大学生职业生涯规划SWOT分析

大学生职业生涯规划SWOT分析
大学生职业生涯规划SWOT分析

自我职业生涯规划SWOT分析

摘要:swot分析法广泛应用于各个方面,特别是企业管理、人力资源管理和产品分析等方面;通过swot分析能够更有利于企业作出决策以及产品、人力资源的有效管理。本文通过自我的swot分析,分析自己的优劣势以及外部机遇与挑战来帮助自己更加明确形势并据此来制定自己的职业发展目标以及为达到目标所采取的措施。

关键词:SWOT分析;职业生涯规划;财会;

SWOT分别是四个英文单词的第一个字母,即优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)、威胁(Threats)。所谓SWOT分析,指的是在四个维度上进行分析,然后通过矩阵式交叉的分析,找出适合于自己的基本策略。下面将逐一从这四个方面来进行自我分析和外部环境分析。

一、优势分析:

1、性格:本人喜欢静谧,但又很喜欢与人交往,独力自主,做事稳重,有责

任感,待人真诚,为人诚信。工作积极认真,能吃苦耐劳,时间观念强,只要自己能够完成的就会去努力完成,有较强的学习能力。热爱集体,热于助人,能够很快的融入集体,有团队合作精神。

2、特长爱好:有较强的逻辑思维能力、擅长电脑特别是图形动画处理;喜欢下

棋、运动、唱歌。

3、抗挫能力:出身农村的我肯吃苦,独立能力较强,遇到困难能够坚持克服,

能够在逆境中成长。

4、职业性格测试:性格类型是“ISTJ”(内向+实感+思维+判断)

沉静,认真;贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际,注重事实和有责任感。以做事有次序、有条理为乐---不论在工作上,家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。

适合的领域有:工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域

适合的职业有:审计师会计财务经理办公室行政管理后勤和供应管理中层经理公务(法律、税务)执行人员银行信贷员预算分析师保险精算师税务经纪人税务检查员机械、电气工程师计算机程序员数据库管理员地质、气象学家法律研究者律师电脑编程员证券经纪人文字处理专业人士

二、劣势分析

1、性格:性格较内向,不善表达,沟通及社交能力欠佳,缺少自信心和冒险精神,

积极主动性不够,做事爱拖拉,没有外部压力时容易安于现状。缺乏恒心,有时不能坚持到底的做一件事。

2、资源劣势:家庭背景不是很好,经济实力和社会人脉关系较弱,社会经验不足;所学专业在全国大学中排名很后,社会认同度不高。

三、机遇

1、一般行业环境:

随着我国经济的不断发展,社会竞争不断加强,各行各业对管理者的需求不断增加,由于我国管理方面的发展较晚,管理知识和理论大部分来源于国外,所以需要管理人才,将世界的先进管理理论与中国的实际相结合。在这一块的市场需求很大,前景广阔。

2、会计、财务专业状况:

财务管理、会计行业就业面很广,任何企事业单位一般都会有会计。而且财会类专业学生就业范围有国有企业、私营企业、外资企业、国家企事业单位、税务工商财政机关、高校等。

根据最新出台的会计行业中长期规划可知,国家鼓励支持会计行业的快速发展,健全会计行业准则,是会计行业步入成熟发展行业,并且会计行业将向信息化、多元化、专业化发展。国家着力培养一批高水平具有国际视野的会计人员,2020年将努力中高级会计人员提高至整个会计行业的30%左右。

3、国家政策鼓励大学生就业,会计信息化时代给与大学生更多的机遇;本人所在学校时江西省唯一的211工程学府,通过考研究生可以更利于在会计职业生涯中获得提升。

四、挑战

1、由于近些年来会计行业一度“热门”,导致各大高校不管有无师资,一窝蜂的开设的会计相关专业,导致毕业的人数连年增加,而毕业生平均素质则是连年下降。到目前约有千余所高等学校设置会计专业、会计专业在校学生规模约60万人左右(2005年我国普通高等学校会计专业在校学生已达到571 539人,其中高职高专353 734人、本科208 145人,硕士研究生8 745人、博士915人)。这样便使得整个会计行业供需失衡,降低了整个会计行业的水平以及工资水平,

2、会计门槛相对较低,只要有从业资格证便可上岗,以至于社会各界都纷纷考取从业资格证,而从业资格证考试偏易。从财政部2010会计人才发展规划中可知现在持有会计从业资格证书的有1300万,其中上岗的有1000万;75%只有从业资格证,35%是中级财会人员,2%的高级以及3%的注册会计师。所以要想在会计行业有好的发展竞争是非常激烈的。

3、一般外资企业会计人与都要求有好的外语水平,有CPA、ACCA的优先;国有大中型企业要求至少本科生以上,要有工作经验,要成为会计主管一般要求本科生工作四年以上。

五、综合分析

根据SWOT分析后,我的自身条件中等,对于会计行业来讲我具备一定优势,尽管会计行业从业门槛低,从业范围广,但是可以看到财会人员数量庞大并且不断快速增加,竞争压力较大;要想在会计行业有更好的发展则必须加强自身专业和素质能力的提升,考研和考取中高级资格证书是一条不错的选择,据此我制定以下职业生涯规划。

六、自我职业生涯规划

1、总体目标(5年)

年限:2010年1月至2015年1月

年龄跨度:20~24岁

职业方向:企业财会、管理人员

总体目标:2010、1~2012、1年期间努力完成大学本科阶段的学习,考取相关的证书,获取职业能力的锻炼,考取武汉大学经济学方向的研究生;2012、1~2015、1期间如果考取武汉大学研究生,则完成硕士学习,为就业打下更加坚实的基础。如果没有考取研究生,则先进入一家规模较小的国有或者私营企业就业,熟悉会计行业并了解企业业务流程,在工作中边学边干,考取中级会计职称,理论联系实际掌握整体会计实务操作,努力在2015年成为一个中小企业的会计主管。

2、目标分解、选择与组合

⑴、2010~2011年(大三上学期)

学业目标:获得计算机二级证书,在获得英语四级证书的基础上争取通过全国英语六级考试,报考导游证培训班并获得导游证,两学期至少都要获得二等奖学金。

能力目标:学会驾驶,并获得驾驶证;在学生会工作,多锻炼自己的协调、沟通及领导能力,带领自己的社团成员成功举办几项有意义的活动,参加志愿者服务等公益活动;掌握公关礼仪及社交礼仪,掌握专业所必备的计算机知识;争取成为预备党员。

职业目标:暑假去参加社会实践或兼职,积累社会实践经验,多去关注职业就行业发展情况,清楚自己今后的就业工作,准备一些面试的知识积累。

⑵、2011~2013、6年(大三下学期到大四)

学业目标:获得会计从业资格证,普通话证书,准备考取研究生。获得二等以上奖学金,在省市校级刊物上发表文章等。准备毕业论文并完成答辩,拿到本科毕业证书和学士学位证书等。

能力目标:培养自己的公众演说能力,学会一两门特长(如舞蹈、平面设计等),争取转为正式党员,参加挑战杯竞赛或其他的大型比赛,锻炼自我。学会制作简历,培养自己的公文写作能力。

职业目标:尝试去企业从事实践,进一步了解自己的职业。参加招聘会,积累经验。

⑶、如果考取了研究生则执行以下方案:

2013~2015年(整个研究生学习期间)

学业目标:完成研究生学习,获得硕士学位,在自己的专业方向更深入的学习。

能力目标:能够在国家、省市级刊物上发表专业论文,考取初级会计职称或注册会计师,能够与团队在专业领域有所成果。

职业目标:在学习期间应该理论联系实践,把自己所学知识通过实践转变为能力。

⑷、如果没有考取研究生则执行以下方案:

2013-2014年

与旅行社联系,通过实习掌握导游的基本素质,能够自己带团。考虑到自身性格方面的因素,如果要做一名管理者,首先要能够有良好的沟通与演讲能力以及组织能力等,而导游这一职业正好可以培养以上的各方面能力,所以通过做导游来积累能力为进军管理者做好准备。另外,导游是我很喜欢的职业,虽然不适合成为终身职业。

2014~2015年

进入工商企业,进行会计基础工作,并且在工作中学习。

大学生个人swot分析

大学生个人swot分析 篇一:大学生的个人SWOT分析。---王紫凡 大学生的个人SWOT分析 SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势,劣势及核心竞争力之所在。其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O 代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。大学生通过自身swot分析,来进一步认清自己的优势和劣势,树立正确的世界观人生观、价值观,以便给自己做好人生定位,迎接更好的明天。 1、个人优点(Strengths): 思想上,能关注身边人事物动态和消息,主动关心国家大事和社会资讯,作为大学生党员有良好的世界观、人生观、价值观,强烈的爱国主义思想;在性格上,诚实守信,乐于助人,豁达开朗,有强烈的集体责任感;工作上,有一定的组织和领导能力,能够组织班级同学参加各项活动并担任学部党支部组委;学习上,担任班级学委,能帮助同学解决学习问题,有良好的上进心,专业知识掌握较好,连续获得两年奖学金,并自学一次通过会计上岗证;生活上,诚信可靠,不与别人攀比,生活态度乐观积极向上。 2、个人缺点(Weakness):

做事容易冲动,说话办事不稳重,容易急躁,语言表达方式有待改善,创新能力有待加强,竞争意识不强。 3、环境优势(Opportunities): 现在我处于大三的第一学期期末,还有一年半的时间来改进自身的缺点和锻炼各方面的能力。财务管理专业的工作,专业知识性比较强,同时需要细心和耐心,不是什么人都能从事的,国家出台了相关的政策来解决大学生就业的问题,我同样也受益在其中,而且我们学校为我们提供了良好的生活和学习环境,各个专业老师都很尽职尽责,给予我们学习的向导,还为我们提供就业信息,让我们提早了解情况。 4、环境劣势(Threats): 根据国家有关资料的最新统计,在2008年的财务管理的大学生就业状况不是很好。前两年刚爆发的金融危机更是一个不可忽略的影响因素,它不仅让各国的经济遭到巨大打击,更是令大学生对就业无策可对。在此,由于大学生人数的不断上升,一些大学生为了谋生存或更好的发展,踏上了考研之路,他们与我们本科生竞争相同的岗位,从而使得我们就业变得更加严峻。 5、未来近期规划与期望:进入大三了,各门专业课也比较难,希望自己努力学好各门专业课,为自己以后考专业证打下坚实基础,短期目标20XX年下半年一次通过初级会计的,其余时间多了解专业知识的同时,对各方面都要涉猎,毕竟知识都是相关

swot职业生涯规划书

swot职业生涯规划书 篇一 对于中等职业学校以上的学生而言,正处在个体职业生涯的探索阶段,这一阶段对职业的选择及今后职业生涯发展有着十分重要的意义。因此,您在设计自己的职业生涯时全面进行自我分析是非常必要的,完全可以用个人职业生涯规划的“swot”分析法来实施。 s代表strength(优势):清晰地知道自己的优势是什么? w代表weakness(弱势):弱势是自己的短处,更要清晰的知道; o代表opportunity(机会):机会分析是关键因素; t代表threat(威胁):威胁。 您在进行职业生涯规划设计时,可以不妨采用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。 swot分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的swot分析,那么,您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里,并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。 一般来说,设计自己的职业生涯时在进行swot分析时,应遵循以下四个步骤: 一、评估自己的优势和劣势 优势分析 在自己的职业生涯设计中,如果你能根据自身长处在选择职业并“顺势而为”地将自己的优势发挥得淋漓尽致,就会事半功倍,如鱼得

水;如果你像让兔子学游泳那样选择了与自身爱好、兴趣、特长“背道而驰”的职业,那么,即使以后再勤奋弥补,耗费了九牛二虎之力,也是事倍功半,难以补拙。职业生涯设计的前提是:知道自身优势是什么,并将自己的生活、工作和事业发展都建立在这个优势之上。 具体来说,就是要知道: 1.你学了什么。在几年的学习生活中,你从学校开设的课程中学到了什么有价值的东西,社会实践活动提高和升华了你哪方面的知识和能力。 2.你曾经做过什么。在学校期间担当的学生职务,参加过什么社会实践活动,工作经验的积累程度如何等。要提高自己经历的丰富性和突出性,你应该有针对性地选择与职业目标相一致的工作项目,坚持不懈地努力工作,这样才会使自己的经历有说服力。 3.最成功的是什么。你做过的事情中最成功的是什么?如何成功的?通过分析,可以发现自己的长处,譬如坚强的意志、创新精神,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点,形成职业生涯设计的有力支撑。 劣势分析 同样,你要指出你的劣势和你最不喜欢做的事情。不知道自己的劣势在哪里,就会盲目高兴,会觉得天生能做好许多事情,从而沉浸在自我优势的圈子里,像井底之蛙,不知天到底有多大。找到自己的短处,可以努力去改正自己常犯的错误,提高自己的技能,放弃那些对不擅长的技能要求很高的职业。具体来说就是要知道:

个人职业生涯规划的swot分析范

个人职业生涯规划的swot分析范文 swot分析法是职业生涯规划的主要方法之一,能帮助个人分析出职业生涯规划发展的目标。今天就给大家带来几篇职业生涯规划swot分析范文,欢迎大家查看参考。 更多职业生涯规划书范文推荐(详情点击) 护士个人职业规划范文参考 会计专业职业生涯规划书范本 机电专业职业生涯规划书范文 职业生涯规划的swot分析范文2 工程造价职业生涯规划书范文 职业规划swot分析范文篇1 1、评估自己的长处和短处 我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济里,每个人擅长于某一领域,而不是样样精通(当然,除非天才)。举个例子,有些人不喜欢整天坐在办公桌旁,而有些人则一想到不得不与陌生人打交道时,心里就发麻,惴惴不安。请做个表,列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在(如果您觉得界定自己的长处比较困难,您可以找一些测试习题做一做,做完之后,可以发现您的长处所在)。同样,通过列表,您可以找出自己不是很喜欢做的事情和您的弱势。找出您的短处与发现您的长处同等重要,因为您可以基于自己的长处和短处做两种选择:一是努力去改正您常犯的错误,提高您的技能,二是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业。列出您认为自己所具备的很重要的强项和对您的职业选择产生影响的弱势,然后再标出那些您认为对您很重要的强、弱势。 2、找出您的职业机会和威胁

我们知道,不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁,所以,找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作,对您求职是非常重要的,因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里,很自然,这个公司能提供的职业机会将是很少的,而且没有职业升迁的机会。相反,充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出您感兴趣的一两个行业,然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。 3、提纲式地列出今后五年内您的职业目标 仔细地对自己做一个SWOT分析评估,列出您从学校毕业后5年内最想实现的四至五个职业目标。这些目标可以包括:您想从事哪一种职业,您将管理多少人,或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。请时刻记住:您必须竭尽所能地发挥出自己的优势,使之与行业提供的工作机会完满匹配。 4、提纲式地列出一份今后5年的职业行动计划 这一步主要涉及到一些具体的东西。请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动计划,并且详细地说明为了实现每一目标,您要做的每一件事,何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界帮助,请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。举个例子,您的个人SWOT分析可能表明,为了实现您理想中的职业目标,您需要进修更多的管理课程,那么,您的职业行动计划应说明您何时进修这些课程。您拟订的详尽的行动计划将帮助您做决策,就像公司事先制定的计划为职业经理们行动指南一样。诚然,做此类个人SWOT分析会占用您的时间,而且还需认真地对待,但是,详尽的个人SWOT分析却是值得的,因为当您做完详尽的个人SWOT分析后,您将有一个连贯的、实际可行的个人职业策略供您参考。在当今竞争白热化的市场经济社会里,拥有一份挑战和乐趣并存、薪酬丰厚的职业是每一个人的梦想,但并不是每一个人都能实现这一梦想。因此,为了使您的求职和个人职业发展更具有竞争性,请花一些时间界定您的个人优势和弱势,然后制定一份策略性的行动计划,务必保证有

SWOT分析法大学生五年职业规划

大学生个人SWO分析报告 一职业测评结果及分析 霍兰德职业倾向测试结果说明:我的职业人格类型为:企业型 【共同特点】追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/ 抱负。为人务实,习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。 【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。 如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。附:工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣,企业兴趣强则做事目的性强, 务实,推动性也较强。 二性格测试结果及分析 MBTI性格测试结果:我的性格类型是“ ENFJ'(外向+直觉+情感+判断) 性格特征: 温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于 发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚, 对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓 舞他人的领导能力。 ENFJ型的人热爱人类,他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人, 以热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化,按照自己的价值 观生活,因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而,他们对他人的情感具有责任心,所以ENFJ 型的人很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬彬 有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。 您适合的领域有:培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术 您适合的职业有:人力资源培训主任、销售经理、企业管理人、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、 非营利机构总裁、杂志编辑、电视制片人、市场专员、社会工作者、人力资源管理、职业 指导顾问、心理咨询工作者、大学教师(人文学科类)、 教育学、心理学研究人员、撰稿人、节目主持人(新闻、采访类)、公共 关系专家、社会活动家、文艺工作者、平面设计师、画家、音乐家

个人职业生涯规划的swot分析范文

个人职业生涯规划的swot分析范文 1、评估自己的长处和短处 我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济里,每个人擅长于某一领域,而不是样样精通(当然, 除非天才)。举个例子,有些人不喜欢整天坐在办公桌旁,而有些人 则一想到不得不与陌生人打交道时,心里就发麻,惴惴不安。请做 个表,列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在(如果您觉得界定自 己的长处比较困难,您可以找一些测试习题做一做,做完之后,可 以发现您的长处所在)。同样,通过列表,您可以找出自己不是很喜 欢做的事情和您的弱势。找出您的短处与发现您的长处同等重要, 因为您可以基于自己的长处和短处做两种选择:一是努力去改正您 常犯的错误,提高您的技能,二是放弃那些对您不擅长的技能要求 很高的职业。列出您认为自己所具备的很重要的强项和对您的职业 选择产生影响的弱势,然后再标出那些您认为对您很重要的强、弱势。 2、找出您的职业机会和威胁 3、提纲式地列出今后五年内您的职业目标 4、提纲式地列出一份今后5年的职业行动计划 这一步主要涉及到一些具体的东西。请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动计划,并且详细地说明为了实现每一目标,您要做的每一件事,何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界 帮助,请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。举个例子, 您的个人SWOT分析可能表明,为了实现您理想中的职业目标,您需 要进修更多的管理课程,那么,您的职业行动计划应说明您何时进 修这些课程。您拟订的详尽的行动计划将帮助您做决策,就像公司 事先制定的计划为职业经理们行动指南一样。诚然,做此类个人SWOT分析会占用您的时间,而且还需认真地对待,但是,详尽的个

用SWOT分析法分析毕业生就业的情况

用SWOT分析法分析毕业生就业的情况 摘要:运用“SWOT分析法分析”作为方法论依据,从竞争优势,竞争劣势,机会和威胁四个角度,对当前大学生自身具有的优缺点.大学生就业环境的利弊因素等作出综合分析比较,以清楚的确定大学生的个性能力特征及其所面临的就业机会和挑战。 在全国大学生毕业数量逐年增加,大学生就业形势严峻,全球金融危机的大环境下给大学生就业带来空前的压力下,我们大学生究竟应该如何让择业,就业,创业,还是继续深造? 一、大学毕业生的优势 知识积累是大学毕业生的优势,同社会上其他人员相比,大学毕业生具有坚实的基础知识,较精深的专业知识和广博的社会知识,所以能得到社会的欢迎。同时,大学生具有积极进取的精神面貌,充满信心的心理状态,有助于大学生在求职时给用人单位留下较好的印象,并且在就业以后也有助于在较短的时间内作出较大的成绩。求职者对自身能力和价值的肯定,是他们在面对工作挑战时,表现出的敢于面对竞争、敢于追求成功的愿望。这也是用人单位在招聘人才时对大学生的评价之一。

二、大学毕业生的劣势 自身能力不行、业绩不佳是一方面的问题,缺乏沟通、人际关系处理不好也是“逼走”大学生的重要因素。大学生的工作心态也影响着职业的稳定,大学生刚从“象牙塔”里走出来,对工作寄予很高的期望,但现实与理想之间往往存在着巨大的差距,于是跳槽成为了可能。还有的大学生不安心本职工作,也是他们频繁跳槽的一个重要原因。再者,大学生缺少必要的实践能力及工作经验,这是再就业时遇到的很大的障碍。同时由于大学生的寻找工作的眼光太高,给自己定的目标不切实际。工资水平太低不做,专业不对口不做,缺少兴趣不做,形成了大学生有业不就的怪现象。 三、大学毕业生的机遇 就业主体和用人主体有了一定的自主权。如毕业生可以在国家规定的范围内自主择业。一些统分生获得一定的双向选择权,一部分品学兼优的毕业生可以在一定范围、一定时间内自主选择单位等。许多地方放开长线专业的毕业生就业政策,毕业后,实行自主择业。与此同时,用人单位也有了相当的自主择人权,如企业可以根据《企业法》自主用人,国家机关根据《国家公务员暂行条例》实行考试考核录用公务

大学生就业SWOT分析

近年来,大学毕业生就业已成为一个社会普遍关注的问题。想要解决这一问题,就需要分析各种外部及内部因素,搞清楚大学生所面临的现状的优势劣势及所面临的机遇挑战等问题。首先要运用SWOT分析法对此进行探讨。 一、优势 1、文化水平较高,知识面较广 大学生同社会上的其他人相比,具有本科或研究生程度的文化水平,有扎实的基础知识,对事物的领悟能力较高,有些东西一点就通。 2、国家政策 国家就业政策越来越开放,每个人都存在着自我的发展机会 3、学校后盾的支持 一方面,我校与社会联系广泛,学校本身的名誉的影响力,可以受到社会的公认,借助学校的影响力,大学生的发展也可以得到保障。 4、年轻活跃,有颗奋斗的心 我们大学生年纪轻,精力旺盛,思维活跃,乐于接受新鲜事物,与时俱进,富有激情和创造力,敢想敢做,敢于竞争、敢于追求,这有助于在求职时给用人单位留下较好的印象。 5、当今信息时代的发展 21世纪是信息时代,更是网络的天下,我们运用IT技术能力强,能够在互联网络上搜寻到许多信息。比如58同城的全职兼职招聘信息等。并且善于分析信息,对信息的应用能力较强。 6、我校注重“两强”人才培养 我校已形成“培养奉献和创新精神强,专业技能强,综合素质高的应用型高级人才为目标”的办学特色。全面的为学生综合素质发展考虑,坚持培养学生“成人、成才、成功”的办学理念。有助于我校学生发展为社会应用型高级人才。 二、劣势 1、一直在学校,缺少社会经验 由于自己刚进入大三,还有一年才毕业,也没有进入社会,不懂社会的复杂性,缺少社会经验。 2、大学生心思单纯,容易轻信他人 3、教育模式老套,知识更新较快 当今时代,知识的更新换代速度很块,而我们的教育模式比较僵化,教材更新不及,对学生的要求比较基本,培育出的人才不符合社会的需求。 4、大学生的实践能力不强 我们在校学的知识有很多是过时的,且偏重理论方面,实践能力差,动手能力不强。这就是大学生就业难的主要原因。 三、机会 1、毕业前很多公司会来我校进行招聘比如链家地产这对在校大学生是个很大的就业机会。 2、由于经济高速发展,现社会对人才的需求日益增加。 3、大学生和企业用人单位有一定的自主权,毕业生就业工作已进入规范化。 4、社会中企业不断需要招收新人,就业时就有更多的选择,在创业方面有更大的空间。 5、我校对毕业生的实习安排,学生可自主选择。

我的SWOT自我分析和三年职业规划

我的SWOT自我分析和三年职业规划 篇一:个人swoT分析及职业生涯规划 个人swoT分析及职业生涯规划 无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生,每个人都渴望成功,而我已是大四的学生并且即将毕业,一直也在思考自己的职业规划问题,swoT分析无疑是一个很有力的工具,经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程,发现自己的思路比以前清晰了,尤其是考虑问题的视角开阔了,不光是局限在对知识的兴趣选择上,更重要的是突出了自己爱好和性格特点,也就是更加全面地分析自己了,也相信这次的分析会对我未来的生活产生很大的帮助。 在分析之前,必须首先弄清楚swoT的具体含义,swoT分析法又称为态势分析法。早在20世纪80年代初由旧金山大学的管理学教授提出来的,它是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。s代表strengths,w代表weaknesses,o代表opportunities,T代表Threats。以沃尔玛为例,优势strengths,沃尔玛是著名的零售业品牌,它以物美价廉、货物繁多和一站式购物而闻名。沃尔玛的销售额在近年内有明显增长,并且在全球化的范围内进行扩张并且收购了英国的零售商AsDA。沃尔玛的一个核心竞争力是由先进的信息技术所支持的国际化物流系统.例如,在该 系统支持下,每一件商品在全国范围内的每一间卖场的运输、销售、

储存等物流信息都可以清晰地看到。信息技术同时也加强了沃尔玛高效的采购过程。沃尔玛的一个焦点战略是人力资源的开发和管理。优秀的人才是沃尔玛在商业上成功的关键因素,为此沃尔玛投入时间和金钱对优秀员工进行培训并建立忠诚度。劣势weaknesses,沃尔玛建立了世界上最大的食品零售帝国。尽管它在信息技术上拥有优势,但因为其巨大的业务拓展,这可能导致对某些领域的控制力不够强。因为沃尔玛的商品涵盖了服装、食品等多个部门,它可能在适应性上比起更加专注于某一领域的竞争对手存在劣势。该公司是全球化的,但是目前只开拓了少数几个国家的市场。机会opportunities,采取收购、合并或者战略联盟的方式与其他国际零售商合作,专注于欧洲或者大中华区等特定市场。沃尔玛的卖场当前只开设在在少数几个国家内。因此,拓展市场(如中国,印度)可以带来大量的机会。沃尔玛可以通过新的商场地点和商场形式来获得市场开发的机会。更接近消费者的商场和建立在购物中心内部的商店可以使过去仅仅是大型超市的经营方式变得多样化。沃尔玛的机会存在于对现有大型超市战略的坚持。威胁Threats,沃尔玛在零售业的领头羊地位使其成为所有竞争对手的赶超目标。沃尔玛的全球化战略使其可能在其业务国家遇到政治上的问题。多种消费品的成本趋向下降,原因是制造 成本的降低。造成制造成本降低的主要原因是生产外包向了世界上的低成本地区。这导致了价格竞争,并在一些领域内造成了通货紧缩。恶性价格竞争是一个威胁。 以下就是我的个人swoT分析:

大学生个人swot分析

大学生个人swot分析 大学生的个人SWOT分析 SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势,劣势及核心竞争力之所在。其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。大学生通过自身swot分析,来进一步认清自己的优势和劣势,树立正确的世界观人生观、价值观,以便给自己做好人生定位,迎接更好的明天。 1、个人优点(Strengths): 思想上,能关注身边人事物动态和消息,主动关心国家大事和社会资讯,作为大学生党员有良好的世界观、人生观、价值观,强烈的爱国主义思想;在性格上,诚实守信,乐于助人,豁达开朗,有强烈的集体责任感;工作上,有一定的组织和领导能力,能够组织班级同学参加各项活动并担任学部党支部组委;学习上,担任班级学委,能帮助同学解决学习问题,有良好的上进心,专业知识掌握较好,连续获得两年奖学金,并自学一次通过会计上岗证;生活上,诚信可靠,不与别人攀比,生活态度乐观积极向上。 2、个人缺点(Weakness): 做事容易冲动,说话办事不稳重,容易急躁,语言表达方式有待改善,创新能力有待加强,竞争意识不强。 3、环境优势(Opportunities):

现在我处于大三的第一学期期末,还有一年半的时间来改进自身 的缺点和锻炼各方面的能力。财务管理专业的工作,专业知识性比较强,同时需要细心和耐心,不是什么人都能从事的,国家出台了相关的政策来解决大学生就业的问题,我同样也受益在其中,而且我们学校为我们提供了良好的生活和学习环境,各个专业老师都很尽职尽责,给予我们学习的向导,还为我们提供就业信息,让我们提早了解情况。 4、环境劣势(Threats): 根据国家有关资料的最新统计,在xx年的财务管理的大学生就业状况不是很好。前两年刚爆发的金融危机更是一个不可忽略的影响因素,它不仅让各国的经济遭到巨大打击,更是令大学生对就业无策可对。在此,由于大学生人数的不断上升,一些大学生为了谋生存或更好的发展,踏上了考研之路,他们与我们本科生竞争相同的岗位,从而使得我们就业变得更加严峻。 大学生个人SWOT分析报告 一职业测评结果及分析 本次职业测评使用霍兰德职业倾向测试量表,进行测量,以便更 好的了解自 己的职业倾向,我的职业兴趣类型为:ESA三型复合型 结果说明: 更喜欢竞争性、风险性的、室外的、服务性的、管理性的、与人 和观念打交 的工作;还喜欢艺术性、创造性、独立性、与观念打交道的工作;

个人职业生涯SWOT案例分析

个人职业生涯SWOT案例分析 无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生,每个人都渴望成功,都需要思考自己的职业规划问题,SWOT分析无疑是一个很有力的工具,经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程,可以让思路更加清晰,开阔考虑问题的视角,更加全面地分析自己。 一、个人概况 基本情况:2002年9月考入上海应用技术学院,将在2006年7月毕业。为人诚恳,性格额 温和,有主见,富有创造能力,积极进取;喜欢能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关计算机方面的知识,结合所学专业及课程,本人希望从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。 二、内外部环境分析 1、内部环境分析 优势Strengths劣势Weakness 1. 做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴1. 性格较内向,并不善于与人交往和沟通。

趣和一定的实力,尤其在计算机方面有着浓厚 的兴趣。 2. 乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。 2. 办事不够细腻,有时考虑问题不全面。 3. 富有极强的责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作。 3. 做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。 4. 对一切问题有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有一定的分 析能力。 4. 组织能力和管理人员的能力和经验欠缺 5. 有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资 源,即与环境的交互能力强。 5. 做事有时拖拉,不够雷厉风行 6. 有一定的书面表达能力,逻辑思维性和条理性较强。 6. 工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新能力有待提高。 2、外部环境分析 机会Opportunities 威胁 Threats 1. 改革开放二十多年来,我国的经济飞速发 展,国家发展的同时对人才的需求也大为增 长。所以我对大学生的就业前景是乐观1. 距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作只有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很

人力资源管理之SWOT职业生涯规划

运用SWOT法 职业生涯规划 2013

运用SWOT法的职业生涯规划DISC行为方式测试结果图表: 分数100 80 60 40 20 0 D:支配行:I:影响型:S:稳定型:C:服从型 S型的行为方式可用友善、亲切、可靠、耐心、忠实、从容、合群、稳定、善于倾听、善解人意等描述。在实际工作中表现出: 喜欢稳定的工作方式,不喜欢急促多变的工作环境,凡事尽量做好准备,并希望他人按计划行事; 不喜欢我行我素和独断专行,希望得到清楚的指示,然后稳定地、持之以恒地完成工作目标; 性格温和谦逊,做事慢条斯理,经常面带微笑,但不是很自信,不太喜欢表达自己的感受,不愿意成为众人瞩目的焦点; 以大局为重,不争强好胜和意气用事,经常扮演支持者的角色,给别人安全感,自身也需要安全感; 富于同情与耐心,乐于倾听,能设身处地为他人着想,总是让人感到安慰;高忠诚度,愿意一个目标而奋斗终生,但有时怕出错,不希望伤害到任何人,追求结果圆满,易导致犹豫不决、优柔寡断。 S型人适合从事的职业:老师、辅导员、社会工作者、助理、顾问、行政人

员、秘书、幼教人员、非营利组织人员。—————————————————————————————职业能力倾向测试结果 分数5 4 3 2 1 测评结果解读: 具体每个能力倾向的特点如下: T(言语能力) M(数学能力) I(空间判断能力) S(察觉细节能力) C(书写能力) D(运动协调能力) O(动手能力) L(社会交往能力) U(组织管理能力) 我最擅长的类型:L(社会交往能力)。这项能力得分高,是指这个人善于进行人与人之间的相互交往、相互沟通、相互联系,也容易与陌生人建立良好的工作或合作关系。 霍兰德职业兴趣测试结果:

大学生职业生涯规划书SWOT分析(模板)

大学生职业生涯规划书(模板) 学院:xx学院专业:xx专业姓名:xxx 学号:12345678 一、自我分析 1、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,又有些内向,不怎么善于与人交流,人缘比较好,但是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是考虑的太多,所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强,不服输,总想必别人做的更好,不过来到大学,发现人外有人,天外有天,所以开始懂得只要自己努力了就不后悔,不管结果是不是第一,只要自己尽力了就是最好的了。性格比较直爽,有的时候容易伤人,虽然在尽力在改变,但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴,做事踏实认真,大家交给我的事情总能很好的完成,一丝不苟。 2、我的兴趣:喜欢看电视,看报纸,上网,逛街,打羽毛球等。很喜欢玩,但是也很关心时事和政治方面的新闻,可以说爱好广泛,但是没有什么很专一能做好的事情。 3、我自己认为所具有的能力:现在在班级里担任班长,所以在这一年里,自己的很多能力都有所提高。比如,在协调班级工作中,增强了合作意识,并提升了统筹规划的能力,在工作中,可能会遇到一些摩擦,在解决这些小摩擦的过程中,我也提升了解决问题和矛盾的能力。也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的能力。 4、我的价值观:我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确,信仰共产主义,而且一直坚信,人一生不能只为了钱去追逐,最有意义的一生是活的快乐幸福,而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。 5、我的优势和劣势:优势,我的人缘还可以,善于与人交流,还有在组织活动等方面有一定的组织能力,性格比较开朗,能够很好的调节自己的心情。比较要强,做事踏实。劣势,缺乏恒心,自制力也比较差,不能很好的控制自己,有的时候性格太直了,有什么说什么,容易伤害到别人。 6、我的技能会些技能软件,善于学习新事物。 二、专业就业前景分析 我所学的是通信工程专业。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深,也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的通信服务要求越来越高,科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势,发展迅猛。未来随着通信技术应用领域的日益拓展,对这一专业人才的需求将会不断增加,通信专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。虽然现在的通信专业就业形势较为理想,但是如果在专业课程上没有很过硬的技术,就很难找到一个满意的工作。 由于对技术的要求较高,而在我在大学本科阶段几乎荒废有很多东西没学到,所以我打算就业,从事与本行业无关的工作。所以我现在开始学习一些与我想要岗位相关的技术技能。 三、职业选择分析 1、在选择职业时遇到的最大困难和困惑:我现在学习的专业是通信工程专业,如果我从事本专业工作,那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础,但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度,而且对这些内容并没有很深的兴趣,只是在一点点的培养。第二,现在全国开展此专业的学校有很多,而对于此专业我们学校并没有什么竞争力,所以不知道自己以后能不能找到合适的工作,也不知道今后能不能胜任通信专业的工作。所以我开始准备转行。 2、我的职业选择:第一,人力资源;第二,新媒体运营。 3、我的选择路径:就业 4、 SWOT分析 内部环境因素 优势因素(S) 1.有学习新知识的能力 2. 目标明确 3.善于动脑思考 4.分析问题的能力比较强 5. 求职能力强 6.情商较高,综合素质比较强 弱势因素(W) 1.专业知识水平不够 2.做事毛躁,不耐心 3.自己努力不够

大学生个人SWOT分析范文

大学生个人swot分析范文 大学生个人swot分析范文 一、个人背景: 基本情况:xx,男,1981年出生,1999年9月考入北京xx大学信息管理系,2003年7月毕业;2003年9月考入中科院文献情报中心,专业方向是信息资源组织与管理,导师宋文,现读研一。 二、内外部环境分析: 1、内部环境分析: strengths(优势): * 生活态度比较积极,善于发现事物和环境积极的一面 * 待人真诚,放得开,并乐于与人交往和沟通,善于开导别人 * 喜欢思考问题,有一定的分析能力,并有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚 * 有责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作 * 做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,比如英语方面 * 心思细腻,考虑问题比较细致 * 逻辑性和条理性较好,有一定的书面表达能力 爱好:喜欢能让自己静下心来的工作环境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工

weaks(劣势): * 竞争意识不强,对环境资源的利用不够主动,也就是与环境的交互能力不够 * 口头表达有时过于细节化,不够简洁 * 做事不过果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决 * 工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新能力有待提高 * 组织管理人员的能力和经验欠缺 * 做事有时拖拉,不够雷厉风行 不喜欢:机械行重复的工作,也不喜欢没有计划没有收获的忙乱,不喜欢应酬和刻意的事情 2、外部环境分析: opportunities(机会): * 就专业方面来说,现在是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,因此大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。 * 加入世贸组织后,中国面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会,可以在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大 * 中科院这个环境本身给我们提供的很好的软硬件条件不容忽视,有机会参与一些科研项目,学以致用,也可以积累更多的实践经验,同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习,提高自身素质 * 身边很多优秀的同学,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件 threats(劣势):

用SWOT分析法分析个人职业生涯规划.

用SWOT分析法分析个人职业生涯规划 摘要 运用了SWOT方法对自身和职业规划进行了分析,分别阐述自身和4个候选职业的优势、劣势、机遇、威胁等方面的内容。 关键词 SWOT分析法职业规划 前言 SWOT分析法由美国哈佛大学K.J.安德鲁斯教授于1971年提出,他在《公司战略概念》一书中将企业面临的竞争环境分为内外两部分,其中,内部环境主要指企业自身的相对优势(Strengths)与劣势(Weaknesses),而外部环境主要指企业面临的机遇(Opportunities)与威胁(Threats)。[1] 基本介绍 SWOT分析是一种功能强大的分析工具,是检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。通过它,当事人很容易知道自己的个人优点和弱点在哪里,并且会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。 它作为战略制定的有效工具,其运用有几个前提:以明确目标为导向,以策略选择为结果,以内外因素为依据,以优化组合为原则。职业规划与调整作为职业发展的重要内容,也具备上述特征:首先,无论是职业规划或是调整,都是围绕个体职业发展目标展开;其次,职业规划或调整最终都必须为个体提供明确的决策结果。就职业规划而言,就是要为个体提供实现职业目标的明确规划。就职业调整而言,就是要为处在职业高原或困境中的个体提供摆脱逆境的调整措施;再次,职业规划或调整必须考虑内外因素的影响。其中内部因素包括:个体的能力、兴趣、个性、经历、情况、职位竞争情况等;最后,职业规划或调整必须在考虑内外因素影响的基础上,采取系统优化、综合配比的方法,最终制定出最适合个

体职业发展的规划或策略。 综上所述,SWOT分析法可作为职业发展中职业规划或调整的有效工具目标、价值取向等,外部因素包括:行业前景、企业前途、内外部劳动力市场、职业道路发展。 主要步骤 SWOT分析法在职业规划及调整中的实施主要有几个阶段。 首先,要明确个体职业认知。明确的个体职业认知是运用SWOT分析法制定职业规划及调整策略的前提。包括自我与职业认知。其中自我认知包括能力、潜质、兴趣、个性、目标、价值取向等。其次,要明确职业目标。明确的职业目标是实施职业策略SWOT分析的核心。包括确定职业锚、职业范围、职业高度(成就),在此基础上根据职业认知结果设定候选职业群,并收集候选职业群的行业特征、工作环境、能力条件、素质要求、职业个性,以确定SWOT分析法的评判标准。 再次,进行SWOT分析。SWOT分析具体为五个步骤:第一步,将候选职业群按职业、行业、岗位类型区分,并列出各细分候选职位的具体要求与特点;第二步,针对各候选职位的要求与特点,列出对应的SWOT矩阵,包括内部因素(优势、劣势)和外部因素(机遇、威胁) 第三步,为各子因素赋值。赋值时,内部因素主要根据候选职位要求与个体职业素质为基准,外部因素主要根据候选职位竞争程度和个体对候选职位环境的价值偏好为基准,优势、机遇为正值,劣势、威胁为负值;第四步,根据个体职业目标、价值取向和发展阶段,为各候选职位赋予权重,并计算各候选职位得分;第五步,比较各候选职位得分,最终做出职业决策。最后,实施与反馈。按照SWOT分析所得的职业决策结果制定应发展战略,包括短期策略与长期策略,并制定出实施计划。 根据个体职业发展情况定期(一般为一年)或分阶段(随着职务或技能的提升),

个人求职SWOT分析

个人求职S W O T分析Last revision on 21 December 2020

个人SWOT分析及发展对策 姓名:郑伟俊 学号:L01214048 专业:行政管理 个人求职SWOT分析 进入大三之后,我一直思考自己的职业规划问题,而这个SWOT分析无疑是一个很有力的工具,经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程,发现自己的思路比以前清晰了,尤其是考虑问题的视角开阔了,不光是局限在对知识的兴趣选择上,更重要的是突出了自己爱好和性格特点,也就是更加全面地分析自己了,也相信这次的分析会对我未来的生活产生很大的影响。SWOT 分析法又称态势分析法,用来分析个人内部 Strengths (优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities (机会)、Threats(挑战),然后加以综合评估与分析得出结论,制定未来发展战略的工具。以下就是我的个人SWOT分析: 一、基本情况及就业形势: 我叫郑伟俊,来自安徽省望江县,为人诚恳,性格温和,有主见,富有创造能 力,积极进取。2012年9月考入安徽大学管理学院,即将在2016年6月毕 业。现在是一名大三的学生,即将毕业找工作,这是一个重大的人生挑战。然 而当今社会人才济济,每年的毕业生人数可谓“节节攀高”,竞争的残酷可想 而知。每年毕业生就业形势也是不容乐观。 二、职业理想: 结合所学专业和课程,个人比较倾向于进入民营企业从事管理部门工作,希望通过自己的努力成为主管。能在自己选择的道路上走下去是自己的愿望 三、内外部环境分析 1.内部环境分析

自我优势分析(Strength) (1).做事比较认真,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣。 (2).乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。 (3).富有极强的责任心、并且喜欢做相关的工作,能够有计划地安排工作内容。 (4).对一切问题有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚,并喜欢思考问题,分析能力强,有创新思维。 (5).有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互能力强。 (6).有一定的书面表达能力,逻辑思维性和条理性较强。 (7)计算机二级已过,具有熟练的计算机操作使用能力,能熟练运用office软件办公。 自我劣势分析(Weakness) (1).性格较内向,不善于与人交流 (2).做事不够果断,事前做决定容易犹豫不决 (3).组织能力和管理人的经验不足 (4).工作学习有点保守,创新能力不足 (5).非常理想化,容易忽视事实和逻辑 2.外部环境分析 机遇分析(Opportunities) (1)我国的经济飞速发展,国家发展的同时对人才的需求也大为增长,经济危机过后经济复苏,所以我对大学生的就业前景是乐观的。

健康管理专业大学生就业Swot分析

健康管理专业大学生就业Swot分析【摘要】经济条件高速发展的今天,受到各种环境的影响,亚健康人群队伍也在不断“壮大”,而且整个社会都有不如老龄化的趋势,人们的健康意识越来越强,健康管理应运而生。西方国家的健康管理事业已经很发达。在我国则处于刚刚起步阶段,市场运作模式还不是很成熟,大陆地区也有高校在试图培养健康管理类本科生,然而这些毕业生的毕业去向在哪里? 【关键词】健康管理专业就业分析 健康管理是以预防和控制疾病发生与发展,降低医疗费用,提高生命质量为目的,针对个体及群体生活方式相关的健康危险因素,通过系统的检测、评估、干预等手段持续加以改善的过程和方法。 疾病特别是慢性非传染性疾病的发生、发展过程及其危险因素具有可干预性,健康管理的科学基础。每个人都会经历从健康到疾病的发展过程。一般来说,是从健康到低危险状态,再高危险状态,然后发生早期病变,出现临床症状,最后形成疾病。这个过程可以很长,往往需要几年到十几年,甚至几十年的时间。而且和人们的遗传因素、社会和自然环境因素、医疗条件以及个人的生活方式等因素都有高度的相关性。其间变化的过程多也不易察觉。但是,健康管理通过系统检测和评估可能发生疾病的危险因素,帮助人们在疾病形成之前进行有针对性的预防性干预,可以成功地阻断、延缓、甚至逆转疾病的发生和发展进程,实现维护健康的目的。 优势(strength): 一、通过健康管理专业的学习,可以使同学们成为既懂医学又懂健康管理的高素质“复合型”人才,增强将来就业竞争力。

二、通过健康管理专业的学习,使同学们掌握健康管理知识技能可以利用较少的健康资源,达到较大的预防控制疾病和健康改善效果。 三、健康管理学生经过大学系统的教育,比这个行业的很多从业者的综合素质要高,因此工作后的发展空间和机会都较大。 四、目前社会人们受到环境的各种影响出现大量的亚健康状态的人群以及我国人口老龄化程度严重,健康管理专业由此产生,和社会需求的对接读相对于一些专业要好些。 五、相对于医学院校的毕业生而言,健康管理专业的学生不仅懂得医学知识,也有一定的管理能力,因此在对于疾病的综合管理以及预防方面有一定的优势。 健康管理在西方发达国家已经很成熟,而在我国还处于起步阶段。因此健康管理专业的发展在一定程度上反映了社会的经济水平的提高和人们需求的新变化。 弱势(weakness ): 一、健康管理专业学生因自身能力水平和社会的认可度不够,使得部分本专业的学生产生“高不成,低不就”,轻视服务性工作的就业倾向。 二、动机类因素的影响。不同的事业观、价值观倾向使部分毕业生对某一职业产生“情有独钟”的情节。同时,恋乡情结的驱使,也会使部分本专业大学毕业生选择家乡或附近就业。 三、因其从事健康的人素质参差不齐。造成本专业毕业的本科生在人际交往中自我认知水平的差异,使部分大学毕业生对其产生盲目自大抑或盲目菲薄的心态,造成就业方向上的盲目被动,无法给自己正确定位。另外,因部分毕业生有关法律意识的缺失,造成了毕业生与用工单位之间因权力失衡而造成用工单位单

大学生职业发展swot分析

大学生的职业发展SWOT 分析

【摘要】随着社会的不断发展,大学生就业面临着巨大的挑战,为了激发大学生职业规划的兴趣,提高职业规划的认识。本文运用SWOT分析方法对大学生职业规划现状进行了全面的分析,并对大学生职业规划提出相应的对策。 【关键词】大学生职业规划 SWOT 大学生择业规划的SWOT分析 SWOT分析法也称TOWS分析法、道斯矩阵以及 态势分析法,它是由旧金山大学的海因茨?韦里克 (Heinz Weihrich)提出来的一种能够较为客观、准确 的分析和研究一个单位现实状况的方法,其一般应用 于企业战略选择的分析。SWOT是四个英文单词的缩 写,其中S代表优势(strength),W代表劣势 (weakness),O代表机会(opportunity),T代表威 胁(threat)。S、W是企业的内部因素,O、T是企业 的外部因素。SWOT方法要求准确的分析自身的优势 劣势以及外部的机会与威胁,发挥优势,针对外部的 威胁采取相关措施,从而不断的提升自己。职业规划 作为当今大学生跨入社会前的一种自我认识以及对未 来职业的自我预测,其同样存在内部的优劣势以及面 临的机会和威胁,所以我们可以将SWOT分析法运用 于大学生职业规划分析中,以达到全面的认识大学生 专业规划的现状及其特点。 【背景】 近年来,大学生就业问题已成为最突出的社会问题之一,

同时也是关系到社会稳定,高校可持续发展的关键问题。因此,对其进行深入的研究分析,弄清症结之所在,以提出解决问题的方法和对策,就具有十分重要的现实意义和社会意义。本文应用SWOT分析法,对当前我国高校毕业生就业的外部环境和内部资源进行了全面系统的分析,并将其内部的优势和弱点与外部的机会和威胁相匹配,提出了解决高校毕业生就业难,实现高校毕业生充分就业的相应对策。

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