烟草行业职业技能鉴定概要

烟草行业职业技能鉴定

工作简报

第六期（总第153期）

国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心 2009年7月

烟叶分级高手的“奥运会”

——第四届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛侧记

（中国烟草杂志社）

几年来，为培养、选拔、激励技能人才，烟草行业举办了一系列针对技能人才的竞赛。从烟机设备维修到烟叶分级，全国烟草行业职业技能竞赛已迈向一个新的台阶。5月24日至26日，第七届全国烟草行业职业技能竞赛暨第四届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛的举办，再次为行业高技能人才搭建起展示才能的舞台。

5月27日上午，在中国烟草总公司职工技术培训中心（以下简称“培训中心”）10号楼第3报告厅里传来这样的喜讯：“获得本次竞赛第三名的是云南中烟工业公司选手黄建明，获得第二名的是湖南省烟草公司选手周胜，获得第一名

的是山东省烟草公司选手李宜健……”报告厅里，热烈的掌声与欢呼声见证了参赛选手获奖的光辉时刻，更为本次竞赛留下了一个难忘的瞬间。

竞赛组织：让细节滴水不漏

对于行业人才选拔工作，国家局党组历来高度重视。张保振副局长亲自部署安排，国家局人事司、鉴定中心共同协商，对竞赛的程序、内容、规则及实施过程逐一明确和量化、细化，反复进行修改和完善。国家局人事司司长邢万里、副司长孙晓莹参加了竞赛开幕式，并对比赛中的具体工作进行了指导；人事司处长、本次竞赛委员会主任连飞，更是参与了比赛的全过程。

为办好比赛，竞赛考务组对竞赛各个环节的内容都进行了细致的思考。据赵妙荣组长介绍，参加本次竞赛的专家组全体成员必须与竞赛组委会签订“保密责任书”，严格遵守竞赛规定，不得向外界透露有关试题的任何情况；负责竞赛裁判工作的全体裁判员也要与竞赛组委会签订“公正执裁承诺书”，为选手提供公平的竞赛环境。

不仅竞赛专家组和全体裁判员在竞赛规则上受到严格的限制，参赛选手的着装也被纳入竞赛组委会的管理范畴。“为

加强对参赛选手的管理，参赛选手在比赛期间要按照编号顺序统一着装，第1～100号选手在24日和26日穿白色上衣，第101～197号选手穿黑色上衣。25日比赛当天第1～100号选手穿黑色上衣，第101～197号选手穿白色上衣。着装上的细致安排可减少比赛过程中不必要的失误，为参赛选手营造良好的考试氛围。”考务组副组长李广才介绍说。

课件录制系统的使用是本次竞赛中的一个亮点，按照竞赛组委会的要求，实操比赛采取同步直播的方式跟踪现场选手的表现，不仅各代表队的领队、嘉宾可以在第一时间了解比赛情况，而且也增加了比赛过程的透明度。

由中国烟草杂志社、东方烟草报社、国家局鉴定中心等单位的记者及工作人员组成的宣传报道组，深入竞赛组委会、命题组、裁判组、领队及选手之中，及时了解比赛动态，坚持每天出一期简报，为参赛人员提供各方的信息。

不仅外在环境有了细致的安排，在比赛现场也能看到竞赛组委会对细节的把握：在实操赛场，室内的温度和湿度都由专业仪器控制，保证温度保持在25℃，湿度在65%～70%之间；室内照明采用专用灯具，模拟出自然光的效果以减少选手视觉偏差；在比赛场地上增加了地毯，大大减少了地面

的反射光；原先使用的分隔板，比赛时也加上了灰色的吸光绒布……

每一处细节、每一个细微变化都能看出组织者的精心准备。把细节做到极致，让工作滴水不漏，这正是竞赛组委会的初衷。

参赛选手：一次紧张而放松的“旅行”

场景回放：在实操比赛现场的一处角落，三名参赛选手在一个分隔间内准备着各自的把烟分级操作比赛。紧张的气氛让现场变得尤为安静，比赛期间每位选手可以清楚地听到机器里发出的移位提示，按照规定，所有场上选手按指定方向移动到下一个考位。

场景解说：“湿度70%，温度25.8℃”。在实操比赛的一张桌子上，一个闹钟大小的测试仪清晰地显示出现场环境的数据。在这个略感闷热的比赛现场，紧张的气氛使一些选手额头上流下了汗水，但这并没有影响到选手水平的发挥。对参赛选手而言，自己的每一次判断、每一个选择都会影响到实操比赛的最终成绩。

实物操作竞赛可以说是整个比赛成绩中的“重头戏”，按照比赛评分标准，把烟实物分级操作竞赛单项成绩占到竞赛综合成绩的40%，单片烟实物分级操作竞赛单项成绩占到竞赛综合成绩的30%。“100分的成绩有70分来自实操比赛，如此之大的比重让每个人都不敢掉以轻心。”云南省烟草公司的选手代绍周赛后对记者说。

与代绍周有着类似感受的还有来自上海烟草（集团）公司的郭文，这位年轻的烟叶分级技师是上届竞赛的全国烟草技术能手，但对他来说，实操比赛的气氛会让他感到紧张。“在实操比赛现场，有人来回走动或是发出较大的声响都会对选手的正常判断造成干扰。但在如此重要的环节，不能让紧张的情绪影响到自己的发挥，否则整体成绩就会大打折扣，只有及时调整好心态才能发挥出自己的真正水平。

场景回放：5月25日上午，在培训中心9号楼第4报告厅里，参赛选手们正饶有兴致地观看《疯狂的石头》。在影片播放过程中，比赛休息室内不时传出阵阵笑声。

场景解说：这样的场景不是发生在某次活动现场，而是发生在本次竞赛过程之中。这样一段特殊的“插曲”给选手们带来了缓解压力的机会，幽默的情节、搞笑的方言，这样的元素对选手来说无疑是一剂放松心态的“良药”。

在竞赛日程表上记者看到这样的时间安排：5月25日上午8点45分至12点10分，第二轮“把烟”实物分级操作竞赛。在这段时间里，197名选手按照不同轮次采取相应的上场顺序，对顺序靠后的选手而言，长达3个多小时的等待会增加其紧张情绪，而观看电影就成为实操比赛前一个不错的选择。“实操比赛准备过程不是一朝一夕就能完成的，需要平日工作的积累和磨练。而在比赛前的这段时间里，只有让自己的状态平稳下来才能为后续的比赛做好充足的心理准备。”对播放电影这样的形式，郭文非常赞同，“在我看来，这次比赛不仅是提高个人能力的机会，同时也是一次紧张而放松的‘旅行’。”

竞赛裁判员：为参赛选手服务

对参赛选手而言，烟叶分级比赛或许只有短短的三天，但在所有裁判员的工作安排上，比赛日程却不止三天。从22号报到开始到27号闭幕式结束，在培训中心的每一处比赛场地都留下了裁判员不辞辛苦的身影

（一）

采访时间：5月22日晚7点30分

采访地点：培训中心1号楼第1报告厅

采访人物：竞赛裁判长——李锐

采访内容：参赛领队预备会

就在所有选手报到的第一天晚上，本届烟叶分级竞赛已经拉开了赛前的序幕。38家参赛队伍的领队坐在培训中心1号楼第1报告厅里，开始了正式开赛前的准备工作。在预备会上，竞赛裁判长李锐的发言引起了所有领队的高度关注。“与以往三届比赛有所不同，本次竞赛的样品来自全国烟叶收购量在20万担以上的54个地市级公司，样品来源更具全面性、权威性；根据实际烟叶收购工作，确定了南、北方产区烟叶样品比例为7∶3，正副组比例为8∶2，使比赛更具公平性；比赛所用烟叶样品采用的是原产区的原把，不同于前三届的混合扎把，对参赛选手的烟叶分级基本功提出了更高要求。”

对样品来源的选择充分体现出公平的竞赛环境。作为裁判长，李锐更深刻领会到公平竞赛对选手的真正意义。

（二）

采访时间：5月24日下午6点

采访地点：培训中心1号楼餐厅

采访人物：竞赛裁判员——徐江明

采访内容：竞赛工作情况

徐江明，这位担任过行业四届烟叶分级职业技能竞赛的裁判员谈起本次比赛时，如此评价：“此次竞赛充分贴近了选手实际，吸纳和采用了部分新技术、新手段，充分体现出‘公平’、‘公开’、‘公正’的原则，具有自身的特色。”

对于执裁工作，徐江明也有着自己的看法：“在本次裁判组成员的组合上，既有行业技术专家又有前几届比赛的获奖选手，在体现技能优先的同时，可以更好地理解和照顾选手的心理，把握比赛时执裁的准则和尺度；而且裁判工作更人性化，这次在裁判组有3名女裁判，更富有亲和力，为执裁工作的顺利进行提供了便利。”

“这次竞赛纪律特别严格，不仅对参赛选手如此，对裁判员也是一样。过硬的专业技术、积极的心态、边干边学的精神，对所有裁判员同样重要。”徐江明补充说。

（三）

采访时间：5月27日上午8点30分

采访地点：培训中心10号楼第3报告厅

采访人物：竞赛裁判员——杨明峰

采访内容：闭幕式竞赛技术点评

“选手不违规、裁判不干预”。对这样的执裁原则，杨明峰有了更深刻的感受：竞赛毕竟是参赛选手的舞台，对裁判员而言，自己的职责就是为所有参赛选手维持一个公平的竞赛环境，确保每位选手在竞赛中充分展示出自己的技能水平。

当杨明峰代表裁判组站在台上宣读竞赛技术点评时，他这样说：“竞赛裁判组严格遵守竞赛规则和裁判纪律，尊重参赛选手，公正执裁，文明执裁，做到了公平、公正、公开，是一次无争议的判决。”

竞赛技术点评宣读完毕之际，所有裁判员的使命也在此刻宣告结束。此时的杨明峰和所有裁判员放下了竞赛组委会交给他们的重任，竞赛裁判工作圆满结束。

竞赛命题组：让试题内容精益求精说起竞赛理论考试前的生活，竞赛命题组的所有成员都有着一段特殊的“隔离”生活。

（一）

5月20日，培训中心高级培训师白建保接到了这样一份通知：21日因公事出差。这样一次没有明确地点的出差任务着实让白建保有些困惑。然而，这样的感受不仅在他一个人身上有所体现，甄焕菊、郑宪滨、王志春等几名专家都收到了这样的通知。

据白建保回忆，5月21日，他被送到距离郑州市区100公里外的一个僻静的小乡镇，到达指定地点后他才知道自己被选为第四届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛理论命题组的成员。按照竞赛组委会的要求，参加竞赛理论命题工作的成员要“上缴”手机等通讯设备，在一个不能与外界有任何联系的地方进行试题编审工作

（二）

与以往三届比赛有所不同，本届理论试题有许多创新之处。对理论命题组而言，这次的命题任务不但要完成“审”的任务，还要增加“编”的内容。本次竞赛理论试卷中的试题按照7∶2∶1的比例进行命题，其中70%的试题来自烟叶分级工职业技能鉴定题库，20%的试题由专家命题组根据职业标准和配套的鉴定培训教材在赛前集中命题，10%的试题由专家组根据行业烟叶分级的新技能、新要求、新知识进行命题。

围绕新题型的命题工作，命题组成员回避了原教材中落后的技术，将漂浮式育苗、密集式烤房建设、白肋烟新标准收购等多项新内容纳入考试范围，让试卷内容体现出规范性、实用性、针对性和新颖性的特点。“试题内容不但能够反映参赛选手的基本知识能力，又能够结合行业实际情况，真正选拔出符合行业发展需要的高技能人才。”竞赛命题组组长甄焕菊说出了自己的看法。

“本届命题组成员数量为历届最多，而且都是来自不同领域的权威专家，能够对试题质量进行严格把关，提高了试题的质量。”甄焕菊补充说。由于今年增加了新题目，对试题的把关更加严格。按照命题要求，新题中的每句话、每个字甚至每个标点符号都要经过反复推敲。“为确保试题内容严谨、准确，命题组从初选试题范围到最终定稿经历了三次审定程序，所有题目都要让命题组全体成员达成一致共识，命题工作做到了精益求精。”谈到理论命题工作时，白建保深有感触。

（三）

5月24日上午，命题组专家结束了三天的“隔离”状态，重新恢复了正常的生活。对于几天的生活经历，每位成员都有这样的感受：紧张、忙碌的生活让这个命题小组创造出一份

集体智慧的满意答卷。面对成绩，每个人的脸上都有了一丝喜悦。