安全心理学复习题

安全心理学

一、单项选择题（选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中）

1、安全心理学是以生产劳动中的（C）为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。

A. 工具

B.设备

C.人

D. 环境

2、每个人的（B）不同，所以兴趣、能力、气质、性格也不同。

A. 爱好

B.个性特征

C.人

D. 环境

3、（B）是良好安全行为的前提条件。

A. 安全需要

B.安全意识

C.安全能力

D.安全管理

4、在生产作业过程中，噪声强度太大或作业环境太复杂、变化太快时，就会造成人的（A）机能障碍，甚至导致事故发生。

A. 感觉系统

B.呼吸系统

C.神经系统

D. 运动系统

5、（A）的心境是一种增力性情绪，它可以使人心情愉快、思维敏捷，充满克服困难的信心，因而有利于劳动效率的提高，对保证安全是一种有利因素。

A. 积极

B.消极

C.焦虑

D. 兴奋

6、当外界的无关刺激达到一定强度，会引起作业者的（D），使注意对象转移而造成事故。

A.有意注意

B.集中注意

C.分散注意

D.无意注意

7、班组生产作业中，在进行危险作业的过程中，对班组员工进行（B），是十分必要的，对于事故也能起到积极的作用。

A.严格的考核

B.适当的提醒

C.过多的要求

D.必要的惩罚

8、疲劳是工业事故中头等重要性的因素之一，企业及班组应该重视疲劳因素的预防，加强劳动者（B）的保护，预防因为疲劳而引发的事故。

A.生命权

B.休息权

C.知情权

D.参政权

9、节假日前后，与假日有关的事情会在员工头脑中起干扰作用，容易（D），情绪不稳定，更应关注员工的松驰心态，提醒安全。

A.注意力稳定

B.转移注意力

C.注意力集中

D.注意力分散

10、在基层安全管理中，要重视员工的（A），把安全心理学的知识运用于安全管理中，增强员工的安全意识，更精准的做好安全管理。

A.心理变化

B.业务技能

C.工作表现

D.身体状况

11、因为人有了安全的需要，就会产生安全的动机，从而引发有效的安全行为，因此，（A）是推动人们进行安全活动的内在驱动力。

A.需要

B.动机

C.行为

D.心理

12、发生事故后首先要做好（C），防止加剧恐惧情绪造成过度应激再次发生事故。

A.事故调查

B.事故分析

C.心理干预工作

D.会议研讨

二、多项选择题（在每小题列出的备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后

的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1、通过对事故规律的研究，人们目前已经认识到，生产事故发生中人的重要原因是（BC）。

A. 物的不安全状态

B.人的不安全心理

C.人的不安全行为

D. 环境的不安全状态

2、在现实生产中，作业者的（ABCD）等因素交织并存，使作业者产生较强的违章心理定式，进而在行为上选择违章和忽视安全的行为。

A.个性心理因素

B.主观愿望因素

C.违章行为因素

D.环境心理因素

3、在企业的生产作业活动中，是通过（ABCD）等一系列心理活动来指导作业活动按一定规范进行。

A.感觉

B.知觉

C.思维

D.注意

4、违章行为能够满足（ABCD）、少费力气、避免麻烦、减少不舒服、增强自信等生理心理需求。

A.多得薪酬

B.感觉舒服或愉快

C.获得他人认可和尊重

D.节省时间

5、人的外部感觉是个体对外部刺激的觉察，主要包括（ABCD）、味觉和皮肤感觉。

A.视觉

B.感觉

C.听觉

D.嗅觉

6、人在心境不佳时进行作业，容易（BCD），造成工作效率下降，极易出现操作失误和事故。

A.状态放松

B.反应迟钝

C.神情恍惚

D.注意力不集中

7、人在某种事件或情境的影响下，在一定时间内所产生的激动不安状态，最典型的有（ACD）。

A.心境

B.愤怒

C.激情

D.应激

8、消极的心境是一种减力性负面情绪，容易使人产生（ABCD），对活动提不起兴趣，思想和注意力不集中。

A.懒惰

B.精神萎靡不振

C.感受能力下降

D.思维迟钝

9、职业性紧张是指人们在工作岗位上受到各种职业性（BC）因素的影响而导致的紧张状态。

A.疾病

B.心理

C.社会

D.伤害

10、管理好情绪有以下要点：（ABCD）。

A.觉察情绪

B.接纳情绪

C.表达情绪

D.陶冶情绪

11、注意是安全工作重要的因素，按有无目的性和意志努力的程度，分为（AD）。

A.有意注意

B.集中注意

C.分散注意

D.无意注意

12、无意注意的产生同（ABCD）等有关。

A.客观刺激物本身的新异性

B.刺激物的强度

C.刺激物之间的对比关系

D.刺激物的变化

13、导致注意力分散的原因是（ABCD），引起意识水平下降。

A.环境条件不良，引起机体不适

B.机械设备与人的心理不相符，引起人的反感

C.身体条件欠佳、疲劳

D.过于专心于某一事物，以致对周围发生的事情不作反应

14、注意的分配现象在生产活动中处处可见，要想同时进行两种以上的活动，恰当地分配注意力，要具备以下条件（BC）：

A.两种活动都是陌生的

B.要有一种活动达到熟练和自动化的程度

C.同时进行的几种活动必须有一定的联系

D.都是不熟练的活动

15、容易发生事故的性格特征有攻击型、孤僻型、抑郁型、（ABCD）、迟钝型。

A.冲动型

B.马虎型

C.轻率型

D.胆怯型

16、在适度的范围内，疲劳对人体并没有什么害处。相反，人体如果长期缺乏应有的疲劳，则会引起机体内部活动的失调，如（ACD）等。

A.睡眠不良

B.营养不良

C.食欲不佳

D.精神不振

17、心理疲劳有时是由于长时间集中于（CD）引起的，因为这种工作不能引起劳动者的动机和浓厚的直接兴趣，加没有适当的休息与调换工作的性质，就会使人厌倦和焦躁不安，甚至失去调整情绪的能力。

A.连续不断的工作

B.较重体力工作

C.重复性的单调工作

D.精细而复杂的工作

18、夜班工作人员加强自身保健的方法有（ABC）。

A.注意合理安排饮食，一日三餐加一餐夜班饭

B.创造良好的睡眠环境，提高睡眠质量

C.夜班工作休息时做些适当的文体活动，可以减轻和消除疲劳

D.注意补充睡眠，休息时多睡几小时

19、产生疲劳的心理原因有心情烦躁，生产热情低下、更换新的环境或者更换新的领导，感到拘束感，束缚、惦记家务事、身体有病，对健康感到担心、感到危险感和危机感、生产、质量、安全压力大，责任过大、心中存在种种不满及（ABCD）。

A.心情郁闷，兴趣丧失

B.工作不安定

C.夫妻吵架、婆媳矛盾、家庭不和

D.兴奋过度、睡眠不足

20、人在疲劳时的生理心理状态包括感觉方面的失调、记忆和思维的障碍及（ABCD）。

A.无力感

B.注意的失调

C.意志减退

D.睡意

21、作业疲劳容易导致的事故原因有睡眠休息不足、困倦引起的事故；反应和动作迟钝引起的事故；重体力劳动的省能心理及（ACD）。

A.疲劳心理作用

B.记忆障碍引起的事故

C.环境因素加重疲劳效应

D.疲劳与机械化程度

22、在工作和生活中，有许许多多的事件会使员工的情绪发生较大的波动，如（BCD）等，对安全也会产生影响。

A.正常工作

B.亲友亡故

C.夫妻分离

D.工作变化

23、在节假日来临前，企业、班组要制定相应措施，加强节日期间的（ABCD）。

A.安全教育

B.安全检查

C.安全监督

D.安全防范

24、违章操作的心理状态有如下几种状态：（ABCD）及紧张导致判断错误。

A.麻痹大意

B.精力不集中

C.技术生疏

D.过分依赖他人

25、安全管理中的重要原理有（ABCD）。

A.预防原理

B.人本原理

C.强制原理

D.责任原理

26、安全管理学在班组安全管理中的作用主要体现在：（ABCD）及有利于深入分析事故原因。

A.有利于落实岗位安全责任

B.有利于增强安全思想教育的效果

C.有利于制定安全防范措施

D.有利于强化班组员工遵章守纪的自觉性

27、解决违章行为的心理学方法有（BCD）。

A.采取强硬的奖惩制度

B.采用科学的用人机制

C.提高管理人员的思想认识

D.加强对员工心理素质的发掘和培养

28、在事故发生后，最重要的是（AD）,以缓解紧张情绪为目标，让受害者感到有人在帮助他们。

A.生理上要对身体创伤进行积极抢救与治疗

B.第一时间询问事故发生详情

C.第一时间询问受害者心理感受

D.心理上首要的是提供情感支持

29、重大事故发生后，需要提供心理救助的有（ABCD）。

A.受伤者本人

B.伤亡者家属

C.救援者

D.目击者

30、对事故发生后受害者及其家人的救援善后工作，既能安抚家属心情，又有利于社会情绪稳定，所以（CD）要相辅相成，一个都不能少。

A.心理救援体系

B.事故调查报告

C.物质救援

D.心理救援

三、判断题：（正确的在括号内打√，错误的打×）

1、员工在生产作业活动中经常变换身体姿势不能减轻疲劳。(×)（应为可以减轻疲劳）

2、噪声不会影响作业员工的心理状态。(×)（应为会影响）

3、违章行为与遵章行为都是为满足生理心理需要的作用。(√)

4、违章比遵章更能满足人的需要时，会激励行为人采取违章行为。(√)

5、简单说教对于纠正员工的有意违章行为作用很大。(×)（应为作用不大）

6、听觉刺激比视觉刺激的反应时间要短，因此选择报警信号要优先选择声音信号。(√)

7、作业现场的照明光线越强越对作业安全有利。(×)（应为：既不能太强也不能太弱）

8、缺乏想象的人，一旦作业现场遇到紧急情况就会惊慌失措，容易发生事故。(√)

9、对于企业生产作业人员来说，反应时间很重要，反应时间长，有可能防止事故的发生和少出废品。(×)（应为：反应时间短）

10、反应时间和人的状态和心情有很大的关系，一般心情好的时候比心情差的时候反应快，兴奋的时候比沮丧的时候反应快，人在没睡醒或喝酒后反应时间会大大延长。（√）

11、在生产作业中，能够使员工保持良好的心境，避免情绪的大起大落是非常重要的。（√）

12、每个人都有各种情绪的变化，但是，在生产作业中情绪波动大，造成情绪失控，就容易导致事故。（√）

13、不安全情绪不是安全隐患。(×)（应为：不安全情绪是一种安全隐患）

14、情绪高涨时，影响正常休息但不影响人的工作状态。(×)（应为：影响正常休息而且会影响人们的工作状态，造成精神状态不佳、分心走神或得意忘形，把安全置之不顾。）

15、被注意的对象分布越集中，排列越整齐、有规则，则成为相互联系的整体，注意的范围就越大。（√）

16、被注意的对象越分散，且杂乱无序，相互不关联时，注意的范围就越小。（√）

17、对于本职工作的喜好，可以使人在平淡、枯燥中感受到乐趣，因而在工作时容易情绪积极，心情愉快。（√）

18、在班组安全管理中，需要考虑员工性格的因素，在一些危险性较大或负有重大责任的工作岗位，应对上岗人员进行性格方面的认真了解。（√）

19、在生理上疲劳时，由于某种动机的驱动和意志上的努力，可以继续工作一段时间，超过某种限度，也不会引起过度疲劳。(×)（应为：可以继续工作一段时间，但不能维持过长，超过某种限度，勉强工作就会引起过度的疲劳）

20、在不良的人际关系环境中工作，发生事故的概率比正常条件下要高，特别是上下级关系紧张的地方，更容易发生事故。（√）

21、员工家庭关系好坏也会影响员工的状态，和家人有矛盾，会使工作期间表现出消极情绪，不能集中注意于手中的工作，易于发生事故。（√）

22、节假日前后员工心情放松，不容易发生事故。(×)（应为：节假日前后容易发生事故）

23、出现无意违章，主要原因是由于人的认识、理解、判断失误，或疏忽、遗忘，或知识、经验不足。所以，无意违章主要是由个人可以直接控制的因素造成。(×)（应为：无意违章主要是由个人难以直接控制的因素造成）

24、有意违章的出现，是主观认识和主观判断导致了有意违章的错误行为，使有意违章不断发生，甚至重复发生。(√)

25、加强教育培训，提高思想认识，是解决违章行为的一个有效方法。(√)

26、培育良好的安全文化氛围是解决违章行为的一个心理学方法。(√)

27、工作场所良好的色彩环境可以使人提高劳动积极性，减少事故的发生。(√)

28、选择彩度高、明度低的色彩可以从心理上增强人们对环境污染因素的不良感受。(×)（应为：从心理上减轻人们对环境污染因素的不良感受）

29、伤亡事故对于受害者会产生十分强烈的心理恐慌及强烈的应激反应，甚至因为心理和行为的不稳定，导致再次发生事故，所以心理救援工作非常重要。(√)