劳动合同协议书普通工人

劳动合同协议书普通工

文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

编号.

劳动合同

用人单位(甲方):

职工(乙方):

劳动合同书

甲方(用人单位)乙方(劳动者)

名称:姓名:

身份证号码:

法定代表人(主要负责人):住址:

住所(地址):通讯地址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

㈠合同期限

双方同意签订固定期限合同,合同期限:从年月日起至年月日止。

㈡试用期限

双方同意试用期为个月,从年月日起至年月日止。(试用期包括在合同期内):

二、工作内容和工作地点

㈠乙方的岗位(工种)为,职务为,从事的工作内容

为。

㈡乙方的工作地点

为。

三、工作时间和休息休假

甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。

四、劳动报酬

㈠甲乙双方协商,确定按下列第种工资形式执行。

1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元,试用期满月正常工作时间工资定为元。

2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

3.包月工资。甲、乙双方协商,乙方试用期月正常工作时间工资元,试用期满月正常工作时间工资定为元。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额不低于

元。

㈡甲方工资支付周期为月日至月日(工资支付周期不得超过1个月),定每月日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡其它福利待遇:

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

七、劳动合同的变更

甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并应办理书面变更手续。

八、劳动合同的解除和终止

㈠劳动合同解除

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2. 有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的,甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。

㈡劳动合同终止

1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、双方认为需要约定的其他事项:

十、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:

十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签章):

法定代表人(签章):

合同签订日期:年月日合同签订日期:年月日

劳动合同送达确认书

本人于年月日收到以上与签订的本《劳动合同》,现予确认。

确认人:

年月

工厂员工劳动合同书通用版

编号:BY-HT-03257 工厂员工劳动合同书通用版This contract stipulates the obligations and rights that both parties should perform 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

工厂员工劳动合同书通用版 甲方(用人单位):________________ 地址:________________ 法定代表人:________________ 乙方(职工):________________ 身份证号码::________________ 住址:________________ 联系电话:________________ 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方应经过______天至______天的试用期。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算

在合同有效期内。 第二条合同期限 (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 第三条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到______年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。 第四条工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_________。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。第五条劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作______小时,平均每周工作不得超过______小时的工时制度。甲方因

(完整版)企业劳动合同范本

深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地: 法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门,从事________________工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

简易劳动合同书(样本)

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 简易劳动合同书(样本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

合同范文《简易劳动合同书(样本)〉〉,全文可编辑修改,欢迎下载。 甲方地址 法定代表人(主要负责人) 乙方性别身份证号码 现通信地址联系电话 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在 平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条本合同期限自年月日起至年月曰 止。其中试用期为年月日起至年月日止。 第二条甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作 地点为。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日支付工资,支付的工资 为元/月,其中试用期的工资为 元/月。或者实行计件制,计件单价为。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定 第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)乙方签字 签订时间:年月曰

劳动合同协议书范本__标准版

劳动合同书 甲方:________________________________________________乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理 人 注册地 址 经营地 址

第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省(市)区 (县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效,本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担 任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工 资元或 按 执行。

劳动合同范本(普通工人)

编号 劳 动 合 同用人单位(甲方):

职工(乙方): 甲方(用人单位)乙方(劳动者) 名称:姓名: 身份证号码: 主要负责人):住址: 单位(地址): 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意签订固定期限合同,合同期限:从年月日起至年月日止。 ㈡试用期限 双方同意试用期为个月,从年月日起至年月日止。(试用期包括在合同期内): 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的岗位(工种)为,职务为,从事的工作内容为。 ㈡乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙

方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。 四、劳动报酬 ㈠甲乙双方协商,确定按下列第 1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元,试用期满月正常工作时间工资定为元。 ㈡甲方工资支付周期为月日至月日(工资支付周期不得超过1个月),定每月日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 五、保险 甲方给予意外伤害保险,若因年龄超标,甲方不能购买保险,需自行承担保险责任. 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 七、劳动合同的变更 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并应办理书面变更手续。 八、劳动合同的解除和终止 ㈠劳动合同解除 1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的,甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。 ㈡劳动合同终止 本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。 九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法 如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。 如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同(含附件)一式两份,双方签字有。

劳动合同范本企业版

劳动用工合同 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法和自治区的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条:合同期限 ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条:工作内容 1)甲方根据企业生产经营状况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2)根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位。第三:劳动保护和劳动条件 1)甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。2)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 4)乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 第四条:工作时间和休假 1)甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定行政工作人员办公时间。 2)企业在特殊发展期间,甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 3)在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。 第五条:劳动报酬 1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资水平和分配方式。

2)乙方按甲方规定完成生产任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。 3)严格招待定额计件包工制,对乙方实行多劳多得,不劳不得的原则。 4)甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间,如少于十个月,停歇期间每月支付乙方生活费210元,乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月,如无故少于十个月,要承担给甲方所造成的损失。 1)甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2)依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 第六条:劳动纪律 1)甲方将国家有关规定制定的《企业管理规章制度》作为本全同的附件。 2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理。 3)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律,甲方有权依法给予行政和经济处罚。 第七条:社会保险和福利 1)甲方应依法为乙方办理工伤保险,并在各方面条件成熟的情况下,参加养老、医疗、失业保险。 2)甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 第八条:职业培训 1)甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。 2)乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。 3)在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 第九条:处罚与奖励

简易劳动合同书范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 简易劳动合同书(标准版) Simple labor contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

简易劳动合同书(标准版) 编号:______ 甲方(单位) 乙方(个人)______ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____. 二。工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的

工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三。劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四。劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五。保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

标准劳动合同书范文3篇_劳动合同_范文大全

标准劳动合同书范文3篇_劳动合同_范文大全 标准劳动合同书范文一 甲方: 单位地址: 甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定,本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。 二、工作时间 (一)甲方实行8小时工作制。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。 三、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式及标准:元/月 (二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 四、保险福利待遇 乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 六、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 (二)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同: 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 4、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。 (三)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同: 乙方:性别:身份证号码: 1、在试用期内,经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的; 2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 3、甲方不按规定为乙方办理退休手续的; 4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 5、甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。 (五)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。但不免

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

(二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。

劳动合同(民营企业版)

劳动合同 合同编号: 甲方(用人单位):乙方(劳动者 法定代表人:身份证号码 通讯地址:户籍地址: 经济类型:联系电话: 联系电话:电子邮箱: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限 (一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1 、无试用期。 2 、试用期从年月日起至日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为,职务(工种或岗位)为。 (二)乙方的工作任务或职责是:公司安排的各项工作任务和职责。 (三)乙方的工作地点为:公司所在地或公司根据需要指定的其他工作场所。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时工作制:乙方每日工作八小时。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制 3 、综合计算工时工作制,根据经劳动行政部门审批后确定。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但延长的工作时间不超过法律规定的时间。 (三)甲方按规定给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:基本工资为元/ 月;若乙方每月享有绩效考核工资、加 班费及其他补贴等待遇,按公司规定执行。试用期工资按80%计算,但不低于当地最低工资标准。 2、计件工资:计件单价和劳动定额按公司规定执行,由甲方按月核算乙方完成计件数量情况。 3、其他形式:(如实行年薪制或者按照考核周期支付工资):由甲乙双方另行协商。 (二)甲方安排乙方加班的,应支付加班工资。 (三)甲方每月15 日发放上月工资。如遇节假日或休息日则予以顺延。乙方已充分了解并同意按照甲方工资表所示的工资结构计算工资待遇。 五、社会保险合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加社会保险手续,缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应为乙方办理参加社会保险手续并将扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,按国家相关法规办理。 七、劳动合同的变更、解除和终止(一)经甲、乙双方协商一致,可以变 更、解除或终止劳动合同,并签订相关协议。(二)甲、乙双方解除劳动合同,按《劳动合同法》第383940414246 47 条以及有关法律法规的规定执行。 (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

简单版劳动合同范本.doc

简单版劳动合同范本 在签署劳动合同时一定要小心谨慎,那么大家知道简单版劳动合同吗?以下是我为您整理的“简单版劳动合同范本”,供您参考,。 简单版劳动合同范本【一】 编号: ______ 甲方(单位): 乙方(个人):_______________ 签订日期_____ 年___ 月___ 日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月 ____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办-理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动纪律

标准劳动合同书范本(3)

标准劳动合同书范本(3) (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金: 1、乙方工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (六)有下列情形之一,甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金: 1、依照企业人力资源破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本劳动合同第九条

第五、六项的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的; 2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (八)有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外; 甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

劳动合同(车间普工)

甲乙双方经过友好协商一致,签订本合同。 一、甲乙双方同意合同期限内容: 1.从________年____月日起至 _________年____月日; 2.试用期为______月____日至 ______月____日。 二、乙方职务: 1.职位: 2.工作地点: 3.职务内容:_______________________________________________________________________ 三、乙方享有有薪假期: 1. 标准工时制,工作时间段为__08:30_-18:00__,每日工作_8.5_小时,每周工作__6___天;节假日加班按照国家规定和公司生产安排作息。 2.试用期转正后,可享如下国家规定带薪假期,如下图标示: 3、转正后满一年者,可享带薪假期,如下图标示: 四、薪资发放: 甲方每月__15__日前发放上月工资,甲方与乙方协商,同意按汇款转账方式支付乙方的工资(扣除个人所得税后金额); 1.乙方试用期内每月基础工资为_______元;转正后每月基础工资为_______(岗位工资、专业加级、工龄工资)元; 2.甲方在乙方工资基础上,工作日提供工作午餐作为公司福利,全勤奖每月100元;满一年后工龄工资,每年按照100元递增,封顶500;生产绩效每月按照生产量核定,由公司根据经营 状况季度发放; 3.乙方超出正常工作时间,节假日加班薪资按照底薪乘以时间计算;清明、端午、五一、国

庆、中秋国家法规规定的节假日,乙方享有带薪假期的节假日加班,按照底薪之3倍计算; 五、甲方按照有关规定代乙方缴纳个人所得税,并从乙方薪资中扣除,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等相关费用,由甲方根据经营情况逐步完善与乙方落实。 六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康,费用由甲方出。 七、双方认为需要约定的其它事 项:。 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。 甲方(签章)乙方:(签章) 经办人: 年月日年月日

劳动合同(企业版)

劳动合同 编号:合同双方: (以下简称甲方)法定代表人: 注册地址: 和 (以下简称乙方)性别: 身份证号: 户籍地: 现居住地: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作内容和工作地点 甲方根据应经业务需要,聘用乙方从事工作。 乙方的工作岗位由甲方根据生产经营状况及乙方的工作能力确定。在乙方不能胜任工作时,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方的劳动报酬按新的岗位予以调整。 乙方工作地点为。乙方的工作内容可能需要乙方经常在异地出差从事工作,出差地点包括但不限于以下地点:。 二、劳动合同期限与试用期限: (一)劳动合同期限:自年月日至年月日止。 (二)试用期限:按照国家有关规定,乙方试用期限为本劳动合同开始之日

起的个月。 甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现,评估乙方是否符合录用条件及能否转正;甲方若认为乙方符合公司要求的,将向乙方发出书面转正通知书。 甲方在试用期内若发现乙方不符合录用条件的,可随时解除劳动合同。不符合录用条件情形包括但不限于乙方应聘资料有虚假成分等,具体详见甲方制度。 三、工作时间和休息休假: (一)根据乙方的工作岗位,乙方执行以下第()项的工作时间制度: 1.标准工时制:每周工作40小时,具体工作时间由甲方统一安排。 2.不定时工作制。 3.综合计算工时制。 (二)就餐和工间休息时间不计入工作时间,由于工作需要延长工作时间,乙方应服从甲方按照国家有关规定所作之安排。 (三)甲方有权根据工作需要,对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。在劳动合同期限内,如乙方工作岗位发生变更,乙方执行的工作时间制度按照新工作岗位要求重新确定。 (四)劳动合同期限内,乙方享受国家规定的法定假期及根据甲方制度规定的相关福利和假期。 四、劳动报酬: (一)岗位工资: 1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬(工资),并在每月日前向乙方支付上月工资。 2.乙方每月正常工作时间工资为人民币元(大写:万仟佰拾元整)。加班、延长工作时间和特殊情况下的工资应依据上述工资标准和国家规定的倍数或比例计算。除正常工作时间工资外,乙方领取的劳动报酬还可能包括甲方根据乙方工作岗位和甲方经营业绩、乙方工作表现或业绩等酌情确定和

简单的劳动合同书范本

编号:________ 简单的劳动合同书范本 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共21 页

简单的劳动合同书范本 简单的劳动合同书范本【一】 甲方: 法定代表人(委托代理人)主要负责人(委托代理人)__ 年__月__日 __ 年__月__日 乙方: __ 年__月__日 还有以下是地区的劳动合同范本,你可以参考一下 xx省建筑业企业用工劳动合同书 甲方:法定代表人: 营业执照注册号:资质等级: 在川通讯地址:邮编: 乙方:性别:电话: 居民身份证号码: 家庭住址:邮政编码: 户口所在地:省(市)区(县)乡镇村 第 2 页共 21 页

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ()1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日) ()2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在(项目名称) 工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 . 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制 第 3 页共 21 页

度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负 第 4 页共 21 页

劳动合同范本(劳动局标准版)范本

劳动合同范本(劳动局标准版)范本 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 第二条工作岗位

甲方安排乙方从事__________工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作____天,____小时,每天____小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

员工劳动合同协议书范本

编号:LW-20216910 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 员工劳动合同协议书范本 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.

[标签: titlecontent] (甲方_______)聘用 (乙方_______)为_______业务经理 ,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______ 日止,聘请_______为本公司_______;合同期限为_______年。 (二)双方同意本协议有效期的前_______个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。 4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望, 帮助本公司改善经营策

略和服务水平。 5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬:底薪_______,试用期合格后薪酬标准为:底薪_______ 2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间: 1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。 2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。

企业劳动合同样本标准版本

文件编号:RHD-QB-K9580 (合同范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 企业劳动合同样本标准 版本

企业劳动合同样本标准版本 操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 订立合同双方: 招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方 受聘方:_____(合同制职工)简称乙方 甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为___年(或___个月),从一九____年起

至一九____年____月____日止。 (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。) 第二条试用期限 试用期限为___个月(或___年),即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止。 (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八

小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) 〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

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