目标 特种作业人员工作的岗位是高危岗位,我们可以从下几个方面 明确特种作业人员安全教育培训目标:安全文化素质方面,特种作 业人员通过安全教育培训后应具有较高的安全文化素质;安全知识 方面应有较多的安全技术知识,熟悉本工种的安全操作规程;安全 技能方面应有较熟练的安全操作技能,通过刻苦训练,提高工作效率,避免失误;应急能力方面,遇到异常情况时,作业人员能果断 正确地采取应急措施,把事故消除在初始阶段,防止事故的扩大。

特种设备安全生产培训内容 [特种设备安全培训制度]

特种设备安全生产培训内容[特种设备安全培 训制度] 特种设备安全培训制度 1、为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。 2、特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 3、公司安全生产责任人及主管培训工作的部门对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作;人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。 4、特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 6、特种设备安全教育的主要内容: (1)特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 (2)特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 (3)特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 (4)安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。。 (5)事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。

7、特种设备作业人员培训教育的形式主要有。会议;阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 8、有下列情况之一的必须再次参加安全培训: (1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 (2)对违章违规的员工,由公司特种设备安全管理部门进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。 (3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育,教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 9、培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 10、特种设备安全操作教育档案,由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 11、不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按公司相关规定予以处理。

特种设备作业人员安全教育培训制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 特种设备作业人员安全教育培训制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8458-81 特种设备作业人员安全教育培训制 度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门

考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续; 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审,复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。

特种设备安全教育培训制度

特种设备安全教育培训制度 特种设备安全教育培训制度 5.1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。 5.2特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 5.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作;人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。 5.4特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5.5特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 5.6特种设备安全教育的主要内容: 5.6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 5.6.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.6.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。。 5.6.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 5.7特种设备作业人员培训教育的形式主要有:会议、阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 5.8有下列情况之一的必须再次参加安全培训: 5.8.1新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。 5.8.2对违章违规的员工,由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。 5.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育,教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。 5.9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。 5.10特种设备安全操作教育档案,由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。 5.11不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按公司《安全生产考核标准》予以处理。 1

特种作业人员安全教育培训制度

【最新资料Word版可自由编辑!!】特种作业人员安全教育培训制度

为了加强特种作业人员的培训教育管理,增强职工的安全意识和安全防护能力,确保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。 一、按国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定:特种作业人员指电工作业、锅炉司炉、起重作业(起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)、金属焊接(气割)作业、建筑登高架设作业、桩机操作工、厂内机动车辆驾驶等特种作业。这些工种必须在地方政府指定培训机构进行专门培训,考试合格取得操作许可证后方准独立作业,持证上岗。 二、特种作业人员取得岗位操作证后,每两年到发证部门进行一次复审培训,未按期复审或复审不合格者不得从事特种作业。 三、特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每月须进行一次有针对性的安全技术交底,由项目质安部组织实施。 四、特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。 五、特种作业人员每年安全技术培训内容: (1)特种作业人员所在岗位的工作特点,可能存在的危险因素、隐患和有毒有害因素及安全注意事项、防范对策; (2)特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法; (3)本岗位涉及机具设备及安全防护设施的性能、作用和安全操作要求; (4)本岗位曾发生的事故案例及经验教训。

六、特种作业人员安全教育培训结束后,由项目部统一组织考试, 70分为合格,考试卷存档项目质安部。 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!

【最新资料Word版可自由编辑!! 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 (一)、福利待遇 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数) 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 (二)、休假

特种设备作业人员安全教育培训制度(正式版)

特种设备作业人员安全教育培 训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

特种设备作业人员安全教育培训制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作, 保障特种设备安全运行, 特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育 及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。 4 相关规定 4.1 公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员), 应经过特种设备安全监督管理部门考核合格, 取得相应的特种设备作业人员证书后, 方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续; 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操

作人员的安全教育工作负责组织实施, 并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审, 复审合格后公司才可以办理续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。 5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.4 安全应急设施, 事故应急处理技能, 事故应急救援技术。 5.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 6.1会议。 6.2阅读文件、简报、看图片。 6.3事故讨论。

特种作业人员教育培训制度

特种作业人员安全教育培训制度 第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司特种作业工种安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。 第二条安徽恒瑞木业有限公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。 第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。 (一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;(二)公司专职安全管理人员除按照建教《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时; (三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;(四)特殊工种,包括电工、焊工、起重机械安装(拆卸)工、司索、起重工等(本公司特殊工种:叉车工、锅炉工),在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时; (五)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时; (六)转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。 (七)以上(一)—(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。 第四条公司新进场的职工,必须接受公司的安全培训教育,方能上岗。(1)班组长及带班人员的安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全

生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 (2)特种安装(拆卸)作业人员的安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及特种设备的安全技术规范等。培训教育的时间不得少于15学时。 (3)开机人员的安全培训教育的主要内容是:本工种、本岗位的安全操作规程、劳动纪律等。培训教育的时间不得少于20学时。 第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训;外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训,从而取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。 第七条定期安排公司领导及职工进行安全培训,以满足根据公司发展需要。 第八条公司的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支。

特种设备基本知识学习资料

一、特种设备定义 特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。特种设备总共有八大类,我公司共有五大类。 1、锅炉 ?定义 锅炉,是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定的参数,并通过对外输出介质的形式提供热能的设备,其范围规定为设计正常水位容积大于或者等于30L,且额定蒸汽压力大于或者等于0.1MPa(表压)的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于0.1MPa(表压),且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉;额定功率大于或者等于0.1MW的有机热载体锅炉。 常见锅炉有. 承压蒸汽锅炉、承压热水锅炉、有机热载体锅炉 2.压力容器 ?定义 盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备。 ?参数范围 1)最高工作压力≥0.1MPa(表压)(注1)的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体、容积(注2)大于或者等于30L且内直径(非圆形截面指截面内边界最大几何尺寸)大于或者等于150mm的固定式容器和移动式容器2)氧舱。 ?常见压力容器 储气罐、反应釜、贮槽、分离器、过滤器、冷凝器等 注1:工作压力,是指压力容器在正常工作情况下,其顶部可能达到的最高压力(表压力)。 注2:容积,是指压力容器的几何容积,即由设计图样标注的尺寸计算(不考虑制造公差)并且圆整。一般应当扣除永久连接在压力容器内部的内件的体积。 注3:容器内介质为最高工作温度低于其标准沸点的液体时,如果气相空间的容积与工作压力的乘积大于或者等于 2.5MPa·L时,也属于压力容器。 3、压力管道 ?定义 利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状设备。 ?参数范围 高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压),介质为气体、液化气体、蒸汽或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体,且公称直径大于或者等于50mm的管道。公称直径小于150mm,且其最高工作压力小于1.6MPa(表压)的输送无毒、不可燃、无腐蚀性气体的管道和设备本体所属管道除外。 常见压力管道。 工艺管道、动力管道、制冷管道 4、起重机械 ?定义 用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备。 ?参数范围 1)额定起重量≥0.5t的升降机; 2)额定起重量≥3t,且提升高度≥2m的起重机和层数大于或者等于2层的机械式停车设备。 ?常见起重机械 通用桥式起重机、吊钩桥式起重机、电动单梁起重机、电动葫芦桥式起重机、电动葫芦门式起重机、港口轮胎起重机、台架式起重机、轮胎式起重机、立体停车库、固定式简易升降机等

特种设备作业人员安全教育培训制度

特种设备(电梯)管理人员安全教育培训制度 1 目的:为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保障特种 设备安全运行,特制定本制度。 2 适用范围:本制度适用于商场范围内所有持特种设备作业证的操 作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围:3.1 特种设备操作人员是指电梯作业人员及其相关管理 人员。 4 相关规定:4.1商场特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到质监局办理相关登记手续; 4.3商场安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入商场年度培 训计划。 4.4商场的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定 期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由商场的特种设备 安全管理部门。 4.7特种作业人员应定期按国家规范复审,复审合格后商场才可以办理 续聘手续。 5 安全教育主要内容 5.1 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。

5.2 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 5.3 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 5.4 安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。 5.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。 6 安全教育主要形式 6.1会议。 6.2阅读文件、简报、看图片。 6.3事故讨论。 6.4参加安全技术座谈。 6.5上课。 6.6事故现场会。 6.7 反事故演习。 6.8 事故应急救援预案演练。 6.9 培训后考核。 7 要求 7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、 有考试、有总结。 7.2特种设备安全操作教育档案,由商场的特种设备安全管理部门负责保存。每年由商场的特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进 行一次检查和总结。 7.3不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按商 场相关规定予以处理。 7.4有下列情况之一的必须再次参加安全培训:

特种作业人员的安全教育培训

特种作业人员的安全教 育培训 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

特种作业人员安全教育培训 随着市场经济的快速发展,企业生产规模也发生了很大的变化,设备在更新、技术在提升,这对操作人员的综合素质也提出了更高的要求,但有部分企业对安全生产的投入存在认识偏差,尤其是对特种作业人员的培训工作。企业对特种作业员工的培训只停留在自己企业的师傅带徒弟的老观念上,由培训不到位导致的生产安全事故发生率一直居高不下。因此,加强对特种作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训在安全生产管理中显得尤为重要。笔者以为,要想做好特种作业人员安全培训,必须从以下两个方面来入手: 一、严格把关对特种作业人员的基本安全技能培训教育 特种作业人员是从事特殊作业的操作人员,在企业的安全生产过程中起着重要的作用。相关部门对特种作业人员的安全技术培训教育和考核有着严格的规定和具体的要求,加强对特种作业人员的培训教育与考核是一件非常严肃认真的工作,它不仅能提高特种作业人员安全技能,实现自我安全保护意识,而且对于企业实现安全生产也是必不可少的。在特种作业人员安全生产培训工作过程中,我们可以从以下几个方面来认识特种作业人员的安全教育培训。 1、特种作业人员安全教育培训的特性 特种作业人员归属于技术工人,特种作业工种种类多,要传授的安全生产知识涉及的专业广,而且有的特种作业人员的文化素质相对比较低,接受新知识的能力相对比较弱,这是特种作业人员安全教育培训的特性。特种作业工种有电工作业等16种,每个工种都有它自身的特性,在教育培训特种作业人员的过程中,要根据不同工种专业的特点,向工人传授该工种的专业操作技能,同时要结合该工种作业过程中常出现的违章操作现象讲解违章操作的严重后果,以强烈特种作业人员的安全生产意识。 2、特种作业人员安全教育培训的目标

特种设备安全知识培训

特种设备培训记录 时间: 地点: 内容 《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过,现予公布,自2014年1月1日起实施。 1、特种设备的基本知识 特种设备是指涉及生命安全' 危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施' 厂(场)内机动车辆设备。 2、特种设备的使用 在《特种设备安全监察条例》中,对从事特种设备设计' 制造' 安装、使用' 改造、维修、检验检测的活动主体实行严格的市场准入,对生产单位施行行政许:可制度,对使用单位实行核准登记,对检验检测机构实施核准,对作业人员实行考核,持证上岗。 特种设备购进后:要按照国家有关规定及相关程序办理特种设备的安装及峻工验收手续。 使用前:要到质量技术监督部门办理注册登记手续。 使用中:使用单位要向质量技术监督检验机构、申请定期检验,超过检验期的特种设备不得使用。

使用单位必须指定专人负责特种设备安全管理工作,特种设备的管理人员应当 按照国家有关规定考核合格,取得合格证后方可从事相应的工作。 3、我公司特种设备 锅炉、压力容器、叉车、起重机械 锅炉: 是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到 一定的参数,并对外输出热能的设备,其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于O.IMPa (表压),且额定功率大于或者等于0.1 MV 的承压热水锅炉;有机热载体锅炉。 压力容器: 是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围 规定为最高工作压力大于或者等于O.IMPa (表压),且压力与 容积的乘积大于或者等于2.5MPa ? L的气体、液化气体和最高工 作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容 器;盛装公称工作压力大于或者等于0?2MPa (表压),且压力 与容积的乘积大于或者等于I.OMPa- L的气体、液化气体和标准 沸点等于或者低于60C液体的气瓶;氧舱等。 压力管道: 是指利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状 设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于O.IMPa

特种作业人员培训考试试题起重机械作业司机

特种作业人员培训试题1 起重机械作业-司机 必知必会: (必知必会) 1. 吊钩无防脱钩装置不得使用。 标准答案:√ (必知必会) 2. 起重作业时严禁歪拉斜吊。 标准答案:√ (必知必会) 3. 滑轮出现有裂纹或翼缘破损不得继续使用。 标准答案:√ (必知必会) 4. 起重机作业前应进行安全装置的检查和试验。 标准答案:√ (必知必会) 5. 卷筒壁厚的磨损达到原厚度的50%应报废。 标准答案:× (必知必会) 6. 制动器的制动衬垫磨损达原厚度的()%时应报废。 A. 40 B. 50 C. 60 D. 70 标准答案:B (必知必会) 7. 起重机在()级及以上大风及大雨、大雪、大雾等恶劣天气禁止作业。 A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 标准答案:D (必知必会) 8. 导线截面尺寸面积越小,电阻阻值()。 A. 越大 B. 越小 C. 不变 D. 先变大后变小 标准答案:A (必知必会) 9. 当钢丝绳直径相对于公称直径减小()%应报废。 A. 3 B. 5 C. 7 D. 10 标准答案:C (必知必会) 10. 起重机的额定起重量中包括集装箱专用吊具、电磁铁吊具、真空吸盘、()等可分吊具的重量。 A. 抓斗 B. 吊钩 C. 吊钩组 D. 挂索 标准答案:A 一、判断题(判断下列各题的对错,并在正确题后面的括号内打“√”错误题后面的 括号内打“×”。本大题共40个小题,每小题1分,共40分) 11. 生产经营单位的从业人员有依法履行安全生产的义务。 标准答案:√ 12. 《劳动法》特别强调从业人员的权利包括在集体合同、劳动合同中,都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。

特种设备作业人员安全教育培训制度示范文本

特种设备作业人员安全教育培训制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

特种设备作业人员安全教育培训制度示 范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作,保 障特种设备安全运行,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操 作人员的安全教育及培训管理。 3 人员范围 3.1 特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起 重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管 理人员。 4 相关规定

4.1 公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员),应经过特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。 4.2 特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续; 4.3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。 4.4公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。 4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。 4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。

特种作业人员教育培训制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD781 特种作业人员教育培训制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

特种作业人员教育培训制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、为加强特种作业人员的安全管理,确保操作者本人和他人的安全,保证生产的正常进行,特制定本制度。 2、对特种作业人员统一集中管理,配备专业性管理人员,直接高度管理,并由专职安全员监督检查,强化管理。 3、特种作业人员要责任心强,热爱本职工作,遵章守纪,服从指挥,按技术规章办事。 4、每年年初对特种作业人员进行整顿,凡是年龄较大,或者不服从管理违章蛮干的,专业技术较差的。或者造成事故末遂的和已形成事故者,及时调整,不得从事特种作业。 5、对所配备的特种作业入员必须经上级有关部门培训合格,持证上岗,并按期复核,参加再培训。 6、要建立特种作业人员档案,建立登记卡,实行一人一卡。 7、严禁特种作业人员无证上山岗或酒后上岗。 8、特种作业人员要每月脱产学习半天,学习规章制度

特种作业人员教育培训

铁路特种作业人员的教育培训 概述 随着铁路运输的高速发展和《安全生产法》的实施和宣传力度的加大,国家对企业安全生产监察力度不断加强,各级领导都意识到加强职工安全技能培训的重要性。特种作业人员技能的熟练与否,安全意识强烈与否,与运输安全息息相关。如何对特种作业人员进行教育培训,使他们在短暂的强化培训期间内达到从事本工种所需要的基本安全技能和安全意识,这是值得深入探讨和研究的。 特种作业人员的培训教育是安全生产的一个重要组成。国家安全生产监督管理局提出的常见特种作业工种有16种。这16种均是易少林活络膏发生人员伤亡事故。对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业工种。由于工种的高危险性,它对人员的素质要求是比较高的,这就需要通过极其严格的教育、培训和考核来把关。 安全生产宣传教育体系是国家安全生产监督管理的六个支撑体系之一。特种作业人员的安全培训教育是适应安全生产工作的需要,也是加强安全生产监督管理、预防和减少各类伤亡事故的治本措施之一。因此,各级领导一定要高度重视,用高质量的安全培训教育为安全生产的稳定提供强有力的保障。 北京铁路局下属三个培训基地,都是国家批准的特种作业人员培训机构,承担着全局的特种作业人员的培训、办证、复审的工作。神农百草膏第二代培训质量的优劣,直接影响到运输安全。因此,各级领导一定要高度重视,用高质量的安全培训教育为安全生产的稳定提供强有力的保障。 一、特种作业人员安全教育培训的特性 特种作业人员归属于技术工人,特种作业工种种类多,要传授的安全生产知识涉及的专业广,而且有的特种作业人员的文化素质相对比较低,接受新知识的能力相对比较弱,这是特种作业人员安全教育培训的特性。特种作业工种有电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业,锅炉作业;压力容器作业;爆破作业;;危险物品作业等。每个工种都有它自身的特性,在教育培训特种作业人员的过程中,要根据不同工种专业的特点,向工人传授该工种的专业操作技能,同时要结合该工种作业过程中常出现的违章操作现象讲解违章操作的严重后果,以强烈的刺激力加强他们在将来作业中的安全生产意识。 特种作业人员工作的岗位是高危岗位。从安全文化素质方面看,特种作业人员通过安全教育培训应该具有较高的安全文化素质;在安全需求方面,特种作业人员应该具有较高的安全需求,珍惜生命,爱护健康;在安全意识方面,应有较强的安全生产意识,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从事特种作业时能谨慎操作,不麻痹大意;在安全知识方面,应有较多的安全技术知识,熟悉本工种的安全操作规程;在安全技能方面,应有较熟练的安全操作技能,通过刻苦训练,提高工作效率率,神农百草膏避免失误;在应急能力方面,遇到异常情况时,能果断正确的采取应急措施,把事故消除在初始阶段,防止事故的扩大。这六个方面是对特种作业人员进行安全教育培训的目标。此外,也要对特种作业人员和用人单位传递教育培训的新理念:安全教育是一种“终身教育”。

特种设备安全知识培训题

特种设备安全知识培训题 1、特种设备生产、经营、使用单位对其_____的特种设备应当进行_____和维护保养,对国家规定实行检验的特种设备应当______并接受检验。①生产、经营、使用②、自行检测③、及时申报④、及时维护 A、②③④ B、①②③④ C、①③④ D、①②③ 2、锅炉压力容器上的压力表,表盘直径不应小于______mm、 A、150 B、120 C、100 D、503、新制压力容器投人使用前,使用单位必须填写________ 式两份。 A、压力容器使用证 B、压力容器使用登记表 C、压力容器使用登记管理规则 D、锅炉压力容器安全监察暂行条例 4、压力容器在正常工艺操作时可能出现的最高压力是______。 A、最高工作压力 B、工作压力 C、设计压力 D、最高设计压力 5、当压力容器壳壁或元件金属的温度低于______℃时,应按最低温度确定设计温度。 A、-30 B、-20 C、-10

D、 06、压力容器常用的压力表为______式压力表。 A、弹性元件 B、液柱 C、活塞 D、电量 7、起重机上,凡是高度不低于______m的作业点,都应予以防护。 A、1 B、1、5 C、2 D、 2、 58、电梯发生轿厢或对重蹲底时,吸收轿厢和对重动能的装置称为______。 A、安全钳 B、限速器 C、限位开关 D、缓冲器 9、特种设备出厂时,应当随附()、监督检验证明等相关技术资料和文件,并在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。①安全技术规范要求的设计文件②产品质量合格证明③安装及使用维护保养说明 A、①③ B、①②③ C、①② D、②③10质量技术监督部门安全监察范围的起重机械,包括额定起重量大于或等于It、且提升高度大于或等于______m的起重机。 A、1 B、2 C、3 D、4

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