2015年金华科学技术研究计划项目-浙江师范大学

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2015年度金华市科学技术研究计划项目

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

一、工业项目（49项）

1.2015-1-001 6速手自一体自动变速箱用比例电磁阀

的研发

浙江弘驰科技股份有限公司王琦麟2015.01-2017.12 重大

2.2015-1-002 智慧LED道路照明技术研发及产业化浙江名创光电科技有限公司中国计量学院傅德军2015.01-2017.06 重点

3.2015-1-003 6英寸LED用图形化蓝宝石衬底制备技

术研发

浙江东晶博蓝特光电有限公司刘建哲2015.01-2017.06

重点

4.2015-1-004 一种基于DLP原理的3D打印设备--“探

索者”的研发及产业化

浙江闪铸三维科技有限公司裴文剑2015.01-2016.12

重点

5.2015-1-005 个性化数字设计舌侧隐形牙齿矫正器

的研发

金华市众邦前景医疗器械科技

有限公司

徐宝华2015.01-2017.06 重点

6.2015-1-006 基于全方位时间平移技术的高清数字

电视接收机的研发及产业化

浙江博尚电子有限公司熊建平2015.01-2016.12 重点

7.2015-1-007 国网智能电表用宽温、高抗震性片式石

英晶体谐振器研发及产业化

汇隆电子（金华）有限公司叶国萍2015.01-2016.12 重点

8.2015-1-008 大容量高功率台式电动工具用锂电池

控制系统的研发与产业化

浙江华丰电动工具有限公司浙江理工大学陈艳庆2015.01-2016.12 重点

9.2015-1-009 超强吸水导湿雪尼尔高端环保织物研

发及织造装备研制

金华洁灵家居用品有限公司东华大学金淑兰2015.01-2016.12 重点

10.2015-1-010 基于厌氧氨氧化的高效低能耗废水生

物脱氮技术研究及产业化

浙江天乙环保科技有限公司吴大天2015.01-2016.12 重点

11.2015-1-011 燃煤锅炉深度脱硫系统的开发及应用浙江宏电环保科技有限公司浙江大学吕宏俊2015.01-2016.12 重点

12.2015-1-012 高精度重型汽车变速箱齿轮制造工艺金华大众齿轮有限公司浙江工业大学朱宝强2015.01-2016.12 重点

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

研究和产业化

13.2015-1-013 中频磁控溅射技术制备氮化钛薄膜于

塑料餐具上的镀膜应用研究

金华万得福日用品股份有限公

司

浙江师范大学张一为2015.01-2017.12 重点

14.2015-1-014 双重低温固化的板式家具粉末涂料及

涂装工艺开发

金华市佳振科技发展有限公司浙江大学盛桢2015.01-2017.06 重点

15.2015-1-015 用于车载空调的高强度节银钎料研究

及产业化

金华市三环焊接材料有限公司沈义龙2015.01-2016.12 重点

16.2015-1-016 SF1250-14/2150发电机的研发浙江金轮机电实业有限公司张联升2015.01-2016.12 重点

17.2015-1-017 电动智能防盗门锁研发及产业化金华圣景智能科技有限公司梁忠祥2015.01-2016.12 重点

18.2015-1-018 Y7125磨齿机床数控加工系统研发金华市力晟工具有限公司肖才玉2015.01-2016.12 重点

19.2015-1-019 基于APP和故障诊断平台的电动车微

机总线控制系统的研发

浙江金开电子科技有限公司方火军2015.01-2016.12 重点

20.2015-1-020 2,3,4,6-O-四苄基-D-吡喃葡萄糖的研

发及产业化

浙江迪耳化工有限公司姜国平2015.01-2016.12 重点

21.2015-1-021 RUF625多功能全地形消防车的研发金华瑞嘉机械有限公司中国计量学院王明强2015.01-2016.12 重点

22.2015-1-022 电镀污泥深度脱水干化关键技术的研

究

浙江海河环境科技有限公司中国计量学院饶宾期2015.01-2017.12 重点

23.2015-1-023 正弦波无霍尔无刷直流电机控制器的

研制及产业化

金华市荣科电子科技有限公司浙江师范大学吴沐嵘2015.01-2017.06 重点

24.2015-1-024 脱硫石膏基改性粉刷砂浆的研发及产

业化

浙江永鹏建材有限公司叶建恒2015.01-2016.12 重点

25.2015-1-025 全自动超声波烫钻刺绣一体机的研发金华市鹰豪电子机械有限公司江吉安2015.01-2016.12 重点

26.2015-1-026 危化燃气生产安全和消防联动控制系

统的研发

浙江智诚信息技术有限公司彭亚彬2015.01-2016.12重点

27.2015-1-027 省材节能深井离心泵研发及产业化金华倍特泵业有限公司江苏大学蒋小平2015.01-2016.12 重点

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

28.2015-1-028电动汽车动力总成及其控制系统关键

技术研发

横店集团联谊电机有限公司金一甿2015.01-2016.12 重点

29.2015-1-029 电动汽车专用低成本35TH烧结钕铁硼

磁体的研发

浙江凯文磁业有限公司卢阳春2015.01-2016.12 重点

30.2015-1-030 室内LED智能照明关键技术及产业化横店集团得邦照明有限公司中国计量学院吴一新2015.01-2016.12 重点

31.2015-1-031 速度大于135m/s线材轧机辊箱研究与

开发

浙江朋诚科技有限公司王勇伟2015.01-2016.12 重点

32.2015-1-032 连续玄武岩纤维—800孔漏板熔融拉丝

技术研究及产业化应用

浙江石金玄武岩纤维有限公司许加阳2015.01-2016.12 重点

33.2015-1-033 3,4,5-三氯三氟甲苯的研制浙江巍华化工有限公司陈静华2015.01-2016.12 重点

34.2015-1-034 3-[（2-胍基-4-噻唑）甲基硫基]丙亚

氨酸甲酯新工艺的研制

浙江野风药业股份有限公司张拥军2015.01-2016.12 重点

35.2015-1-035 电驱动阴阳离子交换膜的研发金华市金秋环保水处理有限公

司

潘礼德2015.01-2016.12 重点

36.2015-1-036 无镝铽N48H烧结钕铁硼永磁材料的开

发

横店集团东磁股份有限公司王成胜2015.01-2016.12 重点

37.2015-1-037 耐100吨高压冲击车用弹簧扁钢硬质

合金复合辊研发

浙江恒成硬质合金有限公司黄椿2015.01-2016.12 重点

38.2015-1-038 铝合金轮毂低压铸造生产自动化工艺

的研发

浙江曙光实业有限公司范成强2015.01-2016.12 重点

39.2015-1-039 海上采油用不锈钢阀门铸件技术研发

与产业化

中核苏阀横店机械有限公司蒋晖2015.01-2016.12 重点

40.2015-1-040 皮革废弃物气化处理关键技术和设备

的研发

浙江双峰锅炉制造有限公司陈勇强2015.01-2016.12 重点

41.2015-1-041 ALH-630双曲轴横置式高精密机械压力

机的研发

浙江金澳兰机床有限公司张天伟2015.01-2016.12 重点

42.2015-1-042 酶法合成头孢羟氨苄产业化技术开发浙江普洛得邦制药有限公司杭州师范大学陈亮2015.01-2016.12 重点

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

研究

43.2015-1-043 舰船用低氢高强度ER4043铝合金焊丝

的研发及产业化

浙江宇光铝材有限公司南京航空航天大学王博2015.01-2016.12 重点

44.2015-1-044 低成本碳链均布磷酸铁锂材料的研发浙江瑞邦科技有限公司于文志2015.01-2016.12 重点

45.2015-1-045 生物质成型燃料燃烧器的研制开发兰溪市德源新能源设备科技有

限公司

浙江大学沈瑞2015.01-2016.12 重点

46.2015-1-046 G516-12288高速高精密万针电子提花

机的研发与产业化

浙江引力纺织机械有限公司周凯2015.01-2016.12 重点

47.2015-1-047 蔗糖八硫酸酯盐绿色新工艺研发浙江海森药业有限公司浙江海森药业有限公司付涛2015.01-2016.12 重点

48.2015-1-048 废弃聚酯纺织品再生利用关键技术及

产业化

兰溪市建辉纺织有限公司浙江理工大学吴林光2015.01-2016.12 重点

49.2015-1-049 节能环保多用途汽油机研发浙江捷天工贸有限公司周亮2015.01-2016.12 重点

二、农业项目（41项）

50.2015-2-001 高结实率茶树种质资源的收集鉴定与

品种选育

金华市农业科学研究院孔向军2015.06-2018.12 重点

51.2015-2-002 斜纹夜蛾对特色蔬菜的为害及生态防

控技术研究

金华市农业科学研究院何晓婵2015.06-2018.12 重点

52.2015-2-003 金华猪精液冷冻技术研究与应用金华市农业科学研究院章啸君2015.06-2018.12 重点

53.2015-2-004 试管金华猪体外胚胎构建技术的研究金华市农业科学研究院金华广福肿瘤医院屠平光2015.06-2018.12 重点

54.2015-2-005 蜂媒授粉提升蓝莓产能关键技术研究

与示范

金华市农业科学研究院浙江省农业科学院赵东绪2015.06-2018.12 重点

55.2015-2-006 马铃薯新品种引选及抗逆高效栽培技

术集成示范

金华市农业科学研究院中国农科院蔬菜花卉研究所卞晓波2015.06-2018.12 重点

56.2015-2-007 基于生物负趋光性的蝇蛆自动分离技

术及装备研究

浙江省农业机械研究院林雪2015.06-2018.12 重点

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

57.2015-2-008 利用生物短肽添加剂提高三角帆蚌珍

珠品质的研究

金华职业技术学院金华市威旺养殖新技术有限公司叶容晖2015.06-2018.12 重点

58.2015-2-009 高异黄酮大豆的遗传调控和加工特性

研究

金华职业技术学院浙江大学李真2015.06-2018.12 重点

59.2015-2-010 β-葡萄糖苷酶生产菌的选育及在柑桔

汁酶解增香调控中的应用

金华职业技术学院浙江李子园牛奶食品有限公司朱森林2015.06-2018.12 重点

60.2015-2-011 三叶青野生种源收集、轻基质种苗培育

及仿野生栽培关键技术研究

浙江师范大学金华市白龙桥苗木专业合作社顾志敏2015.06-2018.12 重点

61.2015-2-012 大米中重金属溯源及其阻控技术研究

与示范

金华市食品药品检验检测研究

院

中国计量学院徐广伟2015.06-2018.12 重点

62.2015-2-013 葡萄藤中提取白藜芦醇及其低聚体工

艺的产业化技术研究

浙江尖峰健康科技有限公司於洪建2015.06-2018.12 重点

63.2015-2-014 用于奶牛健康养殖乳酸菌微生态制剂

的研究开发

金华银河生物科技有限公司内蒙古农业大学高鹏飞2015.06-2018.12 重点

64.2015-2-015 灰树花优质高效栽培技术研究及应用浙江辉珍园农业发展有限公司金华美和食品有限公司叶小伟2015.06-2018.12 重点

65.2015-2-016 金华佛手脱苦工艺研究及其应用浙江锦林佛手有限公司杭州析草生物科技有限公司朱君俏2015.06-2018.12 重点

66.2015-2-017 肽化酶解酸奶饮料交联化超悬技术研

究及其产品开发

浙江李子园牛奶食品有限公司王顺余2015.06-2018.12 重点

67.2015-2-018 秸秆炭化技术研究及其核心装备开发浙江立丰环保设备有限公司浙江金锅锅炉有限公司顾立锋2015.06-2018.12 重点

68.2015-2-019 草莓立体栽培基质与营养液开发及配

套技术应用示范

金华市秋红家庭农场金华职业技术学院陈明红2015.06-2018.12 重点

69.2015-2-020 降低母猪热应激的新型饲料研发金华傲农生物科技有限公司福建傲农生物科技集团有限公司刘小成2015.06-2018.12 重点

70.2015-2-021 云实蛀虫营养成分测定及其产业化开

发

金华市森林之宝农林科技开发

有限公司

浙江农林大学叶卫邦2015.06-2018.12 重点

71.2015-2-022 佛手和脂溶性茶多酚在新型金华酥饼

开发中的应用研究

金华市小老黄食品有限公司浙江大学黄维健2015.06-2018.12 重点

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

72.2015-2-023 养殖废弃物资源化治理模式研究及示

范

金华市农村能源办公室金华职业技术学院朱飞虹2015.06-2017.12 一般

73.2015-2-024 马铃薯聚垄集肥高效栽培技术研究与

示范

金华市农业技术推广站

金东区农业技术推广站、金华市农机

机械管理站

薛占奎2015.06-2017.12 一般

74.2015-2-025 浙中地区设施小西瓜优质高效栽培技

术集成与示范

金华市农业科学研究院金华市农业信息中心曹春信2015.06-2017.12 一般

75.2015-2-026 不同养殖环境的规模猪场寄生虫流行

性调查及防控研究

金华市农科科学研究院楼芳芳2015.06-2017.12 一般

76.2015-2-027 氮磷废水经微藻转化为生物柴油的集

成工艺研究

金华职业技术学院

金华市鑫泉农牧业有限公司、宁波天

邦股份有限公司

申婷2015.06-2017.12 一般

77.2015-2-028 移动式秸秆枝条粉碎机的研究与应用浙江省农业机械研究院武义周一机电有限公司林宇钢2015.06-2017.12 一般

78.2015-2-029 智能型茎块状农产品清洗机的研究与

应用

浙江省农业机械研究院钱钰斌2015.06-2017.12 一般

79.2015-2-030 俊果（芽变覆盆子）种苗组培快繁技术

研究

浙江师范大学金华市农业科学研究院查笑君2015.06-2017.12 一般

80.2015-2-031 西伯利亚鲟幼体性别鉴定标记的开发浙江师范大学王宇2015.06-2017.12 一般

81.2015-2-032 虎纹蛙抗病品系选育研究浙江师范大学邵晨2015.06-2017.12 一般

82.2015-2-033 佛手红茶配方优化及其发酵技术研究

与应用

金华市婺江丝雨茶叶专业合作

社

金华中茂食品科技有限公司吴坚可2015.06-2017.12 一般

83.2015-2-034 茭白主要病虫害全程绿色防控技术研

究与集成

金华市小彩粮油机械化专业合

作社

金华市农业科学研究院金小彩2015.06-2017.12 一般

84.2015-2-035 适宜农旅结合的草莓新品种引种与高

产栽培技术研究

金华市金东区经济特产站严志萱2015.06-2017.12 一般

85.2015-2-036 利用甜、糯玉米互为种质创新糯玉米材

料研究

浙江省东阳玉米研究所陈坚剑2015.06-2017.12 一般

86.2015-2-037 自动化蜂王浆生产配套技术集成与示

范

永康市方左家庭农场江径伟2015.06-2017.12 一般

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

87.2015-2-038 油茶幼林套种山稻关键技术研究与示

范

浙江百灵谷科技有限公司

浙江省林科院、武义县林业种苗管理

站、丽水市林业技术推广总站

钱华2015.06-2017.12 一般

88.2015-2-039 浙江黑茶适制性品种筛选研究浙江武义骆驼九龙砖茶有限公

司

浙江骆驼九龙发酵茶研究院祝雅松2015.06-2017.12 一般

89.2015-2-040 猪场V型贴板猪粪尿分离系统研究与

示范

浙江煊绿农业开发有限公司林建中2015.06-2017.12 一般

90.2015-2-041 香菇休闲功能食品绿色加工技术研究浙江上大生物科技有限公司陈一中2015.06-2017.12 一般

三、社发项目（112项）

91.2015-3-001 SIRT1抑制剂增强胰腺癌对吉西他滨治

疗敏感性的机制研究

金华市中心医院龚道军2015.06-2018.12 重点

92.2015-3-002 白及胶载延胡索总生物碱胃黏附给药

系统的构建与评价

金华市中心医院浙江中医药大学徐菲拉2015.06-2018.12 重点

93.2015-3-003 耐碳青酶烯粘质沙雷菌基因分型及流

行危险因素的调查研究

金华市中心医院金华市人民医院应华永2015.06-2018.12 重点

94.2015-3-004 白细胞介素10基因修饰的树突状细胞

对小鼠肝纤维化的影响

金华市中心医院温州医科大学附属第一医院徐叶进2015.06-2018.12 重点

95.2015-3-005 层粘连蛋白-332在胰腺癌早期诊断中

的应用价值研究

金华市中心医院陈俊2015.06-2018.12 重点

96.2015-3-006 NNMT基因多态性与代谢综合征的相关

性研究

金华市中心医院楼雪勇2015.06-2018.12 重点

97.2015-3-007 降钙素原联合凝血因子检测预测肝硬

化并发自发性腹膜炎预后的研究

金华市中心医院盛棋跃2015.06-2018.12 重点

98.2015-3-008 超声引导下射频消融在甲状腺良性结

节中的临床应用研究

金华市中心医院周一波2015.06-2018.12 重点

99.2015-3-009 CA9在囊性肾癌中表达对诊断治疗及预

后判断作用的研究

金华市中心医院朱德胜2015.06-2018.12 重点

100.2015-3-010 乌司他丁对新生大鼠坏死性小肠结肠金华市中心医院赖盼建2015.06-2018.12 重点

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

炎模型肠损伤保护作用研究

101.2015-3-011 头颈部肿瘤放疗后眼表损伤的前瞻性

研究

金华市中心医院吕志刚2015.06-2018.12 重点

102.2015-3-012 腹腔镜下钬激光碎石联合胰管T形管

引流治疗胰管结石的临床研究

金华市人民医院张家敏2015.06-2018.12 重点

103.2015-3-013 新型胰腺癌吉西他滨耐药模型的构建

及鉴定

金华市人民医院浙江大学医学院附属第二医院严秋亮2015.06-2018.12 重点

104.2015-3-014 防石利胆汤对完全腹腔镜下保胆取石

术后胆囊功能的影响

金华市人民医院浙江大学医学院附属邵逸夫医院朱建敬2015.06-2018.12 重点

105.2015-3-015 输尿管软镜钬激光碎石发生SIRS的早

期监测研究

金华市人民医院吴慧玲2015.06-2018.12 重点

106.2015-3-016 血清尿酸与同型半胱氨酸的检测对

COPD病情综合评估的意义

金华市人民医院盛美玲2015.06-2018.12 重点

107.2015-3-017 椎间盘镜下减压椎间植骨融合内固定

治疗老年性腰椎管狭窄症的临床研究

金华市人民医院陈根强2015.06-2018.12 重点

108.2015-3-018 骨性锤状指手术方法的生物力学研究

及临床应用

金华市中医医院赵云珍2015.06-2018.12 重点

109.2015-3-019 丹溪医学流派的当代文献研究及学派

数据库的建立

金华市中医药文化研究所浙江省中医药研究院文献研究所朱杭溢2015.06-2018.12 重点

110.2015-3-020 浙江1-3-5近视防控新体系构建方案

及其运行机制研究

金华眼科医院金华市教育局吴铭2015.06-2018.12 重点

111.2015-3-021 神经导航在脑转移瘤穿刺活检中的应

用研究

金华广福肿瘤医院陈杰2015.06-2018.12 重点

112.2015-3-022 基于氧化应激标记物的双相抑郁MECT

疗效研究

金华市第二医院上海市精神卫生中心张载福2015.06-2018.12 重点

113.2015-3-023 农村小型集中式供水细菌污染控制技

术研究

金华市疾病预防控制中心

金华市爱国卫生运动委员会农村改

水办公室

吴位新2015.06-2018.12 重点

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

114.2015-3-024 生活垃圾粉碎处理机械设备选型与试

验

浙江省农业机械研究院

金华市“五水共治”工作领导小组办

公室

张加清2015.06-2018.12 重点

115.2015-3-025 运用QCC和TPS方法提高急性脑梗死

rt-PA静脉溶栓品质的研究

东阳市人民医院徐冬娟2015.06-2018.12 重点

116.2015-3-026 Smith—Robinson技术联合保留后壁的

椎体次全切除术治疗多节段颈椎病

永康市第一人民医院唐步顺2015.06-2018.12 重点

117.2015-3-027 道路施工影响下的城市路网拥堵特性

及控制方法研究

浙江师范大学金华市交通规划设计院有限公司施俊庆2015.06-2017.12 一般

118.2015-3-028 金华、武义地区婺州窑址调查和无损分

析检测技术研究

金华市博物馆浙江师范大学徐卫2015.06-2017.12 一般

119.2015-3-029 金华地区分类强对流天气发生规律及

其潜势预报技术研究

金华市气象局义乌市气象局黄艳2015.06-2017.12 一般

120.2015-3-030 浙江地理种源铁皮石斛、佛手内生真菌

的分离鉴定及其抑菌活性与抗肿瘤活

性的筛选

金华市食品药品检验检测研究

院

蒋彦洁2015.06-2017.12 一般

121.2015-3-031 磐安产天麻冻干饮片加工工艺与质量

标准研究

金华市食品药品检验检测研究

院

浙江尖峰健康科技有限公司陈宗良2015.06-2017.12 一般

122.2015-3-032 抗CCP抗体对类风关患者骨代谢及药

物疗效的影响

金华市中心医院陈芳2015.06-2017.12 一般

123.2015-3-033 D-D、I-F联合检测在婴幼儿绞窄性肠

梗阻早期诊断的应用研究

金华市中心医院黄益平2015.06-2017.12 一般

124.2015-3-034 优化CPP治疗重度颅脑外伤的应用研

究

金华市中心医院刘继红2015.06-2017.12 一般

125.2015-3-035 尘螨蛋白Derf2通过FOXP3抑制调节T

细胞表达治疗小鼠弥漫大B细胞淋巴

瘤的研究

金华市中心医院章敬成2015.06-2017.12 一般

126.2015-3-036 E.coli ST131克隆珠的分子流行病学

及其特征研究

金华市中心医院黄俊伟2015.06-2017.12 一般

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

127.2015-3-037 子痫前期临床发病的危险因素分析及

早期预警指标的优化研究

金华市人民医院徐秋莲2015.06-2017.12 一般

128.2015-3-038 热敏药灸治疗仪疗效的临床验证方案金华市人民医院金华职业技术学院盛有根2015.06-2017.12 一般

129.2015-3-039 醒脑静对大鼠颅脑损伤后Survivin和

Caspase-3基因表达的影响

金华市人民医院金华市食品药品检验检测研究院陈亦华2015.06-2017.12 一般

130.2015-3-040 Dickkopf1在强直性脊柱炎患者外周血

中的表达及其临床意义的研究

金华市中医医院田丽贞2015.06-2017.12 一般

131.2015-3-041 胡斌名老中医治疗非酒精性脂肪肝用

药规律研究

金华市中医医院李海涛2015.06-2017.12 一般

132.2015-3-042 基于五脏相音技术的临床护士五音分

布及中医体质状态研究

金华市中医医院李嫣2015.06-2017.12 一般

133.2015-3-043 穴位埋线治疗对原发性高血压患者内

皮功能影响的临床研究

金华市中医医院蔡红芳2015.06-2017.12 一般

134.2015-3-044 中药渗透热疗联合康复锻炼对中风肩

痛症患者疼痛改善的研究

金华市中医医院李芳2015.06-2017.12 一般

135.2015-3-045 龙氏手法结合傍针刺治疗神经根型颈

椎病的疗效研究

金华市中医医院江振家2015.06-2017.12 一般

136.2015-3-046 偏瘫后肩痛（HSP神经机制之功能链接

研究

金华市中医医院薛慧2015.06-2017.12 一般

137.2015-3-047 细胞形态量化积分对恶性胸腹水诊断

价值的研究

金华市中医医院刘超群2015.06-2017.12 一般

138.2015-3-048 锁骨远端锁定钢板治疗锁骨近端骨折

的解剖基础及临床疗效研究

金华市中医医院陈琼2015.06-2017.12 一般

139.2015-3-049 环保节能淤泥陶粒及其加气砌块的生

产技术改良研究

金华职业技术学院金华市捷晨建材科技有限公司姚永鹤2015.06-2017.12 一般

140.2015-3-050 城市污水处理构筑物中混凝土材料耐

腐蚀性能研究

金华职业技术学院浙江晟丰包装有限公司李晓珍2015.06-2017.12 一般

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

141.2015-3-051 外包PET材料对双层钢管混凝土柱轴

压性能提升的研究

金华职业技术学院浙江新时代建筑设计有限公司张弦波2015.06-2017.12 一般

142.2015-3-052 既有建筑周边的斜井机械式地下停车

场结构设计研究

金华职业技术学院

中国电建集团华东勘测设计研究院

有限公司

朱锋盼2015.06-2017.12 一般

143.2015-3-053 高职院校与高端企业协同创新平台研

究

金华职业技术学院胡晓杭2015.06-2017.12 一般

144.2015-3-054 铁基类芬顿催化剂处理有机废水的关

键技术研究

金华职业技术学院曾小梅2015.06-2017.12 一般

145.2015-3-055 高职学生抑郁状态早期筛查及干预的

实证研究

金华职业技术学院李睿淳2015.06-2017.12 一般

146.2015-3-056 基于婺剧文化品牌提升的纪念品创新

发展研究

金华职业技术学院金华市古婺窑火陶瓷文化有限公司傅晶晶2015.06-2017.12 一般

147.2015-3-057 脑缺血复灌不同时间对大鼠神经元自

噬及其通路的影响研究

金华职业技术学院金华市食品药品检验检测研究院陶红苗2015.06-2017.12 一般

148.2015-3-058 飞燕草素葡萄糖苷对2型糖尿病大血

管病变的保护作用研究

金华职业技术学院杨奕2015.06-2017.12 一般

149.2015-3-059 酶解闪式法提取莲蓬中原花青素的研

究

金华职业技术学院武义县嘉木村农产品有限公司王建美2015.06-2017.12 一般

150.2015-3-060 抗癌验方杉斛颗粒剂的制备工艺研究金华职业技术学院李群力2015.06-2017.12 一般

151.2015-3-061 Cocktail法评价玄参对大鼠P450酶亚

型活性影响研究

金华职业技术学院魏艳丽2015.06-2017.12 一般

152.2015-3-062 云南白药治疗因胰岛素所致皮下硬结

的效果研究

金华职业技术学院金华市人民医院陈江贇2015.06-2017.12 一般

153.2015-3-063 ANK3基因对精神分裂症工作记忆疗效

的预测价值

金华市第二医院上海市精神卫生中心范卫星2015.06-2017.12 一般

154.2015-3-064 工作记忆训练对抑郁症患者负性情绪

偏向的疗效研究

金华市第二医院赵俊雄2015.06-2017.12 一般

序号计划编号项目名称承担单位合作单位项目

负责人

项目实施年限

计划

类别

155.2015-3-065 听筛未过新生儿的聋病易感基因检测

研究

金华市妇幼保健院李笑春2015.06-2017.12 一般

156.2015-3-066 唐氏综合征孕妇外周血miRNA研究及

临床应用

金华市妇幼保健院浙江省微生物研究所程妙鸳2015.06-2017.12 一般

157.2015-3-067 金华市面及面制品中含铝添加剂残留

量监测和暴露风险评估

金华市疾病预防控制中心

申屠

平平

2015.06-2017.12 一般

158.2015-3-068 儿童预防接种“妈妈班”标准化建设研

究

金华市疾病预防控制中心章光明2015.06-2017.12 一般

159.2015-3-069 雾霾（PM2.5）对儿童呼吸系统健康影

响研究

金华市疾病预防控制中心金华市气象局罗进斌2015.06-2017.12 一般

160.2015-3-070 金华市高血压糖尿病社区规范管理效

果研究

金华市疾病预防控制中心金东区疾控中心陈左霞2015.06-2017.12 一般

161.2015-3-071 金华市耐多药结核病耐药状况及影响

因素研究

金华市疾病预防控制中心张子根2015.06-2017.12 一般

162.2015-3-072 金华市艾滋病单阳夫妻阴性者HIV阳

转情况队列研究

金华市疾病预防控制中心唐慧玲2015.06-2017.12 一般

163.2015-3-073 金华市家蝇抗药性研究金华市疾病预防控制中心施红喜2015.06-2017.12 一般

164.2015-3-074 18F-FDG PET/CT显像和MSCT扫描对肺

结节恶性危险度的对比研究

金华广福肿瘤医院郑勇2015.06-2017.12 一般

165.2015-3-075 DWI/T2WI图像融合在中央型肺癌伴肺

不张放疗靶区勾画中的应用研究

金华广福肿瘤医院李忠学2015.06-2017.12 一般

166.2015-3-076 N末端脑钠肽原对心功能的定量评估价

值及其影响因素的校正

文荣医院章武战2015.06-2017.12 一般

167.2015-3-077 胎盘病理在预测胎膜早破患者新生儿

早期感染中的临床价值研究

兰溪市人民医院

诸葛

丽芳

2015.06-2017.12 一般

168.2015-3-078 儿童铅中毒筛查及其与多发抽动症的

2015年培训计划编制说明

培训计划说明公司现状分析 1.公司领导高度重视各项基础管理工作的推进，但仍然不够全面、深入、细致，很多的工作还停留在形式上。 2.公司十分关注人员的成长与发展，但鉴于人才市场日益严峻，以公司现有的管理能力与技术水平很难应对未来的各项挑战。 3.公司目前各项工作有待进一步细化与深化，很多工作程序需要优化与进，员工制度化、程序化、标准化意识淡薄，团队精神与协同观念不强，各级管理人员管理技能与领导水平有待提高。 4.公司培训工作虽然已经开展，但未建立相关培训体系，且培训对象仅仅放在管理人员上，其他培训未有效开展. 5.公司虽派出一部分人员参加外部培训机构的培训课程，但频率过低，很多好的内容未在公司进行再转化与再传播，以至培训效果无法深化与量化。 6.公司领导在倡导员工通过不断学习与培训来提高个人综合素质与能力，力求在公司内部打造学习型企业，形成学习型团队。但效果不明显，没有切实的行动计划。员工的全面培训工作并没有展开。 2015年培训工作重点在以下几个方面： 1.2015年度，公司培训工作要力争全面覆盖，重点突出，要在实际的培训工作中不断丰富培训内容，拓展培训形式，优化培训流程，明确培训目的，提高培训效果。 2.2015年要提高员工的职业意识与职业素养，提升其主动积极的工作态度与团队合作与沟通的能力，增强敬业精神与服务观念，加强其专业水准。 3.2013年要针对公司管理人员个管理水平、计划以外训带动内训，坚持培训内容以通用管理理论为主，坚持培训目的以提高管理技能为主，坚持培训方式 4.以加强互动交流为主，以不断提升中高层管理人员的管理能力与领导水平。 5.要不断完善培训制度与培训流程，加强培训考核与激励，建立培训反馈与效果评估机制，健全培训管理与实施体系。 6.要充分利用与整合外部培训资源，对于外部培训、咨询机构所提供具有针对

企业安全教育培训计划表

企业安全教育培训计划表公司安全教育培训计划及安排表一、安全培训计划为贯彻企业的安全生产方针和目标，就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业职工培训工作重点是:对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，二、培训任务 1、相关职工培训企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训;对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。 2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为今年四月。 3、继续教育培训根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培 1 训。时间定为今年五月。 4、新职工的安全教育培训对于新进职工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新职工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。时间定为今年六月。

5、特种作业人员培训根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。三、安全教育内容 1、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 (1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育 2 (1)国家安全生产法律. (2)行业安全生产法规. (3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育 (1)思想教育 (2)纪律教育四、安全教育的方法 1、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员)都必须进行企业(公司)、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。

(15年)陕西省历年高考各批次录取分数线

陕西省2015年高考各批次录取分数线第一批本科：文史类510分，理工类480分；第二批本科：文史类4672分，理工类440分；第三批本科：文史类382分，理工类350分；陕西省2014年高考各批次录取分数线第一批本科：文史类548分，理工类503分；第二批本科：文史类492分，理工类452分；第三批本科：文史类387分，理工类342分；高职（专科）：文史类273分，理工类256分；陕西省2013年高考各批次录取分数线第一批本科：文史类540分，理工类485分；第二批本科：文史类486分，理工类435分；第三批本科：文史类386分，理工类330分；高职（专科）：文史类150分，理工类200分；陕西省2012年高考各批次录取分数线第一批本科：文史类556分，理工类517分；第二批本科：文史类497分，理工类461分；第三批本科：文史类377分，理工类331分；高职（专科）：文史类240分，理工类200分；艺术类文化课（本科）：文史类323分，理工类300分；

艺术类文化课（专科）：文史类168分，理工类140分；体育类：文化课303分，专业课73分。陕西省2011年高考各批次录取分数线第一批本科：文史类５４３分，理工类５４０分；第二批本科：文史类４９５分，理工类４８８分；第三批本科：文史类３９５分，理工类３６８分；高职（专科）：文史类３００分，理工类２８０分；艺术（文）文化课本科分数线３２２分，专科分数线２１０分；艺术（理）文化课本科分数线３１７分，专科分数线１９６分。体育类文化课分数线３０３分，专业课统考分数线７３分。陕西省2010年高考各批次录取分数线第一批本科：文史类559分理工类556分第二批本科：文史类500分理工类500分第三类本科：文史类400分理工类.400分高职（专科）：文史类..330分理工类.310分陕西省2009年高考各批次录取分数线第一批本科：文史类.540分理工类. 537分第二批本科：文史类495分理工类495分第三批本科：文史类440分理工类430分高职（专科）：文史类310分理工类300分陕西省2008年高考各批次录取分数线

2015年安全教育培训计划

青州市谭坊镇农机加油站（2015年安全教育培训计划）

2015年度安全培训计划为切实加强安全教育培训工作，增强全员的安全意识，保障经营的正常运行，确保安全无事故的目标完成，根据我单位实际情况，特制定2015年安全培训计划如下：一、指导思想坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，认真贯彻落实新《安全生产法》，以提高全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。二、时间安排每月至少进行一次全员安全知识培训，原则上在每月月底，避免工作繁忙时间，保证培训教育时间和效果。三、培训地点办公室、工作现场四、培训内容安全法规及规章制度、各级安全职责、安全基本知识、油品知识、消防器材的使用、安全禁令、危害隐患的识别及预防和整改、

安全应急预案、安全操作规程、安全案例分析等五、培训方法 1、集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。 2、口头教育培训：利用班前会时机由单位或班组负责人对所属员工进行安全操作规程教育。 3、每月组织安全知识测试，并对测试成绩进行公布。 4、观看安全教育视频或光盘。六、要求 1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。 2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。 3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性和必要性，真正重视安全，把安全生产工作作为头等要务和基础工作做好、做扎实。附：2015年度安全培训计划

2015年度安全培训计划表序号日期培训内容培训人备注 1 1月加油站突发事件应急预案站经理 2 2月加油站安全管理规章制度安全员 3 3月加油站设备设施操作规程安全员 4 4月加油站消防知识安全员 5 5月国家安全法律法规站经理 6 6月加油站职业危害防护安全员 7 7月加油站火灾应急预案站经理 8 8月加油站岗位安全管理职责安全员 9 9月节前安全应急预案演练站经理 10 10月加油站危害因素识别安全员 11 11月冬季交通安全注意事项安全员 12 12月加油站防盗抢安全预案演练站经理

2015年全国各一本大学在山东理科录取分数线排名详解

2015年全国各一本大学在山东理科录取分数线排名院校计划数投档比例投出数最高分最低分 A001北京大学2234714703.133294131145 A002中国人民大学3910541699682.138281128135 A003清华大学5959731698.137279138144 A003清华大学 (专业志愿)91005699691.135287125144 A004北京交通大学9710299669652.128282120122 A004北京交通大学 (中外合作)1310013633616.115264109128 A005北京工业大学1010010660631.126265120120 A005北京工业大学 (中外合作)1812022622609.116247114132 A006北京航空航天大学122136689678.119289128142 A007北京理工大学118105124681667.126283123135 A007北京理工大学 (专业志愿)51206651644.116281118129 A008北京科技大学120110132666644.128271116129 A009北方工业大学4211047620609.129247112121 A010北京化工大学111108120666629.129256122122 A010北京化工大学 (中外合作)1215018613597.106240122129 A011北京工商大学3912047643616.124234124134 A011北京工商大学(中外合作)912011620594.117247111119 A012北京服装学院2212027600576.117241108110 A013北京邮电大学8910089679657.126279122130 A016北京建筑大学3210032651611.119242117133 A016北京建筑大学(中外合作)11001597597.102241111138 A019中国农业大学8010584664643.124262126131 A019中国农业大学 (中外合作)1010010641615.111252120132 A019中国农业大学 (专业志愿)200102204633578.112230117119 A020北京农学院3010030598569.107246110106 A022北京林业大学104102107655627.114269113131 A025首都医科大学3010331672642.120267121134 A026北京中医药大学4510548678618.114253122129 A028首都师范大学2010521624616.121239123133 A030北京外国语大学1310514678657.123273121140 A031北京第二外国语学院1710017651628.123244121140 A032北京语言大学1710017649627.122253119133 A033中国传媒大学2510527674642.116261126139 A033中国传媒大学 (中外合作)71007638621.123248124126 A034中央财经大学5110755688670.125268131146 A034中央财经大学 (中外合作)1010010671660.138269115138 A036对外经济贸易大学3910039682669.137264127141 A038首都经济贸易大学2010521657636.139252117128 A043北京体育大学2510527633605.118245113129 A052中央民族大学3710037648635.112267124132 A053中国政法大学4010040680656.117262135142

2015年度安全生产培训计划

×××公司 2015年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位安全培训规定》、上级政府有关文件精神及公司相关规定，结合公司生产实际，制定2015年度安全生产培训计划如下：一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。通过对员工不断灌输安全防范意识，做好日常安全培训，提高员工对安全生产重要性的认识，促使员工正确理解并积极贯彻执行安全生产规章制度，加强自身保护意识，规范安全生产行为，提高应急处置能力。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、指导思想（一）各级单位安全生产管理负责人要高度重视安全培训工作，保证培训时间，严格执行三级安全教育制度，通过拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。通过日常培

训和集中培训，强化员工安全生产意识、巩固安全生产培训效果。（二）突出培训重点和主题，对公司安全生产管理人员要通过安全培训，提高安全生产意识和安全管理水平、强化安全责任意识；对公司员工要通过安全培训，提高应急逃生和自救能力，掌握安全常识和安全避险技能，加强自身安全防范意识。三、加强组织领导为了强化责任意识，根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责”的指导思想，成立安全生产培训工作领导小组，办公室设在安全保卫科，由公司副总经理担任组长。成员组成如下：组长：成员：四、培训形式（一）会议形式。主要包括：安全工作会议、安全知识讲座、安全例会、周例会、班前班后会等。（二）张挂形式。主要包括：安全宣传条幅、标语、标志、标示、图片、安全宣传栏等。（三）影像形式。主要包括安全教育光碟、安全讲座录像、课件等。（四）现场操作演练形式。主要包括：安全操作方法演示、消防演习、应急演练及急救措施等。五、主要培训内容和计划

2015年度培训工作计划

2015年度培训工作计划【篇一：培训部2015年工作计划】培训部2015年工作计划 2015年，培训部重点围绕四个方面，进行专业精细化和创新管理。现将2015年培训工作计划如下：一、课程设置针对性更强，形式更多样。 1、组织“课程你来选”的活动，培训部将课程主要内容分为通用类、管理类、业务类、工程类以及维序类，发布在网上，学员可根据自己的需求选相应的课程，培训部将汇总列入2015年课程表中。以提升培训针对性，优化课件，提高员工的培训参与度。 2、做好外训课程的选择，提高外训参与比例。根据岗位需求，结合公司实际情况，利用外训充实培训内容，积极做好外训课程选择，提高员工外训参加比例。2014年参训人次1445人，其中参加外训人数为36人，2015年，拟将参加外训人数提升到20%，达到289人次。使培训工作真正成为公司的基础工作，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，以适应公司的转型和高速发展，塑造学习型组织，体现公司和个人的价值。 3、建立新员工年、月、周三级培训教育体系年度培训是负责物业发展历程、企业文化、物业服务认识，以及消防知识的普及、演练、拓展训练等教育和培训。培训对象为公司新员工，一年两次，每次1.5个工作日。月度培训是负责公司简介、公司文化、公司制度等培训，培训对象为公司新员工，每月进行一次集中培训。周培训是岗位职责及标准、服务礼仪、公司概况及基本制度等方面的培训，主要以视频形式，项目组织的方式开展。

5、学校各类张帖宣传资料的投放计划和更新； 6、讲座的多样性和专业性； 7、全年招生和各月招生计划的制定。二、本年主要工作内容： 1、全年招生计划：全年计划招生计划金额80万，计划招收新会员人数140-170人。 2、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和具体工作任务。建立完善的网络营销策略，市场条件成熟可专门成立网络营销部。 3、建立学校内部市场客服体系，包括新拿名单的客户资料档案、回访处理，对潜在客户的开发，对不满意客户的跟踪、解释。 4、建立标准规范的市场业务体系，包括市场调研（工作出发点）、竞争对手（工作参照点）、合作机构（互利合作），市场定位，产品，价格，促销类活动。对外（商业媒体合作机构）的接待服务标准、话术应对技巧。 5、新学校网站开通，及时更新最新内容； 6、拓展一些新区街道路口的宣传、开发。 7、加强社区宣传，在一些社区内建立宣传橱窗，并定期更新内容。 8、市场条件允许的情况下加大和电视、报纸及媒体的合作，拓展学校宣传平台。 9、前半年策划1--2场大型公益性讲座。后半年配合新园建立，策划一次新园庆祝晚会并邀请一些在读会员，商业合作机构，中小学校负责人，媒体等增加社会曝光度，为后期合作建立基础。 10、联系总部创建类似于eq家庭技巧类的dbm投放性杂志。三、市场部存在的主要问题：

2015年度安全生产培训计划

2015年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2015年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、培训要求

1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。

2015年江苏省高考录取分数线

2015年江苏省高考录取分数线注：一、艺术类校考本科专业录取最低控制分数线： 1.31所独立设置本科艺术院校和清华大学等13所院校艺术类本科专业的录取最低控制分数线由各校自行划定。 2.除31所独立设置本科艺术院校和清华大学等13所院校以外的其他院校本科校考专业的省最低控制分数线:公办、民办均为文化180分/专业合格。其中,取得音乐学(音乐教育)、绘画(油画、版画、壁画)、中国画、美术学(美术教育)、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计专业校考合格考生,还须参加相应专业省统考,且美术省统考成绩须达到150分，音乐省统考成绩须达到115分。据介绍，今年我省共有393358人报名参加高考，报名人数比2014年减少3.28万人，减少幅度为7.7%。而今年共有1433所高等学校计划在江苏招生358181人，比2014年的378813人减少2万人左右，减少幅度为5.4%。2015年我省高考录取率预计达到91%左右，再创历史新高。记者看到，2015年招生计划中，招收统考生计划318288人，高职院校单独招生39893人。统招计划中，本科计划203428人，专科计划114860人。算下来，本科录取率达到51.7%，超过去年48.9%近3个百分点。根据详细的招生计划，今年我省文科类计划95533人，理科类计划184877人，而2015年我省报考文科类的考生为110188人，报考理科类的考生为210243人，计算下来，文科考生与计划数的比例为86.7%，理科考生与计划数的比例为87.9%，录取率相差不大。另外，今年文科本科计划共49624人，理科本科计划共129280人，算下来，文科录取率为45%，理科录取率为61.5%，理科学生上本科更容易些。

2015年度培训计划方案

2015年度培训计划方案 1.培训目的 (1）增强员工对企业的归属感和凝聚力企业的人才队伍建设一般有两种:一是靠引进,二是靠自己培养。所以企业应不断地进行员工培训,向员工灌输企业的价值观,培训良好的行为规范,使员工能够自觉地按惯例工作,从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训,可以增强员工对组织的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了员工的工作水平,而且提高了员工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。 (2）有助于企业建立学习型组织企业要想尽快建立学习型组织,除了有效开展各类培训外,更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路,建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。（3)增强企业竞争优势一个企业要想建立竞争优势,就必须提供比其竞争对手质量更好的技术或服务,提供竞争对手所不能提供的创新性技术或服务,或者以更低的成本提供与其竞争者相同的技术或服务。研究表明,员工培训对企业竞争优势的建立有着强烈的直接影响。 2.原则与要求 (1）根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。（2)坚持自主培训为主，立足自主，搞好基础培训和常规培训。 (3）坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。 3.培训职责（1)由综合部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、

培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。 (2）各部门主管负责提交本部门年度培训计划或临时性的培训需求并执行；负责推行本部门培训训练；利用各种方式组织指导对员工的培训；（3)员工本人有义务参加公司或本部门举办的各项培训。 4.培训计划纲要根据各部门的需求和公司的发展需要，2015年的培训计划纲要如下： (1）强化业务人员的业务培训、专业知识专业技能的培训；掌握突发事件应急能力培训； (2)提升中高层管理人员的管理技能。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。 (3）提高员工法律常识；因此，2015年我们要强力推进中高层管理人员的管理技能。主要以下列的培训内容为主： (1)丰富一线监管员的岗位知识培训、突发事件应急预案、岗位责任制、监管工作的重要性、监管员现场操作基本要求、日常工作操作流程示、提升职业竞争力； (2)担保法、物权法相关知识培训； (3) 6.培训计划的制定年度培训计划的制定（详见2015年培训计划表）各部门的年度培训计划制定须根据上述培训计划纲要展开，并贴合自身的实际需求。在此计划中，培训时间只需确定到月份。各部门需制定年度、季度培训计划，将培训时间需精确到日期，于每季度初3个工作日内提交至综合部，以便综合部做好培训安排、支持工作。 7.培训的实施 (1）各部门负责人严格按照年初制定的培训计划开展培训工作，若在实施过程中对培训项目、培训时间等有微调的情况，须及时通知到综合部。（2)各部门应遵循培训人员、培训内容、培训时间三落实原则，认真的组织与参加各项培训，并做好培训签到记录； (3）综合部对各部门的培训做好培训前准备工作、培训中服务支持工作。

江西省2015年高考各批次分数线

江西省今年继续实行分类考试，本科以高考语文、数学、外语、文史/理工综合4个考试科目满分750分，高职（专科）以高考语文、数学、外语、技术4个考试科目满分650分计算考生高考总分。划定各批次录取控制分数线分别为：第一批本科文史类528分、理工类540分；第二批本科文史类487分、理工类490分；军校（国防生）军检线文史类508分、理工类520分；第三批本科文史类456分、理工类456分；高职（专科）文史类200分、理工类200分；体育类本科329分、三本315分、高职（专科）140分；艺术类提前批本科和三本省外院校200分；艺术类二本和三本省内院校316分；纳入艺术类招生的非艺术门类本科专业（艺术教育、服装设计与工程、风景园林、文化产业管理、建筑学、广告学等），二本以上批次（含二本）487分；三本456分。艺术类高职（专科）140分；三校生文理类：本科517分、高职（专科）200分；三校生艺术类：本科336分、高职（专科）140分；三校生体育类：高职（专科）88分。考生成绩已经于今天上午公布，由各市（县、区）招考办通知考生个人，考生本人还可通过江西省教育考试院网查询总分、各科分数及全省排名情况。今年我省普通高考600分以上的考生共有5741名，其中：文史类144名，理工类5597名。文史类最高分为637分，理工类最高分为715分。550—599分的考生共有17660名，其中：文史类2447名，理工类15213名。 2015年全省总的招生计划数为203997名，本科计划为110469名，占54%，其中一本批次招生计划为38991名，二本批次为48227名，三本计划为23251名；高职（专科）计划93528名，占46％。为指导考生更加科学、合理填报志愿，省教育考试院将于6月27日在南昌国际展览中

2015年全国一本大学在山西理科录取分数线

2015年全国一本大学在山西理科录取分数线 2015山西高考本科一批B类院校投档分数线（理工）院校代码院校名称科类计划性质最低分 1001 北京大学理工统招661.140121265 1002 中国人民大学理工统招641.131098269 1003 清华大学理工统招662.130122270 1004 北京交通大学理工统招591.128099238 1005 北京工业大学理工统招575.124090235 1006 北京航空航天大学理工统招626.133101260 1007 北京理工大学理工统招607.131107242 1008 北京科技大学理工统招579.135094218 1010 北京化工大学理工统招565.098098242 1013 北京邮电大学理工统招603.131087255 1018 中国农业大学理工统招582.126097231 1020 北京林业大学理工统招560.127102206 1021 首都医科大学理工统招585.116107238 1022 北京中医药大学理工统招564.126095220 1026 北京外国语大学理工统招603.127104226 1027 北京第二外国语学院理工统招560.127098229 1028 北京语言大学理工统招561.116100222 1029 中国传媒大学理工统招580.124099233 1030 中央财经大学理工统招605.140098236 1031 对外经济贸易大学理工统招619.129107248 1037 北京体育大学理工统招543.101096207 1038 中央民族大学理工统招571.124091228 1039 中国政法大学理工统招597.137093243 1040 华北电力大学(北京) 理工统招583.128107219 1047 中国矿业大学(北京) 理工统招559.111096224 1048 中国石油大学(北京) 理工统招560.115096216 1049 中国地质大学(北京) 理工统招560.121099237 1071 北京大学医学部理工统招563.113092236 1073 北京邮电大学(宏福校区) 理工统招562.120103218 1074 南开大学理工统招618.127102265

安全保卫部培训计划

安全保卫部 2015年职工教育培训计划 2015年为我园“品质提升年”，为了认真落实本年度开展职工教育培训活动精神，安全保卫部认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着手制定2015年度安全保卫部职工教育培训计划如下：一、目的意义 1、做好我园的提档升级工作，提高部门干部职工的整体素质和服务意识，全面提高服务质量，为广大游客营造文明、便捷、舒适的游园环境，展示园林行业新形象。 2、全面提高安全保卫人员的思想政治素养，全力以赴投入到工作中来，为我园的稳定发展保驾护航。 3、提高安全保卫部工作效率、服务意识和服务水平，打造我园窗口单位形象。 4、提高保卫人员自我提升、自我学习、自我约束的能力，提升安于本职、乐于奉献的职业责任感和荣誉感。二、组织结构成立安全保卫部培训领导小组：保卫部部长李玉同任组长，赵保函、海啸任副组长，工作人员：谢婉云、张炜宁、郭存省、顾先平、张永林、周功学、桑鸿泉、闫虎生、买文卿、李坤玉、靳全德、张萍、衡胜利、范君。安全保卫部培训领导小组办公室设在安全保卫部办公室。

三、培训内容： 1、市市容园林局、公园下发的相关文件、制度及会议精神。以践行社会主义核心价值观为抓手，以加强职工思想道德建设为核心，学习十八大以来文件精神及相关政策法规，规章制度，并加强法制教育。 2、安全保卫部各岗位制度、服务规范，加大“讲文明、树新风”宣传教育，教育职工从自我做起，爱岗敬业，遵守“十不行为”、“文明旅游公约”、“公园文明服务礼仪规范”等培训内容。 3、我园加强劳动纪律文件和保卫部关于加强工作纪律的制度、通知等文件。 4、学习《中华人民共和国消防法》，以及我园消防安全管理工作中存在的问题与整改对策。 5、保卫部制定各项治安应急预案、安全保卫方案。 6、我园开展冬春季“三防工作”方案。 7、开展2015年度全园消防讲座及消防演练工作。 8、学习党的十八大会议精神和习总书记讲话，并认真贯彻执行。四、学习形式 1、保卫部开展集中学习，在学习过程中进行小组讨论。 2、邀请专业老师进行针对性系统培训。 3、互助自学，利用业余时间进行自学，同事之间进行交流。五、具体安排

2015年度HSE培训计划

2015年度HSE培训实施方案为了加强和规范公司安全教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司2015年度HSE基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，结合公司安全培训制度，特制定公司2015年度安全教育培训工作计划。一、教育培训目标通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础，提升全员安全意识。二、教育培训对象公司全体人员。三、教育培训内容

（一）公司各单位主要负责人安全培训应当包括下列内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 4、职业危害及其预防措施； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故和应急救援案例分析； 7、其他需要培训的内容。（二）安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故和应急救援案例分析； 7、其他需要培训的内容。

2015年度安全教育培训计划

鹤大高速17标段 2015年安全教育培训计划中国建筑股份有限公司鹤大高速17标段项目经理部二○一五年四月

2015年鹤大高速17标项目安全教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部2015年度安全教育培训计划如下：（一）、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。（二）、安全教育培训对象：项目部管理人员、特殊工种和现场作业人员。（三）、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监督管理。 4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。（四）安全教育培训学时要求项目自2015年4月1日复工，故： 1、施工管理人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。 2、现场作业人员和特殊工种接受进场的三级安全教育、“安全生产月”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于12学时。（五）、安全教育培训内容 5.1 现场管理人员 5.1.1根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 5.1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 5.1.3培训地点：项目会议室。

2015年全国一本大学在湖南理科录取分数线

2015年全国一本大学在湖南理科录取分数线科类院校代号院校名称投档线语文数学外语理工类1101 北京大学689 121 139 145 理工类1102 清华大学689 114 145 140 理工类1103 中国人民大学660 121 128 132 理工类1104 北京师范大学627 120 124 142 理工类1105 北京科技大学600 117 122 125 理工类1106 北京邮电大学620 116 127 125 理工类1107 北京航空航天大学649 109 136 128 理工类1108 北京理工大学624 114 135 120 理工类1109 北京交通大学605 114 106 138 理工类1110 北京化工大学585 111 111 131 理工类1111 北京工业大学591 111 119 116 理工类1112 中国农业大学598 114 119 137 理工类1113 北京林业大学579 113 123 128 理工类1114 北京大学医学部676 116 136 146 理工类1115 北京中医药大学578 118 101 129 理工类1116 对外经济贸易大学641 121 120 148 理工类1117 北京外国语大学634 119 132 142 理工类1118 中央民族大学588 122 122 124 理工类1119 中国地质大学(北京) 577 111 116 130 理工类1120 中国石油大学(北京) 543 113 114 103 理工类1122 北京邮电大学(宏福校区) 583 111 120 127 理工类1123 北京体育大学549 110 96 134 理工类1125 北京语言大学583 123 113 136 理工类1126 华北电力大学(北京) 599 119 114 128 理工类1127 中国矿业大学(北京) 574 117 115 137 理工类1128 北京联合大学549 108 95 123 理工类1129 中国科学院大学665 121 134 144 理工类1130 中国传媒大学595 123 118 134 理工类1131 中央财经大学639 116 132 142 理工类1132 中国政法大学616 125 127 143

2018年安全职业健康教育培训计划

2018年安全职业健康教育培训计划安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度职业健康教育培训计划。 1. 基本思路（1）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全职业健康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（2）将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。（3）开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全职业健康的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。

年度安全培训计划

年度安全培训计划篇一:2015年度安全生产培训计划 2015年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2015年度项目部安全培训计划如下: 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形式 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、培训要求

1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12 学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时; 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行; 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时; 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训; 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。五、培训内容 2014年12月25日篇二:2015年度安全培训计划衡汽集团85车队2015年度安全教育培训计划

《企业年度培训计划制定》

企业年度培训计划制定实务前言时值年底，很多企业开始规划2015年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容，起着推动员工和公司共同发展的作用，必须要予以高度的重视。笔者结合自身制定年度培训计划的切身经历，参考其他学者的观点，来谈谈制定企业年度培训计划的实务全过程。为什么要制定年度培训计划从企业角度来看，企业培训资源总是有限的，需要系统的规划和使用，从而产生最大的效用，年度培训计划就是规划公司的年度培训资源和工作重点；从人力资源部门角度来看，年度培训计划是人力资源规划的重要组成部分，是年度培训工作如何开展的蓝图和指引；从员工角度来看，可以使员工有意识的思考和提出自己的学习发展计划与目标，通过设定年度学习计划与公司共同成长。制定年度培训计划应注意的关键问题第一掌握真实的需求并能清晰描述需求的来源所有的培训工作一定是按需而动的，一方面对于企业来说，培训和学习的需求无所不在，而培训资源总是有限的，不可能做到全员的无差别培

训，这就决定了培训必须先满足最重要和最紧迫的需求；另一方面，不能为“培训”而培训，只有针对需求的培训活动才有意义，才能达到既定的目标和效果。第二对于年度培训工作的目标非常清晰人力资源部门在规划年度培训计划时，必须牢记培训工作的目标是什么，是为了解决公司现在存在的问题，还是为了培养骨干员工和后备人才，是为了初步形成公司培训与学习的氛围和系统，还是完善公司培训课程体系，为员工提供更系统的培养计划。第三编写一份高质量的年度培训计划书所有的想法和结论最后都要形成书面的年度培训计划报告，一份逻辑清晰、结构完整的年度培训计划能体现你作为培训工作者的思路和构架能力，能帮助你清楚的表达自己的观点，更容易得到领导的认同。第四提出如何实施培训计划的关键点和管控措施制定年度培训计划并不只是大张旗鼓的开展了各种形式的培训需求调查后，然后进行汇总分析得出年度培训课程表，作为规划者，你必须要对如何实施这个计划有全面的考虑，为了实现这个计划和目标需要采取哪些措施，有哪些需要注意的问题，以及如何来解决这些问题。这就是年度培训计划的实施与管控措施，是作为年度培训计划的一部分，也是很多培训管理者在制定年度培训计划时容易忽视的地方。制定年度培训计划的五个步骤